實用的工作計劃[優(yōu)秀6篇]

　　時間流逝得如此之快，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準(zhǔn)備做計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　調(diào)查目的

　　1、以消費者為對象，了解大學(xué)高校學(xué)生在休閑服飾方面的購買動機(jī)、過程和事實；

　　2、基本界定×××的潛在消費者，以及他們的基本情況；

　　3、了解目標(biāo)消費者的媒體接觸情況及習(xí)慣，了解本產(chǎn)品廣告的媒體選擇與廣告形式的效果；

　　4、分析不同地域中的銷售良機(jī)與潛在性；

　　5、產(chǎn)品市場開拓的分析；

　　6、競爭產(chǎn)品的市場占有情況及基本營銷策略；

　　7、通過市場調(diào)查檢討目前的營銷模式；

　　8、結(jié)合市場調(diào)查在被調(diào)查地開展一次規(guī)模適當(dāng)?shù)拇黉N活動和品牌推廣活動。

　　調(diào)查內(nèi)容

　　了解消費者經(jīng)常購買的休閑品牌。

　　了解消費者購買頻率。

　　了解消費者對品牌的認(rèn)知情況。

　　了解消費者服裝三元素的對消費者購買的影響情況。

　　了解消費者的消費價格段。

　　有無過去的消費者流失的情況，原因是什么；

　　對公司產(chǎn)品包裝、價格、性能、品質(zhì)等評價；

　　對本產(chǎn)品品牌的認(rèn)知；

　　了解本產(chǎn)品的包裝及賣場有無影響消費者購買；

　　10、了解消費者對送貨上門是否有興趣

　　11、了解消費者一般傾向于在何種場合購買；

　　12、了解人員推銷在消費者購買過程中所起的作用；

　　13、了解賣場產(chǎn)品資料的作用；

　　14、通過何種渠道知道本產(chǎn)品；

　　15、了解消費者基本情況。

　　調(diào)查方法

　　1、區(qū)域：成都市、武漢市、西安市、北京市、南京市、沈陽市；

　　2、調(diào)查對象：抽樣部分高校的在校學(xué)生。

　　3、樣本數(shù)量：

　　成都 南京 武漢 西安 北京 沈陽 總計

　　xx 140 140 140 140 140 140 840

　　xx 140 140 140 140 140 140 840

　　xx 140 140 140 140 140 140 840

　　xx 140 140 140 140 140 140 840

　　xx 140 140 140 140 140 140 840

　　店面人員 3—5 3—5 3—5 3—5 12—20

　　零售店主 1—2 1—2 1—2 1—2 4—8

　　深度訪談 10 10 10 10 10 10 50

　　合計 718 718 718 710 710 718 4300

　　4、樣方法：以回收到的問卷剔除無效者后的全部問卷為樣本，不再進(jìn)行抽樣；其中消費者問卷按區(qū)域分別統(tǒng)計；5、調(diào)查方式：全部采取訪問法；

