[優(yōu)選]學(xué)生會主席工作計劃
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準(zhǔn)備做計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的學(xué)生會主席工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
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學(xué)生會主席工作計劃1
作為學(xué)生會主席，我要進(jìn)一步完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高職責(zé)心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意積極，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就理解，同時堅持自我的原則。為了更好的發(fā)展我院的學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我院更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的歡樂。我總結(jié)上學(xué)期的`經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點工作計劃：
一、完善學(xué)生會管理制度
1、例會制度：每周一舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細(xì)的記錄，并就部門工作發(fā)表自我的看法，供給提議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
2、靈活的值班制度：根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學(xué)生會辦公室值班制度。對各成員的值班情景進(jìn)行隨機(jī)考察，并記入獎懲記錄。
3、獎懲與評比制度：各部門在每學(xué)期初做好部門工作計劃，詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自我所期望到達(dá)的目標(biāo)和高度。在每學(xué)期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標(biāo)，為每位部員進(jìn)行考核。學(xué)期末，結(jié)合部門工作情景、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。
二、活動安排
1.9月1日迎新工作學(xué)生會的所有干部；
2.9月中旬迎新晚會學(xué)生會配合團(tuán)總支；
3.10月初籃球比賽學(xué)生會體育部；
5.10月中旬安全講座學(xué)生會保衛(wèi)部；
6.10月末寢室禮貌評比學(xué)生會勞動生活部；
8.12月24圣誕節(jié)晚會學(xué)生會勞動生活部；
8.12月末元旦晚會學(xué)生會所有干部。
這是我們學(xué)生會最主要的工作。作為主席，必須要在之前把人員安排到位，做到個人負(fù)責(zé)制。在這幾場活動中，能夠發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后能夠多加培養(yǎng)。接任我們學(xué)生干部的工作。
三、具體各部的工作安排
1.學(xué)習(xí)部
(一)由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班團(tuán)體的創(chuàng)立與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班團(tuán)體發(fā)展。
(二)學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，能夠體現(xiàn)出學(xué)生會團(tuán)結(jié)合作的意識。
2.體育部
(一)宣傳體育活動的魅力，增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識。
(二)主動配合其他部門團(tuán)結(jié)合作，搞好每項活動，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
3.勞動生活部
(一)對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。
(二)每次大型活動之后，要安排學(xué)生干部清理場上的垃圾。
4.秘書部
(一)做好每次例會的考核；
(二)統(tǒng)計每周各個部門的扣分加分情景;
(三)期末考核總結(jié)。
5.保衛(wèi)部
(一)定期檢查寢室安全用電情景，排除安全隱患；
(二)檢查學(xué)院滅火器等消防設(shè)施。
6.女工部
(一)宿舍文化建設(shè)。
(二)檢查女生寢室。
(三)舉辦女生活動。
綜上所述，我們學(xué)生會的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了必須的成果，可是還有一些不足需要在今后的工作中改善的。所以在本學(xué)期的工作中，我會認(rèn)真履行主席的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和教師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生工作開展的更加出彩。
學(xué)生會主席工作計劃2
新學(xué)期已至，在總結(jié)上學(xué)期工作的同時也計劃著本學(xué)期的工作。面對新學(xué)期學(xué)校內(nèi)形成的良好的校風(fēng).學(xué)風(fēng)的同時，綜合本會的工作職責(zé)和實際情況，制定工作計劃如下：
一、工作要點
1.加強(qiáng)自身作風(fēng)，制度建設(shè)，為同學(xué)們做好模范，帶好頭。
2.積極配合校方舉辦一·二九大合唱、元旦晚會等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。
3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.團(tuán)結(jié)合作的氛圍。
4.落實完成校方交辦的各項工作。
5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。
二、實施戰(zhàn)略
1.組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的'工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2.發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的�？�。
3.在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。
4.進(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。
5.加強(qiáng)與團(tuán)委的溝通，爭取團(tuán)委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
6.對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
學(xué)期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。學(xué)生會將在校方的支持與領(lǐng)導(dǎo).各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學(xué)期的工作做到更好!
學(xué)生會主席工作計劃3
又是一個新學(xué)期。今年是參加學(xué)生會的第四年。唯一不同的是，我現(xiàn)在的作用是帶頭�，F(xiàn)在我知道這個職位的壓力有多大了。在總結(jié)過去一學(xué)期工作成績經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本學(xué)期要吸取上學(xué)期的好地方，繼續(xù)發(fā)揚，改進(jìn)不足。我們將本著明確職責(zé)，努力創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益的原則。為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)自我管理，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用。配合學(xué)校開展各項工作。配合學(xué)校開展各項工作。為了上述目標(biāo)，我制定了一個簡單的計劃：
1、配合系里老師，完善我們系各個班級的一日十項常規(guī)管理，各部門認(rèn)真做好自己的相關(guān)考核工作。（如：勞生部教室衛(wèi)生、游食的檢查、學(xué)習(xí)部的.早、晚自習(xí)的檢查、紀(jì)檢部的遲到早退違紀(jì)以及儀容儀表的檢查等。）
2、在過去的工作中，我們的宣傳工作做得不是很好。很多學(xué)生對學(xué)生會印象不好，甚至反感，對學(xué)生干部也很不禮貌。要在學(xué)生會樹立良好的形象和威望，讓他們知道學(xué)生會是一個保護(hù)學(xué)生權(quán)益、為學(xué)生服務(wù)的組織，也是一個督促學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的組織。
3、加強(qiáng)對17、18名學(xué)生干部的培訓(xùn)，加強(qiáng)工作任務(wù)。各部門應(yīng)經(jīng)常與班級中產(chǎn)階級干部溝通，完善各項工作的順利發(fā)展，加強(qiáng)與共青團(tuán)總支部的溝通，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的工作，營造團(tuán)結(jié)合作的氛圍。畢竟，我們是分工的集體。
4、本學(xué)期的主要工作包括新風(fēng)格競賽、集體朗誦活動的后續(xù)活動、陽光團(tuán)隊的延續(xù)和社會實踐活動。我將配合各部門做好各項工作，做好自己的陽光團(tuán)隊。
5、系教師為17、18名學(xué)生安排了計算機(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)，使每個學(xué)生會成員具備最基本的計算機(jī)操作能力。
6、通過新生風(fēng)格大賽，我們將建立新生人才庫，做好未來新學(xué)生會成員發(fā)展的初步調(diào)查。
7、本學(xué)期學(xué)生會辦公室和電腦的使用每天安排學(xué)生干部值班，制定各部門例會安排時間，制定辦公人員值班表，每天按值班表管理辦公室和電腦，安排當(dāng)天辦公室的清潔。宣傳部在使用辦公室的同時要負(fù)責(zé)好使用時的衛(wèi)生情況，使用完把辦公室的衛(wèi)生清理干凈。辦公室鑰匙由秘書處管理，辦理出借歸還登記手續(xù)，本學(xué)期辦公室管理由秘書處管理。
作為學(xué)生會主席，本學(xué)期我將盡力做好三人、學(xué)生會形象代言人、事務(wù)協(xié)調(diào)人、與學(xué)校的聯(lián)系人，對于一個組織的形象，我們的學(xué)生干部必須發(fā)揮主導(dǎo)作用，注意自己的外表，努力培養(yǎng)自己成為全面優(yōu)秀的學(xué)生，樹立自信、自我完善、自力更生的學(xué)生干部榜樣；區(qū)分各崗位的權(quán)限和范圍，協(xié)調(diào)各部門的工作，使學(xué)生成為有機(jī)合理的學(xué)生組織；作為學(xué)生組織的領(lǐng)導(dǎo)者，成為學(xué)生和學(xué)校之間的紐帶也是我的責(zé)任。我將盡最大努力使學(xué)生和學(xué)校達(dá)成最大的統(tǒng)一和共識。讓學(xué)校更好地開展工作，讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和生活。
