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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-03-31 07:12:46 工作計(jì)劃 我要投稿

    【熱門】工作計(jì)劃6篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃,好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【熱門】工作計(jì)劃6篇

    工作計(jì)劃 篇1

      一、部門現(xiàn)狀

      第三十屆的外聯(lián)部有負(fù)責(zé)人4人,會(huì)員34人,我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團(tuán)、企業(yè)以及向外校兄弟社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)系,為協(xié)會(huì)開展活動(dòng)爭(zhēng)取商家或企業(yè)的贊助。在一年里,我們部門積極完成每次活動(dòng)所需要的贊助,也會(huì)積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),帶領(lǐng)會(huì)員也是盡職盡責(zé),給了會(huì)員很大的鍛煉平臺(tái)。但是有一點(diǎn)不足,那就是在會(huì)員之間、會(huì)員和負(fù)責(zé)人之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是那么好,尤其是前者。所以,我們?nèi)粚脮?huì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      二、年度總目標(biāo)闡述

      通過一年的努力,我們將積極解決協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)所需的贊助;加強(qiáng)負(fù)責(zé)人之間、負(fù)責(zé)人與會(huì)員之間、會(huì)員之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè);完善優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)選機(jī)制;積極鼓勵(lì)會(huì)員參與協(xié)會(huì)的活動(dòng),為協(xié)會(huì)培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會(huì)“走出去”的方針,發(fā)揮自己的職能,成為協(xié)會(huì)走出去的先鋒隊(duì)。

      三、學(xué)期分目標(biāo)闡述

      第一個(gè)學(xué)期,我們將旨在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)選機(jī)制,積極鼓勵(lì)會(huì)員參與協(xié)會(huì)的活動(dòng)。預(yù)計(jì)在學(xué)期結(jié)束時(shí),大家的聯(lián)系能夠更加密切,而不是逐漸疏遠(yuǎn),保證下個(gè)學(xué)期部門的各個(gè)活動(dòng)的出勤率,還有為協(xié)會(huì)還有部門的“走出去”做好準(zhǔn)備。

      由部員自行組織帶隊(duì)參觀。提前聯(lián)系好博物館,在周末時(shí)間前往,指定安全負(fù)責(zé)人和領(lǐng)隊(duì),保證活動(dòng)順利安全進(jìn)行。

      第二個(gè)學(xué)期,我們將旨在會(huì)員的培訓(xùn),為協(xié)會(huì)的發(fā)展提供人才,部門內(nèi)部進(jìn)行各種活動(dòng),全部讓會(huì)員來策劃,負(fù)責(zé)人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動(dòng)時(shí),我們將同樣鼓勵(lì)會(huì)員積極參與,由負(fù)責(zé)人和會(huì)員一起策劃,為協(xié)會(huì)的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。

      四、學(xué)期工作計(jì)劃

      1 上學(xué)期工作計(jì)劃

      1.1 招新工作

      招新的時(shí)候,在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上,聽過申請(qǐng)演講后,設(shè)置幾個(gè)心理題,或者情景題供準(zhǔn)干事選擇,以此來進(jìn)一步考察他們的表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力,以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí),對(duì)他們的表現(xiàn)做出簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià),對(duì)他們今后的發(fā)展也有一定益處。

      1.2 拉贊助工作

      對(duì)于協(xié)會(huì)的舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi)、禮品之類的一切贊助都會(huì)是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部,就是要給協(xié)會(huì)提供足夠的支持,讓協(xié)會(huì)的每一項(xiàng)活動(dòng)都能舉辦的繪聲繪色是我們的動(dòng)力來源。這項(xiàng)工作是外聯(lián)部的基本工作,絕不容懈怠忽視,也是我們立部之本。

      1.3 配合其他部門工作

      做好相應(yīng)活動(dòng)的開展,加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系。促進(jìn)各部門之間關(guān)系與聯(lián)系,讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力,辦事效率也能相對(duì)提高。

