教務工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的教務工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教務工作計劃1
一、提高對新世紀中國教育本質(zhì)的認識
今年一開學，國家關(guān)于"減輕學生過重的課業(yè)負擔"的精神如滾滾春潮澎湃而來，隨之又有市教委的指示接踵而至。這一時期，我們自覺地學習了上級的有關(guān)指示精神，力求領會其精神實質(zhì)，不斷加深認識，逐步向全面準確把握減負的內(nèi)涵過渡。我們以為減負是把多余的，過重的，無用的課業(yè)負擔減去。是把學生過重的心理負擔減去，是把學生過重的經(jīng)濟負擔減去。新世紀是知識經(jīng)濟的世紀，是人才的世紀，它賦予我們的歷史使命是培養(yǎng)出大批的合格的具有較高素質(zhì)的人才，決不意味著不要學生的文化素質(zhì)。為此，我們理直氣壯的抓教學質(zhì)量，真心實意的減過重負擔。保證了教學、教研、實驗等工作的順利開展。
二、切實貫徹"減負"規(guī)定，反對片面追求升學率
①堅決不動搖地執(zhí)行減輕學生過重的課業(yè)負擔的規(guī)定，遵照校長指示，教導處以學校文件的形式下發(fā)《關(guān)于切實減輕學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定》，從課程課時，在校活動量，教輔資料，作業(yè)量，考試競賽，升留級諸方面作了明確的具體可操作的規(guī)定，并在實踐中嚴格施行。
�、谖覀冏⒅貙W生的素質(zhì)教育，反對為片面追求升學率，隨意增減課程。在課程設置上，按國家的課程計劃，根據(jù)我們的`校情，盡量開足各科課程，我們堅持開設健康，職教等課程，我們在過去"微機"課的基礎上發(fā)展成了現(xiàn)行的"信息技術(shù)教育課"，協(xié)助教科室編寫"信息技術(shù)教育"課教材。在教學活動中，我們注重對傳統(tǒng)的教學方式采取"揚棄"態(tài)度，把它同現(xiàn)代技術(shù)結(jié)合起來，電子閱覽課周均30節(jié)，信息技術(shù)教育周均26節(jié)多媒體教學周均15節(jié)，語音課周均30節(jié)。加上理、化、生實踐課，用現(xiàn)代技術(shù)主導的課程約占十分之一。
�、蹖W生學業(yè)成績的考核評價，采用不同的形式和方式；我們對所學課程的成績評定，一是考試，主要是針對中考科目；二是考查，主要是針對興趣學科；三是測試，如體育項目，理、化、生實驗操作；四是市、區(qū)統(tǒng)測結(jié)業(yè)，如史、地、生、勞等。評價方式：大多采用分數(shù)制，有些年級和學科嘗試了等級制。
三、千頭萬緒，穩(wěn)定教學秩序當數(shù)第一
教學手段現(xiàn)代化也好，培養(yǎng)學生的個性特長也好，施行素質(zhì)教育也好，都離不開一個穩(wěn)定有序的教學的環(huán)境，我們始終把建立一個穩(wěn)定的教學秩序當作頭等大事看待，我們把這件事提高到師德規(guī)范的層面來抓，我們加強了對教師的思想工作，除了再三反復的申明教學紀律外，還多次同教師談心，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正，事先做為疏導工作，防患于未然，改變了過去"以罰代管""以罰代思想工作"的做法，減小了教務處同教師的矛盾沖突，教師們反而更自覺地遵守勞動紀律，整個教學沒有因為市里大型學科競賽，公開課，學術(shù)研討會，高自考等活動而受影響，教學機器始終如一地有條不紊地運行著。
四、積極支持教學研究，促進教師"升級換代"
本學期教務處組織教育教學研究活動，參加省、市級教學研究活動，教師教學教學比武，派遣初中體育教師二人參加省體育專倫繼續(xù)教育培訓。本學期，《人類面臨環(huán)境問題》的教案被評為市級優(yōu)秀教案。我校教師獲省市各級獎項的達31人次，擴大了我校的知名度。
五、全力以赴主辦，協(xié)辦各類大型活動
由于我校聲譽日隆，一學期內(nèi)，總有一些大型活動在我校舉行。凡有大事，只要是涉及到教務處，無論是主辦還是協(xié)辦，都能以全力以赴奮力博戰(zhàn)的姿態(tài)，精心組織，細致協(xié)調(diào)，力爭最完滿的結(jié)局。
本學期，我們組織了全省初中政治新教材的培訓和示范課表演，安排了市教研室來我校視導的接待工作，都受到了上級和同行的好評.
教務工作計劃2
學校工作以學生為中心，學校發(fā)展看學生，而教務工作在學校的整個工作環(huán)節(jié)中扮演著重要的角色，它對學校教師業(yè)務起著指導性的作用，它的工作效率影響著學校的教學質(zhì)量的好壞。為了搞好我校的教育教學工作，提高我校的遠程教育設備的利用效率，使我校的教學質(zhì)量有所提高，教師業(yè)務素質(zhì)有進一步加強，使我校教學水平踏上一個新的臺階，現(xiàn)在本著從學校的情況出發(fā)，從學生實際水平出發(fā)的原則，根據(jù)本年教育局狠抓教學質(zhì)量的文件精神，特制定本工作計劃：
一、搞好開學前的準備工作。
常言：好的開端就等于成功了一半。在二月底，教務處搞好學生課本的接收清點工作，與后勤出采購好各種教學用品，摸清教師情況合理進行課務安排，擬定好各科科計劃，明確本學期教學上要達到的目標，明確各個教師教學上的分工及職責，做到“心有一個愿，勁往一處使”的教學氛圍。
二、常抓常規(guī)管理，加強業(yè)務素質(zhì)。
教學工作是一項常抓不懈的工作，它細小而繁雜，如果沒有一定的制度來規(guī)范它，教師的凝聚力就得不到體現(xiàn)，教學水平也不能充分發(fā)揮。
在本學期中，我們根據(jù)《紙房中學教學常規(guī)管理》制度對教師的'上課情況、本課、作業(yè)批改、平時測驗、聽課、學生對教師教學反饋等方面進行每月月底常規(guī)檢查，通過檢查記錄發(fā)現(xiàn)問題，做到優(yōu)秀的表揚，不足的指出限期改正。另外，教務處每月要進行三到五次的不定時查課，加強教室上課質(zhì)量的監(jiān)督，增強教師上課的責任感。
三、開展多種教學活動，提高教師教學水平。
1、在平時的教學中大力提倡教師教學運用普通話，寫規(guī)范字，運用課件教學，提高教師教學水平。
2、配合好局教研室到我校開展的“送教下鄉(xiāng)”教學活動，組織全體教師向先進學校教師學習，領會他們的新課改教學方法。
3、學校內(nèi)部每個教師上一節(jié)教學公開課，促進相互之間的教學交流，達到取長補短的目的。
4、請支教教師上教學觀摩課，帶動本校教師的教學積極性。
5、組織教師每人寫一篇教學論文報送進行論文比賽。
6、組織教師寫上課教案設計進行上報比賽。
7、組織畢業(yè)班教師到縣里進行中考備考學習培訓。
四、利用遠程教育設備，搞好多媒體教學觀摩活動，培養(yǎng)學科帶頭人。
在平時的教學工作中，積極鼓勵大家利用遠程教育設備進行備課，查找資料，上多媒體課。學校規(guī)定每位教師每學期要上一節(jié)多媒體課，共同學習多媒體技術(shù)的使用兩次以上。請骨干教師利用多媒體上示范課、觀摩課、公開課，從而帶動一大批年輕教師成為學科帶頭打下基礎。
五、搞好開學初計劃和期末各科總結(jié)工作的開展。
六、安排好半期、期末考試工作。
七、認真按上級文件精神和校領導分配工作完成教學任務。
八、教學工作安排如下：
2、3月份：
�。�1）發(fā)放開學報名冊。
�。�2）購課本，購教學用品
（3）按大綱要求排課，發(fā)課程通知，課程表
（4）印發(fā)科計劃，收科計劃
�。�5）印發(fā)報名冊，作息時間表
�。�6）分發(fā)學生課本，作業(yè)本，收報名冊
4月份：
（1）搞好初三體育考試工作。
�。�2）做好初三畢業(yè)班學生思想工作。
�。�3）印發(fā)各種教學表冊
（4）開展教學公開課
�。�5）開展月工作檢查
5月份：
�。�1）利用多媒體設備進行開展教學觀摩活動
（2）了解教學進度，搞好普通班半期考試工作。
�。�3）開學習情況了解會
�。�4）進行月工作檢查。
�。�5）搞好初三畢業(yè)考試工作。
6月份：
�。�1）組織好初三中考工作。
（2）辦好初三畢業(yè)證書。
（3）開展教學示范課
�。�4）月工作總結(jié)。
7月份：
�。�1）統(tǒng)考工作安排
（2）收總結(jié)
（3）安排教學工作
教務工作計劃3
本學期的教研工作以實施素質(zhì)教育為核心，以推進基礎教育新課程改革為重點，認真學習現(xiàn)代教育教學理論，不斷更新教育教學觀念，本著教研為教學服務、為教改服務、為學校服務、為師生服務的宗旨，開展《提高小學生作業(yè)質(zhì)量的實踐研究》的課題研究服務基層，以“國學”進課堂為特色推進校本課程研訓，努力提升教學質(zhì)量和教師的教學水平。
一、加強自身建設，提高教研質(zhì)量
教研工作是以提升教師專業(yè)水平，提高教育教學質(zhì)量為目的的，是學校的中心工作。要提高教研工作的質(zhì)量，我作為教研部門負責人，要增強責任感、緊迫感和危機感，進一步明確自己的職責，樹立研究、指導、服務意識，加強理論學習，樹立新的教育觀、教學觀和學生觀。本學期我計劃重點研讀關(guān)于作業(yè)設計與批閱方面書籍，力爭更好的開展課題研究，和同行們努力探討改進和加強教學研究工作的新途徑。能根據(jù)課改精神，不斷提升自己對課堂教學的評價能力；有效組織教研活動的能力以及課題研究能力。
二、立足常態(tài)課堂，開展教研活動
要提高新課程教學質(zhì)量，關(guān)鍵是抓好課堂教學這個中心工作，課堂教學的關(guān)鍵是教師能否正確的解讀教材文本，并能根據(jù)學情開展有效的教學活動。因此，與全體行政推門聽課，深入課堂，通過聽課、評課、互動交流等方式探討當前課改推進中存在的問題。在課堂教學操作層面上給予指導，引導教師把先進的理論轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W行為，力爭在教學觀念、教學設計、教學實施、教學評價等方面有明顯提高。在教學模式的構(gòu)建上要處理好學科目標與綜合素養(yǎng)、雙基教學與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關(guān)系，把教學質(zhì)量檢測與教學常規(guī)落實和教學工作指導結(jié)合起來，使課堂教學更好地落實課標精神，更加有效地促進學生持續(xù)的發(fā)展。努力打造“效率課堂、智慧課堂、靈動課堂”。
1、本著“奉獻、團結(jié)、高效、開拓”的工作作風，帶動全體教師認真學習，追求先進的教育思想與理念，努力形成自己的教育思想和工作特色，不斷推進素質(zhì)教育。學校將加強常態(tài)課的檢查，加強常規(guī)教學工作的指導督促，在檢查中了解教師的授課情況和授課質(zhì)量，在督促中幫助教師不斷進步。做到常聽課、有記錄、有評課、有交流，達到共同提高的目的，不時地進行過程性檢查、反饋、矯正。
