方案策劃范文錦集5篇

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是闡明具體行動的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的方案策劃6篇，希望對大家有所幫助。

方案策劃 篇1

　　四川的火鍋發(fā)展到今天，從火鍋的品種、檔次、規(guī)模、制作、調(diào)配、風(fēng)味等方面已經(jīng)呈現(xiàn)出了多元化的特點(diǎn)，使各種從事火鍋制作并提供火鍋消費(fèi)的企業(yè)迅速發(fā)展，也引起了從事和即將投資火鍋產(chǎn)生的企業(yè)和經(jīng)營者的極大熱情和興趣。但是，如何開一家正宗的四川火鍋店，卻是一門不小的學(xué)問。

　　做為火鍋店，其基本特征與其他餐飲企業(yè)有共通之處，即生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、消費(fèi)為一體。投資者想要從事從事火鍋行業(yè)，必須認(rèn)真做好市場調(diào)查研究，這樣可以了解到人們需要什么類型的火鍋，掌握風(fēng)味、特點(diǎn)、方式、地點(diǎn)、人群等信息，在特定的市場區(qū)域，開辦具有特色的火鍋店，以獲得穩(wěn)定而可靠的市場分額。所以說做好前期的市場調(diào)查，是開火鍋店決策或投資的前提。

　　火鍋市場調(diào)查：

　　一、對火鍋市場影響因素：

　　1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對火鍋的影響，其中包括了消費(fèi)者對火鍋需求的增加、現(xiàn)有火鍋存在著各種檔次火鍋店的結(jié)構(gòu)性矛盾、社會發(fā)展和國家政策措施為餐飲行業(yè)發(fā)展起著巨大的推動作用、客觀環(huán)境的變化和消費(fèi)的不穩(wěn)定等幾大方面的'因素。

　　2、傳統(tǒng)因素對火鍋的影響，其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨(dú)特性等。

　　3、周遍環(huán)境對火鍋的影響，包括政策環(huán)境，如開辦地的治安狀況、職能部門的效率等，基礎(chǔ)設(shè)施，如道路交通、停車位置、水電氣供應(yīng)、通信網(wǎng)絡(luò)、采購?fù)緩�、消費(fèi)人群、金融、衛(wèi)生、勞動等與經(jīng)營密切相關(guān)的配套設(shè)施，措施優(yōu)惠，如：稅務(wù)、各類收費(fèi)、租金、人才引進(jìn)等方面是否有優(yōu)惠政策。

　　二、客源的調(diào)查分析：

　　1、服務(wù)對象分析：

　　消費(fèi)者的職業(yè)特點(diǎn)：一般學(xué)生、民工、普通工薪階層，與高級白領(lǐng)、公務(wù)人員，他們的消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)檔次是不同的。

　　消費(fèi)者的年齡特征；如老年人喜愛清淡型，年輕人偏好重味型等

　　消費(fèi)者的性別特征：女性和男性往王對于火鍋的鍋品、口味輕重、菜品類型等方面都有一定的差別

　　消費(fèi)者的地區(qū)和民族特征不同地域、不同民族的人們對于火鍋的鍋品要求千差萬別，應(yīng)當(dāng)加以區(qū)別。

　　當(dāng)然，由于火鍋的相互滲透性、交雜性，很多火鍋已經(jīng)被改良、創(chuàng)新，適合大多數(shù)人的口味，具有共性了，但是對于消費(fèi)者的分析必不可少。

　　2、顧客消費(fèi)行為分析：

　　消費(fèi)是一個(gè)綜合概念，消費(fèi)行為包括消費(fèi)水平、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)方式和消費(fèi)習(xí)慣。

方案策劃 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)活動的主要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的檢查，客觀、準(zhǔn)確地評價(jià)教師課堂教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的核心內(nèi)容，是保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，全面提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。為進(jìn)一步牢固確立教學(xué)工作的中心地位，加強(qiáng)對課堂教學(xué)過程的全面動態(tài)檢查和監(jiān)控，保證和提高課堂教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮教師在教書育人方面的積極作用，特制定本方案。

