有關(guān)個(gè)人承諾書(shū)5篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以使用承諾書(shū)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，承諾書(shū)必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。那么，怎么去寫(xiě)承諾書(shū)呢？下面是小編整理的個(gè)人承諾書(shū)5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人承諾書(shū) 篇1

　　一、整改方面

　　需要進(jìn)一步熟悉圖書(shū)館工作

　　1．每周抽一天時(shí)間分別到東西區(qū)圖書(shū)館各科室調(diào)查或直接參加服務(wù)工作。

　　2．每周同10人左右談話(huà)、談心，交流思想，加深了解。

　　3．每周召開(kāi)一次科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，研究解決存在問(wèn)題。

　　4．認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書(shū)館工作知識(shí)，不斷提高服務(wù)技能和管理水平。

　　二、服務(wù)方面

　　1．為各科室排憂(yōu)解難；為職工排憂(yōu)解難

　　2．對(duì)科室職工反映的困難問(wèn)題，在條件許可的范圍內(nèi)從政策上、物質(zhì)上或感情上給予盡可能滿(mǎn)意的解決。

　　三、辦實(shí)事好事方面

　　1．傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)注群眾利益

　　2．盡已所能，努力為群眾辦他們希望辦的事。

　　3．盡量使干部群眾感受到工作的樂(lè)趣。

　　四、建章立制方面

　　1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，當(dāng)好第一責(zé)任人的.角色。

　　2．帶領(lǐng)各科室根據(jù)各自工作職責(zé)，盡快制訂崗位目標(biāo)責(zé)任制，制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3．認(rèn)真貫徹落實(shí)“三制”，要求群眾做到的自己首先做到

　　4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個(gè)人私利或小集團(tuán)利益。

個(gè)人承諾書(shū) 篇2

　　本公司及本人，就認(rèn)購(gòu)（受讓?zhuān)�ＸＸ證券公司股權(quán)的相關(guān)事宜作出如下承諾，并愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　一、本公司在簽署《認(rèn)股協(xié)議》（或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》）之前，已對(duì)ＸＸ證券公司的基本情況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)能力、內(nèi)部控制、公司治理、客戶(hù)資產(chǎn)的存管現(xiàn)狀、有無(wú)違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)等情況等進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并認(rèn)可ＸＸ證券公司現(xiàn)狀。在此前提下，本公司愿意認(rèn)購(gòu)（受讓?zhuān)�ＸＸ證券公司股權(quán)，且不存在以信托等方式代其他單位認(rèn)購(gòu)（受讓?zhuān)�ＸＸ證券公司股權(quán)的情況。

　　二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規(guī)定的.不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權(quán)股東的情形。

　　三、在本公司股東資格獲得證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)后，將按照《認(rèn)股協(xié)議》（或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》）真實(shí)履行出資義務(wù)，既不代替其他股東出資，也不代表他人出資；不采取任何形式從證券公司抽逃出資；不通過(guò)股權(quán)托管、公司托管等形式變相轉(zhuǎn)讓對(duì)證券公司的股東權(quán)利；不挪用證券公司的客戶(hù)交易結(jié)算資金，不挪用客戶(hù)托管的債券，不挪用客戶(hù)委托證券公司管理的資產(chǎn)；不從事任何損害證券公司

　　及其他股東合法權(quán)益的行為。

　　四、本公司將嚴(yán)格按照《公司法》、《證券公司治理準(zhǔn)則》（試行）（證監(jiān)機(jī)構(gòu)字[20xx]259號(hào)）、《ＸＸ證券公司章程》的規(guī)定，認(rèn)真履行股東職責(zé)，督促ＸＸ證券公司守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；如ＸＸ證券公司在今后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)違法、違規(guī)行為，本公司將承擔(dān)股東應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　公司（公章）

法定代表人（簽字）

總經(jīng)理（簽字）

　　年 月 日

　　關(guān)于《承諾書(shū)》的要求

　　1、《承諾書(shū)》適用于證券公司設(shè)立、增資擴(kuò)股、股權(quán)變更等申請(qǐng)事項(xiàng)，由申請(qǐng)證券公司股東資格審查的單位出具。

