2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    活動策劃方案

    時間:2024-11-12 00:48:15 策劃書 我要投稿

    活動策劃方案(精選)

      為保障事情或工作順利開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的活動策劃方案,歡迎閱讀與收藏。

    活動策劃方案(精選)

    活動策劃方案1

      由于商業(yè)地產(chǎn)招商專業(yè)人才稀缺以及商業(yè)地產(chǎn)過量供應(yīng)的現(xiàn)狀,導(dǎo)致商業(yè)率上升及招商難度加劇。如何有效激勵招商團隊協(xié)同工作,在確保項目搶占先機的同時,又能滿足房企對商鋪質(zhì)量及數(shù)量的要求?本文在對行業(yè)中常用的招商團隊激勵方法總結(jié)基礎(chǔ)上,著重介紹單項獎激勵方式。

      一、招商團隊常見激勵方式

      招商團隊通常為房地產(chǎn)企業(yè)商管公司或商管中心以及商業(yè)項目中參與項目招所有員工,而針對招商團隊的激勵范圍一般為商管公司或商管中心總經(jīng)理、商業(yè)項經(jīng)理以及整個招商團隊。

      行業(yè)中對商業(yè)項目招商團隊激勵方式多種多樣,常見的激勵方式有薪酬激勵、獎金包激勵、單項獎激勵等。不同激勵方式具有不同的導(dǎo)向性——薪酬激勵及傭金是側(cè)重過程導(dǎo)向的激勵,對招商進度及過程質(zhì)量進行把控;獎金包激勵更多是側(cè)重的激勵,對招商完成時點及結(jié)果質(zhì)量進行把控;單項獎激勵靈活度較高,依據(jù)設(shè)現(xiàn)不同的導(dǎo)向性。

      所以企業(yè)在激勵招商團隊時,通常不是僅僅選取一種激勵方式選取激勵方式,從而實現(xiàn)既定目標。下文將對單項獎激勵方式進行著重介紹。

      二、單項獎激勵方案設(shè)計

      1、招商獎

      招商獎依據(jù)考核與發(fā)放周期的`不同,有“招商期間月度激勵”與“開業(yè)后統(tǒng)一激勵”兩種。

      (1)招商期間月度激勵

      A、獎金基數(shù):企業(yè)確定各級招商人員月度獎金基數(shù),對招商人員業(yè)績進行月度考據(jù)考核結(jié)果確定月度招商獎金。

      月度招商獎金額度=月度招商獎金基數(shù)×月度績效考核分數(shù)/100

      B、考核辦法:每月月初依據(jù)階段性招商目標,將任務(wù)分解到招商小組或個人。

      月度績效考核分=招商質(zhì)量分×招商數(shù)量分/100

      招商質(zhì)量評分:每成功招商一個商鋪,從商鋪招商達成時間、達成質(zhì)量、租金價格、租期、免租期、資料檔案等六個方面進行考核。商鋪招商質(zhì)量分為本月所有成功招商商鋪的考核質(zhì)量分的算術(shù)平均值。

      招商數(shù)量分:計算成功招商商鋪數(shù)達成率與成功招商面積達成率,取二者平均分作為月度招商數(shù)量分。

      成功招商商鋪數(shù)達成率=成功招商商鋪數(shù)/計劃招商商鋪數(shù)×100

      成功招商面積達成率=成功招商面積/計劃招商面積×100

      C、獎金發(fā)放:招商月度獎金次月考核并全額發(fā)放;主動離職的招商人員,不予補發(fā)上月招商獎。

      (2)開業(yè)后統(tǒng)一獎勵

      A、獎金基數(shù):企業(yè)確定租賃合同中每平米簽約面積獎勵標準,依據(jù)租賃合同的簽約面積及考核結(jié)果確定招商獎金總額,獎金額度可設(shè)置上限。

      招商獎金額度=租賃合同的簽約面積總額×M元/㎡×考核系數(shù)

      B、考核辦法:招商獎金額度確定首先要確定是否滿足下表,然后依據(jù)招商面積及租賃決策指標達成率實際情況確定考核系數(shù),考核系數(shù)在0-1之間,租賃決策指標包含:商業(yè)定位和招商業(yè)態(tài)布局;主力店、次主力店和停車場租金收益指標;主力店、次主力店的租賃年限和遞增率、裝修期及免租期。

      C、獎金發(fā)放:獎金發(fā)放采用遞延發(fā)放方式,項目開業(yè)后1個月考核系數(shù)不低于0.8,次月發(fā)放70%;開業(yè)后5個月考核系數(shù)不低于0。8,次月發(fā)放剩余30%獎金。

      開業(yè)后空鋪招商完成率直接影響遞延支付的招商獎金發(fā)放。主力店必須在60天內(nèi)招商,90天內(nèi)開業(yè);非主力店必須在30天內(nèi)完成招商,60天內(nèi)開業(yè)。若未在規(guī)定期限成招商:

      a)空鋪面積≤3000平方米,扣減該項目剩余應(yīng)發(fā)招商獎金的50%;

      b)3000平方米<空鋪面積≤8000平方米,扣減該項目剩余應(yīng)發(fā)招商獎金的100%;

      c)空鋪面積>8000平方米,由總裁確定處罰方案。

      2、開業(yè)獎

      如項目按照既定時間開業(yè)且營業(yè)面積達到預(yù)定目標以上,還可以設(shè)置開業(yè)獎對參與項目前期開業(yè)籌備人員進行獎勵。

      A、獎金基數(shù):依據(jù)招商傭金一定比例確定招商開業(yè)獎金基數(shù),依據(jù)開業(yè)招商考核情況確定實際獎勵額度。

      實際招商開業(yè)獎金額度=招商開業(yè)獎金基數(shù)×招商開業(yè)考核分/100

      B、考核辦法:參照表1對所有商鋪招商達成時間、達成質(zhì)量、租金價格、租期、免租期、資料檔案等六方面進行考核,依據(jù)項目中所有商鋪招商質(zhì)量確定招商開業(yè)考核分。

      C、獎金分配:項目開業(yè)是項目所有人員共同努力結(jié)果,所以開業(yè)獎分配也應(yīng)對招商人員以外的優(yōu)秀員工進行獎勵。

      D、獎金發(fā)放:開業(yè)獎金也應(yīng)該采用遞延發(fā)放方式,開業(yè)后的三個月內(nèi)全額發(fā)放(分期開業(yè)可以按照區(qū)域開業(yè)時間計算);開業(yè)獎發(fā)放前主動離職的招商人員,不予補發(fā)上月招商獎。

      三、A公司招商團隊激勵案例分析

      A公司初涉商業(yè)地產(chǎn)項目,準備開發(fā)并持有一處城市核心地段商業(yè)綜合體,項目周邊同時在建多個商業(yè)綜合體項目,A公司期望通過有效激勵招商團隊,在保證招商質(zhì)量的前提下,搶占先機、實現(xiàn)項目按時開業(yè)。

      第一步,A公司招商人員,確定60%固定薪酬、40%浮動薪酬的薪酬結(jié)構(gòu),并對招商人員執(zhí)行季度考核,浮動薪酬依據(jù)考核結(jié)果季度發(fā)放。

      第二步,設(shè)置招商單項獎對A公司項目招商人員進行激勵,項目在開業(yè)后進行招商獎分配,獎金計算方式如下,獎金總額上限為50萬元。

      招商獎總額=項目租賃合同的簽約面積總額×7元/㎡×招商獎考核系數(shù)

      其中,招商獎考核系數(shù)確定方式如下:

      1、開業(yè)招商面積達成率≥公司要求目標值,且招商質(zhì)量分≥70分,考核系數(shù)為1;

      2、公司要求下限值≤開業(yè)招商面積達成率<公司要求目標值,且招商質(zhì)量分≥60分,

      考核系數(shù)為0.5-1.0,具體由集團總經(jīng)理評定;

      3、開業(yè)招商面積達成率<公司要求下限值,或招商質(zhì)量分<60分,取消招商獎。

      4、招商質(zhì)量分=租金價格指標得分+商戶檔次得分

      招商獎采用遞延發(fā)放的方式,開業(yè)后的三個月內(nèi)全額發(fā)放。

      第三步,設(shè)置開業(yè)單項獎對A公司項目招商人員進行激勵,項目按時開業(yè)后進行開業(yè)獎分配,獎金計算方式如下,獎金總額不設(shè)上限。

      開業(yè)獎總額=項目租賃合同的簽約面積總額×10元/㎡×開業(yè)獎考核系數(shù)

      其中,開業(yè)獎考核系數(shù)確定方式:

      1、達到開業(yè)條件,準時開業(yè),且開業(yè)率≥公司要求目標值,開業(yè)獎系數(shù)在1-1.2間取值。

      2、達到開業(yè)條件,準時開業(yè),且開業(yè)率≥公司要求最低值,開業(yè)獎系數(shù)在0.8-1間取值。

      3、未準時開業(yè),或開業(yè)率公司要求最低值,取消開業(yè)獎。

      開業(yè)獎采用遞延發(fā)放方式,開業(yè)后的三個月內(nèi)全額發(fā)放。

      結(jié)語

      招商團隊的激勵要綜合考核“依據(jù)何種導(dǎo)向選擇激勵方式、如何綜合衡量商鋪質(zhì)量、如何確定招商工作的衡量標準、如何確定有效可行招商工作衡量標準的目標值、如何規(guī)避開業(yè)后商戶逃鋪風險”等因素,所以,前期招商方案的制定對于有效激勵招商團顯得至關(guān)重要。

    活動策劃方案2

      一、企業(yè)概要

      1.公司名稱:花樣年華茶餐廳

      2.組織形式:個體工商戶

      3.營業(yè)地點:嶺南大學(xué)內(nèi)

      4.主要產(chǎn)品:港式茶飲、糕點、燉品、冰激凌

      5.業(yè)務(wù)方式:早餐、早午茶、下午茶

      6.服務(wù)宗旨:美味、時尚、優(yōu)質(zhì)、健康,讓顧客滿意

      8.企業(yè)經(jīng)營理念:現(xiàn)代港飲港食的都市時尚風格、新鮮快捷、時尚美味、平民化。

      9.經(jīng)營戰(zhàn)略目標:發(fā)展極具現(xiàn)代都市特色的,體現(xiàn)港式風情的優(yōu)美環(huán)境,打造一個平民化的健康餐飲品牌。

      二、市場分析

      1.行業(yè)的基本特點

      1)食品多樣化:茶餐廳供應(yīng)了中式及西式的食品,更有不少香港特有的飲食。一間小小的餐廳菜單內(nèi)往往有數(shù)十種食物,選擇繁多,顧客能夠隨意搭配,以選擇合適的食品。

      2)講求效率:顧客光顧后自行到收銀處付費,而且不需要等候,由點菜至結(jié)賬都講求速度。

      3)食品價錢相宜:傳統(tǒng)食肆售賣的食品價錢一般比較貴。茶餐廳里的一頓飯可能只需10多元,茶餐廳里的常餐、快餐會包含飲料,或免費提供清水或熱茶。

      2.可行性分析

      1)嶺南的港式茶餐廳不多,而且價格較高,實惠優(yōu)質(zhì)的茶餐廳,正迎合大學(xué)生追求品質(zhì)和低消費的特點。

      2)雖然學(xué)校有食堂和很多攤點,早上忙于上課的學(xué)生,買早餐依然擁擠,因此快捷的茶點定會受學(xué)生親睞。

      3)大學(xué)生上課的時間不統(tǒng)一,因此吃飯的時間就不會集中。推出早午茶和下午茶正好滿足大學(xué)生的這種需求。就算有些學(xué)生沒到吃飯時間,也會想買些飲品和小點心。

      4)茶餐廳的食物品種多,每次都能夠換著搭配,每次都有不一樣的口感,對于樂于嘗試新鮮刺激的大學(xué)生,很有吸引力。

      5)港式茶餐廳的店內(nèi)環(huán)境時尚、優(yōu)雅、舒適,適合大學(xué)生休閑聊天、約會,享受小資情調(diào)的休閑氛圍,更能體驗到人性化的服務(wù)和更具人文特色的文化氛圍。

      3.競爭狀況

      校園內(nèi)有不少快餐店,比如快三秒、永生燒臘和巴拉。更有不少飲品店,比如地下鐵、大口九。這些商家在學(xué)生中形成很強的品牌意識。還有食堂、南區(qū)街一些攤點價格非常便宜,比我們有價格優(yōu)勢。

      4.未來發(fā)展趨勢

      雖然現(xiàn)在出現(xiàn)了個別連鎖式茶餐廳,與一定數(shù)量港式茶餐廳,但根據(jù)市場調(diào)查資料顯示,價格普遍偏高。再加上港式茶餐廳的特色食物和服務(wù),以及時尚、舒適的環(huán)境,我們應(yīng)該能有效地打入學(xué)生市場。在學(xué)生中樹立好的口碑后,尋找投資者,能夠在南通其它地方開分店。

      5.swot分析

      優(yōu)勢:地處學(xué)生密集區(qū),人流密集、商機無限,得天獨厚的環(huán)境;全新的設(shè)備,寬敞明亮的就餐環(huán)境,高性價比的食品,有利于銷售切入;經(jīng)濟型的人力構(gòu)架,高級服務(wù)模式,環(huán)境舒適。

      劣勢:新開業(yè),缺乏知名度,市場認知及接受有一個培植過程;

      機會:在高校內(nèi),市場容量大;地理位置得天獨厚,商業(yè)環(huán)境不可復(fù)制;新店、新員工經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),士氣不言而喻;周邊雖商家林立,但軟體環(huán)境不同,競爭力有強有弱,已為客源分流埋下伏筆;威脅:服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營成本又有直接和必然的聯(lián)系,如此

      則產(chǎn)品價格必然不會比競爭對手低,雖然總體上價格并不會太高,但相比之下,學(xué)生的經(jīng)濟承受能力仍無法支撐一日三餐都在我們店消費。而且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者,各地風俗與飲食習慣的不同,又產(chǎn)生了另一個問題,是否大多數(shù)顧客都能對產(chǎn)品認可或滿意呢,這也是需要接受考驗的。

      三、市場營銷戰(zhàn)略

      1.市場細分化

      消費群體;在校大學(xué)生消費動機;休閑

      行為特點;群體或個人消費

      2.市場戰(zhàn)略

      因為是剛成立的企業(yè),我們面正確是新的顧客,對顧客而言,我們的產(chǎn)品也是新的`,因此我們選擇多樣化市場戰(zhàn)略。相應(yīng)的,我們采取以下措施:

      1)可分發(fā)調(diào)查問卷,分析同學(xué)們對茶餐廳有關(guān)的建議和看法,以便更加同學(xué)們的需求和對產(chǎn)品和服務(wù)的要求。

      2)針對調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果,有側(cè)重的對餐廳細節(jié)方面進一步分析和完善,如裝修風格、價格等。

      3)對店內(nèi)員工進行培訓(xùn),保證她們能夠達到顧客服務(wù)的要求。

      3.市場營銷組合

      本企業(yè)的市場營銷組合策略為市場無差別策略,包括以下內(nèi)容:

      1)產(chǎn)品策略

      為顧客提供時尚優(yōu)雅的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時,制定較低的價位,推出品目眾多的食品和飲料,并隨意搭配。

      2)促銷策略

      廣告:在各學(xué)校宿舍和食堂派發(fā)傳單,加大宣傳力度;在店門口放置每周新品宣傳牌;店內(nèi)柜臺、點餐牌上對新品促銷進行醒目宣傳。

      營業(yè)推廣:在不同的節(jié)日推出不同的促銷活動;發(fā)布團購優(yōu)惠信息和現(xiàn)金券。

      3)銷售渠道策略

      營業(yè)初的主要目標顧客群體就是在校大學(xué)生,大在學(xué)生人流量大的地方做好宣傳,經(jīng)過店面直銷的方式進行銷售。

      業(yè)務(wù)不只定位在嶺南大學(xué)內(nèi)部,嶺南有電子商務(wù)平臺:vod在線,能夠加盟,提供網(wǎng)上訂餐服務(wù),將業(yè)務(wù)推廣到全市區(qū)。

      4)價格策略

      制定中低等價格以吸引有物美價廉心理和無固定收入的大學(xué)生。為盡快

      打響知名度,能夠擬訂出短暫的優(yōu)惠期,進行市場推廣,以便迅速強占市場,制造熱賣場,引起目標客戶群的廣泛關(guān)注,并利用“羊群心理”的消費心理,逐步推出創(chuàng)新的服務(wù)賣點,保持市場熱度。在客源穩(wěn)定之后,則進行必要的篩選。

      四、財務(wù)戰(zhàn)略(財務(wù)報告)

      1.資金預(yù)算

      1)營業(yè)設(shè)備設(shè)施:88,000

      電腦、柜臺、衛(wèi)生用品、大堂設(shè)備及戶外用品

      2)廚房設(shè)備用品:85,000

      爐具設(shè)備、加熱保溫設(shè)備、冷藏設(shè)備、排風設(shè)備、火鍋設(shè)備、煮鍋、蒸鍋、煎炒鍋、勺具、刀、廚房不銹鋼器皿、食物儲存容器、面包烘焙設(shè)備、廚房雜件

      3)餐飲設(shè)備用品:52,200

      飲水機、飲料機、陶瓷器皿、塑料器皿、榨汁機、咖啡機、咖啡壺、咖啡爐、玻璃器皿、餐飲不銹鋼器皿

      4)清潔衛(wèi)生用品:1,800拖把、掃帚、刷子、清潔工具、清潔護具、清潔劑

      5)洗滌設(shè)備用品:10,800

      洗碗機、餐具消毒柜、洗滌筐、洗滌劑

      6)餐椅餐桌柜架:84,200基于環(huán)境營造需要,配置或定制相關(guān)家具,但要注意家具污染問題

      7)其它設(shè)備用品:40,000

      8)裝潢裝飾:100,000

      9)場地租金:15,000按照月租費用測評

      10)物料儲備:20,000按照3天的儲備周期總計497000

      11)員工工資與人數(shù)預(yù)算

      糕點師2名1名4000元=8000元咖啡師2名1名3500元= 7000元服務(wù)員3名1名2500元= 5000元一個月工資預(yù)算金額= 0元11)廣告和推廣活動:30000流動資金需求總額:547000元

    活動策劃方案3

      設(shè)計意圖:

      數(shù)的組成和分解是數(shù)概念教育內(nèi)容中的一個重要組成部分。新(綱要)要求幼兒“從生活和游戲中感知事物的數(shù)量關(guān)系”,還要關(guān)注幼兒探索、操作、交流、問題解決和合作能力。上節(jié)課幼兒已經(jīng)學(xué)過了10的分成與加法,對于10的組成他們也已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗。

      活動目標:

      1、學(xué)習10的組成,感知部分數(shù)之間的互換、遞增遞減的規(guī)律。

      2、初步學(xué)習根據(jù)分合式列出相應(yīng)的加減算式。

      活動準備:

      1 、(小朋友的書)

      2、幼兒每人一張操作紙

      活動過程

      一、游戲“我說幾,你對幾”,復(fù)習6以內(nèi)數(shù)的組成

      游戲玩法:教師先說出總數(shù),比如5,然后邊拍手邊說道:“我說1,你對幾”,幼兒邊拍手邊回答道:“你說1,我對4”。教師繼續(xù)出題,幼兒回答。

      二、學(xué)習7的組成練習

      1、幼兒每人一張圓點操作紙,將每排的圓點用筆劃分為兩部分,每一排的分法都要不一樣。每分一次,都要將結(jié)果記錄在右邊的分合式里。

      2、幼兒相互交流結(jié)果,在集體面前講述自己的操作結(jié)果,教師做相應(yīng)的記錄。然后,引導(dǎo)幼兒數(shù)一數(shù),7一共有幾個分合式,這些分合式相互之間有什么關(guān)系?在感知互換的關(guān)系時,教師可以將兩個分合式放在一起進行比較,幫助幼兒感知。

      3、教師總結(jié):分合式的兩個部分數(shù)交換位置,它的總數(shù)是不變的。

      4、幼兒檢查自己是否將7的分合式全都寫出來。如果沒有,少了哪一個,把它填補上去。

      5、大家一起念一念7的分合式。

      三、學(xué)習根據(jù)分合式列7的加減算式

      1、教師引導(dǎo)幼兒思考:根據(jù)7的分合式可以得出哪幾道加法算式和減法算式?教師可以引導(dǎo)幼兒從總數(shù)與部分數(shù)之間的關(guān)系來思考。如:7可以分成1和6,幼兒思考列出1+6=7;7-1=6,兵說出為什么。

      2、教師在引導(dǎo)幼兒列出算式的同時還要幫助幼兒理解算式,可以借助操作紙上的圓點來幫助幼兒理解。

      3、教師總結(jié):7是總數(shù),1和6是部分數(shù),兩個部分數(shù)1和6相加就等于總數(shù)7,而總數(shù)7減去一部分1,等于另一部分數(shù)6.

