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    師徒結對徒弟心得體會

    時間:2024-01-23 18:13:18 心得體會 我要投稿

    師徒結對徒弟心得體會15篇【必備】

      心中有不少心得體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的師徒結對徒弟心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    師徒結對徒弟心得體會15篇【必備】

    師徒結對徒弟心得體會1

      推行村(居)干部現(xiàn)代師徒模式是新常態(tài)下區(qū)委進一步加強基層干部隊伍建設,夯實基層基礎的重要舉措。刁鋪街道將深刻領會精神內涵,精心組織、全程管理,努力使這一舉措在刁鋪街道真正出成績、有特點,加快打造出一支職業(yè)化、專業(yè)化的基層干部隊伍。

      一、量體裁衣,優(yōu)化師徒結對方式

      目前我們初步安排了6個師徒對子,師傅由社區(qū)黨總支書記擔任,徒弟以機關及社區(qū)30歲以下年輕同志為主。下一步,我們將進一步全面調查摸底,建立師徒檔案信息庫,重點采取以強帶弱、以老帶新、以現(xiàn)職帶后備的方式結成師徒對子。一是建立中層干部徒弟后備庫。堅持競爭選高徒,通過民主推薦、統(tǒng)一考試、組織考察等方式,在街道現(xiàn)有干部隊伍內選擇年輕優(yōu)秀干部進入徒弟后備庫,實現(xiàn)動態(tài)管理。二是建立業(yè)務骨干導師庫。堅持篩選挑明師,遴選一批德才兼?zhèn)、勤勉務實、業(yè)績突出、事業(yè)心和責任感強,具有豐富理論和實踐經驗的工作導師后備人選,在一定范圍內進行公示,廣泛征求意見、接受社會監(jiān)督,對符合條件的納入導師庫。三是師徒自由配對“一對一”。堅持自愿選擇和統(tǒng)籌安排相結合的方式,徒弟可以根據(jù)自身實際挑選師傅,對癥求解;師傅可以結合自身特長選擇徒弟,授人以漁;由街道黨工委牽頭,采取雙向征求意見的辦法,師徒之間各取所長,自愿結成師徒結對幫扶對象。

      二、人盡其用,切實加強結對管理

      主動參與師徒對子全過程,給予必要的指導和幫助,促進結對聯(lián)系制度化、常態(tài)化開展。一是審核工作計劃。結合街道經濟社會發(fā)展大局、各階段中心工作以及師徒個人實際,指導師徒雙方制定培養(yǎng)目標、具體舉措,提出修改意見,督查加以完善,并在一定范圍內予以公示,確保目標明確、措施可行、操作便捷。二是強化跟蹤指導。根據(jù)結對計劃安排,全程跟蹤跟班學習情況。對徒弟全程脫產跟班學習確有困難的',由街道協(xié)調所在社區(qū)、科室,妥善安排日常工作,幫助解除后顧之憂。強化對師傅的指導,激勵他們通過言傳身教,多向徒弟講解傳授業(yè)務知識、專業(yè)技能和工作方法,真正達到“傳、幫、帶”的效果。三是搭建交流平臺。每季度組織師徒對子開展學習交流,師傅之間交流帶徒的經驗,不斷改進指導方式,調整培養(yǎng)措施;徒弟之間交流學習心得,取長補短,及時解決跟班學習中遇到的困難和問題。組織師徒對子定期開展交流,共同探討師傅如何“教”、徒弟如何“學”。適時組織到周邊鎮(zhèn)街觀摩學習,邀請知名專家學者進行授課,以學促干,推進師徒結對工作深入開展。

      三、統(tǒng)籌推進,確保結對聯(lián)系效果

    師徒結對徒弟心得體會2

      關鍵詞:師徒結對法;教學模式;小學體育;教學運用;優(yōu)勢

      近年來,農村學校體育曾一度被認為是新課程推進中最難啃的“硬骨頭”。但教師們也不甘落后,不斷在新理念的指導下進行著各種教學嘗試。考慮到大多數(shù)學生家長在外打工,學生孤獨感較重,所以,我們在體育教學中運用“師徒結對法”教學模式,形成了一套農村體育課堂特有的合作學習實施方法。

      一、“師徒結對法”教學模式在體育課堂中的實施過程

     。ㄒ唬蕚潆A段

      1.測一測:在教師接手一個新班級時,體能練習兩周后對班級所有學生進行一個體質測驗:每人跑、跳、投各一項加上自選兩項,共五個項目。再根據(jù)《標準》評分,而后按分數(shù)從高到低排列。

      2.師徒結對:把班級學生一分為二,一半學生是“師傅”,另一半學生是“徒弟”,“師傅”與“徒弟”的組合原則為:一是體質分數(shù),二是個人意愿,三是根據(jù)項目類別來定。

      3.分組:根據(jù)體質得分總和每三對師徒組成一組,并選出組長一人,男女生中各選體育委員各一名;在課余時間里形成教師負責體育委員,體育委員負責組長,組長負責“師傅”,“師傅”負責徒弟這樣一個關系網(wǎng),而在課堂教學中教師還要負責全體學生。

     。ǘ╊A習階段

      1.在一個新的教學內容開始前一周,教師將學習目標打印下發(fā),由體育委員召集各組小組長根據(jù)情況制訂組內學習目標,體育委員將各小組目標上交體育教師;教師根據(jù)各組上交的材料,根據(jù)學生體質和興趣,制訂分組練習的內容、強度、場地和器材等具體目標,進行教法的選擇和器材的準備,制訂好預習卡。

      2.教師在課堂教學前,提前兩天以上時間把預習卡發(fā)放到學生手中,讓學生能夠知道學習目標,能夠復述學習動作要領,通過圖示對學習的技術動作形成初步概念,了解該課學習的重難點,同時知道課堂教學基本流程,對學習過程做到心中有數(shù)。并把課前自學中遇到的困難寫在預習卡上,教師在課前一天回收預習卡,檢查了解學生學習信息,掌握學生反饋的學習信息,了解學生學習的困難有哪些?沒有達到目標的原因是什么?以此為依據(jù)制訂相應的學法提示,即課堂學習紙。

