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    培訓(xùn)承諾書

    時(shí)間:2025-03-19 21:43:47 承諾書 我要投稿

    培訓(xùn)承諾書范文集合9篇

      在生活中,需要使用承諾書的場合越來越多,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?以下是小編整理的培訓(xùn)承諾書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    培訓(xùn)承諾書范文集合9篇

    培訓(xùn)承諾書 篇1

      本人已認(rèn)真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

      本人承諾:

      自愿遵守,認(rèn)真執(zhí)行,并對公司今后頒布的規(guī)章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。

      承諾人:

      年 月 日

      人事培訓(xùn)承諾書

      本人已認(rèn)真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的'《員工手冊》、《人事管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

      本人承諾:

      自愿遵守,認(rèn)真執(zhí)行,并對公司今后頒布的規(guī)章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。

      承諾人:

      年 月 日

    培訓(xùn)承諾書 篇2

      為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)期間安全,本人作出如下承諾:

      一、認(rèn)真完成培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)。定期與班主任和培訓(xùn)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,匯報(bào)自己學(xué)習(xí)、生活情況,按時(shí)提交相關(guān)資料。

      二、服從管理,自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。堅(jiān)持每天參訓(xùn)并簽到,參加有關(guān)考試,做到因事因病確需請假時(shí),嚴(yán)格履行請假手續(xù),不私自離校,如無故曠課達(dá)三天以上的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可取消本人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。

      三、遵紀(jì)守法,遵守安全規(guī)則,增強(qiáng)安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。

      四、聽從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教師的`安排,愛護(hù)公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動(dòng)賠償。

      特此承諾。

      承諾人:

      年 月 日

      附:承諾人員簽名

    培訓(xùn)承諾書 篇3

      技術(shù)培訓(xùn)

      整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)主要針對甲方的技術(shù)人員進(jìn)行操作和維修培訓(xùn),培訓(xùn)語言為中文。

      整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)針對監(jiān)控系統(tǒng),我公司將派出不同的教員。若甲方認(rèn)為教員不合格,可向我公司提出更換。

      理論培訓(xùn)

      培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目

      為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統(tǒng)運(yùn)行的操作、維護(hù)和工作原理,保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運(yùn)行,我司將免費(fèi)為對方培訓(xùn)操作、管理和維修人員。時(shí)間共3個(gè)工作日。為使保安管理人員更好地學(xué)習(xí)掌握,培訓(xùn)安排在系統(tǒng)試運(yùn)行期間進(jìn)行,培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)兩方面。

      服務(wù)內(nèi)容

      培訓(xùn)內(nèi)容

      為使建設(shè)單位技術(shù)人員掌握智能化系統(tǒng)運(yùn)行、操作、維護(hù)技術(shù),保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運(yùn)行,我司將免費(fèi)為其培訓(xùn)操作管理人員。時(shí)間共2個(gè)工作日,人員不限。具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)可由建設(shè)單位確定。

      培訓(xùn)內(nèi)容為:

      智能化系統(tǒng)介紹;

      智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的`基本結(jié)構(gòu)、性能介紹;

      工作原理及操作程序;

      智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的安裝、測試;

      系統(tǒng)的操作、日常維護(hù)和常見問題處理。

      法定代表人或其委托代理人簽名(或蓋章):

      投標(biāo)人(公章)

    培訓(xùn)承諾書 篇4

      我公司將嚴(yán)格遵循標(biāo)書及合同的規(guī)定,向業(yè)主提供設(shè)備最終驗(yàn)收合格之日起2年內(nèi)的保修期。我公司直接為用戶提供產(chǎn)品售后服務(wù),在質(zhì)保有效期內(nèi),用戶只需與我們直接聯(lián)系即可獲得制造商相應(yīng)的售后服務(wù);在保修期內(nèi)我公司免費(fèi)為每臺設(shè)備提供每年不少于1次的保養(yǎng)服務(wù);我公司確保本次投標(biāo)產(chǎn)品首次開箱合格率在99%以上,在保修期之后,我公司負(fù)責(zé)對買方提供終身維保服務(wù),只收取材料成本費(fèi)用,以確保該系統(tǒng)的正常運(yùn)行所必須的技術(shù)支持和管理支持。