2、抓好教師隊伍建設。學校對師資隊伍的建設總體要求是：“培養(yǎng)能力、增強實力、開發(fā)潛力”，努力培養(yǎng)一支學習型、事業(yè)型、復合型、科研型的教師隊伍。本學期要重點抓好以下幾個方面工作：
（1）采取靈活方式，繼續(xù)做好培訓工作，開展人人參與的研究課活動，并認真落實課前研討交流，課中積極聽課，課后評課提升，真正達到教研的實效；二以教研組為單位開展組內(nèi)活動，結(jié)合各學科的特點和教育教學實際開展有針對性的教研活動。通過組內(nèi)活動，進一步了解本學科的內(nèi)容與標準。
�。�2）進一步發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的示范、輔導作用，促進青年教師專業(yè)成長，組織教師觀看名家名師教學錄像，聽取專題講座等，同時與個人自修相結(jié)合，要求每位老師一學期讀一本理論專著，并做好讀書筆記；每位老師還要廣泛閱讀其他方面的精品書；各教研組認真落實讀書交流會的活動。
�。�3）進一步加強現(xiàn)代教育技術(shù)工作。進一步加強學校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作，要求教師努力樹立“關(guān)鍵是意識現(xiàn)代化”的觀念，進一步掌握常用的現(xiàn)代教育技術(shù)手段，每位教師都要掌握課件制作、充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源在教學中的作用，全員發(fā)動，全員參與。
�。�4）開展好“青藍工程”，利用青藍平臺對老師們交流互助的機會，特別是為青年老師的成長助一把力。本期將開展“十分鐘片段教學競賽”，并全面落實競賽前研討，競賽中展示、競后評析，力求全面拐進學校教研氛圍和課堂質(zhì)量的提高。
三、發(fā)展特色，認真落實課題研究
學校特色，是學校發(fā)展的關(guān)鍵，是學校品牌的代名詞。課題研究是提高教學教研能力的有效途徑。
1、創(chuàng)建書香校園的活動。
靜心讀書，在書中增長知識，陶冶情操，是學生終身學習的需要�！昂脮槲倚校腔蹪M人生”，要求學生在廣泛閱讀的基礎上，指導老師要依據(jù)學情制定閱讀計劃，加強閱讀指導，營造閱讀氛圍。推薦適合不同年級的閱讀篇目，安排好“每天閱讀”保證課內(nèi)外閱讀的時間，舉行豐富的閱讀活動和展示，培養(yǎng)學生和教師愛看書的閱讀習慣和會閱讀的能力。
讀好書，寫好字。寫得一手好字是老師的基本功。本期學校將全面開展教師書寫練習及作品展示。每一位教師堅持練字，以辦公室為單位每周對老師的作品進行公開展示。
2、抓好國學課程教育特色
�。�1）積極開展國學課程的.教育教學研討和交流。認真?zhèn)浜脟鴮W課、認真組織課堂教學，并定期開展國學課程交流，在交流研討中碰撞出火花，取我國經(jīng)典國粹，優(yōu)良傳統(tǒng)，取其精華，以提高國學課的教學效果，讓學生樂學、受益。
�。�2）組織開展好相關(guān)的國學活動。通過誦讀、辯論、講國學故事等活動，營造校國古文古韻的氛圍，讓學生在潛移默化中體會國學精神，了解中華文化。
3、落實作業(yè)課題的研究
課題工作要做到早布置，常研討，成系統(tǒng)，有實效。通過各年級的課題實驗班、課題實驗教師將課題工作落到實處。定期交流思想，定期檢查工作。本期將加強文獻研究、問卷調(diào)查的整理分析；加強有針對性的指導和培訓；步步優(yōu)化，設計案例，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)“作業(yè)設計庫”。在作業(yè)的布置中堅持貫徹以下原則：講究作業(yè)的趣味性，讓學生多感官得到體驗；注重作業(yè)的層次性，尊重學生的個性差異；發(fā)揚學生的自主性，設計選擇性的作業(yè)；體現(xiàn)學生的創(chuàng)造性，作業(yè)形式多元化。將學生素質(zhì)的提升放在第一位。
四、各月份工作安排
二月份：
1、教研組長會議
2、國學課程研討會
3、各教研組工作交流，各組展開集體備課
三月份：
1、課題交流及工作布置
2、加強一年級常規(guī)督促
3、行政巡堂，進行隨堂聽課
4、教研活動專題活動：青藍工程啟動
5、語文教研組集體備課、上教研課
四月份：
1、畢業(yè)班教師會議
2、數(shù)學教研組集體備課、教研課
3、“青藍杯”高效課堂片段教學競賽活動
4、課題交流研討
5、國學課隨堂聽課
五月份：
1、教師信息技術(shù)培訓
2、青藍教學競賽活動評析及總結(jié)
3、語文組活動：朗誦會
4、英語教研組集體備課、教研課
六月份：
1、教師信息技術(shù)培訓
2、課題會議、國學會議
3、培訓情況總結(jié)、成果展示
七月份：
1、教學質(zhì)量普查
2、期末質(zhì)量分析
3、資料歸檔
教務工作計劃4
一、指導思想
學校教學工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹市教委《關(guān)于加強中小學課程管理的若干意見》等6項教學工作意見，結(jié)合《xx區(qū)教育局基礎教育科xx學年度第一學期工作要點》、《xx區(qū)教育局教師進修學院xx學年度第一學期工作要點》和我校xx學年度第一學期工作要點的要求，緊緊圍繞學�！皳P世紀風帆，育坦小英才”的工作主題，立足“三個聚焦，以新課堂教學改革為核心，以有效的校本教研為重點，以常規(guī)管理為抓手，認真落實教學工作五環(huán)節(jié)的工作要求，努力提高教學質(zhì)量，增強師生素質(zhì)，努力使學校教學工作再上新臺階。
二、工作目標
1、堅持“三個聚焦”，進一步深化教育教學改革，加強課程建設。
2、加強教研制度和機制的建設，實現(xiàn)教研與科研和師訓的整合，提高教研活動的效益。
3、加強教學工作的過程管理，認真落實教學工作五環(huán)節(jié)的各項要求。
4、加強“兩綱”教育，做到課內(nèi)外有機滲透、無痕銜接。
5、加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度，著力提升教學質(zhì)量，化大力抓好畢業(yè)班工作。
6、規(guī)范學籍管理和招生工作。
三、主要工作和措施
1、組織教師認真學習、貫徹市教委《關(guān)于加強中小學課程管理的若干意見》等6項教學工作意見，加強教學工作的精細化管理，認真落實教學工作五常規(guī)要求，健全教學管理制度，規(guī)范教學常規(guī)管理，完善學校教學管理機制，加大檢查、考核力度，提高教學管理水平。
2、認真按照市頒課程計劃開設課程，認真安排好體育工作，落實“三課、兩操、兩活動”，保證學生每天有一小時體育鍛煉的時間。要認真執(zhí)行一年級學生“學習準備期”的各項工作要求，學校要認真制定“學習準備期”的計劃，落實相關(guān)老師，積累相關(guān)資料。要不斷總結(jié)課改工作的經(jīng)驗，推進二期課改。通過教學交流研討等活動，促進教師深入開展新課程的實踐研究。學校要加強校本課程的建設，力爭今年完成《彩豆天地》校本課程的編寫工作，提高校長的課程領導力、教師的課程執(zhí)行力。積極探索新課程理念下的有效課堂教學，強化校本教研制度建設，加強教研組建設與教師團隊建設，促進教師專業(yè)成長，提高課堂教學質(zhì)量和效益。學科教學要有機滲透“兩綱”教育。
3、要實現(xiàn)教研與科研和師訓的整合，促進教師專業(yè)發(fā)展。要利用各種教學資源，充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)骨干教師的示范輻射作用。加強教研組制度和活動制度的建設，一學期語、數(shù)、英學科活動不少于10次，其他學科活動不少于8次，要求教研組內(nèi)教師每學年至少有一節(jié)教學實踐課，每學期聽課數(shù)量校長、教務主任不少于25節(jié)，行政干部、教研組長不少于12節(jié)，教師不少于10節(jié)。教師教研組活動要走教研與科研和師訓相結(jié)合的教研模式，教研活動要有專題，每一次活動要有主講人，力求教研工作系列化、專題化、科研化。繼續(xù)落實領導干部教研組蹲點制度，加大平時的.聽課力度，鼓勵同事間相互聽課，交流教學體會。要加強教師的各類培訓工作，認真落實《青藍工程》，師徒結(jié)對帶教工作，不斷提高教師的課程執(zhí)行力。
4、要認真做好農(nóng)民工子女的入校接待工作。要關(guān)注特殊兒童的教育工作，認真落實區(qū)教育局《關(guān)于加強隨班就讀工作管理的實施意見》，規(guī)范隨班就讀工作流程，完善隨班就讀工作管理。健全送教上門工作制度，保障殘疾兒童少年接受義務教育的權(quán)利。
5、加強教學質(zhì)量監(jiān)控，全面提高教學質(zhì)量。學校要建立教學質(zhì)量監(jiān)控的長效機制，加大平時對各學科的質(zhì)量監(jiān)控工作，除期中、期末考試外增加對部分學科的抽測，提高各學科的質(zhì)量。期中考試時間為第9周（周四—周五），10月30—31日，區(qū)監(jiān)控科目為三年級語文、數(shù)學、英語。期末考試時間為第19周（周四—周五），1月8—9日，區(qū)監(jiān)控科目為五年級語文、數(shù)學、英語和其他兩門學科。
要加強對畢業(yè)班工作的領導和指導工作，抓早、抓實畢業(yè)班各項工作，提高畢業(yè)班教學質(zhì)量，力爭教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
要落實專人，做好教學質(zhì)量管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護工作，發(fā)揮質(zhì)量管理系統(tǒng)的功能，為提高分析質(zhì)量作出貢獻。
6、規(guī)范學籍管理工作。要認真貫徹執(zhí)行《xx區(qū)中小學學籍管理辦法》以及《〈xx區(qū)中小學學籍管理辦法〉實施細則》，做好學籍管理的常規(guī)工作。協(xié)助有關(guān)部門做好一年級新生和轉(zhuǎn)入學生的社保（學籍）卡的申領工作。
7、結(jié)合校慶藝術(shù)組老師要化大力氣準備校慶節(jié)目的排練工作，張揚學生個性，組織和開展各類興趣活動，積極開展科技、藝術(shù)等活動，鼓勵學生參與各項競賽活動，活躍學生身心，促進學生素質(zhì)的全面提高。
8、加強教管隊伍建設，服務學校教師、學生。教管人員要加強服務意識，要深入教學第一線，把握學校教學工作的動態(tài)，指導學校教學工作。要認真做好教學資料的整理和歸檔工作。
三、時間安排
9月份：
�。�1）、開學準備工作。
�。�2）、召開教研組長會議，布置相關(guān)工作。
�。�3）、召開畢業(yè)班教師會議，明確xx屆畢業(yè)班工作的要求與目標。
（4）、邀請部分校友來校教學展示。
�。�5）、一年級學習準備期工作交流與小結(jié)。
10月份：
（1）、組織學生開展讀書活動，組織相關(guān)的學生讀書競賽活動。
（2）、周康聯(lián)合體活動
�。�3）、骨干教師教學展示活動。
