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    工作計劃

    時間:2024-10-02 07:47:06 工作計劃 我要投稿

    工作計劃【實用5篇】

      時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

    工作計劃【實用5篇】

    工作計劃 篇1

      為貫徹落實學(xué)校和教導(dǎo)處的各項工作安排,更好地完成本學(xué)期各年級語文教學(xué)任務(wù)和組織好師生語文活動,特制定如下計劃:

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期,語文教研組將以課程改革實驗為契機,深化語文教學(xué)改革,并緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo),扎扎實實進行校本教研;緊緊抓住優(yōu)化課堂教學(xué)這一中心,提高我校語文教學(xué)質(zhì)量,提高全體語文教師專業(yè)化素質(zhì);努力開創(chuàng)語文教研工作的新局面,促進實驗小學(xué)教育的新發(fā)展。

      二、基本概況

      語文教研組由30位語文教師組成,每個年級均安排一名備課組長。單周星期二上午全體語文教師集中在多媒體教室開展語文科組活動,雙周星期二上午各年級備課組長自選地點安排本年級組員集體備課。各年級備課組長安排如下:

      一年級:黎秋玨二年級:陳小麗三年級:文淑香

      四年級:張嬌燕五年級:周雪清六年級:周永妹

      三、主要工作

      1、全體語文教師繼續(xù)通過各種途徑與方法學(xué)習(xí)課程改革理念,真正走進新課程的實踐與探索,提高我組教師業(yè)務(wù)能力。

      2、配合教導(dǎo)處抓好我!斑\用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建鮮活、靈動課堂”有效課題、“三亞市中小學(xué)教學(xué)資源數(shù)字化平臺建設(shè)與應(yīng)用研究”課題和“226”課題。

      3、創(chuàng)建“優(yōu)秀教研組”,切實加強學(xué)科組教學(xué)研究,提高學(xué)科組教學(xué)研究能力,積極參加各種活動,爭取好成績,爭當(dāng)優(yōu)秀教研組。

     。1)各教師認真擬定好教學(xué)計劃和輔導(dǎo)學(xué)生的計劃。在教學(xué)中,要特別重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)補差的.工作。

     。2)備課要充分,目標(biāo)要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾;

      (3)挖掘教材的精髓,努力追求課堂教學(xué)的新境界。

     。4)充分利用集體備課,努力追求課堂教學(xué)的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準(zhǔn)、吃精。使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關(guān)懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學(xué)智慧的課堂。

     。5)養(yǎng)成多看書,看好書的習(xí)慣,多參加校內(nèi)外的專題講座、教材培訓(xùn)、教學(xué)交流和觀摩等活動。

      (6)抓好學(xué)生的書寫工整。

      4、強化青年教師專業(yè)水平,使教師教學(xué)素養(yǎng)的全面提升。

     。1)繼續(xù)組織教師上研討課,并做好聽課、評課活動。要求上課教師把教案、課件、反思上傳到個人博客。

     。2)把優(yōu)秀課堂教學(xué)、優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗在我校教師中推廣。

     。3)及時把優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計,典型案例、優(yōu)秀教學(xué)隨筆、教學(xué)故事上傳教研網(wǎng)上,讓更多的教師提出寶貴的意見,使他們的教學(xué)更上一個臺階。

     。4)利用我校和北師大合作辦學(xué)的優(yōu)勢,專門邀請北師大專家團蒞臨我校指導(dǎo)我組教學(xué)工作,全面提高我組教師的專業(yè)成長。

      5積極參加教研室組織的教研活動。組織學(xué)生參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。完成學(xué)校發(fā)布給外網(wǎng)的作文任務(wù)。

      本學(xué)期,我們?nèi)M教師將不斷努力,共同做好我校語文教研組工作。

    工作計劃 篇2

      1. 維護賓館內(nèi)電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng),定期檢查清潔設(shè)備及線路,防止塵埃及損害,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保證賓館營業(yè)的需要。

      2. 維護西軟內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題時及時處理,以保障營業(yè)部門的.正常運行。

      3. 維護西軟酒店系統(tǒng)管理軟件,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,并與西軟技術(shù)人員及時溝通,以提高軟件的可靠性與完整性。