      1。 售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢及技術(shù)優(yōu)勢

      我公司自成立以來,一直服務(wù)于水利事業(yè)。公司在長期工程實(shí)踐中的一條重要經(jīng)驗(yàn)是對用戶的技術(shù)支持和培訓(xùn)看作是整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)的重要內(nèi)容。公司對于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、安裝、測試和檢驗(yàn)都有豐富的經(jīng)驗(yàn);在以往項(xiàng)目的業(yè)務(wù)范圍中涵蓋了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)備采購、安裝、技術(shù)支持等諸多方面。此外公司還承擔(dān)著多所水利單位技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,有著一批專業(yè)化的人才。公司具有專業(yè)工程技術(shù)人員12名,專業(yè)設(shè)計(jì)人員3名,有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系,完全有能力把該項(xiàng)目的售后服務(wù)工作做好。

      2。 售后服務(wù)計(jì)劃

      1。1廠家保修期限

      所有貨物嚴(yán)格按照國家有關(guān)部門頒布的“三包”細(xì)則,并按廠家的保修條例對投產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品保修:提供2年質(zhì)量保證。(制造廠家提供的產(chǎn)品外圍配件質(zhì)保期不足一年的由我公司負(fù)責(zé)與相關(guān)廠商聯(lián)系補(bǔ)足一年的質(zhì)保,我公司對業(yè)主負(fù)責(zé)全部售后工作)

      關(guān)于質(zhì)保期內(nèi)的其它服務(wù):

      1。2我公司所有提供的貨物均可保證質(zhì)量及正常使用。在質(zhì)保期內(nèi)按技術(shù)規(guī)范安裝使用后(非用戶誤操作)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,用戶均可享受免費(fèi)更換或維修的服務(wù),對于不屬于產(chǎn)品質(zhì)量原因所損壞或由用戶誤操作造成的損壞不,我方均在第一時(shí)間響應(yīng)報(bào)修,服務(wù)方案如下:

     、佟㈦娫捈夹g(shù)支持:用戶在使用設(shè)備前期,已經(jīng)過相關(guān)工程師的`培訓(xùn),在使用過程中如發(fā)生故障或遇到技術(shù)問題,對于小問題或用戶認(rèn)為可以電話解決的緊急問題。為了提高維修效率,我們將盡一切可能通過的電話方式排除故障請撥打技術(shù)支持熱線,進(jìn)行技術(shù)咨詢及設(shè)備報(bào)修,我公司也為此次設(shè)專項(xiàng)負(fù)責(zé)人及技術(shù)工程師7*24小時(shí)技術(shù)熱線,提供電話技術(shù)支持,確保用戶可及時(shí)的得到報(bào)修響應(yīng)。

      ②、上門維修服務(wù):所有設(shè)備均享受出廠日期起24個(gè)月的免費(fèi)上門保修(對于易耗產(chǎn)品的保修以各產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的保修條款為準(zhǔn)),終身成本維修,服務(wù)的響應(yīng)時(shí)間:在保修期內(nèi)(由于產(chǎn)品質(zhì)量問題),用戶報(bào)修后,我公司在立刻派專人以最快捷的速度為用戶免費(fèi)維修或更換有缺陷的貨物或部件。并及時(shí)送到用戶的使用地點(diǎn)。并由售后服務(wù)部的商務(wù)人員做報(bào)修備份,定期回訪用戶,收集用戶的保貴意見。以更好的完善我們售后服務(wù)體系。

     、、備品備件:在設(shè)備的質(zhì)保期內(nèi),為了保證設(shè)備品的正常使用,所有投標(biāo)產(chǎn)品都有充足的備件,備件庫提供不少于本次投標(biāo)產(chǎn)品總數(shù)的3%的整機(jī)備件。