      (三)學習階段

      教師根據(jù)學習中出現(xiàn)的普遍問題,集中進行講解示范,并提出建設性意見,如,訓練手段和方法等,啟發(fā)誘導學生進一步學習。

      1.教師下發(fā)課堂學習紙,師徒按照學習紙上的內容及動作要求結合自己的實際情況互問、互講、互學。

      2.教師提醒師徒邊講邊練。徒弟會的先讓徒弟練習,徒弟不會的時候,先讓師傅給徒弟示范,徒弟模仿練習,師徒都不會的時候,由師傅自主向其他師傅請教后再教會徒弟。

      3.教師在巡視中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對易錯點、重難點多強調,并請學生集中示范,組織全班學生共同交流。

     。ㄋ模┙Y束階段

      在單元教學結束前,可先進行小組長間的表演或組與組間的比賽,師傅與師傅、徒弟與徒弟相互切磋技術,對優(yōu)勝者進行表揚,獎勵,讓學生真正體會到運動的樂趣,體會到競爭與協(xié)作的真諦。最后由學生交流本節(jié)課的練習及收獲,各組總結本組學習情況,組長發(fā)表意見,教師全面總結,指導學生放松身心,布置適當形式的家庭作業(yè),指導師徒共同參與課外體育實踐活動。

      二、“師徒結對法”教學模式在課堂中的運用

     。ㄒ唬皫熗浇Y對”,交流預習

      教師在進行接力跑教學時,其單元計劃為2課時,在教學準備階段,各組師徒在小組長帶領下,按照教師下發(fā)的預習卡進行討論,并根據(jù)各學友情況制訂本組學習目標,通過課前師徒預習情況在預習卡上反饋預習中遇到的困難。

     。ǘ皫熗浇Y對”,自主嘗試

      教師根據(jù)各小組預習卡上的反饋情況制訂相應的學習目標、教學方法,制作課堂學習紙。在第一課時,教師首先對全班學生進行傳接棒動作講解和示范教學,其次,分發(fā)課堂學習紙,各師徒在小組長帶領下進行自主互助學習,練習方法可參照學習紙上內容,也可自主創(chuàng)新,教師在旁邊巡視觀察,對各組普遍存在的問題進行集中講解示范,啟發(fā)誘導學生進一步學習。

      三、“師徒結對法”教學模式在課堂中運用的優(yōu)勢

     。ㄒ唬┯欣趯W生主體作用的'發(fā)揮,使其學習勁頭更加充足

      師徒間的合作學習是一種團隊行為。在小組合作活動中,誰也不愿意給自己的團隊丟臉,因此,在練習中必然會盡自己的最大努力,發(fā)揮個體的潛在能力。進步了,體驗到成功的喜悅,激發(fā)新一輪的學習興趣;失敗了,大家相互之間的安慰、鼓勵,讓學生在“苦”的同時,也有“甜”,使其學習勁頭更加充足。

     。ǘ┯欣谂囵B(yǎng)學生團結協(xié)作、勇于承擔責任的品質

    師徒結對徒弟心得體會3

      時間飛逝,很快一年就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。

      回顧這差不多半年的時間,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了法成的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教學教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

      教師是一個神圣的職業(yè),教師被社會所賦予的期望值很高。來到法成,讓我意識到了肩頭所承擔的重任。來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。情況的生疏,使我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這時學校及時推出了“幫扶結對工程”,為我的教學成長鋪設了廣闊的平臺。

      在這個活動中我有幸拜王老師為師。王老師是學校出色的語文老師,雖然不是同是歷史專業(yè),但是由于都是文科性質的學科,還是有很多相似點的。工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且王老師特別的謙虛與溫和。每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在王老師的身上學到了不少東西!,在王老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。王老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

      首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的`教育實踐。因此,在王老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

      更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是王老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終于順利的完成了這個學年的教學任務。

      在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲。扎實的教學功底、先進的教學理念,多樣的教學手段,使我受益匪淺。王老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。他的課給人感覺從容不迫,教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連,課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽課學習的過程中,我逐漸有了清晰的認識。

      此外,王老師的為人處事,經驗心得,他的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。

      學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質?傊,這差不多半年來,我向王老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業(yè)型教師發(fā)展,這是我的又一目標!

    師徒結對徒弟心得體會4

      20xx年3月我同伊寧縣教研中心教研員孔紅偉老師簽訂了“師徒合約”,以期在教研教學中能夠“同伴互助、幫扶共進”在這兩年的共同學習和探討中,我發(fā)現(xiàn)師徒結對是個非常有效的,促進新老教師共同成長的平臺。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

      首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在孔老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。每學期中我和師傅都不間斷的交流教案和對課型的設計,有時通過電話一起探討語文教材中新增加的課的教學方式,一起交流能夠為課堂教學所用的資料,因為有師傅的監(jiān)督在教案的備寫上我不敢有絲毫的懈怠,因為有師傅的殷殷指導讓我不敢對教學有絲毫放松,每當我偷懶時我都會想——我的`師傅孔老師,她比我年長好幾歲卻監(jiān)管著全縣二十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的語文教學,她拖著動了兩次手術的身體還奔波在鄉(xiāng)間的路上,每每這時我從內心深處生出的對師傅的敬仰令我加強對自己的要求,是這種督促讓我在兩年中快速的成長,是這種行在徒弟之前的作為精神讓我不敢放松對自己的要求。

      其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。在師徒結對子的第一年中,師傅不遠幾公里一大早來到我的學校聽我的常規(guī)課,并對我的課中出現(xiàn)的問題給以了肯定和中肯的建議,師傅不是坐在高處僅僅指導我如何如何,她能身體力行的也深入到我的課堂,讓我也聽她的授課,我班級的學生得知我的師傅來上課即激動又新鮮,那種學到老活到老對知識孜孜不倦追求的精神,不但在我和師傅之間也在我和我的學生之間相傳著…我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從師傅給我評的課中,反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅聽完課后,會從聽的角度體會到我的做法好不好,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

      我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上,孔老師豐富的評價語言,充分調動了學生的學習積極性。在她的課中,時間總是在不知不覺間就流逝了,足見她扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學理念,思想的靈動,使我受益匪淺。

    師徒結對徒弟心得體會5

      時間如白駒過隙,轉眼間,快一學期,在這學期里我學習了很多,也收獲了很多。下面我就以這學期談談師徒結對心得體會。

      作為一個有些許教學經老師,在工作中我不敢放松,活到老學到老。教育也一樣,只要拜師都有收獲。從備課到上課的每一環(huán)節(jié),熟悉教材,精心設計,力求把握重點難點,使課上內容簡單易懂,同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學課件,把傳統(tǒng)講授教學模式和現(xiàn)代教學模式結合。認真上好每一節(jié)課。堅持聽各位老師的課,學習師傅和其他老師的教學經驗,提高自己的教學方法。

