[精華]工作計劃4篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務素質(zhì)以提高我行的服務水平與風險防范能力�，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路：

　　一、加強內(nèi)控制度建設，防范風險的發(fā)生。

　　隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

　　1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

　　2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務的管理；組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理；負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

　　3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

　　二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。

　　因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

　　1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

　　3、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。

　　3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。

　　4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

　　三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力，從而提高她們的業(yè)務素質(zhì)。

　　員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍

　　1、制定出培訓計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

　　2、加強與其他各部門之間的'聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質(zhì)，更好地做好服務。

　　3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、

　　測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

　　4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。

　　四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

　　作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　本學期，我們將以學校總體工作計劃為指導，依據(jù)學生處及教導處工作安排，根據(jù)八年級的實際情況，堅持以加強常規(guī)紀律教育為基礎(chǔ)，以提高八年級整體素質(zhì)為目標。充分發(fā)揮年級組管理的職能作用，講求實效，正確處理好面向全體與關(guān)注差異、嚴格要求與生動活潑發(fā)展、打好基礎(chǔ)與培養(yǎng)能力的關(guān)系，把強化班集體建設作為突出工作，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法，進一步加強教育教學常規(guī)管理，力爭做到初一向初二的平穩(wěn)過渡，為即將進入的初三年級打下堅實的基礎(chǔ)，為實現(xiàn)學校教學質(zhì)量的騰飛盡最大的努力。

　　二、現(xiàn)狀分析

　　本年級本學期已經(jīng)進入分化階段，一年級時部分班級已有所顯露。因而，本學期有效控制兩極分化現(xiàn)象將是擺在全年級教師面前突出問題，要使八年級的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，轉(zhuǎn)差工作需要加大力度。本學期又加了新科目物理，39、40、41、42班調(diào)整了班主任和部分老師。教師、學生還需要一段磨合和整合的過程。因此，本學期工作難度較大。

　　三、工作目標

　　管理目標：強化年級組建設，團結(jié)協(xié)作，凝聚集體智慧，務實苦干，工作到位。

　　學生的培養(yǎng)目標：在八年級扼制住分化，培養(yǎng)自主學習與鉆研精神，能較為全面的發(fā)展。

　　教學目標：整體穩(wěn)步推進，著力做好轉(zhuǎn)差工作，重視差生轉(zhuǎn)化，狠抓尖子生和后進生，為進入九年級打下堅實的基礎(chǔ)。

　　四、工作重點

　　提高年級組管理水平和班主任管理水平。重視班級管理工作，促進班風、學風建設。抓好班干部隊伍建設。

　　五、工作措施

　　1．強化年級教師隊伍的管理

　�、偌訌娔昙壗M教師的思想建設，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚肯干、巧干和無私奉獻的敬業(yè)精神和工作作風。

　　②繼續(xù)把教師的團結(jié)協(xié)作放在首位，充分調(diào)動全組教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，實施制度化、人性化管理。

　�、奂訌妱趧蛹o律，強調(diào)坐班，確保正常的教學秩序。

　�、芤陨硎痉�，充分發(fā)揮帶頭作用。

　�、荻ㄆ谡匍_年級組教師會議，落實措施，布置年級工作，使教學和管理走上良性發(fā)展。

　　2．進一步抓好行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。

　�。�1）利用板報、課間操、班會等形式，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育，增強學生“自我管理，自我監(jiān)督，自我實現(xiàn)”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。

