- 相關(guān)推薦
評(píng)估工作計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？下面是小編為大家收集的評(píng)估工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
評(píng)估工作計(jì)劃1
20xx下半年評(píng)估中心工作計(jì)劃
根據(jù)王永仲副校長(zhǎng)的'統(tǒng)一安排，本學(xué)期，技能鑒定評(píng)估中心特制定如下工作計(jì)劃:
一、9月中旬，協(xié)助通遼市人社局鑒定中心組織全市中國(guó)技能大賽
1、組織動(dòng)員、報(bào)名工作
我校共有兩個(gè)專(zhuān)業(yè)2名教師參加比賽。即：王凱為參加鉗工競(jìng)賽；繆晶晶參加室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)比賽。
2、 組織維修電工賽點(diǎn)，要求準(zhǔn)備場(chǎng)地、設(shè)備、材料，參賽學(xué)員報(bào)到等工作。
3、工作目標(biāo)：通過(guò)大賽，為學(xué)校爭(zhēng)取社會(huì)效益，為個(gè)人爭(zhēng)取榮譽(yù)。
二、10月下旬，組織校內(nèi)第八屆學(xué)生技能大賽
預(yù)計(jì)在9中旬向各教學(xué)部下發(fā)技能大賽實(shí)施方案的通知，將對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)職業(yè)技能比賽。本次大賽還是分為現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽項(xiàng)目和參與項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目?jī)纱箢?lèi)。根據(jù)各教學(xué)部上報(bào)學(xué)生參賽情況如：人數(shù)，設(shè)備、場(chǎng)地等，再制定具體競(jìng)賽細(xì)則。
1、大賽程序：由各教學(xué)部組織學(xué)生報(bào)名，并由各教研組組織相關(guān)競(jìng)賽試題范圍，上報(bào)鑒定評(píng)估中心后，由鑒定評(píng)估中心制定競(jìng)賽細(xì)則。
2、校內(nèi)技能大賽主要達(dá)到以下兩目標(biāo)：
1）通過(guò)大賽從中選出參加明年市級(jí)、區(qū)級(jí)技能大賽的學(xué)生。
2）通過(guò)大賽也可以全面評(píng)估在校學(xué)生掌握技能情況，同時(shí)也評(píng)估教師教學(xué)效果。真正做到，以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改。 三、12月下旬，為12級(jí)對(duì)口升學(xué)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組織技能考核評(píng)估
1、根據(jù)對(duì)口升學(xué)大剛要求，組織專(zhuān)業(yè)技能試題。
2、組織學(xué)生考試：如考場(chǎng)安排、監(jiān)考教師安排、審批試卷等。
3、工作目標(biāo)：通過(guò)考核選出最優(yōu)秀學(xué)生上報(bào)教育局，為明年高考加分。
四、對(duì)全校教師教案進(jìn)行檢查考評(píng)
根據(jù)學(xué)校教學(xué)要求，鑒定評(píng)估中心在本學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)全校教師教案進(jìn)行檢查考評(píng)，并將考評(píng)成績(jī)納入績(jī)效工資考核。工作目標(biāo)：提高教案質(zhì)量。
五、學(xué)校其他工作
隨時(shí)接受上級(jí)部門(mén)和學(xué)校安排的臨時(shí)性工作，如短期培訓(xùn)，技能鑒定等工作。
內(nèi)煤技校評(píng)估中心
20xx年9月1日
評(píng)估工作計(jì)劃2
一、迎評(píng)工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》和《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》為依據(jù)，貫徹"以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)"的原則。以評(píng)估為契機(jī)，強(qiáng)化管理，推進(jìn)改革，加快發(fā)展，進(jìn)一步提高我校本科教育辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
目標(biāo)：確保以?xún)?yōu)良成績(jī)通過(guò)教育部的評(píng)估。
二、迎評(píng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)與主要措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全面發(fā)動(dòng)
學(xué)校成立迎評(píng)促建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)七個(gè)工作組和迎評(píng)促建辦公室，各教學(xué)單位、各處（室）也相應(yīng)成立迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作。學(xué)校與各單位、各處（室）要通過(guò)多種渠道、多種形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳，全面動(dòng)員全校師生積極參與迎評(píng)，使全校上下都認(rèn)識(shí)到評(píng)估工作的重大意義，理解評(píng)估指標(biāo)的內(nèi)涵，明確我校迎評(píng)工作的目標(biāo)，進(jìn)而牢牢抓住這個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮評(píng)估對(duì)教學(xué)工作的推動(dòng)作用，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作和建設(shè)的促進(jìn)作用。舉全校之力，以評(píng)促改、以評(píng)促建，努力提高評(píng)建工作的質(zhì)量和效果。
2、明確責(zé)任、認(rèn)真迎評(píng)
各教學(xué)單位、各處（室）的行政一把手是迎評(píng)工作的第一責(zé)任人，校迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室提出的工作方案和事項(xiàng)，各單位必須嚴(yán)格按要求進(jìn)行工作，責(zé)任到人。督導(dǎo)和咨詢(xún)組定期深入各有關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)督查，校迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各單位的迎評(píng)工作進(jìn)行考核，并獎(jiǎng)懲。
3、加強(qiáng)建設(shè)、積極整改
針對(duì)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、問(wèn)題，特別是與觀測(cè)點(diǎn)指標(biāo)B類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)有差距的項(xiàng)目，通過(guò)改革與建設(shè)，學(xué)校與各單位共同努力，盡快予以彌補(bǔ)和提高，確保我校的'教學(xué)工作提高到一個(gè)新水平。
三、迎評(píng)工作總體安排
為保證迎評(píng)促建工作有計(jì)劃、按步驟地進(jìn)行，將迎評(píng)促建工作分為五個(gè)階段。
第一階段：學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)查、摸底階段
預(yù)計(jì)時(shí)間：～年5月中旬至8月
主要任務(wù)和目標(biāo)：
1、迎評(píng)辦編印"迎評(píng)促建"宣傳手冊(cè)，將教育部評(píng)估方案及教育部教高[20xx]4號(hào)、教高[20xx]5號(hào)等文件傳達(dá)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工。
2、學(xué)校邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家講解評(píng)估指標(biāo)體系，各單位進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)指標(biāo)內(nèi)涵和要求。
3、在正確理解評(píng)估指標(biāo)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，對(duì)評(píng)估指標(biāo)體系各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，并落實(shí)到有關(guān)單位和責(zé)任人。
4、迎評(píng)辦編印"迎評(píng)工作簡(jiǎn)報(bào)"，加強(qiáng)對(duì)迎評(píng)工作的宣傳。
5、各單位依照指標(biāo)體系收集迎評(píng)所需材料，并作初步的分類(lèi)整理，建立本單位迎評(píng)檔案。
6、迎評(píng)辦調(diào)查摸底迎評(píng)中硬性指標(biāo)，針對(duì)差距，提出擬建項(xiàng)目，提交校迎評(píng)促建領(lǐng)導(dǎo)小組，確定建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)進(jìn)程。
7、督促各教學(xué)單位基本完成教學(xué)檔案資料的整理和補(bǔ)充、完善工作。
四、學(xué)院準(zhǔn)備工作
1、院長(zhǎng)或主管教學(xué)院長(zhǎng)向?qū)W校專(zhuān)家組匯報(bào)工作，時(shí)間40分鐘以?xún)?nèi)。
2、材料陳列室要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，能夠迅速向?qū)＜医M提供所需材料。
3、安排陪同專(zhuān)家組考察學(xué)院辦學(xué)條件、檢查學(xué)生宿舍的人員。
4、提供當(dāng)日所有教師的準(zhǔn)確課表；本院教職工名冊(cè)及學(xué)生分班名冊(cè)；學(xué)生宿舍分布、樓號(hào)、房號(hào)。
5、其他需要準(zhǔn)備的工作。
評(píng)估工作計(jì)劃3
（一）整個(gè)評(píng)估工作進(jìn)度安排：為了能夠優(yōu)質(zhì)、高效的完成評(píng)估工作，實(shí)現(xiàn)我們的承諾，根據(jù)委估資產(chǎn)規(guī)模和委托時(shí)間上的要求，本公司將合理安排評(píng)估人員。各評(píng)估項(xiàng)目組的工作在統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上同步開(kāi)展，計(jì)劃自企業(yè)提供資料完備并進(jìn)駐企業(yè)后保質(zhì)保量的完成評(píng)估工作。具體安排如下：
進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)資產(chǎn)占有單位進(jìn)行資產(chǎn)清查，填報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債清查申報(bào)明細(xì)表”，完善符合要求的評(píng)估資料，預(yù)計(jì)一天時(shí)間。
現(xiàn)場(chǎng)勘查、鑒定以及評(píng)定估算工作。具體工作方式采取“邊盤(pán)點(diǎn)、邊鑒定、邊評(píng)估、邊計(jì)算”，并及時(shí)做出評(píng)估工作底稿，預(yù)計(jì)三天時(shí)間。
撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告、由公司質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)、主任評(píng)估師進(jìn)行復(fù)核、討論定稿、向委托單位提供評(píng)估報(bào)告，預(yù)計(jì)四天時(shí)間。
評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)各方以及各階段工作內(nèi)容如下表；
以上時(shí)間安排是基于我們可以及時(shí)獲得有關(guān)資料并獲得貴單位及委估單位的大力支持的基礎(chǔ)上確定的。上述時(shí)間安排可以根據(jù)實(shí)際工作情況和改制總體進(jìn)程做相應(yīng)調(diào)整。
�。ǘ┰u(píng)估人員安排
根據(jù)我們對(duì)以往承做其他大型國(guó)有企業(yè)改制評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn)，除去副總經(jīng)理負(fù)責(zé)評(píng)估工作協(xié)調(diào)外，我們本次擬組織人員組成綜合評(píng)估組、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估組、機(jī)器設(shè)備評(píng)估組為貴單位組織的改制企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