本學(xué)期將加強(qiáng)對新官員的培訓(xùn)，協(xié)助教師配合各部門更好有效地完成各項工作。這是我本學(xué)期的工作計劃。
學(xué)生會主席工作計劃4
從大一開始，我就在學(xué)生會工作。我一直在為學(xué)校和學(xué)生努力工作，取得了很多成績。雖然不是什么大事，但我已經(jīng)盡力了，我很高興自己感動。我的工作也受到了學(xué)長和同學(xué)的贊揚。由于上一屆學(xué)生會和高年級學(xué)生面臨著畢業(yè)后沒有學(xué)生會的工作，學(xué)校舉行了新的共青團(tuán)委員會干部選拔。我想我在學(xué)生會工作了很長時間，取得了很多成績，所以我參加了新一屆團(tuán)委學(xué)生會干部的選拔。專門制定了以下工作計劃，以門制定了以下工作計劃：
一、工作態(tài)度
俗話說：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。首先，我應(yīng)該知道我自己的工作，用一顆普通的.心對待我們所做的一切，以及我們遇到的每一個困難。其次，負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)部和外聯(lián)部的工作職責(zé)，做好細(xì)節(jié)，腳踏實地。
二、部門團(tuán)結(jié)
一個優(yōu)秀的集體必須是一個和諧團(tuán)結(jié)的集體，一份工作不是任何人的事，而是我們共同期望的目標(biāo)。每個成員都應(yīng)該集體思考，團(tuán)結(jié)和諧，盡自己的責(zé)任。因此，建議各部門共同制定學(xué)生干部內(nèi)部管理制度。
三、成員意見
任何結(jié)果都是每個人共同努力的結(jié)果。因此，作為一名學(xué)生干部，我們應(yīng)該敢于表達(dá)我們內(nèi)心最真實的想法，傾聽更多收集成員和師生的意見和建議。只有小流才能變成河流和海洋，只有小步才能達(dá)到數(shù)千英里；頭腦風(fēng)暴，做好一切。
四、部門聯(lián)誼
我們要加強(qiáng)各部門和二級學(xué)院團(tuán)支部學(xué)生會的互動聯(lián)系，聽取他們對我們工作的看法和意見。如果有，我們會改變，如果沒有，我們會鼓勵。建議舉辦學(xué)生干部互動交流活動；如拔河友誼活動、分工承辦學(xué)生活動等，以增進(jìn)理解、溝通和友誼。
五、工作總結(jié)
不斷學(xué)習(xí)不僅是總結(jié)，我認(rèn)為這應(yīng)該更重要。當(dāng)我們一直忙著前進(jìn)時，不時地回頭看，也許你會發(fā)現(xiàn)很多問題。因此，我們應(yīng)該在每次例會上總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題來解決問題，腳踏實地，做好工作。
六、學(xué)習(xí)的天職
無論我們工作多么認(rèn)真，都不要把學(xué)習(xí)放在后面，學(xué)習(xí)每門專業(yè)課程，學(xué)習(xí)技能，鍛煉各方面的能力，努力培養(yǎng)自己成為一名合格的大學(xué)生。
七、活動規(guī)范
應(yīng)不時舉辦一些學(xué)生會活動，豐富學(xué)生的課外生活，營造良好的文化氛圍。然而，我校目前的社區(qū)活動和二級學(xué)院的學(xué)生活動純粹是混亂的。活動過于頻繁，影響力小，成績不明顯；因此，建議規(guī)范各類學(xué)生活動，一項活動可由某個部門、某個社區(qū)、某個二級學(xué)院組織；活動要求不多，但精細(xì)。
學(xué)生會主席工作計劃5
新學(xué)期到了。在總結(jié)上學(xué)期工作的同時，我們也計劃了這學(xué)期的工作。面對新學(xué)期學(xué)校形成的良好校風(fēng).同時，根據(jù)本會的工作職責(zé)和實際情況，制定工作計劃如下：
一、工作態(tài)度
1.我將努力推動我們09級學(xué)生會全體成員努力工作，完成上級交付的每一項任務(wù)，積極參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
2.20xx年，要明確職責(zé)，努力創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點
1.加強(qiáng)自身作風(fēng)，建設(shè)制度，為學(xué)生樹立榜樣，帶頭。
2.積極配合校方舉辦一·二九合唱合唱.元旦晚會等文藝活動創(chuàng)造活潑.校園氛圍和諧。
3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.團(tuán)結(jié)合作的氛圍。
4.落實學(xué)校交辦的工作。
5.積極配合教師發(fā)現(xiàn)和解決問題。
三、實施戰(zhàn)略
1.組織配合各部門加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2.進(jìn)一步挖掘會團(tuán)潛力，開展廣大同學(xué)喜聞樂見的'活動。
3.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的工作，創(chuàng)造自己的職責(zé).團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍。
4.對學(xué)校安排的突擊性工作.動員各方力量，全力以赴，按時完成。
5.提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律，實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法。
6.對學(xué)生會成員實行扣分制度，堅持優(yōu)勝劣汰的原則。
四、工作注意事項
1.在保持學(xué)生穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項學(xué)生工作。
2.在開展學(xué)生工作時，要注重內(nèi)外發(fā)展的結(jié)合。
3.工作和活動不能自滿，要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造特色。
4.力求每一位成員在今后的工作中明確權(quán)責(zé)，科學(xué)管理。
5.加強(qiáng)學(xué)生會各部門之間的溝通，增強(qiáng)凝聚力。
雖然學(xué)期已經(jīng)過半了，但我會再接再厲，虛心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。學(xué)生會將支持和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校.在各方的努力下，積極工作，努力做好本學(xué)期的工作！
學(xué)生會主席工作計劃6
上任有段時間了，但作為學(xué)生會副主席的我，在下學(xué)期將會準(zhǔn)備圍繞以下幾點開展工作：
1.配合主席，加強(qiáng)團(tuán)隊精神
在此期間，我們組織了多次干部會議，強(qiáng)調(diào)其團(tuán)隊精神的重要性，通過干部自我介紹、自主建議和自我批評，提高干部的理解和信任。同時，對于不同干部的特點，充分發(fā)揮干部自身的優(yōu)勢，相互鼓勵和表揚，確認(rèn)自己，及時指出和糾正工作中的漏洞和不足。要求部長與副部長主動聯(lián)系，分好工作，互助工作。
2.深入部門，做好日常工作
對于財務(wù)衛(wèi)生部、宿舍管理部、心理部，首先經(jīng)常主動聯(lián)系部長，坐下來交流，對近期工作、心理困惑、部門動態(tài)及時了解，對部長的工作方法和思想有一定的了解，通過參加部門會議，對成員的意見和想法也有一定的了解.最后，根據(jù)實際情況，看看一個部門的實際成果.和部長一起總結(jié)經(jīng)驗.
3.加強(qiáng)學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)
我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)。我們應(yīng)該彎腰為每個人工作。我們不能離開學(xué)生。每個干部都必須和學(xué)生打架，成為朋友和知己。
四、明確職責(zé)分工
我應(yīng)協(xié)調(diào)主管部門的工作，督促部長做好充分的活動準(zhǔn)備，充分利用成員發(fā)揮主觀主動性，將活動的主要負(fù)責(zé)人分配給成員，不能吃大鍋飯。 區(qū)分每個人的.權(quán)限和工作范圍，合理安排每個人的工作量和工作重點。本著各盡所能、共同參與的原則。使學(xué)生成為一個獨立、創(chuàng)新、合理的學(xué)生組織。
5.加強(qiáng)民主制度，開開言路
每次活動都要爭取學(xué)生的建議，收集更多更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上，制定活動計劃，盡最大努力做好每一項活動。這個制度要傳下去，更有利于學(xué)生會的建設(shè)。
6.在學(xué)生科教師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席的指導(dǎo)下，做好每項活動的協(xié)調(diào)工作
貫徹落實分配的工作，傳達(dá)精神。及時向?qū)W生科教師和學(xué)生會主席報告主管部門的工作，自覺接受學(xué)生科、學(xué)院學(xué)生會、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
7.不斷創(chuàng)新，展示特色
總結(jié)以往活動的經(jīng)驗，更好地開展我校特色活動，更好地樹立我校形象。
做一名學(xué)生干部是為學(xué)生服務(wù)的，注定要非常努力。因此，我們的干部也必須有不怕困難、害怕疲勞的精神。始終把大多數(shù)學(xué)生的利益放在首位。我的計劃是這些，我希望你能提出更有價值的意見，在未來的工作中，請更多地監(jiān)督，更多地批評。
學(xué)生會主席工作計劃7
一.學(xué)生會作為一個代表學(xué)生利益的組織，必須要務(wù)實求真，真正做到一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。我們應(yīng)以務(wù)實做為我們學(xué)生會工作的宗旨。務(wù)實要落實在以下兩個方面。
(一)、首先，要腳踏實地，真正以學(xué)生利益為根本，不求聲名在外，但求滿意在內(nèi)，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發(fā)點，不應(yīng)定在我們的想當(dāng)然，不應(yīng)旨在提高x學(xué)院的名聲，而應(yīng)是真正滿足本學(xué)院學(xué)生的需要。想同學(xué)之所想，急同學(xué)之的急。不應(yīng)求政績，而應(yīng)求學(xué)生的滿意。我們要的不是數(shù)量，而是質(zhì)量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。
(二)、其次，要真正做到務(wù)實，就必須針對各年級學(xué)生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾�？偟膩碚f，大一應(yīng)以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝比賽之類的;大二應(yīng)以學(xué)術(shù)類活動為主，x龍談就是一個十分優(yōu)秀的活動，大三應(yīng)以供給實習(xí)及就業(yè)指導(dǎo)為主，我們能夠開展一系列關(guān)于公務(wù)員的活動。
二.學(xué)生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們x學(xué)院的班級活動一向以來都十分活躍，其活動次數(shù)之多，規(guī)模之大，是其它學(xué)院的班級甚至學(xué)生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學(xué)的義賣，像國政的消費者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節(jié)，像社工的清涼爽夏日活動，像公關(guān)的頤養(yǎng)園之行等。這些活動能夠說都是辦得十分成功的�？墒亲鰹榘嗉壔顒樱吘乖谫Y金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學(xué)生會能夠憑借自我的優(yōu)勢合理地、適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮其作用。簡單的說也就是學(xué)生會搭臺，班級唱戲。這主要體此刻以下三個方面。