      4、幼兒在7的所有分合式旁邊寫出相應(yīng)的加減算式。

      5、大家一起交流檢查:根據(jù)7的分合式得出了哪些加減算式,一起來念一念。

      四、使用(幼兒用書)第八頁“組成練習”,指導(dǎo)幼兒列出分合式。

      教學(xué)反思:

      科學(xué)(10以內(nèi)數(shù)的分成與加減算式)這一教學(xué)內(nèi)容馬上就要結(jié)束了,通過孩子的課堂表現(xiàn)、能力反饋,我認為10以內(nèi)加減看似簡單,但要真正學(xué)懂、學(xué)活也不是一件容易的事。通過這一部分的教學(xué),我收獲良多,具體反思如下:

      一、實物操作,獲得加減經(jīng)驗、理解加減內(nèi)涵。

      孩子獲娶理解抽象知識的途徑主要是靠說和動手操作。所以幼兒初學(xué)加減算式時,我注意投放多種不同的材料,以小組合作、交流等學(xué)習方式,讓孩子在反復(fù)的操作和交流中,學(xué)習、掌握加減算式的`方法。

      二、形象教學(xué),創(chuàng)設(shè)有趣情景、調(diào)動學(xué)習興趣。

      幼兒思維具體形象,對新奇有趣的事物感興趣,我就借助生動的故事情節(jié),創(chuàng)設(shè)有趣的教學(xué)情景,結(jié)合色彩鮮艷的背景和逼真的圖像演示,教幼兒加減算式。

      三、表象教學(xué),思維由具體向抽象過渡。

      這是加減教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié),表象教學(xué)可幫助幼兒的思維由具體向抽象過渡。我在教5、6的加減內(nèi)容時,由意識地刪去故事情景和教學(xué)情景,只提供一些有代表意義的簡單符號來幫助教學(xué)。

      四、組成推理,發(fā)展抽象思維。

      經(jīng)過一段時間的教學(xué),幼兒對加減的含義已有了基本的認識,完全可以擺脫具體的形象,利用抽象數(shù)字進行學(xué)習。在教8的加減時,我就讓幼兒根據(jù)組成來推斷出其加減內(nèi)容,這樣幼兒的思維又推進了一步。

      五、關(guān)系交換,提高運算能力。

      (10以內(nèi)數(shù)加減)學(xué)習后期,我從發(fā)展幼兒的思維出發(fā),有意識地讓幼兒尋找和發(fā)現(xiàn)運算的邏輯關(guān)系:如:加法的“變換關(guān)系”,即加數(shù)和被加數(shù)交換位置,其得數(shù)是不變的;加減的“逆反關(guān)系”,即減法是加法的逆運算,引導(dǎo)幼兒進一步認識這些關(guān)系,有利于幼兒舉一反三,提高運算能力。應(yīng)該注意的是,我們不應(yīng)該簡單地將數(shù)量關(guān)系灌輸給幼兒,而應(yīng)引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)關(guān)系,應(yīng)用數(shù)量關(guān)系解決問題。

      總之,我在進行加減教學(xué)時,注意通過循環(huán)漸進的方式安排教學(xué)活動,來保持幼兒對加減學(xué)習的興趣,讓幼兒掌握加減運算的方法和技巧,發(fā)展思維的靈活性和敏銳性。

      七、區(qū)域活動

      1、合作天地:利用大型積木讓幼兒憑想象搭建“未來小學(xué)”提醒幼兒學(xué)校里應(yīng)有各種場所,如:教學(xué)樓、餐廳、體育館等。

      2.“蠟筆屋”:利用廢舊材料制作小禮物,給幼兒園留作紀念。主要讓幼兒利用廢舊材料制作作品,如小紙盒人,小汽車等,讓幼兒學(xué)會多動腦筋。

      5.奇妙的數(shù):能利用廢品制作的教玩具——套手指、沙漏等玩具進行加減法的練習。

      6.開心一課:情景表演“小學(xué)!。

    活動策劃方案4

      一、活動主題

      一杯世界的早茶,一個早茶的世界

      二、主辦、承辦、協(xié)辦單位

      主辦單位:宜賓市委、市政府承辦單位:筠連縣委、縣政府協(xié)辦單位:筠連縣烏蒙韻茶業(yè)有限公司

      三、活動時間和地點及到場嘉賓

      (一)時間:年3月13日—3月15日。

      (二)地點:深圳華僑城茶溪谷“茶翁古鎮(zhèn)”或深圳最大購物中心“海雅繽紛城”【待定】

     。ㄈ┑綀黾钨e:宜賓市領(lǐng)導(dǎo)、筠連縣領(lǐng)導(dǎo),共和國將軍書院諸將軍、北京喻雙雙旗袍苑代表、深圳相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家多位大型企業(yè)代表。

      四、活動內(nèi)容

      內(nèi)容一:

      “〃深圳—宜賓早茶節(jié)”啟動儀式3月13日(星期五)上午十點,約40分鐘。

      1、主持人介紹到會嘉賓;

      2、xxxx領(lǐng)導(dǎo)致辭;

      3、宜賓市xxX領(lǐng)導(dǎo)宣讀宜賓市關(guān)于在深圳舉辦“深圳—宜賓早茶節(jié)”活動的文件;

      4、宜賓市市長宣布“深圳—宜賓早茶節(jié)”活動啟動;

      5、共和國將軍致辭;

      6、深圳殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及殘疾人代表發(fā)言;

      7、行業(yè)專家學(xué)者致辭

      8、文藝演出情景茶藝表演,旗袍互動秀等。

      內(nèi)容二:系列主題活動添光彩

     。ㄒ唬啊ㄉ钲凇速e早茶節(jié)”文化及產(chǎn)品展示

      宜賓“早茶風采”系列文化墻給來賓、游客最直觀展示出宜賓區(qū)位文化、產(chǎn)品文化、早茶文化等內(nèi)容。同時也最大限度的把早茶文化在一張張小小的展板上體現(xiàn)出來,讓每一位來到現(xiàn)場的朋友能了解宜賓、了解宜賓茶、了解宜賓早茶。

      文化墻的制作方面,文化墻底板材質(zhì)可用180xx120CM規(guī)格的KD板或裝飾軟木片,既美觀大方同時又方便更換,現(xiàn)場30塊以上展板

      早茶節(jié)文化墻整體原則:簡潔,言簡意賅,與企業(yè)標識色彩諧調(diào)。展板主題可設(shè)(分三大主題:地域文化板塊、人文文化板塊、茶文化板塊)

     。ǘ皭.就不要放棄”關(guān)愛腦癱兒童募捐公益活動邀請深圳市殘聯(lián)、深圳兒童醫(yī)院共通參與,倡導(dǎo)“愛.就不要放棄”的精神,呼吁公眾及企業(yè)對腦癱孩子更加關(guān)注和支持。

      公益義賣:活動為期三天,設(shè)置早茶義賣區(qū),由參展企業(yè)提供300份早茶進行現(xiàn)場義賣。

      愛心籌款:設(shè)置參展商專用商展義賣展示區(qū)域,商家每賣

      出一份商品將按商品價值捐出部分給兒童醫(yī)院,幫助腦癱兒童。

      愛心捐款:由志愿者愿者向有愛心的路人發(fā)宣傳單,發(fā)動現(xiàn)場群眾捐一塊錢,捐款者獲得早茶增飲禮品包。

     。ㄈ┌偃嘶硬杷嚤硌,現(xiàn)場有獎尋茶互動活動現(xiàn)場一百位身著旗袍、職業(yè)裝、時尚潮流裝的茶藝師從人群走到主會場,手持參展企業(yè)產(chǎn)品在主持人的帶領(lǐng)下用粵語向現(xiàn)場觀眾問好,并現(xiàn)場沖泡參展企業(yè)產(chǎn)品,并邀請大家品茗,發(fā)放贈飲茶包與茶健康資料。同時,對當日到場游客發(fā)放早茶節(jié)貼標和尋茶兌獎證,在活動區(qū)域集齊7個活動logo,回到主會場兌換“早茶大禮包”。

     。ㄋ模┤f人品茗大型活動

      各參展茶企每日不間斷為到場游客沖泡自產(chǎn)早茶,并邀其品飲,弘揚宜賓茶文化,展示宜賓茶成果,推介宜賓茶產(chǎn)品,讓更多的外地人了解中國宜賓“早春第一茶”博大精深的文化底蘊,以及飲茶時嚴謹、精致的品茶手法。同時開展銷售活動,讓社會各界人士在現(xiàn)場觀看以“茶”為主題的文藝表演,品茶、購茶。

     。ㄎ澹帮L華絕代百媚人生” ——喻雙雙頂級旗袍秀民族的就是時尚的,旗袍作為中華民族的傳統(tǒng)服飾,有著其獨特的魅力和文化韻味。而潮流元素的引入是我們傳承經(jīng)典最具活力的方式,此次旗袍秀的宗旨也在于向更多的年輕女孩傳達“時尚旗袍”的概念,讓其在體驗前衛(wèi)、潮流的同時,感受到旗袍深厚的文化底蘊和積淀,而八位來自歐亞非拉澳日韓的`專業(yè)Madonna將手持企業(yè)茶品,身著中國頂級旗袍設(shè)計師“喻雙雙”的頂級作品現(xiàn)場走秀,她們從臺上到臺下,穿過人群在現(xiàn)場巡回展示吸引眼球,每一款旗袍都與茶有關(guān)。

     。┣榫安杷嚤硌

      帶著濃郁四川風格的優(yōu)秀情景茶藝“韻茶煨語”“終南俠緣”“梁祝情縤”“紅茶起源”等節(jié)目將會在主會場定時展示,而表演者大多有著輝煌的過去與現(xiàn)在,他們是中國茶文化藝術(shù)的里程碑,是中國茶文化藝術(shù)舞臺化的先鋒。是弘揚中華茶文化,推動中華茶文化歷史進程的踐行者!他們在這三天里通過自己精彩的演繹,讓更多的朋友認識宜賓,認識宜賓茶文化。

     。ㄆ撸霸绮.陽光任性”快閃秀

      “快閃行動”是新近在國際流行開的一種嬉皮行為,可視為一種短暫的行為藝術(shù),也是時下年輕人比較喜歡和容易接受的一種群體活動方式,我們將通過數(shù)字終端在深圳當?shù)卣心?00名快閃愛好者在早茶節(jié)期間不定時的進行“早茶.陽光任性”快閃秀,其目的通過活動傳遞早茶陽光健康的概念,也為媒體播報制造話題,而所有的快閃參與者將身著正面印有“〃深圳—宜賓早茶節(jié)”文字,背面印有參展企業(yè)logo的T恤衫進行快閃。

      同時,她們還將手持與活動有關(guān)的宣傳品,在快閃結(jié)束的時候分散的人群中將宣傳品發(fā)放給圍觀者,以此達到群體宣傳的效果。

     。ò耍⿲④姄]豪

      多位共和國將軍將在儀式現(xiàn)場揮毫潑墨,表達他們對早茶節(jié)的祝福與期盼,也讓現(xiàn)場所有朋友零距離感受中華傳統(tǒng)書法藝術(shù)的魅力。

      (九)產(chǎn)品推介會

      產(chǎn)品推介會對企業(yè)的銷售和擴品牌知名度、美譽度有起著不可替代的作用,各參會企業(yè)會在會場分時段的組織本企業(yè)的產(chǎn)品推介會,100位志愿者在現(xiàn)場為企業(yè)及來賓服務(wù)。

      五、活動宗旨

      通過舉辦早茶節(jié),向深圳市民推廣宜賓茶葉,推廣宜賓茶文化,倡導(dǎo)“全民健康飲茶”打響“中國早春第一茶”品牌,提高宜賓茶葉市場知名度和茶葉綜合效益。同時,通過早茶節(jié)的舉辦,推動宜賓市相對固定的對外茶葉集中展銷模式,搭建茶農(nóng)與企業(yè)、企業(yè)與消費者、企業(yè)與茶葉經(jīng)銷商的對接平臺,提高宜賓茶的知名度和市場競爭力及品牌價值。

      六、參展企業(yè)

      宜賓本地知名茶企業(yè)【名單待定】

      七、活動方案

      3月13-15日,每天10:00-22:00開展,以推介宜賓茶產(chǎn)業(yè)為主,企業(yè)文化及產(chǎn)品為輔。每天上午11點、下午二點,晚上20點分別開設(shè)川派情景工夫茶藝表演。結(jié)合茶藝表演,設(shè)茶葉主題現(xiàn)場推介會,由各參展企業(yè)自行組織,烏蒙韻全程協(xié)助。

     。ㄒ唬┱箙^(qū)設(shè)計設(shè)計理念:

      “深圳—宜賓早茶節(jié)”要有磅礴的氣度,場面恢弘,與“中國早春第一茶”美譽相符。宜賓茶品質(zhì)好,推介也是大手筆。

      1、啟動儀式簽到墻,規(guī)格:長4米×高2米,滑輪裝置,可以移動,內(nèi)容以早茶節(jié)為主體,突出宜賓與深圳城市友誼,采用拼圖形式,每位嘉賓簽到后領(lǐng)取一塊異形簽名版,簽上名按照禮儀提示貼在簽到墻上,啟動儀式開始移動到舞臺中央,當宜賓市徐進市長將最后一塊拼圖放入正中央后,宣布“深圳—宜賓早茶節(jié)”正式開始,全場鼓樂齊鳴,燈光齊射,簽名墻也發(fā)出喜慶的光芒。

      2、茶展入口處豎大招牌,規(guī)格:長8米×高5米

      作用:標示早茶節(jié)活動和地點,醒目、廣而告之。

      3、展場兩側(cè)百米文化長廊,涵蓋產(chǎn)品展示及文化墻

      作用:美化,為茶企做宣傳。

      4、展場布置

      (1)茶藝舞臺搭建規(guī)格(圖5):高0.6米×長8×寬5米,LED背景墻,除表演外,滾動播放宜賓早茶宣傳片

     。2)企業(yè)文化展位10個,規(guī)格:5xx10米/個。

     。3)二級展臺25個,規(guī)格:(長3米×寬0.3米)×(長3米×高0.4米)×2級。

      二級成品展臺:長3米×寬0.6米×高0.8米。展臺背面全封板,正面板3×2.2米噴貼繪,展位茶企品牌介紹,展臺面鋪金黃色絨布。

      (二)媒體宣傳

      國家級媒體(待定)、港媒(待定)、深圳電視臺、深圳日報、深圳晚報、南方都市報、深圳特區(qū)報及宜賓本土所有媒體等

      開幕前4天(從3月9日開始-15日),每天在媒體的新聞、民生播出早茶節(jié)相關(guān)信息,刊登活動內(nèi)容、日程等,并配軟新聞2條。

      開幕前3天(3月10日),深圳知名自媒體開始在移動數(shù)字終端進行早茶節(jié)互動信息發(fā)布與推送。內(nèi)容以宜賓茶文化主題活動介紹與即時播報為主,每天50名有獎問答送獎品活動,300名轉(zhuǎn)發(fā)拿禮包活動。

      3月13日活動開始當天在深圳晚報刊登宜賓早茶專題報道,宣傳宜賓茶葉產(chǎn)業(yè)的成就,整版。(待考量)

      除此以外,宜賓本地媒體需提前3天開始對活動進行報道,每日都必須報道,做到宜賓人盡皆知,防止墻內(nèi)開花墻外香的現(xiàn)象。

     。ㄈ┗I備進度安排

     。1)3月6日前完成參展企業(yè)、合作社的報名、審核工作。與場地方落實場地、安保、用電等細節(jié)問題;

      (2)3月10日前完成展區(qū)設(shè)計、展位安排工作及物料準

      備;

     。3)3月11日下午完成展區(qū)安裝、舞臺安裝、音響布置、電路鋪設(shè)、從展區(qū)布置等工作。展位桌椅到位。表演節(jié)目準備完畢。同時展區(qū)安保工作到位;

     。4)3月11日下午完成舞臺布置、音響調(diào)試等工作;企業(yè)進場布展;茶藝用具、用水到位;檢查布展工作;

      (5)3月13日上午9點前布展完畢。9:30前參會市領(lǐng)導(dǎo)、參會嘉賓、參展企業(yè)人員、演員、志愿者到位。10:00準時啟動儀式正式開始。

      (6)3月13日-15日,烏蒙韻全天安排工作人員駐現(xiàn)場,負責聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。

     。7)3月15日下午6點撤展。

      八、人員保障

     。ㄒ唬┏闪⑸钲谠绮韫(jié)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:筠連縣領(lǐng)導(dǎo)副組長:xxX、xxX、xxX成

      員:

      xxX為早茶節(jié)總協(xié)調(diào)。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責早茶節(jié)有關(guān)文件、材料起草,綜合協(xié)調(diào)等工作。

     。ǘ┕ぷ鞣止

      辦公室:深圳殘聯(lián)合作工作聯(lián)系,報送關(guān)于舉辦早茶節(jié)的請

      示,邀請相關(guān)企業(yè)代表,落實嘉賓、參展企業(yè)工作人員下榻酒店,落實出席開幕式嘉賓,起草開幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭,橫向協(xié)調(diào)。

      計財辦:落實舉辦早茶節(jié)的經(jīng)費、核實、結(jié)算。

      策劃辦:起草早茶節(jié)活動方案,落實活動流程、開幕式主持人串詞,落實展區(qū)并監(jiān)督布展,落實禮品茶,協(xié)調(diào)早茶節(jié)有關(guān)事宜。

      執(zhí)行辦:落實參展企業(yè)及組織布展,茶藝用具、用水,茶藝表演隊伍,快閃表演隊伍,喻雙雙旗袍秀展示,觀眾互動尋茶活動實施,

      宣傳辦:現(xiàn)場宣傳資料制作與發(fā)放,展板設(shè)計制作,新聞媒體協(xié)調(diào)、新聞事件制造宣傳,每日新聞通稿起草,“兩微一端”自媒體宣傳。

      九、投入估算及資金來源

     。ㄒ唬┩度牍浪悖

      A、宣傳品制作費用1萬元

      B、展位租憑和制作費8萬元

      C、現(xiàn)場活動推廣費3萬元

      D、參會工作人員差旅費1 0萬元

      E、現(xiàn)場服務(wù)人員補助費用5萬元

      F、其他不可預(yù)算費3萬元

      G、餐飲費用3萬共計:33萬元

     。ǘ┵Y金來源:

      A、宜賓市政府撥款

      B、筠連縣政府撥款

      C、執(zhí)行企業(yè)自籌資金【結(jié)束】

    活動策劃方案5

      銷售是市場策略的核心,而銷售人員又是銷售策略的執(zhí)行者,銷售人員的業(yè)績直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展。為吸引和留住優(yōu)秀人才,公司制定出針對銷售人員的激勵薪酬方案,以激勵銷售人員創(chuàng)造佳績。

      一、新員工激勵制度

      1、開門紅獎:新員工在入職一個月內(nèi)能新簽合同,并且合同總金額達到3(含)萬元以上可以獲得“開門紅獎”,現(xiàn)金500元;

      2、開拓者獎:新員工在入職一個月內(nèi),業(yè)務(wù)員拜訪量最多者(100個為基數(shù)),獎勵車補200元;業(yè)務(wù)主管拜訪量最多者(120個為基數(shù)),獎勵車補300元;

