2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    企業(yè)策劃書

    時間:2024-12-10 09:31:33 策劃書 我要投稿

    企業(yè)策劃書(精選11篇)

      企業(yè)策劃書大家知道應該怎么寫嗎?大家了解過策劃書的格式嗎?如果要面試策劃人員,首先要掌握的就是企業(yè)策劃書的書寫方法!以下是企業(yè)策劃書范文,請參考!

    企業(yè)策劃書(精選11篇)

      企業(yè)策劃書 篇1

      一、項目背景

      千姿百態(tài)的花兒述說著千言萬語,每一句都述說著"美好",特別是現(xiàn)在。隨著人們的生活水平不斷地進步,生活質(zhì)量不斷地提高和對生活的追求。鮮花已經(jīng)是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還可以開發(fā)人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位

      這樣我們創(chuàng)辦網(wǎng)上校園花店以鮮花專遞為市場切入點,兼顧網(wǎng)站長期市場占有率和短期資金回報率以搶占市場,以滿足個性消費為主題,以鮮花為試點帶動其他產(chǎn)品,最終能形成具有"xx大學xx花店"品牌優(yōu)勢的市場。是十分可行的。

      二、公司項目策化

      1、提供鮮明,公司使命有效,暢通的銷售渠道,提供產(chǎn)品服務為根本,促進鮮花市場的大發(fā)展。我們的xx將成為一個可愛的信使,把祝愿和幸福送到千家萬戶。為人類創(chuàng)造最佳生活環(huán)境。

      2、公司目標

      立足地大,服務xx,輻射華中。創(chuàng)建網(wǎng)上花店一流的公司。本公司將用一年的時間在xx的消費者中建立起一定的知名度,并努力實現(xiàn)收支平衡。在投入期僅選擇網(wǎng)站總站所在xx學西校區(qū)作為試點市場,該區(qū)市場容量在xx人以上,較有代表性,試點時間為一個半月。

      三、經(jīng)營環(huán)境與客戶分析

      1、行業(yè)分析

      "xx大學xx花店"網(wǎng)站是由在校大學生推出的面向xx萬在校大學生的垂直網(wǎng)站,因此目標消費者定位為在校大學生。該網(wǎng)站除xx大學的總站外,在湖北各高校設有分站,因此,暫定的目標消費群以湖北各高校大學生為重點,將來逐步擴大市場,以xx大學為例,各類在校生近x萬人,則投入x校共有近xx萬的目標消費者,而最新的統(tǒng)計表明,全國在校大學生有xx萬左右,這樣的市場規(guī)模是相當龐大的,而且考慮到將來在校生畢業(yè)后仍將成為網(wǎng)站的忠誠客戶這一現(xiàn)實,目標市場的容量將是相當可觀的。

      2、調(diào)查結(jié)果分析

      本公司對xx的各高校大學生為重點進行客戶分析,主要采取問卷調(diào)查(問卷調(diào)查表見附錄一)和個別訪談的方式。此次我們共發(fā)出問卷xx份,收回xx份。由于時間有限,問卷數(shù)量不多,但還是從一定程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求:

     、庞忻黠@的好奇心理,在創(chuàng)新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產(chǎn)生購買行為。

     、瀑徺I行為基本上是感性的,但由于受自身經(jīng)濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種。

     、窃谛4髮W生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲。

      ⑷接受和吸收新事物的能力強,追求時尚,崇尚個性。

     、捎绊懏a(chǎn)品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等。

     、寿徺I行為節(jié)日性很強,一般集中在教師節(jié),情人節(jié),圣誕節(jié)及朋友生日前后。

      3、目標客戶分析

      在校大學生購買一般不問價格,但從網(wǎng)上定單來看側(cè)重于中檔價位。在定單數(shù)量上傾向于能表達心聲,如大多數(shù)訂購x支(你是我的唯一),x支(我愛你),xx支(愛情路上久久長久),xx支(最愛)等等,在教師節(jié)這一天往往以班級人數(shù)為單位訂購鮮花。包裝一般傾向于要求高檔化,有向個性化方向發(fā)展的趨勢,對鮮花的質(zhì)量要求比較苛刻,如不允許有打蔫現(xiàn)象等。

      2、營銷策略分析

      2.1品牌策略

      網(wǎng)站建設初始,我們便非常重視品牌。在品牌包裝上,由美工人員根據(jù)詳細的市場調(diào)查和大膽預測,采取動態(tài)與靜態(tài)頁面相結(jié)合的設計方案,從視覺形象和文字字體都經(jīng)過精心規(guī)劃,力求具有獨特創(chuàng)新

      2.2價格策略

      xx網(wǎng)上花店在原料,包裝,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價格路線,又走質(zhì)量路線,滿足不同層次消費者的需求。

      2.3促銷策略

     、判麄鞑呗

      利用學校廣播站,報欄,宣傳欄免費宣傳另外利用網(wǎng)站本身信息流優(yōu)勢宣傳和突出形象,并與各大報社,地方電臺與電視臺建立良好的關(guān)系,采取互惠互利雙贏的戰(zhàn)略模式

      ⑵服務方面

      網(wǎng)上花店的服務必須是一流的,對于配送隊員而言,只要有定單,就必須按照定單要求按時按地送到,并且是微笑服務。

      在售后服務方面,由客戶服務部負責采取以下幾種方式:

      ①打感謝電話或發(fā)e-mail進行友情提醒服務,并在客戶重大節(jié)日時發(fā)電子賀卡。

     、跓o條件接受客戶退貨,集中受理客戶投訴。

      ③設立消費者調(diào)查表,附贈禮品,掌握消費者需求的第一手資料。

      ④第一次訂購的客戶將收到隨花贈送的花瓶,并享受價格優(yōu)惠,成為會員后享受會員價格。

     、莶欢ㄆ诘脑诰W(wǎng)上或離線召開會員沙龍,交流信息,溝通感情,并解答客戶最感興趣的問題。

     、藿⒖蛻魯(shù)據(jù)庫檔案,客戶重復訂購時只要輸入名字,客戶的其他信息便自動調(diào)入系統(tǒng)。

      2.4渠道建設

      就目前來看,網(wǎng)上花店主要是與一級批發(fā)商建立業(yè)務關(guān)系。選擇批發(fā)商時,一般考察其經(jīng)營業(yè)績,信譽,合作態(tài)度,供貨是否及時等方面,要求此批發(fā)商在同一城市有位于不同區(qū)域的幾家營銷網(wǎng)點,以便于各高校配送成員就地取花。通常與批發(fā)商簽訂合作協(xié)議,就價格與產(chǎn)品質(zhì)量等問題達成一致意見

      3、網(wǎng)上花店策略實施

      1、市場范圍選擇,在投入期僅選擇網(wǎng)站總站所在xx大學西校區(qū)作為試點市場,該區(qū)市場容量在xx人以上,較有代表性,試點時間為一個半月。該模式成功后,以asp的形式在分站推廣。先在已經(jīng)建成的另外x個分站試運營,經(jīng)過x到x個月的運營后再擴張到其余的市場。

      2、重點宣傳客戶,宣傳對象以在校學生為主,他們對流行感興趣,往往容易領(lǐng)導潮流,而對于邏輯思維較強的工科學生,我們利用先期的受眾進行傳播達到宣傳效果。

      3、現(xiàn)場促銷選擇每年x月x日和x月x日兩天為重點宣傳日期,在此之前,將宣傳單分發(fā)至學生宿舍。宣傳內(nèi)容包括:

     、艖覓旖y(tǒng)一的彩色橫幅,位于校園主干道上,數(shù)量為x-x條,以"x花店"網(wǎng)址和"校園花店隆重推出"為題搭配懸掛。

     、圃谛@人流量較高的位置如宿舍門口和食堂附近搭一宣傳臺,擺放x-x臺微機,可以上網(wǎng)查詢并訂購。放置一宣傳板詳細介紹花店內(nèi)容,并擺放實物鮮花,在宣傳當天將配送禮品現(xiàn)場送出。

     、钦垖W校廣播站播發(fā)"xx花店"宣傳部門擬定的宣傳材料,在早,中,晚各一次,連續(xù)數(shù)日。

     、葹闋I造氣氛,安排兩名小姐佩帶寫有"xx花店"網(wǎng)址的綬帶,進行解說,并組織抽獎活動,中獎者可以現(xiàn)場訂購xx元以下的鮮花,由網(wǎng)站付款。

     、稍谛麄鳟斕,請與學校有關(guān)的媒體到現(xiàn)場報道。

      四,營銷效果預測與分析

      1、營業(yè)額收入

      據(jù)調(diào)查分析,我們可以預測在主要節(jié)假日,每天銷售額在xx元以上。

      2、支付方式

      根據(jù)有關(guān)材料網(wǎng)上在線支付將會達到xx%,我們正積極與招商銀行等金融單位聯(lián)系建立業(yè)務合作關(guān)系,促進在線支付。

      3、訂貨方式

      e-mail定單,直接進入"xx花店"網(wǎng)站校園花店訂購,電話訂購。另外,我們重點推出倍受學生喜歡的短信訂購。

      4、客戶特點

      年輕化,xx%為青年人,以男性學生為主。他們信譽高,文化素質(zhì)高,無壞帳現(xiàn)象。

      5、消費特點

      xx元以下的'鮮花最受歡迎。

      6、信息基礎設施

      公司網(wǎng)站主要是以虛擬主機的形式存在的,故公司暫時不需要具備信息方面的硬件設施。對于信息軟件的開發(fā)和網(wǎng)站的建設,公司將通過內(nèi)部成員中計算機較好的同學和招聘有這方面特長的成員來共同完成。xx網(wǎng)站雖然在理論上可以實現(xiàn)零庫存,但是現(xiàn)實中要達到這一點卻很困難。

      五、經(jīng)營成本預估

      1、原則

      把每一分錢用在刀刃上,充分發(fā)揮每一分錢的價值。

      2、初期投資

      這一時期,資金主要用于外購整體網(wǎng)絡服務(虛擬主機),產(chǎn)品采購,系統(tǒng)開發(fā)和維護,前期宣傳,物流配送等方面上。預計需要人民幣x萬元左右。從網(wǎng)站建立到網(wǎng)站正常運作起來大約需要一個月的時間。

      3、第二期投資

      這一階段我們的服務將輻射各大高校和xx市區(qū)。服務的內(nèi)容會有很大的擴展,服務的質(zhì)量也將有進一步的提高。其資金來源主要是公司前期盈利的積累和外來資金的引入。

      六、系統(tǒng)開發(fā)計劃

      1、系統(tǒng)開發(fā)計劃

      根據(jù)公司創(chuàng)建初期資金缺乏的情況和我們開發(fā)小組的實際情況,我們決定選擇虛擬主機的方式來建立我們公司的網(wǎng)站。當然隨著業(yè)務的擴大,資金的充裕,我們會考慮建立公司自己的網(wǎng)站。在系統(tǒng)初具雛形后,公司將根據(jù)預定的系統(tǒng)功能要求來逐步進行實時測試。系統(tǒng)的完備無疑是一個測試,完善,再測試,再完善的過程,直至系統(tǒng)功能達到公司預期的要求。

      2、系統(tǒng)邏輯方案

      系統(tǒng)邏輯方案是實現(xiàn)電子商城的經(jīng)營目標,策略和方式的總體框架。下面結(jié)合本公司實際情況做出圖解說明六大模塊:系統(tǒng)商務活動流程,系統(tǒng)總體邏輯結(jié)構(gòu),系統(tǒng)數(shù)據(jù)分布,信息處理模塊和安全控制模塊。

      七、項目小結(jié)

      1、主要工作完成情況調(diào)查

      了解到廣大大學生朋友的真實需求,而且公司從實現(xiàn)目標,運營機制,項目策略等方面都進行了總體規(guī)劃。另外,在系統(tǒng)開發(fā)計劃方面,公司也結(jié)合我國的實際情況,參閱了大量的關(guān)于網(wǎng)站服務方面的文獻,也結(jié)合了課堂上所學的電子商務的知識,做出了適合公司的網(wǎng)站運作流程和設計流程,以及適合我們公司的系統(tǒng)邏輯方案。

      最重要的是,針對目前鮮花市場上適合大學生朋友特殊要求的情況,我們自行設計了一系列服務產(chǎn)品,如短信訂購鮮花,附帶祝福卡片,電話傳情等并且制定了合理的價位。與此同時,我們還設立了論壇,不僅滿足了廣大青年學生等切實需要,也可以滿足社會不同年齡層次消費者的需求。

      2、不足與困難之處

      由于我們企業(yè)剛剛開始計劃,資金方面存在嚴重不足,同時由于時間緊迫,整個計劃書難免有些欠缺,不過我們會盡量地去充實,完善之。在網(wǎng)站設計,制作方面,由于我們小組成員對與此相關(guān)的知識了解得不夠多,致使我們在網(wǎng)站設計時有很大的困難,但是經(jīng)過我們的共同努力和協(xié)作,xx花店網(wǎng)站已初具規(guī)模,送人玫瑰之手,終久留有余香。我們相信,在以后的努力中,本網(wǎng)站一定會得到進一步的完善。

      企業(yè)策劃書 篇2

      xx服裝為滿足現(xiàn)實或潛在消費者需求而開拓和準備進入的特定市場,是青少年女大學生市場,根據(jù)自身資源優(yōu)勢準備為之服務同,為了打入其市場特制定策劃如下:

      一、市場分析

      鑒于租用學校店面,市場相對于社會比較集中,而且市場不存在明顯的差異性,可采取集中性營銷策略,根據(jù)我們對市場的調(diào)研已確定為女大學生市場,我們做的是xx服裝市場,而且大多數(shù)女生則追求時尚,新穎價格適中,一般地女生的消費習慣是沖動型,而且大部分女生則特別喜歡逛街,其實根據(jù)對目標市場的調(diào)查,大多數(shù)女生逛街是以買吃的為主,只是她們追求的時尚新穎主,看到漂亮的衣服就會去買,不管在什么地方,所以她們的消費習慣是與地理位置無關(guān)的,然而影響消費者購買習慣因素是價格。

      目前,我們店的商品剛處于市場的發(fā)展階段,所以我們通常以低價為主,當然是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,根據(jù)對目標市場的前期預測,市場趨勢非常看好,現(xiàn)在學校給我們門面是免費的,這對于我們就是市場機會,所以我們必須抓住,與其他服裝店相比,這讓我們降了不少成本,這也是我們的優(yōu)勢方面,當然也給了消費者實惠,這樣就更容易打入市場了。

      二、競爭分析

      1、市場結(jié)構(gòu)吸引力及市場壟斷分析:

      在校園里營業(yè)基本上沒有壟斷,只有超市和食堂并且沒有其他商業(yè)性質(zhì)的店面,經(jīng)過市場細分,確定后的目標市場雖說不是很大,但前景很好,就根據(jù)服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢,在將來可能會有潛在競爭對手準備加入競爭行列,這就對我們的市場占有率產(chǎn)生重大影響。

      2、產(chǎn)品競爭優(yōu)勢:

      xx服裝價格低廉,款式時尚、新穎,我們還可以根據(jù)同學們的描述的.款式進行訂購,以滿足消費者的需求為中心,在滿足消費者需求的基礎上獲取利潤。

      三、營銷方案

      1、營銷計劃:在開業(yè)之初,我們會以折扣方式進行促銷,讓利于消費者,同時以傳單方式加大宣傳,深入消費者時尚、品牌觀念,成功打入市場,讓她們成為本店忠誠性顧客。

      2、銷售渠道:我們采用直接銷售方式,從廠家直接定貨,這樣不僅可以省去一些不必要的中間環(huán)節(jié)和相關(guān)費用,能降低進貨成本。

      3、主要業(yè)務關(guān)系狀況:對于供貨商,我們有誠信非常好的供貨商,貨源充足,價格便宜,款式新穎、時尚,能滿足消費者的各種需求。

      4、價格方案:在營業(yè)之初,潮水人館韓裝服飾店,采用的定價方法是盈虧平衡法,然后會采取反向定價法來獲取一定的利潤,先根據(jù)市場調(diào)查看消費者能接受什么樣的價格再反向確定自己的成本價,在自己的成本上嚴格控制,使成本最低化。

      5、銷售目標:在廣告充足的前提下,我們的銷售目標是月銷售量達xx件左右,預估銷售額達到目xx多元,市場占有率在世界范圍xx%左右。

      6、零售商品品牌策略:采用零售商品牌可促使零售商為銷售這些商品不遺余力,在銷售方式上又可以將這些商品放在較優(yōu)的位置,通過科學的商品陳列強化消費者的購買欲望,擴大銷售額。

      7、售后服務:我們會對消費者所購買的商品進行記錄,如有不滿意或出現(xiàn)商品質(zhì)量問題,我們會無條件退貨或全額退款,這樣不僅保護了消費者的權(quán)益也不會損了我們的品牌形象。

      四、投資說明:

      1、資金需求說明:根據(jù)店面情況,店需要局部裝修,在市場上看來材料價格比較貴,所以在裝修上可能需要xx元左右,按月進貨,進貨的成本大概在xx元左右,月電費xx元左右。

      2、投資形式:以現(xiàn)金方式進行投資,數(shù)額為一萬元。

      五、風險分析

      1、產(chǎn)品如有積壓情況,不能退貨,容易造成直接經(jīng)濟損失。

      2、成本控分析。在來去途中,都要運費,加上國家的某種政策,可能在稅費或其他相關(guān)事項上收取一定費用,又會造成成本難以控制。

      六、成本分析

      根據(jù)起初的裝修費用,加上第一次的進貨費用和第一個月的電費xx元左右,再加上宣傳費用總共xx元左右。

      企業(yè)策劃書 篇3

      一、前言

      在這個“人才至上”的年代,為了迎接未來的挑戰(zhàn),我們作為當代社會的大學生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃,必須提前做好準備,給自己充電。

      當然,鍛煉自我的方法有很多,我們可以出去實習,也可以在上課之余做些兼職以填補自己的開銷費用,但是在這個要求嚴格的時代我們必須力主創(chuàng)新,獨樹一幟,不說是做第一個吃螃蟹的人,也要有自己的一套風格,踩出自己的一條可行之路。只有這樣才能順應社會的發(fā)展,才能更好的學習貫徹黨的“十七大”精神,為建設和諧社會奉獻出自己的一份力量。

      當今社會,在校大學生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學生發(fā)展自我,增加經(jīng)驗的一種趨勢,這種行為不但可以鍛煉自我,磨練意志,積累經(jīng)驗,同時還可以通過自己的努力,為父母減輕一些負擔。所以,我們應順著這種趨勢不斷摸索,探求,在堅持原則的基礎上以更好更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗去迎接未來的挑戰(zhàn)!

      為此,我們打算建立一個“點子”便爾店(詳盡內(nèi)容見正文),方便他人,也滿足自己,從更大的方面跟上時代的步伐,促進社會的發(fā)展!

      這是個人才的時代,也是個知識的時代,只要你愿意,沒有什么不可以,相信————路是自己走出來的!

      二、創(chuàng)業(yè)背景

      1、時代的變遷賦予了當代大學生不一樣的涵義,也給予了當代大學生不一樣的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同?萍疾粩嗟倪M步,生活水平的不斷提高,人類惰性的潛能又被激發(fā)出來,使得一部分大學生寧愿花錢也不愿意自己動手做一些事情,有些時候急于需要一個“替身”來幫他完成所要完成的事情。

      2、一部分大學生為了鍛煉自己,增加實踐經(jīng)驗,不惜耗掉了自己課余之外的所有時間來參見校里的活動。所以很多事情自己沒辦法也沒時間去完成,無奈之余便幻想的希望自己可以擁有“分身術(shù)”。

      三、創(chuàng)業(yè)目的

      1、眾所周知,在大學校園里,能力遠比知識更重要,這就需要一個平臺來讓我們不斷學習、鍛練、展現(xiàn)自我、增加能力。校園里更大社團和學生會對我們這些即將面臨畢業(yè)的學生已經(jīng)沒有什么進步的`空間,所以我們需要自主創(chuàng)業(yè)來為自己鋪路。

      2、勤工助學是我們很多大學生都想做的事情,一來可以減輕父母的負擔,二來也可以向他人證明自己的自立與成長,但是據(jù)我所知,校內(nèi)能提供的勤工助學崗位是非常有限的。這就使得我們只有通過自己的努力來打開另外一種勤工助學的渠道,以真正做到自立自強!

