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    全市工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-01-28 22:33:43 工作計(jì)劃 我要投稿
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    全市工作計(jì)劃合集6篇

      日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來(lái)好好寫寫計(jì)劃吧?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的全市工作計(jì)劃6篇,希望能夠幫助到大家。

    全市工作計(jì)劃合集6篇

    全市工作計(jì)劃 篇1

      20xx年我市的健康教育工作要認(rèn)真貫徹衛(wèi)生工作會(huì)議精神和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指示精神,以健康教育項(xiàng)目為龍頭,以國(guó)家衛(wèi)生城市中的健康教育工作為重點(diǎn),深入開展農(nóng)村牧區(qū)健康教育、城鎮(zhèn)社區(qū)健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位健康教育和大眾傳播工作,努力使我市健康教育工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及人才培養(yǎng)。

      各旗縣區(qū)衛(wèi)生主管部門要確實(shí)把健康教育工作納入工作議事日程,保證健康教育人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)三落實(shí)。要繼續(xù)加強(qiáng)健康教育建設(shè),社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位等都要建立健全健康教育與健康促進(jìn)的組織,并有專兼職人員負(fù)責(zé)。要不斷強(qiáng)化健康教育隊(duì)伍的能力建設(shè),提高健康教育工作的管理水平和科學(xué)水平。20xx年要積極參加國(guó)家、自治區(qū)組織的健康教育專兼職人員學(xué)習(xí)班,同時(shí)市健康教育宣傳中心將邀請(qǐng)有關(guān)專家舉辦我市的健康教育骨干培訓(xùn)班和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員健康教育學(xué)習(xí)班。各地也要加強(qiáng)健康教育專兼職人員的`培訓(xùn),使培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。

      二、健康教育項(xiàng)目工作。

      全面帶動(dòng)我市健康教育工作的深入開展。一是20xx年要積極爭(zhēng)取健康教育項(xiàng)目,推動(dòng)我市健康教育工作再上一個(gè)新的臺(tái)階;二是進(jìn)一步加強(qiáng)與安澤國(guó)際救援協(xié)會(huì)合作,加大預(yù)防艾滋病的宣傳力度,深入到XX區(qū)、XX區(qū)社區(qū)開展預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng),不斷提高目標(biāo)人群的健康知識(shí)知曉率。

      三、國(guó)家衛(wèi)生城市中的健康教育工作。

      市三區(qū)按照國(guó)家衛(wèi)生城市健康教育標(biāo)準(zhǔn),深入開展城鎮(zhèn)居民、中小學(xué)生、工礦企業(yè)等目標(biāo)人群的健康教育。使各項(xiàng)指標(biāo)分別達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生城市檢查標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)場(chǎng)、車站、廣場(chǎng)等大型公共場(chǎng)所要有健康教育宣傳陣地,并定期更換內(nèi)容;大型公共場(chǎng)所所設(shè)立的電子屏幕,要有衛(wèi)生保健知識(shí)。要加大控?zé)熜麄鹘逃,各?jí)各類公共場(chǎng)所要禁止吸煙,做到有專人管理及監(jiān)督,要積極開展創(chuàng)建無(wú)吸煙單位活動(dòng)。

      四、城鎮(zhèn)社區(qū)健康教育工作。

      要根據(jù)《城鎮(zhèn)社區(qū)居民樓院健康教育與健康促進(jìn)工作指導(dǎo)》,努力抓好城鎮(zhèn)社區(qū)健康教育工作,各地以居民樓院為單位(不少于400戶),針對(duì)影響居民健康的危險(xiǎn)因素,開展健康知識(shí)傳播和行為干預(yù)。使居民的健康知識(shí)知曉率和行為形成率分別達(dá)到85%和60%以上;要積極開展“相約健康社區(qū)行”活動(dòng);社區(qū)居委會(huì)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要密切配合,充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(預(yù)防保健機(jī)構(gòu))醫(yī)務(wù)人員的作用,使健康教育與健康促進(jìn)始終貫徹到預(yù)防保健、臨床服務(wù)、上門服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

      五、醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育。

      要認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育與健康促進(jìn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng),積極推動(dòng)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛深入開展健康教育和健康促進(jìn)工作,特別是醫(yī)療單位和婦幼保健單位的健康教育工作。做到有組織、有專兼職人員、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),保證健康教育工作的開展。醫(yī)療衛(wèi)生單位要大力開展控?zé)熜麄骰顒?dòng),單位門診大廳、病房及走廊等設(shè)有禁止吸煙標(biāo)志,并有專人負(fù)責(zé)管理與實(shí)施。