　　6、統(tǒng)計方法：趨勢分析與相關(guān)分析并用。

　　7、調(diào)查對象比例分配：男性40% 女性60%

　　8、調(diào)查對象的學(xué)校分配：理工類：60% 文史類30% 藝術(shù)類10% 其他10%

　　問卷設(shè)計

　　1、本次調(diào)查的'主要對象是消費者，因此針對消費者分別設(shè)計了兩份問卷。

　　2、第一問卷主要是由針對學(xué)生進(jìn)行是這次調(diào)查的主題，問卷主要由所選高校

　　的學(xué)生會干部按公司要求協(xié)助進(jìn)行。

　　3、第二問卷是由促銷員和零售店的店主回答的，這份問卷主要用于了解本公司目前各營銷工具的使用情況，及競爭產(chǎn)品勢態(tài)。

　　4、另外還設(shè)計了一套深度訪談提綱，目的是想通過近距離的交談，了解一些大學(xué)生的個人隱私性的消費作為調(diào)查的參考。

　　調(diào)查的前期工作

　　調(diào)查員的招募工作由市調(diào)部聯(lián)系所選中的高校學(xué)生會干部擔(dān)任。

　　原則上每個地區(qū)3個工作日。 特殊情況延加一日。

　　調(diào)查負(fù)責(zé)人市調(diào)部、企劃部各一人。

　　調(diào)查的實施

　　依據(jù)上述地區(qū)由南向北逐步實施，計劃在20天之內(nèi)完成。

　　問卷回收和整理

　　1、消費者問卷在調(diào)查完成的同時進(jìn)行回收，促銷人員和經(jīng)銷商問卷在次日回收，深度訪談材料在調(diào)查結(jié)束后三日內(nèi)交回總公司企劃部。

　　2、問卷的整理工作由公司各部門利用晚上完成。

　　3、問卷統(tǒng)計工作由公司各部門利用晚上完成。

　　4300份調(diào)查表給的印刷費用以實際敲定為準(zhǔn)。另外，公司酌情給與參與人員一定的服裝實物為酬勞。調(diào)查的獎品，由公司的企劃部門敲定。

工作計劃 篇2

　　1、分析裝飾公司。

　　根據(jù)南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發(fā)展中高檔裝飾公司！

　　2、準(zhǔn)備好資料和名片。

　　在已經(jīng)對目標(biāo)公司初步了解的基礎(chǔ)上，進(jìn)行上門拜訪，找到關(guān)鍵負(fù)責(zé)人例如材料部經(jīng)理，洽談合作的可能性！對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設(shè)計師身上！

　　3、對已經(jīng)有的設(shè)計師名單，進(jìn)行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設(shè)計師！

　　4、對于設(shè)計師進(jìn)行差別化分析：個性，愛好，設(shè)計和接單能力等，篩選有能力的設(shè)計師，再根據(jù)不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關(guān)系！

　　5、通過已經(jīng)其他品類的建材業(yè)務(wù)員介紹他們認(rèn)識和熟悉的設(shè)計。

　　6、將設(shè)計師進(jìn)行分類：

　�。�1）注重返點。

　�。�2）注重設(shè)計效果。

　�。�3）以上兩者兼顧的.！

　　7、在合作中，與設(shè)計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設(shè)計師推單的積極性。

　　8、優(yōu)化單點結(jié)算機(jī)制，縮短返點申請的時間，迅速、及時的將返點結(jié)算到位，這樣可以保證那些注重返點的設(shè)計師，在以后還是重點推薦我們的產(chǎn)品。

　　9、對于注重設(shè)計效果的設(shè)計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產(chǎn)品的文化，設(shè)計理念、風(fēng)格等，確保他們在推薦產(chǎn)品時優(yōu)先考慮我們！

　　10、針對現(xiàn)在的小區(qū)。

　　了解南京小區(qū)的交付情況，針對重點的中高端小區(qū)，設(shè)法聯(lián)系版主，通過帶禮品拜訪等，爭取組織團(tuán)購。

　　11、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū)，以及對應(yīng)的人物，這一點在小區(qū)團(tuán)購中非常重要（在服務(wù)好前幾戶業(yè)主之后，對于發(fā)展該小區(qū)后期團(tuán)購活動非常有幫助）。

　　12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團(tuán)隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾。

工作計劃 篇3

　　一，抓好學(xué)生素質(zhì)評價

　�、賹W(xué)生個性特長培養(yǎng)，樹立正確的人才觀和發(fā)展觀，在綜合發(fā)展的基礎(chǔ)上，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)、形成個性特長，讓每個層面的學(xué)生都能發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，享受成功的體驗。開展各種興趣小組和社團(tuán)學(xué)習(xí)活動，使每一個學(xué)生具有1-2項愛好和特長。使學(xué)校藝體工作水平呈上升趨勢。鞏固體育傳統(tǒng)項目及藝術(shù)特色學(xué)校成果，本學(xué)期組織一次全體師生參與的運動會、體育小型常規(guī)項目比賽活動，組織好班級兩操等活動。積極創(chuàng)造條件為學(xué)生舉辦特色個人成果展示，培養(yǎng)名生。

