2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    餐飲策劃書

    時間:2024-07-02 13:37:36 策劃書 我要投稿

    餐飲策劃書【優(yōu)】

      工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標(biāo),是時候開始制定策劃書了。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的餐飲策劃書,歡迎閱讀與收藏。

    餐飲策劃書【優(yōu)】

    餐飲策劃書1

      娛樂餐飲企業(yè)的管理是非常重要的,其中的很多的事情都是我們在不斷的摸索中,慢慢的開始了解的,這些都是成長中必須要經(jīng)過的事實。在成長中難免會出現(xiàn)很多的失誤,所以我們國家的娛樂及餐飲管理都曾經(jīng)出現(xiàn)過很多的失誤,不過這些都是過去時了,我們的餐飲及娛樂都在不斷的進(jìn)步中!

      隨著中國發(fā)展的深入,國內(nèi)服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式將與世界先進(jìn)管理模式接軌。針對國內(nèi)企業(yè)服務(wù)意識,管理經(jīng)驗的薄弱,拓展意識不強,至今沒有真正的行業(yè)品牌和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更沒有形成行業(yè)壟斷的"寡頭",誰都有可能成為行業(yè)規(guī)范的制定者。面對這樣的特殊市場,誰先尋找到最佳的市場定位,并做到策略制勝,誰就會贏得商機,獲取成功。

      1。針對上述情況,本策劃書的目的就是尋找最佳市場定位,并在此基礎(chǔ)上制訂發(fā)展戰(zhàn)略、管理建議及模式要點,從而實現(xiàn)企業(yè)健康的平穩(wěn)發(fā)展。

      2。經(jīng)營項目及市場定位

      經(jīng)營項目:本投資管理集團(tuán)將以——娛樂及餐飲管理,飲品及食品代理銷售,

      經(jīng)濟型酒店連鎖經(jīng)營管理,文化傳播策劃等多元化相關(guān)聯(lián)項目為主的經(jīng)營方針,從而為

      今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

      市場定位:本投資管理集團(tuán)將以江蘇省為主要發(fā)展平臺,通過立足長三角經(jīng)濟圈,利用

      現(xiàn)有地域,信息,人才資源優(yōu)勢,強強聯(lián)合,資源互補,實現(xiàn)共贏。適時推出相應(yīng)類型的.產(chǎn)品及服務(wù),從而滿足不同類型的賓客需求。進(jìn)一步拓展品牌效應(yīng),從而發(fā)展成為國內(nèi)知名的投資管理集團(tuán)。

      3。營造服務(wù)意識

      一切精致的服務(wù)都源于對人和人的理解,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是如何親切的對待每一個人。及時了解客人的需要,迅速準(zhǔn)確的提供到位,融入個性化服務(wù)理念,使賓客獲得物質(zhì)和心理的滿足。

      推廣星級服務(wù)理念,包括:標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,精細(xì)化,情感化,品牌化;從而贏得市場競爭。深入體會——人,永遠(yuǎn)是服務(wù)活動的主體和中心,需要他人的自覺關(guān)心。

      4。資本運營規(guī)劃

      企業(yè)的發(fā)展壯大離不開資本的投入,有效合理的利用無形和有形的資本存量,采用合理的方式,才能實現(xiàn)資本的最大程度增值。

      a有效的市場融資。

      b通過品牌效應(yīng)吸引具有良好資質(zhì)的合作伙伴,輸出品牌及人才資源。

      c合資,收購有價值的資產(chǎn)進(jìn)行整合管理。

      d合理控制資產(chǎn)負(fù)債率。

      e與相關(guān)知名企業(yè)合作進(jìn)行合理擴張。

      5。標(biāo)準(zhǔn)化管理的建立

      標(biāo)準(zhǔn)化如今已跨越國界,日趨國際化,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理會獲得人,財,物和時間上的節(jié)約,從而獲得最佳的社會效益和經(jīng)濟效益。標(biāo)注化管理的建立分為軟件標(biāo)準(zhǔn)化和硬件標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化和個性化的高度融合才能有高水準(zhǔn)的服務(wù)。

      包括:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),出品標(biāo)準(zhǔn),財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工程標(biāo)準(zhǔn),安全標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),營銷策劃標(biāo)準(zhǔn),組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),處理投訴標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營要求建立相應(yīng)的實施標(biāo)準(zhǔn)與程序,使全體員工充分認(rèn)知自身的職責(zé),從而為賓客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。

      6。行政架構(gòu)的建立

      高級行政人員:集團(tuán)公司董事長,集團(tuán)公司執(zhí)行董事,集團(tuán)公司總經(jīng)理,集團(tuán)公司副總經(jīng)理。

      中級管理人員:財務(wù)執(zhí)行總監(jiān),人力資源總監(jiān),公關(guān)銷售總監(jiān),工程規(guī)劃總監(jiān),項目拓展總監(jiān),各連鎖店總經(jīng)理。

      基層管理人員:各分部門經(jīng)理,主管,領(lǐng)班,咨客,文員。

      基層工作人員:各部門員工,實習(xí)生。

    餐飲策劃書2

    一、活動主題:團(tuán)圓·祥和·美食

      二、活動時間:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

      三、活動內(nèi)容:

      團(tuán)圓飯:提供各種口味的團(tuán)圓飯?zhí)撞,滿足不同消費者的需求。同時,我們還將在餐廳內(nèi)布置溫馨的`團(tuán)圓氛圍,讓消費者感受到家的溫暖。

      年夜飯外賣:為方便消費者在家中享受年夜飯,我們提供外賣服務(wù)。消費者可提前預(yù)訂,享受便捷的服務(wù)。

      特色小吃:推出各種特色小吃,如餃子、年糕、糖果等,讓消費者在品嘗美食的同時,感受到濃濃的年味。

      品酒活動:為滿足消費者對酒水的需求,我們精選了一系列美酒,供消費者品鑒。同時,我們還邀請專業(yè)品酒師為消費者講解酒文化,提升消費者的品酒體驗。

      四、宣傳策略:

      在餐廳內(nèi)懸掛紅燈籠、對聯(lián)等裝飾品,營造出濃厚的春節(jié)氛圍。

      通過社交媒體、宣傳單頁等方式宣傳活動內(nèi)容,吸引更多的消費者參與。

    餐飲策劃書3

      一發(fā)展前景

      自上初中以來我便開始住校,深知令人頭疼的“吃飯”問題,也就是食堂的飯菜問題。由于學(xué)校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,因此雖然價格較低但很少能真正讓學(xué)生歡迎。而學(xué)生對食堂飯菜的抱怨則更是“自古有之”。雖然大學(xué)生可以到校外就餐,但大多數(shù)學(xué)生迫于經(jīng)濟因素,還是愿意在校食堂就餐。飯菜質(zhì)量得不到保證,會導(dǎo)致很多問題,學(xué)生營養(yǎng)跟不上,甚至有的學(xué)生經(jīng)常不吃飯。于是,營養(yǎng)不良、胃病等不該出現(xiàn)在大學(xué)生中的病癥也屢見不鮮,這為學(xué)生身心健康埋下了隱患。因此我決定整合食堂和飯店的優(yōu)缺,開一家學(xué)生自助營養(yǎng)快餐店。

      一店面簡介

      本店位于大學(xué)聚集中心地段,主要針對的客戶群是大學(xué)生、教師、以及打工人員。經(jīng)營面積約為80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。早餐以浙江等南方小吃為主打特色,當(dāng)然本地小吃也是少不了的。品種多,口味全,營養(yǎng)豐,使就餐者有更多的選擇。午餐和晚餐則有南北方不同口味菜式。而非餐點又提供各種冷飲,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤等。本餐廳采用自助快餐的方式,使顧客有更輕松的就餐環(huán)境與更多的選擇空間。

      本餐廳裝飾自然,隨意,同時負(fù)有現(xiàn)代氣息,墻面采用偏淡的溫色調(diào),廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀介于家庭廚房性質(zhì)與酒店廚房性質(zhì)之間。

      三發(fā)展戰(zhàn)略

      1.本餐廳開業(yè)之前,要作廣告宣傳,因為主要客戶群是針對學(xué)生的,而學(xué)生中信息傳遞的速度與廣度是很大的,所以宣傳上可不用費太大的力度,只需進(jìn)行傳單或多媒體(如:音響)等形式的簡單廣告即可。

      2.本餐廳采取自助餐的方式,免費茶水和鮮湯。并且米飯的質(zhì)量相對競爭者要好,可采用不同的做法(如:蒸熟,是一種南方飯館常見的米飯做法),使口感與眾不同,以求有別于競爭者,給顧客更多的優(yōu)惠,以吸引更多的客源。此外,本餐廳還推出燒烤+冷飲、八寶飯等情侶套餐,由于休閑飲食的空缺,這也將成為本店的一大特色。

      3.有許多學(xué)生習(xí)慣于三點一線的生活方式,許多時候為了節(jié)約時間會選擇最近的就餐地點而不愿到較遠(yuǎn)點的餐館,所以在地理位置選擇上不會與學(xué)校大門有太大的距離。餐廳在適當(dāng)?shù)臅r候還將推出送外賣的服務(wù),根據(jù)不同情況采取相應(yīng)得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門,單獨叫外賣的需交付一定的送貨費,這樣還有一個好處,如有一人想叫外賣,為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣,如此也是能增加銷量的。

      4.餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤,即節(jié)約又環(huán)保,而廢棄物也不能隨便傾倒,可以與養(yǎng)殖戶聯(lián)系,讓其免費定期收取,如此可以互利。據(jù)悉,競爭者在這方面做得并不到位,因此良好的就餐環(huán)境是可以吸引更多的顧客的。

      5.暑假期間雖然客源會驟降,但畢竟還有部分留校學(xué)生、附近居民以及打工人員,屆時可采取減少生產(chǎn)量,轉(zhuǎn)移服務(wù)重點等方式,以改善暑期的經(jīng)營狀況。寒假期間就考慮修業(yè)一個月,已減少不必要的成本支出。

      6.市場經(jīng)濟是快速發(fā)展的,變化的,動態(tài)的,因此要以長遠(yuǎn)的眼光看待一個企業(yè)的發(fā)展,于是可根據(jù)PDCA循環(huán)(即戴明環(huán)),進(jìn)行分析,并制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經(jīng)營的總體狀況進(jìn)行總結(jié),并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發(fā)展模式。在經(jīng)營穩(wěn)定后,可以考慮擴大經(jīng)營,增加其它服務(wù)項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經(jīng)營,并慢慢打造自己的品牌,可以往專為學(xué)生提供飲食的餐飲行業(yè)發(fā)展,總之,要以長遠(yuǎn)的眼光看待問題,如此才能有企業(yè)的未來。

      餐廳管理結(jié)構(gòu)

      店長兼收銀1名,廚師1名,服務(wù)生2名。

      經(jīng)營模式

      經(jīng)營理念

      本公司特色營銷將側(cè)重于以下一些重點:

      主要的文化特色:健康關(guān)懷、人文關(guān)懷

      主要的產(chǎn)品特色:具有食療保健功能的素食餐品

      主要的服務(wù)特色:會員制的跟蹤服務(wù)

      主要的環(huán)境特色:具有傳統(tǒng)文化氣息的綠色就餐環(huán)境

      四市場分析

      在大學(xué)中一直被詬病的就是大學(xué)食堂的飲食問題,大學(xué)的飲食質(zhì)量不高已成為公認(rèn)的問題,僅僅是滿足了學(xué)生們的溫飽問題,而質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到學(xué)生們的要求。部分大學(xué)的飲食狀況令人擔(dān)憂,甚至有的大學(xué)食堂出現(xiàn)了集體中毒事件。

      本企劃就是根據(jù)這一點,為了保障大學(xué)生的飲食安全,提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量,成立大學(xué)飲食聯(lián)盟,旨在為高校大學(xué)生提供價格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位,幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè)。

      優(yōu)勢與劣勢:

      本餐廳經(jīng)營解決了學(xué)校食堂飯菜口味單一等問題,也無流動小攤衛(wèi)生沒有保證的擔(dān)憂,并且與食堂同樣方便快捷,節(jié)約時間。另外,本餐廳采用自助選擇方式,應(yīng)該很容易受到顧客歡迎,并能節(jié)省部分人力資源。同時,非餐點還提供冷飲、冰粥、等,并提供免費茶水。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點,學(xué)生普遍喜歡在干凈、服務(wù)態(tài)度好的餐館就餐,因此令人滿意的服務(wù)也將是本店的'一大特色。此外,學(xué)校食堂有明確的就餐時限,而校外很少有餐館出售早餐,因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導(dǎo)致丟失的市場份額,換句話說就是由在就餐點前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產(chǎn)生的市場份額。

      WEAKNESS(劣勢)分析:由于剛起步,快餐店的規(guī)模較小,如就餐的人力資源、服務(wù)項目等都比較有限。而校區(qū)內(nèi)外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著不小的劣勢。另一方面,因為學(xué)校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,而寒假期間會比暑期更少,這將會是一個比較難以解決的問題。

      OPPORTUNITY(機會)分析:據(jù)我們的市場調(diào)查與分析,本店產(chǎn)品的市場需求是存在的,并具有一定的競

      爭力。而本人正是學(xué)生----這個最大客戶群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù),從這些方面來看,是應(yīng)該是很有機會擠入該餐飲市場的。

      THREAT(威脅)分析:餐廳的服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營成本又有直接和必然的聯(lián)系,如此則產(chǎn)品價格必然不會比競爭對手低,雖然總體上價格并不會太高,但相比之下,客戶的經(jīng)濟承受能力就成為一大考驗了。并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者,各地風(fēng)俗與飲食習(xí)慣的不同,又產(chǎn)生了另一個問題,即是否大多數(shù)顧客都能對產(chǎn)品認(rèn)可或滿意呢,這也是需要接受考驗的。

    餐飲策劃書4

      一、活動背景

      為提升酒店品牌形象,吸引女性消費者,特策劃本次三八節(jié)餐飲活動。

      二、活動目標(biāo)

      增加酒店餐飲部門的知名度和美譽度。

      提升婦女節(jié)期間的餐飲銷售額。

      強化酒店與女性消費者的情感聯(lián)系。

      三、活動內(nèi)容

      主題設(shè)定:以“魅力女性,盡享美食”為主題,營造溫馨、優(yōu)雅的用餐氛圍。

      菜品設(shè)計:推出特色女性健康菜品,如養(yǎng)顏美容湯、低脂營養(yǎng)套餐等。

      優(yōu)惠措施:婦女節(jié)當(dāng)天,女性顧客享受菜品八折優(yōu)惠,并贈送精美小禮品。

      互動環(huán)節(jié):設(shè)置抽獎活動,女性顧客用餐后可參與抽獎,獎品包括酒店代金券、美容護(hù)膚品等。

      四、宣傳推廣

      線上宣傳:通過酒店、微信公眾號、社交媒體等渠道發(fā)布活動信息,吸引粉絲關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)。

      線下宣傳:在酒店大堂、餐廳等顯眼位置設(shè)置活動海報,提醒顧客參與。

      合作推廣:與當(dāng)?shù)孛廊菰骸⒔∩矸康群献,共同推廣活動,擴大影響力。

      五、預(yù)算與效果評估

      預(yù)算:根據(jù)活動規(guī)模和預(yù)期效果,制定詳細(xì)的.預(yù)算方案。

      效果評估:通過銷售額、顧客滿意度調(diào)查等指標(biāo),評估活動效果,為今后的策劃提供參考。

    餐飲策劃書5

      一、目標(biāo)

      企劃20xx年度工作總體指導(dǎo)思想是:以“打造市餐飲第一服務(wù)品牌”為中心,建立、完善、規(guī)范企劃部的內(nèi)部管理機制,加強團(tuán)隊文化的建設(shè),為完成公司制定的各項年度工作目標(biāo)提供企劃思路,實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

      1、在20xx年,通過多種媒體形式的整合進(jìn)行餐飲宣傳,要在推廣手段上做到創(chuàng)新、高效,逐漸占領(lǐng)餐飲第一品牌,推進(jìn)餐飲餐飲的品牌以外,推動并穩(wěn)固餐飲十年知名度的餐飲品牌。

      2、20xx年企劃力爭用最少的拓展費用做最大的市場宣傳;

      3、為公司準(zhǔn)備好強有力的銷售工具,保證市場宣傳途徑、市場宣傳形象具有很強的餐飲特色,提高全體員工的企業(yè)認(rèn)同感,協(xié)助各店店總逐步完成20xx年度銷售任務(wù);

      4、根據(jù)季節(jié)和節(jié)日的不同,提供一整套針對從年初到年底的促銷計劃,并按照市市人們對節(jié)日的重視程度進(jìn)行促銷強度的區(qū)分,詳見“20xx年節(jié)假日總結(jié)”及“各個節(jié)假日的策劃案”;

      二、節(jié)日對應(yīng)的促銷活動類型推介

      1、國內(nèi)外重要節(jié)日促銷:包括元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、謝師宴、重陽節(jié)、圣誕節(jié)等,做綜合性促銷,如元宵節(jié),推出猜燈謎、有獎?wù)髀?lián)活動等。(實際建議根據(jù)餐飲餐飲的自身需求有選擇性地推出系列性活動)。

      2、11周年慶促銷活動:建議以綜合性宣傳推廣方式進(jìn)行,促銷力度應(yīng)相對較大。各種宣傳須到位,如運用LED電子屏、條幅、短信、DM、、樓宇視頻廣告、車載廣告等各種媒體綜合性宣傳手段。

      3、例行性促銷:可根據(jù)餐飲其他部門需求臨時制定,主要是針對餐飲季節(jié)性菜單更新,新品上市等需求加以運作。如淡季推出“大型抽獎活動”、“餐飲菜品品鑒活動”“每季度積分兌換活動”等。

      4、競爭性促銷,主要針對競爭對手餐飲所做的促銷,以推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)、特價、買贈為主。

      5、促銷方案的制定要創(chuàng)新,但不能脫離實際情況,嘩眾取寵,要因地制宜、易于操作,對后期做評估,具體計劃提前一個月做出。

      6、結(jié)合“餐飲VIP會員”及“積分會員”與商家聯(lián)盟以及團(tuán)購網(wǎng)站進(jìn)行促銷活動,不斷吸引招募新會員。

      三、宣傳、公益活動計劃

      1、宣傳包括主題宣傳活動(如春節(jié)拜年、3?15消費者日、消費者座淡會、等)和例行性宣傳(不間段的媒體廣告宣傳。如廣告、淡季的形象廣告)。

      2、公益活動。包括主題公益活動(如重陽節(jié)、植樹等)和例行性公益活動(如助學(xué)、扶貧、幫困等),一年至少1次大型公益活動,費用1萬元左右。

      3、加強與媒體合作,開展各種形式的活動和合作。

      四、廣告位招租及DM內(nèi)刊

      1、針對餐飲各個分店、形成一個店內(nèi)廣告位招租。(主要針對商家聯(lián)盟)

      2、每季度內(nèi)部DM報刊,進(jìn)行廣告招商。

      五、加強餐飲的企業(yè)文化渲染

      1、規(guī)范各種明示牌的內(nèi)容和懸掛。

      2、增加企業(yè)介紹和各種提示性的文字宣傳。

      3、節(jié)假日主題促銷活動做文字介紹。

      4、每期DM內(nèi)刊介紹生活小常識。(如用車常識、車輛維護(hù)常識、季節(jié)性飲食食譜及禁忌、消防常識、菜譜等)

      六、創(chuàng)立VI系統(tǒng)并且加強對VI的管理。

      此方案由良將品牌設(shè)計負(fù)責(zé)。

      七、餐飲餐飲節(jié)日營銷策劃方案

      (一)策劃書的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)

      (1)盡可能具體地寫出策劃的名稱。比方說,讓您寫一份產(chǎn)品促銷

      策劃書,您如果僅僅寫“新產(chǎn)品的銷售策劃”是不夠的,必須要清楚地寫出“新產(chǎn)品×××于××××年××月~××月對××地區(qū)經(jīng)銷商的促銷策劃”。也可以將名稱簡單地寫為“新產(chǎn)品×××的促銷策劃”,而副標(biāo)題則寫出“以××月~××月××地區(qū)的經(jīng)銷商為對象”。

      (2)策劃者的姓名這一項應(yīng)該注明策劃者所屬單位、職稱、姓名。

      如果是策劃小組,應(yīng)該寫出小組的名稱、負(fù)責(zé)人、成員的姓名(包括所屬單位、職稱)。如果有外部人員參加的話,要特別注明。

      (3)策劃編制年、月、日是指策劃書編制完成的日期。為方便起見,一般以評審日期或評審的前三日為準(zhǔn)。如果完成日期離評審日期較遠(yuǎn),則可以寫出××××年××月××日編制,選擇一個接近于評審日期的日期作為修正日期,并注明××××年××月××日修正。

      (4)策劃目的以及策劃內(nèi)容摘要您可以這樣寫,比如“針對策劃主題,××月~ ××月實現(xiàn)銷售×××臺,或××××萬元的促銷策劃(策劃目標(biāo)、目的)。策劃內(nèi)容的要點為,以××××萬元的預(yù)算,以該地區(qū)八家經(jīng)銷商為對象,展開該產(chǎn)品各經(jīng)銷商之間的銷售對抗賽。第一名的商店贈送獎金××萬元”。這樣,就可以很簡練地用幾行將策劃的目的、要點表述出來。在陳述目的、要點時,該策劃的核心構(gòu)想或策劃的獨到之處都應(yīng)該明確寫出。比如, “經(jīng)銷商以循環(huán)賽的方式展開競爭,最后根據(jù)銷售額與努力系數(shù)確定冠亞軍”。

      (5)策劃內(nèi)容的詳細(xì)說明是策劃內(nèi)容的正文部分。表現(xiàn)方式要簡單明了,使評審人一看就很容易理解。在這部分文中,不僅僅局限于用文來表述,也可以適當(dāng)?shù)丶尤胝掌D片、統(tǒng)計圖等,必要的`話,把幻燈片也準(zhǔn)備好。尤其要充分考慮對方的理解力和習(xí)慣等,這樣才能使您的策劃以高概率通過。

      (二)構(gòu)建營銷策劃書的框架

      在書寫營銷策劃書之前,先用因果關(guān)系圖(也稱樹狀圖)將策劃的有關(guān)概念和框架匯集于一張紙上。用一張紙來描述策劃的整體構(gòu)想,其目的在于將核心問題、內(nèi)外環(huán)境因素,以及解決問題的思路清晰地展現(xiàn)出來。

      1.整理資料

      開始學(xué)寫營銷策劃書時,人們經(jīng)常在收集了一些零散的資料之后就迫不及待地撰寫,即使是營銷策劃的老手有時也會犯這類錯誤。其實,您不要那么心急,撰寫前深思熟慮的思考工作是必不可少的。因此,在匯集資料時,應(yīng)先對這些資料加以整理、分類,再按照營銷策劃書的框架順序一一列入,絕對不允許將無關(guān)緊要的資料硬塞進(jìn)策劃書中。

      2.版面設(shè)計

      營銷策劃書的版面設(shè)計如果過于零散,會不利于使用者理解、閱讀,因此,應(yīng)該統(tǒng)一營銷策劃書中各部分所使用的符號,具體應(yīng)注意的事項如下:

      確定版面的大校

      ·每頁標(biāo)題的位置。

      ·在版面中的哪個位置放置文本,哪個位置安放圖片?

