2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    藥品推廣策劃方案

    時(shí)間:2024-10-10 16:57:47 策劃書 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    藥品推廣策劃方案

      為了確定工作或事情順利開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家整理的藥品推廣策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    藥品推廣策劃方案

    藥品推廣策劃方案1

      A市是位于南方某省的一個(gè)縣級(jí)市,人口80多萬。八十年代后期由于抓住時(shí)代機(jī)遇,大搞輕工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,一度成為南方有名的服裝、煙草、藥品的集散地,全國(guó)各地客戶絡(luò)繹而來,專業(yè)市場(chǎng)上天天人滿為患。在主力市場(chǎng)的帶動(dòng)下,全市各行各業(yè)都呈現(xiàn)極為昌盛發(fā)達(dá)的景象,全市的GDP一度躋身于全國(guó)百強(qiáng)縣級(jí)市前列。

      進(jìn)入九十年代中后期,由于市場(chǎng)監(jiān)管不嚴(yán),一些本地不法商人為追求暴利,開始把以次充好的商品出售,有的甚至以假冒真,市場(chǎng)秩序開始受到擾亂。這些不法商人為逃避法律的制裁,使用賄賂等手段勾結(jié)當(dāng)?shù)匾恍┲鞴芄賳T,繼而使這些不法商人在市場(chǎng)上能夠以合法的面目進(jìn)行違法經(jīng)營(yíng)。由于大量次貨、假貨的進(jìn)入流通,致使不少外地客戶上當(dāng)受騙,損失慘重,而且由于某些的緣故,這些外地客戶投訴無門,只能憤然而去。

      一顆老鼠屎壞了一鍋粥。A市個(gè)別商家的惡劣行徑所帶來的負(fù)面影響開始籠罩整個(gè)市場(chǎng),外地客戶在交易時(shí)開始抱著懷疑、不信任的態(tài)度,在檢驗(yàn)貨物、交納貨款時(shí)非常小心謹(jǐn)慎,有時(shí)一宗小小的交易也要進(jìn)行反復(fù)多次檢證,致使交易成本與交易時(shí)間大大增加,客戶來A市交易的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)逐漸減弱。

      個(gè)別不法商人的違法行徑嚴(yán)重影響A市整個(gè)專業(yè)市場(chǎng)的聲譽(yù),外地客商日趨減少。同時(shí),由于交易量的減少導(dǎo)致相關(guān)稅收的銳減,某些政府部門的收入也受到一定影響。為了增加額外收入,彌補(bǔ)資金缺口(或者說為滿足一部分官員的胃口),一些與專業(yè)市場(chǎng)相關(guān)系的政府機(jī)構(gòu),開始制訂條條不合理的商業(yè)條例,對(duì)本地商戶尤其是外地客戶課以重稅,原本良好的商業(yè)環(huán)境又一次受到重挫。外地客戶長(zhǎng)途跋涉到A市做貿(mào)易,本是沖著能夠通過正常交易有利可圖的目的而來,而現(xiàn)在,不僅要承擔(dān)不慎買到假貨的損失風(fēng)險(xiǎn),而且要交納一大筆額外的費(fèi)用,如此一來,所得利潤(rùn)幾乎微乎其微。這些多年來一直在A市進(jìn)行貿(mào)易的外地客戶開始對(duì)A市失去信心,而他們的退出,意味著A市專業(yè)市場(chǎng)的式微與衰落開始露出冰山一角。

      A市專業(yè)市場(chǎng)從火爆慢慢走向冷清,不少本地商戶開始倒閉,與此相關(guān)的飲食、賓館、運(yùn)輸?shù)确⻊?wù)行業(yè)也隨之出現(xiàn)蕭條,大批人被裁退失去工作,某些人在謀生無門的情況下,開始偷搶,治安迅速惡化。他們針對(duì)外地人不熟悉本地情況而且勢(shì)單力薄的情況,專門針對(duì)外地人特別是攜款前來的客戶下手,同時(shí)也糾結(jié)成伙,對(duì)本地經(jīng)營(yíng)商戶進(jìn)行敲詐勒索,A市的營(yíng)商環(huán)境又一次受到雪上加霜的打擊。到了99年初,三個(gè)專業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)基本處于停頓狀態(tài),剩下零丁的`幾家商戶也不過是茍延殘喘。與此三個(gè)專業(yè)市場(chǎng)相聯(lián)系的上下游制造商等本地企業(yè),要么倒閉,要么將企業(yè)遷至外地經(jīng)營(yíng)。由于商業(yè)信用的惡劣及本地治安的惡化,很多本地人才紛紛離開當(dāng)?shù)氐酱蟪鞘兄\求發(fā)展。A市的發(fā)展前景一片黯淡。

      從名聞全國(guó)的百強(qiáng)縣到臭名遠(yuǎn)揚(yáng)的“問題城市”,A市的衰落如同企業(yè)從興旺走向式微一樣,中間的起伏波折雖然快得讓人吃驚,但是其前因所導(dǎo)致的結(jié)果卻是完全在意料之中。商業(yè)信用的惡化使A市在冥冥中逃脫不了敗落的淵藪。 挖掘潛在優(yōu)勢(shì),收拾舊山河重振旗鼓

      面對(duì)A市經(jīng)濟(jì)的萎靡不振,A市領(lǐng)導(dǎo)們開始認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,所以延請(qǐng)外腦進(jìn)行咨詢。我們有幸與A市的主管官員進(jìn)行接觸,雙方就A市存在的問題與未來發(fā)展情況進(jìn)行探討。對(duì)過去的市場(chǎng)管理與營(yíng)商環(huán)境構(gòu)造方面的失誤,顯然已無法挽救,現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急就是如何打造A市新形象,重樹商業(yè)信用,給本地和外地客戶以信心,吸引他們回流。

      經(jīng)過對(duì)A市社會(huì)及市場(chǎng)情況的充分了解,同時(shí)查閱大量關(guān)于A市各種資料報(bào)告,我們發(fā)現(xiàn)A市在軟硬件方面還是存在非常好的基礎(chǔ)。經(jīng)過整理,我們將這些優(yōu)勢(shì)分為三大類:

      一、完善的產(chǎn)業(yè)配善設(shè)施

      經(jīng)過多年的發(fā)展,與三大專業(yè)市場(chǎng)相對(duì)應(yīng)的其他產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展成熟,外地客戶可以用較低的成本完成全程交易過程。雖然由于三個(gè)主要市場(chǎng)的蕭條導(dǎo)致其他配套產(chǎn)業(yè)的低迷,但是只要能夠成功啟動(dòng)專業(yè)市場(chǎng),其他配套產(chǎn)業(yè)自然而然也能隨之發(fā)展起來。

      二、龐大的客戶基礎(chǔ)

      A市三大專業(yè)市場(chǎng)開辦十幾年,交往的客戶遍及全國(guó)各個(gè)省份,雖然目前前來的客戶已經(jīng)非常稀少,但是以往的那些老客戶還是一大資源,只要能與他們好好溝通,用好的政策與良好的營(yíng)商環(huán)境吸引他們回流,這些龐大客戶群將對(duì)推動(dòng)A市經(jīng)濟(jì)起關(guān)鍵作用。

      三、良好的外部資源

      A市是有名的僑鄉(xiāng),很多本地藉的華僑分布世界各地,其中不少事業(yè)有成,而且關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè),一直對(duì)A市的發(fā)展都關(guān)注倍切; A市走出去的優(yōu)秀人才中,不少已在大城市獨(dú)擋一面,事業(yè)蓬蓬日上,如能吸引這批人才共同為A市發(fā)展出謀獻(xiàn)策或進(jìn)行投資建設(shè),對(duì)A市的重新崛起將起到非常重要的作用。

      在對(duì)A市調(diào)查了解之中,我們意外地發(fā)現(xiàn)A市其實(shí)還存在很好的環(huán)境資源。雖然其環(huán)境資源不能與其他旅游城市相比,但是如果經(jīng)過一定的修繕與整合,供客戶在營(yíng)商之余休閑放松渡假數(shù)日之用還是綽綽有余。營(yíng)商環(huán)境與旅游環(huán)境雖然不直接掛鉤,但是兩者內(nèi)在卻也有千絲萬縷之聯(lián)系。作為以輕工業(yè)為主打產(chǎn)業(yè)的A市,要大規(guī)模去開拓旅游資源塑造成旅游城市,顯然是不合邏輯的事情。但是如果能在打造良好營(yíng)商環(huán)境的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)旅游資源的管理,必然可以提升整個(gè)城市的質(zhì)素,同時(shí)也對(duì)營(yíng)商環(huán)境的良好構(gòu)造也有一定的推動(dòng)作用。以重造營(yíng)商環(huán)境為龍頭,以改善旅游環(huán)境為輔助,讓外地客戶在辛苦貿(mào)易經(jīng)商的同時(shí),能夠在良好的舒適的氛圍中得到放松與休息,這無疑會(huì)大大提升他們的滿意度。

    藥品推廣策劃方案2

      一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本要求

      1、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政,落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,樹立科學(xué)監(jiān)管理念,把保障人民群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù),忠實(shí)履行法律賦予的職責(zé),為切實(shí)維護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益,促進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧保定提供強(qiáng)有力的法制保障。

      2、總體目標(biāo)。經(jīng)過五年堅(jiān)持不懈的不懈努力,全市食藥監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作取得階段性成果,為十年基本實(shí)現(xiàn)建設(shè)法治政府目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ):

      ——轉(zhuǎn)變職能,履行市場(chǎng)監(jiān)管和公共服務(wù)職能基本到位。

      ——科學(xué)民主的行政決策機(jī)制基本形成,規(guī)范性文件制定工作符合法定權(quán)限和程序,各項(xiàng)監(jiān)管制度更加完善,符合監(jiān)管工作需要,符合實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾根本利益的需要。

      ——食品藥品的法律、法規(guī)和規(guī)章得到全面、正確的實(shí)施,食品藥品監(jiān)管更加公平、公正,食品藥品市場(chǎng)秩序得到有效維護(hù)。

      ——責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法機(jī)制基本健全,執(zhí)法責(zé)任制得到全面推行,行政監(jiān)督制度和機(jī)制逐步完善,監(jiān)督效能明顯提高,違法行為得到及時(shí)糾正,公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。

      ——執(zhí)法隊(duì)伍依法行政的意識(shí)不斷強(qiáng)化,素質(zhì)明顯提高,能力明顯增強(qiáng),善于運(yùn)用法律手段處理和解決食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域各種矛盾,尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍基本形成。

      3、基本要求。按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求,做到行政管理依據(jù)法定、程序法定;行政管理必要、適當(dāng)、公平、公正;提高行政管理辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);使行政權(quán)力的行使與承擔(dān)的法律責(zé)任相掛鉤。

      二、工作任務(wù)及具體要求

      (一)完善監(jiān)管體制,不斷增強(qiáng)履行職責(zé)能力

      1、進(jìn)一步健全和完善食品藥品監(jiān)管體制。繼續(xù)加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管體制調(diào)查研究,從實(shí)際出發(fā),做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,不斷完善監(jiān)管體制,探索履行食品、保健品、化妝品“綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織對(duì)重大安全事故的查處”職能的有效途徑和方式方法。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為市場(chǎng)主體創(chuàng)造良好環(huán)境。依法履行食品藥品監(jiān)管職能,保證市場(chǎng)監(jiān)管的公正性和有效性,促進(jìn)建立統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的市場(chǎng)體系。

      2、合理劃分市、縣兩級(jí)食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)和權(quán)限。以法律、法規(guī)為依據(jù),按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,合理劃分和依法規(guī)范各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門的職責(zé)和權(quán)限,做到職責(zé)明確、責(zé)權(quán)一致、運(yùn)行高效,建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)、密切配合的工作機(jī)制。科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、配備人員編制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)配合。

      3、建立和完善食品藥品行政執(zhí)法的財(cái)政保障機(jī)制。積極爭(zhēng)取中央和地方兩級(jí)財(cái)政支持,加大對(duì)食品藥品監(jiān)管部門的經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門預(yù)算管理,統(tǒng)籌安排和規(guī)范使用財(cái)政資金,提高使用效益。清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi),按照法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。食品藥品監(jiān)管部門及其各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不得設(shè)立任何形式的“小金庫”。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入必須全部上繳財(cái)政,不得以任何形式截留和私分。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      4、改革行政監(jiān)管方式,規(guī)范行政許可行為。認(rèn)真貫徹《行政許可法》,規(guī)范行政許可行為,改革行政許可方式。規(guī)范性文件一律不得設(shè)立行政許可項(xiàng)目,不得在上位法規(guī)定之外增設(shè)其他許可條件。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,依法履行告知義務(wù),按照法定期限辦結(jié)許可事項(xiàng),維護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益。

      5、推進(jìn)食品藥品監(jiān)管信息公開。除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的事項(xiàng)外,及時(shí)公開政務(wù)信息,增加行政行為的透明度。加快電子政務(wù)建設(shè),建好食品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管網(wǎng)站,擴(kuò)大電子政務(wù)功能,建立和完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,盡快做到食品藥品監(jiān)管信息互通和資源共享。規(guī)范政務(wù)信息行為,拓寬政務(wù)信息公開渠道,采取公告、上網(wǎng)、登報(bào)、召開新聞會(huì)等各種形式,加大政務(wù)信息公開的力度。對(duì)于公開的政務(wù)信息,公眾有權(quán)查閱,并為公眾查閱政務(wù)信息提供便利條件。

      (二)實(shí)行依法、科學(xué)和民主決策,不斷提高行政決策水平

      6、建立健全科學(xué)民主行政決策機(jī)制。完善行政決策內(nèi)部規(guī)則,做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。加強(qiáng)行政決策前的調(diào)查研究工作,廣泛征集各方意見。建立專家咨詢和法律顧問制度,實(shí)行公眾參與、專家論證和政府部門決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。各職能部門要做好決策前的基礎(chǔ)性工作,政策法規(guī)部門要發(fā)揮好參謀、助手、法律顧問作用,辦公室要把好程序關(guān),并做好綜合協(xié)調(diào)工作。建立健全決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度,定期對(duì)決策的社會(huì)效果和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤反饋,并適時(shí)調(diào)整和完善有關(guān)決策。按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立健全決策責(zé)任追究制度,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)與決策責(zé)任相統(tǒng)一。

      7、建立食品藥品監(jiān)管重大決策聽證、論證制度。對(duì)一般性工作事項(xiàng)和重大決策事項(xiàng)進(jìn)行合理界定。除依法應(yīng)當(dāng)保密的外,行政決策的事項(xiàng)、依據(jù)、程序和結(jié)果要公開。重大行政決策要進(jìn)行合法性論證。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的重大決策事項(xiàng),要事先組織專家進(jìn)行必要性和可行性論證。對(duì)于社會(huì)涉及面廣、影響較大、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng),要向社會(huì)公布,公開組織聽證會(huì)、論證會(huì),廣泛聽取各方意見。

     。ㄈ┘訌(qiáng)規(guī)范性文件制定工作,提高制度建設(shè)質(zhì)量

      8、進(jìn)一步完善規(guī)范性文件制定工作。規(guī)范性文件的制定堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),突出地方特色,以解決實(shí)際問題為原則,嚴(yán)格規(guī)范行政權(quán)力,維護(hù)廣大群眾的根本利益。制定規(guī)范性文件實(shí)行制定者、實(shí)際工作者和專家學(xué)者相結(jié)合,進(jìn)一步完善公開征求意見制度、聽證制度,向社會(huì)廣泛征求意見,尊重大多數(shù)人的意愿,逐步建立和完善充分集中民智、反映民意的工作機(jī)制,確保規(guī)范性文件的質(zhì)量。

      9、建立規(guī)范性文件的定期清理制度和備案審查制度。加強(qiáng)對(duì)已頒布實(shí)施的規(guī)范性文件進(jìn)行跟蹤、分析和評(píng)估,對(duì)實(shí)際情況已經(jīng)發(fā)生重大變化或者上位法內(nèi)容已經(jīng)作出重大調(diào)整的,要及時(shí)進(jìn)行清理,并依照法定程序?qū)ο嚓P(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改或者予以廢止。健全規(guī)范性文件備案審查制度,做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。改進(jìn)對(duì)抽象行政行為的監(jiān)督方式,逐步建立對(duì)下級(jí)部門規(guī)范性文件的審查制度,實(shí)行事前審查與事后備案相結(jié)合。建立依法對(duì)公民、法人和其他組織對(duì)規(guī)章和規(guī)范性文件提出異議的處理機(jī)制和辦法。

     。ㄋ模┘涌煨姓绦蚪ㄔO(shè),規(guī)范行政執(zhí)法行為

      10、嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。樹立和增強(qiáng)依法行政的觀念,加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)配合,嚴(yán)格按照法定程序和權(quán)限行使權(quán)力、履行職責(zé)。要按照合法、合理、程序正當(dāng)?shù)仍瓌t,建立和完善行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等行政程序制度。加強(qiáng)對(duì)行政行為的監(jiān)督檢查,糾正重收費(fèi)、輕管理,重處罰、輕教育,重許可、輕監(jiān)督,重權(quán)力、輕義務(wù)的不良傾向。嚴(yán)肅查處以收代罰、以罰代刑,或者只收費(fèi)不管理、只罰款不糾正,甚至亂收費(fèi)、亂罰款的違法行為。堅(jiān)決杜絕超越職權(quán)、濫用職權(quán)、隨意處罰的違法行為。做出重大具體行政行為,要經(jīng)法制機(jī)構(gòu)審核后集體討論決定。

      11、健全行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度。建立健全有關(guān)行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政復(fù)議以及其他具體行政行為的案卷評(píng)查制度。對(duì)相對(duì)人的基本情況、在執(zhí)法活動(dòng)中實(shí)施的各種檢查工作記錄、證據(jù)材料和相關(guān)的執(zhí)法文書要及時(shí)進(jìn)行立卷歸檔。對(duì)執(zhí)法案卷建立定期評(píng)查機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和糾正,以此規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。

      12、嚴(yán)格行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格制度。按照《河北省行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件管理辦法》和《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證、證件管理、培訓(xùn)考核制度,從事行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核取得執(zhí)法資格并持證上崗、亮證執(zhí)法。