      4. 維護貴賓卡系統(tǒng)的運行并及時解決新課題。

      5. 對餐飲點菜寶系統(tǒng)的使用與維護,及時更新數(shù)據(jù),并確保數(shù)據(jù)的正確性和規(guī)范性。

      6. 對餐館廚房打印機進行上線、跟蹤及維護

      7. 對賓館內(nèi)電腦等硬件、打印機、一體機耗材等進行采購,并做好采購記錄。采購時確保質(zhì)量,并及時了解市場行情,以降低采購成本。

      8. 定期對西軟服務(wù)器、用友服務(wù)器、EPS等機房內(nèi)設(shè)備進行更新與維護,做好日常保養(yǎng),對機房內(nèi)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時提出并解決。

      9. 每日對電腦計費系統(tǒng)進行查看,并做好紀(jì)錄,若發(fā)生問題,應(yīng)及時做好登記、處理及解決,并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      10.對員工一卡通的充值工作,及時并合理安排時間不影響日常工作。

      11..對講機系統(tǒng)的維護,及時與廠家溝通,解決目前存在的使用問題。

    工作計劃 篇3

      本學(xué)期,校學(xué)生會將繼續(xù)貫徹“三個代表”重要思想和團“十五大”精神,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團委的指導(dǎo)下,圍繞“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的工作宗旨,逐步建立學(xué)生會獨立開展工作的運行機制,以大膽創(chuàng)新的工作思路,踏實的工作態(tài)度,提高自主管理水平。據(jù)此,制定如下工作計劃:

      一、思想篇

      認真學(xué)習(xí)、宣傳、實踐“三個代表”重要思想,用先進的理論武裝同學(xué)們的頭腦,努力提高廣大同學(xué)的思想政治素質(zhì)。

      1、深入開展大學(xué)生“三個代表”重要思想宣講活動,更新理論傳播途徑,拓寬渠道。以有關(guān)的條幅、刊物、板報欄等為陣地,掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。

      2、在學(xué)生干部中加強“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動,結(jié)合鄧研會的“思想者論壇”每月集中學(xué)習(xí)理論知識,以學(xué)生干部為結(jié)點,形成網(wǎng)狀宣傳結(jié)構(gòu),加大學(xué)生干部身體力行的“活宣傳”力度。

      3、以“文化藝術(shù)節(jié)”為依托,落實“三個一百進校園”活動,開展首屆“公寓文化節(jié)”,將“三個代表”重要思想融入到學(xué)生文化活動中。

      4、把弘揚五種品格和宣傳“三個代表”重要思想相結(jié)合,開展全校性征文活動,努力營造良好的理論學(xué)習(xí)氛圍。

      5.將理論與實踐緊密結(jié)合起來,組織廣大同學(xué)利用暑假時間深入農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、接觸農(nóng)民。深刻領(lǐng)悟“三個代表”重要思想。

      6.關(guān)注廣大同學(xué)的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成和誠信教育,開展“自強者論壇”、“誠信教育論壇”以及有關(guān)環(huán)保、安全方面的系列論壇,同時配合學(xué)校有關(guān)部做好宣傳、教育活動。

      7.結(jié)合“大學(xué)生西部青年志愿者”計劃,加大宣傳力度,鼓勵更多的同學(xué)投身西部建設(shè)中,到祖國最需要的地方去。

      8.深入同學(xué)當(dāng)中,關(guān)注廣大同學(xué)的思想動態(tài),配合學(xué)校有關(guān)部門引導(dǎo)同學(xué)冷靜對待敏感的社會問題,維持學(xué)校安定穩(wěn)定的局面,為同學(xué)創(chuàng)造一個良好的求學(xué)環(huán)境。

      二、活動篇

      認真組織20xx年福建農(nóng)林大學(xué)大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動,幫助社團豐富大學(xué)生第二課堂活動,切實為廣大同學(xué)成長成才創(chuàng)造條件。

      1、在校團委指導(dǎo)下,認真落實大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃。鼓勵同學(xué)根據(jù)自身特點和自己的職業(yè)導(dǎo)航設(shè)計來選擇相應(yīng)的素質(zhì)拓展項目,并協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》認證。

      2、提高活動質(zhì)量,擴大活動規(guī)模,給同學(xué)搭設(shè)一個展現(xiàn)自我的舞臺,形成有農(nóng)大特色的校園文化。在原有的基礎(chǔ)上,開展“校園青春歌手賽”、“辯論賽”等文化藝術(shù)節(jié)系列活動。讓更多的同學(xué)展現(xiàn)自我,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采,營造濃厚的校園文化氛圍。(系列活動見活動推進表)

      3、繼續(xù)深入開展青年志愿者活動,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,結(jié)合“學(xué)雷鋒”月使志愿者精神深入人心。舉辦“首屆福建農(nóng)林大學(xué)環(huán)保形象大使選拔賽”,堅持在校內(nèi)開展“綠色使者”志愿者活動。