綜合組：1-2人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由副總經(jīng)理兼任，為整個(gè)評(píng)估項(xiàng)目的指揮機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)小組的具體工作安排、底稿復(fù)核以及與委托方、資產(chǎn)占有方相關(guān)部門(mén)等的協(xié)調(diào)溝通；
流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估組：流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估組； 3人，負(fù)責(zé)流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、其他資產(chǎn)以及負(fù)債的清查評(píng)估工作；
機(jī)器設(shè)備評(píng)估組：評(píng)估師、設(shè)備工程師3人；負(fù)責(zé)設(shè)備類(lèi)資產(chǎn)的評(píng)估工作；
房屋建筑物、在建工程評(píng)估組：評(píng)估師、工程造價(jià)師3人，負(fù)責(zé)房屋建筑物、構(gòu)筑物、管道溝槽等土建資產(chǎn)的評(píng)估工作；
項(xiàng)目組中具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、機(jī)械工程師、造價(jià)工程師及工程師資格的在10人以上，具體工作有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)所接具體項(xiàng)目工作量及資產(chǎn)申報(bào)情況從各項(xiàng)目組中酌情按排相關(guān)評(píng)估人員。
�。ㄈ┓⻊�(wù)承諾
本公司受邀參聘20xx年鄭州市國(guó)有企業(yè)改制選取中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，作為中介機(jī)構(gòu)，如果中標(biāo)我們十分榮幸，現(xiàn)作如下鄭重承諾：
一、堅(jiān)持各項(xiàng)基本原則、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及中介行業(yè)規(guī)范
我們將按照下述服務(wù)原則進(jìn)行工作：
———評(píng)估結(jié)果客觀、公證，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失并考慮企業(yè)的
未來(lái)良好運(yùn)轉(zhuǎn)
———遵循中國(guó)現(xiàn)有的法律、法規(guī)，評(píng)估行為符合（豫國(guó)資文
[20xx]40號(hào)）的規(guī)定
———符合各項(xiàng)中介服務(wù)操作規(guī)范
———符合或接近國(guó)際慣例
———評(píng)估行為符合河南省及鄭州市企事業(yè)單位改制的相關(guān)規(guī)定。
我們將按照《國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理暫行辦法》(國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第12號(hào))、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《河南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)》（豫政
[20xx]97號(hào)）、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范》等相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作，出具的報(bào)告符合《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的要求。
二、在保證業(yè)務(wù)質(zhì)量前提下按計(jì)劃完成工作
我們將采取下述措施以保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度：
———保證參與項(xiàng)目工作的全體人員均有豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)
———保證按照約定的工作時(shí)間和工作量隨時(shí)增配人員，不耽誤評(píng)估目的的實(shí)現(xiàn)
———保證獨(dú)立完成委托資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目，不轉(zhuǎn)托其他中介機(jī)構(gòu) ———加強(qiáng)與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)和資產(chǎn)占有方的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)信息共享
———評(píng)估工作同時(shí)展開(kāi)，為了提高工作效率，項(xiàng)目由項(xiàng)目小組統(tǒng)一控制、協(xié)調(diào)，及時(shí)處理評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
———及時(shí)向有關(guān)單位就項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行匯報(bào)和溝通，做到及
時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題
———發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，在需要時(shí)頂?shù)蒙�，按照進(jìn)度要求加班加點(diǎn)完成任務(wù)
———針對(duì)有關(guān)單位提出的報(bào)告反饋意見(jiàn)及時(shí)修改，以保證報(bào)告最快速度提交有關(guān)單位。
-----為在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲悉的委托方及資產(chǎn)占有方的商業(yè)機(jī)密保密
三、按時(shí)出報(bào)告同時(shí)為企業(yè)提供增值服務(wù)
向資產(chǎn)占有單位提供針對(duì)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的電子卡片，該電子卡片包含該資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍照片及資產(chǎn)名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、坐落位置、評(píng)估原值、評(píng)估凈值等內(nèi)容（具體以被評(píng)估單位改進(jìn)意見(jiàn)為準(zhǔn)）。
四、針對(duì)資產(chǎn)占有單位情況提出合理化建議
資產(chǎn)管理對(duì)每個(gè)企業(yè)或行政事業(yè)單位都是一件十分重要的工作，資產(chǎn)管理的好，可以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī)，杜絕腐敗現(xiàn)象，為考核任期的干部工作提供依據(jù)。反之，管理不善則會(huì)造成生產(chǎn)資料利用率低下，甚至國(guó)有資產(chǎn)流失。企業(yè)要想不斷的提高固定資產(chǎn)的利用效率，就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，除了為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外，我們將提倡相關(guān)單位掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)，建立崗位責(zé)任制和操作規(guī)范，從而起到更好、更有針對(duì)性的管理效果。我們將根據(jù)單位具體情況并根據(jù)企業(yè)的需要制定有效的固定資產(chǎn)管理模式。
五、按照規(guī)定取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)并給予優(yōu)惠
根據(jù)行業(yè)慣例，資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)分按工時(shí)計(jì)費(fèi)和按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)兩
種方法。其中按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)主要參照國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部（20xx）199號(hào)《資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)管理辦法》。
本次投標(biāo)，本公司尊重鄭州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)本次評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)評(píng)估收費(fèi)的管理規(guī)定計(jì)算收費(fèi)，并視具體評(píng)估項(xiàng)目情況考慮再予以?xún)?yōu)惠。
本次投標(biāo)，我們將考慮一切費(fèi)用自理，節(jié)約被評(píng)估單位改制及處置成本，不給被評(píng)估單位及資產(chǎn)占有方增加任何負(fù)擔(dān)。
評(píng)估工作計(jì)劃4
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期教學(xué)工作，以區(qū)教育局20xx年教育工作要點(diǎn)和學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以提升師生整體素質(zhì)為核心，堅(jiān)持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，努力使教育教學(xué)工作再上臺(tái)階，小學(xué)教學(xué)評(píng)估工作計(jì)劃。
二、主要任務(wù)
1、提高教學(xué)能力，構(gòu)建高效課堂，推行“問(wèn)題探究”教學(xué)模式。
2、抓好、抓實(shí)畢業(yè)班的教學(xué)工作，成績(jī)力爭(zhēng)達(dá)全區(qū)前三名。
3、以課題研究為抓手，加強(qiáng)信息技術(shù)研究。加快校園網(wǎng)資源開(kāi)發(fā)，繼續(xù)深入開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的深入研究，最大限度的發(fā)揮多媒體教學(xué)平臺(tái)的效用。
4、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范教師電子備課和學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)。做好單元檢測(cè)、月考等質(zhì)量檢測(cè)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
5、搞好教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)。
二、具體措施
（一）、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化過(guò)程管理。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過(guò)程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控。重點(diǎn)放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。實(shí)行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“六化”目標(biāo)，即：“集體備課經(jīng)常化、個(gè)人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測(cè)試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。具體措施是：
1、繼續(xù)運(yùn)行班子成員下年級(jí)蹲點(diǎn)工作制，負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)蹲點(diǎn)年級(jí)教師教學(xué)工作，班主任班級(jí)管理工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面存在的突出問(wèn)題，及時(shí)與老師們溝通、協(xié)商，想辦法解決。
2、加強(qiáng)教案檢查力度。教案平時(shí)仍采取層級(jí)式檢查模式，即教導(dǎo)處——教研組長(zhǎng)——備課組長(zhǎng)——組員分層負(fù)責(zé)的方式。要求備課組每周查一次，教研組每月查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出。教導(dǎo)處每月隨即抽查一至兩個(gè)年級(jí)的所有學(xué)科的教案，期中期末進(jìn)行兩次大檢查。提倡電子備課，要求教師嚴(yán)格按照我校制定的電子備課要求做，做到規(guī)范、實(shí)用、超周，加強(qiáng)集體備課研究，實(shí)現(xiàn)資源共享。