　　第二章 評價(jià)目的

　　第二條 通過對教師課堂教學(xué)質(zhì)量的檢查與評價(jià)，幫助教師及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，為教師有針對性地改進(jìn)教學(xué)提供依據(jù)。促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　第三條 為教學(xué)管理部門及各二級學(xué)院全面了解教學(xué)情況，不斷收集、分析、綜合教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量的反饋信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決教學(xué)中存在的問題，改進(jìn)教學(xué)工作提供客觀依據(jù)。

　　第四條 促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立、健全教師評價(jià)機(jī)制。為教師業(yè)務(wù)考核、教學(xué)評獎(jiǎng)、職稱評審等提供參考依據(jù)。

　　第三章 評價(jià)對象與時(shí)間

　　第五條 在我校承擔(dān)全日制本科課程教學(xué)任務(wù)的全體專、兼職教師。

　　第六條 每學(xué)期評價(jià)一次。

　　第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　第七條 學(xué)校成立由分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)任組長，教務(wù)處、評估處處長任副組長，由各二級學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、教務(wù)處、評估處等相關(guān)部門人員參加的學(xué)校教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署、指導(dǎo)和監(jiān)督全校的課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作。具體工作由教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量科負(fù)責(zé)組織。

　　第八條 各二級學(xué)院成立教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作小組（以下簡稱“評價(jià)小組”）。評價(jià)小組一般由二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員、系主任、部分骨干教師以及學(xué)校指派的校教學(xué)督導(dǎo)員等組成，全面負(fù)責(zé)本單位課堂教學(xué)質(zhì)量檢查與評價(jià)工作。

　　第五章 評價(jià)指標(biāo)

　　第九條 教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系主要依據(jù)國家教育部、省教育廳有關(guān)文件及《xx師范學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)程》制訂，分為兩類：

　�。ㄒ唬�《xx師范學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系》（專家、同行用）（見附件1）。

　　（二）《xx師范學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系》（學(xué)生用）（見附件2）。

　　第六章 評價(jià)體系構(gòu)成及評定辦法

　　第十條 評價(jià)體系構(gòu)成

　　課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系主要由學(xué)生評教、同行評價(jià)、專家評價(jià)三部分構(gòu)成。

　�。ㄒ唬�學(xué)生評教

　　學(xué)生通過教務(wù)管理系統(tǒng)對每學(xué)期所修讀全部課程的課堂教學(xué)情況進(jìn)行全面評價(jià)。學(xué)生評價(jià)工作由學(xué)校安排，一般在每學(xué)期的'選課之前進(jìn)行。

　　（二）同行評價(jià)

　　同行評價(jià)以系為單位，同一個(gè)系的教師在互相聽課的基礎(chǔ)上，對本系教師進(jìn)行網(wǎng)上評價(jià)。同行評價(jià)工作一般安排在每學(xué)期結(jié)束前進(jìn)行。

　�。ㄈ�）專家評價(jià)

　　專家組成員一般包括二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任及部分骨干教師，以及學(xué)校指派的校教學(xué)督導(dǎo)員。各二級學(xué)院應(yīng)于下學(xué)期開學(xué)前一周內(nèi)，將評價(jià)結(jié)果交教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量科。

　　校級教學(xué)督導(dǎo)員及中層干部的隨機(jī)聽課和學(xué)生教學(xué)信息員采集的信息，可以為二級學(xué)院課堂教學(xué)水平監(jiān)控提供參考。對于校級教學(xué)督導(dǎo)及中層干部隨機(jī)聽課、學(xué)生教學(xué)信息員提供的信息中，涉及任課教師違反教學(xué)運(yùn)行的相關(guān)規(guī)定（具體按照《xx師范學(xué)院關(guān)于教學(xué)事故的認(rèn)定和處理辦法（試行）》執(zhí)行）的情況，經(jīng)核實(shí)后，除按照相關(guān)規(guī)定處理外，在課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)綜合結(jié)果中按照Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級教學(xué)事故分別扣除10、8、5分。

