部門招新策劃書通用
時間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,我們的工作又將翻開新的一頁,迎來新的任務(wù)和目標(biāo),是時候認(rèn)真思考策劃書如何寫了。你所見過的策劃書應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的部門招新策劃書通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
部門招新策劃書通用1
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會宣傳部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會宣傳部干事隊伍,保證學(xué)生會宣傳工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組
負(fù)責(zé)人:宣傳部部長呂xx
三、招新細(xì)則
(一)招新對象10級現(xiàn)代科技學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程和宣傳部章程,自覺遵守宣傳部各項。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
4、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報宣傳設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù)20人
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選整理之后,進(jìn)行面試,然后進(jìn)行復(fù)試,合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。
(五)招新時間及地點待定
(六)部門招新聯(lián)系電話呂xx 509811
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的'形式告知招新的信息。
(2)擺攤點宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹宣傳部部門的職責(zé),介紹有關(guān)招新的事宜。
部門招新策劃書通用2
一、活動背景
時光劃過指間,轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會又迎來了新一年的挑戰(zhàn),為了促進(jìn)我校團(tuán)學(xué)工作的開展,推動我校學(xué)生社團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步實現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會“引導(dǎo)社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)、監(jiān)督社團(tuán)”的宗旨,能夠更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校社團(tuán)青年構(gòu)建和諧的大學(xué)校園文化。我們將于軍訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行社聯(lián)納新工作。(為了,所以我們要干什么?)
二、活動目的
為了給社團(tuán)聯(lián)合會注入新的血液,同時也希望通過招新讓激情四射(建議考慮用詞更合適些:激情四射還是激情滿滿)的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設(shè),繼而成為校園文化繁榮的強勁力量。
三、活動時間:大一新生軍訓(xùn)結(jié)束后
即(9月24日-9月27日中午12:00)三天半
活動地點:學(xué)校食堂丁字路口向南
四、招新部門
辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、交流部、活動組織部
五、招新對象
20xx級全體大一新生
六、活動內(nèi)容
1、前期工作
(1)前期宣傳工作由宣傳部負(fù)責(zé),用網(wǎng)絡(luò)及展板(三張,社聯(lián)logo及簡介、社聯(lián)機構(gòu)圖、社聯(lián)招新流程圖)進(jìn)行宣傳。
(2)各部門招新場地由隨機抽簽決定位置(每部一個帳篷)。
(3)由辦公室制作報名表和登記表。
(4)辦公室采購活動所需物品,要求在9月24日前物品全部到位。
(5)宣傳部畫九塊宣傳板,其中包括三塊(社聯(lián)logo及簡介、社聯(lián)機構(gòu)圖、社聯(lián)招新流程圖)和六塊各部門簡介展板。
(6)各部門各準(zhǔn)備一臺筆記本電腦。(誰準(zhǔn)備?做什么?)
2、活動期間
(1)宣傳部負(fù)責(zé)活動期間的'照片和新聞采集工作。(建議責(zé)任到人)
(2)另設(shè)一點,發(fā)放新生手冊與報紙。每部門抽人進(jìn)行發(fā)放。
(3)活動進(jìn)行三天半(周一到周四中午)時間,每天早晨6:30到辦公室進(jìn)行工作準(zhǔn)備,搬運各類物品到活動場地(男生早到)【物品:筆記本電腦、音響、帳篷、桌子、條凳、登記表、報名表、膠水、展板、紙筆、工作證、社團(tuán)攻略和報紙等】;進(jìn)行現(xiàn)場招新的布置;7:00正式開始。午、晚飯期間實行輪班制,現(xiàn)場每個部門工作人員不得少于兩個(建議制作排班表,詳細(xì)到某個部門某個人員);晚上活動進(jìn)行到21:30,現(xiàn)場物品清點收拾(哪個部門?那天?誰收拾?)
(4)活動期間,各部門以現(xiàn)場咨詢的方式介紹本部門,應(yīng)對新生態(tài)度熱情,有問必答。
(5)新生報名時,應(yīng)先在登記表上進(jìn)行登記,再填寫報名表。
(報名表可現(xiàn)場填寫也可帶回填寫后在規(guī)定時間內(nèi)交回即可)
(6)在新生報名登記同時,應(yīng)在電腦上輸入其相關(guān)信息,以便日后工作查詢。
七、注意問題
1、所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)于社聯(lián)這個大家庭,不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象。(排班表看來很有必要)
2、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
3、活動結(jié)束后應(yīng)及時打掃活動現(xiàn)場衛(wèi)生(各部打掃自己所在位置)。
4、如果遇到特殊或者難以解決的問題,應(yīng)向社聯(lián)主席團(tuán)說明情況,及時解決。
5、注意交接班時的物品和人員登記信息。
八、物資準(zhǔn)備
1、帳篷8頂
2、桌子13張
3、條凳8條
4、報名表150張×5=750張
5、登記表3張×5=15張
6、筆3支×5=15支
7、插板、電線1個(大插板),8個(小插板),若干(電線)
8、燈泡、小彩燈3個(燈泡),若干(小彩燈)
9、新生手冊、社團(tuán)攻略、報紙若干
10、筆記本電腦5臺
11、膠水5支
12、音響1對
13、條幅1個
九、經(jīng)費預(yù)算
(略)
部門招新策劃書通用3
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院
策劃、承辦單位:商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會
協(xié)辦單位:學(xué)生會各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
院學(xué)工辦老師:
總負(fù)責(zé)人:
團(tuán)總支學(xué)生會:
四、招新細(xì)則
(一)招新對象
嘉興學(xué)院設(shè)計學(xué)院16屆全體新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,工作踏實肯干。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開展工作。
4、具有團(tuán)隊合作精神,成績良好,自愿加入干部隊伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長(如文娛、體育等)。
(三)招新人數(shù)
根據(jù)實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團(tuán)。
注:本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會
(五)招新時間及地點
時間:待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)
地點:待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)
五、招新流程
(一)宣傳報名
1、具體流程
(1)制作宣傳海報,發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)
(2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長,再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)
(4)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。
2、宣傳報名階段要求
(1)海報內(nèi)容新穎,標(biāo)明具體時間和地點,注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。
(2)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中,辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。
(3)學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告。
3、報名截止時間:待定
4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)
5、人員分配:宣傳海報制作:2-3人;分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個班級):4人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù):2人
(二)面試海選階段
1、具體流程
(1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)
(2)海選工作具體安排,根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間,并分配好各班的面試地點。(辦公室、實踐志愿部)
(3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),由班長帶領(lǐng),下到指定的教室進(jìn)行面試。
(4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過海選面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。
(6)公布通過面試的人員。
2、面試內(nèi)容
、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。
②應(yīng)聘者回答評委的問題,形式不限。(可參考附一)
、蹖(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
3、時間:待定
4、地點:待定
5、人員分配:面試教室的申請:1人;面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員:1人;張貼面試通過人員名單:1人
6、對面試海選階段工作的要求:
(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。
(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(4)及時確定通過面試海選的人員,以免影響下一階段的進(jìn)行。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告,并進(jìn)行安排解決。
(三)筆試階段
1、具體流程
(1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)