3、嚴(yán)格作業(yè)管理。各備課組要下大力氣，花大功夫，認(rèn)真鉆研教材，把握每課的知識(shí)要點(diǎn)，設(shè)計(jì)的作業(yè)要有層次性，既要有鞏固性練習(xí)，又要有拓展性練習(xí)，還要有探究性練習(xí)。同課頭之間作業(yè)類(lèi)型、作業(yè)量、作業(yè)題型要基本統(tǒng)一。作業(yè)批改種類(lèi)和要求以我校下發(fā)的要求為準(zhǔn)。
4、落實(shí)知識(shí)點(diǎn)。各任課教師要要認(rèn)真鉆研教材，歸納整理單元知識(shí)點(diǎn)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。
5、落實(shí)月考制。語(yǔ)、數(shù)、英、科學(xué)，每學(xué)期做月考4次，期末綜合測(cè)試兩次。要求自己命題，命題內(nèi)容應(yīng)做到面廣、點(diǎn)全、題型多樣。各備課組要提前安排教師命題，責(zé)任到人。月考試題可以用往年的試題，也可以自己重新命題，電子稿由備課組長(zhǎng)收齊期末統(tǒng)一交教導(dǎo)處存檔。檢測(cè)試卷要認(rèn)真批閱，對(duì)檢測(cè)情況要仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查缺補(bǔ)漏。每次考試后，都要填好成績(jī)登記冊(cè)。保留學(xué)生月考試卷，以備檢查。備課組長(zhǎng)要組織本組教師坐下來(lái)，認(rèn)真就每一個(gè)班級(jí)的具體情況仔細(xì)地分析，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，分析學(xué)生知識(shí)的缺陷，交流各自改進(jìn)的措施，努力做到考一次，研究一次，提高一次。
6、每位教師教學(xué)反思不少于10篇，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)字?jǐn)?shù)不少于4000字，至少借閱3本書(shū)，進(jìn)閱覽室閱覽不少于10次，每期至少上8節(jié)多媒體課，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源上課，每學(xué)期不少于18節(jié)。教師聽(tīng)課不少于18節(jié)，教研組長(zhǎng)不少于25節(jié)。全體教師，每學(xué)期至少有一篇論文參賽或發(fā)表，每學(xué)期向渭濱教育網(wǎng)、《清小文苑》、清小網(wǎng)站投稿不少于2篇。
7、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展校本教研活動(dòng)。我們?nèi)匀粓?jiān)持單周備課組活動(dòng)，雙周教研組活動(dòng)，教研組、備課組都要有活動(dòng)安排，活動(dòng)做到三定：定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，并做好活動(dòng)記錄，工作計(jì)劃《小學(xué)教學(xué)評(píng)估工作計(jì)劃》。教研活動(dòng)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，討論交流和教案檢查等。
8、對(duì)每位教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估。成立學(xué)科評(píng)估小組，3月初到4月底對(duì)全體教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行一次評(píng)估。聽(tīng)完一次課都要對(duì)授課教師反饋聽(tīng)課意見(jiàn)，并進(jìn)行打分。打分分四個(gè)等次：優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格，作為教師崗位聘任和績(jī)效考核的依據(jù)。
9、開(kāi)展教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)。本學(xué)期5月中旬，我們將進(jìn)行教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，邀請(qǐng)兄弟學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)、上級(jí)教研部門(mén)參加。每位上課教師都要高度重視開(kāi)放周活動(dòng)，提前著手準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n和上課，接受社會(huì)和家長(zhǎng)的檢查監(jiān)督。
10、科學(xué)課要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)力度，實(shí)驗(yàn)做到有計(jì)劃、有安排、有組織、有總結(jié)，鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手操作，培養(yǎng)他們的探究精神;體育課要加強(qiáng)隊(duì)列隊(duì)形訓(xùn)練，體育教師認(rèn)真鉆研課標(biāo)，確定每個(gè)年級(jí)、每一學(xué)期教學(xué)的具體內(nèi)容及要求，每年一個(gè)臺(tái)階，讓學(xué)生每學(xué)期有新收獲，從體能、技巧等方面都得到訓(xùn)練，養(yǎng)成終身鍛煉的好習(xí)慣;音樂(lè)課、美術(shù)課嚴(yán)格按照教材安排上好每節(jié)課。除了學(xué)唱歌曲、繪畫(huà)等，還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)，如藝術(shù)作品欣賞、音樂(lè)美術(shù)知識(shí)等，期末教導(dǎo)處將組織人力對(duì)體音美學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽測(cè)。
11、提高教學(xué)能力，構(gòu)建高效課堂，推行“問(wèn)題探究”教學(xué)模式。即“問(wèn)題驅(qū)動(dòng)，自主探究”教學(xué)模式：設(shè)置問(wèn)題——探究問(wèn)題——交流展示——形成理論——拓展運(yùn)用，教學(xué)賽講要圍繞此課題來(lái)開(kāi)展。語(yǔ)文組繼續(xù)開(kāi)展“從讀學(xué)文”成果的推廣，每位教師要從任教班級(jí)學(xué)生實(shí)際出發(fā)，立足課堂教學(xué)，探索構(gòu)架高效課堂的新途徑。
12、加強(qiáng)崗位檢查，尤其是眼保健操的檢查。隨堂上課教師要認(rèn)真組織授課班級(jí)學(xué)生按時(shí)做眼保健操。安全崗負(fù)責(zé)教師每天課間操時(shí)間或有緊急情況時(shí)必須按時(shí)到達(dá)安全崗，負(fù)責(zé)組織學(xué)生安全上下樓。
（二）重視第二課堂，豐富校園文化生活。
1、繼續(xù)開(kāi)展藝體教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。組建合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)和學(xué)生管樂(lè)隊(duì)等，組織學(xué)生參加各類(lèi)比賽，在激發(fā)學(xué)生興趣的同時(shí)，提高學(xué)校知名度。體育組搞好校田徑隊(duì)的訓(xùn)練，組織好四月初的校級(jí)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，組隊(duì)參加4月底的區(qū)級(jí)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。負(fù)責(zé)象棋、圍棋的'老師也要做好平時(shí)的訓(xùn)練，組織好各級(jí)各類(lèi)比賽。開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)體育教育活動(dòng)，使每位學(xué)生在學(xué)好文化課的同時(shí)，有一兩門(mén)特長(zhǎng)。
2、注重課外閱讀，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣。學(xué)校閱覽室力爭(zhēng)每月對(duì)學(xué)生開(kāi)放一次。語(yǔ)文組要組織教師討論自讀課本怎樣使用才有效，并統(tǒng)一自讀課本使用方法。要指導(dǎo)學(xué)生讀好語(yǔ)文自讀課本，增加學(xué)生的閱讀量，提倡少做題、多讀書(shū)、好讀書(shū)、讀好書(shū)、讀整本的書(shū)，鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇閱讀材料。要利用課余時(shí)間，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行讀書(shū)心得交流。四年級(jí)以上學(xué)生養(yǎng)成寫(xiě)摘錄筆記的習(xí)慣。
3、組織學(xué)生開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)學(xué)生走出課堂，走進(jìn)奧妙無(wú)窮的大自然，進(jìn)入五彩斑斕、多姿多彩的社會(huì)與生活，在大膽發(fā)現(xiàn)、動(dòng)手實(shí)踐、解決問(wèn)題的過(guò)程中，體驗(yàn)創(chuàng)新、創(chuàng)造的快樂(lè)。把氣象站、青銅器博物館、敬老院、寶天鐵路紀(jì)念館、植物園、動(dòng)物園等作為學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)基地，定期安排學(xué)生外出參加活動(dòng)，體驗(yàn)生活。
（三）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體水平。
1、利用外出聽(tīng)課、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，有針對(duì)性地選派教師外出，學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)課教師回來(lái)必須上模仿課、移植課。創(chuàng)造條件“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。
2、積極推進(jìn)名師工程。結(jié)合校本培訓(xùn)做好學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)工作，創(chuàng)造機(jī)會(huì)給他們壓任務(wù)，讓他們挑擔(dān)子，使他們?cè)诠ぷ髦械玫藉憻�，提高能力。投入資金給教師錄課，推薦優(yōu)秀教師參加各級(jí)各類(lèi)課堂教學(xué)比賽和教學(xué)能手選拔活動(dòng)，力爭(zhēng)出成績(jī)，推名師。
3、繼續(xù)做好同伴互助結(jié)對(duì)子活動(dòng)。評(píng)選優(yōu)秀同伴互助小組，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
5、繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，動(dòng)手做我校教育教學(xué)資源庫(kù)，鼓勵(lì)教師建立個(gè)人博客、班級(jí)博客等，充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學(xué)工作中的作用。
評(píng)估工作計(jì)劃5
根據(jù)《依安縣教育局20xx年督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案 》的通知，我校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系》學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其它行政領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)成立了有校務(wù)會(huì)成員及教師參加的自評(píng)組，既分工又合作，積極履行“自查評(píng)估”職能，推進(jìn)依法治校進(jìn)程，保障素質(zhì)教育的全面實(shí)施，不斷提高我校教育教學(xué)工作的制度化和辦學(xué)質(zhì)量。
從20xx年3月開(kāi)始，學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)評(píng)估方案和細(xì)則，使自評(píng)組人員及教職工人人明白督導(dǎo)評(píng)估的意義和作用，了解評(píng)估方案和細(xì)則，對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步清理和完善各種檔案資料。
本學(xué)期，全體教師發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，緊緊把握時(shí)機(jī)，趁勢(shì)而上。使課改促進(jìn)教師、學(xué)生、學(xué)校的全面發(fā)展，有效地推進(jìn)素質(zhì)教育的`全面落實(shí)。