(一)、積極發(fā)揮學(xué)生會的規(guī)模效應(yīng)，打造整體品牌，為班級活動供給廣闊平臺。
(二)、給班級活動供給組織，策劃，運作指導(dǎo)，規(guī)范班級活動。
(三)、為班級間的溝通供給平臺，強(qiáng)化班級合作。
三.學(xué)生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的.因素。演員沒有主次之分，僅有表演的優(yōu)劣之分。每個演員的戲份是事先已經(jīng)決定了的，但每個演員的表現(xiàn)卻是能夠改變的。讓學(xué)生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應(yīng)當(dāng)盡心達(dá)成的目標(biāo)。
(一)、營造一種和諧的氛圍，建設(shè)和諧學(xué)生會。我們的學(xué)生會一向提倡一種x大飯?zhí)玫姆諊@一點也在各個部門內(nèi)部做到了。我們繼續(xù)發(fā)揚這種風(fēng)格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內(nèi)，而是在整個學(xué)生會團(tuán)委。因為時間關(guān)系呢，我也不能將自我的設(shè)想說得很詳細(xì)。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩(wěn);我學(xué)習(xí)著，我思考著，我實踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們x學(xué)院一個完美的未來。
(二)、尊重每個人，尊重每個人的權(quán)利，尊重每個人實現(xiàn)自我價值的權(quán)利，并努力創(chuàng)造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區(qū)團(tuán)工委以及廣播臺，中大青年，三余社等社團(tuán)從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現(xiàn)自我價值的強(qiáng)烈愿望。所以，做為一個組織的領(lǐng)導(dǎo)層，不應(yīng)當(dāng)僅僅想的是實現(xiàn)自我的報負(fù)，實現(xiàn)自我的價值，而應(yīng)當(dāng)更多地研究這個組織內(nèi)所有成員的利益，所有成員的自我的價值的實現(xiàn)。讓他們富有活力地為學(xué)院做貢獻(xiàn)。
學(xué)生會主席工作計劃8
一、學(xué)生會的定位
繼續(xù)秉持嶺南學(xué)院學(xué)生會的宗旨：全心全意為嶺院學(xué)生會服務(wù)，同時堅持學(xué)生會“share life share love”的理念。
1、服務(wù)嶺院同學(xué)，為同學(xué)們提供幫助的同時增添同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>
2、學(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一。
3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺。
4、結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗、交流心得的一個平臺。
（1）擴(kuò)大嶺南學(xué)院在珠海校區(qū)的'知名度以及影響力。
（2）提供一個平臺給干事與外院學(xué)生會交流、合作，共同成長。
二、對主席團(tuán)的定位
主席團(tuán)是學(xué)生會的核心與基礎(chǔ)，擔(dān)當(dāng)著重要的角色，我認(rèn)為主席團(tuán)要充當(dāng)?shù)慕巧?/p>
1、奠基者
主席團(tuán)雖然是學(xué)生會的高層管理人員，但是在整個團(tuán)體當(dāng)中起到的是最基礎(chǔ)的作用，必須牢牢地把握住學(xué)生會的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，才能指導(dǎo)學(xué)生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團(tuán)是部長和干事們最堅實的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團(tuán)能夠撐著。
2、拓荒者
盡管嶺院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進(jìn)，而主席團(tuán)就是這條學(xué)生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當(dāng)主席團(tuán)找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學(xué)生會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠(yuǎn)。雖說嶺院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展得相對成熟，但是還是有很多方面可以開拓創(chuàng)新，例如與團(tuán)總支以及其他學(xué)院學(xué)生會合辦活動等等，需要主席團(tuán)做好“拓荒”工作。
3、領(lǐng)航員
主席團(tuán)應(yīng)該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內(nèi)部建設(shè)，對于學(xué)生會的工作以及建設(shè)起到主導(dǎo)作用。并且能夠團(tuán)結(jié)凝聚整個學(xué)生會，讓學(xué)生會的部長、干事能有一個清晰的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)學(xué)生會可團(tuán)結(jié)的力量，共同完成這個目標(biāo)。
而領(lǐng)導(dǎo)工作中最重要的是做好領(lǐng)導(dǎo)部長的工作，只有當(dāng)充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學(xué)生會發(fā)揮其最大的效用。
學(xué)生會主席工作計劃9
一、工作重點及指導(dǎo)思想
1、以養(yǎng)成學(xué)生良好行為習(xí)慣為重點，從小事做起，從自身做起，全面提高學(xué)生良好行為習(xí)慣。
2、對同學(xué)禮儀、兩操的進(jìn)一步提高。
3、根據(jù)《中學(xué)生行為規(guī)范》對學(xué)生日常行為進(jìn)行監(jiān)督。
3、校園周邊環(huán)境的整治。
二、工作步驟及方法：
1、由團(tuán)委籌劃，收集整理各次活動的材料，首先發(fā)放學(xué)生會各干部，了解指導(dǎo)思想。
2、召開各班班長會議，和學(xué)生會攜手，將活動的具體內(nèi)容精神傳達(dá)到各班。
3、張貼海報，創(chuàng)制宣傳欄，宣傳活動，使其在同學(xué)當(dāng)中有較深印象，加強(qiáng)大家參加活動的積極性。
4、組織各班開展報名工作�；顒又蠛髮⒒顒佑涊d本收集、整理，以看實效和新觀點。
三、禮儀、兩操、周邊環(huán)境
1、加強(qiáng)兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數(shù)的負(fù)責(zé)人，實行各班交換檢查。與此同時，宣傳兩操之重要性，使同學(xué)們明白檢查只是手段，而非目的，從而自覺進(jìn)行。
2、衛(wèi)生檢查加派人手，加強(qiáng)對衛(wèi)生情況的檢查督促，并及時將情況上報學(xué)校。以改善周邊環(huán)境。
四、文明監(jiān)督崗行之有效
充分利用文明監(jiān)督崗的作用，完善他的職能，本學(xué)期我們將加強(qiáng)他的.隊伍建設(shè)，每個班都安排一個監(jiān)督崗成員，定期開例會，相互探討學(xué)生之間近期存在的問題，遏止各種苗頭性事件的發(fā)生，每一位成員都配備了情況登記表，除了按時記錄之外，還要求他們及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報情況。
五、總結(jié)工作
1、定期召開例會。安排為：每兩周主要負(fù)責(zé)人到會，將兩周的問題及新意見、建議提出。各部也要經(jīng)常召開碰頭會，以促進(jìn)工作順利進(jìn)行。
2、校際學(xué)生會交流
在學(xué)校安排下，與學(xué)區(qū)學(xué)生會進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，并尋找更有實效的方法進(jìn)行工作。
六、本屆學(xué)生會須改進(jìn)的工作：
1、在學(xué)生中以宣傳教育為主，檢查督促為輔，使同學(xué)們明白這樣做的目的。結(jié)合新課程，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
2、提高工作的積極性，培養(yǎng)責(zé)任感，全心全意為學(xué)校和同學(xué)們服務(wù)。
3、提高例會效率，在盡量短的時間內(nèi)解決問題，講求實效。
4、加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，是信息迅速傳達(dá)。
5、樹立學(xué)生干部在同學(xué)之間的威信，加大宣傳，使同學(xué)們信賴學(xué)生會，再有問題時才能及時反映，并得到解決，真正發(fā)揮學(xué)生會的作用。
學(xué)生會主席工作計劃10
一、學(xué)生會的定位
對內(nèi)定位：
1、服務(wù)師院同學(xué)，為同學(xué)們提供幫助的同時增添同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>
2、學(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一
3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺
4、結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗、交流心得的一個平臺
對外定位：
1、擴(kuò)大師范學(xué)院在學(xué)校的知名度以及影響力
2、提供一個平臺給干事與外院學(xué)生會交流、合作，共同成長
二、對主席團(tuán)的定位
主席團(tuán)是學(xué)生會的核心與基礎(chǔ)，擔(dān)當(dāng)著重要的角色，我認(rèn)為主席團(tuán)要充當(dāng)?shù)慕巧幸幌?0個
1、奠基者：主席團(tuán)雖然是學(xué)生會的高層管理人員，但是在整個團(tuán)體當(dāng)中起到的是最基礎(chǔ)的作用，必須牢牢地把握住學(xué)生會的發(fā)展方向，才能指導(dǎo)學(xué)生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團(tuán)是部長和干事們最堅實的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團(tuán)能夠撐著。
2、拓荒者：盡管師范學(xué)院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進(jìn)，而主席團(tuán)就是這條學(xué)生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當(dāng)主席團(tuán)找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學(xué)生會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠(yuǎn)。