      ·確定頁碼的位置與設(shè)計。

      ·目錄的設(shè)計排列不應(yīng)該一成不變,防止刻板老套。

      ·多運用圖表、圖片、插圖、曲線圖以及統(tǒng)計圖表等,并注意輔之以文說明,增加可讀性。

      ·通過每一頁的策劃識別符號來增加版面的美感。因此,不妨在標(biāo)題前加上統(tǒng)一的識別符號或圖案來作為策劃內(nèi)容的視覺識別。

      ·自行設(shè)計的文符號將會產(chǎn)生意想不到的效果,應(yīng)該適當(dāng)加以應(yīng)用。

      ·標(biāo)題可以分為主標(biāo)題、副標(biāo)題、標(biāo)題解說等,通過這種簡練的文,使策劃書的內(nèi)容與層次一目了然。

      3.營銷策劃書各單元所含內(nèi)容

      (1)封面

      封面的構(gòu)成要素應(yīng)該包括呈報對象,文件種類,營銷策劃名稱,副標(biāo)題,策劃者姓名及簡介,所屬部門,密級,呈報日期,編號及總頁數(shù)。

      (2)目錄

      除非策劃書的頁數(shù)很少,否則千萬不要省略目錄頁的內(nèi)容。因為,通過目錄可以讓閱讀者對策劃書有個概括的了解。在目錄中具體應(yīng)該有主標(biāo)題、副標(biāo)題、附件或資料,以及以上內(nèi)容的頁碼。

      (3)前言

      當(dāng)人們拿到營銷策劃書時,最先閱讀的部分除目錄外,就是前言。如果在策劃提案討論會上無充分的解說時間,就必須在前言中清楚地表述所闡述的重點問題。具體內(nèi)容包括策劃的目的意義、策劃書所展現(xiàn)的內(nèi)容、希望達(dá)到的效果及相關(guān)內(nèi)容、致謝等。

      (4)策劃摘要

      摘要一般要闡明一個營銷策劃書所有內(nèi)容的重點,如果策劃書要呈報的上司非常忙碌,頁數(shù)最好控制在二三頁左右,用簡捷的句子對每個項目進(jìn)行說明,具體的構(gòu)成要素大致有:

      ·動機

      ·目標(biāo)及策劃的必要性

      ·情景分析

      ·所需資源

      ·相關(guān)的輔助信息

      ·預(yù)期效益

      ·風(fēng)險評估

      ·實施中的計劃管理

      按照上述內(nèi)容書寫摘要,可以收到提示重點的效果。簡潔的摘要能驅(qū)使讀者繼續(xù)閱讀下去。這種方法常為報刊和雜志所采用。在完成了以上所列示的內(nèi)容之后,接下來就可以開始書寫策劃書的主干內(nèi)容。主干內(nèi)容包括四部分:①[why]:策劃的背景和動機;②[whal:策劃目標(biāo)、范圍以及情景分析;③[how]:方案說明、策略的形成、物力財力資源的投入、預(yù)期效益、風(fēng)險評估;④[action]:實施計劃的管理。這四部分內(nèi)容詳述如下:

      (5)策劃的背景、動機

      這部分內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)策劃書的特點,在以下項目中選取所需的內(nèi)容進(jìn)行重點闡述。這些項目有:企業(yè)基本情況簡介、主要股東及持股比例、經(jīng)營狀況;主要產(chǎn)品廠房設(shè)備與性能、主要產(chǎn)品銷售方式、銷售點及分布、銷售渠道及主要客戶、財務(wù)狀況及最近三年財務(wù)分析、研發(fā)能力實績、研發(fā)部門組織狀況、研發(fā)團(tuán)隊的專長說明、重要的研究設(shè)備、研發(fā)成果、獲獎及專利情況、管理能力、營銷能力、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、各部門主管的學(xué)歷和經(jīng)歷等企業(yè)內(nèi)的環(huán)境說明,以及相關(guān)的目的、動機等。

      (6)規(guī)劃目標(biāo)

      在策劃書中,需要明示策劃所要實現(xiàn)的目標(biāo)或改善的重點。如新產(chǎn)品的銷售計劃是:1月~3月實現(xiàn)銷售×××臺,或銷售額達(dá)到××××萬元的目標(biāo)。

      目標(biāo)的選擇必須滿足smart的要求,即重要性(significant)、可度量性(measurable)、可實現(xiàn)性(achievement)、相關(guān)性(relevant)以及時效性(time)。

      (7)情境分析

      在進(jìn)行營銷策劃時,應(yīng)該了解問題的環(huán)境特征,如要考慮內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢、弱點、機會、威脅(swot)等因素。在行業(yè)內(nèi)部應(yīng)該了解國內(nèi)市嘗全球市嘗行業(yè)內(nèi)部的競爭情況等;在外部環(huán)境分析方面,應(yīng)作好step分析,亦即社會文化因素(society)、技術(shù)進(jìn)步(technology)、經(jīng)濟狀況(economy)、政治法規(guī)因素(politics)等方面的分析。如果能對內(nèi)外部環(huán)境形勢全面了解,對您分析問題將會大有裨益。

      將策劃書的撰寫重點放在如上環(huán)境分析的各項因素上,對過去和現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳盡的描述,并通過對將來情況的預(yù)測來制定計劃。如果周圍的環(huán)境情況不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究、市場和經(jīng)營環(huán)境分析加以補充。

      (8)方案說明

      在營銷策劃書中,解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)的策略應(yīng)該一目了然。同時,對方案的可行性、成本收益情況須進(jìn)行詳盡的評估,而且采用的評估步驟、方法既要科學(xué)合理,又要簡單易懂。

      (9)使用資源、預(yù)期收益及風(fēng)險評估

      在營銷策劃書中,應(yīng)對方案執(zhí)行過程中所需的人力、物力、財力以及可能產(chǎn)生的有形、無形成本負(fù)擔(dān)進(jìn)行評估。同時,對方案何時產(chǎn)生收益、產(chǎn)生多少收益以及方案有效收益期的長短等也須進(jìn)行評估。另外,內(nèi)外部環(huán)境的變化,不可避免地會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性,也就是我們常說的風(fēng)險,因此,當(dāng)環(huán)境變化時,是否有應(yīng)變措施,失敗的概率有多少,造成的損失是否會危及企業(yè)的生存等也要在策劃書中加以說明。

      (10)實施的日程計劃

      對策劃方案的各工作項目,按照實施時間的先后順序排列、標(biāo)示形成實施的時間表。這樣,有利于在策劃方案時時中的檢核。另外,人員的組織配備、相應(yīng)的權(quán)、責(zé)也應(yīng)在這部分中加以明確。執(zhí)行中的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分通盤考慮。

    餐飲策劃書6

      一、活動目標(biāo)

      提高餐廳知名度與美譽度;

      吸引女性消費者,增加客流量;

      提升餐廳銷售額。

      二、活動主題

      “美麗綻放,女神獨享”

      三、活動時間

      3月8日全天

      四、活動內(nèi)容

      女神專享套餐:推出多款適合女性口味的套餐,如養(yǎng)顏美容套餐、低脂健康套餐等;

      贈品驚喜:凡女性顧客消費滿一定金額,贈送精美花束或定制小禮品;

      拍照打卡區(qū):設(shè)置專門拍照區(qū)域,布置浪漫氛圍,鼓勵顧客拍照分享至社交平臺;

      互動環(huán)節(jié):舉辦抽獎活動,女性顧客消費后可參與抽獎,獎品包括餐廳優(yōu)惠券、精美禮品等。

      五、宣傳策略

      線上宣傳:利用社交媒體、官方網(wǎng)站等渠道發(fā)布活動信息,邀請網(wǎng)紅、博主進(jìn)行推廣;

      線下宣傳:在餐廳周邊地區(qū)發(fā)放宣傳單頁,吸引潛在顧客。

      六、預(yù)算規(guī)劃

      根據(jù)活動規(guī)模和預(yù)期效果,合理規(guī)劃活動預(yù)算,確;顒禹樌M(jìn)行。

    餐飲策劃書7

      一、餐廳簡介

      “青爾”素食餐廳,是一家以經(jīng)營素食品為主的風(fēng)格餐廳。我們的宗旨是為喜愛素食品的人群提供口感一流、服務(wù)一流的超實惠綠色素食,感受素食品帶來的無限樂趣!扒酄枴弊屇闱啻航】,吃出綠色生活!

      二、背景

      隨著社會的進(jìn)步和人民生活的富足,食素的人群越來越大。如今,“穿要布、吃要素”已成為一種潮流。另有相當(dāng)部分女大學(xué)生為減肥而食素,而這部分人是重要消費群體。我們應(yīng)當(dāng)看到這一發(fā)展趨勢,抓住有利商機,投資興辦“素食餐廳”,也許就會在擁擠的餐飲市場中開發(fā)出一片新的天地。

      三、產(chǎn)品和服務(wù)

      主要經(jīng)營各類營養(yǎng)素食,定期推出特色產(chǎn)品。強化原料、菜品和烹調(diào)方法的開發(fā)創(chuàng)新。同時,我們經(jīng)營各類綠色飲品。努力創(chuàng)建一流服務(wù)團(tuán)隊,并提供“微笑”服務(wù),建立意見隨提隨采納模式。借鑒肯德基的'服務(wù)模式,小規(guī)模提供就餐建議,協(xié)助顧客點餐。

      四、目標(biāo)市場

      目前三至五年內(nèi)主要針對小和山高教園區(qū)的大學(xué)生,以浙科院為中心。

      五、營銷策略

      開業(yè)前三天每天提供100個免費試吃名額; 2、提供500張VIP貴賓卡,實行消費累計積分,年終按積分返回精美禮品 3、定期舉行由顧客提供菜色創(chuàng)新意見活動,并接受訂制新菜 4、接受預(yù)先訂餐,VIP優(yōu)先 5、每人次消費可享受免費飲料一杯(視季節(jié)變化而微調(diào)) 6、素食品營養(yǎng)講座,宣傳素食文化;發(fā)放宣傳單

      六、市場競爭情況

      東和新開桌游主題餐廳,西和牧之源風(fēng)格餐廳,其他餐廳。其市場占有率不是相當(dāng)大。其他餐廳中素食較少。

      七、競爭優(yōu)勢

      目前小和山一帶未有風(fēng)格鮮明的素食餐廳。我們推服務(wù),重營養(yǎng),實行消費積分制,具有鮮明特色。不斷推出新菜色,并能調(diào)動顧客好奇心,進(jìn)而前來就餐。

      八、財務(wù)狀況及風(fēng)險

      財務(wù)狀況:三未來年內(nèi)可望盈利5至20萬元,擴大規(guī)模后每年可盈利10至15萬元。

      風(fēng)險:市場較為狹小,素食品的推廣圈有限,消費者流動性不強。

      九、餐廳的長期發(fā)展目標(biāo)

      三年內(nèi)在杭州增加1到3家“青爾”素食餐廳分店,并計劃在七年內(nèi)設(shè)分店至上海、蘇州等沿海大城市;緦崿F(xiàn)平均每年每店盈利30萬元。每家“青爾”素食餐廳擁有員工數(shù)達(dá)15至20人。

      十、尋求資金數(shù)額

      預(yù)計需資金總數(shù)60萬元。其中每月食材費4萬元;裝修費1萬元;宣傳費用3000元(含宣傳單);廚房用具3萬元(含餐具);桌椅8000元;廚師2名,每月工資3000元(可微調(diào));洗菜洗碗工3名,每月工資1000元;收銀員2名,每月工資1200元;助餐員(協(xié)助點餐、上菜)2名,每月工資1200。

      投資者將成為本餐廳股東,每年獲分紅5%。

    餐飲策劃書8

      一、餐廳基本情況介紹

      本店位于大學(xué)聚集中心地段,主要針對的客戶群是大學(xué)生、教師、以及打工人員。經(jīng)營面積約為80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。學(xué)生食堂的早餐一般只有包子、饅頭、豆?jié){之類的,而且后門的各早餐店很少有供應(yīng)面包、蛋糕之類的早餐。因此本餐廳的早餐將以供應(yīng)溫?zé)岬孽r牛奶,現(xiàn)加工的各種口味的面包、蛋糕,以及水煮蛋為主。主要特點為新鮮有營養(yǎng),且一點也不油膩,充分符合女生的瘦身飲食。而且對于女生來說,早晨醒來最好要喝一杯溫?zé)岬姆涿鬯,這樣既有益于皮膚,又有益于順腸排毒,以保持良好的身材。因此本餐廳每天早晨特免費為每一位來就餐的顧客提供一杯溫?zé)岬姆涿鬯?/p>

      而本餐廳的午餐和晚餐則以中餐為主。很多同學(xué)經(jīng)常會抱怨學(xué)校食堂每天都是一樣的菜,每天打來打去還是一樣的菜。因此本餐廳每天都至少要提供6樣與前兩天均不一樣的菜式。按照目前的想法,每天要準(zhǔn)備5個冷菜,30個品種的熱菜,然后每月進(jìn)行統(tǒng)計,淘汰1—2個最冷門的菜,加進(jìn)幾個新菜,品種控制在30個以內(nèi)。菜色在保持全年基本不變的情況下根據(jù)季節(jié)進(jìn)行一定調(diào)整。除了川菜,本餐廳每天還會特推出兩三道其他地方特色的菜。且米飯會保證香軟可口,并免費提供蔬菜湯。晚餐還另外提供各種稀飯,八寶飯等。

      且本餐廳在各時點均提供各種飲品。夏天的時候,本餐廳可提供各種冷飲,如水果杯,刨冰,冰奶茶等。而冬天的時候則可提供各種熱飲,如熱咖啡,熱奶茶,熱柚汁等。此外,本餐廳特為女生供應(yīng)美容養(yǎng)顏的蔬果粥,蔬果飲品等。

      本餐廳裝飾自然,隨意,同時負(fù)有現(xiàn)代氣息,墻面采用偏淡的溫色調(diào),廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀介于家庭廚房性質(zhì)與酒店廚房性質(zhì)之間。

      二、餐廳市場前景分析

      1、競爭者現(xiàn)狀分析、客源市場分析

      目前xx大學(xué)校內(nèi)可就餐的地方很少,只有東苑餐廳、西苑餐廳、南苑餐廳、北苑餐廳,僅這食堂完全無法滿足就餐需要。有部分同學(xué)選擇在學(xué)校后門的一些流動商販或是一些小店里就餐。但是這些地方的飲食安全根本無法保障且價格要稍貴。主要針對的客戶群是大學(xué)生、教師、以及打工人員。他們來本餐廳就餐的概率也很大。因此基本不會存在客源問題。且本餐廳具有與其他食堂、餐廳完全不一樣的特色與服務(wù),聲譽好了之后,必能吸引更多顧客前來就餐。

      2、市場份額預(yù)測

      本餐廳可同時容納150人左右就餐,且同時提供外帶以及送餐服務(wù)。因此據(jù)估計,本餐廳早餐可為四五百人服務(wù),而中餐和晚餐則可達(dá)到五六百人。大概占理工所有市場份額的2。5%。

      三、餐廳經(jīng)營理念、經(jīng)營模式和經(jīng)營策略

      1、經(jīng)營理念

      本餐廳的經(jīng)營理念是充分向顧客展示別樣的我們。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

     。ㄒ唬﹦e樣的'產(chǎn)品具有美容養(yǎng)顏功效的蜂蜜水,蔬果粥、飲品,以及每日不一樣的各地特色菜,讓顧客品嘗到不一樣的味道與感受。

     。ǘ﹦e樣的服務(wù)提供網(wǎng)上訂餐,電話訂餐以及外帶服務(wù),從細(xì)微之處為顧客著想,切實讓顧客感受到我們不一樣的服務(wù)。

     。ㄈ﹦e樣的環(huán)境本餐廳的裝修風(fēng)格簡單卻又不失前衛(wèi),樸素卻又不失個性。充分體現(xiàn)學(xué)生群體的個性特征,迎合他們的喜好。

      2、經(jīng)營模式

      目前有四種方案可供選擇:

      1、本餐廳不使用任何飯卡,只能憑現(xiàn)金消費;

      2、本餐廳推出只適用于本餐廳消費的飯卡,剛開業(yè)期間只要充值50以上便可免費辦理;

      3、本餐廳聯(lián)合理工龍騰后勤服務(wù)中心辦理目前理工通用的飯卡,但本餐廳仍自負(fù)盈虧。

      4、即可用現(xiàn)金消費也可用本餐廳飯卡或結(jié)合方案1和方案3。

      3、經(jīng)營策略

     。ㄒ唬┒▋r策略

      本餐廳在理工范圍內(nèi)的所有競爭者中價格屬于適中,然而相對于所提供的產(chǎn)品與服務(wù)而言,性價比較高。

      面包、蛋糕價格一般為0。5—2。5元,牛奶價格為1。5元/杯,素菜為0。6—1。5元/份,葷菜為1。5—3元/份,各種飲品價格為1。5—3元。另推出5元套餐和7元套餐。5元套餐為一葷兩素加一杯飲品,7元套餐為兩葷兩素加一杯飲品。

      (二)促銷策略

      前期宣傳:大規(guī)模,高強度,投入較大。主要通過發(fā)放傳單進(jìn)行宣傳,宣傳單上要主要突出本餐廳的特色與開業(yè)期間的優(yōu)惠活動。開業(yè)前三天在本餐廳消費滿10元以上者可贈送一張5元優(yōu)惠券。

      后期宣傳:重視已有顧客關(guān)系管理,借此進(jìn)行口碑營銷。定期進(jìn)行具體活動的策劃和組織,通過活動時時提醒顧客的消費意識?少澲鷮W(xué)生社團(tuán)活動。

     。ㄈ┓⻊(wù)特色

      任何一家餐廳如果沒有良好的服務(wù)就不能長久興旺地生存,服務(wù)的背后其實是員工的態(tài)度,只有員工滿意,才能讓顧客滿意。因此我們要對員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵,先培訓(xùn)后上崗,同時門店制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)以供實施操作與監(jiān)督考核。有了滿意的員工,我們就能為顧客提供良好的服務(wù),高品質(zhì)的菜肴。而我們的服務(wù)特色就是要從細(xì)微之處體現(xiàn)專業(yè),站在顧客的立場去移情設(shè)想,及時的去了解和提供客人所真正所需。我們的特色服務(wù)項目則是網(wǎng)上訂餐業(yè)務(wù)(一次性訂餐10元以上才送),F(xiàn)在很多學(xué)生越來越依賴于網(wǎng)絡(luò),尤其周末的時候甚至愿意窩在寢室而不愿意出去,然而吃飯問題卻不能解決,F(xiàn)在只要登陸本餐廳的主頁,點擊“網(wǎng)上訂餐”,即可選擇所需的餐點以及數(shù)量,再填寫一下寢室號就可輕松完成,送餐上門后付款。另外也可電話訂餐,我們有專門配有2名送餐人員。

      4、店面設(shè)計

      恰當(dāng)運用燈光,地毯,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感?蛇m當(dāng)設(shè)計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調(diào)。分區(qū)布局,讓每個細(xì)分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

      墻面裝飾和窗簾:按照季節(jié)及時調(diào)整,各種織物材質(zhì),圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示本餐廳的格調(diào),貼近消費者感官享受。

      桌位:桌位設(shè)計和擺放應(yīng)該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

      工藝品擺放:工藝品的選擇應(yīng)該貼近本餐廳氣氛和消費者偏好,烘托出本餐廳的品位。

      餐具:干凈,整潔,應(yīng)該體現(xiàn)本餐廳特色或者形象(例如LOGO)。

      背景音樂:以浪漫,柔和的輕音樂為主,響度適中,切合季節(jié)變化和本餐廳格調(diào)。

    餐飲策劃書9

      由于許多人的時間價值觀念尚未充分建立,也不輕易接受新的營銷方式。這樣會制約網(wǎng)絡(luò)營銷方式的實現(xiàn)。從消費者來說,不成熟的市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的某些弊端使人們?nèi)孕挠杏嗉。對新的東西總是過分理智化或帶有一種不信任感,這就需要人們對現(xiàn)代營銷方式的進(jìn)一步認(rèn)同;美國經(jīng)濟學(xué)家曾提出了“注意力經(jīng)濟”的概念,他們認(rèn)為;在信息化社會中,信息已經(jīng)是一種虛擬的經(jīng)濟資源,最稀缺的只是人們的注意力?梢哉f,在商業(yè)信息爆炸的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟環(huán)境中,餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷的實質(zhì)就是吸引消費者的注意力,如何創(chuàng)造條件實現(xiàn)購買欲望,抓住消費者就成為餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷成功的關(guān)鍵!