�。�4）、期中考試與質(zhì)量分析。
11月份：
�。�1）、各年級組召開學生家長會。
�。�2）、青年教師教學展示活動。
（3）、教師備課筆記等檢查。
12月份：
�。�1）、冬鍛體育活動。
�。�2）、各學科競賽活動。
�。�3）、教研組內(nèi)公開教學活動。
20xx年1月份：
�。�1）、期末考試與質(zhì)量分析，對學習優(yōu)秀學生進行表揚和獎勵。
�。�2）、教師工作期末考核。
�。�3）、資料整理、歸檔。
教務工作計劃5
一、指導思想
20xx年是全面貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及其《實施意見》的第一年，是實施“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃的起始年，是貫徹省、市教育工作會議精神的開端年，是關(guān)注質(zhì)量到關(guān)注質(zhì)量效益的推進與提升，再到關(guān)注質(zhì)量效益實現(xiàn)的主要路徑—教科研，充分反映了州揚市教育局對教育質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級的思考和價值取向。我們將堅決落實20xx年全市教育質(zhì)量科研年會議精神，為全市教育質(zhì)量在新的起點上實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出貢獻。
二、工作目標
1、以“創(chuàng)新教育、精致學校、幸福師生”為目標的辦學理念，全面推進和深化新課程，提升學校教學質(zhì)態(tài)和品位。
全面深化對課程、課標、高考的研究。全面落實“20xx年全市教育質(zhì)量科研年會議“精神，促進質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進教育價值觀的轉(zhuǎn)變，致力教育創(chuàng)新發(fā)展，強化課程建設，提升素質(zhì)教育生態(tài)，不斷提高教學質(zhì)量。
2、精致教學管理
繼續(xù)抓實教學常規(guī)，立足于課堂，用課堂駕馭課后。進一步強化學習過程性評價，提高評價機制的有效性，促進教學管理水平的提高；繼續(xù)推進和完善“循環(huán)教學”課堂模式，進一步凸顯學生的學習主體性，導學案的`編寫更趨指導性、系統(tǒng)性、傳承性。
3、努力推進校本課程的研究和開發(fā)
豐富校本課程資源，要求教師人人都能開一門校本選修課程，在原有的校本課程的基礎之上，爭取開發(fā)出更多、更受學生喜愛的校本課程，促進學生個體的全面發(fā)展，提高學生的學習興趣，擴大學生的視野，形成學校的特色發(fā)展。
4、強化校本教研，繼續(xù)探索有效性教學模式。
學校除正常的教學活動以外，每兩周利用一個星期六的上午半天時間，通過專家點評、教師交流討論等方式，從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學反饋等方面對“循環(huán)教學”繼續(xù)進行反思，不斷改進，優(yōu)化教學過程，探索具有揚大附中特色的有效教學模式——“循環(huán)教學”。4月初將舉行“導、學、展、評、練循環(huán)教學模式”公開教學活動。
5、樹立生本教育觀，準確定位教學起點。
通過問卷調(diào)查等方式，從學生的學習主動性、自學性、有效性等方面全面了解學生的學習情況，審視、反思教學起點、教學的有效性。
6．以科研促教改，以教改提質(zhì)量
加強教育教學科研，對正在研究中的國家級課題、省級課題、市級課題注重研究成果的轉(zhuǎn)化。推動“微型課題”研究，以課堂教學作為研究與實施的出發(fā)點和歸宿，以科研提升教學質(zhì)量。
7．重點聚焦高三，確保質(zhì)量效益
在規(guī)范辦學行為的大背景下更加聚焦高三，確保質(zhì)量效益。
高三復習工作總的思路是：
抓好三支隊伍——管理隊伍、教師隊伍、學生隊伍：
培養(yǎng)三種意識——團隊意識、質(zhì)量意識、績效意識；
增強師生“三感”——責任感、緊迫感、效能感。
工作措施是：
優(yōu)化一、做大二、營造三、匹配四、協(xié)調(diào)五。即優(yōu)化一個志同道合、追求卓越的高三團隊，做大達標和達線兩底盤，營造齊心協(xié)力的集體備課氛圍、共同探究的循環(huán)教學、催人奮進的高三文化氛圍，做好三門必修與兩門選修課程課時之間的匹配、達標底盤與達線率間的匹配、高等級與高分段的匹配、體藝專業(yè)考試與文化知識考試間的匹配，協(xié)調(diào)好師生互動關(guān)系、教學起點與教學要求間的關(guān)系、學生在校學習與在家學習間的關(guān)系、文理學科之間的關(guān)系以及學校教育與家庭教育間的關(guān)系。
8.進一步提高教師教學競賽、基本功大賽與論文比賽成績，較大幅度地提高論文發(fā)表的數(shù)量。
9.加強體育藝術(shù)教育和青少年思想教育。確保陽光體育運動健康有序地開展，做好大課間和課外活動的廣播操或跑操的活動。爭在市教育局舉辦的各類藝術(shù)競賽中獲獎人數(shù)、獲獎等級較上一年再進一個位次。在常規(guī)教學中，滲透思想品德教育，努力開展毒品預防教育，將毒品預防教育納入健康教育課程中。
10.課題申報、研究有序進行，做好“十二五”課題申報宣傳工作和微型課題的研究，努力將課題研究轉(zhuǎn)化為實效的研究工作，能同教學實踐相結(jié)合。
11.強化教輔后勤工作規(guī)范，增強服務意識，提高工作質(zhì)量。
組織學習《揚大附中精致管理80條》中有關(guān)教輔后勤工作規(guī)范，強化教輔后勤工作人員全心全意為教育教學一線服務的意識，教輔后勤工作人員應工作熱情、主動。
�。�1）實驗室要確保教師演示實驗，學生實驗的正常進行，開全、開好學生實驗。加強儀器的維修及保養(yǎng)工作，提高開設率。
�。�2）做好多媒體教室、電子閱覽室、微機房、課件制作室等的管理及使用工作。做好設備的使用、維修保潔和記錄工作。
�。�3）圖書館做好圖書編目、上架和對外開放借閱工作，并積極協(xié)助語文教師開展文科學生名著閱讀課，為寄宿生提供周末、周日的閱讀服務，積極做好教學科研資料的索引編目工作。
�。�4）文印室要做好打印工作，為校本作業(yè)、練習測試等提供有力保障，做好設備的保養(yǎng)工作。
�。�5）教輔部門應規(guī)范工作流程、臺帳，做到“帳物一致”，注意安全保衛(wèi)。
教務工作計劃6
春華秋實，校興我榮。伴隨著萬象復蘇的氣息，滿載著XX年高考大豐的喜悅，踩踏著春的旋律，我們又意氣風發(fā)走進了新學期。新的開始，新的高度，新的征途，新的目標，需要我們總務后勤人以新的姿態(tài)，新的努力，新的'風貌，為教育教學再提升提供熱忱有力的全方位服務;為師生的生活工作提供舒適寬松的優(yōu)良環(huán)境;為創(chuàng)建省級示范高中提供豐厚精良的物質(zhì)保障。
一。清醒認識，逾越高度。
XX年是xx中學建校53周年，也是突破高考歷史記錄的關(guān)鍵一學期，站在新學年的門檻，展望漫漫的工作之路，我們必須穿新鞋，走新路。充分認識高度的提升，要求的嚴格，難度的增大，要從思想上觀念上意識上行動上感知工作任重道遠，以高度的責任心和事業(yè)心搞好每項工作，以嚴格的工作紀律和工作程序?qū)Υ總�問題，以極大的熱情和創(chuàng)新精神完成每個任務！
二。求真務實，無私奉獻。
作為一個擁有五六千人的學校，總務工作就是保證每個人流水暢通的總閘門，既要讓水龍頭永遠不失靈，又要保證所有管道不泄水。所以，總務工作無小事，件件連著我你他。我們必須加強不斷學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。增強求真務實的觀念，樹立無私奉獻的意識。心為教學而想，情為師生而系。做扎實細致的工作，堅持每周一進行全校性工作巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。尤其要加強關(guān)鍵部位的監(jiān)管和責任落實，不留空檔，不留后患。及時排除水電氣路造成的故障，集中精力，反應迅速，急事急辦，加班加點，保障有力。
三。做好平凡工作，管好基本設施。
我們學校，家大業(yè)大設施多，管理繁雜變化多，要制定相應的檢查制度和管理制度，從制度人力物質(zhì)上保證基本設施的正常運行。定期維護塑膠運動場地，保護周邊護欄的完好，保證燈光設施正常，保證地面雨水排泄通暢。及時合理購置基本資產(chǎn)和辦公用品，節(jié)約辦學資金和水電。加強固定資產(chǎn)的登記檢查和驗收，明確資產(chǎn)用品的使用和賠上制度。不斷改善師生餐廳的服務質(zhì)量，加強食品的衛(wèi)生與安全管理，讓師生吃上可口廉價放心的飯菜。配合學校做好各種考試和各大活動，為我�？傮w工作健康順利開展保駕護航，大開綠燈。
四。明確工作目標，重點抓好落實。
二月份
1，（第一周2月18日至27日）制定總務工作計劃，做好開學的一切準備工作
2（第二周2月28日至3月6日）整頓餐廳工作，重點檢查安全衛(wèi)生和運行情況。
三月份
1（第三周3月7日至13日）發(fā)放添置辦公用品以及打掃工具，保證水電的安全運行。
2（第四周3月14日至20日）做好鍋爐房檢修與保養(yǎng)工作。
3（第五周3月21日至27日）做好春季衛(wèi)生與餐廳防疫工作。
4（第六周3月28日至4月3日）檢查完善相關(guān)制度，總結(jié)上月工作，提出存在問題。
四月份
1（第七周4月4日至10日）進行春季安全用電大檢查。
2（第八周4月11日至17日）落實春季栽種花草和綠化工作。
3（第九周4月18日至24日）召開總務工作座談會。
4（第十周4月25日至5月1日）配合學校搞好期中考試工作。
五月份
1（第十一周5月2日至8日）安排五一假期值班，自查總結(jié)上月工作，布置新的任務。
2（第十二周5月9日至15日）檢修各班各教研組電器，配備夏季有關(guān)用品。
3（第十三周5月16日至22日）加強夏季校區(qū)和家屬區(qū)安全防護工作。
4（第十四周5月23日至29日）開展校園是我家愛護公物靠大家和節(jié)約用水用電活動。
六月份
1（第十五周5月30日至6月5日）召開總務工作例會，做好高考前準備工作。
2（第十六周6月6日至12日）高考，清理驗收公用設備及畢業(yè)班資產(chǎn)。
3（第十七周6月13日至19日）做好中考準備工作。
4（第十八周6月20日26日）檢查學生公寓用電安全。
5（第十九周6月27日至7月3日）清理地下管道，檢修所有排水管道，保證大雨排泄暢通。
七月份
1（第二十周7月4日至10日）準備各年級期終考試工作，保證水電暢通。
2（第二十一周7月11日至17日）檢查驗收各班各辦公室公物。
3（第二十二周7月18日至24日，安排暑假維修與值班工作。
教務工作計劃7
一、指導思想