      古人云:“師者,傳道授業(yè)解惑也!笨梢娚頌槿藥煶私虝局R以外,更重要的是傳授生活道理、解答人生疑惑。育人難,難在對學生的說服和誘導上。教師要有淵博的知識;局R、基本理論掌握得不夠,不善于適當拓展學生的知識面,不善于補充教材之外的知識,這樣就無法完成教師的神圣使命。常言道:“給人一碗水,自己應備一桶水”而這一桶水所折射出的道理顯而意見。教師想要淵博的知識和較高的人文素養(yǎng),就不能滿足于現(xiàn)狀,已有的學歷和已掌握的`知識。實踐告訴自己不僅要注意積累,而且要樹立自身學習的理念,主動進行知識的更新和“充電”。

      吳老師的為人處事,經驗心得,他的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會,我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業(yè)型教師發(fā)展。

      這一學期以來,在吳恩慈老師的悉心指導下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了不少的提高。

      我總是時刻告訴自己要不斷提高自身素質,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力]情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展。讓自己更好成長,努力成為優(yōu)秀的老師。把自己的全部知識教給學生。通過實踐,不斷總結經驗,誠心感動學生。我想,一名優(yōu)秀教師是有愛心、勇于創(chuàng)新和思考的教師,這也是新時代對教師的要求,我要做的更好。

    師徒結對徒弟心得體會6

      告別菁菁的大學校園,走上三尺講臺,轉眼間我作為賀蘭縣第一中學大家庭中的一員已近四個月。雖然只是一名臨聘教師,但那份欣喜難以言表。然而工作之后才明白:有熱情是一回事,能做好是另一回事,有許多問題是我從來都沒有接觸過的,我開始深感自己知識、能力的欠缺,工作中我常常陷入束手無策的窘境。正在我苦惱之時,學校的“青藍工程”,為我的成長創(chuàng)設了廣闊的平臺。

      學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與吳曉麗老師結為師徒,這使我在教學工作中有了引路人。在曉麗老師的幫助下,我的教學能力、學習能力、知識水平都得到了提高,同時在師傅及組內老師關心愛護下漸漸適應語文的教學工作。

      曉麗老師扎實的教學基本功、豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,這一切都讓我感覺特別踏實,她指導我備課、備學生,使我獲得了很多學習和工作的動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。作為徒弟,我想我是青藍工程的受益者。

      回顧這一學期的體驗與感受,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經驗,使自己在教學方面正一步步地走向狀態(tài),下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:

      首先,與經驗教師結對,教學路上多了引路人。每當有困惑時,師傅為我撥開迷霧,為我指引方向。作為一名新教師,把握不住每節(jié)課的重難點是我在教學中的難點,在備課時,我常常通過當面請教.微信的'方式來向曉麗老師說我的備課思路,曉麗老師總是有求必應,常為我進行備課指導。在上課之前,我主動跟老師談教學思路和教學設計,談自己如何突破難點,如何與學生之間互動。曉麗老師耐心和我交流,指導我如何鉆研教材,這讓我獲益匪淺。

      其次,自身不斷努力,勤聽課、多鉆研。我盡量做到隨堂聽課,主動找時間聽師傅上課,研究她組織教材、把握課堂,組織課堂語言等方面的技巧,老師也往往給我以恰當?shù)刂笇。指導我寫下每?jié)課得教學反思。我也經常進行課后反思。老師給我提出了這樣的發(fā)展目標:作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,每節(jié)課都寫下簡約反思。因此每節(jié)課我都進行課后反思,反思教學的成敗,總結自己的經驗和教訓,及時發(fā)揚優(yōu)點。

      再次作為一名新老師,我從吳老師那里學習到,教師因用自己的愛去溫暖每一位學生。每次聽師傅的課,都感覺特別親切,她會走進學生中去,設身處地的想學生所想,怎樣才能讓學生愛上語文,從這節(jié)課中學有所獲。親其師才能信其道。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。

      回顧這一學期的經歷,我深切地體會到,青藍工程不僅為我的成長提供了良好的條件和機會,同時也為我今后的工作打下了堅實的基礎。我不僅了解到了語文這門課知識的豐富,也體會到了做一名語文教師要不斷積累自己的知識,豐富自己的閱歷,把精彩帶到課堂,帶到孩子的心中,讓學生真正愛上這門課,學有所獲,語文來源于生活,讓學在生活中樂于說語文,學語文。是青藍工程這樣一個平臺,讓我有了方向,也因為這個平臺,青年教師才能迅速成長起來,我感到師徒結對像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,有意無意之中增加了教師之間的交流和相互學習的機會,從而得到相互的提高。在今后的教學過程中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,在不斷地學習與實踐中,使自己和學生共同進步、共同成長。

    師徒結對徒弟心得體會7

      轉眼間,我步入茵卓大家庭將近一年了,回顧這段時間,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師父劉建成老師的關愛與帶領下,我也成長了不少。

      俗話說“萬事開頭難”,記得上學期開始在進入茵卓時,作為一名教師,繁重的課時,來自教學的壓力,來自管理學生的壓力,都使我承受了巨大的心里壓力。經驗的缺乏,作為新老師的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題。但是這個學期同樣是在各種大大小小的活動,完了還要抽測考試的'高壓下,我相對于上學期,做起事情要游刃有余些了。這都要得益于我的師父建成老師對我的幫助與鼓勵。

      每次我在工作上遇到難題需要求助劉老師,他都會不厭其煩的向我說他的想法。包括學校上邊安排了什么任務,劉老師也會提醒我別忘了做。那其實信息這個學科還不太一樣,除了負責教學,還要維護學校的設備。這個學期還要抽測考試,為了能夠讓我專心于教學,抓學生的成績,所以很多事情他能做的都自己做了,這讓我很感動。在抽測之前,劉老師也一再的跟我強調抽測的重要性,學生的成績代表了學校的水平。結果這次抽測正好抽中了我的班級,自己感覺考的不是很理想,本以為劉老師會對我很失望,沒想到劉老師反而還鼓勵我:要對我們的學生有信心,我們學校的學生都很聰明的!好在今天得知了成績,并沒有那么糟糕。

