【熱門】單位承諾書三篇
在日常生活和工作中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。承諾書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的單位承諾書3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
單位承諾書 篇1
按照《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國(guó)家法律法規(guī)要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的義務(wù)，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，現(xiàn)作出承諾如下：
1、對(duì)本單位特種設(shè)備（見(jiàn)附表）安全運(yùn)行全面負(fù)責(zé)，建立健全特種設(shè)備安全管理制度和各崗位安全責(zé)任制度，落實(shí)各級(jí)責(zé)任人員。
2、本單位所有特種設(shè)備都必須取得使用登記證，確保安全使用。停用或報(bào)廢特種設(shè)備按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3、不使用未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，在安全檢查合格有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出檢驗(yàn)要求。
4、按相關(guān)要求自行或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員具備必要的'特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)，并保證本單位特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗。
5、對(duì)在用特種設(shè)備的安全附件，安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀表按要求進(jìn)行定期檢驗(yàn)、檢修、并作出記錄。
6、建立特種設(shè)備臺(tái)帳，逐臺(tái)按要求建立安全技術(shù)檔案，并制定特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。
7、保證所使用的特種設(shè)備都由取得許可的有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。
8、對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，及時(shí)報(bào)告，并對(duì)其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。
9、電梯、大型游樂(lè)設(shè)施和索道在每日投入使用前，都進(jìn)行試運(yùn)行和例行安全檢查，并對(duì)安全裝置進(jìn)行檢查確認(rèn)，將安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志置于易于為乘客注意的顯著位置。
10、履行好《條例》及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他特種設(shè)備安全工作。自覺(jué)接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進(jìn)行的安全監(jiān)察，并對(duì)提出的問(wèn)題積極整改，消除各種隱患后再投入運(yùn)行。
法人（負(fù)責(zé)人）簽字： 使用單位（蓋章）
年 月 日
單位承諾書 篇2
為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐*工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求，把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐*工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。本人承諾具體如下：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
2. 認(rèn)真參加各類廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育的.學(xué)習(xí)活動(dòng)，在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，自覺(jué)向公司匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺(jué)接受監(jiān)督
3. 不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4. 潔身自愛(ài)，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。
5. 在和往來(lái)單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級(jí)和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴(yán)格處理，直至開(kāi)除。
6. 加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7. 在和外界單位往來(lái)時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。
8. 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來(lái)往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9. 出差辦事，回來(lái)要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷開(kāi)支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無(wú)法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。
10. 對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開(kāi)支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開(kāi)大開(kāi)支的，自愿接受公司嚴(yán)格處罰，開(kāi)支自負(fù)，公司可直接開(kāi)除。
11. 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)**，不做有損公司利益和形象的事情。
12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動(dòng)。
14. 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項(xiàng)禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門）：
職務(wù)： 年 月 日
承諾人所在單位（部門）負(fù)責(zé)人審核（簽字）
年 月 日
單位承諾書 篇3
本人承諾：在“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度和工作紀(jì)律，我本人不存在《關(guān)于開(kāi)展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的通知》（新人社字[20xx]120號(hào)）中的以下整治內(nèi)容事項(xiàng)：
1．受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。
2．離職、開(kāi)除、辭職、非組織選派自行離崗學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍在單位正常領(lǐng)取工資福利的'；離退休（退職）人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取離退休（退職）費(fèi)的。
3．以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。
4．用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。
5．已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)移的。
6．未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會(huì)組織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬的。
7．已達(dá)退休年齡（經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。
8．不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特崗津補(bǔ)貼的。
9．不符合遺屬生活困難補(bǔ)助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助的。
10．弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財(cái)政資金的。
11．其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的。
12．停薪留職、擅自離職、出國(guó)不歸、未聘任人員等其他各類在編不在崗人員。
13．違反機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定，超編制進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員。
如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任，接受黨紀(jì)政紀(jì)處分。
學(xué)校負(fù)責(zé)人 ： 承諾人： 年 月 日 年 月 日
【單位承諾書】相關(guān)文章：
單位的承諾書03-20
單位承諾書01-27
單位投標(biāo)承諾書03-22
分包單位承諾書02-02
單位承諾書的模板02-14
實(shí)習(xí)單位承諾書10-26
關(guān)于單位承諾書12-22
單位承諾書15篇11-05
單位承諾書(15篇)10-07