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    煤礦事故心得體會

    時間:2024-01-09 16:09:13 心得體會 我要投稿

    煤礦事故心得體會

      在平日里,心中難免會有一些新的想法,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的煤礦事故心得體會,希望能夠幫助到大家。

    煤礦事故心得體會

      煤礦事故心得體會 篇1

      堅持跟進指導,以抓工作的'高標準高質量形象,提升應急反應能力,“聞令而動練為戰(zhàn),只為朝夕謀打贏”,全面推進各項工作再升級。

      一是抓隊伍建設,突出團隊精神,強化正能量教育,確保隊伍凝聚力再一步提升。

      二是抓質量標準化,突出軍事化管理,強化隊伍執(zhí)行力建設,力爭質量標準化達到更高水平。

      三是抓預防性檢查,強化服務意識,提高檢查質量,努力實現(xiàn)由事后救護向事前預防職能的轉變。

      四是抓日常訓練,加強薄弱環(huán)節(jié)訓練,以模擬實戰(zhàn)的形式進行應急搶險演習,有效提升了救護隊整體事故應急救援能力。

      煤礦事故心得體會 篇2

      近日,賀昌煤業(yè)組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例,講述了我們身邊真實的安全事故,給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失,也給行業(yè)內的.安全生產造成了極大的負面影響,我們要從中反思,吸取教訓,不斷的警示自己。通過學習,我總結了以下三點。

      一、通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,要將“安全大于天”的理念真正讓大家共知,提高職工聯(lián)保、互保安全責任意識,增強安全責任心,時刻繃緊“安全”這根弦。

      二、要通過制度來約束和規(guī)范職工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者出于什么目的,無論是否造成后果,一律按制度進行處理,絕不能當好人,做到寧聽罵聲,不聽哭聲,使職工對制度、規(guī)定形成敬畏感,對各項制度必須有相應的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人和事。

      三、要做好各種隱患的排查,防患于未然,要建立全面細致排查隱患的長效機制,深入排查安全隱患,不定期開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,對違反隱患排查有關規(guī)定者追究責任。

      煤礦工作是被社會公認的高危行業(yè),井下環(huán)境復雜多變,危險因素眾多,種種突發(fā)情況令人防不勝防,因此我們不僅要有足夠強的安全意識,還要懂得自保自救知識?傊慕逃柋仨毶羁涛,時時刻刻銘記在心,把“安全生產,警鐘長鳴”真正放在心上。

      煤礦事故心得體會 篇3

      我從事煤礦安全管理工作多年,每次事故發(fā)生后,各級安全監(jiān)管部門都要求要吸取事故教訓、深刻反思、舉一反三,并開展有針對性的安全大檢查。在很多人看來,這已經是司空見慣、見怪不怪的老套路,都認為是在走形式、走過場,一股風過后,仍然是該怎么干還是怎么干,早已把事故教訓拋之腦后。真正能吸取事故教訓的往往就是發(fā)生事故的礦井和幸存者,所以重復事故重復發(fā)生的原因也就不言而喻了。

      就我本人而言,上述麻痹思想我也存在,就拿寫事故反思體會這件事來說,原本我也曾想從網上抄上幾句,交差應付,但回頭一想,我都要敷衍了事,別人更不當回事。我作為一名安全管理人員,如不能真正從思想上吸取事故的教訓、反思自己的不足,那樣不僅愧對領導的信任,更愧對于自己的良心。

      公司自去年7月份復工以來,雖然在安全上沒有發(fā)生事故,礦井建設也取得了較好成績,但是回顧一年來,特別是我在安全管理這個崗位上,自我感覺我的工作作風大打折扣,缺乏了以前那種雷厲風行、敢作敢為、不怕惹人的工作作風,缺乏了鐵面孔、鐵手腕、鐵拳頭的工作方式,導致在安全管理中,該處罰的未處罰、該惹人的未惹人、該把關的未把關,安全管理松懈、安全威信下降,安全隱患屢查屢有、違章現(xiàn)象屢禁不止、重復問題頻繁出現(xiàn),安全監(jiān)管工作始終處于被動狀態(tài),這與我的“老好人”思想分不開,更是我的作風不實問題。

