研修培訓(xùn)心得最新

　　當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫吧，以下是小編整理的研修培訓(xùn)心得最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　20xx年7月5日至10日，xx市一百多名初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師齊聚上海，開展為期5天的“教學(xué)效能提升高級(jí)研修”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我很慶幸參加本次研修活動(dòng)。培訓(xùn)中，十位專家精彩的講座、同伴教師的兩次集中研討交流，令人振奮，仔細(xì)揣摩體會(huì)其中的真諦，給我感觸頗多。

　　一、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一次感動(dòng)的歷程

　　每位專家們的敬業(yè)精神令人感動(dòng)。培訓(xùn)中的每場(chǎng)講座和報(bào)告，所有專家都是站著講授，已年過(guò)半百的關(guān)景雙教授和張人利教授講課時(shí)衣服都汗?jié)窳�，但他們�(nèi)跃�神不減，聲情并茂，精益求精的站著完成三個(gè)多小時(shí)的講座。

　　銘師培訓(xùn)中心的精心組織和老師們盡職盡責(zé)的服務(wù)態(tài)度令人感動(dòng)。五天的培訓(xùn)活動(dòng)，緊張、扎實(shí)、有序開展。三位老師每天上課前都把各學(xué)員的名牌和飲用水整齊擺放在課桌上，便于學(xué)員有序就坐；每天的培訓(xùn)事項(xiàng)都要通知三遍，還要發(fā)布在群里；時(shí)間觀特別強(qiáng)，不隨意提前和延遲，總是準(zhǔn)點(diǎn)開始和結(jié)束；用餐時(shí)總是站在餐廳門口等待招呼，盡可能的為大家服務(wù)。

　　參訓(xùn)老師專心、認(rèn)真、踏實(shí)的學(xué)習(xí)行為令人感動(dòng)。這次參訓(xùn)的教師都是省市級(jí)教學(xué)能手和學(xué)校骨干，但大家對(duì)待本次培訓(xùn)研修，無(wú)不盡心盡力，尤其在分享經(jīng)驗(yàn)和收獲的時(shí)候，都愿意把自己的觀點(diǎn)拿出來(lái)，與別人分享，闡述自己的理由。彼此真誠(chéng)的交流，常讓人有無(wú)聲處聞驚雷的感覺(jué)�？梢哉f(shuō)，培訓(xùn)中，每一個(gè)人感動(dòng)著別人的同時(shí)，也被別人感動(dòng)著。有人說(shuō)：“教育就是一朵云推動(dòng)另一朵云，一棵樹搖動(dòng)另一棵樹，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂�！边@次培訓(xùn)研修也正是這樣。

　　二、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中收獲、反思、提升

　　首先，更新了教育教學(xué)理念，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

　　本次培訓(xùn)開設(shè)的一系列精品的課程，都是在教育教學(xué)實(shí)際工作中極有造詣的專家、實(shí)戰(zhàn)家的專題報(bào)告及經(jīng)驗(yàn)介紹。主要針對(duì)我市教師教學(xué)的工作特點(diǎn)，緊扣當(dāng)前學(xué)校教育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以課堂學(xué)習(xí)、專題授課為主要形式，幫助教師解決工作中的困惑和問(wèn)題。培訓(xùn)中，關(guān)注學(xué)科教學(xué)，通過(guò)與名校長(zhǎng)、名師的對(duì)話與互動(dòng)，汲取成功學(xué)校的課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)和名師豐富的教學(xué)技能，為自己的教育教學(xué)提供借鑒。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我獲得了新的教育教學(xué)理念、直接的工作方法和手段，拓寬了我的教學(xué)視野。

　　其次，將“輕負(fù)”“高效”作為課堂教學(xué)的目標(biāo)。

　　隨著教學(xué)改革的推進(jìn)各地涌現(xiàn)出很多的教學(xué)模式，它們都有固定的模式，有具體可操作的步驟，有明晰可走的路徑，老師們紛紛效仿，我也是其中的一員，但學(xué)習(xí)最終停留在“形”的層面，模式要求教師必須怎樣，學(xué)生要怎樣，如此以來(lái)，其實(shí)又變相的束縛了老師的教和學(xué)生的學(xué)。上海靜安區(qū)教育學(xué)院附屬中學(xué)張人利教授探索的“后茶館式”教學(xué)模式不拘泥于固定的模式，用“讀，議，聽(tīng)，練，講”等靈活多樣教學(xué)方法，以各種“腳手架”為依托，讓學(xué)生不但在書中學(xué)，也在做中學(xué)，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為，真正做到“以學(xué)定教”，把教學(xué)朝著“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”的方向發(fā)展。