　�、趯W(xué)生的整體素質(zhì)評價。完善學(xué)校學(xué)生各項表彰機(jī)制，鼓勵學(xué)生積極參加實踐活動，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。形成教師、學(xué)生、家長、社區(qū)參與的評定機(jī)制。利用讀書節(jié)開展英漢朗誦、速算、寫作競賽，營造"書香校園"。學(xué)期末評選朗讀小明星、讀書大王。

　�、蹖W(xué)生心理健康教育。注重心理健康教育與德育、班隊會、團(tuán)體活動的有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)班級心理輔導(dǎo)活動課的研究，利用校園電視臺、出版校報，利用專欄等面向全體學(xué)生答疑解惑，提高每一個學(xué)生的心理健康水平。加強(qiáng)心理輔導(dǎo)的學(xué)科滲透，每學(xué)期進(jìn)行兩次課堂交流活動。組織一次大型心理健康教育家長學(xué)校培訓(xùn)，組織"教子有方"征文活動。

　　二，推進(jìn)教育信息化建設(shè)

　　1.恢復(fù)并加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，形成學(xué)校域名并加以宣傳。(域名由上級統(tǒng)一審批管理，每年上交100元域名費用)完善教師學(xué)科主題教學(xué)網(wǎng)站，架構(gòu)以學(xué)校網(wǎng)站為主干，學(xué)科網(wǎng)站、名師網(wǎng)站、教育博客、校訓(xùn)通為支撐的交互平臺，不斷提高教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下全面利用信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)的能力與水平。

　　2.加強(qiáng)信息化教學(xué)的研究和管理力度，通過計算機(jī)輔助教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息技術(shù)與學(xué)科整合互動教學(xué)模式的探索，為學(xué)科課堂教學(xué)突破重難點提供有效的途徑。

　　3.關(guān)注信息化教學(xué)的研究骨干教師的成長與發(fā)展，注重培養(yǎng)新的研究骨干，打造"和諧、專業(yè)、奉獻(xiàn)、合作"研究團(tuán)隊。

　　4.重視硬件建設(shè)，圍繞學(xué)校文化建設(shè)主題，以建設(shè)文化校園的思路，發(fā)揮信息技術(shù)的獨特優(yōu)勢。做好與各級各類綜合性教育網(wǎng)站、專題網(wǎng)站、學(xué)科網(wǎng)站的互聯(lián)互動，使學(xué)校網(wǎng)站成為教師成長、成才、成名，提升學(xué)校形象，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)方面發(fā)揮越來越重要的作用，成為向教育主管部門、社會各界展示"九小"開放的教育情懷、永恒的教育魅力的重要窗口和陣地。

　　三，大力實施開放辦學(xué)

　　1.探討家長學(xué)校工作的方法策略和實效，構(gòu)建起學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用社區(qū)教育資源優(yōu)勢，拓展工作渠道。

　　2.每個班形成強(qiáng)有力的家長教育委員會，參與制定班級教育教學(xué)活動制度，發(fā)揮家委會教育功能，形成學(xué)校家庭教育合力。

　　3.家長學(xué)校每學(xué)期舉行一次大型家教培訓(xùn)活動，確立主題組織家校交流研討活動。

　　4.創(chuàng)造條件實現(xiàn)社區(qū)之間、校際之間、地域之間教師和學(xué)生廣泛的交流合作，為學(xué)校、教師、學(xué)生搭建更高的'發(fā)展平臺。

　　四，優(yōu)化校園環(huán)境管理

　　1.堅持"服務(wù)育人"的理念，細(xì)化工作措施，優(yōu)化教育教學(xué)設(shè)施環(huán)境，強(qiáng)化管理與維護(hù)，提升學(xué)校精細(xì)化管理品質(zhì)。

　　2.完善各項財務(wù)管理制度，認(rèn)真做好各項經(jīng)費管理，科學(xué)編制預(yù)算，規(guī)范財產(chǎn)管理和維護(hù)。全面落實各項貧困學(xué)生救助政策，保障貧困學(xué)生的合法權(quán)益。