      (五)建立健全食品藥品安全應(yīng)急處理機(jī)制,提高快速反應(yīng)能力

      13、建立和完善重大食品安全事故應(yīng)急處理機(jī)制。進(jìn)一步完善重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,督促和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門責(zé)任落實(shí),高效組織救援工作,保障公眾健康和生命安全。對(duì)食品安全事故實(shí)行分級(jí)管理,責(zé)任落實(shí),建立應(yīng)急指揮、管理、專家咨詢機(jī)構(gòu),對(duì)重大食品安全事故迅速反應(yīng),及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,控制事故發(fā)展。堅(jiān)持群防群控,加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè),建立食品安全預(yù)警系統(tǒng)。

      14、建立健全藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件應(yīng)急處理機(jī)制,完善監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。完善藥品不良反應(yīng)報(bào)告、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)相關(guān)配套制度,建立有效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。制定藥品和醫(yī)療器械突發(fā)性群體不良事件應(yīng)急預(yù)案,依法管理,切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早評(píng)價(jià)、早控制,最大限度防止不良事件的發(fā)生,減少危害后果。在地方政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,食品藥品監(jiān)管部門組織實(shí)施藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件應(yīng)急預(yù)案,并制定本地區(qū)實(shí)施辦法,加強(qiáng)應(yīng)急處理人員培訓(xùn)和演練,提高快速反應(yīng)能力。制定并實(shí)施相關(guān)技術(shù)規(guī)范,實(shí)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件報(bào)告、分析評(píng)價(jià)及預(yù)警的科學(xué)化、規(guī)范化。加強(qiáng)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和專家隊(duì)伍建設(shè)。建立不良反應(yīng)、不良事件報(bào)告責(zé)任制度,嚴(yán)格相關(guān)單位的責(zé)任,提高不良反應(yīng)報(bào)告質(zhì)量。開展宣傳培訓(xùn),提高管理部門、專業(yè)人員以及公眾對(duì)不良反應(yīng)報(bào)告、不良事件監(jiān)測(cè)工作的認(rèn)知程度。

      15、建立醫(yī)療用醫(yī)學(xué)專用藥品、精神的藥品流弊和濫用突發(fā)事件快速處理機(jī)制。依法加強(qiáng)對(duì)特殊藥品的監(jiān)管,建立特殊藥品監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò),對(duì)特殊藥品生產(chǎn)、流通和使用各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。建立健全地方各級(jí)藥物濫用監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),提高監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)信息采集和反饋能力。盡快建立醫(yī)療用醫(yī)學(xué)專用藥品、精神的藥品流弊和濫用突發(fā)事件快速處理、報(bào)送制度,有效預(yù)防醫(yī)療用醫(yī)學(xué)專用藥品、精神的藥品濫用的措施,最大限度減少藥物濫用對(duì)社會(huì)的危害。

      16、建立健全重大藥品、醫(yī)療器械違法案件督查督辦制度。落實(shí)群眾舉報(bào)處理工作責(zé)任制,完善舉報(bào)處理工作規(guī)則,對(duì)群眾通過各種途徑的舉報(bào)必須做到有登記、有處理、有結(jié)果、有記錄,對(duì)于真實(shí)署名的舉報(bào)要及時(shí)反饋,對(duì)于上級(jí)交辦的案件必須在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)。拓寬舉報(bào)渠道,建立全系統(tǒng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)療器械違法案件舉報(bào)電話。實(shí)行假劣藥品舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。建立藥品違法案件協(xié)查制度,增強(qiáng)各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門之間協(xié)作能力,有效解決管轄爭(zhēng)議,提高辦案效率。建立假劣藥品信息通報(bào)制度,防范假劣藥品、醫(yī)療器械蔓延而危及公眾健康和生命安全。

     。┮婪訌(qiáng)技術(shù)體系建設(shè),提高科學(xué)監(jiān)管能力

      17、強(qiáng)化藥品技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。鼓勵(lì)和支持藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)拓展檢驗(yàn)范圍。爭(zhēng)取各級(jí)政府財(cái)政支持,加大技術(shù)設(shè)施和檢驗(yàn)儀器的資金投入,提高檢驗(yàn)檢測(cè)能力。建立健全藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量保證體系,保證檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)論的科學(xué)公正,對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)過程和結(jié)論弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的相應(yīng)責(zé)任。

      18、建立和完善藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量認(rèn)證體系。依法監(jiān)督實(shí)施藥品gmp、gsp認(rèn)證,強(qiáng)化屬地監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)認(rèn)證后跟蹤檢查和日常監(jiān)督。積極穩(wěn)妥地實(shí)施gap、glp認(rèn)證檢查和藥物臨床試驗(yàn)資格認(rèn)證。加快醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量體系建設(shè)。進(jìn)一步完善認(rèn)證管理制度,嚴(yán)格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅認(rèn)證紀(jì)律,規(guī)范認(rèn)證行為,加強(qiáng)對(duì)各類認(rèn)證檢查員的培訓(xùn)教育和監(jiān)督管理。

      (七)完善行政執(zhí)法監(jiān)督體系,強(qiáng)化對(duì)行政行為的監(jiān)督

      19、自覺接受外部監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,接受執(zhí)法檢查和工作質(zhì)詢,建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,虛心聽取政協(xié)的意見建議。接受法院通過訴訟程序?qū)π姓䴔C(jī)關(guān)實(shí)施的司法監(jiān)督,對(duì)法院依法受理的行政案件,積極出庭應(yīng)訴。對(duì)法院依法作出的生效判決和裁定,依法履行。認(rèn)真貫徹信訪條例,健全信訪處理制度,保障人民群眾的合法權(quán)益,推進(jìn)信訪工作的制度化、規(guī)范化和程序化。建立行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督員制度,自覺接受人民群眾的社會(huì)監(jiān)督,正確對(duì)待新聞?shì)浾摫O(jiān)督,建立快速反應(yīng)和反饋機(jī)制,及時(shí)糾正錯(cuò)誤和不當(dāng)行為。自覺接受監(jiān)察、審計(jì)等專門監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督,積極履行監(jiān)督?jīng)Q定,對(duì)監(jiān)督?jīng)Q定有不同意見的,應(yīng)當(dāng)通過合法途徑反映情況,解決問題;拒不執(zhí)行監(jiān)督?jīng)Q定的,依法追究有關(guān)部門和責(zé)任人員的.行政責(zé)任和法律責(zé)任。

      20、進(jìn)一步完善行政復(fù)議工作。健全行政復(fù)議案件受理、調(diào)查取證、證據(jù)適用、立卷歸檔等方面的規(guī)則和程序,積極探索提高行政復(fù)議工作質(zhì)量的新方式、新舉措,充分發(fā)揮行政復(fù)議的層級(jí)監(jiān)督作用。對(duì)經(jīng)復(fù)議后撤銷或變更原具體行政行為的,督促被申請(qǐng)人及時(shí)整改和反饋,達(dá)到糾正錯(cuò)誤,改進(jìn)工作的目的。加強(qiáng)行政復(fù)議隊(duì)伍建設(shè),采取有效措施提高行政復(fù)議人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

      21、創(chuàng)新層級(jí)監(jiān)督新機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)下級(jí)部門行政行為的監(jiān)督。建立健全經(jīng)常性的監(jiān)督制度,積極探索層級(jí)監(jiān)督的新方式,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)行政行為的監(jiān)督。建立重大行政處罰決定備案制度,便于監(jiān)督和糾正下級(jí)不當(dāng)或違法的行政行為。建立并實(shí)行執(zhí)法監(jiān)督建議制度,加大系統(tǒng)內(nèi)部層級(jí)的執(zhí)法監(jiān)督力度。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,并納入日;、制度化的管理,確定年度目標(biāo),明確檢查內(nèi)容和方式。將執(zhí)法監(jiān)督檢查情況予以公開通報(bào),執(zhí)法檢查結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)和獲得獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。建立行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,推進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化。

      (八)增強(qiáng)依法行政觀念,提高依法行政能力

      22、提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,帶頭學(xué)習(xí)和掌握憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定,提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,每年至少舉辦1期以上法制講座。逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試制度,經(jīng)考試合格的方可任職,把是否認(rèn)真學(xué)法、真正懂法、準(zhǔn)確用法、自覺守法作為選拔干部、考核政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平。

      23、加強(qiáng)執(zhí)法人員的法制培訓(xùn)和教育管理,提高執(zhí)法人員素質(zhì)。采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、以自學(xué)為主的方式,組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)通用法律和食品藥品專門法律知識(shí)。把依法行政知識(shí)列入資格考試、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性,切實(shí)提高行政執(zhí)法水平。每年至少接受40學(xué)時(shí)的法律知識(shí)培訓(xùn),每3年至少接受一次依法行政知識(shí)培訓(xùn)。

      24、推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和依法行政考核制度。積極建立以執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究為主要內(nèi)容的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系。針對(duì)各類具體行政行為的執(zhí)法程序和執(zhí)法崗位,制定有可操作性的執(zhí)法規(guī)則。建立健全執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,對(duì)于執(zhí)法中出現(xiàn)的違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為及時(shí)予以糾正,對(duì)導(dǎo)致錯(cuò)誤執(zhí)法有故意或重大過失的有關(guān)人員,嚴(yán)肅依法依紀(jì)追究責(zé)任。建立和完善執(zhí)法人員依法行政考核制度,將是否依法履行職責(zé),作為對(duì)執(zhí)法人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核與干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

      25、加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管法制宣傳工作。以“五五”普法為契機(jī),加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的對(duì)外宣傳工作,組織形式多樣、內(nèi)容生動(dòng)的普法活動(dòng),充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳播媒體,向社會(huì)大力宣傳食品藥品方面的法律法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)內(nèi)容。要深入農(nóng)村,深入基層,突出重點(diǎn),講求實(shí)效,切實(shí)增強(qiáng)行政相對(duì)人的知法、守法觀念和自律意識(shí)。采取多種形式和渠道做好食品藥品法律法規(guī)的咨詢服務(wù)和解釋工作,積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身合法權(quán)益,營(yíng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

      三、保障措施

      1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照國(guó)家局提出的“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、廉潔高效”的要求,扎實(shí)做好本規(guī)劃的貫徹實(shí)施工作。部門的行政首長(zhǎng)是貫徹執(zhí)行本規(guī)劃、推進(jìn)依法行政的第一責(zé)任人。市局已成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)全市藥監(jiān)系統(tǒng)的依法行政的各項(xiàng)工作,各縣(市)局也要成立相應(yīng)的組織,完善推進(jìn)依法行政的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,形成一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)抓落實(shí)的工作格局。

      2、分解任務(wù),明確責(zé)任。各縣(市)局、機(jī)關(guān)各處(室)要根據(jù)本實(shí)施規(guī)劃,結(jié)合各自的工作特點(diǎn)和具體情況,制定配套落實(shí)措施,確定不同階段的工作重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地開展工作,做到年度有計(jì)劃,階段有安排,將《綱要》和本規(guī)劃的任務(wù)落到實(shí)處,確保在規(guī)定的期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)依法行政的既定目標(biāo)。

    藥品推廣策劃方案3

      一、學(xué)術(shù)推廣的概念

      所謂學(xué)術(shù)推廣,即藥品銷售以藥物本身相關(guān)元素為出發(fā)點(diǎn),引發(fā)處方醫(yī)生有不斷的興趣,認(rèn)知、掌握該藥物使用的系統(tǒng)市場(chǎng)推廣規(guī)劃。通過專業(yè)的推廣團(tuán)隊(duì)將藥品在醫(yī)藥領(lǐng)域的研究成果和臨床實(shí)踐的最新信息,通過拜訪和專家推介,及時(shí)提供給醫(yī)生。通過學(xué)術(shù)傳播方式,使醫(yī)生了解產(chǎn)品特點(diǎn),提升在同類產(chǎn)品中的地位,并推薦和指導(dǎo)臨床醫(yī)生用藥,讓醫(yī)生形成處方習(xí)慣,同時(shí)將醫(yī)生與患者對(duì)于藥品的反映及時(shí)回饋給企業(yè),在企業(yè)、醫(yī)生和患者之間架起溝通的橋梁。①

      二、學(xué)術(shù)推廣的來源

      學(xué)術(shù)推廣并不是醫(yī)藥行業(yè)的專利,其他行業(yè)也存在專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣。下面的案例只是學(xué)術(shù)推廣在眾多行業(yè)中存在的案例之一。

      【案例】

      ××公司潤(rùn)滑油的專業(yè)化推廣

      20世紀(jì)90年代初,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、基礎(chǔ)油供應(yīng)的不足、銷售組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)不能充分適應(yīng)市場(chǎng)的開拓和保持等原因,××公司潤(rùn)滑油的銷售額逐日下降。

      一直以來,××公司的銷售組織都是按地區(qū)劃分成幾個(gè)市場(chǎng)部,公司銷售業(yè)務(wù)實(shí)行按地區(qū)劃分的中間商經(jīng)銷體制。在這種模式下,經(jīng)銷商對(duì)潤(rùn)滑油的銷售起了重要的作用,可也使得公司對(duì)最終用戶的情況無法掌握。

      隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸加劇,××公司的這種模式弊端日顯:經(jīng)銷商出現(xiàn)多品牌經(jīng)營(yíng),或傾向于推銷批零差價(jià)大的國(guó)外品牌,不是對(duì)用××公司潤(rùn)滑油替代國(guó)外油缺乏積極性,就是心有余而力不足;地區(qū)結(jié)構(gòu)的銷售組織令銷售人員的眼光受限于地區(qū);××公司中的業(yè)務(wù)人員大多數(shù)都非技術(shù)背景出身,無法掌握這種高技術(shù)含量的工業(yè)油市場(chǎng)推廣工作,更別提去捕捉一些十分寶貴的專業(yè)信息……

      針對(duì)這些困擾,××公司經(jīng)過多方調(diào)查與摸索,在銷售公司的技術(shù)服務(wù)部門設(shè)立了專門的產(chǎn)品工程師,并建立較完整的授權(quán)經(jīng)銷商體系與相應(yīng)的銷售隊(duì)伍進(jìn)行輔助和支持。此外,××公司還根據(jù)自身具體情況,對(duì)國(guó)外潤(rùn)滑油公司專業(yè)化推廣的做法加以借鑒,于1999年在技術(shù)服務(wù)部門先后設(shè)立了車用油Ⅰ、工業(yè)用油Ⅱ、車用油Ⅲ、車用油Ⅳ四個(gè)產(chǎn)品工程師負(fù)責(zé)專項(xiàng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的挑頭工作。此外,××公司還專門培養(yǎng)了一批專業(yè)化市場(chǎng)推廣人員。

      幾年來的實(shí)踐表明,××公司走專業(yè)化市場(chǎng)推廣是正確的,××公司的潤(rùn)滑油無論是在市場(chǎng)占有率還是利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)上都實(shí)現(xiàn)了前所未有的飛躍。

      案例分析:

      如果從油價(jià)或者是服務(wù)方面著手,不難看出企業(yè)采用的是直接讓利的促銷思路,企業(yè)的未來一味受到價(jià)格下滑的侵?jǐn)_而較為被動(dòng),而從油品油質(zhì)入手通過專業(yè)人員的釋義達(dá)到推廣的目的,可以看出企業(yè)是從品牌角度考慮的解決思路。這就是專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣。

      醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣與上述案例一樣,最大的區(qū)別就是競(jìng)爭(zhēng)的沖突不直接體現(xiàn)在銷售的單一讓利上。走專業(yè)化推廣之路,是企業(yè)應(yīng)變的最佳策略,也是使產(chǎn)品上量、利潤(rùn)倍增的有效方法。

      學(xué)術(shù)推廣的盛行有以下三個(gè)因素:

     。ㄒ唬┽t(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境發(fā)生變化

      企業(yè)生產(chǎn)的出發(fā)點(diǎn)是市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)的出發(fā)點(diǎn)、終結(jié)點(diǎn)仍然是市場(chǎng),一切活動(dòng)都要圍繞市場(chǎng)去展開。因此,可以說市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境的好壞對(duì)一個(gè)醫(yī)藥企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)決策起著決定性的作用。

      1978年,我國(guó)全面揚(yáng)起了改革開放的大旗,各行各業(yè)實(shí)現(xiàn)飛速發(fā)展。醫(yī)藥行業(yè)由從前的計(jì)劃生產(chǎn)調(diào)配、統(tǒng)購統(tǒng)銷的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,從此駛?cè)肓税l(fā)展的快車道。

      改革開放后,我國(guó)的醫(yī)藥行業(yè)增速一直高于GDP的增長(zhǎng)速度,平均以年遞增13.8%的水平在發(fā)展。特別是“入世”后,我國(guó)人民的保健意識(shí)不斷加強(qiáng),藥品市場(chǎng)每年增加5000萬美元,成為西方制藥企業(yè)眼中的一個(gè)有利可圖的巨大市場(chǎng),外資制藥企業(yè)紛紛進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)。

      于是,西方市場(chǎng)機(jī)制開始全面引入我國(guó)的醫(yī)藥市場(chǎng)。但是,由于我國(guó)醫(yī)藥管理體制的不健全,西方市場(chǎng)的先進(jìn)醫(yī)藥管理制度和經(jīng)營(yíng)理念沒能被我們及時(shí)消化和吸收,結(jié)果是漏洞百出。

      一些制藥企業(yè)和醫(yī)院開始投機(jī)鉆營(yíng),走起歪門邪道。當(dāng)?shù)谝粋(gè)醫(yī)藥代表通過給醫(yī)生回扣取得了驚人業(yè)績(jī)后,藥企就開始眼饞,紛紛效尤起來。自此以后,回扣戰(zhàn)略(即掛金銷售)開始成為盛行于中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)上一種重要的營(yíng)銷手段,并在醫(yī)藥行業(yè)愈演愈烈。

      所謂“物極必反,盛極必衰”。患者“看病難,吃藥貴”的呼聲接踵而至,并一浪高過一浪。針對(duì)這一情況,國(guó)家相繼出臺(tái)了“治理商業(yè)賄賂”等相關(guān)政策,并制定新醫(yī)改方案,藥品銷售尤其是面向醫(yī)院銷售的處方藥銷售開始面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。

     。ǘ┽t(yī)藥代表全面轉(zhuǎn)型

      1988年,西方醫(yī)藥代表這個(gè)名詞開始錄入中國(guó)藥業(yè)詞庫,同時(shí)也將西方“掛金銷售”法帶入中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)。1995年后,醫(yī)藥代表成為了行賄醫(yī)生的售藥者之代名詞。

      隨著反商業(yè)賄賂行動(dòng)的開展,身處醫(yī)藥企業(yè)終端銷售一線的醫(yī)藥代表的一舉一動(dòng)開始受到極大的限制。而此時(shí),醫(yī)療體制改革更令無數(shù)醫(yī)藥代表的生存發(fā)展陷入危險(xiǎn)境地。