      師徒結對最基本的活動形式是相互聽課評課,這也是大多數(shù)徒弟向師父學習的過程中最直接的一種方式。剛開學時因為準備青年教師賽課,也常常去聽劉老師的課,也收獲頗多。劉老師的課最大的特點是條理性強,思路清晰。他的課給人感覺從容不迫,特別容易理解。課堂氛圍也很好,真正做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發(fā)現(xiàn)信息技術的樂趣,并把信息技術知識運用到生活中?傊,就是受益匪淺。同樣,劉老師在給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的缺點,比如太死板,完全跟著課本走,不夠靈活,留給學生實際操作的時間太少了等等,在劉老師的耐心指導下,我少走了很多彎路。

      一年來發(fā)現(xiàn)自己真的有在成長、在進步,我要真心感謝劉老師以及我們科組的老師。我會更加努力,更加主動地、虛心向師父多學習,多請教,積極創(chuàng)新,多聽師父和其他老師的課,多參加比賽提高自己的能力,成就更好的自己。

    師徒結對徒弟心得體會8

      轉眼間又過去了兩個月,回顧這兩個月的工作,雖然很忙碌,但卻在忙碌中收獲著工作的經驗和學生的進步。作為年輕教師,我有理想有激情有闖勁,但我缺乏經驗,還存在很多不足,作為包班老師,深知肩頭所承擔的重任,繁雜的班務、來自教學的壓力來自學生和家長的壓力很大,有時會讓我感到心理壓力很大,師徒結對活動,為我的教學取經鋪設了廣闊的平臺。這短短兩個月的時間里,我的收獲頗豐。

      月初進行的師徒同上一節(jié)課活動中,我聽了蘭老師的《失物招領》,蘭老師豐富的評價語言,充分調動了孩子學習的積極性,在她的課中,時間總是在不知不覺中就流逝了,我和孩子們一起興致勃勃聽了兩節(jié)課,足見她扎實的教學功底,師父的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學理念,思想的靈動使我受益匪淺,蘭老師的課給我感受最深的就是思路清晰、重難點突出,課堂富有激情與活力,他的課給人感覺從容不迫,教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連,如行云流水一般,課堂氣氛也很好!真正做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習。我再上這堂課的時候,也采用了蘭老師的思路,但是對課堂的控制還是達不到蘭老師的那種水平,很多時候都會出現(xiàn)語言的空白。課后我們常常坐在一起交流上課后的體會,在多次聽師父的課的過程中,我慢慢體會到了她靈動的思想,并且準確把握每一節(jié)的.閃光之處,可以說,蘭老師對我的語文教學產生了極為深遠的影響。

      師父給我評課時,會反饋很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點,尤其是缺點,真的讓我受益匪淺。《荷葉圓圓》這篇課文脈絡十分清晰,我就按照課本上的寫作順序把課文通了一遍,課后蘭老師的點評讓我恍然大悟:問問孩子,你喜歡哪一部分?起來和大家分享一下,孩子讀到哪一段我就將事先預設好的重難點挑出來各個擊破。這樣整個課堂就真正做到了孩子為主體老師為主導,而不是老師的獨角戲了。一句話點醒夢中的我,我才知道,哦,原來課還可以這樣上!蘭老師授予我的"漁",一定會讓我在后期的"捕魚"過程中收獲豐厚!

      師父在給我評課時,不僅在理論上給我進行指導,更是在很多具體問題上與我反復研討,每一個環(huán)節(jié)甚至每一句評價語言等都悉心琢磨,使我明白了課堂上要體現(xiàn)小學語文課堂的教學要求,力爭把多個教學目標進行有機整合,努力達到課堂教學的優(yōu)化,比如對某個教學環(huán)節(jié)的處理上,我可能沒有過多地思考它對實現(xiàn)課堂目標的作用,不知道效果會如何,而師父會從聽者的角度來體會學生的反映情況和所取得的效果。這種感受師父會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。

      和蘭老師同時承擔一年級包班的教學工作,工作內容和性質的相似,為我向師父的學習提供了得天獨厚的條件,不管是在吃午飯時還是課間休息,或者就在上廁所的路上,我們都抓住點點滴滴的時間就一年級孩子管理互相溝通交流,而且蘭老師特別謙虛與溫和,在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助。我將不斷地向蘭老師學習,不斷提高自己,向專業(yè)型教師發(fā)展,這是我又一目標。

    師徒結對徒弟心得體會9

      自上世紀80年代以來,隨著制造業(yè)高速發(fā)展,中國已經成為世界的制造工廠。與此同時制造技術水平也越來越高,企業(yè)需求更多的高級專業(yè)技工,但是在每年有數(shù)百萬大學畢業(yè)生的人才市場上卻難招聘到合適的人才。對企業(yè)來說,在招聘人員的時候,更多的是看重應聘人員的能力。一般大學畢業(yè)生都缺乏實際的操作經驗,要上崗往往需要經過3個月左右的業(yè)務培訓,企業(yè)為了自身的利益普遍不愿意花時間培訓自己的員工,而喜歡招即能用的員工。所以,相對來說,那些擁有技術資格證書的人才、有實踐經驗的人才,更會得到企業(yè)的青睞。針對這種情況,一些發(fā)達國家實施了現(xiàn)代學徒制,這種制度在一定程度上為企業(yè)節(jié)約了成本也節(jié)省了招聘的麻煩。學生有相當長的時間從事實踐,也積累了很好的經驗,可以說是一舉兩得,是教育和企業(yè)需求提早的、更專業(yè)的、更基礎的結合,值得借鑒。

      一、關于師徒制教學

      師徒制教學模式是指徒弟跟隨師傅按照一定的合同結對的方式,在師傅的指導和影響下學得專業(yè)技能和情景智慧的培訓模式。師徒制的眾多種類都是以通過直接經驗來學習專業(yè)技術為目的,由師傅和徒弟構成一種情感化的人際關系。在高職院校工學結合的背景下,提出師徒制教學模式是因為師徒制教學有其特殊的優(yōu)越性,可以為提高學員的實踐能力所利用。

      師徒制教學是工學結合的具體體現(xiàn)。師傅帶徒弟,在做中學,在學中做,言傳加身教,學與做融為一體,這與現(xiàn)行的“工學結合”有著最根本的最本質的共同追求。師帶徒,主要通過案例教學進行單獨講授,操作性強,徒弟學習師傅的經驗、工作質量和生產效率。學生部分時間在學校集中學習專業(yè)基礎知識,部分時間則主要在企業(yè)生產崗位實習。工學交互,專業(yè)理論和專業(yè)技能同步進行,學生的技能通過系統(tǒng)地鍛煉,得以充分發(fā)展。