      3、千里馬獎:新員工在入職二個月內(nèi),業(yè)績第一名且合同金額能達到10萬以上者,可以獲得“千里馬獎”,現(xiàn)金1000元。

      4、晉升獎:公司根據(jù)市場的調(diào)控需要,新入職的業(yè)務(wù)員在2-3個月的時間內(nèi),業(yè)績名列前茅,考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)主管;新入職的主管在2-3個月的時間內(nèi),業(yè)績名列前茅,考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

      二、月業(yè)績優(yōu)秀團隊獎勵制度

      1、每月團隊業(yè)績合同金額(以團隊任務(wù)為基數(shù))第一名的團隊,獎勵現(xiàn)金1000元,發(fā)流動紅旗;

      2、團隊成員集體合影,張貼在冠軍榜風采欄里。

      三、月、季度和全年業(yè)績獎勵制度

      1、每月業(yè)績前3名者,且當月底線合同金額在任務(wù)線以上,分別給予300元、200元、100元的獎勵;

      2、每季度業(yè)績前3名者,且合同金額在任務(wù)線以上,分別給予800元、600元、400元的獎勵,并和總經(jīng)理共進晚餐;

      3、年度業(yè)績前3名者,且完成了年度任務(wù),分別給予不低于5000元、3000元、2000元以上的'獎勵。

      四、重大業(yè)績重獎獎勵

      1、在規(guī)定的期限內(nèi),超額完成指標的團隊或個人,給予重獎(根據(jù)現(xiàn)實情況而定);

      2、銷售額創(chuàng)下歷年度當月紀錄的個人給予重獎(不低于現(xiàn)金1000元)。

      3、業(yè)績突出,考核結(jié)果優(yōu)秀的人員,作為儲備人員優(yōu)先給予晉升。

      五、長期服務(wù)激勵獎金

      服務(wù)滿二年的銷售人員(合同內(nèi))每年提取總業(yè)績的0.5%存入其長期賬戶,至其離職時一次性支付,根據(jù)其服務(wù)年限。

      六、增員獎金

      銷售人員任職二個月后可以引進銷售人員,經(jīng)公司考核后一經(jīng)聘用,老員工可獲取以下增員獎金。

      1.被引進的銷售人員進入公司后能達到轉(zhuǎn)正條件,并轉(zhuǎn)正后,老員工可獲取增員獎300元(分三個月付清,100元/月)。

      2.老員工可獲取所引進人員第一年業(yè)績總和的0.5%作為伯樂獎。

      七、銷售人員福利

      1、合同銷售人員轉(zhuǎn)正后可享受100元為底數(shù)的基本商業(yè)保險。

      2、入職后根據(jù)職務(wù)不同,享受每月不低于200元的交通補助,不低于100元的電話補助。

      4、經(jīng)理級別以上人員可享受公司規(guī)定的自備汽車用車補助。

      5、入職后可享受公司安排資助的團隊活動。

      6、銷售人員季度業(yè)績超過當季度任務(wù)20%,享受旅游表彰:即國內(nèi)旅行一次,旅行補助2000元。

      7、銷售人員年度業(yè)績超過當年總?cè)蝿?wù)的20%,享受旅游表彰:即國外旅行一次,旅行補助5000元。

      8、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,可享受總經(jīng)理特別關(guān)愛金。(比如:員工結(jié)婚、直系親屬去世,以及總經(jīng)理認可的其它情況)

      八、工作一年以上者

      享受工齡工資的待遇,即滿一年100元,滿兩年200元,滿三年300元,依次類推,1000元封頂。

    活動策劃方案6

      為了實現(xiàn)公司銷售目標,充分調(diào)動銷售人員的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)員工的工作積極性,必須針對銷售部門的管理和銷售人員的態(tài)度作出調(diào)整,為此要從兩個方面來做出調(diào)整,一是要推動團隊氣氛的改進,給團隊一個積極的氣氛,二是要拉動銷售人員內(nèi)心的欲望,讓他們從內(nèi)心迸發(fā)出激情。

      針對以上的兩個思路,提出以下三個激勵的層面:

      1、情感激勵:公司歸屬感的激勵,建立起員工對企業(yè)文化的認同;

      2、成就感激勵:銷售人員不但有薪資的追求,更有事業(yè)成就感方面的追求。建議公司借鑒“百萬圓桌會議”在公司成立精英俱樂部,并給予一些特殊的獎勵;

      3、現(xiàn)金激勵:激勵要不斷地重復(fù),更要及時進行。

      具體的激勵方案如下:

      一、集體早會:

      作為一個銷售團隊,每周必須有一次集體的早會,而這個早會只有一個主題,那就是激勵,在早會上可以采用的激勵方式主要有:

      1、合唱勵志歌曲(歌曲最好提前練習過或者是大多數(shù)人熟悉的'):《超越夢想》、《真心英雄》、《從頭再來》、《飛得更高》、《風雨彩虹鏗鏘玫瑰》、《和自己賽跑的人》、《靠近我》、《了不起》、《男兒當自強》、《勢不可擋》、《相信自己》、《陽光總在風雨后》、《在路上》、《我的未來不是夢》、《壯志雄心》、《愛的奉獻(手語)》、《步步高(手語)》、《感恩的心(手語)》、《我真的很不錯(手語)》。

      2、團隊游戲:抓住機遇等。

      3、愛的鼓勵:一種有規(guī)律的鼓掌方式,愛的鼓勵是一種贊美的方式也是一種自我激勵的形式。

      二、部門早會:

      部門的早會應(yīng)作為每日的理性工作,而早會的主要內(nèi)容就是激勵、調(diào)動氣氛,讓員工盡快進入工作狀態(tài),部門早會的內(nèi)容可以是以下幾點:

      1、合唱勵志歌曲(同上)

      2、團隊游戲:參見附件《團隊游戲》

      3、讀勵志文章:特別推薦讀《世界上最偉大的推銷員》(又稱《羊皮卷》)

      4、部門口號:每天早會作為最后一項內(nèi)容,不斷重復(fù)具有激勵意義的部門口號,加深印象,增強團隊凝聚力,另外一個作用就是心理暗示。

      三、培訓(xùn):

      《拿出你的激情》

      四、PK:

      把競賽范圍引入日常銷售工作中,在各個部門之間,在員工之間開展競賽。

      五、成立精英俱樂部:

      把榮譽給予優(yōu)秀員工,作為對員工的激勵方式。

      六、物質(zhì)獎勵:

      獎勵要及時,獎勵要有新鮮感,獎勵要有層次,每日小獎、每周大獎、周月重獎,日獎應(yīng)以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為頒獎依據(jù),如有效電話量、客戶拜訪量、有效數(shù)據(jù)錄入量等,周獎以簽單金額、簽單數(shù)為依據(jù),周獎、日獎的目的是不間斷的刺激員工,頒獎是一定要配合愛的鼓勵,讓沒得到獎勵的員工得到一些刺激。

      注:歌曲、文章、游戲、課件見附件,PK、精英俱樂部、和獎勵見實施細則。

    活動策劃方案7

      為打響品牌、擴大宣傳、開拓市場,做大做強溫州早茶產(chǎn)業(yè),由溫州市人民政府、浙江省農(nóng)業(yè)廳和浙江省茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會主辦的第四屆溫州早茶節(jié)于3月11-12日在杭州吳山廣場舉行;顒涌傮w方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以“推介、商貿(mào)、聯(lián)誼”為主題,立足浙江,面向全國,通過舉辦早茶節(jié)系列活動,加強溫州與杭州的交流合作,讓杭州市民、茶商進一步了解溫州早茶,促進茶葉流通,服務(wù)廣大茶農(nóng),提高溫州早茶的知名度和競爭力,力爭打響年中國茶都――杭州茶事活動第一炮。

      二、總體要求

      在前三屆溫州早茶節(jié)的基礎(chǔ)上,力求形式新,亮點多,成效大,切實打響溫州早茶品牌,增強溫州茶業(yè)發(fā)展后勁,達到“宣傳溫州早茶,打響區(qū)域品牌,提高市場競爭力”的目的`。同時,按照操辦大型活動的標準,嚴密、周詳安排好各項活動。

      三、主體活動

     。ㄒ唬╅_幕式由溫州市人民政府、浙江省農(nóng)業(yè)廳和浙江省茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉行第四屆溫州早茶節(jié)開幕式。邀請農(nóng)業(yè)部、省政府、省農(nóng)業(yè)廳、中國農(nóng)科院茶葉研究所、浙江大學(xué)、省茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會、溫州市領(lǐng)導(dǎo),溫州市府駐杭辦負責人及有關(guān)新聞媒體參加。

     。ǘ┱憬【蠢喜钑烧憬〔枞~學(xué)會和樂清市人民政府承辦,邀請在杭的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老茶人等500余人,集中到杭州錢王祠,現(xiàn)場品茗敘舊,同時舉行樂清雁蕩毛峰推介會。

     。ㄈ┎杷嚰安韪璨栉璞硌萦捎兰慰h人民政府承辦烏牛早茶歌茶舞文藝表演,在開幕式結(jié)束后專題演出;各縣專業(yè)茶藝表演隊,節(jié)間不定期演出,活躍現(xiàn)場氣氛。

     。ㄋ模┊a(chǎn)銷企業(yè)對接洽談會邀請杭州茶葉市場、茶樓、商場、茶店等經(jīng)銷商與溫州茶葉企業(yè)負責人交流洽談,簽約項目,促進商貿(mào)。

     。ㄎ澹刂菰绮璁a(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、茶人對溫州早茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展建言獻策,擬請中科院院士陳宗懋作主題發(fā)言。

     。┰绮枵故拘麄鞣挚h(市)整體設(shè)計布局,利用圖片、文字、包裝、實物,綜合展示豐富多樣的溫州早茶。

     。ㄆ撸刂菰绮杈W(wǎng)開通儀式在開幕式期間請領(lǐng)導(dǎo)點擊現(xiàn)場開通。下設(shè)早茶首頁、早茶概況、茶業(yè)動態(tài)、早茶薈萃、茶企信息、茶葉商機6個欄目。

     。ò耍┢渌嚓P(guān)活動

      1.現(xiàn)炒現(xiàn)賣。在全市篩選約20家茶葉企業(yè)參加展銷,對產(chǎn)品獲得有機茶、綠色食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品認證的企業(yè)予以優(yōu)先,每家企業(yè)茶師現(xiàn)場名茶制作,展銷期間優(yōu)惠價供市民選購。

      2.溫州早茶嘗新。各縣(市、區(qū))負責確定茶葉、茶具、人員,免費供參觀的杭州市民品嘗,整體宣傳溫州早茶。

      3.問卷調(diào)查。現(xiàn)場請杭州市民評價溫州早茶。

      4.資料宣傳。分發(fā)招商引資項目、溫州早茶企業(yè)推介手冊等。

      四、來賓邀請

      邀請農(nóng)業(yè)部、省政府、杭州市政府、中國農(nóng)科院茶葉研究所、浙江大學(xué)、中國茶葉流通協(xié)會等領(lǐng)導(dǎo)和專家;外省市茶界領(lǐng)導(dǎo)、溫籍在杭領(lǐng)導(dǎo);茶商。

      五、活動規(guī)模與經(jīng)費

      本屆早茶節(jié)活動邀請人員及展位工勤人員控制在900人左右。其中省敬老茶會500余人,國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家50余人,各縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)20余人,茶商50余人,各縣參展人員120余人,茶歌茶舞表演隊50余人,杭州及外地媒體記者30余人,溫州本地媒體記者20余人,布展工作人員30余人,后勤服務(wù)人員30余人;顒铀杞(jīng)費由溫州市財政承擔,同時適當采用市場化運作的方式,減少財政支出。

      六、宣傳、表彰

      通過分階段選擇不同媒體宣傳,突出宣傳早茶節(jié)的理念、內(nèi)容、目的、意義,擴大早茶節(jié)的影響力,加深早茶節(jié)在全國茶界中的知名度,增強茶葉企業(yè)的參與意識和熱情。制定宣傳的整體方案,針對活動前、活動中和活動后的不同特點,組織好宣傳;顒咏Y(jié)束后,由組委會對整個活動進行認真總結(jié),對工作出色的單位和個人給予表彰獎勵。

      七、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立“第四屆溫州早茶節(jié)”活動組委會。xx為主任,xx為成員。組委會下設(shè)辦公室,xx為辦公室主任。同時,成立溫州市“第四屆溫州早茶節(jié)”活動籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:xx。

    活動策劃方案8

      為了豐富業(yè)主們的生活,增強身體素質(zhì),營造歡樂的生活氛圍,經(jīng)研究,定于20xx年3月12日下午舉行業(yè)主跳繩、踢毽子、一分鐘拍皮球比賽,(如有天氣原因,將另行通知)希望各位業(yè)主積極報名參加活動。

      一.組別:分為二組 幾個人一組,或者幾戶一組

      二.比賽規(guī)則

      1.跳繩

     、.每組 5男 5 女參加比賽。

      ②.一人持繩,跳繩 1 分鐘,以計算跳繩次數(shù)為成績。若在比賽過程失誤,隊員可繼續(xù)再跳,由 1 分鐘累計總個數(shù)作為個人成績。如果出現(xiàn)次數(shù)相同,加時一分鐘決定名次。

      2.踢毽子

     、.每組 5男 5 女參加比賽。

     、.比賽限時 1 分鐘,在規(guī)定時間內(nèi)毽子落地后可以撿起繼續(xù)。 1 分鐘內(nèi)有效踢毽的個數(shù)為個人最后成績。如果出現(xiàn)次數(shù)相同,加時一分鐘決定名次。

      3、拍皮球

      ①.每組 5 男 5 女參加比賽

      比賽限時 1 分鐘,在規(guī)定時間內(nèi)有效拍皮球數(shù)和投籃的'個數(shù)為個人最后成績。 如果出現(xiàn)次數(shù)相同,加時一分鐘決定名次。

      4、名次

      跳繩:取前 8 名,一等獎 1 名,二等獎 3 名,三等獎 4 名。

      踢毽子:取 12 名,一等獎 2 名,二等獎 4 名,三等獎 6 名。

      拍皮球:各取 9 名,一等獎 2 名,二等獎 3 名,三等獎 4 名。

      三.計分

      1.每次二名選手同時進行,兩名裁判計一名選手。

      2.裁判長負責記錄選手成績。

      四.說明

      1.比賽一次完成,不分輪次。

      2.參賽人員要自覺遵守比賽規(guī)則,服從裁判指揮; 在比賽過程中, 出現(xiàn)爭議或其他特殊情況,由裁判組決定。

      3.請參賽隊員著輕便服裝、鞋子合適。

      五.裁判組

      裁判長:水強

      裁判員:鄭培仁 楊光 郝德道 尚建忠 劉恒元 宋建軍 水精彬

      六.后勤組

      張興華 楊利影 趙新華

      七.攝影

      呂素霞

    活動策劃方案9

      為展現(xiàn)公司蓬勃發(fā)展的良好風貌,打造牧豐文化品牌,加強團隊建設(shè),以更好的精神風貌迎接xx年,公司特組織xx年元旦晚會活動。

      一、晚會主題:

      喜迎元旦、新年晚會

      二、晚會口號:

      幸福xx/xx超越自我/xx夢想起航/xx一路有你

      三、晚會目的:

      1、打造牧豐企業(yè)文化,增強凝聚力;

      2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通;

      3、增強公司員工的集體主義精神觀念。

      四、晚會時間:

      xx年12月29日13:00—21:00

      (業(yè)務(wù)人員到青時間為27日,當晚入住海爾路如家,房價為/標間VIP協(xié)議價。28日與29日上午召開業(yè)務(wù)會議。)

      五、晚會地點:

      青島(具體會址正在選定,已聯(lián)系索菲亞、香格里拉報價,如領(lǐng)導(dǎo)有意向酒店,歡迎提供)

      六、參加人員:

      公司員工23人。邀請范圍:勃林格2人。

      七、工作分配:

      1、調(diào)度組:負責整個活動的'宣傳、調(diào)度、進程、后勤安排;(米文雯負責)

      2、節(jié)目組:節(jié)目的收集、彩排、通知等安排;抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放;(楊忠霞負責)

      3、采購組:負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫總負責)

      4、舞臺布置組:負責現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(曲春紅負責,能租賃到配套設(shè)備的酒店,此項可交由酒店負責)

      八、晚會節(jié)目組織形式:

      節(jié)目+游戲+抽獎

      1、各部門(職能部門、業(yè)務(wù)部)至少報送兩個節(jié)目;

      2、公司領(lǐng)導(dǎo)至少報送一個節(jié)目;

      3、合計節(jié)目不低于5個。

      4、節(jié)目要求:1)喜慶熱鬧、反應(yīng)工作生活的歌曲、相聲、小品、樂器等;

      2)以部門為單位組織節(jié)目,體現(xiàn)團隊精神;

      5、節(jié)目組織安排:各部門在12月20日前報送節(jié)目到節(jié)目組(楊忠霞負責收集,記錄報送時間);節(jié)目組負責節(jié)目視頻預(yù)審,并在當天彩排至少一次。

      6、抽獎活動:

      1)現(xiàn)場穿插進行,抽獎活動現(xiàn)場抽出:

      特等獎1名(價值/個);

      一等獎2名(價值/個);

      二等獎4名(價值/個);

      三等獎6名(價值/個)。

      2)獎品采購:孫總負責在12月25日前采購到位;

      3)抽獎方式:入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。

      7、游戲:設(shè)計3-4個游戲臨時應(yīng)急,熱鬧氣氛,參加人員可獲得小獎品。

      現(xiàn)場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約,總費用在一萬元左右。

      九、活動流程

      1、領(lǐng)導(dǎo)致詞;

      2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓;

      3、節(jié)目進行,中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;

      4、活動結(jié)束時,安排交通車返程,工作人員負責現(xiàn)場清理。

      十、活動總預(yù)算:

      1、場地租賃費用(兩場業(yè)務(wù)會議、下午總結(jié)大會及晚宴)元左右。

      2、現(xiàn)場布置費用:易拉寶、背景板、燈光、音響、節(jié)目化妝等,;

      3、餐飲費用:人均。

      4、獎品費用:xx元;

      總合計約:四萬二千元左右。

    活動策劃方案10

      高考之際,“五號便當”推出特色菜品,為高考生提供健康營養(yǎng)的飲食。

      一、 宣傳主題

      十年寒窗揮灑藍色夢想 款款深情盡在五號便當

      二、 活動時間

      三、 優(yōu)惠政策

      凡持準考證,均享受五折優(yōu)惠,每天限量。(預(yù)定均贈送湯品一份)

      四、 特色菜品推薦

      臺式五號燒肉便當、臺式香酥雞腿便當、臺式咕咾肉便當、臺式黑胡椒雞柳便當(四種)

      五、 高考時間

      六、 DM制作事項

      A、 采用200克銅版紙

      B、 形狀:錐形(要折痕)

      C、 數(shù)量:6000份

      七、 發(fā)放范圍

      店鋪附近的高中

      八、 發(fā)放時間

      九、 發(fā)放人員安排

      專門的.人員負責

      十、 高考考點:

      十一、 消費群體

      主要針對高考生

      十二、 配送人員

      A、 店長及當日值班人員負責

      B、 在訂餐后十分鐘之內(nèi),必須從店內(nèi)出發(fā),保證安全配送到位。(時間最好控制在接電話和送餐30分鐘之內(nèi))

      十三、 宣傳效果

      讓更多的消費者,深入了解五號便當?shù)姆⻊?wù)和特色!

      石家莊圣地凱餐飲管理有限公司

    活動策劃方案11

      設(shè)計意圖:

      幼兒園大班的最后一學(xué)期是幼兒邁向小學(xué)的里程碑。再過幾個月,他們將離開開心、難忘的幼兒園,升入小學(xué)。為了使他們充滿自信地走進小學(xué)、盡快融入和適應(yīng)小學(xué)的生活、學(xué)習環(huán)境,我們組織開展了“我要上學(xué)了”主題活動。在這主題活動里老師需要適時適宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)環(huán)境,給幼兒大膽表述自己內(nèi)心想法的機會,為他們?nèi)胄W(xué)做好良好的心理準備。

      活動目標:

      1、用繪畫的形式有選擇地表現(xiàn)小學(xué)的特征,合理布局畫面。

      2、加深對小學(xué)的印象及入學(xué)的向往。

      活動準備:

      1、已參觀過小學(xué)生上課、已參觀過小學(xué)的照片。

      2、布置好“我看見的小學(xué)”專欄標題,用于展示幼兒的作品。

      活動過程:

      1、小學(xué)什么樣

      我們?nèi)ツ乃W(xué)參觀過了?那兒是什么樣的?