      如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)狀態(tài)下擺脫困境、求得生存?這是醫(yī)藥代表們必須考慮的問題。改變形象成為當(dāng)下醫(yī)藥領(lǐng)域醫(yī)藥代表銷售工作的首要任務(wù)。

      這時(shí),學(xué)術(shù)推廣開始被提上醫(yī)藥營(yíng)銷的議程,一些醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)咨詢專業(yè)公司在醫(yī)藥培訓(xùn)市場(chǎng)應(yīng)運(yùn)而生。醫(yī)藥代表開始努力使自己成為學(xué)術(shù)專家和信息專家,通過推廣自身高附加值的個(gè)性化服務(wù)來取得業(yè)績(jī)。

      例如,通過組織醫(yī)生開展學(xué)術(shù)交流會(huì)議推薦企業(yè)產(chǎn)品,向醫(yī)生提出同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品研究的階段,講解國(guó)際上對(duì)此類疾病治療的研究水平以及最新進(jìn)展,指出學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的來源和出處,并論證自己產(chǎn)品的先進(jìn)性以及可能出現(xiàn)的副作用等,令專業(yè)醫(yī)生刮目相看和欽佩。

      此外,醫(yī)藥代表除了向醫(yī)生宣傳自己的產(chǎn)品之外,還負(fù)責(zé)將醫(yī)生在使用藥品中所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向公司反饋,同時(shí)也為醫(yī)生提供一些不良反應(yīng)的解決方案,成為橫跨在醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)生之間的橋梁。

     。ㄈ⿲W(xué)術(shù)推廣成為醫(yī)藥營(yíng)銷的重要手段

      在國(guó)家新醫(yī)改政策的影響之下,許多制藥企業(yè)開始反思并逐步調(diào)整自身的營(yíng)銷戰(zhàn)略,將傳統(tǒng)的“關(guān)系營(yíng)銷”轉(zhuǎn)換為專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣。

      關(guān)系營(yíng)銷就是企業(yè)在營(yíng)銷過程中與消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者以及分銷商、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和公眾等發(fā)生交互作用的營(yíng)銷過程,其核心是保持與自己有直接或間接營(yíng)銷關(guān)系的個(gè)人或集體的良好關(guān)系,其本質(zhì)是使關(guān)系雙方得到一種雙贏的效果。

      據(jù)了解,為了加快學(xué)術(shù)推廣的步伐,一些企業(yè)不惜花費(fèi)重金邀請(qǐng)一流的醫(yī)科專家“辦班授課”,進(jìn)行專業(yè)化的學(xué)術(shù)研討會(huì)。

      A企業(yè)在促銷活動(dòng)中,常常會(huì)同時(shí)與政府、民間組織、機(jī)構(gòu)、團(tuán)體以及學(xué)會(huì)進(jìn)行積極合作,用醫(yī)學(xué)會(huì)、藥學(xué)會(huì)或老年學(xué)會(huì)等名義組織和主辦會(huì)議。而在活動(dòng)中授課的醫(yī)藥專家既講解時(shí)下各領(lǐng)域內(nèi)的最新醫(yī)藥研究現(xiàn)狀、成果與方向,也對(duì)協(xié)辦企業(yè)相關(guān)藥品的藥理、藥性、藥效加以解析。醫(yī)藥代表則在活動(dòng)中扮演“公關(guān)”的角色,他們主要負(fù)責(zé)邀請(qǐng)一定數(shù)量的目標(biāo)醫(yī)生前來參會(huì)與業(yè)界專家進(jìn)行交流,以深化企業(yè)推廣產(chǎn)品的療效,促進(jìn)其在今后從單純的專業(yè)化臨床角度對(duì)該品種進(jìn)行推廣。

      ××企業(yè)專門在其內(nèi)部設(shè)立了一個(gè)專業(yè)推廣培訓(xùn)部,聘請(qǐng)了一些具有專業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)與水平的培訓(xùn)師,對(duì)企業(yè)中一些具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專長(zhǎng)的營(yíng)銷人員和剛畢業(yè)的醫(yī)藥專業(yè)人才進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),建立起了自己的專業(yè)學(xué)術(shù)推廣隊(duì)伍,從而使得企業(yè)全面擺脫了傳統(tǒng)的草根營(yíng)銷方式,踏上了專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣的營(yíng)銷道路。

      可以說,醫(yī)藥企業(yè)走專業(yè)化推廣的道路,既是對(duì)自己的責(zé)任,也是為患者負(fù)責(zé);不僅能為自身產(chǎn)品贏得良好的口碑,也能激勵(lì)自己研發(fā)和生產(chǎn)出療效更好、科技含量更高、醫(yī)療價(jià)值更豐富的產(chǎn)品。

      三、學(xué)術(shù)推廣的意義

      學(xué)術(shù)推廣是打造營(yíng)銷力,帶動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)的工具。具體來說,學(xué)術(shù)推廣的功能主要體現(xiàn)在六個(gè)維度,分別是:促進(jìn)合理用藥、企業(yè)管理升級(jí)、信息傳遞準(zhǔn)確、擁有專家集群、鑄就品牌金身、順勢(shì)成就規(guī)模。(見圖2-1)

     。ㄒ唬┐龠M(jìn)合理用藥

      世界衛(wèi)生組織調(diào)查指出,全球的病人有1/3是死于不合理用藥,而不是疾病本身。近幾年來,隨著上市新藥數(shù)量的急劇增長(zhǎng),藥物不良反應(yīng)事件同樣呈快速上升之勢(shì)。

      我國(guó)醫(yī)院的不合理用藥情況也相當(dāng)嚴(yán)重,不合理用藥占用藥者的12%~32%。我國(guó)每年都有近20萬人因藥源性疾病死亡。統(tǒng)計(jì)表明,20世紀(jì)90年代以來,我國(guó)藥物不良反應(yīng)發(fā)生率為5%,即5000萬例病人中,有250萬例是與藥物不良反應(yīng)有關(guān)的;住院病人致死性不良反應(yīng)為19萬例,占住院病人的0.38%,占因藥物不良反應(yīng)住院病例的7.9%。這些數(shù)字都要高于國(guó)際平均水平。

      藥物治療錯(cuò)誤是最普遍的一種醫(yī)療錯(cuò)誤,每天都在發(fā)生。當(dāng)護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行藥療時(shí),每3個(gè)不良藥物事件(Adverse Drug Events,ADEs)中預(yù)計(jì)就有1個(gè)是因發(fā)生藥療錯(cuò)誤而引起的。如果護(hù)士未阻止約86%的各種潛在錯(cuò)誤,此數(shù)字還要大?深A(yù)防的、會(huì)引起傷害或死亡的ADEs有顯著的經(jīng)濟(jì)后果。目前的情況是,醫(yī)藥公司與醫(yī)生早已結(jié)成“利益共同體”,所有這些不安全的醫(yī)療、藥療以及醫(yī)藥行業(yè)總體不良的大環(huán)境,已經(jīng)引起了人們對(duì)醫(yī)療和藥療的倫理的呼喚。

      世界衛(wèi)生組織(WHO)的《國(guó)家基本藥物制度建議報(bào)告》就目標(biāo)這一項(xiàng)提出的建議中,有兩點(diǎn)是:確保在中國(guó)生產(chǎn)和使用的所有藥品都安全、有效且質(zhì)量可控;促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員和消費(fèi)者使用有效性、安全性、適用性和成本效果好,且有高質(zhì)量證據(jù)的藥品。

      報(bào)告還就合理用藥明確提出:臨床實(shí)踐應(yīng)遵從循證制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)治療指南和國(guó)家處方集,并與中國(guó)的疾病負(fù)擔(dān)相適應(yīng),應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及藥學(xué)本科生的合理用藥教育,通過一個(gè)由政府主辦的、有網(wǎng)絡(luò)信息和出版物支持的國(guó)家藥物信息中心,向消費(fèi)者提供準(zhǔn)確的、客觀的藥物信息,增強(qiáng)對(duì)大眾的合理用藥教育。

      中南大學(xué)遺傳藥理研究所與湖南湘雅三院聯(lián)合建立了個(gè)體化藥物治療咨詢指導(dǎo)中心。該中心的工作是對(duì)醫(yī)務(wù)工作者、患者以及患者家屬基因?qū)蛐越o藥模式的宣傳和教育,以促進(jìn)個(gè)體化用藥知識(shí)的普及和盡快實(shí)施。這是學(xué)術(shù)推廣在國(guó)內(nèi)臨床形成影響的新嘗試,形成臨床合理用藥新思路。

      造成醫(yī)療事故隱患的兩個(gè)最主要原因,一是存在于藥品生產(chǎn)安全方面;二是存在于醫(yī)生用藥方面。藥品安全不僅是傳統(tǒng)的理化藥學(xué)概念,既要從臨床使用的角度考慮用藥的合理性,以防止不良事件,又要從藥物政策及社會(huì)科學(xué)的'角度考慮合格藥品的可得性(即供得上、買得起、用得上)。讓用藥者能夠充分從藥療中獲益,并最大限度地減少藥害,這才是用藥安全工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿!边@是2006年3月17日在珠海召開的珠三角地區(qū)合理用藥論壇上,我國(guó)著名臨床藥理專家、合理用藥國(guó)際網(wǎng)絡(luò)中國(guó)中心組顧問唐鏡波教授提出的“廣義藥品安全觀”。

      藥品是一種特殊商品,其質(zhì)量的優(yōu)劣、療效的高低乃至于藥品的正確使用,直接關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量和患者的身體健康乃至生命安全。因此,保證藥品質(zhì)量的穩(wěn)定和醫(yī)生及患者的用藥安全,具有非常重要的意義。

      由此可見,這也是企業(yè)學(xué)術(shù)推廣全新的立足之點(diǎn)。

      醫(yī)生獲取藥品專業(yè)知識(shí)的渠道是有限的,對(duì)于藥品知識(shí)投入學(xué)習(xí)的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)也是有限的,與滿足社會(huì)安全合理用藥的現(xiàn)實(shí)需求有很大的差距,因此企業(yè)更應(yīng)該看到通過學(xué)術(shù)推廣帶來的醫(yī)護(hù)群體知識(shí)結(jié)構(gòu)提高對(duì)于社會(huì)的價(jià)值。這也是學(xué)術(shù)推廣能夠在未來大行其道的理論空間。

      (二)企業(yè)管理升級(jí)

      企業(yè)自身素質(zhì)的升級(jí)是企業(yè)管理的革命,醫(yī)藥企業(yè)要想啟動(dòng)學(xué)術(shù)推廣,就必須完成這次革命。

      對(duì)于市場(chǎng)來講,學(xué)術(shù)推廣的開展有利于企業(yè)對(duì)基層銷售平臺(tái)的根本了解。對(duì)于市場(chǎng)來說,學(xué)術(shù)推廣不僅體現(xiàn)在為基層服務(wù)上,更能體現(xiàn)在市場(chǎng)管理上。

      無論是管理還是客服,由被動(dòng)提供轉(zhuǎn)換為主動(dòng)引導(dǎo)的方式,都會(huì)是制企業(yè)在市場(chǎng)控制上解決疑難問題的最好方式。

      在過去,我們對(duì)市場(chǎng)的感受來自我們直接的部下或商,而通過學(xué)術(shù)推廣得到市場(chǎng)的真實(shí)信息來自最基層的銷售代表和處方醫(yī)生。過去企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)的管理是通過銷售實(shí)現(xiàn)的,無論對(duì)于商還是醫(yī)生,熟悉的只是產(chǎn)品和朝夕相處的一線企業(yè)代表,他們對(duì)于企業(yè)的認(rèn)識(shí)抽象而不具體,一旦銷售人員發(fā)生問題,就有可能中斷聯(lián)系。

      另外,企業(yè)通過學(xué)術(shù)推廣不斷地強(qiáng)化著商、醫(yī)藥代表專業(yè)知識(shí)的積累,來自市場(chǎng)的專業(yè)化水準(zhǔn)的提高反過來促進(jìn)著企業(yè)管理方方面面的改變。過去企業(yè)放了產(chǎn)品、放了政策就萬事大吉,操作簡(jiǎn)單又有效,而今隨著競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,對(duì)企業(yè)操作的要求變化了,交易也顯得復(fù)雜,顯得多樣化。不搞學(xué)術(shù)推廣工程,好多的部門都不用建,好多的事都不用管,好多的方法都不用會(huì),好多的錢都不用花,搞了學(xué)術(shù)推廣增加了企業(yè)管理的難度,搞了學(xué)術(shù)推廣才發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷還是兩重天。

      推崇學(xué)術(shù)推廣的企業(yè)一定是實(shí)力相當(dāng)?shù)钠髽I(yè),這種實(shí)力不僅僅是經(jīng)濟(jì)實(shí)力,還彰顯企業(yè)的管理能力。一個(gè)企業(yè)是否能夠?qū)嵭袑W(xué)術(shù)推廣,考驗(yàn)的是整個(gè)企業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。如果過去還能憑膽魄創(chuàng)建企業(yè),那么現(xiàn)今就需要憑專業(yè)水準(zhǔn)去發(fā)展企業(yè)。

      (三)信息傳遞準(zhǔn)確

      我們知道,產(chǎn)品的概念是需要傳遞的,傳播的環(huán)節(jié)越多、傳播的路徑越長(zhǎng),則信息流失越多。解決傳播的途徑有好多方法,學(xué)術(shù)推廣無疑是其中最直接的一種,由企業(yè)的專職人員與臨床大夫直接溝通,信息保真度高。通過對(duì)醫(yī)生和消費(fèi)者的洞察,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析,得出自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)會(huì),然后對(duì)學(xué)術(shù)證據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化處理,提煉出核心觀點(diǎn)和關(guān)鍵信息,在關(guān)鍵信息的基礎(chǔ)上概括出新的概念,形成完整的邏輯關(guān)系,做出清晰的產(chǎn)品定位,這樣的內(nèi)容才能夠打動(dòng)專業(yè)的目標(biāo)醫(yī)生。

      過去,企業(yè)需要傳播的信息是線性逐層傳遞的,而學(xué)術(shù)推廣的信息是立體傳播的,醫(yī)生接受信息以及反饋的渠道不再單一。

      很多的時(shí)候,不是我們的產(chǎn)品缺乏說法,而是基層代表或處方醫(yī)生根本不知道該產(chǎn)品的處方理由。企業(yè)辛辛苦苦做出來的賣點(diǎn),企業(yè)花大力氣搞出來的科研成果并未被終端及時(shí)準(zhǔn)確地了解。

      學(xué)術(shù)推廣相當(dāng)于介入治療,準(zhǔn)確地把企業(yè)塑造的概念傳遞給臨床一線,從而把廣泛的醫(yī)學(xué)新知傳遞給準(zhǔn)確的目標(biāo)群。

      (四)擁有專家集群

      企業(yè)要有強(qiáng)大的學(xué)術(shù)推廣組織,毫無疑問這個(gè)學(xué)術(shù)推廣組織的領(lǐng)導(dǎo)力是由一支醫(yī)學(xué)專家集群構(gòu)成。外企的學(xué)術(shù)推廣題材是由企業(yè)組織廣泛的全球?qū)<揖呐谥,從在中?guó)的實(shí)踐而言,外企重視推廣活動(dòng),而對(duì)于學(xué)術(shù)的構(gòu)成并不依賴中國(guó)專家。所以國(guó)內(nèi)企業(yè)參考外企推廣組織的構(gòu)成時(shí),看不見這一重要的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容,比較忽略專家集群的建設(shè)這一重要板塊。

      國(guó)內(nèi)企業(yè)因企業(yè)實(shí)力和見識(shí)而顯得急功近利。推銷產(chǎn)品時(shí),如果發(fā)現(xiàn)那些學(xué)院派的藥理專家對(duì)于臨床銷售起到的作用不大時(shí),就會(huì)另尋臨床應(yīng)用方面的專家給自己的產(chǎn)品找促銷的說辭,即使是臨床專家的使用,企業(yè)也是隔三差五地更換。這樣的做法,顯然是對(duì)專家的功能特點(diǎn)和持續(xù)作用缺乏全面的認(rèn)識(shí)。

      企業(yè)產(chǎn)品的成長(zhǎng)實(shí)質(zhì)上就是專家成長(zhǎng)的表現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品就要經(jīng)營(yíng)醫(yī)學(xué)專家。企業(yè)想讓自己的產(chǎn)品在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就必須與專家建立起牢固的關(guān)系。企業(yè)應(yīng)該更多地考慮如何讓專家從與自己的合作中成長(zhǎng)起來,最終成為該治療領(lǐng)域或研究領(lǐng)域的權(quán)威。企業(yè)不僅需要擁有一支優(yōu)質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì),也同樣需要一支對(duì)市場(chǎng)有影響的專家隊(duì)伍,二者之間是必然關(guān)系。

      一個(gè)好藥的周圍,應(yīng)該有一批甚至一大批醫(yī)學(xué)專家圍繞。如果企業(yè)的產(chǎn)品引不起眾多專家的關(guān)注,這個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力就值得懷疑。一個(gè)好的企業(yè),應(yīng)該有一大批的醫(yī)學(xué)專家來作后盾,沒有這個(gè)支持就無法拉動(dòng)基層醫(yī)生的響應(yīng),這個(gè)企業(yè)臨床促銷的信任度就值得懷疑。

      (五)鑄就品牌金身

      學(xué)術(shù)推廣是企業(yè)實(shí)力的表現(xiàn),是企業(yè)崛起、騰飛的標(biāo)志。能夠啟動(dòng)學(xué)術(shù)推廣的企業(yè)肯定不是在生存的泥潭中掙扎的企業(yè),肯定是需要二次蛻變以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“更上一層樓”。

      企業(yè)通過奮斗,業(yè)已獲取了改造升級(jí)的基礎(chǔ)條件,自身能夠質(zhì)疑原來銷售模式的缺陷,希望解決制約企業(yè)再次進(jìn)步的瓶頸,需要引進(jìn)或升級(jí)學(xué)術(shù)推廣來變革銷售模式,形成更立體、更豐富、更先進(jìn)的營(yíng)銷營(yíng)運(yùn)體制。牽一發(fā)而百動(dòng),營(yíng)銷是龍頭,營(yíng)銷的變革影響著企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的產(chǎn)品,提供社會(huì)認(rèn)同的文化理念來成為企業(yè)文化的主旋律,這是企業(yè)邁向成熟、趨于進(jìn)步的表現(xiàn),更是企業(yè)品質(zhì)追求升華的表現(xiàn)。這些想法,是企業(yè)邁向品牌、追索品牌擁有的純潔動(dòng)機(jī),可以被社會(huì)所接受,可以被合作者們接受,可以被消費(fèi)的終端接受。

      我們知道品牌的構(gòu)成有兩個(gè)層次:一個(gè)是產(chǎn)品品牌;一個(gè)是企業(yè)品牌。這兩個(gè)層次理清對(duì)于企業(yè)認(rèn)清當(dāng)下的客觀需求,是非常重要的戰(zhàn)略抉擇依據(jù)。盡管學(xué)術(shù)推廣對(duì)于兩個(gè)層次都適用,但是在操作上、在推廣工具的選擇上還是有很大的區(qū)別。學(xué)術(shù)推廣動(dòng)用的資源多,管理的難度加大,就操控能力而言,執(zhí)行學(xué)術(shù)推廣與否,在銷售渠道中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都能有所體現(xiàn)。

      學(xué)術(shù)的構(gòu)成是企業(yè)的品位升級(jí),推廣活動(dòng)的聲勢(shì)是企業(yè)影響和企業(yè)內(nèi)力升級(jí)等要素,集結(jié)而成的是企業(yè)或產(chǎn)品的認(rèn)知度飆升,這是品牌提升戰(zhàn)略的前奏。學(xué)術(shù)推廣憑借科學(xué)的論證突破了時(shí)空的限制,所以產(chǎn)品在上市后數(shù)年的銷售額很快就可以達(dá)到數(shù)億美元,甚至幾十億美元。當(dāng)前國(guó)際上重磅炸彈級(jí)藥物營(yíng)銷模式的核心都是學(xué)術(shù)推廣,其年銷售額最大的產(chǎn)品已超過100億美元,如阿托伐他汀。這樣既體現(xiàn)了學(xué)術(shù)推廣的重要意義,又實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的品牌效應(yīng)。

     。╉槃(shì)成就規(guī)模

      “十一五”規(guī)劃中明確提出:“要培育一批臨床急需、療效突出的有特色的大品種、大品牌、大企業(yè)!