      ④、系統(tǒng)維護(hù):定期用戶回訪,協(xié)助處理問題;協(xié)助用戶建立完善的系統(tǒng)管理制度;對于產(chǎn)品今后的技術(shù)升級,我方承諾依情況為用戶免費(fèi)或以最優(yōu)惠的體格幫助用戶完成對已有產(chǎn)品的技術(shù)升級,為用戶提供滿意的服務(wù)。

      ⑤、定期回訪用戶:我公司還將依據(jù)用戶返回的設(shè)備品驗(yàn)收單,為每個(gè)用戶進(jìn)行存檔備案。定期對用戶進(jìn)行回訪。以及時(shí)的了解用戶在使用中的問題,幫助用戶更好地使用設(shè)備。

      3、工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

      3。1需求分析

      本項(xiàng)目招標(biāo)要求貨物為 等,為設(shè)備。根據(jù)以上分析,此次項(xiàng)目施工公司派出一支組織能力強(qiáng),技術(shù)過硬的團(tuán)隊(duì)。我公司在供貨及施工組織計(jì)劃等方面有完整的一套組織方案。本節(jié)主要講述在供貨、安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等方面的具體工作安排。

      3。2項(xiàng)目總體安排

      第一步:安排組織備貨

      項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在簽訂合同后半個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)設(shè)備配置清單傳回我公司確認(rèn),公司開始組織安排調(diào)貨。

      第二步:確定施工工地的具體需要

      合同簽訂后,我公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)工程師將根據(jù)項(xiàng)目工地的考察情況確定各個(gè)設(shè)備規(guī)格型號,認(rèn)真聽取施工方意見并提供我公司建議,配合施工方落實(shí)設(shè)備的具體分布位置,在確定施工方的實(shí)際需求后,由公司設(shè)計(jì)部規(guī)劃出設(shè)備連接圖,并將設(shè)計(jì)好的連接圖交由施工方再次確認(rèn),雙方同時(shí)認(rèn)可后由施工方負(fù)責(zé)人和工程總負(fù)責(zé)簽字確定。

      第三步:設(shè)備備貨階段

      項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤整個(gè)設(shè)備的備貨工作,公司根據(jù)確定的合同配置開始備貨,配貨過程中如有任何問題,配貨人員應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及用戶方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

      第四步:設(shè)備運(yùn)輸階段

      所有出廠設(shè)備將采取嚴(yán)格的減震、減壓安全保護(hù)措施,進(jìn)行安全的產(chǎn)品包裝,所有設(shè)備采取汽運(yùn)的方式,安排專車進(jìn)行運(yùn)輸

      第五步:設(shè)備安裝調(diào)試施工階段

      設(shè)備運(yùn)抵施工方指定地點(diǎn)后開始進(jìn)入設(shè)備布置、安裝調(diào)試階段,由工程負(fù)責(zé)人安排人員對設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn),確認(rèn)設(shè)備在運(yùn)輸中無損傷后。保證首次開箱合格率在99%以上,在確認(rèn)設(shè)備無誤后,由工程負(fù)責(zé)人開始組織安排設(shè)備的布線、安裝及調(diào)試。實(shí)施過程中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工程負(fù)責(zé)人隨時(shí)要與使用單位保持聯(lián)系,保證工程的質(zhì)量和連貫。

      第六步:設(shè)備培訓(xùn)階段

      設(shè)備安裝調(diào)試完畢后,工程總負(fù)責(zé)對安裝設(shè)備進(jìn)行逐個(gè)測試與調(diào)試,確認(rèn)正常運(yùn)行后,通知施工方負(fù)責(zé)人工程安裝調(diào)試完畢,請求施工方負(fù)責(zé)人組織使用人員進(jìn)行設(shè)備的使用和培訓(xùn),并提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。在施工方確定好的培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)人員后,通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或工程負(fù)責(zé)人開始設(shè)備的培訓(xùn)。