      幼兒回憶小學(xué)的`主要場所及布局。

      2、我看見的小學(xué)

      小學(xué)都有哪些地方?在這些地方你們分別看到了什么?

      (根據(jù)幼兒講述教師一一出示相應(yīng)的照片)

      你想畫小學(xué)的什么地方?那里有什么人在做什么?你想怎么樣畫在畫紙上?

      請幾名幼兒說說自己繪畫的內(nèi)容及布局。

      3、我來畫小學(xué)

      幼兒作畫,老師巡回指導(dǎo)。引導(dǎo)幼兒在畫面上表現(xiàn)出小學(xué)和小學(xué)生的特征。

      幼兒與同伴交流自己的繪畫內(nèi)容。

      4、畫展

      幼兒在老師的幫助下將作品粘貼在“我看見的小學(xué)”專欄里。

      向同伴介紹自己的作品

      活動反思:

      美術(shù)活動(我看見的小學(xué))是主題(走近小學(xué))中的一個教學(xué)內(nèi)容;顒又兄饕且層變毫私庑W(xué)的特點,知道小學(xué)與幼兒園的區(qū)別,同時能畫出小學(xué),對小學(xué)的生活充滿向往。為了讓幼兒更加了解小學(xué)校園的不同,我們還組織幼兒進行了參觀小學(xué)的一個活動,讓幼兒更加形象地了解小學(xué)。那么在美術(shù)活動中畫一畫小學(xué),對幼兒來說應(yīng)該是比較簡單了。

      由于幼兒參觀過小學(xué),所以在活動一開始我就和全體小朋友一起利用照片的形式回顧了小學(xué),通過各種提問,讓幼兒知道小學(xué)的布局。本次的美術(shù)活動是讓幼兒自己創(chuàng)作,所以在活動中我沒有示范畫,簡單的談話引題后我就拿出白紙,讓幼兒自由作畫?墒怯變鹤鳟嫷耐瑫r我卻發(fā)現(xiàn),有一部分幼兒在繪畫的過程中完全沒有自己的想象與創(chuàng)作,而是模仿其他幼兒的畫;蛟S真實的照片讓幼兒有種無從入手的感覺,而且在畫面布局上還有些欠缺。這里老師可以多找一些從各個角度看學(xué)校的畫,以起到

      提示的作用,讓幼兒發(fā)揮更多的想象力去創(chuàng)造畫面。

    活動策劃方案12

      一、活動名稱

      快樂的圣誕節(jié)

      二、活動目標

      1.了解西方的傳統(tǒng)節(jié)日——圣誕節(jié)。

      2.體驗與老師、父母在一起歡度節(jié)日的幸福和快樂。

      3.勇敢地在集體面前展示和表現(xiàn)自己。

      4.訓(xùn)練觀察能力及動手的靈活性。

      三、活動準備

      1.裝飾有節(jié)日氣氛的活動室,睡眠室及“圣誕節(jié)”墻飾。

      2.大圣誕樹一棵,成人圣誕服裝一套,幼兒圣誕帽每人一頂。幼兒禮物每人一份,包裝好并編上號。小獎品若干,智力錦盒一個,內(nèi)裝若干智力題卡片。

      3.即時貼剪成 “紅色圓形” “黃色半月形” “綠色小松樹形”,發(fā)給幼兒每人一套。即時貼剪成 “紅色三角形” “粉色五瓣花” “綠色半圓形”,發(fā)給家長每人一套。其它同樣的即時貼都分散地藏放在睡眠室的各個地方。例如:床邊上,窗臺上,玩具架內(nèi)……

      四、活動過程

      (一)活動導(dǎo)入

      1.教師開場:

      圣誕節(jié)到啦,我們和家長一起來慶祝圣誕節(jié)好不好?今天,小丑姐姐(另一名教師扮演)還特意舉辦了一個圣誕舞會,想邀請大家一起去跳舞。但小丑姐姐要求你們先做一個“尋寶”游戲。大家快來聽聽這個游戲怎么玩。

      2.示范講解“尋寶”玩法:

      出示范例,請幼兒觀察老師手上的小卡片都是些什么形狀?什么顏色?(“紅色圓形”“黃色半月形”“綠色小松樹形”)

      老師把這些小卡片都藏在了寢室的各個地方,你們進去后要認真的、輕輕的去翻找。找到后,要快速將它揭下來貼在自己的臉上。然后到舞會門口請“服務(wù)員”檢查正確后,可領(lǐng)一頂圣誕帽,帶上后才能進入舞場去跳舞。

      3.家長也同幼兒一樣去“尋寶”,分別找“紅色三角形”“粉色五瓣花”“綠色半圓形”。

      4.幼兒、家長一起進行“尋寶”游戲。

      (二)圣誕舞會——圣誕快樂(互動舞蹈)

      幼兒、家長尋找到“寶”后逐一進入“舞場”。一個跟一個拉在小丑姐姐后邊,隨著音樂一起跳《圣誕快樂》舞。

      (三)智多星游戲

      1.教師出示智力錦盒。說:我這個錦盒可神奇了,里面有許多神奇的游戲題卡,請小朋友上來摸一摸。根據(jù)題卡內(nèi)容(如謎語猜猜看、按數(shù)連線、九宮格……)來表演,做對了,老師會獎勵你一個小獎品。

      2.“智多星”和幼兒進行摸題智力游戲。

      (四)欣賞童話劇——圣誕節(jié)的來歷

      1.教師:小朋友,我們又跳舞又做游戲,來慶祝圣誕節(jié),那你們知道圣誕樹是怎么來的?圣誕老人是怎么來的嗎?

      2.下面請欣賞由我們班小朋友和家長一起共同表演的童話劇——圣誕節(jié)的來歷。

      (旁白—教師):很久很久以前,在一個非常寒冷的冬天,有一位可憐的乞丐(家長),他又冷、又渴、又餓。<乞丐穿著破衣、拐杖出場>。他來到了一個村莊,遇到了一位富人(幼兒)和一位窮人(幼兒)<富人、窮人出場>。

      乞丐(對著富人)說:我又渴又餓,你行行好,給我一點面包吃吧?

      富人:我是富人,我很富有,我有的是面包、牛奶,就是不給你這個窮光蛋。并踢了乞丐一腳。

      乞丐(艱難的站起來對窮人)說:我又渴又餓、又冷又累,請你行行好,給我一點面包吃吧?

      窮人:我很貧窮,只有一片面包,但我愿意分一半給你。

      乞丐(脫去破衣,變成一位可愛的圣誕老人):謝謝你,善良的.孩子,幸福、平安會永遠伴隨你,送你一支松枝,你要記住每天給它澆水、施肥,精心照顧它,它會永遠祝福你。

      (旁白):慢慢的,松樹枝真的發(fā)芽了,并長成了一棵圣誕樹,而且樹上結(jié)滿了各種各樣的禮物,圣誕老人把這些禮物送給了可愛的孩子們。

      (五)圣誕老人送禮物

      1.教師:我們輕輕地圍坐在燭光旁,每個人許個愿。美好的愿望,圣誕老人一定會幫你實現(xiàn)的。來,孩子們,我們許完愿,一起吹滅蠟燭。

      2.噴放禮花:彩花從天而降,伴隨著歡樂的音樂和孩子們的歡笑,圣誕老人推著禮物出現(xiàn)在大家面前。

      3.圣誕老人:孩子們,你們要說出自己所選擇禮物上的號碼后,將會得到一份心愛的圣誕禮物。

      4.幼兒說號碼選禮物。

      (六)自助餐

      幼兒拿著心愛的禮物,快樂的與家長、老師一起自選水果沙拉及小食品,分享著節(jié)日的快樂!

    活動策劃方案13

      為了舒展教職工身心,放松心情,陶冶情操,欣賞大自然的美景,釋放壓抑和緊張,引導(dǎo)教職工開展爬山等健身運動。根據(jù)學(xué)校工會計劃并提請學(xué)校行政審定,組織教職工開展登山活動和春游活動,具體事項安排如下:

      活動地點:xxxx

      活動時間:星期日一天時間

      參加對象:全體教職工

      活動安排:

      1、觀賞山景竹林,感受春的氣息,登山享受天然氧吧,健身娛樂。

      2、7:50從學(xué)校乘車前往xx,中餐:中午13:00在江東水庫管理所食堂,教職工按編好的席位就餐。

      3、下午3:00從xx乘車返回。

      4、此次春游活動又是一次登山比賽,四個大活動組按組內(nèi)參加登山人數(shù)的百分率計名次(公事、有課的按參加計),按原工會活動辦法計獎。

      幾點要求及工作

      師:老師制定了一份去野生動物園春游的計劃書,大家一起看看,你看得懂嗎?有什么要告訴大家的?有什么看不懂想要問問老師或小朋友的?有什么不滿意要修改的?

      此次運動的首要目標是為了加強班級成員的.團結(jié)意識,體現(xiàn)本班的精力風貌,展現(xiàn)本班的特有風采,盼望各成員做事以大局為重,為集體利益著想,積極配合09信1班班委會做好各項工作,讓運動期間留下我們的歡笑!

      1、參加春游的教職工按工會小組分組,每小組由組長負責(行政人員分散到各組),每組由組長負責,一個小組成員必須統(tǒng)一行動。上午7:50從學(xué)校出發(fā),請教職工穿便于登山運動的鞋。

      2、路途和春游踏青過程中各位教職工要時時注意安全,服從安排,統(tǒng)一行動,相互關(guān)照。各負責人注意清點人數(shù)和乘車安全,加強聯(lián)絡(luò)。注意不得損毀當?shù)厣、竹林及竹筍,嚴禁在山上林區(qū)生火,抽煙時一定要注意將煙頭余火踩滅以防引發(fā)山火。

      3、政教處負責安排好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作和值班人員,確保不出任何問題。

      4、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系安排好生活,準備適當藥品,備用飲水。

      教職工登山活動方案

      為豐富教職工的文體生活,培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度,增強教職工團結(jié)協(xié)作精神,共度一個祥和、快樂的元旦佳節(jié)。經(jīng)研究決定,潯北分校將舉行 “迎新春慶元旦”教職工登山比賽活動,具體方案如下:

      時間:12月31日(周五)下午 2 :50在唐寨山公園大門口集中,3 :00開始比賽。

      地點:唐寨山公園。

      路線:從唐寨山公園大門口出發(fā)→繞湖邊一圈→順大道上坡→涌泉亭。

      參加對象:全體教職工。

      獎勵辦法:

      在活動結(jié)束到旅游之前,我們的計劃表前時時會有孩子在發(fā)表自己的高見、計劃表上有時會打上一個小問號。過一會兒又被劃去,孩子們在不斷地接納與調(diào)整,計劃也在不斷地完善、家長有時也會為我們提供一些建議。

      活動設(shè)男、女三等獎各1名,獎金分別為100元、80元、50元,到達終點者都將獲紀念獎(各30元)。

      登山比賽路線負責人及職責:

      1、唐寨山公園大門口:黃民忠 陳明珠(職責:分發(fā)礦泉水、組織照相和登山比賽)

      2、燒烤場入口處: 徐志新 (職責:安全保衛(wèi)工作)

      3、索道處: 余東明(職責:安全保衛(wèi)工作)

      4、南大門(交叉路口處):陳建峰 (職責:安全保衛(wèi)工作)

      5、涌泉亭:蘇華旺 孫建龍(職責:登記比賽結(jié)果并進行頒獎)

      參觀活動時要做到井然有序,教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。上、下車有序。在車上不能大聲暄嘩,不能將頭和手伸出窗外。

      活動要求:

      1、各位教師應(yīng)充分認識此次活動的意義,積極參加比賽。

      2、參加活動人員于31日下午 2 :50準時到唐寨山公園大門口集中,遲到均視為棄權(quán)。

      3、每位參賽者應(yīng)按規(guī)定的路線跑到終點,做到不抄近道,否則不予獎勵。

      玩法:老師或主持人發(fā)出指令,復(fù)習顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁,用力把氣球坐爆。分組比賽,小組第一晉級下一輪,直到輪完初賽,最后小組第一之間進行決賽,分出獲勝者。請幾位家長帶著小朋友一起聽主持人發(fā)令,按照規(guī)則進行。

    活動策劃方案14

      一、活動時間:

      20xx-20xx年度上學(xué)期

      二、活動目的:

      為更好地開展學(xué)生剪紙社團活動,充分挖掘教師學(xué)生潛能,把我國優(yōu)秀這一民間傳統(tǒng)藝術(shù)發(fā)揚光大,更好的因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生特長,努力開發(fā)學(xué)生的審美能力、創(chuàng)造美的能力。

      三、指導(dǎo)思想:

      以“共同成長,共享快樂”的辦學(xué)理念加強師生在剪紙工藝造型素質(zhì)的提高,加強剪紙的基本功訓(xùn)練,使特色剪紙課程順利展開,進一步全面提高教師學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和能力。

      四、剪紙社活動原則

      (一)實踐性原則:強調(diào)學(xué)生生活與社會生活的緊密結(jié)合,幫助學(xué)生從生活世界中選擇感興趣的主題和內(nèi)容,注重學(xué)生對生活的感受與體驗,引導(dǎo)學(xué)生熱愛剪紙、熱愛生活,著眼學(xué)生創(chuàng)新意識的養(yǎng)成,強調(diào)學(xué)生的動手操作和親身體驗,學(xué)會富有創(chuàng)意地生活。

      (二)自主性原則:在活動過程中,我們強調(diào)學(xué)生的自主性,通過培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好,為學(xué)生的'自主性開辟更加廣闊的天地。讓學(xué)生自己選擇剪紙學(xué)習的目標、內(nèi)容和方式,自己決定剪紙活動結(jié)果呈現(xiàn)的形式,關(guān)注學(xué)生的主體意識。讓學(xué)生有更多的機會自己去活動、體驗與創(chuàng)造。使其享受探究的樂趣,活動的愉悅,服務(wù)的充實,真正地使學(xué)生在快樂的學(xué)習氛圍中學(xué)會創(chuàng)新。

      (三)趣味性原則:運用美術(shù)教學(xué)特有的魅力,充分發(fā)揮剪紙工具材料的獨特性、表現(xiàn)手法的獨特性和藝術(shù)語言的獨特性。根據(jù)學(xué)生不同年齡階段的狀況和認識特征,設(shè)計活潑多樣的剪紙內(nèi)容、呈現(xiàn)形式和教學(xué)方式,以賦予趣味性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,并使這種興趣轉(zhuǎn)化為持久的情感態(tài)度,成為學(xué)生學(xué)習的動力。

      (四)創(chuàng)新性原則:創(chuàng)新性精神是每個成員重要的心理品質(zhì)之一。創(chuàng)新性原則是要求教師盡可能地給學(xué)生提供探索性活動的廣闊時空,讓學(xué)生大膽想象、大膽設(shè)計、廣泛開展探索性的實踐活動,不斷提高學(xué)生的創(chuàng)造能力。做到教的創(chuàng)新和學(xué)的創(chuàng)新有機統(tǒng)一;不斷激發(fā)創(chuàng)新的欲望和自覺追求創(chuàng)新的有機統(tǒng)一;創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力提高的有機統(tǒng)一。

      (五)發(fā)展性原則:通過剪紙的活動,使學(xué)生自覺參與文化傳承,增強民族自豪感與責任感,激發(fā)愛國主義精神。使學(xué)生的學(xué)習變被動為主動,變消極為積極,變有限為無限,形成發(fā)展學(xué)習、探究學(xué)習、研究學(xué)習的新方法,養(yǎng)成樂于動手、勤于實踐,勇于創(chuàng)新的意識。同樣,可以更新教師觀念、轉(zhuǎn)變教師角色。

      五、剪紙社活動安排:

      1、活動時間:每周五下午兩節(jié)課后至放學(xué)。

      2、活動地點:四一班教室

      六、基本措施:

      1、從臨摹開始,逐漸嘗試添加、創(chuàng)新到獨立創(chuàng)作,形成自己的作品。

      2、注重各種原始資料的積累整理,進一步統(tǒng)計分類,保管為今后剪紙活動工作提供真實、有效的材料,確保剪紙活動有效、深入、持久。為學(xué)校畫展做準備。

      3、注重活動理論概括、提升、總結(jié)活動經(jīng)驗,探索規(guī)律,及時征集學(xué)生剪紙作品,并組織學(xué)生參加各級各類比賽,爭取社團成員都能獲獎。

    活動策劃方案15

      一、活動宗旨:

      以弘揚文明新風、倡導(dǎo)新時代新風尚為宗旨,以展示xx人追求幸福、美好生活的精神風貌為目的,通過集體相親會活動,營造濃郁的浪漫氛圍,讓所有需要愛的人在輕松、浪漫、溫馨中尋找到屬于自己的幸福愛情。

      二、活動背景:

      隨著社會與經(jīng)濟快速的發(fā)展,生活水平和物質(zhì)享受不斷提高。同時,生活與工作的壓力也越來越大,無論是年輕一代還是中年人士都在為了生活而忙碌。在這樣一個競爭強烈的社會環(huán)境里,使一些年輕人和一些忙于事業(yè)的人士將自己的終身大事放在了事業(yè)與工作的后面。導(dǎo)致了大齡未婚人數(shù)不斷上升。根據(jù)事實來看,過去年輕人結(jié)婚平均年齡在18——24歲,而現(xiàn)在是27——35歲。這樣一來,很多人在忙于工作事業(yè)的時候?qū)⑺饺说氖虑榈⒄`了,最終由于緊張的工作環(huán)境和事業(yè)的壓力就更加沒有足夠的時間去談情說愛了。資料:新中國成立以來出現(xiàn)了兩次大齡青年的單身危機,第一次是在1950年至1953年左右,主要特點是男性“困難戶”居多,當時政府的解決方式是用組織手段和領(lǐng)導(dǎo)介紹。第二次是在70年代至85年左右,當時是受知青返城等因素造成的是女性受害者居多,解決方式是領(lǐng)導(dǎo)和單位介紹和指導(dǎo)。

      目前,在我市,30歲左右的白領(lǐng)人士多半已經(jīng)成為我市企業(yè)的中堅力量,他們承受著來自社會各方的'壓力,同時也被愛情與婚姻的問題所困擾。這部份大齡青年擇偶難題已不再是簡單的個人問題。他們多是企業(yè)的中高層或高層管理者,工作穩(wěn)定,事業(yè)有成,但由于各種自身心理因素和社會因素的影響,仍然過著“自由而寂寞”的生活。他們的單身生活不僅是社會問題還是影響企業(yè)的問題。由于這些人忙于工作打工等,對異性接觸少,接觸異性的機會就更少了。在這樣一個大的社會環(huán)境下,我們適時舉辦這個意義深遠的活動,不僅是緩解這第三次單身帶來得社會危機之所需,同時也是給行業(yè)經(jīng)濟運做帶來一個新的商機。

      萬人相親交友活動從南京、上海等城市舉辦的情況來看,參加人數(shù)之眾,帶來的經(jīng)濟市場和成功的效果較好,參加的人員也是以上班族到企業(yè)白領(lǐng)、高層管理者為主,()同樣也會吸引了相當多的成功人士。我們在這樣大的社會環(huán)境下舉辦這樣一次活動,不僅具有一定的社會意義和經(jīng)濟效益,同時還能提高公司形象和在社會上的影響。得天獨厚的資源環(huán)境和市場經(jīng)濟的前景營造了本次活動的原形。本次活動的特點是結(jié)合交友、情戀、旅游觀光為一體,將交友、交流充分結(jié)合起來,使本次活動從人員陣勢、環(huán)境營造、文化氛圍達到一定的社會影響和經(jīng)濟效益。

      三、活動主題:

      感受甜蜜--邂逅愛情

      四:活動組織:

      主辦單位:xx日報社

      承辦單位:xx周末編輯部

      冠名單位:XXXXX

      特邀嘉賓:xx日報社領(lǐng)導(dǎo) (xx市婦聯(lián) xx市共青團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo))