      根據(jù)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)最近對(duì)外的《醫(yī)藥行業(yè)“十一五”發(fā)展指導(dǎo)意見》,醫(yī)藥行業(yè)在“十一五”期間,重點(diǎn)要建立具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),部分領(lǐng)域進(jìn)入世界領(lǐng)先行列,為向醫(yī)藥強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      優(yōu)化醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)帶來的大浪淘沙,新醫(yī)改帶來的市場(chǎng)擴(kuò)容,國(guó)際市場(chǎng)2001~2010年有2000億美元的專利藥到期,美國(guó)藥品福利管理模式(PBM)的導(dǎo)入,不僅僅意味著仿制藥企業(yè)有著大幅擴(kuò)張的機(jī)會(huì),顯示著企業(yè)不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)擁有先機(jī),還預(yù)示著我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)追趕風(fēng)云變幻的國(guó)際市場(chǎng)的時(shí)機(jī)到了!

      “十一五”規(guī)劃對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的結(jié)構(gòu)性提升標(biāo)注了三個(gè)重點(diǎn)關(guān)鍵詞:改革、創(chuàng)新、國(guó)際化。國(guó)家政策的支持是產(chǎn)業(yè)騰飛的最重要條件。在這種大勢(shì)背景下,目前的國(guó)內(nèi)企業(yè)毫無疑問會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)之中產(chǎn)生一批國(guó)際化企業(yè)。

      2007年制藥工業(yè)百強(qiáng)合計(jì)銷售1954.07億元,同比增長(zhǎng)20.25%,比2006年10.17%的增速大幅提高。2007年進(jìn)入百強(qiáng)的銷售收入底線為6.5億元,比2006年同期提高14.05%。對(duì)比部分排位的增速,也發(fā)現(xiàn)較2006年的增速有了明顯的提高。其中,規(guī)模在20億元以上的共29家,比2006年多7家,比2005年多13家。大部分企業(yè)規(guī)模在20億元以下,其中又多集中在10億~20億元,為30家,比2006年多12家。而從各區(qū)間增速來看,也是中等企業(yè)增速較快。

      數(shù)據(jù)顯示:中等企業(yè)正在較快崛起。順政策之勢(shì)、順時(shí)運(yùn)之勢(shì)、順調(diào)整之勢(shì)、順積蓄之勢(shì),許多企業(yè)歷經(jīng)艱難困苦終于有所建樹,擺脫了生存的困境,正在發(fā)展的快車道上高歌猛進(jìn),利用時(shí)代賜予的轉(zhuǎn)型之期使企業(yè)成就更大的規(guī)模。

      此外,學(xué)術(shù)推廣在醫(yī)院銷售增長(zhǎng)明顯。全國(guó)樣本醫(yī)院藥品購入金額與增長(zhǎng)率的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明(如圖2-2所示),2004~2007年醫(yī)院購入總金額平均增長(zhǎng)率為20.17%;2007年樣本醫(yī)院用藥的總金額大約為350.3億元,增幅在28.74%,是近4年來的又一次高峰;2008年上半年的數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)院市場(chǎng)繼續(xù)保持了強(qiáng)勁增長(zhǎng)的勢(shì)頭,增長(zhǎng)了32.76%。這就告訴了我們藥品的主流銷售還是在醫(yī)院。

    藥品推廣策劃方案4

    一、項(xiàng)目概述

      本項(xiàng)目是指通過對(duì)XXXXXXXX公司進(jìn)行CI策劃、設(shè)計(jì)、整合,系統(tǒng)地導(dǎo)入企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS),通過傳播系統(tǒng),將“東莞國(guó)藥”的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化傳達(dá)給社會(huì)大眾以及內(nèi)部員工,并獲得他們一致的認(rèn)同感和信賴感,從而樹立起一個(gè)響亮的“東莞國(guó)藥”品牌。

      二、項(xiàng)目合作

      1、甲方:東莞市醫(yī)藥總公司

      東莞市醫(yī)藥總公司屬全民所有制企業(yè),目前擁有醫(yī)藥工業(yè)研究所、醫(yī)療器械公司、制藥廠各一家,藥品批發(fā)企業(yè)41家,門店344間,現(xiàn)有員工2100人,擁有國(guó)有資產(chǎn)1.5億元,是一個(gè)以藥品經(jīng)營(yíng)為主,科、工、貿(mào)結(jié)合的綜合性企業(yè)。公司多年來實(shí)行堅(jiān)持國(guó)有經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)核算、規(guī)范管理的經(jīng)營(yíng)模式,使其藥品零售門店的企業(yè)銷售保持了持續(xù)高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。為深化國(guó)企改革,發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì),搞好藥品流通,特成立了東莞市國(guó)藥藥業(yè)連鎖有限公司。為彰顯“東莞國(guó)藥”品牌,提升企業(yè)知名度,凝聚員工向心力,增強(qiáng)營(yíng)銷和服務(wù),保證人民用藥安全有效,目前正是導(dǎo)入企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)的好時(shí)機(jī)。

      2、乙方:羅耀輝

      羅耀輝,現(xiàn)任職廣東省藥品監(jiān)督管理局辦公室副主任,是廣東省包裝技術(shù)協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)委員會(huì)會(huì)員。曾策劃、組織舉辦`93廣東醫(yī)藥CI戰(zhàn)略培訓(xùn)班,參加`94中國(guó)企業(yè)CI戰(zhàn)略高級(jí)研修班及各類研討會(huì),多次聆聽日本、臺(tái)灣、香港及大陸CI導(dǎo)師的講課并與之交流。作品兩次入選國(guó)際性設(shè)計(jì)大賽,并先后獲得廣東省、中南六省區(qū)和部級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng),曾在廣州市舉辦[羅耀輝企業(yè)識(shí)別設(shè)計(jì)展]個(gè)人展。擅長(zhǎng)企業(yè)形象策劃與設(shè)計(jì),已擁有廣東省人民醫(yī)院、廣東證券股份有限公司、廣東省電子工業(yè)總公司等企業(yè)形象設(shè)計(jì)的成功個(gè)案,熟悉醫(yī)藥行業(yè),以及對(duì)藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的了解,先后策劃和設(shè)計(jì)了廣州博愛醫(yī)藥連鎖商店、廣州明林藥業(yè)連鎖店、湛江市金龜醫(yī)藥連鎖有限公司、廣東本草藥業(yè)連鎖有限公司的企業(yè)形象個(gè)案。憑著不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神,實(shí)實(shí)在在做事的作風(fēng),與廣告設(shè)計(jì)界的良好關(guān)系,以及東莞市醫(yī)藥總公司的信任和配合,一定能夠完成東莞國(guó)藥藥業(yè)連鎖公司CIS工程項(xiàng)目。

      三、項(xiàng)目原則

      以創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)品牌形象和提升營(yíng)銷服務(wù)水平為中心。通過CIS的導(dǎo)入和實(shí)施,提高管理層和全體員工的素質(zhì);規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理準(zhǔn)則;創(chuàng)立企業(yè)新文化和全員的新價(jià)值觀;提升企業(yè)全員的服務(wù)品質(zhì);樹立“東莞國(guó)藥”品牌形象,增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)儲(chǔ)備可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。

      四、項(xiàng)目計(jì)劃

      根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,CIS的導(dǎo)入和實(shí)施不必照本宣科、按部就班,應(yīng)該分輕重緩急、分開階段并交叉進(jìn)行。擬分四個(gè)階段的導(dǎo)入計(jì)劃,第一階段為部分視覺形象設(shè)計(jì);第二階段為擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念;第三階段為完善視覺形象和行為形象,印制CIS手冊(cè);第四階段是綜合展現(xiàn)國(guó)藥品牌形象。整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間為20xx.11~20xx.12。

      第一階段的計(jì)劃項(xiàng)目:店面調(diào)查、企業(yè)標(biāo)志、店面形象。

      1、店面調(diào)查:由公司領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)科負(fù)責(zé)人和設(shè)計(jì)師對(duì)本市市區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥店進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和訪談,了解第一手資料(此項(xiàng)目已于20xx.11完成)。

      2、標(biāo)志形成:標(biāo)志是一個(gè)企業(yè)的形象核心,根據(jù)公司管理層的意見,由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出企業(yè)標(biāo)志方案,并經(jīng)公司管理層以及中層干部的參與討論,提出修改意見,最后定稿并設(shè)計(jì)部分VI基礎(chǔ)系統(tǒng)。

      3、店面形象:店面形象設(shè)計(jì)是第一階段的重點(diǎn),時(shí)間要排在前面,根據(jù)經(jīng)濟(jì)財(cái)力和許多店面已先期進(jìn)行了統(tǒng)一裝修的實(shí)際情況,店面形象的設(shè)計(jì)既要照顧到原有的裝修風(fēng)格,要有體現(xiàn)先進(jìn)性、統(tǒng)一性的視覺識(shí)別形象。

      時(shí)間:20xx.11~20xx.3

      第二階段的計(jì)劃項(xiàng)目:市場(chǎng)調(diào)查、理念形成、達(dá)成共識(shí)。

      1、市場(chǎng)調(diào)查:由公司總經(jīng)理掛帥,成立企業(yè)CIS委員會(huì)(成員由各科室推派人員及相關(guān)基層代表參與)。研究、設(shè)定調(diào)查的內(nèi)容、對(duì)象和范圍,對(duì)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者進(jìn)行實(shí)地采訪和訪談。對(duì)同類競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)進(jìn)行分析,對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行回顧。

      2、理念形成:采用CI策略研討營(yíng)的活動(dòng)形式,集中封閉1~2天時(shí)間,參加人員是企業(yè)CIS委員會(huì)成員及相關(guān)基層代表。由大家都來頭腦激蕩,各抒自見,想主意,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和未來形象進(jìn)行定位,力求形成企業(yè)的.理念和文化。

      3、達(dá)成共識(shí):分批分層次對(duì)全員進(jìn)行共識(shí)教育,期間作企業(yè)理念的詮釋,導(dǎo)入CIS的觀念宣傳,促使全體員工認(rèn)識(shí)CIS與企業(yè)、個(gè)人之間的重要性,使之緊密的聯(lián)系到本職工作上,以達(dá)到全員參與之目的。

      時(shí)間:20xx.3~20xx.5

      第三階段的計(jì)劃項(xiàng)目:視覺形象、行為形象、CIS手冊(cè)。

      1、視覺形象:在原有視覺設(shè)計(jì)元素的基礎(chǔ)上,發(fā)展和完善所有的視覺形象設(shè)計(jì),包括基本系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、事務(wù)用品、廣告設(shè)計(jì)、立體傳播、交通工具、制服設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑物設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等。

      2、行為形象:分為對(duì)內(nèi)對(duì)外兩個(gè)系統(tǒng)。內(nèi)部系統(tǒng):⑴員工教育(干部教育、職工教育);⑵行為規(guī)范(服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水準(zhǔn)、作業(yè)精神);⑶環(huán)境營(yíng)造(物理環(huán)境、人文環(huán)境)。外部關(guān)系:⑴公共關(guān)系(政府關(guān)系、企業(yè)關(guān)系、公眾關(guān)系)、⑵服務(wù)活動(dòng)(售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù));⑶廣告活動(dòng)(廣告定位、廣告制作、廣告);⑷促銷活動(dòng)(展示活動(dòng)、公益性活動(dòng)、文化性活動(dòng)、新聞會(huì))。

      3、CIS手冊(cè):編制印發(fā)CIS手冊(cè),內(nèi)容包括MI、BI和VI部分。著重點(diǎn)在VI部分,因?yàn)樵谡wCIS執(zhí)行過程中,VI的表達(dá)是最直接、最具體的部分,而且VI的設(shè)計(jì),一經(jīng)推出執(zhí)行就不輕易更改,且企業(yè)是要利用VI手冊(cè),做為VI設(shè)計(jì)前與員工及相關(guān)人員的溝通工具。

      時(shí)間:20xx.4~20xx.6

      第四階段的計(jì)劃項(xiàng)目:展現(xiàn)形象、總結(jié)修正、后續(xù)推進(jìn)。

      1、展現(xiàn)形象:選擇不同的時(shí)效、階段,方式分別CIS的導(dǎo)入行動(dòng),向社會(huì)大眾展現(xiàn)“東莞國(guó)藥”的統(tǒng)一形象。

      2、總結(jié)修正:在CIS執(zhí)行到一定階段后,進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,以便了解CI設(shè)計(jì)的不足,以及所投入的財(cái)力、人力、時(shí)間是否合乎理想成效?然后進(jìn)行修正。

      3、后續(xù)推進(jìn):當(dāng)展現(xiàn)形象的全面計(jì)劃執(zhí)行后,要繼續(xù)保持好的企業(yè)形象,就必須制定后續(xù)推進(jìn)計(jì)劃,將成效較好的項(xiàng)目,趁熱打鐵再使之開展下去;而成效較差的項(xiàng)目,則檢討是否繼續(xù),或調(diào)整方法和內(nèi)容后再給予進(jìn)行。

      時(shí)間:20xx.7~20xx.12

      五、項(xiàng)目投入

      項(xiàng)目費(fèi)用的投入分為兩部分:第一部分:費(fèi)用8萬元,主要用于策劃、設(shè)計(jì)、授課、設(shè)備以及CIS手冊(cè)制作的經(jīng)費(fèi),分階段付給甲方。第二部分:此費(fèi)用包含企業(yè)本身制作項(xiàng)目和推廣活動(dòng),需另進(jìn)行預(yù)算,其費(fèi)用投入主要看CI推介的力度和廣度,由乙方視實(shí)際情況而定。

    【藥品推廣策劃方案】相關(guān)文章:

    藥品策劃方案06-09

    推廣策劃方案06-25

    藥品銷售策劃方案01-15

    藥品營(yíng)銷方案策劃06-22

    藥品策劃方案【優(yōu)秀】06-10

    主題策劃推廣方案03-15

    營(yíng)銷推廣策劃方案06-21

    產(chǎn)品推廣策劃方案06-28

    企業(yè)推廣策劃方案09-27

    app推廣策劃方案07-23

    国产视频8880| 11111无码免费影院| 最新国产99热这里只有精品| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 2021亚洲综合一区二区| 欧美成人亚洲| 亚洲国内视频小说香蕉| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 强奷白丝美女在线观看| 国产末成年女片一区二区| 在线人成精品免费视频| 一级性高潮视频| 午夜男女爽爽爽免费播放| 特级婬片女子高清视频国产片 | 天天做天天大爽天天爱| 韩国免费A级作爱片在线观看| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 中文字幕日本部长| 日日摸夜夜歪歪| 国内少妇自拍区视频免费九九| h在线观看亚洲电影在线观看| 性爱一区| 亚洲国产成人无码影院| 日韩AV孕妇在线观看| 亚洲永久精品ww| AV在线中出| 亚洲中文字幕日产| 被揉到高潮揉出奶水视频| 国产高清无码大学生| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产青草视频在线观看| 伊人AV国大蕉看| 人妻av无码av中文av日韩av| 国产精品久久久久9999| 国产乡下三级全黄三级| 自慰高潮在线看| 免费观看美女被靠网站| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 无码视频 人妻系列| 黄色网站在线播放你懂的| 把腿扒开做爽爽视频| 玉米视频在线观看| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 一级欧美日韩理论片| julia无码中文字幕| H无码AV| 亚洲人成在线观看网站不卡| 亚洲精品污污网站欧美| 国产v片在线播放免费无码| 国产一区亚洲欧美日韩| 亚洲人成网站999久久久| 亚洲国产最新在线一区二区| 风间由美一本精品久久久| 国产成人AV三级在线观看| 国产噜噜视频| 好大好硬我要喷水了视频| 98国产福利精品小视频| 无码人妻丰满熟妇区丶| 国产免费888在线观看| A级国产乱理论片在线观看9| 中文字幕在线无码观看第二页| 在线观看网站亚洲h| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 大胆人妻a级精油按摩| 夜色国产精品| 97在线精品视频免费| 人与禽交av在线播放| 成本人动漫免费网站免费观看| 亚洲五月综合激情在线观看| AV在线高潮喷水出白浆| 国产欧美国日产高清| 午夜性刺激免费看视频| 曰本www在线视频| 尤物无码在线视频| hd老熟女bbn| 曰批全免费视频观看| 潮喷取精10次在线播放 | 珍藏露脸人妻极品3p| 国产农民工嫖妓老女人| 亚洲视频中文字幕在线观看| 美女少妇av网| 调教女m网站视频| 亚洲成a人片| 国产孕妇福利3在线观看| 一区二区三区18岁| 日日摸夜夜操| 亚洲日韩中文字幕视频| 波多野结衣av不卡中文| 巨胸喷奶水影院| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| www免费视频| 亚洲中国无码黄色网站| 精品国产日韩亚洲一区在线| XXXX免费播放视频在线观看| 国产精品992TV在线观看| 亚洲avh| 一区二区三区h免费观看视频| 激情久爱免费视频在线| 亚洲国产精品免费无码| 亚洲一区二区三区丝袜| 午夜性动态啪影院| 国内女人喷潮完整免费视频| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩 | 亚洲区综合区小说区激情区| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 永久免费观看美女赤裸的网站 | Av免费天堂网| 尤物色综合久久| 20国产精品无码| 亚欧成年人影院| 极品美女高潮喷白浆视频| 久久亚洲精品日韩| 亚洲八AⅤ综合网| 国产有码无码| AV在线喷水潮吹观看| 护士被病人玩到高潮| 宅宅少妇网| 国产色播视频免费| 你懂的视频网站| 日韩欧美国内中文字幕| 亚洲A人片在线观看网址| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 亚洲百合黄色网站在线观看| 熟女天堂AV| 精品久久国产小视频p| 国产实拍吃春药高潮不断| 2021国产自一区二区芒果| 国产失禁大喷潮在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频| 特黄a级毛片| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 182tv午夜福利| 80在线无码精品| 国产高清无码大学生| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 高中生久久久久经典视频| 亚洲免费视频你懂的| 日本里番acg★里番免费| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 婷婷色开心开心| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 国产在线aⅴ精品| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 亚洲几把在线| 正在播放国产AV| 高潮颤抖大叫正在线播放| 国产免费无码视频在线中出美儿| 2021免费黄色视频| 一二区毛片| 18禁真人床震无遮挡α片| 欧美小孕妇另类孕交黑人| yy111111光屁股影院| 精品一久久香蕉国产线看观看| 欧美视频你懂的| 小馒头刚发育在线播放aⅴ | 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 亚洲综合无码第二页| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 在线观看亚洲十八禁网站| 中文字幕色哟哟| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 黑森林精品导航| 日韩精品人妻系列无码专区| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 两性色午夜视频免费老司机| 18禁无码永久免费无限制| 97人人模人人爽人人喊0| 国产美女深夜精品自在线拍| 午夜男女插插福利视频| 国产精品一区手机在线观看| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 97影院在线理论| 男人的天堂在线无码视频| 999福利精品久久久| 国产色秀视频在线播放| 国产精品久久久久一区二区三区 | 外企少妇黑人满足在线观看| 国产无遮挡不卡刺激视频| 在线观看最新国产污| 中文字幕人妻无码一夲道| 免费看小12萝裸体视频国产| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 国产欧美现场VA另类| 国产AV女人黄色| 精品久久久无码不卡| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 无码电影免费观看| 久久夜色国产精品一区| 午夜爆乳美女免费福利视频| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 女人自慰av免费观看内涵网| 福利高H视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 免费操逼视频| 四虎影院在线视频| 亚洲国产18pp| 杨幂在线观看无码| iGAo视频网站在线观看| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 国产情视频在线一区二区| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 国产曰批免费软件下载| 又粗又大又长又黄少妇| 国产线播放公开免费人成视频观看| 亚洲大片在线免费| 97在线观看喷水| 高清不码二区三区| AV在线男人的天堂伊人网| 亚州精品日韩久久| 制服中文字幕第1页| AV免费福利片在线播放| 成 人免费va视频综合网| 欧洲肉欲k8播放在线| 爆乳无码系列肉感在线播放| 伊人五月综合| 成年人夜间看视频的在线网站| 76少妇精品导航| 国产在线麻豆区香蕉| 强奷妇系列中文字幕| Tom影院在线入口AV| 黑欧美又粗又大又| 九九视频在线观看视频网站 | 中国一级少妇免费毛片| 英语老师解开胸罩喂我乳| 精品女同视频在线观看| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 意大利xxxx性hd极品| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 好大免费视频 在线播放| 亚洲精品GIF动态图| 日本激情在线看免费观看| 久热香蕉在线视频网站| 久久精品女人天堂AV麻| 国产h视频在线观看视频| 办公室丝袜激情无码播放| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 中文字幕 日韩精品 123区| 69黄色网站| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 被男人吃奶很爽的毛片| 国外高清无码视频| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 久久99精品这里精品动漫6| A级成年轻人电影直接看| 热の国产AV| 户外露出一区二区| 日本特黄特黄特级高潮| 午夜三级a三级三点窝| 步兵一区二区三区在线观看| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 狼友av永久网站免费观看武| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 日本一二区三区潮喷水| 曰AV在线无码| 麻豆尤物网| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 亚洲美女视频一区二区三区| 亚洲 图中文字幕| BAOYU131永久免费视频| 中国一级毛片免费看| 免费无码十八禁在线观看| 超碰午夜在线| 亚洲日本aⅴ片在线观看| a网站在线看| 91亚洲国产三上悠亚在线| 2021年性爱喷水视频| AV性爱在线观看| 国产在线不卡一区二区三区| 中文字幕人妻高清不卡| 中文字幕无码专区dvd在线| av免费网站看| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 在线观看亚洲中日韩视频| 亚洲av无码国产一区二区三区| 无码人妻一区二区三区四区av| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 中年熟女乱子正在播放| juzz国产精品| 曰本女人性高朝床叫视频| 日韩国产综合精选| 国产精品337P| 国内精品,久久人妻无码| 高h美女视频在线观看| 92精品国产自产在线观看4| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 日本护士吞精视频| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 免费看一级a女的自慰| 丁香五月开心婷婷激情综合| 国产国产午夜精华| AV淘宝国产首页在线最新| 天堂AV网在线| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 亚洲精品在线亚瑟视频| 自拍亚洲一区欧美另类| 国产中文aⅴ在线| 男人戳女人戳到爽视频| 国产精品深夜福利免费观看| 狼友视频在线播放职业色| 久久综合少妇12p| 最新日韩每日更新| 亚洲综合色在线社区| 午夜合集欧美在线观看| 最新dⅴd无码av在线| 亚洲最大网站无码| 裸体美女亚瑟在线影院| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 久久精品亚洲国产AV| 国产欲女高潮正在播放| 刺激啪啪无码| 肥大屁股日出白浆| wwwx爽死了视频国产| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 办公室被强行到高潮电影| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 美女黄色片一区二区三区| 手机在线观看免费av永久免费| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 中出一区二区| 成人免费视频在线观看| 人妻无码中文字幕永久在线| 久久综合亚洲色kezyo社区| 久久精品人人做人人综合试看| 樱花在线免费播放自慰| 中文自慰无码观看| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 刺激伦乱一区| 99热国产这里只有精品无卡顿 | 天天操毛片| 337P人体大胆扒开下部自慰| 综合色福利| 5566先锋影音夜色资源站在线| 91超碰caoporon最新网站| 国模图套寻色综合| 在线观看免费国产丝袜网红| 亚洲图片影音先锋| A级毛片以上观看视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 亚洲国产精品无码动态图| 影音先锋av制服| 人妻丰满熟妇a无码区| 一本想高清视频在线观看| 亚洲午夜精品不卡| 国产肛交精品| av中文字幕网免费观看频道| 办公室少妇激情呻吟动态图| 中文无码网站| 国产一级a一片免费观看| 99热这里只有精品免费推荐| 亚洲人妖在线| 国产沈樵AV剧情免费观看| 鲁死你av资源站| 精品国产迷系列在线观看| 青娱乐极品视觉盛宴| 五月天亚洲图片婷婷| chinese国产av| 综合色区亚洲熟女妇p| GOGO全球大胆高清人体| 就去吻亚洲精品日韩| avtt天堂网手机版最新网址| 国产精品福利片| 亚洲成a 人片在线观看中文| 国内女人喷潮在线观看视频| 男人插女人网站18禁| 亚洲曰本av在线天堂| 丁香九月综合激情| 狠干狠爱无码区| 在线观看无套粉嫩| 日本口工全彩生肉无遮挡| 18禁成年免费无码国产| 狠狼鲁亚洲综合在线| 成年人免费观看区| 伊人久久婷鲁| 99精品国产福利在线观看| 真人作爱免费视频禁| 国产精品无码专区| 西西大胆午夜人体视频| 日韩AV在线网址观看| av无码一区二区三还| 亚洲富利在线观看| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 网址你懂的在线观看日本| 在线天堂资源www欧美| 三级黄色网站大全| 曰本女人性高朝床叫视频| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲精品无码久久不卡| WWW拍拍拍| 视频午夜福利2000| 永久免费av无码网站国产| 51社区在线永久视频| 东京热无码国产精品| 八戒八戒无码在线| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 办公室啪啪激烈高潮| 日本熟妇69www| 好看的日韩AV大片在线播放| 白丝国产在线观看| 国产网红视频在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| yy111111少妇影院实战| 国产精品制服一区二区| 日韩全球免费视频| 一区二区精品视频日本| 超碰免费电影91| 狠狠躁夜夜欧美老妇| a网站-最新无码a∨在线观看| 国产免费av片在线观看播放| 九九九免费观看视频| 国产制服啪| 综合社区天天少妇| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 新番里H肉3D动漫| 一吸一夹都是练出来的吗| 人综合亚洲国产| av天堂经典在线6| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 黄色网站入口激情| 加勒比不卡AV| 中文字幕无线观看免费| 激情按摩系列片aaaa| а√天堂网www在线| 久久96热在精品国产高清| 久久这里只有是精品23| 韩国精品大片免费观看| 啊 快点 黄色视频在线观看| 国模二区| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 亚洲综合在线第五页| 好大好深好猛好爽视频喷水| a级毛免费精品| 亚洲网站嗯啊| 五月丁香婷婷综合激情| 国产乱子伦露脸对白在线| 白丝美女自慰在线观看| 老湿机69福利区无码| 亚洲午夜无码AV不卡| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 国产农妇AV专区观看免费| 69网站在线观看免费| 免费视频久久久久| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 直接看不卡无码免费视频| dongman无码无遮挡在线| 黑粗一级黄色视频| 国产女人喷潮免费视频| 成年人日批免费视频| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 亚洲午夜间视频| 日韩女优电影在线中文字幕 | 亚洲avh| 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 久久国语视频对白| av 别揉我奶头 嗯 啊| 大爆乳av福利在线观看| 久久久久国色AV免费看图片 | 免费看国产曰批| mm1313亚洲国产精品图片| 亚洲欧美综合第1页| 狠狠综合久久久久综合网小| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 欧美亚洲色欲色一欲www| iGao在线视频免费播放麻豆| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 亚洲国内视频小说香蕉| 站长推荐高潮一级毛片| 日韩最新黄色网站| 最刺激的欧美三级高潮| 777米奇影音狠狠干| 激情中文小说区图片区| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 日本少妇高清WWW视频| 2022无码最新国产在线视频| 亚洲av无码无线在线观看| 国产白嫩大屁股免费视频| AV天堂永久在线观看| 中文字幕喷水一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 久久这里精品免费人妖| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 国产2018大屁股福利| H 番肉动漫视频大全在线观看| 97porm国内自拍视频| 国产丝袜在线播放| 3D久久影院AV无码免费| 加勒比东热激情无码专区| 国产真实露脸乱子伦视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲欧美性爱| 精品激情盗摄| swag在线无码播放| 免费永久裸体美女视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 亚欧日在线| 成 人 h在线播放| 亚洲精品在看在线观看| 日韩无码日韩黄色网站| h 国产精品 视频| 青青草原午夜精品福利| 2020国自产拍精品天天更新| av毛片国产| 第一亚洲中文久久精品无码| 在线欧美精品视频小说二区| 久久精品中文字幕| 日本少妇被中出视频| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 亚洲高清国产香港拍精品| 成年午夜性视频131| 日本XXXXX黄区免费看下载| 国产精品 视频一区 二区三区| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 2020av在线视频| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 永久免费观看美女赤裸的网站| 欧美人禽杂交狂配视频| 8Ⅹ8X华人永久免费| 不卡天堂av无码| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| 日本六九视频在线观看免费| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 99久久午夜成人影院一| 国产良妇出轨视频在线观看| 成人无码小视频在线观看| 日本亲与子乱人妻hd| 97色婷婷 综合| 岛国AV动作片免费在线观看| 国产美女爽到尿喷出来视频| 2022天堂无码视频| 精品欧美一区二区3d动漫| www久久国产| 国产精品久久久久9999| 在线不卡av片免费观看| 免费搞黄网站自慰| 18岁以下禁止进入的网站| 日本孕妇高潮孕交视频| 2022av高清无码视频| 无码专区中文字幕无码| 免费特黄一区二区三区视频一| 国产在线污| 中文字幕无码av激情不卡| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 亚洲区欧美区综合区自拍区| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 成熟yⅰn荡| 亚洲爱爱无码专区| 伊人色合久久网| 一个人免费观看视频www| 精品福利欧美| 婷婷五月激情六月| 中文字幕侵犯| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 性爱视频无码网| av天堂手机在线播放| 久久青草免费91线频观| mm1313亚洲精品国产| 在线播放自偷自拍| 国产片无码| free性欧美媓妇videos| 久久中文字幕系列| 免费全部高H视频无码sm| 久久大香香蕉国产| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产美女天天爽天天乐| 国产制服不卡视频网| 在线看AV片得得的爱免费| 精品网站 久久久| 超碰91无码| 国产情品国产三级国| 91天堂完整版在线播放| 羞羞成本人视频免费网站| 孕妇av无码| 亚洲无砖专区在线| 高H视频在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 快操快日无码视频| 3d动漫偷拍亚洲| 又污又黄又刺激的网站 | 性欧美8处一14处破| 永久黄网站| 日本我要狠狠干| 三级黄色网站大全| 嗯啊高h视频在线| 久久大香蕉国产免费网| 真中文不卡在线视频| wwwyw193尤物尤物在线| 日日摸视频| 中文字幕一区一区三区| 国产精品久久久五月天| 一区等免费视频| 中文字幕av无码一区二区三区| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲无码3| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 伊人青青草原精品综合| 老师久久高潮视频| 无套中出19p| 伊人天堂免一区二区费视频| 草棚CaoPoron超碰最新| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 欧美成 人网站 免费| 日本aaaaa级特黄大片| 午夜岛国福利视频| 免费黄色欧美小视频| 小荡货腿打开水多免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 中国熟妇色| 亚洲女人色色视频| 午夜精品第一页| 亚洲图片手机视频手机小说| 日韩一区二区三区免费视| 麻豆久久精品国产| 日韩Av妓女影院| 美女裸体丝袜流白浆视频| 波多野结衣国产精品| 99视频在线精品免费观看6| 国产交换4p在线观看| 曰本又色又爽又黄观看| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲AV理论在线观看| 国产高中生第一次完整版| 做床爱免费观看30分钟| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 亚洲欧洲天堂| 18禁免费AV在线| 四十五十老熟妇乱子视频| 亚洲你懂的视频| 18女下面遮图免费图| 精品欧美伦欲视频| 黄色网站18禁| 亚洲桃花综合影院| 东北女人毛多水多视频| 亚洲国产VA综合在线| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 