　�。�2）細化班級每一件事，認認真真抓落實，一點一滴養(yǎng)習慣。

　�。�3）加強學生課余生活的管理和指導，促學生良好習慣的.養(yǎng)成。

　　3．強化教學過程管理，轉(zhuǎn)變學生的學習方法，提高課堂效率，確保年級教學水平的不斷提高。

　　①抓好教學過程“五關(guān)”。即：

　　備課關(guān)：提倡備詳案，認真落實每次集體備課。

　　上課關(guān)：以學生發(fā)展為本，提高課堂40分鐘效率。

　　作業(yè)關(guān)：在作業(yè)批改上狠下功夫，對一部分學生進行面批。

　　考試關(guān)：控制考試的次數(shù)，注重試卷的質(zhì)量，抓好考紀考風的建設，測試的試卷必須批改講評。

　　質(zhì)量關(guān)：每次考試后認真做好質(zhì)量分析，找差距，尋根源。期中期末考試后開好年級質(zhì)量分析會。

　�、诩訌娊虒W研究，提倡互相聽課，提高集體備課的質(zhì)量，實現(xiàn)全組教師教育教學水平的共同提高。

　　③發(fā)揮骨干教師的示范作用，倡導團結(jié)向上、和諧互助的良好氛圍。鼓勵教師為輔導學生開展有創(chuàng)造性的工作。

　　4．加強班主任隊伍建設，協(xié)助班主任抓好班上各項常規(guī)工作，搞好班級管理。

　�。�1）.開學初，班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班級計劃。對后進學生做到“關(guān)心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關(guān)的跟蹤教育制度，對家長做好反饋工作。

　�。�2）及時加強班干部的管理工作。班主任應加強班干部的培訓，加大班干部的管理力度，使各班大部分班干部思想、工作過硬，有班級整體意識。能帶動后進生共同進步。

　　（3）面向全體學生，對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現(xiàn)因材施教，使全體學生都有收獲和提高，使每一位同學都充滿希望。

　　（4）建立班主任與任課教師定期交流機制，及時掌握本班課堂情況和學習效果，進而合作加以改進，形成較為完善的教學質(zhì)量保證與監(jiān)控體系。

　　5．教學上防止分化，抓兩頭，帶中間，有效控制兩級分化，擴大并穩(wěn)定優(yōu)生面。

　�。�1）高度重視優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，讓他們吃飽。對少數(shù)優(yōu)秀學生的弱科輔導要包干到人，手把手幫助他們學習提高。

　�。�2）重視“后進生”教育管理工作，做到“努力抓，反復抓，抓反復”，加大“后進生”教育力度，班主任分別召開不同層次學生會，使學生增加危機感、緊迫感，產(chǎn)生應有的壓力，并逐步培養(yǎng)一定的學習方法和學習習慣。

　�。�3）各學科（單元或章節(jié)）測試要統(tǒng)一時間，這樣有助于各班平時就能夠找到差距，明確彌補的方向。配合學校、教導處做好各類大型考試和教學活動。

　�。�4）做好學生的心理輔導工作，促使學生健康成長。

　　六、工作安排

工作計劃 篇3

　　我局在總結(jié)過去一年治超工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃20xx年工作思路，并制定了詳細的工作計劃和具體措施，為20xx年治超工作穩(wěn)步有序開展，奠定了良好的開端。

　　一、根據(jù)省、市、縣關(guān)于治超工作文件通知精神，通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳，使超限超載的危害性家喻戶曉，政策措施眾所周知，為貨運源頭超限超載綜合治理活動深入開展，創(chuàng)造良好氛圍。

　　二、定期組織執(zhí)法人員進行政治業(yè)務學習、崗位培訓、“大練兵”等活動，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)法水平。針對服務對象的'不明和疑問，執(zhí)法人員要不厭其煩地進行解釋和宣傳，在消除違法行為的同時，向廣大駕駛?cè)藛T宣傳超限超載的危害性，對待不理解、不配合的、甚至無理取鬧的執(zhí)法對象，我們應該冷靜地做好說服教育工作，使他們了解治超工作的必要性，積極化解工作中的沖突和矛盾，保證工作平衡推進。

　　三、在治超工作中，要保持嚴管態(tài)勢；加強執(zhí)法人員的自我防范意識，治超執(zhí)法人員在攔車、卸載等工作中要嚴格按照操作規(guī)程進行，確保自身的安全。

　　四、加強與公安交警等兄弟單位合作，加大執(zhí)法力度。

　　五、針對治超工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)研，制定可行性對策。

　　六、努力完成治超各項工作任務。在目前的情況下，治超是一項長期而艱巨的任務，還可能面臨更加嚴峻的局面和治后反彈的挑戰(zhàn)，我們要盡最大努力完成治超工作任務。