　　第十一條 評定辦法

　　（一）對教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)，在學(xué)生評教、同行評價(jià)、專家評價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評定。每一方面的評價(jià)結(jié)果均按百分制給出評價(jià)分值。

　�。ǘ�）教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量科每學(xué)期開學(xué)初對上一學(xué)期每一位任課教師的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，匯總得出每位教師的最終得分。

　　第七章 評價(jià)結(jié)果反饋與處理

　　第十二條 評價(jià)結(jié)果反饋

　�。ㄒ唬┙虅�(wù)處教學(xué)質(zhì)量科將匯總后的結(jié)果將以書面的形式下發(fā)到各二級學(xué)院。

　�。ǘ�）各二級學(xué)院負(fù)責(zé)將課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果單獨(dú)反饋給每位參評教師，評價(jià)結(jié)果不對外公開，不互相查閱。

　　第十三條 評價(jià)結(jié)果處理

　�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果將作為任課教師的年終考核、職務(wù)晉升、職稱評定、與教學(xué)有關(guān)的各種獎(jiǎng)勵(lì)以及教師聘任的重要依據(jù)之一。

　�。ǘ�）學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”，近兩年內(nèi)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)分值均位于本二級學(xué)院前20%，或位于前30%且符合一定條件的教師將獲“優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”，學(xué)校給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄈ�）課程教學(xué)質(zhì)量得分排在本學(xué)院參評教師總數(shù)后5%的教師，由其所在系對其進(jìn)行幫扶；連續(xù)二次排名在本學(xué)院參評教師總數(shù)后5%的教師，不得參加當(dāng)年度職稱晉升和評優(yōu)評獎(jiǎng)。由本人寫出書面分析、改革提高的期限及措施，交所在學(xué)院，由二級學(xué)院根據(jù)具體情況，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行幫助、督促落實(shí)，提高教學(xué)水平的具體措施或變換工作崗位。

　　第八章 其他事項(xiàng)

　　第十四條 若有教師在同一學(xué)期開設(shè)多門課程，且這些課程同屬于一個(gè)學(xué)院，教師最后評價(jià)得分為這些課程的平均得分。

　　第十五條 院、系課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)組織與管理情況，將作為優(yōu)秀教學(xué)管理先進(jìn)集體評選的依據(jù)之一。

　　第十六條 二級學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作小組成員要深入課堂聽課，檢查教師授課情況和教學(xué)運(yùn)行情況。

　　第十七條 各二級學(xué)院要進(jìn)一步樹立教學(xué)質(zhì)量意識，緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一關(guān)鍵工作，明確管理職責(zé)，落實(shí)管理任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地做好課堂教學(xué)質(zhì)量檢查與評價(jià)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

　　第十八條 本方案由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

方案策劃 篇3

　　活動時(shí)間：3月10日——15日

　　活動主題：情系3.15 愛心連萬家

　　活動地點(diǎn)：xx購物廣場

　　副 題：關(guān)注3.15 投訴有理更有禮

　　活動內(nèi)容：

　　一、購物廣場“五優(yōu);鄭重承諾

　　1、優(yōu)雅的購物環(huán)境：布置各大賣場，營造熱鬧的賣場氣氛和環(huán)境。

　　2、優(yōu)質(zhì)的商品質(zhì)量：活動期間，凡在賣場內(nèi)找到過期商品以及存在質(zhì)量問題的商品，均可獲得小禮品一份。

　　3、優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)：3.15當(dāng)日，凡到**廣場購物的顧客均可到服務(wù)臺領(lǐng)取一份“服務(wù)質(zhì)量有獎(jiǎng)?wù){(diào)查活動;表，填好后交回，即可獲得佳用“好口杯;一個(gè)。