制服JK一区二区国产| 午夜a级理论片在线播放717| 高中生自慰GAY网站NNXN| 久久精品视频国产| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 少妇配种视频在线观看| 天堂在线99香蕉在线视频| 中国AV在线未18禁止观看| 国产成人AV网站网址麻豆| 在线观看永久免费网站网址| 三级三级久久三级久久| 超美人妖黄毛片在线| 无码Av熟人妻| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 这里只有精品九九酒酒99热| 国产精品黄色视频网站| www123国产免费自拍视屏| 美丽少妇被中出中文字幕| 波多野结衣无码免费一区二区| 久久久成年黄色视频| 亚洲精品1区2区3区4区| 在线看黄入口| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 亚洲清清草原免费视频| 国产三区欧美日韩| www天堂在线视频看看| 无码免费岛国片在线观看| 亚洲老王AV综合在线观看| 大陆出口高潮福利视频| 国产一区二区在线不卡自拍| 热无码av在线| 2021国产按摩推油理论片| 无套中出19p| 2020最新无码国产在线观看| 性欧美XXXX视频| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 嗯啊不要欧美日韩| 99久久99久久久精品齐齐 | 97久久超碰极品| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 饥渴少妇高潮正在播放| 亚洲天堂无码| 国产高清性爱| 8888四色奇米在线观看| 国产美女跪下吞精| 久久久噜噜噜久久中文免费| 日本孕妇高潮孕交视频| 爆乳免费一区二区三区| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 国产嫩草在线免费观看| 欧美啪啪三区| 最新亚洲精品导航| 国产女人天堂| 超碰人人超一区二区三区| 波多野结衣在线观看尤物| 亚洲色熟女图| 国产愉拍视频在线观看| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 国产AV漂亮女主播| 一个人免费观看视频www| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 亚洲精品动漫区| 多毛视频最多的网站| 2022无码视频国产| 久久综合中文字幕一区二区| 国产午夜精品理论片久久影院| 四虎永久在线精品免费无码| 8090成年在线看片午夜福利| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 国产亚洲视频在线观看| 十八禁网站观看| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 亚洲骚妇| jk制服国产在线视频| 阿v天堂网2021在线无码| 国产激烈刺激网站免费观看| 日韩无码日日爱| 性XXXXFREEXXXXX喷| 自拍自偷亚洲| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 国产视频x爽死了| av无码久久久久不卡| 久久精品一二三区| 最近免费中文字幕完整视频| 天天干无码在线| 久久AVHD| 欧美成人免费日本| AV中文字幕不卡一区二区三区| 青青热久免费精品视频在线播放| 激情综合婷婷激情五月| 爽爽日爽爽干在线观看| 亚洲香蕉无线免| 欧美交换配乱吟粗大视频| 欧美成人影院线在线观看| 在线精品亚洲一区二区| 大尺度视频网站无码| ΑV一卡二卡三卡免费| 国产免费久久| 久久久加热这里有精品6| 日韩女同中文字幕在线| 国产成人综合亚洲av| 大成色站www| 亚洲国产V片无码| 在线人成免费视频69| 国产999视频| 看全色黄大色黄女片| 16女下面流水不遮图免费观看| 中文亚洲av片在线观看不卡| 色屁屁www影院免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 尤物yw193国产精品| 喷白浆在线观看| 老司机午夜永久免费影院| 曰批全过程免费视频观看软件| 2022av视频网站| 亚洲色www永久网站| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲国产精品乱码一区二区| 欧美成人手机在线观看网址| 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产日韩有码无码中文字幕| 97色榴网站在线观看| 人妻AV无码在| 久久久久有精品国产麻豆| 国产日产欧洲无码视频| 又黄又湿又爽的视频| 久久婷婷五月麻豆国产| AV天堂久久天堂AV色综合| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 全黄性性激高清视频| av性情在线观看| 1313在线观看国产| 8X啪啪福利导航| 激情按摩系列片aaaa| jk白丝自慰五月天综合网| 啊灬轻点灬视频在线观看| 在线手机av人| 成网人免费视频免费| 在线免费观看AV| 又黄又硬又色的免费视频| 久久香蕉国产线观看精品| 亚洲女优一区| 亚洲一区激情中文字幕| 別揉我奶头嗯啊视频| wwwA片婷婷| 长腿无码在线| china初高中生video| 国产视频黄色片| 国产精品激情欧美可乐视频| 亚洲自拍不卡在线观看| h国产小视频福利免费视频| 2022国产视频中文字幕| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 国产xxxx做受视频国语对白| 黄黄的18禁网站| 五月天综合片| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 深田咏美午夜在线视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲人成无码综合网| yw尤物在线| 成年人免费三级片| 香蕉AV一区二区| 国产午夜精品百合| 自慰激情一区二区三区| 草草地址线路①屁屁影院| 无码一区二区三区四区| 网站你懂得在线观看免费| 亚洲AV福利无限在线观看 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 午夜福利视频网站最新| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 国产无遮挡又污又爽| 国产杨颖AV免费精品| 91经典大屁股人妻| 欧美办公室丝袜激情在线| 性AV片在线| 久久久精品免费中文字幕| 又黄又爽又色的视频网站| 无码麻豆国产精品| 国产精品久久1024| www欧美性爱视频| 国产精品 白浆| 国产无遮挡又黄又爽网站| 加勒比人妻在线| 一级a做片性视频| 精品久久AV| 亚洲区日韩精品中文字幕| 成人无遮挡肉动漫网站| 亚洲男男gay 18自慰网站| 在线精品亚洲第一站| 亚洲图欧美片色区| 无码高清在线ⅤA手机看片| 午夜福利视频第一页| China国产麻豆video| 亚洲性爱 在线 无码| 好男人社区影视在线www| 97se在线观看亚洲| 白丝美女在线自慰| 五十路在线欧美一区| 粉嫩馒头一线天在线视频| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 8x资源导航| AV无码麻豆影院| 国产人成高清在线视频99| 又黄又爽又湿又免费的视频| 91人妻人人做人碰人人添| 在线观看网站亚洲h| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲av无码一区二区在线| 亚洲中文字幕人免费视频网站| 幺女无毛不卡视频在线观看| 亚洲成av人最新无码不卡| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产线播放公开免费人成视频观看| 超爆乳美女午夜福利视频96 | 白浆白浆找AV导航| 毛多水多高潮高清视频| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 91盛宴视频尤物| 2022国产高潮在线观看| 性高朝大尺度少妇大屁股| 另类小说色综合网站| 亚洲综合日韩一区无ma| 国产一级午夜福利免费区| 一区二区三区啪啪| 又爽又黄又激烈的视频| AV片5G在线播放| 护士好大好爽我要H小说| 不卡天堂av无码| 国产乱子精品视频免费| 综合图片第二页| 国产亚洲一区二区在线| 18禁自慰喷水动漫| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 亚洲综合AV一区二区| 白丝jk喷水自慰| 亚洲精品日韩AV| 777米奇影视第四色| 人妻无码一区二区视频| wwwaaa18禁| 国产调教性奴在线观看w| 中出纯洁高中生在线观看| av手机版天堂网免费观看| 在线观看高h无码黄动漫| 少妇网站入口| 白丝美女高潮流白浆| 国产一区二区精品久久| av网站免费线看| 国产美女被遭强高潮动态图| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 国产精品男同一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲无码影院网| 尤物AV网站| 69天堂网www| 久久国产亚洲精品无码| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| Japanese?中文在线| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 激情综合色| 狠狠色综合网站久久久久久久| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 高中生粉嫩福利在线视频| 欧美日产综合在线网| 娇喘抽搐喷水视频| japanese无码中文字幕| 884aa四虎影成人精品| 网站在线观看a v| 综合久久给合久久狠狠狠97色| YY1111111少妇影院免费观看| 久久99久久99精品免视看| A无码| 亚洲精品国偷拍自产电影| 波多野结衣办公精品亚洲| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 加勒比东热激情无码专区| 永久免费AⅤ无码网站| 久久精品大片免费观看| 欧美成版人版在线播放| 亚洲人成网站www| 又黄又爽又色的视频一区二区| 高潮啃花蒂免费视频观看| 免费无码又爽又刺激高潮app| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 少妇高潮出水10p影院| 成 人电影 在线观看网站| 刮伦欲罢不能| av永久天堂一区| 18禁止漫画亚洲| 11111无码免费影院| 窝窝影视午夜看片免费| 国色天香日本视频在线观看| 午夜女上男下XX00XX00动态| 国产欧美久久一区二区| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 尤物视频在线免费| 久操 国产精品| 国产秋霞国产在线| www.亚洲无码电影| 欧美丰满熟妇xxxx| 又粗又硬又黄的毛片| 最新国产AⅤ无码专区| 国产69式精品久久久| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 一个人高清在线视频免费观看www| 嗯啊不要操了在线观看| av免费网站在线观看| 一区在线无码| 国产精品美女视频免费午夜版| 天堂亚洲中文字幕一卡| 在线播放免费观看AV片| 又黄又硬又爽视频| 波多野结衣大高潮| 嫩草网站在线播放| 亚洲精品呦女| 中文亚洲无线乱码| 杨幂AV免费在线观看| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 极品少妇销魂呻吟av| avtt无码专区中文字幕| 国产欧美性爱在线看| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 夜夜揉揉日日人人青青| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 麻豆国产影院| 国产美女白丝喷水| WWW欧美激情| 亚洲七七久久88桃花综合| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲综合天天夜夜久久| A片在线观看无删减无打码| 亚洲爱婷婷色69堂| 亚洲美女网熟女| 波多野结衣区三区| 69精品国产首页| 99re66热这里只有精品| yw193 国产在线| 69精品网| 国产综合视频一区二区三区| 日韩AV又天堂| 亚洲色大网站www永久网站| 视频二区中出| 欧美日本成人| 午夜精品视频自动跳转| 国产精品尤物铁牛tv| AV在线调教| 国产美女高潮流白浆免费视| 777米奇影院狠狠爱| mm1313亚洲国产精品试看| 又黄又爽又粗天天视频| 最新深夜男女福利片视频| 黄频视频大全免费的国产| 888奇米亚洲影视四色| chinese乱子伦xxxx视频播放对| gogo精品免费一区| 男女高潮免费观看无遮挡| 高H全肉污文play视频| 欧美小屁孩cao大人免费| 人人做人人爽人人爱| 美女综合区| 高清不卡一区二区三区香蕉| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美日韩一区二区三区在线| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 波多野结衣尤物在线观看| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 亚洲AV本道一区二区三区四区| H片在线播放免费观看| 尹人九九大色香蕉网站| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 夜夜爽免费888视频人妻| XO免费三级电影在线观看| 中文字幕无码视频摸咪网| 东京热无码人妻一区二区AV| 国产成人美女AV| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 一本大道道香蕉a| 九九久久五月天精品| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 亚洲图片手机视频手机小说| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲国产男同同性videos| 西西人体大胆444www| 大码熟女视频免费| 中文字幕一区一区三区| 激烈的性高湖波多野结衣| 国内情侣露脸视频| 中文字幕av高清波多野结衣| 中文一区二区三区无码视频| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 国产69视频蜜臀| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 波多野结衣在线色猫咪| 草草地址线路①屁屁影院| 国产白浆免费视频| 成在人线a免费观看影院| 亚洲中文涩涩涩无码| av。天堂网| 永久天堂网av一区二区三区| 丁香六月婷婷麻豆| 欧美成人影院线在线观看| 五十路熟妇无码av| 精品成人免费一区二区| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 69久久夜色精品国产| www.色香蕉| 五月丁香六月激情影院| 伊黄色香蕉日本| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 国产成人免费高清直播| 97久久久亚洲综合久久| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲天堂网站中文| 天天摸天天添天天做天天爽| 久久亚洲日产国码av| 天堂a无码a无线孕交| Av丝袜天堂网手机版| 开心四房婷婷播福利| 啊视频欧美日本| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 色多多免费视频精品视频在线| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 人妖一级毛片在线观看| 国产AV美女18网站| 亚洲失禁一区二区| 亚洲中文字幕人成影院| 中文字幕强奸视频| 99久久免费高清热精品30| 又大又黄又硬的视频| 人妇乱系列中文字幕| 色天天综合色天天天天看大片| AV无码窝在线观看| 亚洲熟伦熟妇| 99精品视频九九精品视频| 天天夜碰日日摸日日澡| 亚洲精品乱码久久久久久| 无码专区丰满人妻斩六十路| 一本久久综合aa亚瑟| 在线欧美三级在线高清观| 久久综合激激的五月天| 中国丰满熟妇视频| 国产女人av| 2021最新国产在拍在线观看| 在线视频五十路| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 久久不卡一二三区视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 高潮超污视频在线观看| 刺激啪啪无码| 又色又狠又爽的视频在线网站| 欧美XX00后进式在线观看| 精品高清一区二区视频线欧美| 大尺度视频网站无码| 浪潮国产在线精品无码| 综色久久99| 午夜亚洲国产理论片4080| yy111111人妻影院明星| 国产邻居一区二区| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 久久精品免视看国产。| 色综合激情无码中文字幕| 亚洲资源在线播放| 变态调教一区二区三区| 深田咏美国产一区| 真人无码作爱免费视频,| 中文字幕亚洲制服在线看| 色猫咪在线观看免费视频| 亚洲已满18点击进入在线| 无码少妇一级AV便在线观看| AV中文字幕DVD水多多| 久久99精品国产99久久6| 无码啪啪熟妇人妻区| 精品国产无套白浆一区二区| 西西人体444www高清大但| av无码av高潮av喷吹| 夜夜爽免费888视频| 伊人久久午夜无码| 本道综合精品视频| 永久黄网站色视频免费观看| 精品国精品一区二区三区| 性放荡视频在线观看播放| 极品少妇的性享受| 2021AV免费在线观看| 2022av手机免费观看| 一本二本黄色视频| 持续撞击高潮波多野结衣| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚州a√看网| 日本视频免费高清一本18| 动漫播放在线国产成人| 又污又湿又免费的网站在线观看| 不卡日本高清精品免费观看| 国产孕妇av| 91青青草原免费观看| 白袜男高中生GAY资源| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产黑森林在线视频| 亚洲网资源在线观看| 就要鲁就要鲁夜夜爽| а√天堂网www在线| AV淘宝无码国产在线| 激情片一区二区三区| AV色天堂网| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜 | 最佳国产高清视频在线观看| 国产BD在线播放视频二区| 二个日本人的视频在线免费观看| 久久久精品2019中文字幕之3| 中文字幕av无码| 国内精品 少妇| 不卡天天做天天爽| 亚洲熟妇熟伦| 亚洲大乱婬交换| 在线无码高清视频八区| аv天堂网官网在线| 国产精品成人观看视频| 亚洲永久中文字幕在线| 热久久国产欧美一区二区精品| 人妻av无码av中文av日韩av| 99久热RE在线精品99RE| 中文字幕人妻高清不卡| 一级a爰片免费线观看高清| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 国产一区电影官网| 欧美另类极度残忍拳头交| 大学生无码视频在线观看| 好大好爽好猛我要喷水了| 18禁在线看网站| 亚洲一区二区电影| 性爱高清无码| 国产肉丝袜在线视频一区| 西西人体全球免费视频| 小浪货腿打开水真多视频| 你懂的在线看| 亚洲色无码| 2021亚洲色中文字幕| 无码精品国产va在线观看dvd| 又硬又水多又坚少妇18p| 日韩久久久精品首页| 夜夜爽在天天爱| 青草青草久热精品视频在线百度云| 在线看片无码永久免费aⅴ| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚欧洲毛片| jizz国产丝袜18老师女人生产| a毛片毛片看免费动态图| 综合五月激情二区视频| 亚洲精品福利视频久久| 在线国产视频有码字幕| 一级特黄无码毛片在线| A级作爱片兔费| www黄色国产小说| 97人人玩人人添人人澡mp4| 久久综合狼人射| 亚洲一区二区三区中文字幂| 五月激激激综合网亚洲| 亚洲中文字无线乱码| 亚洲一级在线播放a| 亚洲区小说区激情区图片区| 高潮白浆喷水视频| 草影院线观看免费观看| A激情无码| a级片我们免费看| 免费无码又爽| 国产亚洲动态图| 自慰 日韩在线| 男女激情爽爽爽免费动态图| 亚洲无码在线观看免费视频| 精品国精品国产自在久国| 国产精品欧美性爱| 国产午夜在线精品三级a| 一级欧美特级aa免费观看| yy111111少妇影院无码区| 美女高潮无套内谢| AV区无码字幕中文色| 国产高潮白浆在线| 337P人体大胆扒开下部自慰| 噜噜噜色97| 亚洲春色自慰无码专区| 国产精品夜间| 狠狠操一区| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 国产熟女zw视频| 丰满少妇熟妇人妻p| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 精品国产三级a在线观看| 亚洲综合小说区图片区| 亚洲日韩久久久久| 亚洲人成在线观看| 曰本一级婬片日本高清视频 | 国模最大胆免费一二三区| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产无码第一页| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 韩国久草视频| 亚洲无码电影| 正在播放麻豆熟女| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 婷婷激情在线| 插女人屁股午夜视频| 大黄网址网站免费网站| 日本少妇寂寞少妇aaa| 久久香高清无码| 高中生洗澡国产AV网站| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 18禁av免费安全网站| Xvideos精品国产| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 熟女体下毛毛黑森林| yw193c国产在线观看| 97超碰伊人自拍色色| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 极品少妇福利视频| 中文无码资源| 欧美人成在线播放网站免费| 亚洲日韩一中文字幕| 久久久久久精品免费亚瑟| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 野外露出视频一区| 被公侵犯肉体中文字幕无| av无码国产在线看免费网站| 在线看午夜福利片国产99| 国产麻豆精品福利在线| 爱看av在线com| 亚洲床戏一区| 91精品老司机不卡| 亚洲午夜看片无码| 性Av在线| 亚洲欧美综合在线天堂| 乱子伦AⅤ无码中文字| 久久久亚州AV| 亚洲人成人77777网站| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产婷婷丁香五月麻豆| ww亚洲ww亚在线观看| 嗯~啊~再快点18禁网站| 国产一区二区自拍| Av女性爱免费观看网站| 国产性色av免费观看| h色在线免费看| 中文字幕乱码无限2021| 无码AV喷白浆在线直播| 日本免费大黄在线观看下载| 在线观看亚洲十八禁网站| AⅤ成人免费观看| 波多野结衣无码电影伊人网| 出差被领导内谢的少妇| 国产第一综合另类色区奇米| 亚洲东京热无码av专区| 国内精品自产拍在线不卡| 亚洲每日更新在线| 这里只有精品国产片| 尤物18禁勿入网站入口| 爽极品色极品影院在线| 亚洲精品系列欧美第一页| 无码人妻丰满熟妇区丶| 国产jk白丝娇喘在线观看| 9999爱国产不卡视频| 无码影视不卡| 超碰色偷偷男人的天堂| 麻豆变态另类视频在线观看| 杨幂AV三级在线播放| 国产AⅤ无码片毛片一级 | 国产美女直播流白浆| yy111111少妇光屁股影院在线| 国产午夜福利在线观看红色| 丁香婷婷激情在线| av网亚洲香蕉av| 99久热re在线精品视频下载| 波多野结衣天堂网| 暴力强到最舒服奷伦小说| 3D动漫精品啪啪一区二| 久久综合九色综合久99| A级黑粗大硬长爽猛视频| 国产高干肉视频在线观看| 一级毛片水真多女人| 国产一区二区二三区| 69天堂网www| 欧美成人在线网| 