1、重視督促、檢查教職工的工作，使學(xué)校教育教學(xué)工作全面推進(jìn)。讓所有學(xué)生受到優(yōu)質(zhì)教育既是義務(wù)教育的要求，也是現(xiàn)代教育的本質(zhì)要求，更是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然要求。為了開(kāi)展好這項(xiàng)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)了調(diào)查，在強(qiáng)化督導(dǎo)自評(píng)的基礎(chǔ)上，依法辦學(xué)，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真研究，提出整改意見(jiàn)。
2、成立自評(píng)組：
組 長(zhǎng)：張兆青
副組長(zhǎng)：高景軍 姜秀坤 徐文舉
組 員：王之豐 曹廣文 王海龍 王延利 竇銳
3、通過(guò)學(xué)習(xí)使各位教師明確學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、德育工作和教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的重要因素，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，更新教育觀念，這是時(shí)代對(duì)每位教師的要求。
4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作，使政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化、講實(shí)效。
5、月份安排
三、四月份：
�。�1）學(xué)習(xí)依安縣教育局[20xx]2號(hào)文件和督導(dǎo)評(píng)估規(guī)程。
�。�2）制定好督導(dǎo)工作計(jì)劃。
（3）學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。
（4）學(xué)習(xí)落實(shí)督導(dǎo)評(píng)估方案。
五、六、七月份：
按照指標(biāo)體系整理?yè)醢浮?/p>
八、九月份：
檢查督導(dǎo)評(píng)估落實(shí)情況。
十月份：
（1）上交自評(píng)申請(qǐng)和自評(píng)報(bào)告。
（2）完善督導(dǎo)評(píng)估、辦學(xué)水平擋案的整理工作。
�。�3）督導(dǎo)驗(yàn)收組對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。
評(píng)估工作計(jì)劃6
各縣（市、區(qū)）人普辦：
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好登記和復(fù)查階段工作的若干意見(jiàn)》和省人普辦《關(guān)于認(rèn)真做好人口普查復(fù)查驗(yàn)收工作的通知》文件精神，為切實(shí)做好登記復(fù)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估工作，確保普查數(shù)據(jù)數(shù)量，現(xiàn)對(duì)復(fù)查階段數(shù)據(jù)評(píng)估工作提出如
下意見(jiàn)，請(qǐng)各地結(jié)合本地實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析評(píng)估工作。
一、嚴(yán)格按照復(fù)查驗(yàn)收工作細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查
各地要嚴(yán)格按照國(guó)家各階段人普質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、省人普辦函25號(hào)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、市人普辦99號(hào)文件的復(fù)查工作要求，進(jìn)行登記工作的復(fù)查驗(yàn)收。
二、登記數(shù)據(jù)評(píng)估的主要內(nèi)容
普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量分析評(píng)估主要圍繞戶(hù)籍人口、出生、死亡人口、外出、外來(lái)人口、登記人口、常住人口等主要人口數(shù)據(jù)進(jìn)行，將普查登記人口數(shù)據(jù)與清查摸底人口、歷年人口變化趨勢(shì)進(jìn)行對(duì)比，說(shuō)明變化的原因。
1、戶(hù)籍人口。主要應(yīng)與公安的戶(hù)籍資料及摸底資料進(jìn)行核查分析，核對(duì)不上的人要求逐一說(shuō)明原因，確保戶(hù)籍人口不重不漏。
2、出生、死亡人口。主要應(yīng)與摸底資料、計(jì)生、衛(wèi)生部門(mén)出生人口、民政、公安部門(mén)死亡人口等資料，以及與歷年本地出生和死亡人口趨勢(shì)進(jìn)行核查分析，特別是出生、死亡有缺口的地方需重點(diǎn)說(shuō)明原因，確保出生、死亡人口不漏登。
3、戶(hù)籍外出半年以上和省外外來(lái)人口。主要應(yīng)與摸底資料、五普以來(lái)特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展與外來(lái)外出人口變化趨勢(shì)進(jìn)行核查分析，增加或減少的人數(shù)進(jìn)行原因說(shuō)明，如增加的原因是新流入還是清查摸底遺漏等，減少的原因是流出還是非普查對(duì)象等。搜集外來(lái)人口增長(zhǎng)與日常工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)相關(guān)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、教育部門(mén)新居民子女就學(xué)等情況、數(shù)據(jù)。
4、登記人口。主要應(yīng)與摸底資料進(jìn)行核查分析，對(duì)登記人口比摸底增加或減少的人數(shù)、主要原因從普查小區(qū)逐級(jí)進(jìn)行說(shuō)明，并匯總上報(bào)（增加原因中摸底后新搬來(lái)居住、摸底遺漏的，減少原因中摸底后離開(kāi)的'、摸底時(shí)多摸的、多處居住定位后減少的）。
5、常住人口。通過(guò)測(cè)算本地常住人口總量，與摸底時(shí)測(cè)算的進(jìn)行核查分析，說(shuō)明增加或減少的原因。
三、上報(bào)時(shí)間
要求各縣（市、區(qū)）人普辦上報(bào)普查登記的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告分別于11月26日、12月1日16：00前上報(bào)。
市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
評(píng)估工作計(jì)劃7
一、建立公訴案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的必要性
公訴部門(mén)延伸工作職能、拓展監(jiān)督領(lǐng)域，設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，是公訴環(huán)節(jié)創(chuàng)新工作方式之一，這對(duì)健全和完善整個(gè)涉檢信訪(fǎng)評(píng)估預(yù)警機(jī)制具有極為重要的意義的。
在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境之下，在檢察環(huán)節(jié)建立公訴案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的必要性，可以從以下三個(gè)方面認(rèn)識(shí)：
一是執(zhí)法環(huán)境的需要。當(dāng)前我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)矛盾觸點(diǎn)增多，敏感性，關(guān)聯(lián)性，對(duì)抗性，破壞性增強(qiáng)，信訪(fǎng)總量高位運(yùn)行，群體性事件時(shí)有發(fā)生，執(zhí)法環(huán)境復(fù)雜而敏感。案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制則有利于我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)，掌握，評(píng)判執(zhí)法辦案過(guò)程中容易產(chǎn)生引發(fā)社會(huì)矛盾問(wèn)題的關(guān)健和因素，以便于有針對(duì)性地采取措施，主動(dòng)作為有效化解社會(huì)矛盾。
二是貫徹中央決策部署的需要。中央政法委員會(huì)、中央維護(hù)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的實(shí)施意見(jiàn)》和《最高人民檢察院關(guān)于深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的實(shí)施意見(jiàn)》分別對(duì)建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制提出了明確要求。檢察機(jī)關(guān)必須圍繞深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，貫徹落實(shí)有關(guān)部署和要求，通過(guò)檢察業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)有效地防范和化解社會(huì)矛盾。
三是自19世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究和應(yīng)用領(lǐng)域逐步擴(kuò)展。把風(fēng)險(xiǎn)管理的理論和方法應(yīng)用到檢察業(yè)務(wù)管理，對(duì)于提高檢察管理科學(xué)化水平，提高公正廉潔執(zhí)法水平，強(qiáng)化辦案的法律效果、社會(huì)效果，以至政治效果的統(tǒng)一，全面提升執(zhí)法的公信力具有重要的意義。
四是促進(jìn)三個(gè)效果的統(tǒng)一的需要。對(duì)案件的評(píng)估、辦理和處理在內(nèi)外監(jiān)督下依法進(jìn)行；公開(kāi)聽(tīng)證、公開(kāi)示證、釋案說(shuō)法、說(shuō)服調(diào)解、公開(kāi)結(jié)果，易于消除當(dāng)事人疑慮和對(duì)立情緒，最大限度地化解矛盾，減少和避免涉檢信訪(fǎng)，促進(jìn)法律效果、社會(huì)效果和政治效果的統(tǒng)一。
二、進(jìn)行公訴案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)遵循的原則
一是依法評(píng)估原則。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。檢察機(jī)關(guān)在辦理重大復(fù)雜案件和作出不起訴決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)在法律的基本框架下進(jìn)行。
二是全面評(píng)估原則。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)全面客觀，既要調(diào)查有利于被害人的情況，也要了解不利于犯罪嫌疑人的情況，綜合分析評(píng)估。
三是公正評(píng)估原則。要通過(guò)案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，查漏補(bǔ)缺，預(yù)防和減少因辦案引發(fā)的各類(lèi)不穩(wěn)定因素，確保執(zhí)法公開(kāi)、公平、公正、公信。特別是對(duì)有取保候?qū)�、幫教條件的外來(lái)人員犯罪案件要依法平等辦理。
三、建立機(jī)構(gòu)和制度，筑牢機(jī)制運(yùn)行基礎(chǔ)
一是健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立在檢察委員會(huì)內(nèi)設(shè)下的'由檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)主管副檢察長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、專(zhuān)職委員和各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院的案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)干警評(píng)估出的問(wèn)題不能自行解決的組織研究處理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)有重大影響的案件、各部門(mén)間因風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有爭(zhēng)議的案件進(jìn)行評(píng)估。分管檢察長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、案件承辦人都應(yīng)當(dāng)是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防范和化解工作的責(zé)任人，要根據(jù)案件所在的辦案環(huán)節(jié)和職務(wù)職責(zé)的要求負(fù)具體責(zé)任。