      四、經(jīng)營項目及內(nèi)容

      1、經(jīng)營內(nèi)容:主要是幫助一些沒時間或不愿意自己出面去完成工作、任務、及人際交流的同學完成他們的所需,作為他們的一個“分身”來認真努力他們所要求完成的事情。

      2、主要項目:

      PARTY策劃:根據(jù)所需者的個人需要(包括場地、時間、操辦等級、風格等方面),進行生日聚會,同學聚餐,男女約會等項目的策劃,并按時按需完成工作項目。

      文字方案:可以替那些有想法但無法用文字表達的需求者寫些文字方案,包括策劃書、通知、海報、申請書等一系列應用文體。

      代取物品:代替一些不想把時間浪費在路上的同學取些所需物,并且代保管(保管另外收取費用)

      代溝通交流:大學猶如小社會,同學、朋友間很容易鬧些別扭及不愉快,但是由于自尊心作怪,始終無法先開口解開疙瘩,這時我們就可以代替需要者,作為中介人進行幫助溝通交流,使得原本不暢的關(guān)系得以調(diào)解!

      代出點子:吸取各方優(yōu)良經(jīng)驗,為一些在生活,學習,感情上遇到困難的求助者提供有建設性的點子。

      五、經(jīng)營原則

      1、真實原則:對求助者以禮相待,不欺不瞞,友善平等。

      2、互利原則:在真誠的基礎上,做到主顧雙方平等互惠

      3、科學性原則:保證為求助者所提供的策劃,方案科學可靠,真正做到切實可用。

      六、服務目標群體

      1、學習工作繁忙,無暇動腦的人群。

      2、事情緊迫,求助無門的人群。

      3、力主創(chuàng)新,個人能力單一的人群。

      七、市場分析

      1、在xx的校園內(nèi)外,至今還沒有這方面的經(jīng)營店。所以在市場競爭上,我們處于了一個相對的優(yōu)勢位置。但是正因為如此,市場的打開又將面臨著一個大的問題。在一定程度上,很多同學會存在戒備的心理,所以一個創(chuàng)新的有說服力的廣告宣傳是必要的。

      2、另外,大學本來就是個人才濟濟的地方,“點子”對大家來說都是隨手就來的事,所以我們面臨的另外一個問題就是同學不屑接受的一個問題,所以我們要拿出有威望、有質(zhì)量的“點子",先著手樹立一個良好的形象,打開市場。

      八、經(jīng)營策略

      1、人力上:集納高思維、有獨特創(chuàng)新思想的人才進入。同時,人員必須要有吃苦耐勞的精神。在此基礎上采取有秩序的管理模式。

      2、宣傳上:開業(yè)期間可在資金允許的基礎上,發(fā)放大量的宣傳單,先吸引群眾眼球,打入寢室內(nèi)部做宣傳。

      3、經(jīng)營上:為了彌補資金上的缺乏,可同時在店內(nèi)附上打印復印業(yè)務,不僅可以增加收入,還可以在一定程度上增加知名度,讓前來打印復印的同學了解本店的業(yè)務范圍,擴大宣傳面。

      4、策略上:開業(yè)期間可采取五折優(yōu)惠、免費服務等業(yè)務。

      5、店面上:店面需設在引人矚目的地方,店面設計上需新穎獨特,體現(xiàn)典雅風格,智慧形象。

      6、設備上:需要兩臺電腦、打印機、復印機、電話、桌椅、及微小所需品:

      九、經(jīng)費來源及分配

      1、來源:起初,采取入股制,自備電腦等大件物品。打印機、復印機可以先購二手的以節(jié)省資金。

      2、分配:

      月基本工資分配標準:每月月底將凈剩收入按入股金額的比例發(fā)放給員工。

      提層分配標準:按個人接受項目、完成項目及顧客的滿意度分配,將員工的個人業(yè)績分為甲、乙、丙三個等級。

      十、收費標準

      PARTY策劃:按策劃的難易程度收費,基本費為x元,其余按顧客滿意度自行付費。

      文字方案:按字數(shù)要求付費,基本費為x元。

      代取物品:按路途遙遠程度及物品重量收取費用,基本費為x元,且代保管,保管另外收取費用,平均x元/天。

      代溝通交流:根據(jù)最終調(diào)節(jié)程度及顧客滿意度收取費用,基本費x元,且第一次調(diào)解失敗,可免費進行第二次調(diào)節(jié),直至顧客滿意。

      代出點子:基本費用x元,如對所需者無用,可免去收費。

      十一、預想問題及解決辦法

      在服務過程中,可能會出現(xiàn)顧客因不滿意而要求賠償?shù)氖乱耍瑸榇,我們必須堅持“顧客是上帝”的原則,盡量滿足顧客合理要求。

      企業(yè)策劃書 篇4

      中秋佳節(jié),舉家團圓,一個人的佳節(jié)使人愁,一個人的佳節(jié)催人淚,在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空,讓我們放下包袱,自由自在,在這里讓我們一起感受家的溫馨!

      一、活動時間

      20xx年x月x日晚。

      二、活動形式

      1、活動主題:音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放松心情!

      2、活動地點:公司大廳前門。

      3、參加人員:公司全體員工。

      三、活動詳情

      1、分成四個方隊,每個隊xx人,預計總?cè)藬?shù)xx人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(xx人左右),黃隊(xxx人左右),藍隊(xx人左右),綠隊(xx人左右),每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現(xiàn)場互動、調(diào)動隊員參與游戲活動的積極性。

      說明:

      1)不按照部門組隊,根據(jù)報數(shù)隨機組隊,不提前指定隊長,由自己的隊員推薦隊長,更能增加活動的刺激性和意外驚喜。

      2)每個隊要有口號,隊長代表團隊向主持人報告口號,然后帶領(lǐng)團隊成員一起高呼口號三遍,后面加一個“ye!”

      3)x點活動準備,以部門人員報數(shù)組隊,如:報x數(shù)的到紅隊,報x數(shù)的到黃隊,報x數(shù)的到藍隊,報x數(shù)的到綠隊。

      2、游戲互動:

      1)我愛記歌名(每隊派出x名選手,分五輪進行,)

      道具:音響,白板、白板筆、撲克牌。

      現(xiàn)場將播放熱門歌曲,每首歌播放xx秒鐘,選手進行搶答,答對者獎勵一張撲克牌,一張撲克牌代表xx分。

      參與人數(shù):每輪x對(x人),分x輪進行,每輪搶答xx首,共xx首。

      活動現(xiàn)場擺放x張椅子。

      每組參賽選手一人坐下,一人站著,站著的'選手負責答題。每答對一題獎勵x張撲克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。

      2)喝啤酒比賽

     、僖(guī)定x分鐘內(nèi),每隊派出x名選手,在規(guī)定時間內(nèi)喝酒最多的獲勝,分x輪進行。

     、趨①愡x手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上,否則算做作弊。

      3)吃西瓜比賽

      ①將西瓜切成圓餅形狀,在規(guī)定x分鐘內(nèi)將西瓜吃完為止,每隊派x名選手,分x輪進行。

     、谄渲幸蝗擞秒p手拿著西瓜,另一人吃西瓜,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手、頭進行輔助,西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,方為勝出。

     、凵弦惠唲俪稣咚眠^的方法,下一輪不允許使用同樣方法,否則不算得分。

      4)企業(yè)文化,公司政策,中秋節(jié)常識搶答

     、贉蕚鋢x道搶答題,選手進行舉手搶答,答對者獎勵該隊一張撲克牌。

     、趨⑴c人數(shù):每輪,各隊派出x名選手(xx人),分兩輪進行,每輪搶答xx題,共xx題。

      ③每隊派出的選手答不出來,可求助于本隊隊員,每輪求助最多不超過x次。

     、苓x手在回答問題時,臺下的隊員不能代答或透露信息,否則扣xx分。

      5)轉(zhuǎn)呼啦圈

      ①每組派x名選手,規(guī)定x分鐘內(nèi)誰轉(zhuǎn)的圈數(shù)最多者勝出,分x輪進行。

      6)擊鼓傳花真心話大冒險

      ①音樂停止,被拿到球的人員,要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問,每隊只限提一個問題。

      ②音樂響xx秒停止,每人回答問題控制在x分鐘內(nèi),分三輪進行。

      7)詩歌朗誦

     、偬崆皽蕚浜玫囊欢挝淖,使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。

     、谖淖珠L度控制在x分鐘內(nèi)讀完,用方言讀出來的必須純正地道。

     、劢o每隊x分鐘準備的時間。

      四、活動獎品

      得撲克牌最多的隊為勝方,每人獎勵一個小禮品。

      五、活動準備道具

      音響、話筒x個、多媒體幕布,一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌,四張椅子,呼啦圈x個,x幅撲克牌,吹氣棒,圓球、西瓜x個、秒表。

      六、資金預算

      燒烤xx元,飲料、零食、啤酒xx元,水杯、餐巾紙等xx元,預計xx元。

      七、活動流程

      1、x點以部門為單位集合、整隊,發(fā)放中秋月餅,分成紅、黃、藍、綠四個隊。報數(shù)組隊。

      2、x點每隊推薦一名隊長,提出口號,隊長來領(lǐng)隊員高喊三遍。

      3、x點—x點游戲互動。

      4、x點之前整個活動結(jié)束。

      企業(yè)策劃書 篇5

      一、公司成立背景

      近幾年來,園林綠化作為城市環(huán)境建設的重要組成部分,有了新的發(fā)展機遇,同時也帶動了綠化苗木生產(chǎn)的發(fā)展。隨著社會進步,人民對居住環(huán)境的重視以及西部大開發(fā),綠化苗木的需求量越來越大。國內(nèi)不少大型企業(yè)也開始投資“綠色銀行”的苗圃生產(chǎn),許多地區(qū)把苗木作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整的主要方向,苗木業(yè)在中國已成為具有巨大潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)。

      根據(jù)我市的規(guī)劃,未來3年我市將新建20萬畝苗圃,屆時全市苗圃面積將達到50萬畝,成為西南地區(qū)最大的苗圃基地。新建林苗種苗要素市場的,我市各級財政將對業(yè)主按照《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息資金管理辦法》和《重慶市林業(yè)貸款中央財政貼息資金管理實施細則》的有關(guān)規(guī)定給予貼息。作為5個重慶中的森林重慶,未來在政府的大力推動下,我市的綠化事業(yè)將得到空前的發(fā)展,因此苗圃建設勢在必行。

      二、公司宗旨和發(fā)展理念

      在西部大開發(fā),縣政府大力支持的背景下,本著以土地連翩開發(fā),帶動周邊農(nóng)民增收,推進森林重慶,給國家添綠為目的,綠化苗木培育種植。作為專業(yè)的苗圃培養(yǎng)種植基地,公司本著“抓住機遇,迎合市場,向內(nèi)挖潛,向外擴展”的指導思想,努力發(fā)展,成為一個有地區(qū)影響力的苗圃基地。

      公司以苗木營銷、苗木供應流通以及新品種引進、馴化、綠化工程設計和施工為一體,秉持“品質(zhì)信譽的服務”的經(jīng)營理念和“誠實守信、質(zhì)優(yōu)價廉”的服務宗旨,提高客戶的信賴,擴大市場的份額。

      三、公司戰(zhàn)略環(huán)境分析

      1、外部環(huán)境分析

      為促進我市苗圃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,使苗圃產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收致富的新路子,今年上半年我市正式下發(fā)《關(guān)于加快推進我市林木種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》,將對新建規(guī)模以上苗圃、實行林苗一體化、新建林木種苗要素市場、林木良種基地等進行全方位補助。

      森林工程實施之前,我市的苗圃面積僅有10萬畝,從20xx年起,苗木產(chǎn)業(yè)的誘人前景,使各種社會資本陸續(xù)涌入,到20xx年,3年時間苗圃面積就增長了20萬畝,達到30萬畝。隨著我市將苗木產(chǎn)業(yè)作為一項重要的林業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)、規(guī)劃打造西南地區(qū)最大的苗圃基地,未來3年,全市還將新增苗圃20萬畝,使全市苗圃總面積達到50萬畝。

      2、內(nèi)部環(huán)境分析

      公司在重慶市潼南縣灌壩村建設的苗圃基地,一期租地100到200畝,現(xiàn)已簽50畝。已開工建設水渠,預計10月份苗子就可以種下去。分期建設減少資金負擔及經(jīng)營風險。人力資源上,公司作為科研、示范、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的綜合性苗圃基地,配備了一只具有中高級技術(shù)人員的優(yōu)秀隊伍。通過技術(shù)上的優(yōu)勢,提高公司的核心競爭力。

      3、連翩開發(fā)增加就業(yè)崗位

      通過苗圃基地的開發(fā)和建設,打造一片具有示范性的苗圃,不僅帶動當?shù)厝丝诘木蜆I(yè),減少當?shù)氐氖聵I(yè)人群,提高當?shù)氐呢斦杖。一期工程將投資xx萬元,帶動就業(yè)人口xx人?偼顿Yxx萬元,帶動就業(yè)人口xx人,財政創(chuàng)收預計xx元。

      4、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展

      公司的各種綠苗產(chǎn)品具備很高的觀賞性及實用性,作為示范性基地,配合鄉(xiāng)村旅游的模式,打造一片具有觀光性的苗圃,擺脫了傳統(tǒng)單純的種植與經(jīng)營的思路,因地制宜增加觀光、展示、休閑的項目,帶動更多的經(jīng)濟效益,促進當?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展。

      四、市場預測

      20xx年8月19日,重慶市召開森林工程大會,會議提出用十年左右時間,把重慶建設成為人居環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定的“森林重慶”,并發(fā)布了《重慶森林工程總體規(guī)劃》。規(guī)劃從五大重點工程建設森林重慶,包括:城市森林工程、農(nóng)村森林工程、通道森林工程、水系森林工程、苗圃基地工程。

      根據(jù)我市政府的規(guī)劃,20xx年底為止,綠地率30%以上,綠化覆蓋率33%以上,林木覆蓋率32%以上,人均公共綠地9平方米以上。

      到20xx年,新造林1100萬畝,改造低效林1000萬畝,森林覆蓋率達到38%,城市建成區(qū)綠地率達到37%,都市區(qū)基本建成國家森林城市,部分區(qū)縣(自治縣)建成市級森林城市。

      到20xx年,全市森林覆蓋率達到45%,城市建成區(qū)綠地率達到39%,把重慶建設成為名副其實的森林重慶。

      從我市的規(guī)劃可以看出,未來至少15年內(nèi),我市對于樹苗的需求極高,市場前景廣闊,需求量巨大。尤其是對于苗圃行業(yè)來說,極具發(fā)展空間。

      同時,從苗圃基地工程上,我市力爭將重慶打造成為西南地區(qū)乃至全國的苗木供應基地。為此,政府將主導積極探索多種發(fā)展模式,將種苗培育和通道綠化等工程結(jié)合起來,全面推進林木種苗生產(chǎn)基地化、造林良種化、質(zhì)量標準化、種苗產(chǎn)業(yè)化。苗圃行業(yè)將迎來發(fā)展的新天地。

      五、項目投資估算

      1、苗圃征用地費用按每畝xx萬元計算共計約xx畝xx萬元=xx萬元

      2、苗圃基礎設施建設費用估算約為xx萬元。

      3、苗圃苗木引進和新增園林機械按市場價估算為xx萬元。

      合計,該項目投資估算為?萬元。

      六、公司主要部門和人員構(gòu)成

      公司地處xx,位置優(yōu)越、交通便利

      本苗圃具有科研、示范、生產(chǎn)、經(jīng)營等項目,為提高企業(yè)經(jīng)營效率,增加核心競爭力及市場開拓,公司配備了xx部門,主要負責:xx;xx部門,主要負責:xx;通過各部門各司其職,高效運作公司的各個環(huán)節(jié)。同時擁有中、高級技術(shù)人員5名,市場營銷人員x名等

      七、公司經(jīng)營發(fā)展模式

      1、差異化經(jīng)營模式

      目前我市已經(jīng)具備了不少一定規(guī)模的苗圃基地,面積都在百畝以上,采用規(guī);、標準化的.經(jīng)營模式,并具備了的市場基礎及份額。我公司現(xiàn)值建設初期,

      未來幾年產(chǎn)品上市時,將會遇到更多的市場沖擊。為減小市場的風險,拓展自己的發(fā)展空間,從產(chǎn)品上跟風種植苗木,多做市場調(diào)研,做出自己苗圃的特色,緊抓細分市場,開拓大眾市場。

      2、多種盈利模式

      我公司是集科研、示范、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的綜合性苗圃基地。研發(fā)創(chuàng)新觀賞性苗木,打開新興市場;規(guī)模化大眾苗木,降低生產(chǎn)成本;打造本地的苗圃示范基地,提高公司的軟平臺;復合觀光及休閑項目,拓展經(jīng)營渠道。

      新市場具備無競爭、高利潤、高風險的優(yōu)點,調(diào)研市場導向、緊抓客戶需求,推出新苗圃,降低企業(yè)風險,達到高盈利的目的。示范性基地本身具備一定的觀光性質(zhì),通過對旅游觀光的休閑基礎建設,使苗圃具備旅游休閑的盈利基礎。

      通過對各項的經(jīng)營模式的縱深推進,達到公司多種盈利的模式,確保企業(yè)順利盈利的發(fā)展經(jīng)營。

      3、合作發(fā)展模式

      與學校、企業(yè)、單位建立服務關(guān)系,加強彼此合作,擺脫傳統(tǒng)純銷售的經(jīng)營模式,深化市場服務。對企業(yè)及事業(yè)單位加強服務,建立常年合作關(guān)系,鞏固現(xiàn)有市場。與學校建立觀光教育合作,加強市場的影響力。

      八、風險控制

      近幾年,我國綠化苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展雖取得了長足進步,發(fā)展勢頭迅猛,但產(chǎn)業(yè)發(fā)展中卻存在著一些不容忽視的問題。在森林工程的助推下,重慶苗圃面積增長迅速,總面積已超過四川省,躍升為西部最大的林木種苗基地,但因為存在一定的行業(yè)隱患,未來競爭力堪憂。

      由于人工、土地租金、管理費用上漲,一些中型苗圃發(fā)展壯大后紛紛以承接邊坡綠化工程為目標,以此提高經(jīng)濟收入。與此同時,為了減少運費、降低投入成本,有資金實力、規(guī)模比較大的園林綠化公司則紛紛建立自己的苗圃儲備苗木。

      作為一個剛開始起步的苗圃公司,在發(fā)展中應通過一下幾個方向,降低企業(yè)風險:

      1、看準市場

      對于新品種苗木的價格變化應該全面來看。新品種推出之初,價格較高

      是正常的。較高的利潤會吸引資金迅速注入,生產(chǎn)量增大,價格將逐漸回落。苗木種植需要幾年的周期,到時新產(chǎn)品不一定就好銷售。

      2、復合經(jīng)營

      苗圃設計成觀光花木園,同樣可以享受休閑的樂趣。苗圃可以在保留生

      產(chǎn)需要的苗木外,設立專門的觀光休閑區(qū)域,適當調(diào)整種植結(jié)構(gòu),進行一點園林設計,展示苗木的美觀性以及花木園的休閑性,合理規(guī)劃,使人們能夠從中體味大自然的美妙。以“農(nóng)家樂”的方式,讓游客充分享受田園樂趣。

      3、有效推廣

      通過網(wǎng)絡、實體進行全方位的推廣苗圃,加強對市場的覆蓋,獲取更多更廣闊的客戶。例如,生產(chǎn)示范、科普教育是現(xiàn)代城市人們追求精神生活的一種方式。觀光休閑的方式也可為苗圃帶來潛在的客戶。在觀光休閑區(qū)域,種植的苗木質(zhì)量好、樹形好,喬、灌、草搭配合理,互相襯托各自的美妙之處,來買苗的客戶看到示范后,會對苗木有個更好的印象,從而能促進苗木的銷售。