      師徒制教學傳遞實踐經驗,提高學生的實做能力。師傅帶徒弟,實行一對一的、手把手的培訓,在學習的過程中,包含著大量的可供模仿的內容,形象思維占據(jù)主導地位,使師傅所擁有的知識和經驗能很好地傳承下來,彌補一般培訓脫離實踐的不足之處。師徒制教育的過程,徒弟學習的目的明確,學習效果好!皫煾祹降堋钡慕虒W方式,其生命力在于提高學生實踐能力的有效性。

      師徒制教學以培養(yǎng)學生技能為核心。師傅帶徒弟,以技能教學為中心,徒弟在學習過程中,學習的是操作要領,作業(yè)就是生產出合格的產品。產品必須具有可以使用的價值,因而客觀上對學生的勞動過程形成嚴格要求,操作要求規(guī)范,否則產品將會是次品或廢品。操作過程中的技術含量決定著制造產品的價值質量,因而整個操作過程印證了徒弟的操作技術水平。這種無形的要求培養(yǎng)了學生的技能。

      二、師徒制教育歷史與現(xiàn)狀

      中國沒有經歷工業(yè)革命,真正的機器大工業(yè)是從改革開放后開始的。一直到上世紀70年代,傳統(tǒng)師徒制在我國企業(yè)中仍是主要的技工培訓方式。80年代以后,中國工業(yè)開始了以數(shù)量擴張為主的發(fā)展階段,國家用工制度進行了重大改革,即采取“先招生,后招工”、“先培訓,后就業(yè)”的方針,企業(yè)招收工人的形式從過去招收學徒工為主轉變?yōu)橐愿鞔、中專、技工學校、職業(yè)高中畢業(yè)生為主補充新工人,至此,中國的師徒制基本上不復存在。

      與中國不同的是,一種起源于師徒制模式的適應當今時代的新興學徒制在世界范圍內重新興起。二戰(zhàn)結束后,澳大利亞政府戰(zhàn)后重建教育培訓計劃,把發(fā)展職業(yè)教育作為一項持久的政策。人們將有關發(fā)展學徒制的新規(guī)定并入手工業(yè)、商業(yè)和工業(yè)法案中,適應經濟發(fā)展的需要。1978年,經濟部制定的職業(yè)培訓法修正案被澳大利亞國會通過,奠定了學徒制法律地位,使得學徒制得以健康發(fā)展。新學徒制的實施減少了政府對失業(yè)金的支付,廣泛的培訓為經濟發(fā)展和產業(yè)調整提供了高素質勞動者。新興的學徒制在國外得到了廣泛的開展,像日本、美國等高品質工業(yè)品象征的國家正是得益于新興學徒制培養(yǎng)出的高素質工人的結果。

      三、實行師徒制教學模式的基礎

      1.工學結合的政策導向

      20xx年以來,國家關于職業(yè)教育建設與發(fā)展出臺了一系列重大決策,為高職教育的改革創(chuàng)新確定了明確的方向。國務院《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》強調了職業(yè)學校要轉換辦學機制,實行“工學結合”,強調了以“服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學思想。這就為職業(yè)學校突破傳統(tǒng)的以學校為主體來辦職業(yè)教育束縛,徹底打破學科型專業(yè)辦學模式和以知識結構為基礎的專業(yè)型人才培養(yǎng)模式,堅持校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式提供了政策支持。

      2.高職教育發(fā)展的需要

      高等職業(yè)教育和普通高等教育存在著較大區(qū)別,然而在諸多的區(qū)別當中,培養(yǎng)目標是核心,它決定著高職教育的根本屬性,是高職教育區(qū)別于普通教育的本質所在。以就業(yè)為導向是高職院校最基本的辦學指導思想。生存教育是當前高職教育的一項重要課題,體現(xiàn)了最根本的人文關懷。高職院校要使自己培養(yǎng)的學生能夠滿足社會的需要,適應社會的發(fā)展,就必須面向市場辦學。課堂教學是學校教學的基本組織形式,但應用型人才僅僅依靠課堂是培養(yǎng)不出來的,實踐訓練對于應用型人才的培養(yǎng)具有特別重要的意義。瞄準市場的需要,根據(jù)學生實際施行教育并在實踐中進行鍛煉,高職教育才能走出自身的教育特色。

      3.實行師徒制教育的物質基礎

      一定數(shù)量的校內外實訓基地和“雙師型”教師是實行師徒制教育的物質基礎。校內實訓基地建設是實訓教學基礎。高職教育實訓基地是實訓教學過程實施實踐訓練的場所,是對學生進行專業(yè)崗位技術技能培訓與鑒定的實訓教學單位。校外實訓基地,學生進廠頂崗實習,在專業(yè)技術人員的指導下,不但讓學生全方位地參與企業(yè)現(xiàn)場技術管理、生產管理、質量管理及設備管理等,還讓學生直接參與產品生產工藝的制定和實際生產。既懂理論又懂實踐的“雙師型”教師隊伍是高職院校的特色。職業(yè)教育的職業(yè)性和實踐性特點,決定了職業(yè)學校的專業(yè)教師不僅必須具備教師的基本能力和素質,還必須有豐富的現(xiàn)代新型知識和實踐能力,既能講課又能指導實訓操作,“教師就是師傅”。實行師徒制教學最為緊缺的就是這樣的“師傅”。

      四、師徒制教學模式的運用

      傳統(tǒng)的師徒制有其優(yōu)越性的一面,現(xiàn)代的國外學徒制有其可以借鑒利用的一面。但是機械地強調傳統(tǒng)的師徒制對高職院校而言未必完全符合實際,因為中國的高職院校不能完全等同于工廠,對于學生還有學制教育的要求;僵化地看待國外的學徒制

      也是行不通的,因為只是一個高職院校單純描摹國外的學徒制是沒有剛性的條件可以開展的。因此,取其“師徒制”一對一教學的長處,依據(jù)高職院校自身的條件并充分利用網(wǎng)絡時代先進的技術,靈活運用,不同的專業(yè)充分利用自身的優(yōu)勢,創(chuàng)造自身特色的“師徒制”,達到培養(yǎng)高級技工人才的目的是實行師徒制教學模式最終的`、最根本的追求。