本學期教導處工作將在學校的領導下，認真貫徹落實上級有關(guān)會議、文件精神，以深化常規(guī)管理為重點，以提升教師課堂教學能力為核心，以提高教師專業(yè)化水平和教學質(zhì)量為目標，深化課程改革，夯實校本教研，優(yōu)化課堂教學，進一步提高管理實效，全面提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
二、總體思路
1、堅持“有效”：有效制度管理，堅持以人為本；有效常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量；有效課堂管理，深化課程改革；有效學科管理，發(fā)展學生素質(zhì)；有效培訓管理，提升教師專業(yè)水平。
2、強化質(zhì)量管理。根據(jù)學校實際，課堂教學以培養(yǎng)能力，養(yǎng)成學生良好的學習習慣為重點，注重全程全員發(fā)展，切實提高40分鐘的課堂教學效率。
3、開展豐富多彩的活動。組織開展各類師生活動，進一步豐富校園生活，陶冶學生的情操，全面提升師生綜合素質(zhì)。
三、主要工作及措施
1、加強師德建設，提高教師政治素質(zhì)
進一步加強教師法制教育和職業(yè)道德教育，貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”師德主題教育活動，不斷加強師德建設。廣大教師要進一步提高認識，增強愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人的.自覺性，自覺遵守國家法律和教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守中小及學校制定的各項規(guī)章制度，不做影響教育教學正常秩序、有損學生利益的事情。
2、有效培訓管理，提升教師專業(yè)水平
�。�1）學習理論，主動積累
努力創(chuàng)造學習機會，提供學習空間。有計劃地安排教師參加各級各類教育教學研討活動、教材培訓活動；平時，利用教研活動時間，適時組織教師閱讀有關(guān)教育教學理論、教學經(jīng)驗文章等，不斷提升教師的現(xiàn)代教學理念，不斷適應形勢的發(fā)展與變化，跟上時代步伐。通過多種形式與途徑引導教師深入學習各科《課程標準》及其他教育教學理論，真正轉(zhuǎn)變教學理念，尤其要組織教師認真學習《課程標準》中總目標及年段目標，明確小學教學目標、各年段目標及年段間目標關(guān)聯(lián)，使教學能瞻前顧后，有的放矢；引導教師深入研究教材，細讀文本，提升自己閱讀鑒賞能力和挖掘教材資源的能力；引導教師能將研讀教材與研讀《標準》相結(jié)合，從而有效挖掘語言學習、實踐的資源，有針對性地設定教學目標。
（2）精于思考，勤于筆耕
鼓勵教師積極參加各級各類教學論文評比，撰寫相關(guān)學科的教學論文、教學案例等。
�。�3）校本教研，自主發(fā)展
積極開展校本研修。進行理論學習和問題研討，做好學習筆記和研討記錄。同時開展課例觀摩，教師通過觀摩，有效促進自身的教學
教務工作計劃8
一、指導思想
以教育部《關(guān)于全面深化課程改革 落實立德樹人根本任務的意見》為指導，以國家《普通高中課程方案（20xx版）》為依據(jù)，主動適應課程教學與高考綜合改革要求，圍繞領航學校創(chuàng)建目標，結(jié)合學校特色，抓實常規(guī)教學教研活動，增強課程選擇性，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，全面提升學校教育教學質(zhì)量。
二、工作目標
爭創(chuàng)五個一流：一流的教學理念、一流的教學環(huán)境、一流的教學管理、一流的教師隊伍、一流的教學質(zhì)量。堅持以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展二個原則，堅持教學中心、素質(zhì)優(yōu)先兩個意識，逐步或進一步搭建好更優(yōu)質(zhì)的高三復習備考平臺、常規(guī)教育教學發(fā)展平臺、品牌學科建設平臺、校本課程建設和推進平臺、智慧校園教學平臺、學科學習交流平臺、教師和教務人員培訓與管理平臺，統(tǒng)籌學校教學工作各個方面立體式協(xié)調(diào)發(fā)展，最終實現(xiàn)我校教學質(zhì)量的大幅提升。
三、具體措施
1、進一步搭建好更優(yōu)質(zhì)的高三復習備考平臺。堅持高三教學核心意識，主動參與、全力支持高三工作，充分調(diào)動老師的積極性和創(chuàng)造性，科學有序的抓實高三每一輪次的復習備考工作，用新的業(yè)績展示學校高質(zhì)量發(fā)展成效。
�。�1）檢查高三一輪復習計劃的落實成效，參與并審核高三年級制定的第二輪、第三輪次復習計劃、督促每一個輪次復習計劃的落實。
�。�2）優(yōu)化好高三考務工作，服務好高三的考試和訓練。每次考練，快出成績、快出分析，用精準數(shù)據(jù)服務好一線課堂。
�。�3）開展優(yōu)秀試題征集工作。在骨干教師中開展原創(chuàng)或改編試題研究，按照趨勢分析、命題意圖、涉及學科內(nèi)容、試題呈現(xiàn)、參考解答，學生答題現(xiàn)狀、推薦理由的命題格式，遴選優(yōu)秀試題供高三參考使用。
�。�4）督促年級制定合理的高考績效評價方案，有效調(diào)動和激勵高三每位教師的工作積極性。
�。�5）督促年級制定科學合理的培優(yōu)治補工作方案和績效考核方案，有效落實高三學生的培優(yōu)補差工作、調(diào)動高三科任教師的治補工作積極性，并檢查培補工作成效。
2、進一步搭建好常規(guī)教育教學發(fā)展平臺。
（1）針對下學期各年級教學實際，立足課堂主陣地，繼續(xù)開展好xx一中春季“紅嶺杯”賽課活動，促進教師成長、促進課堂教學質(zhì)量與效率的提升。
�。�2）進一步建設好常規(guī)教學教研平臺，促進教與學的高質(zhì)、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展：一是堅持每周一次的備課組集體說課活動，加強指導與監(jiān)督；二是堅持每周一次的聽評課集體教研活動，加強指導與監(jiān)督；三是堅持每學期期中、期末各一次的常規(guī)評教評學活動，利用好反饋數(shù)據(jù)與信息，檢查各個年級教學工作在備、教、輔、改、考、練、評、析、饋等等各個環(huán)節(jié)的落實情況，促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
�。�3）指導好各學科、各類型的競賽輔導工作，組織好各項競賽的報名、參賽、表彰工作。
3、逐步搭建好品牌學科建設平臺。
�。�1）以領航學校創(chuàng)建為契機，從學科精神、思想方法、教研活動、課程開發(fā)、教學業(yè)績等方面，充分發(fā)掘?qū)W科特色，打造品牌學科，以品牌學科驅(qū)動學校優(yōu)勢學科群建設。
�。�2）在品牌學科建設的過程中遴選部分優(yōu)勢學科與知名高校合作共建高端學科。
4、逐步搭建好校本課程建設與推進平臺。
�。�1）依托“課程建設年”活動，開齊、開足、開好國家課程，并立足學校及學科實際，積合開發(fā)并實施有利于提升學生綜合素養(yǎng)的專題化、系列化、模塊化的'校本課程體系。
（2）本學期先行在高一、高二開設校本選修課程《節(jié)序如流詩詞韻》，并在高一小班中開設《北美雙師云課堂》，有效提升學生綜合能力與素養(yǎng)。
�。�3）組織各個學科教研組，開發(fā)出基于相關(guān)本學科基礎知識、學科發(fā)展歷史、研究前沿帶有本地域特色內(nèi)容的校本課程，并逐步分班開設以此為內(nèi)容的校本選修課程，努力提高學生學科核心素養(yǎng)。
5、逐步搭建好智慧校園教學平臺。
（1）本學期做好校園無線網(wǎng)絡建設方案，力爭在下學期10月份完成校園無線網(wǎng)絡建設，完善和利用好學校數(shù)字化實驗室，加強拔尖人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
�。�2）按照“智慧教學與翻轉(zhuǎn)課堂”試點校要求，推進智能終端進課堂，鼓勵老師將新信息技術(shù)手段與傳統(tǒng)教學進行有效融合，形成信息網(wǎng)絡環(huán)境下的創(chuàng)新教學新方式或模式。
6、進一步搭建好對內(nèi)、對外學科學習交流平臺。
�。�1）籌備名師工作室，充分發(fā)揮特級教師的學科引領作用，挖掘名師效應，增強校內(nèi)各學科內(nèi)、學科間的學習與交流，促進教師專業(yè)成長。
�。�2）積極與省內(nèi)外名校聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各教研組、備課組“走出去、請進來”，開拓視野和眼界，學習先進學校的先進經(jīng)驗與優(yōu)質(zhì)方法。
（3）加強實驗室的建設與管理，適時安排部分實驗員赴華師一附中開展跟崗培訓，開好理化生實驗課程，以加強學生實驗創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
7、進一步搭建好教師和教務人員培訓與管理平臺。
�。�1）組織和協(xié)調(diào)好各個年級開學初的教師聘任工作，會同教科處組織和協(xié)調(diào)好教師培訓、集訓工作，組織和協(xié)調(diào)好教師支教工作，嚴格教師請、銷假制度。
�。�2）明確電教中心、圖書館、實驗室等部門工作職責規(guī)范，主動作為，服務教師、服務教學、服務學校。
（3）對教務人員加強考勤管理，要求按時到位到崗，并將考勤作為年終績效工資考核定級重要依據(jù)之一。
教務工作計劃9
20xx年教務處工作的總體思路：以省委、省政府關(guān)于建設高教強省意見為統(tǒng)領，以啟動本科教學審核評估為契機，以提高教育教學質(zhì)量為目標，落實教育部、省教育廳和學校20xx年有關(guān)工作要求，重點做好以下工作：
一、啟動審核評估工作
1、組織召開本科教學工作審核評估動員大會，啟動本科教學審核評估工作；建立校、院兩級評估組織機構(gòu)，制定年度評估計劃，組織學習評估指標體系，全面開展自評工作。
2、做好20xx年度教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作，通過教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)分析，服務于教學評估和質(zhì)量監(jiān)測監(jiān)控。完成20xx年度本科教學質(zhì)量報告。
二、深入開展教學改革工作
3、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，研究制定省屬本科高校或?qū)I(yè)群轉(zhuǎn)型發(fā)展方案，以培養(yǎng)高層次應用型人才為主要任務，建立產(chǎn)教融合、校企合作的辦學機制，主動服務區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)進步。
