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公司周年慶典活動策劃書范文
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，為了迎接新的工作目標(biāo)，讓我們對今后的工作做個策劃吧。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的公司周年慶典活動策劃書范文，希望對大家有所幫助。
公司周年慶典活動策劃書范文1
一、活動要素
活動主題：
活動時間：
活動地點：
二、主題思路
依據(jù)答謝老客戶，營銷新客戶，見證龍鶴科技發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：
1、通過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。
2、以五周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò)推廣。
3、通過龍鶴科技有發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展更有信心。
4、通過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關(guān)注我們政商界領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的
1、通過本次活動大力推廣龍鶴科技的社會責(zé)任感，建立品牌美譽度。
2、通過本次活動中龍鶴科技發(fā)展歷程展示，讓社會各界人士共同見證龍鶴科技的實力和對未來發(fā)展充滿信心。
3、通過活動弘揚公司“誠信為本”的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。
4、讓與會者參與活動的各個環(huán)節(jié)，充分了解龍鶴科技，見證龍鶴科技嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的經(jīng)營理念。
四、方案內(nèi)容
1、方案構(gòu)思
(1)宣傳造勢：以網(wǎng)絡(luò)媒體為主，公司店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉(zhuǎn)化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;
(2)龍鶴科技文化長廊：分為龍鶴歷程、龍鶴實力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個篇章，讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證龍鶴科技發(fā)展軌跡同時對龍鶴科技充滿信心;
(3)龍鶴感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”。
2、預(yù)期效果
通過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動當(dāng)天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證公司實力;門店促銷提高月度銷量。
3、物料
整編梳理公司信息，設(shè)計所需圖片和相關(guān)文字材料，對接設(shè)計公司進行設(shè)計審稿。
4、會場布置
(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個。
(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。
(3)禮炮8門，寓意財源廣進。
(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。
(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設(shè)在室外或室內(nèi)。
(6)入口至活動會議室導(dǎo)視指引、會場樓層導(dǎo)視，簽到處、活動地、就餐地點導(dǎo)視。
(7)簽到處也可設(shè)置在會議室入口，或一樓辦公大廳。
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�、诖鸬脚_，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結(jié)束后存檔保留。
�、蹆擅Y儀定點服務(wù)、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。
(8)會場內(nèi)布置：
a.主背景：“純凈、大氣”，公司VI標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”
b.舞臺、燈光、音響
c.會場內(nèi)裝飾：以KT版的形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。
5、慶典活動流程
8:00活動現(xiàn)場一切準(zhǔn)備就緒，進行最后一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)
8：00—9：00嘉賓簽到領(lǐng)取禮品袋，由禮儀引導(dǎo)參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應(yīng)身穿旗袍，禮儀講解龍鶴發(fā)展史和龍鶴文化。
9：18主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。
9：20—9：25主持人宣布，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《龍鶴之歌》
9：25—9：30主持人介紹與會嘉賓
9：30—9：50董事長致辭
9：50—10：00邀請市領(lǐng)導(dǎo)致賀辭
10：00—11：30文藝演出(專業(yè)演出團隊，二級演員)
10：40—10：50主持人宣布抽獎(待定)
12：00主持人宣布活動結(jié)束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。
簽到禮品袋：龍鶴手提袋、企業(yè)手冊、會議流程單。
會后禮品：憑邀請函可領(lǐng)取禮品一份。
媒體禮金：媒體人員除常規(guī)禮品外附紅包禮金1000元/人。
6、活動費用預(yù)算
(1)采購類和租憑燈費用：36500元
(2)物料設(shè)計制作費用：18680元
(3)禮品類費用：75800元
(4)不可控費用：20xx元
合計：xx2980元
7、嘉賓邀請(由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)出面)
嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的'一環(huán)，為了使儀式活動充分發(fā)揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設(shè)計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應(yīng)，提前發(fā)出邀請函(重要嘉賓應(yīng)派專人親自上門邀請)。
嘉賓邀請范圍：
A、政府領(lǐng)導(dǎo)
B、新聞媒體
C、合作伙伴
8、活動參與人員
(1)活動組織策劃人員
(2)布場工程人員
(3)專業(yè)主持人
(4)禮儀小姐從公司員工中挑選
(5)工作人員
(6)到場嘉賓
(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。
公司周年慶典活動策劃書范文2
一、活動背景：
公司成立十周年慶典
二、活動目的：
慶祝公司成立十周年
展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神
通過對公司十年來發(fā)展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。
三、活動內(nèi)容：
1、“十周年”—開幕式
制作PPT，回顧公司10周年發(fā)展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)
展望未來
2、“才藝秀”文藝匯演
全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個節(jié)目(至少1個)，內(nèi)容不限。為避免節(jié)目的單一性，需事先上報節(jié)目內(nèi)容，以最終確認(rèn)為主，采取“先報先認(rèn)”原則，鼓勵個人或自由組合報名表演。
節(jié)目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。
3、“團隊PK—尋寶”互動活動
全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。
各小組通過闖關(guān)游戲(具體闖關(guān)游戲見附件1)，抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的`小組。
幸運抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號的便簽貼，對應(yīng)的數(shù)字編號放入抽獎箱，最后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。
幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字背面都有相應(yīng)的獎品，幸運員工根據(jù)被抽到的先后順序進行抽獎。
四、活動籌備：
1、公司發(fā)展PPT的制作。
2、各小組文藝匯演的準(zhǔn)備。
3、闖關(guān)游戲的設(shè)計。
4、活動器材的準(zhǔn)備及獎項的設(shè)置。
5、活動當(dāng)天人員的分工。
五、預(yù)計困難：
1、PPT的制作：由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。
2、怎樣調(diào)動員工的積極性，尤其是文藝匯演環(huán)節(jié)。
3、活動設(shè)計的吸引性、具體活動環(huán)節(jié)時的可控性。
4、人員安排方面，尤其是在具體活動環(huán)節(jié)，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。
六、經(jīng)費預(yù)算：
1、場地布置
2、活動道具
3、獎品費用
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