      六、大眾傳播工作。

      一是要充分利用各種衛(wèi)生日等,走上接頭,深入社區(qū),向居民開展健康咨詢及宣傳教育活動(dòng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與新聞媒體(包括電視臺(tái)、電視差轉(zhuǎn)臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙等)的溝通與協(xié)作,發(fā)揮其傳播速度快、覆蓋面廣的特點(diǎn),有針對(duì)性的向廣大人民群眾傳播健康保健知識(shí),并做到每周一次。三是繼續(xù)做好“赤峰公眾健康教育網(wǎng)”的建設(shè)工作,不斷完善更新有關(guān)欄目和內(nèi)容,以此為平臺(tái),大力宣傳衛(wèi)生政策、XX市衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)信息和衛(wèi)生保健知識(shí)。

      七、監(jiān)督檢查工作。

      各級(jí)衛(wèi)生主管部門要進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育工作的協(xié)調(diào)與管理,把健康教育工作納入到衛(wèi)生工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中;健康教育機(jī)構(gòu)要對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)等工作。

    全市工作計(jì)劃 篇2

      20xx年,XX市少工委將繼續(xù)按照“xx”工作思路,創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展,奮發(fā)有為攻堅(jiān),力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作走在全省、乃至全國(guó)前列。

      (一)加強(qiáng)思想引導(dǎo),切實(shí)履行少先隊(duì)的根本任務(wù)

      培養(yǎng)灌輸樸素感情。深入開展“紅領(lǐng)巾心向黨”主題教育活動(dòng),深化“感恩奮進(jìn)”教育,引導(dǎo)隊(duì)員堅(jiān)定信念,勤奮學(xué)習(xí),回報(bào)社會(huì)。

      引導(dǎo)弘揚(yáng)民族精神。深入開展“民族精神代代傳”主題教育活動(dòng),開展系列主題實(shí)踐活動(dòng),幫助隊(duì)員了解民族精神的豐富內(nèi)容,體驗(yàn)民族精神的時(shí)代內(nèi)涵。

      幫助樹立榮辱觀念。廣泛開展“紅領(lǐng)巾與光榮同行”、“好習(xí)慣伴我快樂(lè)成長(zhǎng)”、“知榮明恥我先行”等主題教育活動(dòng),引導(dǎo)規(guī)范隊(duì)員的思想行為。

      (二)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),積極服務(wù)隊(duì)員成長(zhǎng)發(fā)展

      豐富隊(duì)員實(shí)踐體驗(yàn)。廣泛開展“我與祖國(guó)共奮進(jìn),我與宜賓同發(fā)展”系列主題教育活動(dòng),強(qiáng)化基層少先隊(duì)集體民主選舉、民主參與、民主管理工作,促進(jìn)隊(duì)員自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

      優(yōu)化隊(duì)員成長(zhǎng)環(huán)境。大力推進(jìn)“少年兒童平安行動(dòng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)在市第三次少代會(huì)上提出的爭(zhēng)做“四個(gè)好少年”要求,廣泛開展漫畫海報(bào)、微廣告、微段子、主題隊(duì)會(huì)課案征集等主題活動(dòng)。

      探索隊(duì)員發(fā)展路徑。加強(qiáng)少先隊(duì)品牌活動(dòng)建設(shè),推進(jìn)“四好少年”、“雛鷹爭(zhēng)章”進(jìn)課堂、進(jìn)社團(tuán)。積極參與課程改革,力求在完善基礎(chǔ)教育課程體系、落實(shí)基礎(chǔ)教育課程方案、推進(jìn)教學(xué)改革、健全和完善考試評(píng)價(jià)制度等重點(diǎn)環(huán)節(jié),研究探索少先隊(duì)工作、活動(dòng)和服務(wù)。強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí),努力承接一批政府公益項(xiàng)目,創(chuàng)設(shè)一批少先隊(duì)品牌項(xiàng)目,以項(xiàng)目化運(yùn)作、事業(yè)化發(fā)展的成果服務(wù)隊(duì)員成長(zhǎng)發(fā)展。