      九、公司遠期發(fā)展

      我公司立足長期發(fā)展,打造一個優(yōu)秀的企業(yè)。產(chǎn)品上具備多、廣、全的優(yōu)勢,具有廣玉蘭、柿子樹、櫻花、紫薇、桂花,竹子,垂柳、銀杏、枇杷樹、紅葉李、紅葉碧桃等等樹苗。人力資源上是企業(yè)的核心,我公司配備了一只集技術(shù)、推廣、生產(chǎn)的優(yōu)秀人才隊伍,作為公司驅(qū)動的核心。運營上,復合型經(jīng)營發(fā)展模式,確保了企業(yè)順利、高效、持續(xù)的發(fā)展。

      企業(yè)策劃書 篇6

      一、活動名稱

      似水年華的追憶璀璨未來的憧憬——畢業(yè)生晚會

      二、晚會意義

      6月,我們學院成功送走了一屆畢業(yè)生,進入社會工作或者繼續(xù)深造。我校團委、學生會將舉辦 畢業(yè)生告別晚會,師生共聚一堂,以表達對畢業(yè)生的美好祝福和殷切期望,為他們提供一個展現(xiàn)個人魅力的舞臺,共同勾畫精彩的畢業(yè)詩章,給大學生涯畫上一個圓滿的句號!這臺晚會的主題是“似水流年--年華的追憶 未來的憧憬”。記錄著學生青春的歷程,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。這是一個個心情的延續(xù),是一個又一個情感的`升華,讓我們在這里,看到一個真實的我,看到一個真實的你,看到一個真實的我們。讓畢業(yè)生回顧這三年美好的大學生活。同時,促進新老生交流,老生通過輕松的交談給新生提供學習、生活、工作、等經(jīng)驗和忠告等,讓在校的學生能夠更加珍惜學習時光。

      三、晚會性質(zhì)

      晚會以一種歡快和回憶的氛圍貫穿始終。和諧,唯美。

      四、活動內(nèi)容

      1、晚會前半個月聯(lián)系各個院學生會,商量具體細節(jié)即相應工作的分配,并安排晚會節(jié)目

      每個學院至少出一個節(jié)目,晚會節(jié)目請以活力青春為主,小品類以幽默詼諧為主等,節(jié)目的順序要有高低起伏感,防止參加晚會的人員流失和晚會現(xiàn)場的冷場。

      2、策劃申請,和外聯(lián)資金的到位

      晚會提前一周每個學院分別將策劃書上交各個學生會審批,社團交校團委審批。確保晚會的正常舉辦。

      外聯(lián)資金提前一周確保到位,負責外聯(lián)的人員要和合作商家簽好擬定合同。

      3、宣傳海報的設計和宣傳視頻的拍攝

      ps海報的制作,在外聯(lián)資金到位后將其打印,提前三天在每棟寢室樓下、教學樓、第一田徑場等人流量很大的地方張貼。

      宣傳視頻包括大四的寄語、每個學院黨委書記的寄語以及大四學長在學校的一些青春回憶記錄,并提前三天晚上在二食堂門口或者一食堂門口進行播放。

      4、橫幅的懸掛

      主辦方至少制作6條橫幅,分別在二食堂、一食堂、中心花園、健康大道等懸掛,每條橫幅落款加上主辦方和一個學院或者協(xié)會。

      5、五月二十號確定演出節(jié)目并監(jiān)督排練

      節(jié)目的排練和監(jiān)督由每個學生會自行負責,節(jié)目進展情況上報晚會節(jié)目組,節(jié)目組根據(jù)節(jié)目的進展安排時間。

      6、租借場地,準備道具,安排服裝

      節(jié)目組請?zhí)崆耙恢艽_保體育館的申請以及每個學員表演節(jié)目所需的服裝和道具。(道具如氣球、熒光棒等)

      服裝等請于在天府廣場陜西街租借。

      7、晚會前一天在正式場地彩排一次

      晚會彩排請參加晚會所有工作組到現(xiàn)場,對正式晚會進行各方面的彩排和做具體要求。落實到每個學院、社團,落實到每個人上面。

      8、晚會前三天相應老師和同學等嘉賓發(fā)放請?zhí)?/p>

      五、活動流程

      1、播放入場音樂《最后一個夏天》和《那些花兒》循環(huán)播放,同時播放連州中學及海大風景照片并迎賓進場20:00—20:30(看人數(shù)定開始)

      2、主持人介紹來賓2分鐘

      3、鄉(xiāng)長致詞(禮福,戰(zhàn)勝)5分鐘

      4、接著播放大四師兄師姐的回憶視頻(緩慢熄滅燈光)8分鐘

      5、游戲—--超級猜歌隊20分鐘

      6、游戲------模仿動作one by one 15分鐘

      7、歌曲表演---《那些年》5分鐘

      企業(yè)策劃書 篇7

      一、策劃書名稱

      創(chuàng)建物流企業(yè)策劃書

      二、活動背景

      落后的物流嚴重的制約著中國經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)對物流的粗放式管理和過多的物流程序重復,無形之中大大的增加了企業(yè)的成本,降低了企業(yè)的競爭力。所以,越來越多的企業(yè)清醒地認識到物流的重要性。一些規(guī)模大,資金雄厚的大公司已經(jīng)通過建立或整合自己的物流系統(tǒng)來提高企業(yè)的競爭力。但大多的中小企業(yè),由于規(guī)模小,資金相對薄弱,沒有能力建立自身完整的物流系統(tǒng),這時第三方物流是最好的選擇。

      三、活動目的及意義

      把物流業(yè)務重新調(diào)整。物流業(yè)務應該交給專業(yè)的物流公司。對于新建立的企業(yè),完全按照市場經(jīng)濟的模式,進行社會化專業(yè)化協(xié)作,物流業(yè)務由專業(yè)公司承擔。到一定的時期,這樣的改革就會形成第三方物流大發(fā)展的堅實基礎和廣闊空間。

      四、活動目標

      電子信息時代,信息發(fā)達,購物網(wǎng)站,團購網(wǎng)站的興起對小范圍快速的即時速遞提出了新的更高的要求。而現(xiàn)有的第三方物流方式以及物流分流能力無法滿足小范圍快速的即時速遞要求。業(yè)務人員的匱乏跟家暴露了第三方物流發(fā)展方式之不足。所以,市場的競爭就是時間的競爭,是時間要求我們以最快的速度完成我們客戶所需要的服務。是時間提供了我們第四方物流的生存空間,而第三方物流的原始缺點則為我們提供了發(fā)展的空間整個社會的經(jīng)濟發(fā)展為物流的發(fā)展提供一個廣闊的空間,我們正是抓住了社會這一變化,新興的消費城市,良好的消費群體基礎為依靠,良好的創(chuàng)業(yè)策略為后盾,使我們的創(chuàng)業(yè)有了以很好的平臺

      五、服務理念

      公司的服務理念我們的服務宗旨是:更便捷,更安全,更準時的物流服務。我們的目標是將公司建設成為,以聊城市市區(qū)范圍內(nèi)較大物流公司。公司經(jīng)營范圍國內(nèi)外物流中介,運輸服務、電子物流、管理服務、包裝物流的綜合性物流公司。

      六、公司的發(fā)展規(guī)劃

      頭二年,公司成立,建立辦公場所(可以沒有辦公場所),完成業(yè)務流程設計,信息平臺的建設,在聊城地區(qū)建成最初的業(yè)務關(guān)系網(wǎng)絡。并宣揚輸出以權(quán)換權(quán)的公司構(gòu)成模式,使周邊地區(qū)和下屬縣.鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展起來同質(zhì)公司。第三年開始,將與周邊地區(qū)同性質(zhì)公司合作,共建區(qū)域性物流網(wǎng)絡。逐步與市內(nèi)外的企業(yè)聯(lián)系業(yè)務,成為其在魯西北地區(qū)的物流服務提供商。長期計劃,將公司發(fā)展為地區(qū)最具實力的,業(yè)務覆蓋全市,涉及全部本市業(yè)務,技術(shù)設施齊備的物流公司。

      七、公司的組成及管理

      公司創(chuàng)建初始人員為本組兩名管理員,分別是法律專業(yè),專業(yè)。公司需要自帶交通工具物流人員,有手機QQ通信相關(guān)經(jīng)驗的人員,來組建最初的公司。我們將以人為本,本著“我為人人,人人為我”的服務理念,創(chuàng)造人性化服務的物流企業(yè),以提高合同人員素質(zhì),增強團隊理念為企業(yè)生存之根本,創(chuàng)造一流的服務,一流的團隊。

      八、存在的風險及對策

      物流項目開展過程中會面臨很多的風險,這些風險都將直接或間接地威脅到項目開展的結(jié)果。在物流項目的建設和營運過程中,充分認識相關(guān)風險,并在實施過程中加以控制,大部分風險又是可以降低和防范的。

      1、深入調(diào)查、科學預測,建立科學有效的決策機制

      物流項目一般投資大、周期長、風險多,因此要深入調(diào)查研究分析市場需求,科學確定投資計劃,對項目的各種可能方案進行可行性論證,評估方案風險發(fā)生的概率和損失程度,權(quán)衡利弊,選出最優(yōu)投資方案。投資決策作為整個投資過程始點起著根本性的作用,大量失敗的'投資項目是由投資決策的失誤千百萬的。此外,要提高決策者的決策,建立科學有效的決策機制,杜絕和減少決策失識

      2、加強物流項目投資管理,增強抵御經(jīng)營風險能力

      物流項目投資方案一經(jīng)選用,就應付諸實施。項目經(jīng)營風險大小取決于項目獲利能力和投資回收能力。防范項目經(jīng)營風險,一是應加快項目建設進度,節(jié)約項目投資,優(yōu)質(zhì)高效建 好項目。二是加強項目經(jīng)營管理,增強其投資回收能力。三是加強項目財務收支管理,增強其投資回收能力,通過增加財務收入,節(jié)約財務支出,實現(xiàn)經(jīng)營現(xiàn)金凈流量最大化,以達到盡快回收項目投資目的,從而有利于防范經(jīng)營風險。

      3、嚴格的制度管理

      物流企業(yè)在營運過程中,通過嚴格的制度管理可以避免大部分風險。因此,要有嚴格的規(guī)章制度,將工作中出現(xiàn)的責任落實到個人,并結(jié)合相關(guān)的獎懲機制,將人為原因造成的失誤降到最低。對于可能出現(xiàn)問題的地方,應制訂專門的審核制度,將操作流程進行標準化處理,對整個物流服務制度化管理,保證物流系統(tǒng)的順暢營運。一方面要對信息系統(tǒng)和硬件設備進行專門的檢修和保養(yǎng),避免硬件的故障造成物流服務環(huán)節(jié)中的差錯;另一方面服務流程盡量標準化,有章可循,減少人為原因造成的風險

      4、建立穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系

      物流項目開展初期,可以考慮強強聯(lián)合,降低風險,與有豐富管理經(jīng)驗大型物流企業(yè)或相關(guān)行業(yè)的大型企業(yè)合資或合伙投資建設物流項目,這樣既可以降低投資風險,又能夠在合作中學習大型企業(yè)先進的管理經(jīng)驗。

      企業(yè)策劃書 篇8

      一.名稱:

      HOS 校園餐飲連鎖(HOS意義為home of student)

      二.目標:

      打造高質(zhì)量,有特色,且能夠長久存在下去最終形成品牌的校園餐飲龍頭企業(yè)。

      三.經(jīng)營理念:

      健康,規(guī)范,有特色,不斷創(chuàng)新,時刻關(guān)注學生的需求。

      四.機會 :

      一、校園是一個人員高度集中的地區(qū),除寒暑假的三個月之外,人員流動穩(wěn)定而有規(guī)律。

      二、大多數(shù)校園距市中心有一定距離,而且因為校園本身的性質(zhì)和面積問題,即使靠近市中心也不會有大量的顧客流失的情況,大部分的學生愿意并且只能選擇在學校內(nèi)或者附近吃飯。

      三、大學生是一個較為特殊的群體,他們對各種餐飲的需求并不是一成不變的,會隨著年齡或者心情變化而變化,對進餐環(huán)境也有一定要求。在這方面,他們的需求還遠遠沒有得到滿足。

      四、大部分的學校中的餐飲業(yè)發(fā)展并不成熟,很多小餐館的環(huán)境較差,秩序混亂,用餐空間擁擠,效率低下,這都是同學們最為注重的。

      五、很多大學生對餐飲的要求已經(jīng)不僅僅是吃飽吃好,而且對用餐氛圍和其他餐飲的衍生功能有了需求。

      比如班級或者社團的聚會,又或者情侶的浪漫晚餐,現(xiàn)在的絕大部分餐館很難滿足這類要求。

      五.市場分析和競爭分析

      OPPORTUNITY(機會)分析

      據(jù)我們的市場調(diào)查與分析,本店產(chǎn)品的市場需求是存在的,并具有一定的競爭力。

      而本人正是學生————這個最大客戶群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務,從這些方面來看,是應該是很有機會擠入該餐飲市場的。

      THREAT(威脅)分析

      餐廳的服務與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營成本又有直接和必然的聯(lián)系,如此則產(chǎn)品價格必然不會比競爭對手低,雖然總體上價格并不會太高,但相比之下,客戶的經(jīng)濟承受能力就成為一大考驗了。

      并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。

      再者,各地風俗與飲食習慣的不同,又產(chǎn)生了另一個問題,即是否大多數(shù)顧客都能對產(chǎn)品認可或滿意呢,這也是需要接受考驗的。

      六.企業(yè)概述:

      我們著力打造一個擁有規(guī)范化和個性化相結(jié)合的連鎖餐飲企業(yè),因不同的學校條件和情況都不同,不能完全用同一標準要求所有的店面。

      而規(guī)范化的管理和菜單以及餐廳布局等等則會為我們帶來競爭優(yōu)勢。

      我們的初步目標市場是天津各大高校。

      將要在河工大,天津財經(jīng),天大,南開四所學校選擇五個校區(qū)先期開業(yè)五家 HOS 校園餐飲連鎖店。

      七.競爭優(yōu)勢:

      一、規(guī)范管理。

      每個店面設置專門的服務生負責點菜和結(jié)賬,菜單要簡潔明了且統(tǒng)一,保證同學到每一個HOS店里都有賓至如歸的感覺。

      每個HOS店都要有幾個至十幾個一年四季能夠長期供應的餐型,可以為同學們省去選擇的煩惱,這些餐型要保證每個HOS店都有。

      二、良好的環(huán)境。

      體現(xiàn)餐廳獨特文化,營造干凈、舒適、快樂的氛圍,適當擴大每個餐桌之間的距離,最大限度為顧客提供便利。

      每家店面必須配備空調(diào)暖氣等設備,給進餐的同學帶來最佳的環(huán)境。

      三、店面選擇。

      我們的HOS店面有最小和最大建筑面積的限制,太小無法滿足我們多功能全方位的學生餐飲店的要求,太大不便于管理,容易和現(xiàn)在原有的餐館一樣,效率低下,秩序混亂。

      八.產(chǎn)業(yè)分析:

      中式快餐行業(yè)已經(jīng)進入了品牌提升和快速擴張的一個全新時期。

      行業(yè)規(guī)模和發(fā)展速度將會繼續(xù)保持,同時市場細分化和多元化的趨勢也將越來越明顯,另外,行業(yè)領(lǐng)軍品牌的規(guī)模和效益將會繼續(xù)擴大,與洋巨頭之間的差距也將進一步縮小。

      20xx年度中式快餐巨頭麗華資產(chǎn)和門店長增長均超過了30%、企業(yè)人員的增加也已經(jīng)超過了20%;增速明顯要快于國外品牌。

      餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)中的一個傳統(tǒng)支柱行業(yè),在社會發(fā)展與人民生活中具有不可缺少的地位,發(fā)揮著重要的作用。

      2009年我國餐飲業(yè)營業(yè)額首次突破5000億元,同比增長16%左右,是同期國民經(jīng)濟增長速度的兩倍。

      2010年全國餐飲業(yè)實現(xiàn)營業(yè)額4368億元,占社會消費品零售總額的11.2%,比上年同期增長16.1%,成為國內(nèi)消費市場發(fā)展速度最快的一個行業(yè)。

      展望今后餐飲業(yè)的發(fā)展,將繼續(xù)保持強勁的增長勢頭,經(jīng)營質(zhì)量與企業(yè)水平也將不斷提高。

      從長期發(fā)展看,社會經(jīng)濟發(fā)展與消費水平提高是餐飲業(yè)發(fā)展的兩個主要基礎。

      “民以食為天”,社會越發(fā)展,人民生活越提高,餐飲業(yè)的發(fā)展速度越快,行業(yè)規(guī)模也將更趨擴大。

      美國平均每人一年在外就餐支出達1000多美元,歐洲平均為620美元,而我國目前平均只有30.5美元,潛力依然巨大。

      從餐飲市場需求發(fā)展趨勢上:餐飲的電子化,飲食的社會化,健康化將成為大趨勢從消費需求方面看,人們追求個性多樣化、文化品牌化、營養(yǎng)健康化、經(jīng)濟實惠化、大眾優(yōu)質(zhì)化、市場細分化的特點將不斷加強,消費增長加快與消費檔次提高的狀態(tài)共存,這將有力地帶動企業(yè)經(jīng)營的開拓,對行業(yè)發(fā)展起到促進作用。

      從行業(yè)自身看,餐飲業(yè)的發(fā)展空間依然很大,將進一步適應人民生活水平與消費結(jié)構(gòu)變化的需求,不斷開拓大眾家庭餐飲市場,推進傳統(tǒng)餐飲向現(xiàn)代餐飲方向的轉(zhuǎn)變,推進餐飲服務社會化的進程,以先進的生產(chǎn)方式和管理方式為主導,向餐飲的品牌化、國際化、產(chǎn)業(yè)化、連鎖化和現(xiàn)代化方向邁進。

      九.管理團隊:

      1, 人事管理:

      每個店根據(jù)情況有一個店長兼收銀員(規(guī)模較大的店面可以單設收銀員),三個大堂服務生(根據(jù)具體情況分別負責點菜和清理工作),兩到多個上菜服務生,有專門負責現(xiàn)炒的廚師和制作普通快餐和套餐的廚師還有一些廚房工作人員。

      我們公司有一套嚴格的招聘管理制度,服務生也可以從大學生中面試進行招聘,然后有相關(guān)的培訓,廚師可以從多個渠道爭取,起步階段可以專門從社會聘請廚師,發(fā)展連鎖后可專門設立一個廚師培訓班,由公司專門培養(yǎng)這方面人才,又同時與高級技校簽訂合同,廚師班的學生畢業(yè)后可以來公司實習,好的留下進入公司培訓班,進入公司工作。

      2,在公司壯大后,可以采用“總部式連鎖”管理辦法,設立總部,總部里又分有幾個部門管理相關(guān)的業(yè)務,下設分店,每個店有自主經(jīng)營權(quán),只對總部負責。

      我們進行層層管理,追求管理效率的最大化。

      為了擴大影響力,還會進行加盟經(jīng)營。

      我們的策略是先自己進行擴大,自己推廣我們公司的品牌,然后尋找加盟商,將我們的品牌推廣出去。

      3,公司管理,我們通過分階段的組織結(jié)構(gòu)建立來確立不同階段的部門設置,管理職責,人員安排,在后繼階段不斷充實結(jié)構(gòu)內(nèi)容及各部門職能。

      在鞏固當前階段的同時,積極為下一階段的開拓作好充分的準備。

      將不斷加強和完善的'物流系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)貫穿于管理的各個層面,以利于企業(yè)運行的流暢和高效。

      對管理職責實行清晰化,責任化,以便督導。

      對人員進行的培訓,特別是對中高級管理人員,并逐步建立培訓體系。

      我們將以強大、完善的管理體系取勝于競爭者,迅速發(fā)展成為規(guī)模型連鎖企業(yè)。

      十.財務成本分析 :

      1.初始階段的成本主要是:場地租賃費用(5萬—10萬),餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用(600),場地裝修費用(5000—20000),廚房用具購置費用,基本設施費用(5000—20000)等

      2.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本、折舊費,雜項開支等。

      3.據(jù)計算可初步得出餐廳開業(yè)啟動資金約需150000元(場地租賃費用80000元,餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用600元,場地裝修費用 10000元,廚房用具購置費用2000元,基本設施費用等10000元,食物采購5000,剩余作為后備資金。