      4、擴大社團規(guī)模,打造社團名牌,活躍校園文化氛圍。針對我校學(xué)生社團的實際情況,在下個學(xué)期進一步擴大社團規(guī)模及其涵蓋內(nèi)容,為有不同需要的同學(xué)提供更廣闊的選擇余地和發(fā)展空間。本學(xué)期將在“社團巡禮周”、“三個一百進校園”和“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”活動的大背景下,鼓勵、支持各學(xué)生社團走進昌融,走進宿舍、開展“書畫展”、“原創(chuàng)詩歌朗誦比賽”、“五四郵展”等社團活動。(具體活動見社團活動推進表)

      5、響應(yīng)“全民健身”號召,抓住20xx年我校承辦“華東六省大學(xué)生運動會”的契機,積極組織“籃球聯(lián)賽”、“足球聯(lián)賽”及娛樂性的“籃球、足球全明星周末”等一系列體育活動,帶動全校同學(xué)參與體育運動中,增強身體素質(zhì)。

      6、在上學(xué)期的基礎(chǔ)上積極組織我校同學(xué)參加第三屆“挑戰(zhàn)杯”福建省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽,同時做好新一輪的“兩賽”作品收集工作。

      7、認真組織評選“20xx年度最受歡迎任課教師”活動,促進我校教學(xué)改革,使教與學(xué)形成有效互動的局面。

      三、服務(wù)篇

      創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,加大服務(wù)同學(xué)的力度,正確代表同學(xué)們的利益。充分發(fā)揮校學(xué)生會的橋梁紐帶作用,積極為同學(xué)們提供更加全面、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      1 、本學(xué)期,在貫徹落實學(xué)校下達的有關(guān)會議精神的同時積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù),定期向?qū)W校有關(guān)部門老師匯報工作情況,傳遞學(xué)生心聲,虛心聽取意見和建議,為同學(xué)們成長、成才營造良好的氛圍。

      2、院學(xué)生會作為學(xué)生會系統(tǒng)的重要組成部分,本學(xué)期校學(xué)生在將負責(zé)任地加強對學(xué)院學(xué)生會的`統(tǒng)籌管理,統(tǒng)一規(guī)劃,優(yōu)化合理配置現(xiàn)有資源,擴大服務(wù)面,提高學(xué)生活動檔次,創(chuàng)新活動形式,團結(jié)一致,共同為實施素質(zhì)教育做貢獻。

      3 、加強對駐昌融公寓辦公室的管理,充分保障住在昌融公寓同學(xué)的合法權(quán)益,為住在昌融公寓的同學(xué)創(chuàng)造良好、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

      4、創(chuàng)新服務(wù)意識,加大學(xué)生會工作透明度。校學(xué)生會將充分發(fā)揮校學(xué)生會各部門的職能,特別是學(xué)生自律委員會和學(xué)生糾察大隊的作用。以最直接的方式,最有效的途徑,提高學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的水平,進一步轉(zhuǎn)變觀念,加強與同學(xué)們的溝通交流。通過辦?⒊龊営、寫匯報、出海報等形式,向廣大同學(xué)匯報工作情況,讓同學(xué)們充分了解學(xué)生會工作動向,切實達到服務(wù)同學(xué)的目的,鼓勵同學(xué)提出不同建議和意見,疏通信息交流渠道。

      5、健全各項規(guī)章制度,將服務(wù)同學(xué)的工作制度化、規(guī)范化。校學(xué)生會本學(xué)期將加大實施《昌融公寓學(xué)生信息聯(lián)絡(luò)員工作制度》、《校園“249”“146”“熱線工作制度”》等新制度的力度,將服務(wù)工作制度化、規(guī)范化。

      6、關(guān)心昌融公寓同學(xué),深入宣傳“146”熱線,積極營造昌融公寓學(xué)生社區(qū)文化的濃厚氛圍。我們將于本學(xué)期在昌融公寓全面開展宣傳工作,借助社區(qū)文化活動(如“公寓文化節(jié)”、“周末大舞臺”等活動)打響駐昌融辦公室的知名度,增進同學(xué)們對昌融辦公室的了解。

      7、關(guān)注安全問題,創(chuàng)造安全環(huán)境。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,學(xué)校的基建工程陸續(xù)啟動,校園安全問題突現(xiàn)其重要性。本學(xué)期,校學(xué)生會將加大安全宣傳力度,定期制作安全通告海報。同時對校內(nèi)及昌融公寓的食堂“飲食衛(wèi)生”、“宿舍安全”、“行車安全”做相應(yīng)的專題宣傳,以提高廣大同學(xué)的安全意識,維護同學(xué)的生命財產(chǎn)安全。