二是建立健全制度。制定《關(guān)于開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍、內(nèi)容、原則、評(píng)估方法等做岀明確規(guī)定，同時(shí)設(shè)制《案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表》，對(duì)每個(gè)案件處理過(guò)程中存在的各類(lèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行綜合評(píng)判，關(guān)口前移，預(yù)防為主，及時(shí)將不穩(wěn)定因素化解在執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)。
三是建立整體保障機(jī)制。將案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估納入檢務(wù)保障整體規(guī)劃，在人力、物力、財(cái)力方面予以?xún)?yōu)先重點(diǎn)保障。應(yīng)當(dāng)專(zhuān)設(shè)接待室、公開(kāi)審查聽(tīng)證室和“民生檢察服務(wù)熱線(xiàn)”辦公室，在硬件建設(shè)方面要充分體現(xiàn)人性化。要配置相應(yīng)的急救、消防器材，對(duì)有明顯越級(jí)上訪(fǎng)苗頭或者上訪(fǎng)人有過(guò)激行為，啟動(dòng)預(yù)案程序，防止矛盾升級(jí)轉(zhuǎn)化，確保突發(fā)事件應(yīng)急處置實(shí)效。
四、明確內(nèi)容和范圍，確保機(jī)制科學(xué)可行
�。ㄒ唬┟鞔_案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍。公訴環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍應(yīng)包括公訴部門(mén)所審理的所有案件，即應(yīng)當(dāng)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作作為案件審查的基礎(chǔ)內(nèi)容，做到對(duì)本部門(mén)所審理的案件在受理案件之初首先進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和評(píng)估并使之貫穿于公訴工作全過(guò)程。由于個(gè)案情況不盡相同，其存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患程度也不同，因此，可以有針對(duì)性地進(jìn)行劃分，對(duì)于其中存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的案件進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。當(dāng)前當(dāng)我們應(yīng)當(dāng)對(duì)以下幾類(lèi)存在風(fēng)險(xiǎn)性較高的案件及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警。
1、極易發(fā)生涉檢上訪(fǎng)或激發(fā)社會(huì)矛盾，必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警的案件。包括：擬作不起訴決定、不予抗訴決定的公訴案件；擬作出不立案或撤銷(xiāo)案件的；不批準(zhǔn)逮捕的和對(duì)被害人及被害單位不服不立案決定而申請(qǐng)立案監(jiān)督，經(jīng)審查擬作同意不立案決定的案件；擬采取拘傳、取保候?qū)�、監(jiān)視居住、拘留和逮捕等強(qiáng)制措施，可能引起當(dāng)事人及其近親屬上訪(fǎng)等的案件。
2、對(duì)案件質(zhì)量有影響，案件的處理結(jié)果可能引發(fā)涉檢信訪(fǎng)、纏訴或引起群體性事件，經(jīng)過(guò)分析需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警的案件。
3、有可能引發(fā)社會(huì)矛盾或涉檢信訪(fǎng)，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行信訪(fǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警的案件。
�。ǘ┟鞔_案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警的具體方法。評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括：案件實(shí)體是否確鑿扎實(shí)，適用法律定性是否正確；辦案程序是否嚴(yán)格、有無(wú)超期辦案、超期羈押；涉案款物管理有無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題；案件處理中是否存在影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾隱患，案件處理是否會(huì)引起相關(guān)當(dāng)事人及其親屬上訪(fǎng)；案件的下一訴訟環(huán)節(jié)能否順利進(jìn)行；社會(huì)輿論對(duì)案件處理結(jié)果的反映；案件處理的法律效果和社會(huì)效果能否達(dá)到統(tǒng)一；其它需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的情況等等。
五、細(xì)化工作程序，保障機(jī)制運(yùn)行規(guī)范
�。ㄒ唬⿲�(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)制度。根據(jù)事態(tài)的輕重緩急，將涉檢信訪(fǎng)評(píng)估案件的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為一，二，三，四級(jí)預(yù)警， 一級(jí)預(yù)警為特別重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，二級(jí)預(yù)警為重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，三級(jí)預(yù)警為大風(fēng)險(xiǎn)，四級(jí)預(yù)警為一般風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
評(píng)估工作計(jì)劃8
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作相關(guān)文件精神，為切實(shí)建立我校自我評(píng)估、自我調(diào)控、自我完善機(jī)制，規(guī)范辦學(xué)，提高教學(xué)管理，促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的提高，繼續(xù)落實(shí)我校近三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)將我校建成品牌學(xué)校。
二、自評(píng)工作內(nèi)容。
1、學(xué)習(xí)《中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)細(xì)則》。
2、對(duì)照督導(dǎo)評(píng)估方案找出差距，研究整改措施與解決辦法。
3、收集階段信息，積累檔案。
4、達(dá)成每項(xiàng)指標(biāo)，匯總自評(píng)過(guò)程相關(guān)工作，填寫(xiě)自評(píng)有關(guān)報(bào)表。
5、完成學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作，撰寫(xiě)學(xué)校自評(píng)報(bào)告。
三、自評(píng)工作組織機(jī)構(gòu)。
組長(zhǎng)：孟兆蘭
副組長(zhǎng) ：賈吉友
組員：劉新蘭 汪運(yùn)國(guó) 郭成軍
四、自評(píng)工作要求。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須在全體教師中廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，通
過(guò)自評(píng)，查漏補(bǔ)缺，不斷完善學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。
2、校督導(dǎo)評(píng)估小組成員在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不得推諉或敷衍了事。
3、各專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估小組對(duì)所負(fù)責(zé)的一塊材料，必須做到內(nèi)容詳實(shí)、出處明確、執(zhí)行有效。（學(xué)校管理由賈吉友負(fù)責(zé)，教育教學(xué)劉新蘭，
學(xué)生發(fā)展汪運(yùn)果、條件和壞境郭成軍負(fù)責(zé)）
4、全體教師必須配合各專(zhuān)項(xiàng)自評(píng)小組完成相關(guān)工作。
五、自評(píng)工作進(jìn)程表。
（一）評(píng)估準(zhǔn)備階段。
1、組織全體教職工學(xué)習(xí)督導(dǎo)評(píng)估方案，明確自評(píng)的目的`和內(nèi)容。
2、制定自評(píng)計(jì)劃。
3、組建學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)小組。
4、分組進(jìn)行自評(píng)方法學(xué)習(xí)、對(duì)照指標(biāo)明確小組自評(píng)范圍、內(nèi)容。
5、召開(kāi)教師大會(huì)宣傳綜合督導(dǎo)評(píng)估工作的意義。
�。ǘ┰u(píng)估實(shí)施階段。
1、學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)小組收集、核實(shí)相關(guān)材料，對(duì)應(yīng)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則進(jìn)行評(píng)估，形成書(shū)面評(píng)估意見(jiàn)，上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2、整理上報(bào)材料，學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作小組與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同分析、討論、歸納各方面意見(jiàn)，撰寫(xiě)學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告。針對(duì)存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。
3、通過(guò)收集、整理的信息填寫(xiě)中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估方案自評(píng)表。
�。ㄈ┰u(píng)估總結(jié)階段。
1、對(duì)學(xué)校自評(píng)工作進(jìn)行總結(jié)，撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告，積累經(jīng)驗(yàn)，完善自評(píng)工作措施和辦法；在此基礎(chǔ)上，研究薄弱環(huán)節(jié)的整改意見(jiàn)，納入下一年工作計(jì)劃的重要依據(jù)。
2、上報(bào)學(xué)校綜合導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告和有關(guān)自評(píng)表。
3、做好自評(píng)資料的整理歸檔。
評(píng)估工作計(jì)劃9
一、日常監(jiān)督計(jì)劃
�。ㄒ唬⿻r(shí)間：每季前10日我局稽核股對(duì)上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查。
（二）20xx年度日常監(jiān)督重點(diǎn)：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和個(gè)人賬戶(hù)管理：核查個(gè)人賬戶(hù)歷年記帳本金、利息計(jì)算，是否準(zhǔn)確無(wú)誤；核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門(mén)發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃、基金財(cái)務(wù)部門(mén)基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系，有無(wú)擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象；是否及時(shí)、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)及記賬信息；核查業(yè)務(wù)部門(mén)是否定期與參保單位或個(gè)人核對(duì)年度繳費(fèi)信息，重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。