      作為安監(jiān)部的副部長,站在部門管理的角度,我沒有履行好自己的崗位職責。由于礦井緩建,幾個有經驗的管理人員離崗,新入職安監(jiān)部人員,從一線安全員到部門管理人員,都缺乏相關的.工作經驗,導致在安全、業(yè)務、技術等方面工作漏洞百出,每次上級部門檢查都能暴露出許多問題隱患,也給公司帶來許多負面的影響,而我卻心存推諉扯皮的思想,認為有部門一把手主管,自己則沒有擺正自己的位置,沒有真正起到以老帶新的作用,有負公司領導的信任和重托。

      從自身素質提高方面來說,近年來,有關煤礦安全方面的新規(guī)定、新標準、新技術不斷更新升級,而我卻存在著吃老本的思想,平時不注重學習新知識、新規(guī)定、新標準,導致自己在安全管理中,標準掌握不清,造成安全監(jiān)管不力。

      在今后的工作中,我將從思想上繼續(xù)反思存在的不足,認真學習新知識、新規(guī)定、新標準,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),從管理上改掉推諉扯皮的毛病,轉變工作作風,在安全管理中帶好頭,爭當一名合格的安全管理人員,為公司的安全發(fā)展做出應有的貢獻。

      煤礦事故心得體會 篇4

      xx集團xx煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后,作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓和慎重的警示。

      有生產的地方就會有安全隱患存在。既然,我們的生產躲不開安全隱患,那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經濟、謀發(fā)展,就必須搞好安全。珍惜生命,更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,更是一種珍愛人生的態(tài)度。

      抓安全就必須有一種向“看慣了、習慣了、做慣了”的不良工作習慣,拖沓的、懶惰的思想“亮劍”,敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結合后勤工作如何開展安全生產工作談四點看法:

      一、對安全有一個新的認識,安全是根本,安全是效益,安全更是責任

      在煤礦企業(yè),一提到安全工作,首先想到安全只在井下,其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。

      二、學習常態(tài)化。

      安全教育不非得要集中培訓,還可以安排每日班前會、崗間操作現(xiàn)場指導、班后會,只要能強化學習,提高安全防范意識的環(huán)境下都是學習空間。只有提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,才是煤礦安全生產的根本保障。

      三、要根據(jù)安全生產的目標和任務,根據(jù)各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規(guī)范化,切實做到誰辦理的事誰負責,有章可循、違章必究。安全責任不能流于形式,在進行每項工作時都要做到計劃到位、準備到位、檢查到位、驗收到位,這樣才能使各項工作安全順利開展。

      四、加強隱患排查治理,提高超前預防能力,做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”,深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,把事故發(fā)生后的責任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責任追究。

      發(fā)生事故說明我們的`安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差,安全認識不到位,無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實干,不能停留在形式上。

      總之,安全是一種態(tài)度,是一種責任。在工作崗位上,每一位職工都應有一絲不茍的工作態(tài)度,才能有安全保障。血的事故教訓必須深刻吸取,時時刻刻銘記。

      煤礦事故心得體會 篇5

      觀看了桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片后,讓人感到極大的震撼,使我深刻認識到:“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針政策的重要性!鞍踩辈攀亲畲蟮男б!鞍踩辈攀敲旱V生存之本。

      桃子溝煤礦違法開采未經批準的煤層,安全管理混亂,采煤方式采用淘汰的前進式采煤法,通風混亂且不安裝瓦斯傳感器,高層管理人員違法違章指揮,現(xiàn)場工作人員違法違章作業(yè),為了個人利益,將人的生命置之度外,造成了重大安全事故。