      提升隊(duì)員文化內(nèi)涵。充分發(fā)揮少先隊(duì)獨(dú)特的隊(duì)旗、隊(duì)徽、隊(duì)禮等作用,以創(chuàng)建“特色中隊(duì)”、開展“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”等評(píng)選為重點(diǎn),加強(qiáng)和創(chuàng)新少先隊(duì)文化建設(shè),充分彰顯少先隊(duì)文化的魅力。

      (三)加強(qiáng)自身建設(shè),為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

      加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)。抓好縣(區(qū))級(jí)少工委建設(shè),不斷優(yōu)化少工委組成人員結(jié)構(gòu),探索建立少工委委員聯(lián)席會(huì)議等制度,切實(shí)發(fā)揮委員的積極作用。落實(shí)上級(jí)少工委對(duì)下級(jí)少工委的工作指導(dǎo)和檢查督促,探索在縣級(jí)推行少工委主任半年工作述職制度。以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展等為契機(jī),堅(jiān)持“五有”標(biāo)準(zhǔn),不斷鞏固城鎮(zhèn)公辦小學(xué)少先隊(duì)工作,積極推進(jìn)民辦學(xué)校、農(nóng)民工子女學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校、貧困地區(qū)學(xué)校等基層少先隊(duì)組織建設(shè)和社區(qū)少先隊(duì)工作。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)一體化分層教育體系建設(shè),扎實(shí)抓好中學(xué)少先隊(duì)工作,推進(jìn)團(tuán)、隊(duì)工作“無(wú)縫對(duì)接”。探索搭建學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門與少先隊(duì)輔導(dǎo)員共同參與基層少先隊(duì)建設(shè)的機(jī)構(gòu)平臺(tái)。

      加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。抓好以中隊(duì)輔導(dǎo)員為重點(diǎn)的輔導(dǎo)員分級(jí)全員培訓(xùn)工作落實(shí),并納入縣(區(qū))一級(jí)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)體系。健全和落實(shí)市、縣兩級(jí)總輔導(dǎo)員管理制度,不斷壯大志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍,充分發(fā)揮志愿輔導(dǎo)員作用。研究輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)路徑,探索建立輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化成長(zhǎng)的有效途徑,以職業(yè)精神和專業(yè)化素養(yǎng)提升為重點(diǎn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、名師帶徒等多種形式,不斷加大輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和管理力度。

      加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。大力加強(qiáng)少先隊(duì)校外活動(dòng)陣地建設(shè),充分發(fā)揮青少年宮、實(shí)踐教育基地、社區(qū)活動(dòng)中心等校外陣地的作用。針對(duì)信息化條件下少年兒童的新特點(diǎn)和少先隊(duì)工作面臨的新挑戰(zhàn),深化與校外教育機(jī)構(gòu)以及新聞出版、廣播影視等大眾媒介、文化藝術(shù)載體的合作,利用qq群、網(wǎng)站、微博、隊(duì)報(bào)隊(duì)刊等手段和載體,加強(qiáng)與工作對(duì)象的交流,積極拓展新的.活動(dòng)陣地。

      加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。不斷鞏固和擴(kuò)大團(tuán)教協(xié)作、部門合作的積極成果,推進(jìn)少先隊(duì)工作納入教育發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)縣(區(qū))團(tuán)委分管少先隊(duì)工作副書記列席同級(jí)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議、學(xué)校少先隊(duì)工作考核與教育部門對(duì)學(xué)校工作考核相結(jié)合、大隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)績(jī)考核納入教育部門對(duì)學(xué)校班子考核范疇等制度。推進(jìn)將少先隊(duì)工作納入學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展檢測(cè)體系,建立少先隊(duì)工作進(jìn)章程、進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)管理的學(xué)校少先隊(duì)工作制度。探索建立各級(jí)少工委向黨政部門反映情況的渠道,制度化維護(hù)隊(duì)員普遍性的現(xiàn)實(shí)需求和權(quán)益訴求,著力構(gòu)建全社會(huì)齊抓共管少先隊(duì)工作的格局。

    全市工作計(jì)劃 篇3

      一、強(qiáng)化調(diào)查規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施調(diào)查考核辦法