      媒體支持:(xx電視臺、xx電臺、xx廣播電視報、xx新聞網(wǎng)等)

      五 、活動時間:

      20xx年9月26日(14:00—17:30)

      六、活動地點:

      xx市自然公園

      七、活動對象:

      年滿18周歲以上的未婚單身男女,需提供個人基本資料

      八、活動現(xiàn)場設(shè)置

      1、相親走廊:由“相親牌”組成的長廊,是最重要的相親地點,長廊兩側(cè)分男生區(qū)和女生區(qū)懸掛“相親廣告牌”,并按照按年齡段依次排列,參與者可通過逛長廊的方式,查閱信息,尋找合適對象。“相親廣告牌”男方為淡藍色,女方為粉紅色。單身男女可在“相親廣告牌”上互留聯(lián)系方式。

      2、浪漫相約區(qū):活動現(xiàn)場將設(shè)置一塊區(qū)域為有一定交流意向的青年男女提供一個坐下來深入溝通的空間,該區(qū)域配備桌椅。

      3、設(shè)相親大會服務(wù)區(qū):功能主要是為參加相親大會的人提供咨詢,發(fā)放相親廣告標志貼,負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)和處理相關(guān)事宜等,并安排一部分座位給讓前來相親父母就座。

      九、愛情征文:

      在《xx周末》上開辟一個《愛在身邊--相親大會》專欄,刊登和征集,尋找丟失的愛情或最愛的那個天使等文章。

      十、活動具體流程

      1、13:50分,集合所有參與人員

      2、14:00:兩名主持人上臺介紹活動內(nèi)容。邀請xx日報社領(lǐng)導(dǎo)上臺致開幕詞。

     。▁x日報領(lǐng)導(dǎo)講話)

      主持人邀請冠名單位總經(jīng)理致辭。

     。ü诿麊挝活I(lǐng)導(dǎo)講話)

      主持人請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣布開幕。

      3、相親者風采展示:

     。1)對于參加相親文化節(jié)的青年男女來說,光憑相親廣告牌上的簡單資料無法全面了解個人情況,而青年男女往往身懷絕技、多才多藝,本次相親活動將為單身男女們提供一個全面展示自我的平臺。通過在報名表上自愿選擇參與個人風采展示項目,在活動舉辦時,選取部分代表上臺展示歌唱、書畫、舞蹈、朗誦、詩歌等方面的表演才能,既為臺上表演者提供“推銷自我”的機會,也為臺下相親者提供多方面了解目標對象的渠道,同時又提高了活動的參與性。

     。2)你演我猜活動:由配對成功的情侶,在規(guī)定的時間內(nèi)通過一方的演示,猜出題板上面的內(nèi)容,培養(yǎng)雙方的默契。

      (3)情歌對唱:由男孩主動,向有好感的女孩獻歌,如果女孩也對男孩有好感,可以回唱一首。反之,鼓掌表示謝意。

     。4)3分鐘約會:選擇25男25女,面對面座,以3分鐘為時,女生不動,男生依次輪流順時針移動,通過每人3分鐘的交流,讓雙方都有一個較詳細的認識。

     。5)心動就“貼”——最佳魅力女士、男士評選:

      相親者在活動現(xiàn)場只要看到自己中意或欣賞的人就可以在相親牌上貼一個“小紅心”(工作人員提供),最后根據(jù)相親牌上“小紅心”的多少來評比最佳魅力女士、男士,并提供相關(guān)獎勵,同時評選出的最佳魅力女士、男士提供獎品。

     。6)攜手共品燭光晚餐(17:50)

      速配成功的情侶可在工作人員處領(lǐng)取特惠券一張,雙雙對對同往就餐。

    【活動策劃方案】相關(guān)文章:

    活動策劃方案07-07

    活動策劃方案07-07

    活動策劃方案07-07

    活動策劃方案07-07

    活動策劃方案07-07

    活動策劃方案07-08

    活動策劃方案07-08

    活動策劃方案07-08

    活動策劃方案07-08

    活動策劃方案07-08

    亚洲欧美闷骚影视大全| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲の无码热の综合| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 国产午夜无码片免费| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 少妇水多又紧的视频| 青娱乐一区国产| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 国产白浆一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 18禁网站白浆| 2020国内少妇自拍区免费视频| 久久99精品国产二区| 国产性情精品在线| 成片一卡二卡三卡破解版| 一级无码自拍黄片| 8x永久华人成年免费| 有机ZZ国产精品视频| 亚洲精品电影网在线观看| 2021AV天堂网在线视频免费| 无码人妻久久一区二区三区| 好紧好湿好痛是A级视频| 久久久午夜精品理论片| wwwav免费在线观看| 国产美女遭强开双腿在线观看| 亚洲欧洲卡通动漫另| 亚洲日韩在线yw| 亚洲人成777| 少妇无码a自慰| 亚洲第九色区在线视频| 国产 欧美 精品 蜜芽| xxxx av婷婷 综合| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| h成年动漫在线观看网址| 亚洲无码在线六十路| 亚洲人成18| 亚洲中文字永久在线| 別揉我奶头嗯啊视频| 欧美一区二区肉| 三级 丰满 人妻 少妇| 亚洲免费在线观看日韩| 91原创国产剧情| 蜜芽毛片手机播放| 国产在线人成免费视频观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 精品裸体舞av| 亚洲色国产AV天堂| 国产又粗又爽的视频| 亚洲成a人片俱乐部| 午夜福利动态图在线播放 | 18禁网站免费看网址| 亚洲综合日韩一区无ma| 国产一级a毛一级a做免费视频| av色综合图片| 粗大猛烈进攻高潮视频| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 五月天婷婷亚洲综合成人| 一区二区三区啪偷拍视频| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 黑人牲交视频全部| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 午夜福利视频偷拍精品免费| 综合伦情亚洲欧美| 男性同性裸交视频twink网站| 国产免费三a在线| 亚洲午夜福利视频,| 被两个老头咬住吃奶野战| 狠干狠操影院| 中年熟被啪高潮视频| 亚洲精品无码专区| 国产精品视频全国免费观看| 又黄又爽又色的视频一区二区| 日韩精品无码一本二本三本色 | 综合狠狠| 别揉我奶头嗯啊视频| 鲁丝欧美一二三四区| 黑人巨大 在线视频| 2022亚洲无码视频在线| 在线观看黄a级视频| 在线看片免费人成视频久网app| 美女自慰高潮冒白浆网站| 国产免费人成视频在线观看| 在线欧美三级在线欧| 麻豆精品无码| ww欧美ww在线播放| 久久国内精品自在自线400部| 久久成人成狠狠爱综合网| 中文字幕人妻丝袜2页| 精品三级网址| 波多野结衣国产在线| 久久精品无码免费不卡| 亚洲白嫩美女在线| 国产极品美女到高潮视频| 动漫美女被强奷视频免费网站| 亚洲色人妻| www.se在线观看| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 无码av免费一区二区三区四区| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲中出视频| 国产精品视频888| 一级毛片满18| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 在线观看国产精品v| 麻豆国产精品无码AV在线| xxxxx在线ai| 国产Baoyu在线观看| 在线2022Av高清| 制服丝袜无码在线第一页| 国产免费观看H| 久久精品亚洲日韩Av| 黄色视频啪啪二区| 亚洲精品你懂的| 在线美女狂喷白浆在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 中文av岛国无码免费播放| 2020韩国日本免费不卡在线| 国内精品伊人久久久久网站| 久久久www老妇| h色视频在线观看完整版| 国产高清在线精品一区app| 成人啪精品视频网站午夜| 超碰cao草棚gao进入| 亚洲国产欧美日本视频| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 国产女高中生高潮在线| 中文亚洲av片在线观看不卡| 国产美女直冒白浆免费视频| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 亚洲天堂影音先锋| 国模吧一区二区在线影院| 日本精品不卡免费| 丁香婷婷伊人| 小草在线激情视频| 痉挛喷水在线观看| 国产午夜无码篇在线观看影院| h福利国产精品小视频| 91视频网| 久久免费aⅴ| 超碰尤物点击进入| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 抽搐白浆高潮| 另类老熟女hd| jazz精品国产| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 亚洲AV中文二区| 亚洲欧洲性AV| 一进一出抽搐真人视频欧美| 中文有码在线嘿嘿视频| 亚洲精品白丝制服av网站| 在线观看无码不卡AV| 99久久久国产精品免费| 狼人色综合| 久久熟女不卡| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 国产精品 经典三级 亚洲| 伊人久久大香线焦在观看| 国产肉丝袜视频在线观看| 国产高清无码不卡| 日本免费网站在线观看网址大全| 很污的美女网站无遮挡| 少妇的肥蝴蝶18p| 久久久久免费经典视频| 国产a级毛片| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| yy111111少妇光屁股影院在线| AV未满十八禁在线观看免| 成年男女拍拍拍免费视频| 毛片在线网址| 五月天综合片| JIZZJIZZ日本护士视频| 无码高清粉嫩一线| 纯肉高H网址视频| 国产高潮女人在线播放| 大蕉伊人久久国产| 6080福利网午夜福利| 18岁成年黄色网站在线观看| 50岁女人裸体毛茸茸| 把少妇搞到高潮视频| jlZZjlZZ日木人水多| 真人抽搐一进一出60分钟免费| 亚洲国产精品sss在线观看av| 国产高清视频在线| 亚洲国产无吗| 亚瑟精品久久| 深夜XX00美女高潮动视频| 国产白嫩美女免费观看| 激情六月天综合网| 精品一区二区av天堂| 日本少妇被中出视频| 亚洲精品导航| 激情A∨| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 欧美成人内射视频| 亚洲人成无码网站| 性爱无码永久| 国产无套进入| 日本少妇一级精品| 精品国产亚洲一区二区三区| yw193 国产在线| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 亚洲毛片A级| 日本免费网站在线观看网址大全| 国产亚洲国际精品福利| 91桃色在线观看网站| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 国产双飞视频在线| 狼友视频在线播放职业色| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 精品精品欲天堂导航| 婷婷激情丁香| 亚洲五月天免费视频| 2017AV天堂网在线播放| 自拍 15 国产| 亚洲一级特黄大片| 大陆一级毛片免费播放| 人妻无码在线丝袜| 在线播放熟妇| 无遮无挡啪啪视频| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 亚洲天堂在线观看2020| 熟女五十路AV| 69老司机在线视频| yy6080午夜理论影院久久| 国产一级性爱| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 成人高潮喷吹最新网站在线| 日本国产网曝视频在线观看| 亚洲国产片五月天| 国产区精品一区二区三区| 在线看片免费人播成视频| 色无码国产桃色无码专区| avtt无码专区中文字幕| AV无码制服丝袜国产不用下载| 色老99久久九九爱精品| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 网址在线观看你懂的| 国产女明星专区视频在线播放| 中国毛片无码| 波多野结衣av无码一区二区三区| 18禁喷水白浆高潮| 2019天堂无码不卡| 国产精品一区二区三区 20p| 日本真人做受视频试看| 日本少妇一级精品| 好男人社区影视在线www| 国产乱子伦视频一区二区三区| 性生大片免费观看多人| AV美女免费看| 中文波多野结衣一本| 亚洲熟妇在线视频观看| 国产成人丝袜在线播放| 黄片免费试看小视频 | 2021亚洲中文字幕在线第99| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 阿v天堂网2021在线无码| 无码中出一区| av天天干天天操| 亚洲午夜精品福利| 欧洲美女与动ZOOZ| 久久综合伊人 六十路| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 光屁股少妇影院| 国产v日韩v欧美v视| AV水蜜桃网站免费观看| 又大又硬好爽视频| ciji视频在线导航| 国产精品欧美一区喷水| 公司Av一区二区三区| 国产精品特级毛片一区二区三区| 亚洲gv永久无码天堂网| 免费可以看的无遮挡av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 白丝高潮喷水免费网站| 亚洲无码在线11p| 国产美女主播一区| 亚洲aⅴ一区二区三区| 欧美日韩精品视频一区二区三区 | 粉嫩极品国产在线观看| 深爱五月综合缴情综合网| 国产精品爽爽爽| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 欧美肉欲k8播放| 女人脱裤子让男人桶到爽| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 中文字幕喷水一区二区| 97高清国语自产拍高清| 国产 欧美 日产久久| …亚洲 欧洲 另类 春色| 极品少妇高潮在线观看| 被揉到高潮揉出奶水视频| 精品亚洲aⅴ一区| 久久久99精品福利| 国产亚洲综合| 国产欧美亚洲一区二区三| 欧洲精品毛片视频| 黄片无遮挡免费在线观看 | 久久与与欧美视频| 3D黄动漫在线h| 1111111yy理论在线看 | 精品国产免费人成电影在线观看| 欧美日韩一二三区高在线| 在线看片免费人成视频播| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 亚洲综合色九月| 爱情岛白丝在线观看| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 国产精品久久一级c片| 超碰在线免费无码| 性视频噜噜网| 大香大香伊人在钱线久久| 好湿好紧好痛的A级视频| 最新无码AAA片| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 人妻 清高 无码 中文字幕| 亚欧视频无码在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看| 久久无码精品1024| 久久午夜无码鲁丝片| 又黄又大又粗免费一级毛片| 久久综合日本熟妇| 亚洲欧洲av一区二区久久| 熟女av网| 日韩人体无码一区二区| 打飞机亚洲无码| 对着裤袜自慰在线看| 精品粉嫩自慰萌| 自慰高潮在线| 人妻啪啪| 浮妇高潮喷白浆视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 小屁孩和大人啪啪图片| 亚洲国产日产无码精品| 亚洲黄色无码在线18| 国产真人一级a爱做片| 制服无码在线第一页| 在线无码免费的毛片视频| 黄色美女裸体网站| a级福利毛片| 国產成人av| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲VR永久无码一区| 超碰无码人妻| 视频一区二区日韩专区| 九九99女女| 国产美女口爆吞精免费观看| 在线播放AⅤ一区二区三区| 久草免费在线观看| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 伊人网视频人成在线| 国产视频A级片| 深夜抽动免费视频播放| 韩国午夜福利片| 久爱视频免费在线下载| 999精选视频| 波多野吉衣免费一区视频| 在线观看国产粉嫩| 男女高潮免费观看无遮挡| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 欧美成人免费观看| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 国产极品视觉盛宴| 欧洲第一页浮力影院| 欧洲A老妇女黄大片| 91精品中国老女人| 亚洲欧美综合精品动图| 欧美性爱一区、二区、三区| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 在线亚洲人成电影| 777米奇影视777米奇影院很很干| chinese东北嫖妓女hd| 亚洲激情视频网| 2021在线视频你懂得| 最新国产自产拍视频在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 2020国自产拍精品天天更新| 亚洲se男女在线视频| 白丝jk制服无套啪啪| 1黄色污污视频免费| 99视频色老永免费无码| wwwav天堂视频| 妓女网妓女影院妓女| a∨人妻中文字幕| 成人无码A区在线观看视频| AV无码片在线观看| 爆乳美女午夜福利视频精品 | 女人喷液抽搐高潮视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码| 美女网站黄色无| 三区二黄色| 香港三日本三少妇三级66| 天天摸天天碰天天添| 一卡二卡三卡视频| 1024最新香蕉国产| 免费人成视频xvideos中文| 男人j进女人p高清播放| 又爽又高潮的免费视频在线 | 国产亚洲精品三区| 波多野结衣无码专区免费观看| 超碰97夜射| av换脸手机在线| 女人的奶头(无遮掩)视频 | 天天做天天摸天天爱| 久久久久精品午夜福利| 亚洲骚妇视频| 激情图片激情视频| 亚洲人妖系列在线播放| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 夜夜噜噜噜| 亚洲无码免| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 人妻加勒比系列无码专区| 无码一级午夜久久福利精品| 草草影院禁止18进入在线观看| 国产女主播高潮视频在线观看| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊 | 日日摸夜夜添夜夜无码国产| igao为爱坐激情| 国产 欧美 精品 蜜芽| 亚洲国产aⅴ久久综合| 最新成a人免费视频在线观看| 痴汉在线一区二区三区| 国内精品久久久久久久影视| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| av手机在线观看网| 日本三级香港三级韩国三级| 五月婷婷3p| 人妻少妇久久中文字幕电影| 国产成人精品午夜福利app色多多| 中国男同GayAv网站| 国产白浆在线观看| 亚洲另类激情专区小说图片| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 尤物193国产精品| 最新色国产精品精品视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲福利无码av四季| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 久爱无码精品免费视频在线观看| 在线播放熟妇| 在线观看网站深夜3D催精| 天堂久久久久久中文| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产白浆喷潮| 一区二区精品视频日本| AV无码中文字幕| 亚洲超碰97无码中文字幕| 久久国产精品无码hdav| YW尤物在线精品视频| 波多野结衣三级在线| 中国老女人浓密多毛| 国产嫩草在线免费观看| 精品国产免费一区二区| 大波鲁免费视频无码| 污污污大尺度在线视频免费观看| A4YY私人精品国产一区| 波多野结衣性爱网站| 国产欧美日韩96| 风间由美性色一区二区三区| 又黑又粗又硬在线视频| 制服无码第6页在线播放| 亚洲欧美色视频| 国内精品久久亚洲美女久久| 一区二区免费国产在线观看| 超熟六十路!浓厚交尾| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 国产AV一区二区三区香蕉h| 亚洲熟妇少妇69| 人妻无码一区二区三区免费| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 五月综合激情婷婷六月| 香蕉在线视频观看大黄 | 免费av一区二区三区在线| jk淫妇自慰高潮| 老司机久久精品最新免费| 自拍偷拍亚洲动漫| 2020精品国产自现线看| 欧美黑人巨大xxxxx| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 黑人与人妻无码视频| 最好在线观看免费韩国日本电影| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 香蕉国产线看观看| 国产网址入口| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 无码Av岛国片在线播放| 不卡日韩AV导航| 久久国内精品自在自线400部| 国内少妇一级α片| 午夜第一页欧美| 2021av手机在线观看| 国产精品白浆在线播放| 又爽又黄又大胆的激情视频| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 狠色伊人亚洲综合网站| av一区毛片| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 国产综合精品日本亚洲| 日本成a人片在线播放| 东热激情豪快在线观看| 波多野结衣无码中文| 国产成人精品在AV| 狠狠久久影视色| 2022最新高潮在线| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫 | 亚洲女人天堂热| 无遮挡一进一出视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 女女百合在线观看| 纯肉高h视频| h成年18禁动漫在线看网站3d| 在线播放免费人成日韩视频| 男高中生男男GV在线| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲熟妇10p| 国产精品ⅴ无码大片在线看| AVwang在线精品| 欧洲 亚洲 国产| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 在线美女裸体永久免费网站| 日本XXXX色视频在现观| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 大香蕉亚洲免费| 在线观看人成视频免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 韩国19禁无码中文字幕| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 999久久久免费精品国产| 天堂丝袜Av网| 100av在线| 亚洲综合无码第二页| 97国产婷婷综合在线视频| 香港aa三级久久三级| 很黄很刺激的网站| 站长推荐高潮一级毛片| 在线视频偷国产99| 粗暴进入蹂躏视频在线| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 亚洲五月天精品超碰| 亚洲无码37.| 久久69精品久久久久久hb| 色婷婷综合激情中文在线| 久久久久久久69堂| 1024国产无码| 两性午夜刺激性视频| 91成年免费影院在线观看| 麻豆国产专区国产AV| 三级同性短视频在线观看| 黄色视频三区| 亚洲天堂在线观看| 1024久久| 中国高清在线看尤物| 大黄网| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 朝鲜毛茸茸片| 午夜男女爽爽爽影院在线视频 | 国产大全j野草社区在线视频观看| 正在播放国语对白| 黑人vs日本护士| 小黄色网站Xxxx| 人妻半推半就迎合裙子| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 99热国产这里只有精品无卡顿 | 在线a亚洲老鸭窝天堂| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 亚洲国产成人久久精品app| 日韩黄色网址| 50岁毛茸茸视频| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 又黑又大无码在线观看| yy111111少妇网| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 夜色国产精品| 人妻无码啪啪| 又污又黄喷水在线观看| 亚洲,欧洲AVAV| 亚洲最大自慰网| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 中文字幕a∨波多野结衣| www激情| 刺激又爽的色色视频| 中文字幕羽田爱在线| 午夜孕妇视频| 呦女 一区二区| r18真人无码视频网站在线| 9966在线观看爽爽爽爽| 国内视频二区不卡| 西西大胆视频午夜无码| 在线播放免费人成日韩视频| 五月丁香婷婷综合激情| 中文亚洲爆乳av无码专区| 分一二三四区中文字永久幕| 少妇直流白浆视频| 2020av视频天天视频| 一级日韩免费大片| 成十人十网站十免费观看| AV伊人天堂网| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 含羞草免费人成视频在线观看 | 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产潮在线| 午夜福利无码一区二区| 99国产拍偷久| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 91人妻人人做人碰人人添| 亚洲综合福利电影| 精品久久99精品国产99久久6| 狼友最新在线观看视频| 综合77777图片亚洲综合网站| 两个人看的www在线观看视频| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 中文字幕视频在线| 亚洲欧美国产高潮网站| 中国一級黃色毛片| 浪友视频老年人性爱| 国产美女裸露免费看视频| AV天堂东京热无码专区| 国产在线 丝袜大学生| japanese国产免费观看| 亚洲激情视频网| 人妻无码一区二区三区免费| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 48熟女高潮嗷嗷叫| 国产美女久久久久| 美女被c到高潮高H视频| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 欧美三级韩国三级日本三级| 刺激黄片在线免费观看| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 国产99视频精品免视看7| 成年茄子视频懂你更多| 亚洲天天做天天去天天添| 又黄又爽又色又刺激的网址 | 亚洲人成色7777在线观看| 日韩国产亚洲欧美中国V| 3d精品无码里番肉在线观看 | 国产欧美日韩精品A在线观看 | 又黄又刺激网站| www色香蕉| 成人免费无码AV| 国产在线视频八区| 亚洲日韩成人不卡网站| 漂亮熟妇在线观看| 宅宅少妇网| 国产呦在线视频| 东京热无码国产精品| 国产欧美另类精品久久久| 欧洲Av天堂| 3D真人H视频网站| 国产第一页免费浮力影院| 黑人巨大亚洲综合在线| 又黄又让惹到高潮的小视频| 久久精品国产久精国产爱| 国产色av| 亚洲日本va夜在线电影| 国产在香蕉播放| 毛片Av网| 10000拍拍18勿入免费视频| av天堂永久地址| 亚洲人a成免费| 女被男啪到哭免费视频| 高潮女人色视频大全| 一本大道香蕉中文视频| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 技女影院免费| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲综合色视频在线| 中国人体一区二区| 56aV熟妇在线观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产AV剧情精品MD| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 国产精品久久久亚洲| 波多野结衣一区二区三区av免费| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 2019中文字幕乱码免费| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 麻豆gv在线| 尤物亚洲最大AV无码网站| 成a人片在线视频观看| 色多多在线日韩| 色图av在线| 波多吉野一区二区三区| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 俺来也俺去久久综合| 99久热国产精品视频尤物| 费国产高清在线精品一区| 久久精品麻豆综合网| 一级毛片a级视频| 成 人 片 在线观看| 午夜婷婷综合| 午夜福利美女视频免费观看 | 亚洲露露在线观看| 中文字幕一区在线观看视频| 图片专区 欧洲 亚洲| 水多多无码AV在线导航| 三级国产99久久| 自慰精品一区二区| 69天堂视频网| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲乱在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 真实灌醉高中生的国产| 中文字幕在线h无码| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 五月丁香六月狠狠爱综合| 国产超薄丝袜脚交视频| 一级农村妇女在线| 国产AVXXXXX| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产黑色丝袜在线观看19| 自慰抽搐在线观看| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 亚洲最大 在线网站| 国产亚洲精品A在线观看下载| 亚洲成年人片| JK制服白丝自慰出水| 亚洲精品福利| 加勒比无码AV手机在线| 亚洲熟女荡妇| 欧美成人影院线在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 国产女同宿舍满足对方视频| 国产一区二区三区露脸| 亚洲夜夜香| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 久久黄色视频15| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲国内精品自在线影院| 午夜爽爽福利影院| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 国产日本无吗无卡一区二区| 中文字幕乳大人与日本| 国产在线H观看不卡一区| 嗯啊,性爱视频在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 美女黄18以下禁止观看黄频| 最新无码国产在线视频2022| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 97超碰国产精品无码| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 中国女人18毛片一级视频| 在线播放免费人成日韩视频| av电影一区| 国产免费破外女出血视频在线观看 | 91啪啪视频一区二区| 中文字永久幕乱码2020| 看美女少妇裸体视频| JAPANESE国产高清在线播 | 中国一级毛片| 中文在线资源站| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 一级无遮挡高潮视频| 日本高清在线观看免费视频 | 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 精品国产自在久久成人| 一本色综合网久久| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 单身午夜福利小电影| 有码高清在线视频| 欧洲美女与动ZOOZ| 操美女高潮抽搐白浆| AV片免费不卡| 伊大人香蕉在线视频LD| 337p日本大胆欧洲噜噜| chinesefree乱子伦对白| 国产真实乱野战| 五月天视频网址导航大全| 亚洲作爱图欧美网站| 亚洲成片在线观看| 国产午夜福利永久网站| 高潮激情肉欲视频高清| 白后进极品翘臀在线播放| 亚洲风情亚Av在线| 午夜自偷自拍| 老子影院午夜伦不卡在线观看 | 站不卡在线观看| 国产高清在线A免费视频观看| wwweee免费观看视频| 亚洲乱理片在线观看中字| 久久成年美女黄网站18禁免费| 丁香五月缴情综合网| 黑人巨大av在线| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 16处破外女出血视频在线观看| 国产中文精品久久| 中文字幕AV免费专区| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 亚洲闷骚AB妇女影院| 日本视频日韩中文字幕| 一区二区免费国产在线观看| 伊人无码不卡| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 丁香婷婷激情| 农村老熟妇乱子伦普通话| 免费蜜AV网站| 亚洲欧洲日产无码av网站| 真实国产乱子伦精品视频| 久久婷婷五月综合中文字幕| 2017AV 天堂网| 无码av一区二区大桥久未| 国产白丝喷水娇喘视频| 免费高清av一区二区三区| 国产丝袜久久| 一级特黄大片在线观看| 国产精品边做奶水狂喷| 扒开双腿被肏在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| AV每日更新 在线观看| 深夜美女高潮喷白浆视频| h亚洲天堂| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 黑色国产在线| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 九月激情综合网| 又狂又色又刺激又爽的视频| 又大又爽又粗免费视频| AV无码国产在线看免费 | 无码网站一区二区| 少妇熟女亚洲视频| 国产超碰人人爽人人做人人添| 天天爽夜夜爽| 国内视频在线视频一区国产| 国产亚洲福利私拍| 白丝美女高潮流白浆视频| 本免费av无码专区一区| 东北女人毛多水多视频| 加勒比东热激情无码专区| 天天爽天天摸日本一区二区| 久久青青无码亚洲av黑人| 亚洲精品熟女国产| 国产一二区在线性爱自拍| 性爱无码永久| 国产欧美日韩中字亚洲| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲综合天堂Av网站在| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 伊人无码一区二区三区| 日本午夜高清福利片| 18美女裸体免费观看网站大全| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| H无码中文字幕在线| 性色AⅤ在线观看免费| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 