      我們應該深刻接受慘痛事故教訓,扎扎實實地把安全工作落實到實處,促進企業(yè)各項工作的順利開展,以人為本,保證安全生產工作。

      我們首先要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的`思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度的考慮,主動地想著安全,從小事看起,從小事抓起,把安全生產管理工作做細做扎實。我們必須做到以下幾點。

      一、對我礦全員培訓到位,職工經三級培訓考試合格后方可上崗;新工人必須在老工人的帶領下實習三個月;

      二、建立完善“五長”、“五科”、“五隊”安全管理機構并配足安全管理人員,特種作業(yè)人員的種類和數(shù)量齊全,并做到持證

      上崗;

      三、對我礦所有職工進行職業(yè)健康體檢,并建立職工檔案,按時為職工發(fā)放勞動用品,為所有職工購買工傷保險;

      四、保證我礦通風系統(tǒng)暢通,風量滿足要求,通風設施可靠,絕不無風、微風、循環(huán)風作業(yè);

      五、保證瓦斯檢查工數(shù)量充足,瓦斯檢查的地點,次數(shù)滿足要求,嚴格做到瓦斯檢查“三對口”,對瓦斯超限的地方立即撤人停止作業(yè)。絕不瓦斯超限作業(yè);

      六、嚴格執(zhí)行電器設備準入井制度,絕不使用非阻燃、非防爆和國家明令禁止淘汰的機電設備;對井下電器設備必須做到“三無四有”的要求,并做好電器設備的三大保護裝置,防止電器設備失爆;

      七、對礦井進行實測,做好采掘工程平面圖的井田邊界線,絕不超層越界、超設計范圍,井下作業(yè)點按照上級部門批準的核定的地點作業(yè),絕不超核定頭面作業(yè);

      八、我礦井下勞動定員不超過規(guī)定人數(shù),礦井全年產量不超過礦井核定生產能力;礦井月產量不超過當月產量計劃的10%;一個采區(qū)內同一煤層不布置3個(含3個)以上回采工作面或5個(含5個)以上掘進工作面,每年制定電器設備檢修計劃并按計劃檢修,絕不超能力、超強度、超定員組織生產;

      九、嚴格按照《初步設計方案》和《安全專篇》進行二期工程正規(guī)建設,絕不邊建設、邊生產;

      十、誠信辦礦,守法經營,絕不擅自打開井下密閉、啟封后期暫不利用井口和設計外非法井口、絕不組織非法生產。

      十一、要求所有職工掌握好安全知識和安全技能。不僅要有安全意識,還要做到自我保安。我們要主動的學習,在實踐工作中掌握安全技能,做到“三不傷害”的原則。

      十二,要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實到行動中。要將《煤礦安全規(guī)程》、安全質量標準化、現(xiàn)場安全管理措施等各項規(guī)章制度,落實到本職崗位中。

      我們在今后的工作中,必須要以“以人為本”的原則,注重安全生產工作,從思想到現(xiàn)場抓住安全生產的每一個細小環(huán)節(jié),每一個細小步驟,都要時時刻刻以安全為前提,確保安全生產工作順利進行。

      煤礦事故心得體會 篇6

      在我們日常生活中,煤礦事故屢屢發(fā)生,給我們帶來了巨大的損失和教訓。通過對這些事故的反思和總結,我深深體會到了安全生產的重要性,并從中吸取了寶貴的經驗和教訓。

      首先,煤礦事故的發(fā)生往往源于對安全生產的不重視和對法規(guī)的漠視。一些企業(yè)為了追求利潤最大化,往往忽視了安全生產的重要性,甚至存在僥幸心理。在這樣的`心態(tài)下,生產過程中的安全隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)和處理,從而導致事故的發(fā)生。因此,要想避免煤礦事故的發(fā)生,首先要從思想上認識到安全生產的重要性,并嚴格遵守國家的相關法規(guī)和標準。