2、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件；核查申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶(hù)信息是否一致；核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)記賬額是否準(zhǔn)確、完整；核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。
3、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執(zhí)行是否到位；核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦、審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求，對(duì)用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比、跨年同期對(duì)比、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長(zhǎng)情況是否真實(shí)、準(zhǔn)確；核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門(mén)與金融機(jī)構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確、安全。
4、基金財(cái)務(wù)管理：核查基金管理部門(mén)是否與開(kāi)戶(hù)銀行簽定社�；鸫鎯�(chǔ)優(yōu)惠利率協(xié)議，是否按優(yōu)惠利率計(jì)息，確�；鸬谋Ｖ翟鲋担皇欠窠I(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行自動(dòng)對(duì)賬制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)賬日清月結(jié)；基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù)，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致；二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后，財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理。
5、數(shù)據(jù)信息管理：是否對(duì)數(shù)據(jù)的修改、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限，堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度；業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)授權(quán)；數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī)，并定期存檔備查；有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制。
6、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí)、齊全或有效；是否有初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）崗位，且復(fù)審不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，只能回退；辦理減少人員時(shí)，若參保單位或人員有欠費(fèi)的，是否要求完成清欠。
7、參保人員關(guān)鍵信息修改：修改個(gè)人賬戶(hù)、出生年月、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限等涉及參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的`信息，是否執(zhí)行初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序；是否存在擅自違規(guī)篡改關(guān)鍵信息的行為；是否有執(zhí)行修改的原始證明材料及其他有關(guān)材料，確保材料真實(shí)、齊全并完整歸檔。
（三）抽查方式：養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢(xún)、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實(shí)地問(wèn)詢(xún)等。
�。ㄋ模┏椴槌绦颍撼椴橄嚓P(guān)記錄；填寫(xiě)日常監(jiān)督記錄表；對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問(wèn)題經(jīng)稽核股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn)，確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題的應(yīng)提交書(shū)面說(shuō)明，有問(wèn)題的提交整改意見(jiàn)并落實(shí)。
二、內(nèi)控檢查評(píng)估計(jì)劃
本次檢查評(píng)估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查、上級(jí)抽查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下：
�。ㄒ唬┳圆殡A段。8月30日前完成。
1、成立自查評(píng)估小組。6月底前完成。本局抽調(diào)專(zhuān)人組成自查評(píng)估小組。
2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對(duì)照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查，填寫(xiě)相關(guān)表格，對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況報(bào)自查評(píng)估小組。
3、自查評(píng)估小組抽查。8月25日前完成。自查評(píng)估小組對(duì)各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，作好相關(guān)記錄，并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn)，在抽查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提交整改意見(jiàn)，要求相關(guān)股室整改并落實(shí)，根據(jù)股室自查和自查評(píng)估小組的抽查情況形成自查報(bào)告。
評(píng)估工作計(jì)劃10
安全工作關(guān)系到部門(mén)工作能否正常開(kāi)展，必須長(zhǎng)抓不懈。本年的安全工作，仍以提高本部門(mén)人員的安全意識(shí)為主旨，以創(chuàng)建“平安部門(mén)”為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，切實(shí)加強(qiáng)安全教育管理工作。結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，特制訂如下計(jì)劃：
一、工作總目標(biāo)要求：
本學(xué)期學(xué)校安全工作的'目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件，提高本部門(mén)人員的安全意識(shí)以及防范能力。杜絕各類(lèi)安全責(zé)任事故。
二、加強(qiáng)本部門(mén)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
成立部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立滅火行動(dòng)組、疏散引導(dǎo)組。實(shí)行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與院長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
三、努力完善各類(lèi)安全制度，積極形成促進(jìn)規(guī)范管理
制定部門(mén)安全工作實(shí)施細(xì)則，促進(jìn)本部門(mén)各項(xiàng)安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強(qiáng)安全工作的開(kāi)展，在落實(shí)學(xué)院安全工作文件的基礎(chǔ)上，使本部門(mén)安全工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，以實(shí)現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
1、部門(mén)資產(chǎn)安全方面：
定期組織安全檢查，每學(xué)期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)匯報(bào)排除。
2、設(shè)施安全方面：
電器使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時(shí)排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線(xiàn)。
3、消防安全方面
加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，并于每周二及時(shí)將部門(mén)安全信息穩(wěn)定情況上報(bào)學(xué)院保衛(wèi)處。
四、大力加強(qiáng)安全督查體制，切實(shí)保證措施層層落實(shí)
安全檢查工作要經(jīng)常化、制度化，每月負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)進(jìn)行安全工作檢查，加強(qiáng)部門(mén)的工作落實(shí)的監(jiān)督和檢查工作。
“安全事情無(wú)小事”，本部門(mén)人員對(duì)安全工作始終保持著高度的警覺(jué)性。對(duì)本部門(mén)各類(lèi)安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極營(yíng)造本部門(mén)工作的良好環(huán)境。
評(píng)估工作計(jì)劃11
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，處理好我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和審計(jì)工作的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展保駕護(hù)航，根據(jù)縣要求，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持主動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定和“關(guān)口前移、重心下移、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”的總體思路，對(duì)重大事項(xiàng)可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)先期預(yù)知、先期評(píng)估、先期化解，努力從源頭上預(yù)防和排解影響穩(wěn)定的社會(huì)矛盾，確保地方社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估采取堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
二、范圍和內(nèi)容
本實(shí)施方案所指的重大事項(xiàng)，是我對(duì)涉及我縣最廣大人民群眾利益審計(jì)項(xiàng)目等。
�。ㄒ唬╋L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍。
凡涉及我市群眾利益方面的重大審計(jì)項(xiàng)目。
（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容
1、是否符合大多數(shù)群眾的利益需求，是否對(duì)涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來(lái)較大的影響；
2、是否會(huì)引發(fā)大規(guī)模集體上訪(fǎng)或其它群體的shi件，化解的辦法、措施是否切實(shí)可行；
3、除上述幾方面外，開(kāi)展工作中遇到的可能?chē)?yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題，也要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的責(zé)任主體
社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估責(zé)任主體是制定重大事項(xiàng)的職能部門(mén)。我局各股室分別對(duì)各自工作職責(zé)范圍內(nèi)涉及的重大審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。