      第七步:設(shè)備驗(yàn)收階段

      在設(shè)備培訓(xùn)完畢,使用人員能使用設(shè)備進(jìn)行正常工作,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通知驗(yàn)收人開始設(shè)備的驗(yàn)收,驗(yàn)收人負(fù)責(zé)組織專家評委參照招標(biāo)文件的技術(shù)指標(biāo)和規(guī)格要求對所有設(shè)備進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的逐一驗(yàn)收,在專家評委確定設(shè)備技術(shù)指標(biāo)功能要求均符合招標(biāo)文件要求后,在驗(yàn)收手冊上簽字確定,并加蓋驗(yàn)收方公章,同時(shí)可以對我公司設(shè)備提出寶貴的建設(shè)性意見。

      第八步:設(shè)備的后期維護(hù)和交接

      設(shè)備安裝驗(yàn)收完畢后,工程負(fù)責(zé)人應(yīng)安排人員對工地進(jìn)行最后的清點(diǎn),并打掃干凈整個(gè)現(xiàn)場并對設(shè)備進(jìn)行最后的維護(hù)。

    培訓(xùn)承諾書 篇5

      參訓(xùn)人員姓名:

      身份證號碼:

      聯(lián)系方式:

      培訓(xùn)崗位:

      根據(jù)公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作,經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書:

      一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪培訓(xùn))。

      二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年 月 日起至正式上崗前。

      培訓(xùn)內(nèi)容為 。

      三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過公司培訓(xùn)考核,公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的'行為給公司造成損失的,由參訓(xùn)人員賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù),該協(xié)議自行終止。

      四、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的,公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為 30 元/日,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

      五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母@觥?/p>

      六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參訓(xùn)人員向公司請假期間,公司不承擔(dān)對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。

      七、崗前培訓(xùn)期間關(guān),參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。

      八、公司鼓勵(lì)參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,公司承諾,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格,公司可與其辦理入職手續(xù),建立正式勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,簽訂正式勞動(dòng)合同。

      九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及參訓(xùn)人員專業(yè)技能,針對性的制訂培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開展形式,參訓(xùn)人員必須服從公司安排。

      十、參訓(xùn)人員必須嚴(yán)守公司公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,公司有權(quán)即時(shí)終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。

      十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的,公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。

      十二、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時(shí)生效,解釋權(quán)歸公司所有。

      聲明:本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項(xiàng),并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。

      參訓(xùn)人員(簽字):

      年月日

    培訓(xùn)承諾書 篇6

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個(gè)可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓(xùn)項(xiàng)目。

      一、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(東府〔20xx〕30號),對戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力(機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補(bǔ)貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時(shí)工作人員納入補(bǔ)貼范圍)五年內(nèi)提供累計(jì)最高額度為5000元的培訓(xùn)資助,每次培訓(xùn)資助的額度在定額內(nèi)扣減。

      二、本期參加的培訓(xùn)為:培訓(xùn),培訓(xùn)資助額度為:培訓(xùn)費(fèi)元。實(shí)際資助額以完成培訓(xùn)為準(zhǔn)。你的培訓(xùn)定額補(bǔ)助余額為元,本次培訓(xùn):□可按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)助;□余額不足,個(gè)人需負(fù)擔(dān)

      三、參訓(xùn)后退訓(xùn)的,按下列規(guī)定辦理:

      1、試訓(xùn)期退訓(xùn):無就業(yè)意愿的或此項(xiàng)目不適應(yīng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展而退訓(xùn)的.,須在培訓(xùn)開班后4個(gè)課時(shí)內(nèi)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請,并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的,則向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交納教材資料補(bǔ)償款,試訓(xùn)期退訓(xùn)累計(jì)三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

      2、中途退訓(xùn):在參訓(xùn)期間,因個(gè)人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓(xùn)的,可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出中途退訓(xùn)申請,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

      3、非因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因退訓(xùn),而又未申請核準(zhǔn)的,取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