      1.4 走出去

      成品檢驗(yàn)方面:成品車間安排專職質(zhì)檢員跟蹤檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)情況按照標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求進(jìn)行定等。并做好檢驗(yàn)記錄,淋膜車間物理檢驗(yàn)有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員檢驗(yàn),對(duì)要求達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行物理檢測(cè)并及時(shí)給車間提供檢驗(yàn)結(jié)果,避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車間(無紡車間)由車間帶班長(zhǎng)兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來干,要求達(dá)標(biāo)的必須達(dá)標(biāo),并及時(shí)將產(chǎn)品給檢驗(yàn)室送檢。及時(shí)關(guān)注檢驗(yàn)結(jié)果,有利于產(chǎn)品的調(diào)整,防止不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下一道工序生產(chǎn)出廠。

      我們將加強(qiáng)與校內(nèi)的兄弟社團(tuán)的聯(lián)系,開展各外聯(lián)部負(fù)責(zé)人、會(huì)員之間的交流,促進(jìn)協(xié)會(huì)之間的交流。同時(shí),嘗試與外校兄弟社團(tuán)的交流,推進(jìn)“走出去”的進(jìn)程。

      2 下學(xué)期工作計(jì)劃

      2.1 干事培訓(xùn)工作

      外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會(huì)的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點(diǎn):良好的溝通能力、交流能力,應(yīng)變能力,談判能力,以及良好的人際關(guān)系等;谝陨蠋c(diǎn),外聯(lián)部的干事培訓(xùn)就顯得尤為重要。為此,我們各負(fù)責(zé)人討論后初步制定培訓(xùn)計(jì)劃如下:

      負(fù)責(zé)策劃每月一期的宣傳欄,從而使我校團(tuán)員能及時(shí)地了解學(xué)校及團(tuán)委的工作情況、各班團(tuán)支部的工作開展以及各種和青年學(xué)生思想相關(guān)的學(xué)習(xí)、文化宣傳等

      第一階段:責(zé)任心培養(yǎng)

      責(zé)任感是一種態(tài)度,是“道德評(píng)價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì)做,但是,當(dāng)他做任何事情都很認(rèn)真、很負(fù)責(zé)的時(shí)候,他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難,發(fā)揮自己的最大潛能。因此,責(zé)任心是一個(gè)人做人的基礎(chǔ)。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,往往對(duì)自己的行為不負(fù)責(zé),有的.甚至不顧最基本的導(dǎo)則準(zhǔn)則,損害他人和社會(huì)的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責(zé)任心,所以這更加需要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。

      第二階段:團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)

      一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面就需要每個(gè)成員都有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)可以讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個(gè)大部門,自然需要團(tuán)結(jié),尤其是在新的發(fā)展階段。

      20xx年度,礦壓組每天都對(duì)全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查,查處的問題能現(xiàn)場(chǎng)整改的必須現(xiàn)場(chǎng)整改。對(duì)特殊地段、特殊時(shí)段采取現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,一年來先后對(duì)工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班,保證了特殊地段的安全施工。

      五年級(jí)的學(xué)生都是十幾歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強(qiáng),直接的批評(píng)換回來的可能是思想的叛逆,利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評(píng)說教而引起學(xué)生的反感,容易為學(xué)生接受,能切實(shí)幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),提高學(xué)生的思想境界。開班會(huì)不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時(shí)間開短小精干的班會(huì)也能取得良好的效果。

      第三階段:吸引力法則

      吸引力法則是指吸引具有類似思想的人,同時(shí)又被對(duì)方吸引的過程,這是一個(gè)相互吸引的過程,而不僅僅是一個(gè)思想對(duì)另一個(gè)思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些交流,只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。

      第四階段:人際交流與談判

      在外聯(lián)部,人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能,我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以,這是我們部門內(nèi)部必不可少的培訓(xùn)。

      這些培訓(xùn)方向?qū)?huì)貫穿到我們整個(gè)的工作中,因?yàn)槊看喂ぷ骶褪且淮闻嘤?xùn)。

      2.2 與商家長(zhǎng)期合作

      平時(shí)應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系,在每個(gè)節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。

      2.3 部門及協(xié)會(huì)活動(dòng)的工作

      部門下學(xué)期的活動(dòng)主要有會(huì)服、會(huì)徽的設(shè)計(jì),還有部門出游等,這些活動(dòng)主要由會(huì)員策劃,我們也會(huì)努力開創(chuàng)出部門的特色活動(dòng)——拉贊助交流會(huì),還有協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),這些活動(dòng)我們將會(huì)鼓勵(lì)會(huì)員積極參加,給予會(huì)員更多的鍛煉平臺(tái)。