　　3.落實管理責(zé)任，培養(yǎng)師生的節(jié)約意識，實現(xiàn)節(jié)能增效，積極探索建設(shè)"平安校園"、"節(jié)約型校園"的工作思路和措施。

　　4.繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生平安保險、學(xué)生安全管理工作。

　　五，深化學(xué)校文化建設(shè)

　　1.成立學(xué)校文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，研究制定學(xué)校文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，明確學(xué)校文化建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)、基本思路、工作措施、方法步驟和工作責(zé)任，堅持總體謀劃、分項建設(shè)、分步實施的原則，從學(xué)校精神文化、制度文化、課程文化、師生文化和物質(zhì)文化等方面積極開展工作，不斷豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，努力打造個性鮮明、積極向上的學(xué)校文化。

　　2.營造和諧向上的文化氛圍；充分利用五星班級陣地、學(xué)習(xí)園地、黑板報、櫥窗等文化陣地，抓好學(xué)校養(yǎng)成教育，優(yōu)化主題，凸顯班級風(fēng)采的班級文化。實現(xiàn)全員參與的學(xué)校管理。

　　3.加強(qiáng)師生文化教育，國旗下講話內(nèi)容與重大節(jié)日、國內(nèi)外大事、當(dāng)前形勢相結(jié)合，在教師和學(xué)生禮儀文化中取得突破。

工作計劃 篇4

　　新一屆的法學(xué)社將在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在法律事務(wù)部的細(xì)心指導(dǎo)下，社團(tuán)工作委員會的認(rèn)真監(jiān)督下，以“普及法律知識，發(fā)揚法律文化，弘揚法律精神“為宗旨，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，求新創(chuàng)新，宣傳法制。作為新一屆法學(xué)社骨干，我們對社團(tuán)的未來充滿信心，同時也肩負(fù)著重大使命。我們將沿襲上屆法學(xué)社的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,朝著既定的目標(biāo)不斷奮斗�？偨Y(jié)過去、展望未來,把工作開展的更好.為此，我社特制定圍繞“一切為了社團(tuán)，一切為了社員”為主的工作計劃。

　　一、內(nèi)部建設(shè)

　　社團(tuán)的內(nèi)部建設(shè)工作隊社團(tuán)的發(fā)展關(guān)聯(lián)重大，它關(guān)系到一個社團(tuán)是否有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下，全體成員之間要加強(qiáng)交流溝通。

　　1、 完善規(guī)章制度，在原有的內(nèi)部規(guī)章制度基礎(chǔ)上，針對工作中存在的問題，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。

　　2、分工責(zé)任制，在社長及各組長全面負(fù)責(zé)的前提下，全體成員均實行分工責(zé)任制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

　　1)社長總體負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)外活動的開展以及社團(tuán)的日常事務(wù)。

　　2)副社長協(xié)助社長工作，并對其所主導(dǎo)的部門進(jìn)行指導(dǎo)。

　　3)在分工負(fù)責(zé)的同時，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部之間的協(xié)調(diào)工作，做到分工不分家。

　　4)各部長負(fù)責(zé)其部內(nèi)事務(wù)，部內(nèi)也實行分工責(zé)任制。

　　3、加強(qiáng)溝通協(xié)作，多開展一些有利于加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部人員的交流溝通的活動，培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)感，增進(jìn)社員之間的友誼。

　　二、開展活動

　　活動的開展是社團(tuán)工作的重中之重，我們將會舉辦具有社團(tuán)特色的活動。法學(xué)社的活動開展主要分為對內(nèi)和對外，內(nèi)部活動以加強(qiáng)社員之間的情感交流，以促進(jìn)內(nèi)部成員的團(tuán)隊合作意識和凝聚力，對外活動則以普及法律知識、發(fā)揚法律文化弘揚法律精神為目的，從而使人們能知法、懂法、守法。