(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實踐志愿部)
(3)在規(guī)定時間內(nèi),學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。
(4)筆試結(jié)束后,各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過筆試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。
(6)公布通過筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。
2、筆試內(nèi)容
筆試試卷(附四)
3、時間:待定
4、地點:待定
5、人員分配:筆試教室的申請:1人;短信通知參加筆試人員:1人;筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個;批改筆試試卷:平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類:2人;張貼筆試通過人員名單:1人
6、對筆試階段工作的要求:
(1)落實好筆試時間和地點的通知工作。
(2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對性。
(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。
(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告,并進(jìn)行安排解決。
(四)分部門面試階段
1、具體流程
(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試,注明具體時間和地點。(新聞宣傳中心)
(2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi),各部門上交簡單的本部門面試策劃,由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(辦公室)
(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實踐志愿部)
(4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過各部門面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。
(6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)
2、各部門面試內(nèi)容
各部門根據(jù)本部門的.面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。
3、時間:待定
4、地點:待定(寫明各個部門的教室)
5、人員分配:各部門面試教室的申請:3人;短信通知參加筆試人員:1人;面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單:2人;制作新一屆學(xué)生會成員海報:2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人
6、對各部門面試階段工作的要求:
(1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯。
(2)各部門的面試策劃要及時上交,以免影響其它工作的進(jìn)行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。
(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進(jìn)行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。
(4)學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告,并進(jìn)行安排解決。
(五)費用預(yù)算
六、召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)工辦老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位,由各部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。
七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作
注意事項:
a)各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;
d)對于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。
e)本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)
部門招新策劃書通用4
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師:
校團(tuán)委老師林波
負(fù)責(zé)人:
校學(xué)生會主席劉天虎
校學(xué)生會副秘書長徐曉錦
校學(xué)生會副主席金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀
校學(xué)生會各部部長
三、招新細(xì)則
(一)招新對象
16級新生以及14、15級學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點
時間:9月14日——9月15日
地點:大學(xué)生活動中心521
(六)聯(lián)系電話
029xx
(七)學(xué)生會網(wǎng)站
網(wǎng)址:
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,B樓,C樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周期間可以進(jìn)入竹園公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。
(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。
(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的`同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動中心,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團(tuán)安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求:
(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團(tuán)。
(9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團(tuán)報告。
面試部分
(1)14日前,將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進(jìn)行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結(jié)束。
分組如下:
第一組:辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊
第二組:文藝部體育部外聯(lián)部
第三組:學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部
第四組:報社廣播站記者團(tuán)
具體面試時間安排如下:
10:00——11:00第一組
11:00——12:00第二組
12:00——13:00第三組
13:00——14:00第四組
14:00——15:00第一組
15:00——16:00第二組
16:00——17:00第三組
17:00——18:00第四組
18:00——19:00第一組
19:00——20:00第二組
20:00——21:00第三組
21:00——22:00第四組
(3)面試內(nèi)容
、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。
、趹(yīng)聘者回答評委的問題。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團(tuán)安排。
2、時間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:
(1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。
(2)如果(1)無法實現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報名人數(shù)太多,在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會,團(tuán)委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
部門招新策劃書通用5
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的.主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生
(二)招新時間:時間待定
(三)招新地點:地點待定
(四)招新要求
1.了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動計劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段
(二)考核階段(時間先后順序)
1.報名及宣傳:
xx年xx月xx日到x日為展板宣傳為主,xx級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試:
1)xx年xx月xx日(星期2)中午13:00在地點待定,xx級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。
2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。
3)13:準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人面試時間為3分鐘。
4)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,從前面依次往后坐。面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒超時的同學(xué)。
5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束,由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。
3.筆試:
1)xx年xx月xx日中午13:在地點待定開始。xx級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場,李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生,13:準(zhǔn)時開始。
4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人筆試要求。
5)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束,由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
8)xx日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。
4.試用期:
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年xx月xx至xx月xx日,xx月xx日(星期天)晚組織部召開會議,確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計科系組織部成立大會
時間:xx年xx月xx日中午13:30
地點:信息樓4
四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作
注意事項:
a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
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