色综合久久中文字幕网| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 本道久久综合无码中文字幕| 国产无套抽出白浆来| 日韩天堂无码av| 2020年最新AⅤ精品| 亚洲欧美中文字幕国产| 吃胸毛片在线观看| 国产激情巨作麻豆高潮| 端庄美艳人妻献身| 国内免费自拍1视频| 97porm自拍视频区在线| 2021最新国产成人综合在线| swag国产在线| 狠狠色综合激情丁香色九月| 九月婷婷激情网| 一级免费视频网址| 厨房征服丰满熟妇| 国产在线视频喷奶水| x8在线播放| 曰本黄色视频| 调教在线播放黄| 免费av网站| 婷婷狠狠综合一区视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 大蕉在线不卡无码视频| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 岛国免费v片在线观看| 亚洲国产极品视觉盛宴| 131少妇爱做高清免费视频| 多毛日本熟妇人妻HD| 色呦呦在在线| 亚洲欧美v国产一区二区| 中文无码丫丫私人影院视频| 白丝脚一区二区三区| 东热黄色无码在线| 国产亚洲福利私拍| 中文字幕有码不卡视频在线| 午夜激情视频无码| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 2021亚洲色中文字幕在线| 中文字幕无码动漫专区| 丰满岳乱妇三级高清| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 中文字幕侵犯社区网| 操欧美大波美女视频| 不卡无码av一区二区| 国产H肉在线视频免费观看| 在线看日本十八禁免费网站| 最新av色在线| 欧美三级韩国三级日本三级| 久久人体大胆瓣开下部| 爆乳五十路| 午夜影院高清不卡| 久草视频在线播放| 97超碰国产精品无码分类App| 色www视频永久免费| 日本老熟妇在线观看视频| 又黄又紧又爽视频| 国产亚洲综合一区二区三区| 在线18视频免费看| 久久伊人免费全部视频| 特级xxxxx欧美| 白丝护士高潮喷白浆视频| 国产小黄瓜精品福利| 亚洲自拍清纯综合图区| 加勒比无码人妻在线| 免费一级最婬荡视频| 久久久久精品日韩亚洲| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 手机永久AV在线播放| 国内久精品区区| 亚洲无码在线免费观看| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 高H二区三区| 不卡日本亲热视频| 真实的人妻高清无码| 免费 成 人 黄 色 网 站| 久久一本到亚洲综合一本到88| 当众露出奶头玩弄h视频| 亚洲两性视频一三区| 男人桶女人18禁止网站| 99精品无码视频| juzz国产精品| 在线2022Av高清| 孕妇无码av无码专区| 久久精品国产字幕高潮| 大学生一级一片免费视频大全| 日本一区二区网址| 久久精品国产亚洲无删除| 国产免费AA级毛卡片| 日本加勒比人妻中文字幕| 无套中出极品少妇| 久久久久久久久精品中文字幕| 狼友av永久网站免费观看武| 小视频国产区| 亚欧午夜男人免费视频| 成年人免费视频啪啪| 久久综合亚洲综合| 国产性爱在线视频八区| 亚洲乳头视频不卡| 2022一级无码在线免费播放| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 在线观看人成影院| 国产精品无码久久四虎| 日韩AV影院在线啊啊啊| 99久久精品国产| 精品国际在线免费观看| 人妻被小屁孩中文字幕| 国产欧美日韩一区二区杨幂| ijzzijzz精的女人美女| 又黄又让惹到高潮的小视频| av无码性爱| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲人成网无码| 亚洲日韩欧美在线成人| 黑人综合日韩| 国产麻豆精品第一页| A级黄色无码毛片免费| 日韩AV无遮挡污污在线播放| ā片免费观看网址| 免费无码在外自慰喷水| 亚洲无码视频在线免费| 一本不卡视频在线久| 伊人丁香婷婷在线| 亚洲无码在在线视频| 日韩AV电影久久精品| 呦男呦女视频精品导航| 99青草精品38国产| 亚洲AV无码国产综合专区| 国产三区在线播放| 女被男啪到哭视频免费观看| 老司机AV福利资源在线观看| 视频二区啪啪| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 性 色 国产 视频一| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 厨房啪啪视频无码| 亚洲性色永久网址| JjZz18中国| 国产69视频蜜臀| 一级无码在线看片| 久久张柏芝| 正在播放国产呦精品系列| 免费无码又爽又刺激高| 亚洲h无码片动漫在线观| 男人疯狂桶爽女人的视频| a在线免费观看| 无码人妻丰满熟妇区10p| 国产福利一区二区三区高清| 女生高喷母乳中文字幕| 成年人夜间看视频的在线网站| 国模叶桐尿喷337p人体| 一级岛国片免费精品| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 一木道在线dvd免费视频| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 在线无码一级午夜福| 免费国产a国产片高清网站| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 中国熟妇内谢69xxxxx| 激情九月丁香婷婷| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 131美女爱做视频午夜电影| 高潮毛片免费观看| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 国产A区二区三区| 97在线观看视频免费高清| 国产边电话边| 在线免费看黄片吃奶| 婷婷在线影院| 精品女同一区二区| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 东方av在线最新网址| 日韩一级欧美一级作爱片| 又色又爽又黄| 69堂网址在线影院| 国产高清精品综合在线网址| 超碰在线91| 一区二区日韩按摩| 老熟女免费精品视频| 国产高清AV首播原创麻豆 | 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 边吃奶边添下面好爽| 暴力调教一区二区三区| 国产思思99re99在线观看| 亚洲AV不卡一区二区三区| 中字无码第2页| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 亚洲TⅤ极品无码| 一本久道久久综合久久| 视频一区二区三区自拍偷拍| а天堂最新版免费在线观看| 无码国产精品午夜视频| 847www色视频日本| cos自慰在线看| 欧美日韩一级夜添| 好大好硬我要喷水了视频| 亚洲综合色九月| 无码中文字幕第一页| 久久超碰女人| 日本 欧美 制服 中文 国产| 就去吻综合网| 日本成人午夜福利| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 国产日韩有码无码中文字幕| 波霸无码专区| 日韩久久久精品首页| 美女张开腿让男人桶爽免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲久爱视频| 久久男人AV资源网站 | 久久性视频动态| 无码人妻被强在线视频| 学习av在线播放国产| 欧美人体一区二区三区视频| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 99热成人精品热久久| 国产秋霞国产在线| av香港经典三级级 在线观看| 色多多免费精品视频精品视频| 在线观看国产小屁孩cao大人| 在线v片免费观看视频| 亚洲本道一级视频免费| AV无码波多野结衣| 爱爱无码视频免费视频 | 很黄很黄污的的在线观看视频| 欧美性爱拍拍拍| 真人做A免费观看| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 亚洲成AV人片不卡无码| 女狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 亚洲综合香蕉中文网| 中文在线А√在线| 456性欧美在钱视频| 久草免费在线观看| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 亚洲美女毛片| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 亚洲老熟女俱乐部| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 亚洲综合图区小说专区| 国产精选第11页| 四虎影院强奸| 97久久久人妻一区精品| av无码免费无禁网站动漫| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 大蕉伊人久久国产| 131少妇爱做高清免费视频| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 18禁无码专区| av台湾在线| 久久久久99999热只有精品| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 肏屄日出白浆视频| 18成禁人软件色多多| 国产JJZZ| 国产成人精品在AV| 真人抽搐一进一出黄色视频| AV人妻在线一区| 五月丁香激情综合桃花影院| 成年满18在线观看| 禁止18点击进入在线观看尤物| 2022男人在线资源| 香港三级a∨在线观看| a一级特黄日本大片高清视频| 精品无码一区二区三区| 日韩无码高清| a√无码在线观看| 亚洲国内精品自在线影院| 成熟美女流白浆一区二区| 表妺好紧竟然流水了在线观看| yy111111少妇影院勉费观看| 在线观看亚欧a| 国产小视频孩交| 厨房挺进朋友人妻| 无码不卡中出| 乱子伦AV无码中文字| av无码天堂无线男人天堂| 极品少妇福利午夜电影| 毛多BBWBBWXXXXX| 日日精品不卡| 翁熄浪公夜夜欢| 91蜜芽尤物福利在线观看| 粉嫩虎白女p的视频| 人妻天天干| 国产色噜噜噜在线精品| 超碰在线免费91| china东北偷拍video| 精品久久99精品国产99久久6| 三十位乱真实口述| 2022AV在线视频网站| 国产欧美日韩18| 一边捏奶一边高潮视频| 久久婷婷网站麻豆视频| 国产果冻传媒aV影院| 中文字幕 下藥| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 美女裸体18禁网站| av口工在线观看| 色多多视频在线观看视频在线| 天干夜啦天干天干国产免费| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 黑色丝袜精品国产片免费| 国产流白浆喷潮在线观看| 性视频导航福利| 亚洲另类色区欧美日韩| 法国大白屁股ass| 国产双飞在线| 久久久久久久久AV熟女| 亚洲妓女99综合网| 50熟妇在线观看| 白丝护士高潮喷水免费网站| 黄色网站免费观看小视频| 边吃奶边添下面视频无码| 国产一级在线观看网站| chinesehd国产精品麻豆| 熟女AV网站| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 国产亚洲午夜福利在线| 性俱乐部交换花样玩法小说| 母乳97综合精品看看| heyzo加勒比在线播放| 大学生情侣露脸高潮自拍| 亚洲人五月天| 亚洲国产11p| 制服丝袜Av在线| 国产在线看片自拍| 极品美女流白浆视频| 无码在线激情片| 国产成人久久综合777777麻豆| 67194熟妇在线直按进入| 成年无码按嚰| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 亚洲成本人无码薄码区| 亚洲一级黄片| av无码中文字幕在线观看| 精品久草aV一区| 亚洲国产精品美女久久R| 亚洲精品国产品国语在线| 国产大全中文字幕大看焦在线看 | 国产自制 制服丝袜| 80岁丰满女人裸体毛茸茸 | 成年视频XXXXX在线app| 五月天久久伊人网站| 亚洲床戏一区| 亚洲 国产 哟| 又深又紧的少妇欧美视频| 丝袜在线亚洲国产精品| 午夜福利视频网| 国产日产韩国精品视频,| 2022最新国产在线视频| 俺来也俺去久久综合| h成年动漫在线观看网址| 亚洲女喷水视频| 好吊妞视频在线这里有精品| 国产在线视频不卡一区二区| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 久久国产精品99国产精| 国产免费污污网站| 国产私拍福利精品| 白丝少妇喷水网站| 亚洲一区二区电影| 制服中文字幕第1页| 亚洲美女网熟女| 亚洲精品p12| 好紧好爽太大了h视频| 疯狂做受XXXX特大| XXXX高清国产视频| 艹闺蜜 国产| 波多野结衣亚洲一区| 波多野结衣中文字幕免费视频| 国产美女视频cao| 国产女人高潮叫床视频| 18gay国产小鲜肉可播放| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| www欧美性爱视频| 91青青草原在人线免费| 中国国产高清免费AV片爱| 在线观看免费你懂的免费区| 真实男女x0x0在线动态图| 中文字幕日本部长| 正在播放的国产一级大片品爱网| 亚瑟国产精品久久| 无遮挡高潮国产免费观看 | 四虎精品黑人视频| 国产成人精品系列| 成年人免费黄色h网| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 无码老司机喷水在线| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 中国毛片无码| 国产AV一区二区三区日韩| 在线播放国产亚洲精品首页| 一本到高清在线视频美国视频| 韩国免费观看人成影片| 久久精品2019中文字幕| 久久精品视频亚洲天堂| 俺去俺来也www色官网| 亚洲中文字幕久在线| A级作爱片兔费| 69影院精品性视频| yyy111111少妇影院| 国产关晓彤AV在线播放| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 久久精品国产免费看小说| 亚洲第一天堂 久久| 国产在线打屁股调教网站| 在线免费白嫩紧| 国产在线污| 亚洲成A人片在线观看的电影| 国产热A欧美热A在线视频| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 18禁自慰喷水亚洲网站| 波多野结衣av网一区| 亚洲浓毛av| 无码av不卡免费播放明星脸| 人妻视频一区二区三区免费| 国产女同互慰高潮流水视频| 91麻豆国产自产精品在线观看| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 最新国产视频影院| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 欧美高清一区二区三区| 日本性爱一区二区三区| 中文字幕 H文| 18禁女子裸体自慰网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 中文美腿人妻不卡视频| 一区二区无码精油按摩| 阿v天堂网2021在线观看| 狼人大香伊蕉国产www一区| 中国老太婆多毛| 2022AV在线视频观看视频| AV手机在线播放网站| 色五月激情中文字幕| 少妇开粉嫩蜜21p| 亚洲日韩不卡免费| 国产自在自线午夜精品| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 2022av在线视频| 国产精品女人高潮毛片| 精油无码一区二区| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 亚洲精品成人a在线观看| 影音先锋悠悠AV资源| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 古代一级婬片免费放| 东北妇女精品bbwbbw| 亚洲国产aⅴ综合网| 色又黄又刺激免费视频| 2022av在线视频播放| 色窝窝av| 亚洲中文字幕无码中字| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | 最新国产尤物在线不卡| 特级婬片女子高清视频色| 中国6一12呦女精品| 极品少妇午夜福利200集| 亚洲午夜精品| 91久久精品无码一区二区| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 免费黄色小视频| 极品yin荡合集视频| 高清不码二区三区| 男女gv视频在线播放| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 沈樵原创国产Av剧情系列| 思思久久97| 爆乳美女午夜在线精品福利| 嫩草研究院性感大毛片| 国产乱辈通伦影片在线播放| 亚洲日韩在线观看浪潮| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 亚洲视频你懂的| 国产美女白丝喷水在线观看| 中国农村妇女野外牲交视频| AV无码男人天堂| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产无遮挡不卡刺激视频| 99久久免费精品| 亚洲最大色天堂| 99任你躁在线视频观看| 久久国产精品亚洲系列| 999黄色网站小视频| 午夜国产精品无码久久| 久久久久国色av免费观看| 国产粉嫩| 777欧美色影在线视频| 亚洲成a人网站在线看| 凹凸导航第一福利| 国产午夜福利在线播放87| 超碰天天透天天狠天天摸| 亚洲最新无码成AV 人| 国产精品一二三四区免费入口| 杨幂AV免费在线观看| 白浆导航| 国产日韩久久久精品| 国产国拍亚洲精品永久69| 自慰潮喷在线观看| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 亚洲有吗日韩黄色视频| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 亚洲网爆门热门事件| 扒开粉嫩小泬的图片| 在线观看v片免费视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产挤奶水在线观看播放| 午夜无码国产理论| 情侣黄网站免费看| 成人午夜福利视频免费网页| 爱v天堂在线观看| 国产亚洲欧洲综合777| 白丝无内液液酱动态图| 最新国产成人精品2021麻豆| 另类亚洲色大成网站www永久| 中文字幕久热精品视频在线| 韩国国产精品男| 亚洲男人天堂网址2020| 国产爆乳福利在线播放| 午夜福利小视频在线观看| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 午夜热门精品一区二区三区| 巨胸奶水视频www免费| 91日韩无码| 午夜无码最新福利片| 印度人又大又粗硬要配种| 黑人一级视频精品| 国产高清重口变态sm在线观看| 另类鲁丝片在线观看| 美女自慰在线看| 国产美女直播流白浆| 亚洲免费鲁丝片| 新婚娇妻被注入春药| 精品国产精品一区二区| 18禁免费嗯啊网站| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 国产97碰公开视频| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲国产成人无码影片在线播放| tom无码在线| 这里只有精品双飞在线播放| 男人桶爽女人30分钟视频| 大学生口完口爆吞精免费视频| 亚洲性爱无码在线| 啪啪免费视频一区二区| 亚洲高清ag在线观看| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 国产亚洲日韩欧美特一级| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看| 亚洲最大AⅤ无码国产| 给娇妻安排又粗又大玩3| 福利片免费 亚洲| 韩精品一区二区三区中文不卡| 在线观看欧美波霸爆乳| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲欧美午夜福利| 亚洲大成影院| 精品国产午夜福利精品推荐| 97久久超碰精品视觉盛宴| 精品色哟哟| 亚洲区熟女综合另类图片| 亚洲AV片劲爆在线观看| Japanese五十路无码| 老女人擦她毛茸茸视频| 波多野结衣AV网站点击进入| 同性恋视频男中文字幕| 中国熟妇同性性爱| 精品日韩久久久久久| 2021全国产精品网站| 在线日韩欧美国产二区| 大屁股无码人妻视频| 自慰高潮在线观看| 呦女污污网站| 久热香蕉在线视频网站| 亚洲人妻无码四区| 亚洲永久无码gif动态图| 亚洲 少妇 不卡小视频| 日本电影午夜福利| 边吃奶边摸下面免费视频| 亚洲春色自慰无码专区| 957ee欧美大片在线观看| 免费观看国产小粉嫩喷水| 18禁美女黄色网站| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 60老妇乱子伦视频| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 床震国产1000部免费观看视频| 国产AVXXXXX| 亚洲av无码成人影片在线观看| 免费a级黄毛片| 97超级碰碰碰碰久久久久| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 丁香六月婷婷麻豆| 超碰免费97妓女| 成 人 黄 色 网站在线播放| 产剧情夜夜夜| av免费网站免费观看美女| 荔枝视频在线观看免费最新| A级黑粗大硬长爽猛视频| 成 人影片 免费观看日本| 中文字幕av有码高清片| 亚洲香蕉网综合| 国产精品21p| 性爽爽刺激视频午夜福利| 白丝爆乳美女流白浆| 二色天堂AV在线| 9久热久爱免费精品视频在线| 中文字幕精品亚洲字幕网| 亚洲国产精品免费无码视频| 久久久久久久精品免费RDE| YELLOW视频免费观看高清在线| 忘忧草在线社区www日本| 中文字幕人妻不在线无码视频| 在线视频一区二区三区| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 大胆超碰在线观看| 亚洲va综合va国产产va中| 多人乱p欧美| 无遮挡粉嫩小屁泬| 中文字幕无码91加勒比| 亚州精品日韩久久| 一级特黄欧美曰皮片| 88国产精品无码一区二区三区| 久久动态图| 夜夜拍夜夜爽| 人色一区二区三区| 亚洲精品无码麻豆| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要 | 综合AV在线高清第一页| 亚洲色欧美另类| 黑人与日本人妻中文字幕| 亚洲自拍校园欧美日韩| 国产最新福利网站在线| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲阿v天堂网2021| 18禁在线看网站| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 久久天堂AV| 亚洲一区二区av免费在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 色哟哟专区在线观看| 亚洲成av人不卡无码影片| 中出在线网站| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 91欧美成人| 亚洲男同免费播放网站| 亚洲中文字幕精品久久| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 国产麻豆精品福利在线| 国产AV大学生情侣AV| 在线播放无码专区亚洲| 99久久精品国产欧美| 欧美第一次开笣| 三级片国产网址| 樱桃视频一区二区三区| 国产在线白丝DVD精品| 国产欧美性爱在线看| 一本二本黄色网站| 国产在线一区二区香蕉 在线| 67194欧美成是人在线观看| 啪国产av| 国产系列 亚洲系列| 五月婷婷在线2020| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 欧美日韩理伦一区二区| 公共厕所www日本撒尿视频| 国产精品久久香蕉视| 色xxxxx日本| 一边摸上面一边摸下边的动态图 | 无码视频色三区| XXXXBBB日本少妇| 午夜福利未满十八以下勿进| 亚洲国产AV无码综合原创| 在线免费观看欧美| 亚洲特黄特色一级在线观看| 精品国产av无码一道| 97久久极品| 精品视频国产香人视频| 国产美女口爆吞精在线播放 | 国产99视频精品免费视看6| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲午夜AV福利| 亚洲丁香五月天缴情综合| 东方欧美永久在线观看| 被男人吃奶很爽的视频| 国产欧美日韩手机在线不卡| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 国产精品17p| 中文字幕一二三区芒果| 免费黄色小视频| 在线免费观看AV卡通贴图| aⅴ天堂日本αv电影| 超碰色了色| 亚洲综合色88综合天堂| 夜夜爽669av| 东方AV在线点击进入| 日本三级在线播放线观看免| 人妻有码中文字幕在线不卡| 9RE热国产这里只有精品| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放 | 在线观看无码专区| 国产精品久久精品第一页午夜| 欧美色哟哟| y1111111少妇无码| 777米奇影院狠狠狠| 亚洲偷少妇熟女| 麻豆精品堕落人妻| 偷拍中老年熟女综合| 纯肉视频免费观看| 亚洲精品在看在线播放| 亚州情侣一区二区不卡| 国产高清无码麻豆精品| 鲁鲁视频www一区二区| H肉动漫无码无修6080一区| 自拍欧美图片区小说区| 首页国产亚洲小说图片 | 一本d高清无码| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 亚洲精品AA片在线观看| 国产走光一区| 又大又粗又爽又黄又少妇| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 抱姝姝a亚洲综合久久| xunleige无码新入口男男 | 成+人+亚洲+综合天堂| 麻豆国产影院| 中国一级毛片| 91极品国产尤物| 国产十八禁美女视频网站| 久久人人做人人妻人人玩| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 艹闺蜜 国产| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 一个人看AV在线高清 | 超爆乳美女三级在线观看| 激情综合网婷婷丁香| 亚洲色哟哟视频| 国模少妇一区二区三区| mm1313亚洲国产精品软件| 91久久久久精品无码一区二区| 国产私拍福利精品| 嗯额啊啊在线日本视频| 成年拍拍拍免费网址| 美女的小泬泬流爱液视频| 国产天堂av| 91视频尤物视频| 中文字幕无码精品综合| 大吊色色狼人| 亚洲影院在线| 最新国产中文字幕| 嗯额啊啊在线日本视频| 一级农村妇女在线| 午夜福利红色一片国产| 亚洲gv永久无码天堂网| 调教在线播放黄| 亚洲gif动态无码专区| yw193尤物国产在线观看| 亚洲一区无码制服丝袜| 依依成人亚洲视频| 久久国产对白五月婷婷| 老司机午夜视频十八福利| 国产普通话对白受不了了| 福利mm131美女视频午夜| 好紧啊要射了网站视频| 美女裸体黄网站18禁无遮挡| 免费国产a国产片高清网站| 国产成人丝袜在线播放| 亚洲综合一区二区国产精品| 色哟哟黄色网站| 131美女视频爱做国产| 99精品无码视频| AV淘宝国产首页在线观看下载| 老妇xxxxx性开放| 久久99热人人噜| 精品水蜜桃AV网站免费| 国产闷骚女人视频在线| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 玩中年熟妇让你爽视频| 久久不卡网站| av免费无码一区二区三区| 8X老汉免费视频在线播放| 不卡网亚洲无码| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 1000部禁片大全免费毛片| 青榴社区免费视频在线观看| 亚欧无码黄色网站| 亚洲第一AⅤ在线| 国产成人综合在线观看不卡| 波多野结衣肉番一区| 国产瑜伽无码在线看| 国产高潮白浆在线| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 啊AV免费播放| 亚洲无码在线免费观看视频| 白浆AV网站导航| 18禁止免费观看试看免费| h尤物视频在线| 宅宅少妇无码视频网| igao网视频在线观看| 亚洲综合av自拍图片区| 白浆视频网| 超碰97色白白| h片在线看| 2021色视频在线观看| j中文字幕第一页| 18禁毛片一区二区| 白嫩小美女很紧在线观看| 成年免费A级毛片蜜芽| 2022AV天堂网在线视频免费| 大胸中文字幕无码| 成片一卡二卡三卡破解版| 91无码人妻一区二区三区| AV白浆喷水| xxx性欧美69日韩三级| 日日夜夜狠狠操操| av一区二区无码在线| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产福利裸体歌舞一区二区| 波多野结衣被操在线| 毛片网站上1| 欧美综合亚洲日韩精品区| 18岁成年黄色网站在线观看| 国产精品杨幂免费看久久久8| 丰满熟妇乱又伦| 国产H肉在线视频免费观看| 国产男女被愉拍在线视频| 777米奇久久伊人网| 被操高潮受不了视频| 久久综合网丁香五月| 性色一区二区三区视频| 国产一级在线观看网站| 野花视频在线观看免费播放高清| 亚洲无码在线四虎| 影音先锋男人资源站在线观看| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| wwwyw193尤物尤物在线| 成年黄色小视频网站| 综合狠狠综合久久| 免费无码无遮挡裸体视频| 无遮挡女人高潮在线观看| 国产高潮呻吟娇喘视频| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 国产毛毛片看看| 亚洲欧美一区上三悠亚| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产精品拍天天在线| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 久久这里精品国产99丫e6| 奇米狠狠干| 日本亚洲色大成网站www久久| 无码中文字幕大全| 麻豆精品国产免费观看| 国产性产一级Av片| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 在线制服丝袜视频网站| 第九色在线视频| 国产免费AV片在线看| av中文字幕网免费观看频道| 尤物视频网站| 夜夜爱爱网| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 亚洲超碰人妻| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 精品亚洲成av人在线观看| 乱网五月99视频| 中文字幕无码中出| 国产夫妻自拍网址| 国产最新区| 91桃色在线观看| 91国内精品自线在拍2020| 高跟丝袜无码一区二区| 免费人成视频欧美| 精品欧美成人高清在线观看| 国产亚洲精品自在久久| 国产国产乱片| 一级毛片特黄视频免费观看| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 国产精品国三级国产av| 日本孕妇高潮孕交视频| 国产高清欧美情侣视频| 成 人在线 免费视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 免费视频久久久久| 免费美女毛片| 亚洲人成网站在线播放2020| 99视频精品全部观免费| 白丝jk美女自慰| 性xx×中国妇女国语版| 处破无码视频| 在线白嫩| 亚洲日韩中文字幕视频| 男女又色又爽又黄的视频 | 天天影视婬荡婬香尤物| 午夜福利美女视频免费观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 性BBB欧美老妇胖老太| 国产午夜精品片| 视频一区在线2022| 亚洲成手机在线| 午夜无码最新福利片| 美女无遮挡免费视频网站| 国产女人高潮叫床视频青草网| 日韩成人高清二区三区| 大杳焦伊人久久综合福利| 免费观看在线a级毛片| 17女下面流水不遮视频| 国产一级AV片 密臀| 亚洲一区二区三区无码观看| 国产在线一区二区香蕉 在线| av在线人妻熟妇| 国产丝袜不卡丝袜在线| 成年黄页网站免费大全| 亚洲特级AAAAAA毛片| 依依成人影视国产精品 | 尤物99久久国产精品免费| 久久精品36亚洲色束缚| 边吃奶边摸下面免费视频| 婷婷六月综合激情| 2020国产成人综合网| 丁香五月天享婷婷激情| 成 人免费视频免费观看直播| 最新亚洲中文无码不卡| 国产免费破外女真实出血AV| 成年拍拍拍免费网址| 亚洲快速不卡的视频| 新婚之夜破苞第一次视频| 小仙女自慰在线观看| 操碰四色女优有码在线视频| 在线看片AⅤ免费观看| 中文字幕HD无码无删减| 亚洲大学生视频在线播放| 久久综合婷婷丁香五月| 九月婷婷亚洲综合成人| 丁香五月亚洲综合深深爱| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 18AV在线首页| 2017av天堂网| 被公牛日到了高潮| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 天堂人成网站18禁止无码| 2018久久精品免费视频| 亚洲精品一二区| 无码精品a∨在线观看| 六月激情综合午| 校园 丝袜 亚洲| 玩弄人妻少妇一级毛片| 国产精品H在线观看| 国产精品久久久久影院色老大| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 92国产精品午夜福利| 亚洲日韩国产中文其他| Av特级毛片| 丰满少妇一区二区三区| 久久播男人天堂| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版 | 亚洲av无码专区电影在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| 伊人尤物在线| av经典动态高潮gif图无码| 香港特黄一级视频| 在线免费观看你懂的| 东北无码熟妇人妻AV在线| 国产视频8880| 中国少妇毛茸茸高潮| h成年18禁动漫在线看网站3d| 亚洲色哟哟在线观看| 狂喷白浆视频在线观看免费| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 亚洲av五月天| 最新heyzo加勒比在线| 嗯,午夜视频,嗯,。