四、評(píng)估程序和步驟
（一）成立臨時(shí)評(píng)估組織
根據(jù)縣要求，結(jié)合我局的工作性質(zhì)，決定成立臨時(shí)評(píng)估小組，由各股室負(fù)責(zé)人組成評(píng)估小組并負(fù)責(zé)制定評(píng)估方案。
�。ǘ╅_(kāi)展民意調(diào)查
各股室應(yīng)向社會(huì)廣泛宣傳審計(jì)，讓群眾全面了解審計(jì)相關(guān)內(nèi)容，要多途徑、多形式、多渠道廣泛征求意見(jiàn)，特別要注重征求涉及直接利益群眾的意見(jiàn)和要求。要及時(shí)收集、歸納、整理群眾的.意見(jiàn)、建議，真實(shí)完整地反映廣大廣大群眾的意愿。
�。ㄈ┻M(jìn)行分析論證
如遇有分歧，產(chǎn)生異議的重大審計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)組織召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)人員代表參加，與會(huì)人員進(jìn)行認(rèn)真深入討論、協(xié)商溝通、分析評(píng)議和科學(xué)論證，會(huì)后形成明確的論證意見(jiàn)。
�。ㄋ模┰u(píng)估結(jié)果處理
局臨時(shí)評(píng)估小組對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行全面匯總和分析論證，根據(jù)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)對(duì)重大事項(xiàng)的實(shí)施作出可實(shí)施、暫緩實(shí)施或不實(shí)施的定性處理。對(duì)存在一定風(fēng)險(xiǎn)，但符合有關(guān)法律法規(guī)、急需實(shí)施事項(xiàng)，責(zé)任主體科室、所要提前制定預(yù)防和處置應(yīng)急預(yù)案，積極化解社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。
（五）評(píng)估報(bào)告的報(bào)送
評(píng)估主體必須將存在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估報(bào)告報(bào)送局臨時(shí)評(píng)估小組，并研究討論解決辦法和及時(shí)上報(bào)縣維護(hù)穩(wěn)定辦公室。
五、責(zé)任追究
對(duì)應(yīng)該進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估而不組織評(píng)估或雖組織評(píng)估但化解和處置措施不落實(shí)而又不上報(bào)局維護(hù)穩(wěn)定辦公室，導(dǎo)致引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪(fǎng)或群體的事件的，對(duì)有關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究由局臨時(shí)評(píng)估小組提出責(zé)任追究的建議，后由局維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。
評(píng)估工作計(jì)劃12
1、制訂工作計(jì)劃
項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析包括4個(gè)核心步驟：風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查→風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別→提出風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施→措施后風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判斷。
工作初始，根據(jù)項(xiàng)目情況，成立工作組、明確職責(zé)分工，擬定分析報(bào)告編制工作計(jì)劃，確定調(diào)查范圍與對(duì)象，擬定社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析工作方案及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告大綱。同時(shí)，初步識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素，擬定防范、化解及應(yīng)急措施、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
2、收集項(xiàng)目資料
全面收集并認(rèn)真審閱項(xiàng)目相關(guān)資料，對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行審閱、篩選。業(yè)主單位需提供的資料主要包括但并不限于以下文件：
1)項(xiàng)目已完成相關(guān)手續(xù)的資料及文件目錄清單；
2)項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)批復(fù)和附件，包括發(fā)改、國(guó)土、規(guī)劃、環(huán)保等部門(mén)，相關(guān)的文件和會(huì)議紀(jì)要；
3)項(xiàng)目征(用)地情況，包括征(用)地位置、數(shù)量，工程建設(shè)用地是否符合當(dāng)?shù)氐耐恋匾?guī)劃，是否符合節(jié)約用地、因地制宜的要求，海域使用情況等；
4)拆遷情況，包括房屋和附著物種類(lèi)、數(shù)量、土地征收征用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；
5)被征地農(nóng)民或居民就業(yè)及生活情況；
6)土地房屋征收補(bǔ)償程序和方案；
7)安置房源數(shù)量和質(zhì)量；
8)管線(xiàn)和綠化遷移方案、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；
9)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，初步環(huán)境影響評(píng)價(jià)的主要情況和結(jié)論；
10)安全評(píng)價(jià)報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告；
11)國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
12)工作會(huì)議通知和與會(huì)單位名單。
3、社會(huì)調(diào)研
根據(jù)項(xiàng)目情況設(shè)計(jì)社會(huì)調(diào)研內(nèi)容，圍繞項(xiàng)目的合法性、合理性、可行性、可控性等方面對(duì)相關(guān)利益者(相關(guān)部門(mén)、群眾)展開(kāi)調(diào)查。社會(huì)調(diào)研的方式包括：走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查、當(dāng)面聽(tīng)取意見(jiàn)等。開(kāi)展時(shí)要向調(diào)研對(duì)象說(shuō)明項(xiàng)目背景、方案、可能產(chǎn)生的影響等項(xiàng)目情況，以便其了解真實(shí)情況，表達(dá)真實(shí)意見(jiàn)。同時(shí)注意調(diào)研對(duì)象的廣泛性、針對(duì)性和代表性，注重調(diào)研的方式和方法，確保收集意見(jiàn)的真實(shí)性和全面性。
4、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查意見(jiàn)征詢(xún)會(huì)
邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)利益群體的代表，召開(kāi)意見(jiàn)征詢(xún)會(huì)，介紹項(xiàng)目情況，就項(xiàng)目情況進(jìn)行溝通與討論。針對(duì)利益相關(guān)者的不理解、不認(rèn)同、不滿(mǎn)意等方面，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及可能引發(fā)不穩(wěn)定事件的情形進(jìn)行探討、分析，全面查找并識(shí)別出可能引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)因素。
5、編制分析報(bào)告初稿
根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合搜集資料、社會(huì)調(diào)研的結(jié)果及工作會(huì)議的討論意見(jiàn)，初步識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素，制定防范、化解及應(yīng)急措施，評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，編制分析報(bào)告初稿。
分析報(bào)告應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：
1)項(xiàng)目概況(建設(shè)背景、必要性、建設(shè)方案、節(jié)能方案、投資方案等)；
2)編制依據(jù)；
3)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查(項(xiàng)目四性分析、社會(huì)調(diào)研的范圍及方法、項(xiàng)目自然和社會(huì)環(huán)境狀況等)；
4)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(針對(duì)利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目不理解、不認(rèn)同等方面，查找并分析潛在風(fēng)險(xiǎn)因素)；
5)風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)(根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)因素的成因、影響、分布等情況找出主要風(fēng)險(xiǎn)因素，判定其風(fēng)險(xiǎn)程度等)；
6)風(fēng)險(xiǎn)防范和化解措施(針對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)因素研究提出風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施)；
7)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范及化解措施，綜合判定落實(shí)措施后的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí))；
8)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)論(總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析的`情況，提出相關(guān)建議)。
6、召開(kāi)專(zhuān)家座談會(huì)
邀請(qǐng)相關(guān)單位、人員及專(zhuān)家參與座談會(huì)，對(duì)項(xiàng)目分析報(bào)告初稿進(jìn)行討論分析，并提出建議。專(zhuān)家座談會(huì)包括但不限于以下工作：
1)識(shí)別出的主要風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行討論，提出修改意見(jiàn)及建議；
2)對(duì)項(xiàng)目初始風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判斷打分。對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)因素發(fā)生的概率(p)、風(fēng)險(xiǎn)影響程度(q)、重要性(權(quán)重w)進(jìn)行打分；
3)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施進(jìn)行討論，提出修改意見(jiàn)和建議；
4)措施后風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判斷打分。分析風(fēng)險(xiǎn)防范措施實(shí)施后，各風(fēng)險(xiǎn)因素可能的變化，并根據(jù)變化后的情況，重新對(duì)發(fā)生的概率(p)、風(fēng)險(xiǎn)影響程度(q)、重要性(權(quán)重w)進(jìn)行打分。
7、修改和完善分析報(bào)告
根據(jù)座談會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)情況的分析、各方提出的意見(jiàn)及建議，結(jié)合專(zhuān)家組意見(jiàn)，修改完善分析報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)闡述擬建項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析的主要結(jié)論，為擬建項(xiàng)目的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作提供參考。主要結(jié)論應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：