3、領(lǐng)航員：主席團(tuán)應(yīng)該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內(nèi)部建設(shè)，對于學(xué)生會的工作以及建設(shè)起到主導(dǎo)作用。并且能夠團(tuán)結(jié)凝聚整個學(xué)生會，讓學(xué)生會的部長、干事能有一個清晰的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)學(xué)生會可團(tuán)結(jié)的力量，共同完成這個目標(biāo)。
而領(lǐng)導(dǎo)工作中最重要的是做好領(lǐng)導(dǎo)部長的工作，只有當(dāng)充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學(xué)生會發(fā)揮其最大的效用。
對于學(xué)生會制度的建設(shè)中所提出的新的工作方式要起到帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)生會向制度化規(guī)范化方向發(fā)展。
4、計劃者：主席團(tuán)應(yīng)該對學(xué)生會未來的發(fā)展具有一個相對清晰的計劃，安排好每個學(xué)期每個月的大致工作日程表、工作重點。同時需要對干事的培訓(xùn)有所計劃，例如是在什么階段應(yīng)該對干事進(jìn)行哪一方面的培訓(xùn)(具體需要與當(dāng)月的活動以及工作重點相結(jié)合)。
5、溝通協(xié)調(diào)者：主席團(tuán)的溝通需要針對這幾方面：對學(xué)院、對外院的學(xué)生會以及校區(qū)其他社團(tuán)、對學(xué)生會內(nèi)部。
對學(xué)院的溝通當(dāng)然是指主席團(tuán)需要做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與學(xué)生會之間溝通的紐帶，為學(xué)生謀得更多的福利。
對外院學(xué)生會以及校區(qū)其他社團(tuán)的溝通重點在于建立師范學(xué)院學(xué)生會的影響力并能與其他學(xué)院學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)建立良好的合作關(guān)系，相互交流，共同進(jìn)步。
對學(xué)生會內(nèi)部的溝通主要是指需要處理好部長間以及干事間的關(guān)系，積極主動了解內(nèi)部需求，做好內(nèi)部激勵與協(xié)調(diào)工作。
主席團(tuán)同時還是學(xué)生會工作的信息中心，因此主席團(tuán)應(yīng)該及時整理活動信息并對有用信息進(jìn)行及時的反饋。同時要有一定的信息敏感度，能夠清楚把握學(xué)生會內(nèi)部事物的發(fā)展動態(tài)，以便及時作出相應(yīng)的應(yīng)對工作。
6、組織者：主席團(tuán)的組織工作主要有2項，首先是組織工作的落實進(jìn)行，以及組織會議的召開。
主席團(tuán)需要按照工作計劃以及實際調(diào)整組織進(jìn)行工作，其中包括各個部門的常規(guī)工作以及各項活動的進(jìn)行。
會議對于一個組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。主席團(tuán)需要有效地組織學(xué)生會內(nèi)部會議，包括主席團(tuán)會議、部長主席團(tuán)會議以及學(xué)生會全體大會。主席團(tuán)應(yīng)該對每次的會議有個清晰的定位以及具體的流程，做好時間控制方面的工作，在每次會議之前做好資料收集工作，確定會議的重點，做到會議能在最短的時間內(nèi)解決對多的問題達(dá)到最高的效用。
7、監(jiān)督控制者：活動開展的前期，主席團(tuán)應(yīng)該對活動做好定位，對活動有一定的把握�；顒硬邉澟c開展階段，主席團(tuán)應(yīng)分析活動各項工作的可行性，做好指導(dǎo)工作。監(jiān)督好活動的開展，防止出現(xiàn)活動偏向、時間延后、預(yù)算超支、活動冗余等不利因素的出現(xiàn)。
8、改革者：作為學(xué)生會的核心，主席團(tuán)應(yīng)該有銳意創(chuàng)新的精神，針對學(xué)生會的發(fā)展要適時作出適當(dāng)?shù)母母�，敢為人先，銳意進(jìn)取。改革主要體現(xiàn)在學(xué)生會的制度完善以及活動舉辦方面。首先是對既有的制度進(jìn)行進(jìn)一步的修改與完善，同時可以對已經(jīng)發(fā)展成熟的活動進(jìn)行發(fā)展與完善。
9、資源分配者：主席團(tuán)需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達(dá)到最大化。同時要做好部門之間、活動之間資源分配的平衡。在機(jī)會平衡方面要做到，保持部門特色的同時兼顧部門的平衡發(fā)展。
10、危機(jī)處理者：學(xué)生會發(fā)展道路上難免會出現(xiàn)有危機(jī)，作為主席團(tuán)在這個時候應(yīng)該用于擔(dān)當(dāng)、負(fù)起責(zé)任，善于處理解決問題，并且在緊急情況下做好應(yīng)急工作，在工作前要預(yù)期可能的突發(fā)狀況并做好相應(yīng)的備案。
三、內(nèi)部建設(shè)
(一)建設(shè)理念：承擔(dān)、溝通、關(guān)懷
承擔(dān)：
作為主席團(tuán)首先就要用于承擔(dān)，只有當(dāng)主席團(tuán)首先承擔(dān)起建設(shè)學(xué)生會的重任并加以落實，才能發(fā)動起部長和干事們共同完成建設(shè)學(xué)生會的重任。對于學(xué)生會的發(fā)展事務(wù)，主席團(tuán)要勇于承擔(dān);對于學(xué)生會活動的進(jìn)行工作，主席團(tuán)要勇于承擔(dān);對于學(xué)生會干事的成長，主席團(tuán)更要勇于承擔(dān)。在師范學(xué)院學(xué)生會，首先要傳承的就是一種勇于承擔(dān)的精神，從主席團(tuán)開始，滲透到每個部長每個干事當(dāng)中。
溝通：
在學(xué)生會，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異，差異化如果處理得好就能夠使團(tuán)隊保持一定的'新鮮感，但是處理不好卻會成為發(fā)展的一大障礙，因此主席團(tuán)應(yīng)該以溝通之上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團(tuán)隊能夠和諧統(tǒng)一而存在差異，以保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)懷：
學(xué)生會的工作強(qiáng)度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法適應(yīng)，心理壓力過大，因此主席團(tuán)需要注意學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)，適時組織一些減壓活動以及交流活動，多關(guān)懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團(tuán)隊的激情，培養(yǎng)他們對學(xué)生會的歸屬感。
同時我覺得在學(xué)生會內(nèi)部中可以建立主席團(tuán)與干事們之間的非正式交流渠道，在學(xué)生會建立之初就可以宣傳“有困難找主席幫忙”的理念。這樣雖然會一定程度上加重主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，但是由于主席團(tuán)與部門干事并沒有直接相連的關(guān)系，這樣的越級了解能夠讓主席團(tuán)更加了解學(xué)生會內(nèi)部活動的組織情況，同時體現(xiàn)出學(xué)生會關(guān)懷的理念。
(二)內(nèi)部建設(shè)措施：
針對整個學(xué)生會：
1、完善檔案歸檔。將學(xué)生會人員檔案，活動檔案等材料做好歸檔。
2、內(nèi)部資源共享。除了已有的學(xué)生會圖書館以外，可以進(jìn)行學(xué)習(xí)資料的共享以及工作文件、策劃的內(nèi)部共享。
3、學(xué)生會文件建設(shè)。學(xué)習(xí)學(xué)生會文件是干事工作規(guī)范化以及通過總結(jié)學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗、了解其他部門工作的一個重要的途徑，要繼續(xù)完善建設(shè)學(xué)生會文件。
4、會議組織。通過學(xué)生會全體大會是一個讓部門干事了解其他部門的干事以及其他部門工作的平臺。應(yīng)該對每次會議的內(nèi)容有具體的規(guī)劃，在會議中進(jìn)行游戲、進(jìn)行簡單組培以及活動總結(jié)等等，完善會議的組織，加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力同時干事能學(xué)到有用的東西。
針對部門：
1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點點滴滴，讓干事能夠看到自己的進(jìn)步的同時部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導(dǎo)工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部長們出命題作文，或者要求寫一個句子，要求貼一樣照片作為成長見證都可以。
2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時增強(qiáng)部門的凝聚力以及成員之間的感情。
3、部門會議的完善。建議每月舉行一次部門會議，在會議中除總結(jié)工作外，還設(shè)置簡單那的組培環(huán)節(jié)，可以是對活動工作的組拍或者是其他學(xué)習(xí)以及生活方面知識的組培，讓干事能吸收多元化的知識，提高能力的同時增強(qiáng)組織的認(rèn)可度。
4、定期進(jìn)行部門聚餐、出游，增進(jìn)部門感情，加強(qiáng)干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對學(xué)生會的看法，以便用作參考并作出改善。
5、制作工作牌
三、制度建設(shè)
(一)制度完善
1、會議制度
(1)學(xué)生會全體大會：
每周或兩周召開一次學(xué)生會全體大會;會議內(nèi)容為上個月的工作總結(jié)以及下個月簡單的工作安排、學(xué)生會文件學(xué)習(xí)
(2)部長主席團(tuán)會議：
根據(jù)工作的強(qiáng)度和密度決定部長主席團(tuán)會議召開的頻率。在會議前先收集會議中需要集中討論的問題;會議的主要內(nèi)容為總結(jié)上階段工作以及下階段工作安排，問題的討論解決。其中會議的重點應(yīng)該放在討論解決問題上。對于問題的討論需要控制時間，提高會議效率。
(3)部門會議：
建議每月召開一次部門會議，但具體可按照部門工作量以及需要作出調(diào)整。會議的內(nèi)容為總結(jié)工作以及工作安排，需要設(shè)置時間讓干事提出在工作中遇到的問題并討論解決。同時在會議中要安排簡單的組培內(nèi)容或者是內(nèi)部建設(shè)內(nèi)容，凝聚部門團(tuán)隊、加強(qiáng)干事的歸屬感。
(4)工作會議：
根據(jù)活動主辦部門的需要召開，由活動的負(fù)責(zé)人和pm負(fù)責(zé)召開。會議的重點為總結(jié)、安排工作，討論解決問題以及團(tuán)隊建設(shè)。在工作會議的召開前必須做好問題的統(tǒng)計工作，控制討論時間，提高會議效率。
2、學(xué)生會文件制度
(1)每月出版一份學(xué)生會文件(具體可視情況而更改)，學(xué)生會文件內(nèi)容需要包括上個月活動的總結(jié)，下個月活動的安排，上個月每個部門的簡單工作總結(jié)，及時更新的學(xué)生會物資清單以及優(yōu)秀干事的評選結(jié)果。