　　4、優(yōu)價(jià)的特賣活動：活動期間，推出一批特賣商品(確保質(zhì)量和品質(zhì))，超低價(jià)促銷。

　　5、優(yōu)厚的促銷內(nèi)容：推出一批百貨和小食品進(jìn)行買3送1活動。

　　二、廣場誠信與您互動

　　1、消法咨詢：3月15日上午，由市消費(fèi)者協(xié)會在**購物廣場門前設(shè)立咨詢臺，向消費(fèi)者宣傳消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的有關(guān)條款，并現(xiàn)場接受和處理維權(quán)投訴。

　　2、請您監(jiān)督：提前招募消費(fèi)者代表50名，3月15日下午在**購物廣場門前舉行授權(quán)儀式，聘請他們?yōu)閺V場的監(jiān)督員，負(fù)責(zé)**購物廣場內(nèi)的商品質(zhì)量監(jiān)督工作，定期給公司提出各種整改意見和建議，根據(jù)所提建議的采用價(jià)值高低，廣場為其提供價(jià)值20--;100元不等的紀(jì)念品。

　　三、真情回饋消費(fèi)者

　　1、您的新衣 我的心意

　�、佟案鎰e冬天;服飾特賣：凡一次性購買所有特價(jià)冬季休閑服裝、西裝、風(fēng)衣、羽絨服、羊絨衫滿80元均可獲贈價(jià)值10元左右的手套一雙或精美紗巾一條;滿120元獲贈價(jià)值30元左右的棉拖鞋一雙或圍巾一條;滿160元獲贈價(jià)值50元的保暖內(nèi)衣一套。(多買多送，送完為止)

　�、凇白哌M(jìn)春天;新品熱賣：凡一次性購買各品牌新品春裝、休閑服飾、鞋類滿120元均可獲贈價(jià)值10元的禮品一份;滿180元獲贈價(jià)值20元的禮品一份;滿220元獲贈價(jià)值30元的禮品一份。(多買多送，送完為止)

　�、弁�裝展示發(fā)布：在時(shí)代店組織兒童時(shí)裝表演，進(jìn)行精品童裝秀，盡顯童真童趣，促進(jìn)銷售。凡購買模特身上的'童裝，均可獲贈精美風(fēng)箏一只;購買別的童裝也可獲得精美禮品一份。(多買多送，送完為止)

　　2、狗年有好味 養(yǎng)好您的胃

　　①廣場超市食品區(qū)：一批休閑小食品驚爆價(jià)促銷。

　�、趶V場超市生鮮區(qū)：⑴凡一次性購買生鮮滿20元均可獲贈鮮雞蛋3只。(多買多送)

　�、巯迺r(shí)特價(jià)水果1元1斤。(3.15當(dāng)天早上9：00--;--;10：00、下午3：00--;--;4：00、晚上8：00--;--;9：00;每人限買2斤)

　　四、特別企劃：情涌xx廣場--;--;購物淘金樂融融

　　來xx廣場，獲幸運(yùn)之獎(jiǎng)：3.15當(dāng)天，在購物廣場內(nèi)不同的地方放置10套加蓋佳用印章的電腦打印字(佳用誠信購物放心)，如能找齊一套，即可到服務(wù)臺換取價(jià)值50元的獎(jiǎng)品一份。(每人限找一套)

　　活動配合：

　　商品行政部安排促銷活動細(xì)則

　　采購中心組織產(chǎn)品及聯(lián)系供應(yīng)商品安排促銷活動

　　營運(yùn)部實(shí)施活動計(jì)劃

　　企劃中心制定方案及實(shí)施廣告項(xiàng)目

方案策劃 篇4

　　根據(jù)《稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》（稅總發(fā)〔20xx〕98號，以下簡稱《納稅服務(wù)規(guī)范》）精神，為鞏固和落實(shí)全省兩批教育實(shí)踐活動整改成果，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)水平，規(guī)范辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，深化納稅服務(wù)內(nèi)涵，科學(xué)指導(dǎo)全省系統(tǒng)有序開展納稅服務(wù)規(guī)范工作，特制定本方案。