      其次,煤礦事故的發(fā)生往往與設備老化和維護不力有關。煤礦生產設備在長期使用過程中,由于磨損、老化等原因,很容易出現(xiàn)故障。如果企業(yè)對設備的維護和保養(yǎng)不及時,就會導致設備的性能下降,從而增加事故發(fā)生的風險。因此,企業(yè)應該加強對設備的維護和保養(yǎng),及時更換老化和損壞的設備,以確保生產過程中的安全。

      此外,煤礦事故的發(fā)生還與工作人員的安全意識和技能水平有關。一些工作人員在生產過程中,安全意識淡薄,操作不規(guī)范,甚至違章作業(yè),這都會增加事故發(fā)生的風險。因此,企業(yè)應該加強對工作人員的安全培訓和技能培訓,提高他們的安全意識和技能水平,確保他們能夠安全地完成生產任務。

      總之,煤礦事故的發(fā)生給我們帶來了巨大的損失和教訓。我們應該從思想上認識到安全生產的重要性,嚴格遵守國家的相關法規(guī)和標準,加強對設備的維護和保養(yǎng),提高工作人員的安全意識和技能水平,從而減少煤礦事故的發(fā)生,保障人民生命財產的安全。

      煤礦事故心得體會 篇7

      在過去的一段時間里,我們經歷了一些重大的煤礦事故,這些事故給我們帶來了深刻的教訓,讓我們更加珍惜生命,關愛他人。為了吸取這些事故的教訓,我想和大家分享一下我的反思心得體會。

      首先,我要強調的是安全意識的重要性。安全生產是企業(yè)生產的基礎,也是保護員工生命財產安全的重要保障。在煤礦工作中,我們要時刻緊繃安全這根弦,把安全生產放在首位,不斷提高自己的.安全意識,確保每一個環(huán)節(jié)都符合安全生產要求。

      其次,我認為加強培訓和教育也是提高安全生產水平的關鍵。煤礦工作需要專業(yè)知識和技能,我們要定期組織員工進行安全培訓,提高員工的安全操作水平和應急處置能力。同時,還要加強對員工的心理健康教育,讓他們在面對壓力和困難時能夠保持冷靜,做出正確的決策。

      最后,我想強調的是,我們要注重煤礦事故的預防和應急處置。在日常工作中,我們要加強對煤礦設備的維護和保養(yǎng),確保設備運行正常。同時,還要制定完善的事故應急預案,定期組織演練,提高員工的應急處置能力。在發(fā)生事故時,我們要迅速啟動應急預案,全力以赴救援,減少事故造成的損失。

      總之,煤礦事故的發(fā)生給我們帶來了慘痛的教訓,我們要時刻牢記安全生產的重要性,不斷提高自己的安全意識,加強培訓和教育,完善安全管理制度和監(jiān)督機制,注重煤礦事故的預防和應急處置,確保煤礦生產的安全穩(wěn)定。讓我們共同努力,為企業(yè)的發(fā)展和員工的安全保駕護航。

      煤礦事故心得體會 篇8

      說到幸福,人們會想起家人團聚,其樂融融的場景;說到幸福,心中會涌起付出而收獲后的成就感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候,而這一切幸福的根基是什么呢?是極易忽視,卻又重如泰山的安全。大家都知道,安全是一個企業(yè)發(fā)展最基本、最核心的因素。安全是為了更好的發(fā)展,發(fā)展也離不開安全,敬畏生命,安全發(fā)展是我們準東二礦人一直要走的路!牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。

      千里之行,始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的,不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,而是為了別人的利益,于是放任自由,導致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情,與自己的關系不大,所以對安全工作表現(xiàn)的莫不關心。,甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態(tài)度。更有的職工認為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西,憑的是自己的運氣好與壞,片面夸大什么所謂的規(guī)律性,以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從,聽天由命。