      1.雙元師徒制

      實訓教學開展由學校實訓與企業(yè)實訓雙元組成,教學中采用一帶一的“師徒制”教學方式,校企雙方教師利用校內專業(yè)實訓設備與校外實訓基地的生產設備。

      “雙元師徒制”的教學模式,實現(xiàn)職業(yè)能力訓練在校內與企業(yè)“雙元”交替進行。校內一“元”指在校內實訓基地上進行技能實訓,校外一“元”指校外實訓基地的企業(yè)實訓。校內實訓由實訓指導教師做師傅,負責指導學生進行技能訓練,進行一對一的教學。企業(yè)實訓將學生帶到工廠企業(yè),由技師擔任學生的師傅,學生在整個實訓過程中與師傅共同工作、共同生活,師傅負責學生的技能培訓指導與考核工作!半p元師徒制”實訓教學模式,實現(xiàn)了對學生的全方位培養(yǎng),確保學生實踐操作技能的提高,可以滿足行業(yè)企業(yè)對人才培養(yǎng)規(guī)格的要求。

      2.改變傳統(tǒng)的“師傅”觀

      師傅帶徒弟是手把手教,一對一學,需要大量的“師傅”,對于職業(yè)院校確實是個大問題。職業(yè)院校應該充分利用學校的實訓中心等實訓平臺,結合社會公共教育資源,在專業(yè)核心技能教學上,著力搞好實訓工作。要用伯樂的眼光,善于發(fā)現(xiàn)身邊的學習技能快、技能水平高的學員苗子,給予他們以信任,讓其參與到實訓中心的設備維護、運行、管理中來,并在實訓指導教師的引領下開展工作,豐富學生的工作閱歷和生活經驗;再次,充分把握住課余時間,給苗子足夠的訓練量,迅速讓其成長為“小師傅”。有了這些骨干,后面的實訓工作他們將會成為一支重要力量,通過學生帶學生式的發(fā)酵,使學員能夠快速掌握一些技術要領。小師傅帶學生,可以讓實訓指導教師拿出精力來解決實訓過程中的重難點問題,提升了教學的針對性,同時小師傅與學生情感上接近,學生心理上易于接受,而且在傳授技能的過程中甚至包括課余時間互相切磋,共同提高,實現(xiàn)合作式學習。改變傳統(tǒng)的師徒制觀念,在學生中培養(yǎng)師傅,可以一定程度上解決師徒制教學中“師傅”缺乏的問題。

      3.虛擬“師徒”

      虛擬實訓是利用現(xiàn)代教育技術開展網(wǎng)絡教學的遠程教育模式。在大力提倡真實情境學習的同時,開拓“虛擬”技術的使用,模仿實訓條件。虛擬現(xiàn)實技術,是適應當今實訓實踐性要求而產生的。職業(yè)實訓的實踐性,客觀上要求必須有實際操作的環(huán)境,才能提高學生的真實的技術能力,但各個院校實際的實訓條件不可能有那么多實習場所。以計算機為基礎的現(xiàn)代實訓模擬運用到學生的實踐活動之中,特別是近年來隨著光電技術、傳感技術和計算機網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展,產生了虛擬現(xiàn)實技術。虛擬現(xiàn)實技術實現(xiàn)了以人為本,讓“計算機適應人”,從而形成了和諧的人機環(huán)境。虛擬現(xiàn)實技術所營造的實訓環(huán)境逼真,給受訓者造成一種身臨其境的氣氛,能使學生具有適應實訓需要的技能與心理素質,雖說不是實際的操作,卻勝似實際操作。虛擬技術的產生可以替代“師傅”一部分的職責,從而使一個師傅能夠騰出手來做機器做不到的事情,能夠帶領更多的徒弟進行實習。

      4.轉益多個師傅

      一般職業(yè)院校的學生學習基礎差,傳統(tǒng)的教學方式很難使學生獲得成功,如何讓學生擴展專業(yè)能力并能主動地適應企業(yè)目標是個大問題。安排師徒制教學的過程中,在操作上切實改善師傅帶徒弟式的單一化和個性化傾向,突破個人技術層面的局限性,博采眾家之長。有意讓學生處于不同的工作環(huán)境,階段性地變革實訓指導師傅,讓學生找準最佳的成長方式,傾向化地尋坐標,從而自覺地調整學習狀態(tài),達到自主學習目的。

      5.案例實訓“師徒”

      案例實訓也是虛擬實訓的一種,老師以真實的企業(yè)案例為實訓項目,帶領學員進行實訓。訓練學員在面對模擬管理世界中變化莫測的情況或對案例中給出的情況做出決策。案例都是以描述的方式重現(xiàn)以往發(fā)生的事件以及對事件做出的決策、解決辦法和得到的結果,而這些記錄對我們處理現(xiàn)在或者是未來發(fā)生的類似事件有很好的參考價值,所以,案例法在實訓中的使用有重要價值。在案例實訓中,將學員置身于復雜的現(xiàn)實生活環(huán)境中,幫助學員獲得分析實際情況的能力,讓學員練習使用在現(xiàn)實生活中所能獲得的有限的資料來進行決策,增長學員依據(jù)不完全的信息進行決策和采取相應行動的能力。案例實訓方法優(yōu)點是在師傅帶領下的團隊學習,共同分享經驗和解決問題。它不僅對提高學員能力和改變行為有所幫助,而且,也是理論學習結合實踐的一種方法。

      五、師徒制教學模式運用的現(xiàn)實問題

      1.師資問題

      師資是教育資料中的一個主要因素,師徒制職業(yè)教育中,師傅是學生學習的合作者和監(jiān)督、評價者,這樣,要求師傅不但有了解學生個性和發(fā)現(xiàn)學生特長的能力,還要求師傅具備相當?shù)膶I(yè)理論和實踐能力。因此,我們這里所講的“師傅”不但指傳統(tǒng)的學校里的教師,還包括學徒培訓場所涉及的其他人員,如企業(yè)的技術人員、社會其他有所特長者以及現(xiàn)代技術下的“虛擬”老師。

      2.體制問題

      師徒制教育滲入專業(yè)建設過程中,必然觸及專業(yè)課程體系、課程內容、教材建設、教學管理等核心內容,需要進行深層次的改革,必須建立與之匹配的工學結合管理體制。

      3.管理問題

      師徒制教學,學生、學校受益,對于工學異地或工學一地,都應該加強管理工作。學生在企業(yè)可能會對企業(yè)文化不適應,企業(yè)生產任務有時會隨市場變化而波動,它與學校規(guī)律性的作息時間不同,有一定的靈活性,因而會造成學生思想的波動。做好新形勢下的管理工作是高職院校一個重要的課題。