4、開展校級重大教育教學改革招標項目申報工作；加強教學改革項目的檢查與建設，提高教學改革實效，推進人才培養(yǎng)模式、課程體系、實踐教學、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、考試方式等的改革，加快教改成果在教學工作中的推廣應用。
5、完善中英合作辦學專業(yè)人才培養(yǎng)方案，大幅度推進人才培養(yǎng)模式改革和課程改革。
6、落實《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[20xx]19號）、《中共xx省委吉林省人民政府關(guān)于加快發(fā)展吉林特色現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》（吉發(fā)[20xx]22號）文件精神，探索中職—高職—本科銜接人才培養(yǎng)模式，擴大辦學規(guī)模，為學生多樣化選擇和多路徑成才搭建“立交橋”。
7、進一步完善課程考核機制，推進課程考核改革，加大形成性考核力度，適當減小終結(jié)性考核比重，建立課堂教學出勤率考核的機制，完善落實平時成績考核方案，促使學生提高平時學習的積極性和主動性。
8、推進研討、啟發(fā)、案例、項目教學，卓越計劃試點專業(yè)建立至少5個以上的完整工程實例資源庫。
三、質(zhì)量工程及本科教學工程建設
9、扎實推進專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、大學生校外實踐教育基地等“本科教學工程”項目的實施；認真做好相關(guān)研究、實施和檢查評估工作，加強項目內(nèi)涵建設，提高建設水平，切實發(fā)揮項目的.示范、輻射和帶動作用。
10、積極組織開展各級“本科教學工程”項目的申報、評定和推薦工作，遴選一批新的重點建設項目。
四、專業(yè)建設
11、開展省級品牌專業(yè)申報推薦工作，力爭2個左右專業(yè)列入吉林省高等學校本科品牌專業(yè)建設點。
12、組織機械設計制造及其自動化、水利水電工程專業(yè)、電氣工程及其自動化等3個“卓越計劃”試點專業(yè)申報專業(yè)認證工作，推進專業(yè)內(nèi)涵與特色建設。
13、組織申報20xx年新增本科專業(yè)工作。
五、課程建設
14、組織校級精品課程、優(yōu)秀課程的遴選工作，組織省級精品課程、優(yōu)秀課程的申報工作。
15繼續(xù)開展基于“pbl”理念，引導課程建設向著打造特色、更新教學內(nèi)容、改革教學方式方法、提高教學質(zhì)量，帶動與輻射全校課程建設，推動課程建設邁向新的臺階。
16、規(guī)范理論課程的講授、討論、作業(yè)、實驗、考試、教材等教學要素，重點檢查課堂教學、教學大綱、授課計劃、教材、教案和作業(yè)；設計講授、實踐、研討、自主學習等多種課程，推進課程講在企業(yè)、實驗室、研究室等開放場所。開展考查課、公選課的專項檢查。
17、推進bb教學平臺課程資源建設，積極推進網(wǎng)絡資源在課堂教學、輔導答疑等教學環(huán)節(jié)中的利用；建成2—3門視頻公開課。
18、進一步加強教材建設與管理工作，保證優(yōu)質(zhì)教材進入課堂，并積極開展教材研究與評價工作，做好國家“十二五”規(guī)劃教材的推薦和建設工作。
六、實驗室建設及大學生科技創(chuàng)新活動
19、落實5個試點專業(yè)的實踐教學方案與考核綱要，并在全校推廣�；趯嶋H工程項目，突出工程設計能力培養(yǎng)。
20、組織開展實驗室建設項目的論證、立項、驗收，做好中地專項資金、吉林省專項資金資助項目建設工作，加強實驗室建設。特別要加強新增專業(yè)的實驗室建設，保障新增專業(yè)的教學條件。
21、抓好20xx屆畢業(yè)設計工作。對畢業(yè)設計（論文）選題、指導教師資格審核和畢業(yè)設計（論文）過程、畢業(yè)答辯和成績考核等重要環(huán)節(jié)進行檢查與評價，加強對畢業(yè)設計的過程管理和各環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，杜絕學位論文作假行為。開展20xx屆本科生優(yōu)秀論文的評選工作。
22、推進數(shù)學等公共基礎課，電工電子、制圖、力學等學科基礎課開展基本技能競賽活動，鼓勵教學單位承辦全國性、跨學科的學科競賽，一個教學單位至少1個核心賽事。
23、制定20xx年大學生課外實踐及科技創(chuàng)新活動項目計劃，大力支持學生參加國家級競賽和省級比賽，積極爭取省級、國家級大學生科技創(chuàng)新項目。
七、質(zhì)量管理及質(zhì)量監(jiān)控
24、組織修訂學校教學質(zhì)量管理規(guī)章制度文件；開展教學文件及學生成果等檢查工作。
25、積極建立科學完整的教學質(zhì)量綜合評價體系，充分發(fā)揮校、院兩級教學督導組的專家評教、學生評教和同行評教的考評作用。
26、加快教學管理信息化建設，繼續(xù)完善和拓展教務管理系統(tǒng)的管理功能，提高管理水平和效率。
八、教風學風一體化建設
27、貫徹落實學�！蛾P(guān)于進一步加強教風學風一體化建設實施方案》，深入推進教風學風一體化建設工程，建立教學—學工系統(tǒng)聯(lián)席會議制度、聯(lián)合檢查制度、信息通報制度，將教學信息、學工信息及時反饋，加強教風學風建設。
28、繼續(xù)嚴格考試管理，加強考風建設，規(guī)范各考試環(huán)節(jié)，加大考試有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，通過考風帶動學風。
29、組織學校第八屆青年教師教學公開賽、第三屆微課教學比賽等活動，引導教師對教學的投入，推進教師教學水平提高。
九、教學運行
30、完善課程考核和學業(yè)管理機制及制度，切實體現(xiàn)堅持原則、寬嚴相濟、發(fā)揮效能的管理要求。
31、加強對教學計劃的審核，科學調(diào)配教學資源，合理地進行教學任務安排和排課工作。
32、認真組織校級、省級、國家級各類考試工作，加強考試管理，推進考核模式改革。
33、做好20xx屆學生畢業(yè)資格審查、學位授予和證書發(fā)放工作。
34、做好學生重新學習組織工作；做好學籍處理工作。
教務工作計劃10
安全工作是一切工作之首。綱要中指出："幼兒園務必把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在首要位置。"無論從家長還是教師出發(fā)，誰都不愿意讓幼兒受到傷害。家長將幼兒交到教師手里，期望幼兒在幼兒園里愉快安全的生活。教師從家長手里接過孩子后，就得讓幼兒在幼兒園里健康成長，讓家長安心工作。為了讓家長放心的將孩子交給我們，讓每一位家長都能把健康的孩子接回家，新學期里，我們制定了以下措施：
一、完善各類安全制度
落實安全措施，進一步加強安全工作管理。
二、定期對園內(nèi)的'建筑
消防措施、大型玩具、食品衛(wèi)生、晨檢狀況等進行檢查。
三、早上來園時
注意幼兒健康狀況、穩(wěn)定幼兒情緒。
四、來園時要注意小朋友是否攜帶危險物品
如：別針，紐扣，小刀、硬幣，鐵絲、玻璃器皿等。如果有，教師要及時將其收藏，以免吞進肚里或劃傷其他小朋友。
五、帶班老師帶班時
每一天都要注意是否有小朋友遺留衛(wèi)生間，教室，午睡室。入廁時，必須要有保育員老師跟著，以免幼兒在入廁時滑到；午睡時，必須要有老師看護。
六、在進行戶外活動時要注意以下幾點：
1.要穩(wěn)定幼兒情緒，不讓幼兒太激動，以免亂奔亂跑，發(fā)生意外。
2.玩大型玩具時，教師要注意小朋友不亂擠亂壓，或從下往上爬。以免滑下來時擠在一齊或壓成一堆，對幼兒身體造成傷害。
七、教育幼兒不去廚房玩耍，不帶火柴，打火機來園。
八、下班后，教室鎖好門窗，關(guān)好水電。
具體安排九月：《跳動的心臟》《如何防雷電，如何安全用電》
十月：《交通標志》《馬路上的紅綠燈》
十一月：《非典肺炎可預防》《食品袋上的秘密》
十二月：《洪水來了》《著火了怎樣辦》
一月：《保護我們的胃》《一個人在家的時候》
教務工作計劃11
一、指導思想：
堅持以“質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線”重要思想為指導，以新一輪基礎教育課程改革的全面實施為契機，以市、區(qū)教學質(zhì)量調(diào)研檢測活動為突破口，緊緊圍繞學校的中心工作目標，努力更新教育思想和教育觀念；以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點，認真探索和研究新的教學方式和方法；大力開展校本研究，加強教師隊伍建設；強化教導處研究、指導和服務功能，為我校教育教學質(zhì)量的提高做出應有的貢獻。
二、工作目標：
1、全面試行《義務教育課程設置》方案，組織教師進一步深化課堂教學研究,加強綜合實踐、藝術(shù)、科學等一些新課程的研究工作。
2、加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
3、加強備課組建設，開展各年段“資源共享式”集體備課活動，使各科教研活動開展正常并豐富有效。
4、加強校本課程研究力度，著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。
5、堅持走科研興校、科研興教之路，積極開展教育科研活動，加強校本研究，提升辦學水平。
6、繼續(xù)開展行政點課隨堂檢測活動，各行政要確保每周一次聽課，并形成簡潔的常態(tài)調(diào)研分析，指導、引領教師課堂教學研究，全面提高教學質(zhì)量，力爭在區(qū)調(diào)研檢測、期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
三、主要工作：
�。ㄒ唬┳嵭１九嘤枺嵘處煹木C合素質(zhì)
1、圍繞新課程改革，教師自學、討論、寫心得體會、邀請專家學者專題講座、外出培訓教師回校作專題匯報、骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等形式，讓全校教師在各種學術(shù)研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論，逐步確立全新的教育理論，然后指導自己的教學實踐。
2、加強教師的理論學習，要求每位教師每學期撰寫不少于一萬字的讀書筆記。組織教師開展學習討論活動和教育反思研討活動。要求各組教師積極踴躍參加區(qū)學科交流平臺，學習、積累教學經(jīng)驗。
3、加強青年教師的培養(yǎng)，結(jié)合第二屆常態(tài)課評優(yōu)課開展青年教師常態(tài)優(yōu)質(zhì)課展示活動，為青年教師創(chuàng)設更多的鍛煉機會，同時加強聽課、評課的研究性，形成濃郁的教學研討氛圍。
4、繼續(xù)開展好師徒結(jié)對活動，每學期師徒聽課互聽不少于師傅10節(jié)、20節(jié)，認真填好《師徒結(jié)對活動記載表》，要求活動開展又準備、有目的、效果好，計劃于12月中旬開展各學科區(qū)級師徒結(jié)對展示活動，將邀請區(qū)教研員、各校語文骨干來校觀摩、指導。