(2)定時組織學(xué)生會文件學(xué)習(xí)。通過學(xué)生會文件的學(xué)習(xí)使干事能夠了解學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，加深對學(xué)生會的了解同時能夠?qū)W習(xí)到各個活動中的經(jīng)驗，增強(qiáng)組織的認(rèn)同感。
3、項目經(jīng)理人制度(網(wǎng)上借鑒)
(1)pm問責(zé)制度。Pm作為一個活動的主要負(fù)責(zé)人，身上有更多的責(zé)任的同時還獲得了比別人更多的機(jī)會。因此pm應(yīng)該更重視并做好這份工作，不能浪費這次寶貴的機(jī)會。實行pm問責(zé)制度，定期總結(jié)、檢討自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身邊的干事以及其他pm征集對pm的建議，以促進(jìn)pm的自我監(jiān)督意識以及成長，同時推動活動朝更好的方向發(fā)展。
具體pm問責(zé)制度建議采用360°績效評估制度。即通過4層評估機(jī)制對pm的工作進(jìn)行階段性評估。第一層是主席團(tuán)、部長層面的評估。第二層是同級工作干事(即活動中的pm)的評估。第三層是活動團(tuán)隊中其他非pm干事對pm工作的評估。第四層是活動的受眾對pm工作的評估(受眾不僅僅包括活動的參與人群，還包括與活動相關(guān)的其他部門的干事例如推廣與外聯(lián))
通過問責(zé)制度讓pm從各個渠道中認(rèn)識到工作中的不足之處，并促使他們加以改進(jìn)。
(2)同時要加強(qiáng)對pm的組培工作。包括團(tuán)隊建設(shè)以及團(tuán)隊溝通，對活動的定位以及把握，辦活動期間要注意的專業(yè)性與規(guī)范性問題等等。
4、活動總結(jié)制度
(1)活動總結(jié)的規(guī)范性要求：活動總結(jié)應(yīng)該包括有活動的簡單介紹，活動從準(zhǔn)備到執(zhí)行期間的簡單規(guī)劃以及分組;活動中遇到的問題以及解決方案;活動的優(yōu)點和缺點分析;對活動的改進(jìn)方案這幾個部分組成。
(2)在正式寫活動總結(jié)前，主辦部門最好先召集其他活動參與干事集中總結(jié)一下活動，并從中提取出相對重要的問題，想出解決方案并寫入總結(jié)。
(3)活動部門需要在活動后期作出一定的調(diào)研工作，并寫入總結(jié)當(dāng)中，以方便判斷活動未來的走向
5、組培制度
(1)學(xué)生會的組培應(yīng)該主要貫穿于全體大會以及部門會議之中。對組培的內(nèi)容應(yīng)該在一開始有個較為統(tǒng)一的安排。
對于干事的培訓(xùn)應(yīng)該有更清晰的安排以及計劃(具體可根據(jù)每個部門的不一致而各自確定)
例如：1、剛進(jìn)入學(xué)生會后的第一個組培主題可以定為，工作中的溝通交流。包括對部長、主席團(tuán)的溝通交流注意事項，同級干事在工作中的溝通交流技巧，以及對外工作中的溝通交流技巧。
2、針對活動舉辦需要，第二個組培的主題可以針對活動策劃，即如何策劃出一個具有較高可行性的活動的組培。
3、針對下學(xué)期對活動專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。
4、針對下學(xué)期活動強(qiáng)度密度大的問題，同時可以組織例如時間管理、壓力管理等的組培。
(2)組培內(nèi)容根據(jù)學(xué)生會的階段性工作特點以及發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行規(guī)劃，例如在開學(xué)初的會議應(yīng)該進(jìn)行學(xué)生會工作手冊以及工作規(guī)范的學(xué)習(xí)，當(dāng)男女生節(jié)、院運會開始后就應(yīng)該進(jìn)行策劃的組培等等。
(3)組培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是體現(xiàn)學(xué)生會分享理念以及傳承精神，
(4)制度創(chuàng)新
過去一年在學(xué)生會的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，我不斷學(xué)習(xí)的同時不斷在思考，以下是我對學(xué)生會制度的一些創(chuàng)新，希望通過這些制度可以使學(xué)生會的工作更加規(guī)范化同時干事能夠有更多的成長機(jī)會
1、SOP制度(標(biāo)準(zhǔn)操作流程制度)
顧名思義，SOP制度就是一項規(guī)范學(xué)生會日常工作的制度，通過這項制度對學(xué)生會的工作進(jìn)行規(guī)范性引導(dǎo)，提高學(xué)生會工作效率，減少工作中的沉沒成本。在學(xué)生會的手冊中已經(jīng)提到很多關(guān)于工作中的流程以及規(guī)范性操作，建議獨立發(fā)展出一套SOP制度，令干事查找是更加容易，同時可以及時更新此制度。SOP制度具體可以包括一下幾項：
(1)教室申請、場地申請等申請的具體流程清晰體現(xiàn)。在學(xué)生會工作難免要申請各種場地和物資，而很多人都不熟悉這些流程，把這些流程文字化，讓大家更容易知道可以減少在申請場地、物資的時候產(chǎn)生的問題，提高工作效率，也留給學(xué)工辦以及輔導(dǎo)員老師一個良好的印象。
(2)總結(jié)規(guī)范制度。各項活動的總結(jié)都有一套標(biāo)準(zhǔn)的框架格式，即需要有活動的簡單介紹以及活動進(jìn)行期間的工作安排，活動的中出現(xiàn)的問題、活動中出現(xiàn)的問題以及解決方案、活動的優(yōu)缺點等等。對活動總結(jié)進(jìn)行規(guī)范能夠使總結(jié)更加全面可用性更加強(qiáng)避免總結(jié)過于臃腫，實現(xiàn)其最大效用。
(3)策劃規(guī)范。對不同時期的活動策劃要有一個基本的框架要求。例如首先寫明的是活動主要工作有哪些、活動的分工如果，活動的日程表設(shè)計等等。統(tǒng)一的策劃格式可以讓干事更加快速的適應(yīng)并且容易一目了然，習(xí)慣于一種策劃的格式需要查找事項的時候也會相對迅速。
(4)權(quán)力下放明確。在籌備活動中會有設(shè)置聯(lián)系人、組長、pm等職位，而每個職位擁有哪些權(quán)力，可以在多大范圍內(nèi)進(jìn)行自主決策而在什么時候必須要馬上匯報部長、主席團(tuán)需要有一個大致范圍的確定。適當(dāng)?shù)臋?quán)力下讓以及權(quán)力下放的明確可以讓干事在工作的時候更加有激情同時更加安心，從而提高效率。同時還能相對減輕部長主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，以免出現(xiàn)干事無論大事小事都勞煩部長主席團(tuán)等情況出現(xiàn)。
(5)信息溝通制度。明確一個信息溝通制度并使這個制度成為學(xué)生會成員的習(xí)慣。在舉辦活動的時候經(jīng)常會出現(xiàn)信息中斷的情況出現(xiàn)，明確一個信息溝通制度，能夠減少這個情況的發(fā)生。
首先明確基本信息要在多少天以內(nèi)更新一次，什么樣的信息是緊急信息，什么樣的信息可以在匯總過后再公布都可以加以文字化的明確。(例如什么樣的信息是重要信息這一問題，可以指定為在信息發(fā)布后24小時內(nèi)必須得出一個結(jié)論或者完成的任務(wù)可以確認(rèn)為緊急信息)
同時在信息溝通中可以加入一個重要符號，以體現(xiàn)信息的重要性，減少組員對重要信息疏漏的可能性。
(6)申請預(yù)提活動經(jīng)費的流程以及標(biāo)準(zhǔn)。
(7)各項文件的審批制度。
2、點子記錄制度
每個活動在前期籌備時間的時候總會有各種各樣的點子出現(xiàn)，而這些點子很多最終沒有運用到活動之中，而這些點子都是學(xué)生會的重要資源，建議在活動進(jìn)行的時候有人專門負(fù)責(zé)記錄這些點子并且匯總成為一份文檔資料，留做以后啟發(fā)所用。點子整理工作由秘書處負(fù)責(zé)，按分類(即文娛活動類、商業(yè)活動類、學(xué)術(shù)講座類、宣傳策略類等分類)來進(jìn)行收集管理。
四、活動規(guī)劃
(一)活動的意義
有句話說：三流的學(xué)生會辦活動，二流的學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)，一流的學(xué)生會引領(lǐng)學(xué)生思潮。師范學(xué)院學(xué)生會當(dāng)然以發(fā)展成為一個一流的學(xué)生會為目標(biāo)。學(xué)生會始終以組織活動為主，通過各系列各類型的活動達(dá)到服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)思潮的目的，例如男女生節(jié)是以服務(wù)同學(xué)為主要目的的，而經(jīng)濟(jì)文化節(jié)系列活動以及嶺南大講堂則更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生更方面的能力。
同時，學(xué)生會舉辦活動更是為學(xué)生會內(nèi)的干事提供一個發(fā)展自我、展示自我的平臺，通過舉辦活動而獲得社團(tuán)活動的經(jīng)驗，使干事在學(xué)生會中能夠真正地學(xué)習(xí)到有用的東西。
(二)活動發(fā)展方向：注重質(zhì)量，向?qū)I(yè)化發(fā)展
學(xué)生會在上下學(xué)期會分別舉行各種類型的活動，有文娛類、學(xué)術(shù)類、服務(wù)類活動等等，在我看來活動的數(shù)量已經(jīng)足夠，應(yīng)該把工作的重點放在提高活動的質(zhì)量之上，使活動向更專業(yè)化的道路發(fā)展。
對于活動的舉辦與發(fā)展方面，建議同樣采用360°績效評估制度。通過4層人員對活動進(jìn)行評估，確定活動是否仍具有發(fā)展的潛力，同時做好活動的反饋工作。第一層是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)層面的評估。第二層是學(xué)生會內(nèi)部負(fù)責(zé)活動干事對活動的評估。第三層是學(xué)生會部長主席團(tuán)對活動的評估。第四層是活動受眾對活動的評估。
(三)活動的規(guī)劃以及設(shè)想：
例如：迎新系列活動：
每個部門派出一人組成一個迎新準(zhǔn)備小組，主要任務(wù)是管理新生群、更新新生博客、整理入學(xué)有需要的文檔資料并共享資料。
(1)主席團(tuán)要與新一屆大一新生的輔導(dǎo)員做好聯(lián)系工作，從輔導(dǎo)員中獲得有用的信息并根據(jù)信息做好進(jìn)一步的規(guī)劃。
(2)在軍訓(xùn)后期開始準(zhǔn)備迎新的工作，秘書處主要負(fù)責(zé)學(xué)生會見面會的工作，文藝部主要負(fù)責(zé)構(gòu)思迎新晚會的工作。
由于三學(xué)期制的實行，學(xué)生一開學(xué)便開始上課，因此缺少了軍訓(xùn)的機(jī)會讓大二的師兄師姐與大一的新生有進(jìn)一步的交流，同時也缺少了宣傳學(xué)生會的機(jī)會，因此會在大一開學(xué)后開展一下活動：
(1)迎新晚會演員招募活動。
(2)學(xué)生會見面會。
通過一系列的認(rèn)識以及交流活動更多的認(rèn)識大一的新生，同時為學(xué)生會發(fā)掘有潛質(zhì)的人才。
院運會以及體育節(jié)：
院運會是由學(xué)生會組辦的體育類活動之一，主要目的是增強(qiáng)師范學(xué)院各班級的班級凝聚力，拉近班級同學(xué)的距離，同時提供給同學(xué)們一個展示體育才能的平臺。院運會應(yīng)該增設(shè)更多的團(tuán)隊項目、甚至可以增設(shè)趣味賽以增加同學(xué)的參與度。
體育節(jié)組織院內(nèi)同學(xué)進(jìn)行三大球類賽事的競技，活動的時間長，也較容易產(chǎn)生不確定性，為此可以在上學(xué)期首先組織好一支裁判隊伍，以備體育節(jié)時可以調(diào)用。同時要擴(kuò)大體育節(jié)在院內(nèi)的宣傳力度，讓更多的同學(xué)參與其中。
五、學(xué)生會換屆以及招新工作
(一)關(guān)于部長：