    師徒結對徒弟心得體會10

      時間飛逝,很快一年就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。

      回顧這這一年多,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了南關的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教學教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

      教師是一個神圣的職業(yè),教師被社會所賦予的期望值很高。來到南關,讓我意識到了肩頭所承擔的重任。來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。情況的生疏,使我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這時學校及時推出了“青藍工程”,為我的教學成長鋪設了廣闊的平臺。

      在這個活動中我有幸拜劉主任為師。我和劉主任同時歷史教學工作,工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且劉主任特別的謙虛與溫和。每次問她問題,她總會不厭其煩地向我說說她的想法。在相互的探討與思考中讓我在劉主任的身上學到了不少東西!,在劉主任的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。劉主任在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的`指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

      首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在劉主任的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

      更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是劉主任不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終于順利的完成了這個學年的教學任務。

      在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲。扎實的教學功底、先進的教學理念,多樣的教學手段,使我受益匪淺。劉主任的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連,課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽課學習的過程中,我逐漸有了清晰的認識。

      此外,劉主任的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。

      學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質?傊,這一年來,我向劉主任學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業(yè)型教師發(fā)展,這是我的又一目標。

    師徒結對徒弟心得體會11

      白駒過隙,很快一年時間已經過去了。我和錢均老師師徒結對已經過了一年,回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!在此,我非常感謝學校領導為我們教師創(chuàng)造條件,搭建教學發(fā)展平臺,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!我學到了很多教學方面的知識,使自己在教學方面正一步步地走向成熟,F(xiàn)在在期末,帶著感激,我將這段時間的結對工作做一個總結。我很榮幸能成為錢鈞老師的徒弟。我和錢老師同時承擔初中歷史的教學工作,工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且錢老師特別的謙虛與溫和,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在錢老師的身上學到了不少東西!錢老師在教學方法、管理學生方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

      首先,作為一名青年教師,我覺得的困難是教材,對教材的處理不到位,因此在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始,都是我講得多,學生沒有真正參與到課堂中來,一節(jié)課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅了解到這個情況后,主動給我介紹如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……。記得我要開一節(jié)市級公開課,作為一個青年老師,的確是很緊張的,錢老師得知這種情況,就及時地給我指導,幫我理清教學重難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方,最后在錢老師的幫助下,這堂課開得很成功。在錢老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,在平時的教學中,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。

      其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

      1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的.問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。

      2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如:在對某個教學環(huán)節(jié)問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。

      3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。錢老師的課的特點就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識。我們常一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格,并且準確地把握住他每一節(jié)課的閃光之處,這使我受益匪淺。

      有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅學到了教育教學經驗,同時也看到了他那務實的工作態(tài)度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

      作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續(xù)努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,積極創(chuàng)新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

    師徒結對徒弟心得體會12

      白駒過隙,很快一年時間已經過去了。我和錢均教師師徒結對已經過了一年,回憶這一學期的體驗與感受,真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!在此,我特別感謝學校領導為我們教師制造條件,搭建教學進展平臺,我是師徒結對的受益者,由于在師傅和其他教師們的關愛下,我在慢慢成長、成熟、堅強!我學到了許多教學方面的學問,使自己在教學方面正一步步地走向成熟,F(xiàn)在在期末,帶著感謝,我將這段時間的結對工作做一個總結。我很榮幸能成為錢鈞教師的徒弟。我和錢教師同時擔當初中歷史的教學工作,工作內容和工作性質的相像,為我向師傅的學習供應了得天獨厚的條件。而且錢教師特殊的虛心與溫柔,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思索中讓我在錢教師的身上學到了不少東西!錢教師在教學方法、治理學生方面都給了我很多實實在在的指導和幫忙,使我在各方面有了肯定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

      首先,作為一名青年教師,我覺得的困難是教材,對教材的處理不到位,因此在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開頭,都是我講得多,學生沒有真正參加到課堂中來,一節(jié)課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅了解到這個狀況后,主動給我介紹如何掌握課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進展小組合作……。記得我要開一節(jié)市級公開課,作為一個青年教師,確實是很緊急的,錢教師得知這種狀況,就準時地給我指導,幫我理清教學重難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改缺乏和錯誤的地方,最終在錢教師的幫忙下,這堂課開得很勝利。在錢教師的要求、指導下,我堅持平常準時充電,在平常的教學中,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心承受師傅的`建議,修改缺乏,更好地吃透教材。

      其次,相互聽課、評課是師徒結對的一種根本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

      1、正確對待開課。許多年輕教師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫忙我們發(fā)覺一些自己難以留意到的問題并能準時地改正。由于要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特殊認真。留意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。

      2、擅長利用評課。師傅給我評課時,會反應出許多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比方:在對某個教學環(huán)節(jié)問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了很多缺乏之處,這種感受錢教師會在評課時準時地反應給我,從而起到了確定或否認的作用,讓我以后可以有意識地進展調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是表達在詳細的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正到達有效。

      3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。錢教師的課的特點就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在歡樂的學習氣氛中學習學問。我們常一起溝通上課后的體會,在屢次聽師傅課的過程中,我漸漸體會到他的教學風格,并且精確地把握住他每一節(jié)課的閃光之處,這使我受益匪淺。

      有了師傅的陪伴,我少走了很多彎路,從她的身上,我不僅學到了訓練教學閱歷,同時也看到了他那務實的工作態(tài)度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關懷更讓我倍感暖和。

      作為徒弟,我真誠地感謝師傅對我的關懷和愛惜,也感謝學校為我供應了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間,為我們增加了溝通溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫忙過我的教師們。我會連續(xù)努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,樂觀創(chuàng)新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關懷和幫忙轉化為訓練教學上的動力,虛心請教師傅和其他教師,真心誠意地承受師傅的指導和催促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

    師徒結對徒弟心得體會13

      作為青年教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學!皫熗浇Y對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

      這學期我很榮幸能成為王丹靈老師的徒弟,我的師傅吳老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他積累了豐富的`教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。時間過得很快,這一月結束了,我從王老師那里學了很多,也成長了很多:

      一.每個星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動找?guī)煾到涣,請師傅指出課堂中暴露出的不足,寫下反思

      ,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。

      二。每個星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課,自己思考該如何安排教學,本著謙虛學習的心態(tài),聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考,多多提問,才能進步。

