羊年公司年會創(chuàng)意策劃方案

　　為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的羊年公司年會創(chuàng)意策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

羊年公司年會創(chuàng)意策劃方案1

　　20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　�。�1）年會策劃及準(zhǔn)備期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

　�。�2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　�。�4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：

　�。ù�定）

　　四、年會目的：

　�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

　�。�2）加強員工之間的交流，增強團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　�。�3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　�。�4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　�。�5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)家庭的認(rèn)同感。

　�。�6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　�。�2）青春、陽光、健康、向上；

　�。�3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

　�。�2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　�。�3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

　�。�4）相關(guān)歌曲的.伴舞。

　　3、曲藝類：

　�。�1）喜慶、熱鬧映生活的的相聲、小品；

　　（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節(jié)目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進(jìn)行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工

　　4、表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

　　5、優(yōu)秀員工發(fā)言

　　6、聯(lián)歡會節(jié)目表演

　　7、互動小游戲

　　8、閉幕詞

羊年公司年會創(chuàng)意策劃方案2

　　年會活動策劃方案應(yīng)該怎么寫呢?先從宏觀方面說，負(fù)責(zé)人要致了解，公司為這次年會撥付的預(yù)付款概有多少，然后根據(jù)款項，致確定年會活動的精彩高潮部分，再選擇場地，演出陣容。這是概的.前期心理思考，然后再從細(xì)節(jié)方面說。

　　第一，為年會活動定一個基調(diào)，起一個符合企業(yè)文化，而又創(chuàng)意十足的活動主題。

　　第二，根據(jù)討論果，設(shè)計出年會活動的ppt，其中包括:

　　(一)、活動名稱；

　　(二)、活動時間(1、會時間，2、宴會時間，3、休閑時間)；

　　(三)、活動地點(1、會地點，2、宴會地點，3、休閑地點)；

　　(四)、參與人員(公司領(lǐng)導(dǎo)，高管，包括各部總部門，各項目部，各子公司員工，共計xx人)；

　　(五)、活動內(nèi)容(包括領(lǐng)導(dǎo)致辭，演出節(jié)目，抽獎環(huán)節(jié)，游戲互動)。

　　第三，具體實施方面，也要注意幾個環(huán)節(jié)。

　　1、年會活動場地要實地測量，具體分析。

　　2、草擬一個年會活動流程細(xì)節(jié)表。

　　3、整個年會活動要有一到兩個亮點。

　　4、演出節(jié)目要原創(chuàng)，搞笑，活躍氣氛。

　　5、創(chuàng)意公司年會主題的策劃方案。

　　動感地帶

　　1、動起來，旭龍東升鬧新春

　　2、跨越20xx，展龍顏創(chuàng)輝煌

　　文化氣息

　　4、崛起孜孜不倦、奮進(jìn)展龍威

　　5、乘龍雄起、續(xù)寫華章

　　6、嘉年逢盛世、祥龍報春來

　　7、龍吟九州展輝煌

　　根據(jù)公司的年會性質(zhì)選擇，祝成功!

　　花季雨季

　　絕對原創(chuàng)!這是第三年推薦我們的年會節(jié)目啦!楊老咪出品必屬精品!老客戶都知道~

　　20xx年最新勁爆搞笑時尚小品《八仙賀歲》，八仙下凡來祝福各位啦!1X年流行元素盡在其中：你幸福嗎?偽娘，干爹，塑化劑，航母STYLE，騎馬舞……

　　表演最后還有極美好的祝愿,絕對讓演員們極盡光彩之能事啊!

　　可以找雅姿形象設(shè)計公司，為你們做一個整體形象變身的節(jié)目，穿插服裝搭配，化妝造型，發(fā)型設(shè)計，等等一系列。

羊年公司年會創(chuàng)意策劃方案3

　　一、年會的意義

　　年會是企業(yè)重節(jié)日!