      一、餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷策略的內(nèi)容

      具體的說,就是通過對網(wǎng)絡(luò)營銷的內(nèi)容有計劃的進(jìn)行餐飲熱點話題議程設(shè)置,創(chuàng)新的內(nèi)容和形式使得網(wǎng)絡(luò)營銷能夠迅速影響到數(shù)以千萬的龐大網(wǎng)絡(luò)用戶群。在較短的時間內(nèi)覆蓋最大量用戶,產(chǎn)生轟動效應(yīng)。餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷策略的運用可以利用門戶網(wǎng)站的首要新聞進(jìn)行鏈接、轉(zhuǎn)載、推薦、參與、評論等公開、大規(guī)模的顯性形式。也可以通過個人博客、MSN、朋友推薦、小網(wǎng)站掛出鏈接、提供下載等隱性形式,使餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷的內(nèi)容成為話題的中心,從而為廣告增添轟動效應(yīng)。

      二、餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)勢

      1.互動性

      餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)餐飲營銷方式相比具有一定的優(yōu)勢。最突出的特點就是互動性強。所謂技術(shù)上的互動就是運用多媒體技術(shù)創(chuàng)建具有復(fù)雜視覺效果和交互功能的新型網(wǎng)絡(luò)營銷,網(wǎng)絡(luò)媒體的根本意義就是在于它顛覆了傳統(tǒng)媒體傳者與受眾之間的嚴(yán)格界限,變單向傳播為個人化的雙向交流,給予了傳者與受眾轉(zhuǎn)換角色的自由。網(wǎng)絡(luò)營銷充分考慮受眾處理信息的意愿和動機,讓受眾在自發(fā)的心理驅(qū)動下接受訊息,而不是像傳統(tǒng)信息那樣的強制灌輸。受眾不再是被動地接受信息,而是主動地掌握和控制信息,并參與到信息的內(nèi)容和傳播之中。研究表明,網(wǎng)站的互動性會影響受眾的喜好度、心理吸引和程度,還會影響到用戶對網(wǎng)站的信任程度,網(wǎng)絡(luò)營銷的互動性更能增強消費的好感度和參與度。

      2.時效性

      餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷有助于餐飲企業(yè)進(jìn)行營銷預(yù)算,節(jié)約餐飲營銷費用。運用網(wǎng)絡(luò)營銷只需將餐飲產(chǎn)品的信息輸入計算機系統(tǒng)并上網(wǎng),顧客便可自行查詢,無需花大量的資金用于產(chǎn)品的介紹等印刷,使餐飲企業(yè)的營銷費用大大降低。網(wǎng)絡(luò)營銷還有助于節(jié)約時間,減少營銷過程的步驟。餐飲企業(yè)可直接將這些餐食、服務(wù)環(huán)境等圖片上網(wǎng)供顧客查詢,且電子版本的說明書等隨時可以更新。餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷可以為顧客提供大量的直觀信息,使餐飲企業(yè)與顧客的聯(lián)系及相互影響得到加強。同時,餐飲營銷過程沒有時間限制,可以一直進(jìn)行。餐飲企業(yè)的營銷信息上網(wǎng)后,電子“信息服務(wù)員”可一直進(jìn)行工作。消費者經(jīng)由網(wǎng)上的信息做出購買餐飲產(chǎn)品的決策。

      3.替代選擇性

      網(wǎng)絡(luò)營銷工具的快速發(fā)展,顧客可以利用這些工具快速地獲取有關(guān)餐飲產(chǎn)品或者服務(wù)的大量信息,搜索具有吸引力的替代產(chǎn)品所花費的時間和金錢將大大減少。也就是說,轉(zhuǎn)換餐飲產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換成本中貨幣和時間形式的成本大大減少,替代選擇性大大提高了。所以,餐飲企業(yè)必須在情感成本以及轉(zhuǎn)換供應(yīng)商的不確定性成本上做文章,從而提高總的.轉(zhuǎn)換成本。

      開展網(wǎng)絡(luò)營銷需要準(zhǔn)確地定位目標(biāo)市場。從網(wǎng)絡(luò)營銷的市場區(qū)位來看,目前我國上網(wǎng)用戶的區(qū)域分布以大城市、中等城市和沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)為主,并且在我國信息基礎(chǔ)設(shè)施落后的情況下,在今后相當(dāng)長的時間內(nèi),上網(wǎng)用戶的區(qū)域分布格局仍以大中城市為主。所以目前大城市和沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)可以選擇餐飲網(wǎng)絡(luò)策略。

      三、餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷的具體運用策略

      餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷可以通過門戶網(wǎng)站的首頁廣告將信息推到受眾面前,運用搜索引擎、廣告、E-mail、MSN、博客等形式將網(wǎng)民拉到信息面前,同時也運用企業(yè)自身的網(wǎng)站,展開系列活動。在目標(biāo)受眾群體的論壇中進(jìn)行參與和討論,還可以通過在線聊天(MSN)、視頻的工具進(jìn)行現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)活動?傊,就是要充分整合網(wǎng)絡(luò)資源,運用所有能夠運用的方法和手段進(jìn)行餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷,使得目標(biāo)受眾在網(wǎng)絡(luò)中隨時可以看見信息并參與活動。同時注重網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)媒體的相互整合;诰W(wǎng)絡(luò)媒體傳播范圍廣,不受地域、時間的限制,信息傳播靈活,制作成本相對較低的特點,越來越多的餐飲企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)意時將傳統(tǒng)廣告與網(wǎng)絡(luò)營銷相結(jié)合,通過傳統(tǒng)大眾媒體進(jìn)行信息發(fā)布,而在網(wǎng)絡(luò)媒體上進(jìn)行組織和參與。

      1.雙向溝通,提供增值服務(wù)

      注意與客戶的雙向信息溝通,提供增值服務(wù)。充分利用各種體驗營銷方式在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行品牌傳播,不但可以大范圍地傳播餐飲消費者所喜好的體驗,吸引目標(biāo)消費者,達(dá)到產(chǎn)品銷售的目的,更能通過給予消費者人情化、感性化的體驗,與餐飲消費者建立一條特殊的情感紐帶與溝通渠道。因此在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)意時,必須基于食客的角度及心態(tài)展開思考,應(yīng)考慮如何讓消費者主動地在最快、最順暢的環(huán)境里得到他們想要得到的信息,并且留下一次愉快的感官及心靈的經(jīng)驗。

      建立網(wǎng)絡(luò)平臺,餐飲企業(yè)設(shè)計與網(wǎng)友互動的網(wǎng)絡(luò)行銷專案“MSN發(fā)燒友”邀請網(wǎng)友加入酒店MSN,以便及時向網(wǎng)友傳遞優(yōu)惠信息,像在假日推出全新的促銷方案,請網(wǎng)友上線,引起網(wǎng)友回應(yīng)。這個效果比傳統(tǒng)報紙廣告效果好,網(wǎng)友更能注意來自MSN線上好友的信息,因此餐廳要創(chuàng)下單月銷售多人的佳績,餐飲網(wǎng)絡(luò)營銷十分重要。

      2.博客、MSN行銷,出清存貨最有效

      在互聯(lián)網(wǎng)上建立超級鏈接點。即通過交互聯(lián)結(jié)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等方式與其他熱門網(wǎng)站進(jìn)行鏈接,與相關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行鏈接,建立內(nèi)容共享的伙伴關(guān)系,在更多的網(wǎng)絡(luò)用戶面前展示食品,從而增加知名度。MSN行銷,“出清存貨”的效果特別明顯。例如當(dāng)餐廳經(jīng)理發(fā)現(xiàn)當(dāng)日還有座位、服務(wù)員人力又足夠,只要打電話給網(wǎng)絡(luò)行銷員,請他把限時、限量的特惠專案內(nèi)容改成新的MSN昵稱,很快就能吸引到特別喜歡打折貨的網(wǎng)友。例如:當(dāng)餐廳某日生啤酒購賣較多時,餐廳經(jīng)理就可以打電話給網(wǎng)絡(luò)行銷員:“幫我銷一批生啤酒吧”。網(wǎng)絡(luò)行銷員就把昵稱改成“某

      某酒店—生啤酒喝兩杯送一杯”等信息。一定會有網(wǎng)友詢問、登門享受限時特惠,“結(jié)果餐廳經(jīng)理生啤酒就銷掉了,而且銷售過程中他們不可能只點飲料,所以餐廳又賺了一筆用餐費”。

      餐廳座位、飯店住房等商品,只要沒有賣出去,就是閑置資源,因此餐廳經(jīng)理當(dāng)天清點訂單,發(fā)現(xiàn)有多余存貨,就可以利用即時網(wǎng)絡(luò)平臺,幫餐廳招攬“最后一組客人”。如果透過電話詢問客人,若是讓他們等待10秒鐘,他們都會不耐煩的掛斷電話,但網(wǎng)絡(luò)平臺的行銷優(yōu)勢是:在MSN上面,網(wǎng)友可以一邊瀏覽網(wǎng)頁、和其他朋友聊天,分散等待資料的注意力,無形中讓我們多了找資料恢復(fù)他的緩沖時間”。

      3.零成本網(wǎng)絡(luò)行銷反映直接,服務(wù)貼近需求

      運用網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)客人,最大的好處就是相對于傳統(tǒng)行銷,成本幾乎是零,不過因為網(wǎng)友的反映非常直接,活動品質(zhì)一定要好,才有可能得到他們的青睞。通過網(wǎng)絡(luò)行銷員觀察網(wǎng)友的行為,可以發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友可以隨時以停止詢問表達(dá)自己對該活動沒有興趣,因此十分貼近他們的需求才能創(chuàng)造良好的業(yè)績。

      4.建立餐廳顧客群,及時反饋網(wǎng)友意見

      直接在網(wǎng)友面前展現(xiàn)餐廳歡迎網(wǎng)友提意見,想要追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)的承諾。由于網(wǎng)友反映直接,網(wǎng)絡(luò)銷售員可以每周整理網(wǎng)友對餐廳服務(wù)的意見,呈報給各餐廳經(jīng)理、主廚及董事長和總經(jīng)理,而董事長在開會時,也常根據(jù)網(wǎng)友意見,隨時抽問相關(guān)部門主管,是否已經(jīng)改善該項目。從網(wǎng)絡(luò)上搜集意見的工作甚至可以延伸到各個餐飲的關(guān)系部門。

      5.餐廳與網(wǎng)友互動活動的及時上線

      網(wǎng)友在餐廳的婚禮,餐廳美食片,網(wǎng)友在餐廳的廚藝展示活動等等,及時在網(wǎng)絡(luò)中推出,如果獲得極高的點擊率,就是酒店收到的廣告效益。

      6.網(wǎng)絡(luò)營銷人員必須進(jìn)行良好的培訓(xùn)

      過去服務(wù)人員面對客戶的時間比較短,因此服務(wù)行為、態(tài)度可以不需要深度,在心理學(xué)上稱為“Service acting(服務(wù)飾演)”若是長時間的服務(wù),就必須把行為轉(zhuǎn)換成“Deep acting(深度飾演),需要有更深入的關(guān)懷,更深刻的介入客戶的情緒,因此服務(wù)人員的態(tài)度、行為,應(yīng)該再接受訓(xùn)練,不但要重新調(diào)整服務(wù)心態(tài),也必須對餐飲的服務(wù)內(nèi)容更清楚,甚至餐飲業(yè)組織也必須賦予他們更多的裁量權(quán),讓他們面對客戶的時候,能夠更快承諾更多服務(wù)內(nèi)容。

      餐飲店如何開才能如何做大

      對于中小投資者而言,恐怕沒有什么行業(yè)比餐飲業(yè)更吸引人了。一則投資可大可小,既可獨立經(jīng)營,也可聯(lián)營、加盟;二則投資周期短、見效快,做上路了,短短幾年時間,就能完成從單店到連鎖的整個發(fā)展過程,做到資金的快速增值;三則門檻不高,進(jìn)退自如。因此,做餐飲也就成為眾多創(chuàng)業(yè)者首次創(chuàng)業(yè)的最佳選擇。

      餐飲店如何開如何做大如何成功開餐飲店餐飲店的開店要素是什么

      任何一個行當(dāng)都是一門學(xué)問,常言說“隔行如隔山”,餐飲業(yè)并非想象中那么簡單。眾多“門外漢”涌向餐飲業(yè)后,或許可以很快可以通過獨特的菜品和創(chuàng)意抓住消費者,但隨后卻很難繼續(xù)擴大影響,走規(guī)模化發(fā)展道理。不僅慨嘆,餐飲業(yè)的水太深了。

      創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,而把事業(yè)做大做強更是難上加難。創(chuàng)業(yè)者可以憑借獨特的產(chǎn)品優(yōu)勢,在市場的夾縫中殺出一條血路,可是往往站穩(wěn)腳跟還沒幾年,就被群起的效仿、競爭、假冒攪得焦頭爛額,或者一腳踩進(jìn)錯誤投資、盲目擴大的污泥中,再也難以脫身。

      餐飲業(yè)的水有多深?有人說:好學(xué)肯干的人,做3年才算入門;想當(dāng)甩手掌柜,不出3月就得關(guān)門。一個餐館,從選址到開業(yè),從服務(wù)到采購,從點菜到收銀,涉及太多的知識和細(xì)節(jié)。任何一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,都會在你往規(guī);l(fā)展的道理上埋下一顆地雷。地雷越多,隱患越大。

      我們通過對餐飲業(yè)內(nèi)幾十家企業(yè)的跟蹤和調(diào)查,為創(chuàng)業(yè)者解讀餐飲企業(yè)內(nèi)在的經(jīng)營規(guī)律,挖掘餐飲業(yè)做大做強所需的營銷技巧和經(jīng)營手段,帶讀者親身感悟這個行業(yè)的經(jīng)營難度,探查任何可能出現(xiàn)的隱患以及有效的解決辦法,從而使經(jīng)營者跨越成長的危險,尋找做大之道。雖然本文以餐飲業(yè)的經(jīng)營案例為綱,但其中的諸多手法都可在其他行業(yè)中采用。只要經(jīng)營者加入自己的創(chuàng)意,靈活加以運用,大的發(fā)展指日可待。

      產(chǎn)品可以復(fù)制,技術(shù)可復(fù)制,但創(chuàng)意無法復(fù)制,創(chuàng)意是思想的火花,因經(jīng)驗的積累而迸發(fā);創(chuàng)意是開創(chuàng)市場的倚天劍,用這把劍就可以開拓一片新的疆土,創(chuàng)造一個新的世界。

      口味創(chuàng)新:敢為天下“鮮”

      餐飲業(yè)像一個魔力巨大的磁石,吸引著來自各行各業(yè)的人醉心其中。進(jìn)入餐飲行業(yè)的人形形色色,或者是因為生活所迫、無奈從幾張桌子開始做起餐飲;或者是有某項拿手好菜,眾人稱贊之余開始籌劃推向市場;亦或是陰差陽錯,誤打誤撞進(jìn)入這一領(lǐng)域。

      對于中小投資者而言,餐飲業(yè)門檻低、投資孝收效快,進(jìn)可攻,退可守,簡直就是天生的投資寶地。然而就《科學(xué)投資》雜志的研究看來,餐飲業(yè)就像波光平靜的海面,走進(jìn)容易,但要往深處游去,往往會遇到驚濤海浪,要做出點樣子、創(chuàng)出新意并不那么簡單。

      餐飲業(yè)內(nèi)有句話叫:“眼光是金,特色是寶”。雖然經(jīng)營者進(jìn)入的形式各有不同,但不管其背景如何,要想在餐飲行業(yè)中樹起一面大旗,找到立足之地,找對特色項目永遠(yuǎn)是最關(guān)鍵的一步。

      福壽螺的推廣,重慶歌樂山鎮(zhèn)因“歌樂山辣子雞”而聞名全國,他們通過新料舊做、舊料新做,創(chuàng)出了自己的“看家菜”,而且僅憑一道菜就揚名全國,真應(yīng)了那句“一招鮮、吃遍天”的道理。

      縱觀國內(nèi)成功的餐飲企業(yè)我們可以發(fā)現(xiàn),其競爭的三大法寶就是口味,口味,口味。換句話說,特色菜,人無我有的經(jīng)典產(chǎn)品才是餐飲企業(yè)立足的根本。不過這里的三個“口味”也有不同的含義,第一個口味可以看作是廚師推出菜品的口味;第二個口味是不斷創(chuàng)新、符合大眾消費所需求的口味;第三個口味則是適應(yīng)市場變化、及時調(diào)整企業(yè)發(fā)展的口味。

      雖說任何一種菜品都是從原有口味基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新的,個人認(rèn)為,僅靠幾個人的閉門冥思畢竟有很大的局限性。因此最好走出去,依靠借鑒拓展思路。會做生意的老板,要不斷走出去采風(fēng),向其他人學(xué)習(xí),創(chuàng)新出具有沖擊力的新菜。學(xué)諸家之長,走自己的路,取得成功便順理成章了。

      后80和90后來成為產(chǎn)業(yè)大軍了,但是很多管理者并沒有準(zhǔn)備好!后80(85年后出生)、和90后,已經(jīng)接過前輩的接力棒,成為主流的產(chǎn)業(yè)工人大軍,管理者發(fā)現(xiàn),他們不是那么“容易管理”了,傳統(tǒng)的管理方法,在他們身上好像已經(jīng)失效,管理者于是產(chǎn)生了困惑!中國的大部分管理人員,對后80、和90后人性的認(rèn)識不足,準(zhǔn)備不足導(dǎo)致管理方式偏差,事倍功半。海爾的張瑞敏先生敏銳的提出“海爾必須重視和認(rèn)真研究80后、90后的員工管理,必須專門研究,拿出方法!”

      其實,要管好后80、和90后并不是什么難事,我們要認(rèn)真的分析他們的特點,了解他們的需求,對癥下藥,則能事半工倍。因為在管理中,管理者做什么并不重要,關(guān)鍵是被管理者接受多少,擁護(hù)多少、執(zhí)行多少!只有符合后80、和90后的特點的管理,符合人性的管理制度、管理行為、管理思想和管理文化,才能回歸本質(zhì),極大地調(diào)動被管理者的人性,激發(fā)人性的光輝,發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性,達(dá)成極佳的管理功效。

      我們可以從下面幾個方面去認(rèn)識后80、和90后:

      1、后80和90后成長的社會環(huán)境分析;

      2、后80和90后的需求分析;

      3、后80和90后的價值觀分析;

      4、后80和90后的性格、個性、態(tài)度和行為方式分析。

      要有效管理后80和90后,需要轉(zhuǎn)變一些觀念或者說管理方式:

     。1)從“以工作為本”向“以人為本”核心價值觀和企業(yè)文化轉(zhuǎn)變;

     。2)從“外控式”的管理方式向“內(nèi)控式、含蓄式”轉(zhuǎn)變;

     。3)從“控制型”的組織環(huán)境向“參與型、互動型、共享型”組織環(huán)境轉(zhuǎn)變;

      (4)從關(guān)心員工的“單一需求”向關(guān)心員工的“多維和個性需求”轉(zhuǎn)變。

      此外,營造良好的溝通氛圍(柔性溝通)和適當(dāng)?shù)男睦磔o導(dǎo)、激勵等,相信管理起來會容易得多。

    餐飲策劃書10

      為順利進(jìn)行淡季營銷工作,堅定樹立“以市場為先導(dǎo),以銷售為龍頭”的經(jīng)營思想,根據(jù)大廈實際狀況,市場管理部特制定淡季營銷計劃,現(xiàn)將方案細(xì)則匯報如下。

      一、問題界定

      xx季將至,酒店服務(wù)業(yè)迎來了一年中淡季的第一階段。作為xx市的高端酒店之一,xx大廈即將面臨一次機遇與風(fēng)險并存的市場變化,市場管理部亦面臨著整合新建后的第一次“大考”,如何在淡季提高客房與會場出租率成為淡季營銷工作首先要思考的問題。

      二、環(huán)境分析

      1、市場狀況。

      近幾年來,隨著xx市城市擴容和市政建設(shè)的節(jié)奏加快,以及xx酒店及其他酒店餐飲企業(yè)陸續(xù)建成和投入使用,區(qū)域內(nèi)酒店餐飲市場的格局正在發(fā)生深刻的變化,新老酒店之間的市場競爭角力愈發(fā)激烈。另一方面,隨著城市的發(fā)展,本區(qū)域商業(yè)活躍,經(jīng)濟發(fā)展迅速,酒店餐飲業(yè)的發(fā)展?jié)摿春,市場的風(fēng)險與機遇并存。

      目前的境況是,在xx市xx廣場附近高檔次的酒店較少,只有xx大廈一家xx酒店,其余為三類別的中檔酒店餐飲企業(yè)。其中xx大廈主要的競爭對手有xx酒店、xx酒店、xx酒店和鄂爾多斯酒店。從市場角度分析,此刻中檔酒店的市場日趨飽和,高級酒店在未來兩、三年內(nèi)競爭不算激烈,但在目前全球經(jīng)濟迷局未解的狀況下下,各行各業(yè)都在收縮開支,高級酒店的市場需求實際上是被壓縮了。xx酒店服務(wù)業(yè)市場本身的容量較小,高級酒店可能最后被迫也參與到價格競爭中來,從而構(gòu)成連鎖反應(yīng),對整個市場的格局產(chǎn)生巨大的影響。