      理由再完美,也不能夠掩飾住它背后的灰暗;借口再充分,也不能夠彌補事故給我們帶來的傷害。一個個教訓不但不能夠叫人們深思安全的重要,反而進一步加大了對安全的錯誤認識,形勢的嚴重怎能夠不讓我們震驚。難道他們在肆無忌憚的散布那些所謂的種種理由和謬論的時候,就不曾想象去探索安全生產中的真正規(guī)律就是認真負責愛崗敬業(yè)嗎?難道他們真的不知道安全為天預防第一的生產方針是多少血的現(xiàn)實寫就而成的警句嗎?安全不是一個口號,更不可能是一陣風一陣雨的教條主義,而是關乎我們每一個職工生命代價的砝碼,而是關乎礦井發(fā)展和穩(wěn)定不可或卻的因素。要知道,我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中,我們的一舉一動都牽動著無數(shù)的關愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數(shù)的牽掛。清晨高高興興的離家上班,傍晚平平安安的回家是多么平常而普通,但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少的關愛。一人的不安全,就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的悲哀。如此想來,你的一個不安全隱患將是多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失?面對這些,你有將做何感想呢?從現(xiàn)在起我們要做到敬畏生命、重視安全!

      不怕一萬,就怕萬一。一萬個重視只為安全兩個字,而萬分之一的一個不小心,損失的'卻是不能彌補的代價,甚至是生命。這一切的結局就是怎么一瞬間的事情呀,可結果卻是大相境同,一面是天倫之樂,另一面卻是灰飛湮滅。鮮明的對比,真實的教訓面前,你又能夠做何感慨呢?

      俗話說:前事不忘,后事之師,血的教訓一次又一次告訴我們,安全生產一刻也不能放松,一刻也不能麻痹。安全工作只有起點,沒有終點。對于那些不能復蘇的生命,對于那些死者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷。敬畏生命、重視安全是顯的那么重要。

      人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。試問朋友們,世界上有哪一個人不愿笑語長在,有哪一個家庭不愿幸福美滿,有哪一個企業(yè)不愿蒸蒸日上,有哪一個國家不愿繁榮昌盛?安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、我們應該深刻接受事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進企業(yè)各項工作的開展,以人為本,保證安全生產工作。首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。我們主要必須做到以下幾點。

      一、要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生,絕大多數(shù)都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè),規(guī)范操作,事故就會遠離我們。

      二、要學習掌握好安全知識和安全技能。不僅要有安全意識,還要做到自我保安,我們必須具備安全知識和安全技能。我們要主動的學習,在實踐中掌握安全技能,并把這些技能運用到實際工作中,做到“四不傷害”。

      三,要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。要將《煤礦安全規(guī)程》、安全質量標準化標準、現(xiàn)場安全措施等各項規(guī)章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。

      在今后的工作中,我們必須以人為本,注重安全工作,從思想到現(xiàn)場扎住安全生產的每一個環(huán)節(jié),從開班前會、換工作服,到現(xiàn)場工作的每一個步驟,都要時刻,以安全為前提,做好“四!,確保安全生產工作順利進行。

      煤礦事故心得體會 篇9

      近日,根據(jù)公司安排,為加強職工安全生產警示教育,增強安全意識,調度室組織職工及家屬共同觀看了事故警示教育片《血與淚的呼喚》。

      教育片用鮮活的事例,真實的記錄了同煤集團安平煤礦頂板大面積垮落導致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團中村煤業(yè)有限公司7·2事故、壽陽段王集團平安煤礦10·13事故。礦難中,由于管理層的不作為,技術措施不到位,違規(guī)操作等因素,造成了多人傷亡,使幸福美滿的家庭蒙上了陰影,沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中,給家庭帶來了巨大創(chuàng)傷,場面令人痛心,發(fā)人深省。