　　一、總體思路。

　　縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)處于稅收工作第一線，直接面對廣大納稅人。規(guī)范縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)工作，對于規(guī)范執(zhí)法，優(yōu)化服務(wù)，提高納稅人滿意度和稅法遵從度以及樹立稅務(wù)部門良好形象都具有十分重要的意義。以縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)為抓手，以納稅人最關(guān)心的問題為重點(diǎn)，統(tǒng)一辦稅標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化辦稅流程，明確辦理時(shí)限，努力打造縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范，進(jìn)而為納稅服務(wù)在市級、省級直至全國稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一和規(guī)范奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過規(guī)范縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)工作，努力建立優(yōu)質(zhì)便捷的.納稅服務(wù)體系，不斷推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。

　　二、主要內(nèi)容。

　　《納稅服務(wù)規(guī)范》共包括9大類、72項(xiàng)212個(gè)服務(wù)事項(xiàng)、1120個(gè)服務(wù)規(guī)范。9大類內(nèi)容主要涉及稅務(wù)登記規(guī)范、稅務(wù)認(rèn)定規(guī)范、發(fā)票辦理規(guī)范、申報(bào)納稅規(guī)范、優(yōu)惠辦理規(guī)范、證明辦理規(guī)范、宣傳咨詢規(guī)范、權(quán)益維護(hù)規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范等。共包含國、地稅部門212個(gè)依納稅人發(fā)起的辦稅服務(wù)事項(xiàng)。每一類內(nèi)容主要包括概述、業(yè)務(wù)描述、報(bào)送資料、基本流程、基本規(guī)范和升級規(guī)范等具體內(nèi)容（詳見《納稅服務(wù)規(guī)范》）。

　　三、推進(jìn)步驟

　　按照稅務(wù)總局統(tǒng)一部署，服務(wù)規(guī)范工作按照版本升級方式逐步推進(jìn)。20xx年10月起在全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)試行《納稅服務(wù)規(guī)范》1。0版本。20xx年1月1日起試行2。0版本，20xx年1月1日起實(shí)施3。0版本。為了有序引導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)，整項(xiàng)工作具體分為啟動階段、推進(jìn)階段、實(shí)施階段和升級階段等四個(gè)階段組織實(shí)施。

　　1、啟動階段（9月1日－12日）。各級地稅機(jī)關(guān)傳達(dá)學(xué)習(xí)稅務(wù)總局會議精神，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《納稅服務(wù)規(guī)范》，掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。省局組織人員集中開展總局規(guī)范與省局簡并辦稅內(nèi)容的比對工作，查找不足，統(tǒng)一規(guī)范。

　　2、培訓(xùn)階段（9月13日-20日）。派員參加稅務(wù)總局舉辦的專題培訓(xùn)。認(rèn)真組織開展省以下培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，確保每一位前臺工作人員全面掌握和熟練操作各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)。

　　3、實(shí)施階段（10月1日－12月底）。10月1日開始正式推行稅務(wù)總局《納稅服務(wù)規(guī)范》1。0版本，加強(qiáng)試行保障，收集反饋效果，扎實(shí)向前推進(jìn)。

　　4、升級階段（20xx年元月起）。20xx年起，按照稅務(wù)總局安排計(jì)劃，分期推行《納稅服務(wù)規(guī)范》2。0和3。0版本，不斷提高服務(wù)質(zhì)效，努力引導(dǎo)稅法遵從。

　　四、保障措施

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。省局成立“推行縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在納稅服務(wù)處（詳見附件）。各級地稅機(jī)關(guān)也要成立相應(yīng)組織，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)，科學(xué)組織實(shí)施，務(wù)必抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