(二)強化校本教研，推進課程改革
1、加強備課組建設，提高教研活動的的質(zhì)量。
對備課組實施有效的管理，在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用，確保組長認真組織，組員全力參與。教研活動要有計劃、定點、定時、定內(nèi)容，重點進行教材分析、教法研究、聽課評課，要求年級組內(nèi)統(tǒng)一進度、統(tǒng)一認識、資源共享、協(xié)同作戰(zhàn)。認真組織教研活動，創(chuàng)設人人參與、各個競爭的教研氛圍，以備課組為單位，推行教研改革。
�。�1）結(jié)合學校第二屆常態(tài)課評優(yōu)活動，開展備課組研討活動，要求同備課組開展“同課同構(gòu)比效果”研討，通過活動切實提高組內(nèi)教師業(yè)務鉆研、教學業(yè)務等技能。
（2）切實開展備課組常態(tài)研討活動，各組利用好每周備課組活動時間，并結(jié)合教研組匯報課舉辦一次備課組研討匯報課活動，要求每人三輪備課。
主要流程及要求：
�、賯�人鉆研：要求教材備注，梳理重難點。
�、诩w初備：要求通過集體討論形成初稿，并實施第一輪試教。
�、奂w二備：要求在試教的基礎上討論交流，在案稿上二次修訂，并進行二次上課。
④整理定稿：匯報人根據(jù)修訂整理定稿并上傳網(wǎng)絡硬盤“集體備課”文件夾，文件格式請參照模板，字體字號：宋體5號，段落：固定值20磅。
⑤反思交流：匯報人根據(jù)備課、上課、評課情況撰寫不少于300字的教學反思；聽課教師提供兩輪聽課記錄表、并有點評建議，改進建議不少于3點，否則視為聽課無效。
�、薏牧蠚w檔：各備課組長一周內(nèi)將以上書面材料收齊上交分管主任。
2、以備課組、課題組為龍頭，開展教學研究。
以中青年教師為骨干隊伍，結(jié)合平時的隨堂聽課、預約聽課，進行備課、上課、聽課、評課一系列的活動，切實提高中青年教師的業(yè)務水平。本學期在35周歲內(nèi)教師開展評優(yōu)課活動，為中青年教師創(chuàng)造機會，搭建舞臺，促使其早日成長、成熟、成材。
以備課組、課題組研究的方式強化合作，將優(yōu)秀團隊建設納入期末績效考核之中。建立以同年段學科教師團隊“捆綁發(fā)展”的考核機制，讓優(yōu)秀教師毫無保留的傳授好做法，讓后進教師時刻面臨新挑戰(zhàn)，從而強化教師合作意識、集體意識、榮辱與共意識，達到以合作帶后進、以合作造氛圍的良性發(fā)展態(tài)勢，促質(zhì)量整體提高。
�。ㄈ┩晟平逃虒W常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量
1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃，科學合理地安排課時、課務，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生的學習負擔。加強查課力度，要求教師嚴格按課表上課。
2、加強課程教學的研討和過程管理，提高課堂教學的質(zhì)效。對課堂教學實施全面的質(zhì)量監(jiān)控，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、提優(yōu)補差等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。采用預約聽課與隨堂聽課相結(jié)合的形式。
3、落實行政點課制度，值日行政需一周內(nèi)至少一次點課，記錄好聽課評價表，評價意見中至少3點改進建議，周五學校匯總、分析評價。
4.、完善教學質(zhì)量監(jiān)控機制，繼續(xù)認真做好各學科的.質(zhì)量調(diào)研。本學期月檢測制度正�；_展，做到每次測試有組織、有目標、有重點、有統(tǒng)計、有分析、有反饋，在全體師生中掀起比學趕超的質(zhì)量氛圍，在考中找不足、找差距、學經(jīng)驗，進一步推進學校的教學工作，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
5、完善業(yè)務飛檢制度，采取不定期教師集中飛檢考核機制。將行政、中層劃分到各學科不定期抽查教師業(yè)務情況（每月一次），并參與到備課組活動中，通過集中的形式及時交流檢查情況，讓教師自覺認識到自身業(yè)務上存在的不足與問題；對業(yè)務較好的教師的好經(jīng)驗、好做法予以推廣，對業(yè)務存在問題的教師提出中肯的改進建議，并予以跟蹤指導。
6、組織形式多樣的業(yè)務學習活動，營造良好的學習氛圍。通過評課、分析會、經(jīng)驗介紹、教學小竅門沙龍、優(yōu)秀課堂視頻觀摩研討等不同形式的業(yè)務培訓活動讓優(yōu)秀教師們走到臺前，讓全體教師共同分享他們的教學經(jīng)驗和獨到見解，從而達到共同發(fā)展的目的。
7、重視學生身體素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)的提高，加強對音體美課堂的管理，努力提高體藝達標的合格率和優(yōu)秀率。專職體藝教師要教好技巧和要領，兼職體藝教師要強化鞏固要領，不得出現(xiàn)“放野馬式”的體藝課堂現(xiàn)象。
8、加強對各專用室的管理，提高各室的使用率。規(guī)范使用電腦房、科技實驗室、美術(shù)室、音樂室、閱覽室等專用教室，使其最大限度地為教育教學服務。
教務工作計劃12
在學院黨委、行政的領導下，以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關(guān)文件精神為準繩，采取多種措施，強化教學管理，建立健全各項教學管理制度，優(yōu)化教學資源，搞好教學與教研工作，狠抓教風與學風建設，進一步提高學院教育教學質(zhì)量和教學工作水平。
一、重點工作:
(一)充分利用教務管理平臺，做好學籍管理、教務管理與考試管理工作，保證教學秩序的正常運轉(zhuǎn)
充分利用教務管理平臺，提升我校教務教學管理水平，滿足本科教學水平評估工作對教務管理的要求，實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、信息化，適應現(xiàn)代化辦學的需要。繼續(xù)推進教學秘書的培訓制度，保證學生學籍、考試數(shù)據(jù)上報的準確性、即時性;深化考試制度改革，嚴格學業(yè)成績管理，逐步使考試工作制度化、規(guī)范化、科學化，為學生創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。
(二)完善教學管理體系，推進管理制度
構(gòu)建與完善以課程為核心的教學平臺和管理平臺，扎實有效地推進教學基本建設的規(guī)范化和現(xiàn)代化;采取有效措施規(guī)范辦學秩序，優(yōu)化教學環(huán)境，完善以教務行政系統(tǒng)、教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、教學信息系統(tǒng)、教學研究系統(tǒng)、教學保障系統(tǒng)為構(gòu)成要素的綜合教學管理體系。
(三)繼續(xù)推進專業(yè)、課程和教研室三大建設，促進學校發(fā)展
1、深化課程建設
(1)精品課程建設
把課程建設納入到二級學院(系、部)工作考核評價系統(tǒng)，加強課程建設的檢查與督導。根據(jù)《太原師范學院精品課程建設管理辦法》評估驗收上學年已經(jīng)立項的校級精品課程，并組織20xx年精品課程的立項工作。把教學計劃中的每一門課程都落實到具體教師，以立項的形式，把本科課程建設成優(yōu)秀課程或精品課程。
(2)雙語課程建設
雙語課程的開設是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規(guī)劃和管理，進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院(系、部)根據(jù)實際情況，開出雙語課程。
(3)任意選修課程建設
任意選修課程是我校課程建設的重點，也是目前課程建設的薄弱環(huán)節(jié)。教務處根據(jù)《太原師范學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理，并積極鼓勵各二級學院(系、部)開設全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質(zhì)，建立合理的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的需要。
2、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)
明確辦學定位，開展人才市場調(diào)查研究，以就業(yè)和社會需求為導向，加強基礎專業(yè)建設，突出重點和特色專業(yè)建設，扶持新上專業(yè)建設，逐步調(diào)整專業(yè)方向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成特點鮮明、適應社會需要的專業(yè)體系。
(1)做好20xx年新上專業(yè)的調(diào)研、預匯報工作
為增強擬申報專業(yè)的針對性，根據(jù)學校學科、專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃，認真組織20xx年申報專業(yè)的調(diào)研、論證工作。
(2)落實專業(yè)建設立項工作，按照學校有關(guān)專業(yè)建設文件，加強品牌專業(yè)建設工作。
(3)進一步完善培養(yǎng)方案，加大教師職業(yè)技能培養(yǎng)力度。
(4)進一步研究、規(guī)范專業(yè)設置問題。
3、強化教研室建設
以《太原師范學院教研室工作規(guī)范》為指導，明確教研室的責、權(quán)、利，調(diào)動教研室主任工作的主動性和積極性;扶持建設一批運行規(guī)范、特色鮮明、成績突出的優(yōu)質(zhì)教研室;及時召開教研室主任工作會議，探討教研室工作的新思路、新方法，充分發(fā)揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。
(五)狠抓“質(zhì)量工程”
質(zhì)量工程的.實施是我院一次重大的發(fā)展機遇，對我院加強學科建設、提高辦學層次具有壯大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關(guān)文件精神，充分認識到“質(zhì)量工程”的重大意義，加強我院“質(zhì)量工程”建設、管理，以確保項目建設取得實效，不斷提高本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(六)加強幾個重點教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理