      2.4 走出去

      走進(jìn)校內(nèi),繼續(xù)與學(xué)校各部門加強(qiáng)聯(lián)系交流,如拉贊助交流會(huì)等。走出校園,走入其他高校,和商學(xué)院、財(cái)大的那兩個(gè)兄弟社團(tuán)聯(lián)誼。借著“走出去”的機(jī)會(huì),開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動(dòng),將協(xié)會(huì)還有部門名聲打出去。各位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與外校同學(xué)聯(lián)系,從而加大社團(tuán)聯(lián)誼的可能。

      五、部門建設(shè)

      1 制度建設(shè)

      完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎(chǔ)上進(jìn)行完善,比如例會(huì)考勤制度——由于工作需要召開例會(huì)。外聯(lián)部的每位負(fù)責(zé)人,會(huì)員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,缺席將直接與優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)選掛鉤。如需請(qǐng)假,有部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可。

      2 負(fù)責(zé)人內(nèi)部建設(shè):

      作為整個(gè)部門的帶頭人,我們負(fù)責(zé)人內(nèi)部一定要做好榜樣。尤其是今年,負(fù)責(zé)人有外調(diào)的,所以為了更好的合作,負(fù)責(zé)人內(nèi)部必須要加強(qiáng)交流溝通,從心底里把彼此當(dāng)作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,力往一處使,才能讓我們部門辦事效率提高,讓會(huì)員們看到凝聚力,讓他們體味到團(tuán)隊(duì)的魅力所在。

      3 會(huì)員內(nèi)部建設(shè)

      會(huì)員內(nèi)部建設(shè)主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對(duì)于我們的會(huì)員培訓(xùn)計(jì)劃將會(huì)實(shí)施,一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情,鼓勵(lì)會(huì)員之間的相互交流,支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。

      4 負(fù)責(zé)人與會(huì)員之間的建設(shè)

      4.1 例會(huì)

      例會(huì)是我們一個(gè)交流的平臺(tái),我們將會(huì)改變例會(huì)形式,讓會(huì)員們有熱情、有活力地投入例會(huì)當(dāng)中。并且因?yàn)槔龝?huì)形式的多變性,從各個(gè)角度去提升他們對(duì)某一塊知識(shí)的了解,也讓他們學(xué)會(huì)思考如何去策劃例會(huì),后期我們會(huì)給會(huì)員機(jī)會(huì)由他們組織例會(huì),而我們則傳遞一些上級(jí)任務(wù)并對(duì)他們的表現(xiàn)加以點(diǎn)評(píng)就好。

      4.2 集體活動(dòng)

      在大家都比較空閑的周末或是假期,我們會(huì)視情況組織集體活動(dòng)。在集體活動(dòng)中,感情才能得到更好的交流,也能讓會(huì)員和我們自己學(xué)到很多。

      4.3 主動(dòng)性

      作為負(fù)責(zé)人可能無形之中會(huì)給會(huì)員一點(diǎn)不可接近性,而這就需要我們負(fù)責(zé)人主動(dòng)去與他們交流,千萬別眼巴巴等著會(huì)員主動(dòng)與我們交流,因?yàn)榭赡茉谒麄冄劾镂覀冞@樣是很沒有親和力,很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在,但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

      各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每周升旗的必講內(nèi)容,在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。

      六、對(duì)未來的憧憬

      外聯(lián)部是經(jīng)濟(jì)研究協(xié)會(huì)的兩大部門之一,部門的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會(huì)的發(fā)展。同時(shí),我們部門也是協(xié)會(huì)“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性的、持續(xù)性的、靈活性的,相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手,為經(jīng)協(xié)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好,我相信,協(xié)會(huì)能夠在三十年的基礎(chǔ)上走得更好、更遠(yuǎn)、更高。同樣,我們部門也能發(fā)展的更好。同樣,我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始,為了推出我們部門的特色活動(dòng)而努力,為了協(xié)會(huì)的“走出去”而努力。Fighting!