      五家店總共需要成本七十五萬左右,加上廣告宣傳培訓等前期費用共需要90萬。

      十一.餐廳日常財務管理

      資金主要是通過風投、銀行貸款、自己團隊籌集等途徑來籌集,每個月的營業(yè)所得除了要交稅,地租,物流費外的資金,一部分繼續(xù)用來完善餐廳的建設和餐廳的日常的管理營銷成本,另一部分會儲進銀行做為擴張的后續(xù)資金 。

      十二.營銷計劃:

      營銷組合策略

      有形化營銷策略:由于本餐廳的經(jīng)濟實力尚弱,因此初期將采取避實就虛的營銷戰(zhàn)略,避開大量的硬廣告營銷,而采取一整套行之有效的信息反饋系統(tǒng)。

      實現(xiàn)營銷承諾:

      l、顧客反饋表。在服務中嚴格要求工作人員樹立顧客第一的觀念,認真聽取顧客意見。

      2、將顧客滿意進行到底。

      3、建立餐廳顧客服務調(diào)查表,定期由營銷部專人負責對顧客進行跟蹤服務。

      十三.運營計劃:

      我們在提出與傳統(tǒng)所提倡的“色、香、味”的同時,注重了我們食品的營養(yǎng)和形式的多樣化:

      首先我們提倡生態(tài)餐飲理念:生態(tài)餐飲就是要把飲食作為保護人體生態(tài)環(huán)境的重要手段,通過食品的選用、飲食合理搭配以及多種烹調(diào)方式搭配,營養(yǎng)均衡的科學手段的綜合運用,來營造良好的個人身體生態(tài)環(huán)境。要保質(zhì)美味與營養(yǎng)并重。特別是針于初期特定的目標客戶——高校學生,我們將在消費模型的分析上制定如下套餐:考試套餐,健腦套餐,減肥套餐,健體套餐等。

      其次我們提出了菜式DIY的概念:中國飲食文化豐富多彩,原料和烹調(diào)方法多種多樣,傳統(tǒng)的八大菜式已經(jīng)不能滿足消費者需求了,所以我們在提倡DIY精神的今天提出了菜式的DIY,即在點菜輸入時靈活搭配出顧客所需要的菜式,可以靈活配搭出過萬道菜式,滿足顧客不同種類的要求。

      十四.成本分析:

      隨著市場環(huán)境的變化,競爭對手越來越多,以及宏觀經(jīng)濟形勢的影響,餐飲市場也在發(fā)生的較大的變化:市場競爭日趨激烈,高利潤時代已經(jīng)成為過去。從內(nèi)部管理抓利潤。加強財務管理,降低成本,獲得最大的利潤,是加強餐飲管理的出發(fā)點和歸宿。

      采購環(huán)節(jié):計劃采購,預先控制

      餐飲及廚房采購的特點是:品種繁雜,原材料保質(zhì)期短,價格變化大。特別是食品原料的采購工作,是廚房成本控制的重點也是難點。

      建立原材料采購計劃和審批流程。

      餐飲部管理人員要根據(jù)酒店餐飲的營運特點,制訂周期性的原料采購計劃,并細化審批流程。如每日直接進廚房的原料,要按當天的經(jīng)營情況和倉庫現(xiàn)有儲存量,來制定次日的原料采購量,庫存控制的目的是通過科學的庫存管理措施,以最低的庫存量保證餐廳的運營。

      在我們對餐廳經(jīng)理的考核中,也有關(guān)于庫存的具體指標,其目的就是降低庫存,加大現(xiàn)金流量。

      企業(yè)策劃書 篇9

      綠茵閣西餐廳自2011年開業(yè)以來,一直面臨各種問題和挑戰(zhàn)。 無論是在管理方面,還是服務方面,都存在著很多的漏洞。作為餐廳經(jīng)理的我,也是存在著很多的缺點和不足。所以,餐廳出現(xiàn)的一些問題,我也是有責任去承擔的。針對餐廳出現(xiàn)的這些問題,我也做了詳細的分析,并且制定了相關(guān)的解決方案和計劃。希望我的這些計劃和建議,能幫助餐廳解決目前面對的問題,并對將來要發(fā)生的問題防患于未然。而且,我們要樹立一個長遠的目標,以提高餐廳的服務水平和質(zhì)量,提高管理層的管理能力,更重要的是提高餐廳的經(jīng)營效益。

      一、市場環(huán)境分析

      1.我店餐飲經(jīng)營中存在的問題:

      首先,在服務方面,員工的服務速度跟不上。導致這一問題發(fā)生的原因如下:

      員工的服務技能以及專業(yè)知識欠缺,以至于在服務客人的時候,沒有給顧客留下一個好的服務印象。

      人員配備不足。當餐廳達到高峰期的時候,沒有充足的人手去服務客人。在人員配備上,不能滿足餐廳高峰期的標準。

      員工服務速度跟不上跟餐廳廚房的出品質(zhì)量有著直接的聯(lián)系,廚房的出品不合格會導致客訴,一般情況下,員工為了處理客訴要花費一定的時間,以此導致服務速度下滑。

      其次,在管理方面,也存在著很大的漏洞。

      管理的執(zhí)行力度不夠,導致員工對一些制度松懈,沒有一個好的管理體制,就沒有一個好的服務團隊。

      管理者之間的意見不能夠很好的統(tǒng)一。意見分歧太大,會造成餐廳沒有一個好的執(zhí)行的標準。

      管理層的職位分級不明確,經(jīng)常出現(xiàn)下級在不經(jīng)過上級同意的情況下,作出一些決定。并且,員工經(jīng)常越級反映一些問題。

      管理組的人員配備不齊。導致管理層在沒有做好本職工作的前提下,就參與到了服務的工作中。以至于,很多問題都沒有及時的去讓管理者處理。

      最后,餐廳沒有一個很團結(jié)的團隊。員工之間只有利益關(guān)系,并沒有一個很好的工作團隊,都是各執(zhí)己見,沒有辦法達成很好的統(tǒng)一協(xié)作。

      2.競爭者分析

      根據(jù)餐廳周圍的一些競爭團隊,如:秀玉、斗牛士等餐廳進行分析。得出以下結(jié)論:

      斗牛士餐廳在沒有過多活動的情況下,依然保持有很穩(wěn)定的客源,分析其原因是他們的出品質(zhì)量很穩(wěn)定。沒有太大的波動。

      秀玉紅茶坊,因為是南昌的老品牌,在市場上占有一定的客源。但是,他們沒有一個好的餐飲出品質(zhì)量。

      孺子路綠茵咖啡廳對于我們的影響也是一個很重要的因素,由于許多客人在不了解的情況下,以為綠茵咖啡廳和綠茵閣是一個品牌。所以,對我們在南昌的品牌力量表示懷疑。以至于吸引不到客源。

      二、經(jīng)營管理分析

      1.優(yōu)化廚房的餐飲出品質(zhì)量

      以低成本創(chuàng)造出高附加值的餐飲產(chǎn)品。但是,在餐廳的出品方面,一定要保證其出品質(zhì)量,要讓顧客吃的安心,吃的放心。

      2.完善、落實《員工管理制度》

      《員工管理制度》是我餐廳的`所有員工要遵守的行為準則,只有很好的落實,才能促進餐廳的服務質(zhì)量和餐廳的發(fā)展。

      3.樹立餐飲優(yōu)質(zhì)服務理念

      優(yōu)質(zhì)的服務理念,是餐廳長遠發(fā)展的因素之一。只有提高了服務質(zhì)量,才能使顧客感覺到良好的用餐環(huán)境,當顧客感覺到身心愉悅的時候,他就會對餐廳作出很高評價。促使他第二次的消費。并且,要培養(yǎng)一批具有高技能的優(yōu)秀員工,在他們當中選出優(yōu)秀工作者,進行獎勵,樹立正面典型。要樹立優(yōu)質(zhì)服務的理念,就要深入到每個員工的內(nèi)心。

      4.完善會議制度

      餐廳需制定一套完整的會議制度。每周一的管理層會議,內(nèi)容是,總結(jié)上一周的不足和進步,并且制定這一周的工作任務和目標。要在上一周的缺陷里,找到缺點,并作更改。

      每月15號定為員工大會。在大會上,讓員工自由發(fā)言,總結(jié)這一個月的不足和進步。選出最佳優(yōu)秀員工,并給予獎勵。若條件允許,員工可組織聚餐,增進員工之間的感情,從而讓員工在工作當中達到很高的協(xié)作水平,并且以此加強員工之間的團結(jié)。

      5.管理、服務人性化

      無論是在管理員工,還是在服務客人的時候,都要體現(xiàn)“人性化”思想,多站在對方的角度思考問題,從而避免發(fā)生不必要的矛盾,這樣才能做到一個服務質(zhì)量十分優(yōu)秀的精英團隊。、

      三、市場目標分析

      1.從顧客中獲取更多的顧客份額

      以良好的餐飲水平、優(yōu)質(zhì)的服務水平、優(yōu)惠的折扣、以及各種優(yōu)惠活動,在現(xiàn)有的顧客中,發(fā)展出會二次消費,以及長久消費的人群。并且保證,不會因為餐廳的餐品問題,而流失這些客源。加強宣傳,以此方式,與綠茵咖啡廳區(qū)分開來,吸引更多的客源。

      2.贏得口碑宣傳

      好的口碑,其本質(zhì)是要有好的出品質(zhì)量。出品質(zhì)量決定著顧客是否會增進消費,拉動其余人群的消費。好口碑傳的廣了,餐廳的品牌形象自然就上升了。

      3.員工忠誠度的提高

      加大力度培養(yǎng)新員工同時鞏固員工流失,這是顧客是否滿意餐廳服務的間接效果,員工滿意度的提高導致餐廳服務質(zhì)量的提高,使之顧客的滿意提高,形成一個良性循環(huán)。

      四、實現(xiàn)管理目標的行動計劃和執(zhí)行方案

      要定時的對于餐廳的餐品進行調(diào)整。每月推出一種新品,以此吸引更多的客源。新品不能對于其他餐飲企業(yè)的東西按部就班,要創(chuàng)新出自己的特色產(chǎn)品,反而讓其他餐飲企業(yè)望塵莫及。只有屬于自己唯一的特色,才會有更廣的市場。

      對員工進行相對全面的培訓和管理,加強員工的服務技能,加強管理層的管理能力。打造出最精英的服務團隊。

      督促員工做好餐品的推銷力度。推銷餐品最多的員工可獲獎勵。培養(yǎng)員工主動跟客人去溝通推薦的習慣。

      在每周管理層會議的時候,制定出每周的工作任務。任務具體內(nèi)容根據(jù)餐廳實際情況而定。比如,此周要推銷多少牛排,要推薦怎樣的套餐,有什么樣的新品需要極力推薦。然后將每周的工作任務細化,比如,每天每人的工作任務量。

      在員工服務客人的時候,態(tài)度要親和友善,最好面帶微笑。讓客人體會到服務的優(yōu)質(zhì)。這就需要在每天的例會上鼓舞員工的士氣,讓他們帶著良好的心情參與到工作中。

      要提高餐廳的營收,就要想到各種吸引顧客消費的活動和方法。尤其是會員卡的使用率。要讓顧客覺得,能成為餐廳會員是非常幸運的,會員相對與非會員享受什么樣的優(yōu)惠。(建議:會員持身份證和會員卡,生日當天在此店消費的優(yōu)惠)

      不影響餐廳運作的情況下為增收“隱形 收入”控制好可控成本,如:采購成本(采取不同時期估價)。水、電、燃料成本(細化分析進行有效節(jié)能),人力成本按淡旺季編制。

      “以人為本”找到創(chuàng)收盈利之源。人,是創(chuàng)收最根本、最活躍的因素。“人本思想”,是創(chuàng)收的保證。讓員工的“心“留在店里面,留在崗位上。把內(nèi)藏的工作熱情轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)服務的行動和活力。

      企業(yè)策劃書 篇10

      一、背景淺析

      企業(yè)成立時間短,品種與規(guī)格在一定程度上還不是非常完善,在商品的品牌知名度還不高。行業(yè)內(nèi)的同質(zhì)性,經(jīng)營模式相互效仿,客戶在選擇上對質(zhì)量和價格要求更加苛刻,客戶選擇多樣化。

      市場前期銷售網(wǎng)絡不完善,營建通路成本太高。與商家的誠信需要逐步建立。在商品傳播上概念不清晰,主次客戶不明確,媒介資源泛濫,真正適合企業(yè)的資源不利于在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)。

      二、目標群體

      企業(yè)或組織團購:主要目標群體個人:輔助目標群體

      三、消費趨勢分析

      四、商品優(yōu)勢

      (功能、賣點、利益點)

      五、商品定位與價格戰(zhàn)略

      六、營銷導向下的商品質(zhì)量與創(chuàng)新使命

      市場經(jīng)濟下,迎合了需求了商品才會有自己的市場,而不斷追求的質(zhì)量與隨社會發(fā)展或需求提高而不斷創(chuàng)新的商品才有可能占有更大的市場。

      在營銷導向下的商品,首先,商品的主要功能要與目標群的用需求相對應,滿足目標群的使用;其次,商品的宣傳與包裝形式要與商品特點想對應,并與顧客的心理需求相對應;再次,增加商品的附加值,附和顧客的潛在感情需求,如服務、文化等;

      七、推廣辦法

      (一)平臺推廣

      1、新聞發(fā)布會

      在新商品推出時,召集新聞媒體召開新聞發(fā)布會,借助新聞媒體與權(quán)威部門,提高潛在客戶對企業(yè)的認識,提升企業(yè)形象,為下一步公關(guān)工作做好鋪墊。

      2、商品展示會

      制作形象樣板間,邀請企業(yè)和同行觀看公司的商品,但在愛展出商品的同時,應以當前流行的商品為主,并輔以展出先進但有可能是后起之秀的商品,以給客戶既緊追形勢又具備高端的研發(fā)潛力的印象。商品展示會可一舉二得,既得到了客戶的認同,又在同行領(lǐng)域顯露了自身優(yōu)勢,為下一步人才儲備奠定了基礎。

      3、大型展會

      首先可以參加技術(shù)博覽會或科技展覽會,把我們的商品列入工業(yè)博覽會,提供商品實物和詳細資料。對其它客戶進行商品詳細介紹,這樣做的目的可以提高我公司的知名度,而且還可以和其它客戶進行交流,知己知彼,百戰(zhàn)百勝。

      4、裝材商場(商家)展位推廣

      屬于平臺推廣范疇,在一個消費群體不是大眾化的行業(yè),借助大眾廣告媒介所浪費的可能不只是那說不出的50%廣告費,而且費用過高,新成立的企業(yè)勢必負擔過重。找到與自己最貼近的商場,無非也就找到了最大的消費資源,一個新生的企業(yè)和消費者還相對陌生的商品,借助商場就站在了與品牌商同一個競爭平臺上。

      與商家合作最好的一點是可以省去了自己尋找、培訓、建立同期維修服務站的費用。

      (二)信息推廣 資源庫營銷

      可以利用柏拉圖理論,抓住重點,因為一個公司80%的利潤通常來自于20%的客戶,我們可以對大客戶進行詳細的調(diào)查,從他們哪里可以了解一些對我公司商品的一些可取的評價和要求,我們可以再提供更完善的信息,滿足對客戶的要求。

      另外,我們成立專門的電話營銷中心(當然要有好的管理與詳細的劃分),對部分客戶嘗試電話營銷,或先進行電話推銷,再派銷售代表前往洽談訂單事宜,或?qū)σ研纬珊献麝P(guān)系客戶,進行電話回訪,關(guān)系維護。

      開拓我們的新市場,發(fā)掘新客戶,我們可以通過工博會得到客戶的一些資料,比如Email或電話形式,來提供更詳細的資料,加大力度推銷我們的商品,詢問對方的一些要求。

      (三)通路推廣

      1、零售終端

      可以在一類、二類城市成立自己的辦事處與銷售終端,好處是直接接近客戶,方便與客戶溝通,便與商品價格管理與質(zhì)量問題處理。

      2、網(wǎng)絡推廣與銷售

      利用人員推銷、廣告宣傳手段等,滿足通路需求,使商品快速通過中間環(huán)節(jié)達到鋪貨目的。在網(wǎng)絡建設上,應先對目標市場進行市場調(diào)研,對市場潛力、成熟度有一定了解,將最后歸整好的主要市場集中精粹力量,直接進駐,并以此作為樣板,打造以此為一個小中心點的點面輻射。對終端開通綠色通道,營造銷售氣氛,制造熱銷事件,在此基礎上增加商品份量,順理成章的將商品推給分銷商。另外,對個別市場(如工廠所在區(qū)或認識度很高的區(qū)域),益守不益攻,應待基本成熟的時候一舉拿下。

      名不見經(jīng)傳的商品如何在一個陌生的市場上站住腳呢?直接攻擊大品牌,怕是竹籃子打水一場空,而利用我們集中精力做足一條通路的靈活性,如給經(jīng)銷商更高的折扣或鼓勵措施,增加他的利潤,給他更多的尊重與支持,想切入立即可以形成流通的通路,也許不是那么困難,而下一步切斷大品牌的部分通路又豈不可能?當然這屬于“紅海”攻擊,只是其中一技巧。一個新生的企業(yè),新生的商品,想要迅速立足市場,還需要尋找自己的“藍海”,這就是在被大品牌放棄了區(qū)域或不被大品牌注重的區(qū)域,或或我們直接進駐三類市場,以強攻弱。

      (四)有效捆綁

      1、與大品牌的捆綁

      在選擇零售終端地址或展柜上擺放商品時,與大品牌臨近擺放,首先給消費者有同質(zhì)感,利用價格優(yōu)勢與終端推力,將商品直觀而直接的推該消費者。

      2、相近行業(yè)的關(guān)聯(lián)捆綁

      如裝飾專柜或與之相配套的商品,可在消費者購買的同時,引發(fā)關(guān)聯(lián),方便消費者關(guān)聯(lián)購買;蛞l(fā)消費者的購買欲,引發(fā)關(guān)聯(lián)購買。

      七、通路維護之無間隙跟蹤與24小時質(zhì)量服務

      這我們企業(yè)是最重要的一點,完善售后服務,只有誠信好,以后才有更多的`合作機會,對于客戶反饋的意見不足,我們要進行改正,不滿意的地方雙方可以進行交涉,如果對方的要求合理我公司盡量滿足。

      八、通路營建與推力實效

      (可行性的運轉(zhuǎn)銷售模式) 企業(yè)開創(chuàng)期

      營建銷售網(wǎng)絡。借勢、共建、雙贏,與商家形成統(tǒng)一戰(zhàn)略。爭取最有力的銷售基礎。

      企業(yè)發(fā)展期

      打造品牌,提升市場占有率,企業(yè)流程再造,企業(yè)人力財力資源優(yōu)化。在企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整下是企業(yè)利益最大化,市場的堅定與市場的成熟運作,企業(yè)在市場翻身做主人,占有了主動地位,一方面可以對經(jīng)銷商加壓,一方面可以降低新入商品的利潤,對市場進一步深耕。

      精神文明期

      企業(yè)功成名就,品牌延伸,進行資本運營,關(guān)聯(lián)商品開發(fā),擴大經(jīng)營規(guī)模,尋求持續(xù)性發(fā)展之路。

      同時商品品種的豐富,通路利潤的逐步降低,企業(yè)同時面臨的被新入企業(yè)沖擊的危險,或承受大幅度大范圍的風險打擊。

      企業(yè)的長期生存與發(fā)展離不開對通路的長期利潤投資,要想實現(xiàn)利益最大化,在企業(yè)發(fā)展期就可將企業(yè)的阻力T開,既淘汰中間環(huán)節(jié),直接控制終端,以各種先進終端經(jīng)營方式對終端直接發(fā)力,如:連鎖經(jīng)營、特許經(jīng)營等形式。另外,由于給終端連鎖店大批量持續(xù)性的供貨,企業(yè)可在精神文明期前成立物流中心,獲取中間利潤。

      九、如何寫商品推廣報告申請

      各種各樣的商業(yè)報告,如調(diào)查報告、工作計劃、檢驗報告、進展報告、申請報告、工作總結(jié)等是管理人員工作中常見的、也是不可或缺的書面溝通手段。但由于大多數(shù)的商業(yè)報告都是一副嚴肅的面孔,又有一些格式上的要求,因而許多管理人員都認為寫這玩意是專家干的,自己則大多唯恐避不及。其實,報告可以幫助你向上級報告進步的成果、記錄事件過程(以備將來參考)、推銷你的構(gòu)想。除此之外,報告還能清楚地記錄你的思考過程,顯示你的能力。

      企業(yè)策劃書 篇11

      一、項目摘要

      “牽手唯一愛的人,留住愛情最真的一刻唯有愛唯一!