在學(xué)生會當(dāng)中，部長擔(dān)當(dāng)著舉足輕重的作用，對于學(xué)生會文化以及理念的傳承，部長是其中相當(dāng)重要的一環(huán)。而對于活動的控制以及干事工作的跟進(jìn)，部長的作用更是重大。因此必須調(diào)動好部長在學(xué)生會中的作用，以此來讓學(xué)生會更好的運轉(zhuǎn)。
1、部長的選拔標(biāo)準(zhǔn)：
作為學(xué)生會中溝通干事與主席團(tuán)最重要的橋梁以及對學(xué)生會文化和理念傳承的重要載體，對部長的要求也相對較高。我覺得部長應(yīng)該有以下的品質(zhì)：
(1)對學(xué)生會有強(qiáng)烈的歸屬感，熱愛學(xué)生會
(2)熱情、誠實中肯，友善而平易近人
(3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力，有較強(qiáng)的感染力和感召力
(4)責(zé)任感強(qiáng)、耐心、有愛心，有付出精神，對培養(yǎng)干事有一定的認(rèn)識
(5)擁有較好的大局觀以及判斷能力，處事冷靜
(6)對部門文化有較深的理解，對部門的建設(shè)有所看法
(7)部長間的合作程度、默契程度
2、部長與主席團(tuán)之間的關(guān)系：
(1)部長作為溝通主席團(tuán)與干事的橋梁，首先要做好傳達(dá)主席團(tuán)方針政策到干事層的工作，還要將學(xué)生會的理念傳承到干事層中去。
(2)在辦活動的時候，活動的發(fā)展方向以及定位由主席團(tuán)最終確定，部長可以發(fā)表意見提出建議，在重大問題的解決以及發(fā)展方向定位的確定上主席團(tuán)參考部門團(tuán)隊的總體意見再作出最終決議。
3、不同部門部長之間的關(guān)系：
(1)不同部門之間的相處以及工作堅持“和而不同”的理念。學(xué)生會中不同的部門有不同部門文化，部門所承擔(dān)的日常工作以及承辦的活動也有所不同，在部門之間的相處之中堅持“和而不同”的理念，部門之間相互學(xué)習(xí)，多加交流，建立良好的伙伴關(guān)系。
(2)在舉辦活動的過程中，合作部門的部長要做好信息對稱、交流的工作，及時了解干事的工作情況并作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
(3)不同部門部長之間要相互學(xué)習(xí)、借鑒部門建設(shè)以及教導(dǎo)干事的有益經(jīng)驗，共同培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生會后備力量。
(二)新干事招募：
干事是學(xué)生會發(fā)展的最終力量，有了主席團(tuán)的基礎(chǔ)方針定位、部長的指導(dǎo)與發(fā)展，還必須要有干事的努力執(zhí)行，因此學(xué)生會干事的招募工作同樣十分重要。
1、學(xué)生會的宣傳：
由于沒有了軍訓(xùn)，大二師兄師姐了解大一新生的機(jī)會減少了，同時從側(cè)面宣傳學(xué)生會的機(jī)會也減少了。因此必須在新生開學(xué)之后就做好學(xué)生會的招新宣傳工作，通過上宿舍探訪以及學(xué)生會見面會讓大一新生能夠充分的了解學(xué)生會并對學(xué)生會產(chǎn)生向往。
2、選拔干事的標(biāo)準(zhǔn)：
干事作為學(xué)生會的后備力量，更需要重視的是干事本身的品質(zhì)。
(1)熱情、友好、善良
(2)富有責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力
(3)有較好的溝通能力
(4)對學(xué)生會有一定的了解，并對部門有一定的認(rèn)識，對學(xué)生會有憧憬有向往
3、干事的組培制度：
(1)學(xué)生會在全體大會中會根據(jù)該工作階段的需要而制定組培的內(nèi)容，例如學(xué)生會工作規(guī)范化的學(xué)習(xí)、策劃組培、抗壓管理等等。
(2)而在部門例會中也要設(shè)計有干事組培的環(huán)節(jié)，組培內(nèi)容可以更針對工作的需要或者是干事發(fā)展的需要，例如演講組培、禮儀組培等等。
4、干事與部長之間的關(guān)系
部長要做好部門建設(shè)，令干事對于工作部門有較強(qiáng)的歸屬感。同時部長要指導(dǎo)、跟進(jìn)干事的工作，定時進(jìn)行組培以提高干事的能力。同時要關(guān)心干事的生活，給予干事人文關(guān)懷。
5、干事與主席團(tuán)之間的關(guān)系
主席團(tuán)需要通過與干事的溝通了解團(tuán)隊內(nèi)部的需求以及建議，引導(dǎo)干事積極思考學(xué)生會的發(fā)展情況，并多與主席團(tuán)進(jìn)行溝通交流。
建議建立主席團(tuán)會干事的溝通渠道，讓干事能與主席團(tuán)有更多直接交流的機(jī)會。從不同的角度了解到活動的發(fā)展情況以及干事自身的發(fā)展想法。
學(xué)生會主席工作計劃11
作為學(xué)生會副主席，首先要積極做好以下工作:
一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會的日常工作。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)生會的工作，特別是做好主管部門的工作，具體指導(dǎo)和監(jiān)督部門主辦的活動。
二是加強(qiáng)學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們?yōu)槊總�人服務(wù)。我們應(yīng)該俯下身為每個人工作。我們不能離開學(xué)生。每個干部都必須和同學(xué)架，做朋友，做知己。
三、明確職責(zé)分工。
我應(yīng)該協(xié)調(diào)主管部門的工作，督促部長做好充分的活動準(zhǔn)備，充分利用部門成員發(fā)揮主觀主動性，將活動的主要負(fù)責(zé)人分配給部門成員，不能吃大鍋飯。 區(qū)分每個人的權(quán)限和工作范圍，合理安排每個人的工作量和工作重點。本著各盡所能、共同參與的原則。使學(xué)生成為一個有機(jī)、合理的學(xué)生組織。
四、加強(qiáng)民主制度，廣開言路。
每次活動都要爭取學(xué)生的建議，收集更多更好的'意見。在這些意見的基礎(chǔ)上，制定活動計劃，盡最大努力做好每一項活動。這個制度要傳下去，更有利于學(xué)生會的建設(shè)。
五、在學(xué)生辦公室教師和學(xué)生會主席的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各項活動，落實上級分配的工作。
6、及時向?qū)W生部指導(dǎo)員和學(xué)生會主席匯報主管部門的工作情況，自覺接受學(xué)生部、學(xué)院團(tuán)委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
7、總結(jié)前幾屆傳之夢活動的經(jīng)驗，更好地開展我校特色活動，更好地樹立我校形象。
八、去年傳夢宿舍文化節(jié)沒辦。今年要做好，做好，找兄弟學(xué)院一起做，擴(kuò)大影響力，增進(jìn)對兄弟學(xué)院的了解。
我的計劃就是這些。希望大家多提寶貴意見。請在以后的工作中多監(jiān)督批評。
謝謝大家。
學(xué)生會主席工作計劃12
我即已經(jīng)被選為學(xué)生會的副主席，我一定會積極努力的工作，能力有大小，但是態(tài)度卻能決定一切，我相信我的態(tài)度是很端正的，希望同學(xué)們能夠配合我的工作，積極為學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。
在這里我已經(jīng)將一年的工作計劃寫出來了，當(dāng)然也會有不妥之處，希望大家積極給予配合，我好改正。
我作為學(xué)生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：
一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。
二、強(qiáng)化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己。
三、明確職責(zé)分工。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準(zhǔn)備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責(zé)任人分配給部員，不能吃鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個有機(jī)、合理運行的學(xué)生組織。
四、增進(jìn)民主制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學(xué)生會的建設(shè)。
五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學(xué)生處、院團(tuán)委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
七、總結(jié)前幾屆“傳之夢”活動的經(jīng)驗，把我們學(xué)院的特色活動做得更好，在學(xué)校更好的樹立我們學(xué)院的形象。
八、去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學(xué)院一起做，擴(kuò)大影響力，這樣也能增進(jìn)我們與兄弟學(xué)院的了解。
我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批評。
一、宗旨：服務(wù)、繼承、發(fā)展
以服務(wù)同學(xué)、學(xué)院、學(xué)校為目的，繼承以往學(xué)生會的良好風(fēng)氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進(jìn)步與創(chuàng)新。
二、理念：新、快、準(zhǔn)、實
1、新：工作有新意。
2、快：工作講究效率。
3、準(zhǔn)：工作講究成效。
4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。
三：具體實施計劃
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)
1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結(jié)”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進(jìn)行評分，一個月進(jìn)行一次公示。
2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，保障學(xué)生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。
3、網(wǎng)絡(luò)信息化學(xué)生會工作，增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源，在學(xué)校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學(xué)生會動態(tài)。設(shè)立意見箱，充分聽取、吸收同學(xué)們的意見。
4、增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。
5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。
6、制定明確的分工計劃，主席團(tuán)和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。
7、明確“服從、調(diào)配”，在學(xué)生會中要明確服從和調(diào)配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調(diào)配。
（二）加強(qiáng)溝通聯(lián)系