      8、關(guān)心在校貧困生,建立貧困生檔案庫,積極聯(lián)系校外企業(yè)為貧困生提供勤工儉學(xué)的機會。關(guān)心在校畢業(yè)生,開展“模擬招聘會”、開設(shè)“就業(yè)信息窗”為即將走上工作崗位的畢業(yè)生服務(wù)。

      四、建設(shè)篇

      完善學(xué)生會自身建設(shè),工作有計劃、有落實、有匯報,提倡創(chuàng)新思維、獨立思考,加強對各學(xué)院學(xué)生會的宏觀管理,開創(chuàng)校學(xué)生會工作新局面。

      1、實施有效的部門運行機制、工作制度及考核制度。認真落實《各部門工作職責(zé)》、《福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)生委員會章程》、《福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)生社團管理實施細則》、《福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)生會干部選拔、任免、管理、考核暫行辦法》等各項制度。另外我們將繼續(xù)加強值班制度、出勤制度、例會制度、考核制度等日常制度的完善,制定《學(xué)生會干部工作手冊》建立一支高效率、能力強、戰(zhàn)斗力旺盛的學(xué)生干部隊伍。

      2、完善各部門日常工作內(nèi)容,明確部門工作職責(zé),加強各部門間的交流與協(xié)作,使各部門形成一個有機的整體。

      3、擴大校會影響,提升校會知名度,締造校會品牌。本學(xué)期我們將主動加強與省外各高校聯(lián)系并保持與福大、師大、醫(yī)科大、華南女院、廈大、集大等各省內(nèi)高校的良好聯(lián)系。積極與校外媒體及企事業(yè)單位保持密切聯(lián)系,加強對贊助單位的活動反饋。充分利用學(xué)生會網(wǎng)站,宣傳校會工作情況、風(fēng)采,增加工作透明度,提升校學(xué)生會的知名度,從而讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會、關(guān)注學(xué)生會、參與學(xué)生會。

      4、為了使校學(xué)生會的工作更順利地開展,加強全體成員之間得溝通交流,本學(xué)期將在校學(xué)生會內(nèi)部開展“周明星學(xué)生干部”、“月明星學(xué)生干部”的評選活動,充分調(diào)動學(xué)生會成員的積極性、主動性。

      5、加強思想引導(dǎo),提高社團負責(zé)人的思想政治素質(zhì)。學(xué)生社團聯(lián)合會將進一步加強對各學(xué)生社團的引導(dǎo),嚴(yán)把學(xué)生社團成立關(guān)和社團會長任命關(guān),定期組織各學(xué)生社團負責(zé)人集中學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識及校學(xué)生委員會的各種規(guī)章制度,提高各學(xué)生社團負責(zé)人的思想政治素質(zhì),活躍校園社團活動。

      6、完善昌融辦公室自身建設(shè),打造昌融“學(xué)生之家”。借鑒校內(nèi)學(xué)生會辦公室的建立完善的值班制度、檔案管理制度、宣傳工作制度等系列制度,做到與校內(nèi)學(xué)生會辦公室同步開展工作。同時根據(jù)昌融辦公室的實際情況,開展特色的信息聯(lián)絡(luò)員工作,定期收集同學(xué)們的意見建議及思想動態(tài),及時地向有關(guān)部門反映,為廣大同學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    工作計劃 篇4

      xx年我部完成了以下工作:

      1.規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量。

      為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在x月份,針對我部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語,進行留精去粗,后裝訂成冊,做為我們對客交流的語言指南,同時,也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期,很多員工對此有所松懈,對自身要求不嚴(yán),有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導(dǎo)、檢查方面的力度。

      2.為確?头砍鍪圪|(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》。

      酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低,并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》,對客房各項指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀,據(jù)統(tǒng)計,我部在04年客房質(zhì)量達標(biāo)率為98%。

      3.執(zhí)行首問責(zé)任制

      實施首問責(zé)任制要求處在一線崗位如前廳、總機、服務(wù)中心所掌握的信息量大,如海陸空的交通信息、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對客服務(wù)需求的解決能力。首問責(zé)任制是在正式執(zhí)行前,已做好各項準(zhǔn)備工作,要求各崗位廣泛搜集資料,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),擴大自己的知識面,以便更好的為客人提供服務(wù)。首問責(zé)任制從今年元月份正式執(zhí)行以來,工作較去年有了很大的進步,去年有多起因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件,今年無一起。