      在每個人心目中,步入婚禮殿堂的那一天,是一生中最隆重的日子,婚禮的意義在于為一對相親相愛的男女從此拉開了婚姻時候的序幕。擁有一個完美、神圣、喜慶、個性的特色婚禮是即將步入婚姻的準新人的共同心愿。

      隨著我國國民經(jīng)濟的快速增長,城鄉(xiāng)居民生活水平的日益提高,人民群眾對生活質(zhì)量的不斷提好,以及人們對現(xiàn)代社會時尚的追求,使得大眾生活中婚慶習俗在不斷產(chǎn)生變化,從而誕生了有一定規(guī)模并符合我國國情的婚慶市場,這一市場不斷完善和擴大,必定使中國婚慶文化走向更更個性化和時尚化,這已成為當今社會的又一流行趨勢。

      愛唯一是一個領(lǐng)導婚禮時尚的工作室,整體策劃婚禮的`專業(yè)機構(gòu),體驗個性婚典,展現(xiàn)你的個性與品味。價格固然重要,服務才是根本,而公司的規(guī)模與實力更是前提保證,只要將您的需求及預算告知,我們都可以為你度身設計。因為,我們提供的不僅僅是專業(yè)服務,更是一種格調(diào)。我們?yōu)槊繉π氯瞬邉澆煌L格個性鮮明時尚潮流的各形式婚慶!締造浪漫一生,盡在三步曲——欣賞、喜歡、愛。本公司將為您譜寫人生最為華麗的樂章!

      二、基本概況

      愛唯一婚慶是由xx農(nóng)業(yè)大學在校學生利用空余時間,充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢所創(chuàng)立的,是團隊經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)實體。成員均具備較強的專業(yè)能力,,分別來自園藝教育、廣告設計、視覺傳達、廣告策劃、經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè),各司其職是團隊有條不紊的運營。

      團隊主要以承接婚慶和打造企事業(yè)宣傳片、微電影為主要運營范圍,在其中學習和加強自己相關(guān)的專業(yè)知識,了解和熟悉市場營銷,以及市場開拓等其他相關(guān)知識。我們會堅持顧客至上、一切為了你們的幸福的服務宗旨。您的滿意,就是我們最大的快樂。我們以“沒有永遠的特色,只有無限的創(chuàng)意”為經(jīng)營理念,以“只為做您們身邊的婚顧”為宗旨,以“愛唯一打造唯一的愛”為經(jīng)營口號。

      位于xx農(nóng)業(yè)大學大學創(chuàng)業(yè)孵化園,組織合理,規(guī)劃完善,服務到位。這是一個年輕的團隊,是我們的熱情使生活更加美好。

      成都龐大的人口數(shù)量都將是我們的目標客戶,人們對生活質(zhì)量要求的日益提高將是我們發(fā)展的動力。雖然存在風險,但對可預估的風險我們一定會做好防范措施,提高危機管理意識。我們利用各種渠道籌集資金,舉辦最讓人回味無窮的婚禮。在團隊新建立時期,打造良好企業(yè)形象,進而逐步擴大規(guī)模。

      (一)基本情況

      團隊計劃于20xx年春季注冊,擴大規(guī)模,向公司化,企業(yè)化方向發(fā)展。

      1、公司名稱:愛唯一文化傳媒有限責任公司

      創(chuàng)業(yè)計劃書

      2、注冊資本:5萬

      3、注冊地點:xx省成都市溫江區(qū)

     。ǘ┲饕⻊諆(nèi)容和范圍

      1、創(chuàng)意婚禮規(guī)劃設計

      我們將提供最具創(chuàng)意的中西式婚禮,可根據(jù)新人的要求來尋找你們想要的場地,可以是無際原野、寬闊的草坪、神圣的教堂、有格調(diào)的酒店(咖啡店)或者視野開闊的山頂?shù)鹊。我們擁有來自林學院家居室內(nèi)設計的設局,為你精心布置婚姻的殿堂,我們的目標是:只有您想不到的,沒有我們做不到的;你們所要求的,我們努力做到最漂亮的。

      2、婚慶迎親送親車隊

      我們公司集合可利用資源,能實現(xiàn)別克(黑)車隊,奧迪A8車隊,皇冠車隊,法拉利(紅)跑車車隊,超長林肯,賓利車隊。除此之外,我們公司盡量滿足你們對車隊的要求,

      3、結(jié)婚攝影

      團隊擁有畢業(yè)于藝術(shù)與體育學院數(shù)碼藝術(shù)專業(yè)的攝影師,將全程拍攝記錄您的婚禮,潔白的婚紗,長長的迎親車隊,簡短卻發(fā)自肺腑的一句“我愿意”,戒指帶入無名指的時刻,互擁深吻的熱淚,親戚朋友真心的祝福??同時,我們將抓拍婚禮上的感動瞬間,并將其做成影集贈送于您,讓您回味無窮。

      4、創(chuàng)意喜帖

      略

    【企業(yè)策劃書】相關(guān)文章:

    企業(yè)策劃書06-05

    (經(jīng)典)企業(yè)策劃書10-30

    企業(yè)活動策劃書09-23

    企業(yè)項目策劃書11-06

    企業(yè)活動策劃書11-27

    企業(yè)策劃書【優(yōu)秀】08-19

    企業(yè)年會策劃書01-12

    企業(yè)策劃書范文09-13

    企業(yè)品牌策劃書10-26

    企業(yè)推廣策劃書02-21

    精品精品精品国产高清一级毛片| 丝袜制服影院首页| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| A在线观看免费网站大全| 超碰在线观91| 你懂的欧美在线| 韩国免费a级作爱片试看| 一区二区黄色毛片| 国产а天堂在线| 亚洲爱爱无码专区| 久久精品免视看国产。| 大屁股91精品| 亚洲二午夜福利精品一区| 天天爽免费视频| 亚洲最大视频网站| 裸体美女黄色网站| 不卡无码视频一区二区三区| 日韩孕妇孕交妊娠AV| vr高清亚洲精品二区| 一级毛片特黄视频免费观看| 大蕉伊人久久国产| 国产熟女高潮叫床视频| heyzo加勒比无码视频| 国产熟女老妇300部m| 久青草国产97香蕉在线影院| 在线精品自偷自拍无码中文| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 精品福利网址导航在线观看| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 国产又粗又大又硬免费视频| 91老司机在线播放免费观看| 亚洲爱爱网址| 久久精品国产福利国产琪琪| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 国产网站在线观看污| 中国a级毛片免费| 91露脸极品magnet在线播放| 英语老师解开胸罩喂我乳| 在线无码色AV| 大香久久伊人电影网| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| 日本熟妇色一本在线观看| 国语少妇高潮对白在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产精品无码素人福利免费| 久久精品免费线同性女| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 国产aV无码片毛片一级| 一个人免费观看黄色视频| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 初毛初精小男生Gay| 亚洲Av无码二区三区| 免费在线看精品国产| 无码人妻h| jk制服AV网站免费进| 床震国产1000部免费观看视频| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 印度人粗长硬強行配种| 久久伊人少妇熟女| 亚洲第一页黄| 朋友的丰满人妻无码系列 | 中国孕妇自拍孕交AV在线| 91国模精品| 国产双飞在线观看| 九九视频在线观看视频网站 | av丝袜中文天堂最新版| 6080YYY午夜理论片中文| 波多野结衣20p_亚洲色| 毛片无遮挡| 成年永久免费播放平台| 久久久久国色αv免费关看| 尤物在线视频国产m| X导航无码AV| 免费一级最婬荡视频| 2019最新国产不卡A国内20| 又大又粗又爽一级片| 国产一区二区三四区不卡| Free性亚洲| 精品欧美高清vivoesosex| 最新凹凸视频网| 巨胸喷奶水视频www免费网站| JIZZ成熟少妇| 国产做无码视频在线观看4388| 天天拍拍天天摸| 在线看片韩国免费人成视频| 国产又大又硬的免费视频| 白丝JK女子自慰直播喷水| 尤物蜜芽AV手机在线| 亚洲爱情精品一区| 女自慰喷水大学生高清免费看| 国产福利片在线| 中文字幕夫目前犯视频一区| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产一级牲交片高潮免费| 按摩午夜福利片| 久久国产尤物麻豆名媛| 巨茎人妖欧美hd| 少妇无码21p| 网址你懂的亚洲| 亚洲成a人片77777kkkkk| 国产孕妇露脸免费视频| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 18禁区免费观看网站在线| 日本护士吞精囗交图| 激情污视频免费| ★浪潮AV无码不卡| 亚洲精品福利视频久久| 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲国产欧洲综合997久久| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 制服丝袜无码视频在线网站| 大胆欧美熟妇XX动态图| 理伦亚洲手机在线观看| 少妇的肥蝴蝶18p| 国产高清精品一区二区三区| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 久久久国产亚洲一区| xxxxx精品视频| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 直接在网站上看黄色视频的网站| 大伊香蕉精品一区视频在线| 粉嫩AV导航| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 国产未成满18禁止免费| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| eeuss影院www在线观看免费| 在线观看免费完整版日本黄| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 国色天香社区视频观看| 无码国产伊人| 黑人与亚洲人精品视频| 亚洲成色在线网站| 不卡国产丝袜在线观看| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 欧美人妻少妇精品视频专区| 线日本妇人成熟免费| 久久这里精品国产99丫e6| 波多野结衣香蕉网| 亚洲综合色区中文字幕| 被干视频免费无码高清| 在线观看2022av网址| 亚洲日韩成人不卡网站| 亚洲一区二区三区片| 一本到高清视频dvd| 超碰公开让你爽| 大香伊蕉国产网站| 男同桌上课用手指进去了好爽| 亚洲免费图区在线视频手机版| 白浆出来无码视频在线| asian极品呦女xx农村| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 自慰在线日本| 男女日批视频免费看| 50岁毛茸茸视频| 又色又爽又黄视频| 人妻系列无码av| 天天做天天愛天天爽| yy111111少妇影院在线电影| 一区二区三区免费电影| 国产女人AV免费看| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 亚洲少妇色图在线播放| 污视频超长免费观看无遮挡| 欧美高清一区二区三区| 午夜福利影院网址| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产高清露脸| 亚洲天堂毛片网址| jk白丝自慰播放器| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 女人色极品影院| 2022在线国产视频| 五十路丝袜熟女视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 日韩中文字幕网先锋资源| 国产人成精品午夜在线观看| 国产超逼视频| 中中文字幕三区| 夜夜捅视频| 久久无码av一区二区三区| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 影音先锋男人网| 人人添人人澡人人澡人人人人| 26uuu另类亚洲欧美日本| 无码四区| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| H视频蜜芽网站| 伊人色合久久网| 国产在线视频国产永久| 新欧美整片SSS高清在线| 日本三级理论人妻中文字电影| 18女潮喷在线看| 性欧美乱子伦| 十次啦亚洲综合精品| jk美女露出尿口| 国产精品V欧美精品∨日韩| 爆乳放荡的女教师bd| 中国无码视频| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 亚洲成AV人在线观看橙子| 国产流白浆喷潮在线观看| MM性高潮在线| 高清黑人中出在线小视频| 男女啪啪2019国产| 男人边吃奶边添下面好爽视频 | 亚洲色多多在线观看| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | china中国人妻喷白浆video| 纯肉视频免费观看| 亚洲爆乳无码视频在线| 国产不卡无毒高清αv免费视频 | av在线免费久| av高清在线观看韩国| 亚洲成年人AV| 国产麻豆精品福利在线观看| 丁香五月天享婷婷激情| 老太婆BBwwBBww高潮| 美女黄视屏免费| 伊人白丝国产| 亚洲中文字幕网站你懂得| 伊人久久大香线蕉av影院| 尤物在线亚洲无码| https黄色又大又硬好爽| 久久久久77777人人人人人| 两个人看的www高清免费| 997xx亚洲第一区| 波多野一区在线观看| 国产色按摩视频在线播放| 国产成人综合| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 亚洲综合色区另类av| 午夜第一页欧美| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜 | 爆乳2把你榨干哦无码| 亚洲国产五月综合网| 色欧美精品视频在线观看| 激情五月亚洲综合图区| 亚洲 日韩 色 图网站 888| see国产精品免费| 国产69视频在线播放| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 人妻少妇456在线视频 | 波多野结衣久久C教室| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 国产美女喷水出来| 70歳の熟女セックス合集| 国内一级精品在线免费视频| 无码AV不卡AV一区二区三区| www.四虎在线| 2021av天堂手机版| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 老熟女激烈的40岁高潮| 亚洲人成影院手机播放在线| 午夜福利不卡片在线播放免 | 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产小嫩模无套中出| 40岁成熟女人牲交片| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 成人黄色视频播放165| a无码天堂2018在线| 国产婷婷综合在线视频中文| 在线国产一个色| 天天视频一区二区三区| 欧美人体视频一区二区| 久九九久视频精品网站| 国产浮力免费在线| 99re6在线视频精品免费| 麻豆国产极品系列视频| 国产 抽搐 喷水 在线| 18出禁止看的免费污视频| 国产精品美女久久久久久| 一区二区三区精品免费视频| 91精品国产福利在线观看| 在线播放AV网址| 东北熟女啪啪av| www.91超碰| 最新无码人妻婷婷| AV狼友在线免费| 一区二区中文三区无码激情| 波多野结衣系列无码午夜 | 性色AV网站在线观看| 日本韩国免费一区| 欧美久久一区二区| 野花视频在线观看免费观看最新| 国产农民工嫖妓老女人| 国产午夜一级| 高清性欧美暴力猛交| 18进禁美女网站| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| gif午夜影院| heyzo高清中文字幕在线| 国产高h视频| 538精品视频| 在线观看AV水多多| 国产99视频精品免费看7| 老女人擦她毛茸茸视频| 国产尤物yw在线观看| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 国产免费黄色片| 人妻熟妇无码在线| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 欧美成人天天综合在线| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产在线观看污污AV中文| 巨臀精品无码AV在线播放| 强奷无码| 毛片999天堂| 国产免费观看H| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 2022AV一区在线| 国产一区二区亚瑟影院| 99精品国产一区二区三区| 台湾男同激情videos| 你懂的在线视频网站观看| aⅴ淘宝国产在线播放| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 久久久噜噜噜久另类| 久久综合网站点击| 26uuu欧美视频在线观看| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 亚洲成a人在线观看片| 中文字幕无码毛片在线观看| 东方AV在线点击进入| 国产精品27页| 亚洲有码在线| 亚洲精品私拍国| 大黄国产精品永久免费| 97视频久久国产| 日本嗯啊视频在线观看| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 2021最新国产精品网站| 少妇大叫太大太爽受不了| 亚洲精品综合第一国产综合| A片调教在线免费播放网址| 国产情侣一区二区三区| 作爱国产男男| 精品黑色丝袜在线观看| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 伊人无码视频12| 亚洲午夜无码集| 在日韩AV无码精品区| 尤物色视频网站在线观看| 99久久国产精品无码| 国模欢欢高清炮交视频| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 福利姬喷水白浆在线观看| 男人无码视频在线观看| 爱情岛论坛无码AV在线| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 成 人免费 在线视频| 国产精品,欧美经典| 久久免费精品国产72精品| 一级特黄大片在线观看| 狠狠深爱开心五月| 26uuu欧美一区| 好紧好湿好硬国产在线视频| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 2022AV视频播放| 成年人视频一区二区三区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 最新国产乳头打孔视频欧美| 国产农村Av免费观看。| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 日本丰满熟妇又毛| 精品国产自产在线观| 亚洲无码3丨| 久久不卡日韩美女| 各种高潮抽搐合集666| 国产国产午夜精华免费| 成 人 A V 动漫在线观看| 中文字幕极速一区二区| 巨臀字幕一区二区| 免费人成视频激情999| 中文字幕va欧美精品| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产无套高清视频在线观看免费| 经典国产偷自视频区视频真实| Av网站在线观看手机版| 中文字幕无码视频黄色网站| 泑泑Av无码免费| 无套av在线| 宅男最新无码在线视频| 精品日本久久久久久久久久| 制服丝袜第一页在线观看| YY111111少妇影院免费观| 国产v片在线播放免费观看大全| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 又长又大又粗又硬的3p视频| 国产av有码| 韩国主播av福利一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 俄罗斯13女破苞| 依人青青青免费观看| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 8888四色奇米在线观看| 性动漫3d在线观看无遮挡| 国产亚洲日韩Av在线播放| 少妇夜夜试夜夜爽| 超碰免费电影91| 亚洲人成无码网www软件| 在线观看国产精品日韩av| 天堂AV熟女网站| 中文字久精品免费视频| 制服中文字幕第1页| 变态sm无码凌虐视频网站| 好吊色午夜免费福利视频| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 18禁特黄A级120秒试看| 超碰波多野结衣一| 亚欧日韩欧美网站| 国产女主播一二三区| AV不卡免费观看| 色久婷婷尤| 侵犯一区二区三区在线观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 很色很黄很刺激又免费的网站| 午夜理论片在线观看免费| 老女人亚洲老熟女| jk白丝极品18禁| 又大又粗又爽的毛片| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 护士被强侵犯在线播放| 亚洲人成网站7777在线| 朝鲜美女黑毛bbw| 亚洲大屁股xxxx图片| 尤物在线视频免费国产| 亚洲av永久永久在线私人影院| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 2012中文字幕视频大全| 被男人狂操视频免费看| 免费看国产曰批| 夜夜夜免费网站观看| 亚洲按摩在线看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 制服 丝袜美腿无码| 国内无码毛片| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 成 人 片 在线观看| 综合婷婷| 国产精品浪潮Av| 无遮无档爽爽免费视频| 中文字幕无码DVD| 影音先锋无码av| 国产白浆出水精选合集| AV换脸在线观看| 国产精品一区二区三级| 国产自偷自偷免费一区| 18禁亚洲无码| 嗯……啊 十八禁在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产网址在线| AV无码天堂久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 西西人体午夜视频| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 色综合 图片区 小说区| 国产精品中文在线陈冠希| 超清无码AV毛片| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 黄色视频一区二区,三区| 超碰在线免费无码| 成 人影片 免费观看| 国产在线一区二区香蕉 在线| 思思99re6国产精品视频| 久久久久亚洲一区二区三区| 免费a级毛片无码专区| 小屁孩和大人啪啪图片| 性色A∨人人爽网站| 最新成免费人视频在线VOD| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 亚洲无码在线中文字幕| 国产亚洲精品younv| 制服少妇电影院| 波多野结衣被操五十分钟视频| caoporon草棚在线视频147| 亚洲精品无码你懂的608| 久久青青草原av免费观看| 国产高清不卡一区二区| 又黄又爽无遮挡的视频| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产成人精品午夜福利app| 欧美成人免费网站| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 91极品尤物国产在线播放| 国产精品三级最新一区、| 永久免费的啪啪网站无限看| 无码看片在线| 最近在线更新中文字幕| 性色AⅤ在线播放| 在线精品视频成人| 亚洲成a无码| 久久久少妇| 在线亚洲男人深夜影院| 美女啪三区| 亚洲美国日本国产片| 国产精品一区二区av片| 国偷自产第一区| 最近更新中文字幕第1_| 三上悠亚福利一区二区| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 国产综合一区| 尤物人成视频免费观看| 东北粗壮熟女丰满高潮| 学习av在线播放国产| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 777精品免费视频| 67194成在线观看免费| 国产超短裙在线| 国产乱子伦露脸对白在线| 免费无码无遮挡裸体视频| 国产色多多在线| 亚洲色精品一区二区三区91| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| av无码久久久久久不卡网站| HD老熟女BBXXX| 欧美性爱AⅤ| 国产丰满麻豆videossexhd| 好好的日在线视频观看| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 尤物92福利视频午夜1000合| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 一中文字幕日产乱码va| 人妻少妇久久中文| 边做奶子边喷视频在线观看| 一二三区高清视频国产女人| av一级片| 国产XXXX做受视频HD| 99爱在线精品免费观看| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| Japanese五十路无码| 国产成人免费高清直播| 又污又黄又无遮掩的网站| 欧美性爱男人天堂| A级毛片小视频| 五月婷婷热六月激综合| 欧美色综合卡一卡二| 亚洲精品456播放| 波多野结衣高潮喷射| 日本老熟妇在线观看视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 日本成人在线免费一区二区| 一女多男喷潮视频| 亚洲va中文字幕欧美2| 69式真人无码视频免费| 老外和中国女人排毛片| a国产激情视频在线观看品善 | 毛片av网站| 久久精品青青草原不卡| 天天做天天爱天天爽天天摸| 日韩一区二区在线看精品| 不卡妓女一区二区免費| 宅男午夜视频| 九九爱WWW免费人成视频| av天堂中av世界中文在线播放| 午夜情视频午夜性视频| 欧美换爱交换乱理伦片| 91无码人妻一区二区三区| 亚洲欧美色国产综合| A春药视频| h视频无遮挡免费网站| 人妻熟妇丰满av无码| 野花视频在线观看最新免费3| 久热香蕉在线视频免费播放| 国产A∨国片精品JK制服| 潮喷在线无码白浆| 亚洲免费鲁丝片| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 亚洲黄色小说在线观看| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 三级全黄的视频在线观看| 999午夜福利国产在线观看| av天堂免费在线观看| 澳门一级a视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 久久久久亚洲精品成人网| 国产女主播在线观看| 色呦呦在线免费视屏| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 日韩无码天堂| 白丝无内在线观看国产| 国产对白刺激视频| 国产成人亚洲精品另类动态图| 又黄又硬好爽免费视频| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 丝袜资源av中文字幕| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 国产情侣偷情盗摄| 百合AV纯肉无码| jizz日本免费在线观看| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 快感av天堂| 精品一区二区三区视频在线观看| 欧美A级视频一男二女| H纯肉在线播放| 国产人人模人人爽人人喊98| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 亚洲性爱一区AⅤ| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 把腿扒开让我添动态图| 国产一区二区三区妓女| 真实灌醉高中生的国产| 天堂亚洲2017在线观看| 亚洲成a人片在线观看无吗| 正在播放熟女少妇| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 两个人的在线视频免费观看| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 国产精品第17页| 公大ji巴给你h| av秀在线观看| 扒开双腿猛进入免费观看污 | 老子影院午夜伦手机不卡国产| 二次元18禁自慰喷水漫画| 中文字幕一区二区三区绿巨人 | 国产免费网站看v片在线无遮挡| 免费午夜无码18禁无码影院| 在线播放女人和拘做受| 国产AV综合第1页| 色费女人18毛片a级毛片视频 | 亚洲女同网站视频| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 一本到国产在线精品国内| 国产精品夜间视频香蕉| 91无码人妻一区二区三区| 久揉在线电影免费| 男人舌头进女屁股视频免费| 边摸边吃奶边做视频网站| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 国产国产亚洲大学生| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 亚洲图片手机视频手机小说 | 亚洲人成无码综合网| 亚洲国产日韩不卡| 在线免费观看喷水| 亚洲午夜无码AV不卡| 真人h视频免费网站在线观看| 国产挤奶水在线观看播放| 日本少妇强奸中文字幕高清| 影音先锋一区二区资源站| 亚洲揉捏视频| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 在线观看你懂的网站| 正在播放的k8毛片| 亚洲一区国产精品| AV在线 成H| 亚洲精品无码久久不卡| 呦泬泬精品导航| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 国产高中生Av在线播放| 国产精品女人的天堂| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 一道本日本久久| mmm国产在线人成| 亚洲伊人久久综合影院| JiZzJiZZ國产50岁| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 亚洲第一aⅴ在线| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 超碰97视觉盛宴| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 丁香五月欧美激情综合站| 无码专区一区二区三区久久| 国产美女高潮流白浆免费视| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 亚洲七久久之综合七久久| 日本公与熄乱理在线播放| 国产av永久精品无码| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 国产视热频国只有精品| 欧美成人天天综合在线| 美女末成年视频黄是免费网址| 18禁老湿私人48试影院| 成人午夜男女爽爽视频| 日本WWWXXXX在线观看| 国产JJzz视频| 一本久久伊人热热精品中文| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| chinese粉嫩高潮videohd| av在线大量无码| 国产H片在线播放| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 综合图片第二页| 2022年国产区在线观看免费视频| 亚洲线路一国产线路| 久久久久久中文字幕人妻| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 777黄色视频在线观看| 国产女主播喷出白浆视频| 色综合久久sm| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 偷拍中老年熟女综合| av小电影无码高清| 最黄最刺激的网站| 在线不卡无码| baoyu135国产精品tv免费| 东北美女毛多水多爽视频| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 小屁孩玩熟女国产| 百合AV纯肉无码| 996热精品视频在线观看| 日韩A无V码在线播放| 亚洲二区在线| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 很刺激很黄的小视频在线看| 亚洲无码xxxxx| 一个人看的www视频免费在线观看| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 99久久精品无码专区免费东京热| 啊好痛不要视频一区二区三区 | 国产免费网站同性| 禁止18在线点击进入看片尤物| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 九九九九九国产天堂| 一级黄片无码在线| 中文字幕久久九九| jizz97超碰在线| 色多多AV在线| 亚洲高清自慰熟女| 国产又色又刺激高潮免费看| 国内私拍哺乳精品视频| 日本最新免费区中文| 午夜国产无码片| 男人午夜影院| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 欧洲无人区天空码头iv| 自慰r18午夜国产| 女邻居丰满的奶水| 国产成人av免费观看| 久久超级碰碰| 亚洲毛片A级| 色爱综合区图片| 18禁免费网站在线| 永久看免费40分钟| A级黄毛片| 永久在线视卡须免费观看| 国产女人爽的流水的视频| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 亚洲乱理片在线观看中字| 国产精品久久香蕉视| 粉嫩 白浆 熟女| 亚州日产中文字幕无码| 国产曰的好深好爽免费视频| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美激情在线视频| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 波多野结衣手机在线aⅴ| 国产精品一区二区三区99| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 国产91专区一区二区| 澳门免费视频无码| 193AV尤物影院在线观看| 色综合天天综合网国产成人网| 国产夫妻在线视频| 中国精品黄片| 娇妻粗大高潮白浆国产| 2020每日更新国产精品视频 | 国产a∨国片精品白丝jk制服| 亚洲无码PRON| 中文国产日韩欧美二视频| 岛国av无码免费无禁网站| 欧美大片免费aa级动作片| 日日操夜夜摸| 91视频网| 麻豆国产成人AV| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 加勒比人妻在线| 性天堂Av系列孕妇网| 澳门免费无码AV网站| 波多野结衣在线一区| yy111111少妇影院里无码| 国产美女裸露免费看视频| av嫩草研究院| 久久综合伊人77777尤物| 又黄又爽又刺激的网站的| 天天爽夜爽免费精品视频| 白浆高潮在线| 97超碰免费在线| www欧洲ww在线视频看| 亚洲欧洲中文高清| 999国产精品| 超碰不卡在线| 久久电影国产亚洲欧美精品| 美女裸乳头黄色网站| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 精品精品国产高清a级毛片| 日本xxxx丰满超清hd| 加勒比无码一区0| www.