      20xx年,市局隊(duì)將按調(diào)查方案的要求,對(duì)各轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局、、調(diào)查隊(duì)所開展的企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查,在樣本抽選、數(shù)據(jù)采集與處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、調(diào)查資料開發(fā)應(yīng)用、調(diào)查資料管理、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理和指導(dǎo)。企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè)實(shí)行《企業(yè)景氣調(diào)查規(guī)范化管理辦法》,規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查專業(yè)實(shí)行《規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》,同時(shí)要求各地結(jié)合本地實(shí)際情況制定必要的措施,市局隊(duì)施行《市企業(yè)景氣調(diào)查考核辦法》和《市規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作考核辦法》,不斷提高本地企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作的規(guī)范化水平。同時(shí)對(duì)抽樣調(diào)查工作組織、工作考核方式方法等進(jìn)行細(xì)化,增強(qiáng)可操作性。

      二、注重加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      1、企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè):各轄市區(qū),、調(diào)查隊(duì)企業(yè)景氣調(diào)查人員在對(duì)樣本企業(yè)分發(fā)調(diào)查報(bào)表時(shí)應(yīng)建立簽收制度。為了確保調(diào)查表的時(shí)效性,各地對(duì)調(diào)查表的分發(fā)可采取一次性分發(fā),亦可采取逐季分發(fā)。問(wèn)卷內(nèi)容應(yīng)由企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理填報(bào),廠長(zhǎng)、經(jīng)理外出時(shí)應(yīng)委托分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`副廠長(zhǎng)、副經(jīng)理代填。在報(bào)表錄入前要對(duì)問(wèn)卷的內(nèi)容、邏輯關(guān)系進(jìn)行人工審核,并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行判斷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查詢,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。

      2、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè):堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。對(duì)于個(gè)體工業(yè)戶,要求調(diào)查員采取入戶調(diào)查方法采集數(shù)據(jù),調(diào)查員在業(yè)主自報(bào)的基礎(chǔ)上通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、察看評(píng)估后填報(bào)。對(duì)于工業(yè)企業(yè),主要以業(yè)主報(bào)送調(diào)查報(bào)表為主,輔以針對(duì)性上門核實(shí)確認(rèn)。調(diào)查員入戶調(diào)查時(shí)不能完全依據(jù)業(yè)主提供的數(shù)據(jù)填報(bào),需通過(guò)察看樣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、從業(yè)人員、生產(chǎn)用電情況、原材料消耗情況及有關(guān)帳簿和交稅情況,保證其提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。調(diào)查員要對(duì)照填表說(shuō)明,對(duì)每一筆數(shù)據(jù)詳細(xì)審核,要注意同一單位相關(guān)指標(biāo)之間是否符合邏輯,同時(shí)要對(duì)同一行業(yè)不同單位之間的資料進(jìn)行比較,以便從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,據(jù)實(shí)評(píng)估確認(rèn)后再填報(bào)。

      3、濾布企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)專業(yè):直接對(duì)企業(yè)采取會(huì)議、集中培訓(xùn)等形式布置企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)報(bào)表,企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)人員在對(duì)企業(yè)分發(fā)調(diào)查報(bào)表時(shí)建立簽收制度。評(píng)估企業(yè)(集團(tuán))主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,綜合數(shù)據(jù)總量和趨勢(shì)與所掌握的相關(guān)資料、歷史資料的對(duì)比審核,發(fā)現(xiàn)異常變化(如極端變化、跳躍變化、多倍數(shù)變化、反邏輯變化等)趨勢(shì)的,認(rèn)真核實(shí),查明原因,確保調(diào)查匯總數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對(duì)數(shù)據(jù)的審核工作,通過(guò)相關(guān)對(duì)比審核、邏輯審核,經(jīng)驗(yàn)審核確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

      三、加強(qiáng)調(diào)查人員培訓(xùn),注重走訪回訪調(diào)研。

      1、企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè):市局隊(duì)在20xx年將通過(guò)以下途徑靈活開展培訓(xùn)工作,揚(yáng)中統(tǒng)計(jì)局,、調(diào)查隊(duì)直接對(duì)企業(yè)采取會(huì)議、集中培訓(xùn)等形式布置景氣調(diào)查方案。各轄區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織,集中樣本企業(yè)在市里統(tǒng)一培訓(xùn),在講解報(bào)表業(yè)務(wù)的同時(shí),宣傳企業(yè)景氣調(diào)查在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)國(guó)家宏觀決策和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的作用,保證企業(yè)景氣調(diào)查工作順利進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn),能切實(shí)將參與我市企業(yè)景氣調(diào)查人員工作水平、業(yè)務(wù)能力得以提升。各轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局,、調(diào)查隊(duì)可有針對(duì)性選取部分樣本單位進(jìn)行走訪回訪,并做好走訪回訪記錄。在檢查報(bào)表質(zhì)量的同時(shí)就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在問(wèn)題及對(duì)政府部門的建議進(jìn)行溝通,強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)意識(shí),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,提高企業(yè)對(duì)景氣調(diào)查工作的配合程度。