　　主要活動：

　�。ㄉ习肽辏�

　　1、9月中下旬，我們進(jìn)行新一輪的社團(tuán)招新，招收那些熱衷于法制宣傳工作和學(xué)習(xí)法律知識的同學(xué)。

　　2、9月下旬，為增強(qiáng)法律意識，提高大學(xué)生自身防騙上當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)意識，同時也為了增強(qiáng)大家對法律事務(wù)部的了解，我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學(xué)事務(wù)部宣傳活動。

　　3、10月上旬，我們將舉行法學(xué)社十周年慶典，慶祝法學(xué)社建社十周年。

　　4、11月初，為了讓社員感受到我們的學(xué)術(shù)氣息，提高社員的表達(dá)能力，我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽，增強(qiáng)社員參與活動的積極性。

　　5、11月上旬，考慮到理論聯(lián)系實際相結(jié)合，我們將組織社員到法院旁聽，讓社員們能接觸真是的審判現(xiàn)場，感受法律的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)性，從而使他們更好地學(xué)習(xí)法律知識、體會法律的內(nèi)涵。

　　6、12月4日，為弘揚法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，我們將在全國法制宣傳日 這一天聯(lián)合江西其他高校在八一廣場進(jìn)行法制宣傳活動。

　�。ㄏ掳肽辏�

　　7、2月下旬，我們將開展有利于豐富社團(tuán)活動（如，素拓），增強(qiáng)社員相互了解，促進(jìn)大家友誼，使社團(tuán)更加和諧美好。

　　8、3月中旬，我社舉辦校園“消費與服務(wù)”宣傳活動，3月15日，為了在交大校園普及學(xué)生群體的法律、消費和維權(quán)知識，促進(jìn)在校學(xué)生樹立綠色消費、科學(xué)消費等健康文明的消費觀念，我們將攜手南昌市工商局開展消費者權(quán)益保護(hù)日活動。

　　9、3月下旬，為豐富社團(tuán)活動，增進(jìn)社員間的友誼，加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通了解，我們將開展一次戶外活動。

　　10、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)日宣傳活動，開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)日活動。

　　11、華東交通大學(xué)“雙基”系列之第九屆法律知識競賽，4月末至5月初，為了配合學(xué)校雙基系列活動的開展，培養(yǎng)學(xué)生的法律意識，豐富學(xué)生的文化生活，拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)，我們將開展法律知識競賽活動。

　　三、組織紀(jì)律建設(shè)

　　我們對社團(tuán)的組織紀(jì)律將更加的重視，不僅要讓社員們嚴(yán)格遵守社團(tuán)章程及其規(guī)章制度，而且還要努力讓他們形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)工作作風(fēng)。

　　1、組織學(xué)習(xí)社團(tuán)章程，讓社員們熟知法學(xué)社內(nèi)部規(guī)章制度，并讓他們嚴(yán)格遵守。

　　2、每次的活動會議秘書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向秘書部交請假條，說明缺席原因。

　　3、社員要認(rèn)真對待社團(tuán)骨干會議交代的工作，做到不拖沓、不馬虎。

　　四、日常值班

　　除了法學(xué)社的工作外，我們還在法律事務(wù)部安排值班，上學(xué)期，安排社團(tuán)骨干成員輪流值班，下學(xué)期的值班工作我們不僅僅只安排社團(tuán)骨干成員，而且還要增加新成員，擴(kuò)大他們的接觸面，增加經(jīng)驗。

　　五、財務(wù)管理

　　社團(tuán)打的財務(wù)除了需要維持社團(tuán)的日常開支外，更是活動能得以順利開展的主要支柱，因此，在吸取上學(xué)期的不足的基礎(chǔ)上制定財務(wù)從儉、活動從精的財務(wù)制度。

　　每次活動要本著節(jié)約開支的原則，精打細(xì)算，禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低花費。

　　記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。

　　要不定期的向社員公布財務(wù)情況

　　六、修改社團(tuán)章程

　　1、 規(guī)范選舉

　　法學(xué)社以后的各項榮譽(yù)和發(fā)展關(guān)乎到一個社團(tuán)的未來，為了能夠規(guī)范地選舉新一屆社團(tuán)骨干，為了對法學(xué)社的未來負(fù)責(zé)。也為了能夠使法學(xué)社的換屆選舉有章可循，我們特此在章程中增加《法學(xué)社選舉制度》。