      煤礦職工是一個高危行業(yè),作為一名中層領導干部,我談談自己的幾點看法:一是要加強基層領導干部的責任心教育,不能只講生產不講安全,減少生產中對一些不起眼的安全細節(jié)的不以為是。二是在安全生產過程中,基層干部是直接的指揮者和管理者,所以,必須帶頭做到吃透規(guī)程措施,熟悉管理制度,要求工人學習、考試的規(guī)程措施,基層干部也要參加學習和考試,考不好就不能帶班,防止下井瞎指揮。三是強化現(xiàn)場把關意識。煤礦安全工作重在現(xiàn)場,所以要求干部必須強化現(xiàn)場把關意識;鶎痈喔刹恳押矛F(xiàn)場工人遵章作業(yè)提示關,提高工人遵章作業(yè)意識?偟膩碚f,煤礦安全管理,是來不得半點虛假的,每一項安全制度、措施、規(guī)范的`落實,都必須是實實在在的,之所以還出問題,是因為我們的工作或多或少還存在著很多不踏實的環(huán)節(jié),能做好這一點,我相信在不久的將來在安全管理上我們可以更上一層樓。

      煤礦事故心得體會 篇10

      幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,這是多大的痛苦!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現(xiàn)疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將"安全"二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立"安全第一,預防為主"的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊"安全"這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到"嚴、勤、細、實",以踏踏實實的工作作風,將"以人為本"的經營理念深入人心,將"責任重于泰山"的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度的責任感,來體現(xiàn)人身的價值,保證人身的`安全,實現(xiàn)我礦的安全發(fā)展。

      我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,平時對設備巡視不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)設備隱患,造成了煤礦事故反思心得體會范文三篇

      事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失,F(xiàn)在,請大家查查自己,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?"事故猛于虎",但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關愛生命,抓重點,搞培訓落實安全責任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對"安全第一,預防為主"的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立"安全第一,預防為主"思想,加強安全管理,落實安全責任將違章行為當事故,把事故分析實施"四不放過"強化安全風險意識,真正意義上實現(xiàn)"不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害"。完成公司下達的安全生產任務而努力。

      經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我的努力,把安全事故降到最低。

      煤礦事故心得體會 篇11

      一、心得體會

      20xx年7月15日早班,煤礦綜采隊在右四片安裝工作面上巷2600m處吊卸移動變電站時,移動變電站失衡側轉,擠傷移動變電站與巷幫之間作業(yè)的人員,后經組織施救、搶救無效死亡。

      事故暴露出的主要問題:

      1、現(xiàn)場措施落實不力、現(xiàn)場違章作業(yè)。吊裝大型設備作業(yè)現(xiàn)場沒有專人統(tǒng)一指揮,吊裝現(xiàn)場旁站監(jiān)護不到位。吊裝現(xiàn)場要設立警戒人員和警戒線,禁止任何與作業(yè)無關人員靠近吊裝物波及范圍;起吊過程中,在起吊點不許有其他閑雜人員,F(xiàn)場吊裝作業(yè)過程中沒有按規(guī)定設立警戒人員和警戒線,沒有對吊裝危險區(qū)域進行封閉警戒。

      2、職工安全意識淡薄、自保、互保、聯(lián)保意識不強。職工在現(xiàn)場作業(yè)時,對周圍環(huán)境、作業(yè)工序掌握不清,沒有起到監(jiān)督管理的作用。

      3、現(xiàn)場管理人員風險辨識不到位。對吊裝作業(yè)存在的安全風險辨識不到位,且沒有落實相應管控措施,作業(yè)人員吊裝作業(yè)前沒有進行安全確認及風險辨識。

      4、區(qū)隊作業(yè)規(guī)程、安全技術措施培訓不到位。區(qū)隊對當班作業(yè)人員作業(yè)內容培訓不到位,作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時管控措施含糊不清。

      5、現(xiàn)場盲目蠻干、趕急圖快現(xiàn)象沒有杜絕,F(xiàn)場作業(yè)時,臨近交接班期間,現(xiàn)場急著完成任務,沒有采取相關措施,作業(yè)人員有趕急圖快的現(xiàn)象。