      2、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè):各轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局,、調(diào)查隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)抽中的樣本單位和樣本村(居)委會(huì)調(diào)查員進(jìn)行一次培訓(xùn)或以會(huì)代訓(xùn)。進(jìn)行調(diào)查業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳,提高被調(diào)查者的配合程度。各轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局,、調(diào)查隊(duì)在樣本調(diào)查過(guò)程中,深入樣本單位進(jìn)行指導(dǎo),與業(yè)主就調(diào)查中存在的問(wèn)題以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行溝通,了解基層情況,做到“心中有數(shù)”。

      3、企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)專業(yè):市局隊(duì)直接對(duì)企業(yè)采取會(huì)議、集中培訓(xùn)布置企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)報(bào)表,轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局,、調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)催報(bào)本地區(qū)企業(yè)(集團(tuán))上報(bào)資料,協(xié)助市局隊(duì)有針對(duì)性選取部分單位進(jìn)行走訪調(diào)研。20xx年計(jì)劃對(duì)滬深上市公司專項(xiàng)檢查,了解統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在問(wèn)題及對(duì)政府部門建議,逐步與企業(yè)建立良好的互動(dòng)關(guān)系,更好地服務(wù)于企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

      四、以分析信息為載體,搞好統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究,用好用活統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù),為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù),是統(tǒng)計(jì)調(diào)查的一項(xiàng)重要功能。20xx年,各轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局,、調(diào)查隊(duì)企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè)人員,應(yīng)根據(jù)工作需要,開展調(diào)查研究,利用上報(bào)的調(diào)查資料,同時(shí)走訪回訪被調(diào)查企業(yè),加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)企業(yè)監(jiān)測(cè)分析,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),客觀分析存在問(wèn)題,正確判斷發(fā)展趨勢(shì),提出可行的對(duì)策和思路,撰寫成調(diào)查信息、分析,為當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)決策咨詢服務(wù),確保全年分析、信息和工作動(dòng)態(tài)考核計(jì)劃的完成,提升各地統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

    全市工作計(jì)劃 篇4

      根據(jù)市委、市政府對(duì)20xx年全市的計(jì)劃生育工作的整體部署,結(jié)合我辦的實(shí)際情況,對(duì)于今年我辦計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題現(xiàn)作四個(gè)階段的安排:

      一、夯實(shí)基礎(chǔ)。因我辦受去年62事件影響,有部分工作人員缺崗現(xiàn)象。首先須到基層清查清理我辦到崗到位的工作人員及所在的站點(diǎn)、聯(lián)系方式,及時(shí)掌握全辦工作人員的動(dòng)向,更好的搞好計(jì)生工作。其次是認(rèn)真扎實(shí)的做好計(jì)生臺(tái)帳管理,整理育齡婦女信息資料并進(jìn)入電腦管理以便及時(shí)、準(zhǔn)確的了解全員職工家庭信息動(dòng)態(tài)。

      二、重點(diǎn)治理。濾布我辦當(dāng)前工作人員較多,家庭情況比較復(fù)雜,配偶是“半邊戶”的職工比較多,計(jì)生室將加強(qiáng)新婚人員和新出生員的管理,重點(diǎn)對(duì)“半邊戶”人員的管理,積極主動(dòng)地與她們聯(lián)系,做好每年兩次的“三查四術(shù)”工作,對(duì)未到位人員的情況將進(jìn)行停崗、罰款等行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

      三、責(zé)任落實(shí)。人口與計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)政治任務(wù),須我辦上下統(tǒng)一思想,硬化措施。真抓實(shí)干,將計(jì)生責(zé)任落實(shí)到各站點(diǎn)、各股室。將充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。各站點(diǎn)、各股室對(duì)每年兩次的“三查四術(shù)”的到位情況及時(shí)上報(bào)新婚人員以及計(jì)劃生育工作納入到全年的.工作考核當(dāng)中,以站長(zhǎng)、股長(zhǎng)為第一責(zé)任人簽訂計(jì)生責(zé)任書,將工作目標(biāo)和任務(wù)具體化。