      4.開展技術(shù)大練兵,培養(yǎng)技術(shù)能手,切實提高客房人員的實操水平。

      為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,管家部從今年8月起利用淡季,對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),針對存在的問題,管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。通過考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時現(xiàn)象少了。

      5.建立“免查房制度”,充分發(fā)揮員工骨干力量,使領(lǐng)班有時間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上。

      為了使員工對客房工作加深認識,加強員工的責(zé)任心,今年10月份,管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》,讓員工對自己的工作進行自查自糾,并讓員工參與管理,負責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任,使員工對工作更有熱情。到目前為止,4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的.工作失誤。如此一來,減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量,有的時間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

      6.開展各種“興趣班”,豐富員工的業(yè)余生活,從而提高員工的素質(zhì)。

      近兩年,隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴展,經(jīng)常會有一些境外團,如日本團、東南亞一些國家的團隊入住我,與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題。為了與時俱進,我們利用來店實習(xí)外語專業(yè)的實習(xí)生,辦起了“外語興趣班”,給我們的員工進行日常(英語、日語)用語的培訓(xùn);考慮到酒店商務(wù)樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線,員工對電腦均很陌生,我們同時辦起了電“電腦班”,還開辦了“美術(shù)班”,此舉,一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值,另一方面,增長了員工的知識面,豐富了員工的業(yè)余生活

      7.開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起。

      客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門,同時也是酒店成本費用最高的一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我部號召全體員工本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象,同時在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項目,目的是加強員工的節(jié)能意識,主要表現(xiàn)在: ①管家部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉,中班六點后再開啟;查退房后拔掉取電牌;房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開啟等等節(jié)電措施,這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。③為了做好物品的成本控制,客房物管針對酒店給部門下發(fā)的預(yù)算指標(biāo),對各管區(qū)的物品領(lǐng)用進行了合理劃分,各管區(qū)每月申領(lǐng)的物品均有定額,且領(lǐng)貨不得超出定額的85%,如確因工作需要需超出的,必由部門經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取,且客用品領(lǐng)用責(zé)任到人。

      8.堅持做好部門評優(yōu)工作,努力為員工營造一個良好的工作氛圍。

      部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導(dǎo),堅持每月評出5名優(yōu)秀員工,每人獎勵30元,并在《內(nèi)部資訊》上公布,以激發(fā)員工的工作熱情,充分調(diào)動他們的主動性、自覺性,從而形成鼓勵先進,鞭策后進的良性競爭局面,避免干好干壞一個樣。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力,充分發(fā)揮領(lǐng)班真實的管理水平,并以帶動班組員工工作積極性為主旨。今年11月份,醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實施。通過評優(yōu),讓一些先進的班組脫穎而出,一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地,不再默守成規(guī),而是奮起直追。每月將班組評優(yōu)結(jié)果張榜公布,讓各班組領(lǐng)班、員工更直觀的了解到自己班組的成績和所處的名次。通過一個月的運行,取到了預(yù)期的效果。

    工作計劃 篇5

      任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事。作為一個學(xué)生會主席,也不例外,所以我將我的學(xué)生會主席的工作計劃擬定如下:

      一、指導(dǎo)思想:

      與時俱進,開拓創(chuàng)新。(抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ),鞏固各方面工作)

      二、主要工作任務(wù):

      組織、引導(dǎo)各部門開展活動,創(chuàng)造良好的校園氛圍。

      1、組織各班干部、學(xué)生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座。

      2、為增強學(xué)生實踐能力,定期開展活動。

      3、實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。

      三、工作要點:

      1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

      2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

      3、著重以工作來宣傳學(xué)生會(多開展有意義的活動)。

      4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

      5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。

      四、實施戰(zhàn)戰(zhàn)略:

      1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。

      2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

     。1)利用海報、板報同步發(fā)行。

     。2)?l(fā)行到每一個班,每一個部門。

      3、在開展的.活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會工作給他們帶來的快樂。

      4、對學(xué)校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

      備注:

     。3)第二或第三周舉辦學(xué)生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好)。

      (4)設(shè)一個主席團秘書(責(zé)任:負責(zé)做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

     。5)記者團招一名攝影師(責(zé)任:負責(zé)做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

     。6)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

      (7)發(fā)掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發(fā)興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

     。8)工作需求:a、明確目標(biāo);b、編排有序;c、提升能力。

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