1)擬建項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素；
2)主要的風(fēng)險(xiǎn)防范、化解措施；
3)擬建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；
4)對(duì)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范、化解措施的有關(guān)建議。
評(píng)估工作計(jì)劃13
一、指導(dǎo)思想
以黨和國(guó)家的教育方針為指針，以《中（�。⿲W(xué)德育（綱要）》、《中（小）學(xué)生日常行為規(guī)范》為依據(jù)。創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動(dòng)，開(kāi)發(fā)全體學(xué)生的潛能，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，提高班隊(duì)工作的效益，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
二、優(yōu)秀班集體標(biāo)準(zhǔn)
1、必備條件：
�。�1）創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動(dòng)小學(xué)須二年以上，初高中須一年以上（包括一年）
�。�2）班內(nèi)無(wú)流生
（3）班內(nèi)無(wú)違法犯罪學(xué)生
�。�4）校級(jí)行為規(guī)范生達(dá)80%以上
�。�5）每學(xué)期為校級(jí)行為規(guī)范達(dá)標(biāo)班
�。�6）校級(jí)優(yōu)秀班集體
�。�7）連續(xù)二年以上（初中一年）為校級(jí)先進(jìn)班級(jí)
（8）有理論和實(shí)踐相結(jié)合的關(guān)于班集體建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或體會(huì)
2、具體條件：
�。�1）有全面貫徹黨的教育方針和有切合班級(jí)實(shí)際的遠(yuǎn)期集體目標(biāo)及近期實(shí)施計(jì)劃
�。�2）有一整套的班集體建設(shè)的規(guī)劃、計(jì)劃、措施和實(shí)施方案
�。�3）有形成班干部為核心并擁有一批積極分子的健全而有朝氣的組織機(jī)構(gòu)
�。�4）有各種健康的輿論和宣傳陣地
（5）各項(xiàng)制度健全，有自覺(jué)的組織性和紀(jì)律性
�。�6）學(xué)生有各項(xiàng)正常的活動(dòng)學(xué)生人人有崗位，學(xué)生的個(gè)性得到較好的.培養(yǎng)、發(fā)展
�。�7）有健全的集體主義思想基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系
�。�8）有良好的班風(fēng)班貌
三、評(píng)估辦法
采用量化打分和定性分析相結(jié)合，自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合，經(jīng)班主任和學(xué)生自評(píng)，在符合必備條件的情況下，量化總分達(dá)90分，經(jīng)學(xué)�？己讼騾^(qū)教育局申報(bào)，經(jīng)區(qū)優(yōu)秀班集體建設(shè)驗(yàn)評(píng)小組測(cè)定，符合標(biāo)準(zhǔn)的予以批準(zhǔn)公布。
評(píng)估工作計(jì)劃14
一、日常監(jiān)督計(jì)劃
�。ㄒ唬⿻r(shí)間：每季10日前稽核統(tǒng)計(jì)股對(duì)上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查。
�。ǘ�20xx年度日常監(jiān)督重點(diǎn)：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整：受理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)，是否嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)；是否執(zhí)行初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序；是否存在對(duì)已退休人員違規(guī)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的行為；提交審核申報(bào)的資料是否真實(shí)、齊全并完整歸檔。
2、數(shù)據(jù)信息管理：是否對(duì)數(shù)據(jù)的修改、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限，堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度；業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)授權(quán)；數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī)，并定期存檔備查；有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制。
3、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時(shí)所收集的.資料是否真實(shí)、齊全或有效；是否有初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）崗位，且復(fù)審不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，只能回退；辦理減少人員時(shí)，若參保單位或人員有欠費(fèi)的，是否要求完成清欠。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人賬戶(hù)記賬：核查個(gè)人賬戶(hù)歷年記賬本金、利息計(jì)算是否符合邏輯關(guān)系，是否正確無(wú)誤；核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門(mén)發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃、基金財(cái)務(wù)部門(mén)基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系，有無(wú)擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象；個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)變化或發(fā)生稽核補(bǔ)繳以往年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是否及時(shí)、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)及記賬信息；核查業(yè)務(wù)股室是否定期與參保單位或個(gè)人核對(duì)年度繳費(fèi)信息，重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)人員繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。
5、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件；核查申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶(hù)信息是否一致；核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)記賬額是否準(zhǔn)確、完整；核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。
6、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執(zhí)行是否到位；核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦、審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求，對(duì)用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比、跨年同期對(duì)比、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長(zhǎng)情況是否真實(shí)、準(zhǔn)確；核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門(mén)與金融機(jī)構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確、安全。
7、基金財(cái)務(wù)管理：核查基金管理部門(mén)是否與開(kāi)戶(hù)銀行簽定社保基金存儲(chǔ)優(yōu)惠利率協(xié)議，是否按優(yōu)惠利率計(jì)息，確保基金的保值增值；是否建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行自動(dòng)對(duì)賬制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)賬日清月結(jié)；基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù)，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致；二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后，財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理。
�。ㄈ┏椴榉绞剑吼B(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢(xún)、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實(shí)地問(wèn)詢(xún)等。
�。ㄋ模┏椴槌绦颍撼椴橄嚓P(guān)記錄；填寫(xiě)日常監(jiān)督記錄表；對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問(wèn)題經(jīng)稽核統(tǒng)計(jì)股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn)，確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題的應(yīng)提交書(shū)面說(shuō)明，有問(wèn)題的提交整改意見(jiàn)并落實(shí)。
二、風(fēng)險(xiǎn)管理檢查評(píng)估計(jì)劃
本次檢查評(píng)估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查、市處抽查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下：
�。ㄒ唬┳圆殡A段（8月30日前完成）
1、成立自查評(píng)估小組。6月底前完成。本局抽調(diào)專(zhuān)人組成自查評(píng)估小組。
2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對(duì)照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查，填寫(xiě)相關(guān)表格，對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況報(bào)自查評(píng)估小組。
3、自查評(píng)估小組抽查。8月底前完成。自查評(píng)估小組對(duì)各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，作好相關(guān)記錄，并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn)，在抽查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提交整改意見(jiàn)，要求相關(guān)股室整改并落實(shí)，根據(jù)股室自查和自查評(píng)估小組的抽查情況形成自查報(bào)告。
�。ǘ┯邮刑幊椴殡A段（9月1日到10月20日前完成）
對(duì)照市處評(píng)估方案要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，統(tǒng)籌安排，迎接市處抽查，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要重新核實(shí)，積極整改。
【評(píng)估工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
評(píng)估工作總結(jié)04-02
資產(chǎn)評(píng)估工作總結(jié)02-16
房產(chǎn)評(píng)估工作總結(jié)04-07
幼兒園評(píng)估心得12-09