1、加強(qiáng)院與校的`聯(lián)系：針對目前我校存在的院校學(xué)生會分離的現(xiàn)狀，我們要積極的和院學(xué)生會取得聯(lián)系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)院與院之間的聯(lián)系：我們要主動加強(qiáng)與其它二級學(xué)院的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的長處，在工作中增強(qiáng)聯(lián)系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團(tuán)和辦公室負(fù)責(zé)。
3、加強(qiáng)與同學(xué)們的聯(lián)系：我們服務(wù)的主要對象就是同學(xué)，我們應(yīng)該認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見，關(guān)注同學(xué)們的動態(tài)，關(guān)心他們所反映的問題，及時上報學(xué)院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結(jié)果。
4、加強(qiáng)個部門之間的聯(lián)系：加強(qiáng)學(xué)生會部門之間的橫向交流，主席團(tuán)與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學(xué)生會工作的執(zhí)行力，并在整個學(xué)生會培養(yǎng)“家文化”。
�。ㄈ﹫猿帧袄砟钕刃�，思想引領(lǐng)”的原則
積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學(xué)生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學(xué)生會先進(jìn)性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進(jìn)的理論引導(dǎo)同學(xué)，使廣大同學(xué)提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。
�。ㄋ模┳晕曳⻊�(wù)、自我教育、自我管理、自我批評
作為學(xué)生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)生活中起好模范帶頭作用，樹新風(fēng)、揚正氣，以正確的思想理論為指導(dǎo)，提高自己的工作水平，改進(jìn)自己的工作方法，真正做到為全院同學(xué)服務(wù)，以盡“橋梁”“紐帶”之責(zé)。
�。ㄎ澹┩晟仆獠啃蜗螅捎米叱鋈ズ鸵M(jìn)來相結(jié)合
1、首先加強(qiáng)對學(xué)生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。
2、通過舉辦活動增加外界對我院學(xué)生會的好評度。
3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農(nóng)村，開展社會實踐活動，利用上屆學(xué)生會聯(lián)系的對接單位，繼續(xù)加強(qiáng)社會實踐活動、義務(wù)活動。
4、大膽的引進(jìn)來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進(jìn)來。加強(qiáng)和其他學(xué)校學(xué)生會的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗，比如移通、派斯。
�。┐竽憚�(chuàng)新，打造平臺
1、打破以往的貫制，突破學(xué)院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學(xué)生活動。
2、充分利用學(xué)院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學(xué)生讀書月活動。
3、繼續(xù)開展上屆學(xué)生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。
4、辦學(xué)生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見，根據(jù)校內(nèi)外具體
情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。
四、關(guān)于我院20xx級學(xué)生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題
1、同學(xué)們對環(huán)境的不適應(yīng)，我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力。
2、違規(guī)電器的使用、早自習(xí)的出勤率等。
3、學(xué)習(xí)氛圍的改變：銅梁的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。
4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多�；氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習(xí)慣，主動積極的了解同學(xué)們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風(fēng)氣在我院學(xué)生中發(fā)展。
5、定期組織人員到寢室去了解同學(xué)們的意見，收集整理后上報學(xué)院。
五、關(guān)于我院20xx級新生迎新問題
1、迎新人員的安排，根據(jù)學(xué)校學(xué)院要求制定迎新計劃。
2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學(xué)問到他們會不會回合川、初到銅梁對學(xué)校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。
3、家長的態(tài)度問題。
4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。
5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當(dāng)受騙，避免造成財產(chǎn)損失。
六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團(tuán)總支學(xué)生會的工作開展問題
1、吸取上屆學(xué)生會的經(jīng)驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負(fù)責(zé)人（助理）工作能力不強(qiáng)，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學(xué)生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。
2、納新時，對各部門干事進(jìn)行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格選拔，負(fù)責(zé)人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風(fēng)氣，并實行試用兩個月，看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。
3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現(xiàn)突出、能力較強(qiáng)的人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進(jìn)行一次培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，一周
內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。
5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓(xùn)大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。
6、作為學(xué)生會副主席，應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò)，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學(xué)當(dāng)中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。
7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠(yuǎn)程會議，解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。
8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學(xué)習(xí)活動流程和工作模式，以及增強(qiáng)兩校區(qū)的聯(lián)系。
9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。
10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學(xué)生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強(qiáng)兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。
學(xué)生會主席工作計劃13
作為本學(xué)院的學(xué)生會主席，我深知自己的責(zé)任重大，為了更好的開展工作，現(xiàn)根據(jù)學(xué)院本學(xué)期學(xué)院的學(xué)生會工作重點，結(jié)合學(xué)院具體實際情況，擬定工作計劃如下：
一、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)及師生間交流，提高學(xué)生干部隊伍的整體工作水平及個人綜合素質(zhì)：
�。�1）組織學(xué)生干部培訓(xùn)，使每名學(xué)生干部都能認(rèn)清自身責(zé)任，初步學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)工作技巧和方法的理論知識，在新生中選拔學(xué)生會各部門干事，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)，也為下一任學(xué)生干部的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。
�。�2）在日常工作中，明確各部門職責(zé)同時，加強(qiáng)各部門間的交流與合作，使各部門間人員能夠團(tuán)結(jié)合作，鍛煉各位學(xué)生會干部的人際交往能力，把團(tuán)委學(xué)生會打造成一個團(tuán)結(jié)向上的集體。
�。�3）完善管理制度，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，以身作則，獎懲分明。在組織部及各系組織部找一名部長或副部長負(fù)責(zé)整個學(xué)生干部隊伍的監(jiān)督工作。
（4）以茶話會等形式增進(jìn)師生間交流，話題不局限于工作，使師生間能夠保持良好的關(guān)系。
二、迎新工作及新生的指導(dǎo)工作：
�。�1）由于在高中時學(xué)習(xí)任務(wù)繁重及老師的嚴(yán)格管教，所以大部分學(xué)生的.自我學(xué)習(xí)意識及自制力都很弱。針對這一情況，我們把新生的學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變及端正學(xué)習(xí)態(tài)度工作重點。首先，加強(qiáng)查課力度，對無故缺課者要嚴(yán)肅處理，對期中考試中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎勵，樹立榜樣。根據(jù)新生具體轉(zhuǎn)變情況在逐漸降低監(jiān)管力度，直至新生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