      四、獎(jiǎng)罰到位。新出生的嬰兒情況。對(duì)漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)的情況作嚴(yán)肅處理,并納入年終的計(jì)生評(píng)估排名。對(duì)于計(jì)劃生育做得好的站點(diǎn)、股室辦公室給予獎(jiǎng)勵(lì),在科學(xué)排序的基礎(chǔ)上,對(duì)直接責(zé)任人,第一責(zé)任人做到有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)懲分明,體現(xiàn)出干和不干不一樣,干好干差不一樣。

    全市工作計(jì)劃 篇5

      2x08年我市的健康教育工作要認(rèn)真貫徹衛(wèi)生工作會(huì)議精神和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指示精神,以健康教育項(xiàng)目為龍頭,以國(guó)家衛(wèi)生城市中的健康教育工作為重點(diǎn),深入開展農(nóng)村牧區(qū)健康教育、城鎮(zhèn)社區(qū)健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位健康教育和大眾傳播工作,努力使我市健康教育工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及人才培養(yǎng)。各旗縣區(qū)衛(wèi)生主管部門要確實(shí)把健康教育工作納入工作議事日程,保證健康教育人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)三落實(shí)。要繼續(xù)加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位等都要建立健全健康教育與健康促進(jìn)的組織,并有專兼職人員負(fù)責(zé)。要不斷強(qiáng)化健康教育隊(duì)伍的能力建設(shè),提高健康教育工作的管理水平和科學(xué)水平。 2x08年要積極參加國(guó)家、自治區(qū)組織的健康教育專兼職人員學(xué)習(xí)班,同時(shí)市健康教育宣傳中心將邀請(qǐng)有關(guān)專家舉辦我市的健康教育骨干培訓(xùn)班和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員健康教育學(xué)習(xí)班。各地也要加強(qiáng)健康教育專兼職人員的培訓(xùn),使培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。

      二、健康教育項(xiàng)目工作。全面帶動(dòng)我市健康教育工作的深入開展。一是 2x08年要積極爭(zhēng)取健康教育項(xiàng)目,推動(dòng)我市健康教育工作再上一個(gè)新的臺(tái)階;二是進(jìn)一步加強(qiáng)與安澤國(guó)際救援協(xié)會(huì)合作,加大預(yù)防艾滋病的宣傳力度,深入到紅山區(qū)、松山區(qū)社區(qū)開展預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng),不斷提高目標(biāo)人群的健康知識(shí)知曉率。

      三、國(guó)家衛(wèi)生城市中的`健康教育工作。市三區(qū)按照國(guó)家衛(wèi)生城市健康教育標(biāo)準(zhǔn),深入開展城鎮(zhèn)居民、中小學(xué)生、工礦企業(yè)等目標(biāo)人群的健康教育.使各項(xiàng)指標(biāo)分別達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生城市檢查標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)場(chǎng)、車站、廣場(chǎng)等大型公共場(chǎng)所要有健康教育宣傳陣地,并定期更換內(nèi)容;大型公共場(chǎng)所所設(shè)立的電子屏幕,要有衛(wèi)生保健知識(shí)。要加大控?zé)熜麄鹘逃,各?jí)各類公共場(chǎng)所要禁止吸煙,做到有專人管理及監(jiān)督,要積極開展創(chuàng)建無(wú)吸煙單位活動(dòng)。

      五、城鎮(zhèn)社區(qū)健康教育工作。要根據(jù)《城鎮(zhèn)社區(qū)居民樓院健康教育與健康促進(jìn)工作指導(dǎo)》,努力抓好城鎮(zhèn)社區(qū)健康教育工作,各地以居民樓院為單位(不少于400戶),針對(duì)影響居民健康的危險(xiǎn)因素,開展健康知識(shí)傳播和行為干預(yù)。使居民的健康知識(shí)知曉率和行為形成率分別達(dá)到85%和60%以上;要積極開展“相約健康社區(qū)行”活動(dòng);社區(qū)居委會(huì)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要密切配合,充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(預(yù)防保健機(jī)構(gòu))醫(yī)務(wù)人員的作用,使健康教育與健康促進(jìn)始終貫徹到預(yù)防保健、臨床服務(wù)、上門服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