　　（二）加強(qiáng)協(xié)作配合。各級納稅服務(wù)部門作為牽頭單位，具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)等工作，法規(guī)、稅政、收規(guī)、征科、電稅中心等相關(guān)部門要密切配合。系統(tǒng)上下要協(xié)調(diào)一致，建立相互銜接、相互促進(jìn)的協(xié)作工作機(jī)制，努力形成工作合力。

　�。ㄈ�）抓好統(tǒng)籌結(jié)合。一要與規(guī)范簡并辦稅工作緊密結(jié)合。認(rèn)真比對省地稅局規(guī)范簡并辦稅與總局規(guī)范的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)差異，按照“內(nèi)容從全，標(biāo)準(zhǔn)從高”的原則，持續(xù)抓好規(guī)范簡并辦稅的落實(shí)工作，扎實(shí)推進(jìn)辦稅清單公告。二要與省級數(shù)據(jù)大集中工作緊密結(jié)合。按照總局規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善AHTAX20xx系統(tǒng)，確保總局規(guī)范要求的及時(shí)、全面、準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。三要與日常地稅工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持把縣級地稅機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范與地稅部門中心工作和重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)，業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)等，把納稅服務(wù)真正融入稅收管理工作全過程。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化監(jiān)督考核。省局將把縣級地稅機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范工作納入績效考核重要內(nèi)容，結(jié)合綜合執(zhí)法檢查、年度考核等對落實(shí)情況開展督導(dǎo)和檢查。各級地稅機(jī)關(guān)要加大落實(shí)力度，強(qiáng)化對執(zhí)行情況的監(jiān)督和考核工作，確�？h級地稅機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范工作落到實(shí)處。

　　（五）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要通過地稅網(wǎng)站、12366服務(wù)熱線、在線訪談、納稅人學(xué)校等多種途徑和方式，向納稅人廣泛宣傳《納稅服務(wù)規(guī)范》，營造氛圍，接受納稅人監(jiān)督。

方案策劃 篇5

　　一、活動目的

　　時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強(qiáng)職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。

　　二、活動時(shí)間

　　12月30日15：00--18：00

　　三、活動地點(diǎn)

　　xx大酒店

　　四、參加人員

　　預(yù)計(jì)200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請?jiān)旈喐郊�一《迎新活動參加人員》。

　　五、活動形式

　　1.節(jié)目表演：由員工自編自演；

　　2.幸運(yùn)抽獎(jiǎng)；

　　3.互動游戲；

　　4.家屬答謝。

　�。�1）公司報(bào)到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會議室簽到；

　�。�2）廠區(qū)參觀；

　�。�3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。

　�。�4）晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐

　　六、活動環(huán)節(jié)

　　1.主持人開場白；

　　2.總經(jīng)理致辭；

　　3.表演節(jié)目、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)與互動游戲穿插進(jìn)行。

　　4.x總致辭；

　　5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。

　　6.所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

　　七、游戲內(nèi)容

　　1.大風(fēng)吹

　　（1）活動目標(biāo)：體驗(yàn)緊張與興奮的感覺，集中注意力。

　�。�2）活動流程：

　　a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；

　　b.中間的伙伴喊出大風(fēng)吹時(shí)，所有的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個(gè)特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的'等；

　　c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機(jī)找一個(gè)空位坐下；

　　d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。

　　2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯(cuò)誤指導(dǎo)對方，看哪個(gè)隊(duì)伍布偶多就獲勝。

　　3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。

　　4.吃蛋糕，道具就是準(zhǔn)備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時(shí)間內(nèi)吃得最多的人獲勝。

　　八、獎(jiǎng)品

　　一等獎(jiǎng)：5個(gè)

　　300元左右=1500元

　　二等獎(jiǎng)：15個(gè)

　　180元左右=2700元

　　鼓勵(lì)獎(jiǎng)：70個(gè)

　　80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）

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