　　1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

　　3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：

　�、倮瓌訂T工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我gs干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　�、诶瓌宇櫩�

　　a、一定要邀請一些我們的客戶來參加我們的年會，在年會的.現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我gs產(chǎn)生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅戶等)。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

　　5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

　　3、客戶：盡量邀請重要的客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務(wù)組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1)會務(wù)總監(jiān)：

　　2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)

　　3)場內(nèi)：

　　4)主持人：

　　5)男女DJ:

　　6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7)燈光攝影：

　　8)物資：

　　9)白板組：

　　10)迎賓組：

　　11)禮炮手：

　　2、圍繞流程進(jìn)行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

　　6、放視頻(全年回顧)

　　7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

　　B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

　　C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

　　D、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

　　E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或勝齡一年以內(nèi)的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

　　G、最貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨貢獻(xiàn)的)

　　H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

　　11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布會正式結(jié)束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

　　2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　�、俑兄x父母養(yǎng)育之恩；

　�、诟兄x客戶助自己實現(xiàn)夢想；

　�、鄹兄x公司給我平臺。

羊年公司年會創(chuàng)意策劃方案4

　　一、年會的意義

　　年會是企業(yè)的重活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計劃與安排。

　　企業(yè)為了激揚士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強合作溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶�；顒樱�這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。

　　二、基本方案

　　1、年會時間安排

　　2、年會場地選擇

　　3、年會參與人員

　　4、年會整體預(yù)算

　　5、年會創(chuàng)意策劃，也叫亮點策劃

　　6、年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排

　　7、年會場地布置

　　8、年會舞臺及燈光音響

　　9、年會晚宴

　　10、年會各項目負(fù)責(zé)人安排

　　三、具體流程

　　有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負(fù)責(zé)人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明瓤組成員的具體職責(zé)，通過互相溝通才能使方案進(jìn)度加速。

　　1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00；

　　2、場地：北京某某酒店宴會廳；

　　3、參與人員：全體員工及領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然還可以叫上一些企業(yè)的客戶，做一場“某某企業(yè)年會暨客戶答謝晚宴”。

　　4、預(yù)算：123456元；

　　5、主辦方：xxx企業(yè)；

　　6、承辦方：北京飛月演出公司負(fù)責(zé)；

　�。�1）、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響

　�。�2）、年會節(jié)目安排（主持人、及各節(jié)目演藝人員）

　�。�3）、企業(yè)員工節(jié)目編排

　　7、年會互動游戲:

　　年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團(tuán)隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現(xiàn)場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

　　年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現(xiàn)場互動能力，及應(yīng)變能力。語言幽默，達(dá)到輕松愉悅的`年會效果。

　　注意事項：

　　年會的同時，別忘了用視頻或圖片來進(jìn)行媒體宣傳推廣。在網(wǎng)絡(luò)影響力高度發(fā)展的今天，年會可以作為公司宣傳的題材之一，來進(jìn)行潛移默化得推廣。年會現(xiàn)場、員工游戲、手機小視頻的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客戶晚宴精彩片段、公司合影等等，都是可推廣宣傳的話題喲。

羊年公司年會創(chuàng)意策劃方案5

　　年會策劃方案的背景：

　　每年的年底不管是小公司還是企業(yè)都會開一個年會，一方面詩司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員(不可缺席)

　　年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)

　　年會經(jīng)費預(yù)算：

　　經(jīng)費這個是個前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我gs那是做的相當(dāng)成功的!

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得家參考：

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不知道其他公司做不做但是我gs是每年都要做的，這個有個深遠(yuǎn)的意義呢，家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細(xì)節(jié)決定成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。

　　我gs自己組織了些人，家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的.，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)了感情。個人覺得還是以粉色、為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個的空間方便家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點。

　　我gs年會準(zhǔn)時下午3點開始：

　　1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。

　　3.先進(jìn)個人做一個演講

　　4.表彰先進(jìn)個人、先進(jìn)部門

　　5.聚餐活動始

　　約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是家歡聚一起共同吃喝玩。

　　家都知道喝酒就得助興要不家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

　　1.成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

　　2：猜動物

　　人數(shù)：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數(shù)：無限制(夠)

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好�！�

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