�。�2）大學(xué)提供了一個寬松的環(huán)境，給學(xué)生提供了更多展示自己的舞臺，在保證新生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，針對同學(xué)們的興趣，合理安排課外活動，盡可能給同學(xué)們提供鍛煉的機(jī)會。
�。�3）學(xué)生干部包班進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
三、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
將學(xué)習(xí)部學(xué)生干部和班委有機(jī)結(jié)合起來，這部分工作主要由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。
四、日常工作：
�。�1）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門開展工作，決不侵占各部門部長在本部門的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利，給他們提供足夠的發(fā)揮空間，鼓勵各部門開展新穎的活動。
�。�2）定期組織召開例會，各部門對近期工作進(jìn)行總結(jié)和計劃，完善不足。
�。�3）定期向老師匯報工作，聽取老師的意見及建議，在以后工作中不斷完善。
五、個人計劃：
�。�1）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力拼搏，為全院同學(xué)做出表率。
�。�2）保持良好的工作作風(fēng)，集思廣益，決不獨斷專行，腳踏實地，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
�。�3）注意自身形象，時刻牢記自己是一名學(xué)生干部，嚴(yán)格要求自己，為其他同學(xué)做出表率。
以上是我這個學(xué)期的初步工作計劃，不足的地方我會在實際工作中加以注意，爭取能把工作做到最好！
學(xué)生會主席工作計劃14
第一，20xx年要明確職責(zé)，努力創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點：
1.加強(qiáng)自身作風(fēng)和制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦校園歌手大賽、讀書節(jié)、科技節(jié)等
活動，營造生動和諧的校園氛圍。
3.主持發(fā)行具有市四特色的�？�
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)合作的氛圍。
5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略；
1、組織配合各部門、協(xié)會加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2.發(fā)行一份能代表市四師生思想的新�？�。
(1)利用網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。
(2)出售�？瘯r，贈送有特色、有紀(jì)念意義的禮品。
3.將更多的元素融入到活動中，讓更廣泛的學(xué)生感受到學(xué)生工作帶來的快樂。
4.進(jìn)一步挖掘社區(qū)潛力，開展廣大學(xué)生喜愛的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占據(jù)這一新陣地。
5、加強(qiáng)與共青團(tuán)委員會的溝通，爭取共青團(tuán)委員會的支持。協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的工作，營造團(tuán)結(jié)合作的氛圍。
6.調(diào)動各方力量，全力以赴按時完成學(xué)校布置的突擊工作。
雖然任期已經(jīng)過了一半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。學(xué)生會將在學(xué)校的支持下，在老師的指導(dǎo)下，在各方的努力下，積極工作，努力在市四歷史上留下難忘的印記。
隨著時間的推移，已經(jīng)是一年了，這學(xué)期的學(xué)生會工作已經(jīng)開始了。在電氣工程系總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，電氣工程系學(xué)生會在上學(xué)期的工作中出色地完成了各項任務(wù)，并取得了一定的成績。本學(xué)期，我們將繼續(xù)努力取得更好的成績。
本學(xué)年，我系學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是：在共青團(tuán)委員會和共青團(tuán)分會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞共青團(tuán)分會部署，密切配合共青團(tuán)分會工作，做好學(xué)生服務(wù)工作，堅持實際效果，實踐，贏得學(xué)生滿意，豐富校園文化，活躍第二班，促進(jìn)學(xué)生成長，充分發(fā)揮橋梁作用，為了代表大多數(shù)學(xué)生的利益，促進(jìn)學(xué)生工作的雙重目的'，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生會改革，不斷創(chuàng)新，利用各種資源，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊工作體系的領(lǐng)導(dǎo)和互動，帶領(lǐng)全系學(xué)生以實際行動為母校做出貢獻(xiàn)。
(一)本學(xué)期工作將分為兩個重點:
(1)按照我院團(tuán)總支的要求舉辦大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活所需的常規(guī)活動;
(2)加強(qiáng)學(xué)生會干部的工作能力和道德修養(yǎng)。
(二)三項工作任務(wù)
(1) 引導(dǎo)學(xué)生依托學(xué)習(xí)部自發(fā)開展活動， 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)氛圍：
1、 邀請專家根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點問題進(jìn)行學(xué)術(shù)報告；
2、 定期開展社會調(diào)查，以提高學(xué)生的實踐能力。
(2) 加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)
1、 加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用，為學(xué)校迎評做準(zhǔn)備;
2、 落實學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，完善學(xué)生干部組織紀(jì)律
(3) 指導(dǎo)學(xué)生解決困難：
1好對困難學(xué)生的資助和勤工儉學(xué)工作；
加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育；
3.加強(qiáng)學(xué)生的安全防范能力。
學(xué)生會主席工作計劃15
又是一個新的學(xué)期，參加學(xué)生會今年是第四年了，不一樣的是我現(xiàn)在所起的作用就是得挑大梁，現(xiàn)在我知道了這個位置的壓力是多么的大，在總結(jié)過去的一學(xué)期工作成績經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在這學(xué)期，我們要吸取上學(xué)期好的地方，繼續(xù)發(fā)揚，把不足的地方很好的改進(jìn)，我們將本著“明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，服務(wù)同學(xué)”為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)自我管理發(fā)揮出學(xué)生會的橋梁作用，配合好學(xué)校開展好各項工作。為了以上目標(biāo)，我做了個簡單的計劃：
1、配合系里老師，完善我們系各個班級的一日十項常規(guī)管理，各部門認(rèn)真做好自己的相關(guān)考核工作。（如：勞生部教室衛(wèi)生、游食的檢查、學(xué)習(xí)部的早、晚自習(xí)的檢查、紀(jì)檢部的遲到早退違紀(jì)以及儀容儀表的'檢查等。）
2、在過去的工作中我們的宣傳工作上做的不是太好，很多同學(xué)對學(xué)生會的印象很不好，甚至產(chǎn)生了厭惡，對我們學(xué)生干部也很不禮貌，我們要在學(xué)生會中樹立良好的形象和威信，在xx屆宣傳的時候要讓他們知道學(xué)生會是保障學(xué)生權(quán)益、服務(wù)于同學(xué)的機(jī)構(gòu)，并且也是督促同學(xué)養(yǎng)成良好習(xí)慣的組織。
3、加強(qiáng)對xx、xx屆學(xué)生干部的培養(yǎng)，并且強(qiáng)化工作任務(wù)，各部門要經(jīng)常與班級中班干部進(jìn)行交流，完善各項工作順利開展，同時加強(qiáng)與團(tuán)總支的溝通，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的工作，營造各司其職團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。我們畢竟是分工不分家的集體。
4、本學(xué)期最主要的工作有新生風(fēng)采大賽，集體朗誦活動的后續(xù)活動，陽光團(tuán)隊的延續(xù)和社會實踐活動，我將配合各個部門做好各項工作，把我們自己這個“陽光團(tuán)隊”做的更好。
5、系部老師為xx、xx屆同學(xué)安排了計算機(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)，讓每個學(xué)生會成員擁有最基本的電腦操作能力。
6、通過新生風(fēng)采大賽，我們將建立新生人才庫，為以后發(fā)展新學(xué)生會成員做好前期的調(diào)查工作。
7、對學(xué)生會辦公室及電腦的使用在本學(xué)期中每天安排學(xué)生干部值班，制定好各部門的例會安排時間制定表格，制定了辦公室人員值班表每天按照值班表進(jìn)行對辦公室及電腦的管理，并安排好當(dāng)天辦公室的衛(wèi)生打掃。宣傳部在使用辦公室的同時要負(fù)責(zé)好使用時的衛(wèi)生情況，使用完把辦公室的衛(wèi)生清理干凈。辦公室的鑰匙由秘書處負(fù)責(zé)管理，做好借出與歸還的登記手續(xù)，本學(xué)期辦公室的管理由秘書處負(fù)責(zé)。
作為學(xué)生會主席，我將盡力在這學(xué)期做好“三個人”，學(xué)生會的形象代言人，事務(wù)的協(xié)調(diào)人，和與學(xué)校之間的聯(lián)系人，一個組織的形象，我們這些學(xué)生干部必須起著帶頭作用，注意自己的儀容儀表，也要盡量把自己培養(yǎng)成全面優(yōu)秀的好學(xué)生，塑造自信，自強(qiáng)，自立的學(xué)生干部榜樣；也要分清每個職位的權(quán)限和工作范圍，盡力協(xié)調(diào)好每個部門的工作，使學(xué)生會成為一個有機(jī)、合理運行的學(xué)生組織。
作為學(xué)生會這樣一個學(xué)生組織的帶頭人，成為學(xué)生和學(xué)校的紐帶也是我的責(zé)任，我將盡我所能，使學(xué)生和學(xué)校之間達(dá)到程度上的統(tǒng)一和共識。使學(xué)校更好的開展工作，學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和生活。
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