      三、培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守課堂紀(jì)律,如在參訓(xùn)期間請假、曠課、遲到或早退累計(jì)達(dá)4次的,取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的資格。

      四、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)在每個(gè)教學(xué)時(shí)段結(jié)束時(shí),填寫《每日意見反饋表》;培訓(xùn)完后學(xué)員根據(jù)所參加的培訓(xùn)填寫《GYB培訓(xùn)班期末評估》或《SYB培訓(xùn)班評估表》。

      五、培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員應(yīng)根據(jù)所學(xué)課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動(dòng)計(jì)劃表》或《企業(yè)計(jì)劃書》。

      本人已認(rèn)真閱讀以上條款,并同意接受各項(xiàng)條款的約束。

      承諾人:XXX

      時(shí)間:XXXX年XX月XX日

    培訓(xùn)承諾書 篇7

      一、教師明確《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定(試行)》對中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個(gè)周期的學(xué)分具體要求。

      二、選擇性培訓(xùn)是指浙江省教育廳《教師培訓(xùn)管理平臺》的選擇培訓(xùn)項(xiàng)目;指定性培訓(xùn)是指教師和校長參加由各級教育行政部門或?qū)W校指定(有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的培訓(xùn)項(xiàng)目。

      三、教師保證《教師培訓(xùn)管理平臺》上的.個(gè)人信息完整正確,若因信息不完整和錯(cuò)誤造成的后果由個(gè)人自負(fù)。

      四、教師個(gè)人知道《教師培訓(xùn)管理平臺》個(gè)人信息的修改方法及培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇、查詢方法。

      五、學(xué)校已對教師經(jīng)過培訓(xùn),使教師知道前四條,并及時(shí)通知教師參加選課及學(xué)校審核。

      此書一式兩份,學(xué)校存檔一份,教師個(gè)人執(zhí)一份。

      教師簽字:

    培訓(xùn)承諾書 篇8

      為明確學(xué)校和學(xué)員的安全責(zé)任與義務(wù),保障學(xué)員的安全,維護(hù)正常的.教學(xué)秩序。特?cái)M訂如下管理承諾書:

      一、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,增強(qiáng)自我防范意識,提高自我保護(hù)能力,并向武裝部做出安全承諾。

      二、學(xué)員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件,造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的,由學(xué)員本人承擔(dān)。

      三、學(xué)員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責(zé)任自負(fù)。

      四、學(xué)員要愛護(hù)公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的,責(zé)任自負(fù)。

      五、學(xué)員應(yīng)勤儉節(jié)約,不得浪費(fèi)糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

      六、學(xué)員要愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

      七、住校學(xué)員外出需跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人員請假,獲批準(zhǔn)后方可離校,否則后果自負(fù)。

      八、非在校住宿學(xué)員,務(wù)必按時(shí)到校參與學(xué)習(xí),并保證好自身安全,否則責(zé)任自負(fù)。

      九、學(xué)員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)。

      十、所有學(xué)員務(wù)必遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人請假并告知班主任,否則視為違規(guī)違紀(jì),且將其情況記入學(xué)員個(gè)人檔案。

      學(xué)員承諾簽字:

      年 月 日

    培訓(xùn)承諾書 篇9

      員工送外培訓(xùn),是公司加強(qiáng)員工管理,幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,有利于更好地開展工作的一項(xiàng)重要舉措。為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,保證培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行,保障員工個(gè)人人身安全,本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下:

      1、服從培訓(xùn)單位的安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財(cái)產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。

      2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度,不得擅自離開培訓(xùn)單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應(yīng)向培訓(xùn)單位請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。

      3、培訓(xùn)期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。

      4、遵守國家法律、集團(tuán)公司、公司HSE管理要求及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理。

      5、培訓(xùn)期間,因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負(fù)責(zé),造成他人傷害或國家和企業(yè)的`經(jīng)濟(jì)損失,由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓(xùn)單位的檢

      查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負(fù)責(zé)。

      此承諾書一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案備查。

      簽字:

      按手。

      年 月

      日

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