| 2021免费黄色视频| 天堂精品伊人| 亚洲AV中文字字幕乱| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| Chinese国产HDfree中文麻豆| 又紧又爽又水的免费视频| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 又又又爽又黄的美女网站| 狼友av永久网站免费观看| 国产在线视频大学生白嫩| 欧美伊人色综合久久天天| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 亚州人成18禁止| 丁香五月麻豆| 波霸电影网一区二区三区四区| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 亚洲日产2021高清视频在线| 丰满少妇人妻无码10P| 亚洲熟女综合图区| 男人的j桶女人免费网站| 野花视频大全免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 欧美日韩免费一区二区三区 | 888综合視頻在線| 性按摩xxxx在线观看| 国产a级不卡片视频不卡片| Av在线手机国产| 精品无码中文字幕不卡| 永久日韩av网| 国产呦系列在线观看免费| www色多多在线观看| 爱啪啪av网| 精品亚洲成A人在线观看| 92午夜福利国产精品| 免费人妻一区二区三区| 亚洲中文字幕日产无码2020 | 亚洲精品无码MV在线观看网站| 后进白嫩美女在线观看| 亚洲日本va夜在线电影| 亚洲四虎永久在线播放| 亚洲国产成人无码专区| 草裙社区精品视频三区免费看 | 制服JK一区二区国产| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 少妇网址导航| 韩国免费观看人成影片| 亚洲熟妇少妇69| 女人窝人体色WWW在线观看| 成年轻人网站免费视频| 欧美熟妇自慰| 亚洲依依成人网址| 日韩精品视频| 足 交 视屏在线观看| 免费看一级a女人自慰网站| 最近最新中文字幕h| aiai免费网站| 一级a爱做片观看免费| 国产精品va在线观看无码| 色777亚洲综合电影| 97se综合自在线| 国产熟女高潮精选合集| 91老司机精品黄色视频| 精品国产Av一品二品| 日本人成精品视频在线| 77P欧洲日本亚洲大胆| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| av无码免费无禁无码网站| 国产美女被遭高潮免费网站| 欧美三级视频中文字幕版| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| A级黄毛片| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 99久久伊人精品影院| 99RE热视频这里只精品4| 中文字幕无码第15页| 国产专区女高中生第一次破| 国产高潮刺激| 亚洲自拍清纯综合图区| av手机版在线播放| 最新中文字幕av不卡| 天天做天天摸| 在线日本妇人成熟免费a√| 亚洲图片在线电影| 极品小仙女自慰| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 黑人巨茎大战欧美白妇| 夜夜精品99| 国产在线观看污污AV中文| 日本熟妇色一本在线观看| 国产杨幂aⅴ在线播放| 色AV一区二区三区| 开心五月四房婷婷| 国产av无码专区亚洲av| 国产午夜激无码AV毛片0| 中国的一级性爱视频| 好男人社区久久www| 国产日产欧美a一级在线| 亚洲丰满熟妇AV无码| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看 | 成人无码免费视频在线播| 国产亚洲日韩Av在线播放| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国产美女久久久| 不卡人妻中文字幕| 668av免费视频观看| 日本护士吞精视频| 在线亚洲 欧美 日本专区| 97在线视频公开免费| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 999高清无码视频| 高潮娇喘抽搐在线视频| 国产女人喷水视频免费| 亚洲一区二区在线| 大香伊蕉免费用视频| 美女高潮潮喷出白浆视频| 国产粉嫩美女在线观看| 18女下面流水不遮图网站| 又粗又硬又黄又爽免费的视频| 夜夜摸夜夜添AV| 在线观看免费播放av片| 18禁AV网站| 饥渴的少妇视频在线| y1111111少妇影院免费观看| 777琪琪电影网午夜理论片| 尤物在线视频yw163蜜芽| 亚洲高清久久无码视频| 亚洲A无码在线观看| 中国free性zozo交体内谢| 一级裸体毛片高清| 成年男女免费视频网站点播| 国产福利在线电影| 中文字幕人妻第一区| 18女一级毛片| yy1111少妇影院| 999精品国产| 在线视频你懂的最新网站| 嗯~我要~好爽免费视频| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 亚洲毛片儿免费观看| 国产AV美丽女教师| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| xxxx毛茸茸 性高潮| 91综合久久婷婷久久| 国偷自产第一区| 国产三级久久精品三级| av狼友国产在线观看| 亚洲国产二区三区在线| αV在现免费观看欧美性爱精品| 午夜福利片国产精品张柏芝| 亚洲综合白嫩| 日日玩日日摸日日上图片| 自慰网址在线观看| youjizz中国在线裸体| 色吊丝最新永久免费观看网址| 亚洲古典另类欧美在线| 丝袜在线亚洲国产精品| yw193c㎝国产在线观| 2022AV视频天堂| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 真人啪啪试看20秒动态图| 又粗又硬的毛片免费看视频| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 天堂在线观看AV| 亚欧日在线| 亚洲日产2021高清视频在线| 丁香五月激情中文字幕专区| 黑人牲交视频全部| 日本按摩女高潮喷水视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| caopeng超pen在线精品视频| 国产AV高清精品久久| AV色国产色拍| 中文字幕乱码免费熟女| 国产性生活爱视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 影音先锋最新av资源网站| 永久免费无码中文字幕| 中文有码中文无码中文剧情| 一个人在线免费观看一区二区| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 少妇人影院| 伊人一区二区三区欧美| 一边吃胸一边揉下面的视| 亚洲欧美日韩高清一区 | AV女优天堂网在线观看| 国产精品20p在线观看| 久久精品无码鲁网中文电影| 97超级碰碰人妻无码| 被窝影院A级无码午夜片| 嗯…啊国产视频| 光棍影院手机在线| free性xxxx中国大陆| 91亚洲国产三上悠亚在线| 又组硬又黄又大免费视频| 好大好爽456在线观看| 免费在线狼友福利网址| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲av永久综合在线观看另类| 中国老太婆一级毛片| 激情五月男女| 亚洲人成网站18以下禁止| 亚洲视频你懂的| 亚洲成a人片www| 日本有码在线不卡| 波多野结衣车内乳精在线播放| 26uuu欧美视频在线观看| xx午夜视频| 18禁夜色福利院在线播放| 美国黄色片一区二区三区| 毛片在线区| 在线观看无码av波多野结衣| 超碰波多野结衣| 成年男女免费视频网站很黄的| 色天堂在线| 国国产a国产片免费麻豆| 小浪货腿打开水真多真紧| 不卡一卡三免费网站| 99视频30精品视频在线观看23245| 国产高清在线观看视频www| 成人爱做爽视频免费看| av无码进入| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 中文字幕无码电影高清在线观看 | 高清无码一本到东京热| 精品999无码在线观看| 无码不卡免费V片在线观看| av大片免费在线观看| 2012激情在线中文字幕无码| 一区二区吉泽明步中文字幕| 午夜福利偷视频| 国产福利小电影| 一个色综合社区| 亚洲AV片一区二区三区| 免费男女高潮a一级| 欧美韩日精品一区二区三区| 久久精品导航| 波多野结衣激情视频| 杨幂AV喷水在线| 中国熟女高潮视频| 又黄又猛又爽的视频| 黄瓜视频最新在线观看网址| 极品粉嫩小泬20p图片| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 真人做受120分钟试看3分钟| 无码窝在线lu| 天堂在线人妻| 亚洲无码嗯啊| 久久熟妇视频| 国内精品一级毛片免费看| 日韩无码天堂| 亚洲日产国无码| 国产aⅴ激情无码久久| 成A∧人片在线观看无码| yy9042中文无码私人影院| 伊人国产无码| 在线观看h黄色小视频| av免费在线试看| 日本激情?费网站动漫| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产冒白浆视频| aⅴ天堂网2021手机版| 在线亚洲福利片| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 亚洲视免费播放一区伊人 | 国外网禁泑女网站1300部| 国产视频3| 性p视频在线| 99久久精品aⅴ| 2014AV天堂网| 天天天天躁天天爱天天碰| 大学生午夜视频| 一区二区在线免费视频观看| 中国xvideos偷拍厕所| 又大又黄在线播放| 正在播放深喉口爆吞精| AⅤ视频影院| 18女人性高朝床叫视频网站| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| A∨天堂2020Av天堂| 国产久精品搜索视频| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 苍井空张开腿实干12次| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲IV视频免费在线光看| 伊 在线 色| 亚洲最大在线精品| 禁止18点击进入在线看片尤物| 999精品视频| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 福利无遮挡喷水高潮| 女人让男人桶30分钟免费视频| 色AV百合一区二区| 国产精品夜夜爽张柏芝| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 情侣自拍一区| 亚洲成a∧人片在线播放| 国产一级做美女做受| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 国产叫床高潮视频免费看| 亚洲成综合人在线播放| 亚洲乱伦片日韩| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | yw193尤物在线网站| 白浆视频网| 野花视频www在线观看免费| 最新久久国产AV| 337p日本| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 午夜亚州国际理论| 无遮无挡拍拍拍| 色呦呦视频在线播放| 久久九九有精品国产| 国产精品 闺蜜| 日批视频在线看| 2020年最新AⅤ精品| 社区www日本| 亚洲国产精品无码动态图| 夜间小黄色视频在线播放| 超碰CaoPorn草棚| 一区二区AV无码波多野结衣| 韩国免费a级作爱片无码| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 乌克兰高清免费毛片| 精品视频1区二区三区| 国产AV漂亮女主播| 国产精品农村妇女α片| 2021在线免费视| 99re66在线精品免费观看| 国产高潮视屏| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 性殴美高清视频| 色天天综合色天天天天看大片| 日韩美女乱婬试看视频网站| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 欧美3p两根同时进高清视频| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 黄色视频一区二免费| 国产会所性服务视频在线| 亚洲大成色WWW永久网址| 一本一本色道免费观看视频| 办公室添的我好爽视频免费| 欧美老妇一区| 亚洲伊人a线视频观看| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产一级AⅤ| 亚洲Av无码白浆很黄| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 无码人妻丝袜在线视频网站| 舔下面喷水视频| 中文字幕AⅤ天堂在线| 又污又湿又免费的网站在线观看| 丰满老熟好大bbb| 高级黄区18勿进视频免费| 色露露一级毛| 一区二区国产在线观看免费| 99久久国产综合精品无码| 亚洲全国最大的色惰网| 18禁止免费福利免费观看| 各类熟女熟妇真实视频| 久久婷婷五月综合色精品首页| 中文字幕人成乱码在线观看| 欲色天天网综合久久| 尤物视频极品盛宴| 国产综合久久久久精品| 一本久道久久综合五月丁香| 又大又黄的在线视频播放| 视频区国产亚洲欧美| 超碰在线免费91| 一级特黄毛片| 无码午夜一级看片| 2021AV手机在线最新| 在线观看AV网站永久能播放的| 久久亚洲精品国产精品MMD| 九月丁香婷婷综合一区| 丁香婷婷综合在线麻豆| 性知音久久最新地址发布页| A级毛片国产视频| 麻豆精品人妻系列无码专区| 久爱www免费人成播放| 2021最新亚洲国产精品推荐| 亚洲日韩 今日更新| 免费精品一区二区h| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 最新国产乳头打孔视频欧美| 无遮挡一进一出视频| 欧美成人影院线在线观看| 国产女人性大毛片视频| 国产丝袜美女出水| 97视频精品全部免费最新| 亚洲一区二区三区 公司| 中出一区二区视频在线| 天天射综合网影视| 2021无码中文视频国产新| 免费看无遮挡黄色视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 久久精品囯产精品亚洲| AV香港经典三级级在线观看| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 拍拍天天夜夜| 亚洲熟女综合图区| 五月婷婷3p| avtt天堂网人妻系列| 中国精品久久精品三级| YJizz国产精品视频| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| AV剧情麻豆映画国产在线观看| igao视频国产黄色大学生| 2021年华人最新黄色网站直接观看 | 国产无遮挡床震娇喘的视频| 日韩av中出在线免费播放网站| 极品人妻被浓精喂饱| 国产男同志Gay网站| 2020最新国产自产精品| 亚洲精品国产va在线观看| 最新综合精品亚洲网址| 中文亚洲爆乳| 成 人 av免费网站| 少妇一区二区三区黄| 在线日本高清日本免费| 国产的关晓彤AV在线网站| YY4080旧里番未删减版| 波多野结衣色诱老人公| 国产麻豆一精品一av一免费| 老司机AV福利资源在线观看| 欧美亚洲影院| Av在线鲁丝片一区二区三区| 精品国产呦系列在线观看| 成年女人牲交片| 亚洲无码在线制服| 69堂精品| 久久与与欧美视频| 一个色综合社区| 亚洲精品aⅴ无码精品| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 亚洲欧美激情在线观看91| 曰批免费视频播放免费直播| 久久香蕉国产线看观| 在线观看日本一本卡道| 在线观看av网站永久小说| 亚洲人成无码网www动漫| 亚洲美女激情视频| www在线免费观看| 天堂精品伊人| 亚洲免费一二三区不卡视频| 在线欧美熟妇精品视频二区| 亚洲大陆夜晚福利| 99精品视频九九精品视频| 久久午夜福利电影网| 亚洲综合五十路在线| 人妻2乱3伦| h在线免费观看| A级国产乱理论片在线观看9| AV在线网站手机版| 久久精品久久精品中文字幕| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 一本到高清视频dvd| 交换配乱吟粗大在线视频| 6080YY福利午夜电影| 国产女主播一区二区二| 亚洲资源无码| 好大好黄好深视频在线观看| a v 在线视频 亚洲免费| 高潮视频在线快速多人| 亚洲av手机版在线观看| 午夜影院激情四射吃奶| 久re在线精品观看9| 色呦呦视频在线观看| 一级特黄毛一片| 2020秋霞午夜无码福利片| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 日本午夜精品理论片A级| 亚洲国产AV网站| 一级无码自拍黄片| 国内自拍偷在线三级视频| 被出租车司机爽到流水小说| 尤物视频在线国产| 嗯啊,性爱午夜视频| 青榴无码视频专区| 国产Α片免费观看在线人| 色婷婷综合激情中文在线| 高清国产羞羞视频| 2022亚洲无码视频在线观看| 亚洲视频免费漫画| Av影院喷水| 国产重口老太和小伙乱| 91av视频在线观看| av免费一级特黄美女...| 又粗又大又爽成h人视频| 偷拍精品视频一区二区三区| 国产亚洲精品综合二区| 色噜噜网站| 亚洲免费二区中文| 国产无套露脸在线观看| 亚洲色爱区区域综合网| 亚洲宅男无码| 丁香五月激情图片| 伊人久久少妇| 亚洲五月激情综合图片区| 亚洲强奸无码| 国产蝌蚪在线播放| 欧美综合影院在线影院| 社区在线视频亚洲| av一区无码| 老司机精品线观看视频首页| 中文字幕在线播放| 2019久久国自产拍精品| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 尤物yw193国产在线精品| 久久精品国产99精品亚洲| 国产网红在线观看免费| 妓女黄色网站一级毛片| 8x福利导航| 午夜免费A级福利片| 在线观看无码h片无需下载| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 草在线9cao视频| 韩精品一区二区三区中文不卡| 成在人线av无码免观看| 无码av一区二区三区免费播放 | 国产激情久久久久影院老熟女| 高清午夜看片A福利在线观看| 亚洲成在人线av无码| 在线观看日韩欧美| 欧美激情拍拍拍!| 亚洲中文无码AV永久| 日韩精品在线h| 2021国产视频| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 亚洲黄网站免费视频| 国产免费人成视频网站在线18 | 又爽又黄又无遮掩的免费网站| av一区二区三区在线观看| 草草视频免费观看| 国产91专区一区二区| 在线看无遮挡免费黄视频| 正在播放91大学生| 少妇福利水多多| 大山里疯狂伦交| 国产福利大尺度写真在线观看| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 手机在线观看Av网| 中国女人18毛片一级视频| 久久思思热偷拍视频| 一区二区美女131| AV女郎在线观看天堂| 最新dⅴd无码av在线| 亚洲嫩模Av在线| 极品少妇午夜福利水多多| 2022国产无码在线免费| 二个日本人的视频在线免费观看| AV每日更新 在线观看| 久久国产福利播放| 99人妻总站| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 亚洲日韩每日在线更新| 无码啪啪人妻| 被男人狂操视频免费看| 女人性高朝床叫流水视频喷潮 | 国产女同互慰高潮流水| 日a本亚洲中文在线观看| 18禁无遮挡全过程网站| 无码国模大尺度视频在线观看| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 午夜福利小视频蜜臀| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 在线亚洲欧美sm网址| 国产精品玖玖资源站大全| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 在线看av高潮| 亚洲美女福利在线播放| 日本天天摸天天爽天天| 超碰尤物在线观看 magnet| 无遮挡h肉动漫在线播放| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 国产三区涩涩| 15最新无码国产在线视频| 国产黑色丝袜网站在线看| 亚州欧洲日本无在线码免费| 亚洲综合妓女网995| 苍井空波多野结衣AV在线| 中国激情老熟女| 无码日韩精品国产av| 男女激情视频免费观看在线| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 小仙女裸身自慰下面出水| 欧美一区二区九九| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 写真视频一二三区免费| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 日本一区二区三区综合在线视频| 2021av手机在线播放| 一本色道久久综合一| 日韩亚洲欧美无免费在线| 无码在线一二| 免费观看欧美猛交视频黑人| 潮喷无码正在播放| 国内精品自线一二三四区| 8888四色奇米在线观看不卡| 永久免费看美女裸体的网站| 精品亚洲小说高清视频| av无码制服丝袜高跟鞋| 无码一二三区| Av影院喷水| 国产精品午夜人体| 一边做一边潮喷视频| jizz丝袜壮感的18老师| 一本一本久久a久久精品综合| 在线观看H肉视频| 国产小伙和50岁熟女| 亚洲色自偷自拍另类小说| av天堂毛片| 爽到让人喷水的与子乱小说 | 国产白浆直喷浑身颤抖| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲人五月天| 国产午夜羞羞| 在线欧美成人导航| 欧美成 人网站 免费| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 国产视频观看在线人成影片| 99久久亚洲综合精品TS| 正在播出加勒比无码| 99久久精品免费国产一区二区| 暴力调教一区二区三区| A级毛片免费视频无码| 波多野结衣aⅴ免费视频| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| AV福利网址| 2022年最新无码视频| 成人免费视频一区二区三区| 视频一区二区 风间由美| 自慰网址在线观看| 最新精品视频2020在线视频| 在线观看国产性情免费| 国产性行为视频免费观看| 国产美女爽到喷出水来视频,| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 在线欧美sm一卡| 爆操老肥熟在线播放| 狼友在线观看| 欧美@A影院| AAA免费无码| 一区私拍国产| 亚洲综合欧美日韩美女| 无码精品中文字幕网站| 三级在线看中文字幕完整版| 成人裸体免费观看网站 | 亚洲国产美女精品久久久久| 人人爽人人爽人人片av免费| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 久久综合网天天桃花网| 在线观看美女不摭挡毛片| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 在线观看无码AV网址| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 欧美xxxx做受欧美| 永久黄网站色视频免费观看| 中文——日韩视频| 十八禁免费视频网站| 日本一区二区电影在线观看| 国产大学生真实视频在线| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 外国小屁孩cao大人免费| 亚洲一区二区三区动漫精品| mm131美女做爽爽爱视频| 女人自慰AV片天堂网| 国产精品久久久久精品麻豆| av免费网站免费观看美女| h 国产精品 视频| 杨幂久久精品| 色播亚洲视频在线观看| JIZZ国产A| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 1024手机在线视频| 波多野结衣AV在线无码中文免费 | 国语自产视频在线| 国产女主播AV大全| 黑人vs日本护士| 日本边做边爱边流奶水人妻| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 成人毛片免费视频喷潮高清| 18成网址在线观看| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 俄罗斯女女13破苞视频| 亚洲欧洲日韩综合一区在线 | free性xxxx中国大陆| 国产成人福利在线视频不卡| xxxxx做受大片18| 18成熟女人牲交片视频| 最好看的最新的中文字幕1| 天堂在线最新版www国产| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 久久综合九色综合久99| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 真实国产乱子伦精品视频| 色偷偷av一区二区三区| 2020最新久久久视精品爱| 永久免费AV无码网站大全| AV先锋影音制服丝袜资源网| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产亚洲精品younv| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 一本二本三本不卡无码| asian 精品一区| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 色双飞在线观看| 2015在线精品自偷自拍无码| 亚洲精品小电影| 国产精品丝袜在线综合区| 久久国语露脸国产精品电影| 国产福利片在线| 亚洲AV日韩综合一二区| 大胆人gogo888体艺术高清| 纯肉H爽视频| 亚洲一区公司在线| 在线黑人毛片| jizjizjizjiz日本护士出水| 99人妻总站| 成年女人wwxx免费| 18禁无翼乌工口全彩大全| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 69p69国产精品| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 中文字幕freehd| 亚洲日韩 自偷自拍| 啊插我射到里面在线视频| 熟女五十路视频| baoyu成人免费视频网| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 五月激情六月| 吞精囗交口爆视频| 午夜福利视频试看两分钟| 尤物天堂亚洲精品网| 草草在线这里只有精品| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 久久WWW免费人成| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 幻女BBWXXXX国语| 午夜福利图片视频| 亚洲依依成综合网| 亚洲精品免费官网| 饥饿的熟妇乱在线视频| 久久社区 亚洲| 无码视频官网首页| 久久www免费人成看片内容丰富| 国产成人1024精品| 92午夜福利合集1000在线| 少妇爆乳无码专区网| 9久久精品视香蕉蕉| 国产桃色精品无码视频| 尤物Av永久网站在线播放| 国产污污污污在线观看| 国产高潮女人在线播放| 情侣午夜国产在线一区无码| 久久精品亚洲热综合色| 四虎一级毛片免费在线观看| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 亚洲天堂一区| a在线观看福利| 国产制服啪| 国产аv天堂最新版在线 网| 狼群国产高清在线观看| 国产女人高潮叫床免费视频| 国产超级VA在线观看视频| AV片手机在线看| 亚洲人AV在线禁止十八| 婷婷丁香五月激情综合在线| 按摩视频一区二区三区| 亚洲中文字幕无码AV在线| 99热99这里有免费精品| 在线看黄色网站。| 成 人免费va视频综合网| 成a无码| 乱伦一区| 亚洲第一色无码无遮视频| 色窝窝手在线视频| 人妻无码全| 首页a∨欧洲色美| 国内3P露脸免费视频| 很黄很色很爽的网站| 亚洲青青草原视频在线免费观看| 久久国产美女精品久久| 国产妇女农村一级 片片| 午夜影院性视频| 制服丝袜美腿一区AV| 制服丝袜人妻无码每日更新| 3D动漫精品二区在线看| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲精品国产888| 亚洲欧洲av一区二区久久| 女强人被春药精油按摩4| 国产二区精品自拍| 国产大全国内精品专区第一页| 久爱www免费在线播放| 日本国产网曝视频在线观看| igao网视频在线观看| 波多野结衣毛片免费版| 粗精捣泬np白视频在线观看| 亚洲播放精品无码| 国产AV国片精品麻豆| 2021年国产精品无码视频| 国产激情免费视频在线观看 | 国产美女高潮流白浆的视频| 九九精品视频免费久久99看| 2020年国产最新在线观看| 夜夜操亚洲女人| 在线看无码免费日| 男女AV麻豆| 久久超碰极品视觉盛宴| 欧美色a∨视频| 国产1区2区3区不卡| 国产亚洲精品美女久久| 国产高清国内精品福利| 午夜色午夜视频之日本视频| 成 人 黄 色 视频播放165| 最新国模无码免费视频| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 精品啪啪一区二区| 亚洲乳大丰满中文字幕| 激情亚洲av无码日韩色| 性爱免费视频一区二区| 久热这里只精品99国产6| av无码一页伊人| 波多野结衣办公精品亚洲| 2002无码人妻大战| 清纯短裙校花被c视频| av激情小说色综合天天| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 国产精品久久久夕精| 香港三日本三级少妇三级397| 又大又硬又黄的视频| VVVV98国产成人综合| 麻豆婷婷射| 毛片天堂| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 久久AV男人的天堂综合}| 亚洲免费网站久久| 不卡视频无一区二区免费| 日本爆乳肉体大杂交| 90后极品粉嫩小泬20p| 尤物网站在线免费观看| 亚洲古典另类欧美在线| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 超碰尤物在线观看 magnet| 国产zzjjzzjj视频全免费| 爱爱网网站免费观看| 亚洲中国最大AV网站| 国产精品美女久久久久久| 被春药控制的邻居人妻视频| 欧美人最猛性XXXXX| 性无码专区一色吊丝中文| 草莓视频国产片在线观看| 老熟女乱之仑视频| av网站不卡一区二区| 杨幂日韩视频一区|