      二、下半年工作打算

      今年以來,煤礦公司上半年安全生產、疫情防控等工作整體較為平穩(wěn),實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的奮斗目標,但根據(jù)目前公司實際生產情況,下半年面對采掘生產接續(xù)持續(xù)緊張、大型設備檢修、零星工程施工等工作安全壓力還是較大,作為公司一名中層管理人員,為確保公司下半年安全持續(xù)穩(wěn)定,主要從以下幾個方面做起:

      1、堅守安全生產紅線的.思想不動搖,嚴格執(zhí)行公司“1366”的工作思路。在自行崗位上,嚴格按照上級及公司的。相關規(guī)定,堅決杜絕違章指揮、盲目指揮等不良惡習。

      2、緊緊圍繞“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動,認真學習宣貫國家煤礦安全監(jiān)察局7月1日頒布的煤礦安全生產標準化管理體系考核定級和評分方法,不斷鞏固提高本身專業(yè)知識,力爭做到按標準要求開展工作。

      3、加強雨季“三防”及應急管理,確保各項應急工作有序進行。

      4、加大反“三違”力度,確保生產安全。在作業(yè)現(xiàn)場,嚴查“三違”行為及“三慣”作風,對一些習慣性違章、裝置性違章,從嚴從重追責查處,確保作業(yè)現(xiàn)場無違章行為。

      5、加強風險管控及隱患排查力度,值帶班期間,嚴格落實值帶班責任制,對井下作業(yè)區(qū)域的各類安全風險和相應的管控措施落到實處,對查處的安全隱患及時督促整改,全面消除各類生產安全隱患。

      6、履職盡責、干好本職工作。在工作中,要嚴格要求、以高起點、高標準地開展各項工作,從點滴做好,腳踏實地,一步一個腳印干好工作。

      煤礦事故心得體會 篇12

      20xx年4月22下午三點在調試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了20xx年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后,片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊,事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場,是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到:在事故面前,生命是如此的脆弱;細小的隱患,在管理者的縱容下,直接成了殺人的工具,而那個殺手,就是我們這些所謂的礦領導。

      對于煤礦管理者,我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”,保護好礦工的生命安全,在如今嚴峻的安全形式下,我們是“出不起事故”的,安全事故帶來的巨大經濟損失,甚至企業(yè)倒閉,對煤礦企業(yè)來講:“安全才是最大的效益”。

      一、事故對于人身、對家庭的傷害。

      什么是安全?對于職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故,疼的是傷者,受經濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關的管理人員。出了重傷事故,有的工人失去了工作能力,甚至是長期臥床不起,失去了生活自理能力,給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故,對于有家室的人來說,孩子失去了應有的父愛;妻子失去了疼愛自己的伴侶;尤其是父母,則是失去了一生的依靠,“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女,兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的,也是無法用金錢來彌補的。

      二、安全的經濟賬。

      一但出了工傷事故,煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產值的勞動力,同時還有承擔傷者的醫(yī)療費、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用;一但出了工亡事故,巨額的'賠償、經濟處罰和停產整頓甚至關閉所帶來的巨大損失,都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以,我們“出不起事故”。

      我們應該深刻汲取事故的教訓,“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待,扎扎實實地把安全工作做好,切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處,將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。

      首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,應該從“他要安全”轉變到“我要安全”的理念上來。

      其次,要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生,都是人為造成的,沒有必然要發(fā)生的事故,要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只有我們無論何時、何地都按章操作,事故就會遠離我們。

      再次、要加強職工的教育培訓工作,掌握好安全知識和勞動安全技能。光有安全意識還是不夠的,必須要做到“自!焙汀盎ケ!笔前踩,堅決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”,讓每個職工都意識到“他的安全,就是我的安全”。另外,讓職工多學習煤礦相關安全知識和領會各級領導下達的文件精神,并在實際工作中多掌握安全技能,把這些知識和技能運用到實際工作中,才能真正的做到“三不傷害”。最后,要把安全工作落實到現(xiàn)場、落實到行動中。安全有規(guī)章,操作有標準,要將《煤礦安全規(guī)程》、“質量標準化標準”、現(xiàn)場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現(xiàn)場。切記“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”。