在线观看AV天堂度假村| yy8090无码亚洲成a人片| 99久久露脸精品视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 一本久道久久综合久久| 久久99精品这里精品动漫6| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 97se爱亚洲综合| 国内a级一片免费av| 久久国产品野战| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| AV天堂久久天堂AV色综合| 超碰日韩AV在线| 亚洲一区二区精品观看| 在线观看免费国产污网站| 国产人碰人摸人爱视频| 在线免费看AV色多多| 24小时A毛片免费看| 亚洲熟伦在线视频| 亚洲自偷自拍另类小说| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲婷婷丁香九月综合| 3D无码黄片在线免费看| 另类小说综合网| 国产A√无码专区| 尤物在线观看国产视频| 国产嘘嘘在线视频| 成年女人黄色视频免费看| 五级黄成年影片免费| 成年女人毛片免费观看com| 男人扎爽进女人j网站免费| 人妻 自慰 偷窥 无码| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 国产高清午夜| 国产高清线观看网站| JAPANHD日本乱厨房| av无码不卡在线观看网址| jiZZ日本护士视在线观看| 亚洲中文字幕在线爆乳| 久久精品视频国产| 中文字幕无线观看免费| 2020av无码免费| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 久久狼人香蕉网美国c片| 国产高潮流白浆喷水免费| av—极品视觉盛宴正在播放| 黑人巨茎美女高潮视频| 巨臀精品无码AV在线播放| 国产午夜男女乱婬真视频| 口爆吞精视频| 中国一级特黄刺激爽毛片| 在线岛国爱片免费观看| 337P啪啪视频| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| yy111111少妇影院手机在线视频| 制服丝袜无码国产| 欧美日韩国产视频二区| 永久av在线网站| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| AV水多多在线观看| 亚洲av久播在线观看| 激情午夜福利| 国产区欧美区三上悠亚| 亚州www免费| 在线看情侣国产一二区视频| 久久婷婷五月综合视频| 69堂福利精品| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 日无码一区二区| 亚洲叫床声| 成 人 h在线观看| 少妇自拍视频一区| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 激情婷婷中文| 5060午夜毛片免费看片| 国产人成午夜免免费观看| 日韩无码尤物视频| av在线动漫h| 国产在线精品一区二区三区| 日本真人啪啪免费无遮挡| 国产亚洲一区二区三区不卡| 国产小屁孩草大人| 精品久久无码中文字幕| 亚洲欧美国产人成不卡| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 国产三级韩国三级理| 久草香蕉97在线视频| 亚洲另类自拍一区| 波多野结AV在线无码中文无删减| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 中文国产成人精品久久一 | Hⅴ无码国产亚洲大全| 春宵福利导航AⅤ| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产成人久久a免费观看| 国产精品一区二区久久不卡| 中文字幕日产乱码久久| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 女高中生被强奷免费网站| 国产出差在线播放| 亚洲一区无码制服丝袜| 玩弄美妇系列熟女视频| 久久国产三区| 97久久超碰极品| 中文天堂最新版资源www| 国产a免费一级视频| 午夜电影福利网| 欧美激情交换| 在线观看亚洲精品国产福利片| 伊人色综合一区二区三区| 成人国产精品日本在线| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 久久青草国产免费频观| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 18禁黄网免费| 久久国产品野战| 一本之道高清乱码久久久| 很黄很色很污18禁免费| 大波妺AV影视| 成在线人免费视频播放限制| 自慰喷潮免费观看| 高潮福利视频导航| 18ppp禁止欧美视频| 成年女人A级毛片免| 日本阿v高清不卡在线| 4438一级特黄大片视频在线播放| 久久伊人再| av无码免费岛国动作片久久| 国产xxxx做受视频国语对白| 又黄又粗又大的大黑吊| yy111111人妻中文字幕| 夜夜夜看夜夜爽| 欧美白人极品18一19HD| 真人男女猛烈裸交动态图| 被水电工侵犯系列AV| 最新尤物国产在线观看| 国产一区二区精品久久| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 亚洲大成色www永久男同| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 91超碰人人爱香蕉精品| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲欧美一区三上悠亚| china13末成年videos野外| 操逼视频第一页| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 九月久久婷婷国产麻豆| 不卡无码网| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲av网址在线观看| 在线精品不卡娇小初叫videos| 亚洲综合色88综合天堂| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 亚洲特级毛片无码AV| 高H视频在线| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| a午夜国产一级黄片| 好硬好大好热好爽视频| 99re66在线精品免费观看| jk制服白丝自慰| 特级婬片女子免费高| 亚洲国产第一站精品蜜芽| Y1111111手机在线观看| yw无码在线| 久久国产精品-国产精品| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 欧美成人免费在线视频1| 国xxxxx在线免费播放| 800αV色多多视频在线| 亚洲AV一二三又爽又色又色| av无码人妻| 久热热女免费视频| 一女4p三黑人免费视频| 中文字幕无码第一页| 超级丰满大爆乳在线播放| 成 人 黄 片免费观看| 国产精品1000部在线观看| 中文 无码 亚洲制服 师生| yy111111电影院少妇影院| 91在线极品视觉盛宴| 国产午夜福利在线观看视龊| 国产免费av一区二区三区| fuck四川老女人hd| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 影音先锋男人看片av资源网在线| 97超碰視覺| 男吃女下面玩高潮视频| AAAA免费网站| 国产秋霞国产在线| 毛片在线啊啊| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 尤物AV在线| 老汉A影院| 男女裸体性色免费放| 日韩美女百合一区二区| 亚洲性爱区免费视频一区| 真人作爱80分钟免费看视频| 成年女人免费视频播放体验区| 免费永久观看美女裸体网动漫| 一个人看的视频www在线| 亚洲v有码天堂| 伊人久久大象精品| 国产女m羞辱调教视频| 最新国产在线不卡黄色网站| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 欧美精品专区高清在线爱美| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 国产自慰在线观看| 亚洲无码Av一区二区三区,| 精品国产杨幂在线观看福利| 色综合色狠狠天天综合色 | 中文字幕与邻居少妇性刺激| ā片免费观看网址| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 成熟女人免费裸体视频| metart精品白嫩的asspics| 麻豆国产原创视频在线播放| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 亚洲熟妇在线播放| 国产高潮流白浆喷水| 亚洲第一大成网站| 韩国产三级三级香港三级日本| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 波多野结衣无限次高潮| 又爽又刺激免费男女视频| 在线观看国产在线观看污| 激情六月少妇| 视频一区无码| 手机在线播放成播人视频在线观看| 国产小孩cao大人| 120分钟免费用机机视频| 华人无码在线| av天天干天天操| 亚洲色欧美在线影院| 日本电影午夜福利| Av 动漫H肉在线观看| 亚洲午夜久久久影院| 3D动漫精品啪啪一区| 少妇配种视频在线观看| 少妇把腿扒开让我添69| 国产免费看久久久| 亚洲中文字幕久在线| 四虎美女色黄网站| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 香蕉一区二区三区观| 亚洲国产欧美在线看片一国产| AA级女人大片免费视频| 草草在线这里只有精品| 亚洲欧洲日产无码| 波多野A∨无码中文| 国产激情丝袜破除在线观看| 俄罗斯第一次处破女| 中文字幕午夜福利片在线播放| 91精品国产福利在线观看| 人妻av无码av中文av日韩av| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 久夜人成网站免费看| 精品国产福利在线观看| 亚洲日本乱子伦XXXX| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 欧洲无码在线看| 不卡影院日本成人| 九九99久久精品综合| 成年人六九视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 国内一级精品在线免费视频| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲天堂国产av| 关晓彤被高潮出奶水| 裸妇厨房风流在线观看| 日本A级片网址| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 久久丫精品国产亚洲av| av大片在线| 日本免费观看永久片| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产午夜免费不卡精品理论片| 2021国产精品自产拍在线观看| www美女少妇日韩| 爆乳白丝护士自慰喷水| 人妻中文无码就熟专| 日韩 果冻 传媒一区| 午夜福利视频网站最新| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 最新午夜福利在线观看网 | 18成禁人看免费无遮挡床震| 97色在线观看| MM131亚洲国产美女久久| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人 | 中出无码一区| 国产精品一区二区在线观看99| 又色又爽又硬又刺激的视频| 国产96视频| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 亚洲精品无码专区| 中文字幕无码免费久久99| 成年女人免费播放专区| 青青草原国产AV福利网站老师| 三级中文字幕永久在线| 乱码熟女| 产精品视频在线观看免费| 国产片精品mv在线观看| 久久久久精品国产三级| 精品人妻少妇一区二区三区| ZOZOZO另类人禽交| 5060永久一级毛片| 亚洲人成电影网站色MP4 | 美女被被视频一区二区三区| 最新成免费人视频在线VOD| 国内少妇自拍区视频免费大全| 24小时日本在线视频网站| 国产黄片一级福利| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 91在线超碰| 好爽…又高潮了十分钟试看| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| ww国产AV,com| 高清不卡二卡三卡四卡免费| g片男a同志y免费网站欧美| 香蕉婷婷在线观看免费| 娇妻与老头高潮在线观看| 色婷婷狠狠色丁香五月| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 亚洲无码在线免费在线观看| 欧美成人www在线观看秋霞| 秋霞导航一区二区| 被公牛日到了高潮| 久久婷婷丁香| 很刺激很黄的小视频在线看| 午夜女上男下XX00XX00动态| 殴美亚洲动漫视频| 国产精品自产拍在线观看免费| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 影音先锋aⅴ无码资源网| 尤物jk自慰制服喷水| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 67pao国产成视频永久免费| 激情视频一区二区三区| 国产福利小视频| 国产96视频| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 99碰碰在视频免费公开| 国产在线H观看不卡一区| 国产白浆喷水| 超碰人人透人人爽人人看| 黄色视频高清在线播放网址入口| 91无码人妻一区二区三区| 91精品国产高清自在线看超| 无遮挡男女一进一出动态图| 狠狠亚洲五月天| 亚洲VA中文在线播放免费| 欧美日本精品一区二区三区| 麻豆gv在线| 自拍三区| 白嫩饥渴少妇全身推油| 2021久久这里有精品免费| 超频视频在线公开视频| 国产东北黑龙江老熟女| 午夜伦4480yy私人影院免费| 澳门精品一区二区三区有奶水| 手机在线影院 国产 亚洲 | 高清播放器国产大片| CHINESE体育生露脸GAY| xxxxx波多野结衣电影| 中文字幕亚洲欧美专区| japanese国产高清免费| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 久久午夜电影院| 国产色综合情侣| 清纯视频亚洲无码| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲一区中文无码| 亚洲国产精品无码中文字视| av永久影院| 美女18禁大胸裸身网站| 最新亚洲无码大全| 大黄瓜无码av专区| 久久久亚洲av| AV无码一区二区三区国产| 亚洲中文爆乳AV| 又大又爽少妇毛片| 69无码网站| 久久精品免费 国产27 精品| 岛国精品一区免费视频在线| 国产在线jyzzjyzz视频网| 亚洲综合九一在现观看| 久久综合结合久久狠狠狠| Aⅴ色天堂| 国产AV精选久久久| 妇乱子伦激情| 欧美亚洲XH性影院| 大香伊蕉在人线国产2020年| 国产精品99久久不卡| 国产我和亲妺作爱视频免费| caoporm超免费公开视频| 日本不卡码在线网站| 性色AⅤ在线观看试看| 999久久久免费精品国产| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 女人的AV天堂| 天天狠天天透天天爽| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 中国老女人浓密多毛| 波多野结衣天堂网| 无遮挡女人高潮在线观看| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 女人高潮尖叫流水视频| Jizz国产一区二区| 粉嫩高中生的第一次| 亚洲色大成WWW永久网站| 色天堂在线观看| 白丝美女在线精品喷水视频| 国产高清在线精品一区app| 久久三级网站| 亚洲成a人片在线看| 无遮挡污网站在线观看| 国产亚洲日韩国网曝| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 放荡的教师中文字幕| 三上悠亚亚洲日韩二区| 思思久久97| 天天综合网久久综合免费人成| 最新的狼友网站| 潮喷无码正在播放| 18禁网站片| av人妻在线播放| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 人妻交换蜜芽第一页| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 无码av永久免费大全| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产精品视频乱子一区二区| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 又黄又爽又粗又长又大视频| 中文字幕羞羞无遮盖| 久久亚州私人国产精品| 亚洲男同视频在线| 777免费视频免在线看| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 18末年禁止进入免费网站| 国内美女白浆视频久久网| 国产精品1024文章| 午夜性爽视频男人的天堂| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 国产尤物在线视频| 又大又粗又长外国一级| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 亚洲精品无码m网站| 一级毛片美女性爱| 毛片在线区| av色综合网站| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 国产午夜成人免费啪视频| 亚洲第一网站男人都懂2021| 国内久久久久免费视频| 1000部未满岁18在线观看免 | 中日韩一区二区三区中文免费视频| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 少妇泬出白浆18P| 粉嫩高中生的第一次| 国产红杏AV在线网站| 国产精品久久久十八禁| 日本不卡不码视频在线观看| 夜夜摸日日操| 亚洲特级AAAAAA毛片| 国产无码一区二区三区在线| sm一区二区无码视频| 亚洲最大在线视频网站| 最好看的2019中文字幕视频| 真实处破女免费看| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 老司机午夜精品99久久免费| 五月婷婷精品| www黄片视频| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 少妇无码露出自慰15P| 日日躁狠狠躁喷水| 国产91video| 国产精品真实灌醉女在线播放 | 伊人婷婷在线视频| 亚洲一区公司在线| 福利在线观看a| av嫩模在线免费观看| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 成AV人片不卡无码| 大学生久久香蕉国产线观看| mmai精品视频在线观看| 18女下面遮图免费图| 上到少妇叫爽tube| 另类残虐变态在线视频| 亚洲多水视频| dvd无码在线视频| 欧美成人精品| 亚洲无码高清影院| 国产鲁鲁色| 亚洲欧美日韩成人一区| 4虎影院免费www| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产在线h| 在线萝福利莉18视频| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| av永久热线在线观看网站| heyzoAV无码视频| 18禁美女裸体免费网站| 亚洲二区在线| 97热久久免费频精品99| 吹潮视频国产| 又爽又大又紧的免费视频| 图片区小说区综合区97| 中文人妻不卡视频| 无码不卡影院| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 在线观看十八禁网站免费观| 操B小视频国产| 情侣自拍一区| 国产午夜福利在线永久视频| Chinese潮喷HD| 多毛日本熟妇人妻HD| 高清在线不卡一区| 久久香蕉精品香蕉| 日韩精品视频| 人人操人人操操| 亚洲熟妇激情| 国产成人免费永久在线平台| 中年熟女五十路免费观看久久| 92午夜福利100在线少妇| 狠狠cao影院| 双飞两个尤物老师| 少妇天天爽夜夜爽| av天堂线上| 性按摩XXXX| 日韩欧美亚洲最新久久电影院 | 欧美性爱在线| 视频一区 制服丝袜 古典武侠 | 亚洲嫩模白浆在线| 波多野结衣AV无码免费播放| 三级黄网站| 一区二区三区理伦片| 91aaa精品无| 欧美吹潮动态图免费| 国产免费交换配乱婬视频A | 一区二区av女教师| 女女同性黄网在线观看| 国产深夜在线视频| www日韩| 国产亲近乱子伦免费视频| 台湾男同激情videos好| 超碰在线下面| 亚洲毛片一区| 亚洲产在线精品亚洲第一站国 | 伊人五月天视频网站| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 久久99午夜成人影院| 先の欲求不満な人妻在线674| A∨黄网站| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 亚洲欧美日韩综合久久| 色多网站在线观看| 亚洲少妇少妇综合| 高中生自慰www网站| 久久人人妻人人人人妻| 一本大道香蕉中文视频| 99久久香蕉国产线看观香| 成人影院午夜男女爽爽爽| 超碰不卡在线| 亚洲无码电影院| 在线观看国产福利91啪| 岳的下面又大又黑又肥| 五月婷婷成熟少妇| 本免费av无码专区一区| 国产激情中文无码| 国产精品香蕉在线观看网| 国产乱子伦一区二区三区=| 西西大胆人体在线播放| 无码在线a视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲有码在线| 五级黄成年影片免费| 亚洲色大成网站WWW尤物| 亚洲黄色电影麻豆| 国产午夜无码片免费| 好硬好湿好爽好深视频| 草草视频免费网站在线观看 | 欧美日韩无大香| 日韩中文字幕dvd在线| 欧美粗大猛烈老熟妇| 五月天婷婷亚洲综合成人| AV一区网站| 极品少妇一区二区三区| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 久久精品丝袜不卡| 少妇太爽了在线观看免费视频| 欧美乱强伦xxxxx| 2021最新在线观看无码| 美女啪啪网站| 中文字幕日产乱码六区| AV天堂 手机在线观看| 国产沈樵AV剧情免费观看| 天天干天天日| 久久少妇精品视频| 中国丝袜1区2区3区| 色妞窝在线视频| a无码天堂2018在线| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 亚洲熟女激情网| 娇妻粗大高潮白浆视频| 欧美人与动牲交免费播放| 在线人妻无套内谢免费| 九九精品无码专区免费| 久久精品天天杨幂| 妺妺窝人体色www看美女| 久青青在线观看视频国产| 18禁美女黄裸Av网站| 爆乳无码AV国内| 波多野结衣车内乳精在线播放 | 国产XXXX免费观看高清视频| 摸到出水摸到高潮免费视频| 亚洲熟视频在线中文对白| 亚洲欧美成人a∨| 亚洲嫩模在线视频观看| 美女羞羞喷液视频免费1000| 又粗又大又爽又紧免费视频| 亚洲国产精品免费无码| 国产一级午夜 级观看| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 亚洲国产精品九月天| 亚洲av综合色区无码一区| 18白浆禁在线观看| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 成熟的人妻视频| gogowww大胆裸体艺术| 2021午夜福利理论片| 小少呦萝粉国产| 亚洲色诱一区欧美另类| av在线18| 99久久免费国产精品2021| 男女日批视频免费看| 无码专区3D动漫精品| 亚洲色欧美色2019在线| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 亚洲精品国产品国语在线观看| 亚洲无码在线免费在线观看 | 国产999在线视频| 熟女啪啪av导航| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 精品亚洲成a人片在线观看| 最新国产AV网址大全| 四虎一级毛片免费播放| 亚洲最大色倩网站WWW| 26UUU色五月| 在线播放天堂网av| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 国产交换配乱婬视频A| 成人午夜高潮免费视频| 无码视频伊人| Av首页在线播放| 久久这里只有是精品23| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 久久精品亚洲日韩Av| 日本不卡有码在线观看| 无码窝免费视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 五月丁香激情综合桃花影院| 无码多人3p| 持续高潮到抽搐翻AV| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 爱爱网网xxxx| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| yeyecao亚洲性综合久久| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 午夜激无码AV毛片| 中文字幕在线观看第2页| 久久综合久久综合久久综合久久综合 | A片调教在线免费播放网址| AV狼友在线免费| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲一区女教师| H无码纯肉无遮掩| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 日韩丝袜美女视频一区二区| 性国产毛片| 2019国产品在线视频| 福利网站欧美版| 中国丝袜无码一区二区| 2021中文字字幕永久在线| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 成在人线av无码免费看| 成人动漫在线观看网站| 天天欲色在线最新章节目录| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 99久久国产综合精品1| 久热爱精品视频在线9在线观看| 日本岛国18禁v片免费网站| 综合色久七七综合七七尤物| 欧美成在人线a免费| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 国产丝袜美女在线高潮| 国产欧美精品一区二区三区| A男人的天堂久久A毛片| 国产Av自柏精品| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 色综合久久中文综合网| 疯狂做受XXXX免费| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 8x免费视频专区| 又黄又猛又粗又大视频| 麻豆 亚洲无码| 插出白浆的动漫在线观看| 国产精品00校花H视频| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 国产制服丝袜在线观看| 国产理论在线观看| 精品明星系列无码专区| 在线孕交不卡| 国产不卡的丝袜综合在线| 久久综合无码中文字幕无码| CHINESE精品偷拍| 天天碰免费上传视频| 毛片一级精油按摩高潮无码| 国产亚洲精品影视在线产品| 草民电影网午夜无码精华| 亚洲一区三区| YY11111少妇影院| AV人妻无码不卡手机在线| 在线品爱网在线观看| 婷婷好紧好多水国产好硬| 亚洲午夜无码电影| 一本大道香蕉青青久久| 国产偷自交换校园激情| 国产裸体歌舞一区二区69网| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 作爱网址无码高清| 国内精品视这里只有精品| 国产在线精品笫三白丝| 真人牲交视频| 正在播放海南少妇推油自拍| 天堂一二三区免费观看| 国产的花视频在线观看免费| Av福利网| 国产av女高中生第一次破| 波多野结衣二区区在线| 性夜影院爽黄A爽在线看| 久久精品国产99国产精品| 午夜福利男女XX00动态图| 最新av无码一区二区| 伊人久久大香线蕉综合精品| 国产又黄又爽又色的网站在线| 禽杂交18禁网站免费| 双飞福利导航| 亚洲av色影在线| 中日欧美韩国在线观看| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 亚洲精品亚洲人成在线| 情侣自拍一区| 亚洲欧洲国码无码a| 69堂 福利| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 狠狠狠狠免费视频网站| 熟女少妇综合网| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 60岁欧美乱子伦XXXX| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 丝袜长腿第一页在线| 精品熟女少妇久久免费| 国产AV妓女影院| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲无码第一页| 97人人模人人喊直播| 国产AV巨作精品原创| 极品超碰| 精品三级网址| 国产女人毛片| 两个人免费观看日本的| 亚洲人片在线观看无码| 翁公在厨房和我猛烈撞击| А天堂中文最新版在线官网| 福利极品少妇水多| 亚洲一本之道高清在线观看| av在线中| 好大好硬我要喷水了视频| 一区二区无码中出| 中文字幕色哟哟| 波多野结衣无码在在观看| JK白丝班长胯下娇喘视频| 好涨好爽好大视频免费| 久久亚洲精品无码观看不卡| 天堂在线观看AV| 人与嘼av免费| 丁香六月在线综合激情视频| videosex高潮喷水| 777米奇网站| 在线观看高潮无码片| 亚洲日韩欧美每日在线| 亚洲按摩在线播放| 极品粉嫩小泬20p图片| 亚洲www在线| 欧美成人美综合在线观看| 欧美日日网| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 亚洲欧美闷骚影院| 97久久人人超碰超碰窝窝| 草在线9cao视频| 丝袜美腿控国产AV| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲丰满多毛的大隂户| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 国产精品日本一区二区三区| 久久久一本精品99久久精品6| 综合精品国产蜜芽| 日韩无码不卡| 17女下面流水不遮视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 国产精品熟女Av| 亚洲午夜无码电影| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 91日韩无码| 99九九有精品久久99| 国产深夜福利| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产欧色美视频综合二区| 巨胸喷奶水视| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 91视频免费观看| 国产午夜一区二区三区| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| WWW人成免费| 亚洲成片在线看无码| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 女人天堂av免费| 亚洲永久网站| 免费全部高H视频无码sm| 性高朝久久久久久久齐齐| 麻豆国产成人av在线| 午夜a福利| 超污自慰无码网站免费| 777狠狠| 18禁AV免费看| 亲热极品视频盛宴| 免费高清无码又刺激| 老师翘臀高潮流白浆| 公么吃奶满足了我苏媚| 91在线网址| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| www.999精品视频| 人妻丝袜在线| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 高潮喷水流白桨视频| 中国少妇和老外AV| 一本加勒比hezyo无码专区| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 2020天堂老司机最新视频| 性无码专区一色吊丝中文| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 黑粗一级黄色视频| mm1314午夜福利| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| a级国产乱理伦片在线播放| 十八禁在线观看网址| yy111111影院少妇| 国产精品原创AV导航| 天堂网WWW在线资源| 公么的粗大满足8了我| 天堂在线最新版www国产| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 国产女同视频| 亚洲欧美日韩综合久久| 一级岛国片免费精品| 成年女人视频在线观看777| 成年av免费免播放器无码| 免費一级欧美精品| 无码伊人久久大蕉中文无码| 国产XXXX农村野外高潮HD| av天堂永久资源网av天堂| 久久www免费人成看| 亚洲人成网18禁| 香蕉久久AV| 国产高潮大叫在线播放| 国产又刺激又黄又免费的视频| 亚洲第一区第二区| 一起看国产高清无码| 2020国内自拍视频在线播放| AV黄毛片| 337p粉嫩大胆噜噜噜| www.无码专区| 精美三级一欧美人成视频| 精品性爱AV| 污动态真人无遮拦视频| 国产第一综合另类色区奇米 | 在线激情欧美日韩| 波多野结衣AV无码免费播放| 日本午夜高清福利片| 波多野结衣一区二区三区av高| 亚洲人成网a在线| 裸体美女视频永久免费网站| caoporon草棚视频| 精品久久久久久国产张柏芝| 成人免费A级毛片无码网站| 9禁无羞遮视频在线观看| 日本人妻丰满熟妇区| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产午夜福利精品无码| 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 日韩AV高清在在线免费观看| 一区二区三区亚洲黑人| 最新四色米奇影视777在线看| 亚洲一级无码一区二区三区。| 久久电影国产亚洲欧美精品| 高H纯肉视频| AV网站官方在线| 久久熟女五十路白浆| 浪潮AV免费在线| 亚洲色大成网站www看下面| 中文无码电影| 国产 一区日韩| 亚洲欧美成人另类激情| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 亚洲免费污网站| 风韵熟妇无码基地Av| 欧美极品少妇性运交| 乱人伦中文无码视频在线观看| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 70歳の熟女セックス合集| 99久久et这里只有精品18 | www.伊人五月天| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 亚洲乱第二页| 99久高清在线观看视频完整版| A级黄毛片| 日本少妇熟女| av一区无码不卡毛片| 很性碰在线视频观看| 亚洲国产综合小蝌蚪| 99热这里只有精品超碰| 国产丝袜肉丝在线观看| 动漫美女丝袜高潮白浆| a网站在线观看| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 密臀AV一区东京热| 国内少妇一级α片| 出租屋嫖妓熟女| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 亚洲国产呦萝小初| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 性爽爽刺激视频午夜福利| 亚洲小少妇| 亚洲熟妇激情| 精品国产精品国产偷麻豆| 极品小视频影院| 亚洲永久精品ww47网站导航| AV手机在线播放网站| 亚洲熟妇在线| 国产又色又爽又黄好看的视频| 国产91口爆吞精| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 亚洲最大色首页| 99热线精品大全在线观看| 深田咏美国产一区| 2021A片免费在线观看| 无码精品孕妇视频| 国产性情高清AV| 又爽又黄又无遮挡国产| av好深好爽| 午夜成年奭片免费观看在线| 亚洲嫩模综合| 伊人无码观看| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 亚洲精选自拍不卡| 亚洲Av无码专区一区二区三区 | A4YY私人影院毛片免费| 国产日韩a视频在线播放视频| 高h美女视频在线观看| 忘忧草社区日本在线www清纯| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 无码一区二区在线| 国产99视频精品免费视看6| jzz日本护士| 亚洲永久无码观看| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 不卡视频无一区二区免费| 尤物人妻中文字幕| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 成年美女黄的视频网站| 久久无码字幕中文久久无码| 玩弄少妇水真多真紧视频| 在线观看免费视频| 女自慰喷水大学生高清免费看| 性殴美高清视频| 一个人在线观看欧美www高清| baoyu.