工作計劃 篇4

　　為了進一步做好我支行20xx年社會治安綜合治理工作，根據(jù)人民銀行總行、廣州分行和韶關(guān)中支、縣綜治委社會治安綜合治理工作要求，結(jié)合我縣支行實際，特制定人行XX縣支行20xx年社會治安綜合治理工作計劃如下：

　　一、進一步落實社會治安綜合治理責任制

　　認真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，堅持“誰主管、誰負責”原則。繼續(xù)與上級部門和支行各部門簽訂社會治安綜合治理責任書，明確各部門的崗位職責，做到責任明確，任務到人,形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作機制。實行社會治安綜合治理“一票否決”。

　　二、加強學習教育和培訓，不斷提高干部職工安全防范整體素質(zhì)

　　加強支行干部職工和臨時工政治思想、法制、職業(yè)道德學習和教育，不斷增強安全意識。進一步加強干部職工安全防范技能學習和培訓，組織開展消防和應急預案的演練工作，不斷提高干部員工安全防范綜合素質(zhì)。

　　三、強化內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度

　　進一步健全和完善各項規(guī)章制度，實行人民銀行安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理。以防盜、防火、防搶、防騙等各類案件為工作重點，加強管理，不斷總結(jié)應急演練工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)風險點，堵塞漏洞，采取各項措施，杜絕一切安全隱患發(fā)生。

　　四、繼續(xù)開展安全文化建設活動

　　圍繞中心支行安全管理工作總目標，結(jié)合各自實際，繼續(xù)開展“安全文化建設”活動。 對活動開展情況實行動態(tài)管理，全力排查及消除管理體系、設備管理和人員管理上存在的漏洞，確�！鞍踩�文化建設”活動各項措施落到實處、各項目標順利實現(xiàn)，切實提高安全管理水平。

　　五、加強安全檢查工作，及時排除一切安全隱患

　　加強對辦公樓、本小區(qū)安全檢查工作。做到每月檢查一次，逢節(jié)日一徹查，對查找出來的問題，及時采取措施進行整改，消除一切安全隱患，避免各類事故的'發(fā)生。

　　六、深入開展內(nèi)部矛盾糾紛排查工作，及時化解不穩(wěn)定因素

　　關(guān)注員工思想動態(tài)，特別是要害崗位人員思想動態(tài)，平時多過問和關(guān)心他們的思想、工作和生活情況，了解他們存在的困難，并力所能及的給他們解決，不能解決的做好心里疏導，防止他們出現(xiàn)過激行為。進一步改進工作作風，在落實責任、定期排查、及時化解、妥善處置等方面下功夫，深入各部門了解和傾聽群眾意見，把矛盾糾紛盡可能化解在萌芽狀態(tài)，保持隊伍的穩(wěn)定。

　　七、積極配合政法機關(guān)開展“平安始興”建設

　　加強與政法、公安部門等部門的溝通聯(lián)系，繼續(xù)協(xié)助公安部門加大對犯罪行為的調(diào)查和打擊。加強對本縣金融系統(tǒng)安全管理工作進行跟蹤、調(diào)查和監(jiān)督，對銀行內(nèi)部安全管理中出現(xiàn)的漏洞和隱患，要加強研究分析，提出有針對性的措施和意見。堅決打擊有組織、有預謀及帶犯罪分子性質(zhì)犯罪團伙暴力侵害金融機構(gòu)等嚴重犯罪活動。

【工作計劃】相關(guān)文章：

工作計劃工作計劃09-28

綜治工作計劃，工作計劃范文03-07

公司團委 工作計劃，工作計劃02-11

教研工作計劃 工作計劃范文01-28

it工作計劃03-02

工作計劃【精選】01-11

工作計劃(精選)11-18

[精選]工作計劃11-05

工作計劃【經(jīng)典】03-14

【精選】工作計劃11-22