    工作計(jì)劃 篇2

      為切實(shí)做好我鎮(zhèn)20xx年植樹造林工作,全面完成市委、市政府下達(dá)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)任務(wù),按照“大干林業(yè)、干大林業(yè)”的總體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)將20xx年植樹造林工作有關(guān)事宜安排如下:

      一、計(jì)劃任務(wù)

      20xx年市委、市政府下達(dá)我鎮(zhèn)各類造林任務(wù)4450畝:其中農(nóng)田防護(hù)林550畝;經(jīng)濟(jì)林及種苗花卉900畝;其他造林3000畝;國(guó)省道綠化9公里,面積80畝;縣鄉(xiāng)道綠化5公里,長(zhǎng)度80畝,居民點(diǎn)綠化1個(gè)。我鎮(zhèn)計(jì)劃完成各類造林面積4600畝:其中防護(hù)林600畝;經(jīng)濟(jì)林及種苗花卉1000畝;其他造林3000畝;根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一規(guī)劃完成國(guó)省道綠化9公里,面積80畝;完成重點(diǎn)道路綠化3條,面積122畝;居民點(diǎn)綠化2個(gè)村。

      二、具體要求

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。

      各村委會(huì)要嚴(yán)格落實(shí)造林責(zé)任制,建立健全造林工作機(jī)制,實(shí)行造林一把手責(zé)任制,村委會(huì)主要干部親自抓,各小組委員具體抓。要及時(shí)把計(jì)劃任務(wù)分解下達(dá),落實(shí)到地塊,全面做好植樹造林各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保順利完成植樹造林任務(wù)。并將造林工作任務(wù)的.完成情況作為年終雙目標(biāo)考核的重要依據(jù),據(jù)此進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。

      各村委會(huì)要充分利用廣播大力宣傳植樹造林工作的深遠(yuǎn)意義,大力營(yíng)造支持造林、參與造林的濃厚氛圍。要突出抓好農(nóng)田防護(hù)林、居民點(diǎn)綠化及道路的綠化美化等工作。要把造林綠化與綠色通道建設(shè)結(jié)合起來,大力開展“建設(shè)綠色通道,美化綠色家園”活動(dòng)。

     。ㄈ┌盐罩攸c(diǎn),科學(xué)造林。

      各村委會(huì)要根據(jù)我鎮(zhèn)20xx年植樹造林工作各項(xiàng)分解任務(wù),對(duì)各村的造林地進(jìn)行進(jìn)行認(rèn)真研究規(guī)劃,因地制宜的制定造林工作方案。要圍繞土地利用總體規(guī)劃,按照綠色城市、綠色村鎮(zhèn)等造林類別,盡可能爭(zhēng)取更多土地用于造林綠化,抓好各類造林地塊的落實(shí)。

     。ㄋ模┟鞔_時(shí)限,提升質(zhì)量

      各村委會(huì)要在20xx年6月1日前完成造林地的整地工作,6月底前完成生態(tài)林的造林任務(wù),7月底前基本完成植樹造林任務(wù)。造林當(dāng)年成活率必須達(dá)到85%以上,當(dāng)年成活率不足85%的不計(jì)入當(dāng)年造林綠化面積。鎮(zhèn)林業(yè)站要做好造林方案的制定、技術(shù)指導(dǎo)、苗木調(diào)配和檢查驗(yàn)收等工作。要選栽優(yōu)質(zhì)苗木,加強(qiáng)對(duì)造林各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,嚴(yán)格按照造林技術(shù)規(guī)程進(jìn)行植樹造林,嚴(yán)把造林質(zhì)量關(guān),提高造林成活率和保存率。

    工作計(jì)劃 篇3

      本學(xué)期班務(wù)工作在校委會(huì)和教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)為指導(dǎo),以辦人民滿意學(xué)校為宗旨,堅(jiān)持德育教育,開展平安班級(jí)、誠信班級(jí)、和諧班級(jí)、活動(dòng)型班級(jí)的創(chuàng)建活動(dòng),為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展而努力。

      一 、班風(fēng)情況:

      本班就全班學(xué)生而言,學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好,有較多的積極向上的學(xué)習(xí)積極分子,起到了一定的帶頭作用;大多思想上積極向上,有一定的班級(jí)榮譽(yù)感,部分學(xué)生興趣愛好比較廣泛,班風(fēng)較正。班委成員有一定工作的熱情,有一定的方法,工作較積極主動(dòng)。有極少數(shù)的學(xué)生由于基礎(chǔ)較差,對(duì)學(xué)習(xí)沒有信心,怕吃苦,有畏難情緒。但就整體而言,主流是好的。是一個(gè)健康活潑、積極向上的.班級(jí)。

      二、目標(biāo)任務(wù):

      1、以引導(dǎo)學(xué)生形成良好的品德和健全的人格為目標(biāo),以構(gòu)建和諧班級(jí)為主線抓好日常行為規(guī)范教育、法制安全教育、誠信教育、感恩教育、心理健康教育,創(chuàng)建平安班級(jí)、誠信班級(jí)、和諧班級(jí)、活動(dòng)型班級(jí)),努力培養(yǎng)學(xué)生“愛班守紀(jì)、明理誠信、自強(qiáng)有為”的良好的思想品質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)班務(wù)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。建立班規(guī),強(qiáng)化班級(jí)管理,加強(qiáng)學(xué)生自我管理,確保班級(jí)有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,

      三、本學(xué)期工作的重點(diǎn):

     。ㄒ唬┩怀龅掠ぷ。

      1、民族精神教育。

      2、強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育。

      3、加強(qiáng)誠信教育。

      4、開展心理健康教育。

     。ǘ┌嗉(jí)建設(shè)。

      創(chuàng)建平安班級(jí),營(yíng)造書香班級(jí),陶冶學(xué)生情操,加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),創(chuàng)建人文班級(jí)。要努力凈化班級(jí)環(huán)境,引導(dǎo)班級(jí)文化氣氛向健康、高雅方向發(fā)展。充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報(bào)、等教育陣地的育人功能,在潛移默化中,陶冶情操,提升道德境界,通過電話家訪、密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系。

      四、本學(xué)期班務(wù)工作大事記:

      2月:

      1、組織學(xué)生報(bào)名、開學(xué)典禮。

      2、班級(jí)規(guī)范、制度、紀(jì)律的學(xué)習(xí)和收心教育。

      3、班干部隊(duì)伍的調(diào)整。

      3月:民族精神、愛國(guó)教育月

      1、召開以“愛自己、愛家、愛校、愛國(guó)”為主題的四愛教育活動(dòng),開展一次主題班會(huì)。

      2、成立班級(jí)特長(zhǎng)活動(dòng)小組開展活動(dòng)

      4月:

      1、開展一次“文明禮儀在我心中”教育。

      2、期中考試的誠信動(dòng)員

      5月:

      1、期中考試評(píng)比、表彰。

      2、優(yōu)秀班團(tuán)干部以及優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選工作

      6————7月—————期末:結(jié)束工作

      1、期末復(fù)習(xí)動(dòng)員工作。

      2、假期學(xué)習(xí)及安全工作

    工作計(jì)劃 篇4

      一、指導(dǎo)思想:

      按照局工作重點(diǎn)和教研室工作安排,本著“為教師和學(xué)生發(fā)展服務(wù)”的思想,以課堂教學(xué)中有效無效行為歸因研究為中心,以教研組發(fā)展規(guī)劃和小課題研究為途徑,創(chuàng)建博客平臺(tái),推進(jìn)各校校本教研和小班化實(shí)驗(yàn)中的學(xué)科教學(xué)研究;加強(qiáng)各年段教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和分析,促進(jìn)中小學(xué)英語教學(xué)的順利銜接。

      二、主要工作:

      1、完善三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮骨干教師的作用和片級(jí)教研活動(dòng)的優(yōu)勢(shì),為教師專業(yè)化成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

      2、興讀書之風(fēng),積極做好“三個(gè)一”,即讀一本好書、寫一篇心得、做一次交流;創(chuàng)建博客平臺(tái),有效利用教學(xué)信息網(wǎng)絡(luò),通過交流、評(píng)比等手段,促進(jìn)校際之間資源共享,提升教師信息素養(yǎng)。

      3、加強(qiáng)教學(xué)調(diào)研,指導(dǎo)做好各校英語小課題研究,促進(jìn)中小學(xué)英語教學(xué)銜接順利進(jìn)行。