      總之,煤礦所有工作,必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè),發(fā)展固然重要,但安全才是最大的效益,必須牢記“人命關天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”,這必須作為一條不可逾越的紅線,“要始終把礦工生命安全放在首位,把安全生產責任落實到實處,切實防范重特大事故的發(fā)生”。

      煤礦事故心得體會 篇13

      經過學習安裝隊的這次傷亡事故和本隊發(fā)生的一起事故調查處理結果的通報,安全再次給我們敲響了警鐘。這也充分證明了我們的安全工作還沒有做到位,安全管理不到位。在這兩個事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全工作不到位,無視安全。安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,同時也明確了在今后工作中一定要以:“進一步加強做好安全生產的緊迫感、使命感、責任感,切實改進和加強安全生產工作,有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,確保安全生產。

      現(xiàn)結合本隊的實際情況,明確了本隊在以后安全工作中幾點要求:

      一、加強大型設備檢修力度。

      由于本隊都是大型的提升和通風設備,設備帶病作業(yè)就給安全帶來了極大的隱患。這也就要求我們加強在設備運轉過程中加強對設備的動態(tài)巡檢力度,只有發(fā)現(xiàn)了運轉過程中存在的問題,我們才能夠找出解決問題的辦法。

      二、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現(xiàn)安全生產的根本保證。

      企業(yè)的生產必須有高素質員工隊伍為依托,企業(yè)應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓教材,教材要簡單明了易懂,培訓方式要定期不定期相結合。

      三、狠抓現(xiàn)場管理。

      現(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產的軟肋,推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控,對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)檢查,努力消除人的'不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制,對于發(fā)生事故采取措施不及時,延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員,堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員,每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況,根據(jù)措施要求,班前會要求查處違規(guī)人員,對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關,給予嚴肅處理。

      四、加強隱患排查治理,提高超前預防能力。

      做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的。整改,把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規(guī)定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。

      安全重于泰山,是我們最常見的常聽到一句話,有多少時候我們只把這這句話拋在腦后。當那些血淋淋的教訓擺到我們眼前的時候,我們才會想起安全重于泰山。我們只有真正把事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,不違章操作,才能使安全生產得到保證。

      煤礦事故心得體會 篇14

      作為一名負責煤礦安全工作的員工,我深知煤礦安全的重要性。煤礦的環(huán)境條件非常復雜,存在許多潛在的危險因素,如瓦斯、洪水、火災等。因此,做好煤礦安全工作對企業(yè)、員工的生命財產安全至關重要。在我所從事的工作中,我始終把安全放在第一位,嚴格遵守各項安全規(guī)定,確保工作環(huán)境的`安全。

      然而,即使我們有這樣的意識,也無法保證永遠不會發(fā)生安全事故。在我從業(yè)的過程中,有幸親眼目睹了一起煤礦事故的發(fā)生。當時的場景令我至今難以忘懷。那是一個寒冷的冬天,礦井內潮濕寒冷。在礦井內,由于設備故障,發(fā)生了一氧化碳泄漏。當我們發(fā)現(xiàn)這一情況時,已經有幾名工人昏迷不醒。在緊急情況下,我迅速組織現(xiàn)場人員撤離,并及時報警。所幸救援及時,沒有造成更大的事故。通過這次事故,我深刻認識到,煤礦安全工作不僅僅是一種職責,更是一種對生命的敬畏。在煤礦工作中,我們需要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,做好預防性管理,定期進行安全檢查,消除隱患,確保礦井安全。同時,加強員工的安全培訓,讓他們了解礦井中可能遇到的危險,提高自我保護能力。

      反思這起事故,我們要從中汲取教訓,總結經驗,不斷完善煤礦安全管理制度。煤礦企業(yè)應加強對安全生產的重視,落實各項安全責任,加強安全設施投入,提高員工安全意識,確保煤礦安全生產。只有這樣,我們才能避免類似事故的發(fā)生,確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。

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