超清欧美高潮喷水| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 男女国产免费午夜福利片在线| 亚洲天堂xxxx| 国产精品视频亚洲无码| 手机在线播放国产女主播| 欧美色综合卡一卡二| 国产91最新欧美在线观看| 香蕉视频在线视频| 国语自产精品在线视频| 国产白丝喷水娇喘视频| 白丝娇喘视频免费看网站| 国产毛片农村妇女系列福利片| 2022无码视频在线看| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| SPA国产第一页| 就去吻在线看亚洲中文| 货国产嫩草黄| 无遮挡最色最色的视频| 成l人在线观看线路1| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 国产情侣一区在线| 欧美一级鲁丝片免费一区| 在线观看最新中文字幕网址| 国产一区二区三区动漫精品| 18禁国产不卡| 色狠狠综合爱网| 色www永久高清| 97吻就去吻色五月| 24小时日韩视频在线免费观看| 无码毛片视频一区二区| 亚洲成a无码| 自拍另类色| 国产鲁鲁色| 国产69成人精品视频免费| h在线观看亚洲电影在线观看| 黄h鸡大网在线看| 人妻综合网色| 洲亚洲无码视频| 真实的人妻高清无码| 午夜阳光高清在线观看日本片| 国产黑色丝袜在线观看视频| 久久久大象视频| 一级aa午夜福利免费区| 尤物视频婷婷| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 中国AV永久免费网站| 加勒比高清高潮在线| 艳妇的浪水呻吟| 中文字幕人妻不在线无码视频| 18禁毛片一区二区| 久久久国产亚洲一区| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产精品成人精视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 久久aⅴ老司机av天堂| 亚洲综合香蕉中文网| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 深田咏美午夜在线视频| 国产老妇在线观看| 中文字幕无线码中文字幕| A级黑粗大硬长爽猛视频| 成年最新天天夜夜人人| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 中文字幕人妻有码| 高潮尖叫视频网站| 肥女高潮视频| 日韩欧美国内中文字幕| 国产精品免费αv视频| 美女自卫慰黄网站i| 大屁股少妇无码专区| 又大又硬又黄又爽的视频| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 波多野吉衣AV一区二区三区| 怡红院怡春院日本在线视频| 俺来也中文最新地址| 免费女性自慰网站大全| 爆乳肉感大码熟女久久| 最近最新中文字幕h| 国产精品闺蜜在线| 免费国产萌白酱一区二区| 国产精品迪丽热巴在线| 992午夜在线观看| 最新国自产拍小视频| 国产日韩在线是看高清视频手机| 毛片一级精油按摩高潮无码| gay男男自慰免费播放| av不卡秒播在线观看| 一区二区三区亚洲黑人| 高中生国产AV网站| 亚洲米奇制服电影| 欧美变态口味重另类在线视频| 国产午夜免费不卡精品理论片| а天堂在线视频| 波多野结衣日韩精品在线播放| 加勒比在线不卡免费播放| 亚洲精品国产成人| 高潮女人色视频大全| 又大又黄网站| 色久悠悠影音先锋| 在线播放第一页国产精品| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 美女大学女一二三区| 爱v天堂在线观看| 国产午夜福利不卡麻豆| 中文字幕色综合久久| 亚洲人成网站在线播放大全| 张开腿无遮挡欧美| 久久精品九九亚洲精品天堂| 黑人与中国少妇XXXX视频| 午夜理论在线观看无码| 亚洲av人妻| 67194熟妇在线观看线路| 2022国产一区无码在线观看| 制服丝袜无码在线第一页| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 亚洲色另类欧美| 小屁孩cao大人图片| 亚洲精品5555在线| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 天天爽天天爽免费视频| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| a级视频在线观看网站| 高潮视频在线快速多人| 欧美13一14娇小xxxx| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 天天夜碰日日摸日日澡| japanesexxxxhd护士18| 成年视频网站在线观看777| 综合色天天久久| 又大又硬又黄的视频| 大香伊蕉国产短视频| 99久久综合| 国产精品第25页| www西西人体| 韩国午夜福利片| 嗯~我要~好爽免费视频| 被揉得好爽视频| 国产91杨幂高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产精品湿在线| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 亚洲精品二区360偷拍| 自在线看精品国产高| 国产在线观看AV一区| 极品少妇的性享受| 一卡二卡三卡四卡网址| 又色又爽又黄刺激的视频 | 2022国产在线最新视频| 欧美—iGAO视频网| 越做高潮越喷奶水视频| 少妇午夜性影院私人影院成都| 漂亮少妇按摩被中出| 自拍 另类 综合 欧美小说| www.尤物在线| 97在线线免费观看视频在线观看| 在线美女视频你懂的网站| 日韩一区二区久久久久久| 亚洲露露在线观看| 国产三X级片| 18禁无码无遮挡免费| 中文字幕 无码一区二区| 无码毛片视频一区| 成在人线av无码免费看| 18禁美女裸体免费观看网站| 国产精品一区二区久久精品| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| DY888午夜国产精品不卡| 又粗又大受不了视频| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p| 国产1024精品免费| 幻女free性zozo交体内谢| 噜一噜色站| 国产高潮在线看| 日本嗯啊哦在线观看| 2022亚洲国产精品无码| 丝袜高潮喷水av| 2020美女黄网站| 亚洲欧美成α人在线观看| 亚洲精品国产自在久| 美女下面流白浆视频网站| 日本二三本久道不卡免费| 手机在线最新日韩av| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 制服自慰在线观看| 亚洲视频无码在线观看| 国产污视频在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 国产XXXX做受视频HD| 欧美字幕第一页| 色婷婷丁香中文字幕综合| 99re在线视频观看| 一级婬片试看120| 永久免费观看美女赤裸的网站| 国产欧美丝袜不卡在线| 野外亲子乱子伦视频| 国产在线视频一区二区三区欧美图 | 久久免费老师小说视频| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 国产日产欧美a一级在线 | 亚洲大肥熟女四五十路| 伊人婷婷再线| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 半夜公车玩弄大乳观看在线| AV不卡一区二区在线直播| 久九九久视频精品免费| 操人视频亚洲天堂| 在线免费观看黄色网站| 国产午夜无码片在线观看| 日韩Av妓女影院| av黄色网站| 97视频国产中文| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 国产欧美另类久久久精品不卡| 67194少妇免费观看| 亚洲成A√人片在线| 国产人成午夜免免费观看| 六月婷婷国产精品综合| 无遮挡又黄免费视频| 在线色视频在线观看| 国产精品久久精品第一页午夜| 一区二区欧美精品动图gif| 国产福利萌白酱白色旗袍| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 亚洲高清裸体BD在线观看| 国产在线无码免费一区二区| 中文字幕在线播放高清手机版| 全亚洲最大的偷拍网| 16女下面流水不遮视频,| 亚洲风情无码五月天无码| 国产精品性爱网站| 亚洲а的天堂网最新版在线| 玩弄少妇水真多真紧视频| 超污黄色网站| 国产成人精品手机在线观看| Jk白丝喷水视频在线观看| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚欧同人精品天堂| 免费性爱无码专区| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 啦啦啦在线视频免费观看www| 视频一区欧美性爱| 大胸美人被吃奶爽死视频| 国内自拍大神网站| 欧美成 人免费网站| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 不卡无码人妻| 国产黑丝在线播放| 91尤物在线观看| 丁香五月亚洲综合在线影院| 夜夜爱爱网| 老司机午夜福利直播| 情一色一乱一伦| TUBE44VIDEOS欧美| 日韩永久免费无码AV电影| 国产嫖妓在线精品| 亚洲国产综合777| 欧美又粗又大免费视:| 天天综合色天天综合色hd| 国产AV色爽看到爽| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 国产女人毛片在线视频| 久久精品人人做人人爽| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 国产高清无套在线观看| a级亚洲中文字幕人成影院 | 亚洲婷婷月色婷婷五| 久久夜夜bbbb| 免费大片黄在线观看18中文| 久久伊人尤物视频| 色视频在线| 永久无卡无码啪啪片| 99rv精品视频在线播放| 国产精彩视频| 线日本妇人成熟免费| 18禁黄无遮挡免费网站| 无遮挡粉嫩小泬| 亚洲麻豆人妻| 亚洲一区二区三区免费看| 综合激情九月婷婷| 黄色视频久久美| 亚洲自拍色| 精品综合久久久久久久888| 国产av第一次处破| ai迪丽热巴喷水| 免费国产a国产片高清网站| 最新国模无码免费视频| 精品在线视频欧美性爱| 久久国产热这里只有精品| 爱爱无码无卡视频| 在线视频亚洲麻豆| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 日本精品久久久久久中文字幕| 爱爱喷水小视频| 粉嫩黑人巨大| 啦啦啦视频在线手机播放| 又大又粗又黄的免费视频,| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 熟女久久伊人| 精品黑人一区二区三区| 日韩加勒比无码啪啪| 男人和女人在曰批视频| 日本中文字幕天天更新| 大屁股女人乱子伦| 777综合| 亚洲少妇色图在线播放| 成年午夜免费韩国做受视频| 伊人久久少妇| 国产情侣自拍AV| 一级毛片女人喷潮视频| 好吊色永久在线视频| 成人午夜看黄在线尤物成人 | 办公室午夜福利| 伊人二本二区| 爆乳大潮喷在线| 官网A级毛片| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 白浆潮喷护士在线观看| 中文字幕青青草| 久久视热这里只是精品| 又长又粗好多水午夜视频| 99热成人精品国产免费| 2012中文字幕视频大全| 五十路熟女动画| 护士av永久在线观看| yw国产精品一区二区| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 开心婷婷四房播播网| 国产翘臀后进式在线观看视频| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 亚洲欧美日韩精品综合网| 一级a做片免费观看久久| 成年网站在线观看播放| 久久人人妻人人人人妻| 亚洲AV制服丝袜系列| 久艹综合伊人网| 午夜偷窥福利视频网站| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 久久99久久99精品免视看动漫视频手 | 欧美性色A∨在线观看| 无码毛片一区二区本码| 色丁香激情| 一区二区三区四区高清无码| 有码高清在线视频| 国产精品H在线观看| 亚洲av综合av一区二区三区| 国产超级乱婬Av| 狠狠丁香五香天堂网| 40成熟女人牲交片| 国产麻豆精品福利在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影院| 中国精品无码| 亚洲欧美一区三上悠亚| 人妻无码在线视频| 国产100000部免费视频观看| 麻豆国产专区国产AV| av在线天堂网| 欧美国产日韩久久mv| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 国产精品三级一区二区| 呦国产精品免费视频无码| 国产情侣真实露脸在线| 又爽又刺激又黄又大又大| 国产清纯在线一区二区www | 国产午夜人做人免费视频中文| h在线观看免费下载网| 亚洲综合五十路在线| 在线观看免费国产黄片| AAV网站一区免费| 亚洲无码一区国产推油| 白丝国产在线观看| 超频在线免费观看视频| 2022高清无码主播在线观看| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 日本高清有码人妻| 理论视频在线观看影片| 96国产婷婷| 亚洲已满18点击进入在线| 国产丝袜人妖cd品茹| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 最新在线精品国自产拍福利| 十八禁www在线观看| 岛国AV在线一区二区| 亚洲aⅴ视频在线观看| 最新AV基地在线观看| 色多多免费精品视频精品视频| 被插到喷白浆视频| 永久天堂网av一区二区三区| 国产福利站导航视频在线观看| 18一20岁男gay国产网站| 最新无码专区在线视频手机版下载| 国产亚洲成年网址在线观看 | 东热黄色无码在线| 国产日产久久高清| 精品久久久久久中文字幕| 丁香五月欧美激情综合站| 久久精品欧美日韩精品手机放| 九月丁香婷激情网| 好硬好大我还要好爽视频| 国产女同性女女网站| 热码日本在线中文字幕| 被黑人高潮喷水喷白浆| 一个人看的www高清视频免费在线 国产男女乱婬真高清免费视频 | 又黄又爽又刺激又免费视频| 黑人一级视频精品| av在线5g无码天天| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 白丝jk网站国产免费| 欧美成人免费日本| 精品 无遮挡| 在线观看未禁18免费视频不卡| 国产精品网站在线进入| …亚洲欧洲另类春色| 在线看片av h| 99久久精品国产欧美| 亚洲资源站中文字幕| 亚洲五月综合激情在线观看| 黄色视频啪啪二区| 丰满的少妇人妻2| 99久视频一区视频二区视频上去| 伊人白丝国产| av丝袜中文天堂最新版| 欧美日韩无大香| 777奇米成人狠狠成人影视| 成人无码A区在线观看视频| AV在观线观看男人的天堂| 色婷婷开心五月综合素质| 最新中文AV岛国无码免费播放| 日本孕妇高潮孕交视频| 青青国产成人久久111网站| 手机在线观看的AV| h成年动漫在线播放网站| 日日射日日肏视频| 在线你懂| 在线无码免费的毛片视频| 中文字幕色综合| 波多野结衣午夜福利| 精品国产一区二区三区av| 无遮档国产不卡在线视频| 中国呦交在线观看| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 国产精品自在线拍国产| 人人干尤物视频| 亚洲熟女网址| 超碰大片在线观看| 亚洲综合国产精品第一页| 波多野结衣强奷系列在线| 久久亚洲aⅴ精品网站| 最近更新在线日韩| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| av小电影无码| 久久久精品波多野结衣| 国产精品一区二区妓女 | 成人A级视频在线播放| 亚洲天堂无码不卡| AV伊人男人的天堂播九| 精品国际久久久久999| 国产精品第100页| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 日本国产一区二区三区在线观看| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 一本大道AV在线| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 国产精品爽黄69天堂a| 国产黄区18勿进视频免费| 免费无码不卡中文字幕在线 | 久久精品中文字幕| 国产AⅤ天堂| chinese粉嫩高潮videohd| 中文字幕久久综合| 免费无码不卡视频在线观看| 伊人久久大香| JiZzJiZZ国产免| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 521欧美日韩| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 亚洲国产一区二区三区网站| 三级片国产网址| MM1313亚洲国产精品| 白浆一区少妇| 国产高清福利| 97一区二区在线精品视频| 欧美老妇裸体自慰照片| 光屁股少妇影院| 亚洲精品无码国模| 18禁特黄A级120秒试看| 18国产末~禁止网站免费| 综合亚洲二| AV淘宝无码国产在线| 国产欧美另类精品久久久| 毛片一级精油按摩高潮无码| 大学生粉嫩喷白浆网站| 国产小伙和50岁熟女| 精品1区2区3区4区芒果| 亚洲无码色性视频| 国产风韵犹存丰满大屁股| 国产午夜小电影网站| 18禁无码永久免费无限制| 国产,欧美性爱| 日韩av高清无码一区二区三区 | 97超碰无码人妻| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产尤物尤物在线看| 波多野结衣喷水高潮av| 亚洲午夜不卡| 亚洲永久网站| 不卡高清AV手机在线观看| 国产污污污免费网站入口| 亚洲无码免费观看精品| 中文字幕亚洲综合色| 野外亲子乱子伦视频丶| AV网站在线免费在线看| 久久综合九色综合久桃花网| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 色多多一区二区在线观看| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲综合一本色一区| 制服丝袜笫一页av天堂| 污污网站国产精品白丝袜| 大臿蕉香蕉大视频在线| 亚洲一区综合图区精品| 国产av第三页| 中国国语毛片免费观看视频| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 国产在线精品国自产拍影院| а∨天堂网地址2020免费| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 白天偷拍亚洲自怕| 黑色丝袜无码中中文字幕| 嗯啊视频在线少妇| 日本A级片一区二区三区| 另类亚洲色大成网站www永久| 永久免费av无码网站bt| 国产精品2020免费看艾草网| h片成在线网址| 激情婷婷丁香9月色综合| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 思思久99在热线女精品视频| 最新国产尤物在线不卡| 国产又大又粗精品毛片| 香港日本三级在线播放| AV在线永久手机网| 97在线视频公开免费| 18禁1区| 在线观看国产精品一区二区三区网址| yy111111少妇光屁股影院| 成a人片在线播放| 无码强奷完整视频免费| 手机AV在线天堂观看网站| ×xx欧美10一12| 综合社区中文字幕| 亚洲а∨无码2020在线观看| 2021国内精品久久久久精免费| 在线观看免费高清aⅴ片| 2020国产成人综合网| 91在线超碰| 国产精品自产拍在线观看| 在线国产中出| 国产成人av性色在线影院| 国产最新岛国av| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 99精彩视频看看| 久久人人爽人人爽人人片669| 8050午夜无码人妻| 国产精品欧美激情卡通动漫| 呦男呦女视频8区| 在线观看国产妓女影院| 网址你懂的亚洲| mm1314午夜福利视频5分钟| 18成年免费视频又爽又黄| 激情图片 激情视频| 50岁月国产毛片| 国产大全三级a午夜电影免费| 亚洲精品国产入口| 欧美人与动牲交免费观看视频| 亚洲无码免| 久久夜色国产精品一区| BBBBBXXXXX精品农村野| 久久综合中文字幕视频| 欧美成人AⅤ| 亚洲网一区二区在线播放| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 久久精品二区中文字幕| 极品美女扒开粉嫩小屄| 伊人国产短视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产情品国产三级国| 成熟妇女自慰黄区免费看| 亚洲色swag在线无码| 黑森林精选av导航| 亚洲熟女天堂av| 亚洲日本不卡在线观看| 免费久久人人网站| 一本大道AV在线| 亚洲最大就去吻| 2021久久精品免费观看| 永久网址18勿进| 亚洲男同免费播放网站| 亚洲呦齿在线观看| 2020国产精品熟女天天更新| 正在播放国语对白| 在线视频国产制服丝袜| 国产极品视觉盛宴| 伊人国产精品短视频| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 中文字幕无码黄色视频| 国产好大对白露脸高潮| 在线手机AV 网站| 伊人AV天堂| 国产一区二区三区日韩| 在线观看亚洲你懂得| 久久熟妇视频| 制服丝袜国产AV无码| 久久品视频片三级女| 久热香蕉在线视频免费播放| 国产一区二区三区大学生| 亚洲国产精品无码毛| 岛国av免费一区二区三区| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产真实伦对白精彩视频| 中国少妇人妻xxxxx| 久久这里精品免费人妖| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 亚洲国语自产一区第二页| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 加勒比人妻乱码中文字幕| 十六女下流水视频| 国产乱通伦| 孩交videos精品乱子豆奶视频| 久久亚洲精品视频| 动漫专区自拍亚洲| 日韩无码无播放器视频| av中文字幕网免费观看频道| 高清免费AV片在线观看不卡| 永久天堂在线观看免费| 成 人 A V免费视频| 十八禁美女裸体免费| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产精品 中文有码| 色www永久免费看| 日韩Av不卡一区二区三区| 国产刘涛AV免费精品| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 午夜福利小视频| 伊人五月天图片区| 尤物在线视频国产区M| 亚洲人体AV| 美女十八禁一级黄片| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 日韩不卡在线一区下载地址| 69久久免费| 五十路在线欧美一区| 99久久免费国产精品2021| 影音先锋精品男人资源站| 国产高清无夽456教| 激情无码中字| 18禁黄无码无毒不卡| 国产区久久女人体一区二区| 美女视频黄的全免费的 | 亚洲无码电影在线观看| 2019久久久精品| 怡红院免费| 日韩无遮挡在线| 又污又湿又免费的网站在线观看| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合 | 在线天堂网WWW| 国产日韩精品欧美一区| 久久精品国产首页027007| 在线视频嗯啊免费| 999福利精品久久久| 国产做受xxxx视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 黄a大片av永久免费| AⅤ一区二区无码| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| AV大片在线观看| 太粗太深了太紧太爽了国产| 啊AV免费播放| 久久精品国产亚洲| 又大又硬又骚又黄| 人妻无码中文加勒比| 亚洲人成在线18禁| 91超碰青春尤物在线| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 国产浓密毛毛在线观看| G0G0日本肉体艺术激情| 自拍AV专区| 被公侵犯肉体中文字幕无| 丰满少妇被爆白浆视频| 亚洲欧美中文字幕在线观看| www超碰| 在线免费视频无码| 脚无码在线观看| 4399午夜福利在线视频播放| 少妇水多多午夜福利| 久久一区二区三区免费| 波多野结衣被操在线| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 