　　第三，關(guān)注學(xué)生體驗(yàn)，增強(qiáng)課堂的教學(xué)效果。

　　李政濤教授用“生，實(shí)，放，長(zhǎng)，清，細(xì)”六個(gè)字闡述有效課堂，“生”即學(xué)生立場(chǎng)，是教學(xué)的魂；“實(shí)”即扎實(shí)，充實(shí)，豐實(shí)，平實(shí)，真實(shí)；“放”即開放有活力，是現(xiàn)代教育的底線；“長(zhǎng)”即推進(jìn)感生長(zhǎng)感；“清”即條理清晰，課前課后目標(biāo)清晰；“細(xì)”即注意細(xì)節(jié)。對(duì)照這六個(gè)字反思自己的課堂，各方面差距很大，尤其是在“生，長(zhǎng)”兩方面是思慮不周，高度不夠，在今后的教學(xué)中，這六個(gè)字將成為我新的參照系，讓學(xué)生在課堂上不僅是教育體驗(yàn)，更是生命體驗(yàn)。

　　第四，用積極的心態(tài)消除工作中的倦怠。

　　從教十幾年，工作中的種種困難和壓力，如教學(xué)中的困惑無(wú)法解決，與學(xué)生，家長(zhǎng)溝通的困難，成績(jī)的好壞，社會(huì)輿論關(guān)注度高等等，都會(huì)影響我的情緒，給工作生活帶來(lái)不便。這次培訓(xùn)中崔麗娟教授的“教師的情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)”從壓力的認(rèn)識(shí)，問(wèn)題的應(yīng)對(duì)，情緒的管理，心態(tài)的修煉四方面，傳授了借時(shí)借地解決問(wèn)題、釋放壓力，管理情緒的方法。井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄，有壓力才會(huì)有動(dòng)力。當(dāng)不能改變事件時(shí)，就改變對(duì)事件的態(tài)度，我們會(huì)有別樣的心情。讓我對(duì)工作有了新的理解，更有信心。

　　這些收獲有的開闊了思路，有的提升了理論，有的凈化了心靈。它們將穿透時(shí)空，長(zhǎng)久的留在我的記憶里。

　　三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的思考

　　思考一：如何將新的教育教學(xué)理念，內(nèi)化為自己的教學(xué)行為，落實(shí)到自己的課堂教學(xué)中？這是一個(gè)需要不斷實(shí)踐和探索的過(guò)程，專家們成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒。

　　思考二：如何提高自己的校本研修能力，解決當(dāng)前教學(xué)中存在的突出問(wèn)題？教學(xué)設(shè)計(jì)、上課、聽(tīng)課、評(píng)課本是教師最經(jīng)常的工作，卻因沒(méi)有明確的問(wèn)題引領(lǐng)，沒(méi)有必要的理性思考，沒(méi)有更深一步的行動(dòng)和理論跟進(jìn)，使我們課堂教學(xué)質(zhì)量得不到提高，陷入低效的困境。如何走出這一困境，是當(dāng)前教學(xué)亟待解決的問(wèn)題。

　　思考三：如何研究教學(xué)模塊，夯實(shí)專業(yè)知識(shí)，提升教學(xué)改革實(shí)踐能力，促進(jìn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展，做到“堅(jiān)守與創(chuàng)新”。

　　有思考，就會(huì)有行動(dòng)；有行動(dòng)，就會(huì)有收獲。今后我將扎根于校本，著眼于與教學(xué)有關(guān)的現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題，以客觀、現(xiàn)實(shí)的視角，以理論學(xué)習(xí)和行動(dòng)跟進(jìn)為切入點(diǎn)，來(lái)提高我的教育能力，提升我的教育智慧！

【研修培訓(xùn)心得最新】相關(guān)文章：

最新校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)09-23

研修培訓(xùn)心得02-28

培訓(xùn)研修心得11-28

遠(yuǎn)程培訓(xùn)研修心得09-17

（精）培訓(xùn)研修心得01-27

暑期研修培訓(xùn)心得10-25

校本研修培訓(xùn)心得02-06

校本培訓(xùn)研修心得01-08

研修培訓(xùn)心得15篇03-01