      2、競爭狀況。

      對于酒店餐飲服務(wù)業(yè)來說,每個同等級的酒店(如虹橋、太陽神賓館等)都是大廈的競爭對手,某些不屬于同一等級的酒店也是潛在的競爭對手。

      從目前的狀況看,xx市稱得上是大廈的直接競爭對手的并非屈指可數(shù)的其他幾家高酒店,而是xx廣場附近xx年xx月、xx月新開業(yè)的xx酒店和xx酒店,以及周邊幾家定位相同、服務(wù)類似的綜合性酒店(主要指xx酒店),其中尤以xx酒店對xx大廈的威脅。雖然目前xx大廈是xx廣場附近檔次的酒店,硬件和服務(wù)上都具有本區(qū)域的性,但xx酒店作為一家準(zhǔn)xx星標(biāo)準(zhǔn)的酒店,在正式營業(yè)后將很可能改變這一格局。尤其在大廈綜合配套設(shè)施還不甚完善的狀況下,xx酒店將會對大廈的穩(wěn)健經(jīng)營帶來必須的沖擊。而像xx酒店和xx酒店這樣與大廈基本同類同質(zhì)的酒店,雖然不及大廈高,但對一些特定需求的市場(例如綜合性會議),尤其是整個xx市場勢必會構(gòu)成分流格局,從長期來講,此類酒店對xx大廈的影響將是深遠(yuǎn)的。

      3、分銷狀況。

      目前,xx大廈的分銷渠道分為兩種結(jié)構(gòu)類型,即直接渠道和間接渠道。所謂直接渠道,即市場管理部營銷員直接面向客戶,通過陌生拜訪、機場柜臺推銷、電話營銷等多種方式直接宣傳大廈,繼而進(jìn)行客房、會場、餐飲的銷售,也包括前廳部和餐飲部直接接待上門住宿和預(yù)訂的散客;所謂間接渠道,即前廳部通過與xx等網(wǎng)站運營商合作,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳和電子預(yù)訂的方式,進(jìn)行大廈客房的預(yù)售?偨Y(jié)目前大廈的分銷渠道現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn)我們的分銷渠道相對較少、分銷項目單一(僅客房住宿部分可通過網(wǎng)絡(luò)訂房)、銷售過程仍不夠順暢(經(jīng)常會出現(xiàn)取消預(yù)訂的狀況發(fā)生)、交易成本仍有壓縮的空間(網(wǎng)絡(luò)運營商傭金較高),因此交易效率仍有提高的空間。

      4、問題點與機會點。

      (1)分析問題。

     、賦x大廈以往主要依附航線勢力優(yōu)先接待機組入。

     、诘鼐壩恢玫奶厥庑允勾髲B成為受季節(jié)及節(jié)假日影響較大的假日型酒店;

      ③走高端的市場定位使得多數(shù)散客和中低檔集團(tuán)客戶對大廈有一種畏懼心理而不敢進(jìn)入消費或淺嘗即止;

      ④大廈的綜合配套設(shè)施尤其是客房及會議的接待潛力不盡如人意,酒店因此流失了一些的經(jīng)營機會;

     、菽壳八軒Ыo商務(wù)活動的娛樂休閑項目比較少(如ktv、足療、洗浴等),致使酒店商務(wù)活動接待的空間不足,不能高質(zhì)量的滿足市場需求。

     、薮髲B的菜肴有兩個顯著的“特點”:其一是價格較高,其二是缺乏特色;

     、卟蛷d服務(wù)的跟進(jìn)不足也一向是顧客抱怨的中心話題,成為阻礙餐飲收入增長的短板;

     、嘣谄放仆茝V上缺少計劃性及節(jié)奏感,時至如今一些客戶甚至仍不了解xx大廈的性質(zhì)和功能;

      以上種種劣勢導(dǎo)致xx大廈在與其他酒店的競爭中,在幾個關(guān)鍵節(jié)點上處于劣勢,實現(xiàn)經(jīng)營效益增長實屬不易。

      xx年xx月底,由于部分機組將撤銷住房,大廈和機場賓館的可出租客房量會到達(dá)xx間左右,而來自旅游市場的團(tuán)隊客流將季節(jié)性萎縮,營銷任務(wù)加重。

     。2)發(fā)現(xiàn)機會。

     、俅髲B是xx廣場區(qū)域的航空酒店,在品牌和檔次上有必須的獨特性和排他性,擁有高級豪華的客房、會場和餐廳,周邊交通環(huán)境十分便捷,能夠招攬到社會商界、政界、文化界等各界宴請活動和高端消費的客人。此外,大廈營造的xx文化這種特色氛圍已經(jīng)獲得社會各界消費者的認(rèn)同。

      ②大廈位于機場大巴車的終點站,離市中心1公里,離飛機場25公里,我們所能帶給的特色服務(wù)即一站式乘機服務(wù)其他酒店暫時無法復(fù)制。

      三、淡季營銷目標(biāo)

      在旅游業(yè)進(jìn)入淡季團(tuán)隊入住率降低和機組撤房的雙重壓力下,我們的營銷目標(biāo)有三:其一,降低客房的空房率,保證客房的入住率不下滑;其二,想方設(shè)法增加會議接待的機會,提高會場出租率;其三,增加餐飲接待的多樣性,保證餐飲收入不下滑。

      四、營銷組合策略

      淡季的主要目標(biāo)市場應(yīng)變更為商務(wù)市場為主導(dǎo)(包括政府接待、集團(tuán)消費、商務(wù)散客、商務(wù)會議、各類宴會等),旅游市場為輔。商務(wù)市場和旅游市場的開發(fā),我們務(wù)必著力拓展商務(wù)會議及客房接待,不僅僅只是本地區(qū)的,而且要把營銷的觸角發(fā)展到周邊城市,提高xx大廈的知名度和美譽度,把大廈打造成為知名的高端商務(wù)酒店品牌。努力持續(xù)并擴大現(xiàn)有的政府客戶、企業(yè)客戶、商務(wù)會議客戶等等各協(xié)議單位的.規(guī)模,持續(xù)老顧客的忠誠度,提高新客戶的滿意度,為酒店應(yīng)對中長期的市場競爭打下扎實的客源基礎(chǔ)。

      1、產(chǎn)品策略。

      ①酒店的產(chǎn)品即是客房、會場、餐飲及其相關(guān)的各項服務(wù)。我們在已有傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上已經(jīng)增加了新的特色服務(wù)項目,如一站式乘機服務(wù),這是xx大廈的特色優(yōu)勢,就應(yīng)持續(xù)強化這種創(chuàng)新優(yōu)勢,抓緊招聘和培訓(xùn)大巴導(dǎo)乘員,連貫中間環(huán)節(jié),促進(jìn)客房順暢銷售。

     、趯θ胱】腿说幕蓊櫩勺们楦淖,如在已有歡迎果盤和歡迎茶的基礎(chǔ)上增加晚安熱牛奶,多次入住的客人能夠酌情贈送航空紀(jì)念品等方式“抓心”。

      ③餐飲方面,完善現(xiàn)有菜譜,增加特色菜譜,提高菜品質(zhì)量、服務(wù)過程中增強跟進(jìn)意識,主動推薦。

     、軙䦂龀鲎夥矫,通過電話營銷的方式主動詢問各協(xié)議單位有無年終尾牙或團(tuán)拜會等活動,及時通知新老客戶大廈最新的營銷政策了解市場需求。

      2、價格策略。

      大廈可根據(jù)淡旺季不一樣月份、各黃金周制定不一樣的價格策略,構(gòu)成系統(tǒng)的合理的價格方案并嚴(yán)格執(zhí)行,同時對酒店全年的銷售活動實行全程管控,確保各項銷售指標(biāo)能夠順利完成。目前的當(dāng)務(wù)之急是確定合理的淡季價格,配合有效的促銷策略,同時完善傭金返現(xiàn)制度為提高散客入住率和會議出租率增加吸引力,提高外援的主動合作意識。

      3、渠道策略。

      鑒于目前大廈的分銷渠道少、分銷項目單一、銷售過程不暢、交易效率仍有提高的空間等問題,市場管理部策劃增加通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂會場的服務(wù)項目:通過發(fā)貼、電子郵件、電話聯(lián)絡(luò)、傳真宣傳資料等方式,更新、增加大廈的網(wǎng)宣資料,F(xiàn)已在聯(lián)系洽談中的有xx公司及各大旅行社網(wǎng)站等。

      繼續(xù)執(zhí)行出租車司機推薦入住即可計提成的營銷方式,提成的類型可靈活掌握,這樣有助于拓寬營銷渠道,增加營銷機會。

      4、促銷策略。

     、20xx年xx月、xx月間,重點做好新客戶挖掘工作:在完善新的宣傳冊信息,制定合理的淡季房價的基礎(chǔ)上,加強對xx市xx以及五個百貨公司的推介宣傳,開發(fā)潛在客戶。

     、诩訌娕c各協(xié)議單位的聯(lián)系與合作,本地市場中已簽訂協(xié)議的客戶要選取適宜的時光逐一登門回訪,穩(wěn)定現(xiàn)有客戶。

      ③針對新的上門散客進(jìn)行捆綁銷售,顧客在酒店住房,可同時在餐飲、會議、娛樂方面享受不一樣程度的優(yōu)惠。

      酒店餐飲部市場營銷策劃書2

      一、酒樓內(nèi)部管理方面

      1、廚房的運營管理。

     。1)根據(jù)市場情況和不同時期的需要,與廚師長共同商討并制定年度不同時期節(jié)假日餐飲促銷計劃,并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進(jìn)。

     。2)與廚房密切配合,定期變換菜單,定期推出新菜,不斷提高生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品精益求精,推出后檢查菜品出菜質(zhì)量,并及時反饋客人意見,改進(jìn)菜品質(zhì)量,滿足客人需要。

      (3)督促廚師長搞好食品衛(wèi)生、成本核算、供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等工作。每天掌握廚房食材供應(yīng)與準(zhǔn)備情況,與廚師長協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)工作。

     。4)督促廚師長做好出品部門衛(wèi)生和安全工作,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保生產(chǎn)安全。

      (5)與出品部主管定期分析營業(yè)成本,制定成本控制計劃,并督促實施。

      2、餐廳的管理。

     。1)制定食品的銷售毛利,嚴(yán)格控制好食品成本。

      (2)編寫操作規(guī)程,提升服務(wù)質(zhì)量,制定酒樓員工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程序,督促、檢查酒樓管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

     。3)開展各級員工培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)。安排專人負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃,并組織員工參與各項培訓(xùn)活動,不斷提高員工服務(wù)意識、服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。

      (4)制定各級管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,以激發(fā)員工的士氣和積極性。

     。5)組織服務(wù)技能競賽,展示員工服務(wù)技能水平。評選競賽成績優(yōu)良的員工加以獎勵,使員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

      (6)加強各項服務(wù)設(shè)施用具維修保養(yǎng)工作,安排專人負(fù)責(zé),專人管理,職責(zé)分明,明確設(shè)施、用具的檢查項目,定期、定時進(jìn)行檢查,保證設(shè)備設(shè)施能正常使用,減少故障事故。

     。7)抓好員工隊伍建設(shè),掌握員工思想動向,通過對員工進(jìn)行評估、考核,為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會。

     。8)開餐前組織各推銷人員及生產(chǎn)部門主管召開班前推銷溝通會,了解當(dāng)天菜式供應(yīng)、沽清情況,以利更好地做好推銷工作。

     。9)加強餐前服務(wù)環(huán)境、服務(wù)物資資源、衛(wèi)生的檢查管理工作,保證給顧客提供一個舒適的用餐環(huán)境及提高服務(wù)工作效率。

     。10)靈活安排服務(wù)人員班次,開市中加強人員調(diào)控,保證服務(wù)中的人手充足,確保服務(wù)質(zhì)量。

     。11)加強現(xiàn)場監(jiān)督,強化走動管理,妥善處理客人投訴,與客人建立良好關(guān)系,并每天組織召開班后總結(jié)會。

     。12)建立酒樓顧客意見收集制度,減少顧客投訴幾率,如設(shè)立賓客意見表、服務(wù)意見薄、出品意見薄等。根據(jù)意見反饋信息,找出服務(wù)工作的不足,采取措施加強餐前控制和餐中控制,提高服務(wù)質(zhì)量。

     。13)定期組織召開餐廳管理人員行政會,解決當(dāng)前存在的問題,聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議。

     。14)建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品原料、物品的管理,安排專人負(fù)責(zé)食品原料、物品的領(lǐng)取和保管,(15)檢查餐廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),合理利用水、電等資源,減少浪費,降低費用,增加盈利。

     。16)抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作,安排專人負(fù)責(zé)檢查餐廳清潔衛(wèi)生,定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域,為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。

      二、成本控制方面

      1、制定能源費用(水、電、油、氣)管理制度,維修保養(yǎng)制度、監(jiān)督制度、獎懲制度。

      2、建立科學(xué)能耗合理使用標(biāo)準(zhǔn),在各區(qū)域安裝獨立水表、電表,每月統(tǒng)計,一月后參考使用標(biāo)準(zhǔn)對節(jié)約能源的部門成績按百分比給予適當(dāng)獎勵。

      3、宣傳、灌輸節(jié)能觀念,鼓勵員工提節(jié)能的合理化建議,實行節(jié)能、節(jié)支的雙向研究課題責(zé)任制。

      4、嚴(yán)格驗收把關(guān),建立貨品入倉儲存制度,從采購-收貨、驗貨-庫存、保管-發(fā)貨、盤點-加工制作-服務(wù)出售-銷售收入,要求嚴(yán)格把好各個關(guān)口。

      5、根據(jù)預(yù)訂當(dāng)天餐飲消費信息和預(yù)測當(dāng)天餐飲消費的人數(shù),根據(jù)計劃采購進(jìn)貨,避免貨物積壓,影響資金運作。

      6、編制原材料采購計劃、建立采購審批流程,抓好采購管理工作,杜絕供求雙方互相串通作弊,根據(jù)酒店行業(yè)通常作法,每半年更換一次采購員。

      7、組織餐廳有關(guān)人員每月最少一次市場調(diào)查,了解和掌握市場原材料的品種、價格變化情況,準(zhǔn)確確定各種菜品原材料的采購價格。

      8、加強低值易耗品的使用管理,文具以舊換新方式進(jìn)行,杜絕員工使用客用物資,及防酒樓物資失竊。

      9、食品加工綜合利用邊角料,提高食品的出品率,如蘿卜皮可以用于制作餐前小食。

      10、為便于控制成本,客用食品與員工用食品應(yīng)分開,有利于核算。

      11、做好員工思想工作,杜絕員工偷吃。

      12、培養(yǎng)員工“一崗多能”,如大型酒席人手不足可以調(diào)動后勤采購,工程等人員參與工作。

      13、人員崗位編制要合理,要充分考慮到工作的需要,減少不必要崗位的設(shè)置,減少不必要管理層次的設(shè)置。

      14、將控制食品成本的責(zé)任分解包干到各部門,按照“誰主管、誰領(lǐng)料、誰確認(rèn)、誰簽單、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行分部門領(lǐng)料、進(jìn)行成本核算和獎、罰的辦法,對于超額完成當(dāng)月計劃任務(wù)又節(jié)約成本的,要給予相應(yīng)的獎勵,對于未完成當(dāng)月計劃任務(wù)或成本控制不好的,要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并做到當(dāng)月兌現(xiàn)。

      15、明確物品牌子、價格,食品原料一般包括食油、米、面、各類肉食品、蛋、禽、干鮮菜果、水產(chǎn)品和各種調(diào)料等,品種繁多,價格各異。

      16、凡是采購回來的物品,包括協(xié)議供貨商直接送到酒店的物品,無論是菜品的主料、配料、調(diào)料等原材料,還是酒水、飲料、用品用具,必須按照“先入庫后出庫”的原則,堅持入庫時,分別用電腦和賬本登記入賬,每天領(lǐng)用出庫的食品原材料,除堅持每天用電腦打出庫單外,還要用賬本作好臺賬,并做到電腦與賬本登記相一致,同時也為物品“先進(jìn)先出、后進(jìn)后出”避免積壓過期變質(zhì)和每月清倉查庫創(chuàng)造條件。

      17、酒樓所用點菜單或加菜單和散點卡財務(wù)部要對每天銷售的菜品、酒水、飲料與賬單進(jìn)行審計核對外,還要核對點菜單或加菜單或散點卡的序號,防止跑賬、漏賬和逃賬,給酒店餐飲增加成本,造成經(jīng)濟損失。

      18對于原材料的變質(zhì)、損壞、丟失制訂嚴(yán)格的報損報丟制度,并制訂合理的報損率,報損由部門主管上報財務(wù)倉管,按品名、規(guī)格、稱斤兩填寫報損單,對于超過規(guī)定報損率的要說明原因。

      19、進(jìn)貨渠道應(yīng)多種途徑,青菜可以考慮到開平通一批發(fā),野味江門酒樓自已批發(fā),海鮮自已到沿海批發(fā),控制成本,提高價格競爭力。

      20、導(dǎo)入“六!惫芾砝砟,結(jié)合自身經(jīng)營實際,充分調(diào)動員工的自律性。“六!逼湟x為:工作常研究,天天常整頓,環(huán)境常清潔,事物常規(guī)定,人人常自律,全員常營銷。

      三、營銷方面

      1、受國家政策的影響,做好酒樓經(jīng)營方向,要將(美味、特色、實惠)作為餐飲的發(fā)展方向。

      2、了解餐飲市場信息及競爭對手的狀況,做好本酒樓的餐飲服務(wù)定位,并督促大家實施。

      3、對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門意見、工作,聯(lián)絡(luò)各大公司,團(tuán)體,企業(yè)搞好關(guān)系。

      4、利用各種媒體渠道(傳單、短信、微信等、電臺、電視、報紙等)廣為宣傳,增加酒樓的知明度,并鎖定目標(biāo)客戶群,加大對目標(biāo)客戶群的宣傳力度。

      5、餐廳設(shè)計宣傳手冊,對餐廳風(fēng)格、位置、電話號碼、餐位數(shù)、服務(wù)方式、營業(yè)時間、各式特色菜點等的介紹。

      6、建立?吐(lián)系檔案,與客人建立良好的關(guān)系,并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見,處理客人投訴,銷售酒樓產(chǎn)品。

      7、要提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮本酒樓婚慶場地硬件優(yōu)勢,增加婚禮現(xiàn)場的氣氛。

      8、結(jié)合一年四季不時氣節(jié)飲食養(yǎng)生理念,推出適合時令的養(yǎng)生菜點。

      9、發(fā)掘烹飪原料,打出品牌菜點,提高菜點的質(zhì)量,創(chuàng)出本酒樓特色出品。

      10、以綠色健康、無污染,無公害、保健為主題開發(fā)產(chǎn)品。

      11、不同季節(jié)利用環(huán)境資源,創(chuàng)制特色筵席,如蠔宴。

      12、與本地影樓、婚慶公司合作,增加酒樓婚宴。

      13、充分調(diào)動員工的工作積極性,切實做好全員營銷,制定喜慶筵席獎勵提成方案,如本酒樓員工介紹喜慶酒席給予以相應(yīng)提成。

      14、充分發(fā)揮有利資源,多推出果汁類飲品類、小食類等高利潤產(chǎn)品,對推銷的人員給予一定比例的提成。

      15、了解到本土客群的飲食喜好,應(yīng)發(fā)揮本酒樓海鮮池的優(yōu)勢,應(yīng)以當(dāng)?shù)匾吧ur為主。

      16、制作有宣傳本酒樓服務(wù)內(nèi)容的紀(jì)念品(火機、鑰匙扣),如節(jié)日、生日等可以向客人或老顧客贈送禮品。

      今后的工作中,將以此為基礎(chǔ),根據(jù)酒樓的具體運營狀況和產(chǎn)生的問題,不斷改進(jìn)。

    餐飲策劃書11

      1、市場定位

      觀望目前的餐飲市場,競爭相當(dāng)激烈,各店都在使盡渾身解數(shù)及各種手段來達(dá)到營銷目的,因此我們也要刻不容緩,立即制定營銷計劃,全面實行銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),為酒店創(chuàng)造更高的利益。

      本酒店從地理位置來看并沒有占到相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,既不是在繁華的鬧市,也不在高檔商業(yè)區(qū),但是有一點可以利用,那就是在開發(fā)區(qū)這一帶沒有什么象樣的酒店或者餐廳,酒店周邊又是各大工廠企業(yè),這就說明酒店發(fā)展有很大的潛力,但是離不開核心力量,那就是酒店的出品,必須走特色路線,現(xiàn)酒店主要經(jīng)營驢肉和部分粵菜,首先要了解市場的需求和周邊客戶的消費習(xí)慣及口味要求,根據(jù)所掌握的一手資料對出品路線進(jìn)行調(diào)整,其次要立即著手組建強有力的營銷團(tuán)隊,培養(yǎng)專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。

      2、市場分析:

      縱觀中國八大菜系,是各具風(fēng)格與特色,根據(jù)市場的需求與社會的發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)延伸到12大甚至更多的菜系,從不同層面滿足不同人群、首先我們要清楚了解當(dāng)?shù)氐牟惋嬓枨,其次再核定出品路線,而且一定不要太雜,太多,最多不能超過三個菜系,中高檔,特色菜,及本地菜,中高檔是為滿足一些企業(yè)的商務(wù)宴請,而特色菜則是吸引各界人士的,最后的本地菜才是滿足當(dāng)?shù)鼐用竦模晕覀円贸鲆粋菜系占據(jù)市場的份額比例高檔菜30%特色菜10%本地菜60%,準(zhǔn)確出品定位后不要停滯,要不斷的更新出品,創(chuàng)新菜品,優(yōu)勝劣汰,為了更好的滿足顧客的需求要在出品方面大做文章、

      3、服務(wù)的專業(yè)性

      一家酒店除了硬件設(shè)施之外軟件尤為重要,所謂的軟件指的就是服務(wù)與出品,如何才能建立一個專業(yè),訓(xùn)練有素的服務(wù)團(tuán)隊,首先從招聘這個環(huán)節(jié)就要開始重視,服務(wù)業(yè)中,外表和形象固然重要,但千萬不要忽視了員工的內(nèi)在素質(zhì)和可塑性,其次在培訓(xùn)方面也要下足功夫,理論要講,但實際操作更為重要,注重員工的素質(zhì)教育及職業(yè)道德的培訓(xùn),有必要還要挑選企業(yè)骨干組織外出學(xué)習(xí),增強專業(yè)知識與團(tuán)隊精神,培養(yǎng)全員營銷,制定合理的員工獎勵機制,促進(jìn)員工的工作積極性,()從而提高酒店利益、現(xiàn)在從事服務(wù)業(yè)的大多是90后,鑒于90后的工作具有很大流動性與不穩(wěn)定,我們要注重員工的精神鼓勵以及業(yè)余愛好,不要求人多但是一定要精、對一些對企業(yè)核心造成阻礙的屏障物給于徹底清除,企業(yè)要發(fā)展,所以不要講感情,講親戚關(guān)系,否則會亂則大患、