　　2、成員內(nèi)部獎勵

　　為了調(diào)動社員參加活動的積極性，培養(yǎng)社員的'法學(xué)素養(yǎng)和思維，為了培養(yǎng)社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學(xué)社成員內(nèi)部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團(tuán)活動，一切為了社團(tuán)，一切為了社員。我們將帶好這一屆法學(xué)社。

　　3、章程細(xì)節(jié)的修改

　　隨著法學(xué)社的建設(shè)十周年的發(fā)展，以前的章程已經(jīng)不能適應(yīng)法學(xué)社的發(fā)展，為此我們擔(dān)任了修改社團(tuán)章程的重任。進(jìn)過社團(tuán)骨干的反復(fù)討論和結(jié)合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓(xùn)和社風(fēng)，更加規(guī)范各部門的職務(wù)。

　　七、培育新人

　　為了法學(xué)社的發(fā)展前途，我們還肩負(fù)著培育新一屆法學(xué)社骨干的重大使命，努力讓新一屆骨干能更好的開展以后的工作。

　　1、提供他們更多的鍛煉機(jī)會，讓他們在工作中能增加經(jīng)驗，提高解決問題的能力，從而提升自身的素質(zhì)。

　　2、以我們自身的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，言傳身教，盡量讓他們避免我們曾發(fā)生過的錯誤。共2頁，當(dāng)前第2頁12

工作計劃 篇5

　　為了進(jìn)一步把河道保潔工作順利進(jìn)行，還是分段保潔方比較合理，有利于管理，具體方案如下：

　　一、地段：

　　新南環(huán)至聯(lián)紡路以東的和東村橋，全程11公里。

　　二、人員分配：

　　每公里4-5人，每三公里為1組，每小組組長一名，共4組。

　　三、工作職責(zé)如下：

　　1、河面無雜草；

　　2、河面無漂浮物；

　　3、兩岸無新產(chǎn)生成堆垃圾等堆積物；

　　4、填堵、覆蓋、縮窄河道，違法建筑；

　　5、無人為損壞；

　　6、保潔員船上作業(yè)，必須穿上救生衣；

　　7、不準(zhǔn)飲酒后清理；

　　8、服從領(lǐng)導(dǎo)小組安排。

　　四、費用：

　　1、河道保潔費 3200元/公里

　　2、居民居住較多、污染重3500元/公里

　　3、獎勵辦法等

　　4、獎金結(jié)算方式

　　五、承諾

　　1、做好長期保潔的前提下，做到安全第一，確保無事故。

　　2、要求上級領(lǐng)導(dǎo)配備1名巡查監(jiān)督員，實行每日檢查制度，督導(dǎo)檢查。

　　公司：

　　20xx年6月19日

工作計劃 篇6

　　為了適應(yīng)公司遠(yuǎn)期上市的需要，對財務(wù)工作做如下規(guī)劃。

　　財務(wù)規(guī)劃分四個部分：財務(wù)現(xiàn)狀；財務(wù)目標(biāo)；財務(wù)措施；實施步驟。

　　現(xiàn)狀：公司剛剛成立，各項制度沒有完善，其根源是財務(wù)崗位不健全，核算監(jiān)控不完善；其影響是，公司的賬務(wù)，對內(nèi)，不能完整地反映和監(jiān)督公司的資產(chǎn)，不能及時、可靠地提供公司經(jīng)營管理所需的財務(wù)信息，對外，也不能合法、合理地進(jìn)行納稅申報。

　　目標(biāo)：建立規(guī)范、適用、高效的財務(wù)體系，為公司未來上市打下堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。其對內(nèi)能安全地監(jiān)控公司資產(chǎn)，為公司提供可靠的財務(wù)信息；對外能按照會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)出具規(guī)范的財務(wù)稅務(wù)報告。