1、進一步強化教學紀律，堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查
2、做好20xx屆畢業(yè)生教育見習、實習總結(jié)表彰工作，在上一年工作的基礎上進一步研討20xx屆畢業(yè)生見習、實習工作方案。
3、嚴格按照《太原師范學院關(guān)于學生畢業(yè)論文(設計)的有關(guān)規(guī)定》，組織二級學院(系、部)完成工作任務。
(七)探索教學評價的有效模式，提升本科教學質(zhì)量
1、加強教學督導和聽課、評課制度，切實保證課堂教學質(zhì)量。
指導各二級學院(系、部)把課堂教學評價作為一項常規(guī)管理工作，每學期評價一次，并將評價結(jié)果以百分制的形式報教務處備案。每學期期中教務處將針對教學計劃執(zhí)行、教師教案制作和教師課堂教學情況，進行教學檢查。
2、進一步做好學生教育實習改革及改革后的教學實習評價工作。
針對20xx屆畢業(yè)生教學見習、實習工作，指導各二級學院(系、部)在規(guī)整學生實習材料、認真做好實習總結(jié)工作的基礎上，提出完善實習工作(包括實習基地建設)的意見和措施。結(jié)合教學實習工作評價，進一步加強實習基地建設，確保實習質(zhì)量。
3、組織教學名師、教學能手、教學優(yōu)秀進行教學展示，各二級學院(系、部)都要安排教學觀摩活動，并將觀摩計劃報教務處。
4、學期末利用太原師范學院教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領導評教、教師評學及專家對二級學院(系、部)教學管理狀態(tài)和教研室活動狀態(tài)的評價。
二、常規(guī)工作:
1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務管理、考試管理，開展全面教學秩序檢查工作
2、加強網(wǎng)絡教務管理系統(tǒng)的使用，推進教學管理的現(xiàn)代化。
3、強化教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準建設，健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，強化評教工作，對教學質(zhì)量做出綜合評價，真正發(fā)揮教學質(zhì)量監(jiān)控作用。
4、對20xx年需要申報的新專業(yè)進行論證。
5、評選20xx年全院優(yōu)秀課程，進行優(yōu)秀課程建設。
6、對20xx年已評定的精品建設課程進行驗收，評選20xx年精品課程。
7、20xx年已立項教學改革項目的結(jié)題;20xx年教學改革項目的申報和評審;評選優(yōu)秀教改項目。
8、對20xx年有第一屆畢業(yè)生的專業(yè)進行學士學位授予權(quán)的評審。
9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。
10、進一步加強實驗室工作指導。
11、對20xx年實驗室目標責任制檢查結(jié)果整改情況進行檢查
12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設計性實驗的督促檢查。
13、積極進行20xx年校級品牌專業(yè)的立項與建設
14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設，做好標準化教研室的檢查與評定工作。
15、對試卷、畢業(yè)論文、教案及各種成績登記和統(tǒng)計工作進行檢查與整改。
16、做好學生教學實踐環(huán)節(jié)的改革及評價工作，做好20xx屆畢業(yè)生的見習、實習、總結(jié)、表彰工作。
17、組織新教師參加全省崗前培訓，并做好青年教師的培訓工作。
18、組織好一年兩次的國家級大學英語四、六級考試、專業(yè)英語四、八級考試、省級英語高職高專應用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎考試。
19、做好其他常規(guī)工作。
教務工作計劃13
一、工作重點
1、做好常規(guī)教學，打造好三節(jié)校級觀摩課，文化課，利用現(xiàn)代化教學手段，提高學生課堂學習興趣；專業(yè)理論課，使學生邊學理論，邊練技能，體現(xiàn)“做中學、做中教”；實訓課，實行項目教學，案例教學，提高學生專業(yè)技能。
2、打造具備五個“力”的教師團隊。使我們的教師隊伍向上、向正、向善。
3、舉辦各專業(yè)學生技能大賽，強化技能教學，提高學生技能競賽成績和就業(yè)能力。
4、做好新教師培養(yǎng)，盡快提高新教師教學水平。
5、抓好高考工作，提高升學率，建檔率100%，升學率95%，本科率達到35%。
6、做好學生補考工作，促進課堂教學管理。
二、實施辦法及措施
�。ㄒ唬� 課堂常規(guī)教學工作
1.課程安排規(guī)范合理，教學部安排本專業(yè)的開課計劃及課程表，報教務處統(tǒng)一調(diào)整，課表由教務處統(tǒng)一管理，根據(jù)需要隨時調(diào)整。
2.教學管理人員深入課堂第一線，掌握教師課堂情況和學生學習情況，教務主任分年級進行教學課堂管理，狠抓課堂教學紀律，看教師講課的責任心如何，是否有出工不出力的現(xiàn)象；看學生的學習狀態(tài)，是否很好地調(diào)動了學生的學習積極性；看一節(jié)課是否有質(zhì)量、有效率；看一節(jié)是否有很好的教學效果。
3.抓好課堂常規(guī)教學，同時本學期教務處重點抓好觀摩課教學，文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)技能課，文化課如何提高學生學習興趣，解決學生上課不聽課、睡覺等現(xiàn)象；專業(yè)理論課教學解決抽象教學直觀化問題，讓學生把理論和實踐結(jié)合起來；技能課教學解決和企業(yè)對接問題，實行項目教學，任務驅(qū)動、現(xiàn)場教學，案例教學等教學方法的改革，學、教、干同步。
4.積極開展教師座談會和學生座談會，加強任課老師和學生之間的溝通，及時處理師生間的小隔閡、小矛盾，為全校師生提供和諧的教學環(huán)境和學習環(huán)境。
�。ǘ⿴熧Y隊伍建設，打造具備五個“力” 的團隊
驅(qū)動力，驅(qū)動力是一個團隊及團隊每一個成員的奮斗目標。這個目標：一是不斷提升每一名教師的人格修養(yǎng)，提高每一個人的業(yè)務能力，打造一批名師、大師。二是不斷提升教學質(zhì)量，使我們教學質(zhì)量走向全市乃至全省一流，為達到以上目標，教務處要做到四點:
（1）教師自身要踏實務實。
�。�2）積極選派教師參加各層次培訓。
�。�3）組織教師校本培訓，堅持周三業(yè)務學習制度，建設一支學習型的教師隊伍。
�。�4）為教師創(chuàng)造更公正、更合理的工作環(huán)境。
2.學習能力，每一位教師必須跟上學�？焖侔l(fā)展的步伐，適應社會需求，要求教師必須具備主動學習的心態(tài)，必須具備職業(yè)學校教師應有的理論素質(zhì)和實踐素質(zhì)。要求教師做到以下六點：一是通過加強學習更新對職業(yè)教育理念的認識，認識職業(yè)教育是鑄造大國工匠。二是通過學習提升信息化教學水平。三是通過學習提高制作微課的制作能力。四是通過學習提高提高青年教師的基本教學能力、課堂駕馭管理能力。五是通過學習提高專業(yè)教師的動手實踐能力。六是用過學習提高教學方法改革的創(chuàng)新能力。讓我們的老師必須把有效的時間用在學習上。
3.執(zhí)行力，一個團隊的成功，最重要的是它的'執(zhí)行力，要求我們每一位教師心中都要有執(zhí)行力這個概念，有沒有執(zhí)行力主要看工作效果，教務處和教學部作為管理部門必須有計劃能力、分析能力、執(zhí)行能力、控制能力和指導能力。如：出臺每一項制度，都要求老師認真執(zhí)行，才能使備、教、批、輔、考等環(huán)節(jié)做到位。
4.活力，活力是團隊成員的工作態(tài)度，有理正確的工作態(tài)度，團隊就有活力，要求我們的老師對本職工作充滿熱情、充滿愛。不論文化課、專業(yè)課、還是技能教學，不論任哪個年級，哪里個班級的課程，都沒有工作好和壞之分，都是工作的需要。要求我們老師要用正確的太度去面對。要求每一位教師都要珍惜、愛惜自己的工作，完成好本職工作最重要。同時要求我們教師積極參加學校、教務處、教學部、教研組組織的活動，贏得師生的尊重。
5.凝聚力，凝聚力是團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，我們這個團隊要在校長的領導下，形成團結(jié)向上的團隊。學校有更大的發(fā)展目標，我們老師付出更艱苦的努力。共同營造一個好的工作環(huán)境。
�。ㄈ┬１窘萄泄ぷ�
1．加強新教師培訓，本學期重點對青年教師做3次專題集中培訓，教務處和各教學部對結(jié)對子20名新教師進行備課、上課跟蹤培訓，使他們盡快適應職業(yè)教育的教學。
2．教學部、教研組定期進行教研活動、交流教學經(jīng)驗，教研活動要講究質(zhì)量�；顒右杏媱�、有中心、有主題、教研活動要有詳細記錄。
3.教務主任、教學部長、教研組長要經(jīng)常深入課堂，聽課、評課、導課，重點聽實訓實習課，聽青年教師課，及時了解教學情況，及時進行教學反饋，制定有效的指導措施，對教學過程進行動態(tài)管理。教務主任、副主任、教學部長本學期聽課不低于50節(jié)，教研組長不低于20節(jié)。
�。ㄋ模┙虒W檢查
1.做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。堅持月教學檢查與隨機抽查相結(jié)合制度。學期初：根據(jù)各專業(yè)教學計劃和教學大綱，結(jié)合教材和學生情況，各教學部、每科任課教師認真制定本學期教學進度計劃，經(jīng)教務處審批后落實執(zhí)行。學期中：重點檢查各科計劃執(zhí)行情況，教師備課、作業(yè)布置與批改情況，并及時總結(jié)分析，并對全校教師教學質(zhì)量進行反饋（評教評學）學期末：全面檢查教師一學期的備、教、批、輔、考情況，完成教學計劃工作情況。并對教學質(zhì)量進行全面監(jiān)測。
2.堅持教務主任、教學部長周例會制度，總結(jié)上周工作，部署本周工作，研究教學存在的新問題。
3. 注重教學管理制度的執(zhí)行，對于《喀左職教中心教學管理制度》、《課堂教學安全管理制度》《任課教師量化考評方案》、《教師課堂教學要求》、《教師課堂教學十不準》《教師日常行為十條要求》《實習指導教師職責》等各項管理制度嚴格執(zhí)行，在執(zhí)行過程中不折不扣，做到正面引導，思想統(tǒng)一，規(guī)范整個教學秩序，讓教師靜心工作。
（五） 學生技能培養(yǎng)