　　2、凡《機(jī)構(gòu)部行政許可事項(xiàng)申報(bào)材料匯總表》中已作要求的，有關(guān)單位必須按照范本所示的內(nèi)容與格式，出具《承諾書(shū)》。

個(gè)人承諾書(shū) 篇3

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)我司）現(xiàn)委托 為我司 項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我司項(xiàng)目”）引進(jìn)“不付息不還本”資金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“引進(jìn)資金” ）開(kāi)展居間服務(wù)。

　　為保證居間服務(wù)的有效開(kāi)展，我司將相關(guān)事項(xiàng)承諾如下：

　　一、 委托上述 人為我司項(xiàng)目引進(jìn)資金進(jìn)行居間服務(wù)，直至資金劃撥給我司。

　　二、 我司承諾所提供的所有證照和項(xiàng)目手續(xù)保證真實(shí)、有效，并愿對(duì)此承擔(dān)法律責(zé)任。若有不實(shí)與居間服務(wù)者無(wú)關(guān)。

　　三、 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第23章有關(guān)居間的相關(guān)規(guī)定，若居間成功，我司自愿按照引進(jìn)資金總額的' 4%（百分之肆） 作為居間人的稅后報(bào)酬。居間人酬金的個(gè)人所得稅由我司承擔(dān)并負(fù)責(zé)繳納，納稅責(zé)任由我司全部承擔(dān)，居間人無(wú)需重復(fù)納稅。我司完成稅金繳納后，將納稅證明掃描件給相關(guān)居間人留存。

　　四、 居間費(fèi)支付辦法：收到接款銀行給我司劃款時(shí)，我司承諾即把應(yīng)付給居間人的酬金直接劃款至各居間人指定銀行戶(hù)。本委托承諾書(shū)作為居間費(fèi)的唯一支付憑據(jù)。若我司延支付，愿無(wú)條件按每日1%（百分之壹）支付滯納金給居間人。

　　五、 我司同意為引進(jìn)資金貢獻(xiàn)者張威等贈(zèng)與該項(xiàng)目 20%（百分之貳拾） 股權(quán)，并享有我司股權(quán)同等權(quán)益。該股權(quán)受益人的股權(quán)可繼承，可轉(zhuǎn)讓。我司董事會(huì)股權(quán)贈(zèng)與書(shū)（股東均簽字）在與接款銀行見(jiàn)面前交給受益人。我司亦同意引進(jìn)資

　　貢獻(xiàn)者張威等按定額議標(biāo)方式獲得該項(xiàng)目的 20% （百分之貳拾 的施工工程量。

　　六、 我司對(duì)本承諾承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，被委托的居間人不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，居間人的報(bào)酬擁有合法的永久性支配和使用權(quán)。

　　七、 我司承諾對(duì)居間人及其收入嚴(yán)格保密，若泄漏居間人的任何信息，由此引發(fā)的一切不良后果我司將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　八、 本承諾書(shū)經(jīng)我司法定代表人簽字蓋章即視為本司董事會(huì)一

　　致通過(guò)。居間人引進(jìn)資金劃撥到我司后上述承諾即時(shí)生效，所作承諾不可撤銷(xiāo)、不可更改、不因法人更換而失效。本承諾書(shū)與居間合同具有同等法律效力。

　　九、 本次引資成功，若我司未能履行本承諾書(shū)，居間人可憑本

　　承諾書(shū)向任意地方人民法院起訴追索，我司申明無(wú)條件放棄一切抗辯和反訴權(quán)力，并按居間費(fèi)總額10%（百分之拾）支付違約金給居間人。

　　十、 本承諾書(shū)簽署后電子掃描件與原件具有同等法律效力。

　　十一、 本合同壹式肆份，各方各執(zhí)壹份。

　　委托承諾單位（蓋章）： 委托承諾法人（簽字）：

　　居間人（簽字）：

　　身份證號(hào)：

　　居間人（簽字）：

　　身份證號(hào)：

　　居間人（簽字）：

　　身份證號(hào)：

　　居間人（簽字）：

　　身份證號(hào)：

　　簽署時(shí)間：二OXX年 月 日

個(gè)人承諾書(shū) 篇4

　　在我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師（或業(yè)務(wù)能手），我鄭重承諾：

　　一、帶頭勤學(xué)好思。積極參加“三讀書(shū)”活動(dòng)，把讀書(shū)作為追求更高境界的享受；學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)；每年完成1—2篇讀書(shū)心得、研究報(bào)告、問(wèn)題探討等方面的文章；不僅讀好有字的書(shū)，還要讀好無(wú)字的書(shū)，學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型。