      4、營銷團(tuán)隊的建立:

      從社會各界吸收一批精明能干的人才,集中培訓(xùn),從服務(wù)業(yè)的重要性到職業(yè)道德,儀容儀表再到專業(yè)知識,要清楚了解他們的個人愛好及特長興趣給于不同層面的開發(fā)與培養(yǎng),營銷人員的專業(yè)性非常重要,不要求他們會做但一定要會說,要及時了解國內(nèi)國際新聞及營養(yǎng)健康學(xué),讓客戶覺得此團(tuán)隊很專業(yè),懂得東西很多,其實營銷不光賣的是商品,更重要的是如何將自己推銷給顧客,一旦顧客接受了人,商品就自然會接受,與顧客建立良好的關(guān)系保持一定的距離,清楚了解每位顧客的消費習(xí)慣及消費心理,做好客戶檔案,不定期對部分重要客戶進(jìn)行實地拜訪,吸取客戶的意見總結(jié)并組織會議進(jìn)行有效整改,制定新穎的營銷方案,跟蹤服務(wù),維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶、

      5、具體營銷策略:

      1、利用媒體對酒店進(jìn)行宣傳(電視/報刊/雜志/網(wǎng)絡(luò))從酒店的環(huán)境,服務(wù),出品三大塊入手

      2、制定帶有酒店標(biāo)志的小禮品作為贈送餐巾紙盒/魔方/茶葉盒/雨傘。

      3、制作"月子湯"免費送給產(chǎn)婦去本市各大醫(yī)院婦產(chǎn)科尋找產(chǎn)婦連續(xù)免費送三天我們精心制作的.月子湯,并附上我們的套餐菜單,一方面增強酒店宣傳,另一方面提高宴席定桌,比如建議產(chǎn)婦寶寶宴可考慮在我們酒店。

      4、推出憑身份證過生日可本人食用免費生日套餐。

      5、根據(jù)不同的節(jié)日制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

      6、其他宴會可免費制作精美的合影集送給客戶。

      7、制作充值卡推銷給顧客,高不封頂充10000送20xx元,相當(dāng)于每次用餐打全單八折。

      8、可以吃八桌送一桌(八桌的平均值)

      9、為了提高午市上座率,可在各大鬧市人流多的地方發(fā)出20元—50元的現(xiàn)金抵用券憑此券中午用餐可抵用相應(yīng)的金額,只限中午,并每桌只可使用一張。

      10、餐費累計超過規(guī)定金額可獲得相應(yīng)的大獎比如:電腦,數(shù)碼相機,電動車,電視;微波爐。

      6、總結(jié)

      總結(jié)以上所述,需要一個專業(yè)的執(zhí)行團(tuán)隊去完成,要注重企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)的包裝,大到一個門頭廣告,小到一張名片或者訂餐卡都要經(jīng)過精心設(shè)計,多一些特色和文化色彩在里面,要讓每位顧客能深切的體會到我們的用心,我們?yōu)榭蛻敉顿Y了,客戶自然會回報我們,最后要做好的就是節(jié)源開流,這也是一件至關(guān)重要的任務(wù),要從各個環(huán)節(jié)去抓,始終本著以人為本,互贏互利的原則,因為員工是企業(yè)最大的財富。

    餐飲策劃書12

      一、主題設(shè)定:以“勞動光榮,美食相伴”為主題,強調(diào)勞動的偉大,并以美食犒賞辛勤工作的人們。

      二、活動亮點:

      勞動模范優(yōu)惠:向勞動模范提供餐飲優(yōu)惠,體現(xiàn)對勞動者的`尊重。

      勞動主題菜品:推出具有勞動元素的特色菜品,如“辛勤耕耘”田園沙拉,“工匠精神”牛排等。

      勞動節(jié)特色活動:組織烹飪比賽,讓員工和顧客一同體驗勞動的樂趣。

      三、推廣策略:

      社交媒體推廣:通過微信、微博等社交媒體平臺發(fā)布活動信息,吸引粉絲關(guān)注和參與。

      合作推廣:與本地企業(yè)和社區(qū)合作,共同推廣活動,擴大影響力。

      傳統(tǒng)媒體宣傳:通過報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體進(jìn)行宣傳,提高活動的知名度。

    餐飲策劃書13

      根據(jù)酒店工會的活動計劃,將在五月份舉辦“母親節(jié)”感恩活動,感恩母親是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),“烏鴉反哺”的性靈原態(tài),讓我們感悟到作為人的重要表證,漂泊在生活的經(jīng)緯里,總有千絲萬縷的母愛情感把我們支撐。具體活動方案如下:

      一、時間:5月x日(星期天)上午10:30分

      二、地點:二樓國際會議廳

      三、主持人:暫定

      四、懸掛條幅:內(nèi)容“媽媽,我們愛您!”

      五、參加人員:酒店主管以上及酒店20xx年4月份優(yōu)秀員工代表的`母親、婆婆、妻子,共計xx人。

      其中:

      綜合部(x人):

      房務(wù)部(x人):

      餐飲部(x人):

      營銷部(x人):

      財務(wù)部(x人):

      工程部(x人):

      六、活動目的:

      感謝母親,給了我們生命,感謝母親,給了我們溫暖,在母親節(jié)的節(jié)日里,作為延續(xù)母親的后續(xù)體,我們要充滿激情地為母親謳歌情懷,弘揚中華傳統(tǒng),進(jìn)一步宣揚虹橋“以人為本”,關(guān)愛母親的企業(yè)文化。

      七、活動內(nèi)容:

      在“母親節(jié)”這個特殊的日子里,為感謝酒店管理人員及優(yōu)秀員工母親對虹橋工作的大力支持,特別邀請優(yōu)秀員工及管理層的母親、婆婆、妻子來酒店參加母親節(jié)感恩活動,讓親人們了解酒店的敬老愛老的酒店文化,加深對酒店工作的理解,提高團(tuán)隊凝聚力,增強員工對酒店的歸屬感。

      1、由酒店xx總經(jīng)理致辭,感謝各位母親對酒店工作的大力支持,向嘉賓介紹酒店近期發(fā)展情況及愿景規(guī)劃;

      2、由餐飲部員工演唱《感恩的心》、房務(wù)部員工演唱《媽媽的吻》;

      3、進(jìn)行抽獎活動;

      獎品為:藻泥浴足劑二十盒(原桑拿遺留,賬面無價值記錄);皮帶17條(賬面價值90元/條);

      4、邀請各位參加“母親節(jié)”的嘉賓及員工至五樓西餐廳用餐,席間請酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部經(jīng)理向各位母親敬酒。

    餐飲策劃書14

      創(chuàng)意:巴渝文化餐廳已成為目前重慶餐飲經(jīng)營者建店的一種時尚,主要也是因為消費者同樣喜歡這種環(huán)境中用餐。來源:免費使消費者在吃的過程中了解一些當(dāng)?shù)氐臍v史知識,風(fēng)俗文化是它的最大優(yōu)點。這種餐廳在短期內(nèi)還不會被淘汰。當(dāng)然還必須看該餐廳在對文化挖掘的層次和深度。

      重慶目前餐廳的現(xiàn)狀:

      1、老牌餐廳:老四川、頤之時、小洞天、味苑等品牌餐廳已成為“國營企業(yè)”的代名詞,由于其不求上進(jìn)和管理低下已處于淘汰的邊緣。

      2、酒店餐廳:由于其“高門檻”的公眾形象和書本式的經(jīng)營作風(fēng),已將大部分消費者拒之門外,除了大世界、揚子島、勁力酒店的餐廳外其他都慘淡經(jīng)營。

      3、民俗、文化酒樓:由于其獨特的店面設(shè)計和新穎的`菜品,再加上價位的合理已成為目前市民消費的主力餐廳。他們中的代表是:民俗——巴國布衣、陶然居、七十二行、菜根香;文化——菜香源(楊家坪店)、外婆橋(大都會店)、陸蓮興等。

      綜上所述,要想快速成功,必須走民俗文化酒樓這條路。

      具體策劃方案

      一、場地選擇

      1、幾大美食一條街南方花園、南濱路、龍湖花園、直港大道、鳳天路等

      2、主要各區(qū)的繁華地帶解放碑、南坪區(qū)府、黃泥磅、沙坪壩文化館一帶等

      3、所選樓層不得超過三樓(最好是二樓或一樓)

      4、所選場地門口或周圍必須能停幾十輛車(停車場不算)

      5、場租費用不得超過30元/平方米

      關(guān)鍵字:策劃書

      二、店名

      滿庭芳和順坊自然香知味停車六月雪五味鮮故鄉(xiāng)情家鄉(xiāng)味得月樓等三、餐廳設(shè)計

      1、整個餐廳設(shè)計體現(xiàn)巴渝文化風(fēng)格,色彩采用比胡桃木顏色稍淺。巴渝文化的東西覆蓋全餐廳。

      2、雖然是文化餐廳,但客用設(shè)備,尤其是衛(wèi)生間(洗手盆、坐便器、干手器、衛(wèi)生紙、)設(shè)備力求高檔。

      3、餐椅、落臺、碗、碟、調(diào)羹、筷架、菜品盛器、衣服套、筷套、窗簾、桌布、口布、服裝、迎賓臺、水牌等必須定做,并有餐廳標(biāo)志。

      4、包房應(yīng)有十五個以上(客人越來越喜歡在包房用餐),并采用全落地玻璃。地面使用目的板,墻壁留有專用傳菜孔,屋內(nèi)配有內(nèi)線電話。豪華包房必須配有電視、沙發(fā)等設(shè)備)

      5、大廳需能容下標(biāo)準(zhǔn)十人臺25張(并要扣除落臺和員工及顧客通過距離)。最好配有舞臺。地面鋪防滑80厘米磚,頂棚使用暖色日光燈做主力光源(及節(jié)約電費又提高亮度)。

      6、廁所鋪防滑地板磚,面積不能太小。員工廁所與客用廁所分開。

      8、整個餐廳含有:銷售接待區(qū)(大班臺、沙發(fā))、吧臺(有足夠地方放酒水)、收銀臺庫房(2個)、辦公室、雜物間、更衣室、配電房、音控室等。

      9、包房名:使用重慶十七道老城門命名或重慶老地名命名(包房內(nèi)有對他們來歷的畫或照片)、或用活動包房名(如:王府、李府、趙府等),用餐時掛訂餐客人姓氏的牌子于門前)。

      10、門匾采用木制招牌(燙金字)。

      11、門旁或前廳設(shè)有“XXX序或賦”。

      12、嘉賓留座牌全部用木刻。

      13、包房過道掛有重慶食文化的畫框(重慶民謠、兒歌),大廳掛有本店特色菜的出處、典故。

      14、廁所掛重慶言子或重慶歇后語的漫畫。

      15、菜譜專門設(shè)計,本店名菜使用彩色照片,菜譜每頁都有印有“行酒令”。

      四、投資費用預(yù)算(按20xx平方米)

      1、裝修:130萬

      2、廚房設(shè)備:30萬

      3、照明設(shè)備、空調(diào)(不采用中央空調(diào))、衛(wèi)生間、辦公室、收銀臺:80萬

      4、餐廳用具:30萬

      5、前期廣告費、開業(yè)慶典:15萬

      6、流動資金:50萬

      總共資金準(zhǔn)備:350萬(含不可預(yù)見費)

    餐飲策劃書15

      一、主題設(shè)定

      以“勞動光榮,美食分享”為主題,通過特色菜品和節(jié)日氛圍的營造,向辛勤工作的勞動者們致敬。

      二、菜品策劃:

      推出五一勞動節(jié)特色套餐,包括傳統(tǒng)與創(chuàng)新融合的'菜品。如:手工水餃、五色糯米飯、勞模創(chuàng)新菜等,既體現(xiàn)勞動的辛勤,又展示美食的魅力。

      三、活動安排:

      勞動模范優(yōu)惠:對勞動模范、先進(jìn)工作者等特定人群提供用餐優(yōu)惠,彰顯尊重與敬意。

      互動體驗:設(shè)置DIY餃子、包粽子等互動環(huán)節(jié),讓客人參與制作過程,體驗勞動的樂趣。

    【餐飲策劃書】相關(guān)文章:

    餐飲策劃書02-15

    餐飲策劃書01-25

    餐飲商業(yè)策劃書02-21

    餐飲開業(yè)策劃書01-27

    餐飲開業(yè)策劃書01-01

    餐飲商業(yè)策劃書02-04

    餐飲項目策劃書02-02

    餐飲項目策劃書集錦11-22

    餐飲新店開業(yè)策劃書01-01

    2022最新在线观看视频美女性爱| 日本三级在线播放线观看免| 伊人久久大香线蕉综合07| 中出人妻av在线播放| 另类精油一区| 胸网站在线观看| 日韩aⅴ免费一区二区| 在线成h人视频免费| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 五月天婷婷综合| 猛进猛出gif动态图| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 国产女同视频| 关晓彤遭强高潮开双腿| 国产精品一区视频| 精品无码AV福利网| 忘忧草在线社区www日本| 搡老熟女国产| 好猛好大好硬好舒服视频| 18禁无翼乌工口全彩大全| 国产亚洲无线码二区| 在线看片国产福利免费| 亚洲AⅤ无码国产| 五月丁香拍拍激情综合| 人成年免费视频一区二区| 真人免费女性下部毛视频| 影音先锋男人资源无码| 午夜福利18以下勿进免费| 伊人丁香综合在| 亚洲精品综合久久中文字幕| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 亚洲国产10p| bt天堂网www在线观看| 国产美女清纯呻吟在线观看| AⅤ永久无码精品| 99护士自拍高潮在线| 精品国偷自产在线| 日韩av无码av免费av不卡| 亚洲精品无码成人| 麻豆久久五月国产综合| 91极品看片| 人妻无码中文加勒比| 日本精品久久久久久中文字幕| 亚洲色夜| a v 在线视频 亚洲免费| AV永久免费免费黄色电影网站| 亚洲性图av| 成久久综合| 日韩又精又大| 91极品国产尤物| 人妻熟妇无码在线| 中文字幕无码热在线视频| 久久艹禁精品| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 东京热无码中文人妻| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 在线亚洲视频自拍视频 | 激情六月少妇| 国产成人无码AⅤ| 伊人中文字幕无码专区| 在线播放黑丝袜A V| 欧美午夜精品一级| 好紧好湿好黄的视频免费| 亚洲无码高潮| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | ww国产AV,com| 苍井空波多野结衣AV在线| 国产真实强奷系列在线观看| 国产成人精品综合在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 国产高清窝窝视频免费观看| 一本久久伊人热热精品中文| 亚洲欧美自摸| 粗大猛烈进出高潮免费看| 出租屋嫖妓熟女| 亚洲色视频网站网址| 69av视频| 国产日日爽日日射| 日本三级1区2区3区| xxxx国产激情视频| 在线欧美精品一区二区三区| 久久国产a62v| 加勒比不卡AV| 永久免费观看毛片| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 又大又粗又长又黄的免费视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产精品美女冒白浆| 一区二区三区无码中文| 无码av孕妇专区| 苍井空51分钟无码视频| 日本妇乱子伦视频免费的| 96在线看片免费视频国产| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲依依成人综合网站| 亚洲有码AV中文字幕| 777米奇影院鲁狠狠狠| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 波多野VA高清中文无码| 啊啊av免费在线观看| 日本爽快片18| 色一鲁中文字幕| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 人人婷婷人人澡人人爽| 乌克兰18极品xx00| 亚洲国产婷婷六月丁香| 亚洲国产及及在线播放| 尤物视频在线| 99视频有精品高清视频| yy6080午夜理论影院久久| 又黄又硬免费网站| 亚洲日韩国产精品一区| 潮喷取精10次在线播放| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 18禁在线播放高清无码| 3d工口里番无码无遮挡| 波多野结衣自慰在线观看| 精品国产Av一品二品| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 中文字幕亚洲精品资源网| 摸到出水摸到高潮免费视频| 精品女同一区二区| 国产精品福利一区二区| 亲子乱子伦xxxx视频| 免费人成视频x8x8入口首页| 91极品看片| 又黄又大又色又硬免费视频| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 中文字幕日产乱码六区| 中文天堂最新版在线网| 6080亚洲人久久精品| 亚洲自国产拍俞拍| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 免费很黄很色裸露视频| 伊人久在线视频| 女高中生强奷系列在线播放| AV天堂手机版在线播放| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| WWW拍拍拍| 一级少妇日本| 亚洲婷婷在线观看| 久久精品私人影院免费看| 在线天堂中文新版WWW| 久久精品国产中国久久| 日本欧美大码a在线观看| 囯产偷拍一区二区三区| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 中文字幕巨大的乳在线| 亚洲欧美日韩综合一区| 麻豆AV 在线| 天堂网小视频| 91极品尤物在线观看播放| 美女 两个人的视频免费观看| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 精品欧美小视频在线观看| 成人羞羞爽爽| 日韩美女百合一区二区| 尤物精品视频无码福利网| HEYZO无码综合国产精品玩偶| jK制服美女裸体高潮中出视频| 爱人中美日韩毛片免费观看 | 久久99精品国产99久久6| 亚洲的欧美性爱| 亚洲一区二区精品观看| 亚洲一区二区三区99| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| AⅤ永久无码精品| 13小屁孩肉熟妇视频| AV在线无码| 亚洲最大综合无码成人网| 人妻少妇中文字幕| 无码午夜国产电影在线观看| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 久久精品国产老师| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 国产在线麻豆区香蕉| 国产视频3| 一本一道波多野结衣Av不卡| 久久99久久99这里只有精品| 黄福利视频网站网址| 中文字幕人妻伦伦| 无码不卡一区二区三区在线观看| 2021年亚洲国产中文名字幕| 亚洲精选自拍不卡| 欲色天天影视综合网| 岛国一区二区三区免费视频| 国产精品_国产精品_K频道| 尤物日韩在线| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产美女一级A级毛片| 无码在线激情片| 国产性与交视频| 波多野结衣 一区 二区 三区| 囯产偷拍一区二区三区| 手机天堂AV网| 亚洲AⅤ永久第一精品| 亚洲av综合色区无码专区| 无码亚洲成a人片在线观看| avの在线观看不卡| 国产午夜小电影网站| 亚洲男男视频在线| 亚洲AV专区一专区二专区三| 这里只精品在线视频67| 加勒比 AV 人妻| 国产成人在线天堂| 老女人在线精品视频免费| 在线岛国爱片免费观看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 很黄很污的网站| 超爆乳美女午夜福利视频| 亚洲无码看片免费视频| 狼色在线播放一区二区精品视频| 不要钱曰批免费视频播放网站| 久久精品国产自在天天线| 偷拍亚洲网站| 亚洲永久精品导航| 激情人妻在线视频| 久久久亚洲韩国精品| 亚洲三级在线看久草| 日本免费一区二区三区在线播放 | 白丝紧致爆乳自慰喷水jk| 久久久无码精品免费视频| 精品无码久久久久久午夜福利| 国产制服丝袜视频在线| 在线播放你懂的| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 成人无码小视频在线观看| 狼友av永久网站免费观看不卡| 国产欧美亚洲一区二区三| 国产国产人免费人成免费视频| 波多野结衣一区二区三区黑人| Jizz国产一区二区| 2020天天做天天爱天天爽| 亚洲成a无码| 四虎一级毛片免费在线观看| 2022AV网在线观看| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 传媒无码在线观看| 亚洲成av人无码综合在线观看| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 尤物视频在线| 国产亚洲精品美女久久| 18禁高潮娇喘出水女女| 337p西西人体大胆辦开下部| 熟女五十路AV| 久久综合九色综合97伊人| h无码高清在线纯肉| 无码人妻丰满熟妇区网站| 1网友自拍露脸国语对白| 人成 影院| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 国内精品伊人久久久久av| 久久国产一区视频| 国语对白嫖大波女双飞| 男人猛进出女人下面视频| 无码精油按摩潮喷在线播放| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 亚洲中文字幕精品久久| 少妇毛片无遮挡| 曰本www在线视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲VA男同久久| AV毛片网| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 久久久久久久久熟女| 中文影音色先锋av| 国产精品尤物网在线观看| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 欧洲免费毛片大全男人| 久久国产金品亚洲| 悠悠色就色综合偷拍区| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 国产精品jizz视频国产y网| 国产喷潮在线播放| 白丝超短裙自慰网站| 中文岛国精品亚洲一区| 99久久精品国产精品亚洲| 成年女人毛片免费观看com| 国产视频三人免费| 在线天堂新版资源www在线| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 久久全国免费视频| 精品一区二区三区自拍| av一区二区无码在线| 极品日本一线天白浆视频| 天堂网www在线资源网| 曰木无码视频在线| 真实偷窥女子会所私密按摩AV | 国产情侣一区在线| 久久久久黄色网站| 91情侣偷在线精品国产| 2018AV天堂在线无码| 亚洲本道一级视频免费| 手机Av在线播放网址| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 亚洲国产精品无码视频| 2022AV在线视频观看视频| 成人永久免费高清视频在线观看| 泑泑av无码| 国产欧美另类精品久久久| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 国产午夜精品视频| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 久久国产成人亚洲精品影院| 888米奇四色狠狠小说| 色WWW视频永久免| 一级a国产香蕉在线视频| 妇乱子伦激情 视频| 影音先锋中文字幕人妻av| 成年在线人免费视频视频| 麻豆久久五月综合国产| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 久久精品导航| 2019天堂无码不卡| h动漫无遮挡成人h视频| 亚洲综合色成在线播放| 国产精鲁鲁网在线视频| 高清国语自产拍在线| 亚洲无码免费视频| 黄污激情网站| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产乱辈通伦免费视频| 国产精品一区二区三区妓女| www青青草原| 超碰尤物日韩| 波多野结衣办公室33分钟| 一女多男潮喷视频| 99久久99视频只有精品| 亚洲黄色网站观看视频 | AV永久免费网站在线观看| 国产观看在线人成电影| 久久曰综合| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| av毛片免费看| 免费久久人人网站| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 久热香蕉在线视频免费大| AV一级黄色免费看| 春药高潮抽搐在线观看| 着衣爆乳系列在线播放| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 97碰碰碰人妻无码视频| 白丝袜jk喷水在线观看| 最新中文AV岛国无码免费播放| 尤物yw在线| 国产关晓彤Av在线| 久久俄罗斯精品播放| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 精品人妻偷拍视频| 口本中文字幕在线观看者| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播 | 熟女少妇综合网| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 69老司机在线视频| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 成年人六九视频| 在线国产成人导航| 午夜男女XX00视频免费| www.亚洲无码电影| 中文亚洲成a人片在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 人禽杂交欧美视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 国产理论在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 中文字幕亚洲综合色| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 久九九久视频精品免费| 久久线精品视频| 天堂网在线观看视频| 最新亚洲人成在线观看99| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 国产萝li不卡在线| 亚洲国内自拍h在线| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 极品JK美女被草视频| 黄h视频在线观看视频| 48熟女高潮嗷嗷叫| 成人免费一区二区三区| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 久久久久久久综合日本| 亚洲天堂国产av| 在线亚洲婷婷激情| 國產精品无码高清| 美熟女A级作爱大片免费观看| 涨精装满肚子怀孕hhh| 在线欧美精品影院一起去看| 2020av在线视频| 国产精品久久影院| 国产-夜干啪啪| 女人让男人桶爽30分钟网站| 久久69中文字幕精品| 亚洲色伊人久久综合| 亚洲偷偷观看| 波多野结衣AV无码,| 久久亚洲私人国产精品| 9999国产精品欧美久久久久久| 亚洲欧美综合色色| 阿娇13分钟坐爱视频| 洲亚洲无码视频| aⅴ视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | AV片在线观看网站免费的| 又粗又大国产毛片| 五月天日韩AV电影| 人妻av中文字幕无码专区| 国产大学生一区二区| 亚洲国产福利播放| 不卡一区二区视频日本在线观看| 又粗又黄国产毛片| 亚洲八AⅤ综合网| 又黄又刺激色多多| 裸体美女扒开喷水网站| 亚洲成7777| 亚洲欧美中文高清在线专区| 18禁亚洲无码AV| 国产婷婷在线精品综合100 | HEZYO加勒比波多野结衣| 亚洲午夜成人片在线观看| 三级国产99久久| 中文国产成人精品久久| 国产精品自在自线视频| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 亚洲无码视频一| AV女郎在线观看天堂| 中文字幕专区高清在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2| 91精华一区二区视频| 久久久综合九色综合鬼色| 宅男无码专区无码| 色窝窝手在线视频| 白丝美女被狂躁免费网站| 3D无码H动漫在线播放| 一个人在线观看免费视频www | 五月天综合影院| 在线无码av一区二区三区| 国产在线污| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲欧美成人在线视频| 国产亚洲色内内电影网站| h版动漫在线播放的网站| 加勒比无码在线综合| 国产主播高潮在线播| 999福利精品久久久| 丰满女人毛片无遮挡| 国产嘘嘘视频在线播放| 欧美推油| 久久久2019中文字幕乱码| 操碰无码AV在线| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 99re热免费精品视频观看| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 水蜜桃午夜视频观看| 在线看AV色多多| 又爽又刺激高潮免费视频| AⅤ无码精品| 琪琪午夜理论2019理论文| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产精品日本亚洲77| H片网站在线观看| 男人吃奶动态图| AV无码一区二区三区在线播放| 同性男男黄h片免费网站| 中文字幕第一页视频| 黄片在线永久| 中文字幕久久精品无码| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 精品欧美一区二区3d动漫| 亚洲av无码国产一区二区三区| 精品一区二区视频免费观看| 亚州不卡網站| 久久线精品视频| 在线免费欧美成人亚洲| 国产精品jizz视频| 国产美女遭强高潮网站下载| 国产丝袜精品不卡| 2019午夜三级网站理论| 久久小视频黄色视频| 出租屋呻吟在线播放| 美女视频黄是免费| A∨天堂2020Av天堂| 东北老女人高潮| 美女黄色网站大全| 在线不卡高清播放AV网站| а天堂在线中文| 自拍午夜精品| 公和我做好爽添| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 6一14幻女BBWXXXX在线| 99精品99麻豆| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 国产熟女出轨91| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 96国产婷婷| 大屁股少妇—无码专区 精品| 岛国Av无码免费无网站| 九九九午夜国产精品| 在线看亚洲十八禁网站| 又爽又黄又无遮挡的视频| 9久9久女女热精品视频在线观看| 尤物视频 在线国产| 国产av影视大全| gogowww人体大胆裸体视频| 国产在线看片免费视频| 曰的好深好爽动态视频| jzz日本护士| 国产Chinese在线男同twing| а∨天堂在线无码中文18禁| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 白丝jk自慰一区二区免费看| 久久国产福利第一区| 亚洲一二区在线观看| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 日韩精品无码免费一区二区三区| 国模无码视频专区一区| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 春色福利导航| 午夜y视频| 男人j放进女人p全黄在线| 2022手机在线免费观看视频网站| 激情五月丁香六月| 色八区人妻在线视频免费| 久操 高清无码国产| 热中文热国产热综合色| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 怡红院亚洲红怡院天堂| 尤物麻豆AV在线| 国产污网站在线观看15| 伊人久久未满| 无码毛片一区二区视频| 67194熟妇| 97超碰人人人人人少妇| 在线观看A∨网站| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 亚洲天堂网最新| 尤物网站在线观看| 亚洲午夜福利在线播放器| 国产又黄又湿又刺激网站| 第一页美女在线观看| 毛毛浓密少妇自慰| 亚洲日产国无码| 加勒比无码av一区二区三区| 无码在线喷水| 奥田咲在线精品人妻| 好紧好爽要喷了视频| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 999在线视频免费公开看| 在线观看国产小屁孩cao大人| 白洁和么公l的第三次| AV天堂一区二区三区| 又粗又大受不了视频| 亚洲国产一级Av| 24小时日韩视频在线免费观看| YW193尤物在线影院| h成年18禁动漫在线看网站3d| 欧美成人手机视频| 国产无遮挡裸体免费直播 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 亚洲旡码手机观看| 久久尤物蜜芽网站免费看| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 夜夜添视频| 国产办公室激情高潮在线| 亚洲妓女综合网995久久| 国产精品国产三级国快看| 国产成人AV电影在线观看浪潮| A级毛片无套免费| 97久久超碰极品| 亚洲中文字幕无码| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 澳门AⅤ无码| 中国A级毛片视频| 超碰人人精品国产| 美国一区二区黄色视频| 宅男的天堂欧洲无码| 中国国产特黄一级毛片| 18禁美女裸体| 亚洲色欲色欲BBB| 57pao强力打造高清免费| sm调教免费视频网站免费久久网| 九色综合久久综合| 国产福利美女在线| 两性午夜刺激爽爽视频| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 在线观看网站深夜3D催精| AV美女免费看美女免费看| 白丝国产高清在线视频| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| sm调教视频一区二区三区| 综合在线观看| 国产睡熟迷奷系列网站| 丰满饥渴老女人hd| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产强伦姧在线观看| 国产精品永久免费高清| 国产精品网站一起| 2021国产精品无码在线观看| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 人妻久久事影院| 无码免费的亚洲视频| 最新无码AAA片| 精品久久午夜福利| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 大胸美女被吃爽死| 91麻豆国产自产| 把jk制服美女弄到高潮视频| 日日摸夜夜操| 亚洲精品国产电影网| 亚洲永久网站在线观看| 国产精品一区 自拍| 成在人线av无码免费樱花| 一级毛片樱桃视频免费下载| 无码人妻丝袜| 超碰99尤物在线| 亚日韩电影久久| 好男人AV天堂全网| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 好深免费国产大片在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 97porm国内自拍视频| 无人区在线高清完整免费版| 亚洲天堂AV有码在线| japanese乱子吃奶| 亚洲N无码| 亚洲人成区| 国产在线观看污的| jazz精品国产| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 69久久综合狠狠综合久久 | 熟女av网| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 粗大猛烈进出高潮小视频| 亚洲中文日本久久高清| 色呦呦视频免费观看| 亚洲电影一区二区| 中文无码第一页| 黑人与中国妞无码AV| 久久精品国产一区二区无码| 国产图片福利一区| 免費一级欧美精品| 在线观看连裤袜AV网站| 国外网禁泑女网站| 忘忧草在线无码| 刘亦菲一区二区在线| 国产精品 - 色哟哟| 中中国AV一二区| 男人影院yy 111111| 又黑又粗又爽的免费视频| 国产乱了真实在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲jizjiz少妇| 区不卡2021| xx国产第一页| 18以下勿进色禁视频免费看| 中文人妻电影| 大学生美女爆白浆高清视频| 99久久午夜成人影院一| 一本到高清在线视频观| 大陆一级毛片看看免费| 最好在线观看免费韩国日本电影| 在线观看亚洲一区二区三区| 久久伊人少妇熟女| 国产成免费视频| av网站丝袜长腿无码| 成人免费无码h在线观看| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 陈人影院| 91超级碰免费| 手机看av天堂| 亚洲自拍校园欧美日韩| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 超碰大片在线观看| 费国产高清在线精品一区| 又黄又爽又色的视频一区二区| 被操到高潮视频| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 日韩一区二区不卡| 97老司机在线观看| 丰满少妇爱视频二区| 国产精品无码素人福利免费| 一级特黄aaa大片兔费| 成人国内精品视频在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 亚洲h色在线网站| 伊人久久大香线蕉AV五月天| AV内地在线看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 人与动人物欧美网站| japanese老熟妇乱子伦视频| AV不卡免费在线观看网站| 在厨房乱子伦对白| av网站免费在线观看一区| 四虎美女色黄网站| 中文字幕制服丝袜第57页| 国语自产精品视频在线看| 2022国产无码免费入口| 国产a线视频播放| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲熟妇AV一区| 日韩av色| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产精品H在线播放第一页| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲乱码字幕无线观看| 小草激情视频| 久久久久亚洲精品成人网| 水蜜桃成视频人在线看| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 真实的人妻高清无码| 久久大香线焦| www久久久888| 日本xxxx色视频在线观看免费| 国产c仔高跟在线视频| 乌克兰少妇xxxx做受| 亚洲无码电影在线观看| 久久精品国产99国产精品抖音| 国产曰又深又爽免费视频| 无遮挡很爽很污的网站| 成年拍拍拍免费网址| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩AV网站大全在线观看 | 一本大道在线无码一区区冫冫 | 丁香六月五月激情婷婷欧美| 国产成人永久免费视频app| AV麻豆中文字幕在线观看| 国产尤物久久久| 国产成人精品自产拍在线观看| 在线观看亚洲AV日韩AV| 久久免费视频6| 精品三级av无码一区| 尤物yw193国产免费观看 | 孕妇另类AV无码不卡顿 | 又粗又大又黄欧美性爱视频| 手机在线无毒AV网站| 国产午夜精品无码视频‘丿| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 日本老熟妇日逼特黄视频| 国产精品女主播阳台| 国产AV福利久久精品can麻豆| 一级毛片在线播放| 国产真实强J视频在线观看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲欧洲日产无码AV| 澳门AV网| 在线无码色AV| 又黄又爽做受视频免费看| 乱小说网站| 中文字幕无码电影高清在线观看| 超级碰碰青草免费视频j| 在线亚洲福利片| 日本熟妇人妻XXXX直| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 亚洲片无码| 精品动漫第一页在线观看| 久久久精品国产AV麻豆| 亚洲熟妇网| Av 动漫H肉在线观看| 99热这里只有精品免费播放| 尤物动漫视频在线观看网址| 性欧美暴力猛交69HD| 国产在线不卡网| H视频蜜芽网站| 丝袜无码av| 成年女人一区二区三区| 波多野结衣东京热国产一区二区| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 久久精品国产72国产精| 国产100000部免费视频观看| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 天堂AV无码AV毛片毛| www毛茸茸毛茸茸www| 无码av不卡一区在线观看| 草草热草在线9| 丝袜无码| 制服中文字幕第1页| 久久国产乱子伦精品免费丿| 亚洲中文精品久久久久久| 中文字幕天堂网| 99精品国产99久久| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 免费又黄又爽又猛的毛片| 永久看免费40分钟| 亚洲综合av自拍图片区| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 夜夜噜噜噜| 巨臀中文一区二区| 国产午夜福利红一片| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 久久伊人精品青青草原vr| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 国产aⅴ一区二区三区| 好硬好大好爽水好多视频| AⅤ色综合久久天堂AV色综合 | 亚洲激情系列| 国产在线色图| 欧美白胖BBBBXXXX| 色哟哟黄色网站| 中国偷窥洗澡@pink| 久久超碰女人| 日日摸视频| 亚洲av总集| 午夜少妇性影院私人影院在线| 双飞无码一区| AV网站黄污| 最新无码国产在线视频202| 免费国产交换配乱淫| 妓女影视不卡一区二区三区| 把少妇弄高潮了www| 一区二区三区无码在线| 少妇一级婬片免费放| 日韩欧精品无码视频无删节| 精品露脸国产偷人在视频| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 亚洲成Av| 人与动杂交在线播放| 亚洲一区二区教师| 加勒比人妻在线播放| 狠狠cao2020免费观看视频| 亚洲中文无码精品卡通3D| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 亚洲自慰无码一区| 精品国产一区二区三区久久狼 | 真实泑女网站| 动漫美女露阴部自慰的网站| 免费观看美女高潮视频| 精品无码制服丝袜自拍| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 国产区更新91| 亚洲无码卡2| 2022在线视频一区| 无码人妻视频一区| 久久久久放荡闺蜜| yY111111少妇影院免费 | heyzo加勒比无码专区| A∨站尤物福利视频| 漂亮熟妇在线观看| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产最新精品自产在线观看| 制服 国产 无码| 97午夜福利理论片| 无套内谢少妇毛片免费看看| 国产超薄丝袜美女流白浆视频 | 国产睡熟迷奷系列网站| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 国内凹凸色在线视频| XXXX日本高清1| 100000拍拍拍部免费视频观看| 大学生曰批免费视频| 四虎成人免费毛片| 久久午夜成年奭片免费观看| 国产精品一区二区高清在线| 东北人妻露脸| 香蕉在线网站| 国产无套粉嫩白浆在线| 日本里番acg★里番免费| 伊人精品久久久大香线蕉| 扒开进岀爽爽爽| 一级a理论片理伦片| 色天使久久综合给合久久97色| 国产欧美一区二区喷水| 天堂无码有码视频| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 影音先锋在线中文系列| 久久精品国产亚洲avapp下载| 免费高清欧美一区二区三区| 国产骚高潮| 白丝自慰尤物JK在线看| 中文字幕无线码第3页| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 3344在线视频免费播放| 亚洲成手机在线| 国产?