      4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)科教學(xué)相對(duì)薄弱的.學(xué)校、小班化實(shí)驗(yàn)學(xué)校、外來工子弟學(xué)校和完小英語教學(xué)工作的指導(dǎo)。

      5、做好兩年一次的學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比工作,促進(jìn)教師研究教材、研究學(xué)生、駕馭課堂能力的提升。

      6、規(guī)范評(píng)價(jià)方式,促進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)的有效性,使教學(xué)質(zhì)量有提升。

      三、月工作安排:

      月份

      省市活動(dòng)

      區(qū)活動(dòng)

      八

      英語教師新課程培訓(xùn)

      九

      浙江省“新生代”教師課堂教學(xué)風(fēng)采展示活動(dòng)(中下旬)

      教研組長(zhǎng)會(huì)議、評(píng)比細(xì)則討論

      浙江省小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)案例和論文評(píng)比

      教研組發(fā)展規(guī)劃匯總、教師信息表匯總

      教壇新秀送教活動(dòng)(梅山小學(xué))

      小學(xué)初中英語教學(xué)銜接交流會(huì)(下旬)

      十

      部分學(xué)校英語教學(xué)調(diào)研(小課題情況)、

      新教師工作情況調(diào)研

      十一

      全國(guó)第二屆教學(xué)技能展評(píng)活動(dòng)

      流動(dòng)人口子女學(xué)校、完小教師英語工作調(diào)研

      寧波市優(yōu)秀教研組工作經(jīng)驗(yàn)推廣會(huì)(中旬)

      小課題研究情況展示活動(dòng)

      新教師會(huì)教活動(dòng)

      十二

      區(qū)外語教育學(xué)會(huì)籌備會(huì)議

      部分年段英語教學(xué)質(zhì)量驗(yàn)收與分析

      一

      區(qū)中小學(xué)英語“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”先進(jìn)教研組評(píng)比

      寒假新課程培訓(xùn)

    工作計(jì)劃 篇5

      為了更好地落實(shí)學(xué)校教導(dǎo)處工作計(jì)劃,讓數(shù)學(xué)課堂充滿勃勃生機(jī)和活力,讓我們的教學(xué)質(zhì)量不斷得以提高。特制定本學(xué)期的教研計(jì)劃:

      一、工作思路和目標(biāo)

      以學(xué)校教導(dǎo)處教學(xué)工作計(jì)劃要點(diǎn)為指導(dǎo),堅(jiān)持“以研促教強(qiáng)質(zhì)量,培訓(xùn)培養(yǎng)促成長(zhǎng)”的宗旨,確立使學(xué)生“會(huì)學(xué)、樂學(xué)”的教學(xué)理念,以“提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實(shí)效性”為研究專題,加強(qiáng)年段教研。采用多種措施,多種教研形式,致力于高效課堂教學(xué)的研究,致力于教學(xué)質(zhì)量的提高,致力于學(xué)生的全面發(fā)展,致力于教師的專業(yè)成長(zhǎng),力求教研工作做到“實(shí)、廣、活、新”,得以有效落實(shí)。按時(shí)按量地完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

      二、主要工作和措施

      1、扎實(shí)做好常規(guī)教學(xué)工作:

      教研組要認(rèn)真研讀教材,集體備課,要明確教學(xué)重難點(diǎn)和學(xué)習(xí)目標(biāo);上課要認(rèn)真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出層次感,重在落實(shí),實(shí)現(xiàn)“天天清,周周清,月月清”,講究實(shí)效。

      2、加強(qiáng)年段教研工作。

      (1)繼續(xù)堅(jiān)持做好每周一次的教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng),采用理論學(xué)習(xí)、座談交流、集體備課研討、專題輔導(dǎo)、課題活動(dòng)、校本研究等形式開展有針對(duì)性和實(shí)效性的教研活動(dòng)。

     。2)教研組確定教研主題,及時(shí)交流研討。

      首先組織教師學(xué)習(xí)新課程理念和有效教學(xué)的相關(guān)知識(shí),并寫好學(xué)習(xí)體會(huì),然后根據(jù)研究專題——“學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)”,通過聽評(píng)課的方式在課堂生上發(fā)現(xiàn)問題,探索方法,解決問題。