岛国.av.无码| 国产浪潮A∨在线| 中出高潮流白浆视频| av无码久久久久久不卡网站| 日本成年H动漫网站| 新国产精品视频福利免费| 乱子伦AV无码中文字| 国内揄拍国内精品少妇| 亚洲欧美日韩成人一区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 1000部拍拍成人免费视频| 无码毛片av| 久久99精品国产99久久6| 90久久京东热加勒比一二区| 无码少妇一级AV便在线观看| 怡红院免费AV更新最新| 福利视频在xx| 香港三级日本三级韩级人妇| 高跟丝袜无码一区二区| 殴美女人色一区二区| 99国产亚洲精品美女久久久久| 67194熟妇在线现看路线1| 亚洲综合深爱丁香五月| h成年动漫在线播放网站| avtt天堂网最新地址手机版| 人与人性恔配视频免费| 太粗太大太深真爽视频| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 正在播放高潮喷水冒白浆| 五月天激情伊人| 性开放欧美大片∧V| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 十八禁www在线观看| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 日日操欧美视频| 日本三级中文字幕在线五区| 国产无遮挡免费视频免费| 嗯啊想要高潮了在线视频| 国产毛片视频| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕| 在工地里被弄得好爽| 国产av影视大全| 欧洲精品免费一区二区三区| 蜜芽一区二区三区国产精品| 国产在线观看8区| 日本带啪的纯肉免费动漫| 国产黑色丝袜在线观看片| 9LPORM自拍视频区| 时刻操亚洲无码| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 久久精品色老| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 888一级黄色网站免费看| 久久精品国产福利一区二区| 欧美亚洲免费成年人影院| 色秀视频在线观看网站| 中文无码字幕在线视频| 中文字幕永久一区二区三区| vr在线播放免费人成视频在线观看| 女高中生自慰污污免费网站| 一本色道无码道dvd在线| japanese高潮流白浆| 又大又硬好爽视频| 天天天欲色欲色www免费| 国产美女主播高潮| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 国产真实强奷版| H片在线播放免费| 久久无码专区国产精品| 国产日韩欧美不卡在线二区| 欧美日韩,中文字幕| 亚洲片十八禁污污污| 精品999无码在线观看| 亚洲国产原创私拍精品| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 国产av女高中生第一次破| 亚洲高清情侣网站| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 在线欧美sm一卡| 毛片无遮挡高潮免费| 国产一级午夜免费观在线| 国产精品jk白丝在线播放| 91青青草原在人线免费| 人妻无码Aⅴ中文系列| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 亚洲国产综合997| 最近更新中文字幕2019视频| 精品国产v无码大片在线观看 | 国产精品免费1024| 最新在线精品国产福利| 嗯啊午夜视频免费观看| 波多野结衣一区二区三区av免费| 天天躁天天爽天天高潮| 国产 AV 天堂| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看 | 999视频精品全部免费| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲欧美成人影院| 国产大全欧美美女色逼视频| 国产黑色丝袜在线观看19| 国产精品欧美一区喷水| 欧美成人a∨视频免费观看| 国产超薄丝袜脚交视频| 日韩一区二区三区免费视| 成a人v一区| 91老司机福利在线视频| 不断玩弄奶头高潮正在播放 | 亚洲一区无码精品网站| 亚洲的欧美性爱| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲a欧美| 亚洲天堂av.欧| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 日本亚洲色大成网站.www| caoprn在线视频免费最新地址| 性感JK福利在线播放| 欧美熟妇aⅴ网| 福利视频综合| 亚洲mm喷水| 亚洲a√视频| 狂野欧美午夜福利视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 一区在线无码| 国产欧美日本综合一区| y1111111少妇影院免费观看| 中文字幕无线观看免费| 丁香五月网久久综合| 久久精品国产亚洲av不卡 | 国产丝袜脚交视频在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 成年免费A级毛片免费播放| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 欧美日韩乱国产| 2020国产精品久久久久精品| 国产闷骚女人视频在线| 18禁1区| 久久亞洲國產精品1| 亚洲成a人片无吗不卡| AV十八岁在线免费观看| 亚洲免费av电影一区二区三区| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产精品热门Jizz| 尤物在线观看免费网址| 又爽又喷水的高潮视频| 天堂在线毛片| 最新国产AⅤ无码视频| 久久久噜噜噜久久久午夜| 日本a∨精品一区二区三区| 尤物视频在线观看8区不卡| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产亚洲精品无码专| 99精品无码视频| 国产乱干丝袜| 亚洲最大色首页| 百合AV一区| 久久香蕉国产线观看精品| 日日干天天狠狠干| jk软萌小仙女自慰在线| 国产免费观看调教网| 国产人前露出系列视频| 成在线人免费视频播放| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 亚洲N无码| av天堂日韩| 手机在线视频国产口爆| 国产美女高潮视频免费的| 亚洲天堂网在线观看| 一女多男3根一起进去视频| 国产孕妇福利3在线观看| 免费无码一区二区三区| 中国武警自慰全过程网站| 精品免费人成视频| asian极品呦女xx| 俺去俺来也在线www色官网| 中国少妇BBww| 亚洲日本va一区二区三区| 精品国产一区二区三区av| 不卡无码在线网站| av不卡中文字幕| 影音先锋熟女少妇资源网| 精品国产迪丽热巴在线| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 一区二区视频在线观看入口| 波多野结衣 一区| H无码中文字幕在线| 国产精品亚洲专区无码电影| 18级成人毛片免费观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放! | 在线电影欧美日韩国产| 无码熟妇AvDvD| good在线观看中文三级无码| 国内一级特黄性爱| 精品久久久久久久久久香蕉| 欧美x8X8| 日本不卡不码视频| 一级在线的视频少妇| ass人体少妇pics| 久久精品国产在热亚洲直播| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 亚洲综合无码久久精品综合| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 亚洲区综合区小说区激情区| 夜夜夜爽网站| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 出差上的少妇20P| 曰批免费视频在线观看40分钟| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| AV自慰网站无码免费不卡| 亚洲资源无码| 正在播放短裙丝袜美女自慰| OL超碰护士在线加勒比| 中文乱码字幕无线观看| 国产免费AV女| 成年人视频一区二区三区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 一级一片高清免费观看| XXXXX做受大片| 国产精品波多野结衣tv| 古代一级婬A片AAA毛片| 亚洲午夜福利一级无码| 亚洲宅男无码| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 永远免费的啪啪免费观看高潮 | 激情综合五月激情综合五月65| 又色又爽又黄的视频大片| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 久久国产亚洲精品无码| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| heyzoAV无码视频| 不卡了AV无码| 18勿进高清无码| 日本后进式动态在线视频| 亚洲男男gv手机在线观看| 爽死你个荡货H视频| 欧美另类极度残忍拳头交| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 一个人免费在线观看视频www| 中文字幕亚洲综合久久综合| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 大干网免费视频| 盗撮AV在线| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 東热无码激情| 麻豆国产成人AV在线网站| 中文字幕强奸视频| 自慰喷水免费网站| h无码高清在线纯肉| 又粗又长又硬高潮了视频| 天堂网在线观看视频| 亚洲国产爱A∨在线观看| 很刺激很黄的小视频在线看| 国产大屁股AV在线播放| 美女好全身无遮掩免费网战| 老熟女久久| 老熟女@tubeumtv| 色五月丁香六月欧美综合| 69堂国内精品片| 83kkk欧美在线| AV美女免费看美女免费看| 亚洲性爱网站在线看| 高H视频免费欧美| 久久久精品少妇| 性色的老年免费视频网站| 香港三级日本三级妇人电影| 亚洲伊人久久综合影院| 18禁人妻高清无码| 中文字幕人妻第一区| 福利姬国产白浆导航| 第八色丰满正在无码| 免费观看一级a女人自慰| 国产成人久久久久精品| 欧美人与动牲交大片| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 色哟哟免费视频播放网站| 张开腿我想在下面弄你| 赤裸裸美女AV在线网址| 美女被搞在线国产| 成年女人免费高清视频| 苍井空一区二区三区在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久久久久精品影院百花| 一区二区美女131| 丰满巨臀大屁股白浆| AⅤ天堂一二三区免费视频| 99视频有精品视频15| 永久免费播放一级| 83kkk欧美在线| 一边捏奶一边高潮视频| 成年在线观看| 2022AV在线视频观看视频 | av美女毛片色| 无码 亚洲| 国产成年无码久久久久毛片| 欧美成人天天综合在线| 无码A在线观看| 亚洲海量 无码a v 资源| 被黑人高潮喷水喷白浆| 人妻扶着粗大强行坐下| av中文字幕潮喷人妻系列| 一本色道无码道DVD在线观| 制服丝袜人妻中出第一页| 一道本无码中文字幕| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 国产污视频在线看| 亚洲人成网站999久久久| 成都午夜私人影院中文字幕| 亚洲性失禁专区| 一级yw视频在线播放| 波多野结衣高潮感受| XX00美女高潮视频| 亚洲色大成网站www喷水| 一区二区操久久| 印度幻女free性zozo交| 一本大道久久精品| 7m最新精品视频在线观看| 痴汉网国产视频| 欧美视频一区二区久久| XXXX欧美BBBB性疯狂| 男女激情无遮挡高清| 中国极品少妇毛茸茸| 国产又粗又爽的视频| 自卫喷水在线| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 我爱AV网站在线观看| 国产欧美va欧美va| 在线观看片a免费不卡观看| 久久伊人尤物视频| 真人无码作爱视频| 波多野结衣毛片免费版| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 四虎影无码| 日韩久久av电影| 日韩毛片日日爱| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 亚洲国产10p| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| www.2020.xxxx.囯产| 亚洲无码老师| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 加勒比人妻每日资源| av三区| 无码AⅤ最新av无码专区| 亚瑟影院AV无码一区二区| 无码动漫AV| 性爱视频在线看| AV 电影 在线观看| 在线观看最新国产精品| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 不卡无在一区二区三区四区 | 人妻无码少妇一区二区三区| 超碰99尤物在线| 国产午夜福利资源导航| 国产极品粉嫩泬免费观看| 在线看片免费人成视频在线影院| 成·人免费午夜视频域名停靠| 两个人免费观看日本的| 欧洲乱码伦视频免费| 999国内精品视频免费| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 久一久久久久久cao| 在线视频亚洲国产偷| 18禁成年免费无码国产| 黑人无码人妻系列| 国产成人AV天堂| 无码一区在线视频| 亚洲孕妇综合AV一区| 九九99精品视频| 2020国产精品熟女天天更新| 国产不卡一区二区三区免费视| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 精美三级一欧美人成视频| 国产美女久久片| 2020亚洲а v 天堂| 亚洲色图10p| 人妻丝袜无码视频| 搜一级毛片| 久久综合伊人77777麻豆| 国产AV巨制| 在线三级观看国产| 亚洲综合AV最大AV网站| 五十路在线欧美一区| 久久久不卡中文字幕| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 日韩AV无码大全免费观看| av动漫无码观看| 国产Av剧情电影院| 白丝制服被啪到喷水图片| 大学生男女真的曰批视频| 伊香蕉大综综综合久久| 欧美性爱男人天堂| 久久午夜理论| 白丝自慰一区二区| 妓女影院一区二区在线观看| 亚洲av永久无码精品放毛片| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 波多野结衣1区2区| igao视频在线观看免费| 国内揄拍高清国内精品对白| 波多野结衣亚洲图片| 国产AV综合第1页| 在线观看视频免费无码套内| 丰满人妻少妇| 精品福利综合网址在线| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 综合色区 p| 美女污污网站| 久久九九精品国产免费看小说| 久久社区久久久久| 18级成人毛片免费观看| 日韩蜜汁无码AV| 中文字幕无码aⅴ免费| 国产高清AV首播原创麻豆| h片成在线网址| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲第一二区Av| 久久99热精品免费观看| 午夜无码视频| 无码不卡人妻高清| 在线看永久AV片免费| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 天天人人爽人人爽人人爽| 亚洲AV中文二区| 超清无码无卡中文字幕| 国产精品热久久无码av| 国产精品欧美性爱| 制服丝袜中文字幕在线| 国产特黄a三级三级三级| 韩国AV免费在线观看| 精品精品欲天堂导航| 亚洲最新毛片一区二区三区| 日韩AV无码专区影院| 久久99热国产精品| 亚洲欲色自拍图片区| 调教娇喘在线观看| 射一射在线视频| 观看国产一级av| 草莓视频中文字幕人妻系列| 最新地址国产在线| 亚洲已满18| 国产精品拍天天在线| 777米奇久久伊人网| 波多野结衣无码电影伊人网| 极品少妇销魂呻吟av| 亚洲欧美视频一区| 在线观看免费h视频网站| 一边亲一边摸下面高潮视频| 国产亚洲日韩欧美特一级| 亚洲av网站在线| 妓女一区二区三区| 亚洲精品国产深夜小福利| 9966精品视频在线| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 日韩欧美A∨中文字幕| 中年熟女啪啪视频| 毛片在线网址| 中文字幕日产乱码一区| 日本无吗无卡v免费清高清| 91尤物系列在线播放| 日本阿v高清不卡在线| 污黄色过膝袜视频在线观看| 国产专区AⅤ在线观看| 在线播放国产白浆| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 亚洲欧美一区h| 亚洲无码专区在线看| 女性自慰片免费观看网站| 97偷自拍亚洲综合| 亚洲色大成网站在线观看| 巨臀中文字幕一区二区| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| av不卡最新无码专区| 国产高潮正在直播| 亚洲天堂国产视频| 久久同性视频| 69色色高清无码视频| 两女互摸自慰喷水爽哭文 | 日本一道综合久久aⅴ久久| 对着裤袜自慰在线看| 久爱www人成免费网站一| 白浆喷水网站导航| 美女露全身永久免费网站| 小辣椒福利视频导航| 亚洲有码av| 亚洲国产91在线精品国自产拍| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产日韩欧美不卡在线二区| 一级黄色网站在线免费看| 韩国色三级伦在线观看| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 中国大胆老太性视频hd| 亚洲黄色精品一区| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 国产精品 欧美性爱| 久久香蕉国产线看观看手机| 天天爱天天做男人的天堂| 亚洲αv毛片| 十分钟在线视频免费看| 2022在线视频国产免费| AⅤ色综合久久天堂AV色综合 | r级精品在线观看| 失禁大喷潮在线播放| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 老司机久久精品最新免费| 国产美女丝袜高潮| 国产三香港三级J| 亚洲成av动漫| 国产精品一区二区……~| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 波多野结衣亚洲图片| av无码东京热中文字幕| 无码肉色网站在线观看| 一级性爱免费视频| 女人AV天堂| 中国国产一级黄色毛片| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 在线观看亚洲一区二区三区| 亚洲欧美你懂的| 亚洲国产av黄片| 尤物H无码精品视频在线观看| 在线国产视频有码字幕| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 一本色道无码道在线观看| 亚州一区二区| 色综合久久狼人| mm1313亚洲精品无码久久| av在线se| 2019精品日韩产品在线| 欧美嗯啊视频免费观看| 办公室av在线播放| 精品亚洲av无码1区2区3区| 亚洲人成年女奶水| 性BBB欧美老妇胖老太| A一级黄色网站| 国产无遮挡又爽又刺激视频| free性玩弄少妇hd| 香蕉在线视频观看大黄| 曰本无码中文| 波多野结衣在线污| 香蕉国产线看观看| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 潮喷福利视频| 香港三级日本三级五月婷| 国内精品久久久久久久电影视| 性开放中文AV高清无码免费看| 18禁夜色福利院在线播放| 2020最新中文字字幕日期在线| 亚洲一区动漫3d专区| 不下载免费在线观看黄色网站| 国产依依视频在线| 2020亚洲天堂网| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 影音先锋精品男人资源站| 久久精品人人爽人人爽| av边做边流奶水无码| 丰满少妇高潮在线| 亚洲男人青草天堂在线| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 久久免费视亚洲无码视频| 中国JAPANESE少妇高清| 国产高清露脸孕妇系列| 艾草成人无码一区二区片| 亚洲中文国产字幕20| 国产盗摄免费视频大全| 日本免费高清一二三区| 国产成人8x人网站| 亚洲婷婷丁香九月综合| 狠狠五月深爱婷婷网| 免费可看的美女色视频网站| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 在线永久亚洲| 偷窥熟女大屁股对白视频| 午夜福利二区无码在线| sm重味十八禁视频免费观看| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 亚洲无码在线无广告| 夜夜玩AV| 理论喷水视频| 欧美成人手机在线网站| 国产精品网址| 美熟女A级作爱大片免费观看| 中文字幕无码精品综合| 久一福利免费视频| 欧美激情一区二区三区在线| 伊人狼人综在合线av| 午夜福利无码国产码| 草莓一二三区四区乱码草莓| 国产国人免费AV福利| 亚洲精品无码久久不卡| 有奶水AV中文免费在线| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 一个人在线看AV| 啦啦啦www在线观看免费高清老人 国产黑色丝袜在线观看片 | 亚洲欧美国产高潮网站| 超碰在线怎么不能看了| 激情久爱免费视频在线| 免费情侣作爱视频| av黄老司机在线观看网站| 夜夜爽在天天爱| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 成人性午夜免费视频网站| 亲热极品视频盛宴| 综合色天天鬼久久鬼色| 又大又粗又湿的免费网站| 欧美性爱之品爱网| av中出在线看| 2022国产小视频手机在线| 少妇熟女亚洲视频| 在线免费观看无码A| 国内精品视频一区二三区不卡| xvideos国产中文在线观看| 亚洲色欲网熟女少妇| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲欧洲视频在线观看| av片无码高清| 国产日韩āv在线| 少妇把腿扒开让我添69| 一区二区三区av在线| 久久久噜噜噜久另类| 国产免费交换配乱婬视频A| 无码人妻丰满熟妇区丶| 中国女同视频网| 午夜美女一级A级视频| 亚洲人成网站18禁止人小说| 国产丝袜无码一区二区三区| 在线看片免费人成视频网| 波多野结衣一级AV| 中国国产野外1级毛片视频| 高清视频一区二区三区| 95偷拍午夜Tv视频| 2022国产无码在线视频| 久久精品二区中文字幕| 嗯啊视频在线免费| 99久久无码一区人妻| 在线观看午夜福利院视频| 国产精品福利网址视频| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激 | 国产AV美腿精品| 亚洲欧洲日产国产无码| A∨站尤物福利视频| 线国产免费在1区2区3区| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片 | 尤物av二区| 久久成人国产精品| 国产精品福利自产拍在线观看| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 一区日韩二区欧美三区| 狠狠综合久久久久综合网| 一级无码黄片| 91尤物电影在线| 中国老熟妇高潮大叫| 草草在线这里只有精品| 午夜福利第一页| 337P人体大胆扒开下部自慰| 91青青草原国产免费播放| 精品丝袜国产自在线拍小草| 无码熟妇| 男人j进入女人j内部免费网站| 尤物av无码国产在线看| 夜夜操亚洲女人| 亚洲免费五码高清视频| 浮妇高潮喷白浆视频| 婷婷色丁香综合激情| 60岁老年熟妇在线无码| 国产一级特黄aa大片| 野花视频最新免费完整版在线观看 | 亚洲无码又爽又刺激| 国产爆浆受不了了喷水| 2020高清无码视频| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 亚洲欧洲日产国码熟女| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 成 人 网站 在线| 不卡的中文无码av看| 老司机精品线观看视频首页| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码一区| 五月天伊人网| 18禁黄免费| 你懂的在线观看网站| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 亚洲毛茸茸bbxx| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 亚洲无线不卡在线观看 | 久久久亚洲日韩精品| 国产中文在线视频播放| 亚洲无码视频一区:| 国产杨幂AV福利在线观看| 18禁男人用j戳美女免费网站| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 极品精品国产粉嫩在线观看| 自偷自拍色999| 中出一区二区视频在线| 亚洲精品无码成人片久久| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 亚洲gV无码专区首页| 又爽又刺激的免费视频动漫| 孩交VIDEOS精品乱子| 欧美成人精品视频在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 国产美女的高潮| 午夜第一页欧美| 好大好爽456在线观看| 风韵犹存的美妇如狼似虎 | 国产直播蜜芽aV| 国产高清视频在线观看无缓冲| 一本二本黄色视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 日本xxxx色视频在线播放| 一级欧美日韩理论片| 天堂AV里番在线观看| 久久精品国产久精国产69| 亚洲国产免费男男| 韩国娇喘床震18禁止观看| 美女 两个人的视频免费观看| 古代一级aⅴ无码毛片| 把jk制服美女弄到高潮视频| 被操高潮喷水不断在线观看| 亚洲三级网址| yy1111少妇影院| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 亚洲你懂的官网| 被债主在夫面前人妻被强| 日韩在线直播天堂Av| 超超碰碰插进去| 国产精品自产拍在线观看免费| 亚洲AV无码专区国产| 正在播放 国产精品推荐| 国产成aV人在线视达达兔| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 国产性产一级Av片| 久久久伊人天堂网| 波多野结衣色av一本一道| 亚洲精品偷拍自怕| 免费裸体黄网站免费看| 国产农村乱子伦精品视频| 一本综合狼友精彩视频日韩| chinese打屁股女视频网站免费| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 一卡二卡三卡四卡网站| 2021最新免费啪啪| 中文字幕无线码第一页| 激情AV忘忧草| 精品国产免费人成| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 午日日日夜夜夜| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 久久国产精品无| 国产一区二区黄| 日韩AV无码免费一区二区三区| 欧美性爱一欧美精品| 亚洲熟妇少妇任你躁| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 不卡网亚洲无码| 欧美性爱一区| 日韩av网址大全| 亚洲电影天堂在线国语对白 | 亚洲人成网站7777在线| AV美女免费在线| 依人青青青免费观看| 国产对白刺激视频| 另类专区欧美制服视频| 无遮挡污网站在线观看| 精品久久AV| 久久久噜噜噜久久网| 国产私拍久久| 国色天香在线观看免费完整版| 极品盛宴91在线| 亚洲免费在线久| 午夜福利电影网站| 久久伊人影院| 工地旱厕偷看女人大屁股| 精品91一区二区三区| 中文字幕人成乱码中国| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 非洲黑人最猛性XXXX| 丰满老师喷水| 国产高潮流白浆网站| 亚洲国产日韩一区二区在线| 国产精品久久齐齐| 久久AV免费观看| 日产在线播放视频在线观看| 亚洲制服丝袜一区二| 国产成片一卡二卡三卡| 91免费精品高清a| 久久精品国内少妇| 呦女 一区二区| AAV网站一区免费| 中文字幕中文无码不卡观看| 亚洲私人在线观看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 尤物网址在线观看| 大陆国语对白国产av片| 你懂的,在线看| 草棚CaoPoron超碰最新| 欧美freesix黑人又粗又大| 日日操日韩无码| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 东方av在线最新网址| 美女 两个人的视频免费观看| 公交车上人妻被涂春药| 7777狠狠网| 国产男女被愉拍在线视频| 亚洲综合天堂Av网站在| 国产精品草莓视频下载| 九九视频精品视频在线观看视频| 在线亚洲资源| 亚洲综合精品第一页| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 97超碰CAOPOREN国产| jk国产在线播放| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 国产真人无码作爱视频免费| 波多野结衣好大好紧好爽| 天堂色色色色色色色网| 国产w在线| 亚洲女人天堂2021| 未满成年国产在线观看| 久天啪天天99久久| 最新发布久久少妇中文地址| caoporn国产精品免费| 成人免费a级毛片韩国| AV免费资源网站在线看| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 午夜福利在线观看入口| 黑色丝袜无码中中文字幕| 婷婷悠悠色悠在线播放| 国产资源大草原视频| 午夜视频网址| 好诱人的搜子好爽免费视频 | 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 中文字幕无码不卡一区| 后交XX00动态图| 16周岁女裸体自慰高清| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 最新69国产成人精品视频| 久久久久久片视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 午夜美女福利视频| 中国老太卖婬HD播放| 又黄又爽又色视频电影| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 亚洲午夜福利在线视频| 影音先锋久久资源| 天天做天天愛天天爽| igao为爱搞点激情国产欧美| 亚洲熟女av不卡| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 加勒比无码在线综合| 老熟女另类| 国产精品免费αv视频| 圆产三级在线免费观看| 中国产看美女AV| AV无码片在线观看| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 无码一区二区三区| 992TV快乐视频一在线| 国产精品白浆永久网站| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫 | 国产卡一卡二卡三卡10| 俺来也在线中文字| AV影院无码| 亚洲最大色天堂| 国内熟女自慰免费看| 国产重口老太和小伙乱| 野花视频在线高清在线看| 国产精品一区二区三区 20p| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 四虎在线观看视频高清无码| 二次元国产在线| 我不卡 亚洲无码| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 永久免费裸体美女网站一| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 浪潮无码AV看免费大片在线| h喷水视频在线| 饥渴少妇高潮视频大全| 別揉我奶头嗯啊视频| 麻豆综合专区| 人妻无码专区一区二区三区| 国产激情在线观看免费视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| gv无码在线| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 一区二区三无码| 俄罗斯一级午夜福利| 波多野结衣在线观看一区二区| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 国产AV二区精品| 成年网站免费视频男男| 又黄又湿免费高清视频| 日韩av网址大全| 国产精品偷窥熟女精品视频| 4338×亚洲全国最大色成网站| 怡红院av色综合|