女人爽的流毛片| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产处破免费观看| 黄在线看片免费人成视频| 最新发布久久少妇中文地址| 日本里番acg★里番免费| 国产精品白美女在线观看| 久久精品精品撒尿网| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 中国AAA级特黄毛片| 看黄免费视频h| 国产精品中文原创AV麻豆| 四虎人妻无码| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频| 久操精品在线| 91超碰在| 午夜羞羞影院网站在线观看| 亚洲几把在线| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 午夜影院全部视频无码| 午夜高清国产拍精品福利| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 成 人 av天堂| 国产专区青青草原亚洲| 日日射、日日摸| 国产亚洲欧美精品青草青草| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 亚洲欧美综合中文| 91精品欧美综合在线| 超碰在线观看91| 亚洲女人天堂| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 亚洲日韩看片无码av| 又爽又刺激免费男女视频| 亚洲第一区第二区| 久久香高清无码| 国产污污污免费网站| 国产精品麻豆系列在线播放| 国产AV片一区二区三区| 免费全部高H视频无码sm| 午夜福利1314| 国产激情怍爱视频在线观看| 24小时日韩视频在线免费观看| 成人a级毛片免费视频| 日本一道本视频| 2020国产欧洲精品网站| 四虎影视永久在线8848| 60岁老年熟妇在线无码| 又大又粗粉嫩18p少妇| 国产AV九九| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 呦女iuu极品资源| jlzzjlzz全部女高潮| 精品视频在线q片| 亚洲国产成人av在线播放| 国产精品一区在线xxxx| 国产的关晓彤AV在线网站| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 中文字幕αⅴ无码免费| 成人无码一区二区片| 精品午夜福利在线观看| 在线午夜视频网| 亚洲中文版日本AⅤ| 一本到中文无码av在线精品| 欧美freesex黑人又粗又大| 日本丶国产丶欧美色综合| 光棍影院福利在线精| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 77P欧洲日本亚洲大胆| 黑人又大又粗的毛片| www黄色国产小说| 8x永久免费视频| 国产一区麻豆精品一区| 成人免费一区二区三区| 粉嫩小又紧水又多视频| 韩国无码无遮挡在线观看| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 五月天亚洲综合小说在线电影| 婷婷久| 影音先锋影视资源男人站| 无码专区狠狠躁天天躁| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲中文另类白自拍| 2022AV视频播放| A春药视频| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 久久国产无码A∨| 国产喷水白浆在线| 尤物视频网站免费| 亚洲乱片| yy111111光屁股影院| 免费国产污网站在线观看15| 中文字幕无线码一区3dr| 黑人又大又粗又黄又长视频| 澳门无码网| 丰满人妻一区二区三区视频| 中文字幕毛片无码| 亚洲第一在线无线吗| 久久九九有精品国产| 免费a级伦费影视在线观看| 亚洲旡码手机观看| 精品久久久久久国产张柏芝| 加勒比不卡AV| 无码爽毛片免费| 18禁黄无码免费网站| 国产精品边做奶水狂喷| 看免费中国产的性爱大片| 嗯啊激情动漫在线观看| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 88福利一区福利三区| 国产欧美日韩精品久久| AV在线制服| 成年美女黄网站十八禁| 啦啦啦免费黄色视频| yy4880免费毛片| 丁香五月缴情网站免费| 天天老司机亚洲精品免费| 性少妇freesexvideos高清| 欧美高清一二三区| 婷婷激情字目| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| x8x8永久华人成年免费| 成年男女免费视频在线观看不卡| 亚洲国产高清不卡在线播放| 另类国产精品一区二区| 国产A V免费观看| 尤物网站在线免费观看| 国产精品一区二区在线| 亚洲综合在线第五页| 欧美人妻共享1000部| 1000部禁片大全免费毛片| 50岁熟妇大白屁股真爽| 爆乳在线观看无码AV| 在线播放亚洲无码| 3d在线观看无码| 夜夜香Ⅴ无码| 自慰喷水高清免费看| 亚洲一线二线三线AV无码| 精品熟女少妇免费久久| 国产免费观看调教网| 榴码视频在线观看| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产jkAv| 开心五月激情网| 国产一级AⅤ| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 午夜ai一区二区手机在线观看 | 最新亚洲网站无码| AV自慰在线观看无码高清| 制服无码专区| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 中文字幕免费不卡无码在线| 波多野结衣av在线免费 | GIF动态图无码专区免费| 女人ZOo Xx禽交视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 高清无码天堂AV| 啪啪 黄色视频| 国产成人久久精品二区三区| 四虎国产精品永久在线动漫| 老司机亚洲精品影院无码| 美女露100%双奶头无遮挡| 波多野结衣无码AV在线播放| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 欧美成人免费黄色小视频| 91性尤物| 国产午夜精品百合| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频天天| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 色五月丁香六月欧美综合 | 久久精品女人堂av| 强奷一级毛片无码| 伊人网在线亚洲激情网| 日韩女优视频一区| 影音先锋人妻每日资源站| 在线观看的免费无码大全| 亚洲中文无码永久免费| 加勒比在线无码一区| 又大又粗黄少妇毛片| 无码av一区二区三本| 四虎成人精品永久免费AV| 久久精品视香蕉蕉| 日本免费不卡二区專業知識| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 99精品久久久中文字幕| 深爱激情婷婷丁香| 国产精品亚洲第一视频| 亚洲国产综合精品一区| 4D肉蒲团之性战奶水| 久久青榴社区福利无码| 黑人与人妻无码中文视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| japanese久久中文字幕| XXXx18——20岁HD第一次| 尤物视频在线观看4区不卡| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品亚洲片在线VA| 在线看片网站av| 亚洲第一无码| 亚洲VR永久无码一区| 午夜在线网站观看小舞被操| 99视频欧美一区| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 女人打飞机免费看| 玩丰满女领导对白露脸视频 | 午夜无码视频| 无码毛片视频一区二区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 一本到高清在线观看二区黑人| 波多野结衣电影一区二区| 又深又紧的少妇欧美视频| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 亚洲一级无卡免费视频| 欧美成人gv在线观看| 熟妇无码| 久久久久精品青草线蕉综合| 男女猛烈无遮挡免费动态| 精油按摩强奷完整视频| 成人性动漫在线观看18| AV天堂亚洲色图| 裸毛片视频在线视频| 久久国产一区二区三区| 国产人成高清视频| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 西西人体大胆高清窝窝www| 又大又硬又爽又黄视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 国产女高中生第一次视频| 18勿进国产AV| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 亚洲按摩在线播放| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 老少配BBWHD| 俺来也在线中文字| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲日韩一区二区在线| 18禁网站观看| 国产精品性爱网站| 尤物网页视频在线观看免| 精品国产呦系列在线观看免费| 十八禁免费视频网站| 成人3D纯肉动漫在线播放| 国内av高潮毛片| 尤物视频在线观看网页| 好诱人的搜子好爽| 亚洲成av人片在线观看| 18禁娇喘出水激情叫床| 伊人久久大香线蕉综合网站| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 久久99久久99精品免是看不卡| 18禁无遮挡污污污网站| 97porm自拍视频区在线| 手机看片久久国产永久免费| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 女人的天堂曰B毛片| 女性自慰网站免费w| 波多野结衣少妇的寂寞| 网禁you女视频免费| 2021中国久久一级片| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 精品女人的天堂| 特级欧美XXXXX| 亚洲AV一级在线观看 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 伊人尤物在线| 亂倫近親相姦中文字幕| Chinese潮喷HD| 无遮挡很爽很黄的网站| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| H精品视频在线观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 浪友视频老年人性爱| 午夜福利000| 久久国国产免费999| 三级 丰满 人妻 少妇| 又大又长又硬的免费视屏| 国产精品黑丝| 按摩 无码| 新影音先锋男人资源站| 98色综合| 亚洲情a成黄在线观看| av在线se| iGAo视频网,为爱搞点基情| 国产一级A在线| 亚洲无码一卡二卡入口| 亚洲一区二区电影| 久久免费看少妇高潮?区二区| 超碰岛国尤物在线观看| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产浮力免费在线| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产走光一区| 国产午夜一级毛| AV高潮喷水影院在线看片| 国产大学生一区二区三区| 图片区乱小说区电影区| av免费高清无码肉片| 韩国午夜理伦三级好看| 欧美性色欧美精品视频69| 2019天天拍拍天天爽视频| 亚洲中文字幕在线爆乳| 久久99精品久久久久久久久久| 国产午夜人做人免费视频| 中字无码第一页| 97理论三级九七午夜在线观看| 色多多视频在线播放免费| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 97中文字幕| 五月丁香乱子伦| 人妻喷水观看| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 亚洲一区在线日韩在线尤物| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 国产精品无码素人福利| 亚洲色国产欧美日韩| 中文字幕Av一区| 人妻无码在线手机视频| 久久亚洲日韩精品| 真人一级毛片免费播放| 337d欧美大胆瓣开下部| 丁香婷婷综合在线麻豆| 2022年最新无码国产在线视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 午夜福利视频试看两分钟| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产成人亚洲精品无码青| 一个人看WWW在线视欧美| 久久99国产精品男女性生活| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 成年女人一区二区三区| 边啃奶头边躁狠狠躁| 国产另类综合第一| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 寂寞少妇做SPA按摩| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 成年女人免费高清视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 网址你懂的| 永久毛片视频 在线播放| 国产在线看片自拍| Aⅴ免费一区二区三区在线| 台湾无码一级黄片子| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 非洲黑人最猛性XXXX| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 国产成人户外露出视频在线观看| 欧亚熟女手机视频| A级黄色无码毛片免费| 57pao强力打造高清免费| 日日摸夜夜添高潮出| 视频一区无码中出在线| 国产午夜福利久久精品| yy111111影院无码| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 亚洲无码不卡DⅴD| 久久精品人人做人人爽电影| 乱码人妻一区二区三区| 自摸出水视频在线| 爱爱无码无卡视频| 大香线蕉伊人75网视频网站| 痴汉无码在线视频| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 国产下药迷倒白嫩美女观看| 激情视频女人的天堂| 久久久久久人妻一区精品| 老熟女亚洲综合少妇| y111111少妇影院无码| 亚洲五月综合缴情在线观看| 最新dⅴd无码av在线| 一本色道久久88综合亚洲精品| 99热这里只有精品超碰| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 18禁亚洲无码| 国产综合第一夜| 日韩大尺度av在线| 久久久久久久综合综合狠狠| 狼友在线视频| 99精品网站| 免费岛国av片在线播放网站| 高h在线视频| 韩国无码人妻熟妇在线播放| jealousvue厨房乱子| h无码成年动漫在线播放尤物| 成年人日批免费视频| 中文字幕爆乳AⅤ| h在线网站| 爆乳区18p| 波多野结衣一区二区三区AV| 国产成人a在线观看网站站| 一女多男同时进6根同时进行| 国产成人精品无码一区二区| 未满成年国产在线观看| 久久综合色鬼综合色| AV手机版在线| 成年三级理论在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 人成乱码一卡二卡三卡| 国产av有码| 亚洲欧洲天堂| 高潮娇喘喷水在线| 在线观看国产精品日韩| 欧洲A老妇女黄大片| 国产 在线视频无码| 伊 在线 色| 国产精品一区二区三区妓女 | 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 91麻豆精品国产自产在线| 成人无码国产不卡在线| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 人妻无码AⅤ中文字| 日本在线看片免费人成视频1000| 日韩爱爱一区二区三区| 久久WWW免费人成精品| 又黄又爽又免费的视频动漫| 亚洲av五月天| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 亚洲H漫在线| 国产小蝌蚪在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 日韩视频在线观看…| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 成年人超黄无码啪啪视频| 美女污污网站| 精品无码中文字幕不卡| 在线观看人成视频| 影音先锋男人男人资源站| 日韩h无码| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 好湿用力啊进来轻点动态图| 999国内精品永久免费视| 极品少妇销魂呻吟av| 欧美xx精品| 尤物性视频在线播放| 成熟少妇毛片免费观看| 好爽好紧免费30分钟视频| 红杏无码中文字幕一区 | 2021av在线播放| 太粗太硬小寡妇受不了| 好硬好长好黄动漫视频| 成熟丰满熟妇AV无码区| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻| 久久五月综合色| veronica吸茎女王avluv| 肥女高潮视频| 国产综合色香蕉精品五月婷| 白丝短裙自慰| 性生大片免费观看一级| 99久久国产亚洲高清观看| 最新凹凸视频网| 日本少妇喷浆| 精品456在现播放| www爆乳xxxxcom| 亚洲美女AV免费一区| 久久国产亚洲欧美久久 | 国产精品21p| 久久国产无码视频| 3D动漫H网站在线观看| 春宵福利导航院影| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 亚洲人成色77777在线观看| 乱辈通伦AV| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 午夜国产小视频| 国产h在线观看| igao为爱坐激情| riav99精品| 免费国产呦精品系列| 极品主播大秀资源视频| 三级三级三级三级无码| 五月天婷婷揉揉| 99国产欧美另类久久久精品| 极品国产主播粉嫩在线| 成人A级毛片免费不卡视频| 欧美高清三区| 大学生曰批免费视频| 人妻自慰[21p]| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 国产v日韩v欧美v视| 无遮挡免费H视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| AⅤ色综合久久天堂AV色综合 | 美女把尿口扒开让男人玩| 玖玖资源库无码专区| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 18禁夜色福利院在线播放| 中文字幕无码视频手机免费看| 激情十月婷婷丁香色| 69堂午夜精品视频在线| 国产一级妓女av网站| 性XXXX视频播放免费直播| 亚色在线视频网站| 亚洲午夜wuma| 国产成人无码免费视频69堂| 在线一区二区三区av| 有码视频中文字幕| 亚洲女人AVAV天堂影视| 国产精品欧美一二三区四区| 大胆人妻a级精油按摩| 13萝自慰喷白浆动态图| 亚洲欧美日韩在线| 综合色在线不卡| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产成人亚洲综合不卡| 在线观看国产性情免费| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 131少妇爱做高清免费视频| 狼群国产高清在线观看| 免费无码午夜福利片| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产浪潮A∨在线| а√天堂网www在线中文| 野外性XXⅩXX大少妇| 超超碰碰插进去| 亚洲小说图片综合在线专区l| jzzijzzij中国成熟少妇| 中年熟女被啪高潮视频| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 最新无码国产在线视频2022 | AV熟妇导航网| 国产校花处被破的视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 在线欧美精品视频二区| 好大好爽456在线观看| 亚洲人妻av在线不卡| 成人无码视频在线观看大全| 忘忧草在线播放网| 老司机精品成免费视频| 用力…深点灬用力在线视频| 又激情又黄的无遮挡| 嗯啊哦视频在线观看网站| 免费国产无码视频| 超碰97中文字幕总站| 国产日本韩国欧美高清区| 桃色国产| H 番肉动漫视频大全在线观看| 私人官网美女免费在线观看| 亚洲无码手机在线观看| 又黄又粗的毛片| 色多多一区二区在线观看| a网站在线看| 成AV在线| 99久久全裸视频| 国产一区二区Jk| 欧美激情乱人伦| 中文教师高清无码| 又污又黄的视频无遮挡免费| 二区三区高H| 欧美x8X8| 宅男噜噜噜66网站| 老女毛茸茸乱伦视频| 3xxxxx免费视频观看| 岛国AV在线一区二区| 午夜爽毛片| 无码人妻啪啪| 影音先锋av影院| 亚洲无码影院网| 色天天综合色天天天天看大片| 精品久久久国产中文字幕| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 在线观看美女网站在线| 在线JYZZJYZZ免费视频| 国产免费1区2区3区| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 凹凸超碰69堂人人夜色| 亚洲Av永久无码天堂| 本道av无码一区二岛国| 伊人狼人综在合线av| 在线观看亚洲色自拍一区| 固定AV一区网站| 午夜影院国产| jizzjizzjjizz日本护士大全 | 2022高清免费无码视频| 亚洲h无码片动漫在线观| 丝袜老师综合网亚洲| 亚洲日韩国产高清mp4| 亚洲人成影视精品| 调教済み変态jk扩张调教し| 无遮无挡拍拍拍| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产 抽搐 喷水 在线| 白丝jk在线观看喷水| 97碰碰碰视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 狠狠爱视频综合二区| 国产曰的好深好爽免费动漫| 中文字母乱码一二三区| 国产专区AⅤ视频| 成年免费A级毛片高清| 久久免费成年人黄色视频| 人妻精品XXXX| 18禁美女网页| 黄片在线永久| 最新亚洲人成无码网站| 精品人妻无码免费视频在线看| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 国产精彩小视频无码| 2022日韩美无码视频| 亚洲国产综合精品一区| 在线播放亚洲日韩5| 夜视频在线导航| 国产性高爱潮有声视频免费| 午夜男女无遮掩免费视频| 亚洲日韩欧美日本高观看| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 五月婷婷久久大香蕉| 国语自产精品视频在线看| 国产精品电影网| 精品不卡高清视频在线观看| 五月天亚洲成女图区| 又大又黄又硬的免费网站| 狠狠久久88综合色| 日本三级香港三级孕妇孕交| 国产潮在线| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚州中文字幕无码在线观看| 真实迷奸视频在线国产| 麻豆av电影网| A级毛片18以上观看免| 动漫精品啪啪一区二区三区 | 国产精品无码天堂2021| 国产精彩小视频无码| av高清丝袜美腿在线观看| 按摩院AV无码| 无码窝在线看18| 无码人妻中国| 外国人男女日批黄色视频| 鲁丝无码一区二区三区| 婷婷 欧美性爱| 九九热久久只有精品3| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 最好看的日本中文字幕2019| 2021全国产精品网站| 中文一区二区三区视频在线播放| 国产男人天堂2022手机视频在线| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 男人靠女人免费视频网站大全| 色蝌蚪欧美| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 色多多色逼阁| AV无码中文字幕| 中文无码字幕| 爆乳日韩尤物无码一区| 在线看片免费人成视频国产片| 精品国自产拍天天更新| 尤国产萌白酱在线一区二区| 好大好爽好猛我要喷水了| 青青草原亚洲视频在线观看| XVIDEOS免费人成视频| 午夜无码最新福利片| 日韩AV妓女影院在线观看| 在线观看福利片无码| 免费无码不卡中出| 开心四房婷婷| 国产熟女高潮精选合集| AV天堂永久资源防屏蔽网址| ~嗯~啊~免费视频| 国产在线白丝DVD精品| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 丁香五月激情综合久久鬼| 性色的免费视频网站少妇| 不卡av电影手机在线观看| vps私人毛片| 欧美综合色网| 在线黑人孕妇日韩| 亚洲男子午夜视频| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 欧美老妇一区| 亚洲涩社区| 有码 制服有码中文字幕av| 超碰av一区二区| 四虎影视永久在线8848| 国产双飞视频在线| 综合狠狠综合久久| 在线观看老湿视频福利| 国产一区二区三四区不卡| 1024国产无码| 无码av专区丝袜专区| 国产麻豆精品福利在线| 中文文字幕文字幕永久免费| 美女大学女一二三区| 网站在线观看a v| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 好深好爽在线观看| 亚洲春色在线视频| 欧美粗大猛烈进出| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 一级毛片无遮挡直接看| 大学生高潮一级毛片免费 | 欧美小屁孩cao大人在线播放| 在线你懂的| 五月六月婷婷性综合| 无码熟妇啪啪| 国产aⅴ一区最新精品| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 国产精品第27页| 中国熟妇一区二区三区| 韩国黄色网站WW| 国产的花视频在线观看免费| 国内Av天堂| 国产粉嫩美女在线直播| 中文字幕无码免费久久99| 自慰高潮在线观看| jizz丝袜壮感的18老师| 久久亚洲影院香蕉| 天堂网av在线| 99丫e久久91手机视频| 把美女日出白浆免费视频| 亚洲成av人片香蕉片| 中文字幕喷水一区二区| 亚洲色自偷自拍无码| 成熟人妻拐xxxx| 1000部啪啪未满十八勿入| 性XXXXFREEXXXXX喷| 国产白丝在线观看一区| 国产美女高潮白浆喷出| 白丝jk超短裙制服自慰| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 1000部拍拍成人免费视频| 又黄又粗又爽免费观看| 久久综合伊人 六十路| 18禁又污又黄又爽的网站| 亚洲中文字字幕AV影院| 色多多成视频人黄在线观看| 久草香蕉97在线视频| 东北人妻露脸| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 波多野结衣系列一区二区三区| 加勒比AV一区| A片地址无码| 波多野结衣国产精品| 在线综合亚洲欧美日韩| 天天日天天射天天爽| 色色色国模| 久久综合给合久久97色vr| 日本大综合色| 99久国产精品亚洲9| 久久无码精品一一区二区三区| 多男一女一级伦奷片免费观看| 日日模夜夜添夜夜操| 精品久草aV一区| 国产成人午夜福利院| 99精品热视频只有精品10| AV性爱在线观看| AV无码专区,| 日韩av在线免费社区| 色天堂在线视频| yw开心五月婷婷| 无码av永久免费大全| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 在线亚洲一区二区三区AV| 69天堂人成无码免费视频| 国产精品SP调教打屁股视频| 免费情侣作爱视频| 超碰人少妇| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 女子裸体黄18禁网站| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 伊人天堂在线视频| 有码,无码,人妻中文| 2022AV视频一区在线播放| 未满成年国产在线观看| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 图片区乱小说区电影区| 亚洲18禁免费| 国产精品图片视频| 超熟六十路!浓厚交尾| 亚洲国产成人久久精品办公室| 精品久久AV| AV天堂手机版在线观看网站| AV无码初高中生| 久久99国产这有精品| 午夜影院激情视频| 18禁网站污在线看免费| 狠狠爱视频综合二区| 五月天综合网缴情| 国产草莓视频无码a在线观看| 又黄又高潮的视频,| 少妇精品网站| 色色噜噜噜| 精品2021高清免费| www久久久888| 国产av无码专区亚洲av麻豆| yw193国产在线观看| 尤物jk自慰制服喷水| 国产91黑人在线| 91涩涩精品| 污亚洲无码在线观看| 中年熟女乱子正在播放| 未满成年国产在线观看| 亚洲中文字幕av无码区| 50老熟女导航| 亚洲a人成| 884aa四虎影成人精品| 182tv午夜福利免费路线主页| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 时刻操亚洲无码| A片_在线播放| 亚洲爱爱香蕉| 91天堂完整版在线播放| 日本真人做受视频试看| 国内久久久久久精品肉蒲| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 国产乱人无码伦av在线a| 2022国产精品自产拍在线观看| 性爱视频国产原创| 亚洲福利一级| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 亚洲AV片不卡无码一| 嗯啊白浆视频| 超碰导航在线观看| 2021国产在线精品网站| 2020最新无码精品国产| 国产在线视频主播区| 亚洲第一页呦女| 中国AAA级特黄毛片| 国产粉嫩自拍| 手机av网站| 92午夜福利少妇系列| 曰韩无码dⅴd视频| 亚洲丝袜制服国产视频| 在线国产尤物导航| 国产精品VA在线观看H| 国产精品香蕉在线观看| 国产色综合情侣| 国产福利萌白酱精| 人妻三级日本三级日本三级极| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 狠狠色综合久久久久尤物| 18勿入网站免费永久| 亚洲一线二线三线AV无码| 亚洲天堂视频一区不卡| 羞羞的视频午夜福利网| 国产精品毛片无遮挡| 欧美日韩在线观看国产一区 | 免费h视频在线观看一区二区三区| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 中文字幕综合网| 亚洲卡无码久久五月| 欧洲天堂AV片| 无码车在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| av在线高清| 日本 高清 一区二区 喷水| 日韩无码视频久久| 五月综合缴情婷婷六月| 黄色美女裸体网站| 久久综合九色综合网站| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 福利片在线观看网站| a级理论在线观看视频| 无遮挡又黄又高潮的视频| 久久情侣综合| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 久在线免费视频| 亚洲第一伧理| 超碰尤物日韩| 亚洲乱理伦片在线看中字| 超超碰碰插进去| 第一页动漫精品动漫| 国产在线无码精品麻豆| 国产露出精品福利小视频| 亚洲AV日韩徖合一区| 夜色污私人影院在线观看| 幻女BBWXXXX巨大| 天天AV天天翘天天谅网国产| 综合在线综合在线视频专区| 18禁免费高清啪啪网站| 波多野结衣久久AⅤ不卡| av天堂首页| 最新日韩AV网址在线观看| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 久久ee热这里只有精品| 国产精品吹潮视频| 96国产在线看黄片| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 国产成人美女视频网站| 青草青草久热精品视频在线百度云| 尤物国产综合国产综合| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 在线观看啊欧美日本| AV区无码字幕中文色| 天堂在线最新版www亚洲| 动漫在线无码一区| 高潮巨胸喷奶水视频| 国产骚高潮| 在线观看日韩激情黄色| 中出视频一区二区| 免费无码肉片在线观看| 又黄又涩又高清免费视频网站 | 国产剧情网红台湾在线观看| 午夜激情福利网| 亚洲精品国产入口| 国模在线一区二区三区| 精品国产精品久久一区免费式| 白嫩少妇高潮喷水| bbbbbxxxxx精品农村野外| 痴汉在线一区二区三区| 高清无码天堂AV| 国产99视频精品免视看7| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 日韩AV性爱在线| 久久97久久精品免费看| 亚洲免费网站久久| 国产一区二区亚瑟影院| 国产成人精品视频网站| 国产精品久久中文| 亚洲一区二区三区首页| 97人摸人人澡人人人超碰| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 午夜电影无码不卡网| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 自慰白浆一区二区三区| 中文字幕高潮波多野结衣| 在线观看av永久网址| 综合图片亚洲网友自拍三区| 妓女网一区二区| 手机在线观看免费AV片| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪 | 亚洲老伊人| 国产成人不卡无码视频| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区 久久精品私人影院免费看 | 爆操熟女啪啪在| 嗯啊网站在线观看| 