      圍繞研究專題,組織教師們交流研討,并將研討結(jié)果運(yùn)用到課堂上,真正落實(shí)有效教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。

      三、規(guī)范數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)管理

      1、要加強(qiáng)管理,做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂,加強(qiáng)教學(xué)反思。

      2、作業(yè)布置與批改:

      (1)、布置作業(yè)目的明確,側(cè)重于學(xué)生的.知識(shí)鞏固個(gè)各種能力的養(yǎng)成。

     。2)、作業(yè)設(shè)計(jì)要難易適度,不同層次的學(xué)生應(yīng)分別布置作業(yè),以達(dá)到都有發(fā)展的目的。

      (3)、作業(yè)量要適當(dāng)。

     。4)、教師對(duì)學(xué)生作業(yè)要嚴(yán)格要求,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣。

     。5)、作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,要給予評(píng)價(jià),做好批改記錄。

      3、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時(shí)完成作業(yè)、審題、書寫等習(xí)慣的養(yǎng)成,采取切實(shí)的措施經(jīng)常抓、反復(fù)抓,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

      4、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。要將數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的評(píng)價(jià)上,減少或消除錯(cuò)誤積累。特別是每個(gè)單元的測(cè)試卷,我們要加大對(duì)命題的研究,努力做到“依標(biāo)脫本,活用教材”,切合新課程理念,有效推動(dòng)新課程改革。期末要制定出科學(xué)的復(fù)習(xí)計(jì)劃,特別重視提優(yōu)補(bǔ)差工作。

      四、開展豐富多樣的數(shù)學(xué)活動(dòng),激勵(lì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展

      本學(xué)期將開展“計(jì)算小能手”競(jìng)賽、最佳作業(yè)評(píng)比等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)數(shù)學(xué)。

    工作計(jì)劃 篇6

      新學(xué)年新氣象。為了建設(shè)一支優(yōu)秀的小隊(duì)伍,發(fā)揮小在學(xué)校各個(gè)角落中的作用,為了豐富同學(xué)們的課余生活,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),本站特制定如下工作計(jì)劃。

      1、在校園網(wǎng)上創(chuàng)建小站專欄。

      2、征集站“口號(hào)”和“站標(biāo)”設(shè)計(jì)圖案,讓小們盡快進(jìn)入角色。

      3、吸收一些優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)入小站,以壯大小站的規(guī)模。

      4、每周組織站成員在多媒體教室學(xué)習(xí)《校園小實(shí)用手冊(cè)》,提高小的工作能力。

      5、在可能的情況下,邀請(qǐng)大來我校與小座談,向大學(xué)習(xí)寫作、采訪的基礎(chǔ)知識(shí)。

      6、條件許可的情況下,組織小們與大一起外出參加采訪活動(dòng),鍛煉小們的綜合能力。

      7、激發(fā)每一位小的投稿熱情,讓大家動(dòng)起筆來積極參與學(xué)校站的工作,提高自身的寫作能力,在允許的情況下爭(zhēng)取每位站成員都創(chuàng)建博客。

      8、通過專刊或校園網(wǎng)專欄采訪報(bào)道“校十佳”少先隊(duì)員。

      9、要求站每一位成員隨身攜帶筆記本,搜尋校園內(nèi)的好人好事,及時(shí)報(bào)道宣傳。

      10、通過廣播站及時(shí)報(bào)道校園內(nèi)的陰暗面,讓那些不良的行為和不道德的.現(xiàn)象受到大家的譴責(zé)。

      11、每周星期五下午放學(xué)后召開小交流會(huì),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。每周星期一下午放學(xué)后召開會(huì)議,布置本周任務(wù)。

      12、開展一些自娛自樂的活動(dòng),增加大家的交流機(jī)會(huì),助于站成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      13、在老師的幫助下,配合學(xué)校作好各種活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

      14、每學(xué)期寫好工作總結(jié)和下學(xué)期的新思路。

      15、每學(xué)期評(píng)出站優(yōu)秀小,樹立典型作為大家今后學(xué)習(xí)的榜樣。

      小站的每一位成員都很稚嫩,但是我們會(huì)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,發(fā)揮聰明才智,努力做好本職工作,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀小。相信在我們大家的共同努力下,一定會(huì)有小站美好的明天!

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