　　二、帶頭德高品優(yōu)。具備“五心”，即“忠心、愛(ài)心、孝心、誠(chéng)心、信心”，要把忠心獻(xiàn)給黨、愛(ài)心獻(xiàn)社會(huì)、孝心獻(xiàn)父母、誠(chéng)心交給執(zhí)業(yè)、信心留給自己。遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，獨(dú)立客觀公正執(zhí)業(yè)；公道正派，保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣；在創(chuàng)建優(yōu)秀會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨支部和會(huì)計(jì)師事務(wù)所中發(fā)揮表率作用；恪守職業(yè)道德，牢記社會(huì)責(zé)任。

　　三、帶頭業(yè)精能強(qiáng)�？炭嚆@研，業(yè)務(wù)技術(shù)精良，完成工作標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量高、效率高、效果好；有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在本職崗位上做出優(yōu)異成績(jī)；求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。

　　四、帶頭清風(fēng)正氣。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定；自覺(jué)遵守行業(yè)約法三章和六條禁令；自覺(jué)參加事務(wù)所和行業(yè)會(huì)組織的黨風(fēng)廉政教育、警示教育等；自覺(jué)接受各方監(jiān)督，經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的.考驗(yàn)。

　　五、帶頭服務(wù)客戶(hù)。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，所提高的審計(jì)鑒證服務(wù)獨(dú)立客觀公正；充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)為客戶(hù)提供管理咨詢(xún)服務(wù)，出具的管理建議書(shū)得到客戶(hù)肯定并付諸實(shí)施；主動(dòng)聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，為斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作。

　　承諾人（簽字）： 會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　二xx年 月 日

個(gè)人承諾書(shū) 篇5

　　為了廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，有效遏制部門(mén)不正之風(fēng)發(fā)生，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立質(zhì)監(jiān)部門(mén)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”形象，赤壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局現(xiàn)將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作向社會(huì)公開(kāi)承諾如下：

　　1、進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。加強(qiáng)干部職工政治思想教育，幫助干部職工牢固樹(shù)立立政為公、執(zhí)法為民思想，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)，顧大局識(shí)大體，讓局部利益顧全局利益，讓短期利益顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，為服務(wù)和促進(jìn)赤壁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)。

　　2、深化政務(wù)公開(kāi)，提高服務(wù)效率。將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法紀(jì)律，辦事指南、工作流程，收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，通過(guò)我局政務(wù)公開(kāi)窗櫥、辦公場(chǎng)所、赤壁質(zhì)監(jiān)網(wǎng)站、赤壁網(wǎng)站質(zhì)監(jiān)網(wǎng)頁(yè)等途徑或方式公開(kāi)，服務(wù)企業(yè)和群眾。本著依法、文明、熱誠(chéng)、高效原則，實(shí)行服務(wù)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制�？s短審批時(shí)限，提高辦事效率。能一次性告知、能一次性辦理的，決不讓企業(yè)跑第二次。

　　3、減免費(fèi)用讓利于民，推行人性化執(zhí)法。對(duì)市屬重點(diǎn)扶持企業(yè)、新辦和困難企業(yè)，免收手續(xù)費(fèi)，計(jì)量檢定、質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)低于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收��；企業(yè)申報(bào)精品名牌、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)等項(xiàng)目免收服務(wù)費(fèi)。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)違規(guī)行為實(shí)行“三不罰”原則。對(duì)初次違法行為，責(zé)令改正，不罰；對(duì)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)等一般違法行為，責(zé)令改正，不罰；對(duì)雖有嚴(yán)重違法行為，但是因不懂法造成的，沒(méi)有造成后果，并且態(tài)度較好，積極改正的'，不罰。

　　4、嚴(yán)格內(nèi)部管理，嚴(yán)防不正之風(fēng)。進(jìn)一步建立健全確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)機(jī)制，建立政風(fēng)行風(fēng)考核、激勵(lì)和懲戒管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)防“四難”、“三亂”以及以權(quán)謀私、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾等不正之風(fēng)。

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