1.積極探索技能教學的模塊化。實行項目教學，任務驅(qū)動、現(xiàn)場教學，案例教學等教學方法，每個專業(yè)要做出操作性強的學期技能訓練計劃，把課堂盡可能的移到車間或?qū)嵱柺疑希菍W生有聽的、有看的、有做的，真正實現(xiàn)做中學。學生實訓課堂要有組織，實訓教師提前5分鐘候課，學生列隊統(tǒng)一去上實訓課。
2.實行一年級實習日、二年級是實習周或?qū)嵙曉�、三年級頂崗實習實習長效機制。這樣有計劃、分階段、分層次的系統(tǒng)性實習，可以使學生技能培養(yǎng)做到由易到難，穩(wěn)步提升。
3.強化教師的示范作用，鼓勵專業(yè)課教師課余時間到實訓室去練習教師基本功，教師基本功要做到一招一式都成為學生的榜樣，真正實現(xiàn)做中教。
3．組建各專業(yè)學生技能隊，本學期教務處、教學部組織好本校的各專業(yè)學生技能比賽，為20xx年朝陽市職業(yè)學校技能大賽選拔人才。爭取技能大賽取得好成績。
4.認真完善各專業(yè)實驗室車間管理制度，充分開發(fā)實訓設備的專業(yè)實訓功能與生產(chǎn)應用功能，推進各實訓車間工廠化建設步伐，設備及時維護維修。
5.做好專業(yè)技能考核的計劃和組織工作，按標準嚴格測試過關(guān)，同時通過“文明風采”活動展示各專業(yè)學生技能教學效果。鼓勵學生考取技師證。
�。� 高考工作
1.20xx年我校參加高考學生120多人，初步形成規(guī)模，教務處專人重點抓高三教學，總結(jié)20xx年高考工作，研究 20xx年高考策略。
2.建立高三模擬考制度，同時和凌源職教中心進行聯(lián)合出題考試，試后排榜找差距，并要及時做出總結(jié)。
3.制定學生高考學生成績提高的百分點，制定高考本科率指標，做到高三教學有目標。
4.要求三年級教師和三年級學生全身心投入到高考、備考工作，教師制定好工作計劃，學生制定學習計劃，并組織實施。
5.召開三年級教師和學生座談會，及時掌握高考信息，和其他學校聯(lián)系，建立高考模擬題庫。為高考、備考做好準備。
教務工作計劃14
一、指導思想
本學期，在學校工作計劃的指導下，以進步課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量，以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人，全面優(yōu)化xx小學教育教學治理。
二、工作目標
1．以制度為保障，繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理，確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量，向40分鐘要質(zhì)量。
2．搞好學校學籍管理工作，確保小學入學率、鞏固率達100%。
3．狠抓學生德育工作。堅持育人為本，強化全員德育。德育工作要面向全體、關(guān)注全校，體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。
4．開齊開足課程，控制學生在校時間和活動總量。
5．學校班子成員工作合作，以身作則。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平，注重研究課堂教學，注重提升全校教學質(zhì)量。
三、工作措施
(一) 教學秩序常規(guī)
1．嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表，不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課，若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排，嚴禁缺課。
2．上課期間，上課老師不得帶移動通訊設備進入課堂，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室，有特殊情況，經(jīng)任課教師同意后進行。
3．上體育課的教師，課堂體育鍛煉要認真負責，不得放任自流。
4．認真對待學籍管理制度。不擅自接轉(zhuǎn)學生，嚴格辦理轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。
(二) 備課常規(guī)
1．認真學習新課標，認真寫好教學設計。教師應寫好課后反思，總結(jié)亮點，發(fā)現(xiàn)不足。
2．任何教師不得無教案進教室上課。
3. 可將教學目標重難點作業(yè)設計等用卡片或者直接寫于教科書上。
(三) 課堂教學常規(guī)
1．課堂教學要情緒飽滿，要尊重學生人格，處理題目避免急躁粗暴，不得有傷害學生自尊心的做法，要堅持學科教育和思想教育結(jié)合，努力進步學生的思想道德素質(zhì)。
2．課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風，努力進步學生的綜合素質(zhì)。
3．教師應準時上課，不遲到、不早退、延遲下課。
4．上課要求教師堅持用普通話進行教學，教態(tài)要親切、耐心、誠懇，板書要規(guī)范、清楚、端正。
5．要對學生嚴格要求，留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。
(四) 作業(yè)常規(guī)
1．作業(yè)要精心選擇，要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。一、二年級留半個小時家庭作業(yè)，其他年級家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。
2．嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè)，養(yǎng)成良好的學習習慣。
3．作業(yè)要全收、全批、全改，要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。
(五) 教研活動常規(guī)
1．學校教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展，參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假，并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研，不斷提升自身素質(zhì)和能力。
2．每次教研備課活動要有明確的主題，充實的內(nèi)容、具體的記錄，要充分體現(xiàn)針對性和實效性。
3．鼓勵教師間參加聽評課學習，每位任課教師每學期聽課不得少于20節(jié)，校委會成員每學期聽課不得少于40節(jié)，并作好聽課記錄。
新課程改革是個重大課題，每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的.過程中，全面做好學校、教師、學生三者之間的工作，讓教學常規(guī)管理更科學，更有活力，是一個永恒的課題。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力，努力奮斗，才能百尺竿頭，更進一步！
附：月份安排：
八月份：
1． 8月27日教師到校。組織教師觀看名師教學實錄、教學討論等，并寫觀后感。
2．組織教師參加小學學科教學教師通識培訓。
3．教務處根據(jù)文件要求及教師情況，進行課程安排，為開學作好準備。
九月份：
1．9月1日舉行開學典禮，9月2日正式上課。各班認真做好開學“四個一”活動。
2．執(zhí)行三表，鞏固學額，做好其實事業(yè)統(tǒng)計工作。
3．做好材料的收集整理工作，做好迎接鎮(zhèn)第一輪期初工作檢查工作。
4．組織見習期教師參加培訓。
5．組織教師參加市數(shù)學學科優(yōu)秀教學設計評比活動。
6．組織教師訓練運動員，準備參加20xx年度小學生運動會。
十月份：
1．加強新教師教育教學能力的指導培訓，發(fā)揮師徒結(jié)隊功能，提升新教師各教育管理能力。
2．新教師做好鎮(zhèn)教研組隨機聽課準備。
3．根據(jù)實際情況，組織教師參加上級有關(guān)活動及比賽。
十一月份：
1．組織進行期中質(zhì)量普查（第十周），進行階段小結(jié)，研究輔差措施。
2．教師對學生進行全面家訪。
3．繼續(xù)做好新教師指導、培養(yǎng)工作。
十二月份：
1．開展“12．９”愛國運動紀念活動及“學會感恩”主題教育。
2．組織英語教師參加鎮(zhèn)小學英語教師演講比賽。
元月份：
1．學生學期學習評價（第二十周）
2．各種資料整理歸檔。
3．總結(jié)20xx年秋季教務工作，擬定20xx年春季教務工作計劃。
4．學期結(jié)束：
教務工作計劃15
一、指導思想
按照蛟河市教育局校外辦、進修學校綜合部的工作要點。以創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育為主線，堅持以學校德育工作為首，結(jié)合本校實際，從嚴從難，求真務實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，認真解決新形勢下我校德育工作和常規(guī)管理面臨的新情況新問題，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的'氛圍。切實增強做好德育工作的使命感和責任感，促進學生綜合素質(zhì)全面、可持續(xù)發(fā)展。為此特做以下政教工作計劃：
二、全體教師的思想政治工作：
1、開展教師形象建設年主題教育實踐活動
原則：堅持學習教育為主，使廣大教師提高認識，明確職責，自覺遵守教師的職業(yè)道德。
重點：查找教師隊伍中有償家教、體罰學生、工作責任心不強等影響教師形象的問題。
活動：根據(jù)蛟河市教育局安排，開展“12345”系列教育實踐活動，即開展一項評選：師德標兵評選；進行兩項學習：深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《師德禁令》；寫好三份材料：通過學習組織教師撰寫一篇認識深刻的師德心得、一篇實事求是師德反思和適應崗位要求的職業(yè)道德承諾書；實施“四生”幫扶工程：資助貧困生、幫助學困生、關(guān)愛留守生、轉(zhuǎn)化問題生；開展五項活動：組織師德征文、舉辦教學開放日、召開家長會、組織教師集中家訪、召開師德標兵事跡報告會。
2、加強班主任隊伍的培訓與管理，全面提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。
�。�1）為適應我國教育事業(yè)發(fā)展的新形勢，促進中小學班主任工作健康有序地發(fā)展，使之進一步走上科學化、規(guī)范化的軌道。結(jié)合我鎮(zhèn)班主任隊伍的實際情況，為提升我鎮(zhèn)班主任的工作水平，建立一支高素質(zhì)的班主任教師隊伍， 20xx年重點做好四期班主任專業(yè)化培訓工作。組織參加上級的培訓工作。
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