曰的好深好爽不敢叫视频| 久久综合啪| 国产综合色产在线精品| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| av无码精品一区二区三区| 无码高清视频在线播放十区| yw亚洲无码乱码在线观看| H无码无修在线观看| 激情在线91| 亚洲伊人久久大香线蕉| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 草的爽在线视频| 光棍影院亚洲第一区| 99丝袜脚交网站| 精品国产1024| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 国产裸体歌舞一区二区69网| 在线观看免费av无码不卡| 丰满少妇爆乳无码专区| 在日韩AV无码精品区| 亚洲黄色小说在线观看| 久热精品视频首页| 亚洲一区欧美日韩国产| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 国产情侣一区二区| 喷潮视频| Av片网站_Av片网址| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲每日更新在线| GV视频在线观看香蕉| 中文——日韩视频| 国产孕妇挤奶在线播放| 激情六月婷婷| 啊嗯好紧美女视频| 小浪货腿打开水真多视频| 久久中文精品无码中文字幕下载| 天天做av天天爱天天爽| 亚州精品无码国产| 适合在在自慰时看的黄文| 自慰高潮在线看| 爱爱舔下身爱爱视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 午夜免费交换在线观看| 日本免费一区二区三区| 久久福利视频96| 久久精品国产福利一区二区| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 九九精品在线观看| 中文字幕Av一区乱码| 久久青草 久久 香蕉| 久久精品久久久久久齐齐| 午夜福利男女XX00动态图| xxxx69hd老师| 国产麻豆成AV人片在线观看| 老师太大了~轻一点漫画| AV不卡在线看波多野结衣| A级黑粗大硬长爽猛视频| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 777米奇影视第四色| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 你懂的综合在线| 99国产热视频在线观看首页| 2020国内不卡在线播放视频| h动漫无遮挡成人h视频| JAPANESE国产高清在线播| 亚洲成a人片在线观| 69堂网址在线影院| 亚洲幻交视频在线播放| 超级伊人碰碰视频| 亚洲图片手机视频手机小说 | 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲精品国产自在久| 婷婷就去色| 999久久久免费精品国产| 台湾最猛性XXXXX| XX娇小嫩XX中国XX| 好硬好大好爽视频| 欧美在线高清视频一区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲 欧洲 日产 专区| 亚州色大网www永久| 国产在线白丝DVD精品| 久久狼人香蕉网狠狠| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲A∨免费视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 日本a∨精品一区二区三区| 亚洲A√| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产福利暗网禁哟在线| 久久只精品99品免费尤物| 翘臀后进式视频在线观看| 国产aaaaaa| 日本特黄夜夜爽大片| 国产被弄到高潮在线观看| 高h激情视频在线观看| 国产爽死视频| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 正播丰满少妇激情高潮| 久久精品人人看人人爽| 亚洲aⅴ一区二区三区| 国产后进在线观看| 边做奶水边喷H小视频0| 高清性色生活片免费视频| 伊人成综合网开心五月丁香五| h国产小视频福利免费视频| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 激情综合色婷婷激情丁香| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 中国老太婆一级毛片| 国产精品福利网址视频| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 亚洲在AV极品无码| 97福利姬久久| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 成熟少妇无码| 自慰喷水免费看| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 亚洲无码四区| 国产在线小电影| 国产激情五夜婷婷| xxxxx性开放| 最新亚洲AV日韩AV二区| 99久久久精品免费香蕉| 久久精品国产久精国产| 十八禁网站观看| 久久性爱视频| AV影音先锋男人资源站| 国产AV破女高中生下海| 国内精品自线一区二区三区20| 国产大神高清视频在线观看| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲精选无码av网站| 97人妻无码专区| 四虎影无码| 人妻厨房出轨上司hd院线| 国产成人美女裸体片免费看| 久久这里有精品15一区二区三区| 国产激情一区二区三区小说| 国产性与交视频| yw1135尤物在线看| 亚洲最恶心变态一区二区| 午夜少妇翘臀福利视频| jlzz大jlzz大全免费| 日日夜夜欧美| 国产精品杨幂在线观看| 一个人www视频在线国产| 香蕉在线视频观看大黄| 午夜影院亚洲视频| av无码完整一区二区三区| 日韩AV妓女影院在线观看| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 久久永久免费人妻精品下载| 18出禁止看的啪视频网站| 曰韩在线直播天堂Av| 9热这里只有精品国产| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 白丝高中生被输出视频高清| 奇米网777色在线精品| 午夜男女XX00视频| 亚洲精品久日韩| 爆乳肉体大杂交在线观看| 亚洲老肥熟妇四五十路| 爱爱影院18禁免费| 极品粉嫩小泬20p图片| 成人区精品一区二区不卡| 在线看片xxxxx| 无毒色69 视频免费观看| 五十路少妇xxxx| 精品亚洲人人| 国产在热线精品视频| 爱爱爱无码专区视频| 宅宅少妇无码中文字幕| 欧美人与动牲交zooz3d| 亚洲一区二区精品gif动图| 东北少妇不带套对白| baoyu777.尤物| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产尤物视频网址导航| 亚洲区一区二区三区| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 性高朝大尺度少妇大屁股| 多多影院午夜在线| 杨幂精品视频在线免费观看| 在线播放你懂的| 六月婷婷国产精品综合| 国产免费一区二区三区在线观看| 波多野结衣无码不卡在线观看| 免费AV在线播放观看18禁强制| 日日操欧美视频| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 成人动漫在线观看网站| 白丝高中生被输出视频高清| 中国XXXXX片| 91麻精品国产自产| 2022高清在线无码视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 国产无遮挡裸体免费直播| 久久精品 女人的天堂| 被窝影院午夜看片爽爽| 妺窝人体色www视频| 欧美日韩国产中文字幕在线| 波多野结衣被干视频| 69天堂人成无码免费视频| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 久久久久久精品影院入口 | 日本野外强奷在线播放VA | 久久综合色鬼综合色| 尤物视频免费网站国产| 亚洲天堂国产精品| 色多多在线日韩| 亚洲一级黄片| 男女真人牲交a做片| 光棍影院午夜中文视频| 国产黑色丝袜在线观看网站| 免费看美女裸露身体网站| AV色爱天堂网| 91尤物视频| 成年女人下边潮喷毛片免费| 娇妻3p视频| 国产精品私拍视频| 99rv精品视频在线播放| 老熟女一区二区免费| www欧美性爱| 亚洲超清精品AV在线| 18禁无遮挡全过程网站| 一区二区三区免费视频裸体美女| 国产一本一道久久香蕉| 中国一级特黄大片| 亚洲日韩精品一区二区三区| 午夜福利小视频蜜臀| 97人妻中文字幕总站| 人妻21P| 国产精品女在线观看| 国产私拍福利精品| 国产精品17p| 深一点~我下面好爽视频| 在线观看视频色| 国际产高清无码露脸视频| 黑人国产一区二区| 在线男女激情网站| 韩国日本亚洲精品视频| 成无遮挡动漫视频免费看| 妓女网一区二区| 免费网站在线18禁无码| 国产AV美女18网站| 波多吉野一区二区三区| 高潮尖叫视频网站| 97免费无码视频| 宅男午夜无码| 国产杨幂AⅤ在线| 亚洲日韩第一页| 国产边打电话边被躁视频| 国产使劲cao视频在线| 免费爱爱网址| 制服丝袜人妻中出第一页| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 久久99精品国产麻豆| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| av 三区| 亚洲人成网线在线播放| 巨胸喷奶水视频| 国产精品色吧国产精品| 国产色播视频免费| 白嫩综合色| 亚洲综合图区小说专区| 精品久久久久香蕉网| 日本www一道久久久免费| av网站手机在线| 国产蜜芽尤物在线一区| 日日摸日日碰天天爽歪歪 | 久久国产免费观看精品3| 国产精品成人免费视频一区| 成人综合婷婷五月激情综合| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 91白浆视频在线| 中文天堂最新版资源www| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 国产精品无码不卡一区二区三区| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 尤物视频免费网站国产| 久热只有这里只有精品| 一本色道无码道dvd在线| 无码一二三区| 国产妇女免费日| 4438一级特黄大片视频在线播放| 亚洲国产品综合人成综合网站| 变态AV无码变态重口网站| 国内精品人妻无码免费| 白嫩美女免费视频观看| 强行交换配乱婬bd| 不卡av在线小黄片| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 一个人在线观看WWW欧美| 波多野结衣好大好紧好爽| 国产精品_国产精品_K频道| 亚洲无码激情视频在线观看| 在线2022Av高清| а√天堂岛国在线免费看视频| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 麻豆av剧情无码| 中国毛茸茸性xxxx免费| 男女高潮免费观看无遮挡| 看国产美女Av| 亚洲中文无码永久免费| 久章草精品视频免费观看| gv午夜视频在线观看| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 2021中文国产成人精品久久| 国产区闺蜜来| 最新精品视频2020在线视频| 初毛初精小男生gv| 大屁股人妻av网| 国产真实强奷系列在线观看| 91白浆在线视频| 性小网站在线观看| 日本高潮喷奶水在线播放| 老司机亚洲精品影院无码| 又黄又爽又色的网站| 俺去鲁婷婷六月色综合| 成年肉动漫在线观看无码| 喷潮黄色视频手机板| XXXXX做受| 国内野外强奷在线视频| yy111111人妻影院理论| 国产精品美女流白浆视频| 欧美亚洲免费成年人影院| 少妇111111影院| 中文字幕无码一区二区三四区| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 国产杨幂福利AV在线播放| 2020av视频天天视频| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 国产高潮视频在线观看| 午夜影院亚洲| 少妇午夜福利水多多| 美女裸体黄网站18禁无遮挡 | 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 国产二区交换配乱婬| 色窝综合网| 少妇被黑人4p到惨叫| 四虎一级毛片免费播放| 97国产孕妇精彩在线| 麻豆五月婷婷| 在线va无卡无码免费| 国产色产综合色产在线视频| 无遮挡动漫AV| 青草草在频免费观看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 亚洲日产2020乱码网页| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线 | 婷婷激情就去亚洲| 国产精品美女久久久网站| 人妻丰满熟妇αv无码区| 一级a试看120秒体验乖| 国产sp调教打屁股视频网站| 一区二区三区无码毛片| 久碰视视频在线观看| 孩交精品乱子片| 亚洲A视频综合网| 无码毛片网址| 成 人免费视频免费观看直播| 亚洲色窝网| 2022av无码视频| 久久精品人人做人人综合试看| 2021天天狠天天透天干天天| 久久久久久久综合日本fuck| 天堂AV伊人AV无码| 亚洲一卡二不卡湖南| 正在播放最新熟女俱乐部| 亚洲男人AⅤ无码在线| 国产一二三社区不卡| 热の国产AV| 亚洲黄色小说在线| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 五十路熟女动画| 波多野结衣一区免费观看| 黄色视频一区| 伊人久久综合亚洲亚洲| 国产精品免费打屁股网站| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 在线看2021中文字字幕永久在线| 毛都没有就被开了苞在线电影| 中国内地毛片免费高清| 中出人妻AV网站| 精品国产三级a∨在线观看| 波多野结衣床戏视频在线观看| 久热爱精品视频在线9在线观看| 一本大道久久东京热无码av| 亚洲国产精品综合久久网络| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 国产精彩小视频无码| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 91高颜值极品女神在线| 2022国产在线黄色网站| 国产让你爽在线观看| 天堂在线看a| av高清丝袜美腿在线观看| 国产9999视频免费| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 麻豆国产精品无码| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 国产精品久久久久久影视| 国产在线精品无码二区| xxxxx尤物在线一区| 精品国产色色色| 中文字幕人妻一区二区三区| 亚洲AV最新在线观看网址| 亚洲日韩五十路熟女视频| 2022亚洲无码视频在线观看| 影音先锋色AV男人资源网| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频 | 把腿扒开让我添视频大全| 国内一级精品在线观看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| AV色原在线观看| 亚洲中文字幕A∨在线| 无码人妻丰满熟妇| 黑人tube7玩日本少妇| 最新国产AⅤ无码专区| 曰的好深好爽免费视频| 中国人免费观看的视频在线| AVav天堂网在线| 另类日韩亚洲色| 亚洲欧美成肉网| 2022人妻无码| 亚洲欧美日韩综合久久| 亚洲精品456播放| 成熟妇女性成熟妇女性色| 真人免费女性下部毛视频| 最近中文字幕免费MV在线| 国产一级牲交高潮片无码| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 国产精品h在线高清播放| 国产午夜福利在线观看红一片| 伊人久久东京AV| 国产美女裸体在线观看| 99久热re在线精品视频| 午夜欧美一级福利| 高清不卡一区二区视频高| 伊人色综合网久久天天| 97视频国产成人| 国产美女高潮白浆| 另类亚洲日本一区二区| 亚洲欧洲日产无码av网站| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 国产美女在线观看| 99RE免费99RE在线视频| 免费无码不卡中文字幕在线| 18老司机深夜影院免费观看| 天天摸天天添天天做天天爽| 九九九免费观看视频| 在线看黄入口| 国产午夜毛片v一区二区三区 | 69成人免费视频无码专区| 中文字幕羽田爱在线| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 天堂AV色网| xxxx中文字幕| 国产αv天堂在线观看免费 | 国产九九自拍亚洲| av手机在线天堂网| 全黄性性激高清视频| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 在线 你懂的| 极品少妇被猛得直流白浆| 日韩手机免费看黄片| 久久狼人香蕉网狠狠| 欧美人妻少妇精品视频专区| 尤物yw193coc在线观看| 欧美一区国产二区在线观看| 亚洲一区全彩| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲无码永久免费视频| AV怡红院免费| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 在线观看网站污| 亚洲精品视频播放h| 尤物色综合久久| 欧美日本精品一区二区三区| 人妻精品XXXX| AV污在线观免费观看| 曰本a级毛片无卡免费视频| 亚洲午夜高清| aaa欧美色吧激情视频| 色午夜av女人的天堂| 久久亚洲少妇| 在线看黄色网站。| 亚洲最新一卡二卡新区| 诱人的AⅤ视频| 野花视频在线观看最新免费3| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 99热人人妻| 久久99国产精品久久| 在线免费看黄片大全| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 香港三日本三级少妇三级99| 新婚少妇毛茸茸的性| 国产亚洲欧洲综合777| 大屁股少妇—无码专区 精品| 8888四色奇米在线观看不卡| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产高潮尖叫在线播放| Av特级毛片| 亚洲综合小说区图片| 午夜男女XX00视频福利| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 久久公开视频| av网站在线观看免费一区二区| 亚洲国产AV孕妇| 国产性色AV毛片| 久久老熟女| 中文字幕 无码一区二区| 爆操大屁股熟女白浆视频| 国产在线五月综合婷婷| А∨天堂一区一本到免费| 国内某夫妇交换自拍视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 旧里番亚洲国产一区| 日韩无码不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 一区二区三区少妇| 国产又黄又刺激网站| 女自慰av网站| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 8090yy一级无码毛片| 欧美色极A| 亚洲一级aA无码毛片韩国| www西西人体| 国产性情精品在线| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 亚洲道一本中文字幕| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 尤物在线视频| 中文字幕av一区二区三区| 日韩一区二区三区免费视| 亚洲毛片A级| 日本少妇寂寞少妇aaa| 无码精品视频在线观看| 国产亚洲综合一区二区三区| 欧美粗大猛烈老熟妇| 午夜精品同性女女| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 波多野吉衣AV一区二区三区| YW193CN?C爆乳尤物| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 2021av天堂手机在线看| caoporn国产精品免费| 亚洲午夜福利在线网站| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲国产最新AV片| 2022最新在线观看视频美女性爱| 午夜永久免费爽爽爽影院| 国产在线H观看不卡一区| 午夜热门精品一区二区| 国产麻豆精品福利在线| 偷窥妇科tubesex妇视频| 另类小说图片区| 网址你懂的亚洲| 国产精品999| 国产无遮挡| 中文字幕色站| 精品偷拍亚洲| 亚洲三级网址| 久久久噜噜噜久久免费视频| 伊人久久大香线蕉五月天| 久久男人AV资源站| 2019亚洲性爱| 三级片国产网址| 亚洲国产作爱自拍| 性色网站| yy111111少妇影院特黄| 潮喷大喷水系列无码网站| 69堂高清视屏在线| 动漫中文字幕中文无码一区| AV一极品视觉盛宴在线播放| 波多野结AV在线无码中文网站| 亚洲成色全部综合网站| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲一区二区三区日本久久九| 极品av在线不卡| 露性器全程啪到尾的电影在线| 可以免费看美女裸体自慰的网址| A√在线 亚洲| 无码AV不卡AV一区二区三区| 哆哆啪Free国产在线| 超碰日韩AV在线| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 厨房抱岳丰满的大屁股| 国产高清一区二区三区直播| 国产午夜精品二区不卡| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 亚洲Av手机在线观| 中国a级毛片免费| 被公侵犯肉体中文字幕无| H漫无码喷水播放| 嗯啊精品视频| jk自慰喷水网站| 亚洲国产精品一区二区片库| 亚洲の无码热の综合| 国产xxxxx| 污污污的自慰喷水网站| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 亚洲五月丁香综合视频| 国产c仔高跟在线视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 在线观看欧美日韩| 中文字幕人妻高清不卡| 国产精品r级最新在线观看 | a级黄色调教视频| 国产在线视欧美亚综合| 啊v天堂网在线观看手机版| 亚洲欧美中东在线观看| 公交车上穿短裙被狂c| 久久久久久久69堂| 日本xxxx高清色视频在线播放| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片 | 96国产婷婷| 99久在线国内在线播放免费观看| 久久久久久精品午夜福利| 澳门无码视频交| 公和我做好爽添| 7777欧美成是人在线观看| 2021国内精品久久久久精免费| 这里只有精品九九酒酒99热| 免费无码AAA在线| 亚洲美女网熟女| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 亚洲无码ab| 午夜国产无码片| 亚洲小说区图片区另类春色| 国产熟睡乱子伦视频| 国产午夜在线精品三级a| 亚洲精品无码片在线观看| 2012中文字幕高清在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产精品亚洲一区二区在线| 久久精品女人毛片国产| 永久视频在线观看网站| caopeng超pen在线精品视频| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 色综合久久中文字幕综合网| 2020最新午夜福利视频合集| 波多野结衣av二区| 啊嗯啊久久激情影院啊| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 国产在线h| 曰的好深好爽免费视频| 国产对白刺激视频| 亚洲视频在线观看高h| 性无码中文| 免费人成视频xvideos在线看| av免费网站在线观看| 高清性欧美暴力猛交BD| 3dh动漫在线| 十八禁女子祼体网站| 绝对真实偷窥女子会所私密av| www我淫我色| 午夜福利深夜xx00动态视频 | 娇小的videos娇嫩的videos| 尤物视频网站免费| 免费观看美女裸体的网站|