　　措施：包括財務(wù)部門建設(shè)、業(yè)務(wù)流程的制訂、財務(wù)制度的完善、管理制度的落實、信息系統(tǒng)的提升。

　　步驟：財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)分為近期、中期、遠(yuǎn)期三步走。

　　第一步：近期目標(biāo)是會計核算的規(guī)范劃、準(zhǔn)確化。利用財務(wù)軟件，滿足公司目前經(jīng)營管理的需要；滿足依法申報納稅的需要。達(dá)到近期目標(biāo)的標(biāo)志是建立財務(wù)軟件。近期目標(biāo)計劃到20xx年x月完成。

　　近期目標(biāo)的核心是會計核算的規(guī)范化和準(zhǔn)確化，要在“準(zhǔn)確”上下狠功夫，工作重點是：

　　一、目前財務(wù)的初步建設(shè)，包括財務(wù)初建財務(wù)帳、崗位的設(shè)置、職責(zé)的制訂、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范。做到財務(wù)崗位健全、分工明確、流程規(guī)范、各司其職、各負(fù)其責(zé)。

　　二、相關(guān)部門與財務(wù)工作配合要點，相關(guān)部門要按規(guī)定傳遞單據(jù)至財務(wù)部，便于發(fā)生業(yè)務(wù)及時進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　三、著重解決無費用、無數(shù)據(jù)、無賬目的問題。在會計的協(xié)調(diào)下，各崗位對分管的賬目進(jìn)行核實、調(diào)整，做到賬目清、金額準(zhǔn)、賬理通、報表實。為公司賬目清晰打下基礎(chǔ)。

　　四、初步建帳的方法有二種

　　1、傳統(tǒng)手工帳，手工記賬比較繁瑣，而且計算量大，時間相對用得多。

　　2、會計電算化即金蝶財務(wù)軟件或用友財務(wù)軟件，會計電算化操作簡單，計算快，節(jié)約了大部分時間。

　　第二步：中期的目標(biāo)是形成符合財務(wù)軟件的財務(wù)管理體系。中期目標(biāo)的標(biāo)志是公司的總賬、應(yīng)收及應(yīng)付、存貨模塊的成功上線并試運行，預(yù)計20xx年x月完成；遠(yuǎn)期目標(biāo)是形成規(guī)范、適用、高效、成熟運作的財務(wù)管理體系，為公司未來上市打下堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。遠(yuǎn)期目標(biāo)的標(biāo)志是公司需要的設(shè)立的科目各全面推廣上線，并正常運作，預(yù)計20xx年x月完成。實現(xiàn)中遠(yuǎn)期財務(wù)規(guī)劃的目標(biāo)的.需要開展以下工作：

　　一、中遠(yuǎn)期財務(wù)部門建設(shè)。建立制訂公司需要的、側(cè)重于稽核監(jiān)督的財務(wù)崗位、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程（詳述見附件三）。

　　二、符合公司管理需要和未來企業(yè)發(fā)展需要的財務(wù)制度建設(shè)。

　　三、狠抓業(yè)務(wù)流程、財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、在業(yè)務(wù)流程和財務(wù)制度實施和運行正常的條件下，開展公司上線的培訓(xùn)工作。

　　五、推動財務(wù)管理系統(tǒng)的上線，提升公司的管理水平。公司總賬、應(yīng)收及應(yīng)付、倉庫模塊的初始化工作，新上線的業(yè)務(wù)與舊的速達(dá)賬務(wù)并行一個月，確保新業(yè)務(wù)上線成功。以上財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)一以貫之的大力推進(jìn)，更需要公司相關(guān)部門一心一意的積極配合。

【工作計劃】相關(guān)文章：

工作計劃工作計劃02-05

工作計劃[精選]10-31

（經(jīng)典）工作計劃07-30

（精選）工作計劃01-10

it工作計劃11-17

工作計劃07-20

（經(jīng)典）工作計劃07-23

(精選)工作計劃09-04

(經(jīng)典)工作計劃09-16

[經(jīng)典]工作計劃08-04