日韩AV无码一区二区三不卡| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 国产尤物在线点击进入| 亚洲电影一区二区三区| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 久热亚洲视频| 欧美性爱网址| 无码专区—va亚洲v天堂| 无遮无挡拍拍拍| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 国产在找视频在线| 99精品高清视频一区二区| 一区二区三区免费视频四虎| 亚洲日韩AV动态图| 拍拍网站免费久久av| 午夜亚洲国产理论片4080| 国产精品尹人在线观看| аV无码天堂在线| 在线乱码一卡二卡三卡| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 狠狠cao免费视频| 少妇无码露出自慰15P| 色天堂在线| 国产younv在线播放| 爆乳美女被弄高潮免费看| 婷婷激情就去亚洲| 青青草原国产av福利网站| 中国的一级性爱视频| 嗯啊乳汁视频麻豆| 最新av色在线| 乱妇熟女乱网| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 免费视频边吃饭,边被操| 妓女综合网99页| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 亚洲闷骚AB妇女影院| 中文字字幕在线中文无码| 欧美性爱精品一区二区| 国产高清无夽456教| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 国产乱子伦视频一区二区三区| 黑人巨大av在线| 久久女人视频| 2021国产精品自产拍在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia | 天天人人爽人人爽人人爽| 好紧好爽太大了h视频| 91国模精品| 亚洲综合图片区自拍区| 啊嗯好紧美女视频| 被窝影院午夜无码| 国内精品自线一区二区三区2021| 亚洲v天堂v日本v| 超碰导航在线观看| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 丁香五月激情中文字幕专区| A片地址无码| 久久国产欧美日韩精品| 国产又大又粗又爽又刺激| 大波妺av网站免费自慰| 久久国产亚洲精品美女| 有码高清在线视频| X导航无码AV| 欧美 变态 另类 人妖| 精品欧美激情精品一区| 一本一道中文字幕无码东京热| 久久九九精品国产免费看小说| 2022手机在线免费观看视频网站| 国产成人亚洲综合AV| 中文字幕Av一区乱码| 亚洲免费每日更新在线观看| japanese无码中文字幕| 国产999视频| jjzz日本护士| 激情精品俄罗斯在线观看| av天堂手机版在线观看| 伊人五月天在线视频| 制服丝袜美腿一区AV| 亚洲人成无码网www动漫| 国产午夜时刻免费观看| 2022年国产区在线观看免费视频| 美女潮喷出白浆的视频| 自慰激情一区二区三区| 乱网五月99视频| 亚洲明星色鲍小视频| 亚洲成色无码网站| 亚洲一区二区三区app| 伊人的天堂| 国产福利入口| 一进一出高清无码视频| 少妇午夜福利水多多| AV色国产色拍| 怡红院一区二区三区| 美女少妇av网| 亚欧在线网在线观看| 亚洲成国产人片在线观看 | 99久久99视频这里只有精品| 欧美成人影视亚洲区影视| 超碰午夜观看| 国产精品va尤物在线观看| 暧暧午夜免费观看| 在线视频亚洲系列中文字幕| 超碰97在线观看| 亚洲精品国产第一| 亚洲第九色区在线视频| 在线看日本十八禁免费网站| 美女18禁黄无遮挡网站| 亚洲精品AA片在线爽| 禁止18点击进入在线看片尤物| 最刺激的乱惀小说喷水网| 欧美成人在线视频播放| 国产高清视频在线| 国产真实交换在线| 在线高H免费视频| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 麻豆影院无码一级| 色友国产精品| 真实播放国产乱子伦视频| 中文高清三级| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 337p西西人体掰下部自慰| 99精品无码视频| 色综合久久白洁| jk白丝白浆潮牌| 国产日韩āv在线| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 波多野结衣中文无码字幕| 亚洲11p在线| 大黄香蕉在线视频| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 狠狠综合久久久久综合| 小屁孩与大人啪啪| 中文字幕不卡无码高清| 国产大全日韩中文字幕| 日日模夜夜添夜夜操| ā片免费观看网址| 暴力强到最舒服奷伦小说| 91人妻人人做人碰人人添| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | 在线精品视频香| 成年女人粗暴毛片免费观看| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 老司机91尤物在线| а√天堂网官网在线| 亚洲人成色7777在线观看| 大学生无套流白浆视频大| 极品尤物在线观看福利| 一区二区三区无码AV在线播放| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 丁香激情婷婷| 半推半就睡了同事少妇| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 亚洲高清HD综合| 播播网无码| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 精品国产yw在线观看| 春色 都市 亚洲 小说区| 日韩v欧美 精品| 成年黄页网站大全免费国语| 国产Α片免费观看在线人| 中文字幕无码白丝袜| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 97人妻CAOPOM免费公开视| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看 | 白丝美女被内谢流白浆视频| 中文字幕精品无码亚| 工口久久麻豆| 2020国产在线高清无码| 亚洲经典一区二区三区| 灌满精子的波多野结衣| 亚洲人成在线看片| 亚洲狠狠爱丁香| 18欧美同男网站免费观看| 啊v视频免费在线| AV天堂手机福利网| 亚州国产午夜在线视频无| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 欧美成人a∨视频免费观看| Www.av天堂亚洲| 2022无码免费国产视| 97aⅴ人人爽| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 大又大又爽又黄的视频| 国产杨幂AV福利在线观看| 亚洲欧美日闷骚影院| 2019亚洲免费网站观看视频| 最新国产走光视频资源在线播放| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲天天做天天去天天添| 人与禽交videosgratisdo灌满| 妓女精品一区二区| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 亚洲另类小说无码色区色| 又大又爽少妇毛片| 国产精品视频二区不卡| 2019年国产精品看视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节| 久久国内精品一区二区三区| 正在播放美女酒店首页国产| AV在线永久手机网| 91视频尤物视频| 免费人成在线观看网站品善网 | 制服丝袜国产AV无码| 呦男呦女系列视频网站 | 国产午夜精品爆乳美女视频| A一级黄色网站| 成人无码小视频在线观看| 中文字幕无码视频专区大全| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 97se亚洲综合自在线尤物| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 色老99久久九九爱精品| 香蕉大黄区片| 手机在线观看亚洲AV每日更新 | Av不卡一区在线看| 国产精品午夜理论片| 国产日本韩国理论片免费在线看| 亚洲午夜18以下勿入网站| 4虎亚洲无码影视| 亚洲无码四虎黄色网站| H无码中文字幕在线| 妓女网站一区二区| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 放荡的女老板bd在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产在线jyzzjyzz免费| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 国产红丝袜在线视频手机| 国产私拍一区二区三区| 亚洲日本久久久久| 99久久成人精品国产网站 | 成年动漫18禁无码动漫| 亚洲精品无码av人在线观看| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日本奶头湿| 婷婷五月综合激情| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 高潮毛片无遮挡高清免费| 国产成人免费永久在线平台| 国产精品福利影院在线观看| 尤物yw193在线| Av不卡一区在线看| 在线JYZZJYZZ免费视频| 99国产欧美久久久精品| 正在播放美女酒店首页国产| 国产精品久久一区二区三区| 色WWW永久免费| yw亚洲一区二区三区| 高清男人的天堂网址大全| 国外午夜视频网址| av 别揉我奶头 嗯 啊| 一级毛片水真多女人| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 妓女精品一区二区| 污福利网站入口| 国产对白老熟女正在播放| 杨幂精品视频在线免费观看| H片网站在线观看| 美AⅤ在线| 色中色中文字幕| 性小网站在线观看| 亚洲一线啪啪啪| 欧美成人你懂的| 中文无码高潮潮喷在线观看| 丰满毛多小少妇12P| JAPANESEHD国产在线| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲国产午夜| 少妇下面好多紧水视频| 加勒比人妻最新地址| 黑粗一级黄色视频| 国产精品黑人富婆视频区| 中文字幕熟女| 91欧美影院| 亚洲精品国产11p| 加勒比AV一区| 国产免费性爱视频| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 制服丝袜长腿先锋| 自拍偷拍视频颜射| 十次啦俺次啦中文亚洲| 国产专区 制服丝袜| 国产自在自线午夜精品| 521av尤物视频在线观看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产丝袜美女出水| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT | 综合国产色婷婷| 国产原创精品国产专区| 污污网站在线观看| 日韩一区二区在线看精品| 最新无码专区在线视频手机版下载| av在线5g无码天天| 尤物视频 在线国产| 悠亚亚洲二区| 屁屁草草影院ccyycom| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视 | 西西大胆午夜人体| 在线观看潮喷失禁大喷水| 丰满爆乳一区二区三区| 国产白嫩美女在线| 亚洲青青草原| 国产性情高清AV| 超碰在线观看97| 久久婷婷五月综合色区| 777色在色在线播放免费| 天天综合天天做站| 欧洲性XXXX免费视频在线观看 | 18禁人妻高清无码| 亚洲Av乱码在线不卡| 色呦呦在线免费视屏| 粗大猛烈进攻高潮视频| 春药中出呻吟视频免费| 玖玖资源库无码专区| 最新不卡中文字幕乱码| 国产视频网站入口| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 久久精品国产亚洲av电影| 校园激情一区二区文学 | 宅男国内在线观看无码| 高清性色生活视频| 泰国精品午夜偷窥| 久久久久综合| 国产毛毛片看看| 韩国aⅴ在线视频| 99视频这里只有精品99| 又黑又粗又爽的免费视频| 亚洲一级精品毛片| 国产在线黑丝| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲成a人片77777kkkkk| 国产精品第12页| 69色色高清无码视频| 国产精品自拍边做边打电话| 成人看片黄A免费看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 2020av在线视频| 午夜嫩草高潮免费网站| 日本有码在线不卡| 手机在线看永久AV片| 一区二区三区免费视频裸体美女| 国产自产在线视频一区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚欧无码视频一区二区三区| 日本我要狠狠干| 啊哦好痒好大在线观看| 最新综合精品亚洲网址| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 久久AV男人的天堂综合}| 一本色综合久久| 午夜亚州新电影日本物尤| 日韩av在线毛片| 538免费视频| 国产爱导航在线| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品午夜波多野结衣| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 在日韩AV无码精品区| 亚洲欧美日韩中文无线码| 免费观看欧美猛交视频黑人| 亚洲人成网站在线播放青春| av下页| 草莓视频免费在线观看| 狠狠操女人视频| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 一区二区三区 波多野结衣| 亚洲精品综合第二区| 最新中文字幕无码DVD在线| 黑人又粗又大在线视频| 你懂的欧美在线| 2020av丝袜天堂| 精品国产片在线观看| 亚洲成AV人久久| 18禁色诱爆乳网站| 中文宅男天堂在线| 亚洲综合深爱丁香五月| 亚洲人片在线观看天堂无码| 久久国产精品视频小说 | 真人试爱50分钟| 国产性色Aⅴ在线| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 337p亚洲人术艺术| 高清国语自产拍在线| 免费高清A级毛片AV| 高清A级在线观看视频| 国产无遮挡又污又爽| 国产 精品 情侣自拍| 日本xxxx在线视频,免费看| h亚洲午夜福利无码专区| 国产女同高潮在线观看| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| jk制服美女高潮中出视频| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 国产精品一区二区含羞草| 美女末成年视频黄是免费网址| 18禁止网站国产| 精品777视频| 久久久r精品66| 亚洲AⅤ永久无码精品| 超清精品丝袜国产自在线拍| 8x免费视频| 国内自拍偷在线三级视频| 禁十八男女污污污午夜免费| 久久超碰女人| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产在线导航| 亚洲美女毛片儿| 久久亚洲五月天| 午夜国产精品无码久久| 亞瑟影院亞瑟在线视频| Japanese?中文在线| 国偷自产第一区| 久久久久99| 久久超碰热热哦| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| CHINESE熟妇与小伙子MA| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 日本一区二区网址| 精品国产肉丝袜久久| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 免费看白丝jk自慰AV| 午夜性色福利在线观看| 熟女av天堂| 日韩久久久久久久精品电影| 亚洲无码卡2| 区不卡2021| 日本一区二区三区综合在线视频 | 永久免费精品性爱网站| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 国产亚洲视频在线观看播放 | 最新国产美女口暴深喉| 影音先锋男人资源你懂的| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 亚洲精品在线亚瑟视频| 刘亦菲在线一区二区| 欧洲黄片视频免费播放视频| 国产福利萌白酱精| 日韩AV无码一区二区三不卡| 你懂得网址在线视频| 色妺妺网av| 亚州日韩穿丝袜在线| 最新无码网站在线观看| 成熟丰满aⅹx| 2020国产成人免费视频在线观看| 大美女的屁股眼喷水视频丶 | 亚洲第一无码在线观看| 欧美巨大黑人精品videos| 粗壮挺进邻居人妻| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲无码涩网| 女教师紧身裙一区二区网站| 免费无遮挡色视频网站| 熟女乱肉艳妇视频| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 亚洲色大成网WWW九久久| 亚洲黄网站免费视频| 国产精品久久这里只有精品| www日日操com| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| jk白丝极品18禁| 乌克兰9一14处XXXXX| 国产精品视频亚洲无码| 日韩在线一区二区三区观看| 中国丝袜无码一区二区| 免费在线国产一区二区三区精品| 人妻丝袜中出中文字av幕| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 在线观看人成视频免费观看| 亚洲 日韩 熟女 色| 未满十八免费网站禁止国产| 国内网友真实露脸自拍视频| 成人嫩草研究院免费网址| 亚洲嫩模Av在线| 不卡av在线小黄片| 中文字幕手机在线看片不卡| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 欧美又粗又大免费视:| 小仙女自慰在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放| 黑人巨大VIDEOS精品| 被猛得白浆直喷白浆视频| 国产大屁股喷水| 一区二区三区AV超碰| 欧美激情a∨在线视频播放| 在线无码av一区二区三区| 亚洲天堂欧洲天堂| 国产AV丝袜长腿丝袜| 俄罗斯一级午夜福利| 又黄又刺激的视频,在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站| 真实人与人性恔配视频| 黑人大猛啪啪| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 在线天天看片免费视频观看| 2021中文国产成人精品久久| 欧亚天堂在线播放| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲五月又五月| 亚洲人成网站自拍| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 久久99久久99精品免观看| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 亚洲欧美交换| 超av人人| 丁香婷婷激情综合激情| 国产成人1024精品下载| 少妇下面又紧水又多视频| 在办公室被老板c到高潮视频| jk白丝极品18禁| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 在线看片人成免 费无遮挡| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 亚洲成手机在线| 97超碰人人人人人人少妇| 国产аv天堂最新版在线| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 977无码体验视频| 和 子同居的日子AV片| 激情综合五月丁香| 操丰满人妻| 极品三级精品在线观看| 国内网友真实露脸自拍视频| 一级香蕉视频在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产女主播在线观看2022| 亚洲无码手机在线| 五月天狠狠鲁视频| 国内精品人妻无码免费| 国内自拍欧美的在线| 白丝高中生被c到爽哭视频| 欧美成人α视频网站| 国产第一页院浮力地址| 亚洲五十路视频| 啊……啊……无码视频| 2019最新国产不卡a国内2018| 日本 乳 巨 女 污、在线| 国产精品无码制服丝袜网站| 成年女人免费观看播放视频| 在线观看AV天堂| 亚洲综合AV一区二区| 伊人无码一区二区三区| 熟女国产福利| 国产午夜福利久久久| 啪啪呦女网站呦齿| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲喷潮| 宅男午夜无码| 国产精品亚洲综合第页| 偷拍亚洲首页| 两女互慰高潮视频免费| 孕妇丰满中文av人妻| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 久久亚洲影院| 久久综合色天堂av| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 澳门男人女人做爽爽视频| 亚洲男男gay 18自慰网站| 国产吧在线视频| 亚洲熟女偷拍| 国内精品伊人久久久久7777| 国产精品国产三级欧美二区| 少妇勾搭外卖员在线观看| 被强开花苞的女明星小说| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 13萝自慰喷水| 粉嫩美女XX视频在线观看| 张柏芝精品一二三区在线观看| 蝌蚪窝视频在线观看| 99久久国产综合精品无码 | 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 国产午夜a在线| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 在线观看免费人成视频下载| 337P大尺度啪啪人体| 国产又粗又爽| 1区3区在线| 亚洲孕妇综合AV一区| 亚洲av久播在线观看| 亚洲欧美另类在线图片区| 床震摸胸视频免费观看| 亚洲一区全彩| 亚洲av无一区二区三区| 高潮娇喘抽搐在线视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 新日本中文字幕在线观看| 女人与善牲交special| 91免费精品高清a| 久久精品张柏芝明星| 亚洲五月综合激情在线观看| av在线se| 2022最新人妻视频网站| 久在线精品一区二区三区| 69videos中国极品| 超级97碰碰车免费视频| 无码不卡爱爱网址| 国产女同专区在线播放| cao88888国产| 中文字幕福利视频| 国产免费α片在线看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 日韩AV免费在线观看一区二区| 亚洲高清一区二区三区不卡| 99在线精品资源站| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲成av人在线无码观看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 免费看男女高潮又爽又猛| 杨幂精品视频在线免费观看 | 97久久久久久久久精品| 高清国产天干天干天干古装片| 无码人妻视频一区二区三区| 青青爽在线视频精品| 亚洲精品导航| 尤物国精品午夜福利视频| 精品一区二区三区视频在线观看 | 久久亚洲日本不卡一区二区| 最新国产自产拍视频在线观看| 久久久久国色| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| yy111111电影院少妇影院无码| 原ちとせav中文字幕在线观看| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 亚洲一区二区三区免费| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 人妻无码专区一区二区三区| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲视频一二三四区| 国产精品杨幂免费看久久久8| 久久久久久高潮白浆| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 亚洲性肉天堂| 本道天堂成在人线av无码免费| 亚洲人片在线观看无码| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 无遮在线播放| 又爽又刺激网址| 中文字幕v亚洲日本在线| 国产免费1区2区3区| 亚洲嫩草影院久久精品| 国产久热精品无码激情| 加比勒无码中文字幕| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 3d动漫黄动漫视频网站| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产精品ⅴA在线观看H| j中文字幕第一页| 尤物成人影院yw193在线观看| 国产精品萌白酱永久在线| 超碰人人透人人爽人人看| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 国产美女高清自慰在线免费看| 日本三级香港三级孕妇孕交 | 4438亚洲最大视频在线免费看| 8x免费视频专区| japanese国产永久免费视频| 裸体美女亚瑟在线影院| 最新福利姬在线视频国产观看| 爆乳av优一区| 99久久狠狠干| av区无码字幕中文色五十路| 特级婬片女子高清视频国产片 | 国产精品偷伦视频免费观看| 最新在线精品国产福利| 在线人成免费视频69| 国产高潮视频在线观看| 亚洲伊人色婷| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 久久精品国产一区二区无码| 午夜视频无码| 18禁国产美女白浆在线| 无遮挡一级毛片视频| av免费电影在线看| 久久这里精品免费人妖| 日本中字在线视频二区| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 91精华一区二区视频| 国产精品中文久久久久久久| 99r国产精品思思在线蜜芽| 啦啦啦视频在线手机播放| 亚洲成色全部综合网站| 又污又黄又高潮人调教视频| 97超频精品视频在线观看| 亚洲日本aⅴ片在线观看| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 动漫精品一区二区三区视频| 国产在线69| 午夜爽爽福利影院| 在线观看国产污网站| 爱羞羞午夜福利免费| 国产交换配乱婬视频偷网站| 中文字幕有码无码| 91超碰老司机网| 印度人又大又粗又硬配种| 换爱交换乱AV| 加勒比高清不卡波多野结衣| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 韩国娇喘床震18禁止观看| 日啪高清无码在线视频| 日日做日日拍性精品国产| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 中文字幕无码高清一区二区三区 | 欧美黑人ⅩXXX猛交| 国产免费人成在线视频| 精品国产高清一区二区三区| 国产一区二区亚洲自拍| 国产午夜亚洲精| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 国产女厕所精品| 精品视频一本二本| 人与人性恔配视频免费| 日韩久久精品| 暗网精品无码分娩午夜福利| 百合无码一区二区| 一区av免费在线观看| av生在线| 色欲香天天天综合网站小说| 777奇米人妻| 人妻无码中文字幕永久在线| 中出无码在线观看高清| 成年黄网站免费大全毛片| 亚洲一区二区三区在线电影| 中国老太婆BBWHD另类| 国产黑丝专区| 波多野结衣不卡办公室| 97日韩| 男人天堂AV在线麻豆| 美女末成年视频黄是免费网址| 日韩男女高清| 人前露出精品视频国产| 久久黄瓜视频| 久久精品国产99国产精2020 | 国产制服无码视频专区第一页| 国模私拍在线| 少妇娇喘呻吟出水好多| xvideos在线视频播放| 好看的日韩AV大片在线播放| 亚洲国产精品青青网| JapaneseXXXX乱子另类| 综合国产精品私拍国产在线 | 一国产欧美色性| 色多多免费精品视频精品视频| 中文字幕乱无码在线观看| 一级黄色网站免费| 久久青青草原av免费观看| 四虎永久在线精品免费下载| 精品免费观看调教网| 伊人久久青青草原综合| 成人永久免费永久在线播放| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 久久99精品日韩| 在线视频网址福利| 天堂亚洲2017在线观看| 中出人妻女怀孕AV| 在线观看福利片无码| 亚洲一二三四区| 超久新碰碰| 3亚洲日韩在线精品区| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 中文字幕Av一区| 国产精品一区二区动漫精品| 97seeav视频在线| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 88福利一区福利三区| 亚洲九九色| 国产亚洲日韩在线aaaa| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 操逼视频免费看| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 中国a一片免费播放| 国产肉欲AⅤ| 少妇被粗大的猛进出69影院| 小屁孩和大人做aⅴ| 亚洲天堂2021在线| 99久久精品无码专区免费东京热| 美女黄色片一区二区三区| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 99久久αv免费视观看| 午夜影院小视精品久久啦| 五月天激情伊人| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 亚洲综合色区另类av| 一级精品毛片网站| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 超碰97人人射妻| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 99线手机在线观看视频| 亚洲永久视频在线观看| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 中文字幕乳大人与日本| 波多野结衣的免费黄片| 一边做一边潮喷视频| 亚洲七久久之综合七久久| 欧美日本α片免费| 国产狂喷潮在线精品| 色花都国产第一| 少妇无码11111111手机免费| 久久免费视频美女视频| 97人人视频波多野结衣蜜月| 欧美换爱交换乱理伦片| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 国产无码a| 啦啦啦免费播放视频| 成人免费视频一区二区| 在线观看免费人成视频色快速| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 国产精品香蕉在线的人| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 国产剧情AV福利体验观看| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 一本综合狼友精彩视频| 月夜影视直播在线观看| 香蕉网色老外在线视频| 亚州www免费| 亚洲丰满熟妇AV无码| 国产六十路熟女中出 1080P| 大象焦伊人久久综合网| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 免费人妻不卡中文字幕| 夜夜高潮,天天爽| 在线观看1024精品国产| 色婷婷综合缴情综免费观看| Japanesehd国产在看无码| 野花视频在线观看最新免费3| 在线免费观看a级片| 久久国产精品15色老板| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 国产出差在线播放| 欧美一区二区肉| 美女黄18以下禁止观看免费的| 亚洲一区sm无码| 久久国产天堂| 一女多男同时进6根同时进行| 国产亚洲一本大道中文不卡| 无码不卡影院| 中中国AV一二区| 国产在线一区二区AV| av免费一区二区三区最新| 2021最新亚洲国产精品推荐| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 婷婷五月国内综合激情| 99精品自拍高清一区二区| mm1313亚洲精品国产| 中文字幕人妻有码无码| 国产日韩一区二区三区免费高清 | 用力…深点灬用力视频 | 欧美中出短视频在线| 真人无码爱免费视频| 欧美成人免费完| 免费国产污网站在线观看15 | 国产无码第十页| 中国农材一级大片在线视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲无码理伦片| 国产白浆喷水在线视频| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 午夜免费A级福利片| AV无码流白浆大| 韩日AV高清不卡在线| 在线看你懂的亚洲| 国产成人亚洲不卡在线观看| 国产精品多P对白交换绿帽| 公交车np粗暴h强j| www亚洲色图com| 国产欧美一区二区喷水| 性欧美8处一14处破| 成熟女人牲交片视频| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 国产一草草影院| 在线观看黄网站点击进入| 2019最新国产不卡a精品2018| 久久熟女网| 开心五月婷婷色婷在线| 黑人巨鞭大战中国妇女| 爱爱永久免费网址|