      六、醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育與健康促進(jìn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng),積極推動(dòng)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛深入開展健康教育和健康促進(jìn)工作,特別是醫(yī)療單位和婦幼保健單位的健康教育工作。做到有組織、有專兼職人員、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),保證健康教育工作的開展。醫(yī)療衛(wèi)生單位要大力開展控?zé)熜麄骰顒?dòng),單位門診大廳、病房及走廊等設(shè)有禁止吸煙標(biāo)志,并有專人負(fù)責(zé)管理與實(shí)施。

      七、大眾傳播工作。一是要充分利用各種衛(wèi)生日等,走上接頭,深入社區(qū),向居民開展健康咨詢及宣傳教育活動(dòng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與新聞媒體(包括電視臺(tái)、電視差轉(zhuǎn)臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙等)的溝通與協(xié)作,發(fā)揮其傳播速度快、覆蓋面廣的特點(diǎn),有針對(duì)性的向廣大人民群眾傳播健康保健知識(shí),并做到每周一次。三是繼續(xù)做好“赤峰公眾健康教育網(wǎng)”的建設(shè)工作,不斷完善更新有關(guān)欄目和內(nèi)容,以此為平臺(tái),大力宣傳衛(wèi)生政策、赤峰市衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)信息和衛(wèi)生保健知識(shí)。

      八、監(jiān)督檢查工作。各級(jí)衛(wèi)生主管部門要進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育工作的協(xié)調(diào)與管理,把健康教育工作納入到衛(wèi)生工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中;健康教育機(jī)構(gòu)要對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)等工作。

    全市工作計(jì)劃 篇6

      根據(jù)全市實(shí)施“139富民攻堅(jiān)計(jì)劃”動(dòng)員大會(huì)精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署,結(jié)合新浦鄉(xiāng)第十七屆人民代表大會(huì)三次會(huì)議確定的20xx—20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù),我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是,“穩(wěn)固成果、打好基礎(chǔ)、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足根本”?傮w工作要求是,“重在堅(jiān)持、切合實(shí)際,關(guān)注民生、務(wù)求實(shí)效”。

      一、扶貧戰(zhàn)略指導(dǎo)思想

      “穩(wěn)固成果”,即對(duì)過(guò)去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”,總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗(yàn),特別是分析理清存在的問(wèn)題,提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎(chǔ)”,即著重圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧,改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧,提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)”,即對(duì)一些重大扶貧項(xiàng)目,特別是一些效益顯現(xiàn)期較長(zhǎng)或扶貧期限較長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展項(xiàng)目,力求一年有一個(gè)基礎(chǔ),一年上一個(gè)臺(tái)階,不求急功近利而流于形式。“立足根本”,即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來(lái),把農(nóng)民從被動(dòng)扶貧轉(zhuǎn)移到主動(dòng)脫貧上來(lái),不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。

      二、扶貧項(xiàng)目

      選擇根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和總體工作要求,20xx—20xx年我鄉(xiāng)扶貧工作項(xiàng)目著重落實(shí)在農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、下山扶貧、“一戶一策一干部”幫扶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷大戶的培育扶持、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶貧、知識(shí)扶貧、改善農(nóng)村居民人居環(huán)境和生活質(zhì)量的扶貧等方面

      三、扶貧形式

      根據(jù)我鄉(xiāng)對(duì)以往扶貧工作的`分析,并結(jié)合當(dāng)前扶貧工作實(shí)際,提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有,“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實(shí)效、創(chuàng)成果式”扶貧,徹底改變過(guò)去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項(xiàng)目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧,力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益,提升扶貧成效。

      四、扶貧措施

      1.加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全扶貧組織機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作,確定1名副鄉(xiāng)長(zhǎng)專門分管扶貧工作,抓好具體工作的落實(shí)。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)扶貧辦,抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室,具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷隊(duì)伍,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

      2.加強(qiáng)扶貧資金的爭(zhēng)取和管理力度,提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時(shí)機(jī),積極主動(dòng)“跑部、進(jìn)縣、上市、赴省”,多渠道爭(zhēng)取扶貧資金支持,借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情,積極組織籌措民間資金,結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢(shì),發(fā)展自我脫貧致富能力。加強(qiáng)扶貧資金的管理,做好“錢生錢”文章,充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動(dòng)效益和乘數(shù)效應(yīng)。

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