      三.邀請師傅指點備課,每學期開設一節(jié)校內校外公開課。

      四.經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

      五.平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。通過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。通過師徒結對活動,切實提高職業(yè)

      道德修養(yǎng)、教育教學理論素質、教育教學組織能力和教育教學研究水平;積極參與教育教學實踐研究,力爭后期寫一篇論文或案例,并積極投稿;很多優(yōu)秀教師經常說到反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。因此,本學期能積極參與每一次的研討活動,多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

      總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經驗的王老師學習,加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師。

    師徒結對徒弟心得體會14

      時光飛逝,轉眼之間我在惜福鎮(zhèn)小學任教已經第三個年頭了。今年在學校組織的“師徒結對”活動中,我和有著豐富教學經驗和班主任工作經驗的方主任結為師徒,深感榮幸?梢哉f,我的師傅就好比是一個豐富的資源庫,有許多值得我們學習和借鑒的地方。因此,在這學期我要虛心向師傅學習,請教,真心誠意的接受師傅的指導和督促,也感謝學校為我們搭建了這次學習、交流的平臺。

      作為徒弟的我,需要進步,需要成長,我要制定計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去,平日里一定要勤學多問。

      作為師傅的方主任她不僅承擔著五年級語文的教學工作,而且還分管著教導處的部分工作任務,平日里工作任務很繁重,可是每當我在教學中有疑惑、不解時,師傅總會不厭其煩地向我說說她的想法,為我排憂解難,她總是知無不言,言無不盡,實實在在讓我感受到她真誠的關心。在相互的探討與思考中讓我在方主任的身上學到了不少東西!在方主任的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。方主任在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

      首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。在平時的教學中,我要做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教。

      其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

      在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲。扎實的教學功底、先進的.教學理念,多樣的教學手段,使我受益匪淺。方主任的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連,課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽課學習的過程中,我逐漸有了清晰的認識。

      此外,方主任的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。

      學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。總之,我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業(yè)型教師發(fā)展,這是我的又一目標。

    師徒結對徒弟心得體會15

      和閆老師結緣于第一次的心理活動,心理程老師讓我們不許說話倆倆四目相對,幾分鐘后說說看到了什么。瞬間,我從閆老師那清澈的雙眸中看到了溫柔、善良、和藹、可親、可敬。頓時,我熱淚盈眶,不敢再直視她的雙目,輪到我發(fā)言我都已經泣不成聲,從此見到她就感到格外親切!

      我今年首次教五年級數(shù)學,感覺有點吃力,閆老師剛好去年帶過,本來就想著以后多向她請教呢,趕上學!皫熗浇Y對”活動的適時舉行,領導將年輕的骨干閆老師和教學經驗豐富成績又好的常老師派給我做師傅,這猶如雪中送炭給了我希望和信心。于是我堅持每周聽師傅一節(jié)課,這樣一來無意之中就增加了我們交流和相互學習的機會,現(xiàn)將我的的一些體會總結如下:

      一、感動于師傅的關愛、無私和敬業(yè)

      學校安排的公開課輪到我了,恰巧遇到外校老師來聽課,我走到師傅常松霞老師跟前說:“常老師,該我講課了,你覺得《分數(shù)與除法》怎么樣?”她一看就發(fā)現(xiàn)有個知識點不好講。我又說:“那您幫我選個課題吧!有外校老師來聽,不比平時只有咱們自己人輕松,更不能丟咱學校臉面!彪S即,她便雙手舉起課本,瞇起眼睛(眼花看不清)認真的研究起合適的課題!熬椭v第一節(jié)《分數(shù)的產生和意義》吧,反正咱們課也進行到這兒了。”她說。定好題目后就開始研究如何去制作幻燈片,還要考慮其內容、質量、題量以及和導學案的配套問題,當然預設問題有哪些,課堂上應該如何引導孩子們舉生活中的例子去理解。常老師幫我設計各個環(huán)節(jié)的過程中,還時不時的查閱《新課程課標》來加以驗證。放學鈴聲已響,她確堅如磐石的穩(wěn)坐在那里,其實,她家里的小孫女還等著她回去帶,但是她卻一直幫我設計好這節(jié)課才肯回家。

      講完這節(jié)課后,兩位師傅及時給我評課,她們異口同聲地說:“這導學案必須得修改”。之前把導學案忽略,只是大概看了看沒做太多修改,結果有些題讓學生們不太好解釋原因。在她們的指導下,我順利的完成了工作以來首次最大型的公開課(二三十人聽)。我講課時常老師上課,可她關心徒弟啊,怎么辦?聰明的師傅打開班班通在教室和學生一同觀看錄播室情況。她說我一點也不害怕。是啊,有師傅給我做著堅實的'后盾,我還怕什么呢?

      平時我和常老師一個辦公室教室還挨著,我老是去向他請教問題,她班一個學生問我是不是沒教過數(shù)學?我問她怎么知道,她答道:“你總是去問我們班老師!睅煾颠很敬業(yè),每天早上去學就到教室檢查作業(yè),比我都認真。

      二、感動于師傅扎實的基本功

      閆老師和我不在一層樓,時見面次數(shù)就不多,她教兩個班數(shù)學,我是兩科,上午我們課比較集中,只有周二可以去聽課,再忙也堅持去聽。在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲特別是她扎實的教學功底,使我受益匪淺。閆老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環(huán)節(jié)都緊密相連。拿《面積和面積單位》來說吧,首先,她讓孩子們舉列子都是身邊的實例。比如門、書面封皮、自己凳子的凳面、黑板面、教室掛的國旗等,孩子們能看到、摸到,直觀形象更易接受。其次,她鼓勵性的語言用的好。黑板面積時讓孩子們造句,閆老師用“你的模仿能力真強!、”你能靈活運用“、”你說的真完整“等。再次,會引導,把課堂真正交給學生。本節(jié)課課本上沒有出現(xiàn)“面積”的定義,閆老師就是通過引導讓孩子們反復的練習,讓孩子們自己總結出面積的定義,整節(jié)課就是讓孩子們說、摸、看,充分發(fā)揮了學生們的主題地位,在如此有趣的課堂中,相信孩子們對本節(jié)內容也會記憶深刻的。最后,適時的進行總結。,在多次聽課學習的過程中,我逐漸有了清晰的認識。此外,閆老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。

      作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們,一路上有你們真幸福!

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