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    煤礦安全大討論心得體會

    時間:2023-12-15 14:16:58 心得體會 我要投稿
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    煤礦安全大討論心得體會

      當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的煤礦安全大討論心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    煤礦安全大討論心得體會

    煤礦安全大討論心得體會1

      在我看來,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應做好以下幾點:

      一、提高思想認識,增強行動自覺

      近幾年,能源集團、集團公司及礦對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,要做好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,完善檢查及考核標準、獎懲管理辦法,做到措施到位、檢查到位、考核到位,促使管理基礎工作進一步夯實。進一步強化職工的安全意識,使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識,切實提升職工按章作業(yè)的自覺性和主動性。

      二、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,把制度體系建設放在首位。

      一是安全工作是一項全員、全過程、全方位的工作,要履行安全生產(chǎn)第一責任人制度,要切實履行第一責任人的責任,要黨政齊抓,并將安全生產(chǎn)任務目標層層傳遞下去,直至每一名崗位職工,促使責任由全員共擔,來增強職工的責任感和緊迫感。二是嚴格考核獎懲制度,對表現(xiàn)突出的單位及從事安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)秀人員進行獎勵,對考核結果不合格地取消各類評先樹優(yōu)資格。從而強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創(chuàng)造性,同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行,維護正常的工作秩序。三是要從嚴從實抓好領導干部安全生產(chǎn)警示約談、問責追責制度,讓“失責必問、問責必嚴”成為常態(tài),激發(fā)各層各級抓好安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力。

      責任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,才能將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效,從而切實維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和健康權益。

      三、增強憂患意識,正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

      目前我們礦已安全生產(chǎn)11000多天,在同類礦井中已經(jīng)遙遙領先,從總體形勢來看,我礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全工作依然嚴峻,比如:20__年5月4日,生產(chǎn)工區(qū)采煤隊井下作業(yè)時,支柱落地后在支架推移梁上向下發(fā)生滑動,將職工左足踝部碰傷,造成一起輕傷事故。因此,需要我們基層領導要正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領全員扎扎實實地開展安全工作,將各項安全舉措落到實處,務求實效,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的`發(fā)生,為礦實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

      四、強化安全教育培訓,增強全員安全綜合素質(zhì)

      一是用好山能e學這個優(yōu)秀培訓平臺加強教育引導,用活生生的案例,引導企業(yè)牢固樹立安全發(fā)展理念,自覺將安全生產(chǎn)融入企業(yè)經(jīng)營全過程。二是做好安全專題培訓和演練,進一步提高干部職工的安全意識,使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識,切實提高職工按章作業(yè)的自覺性和主動性,提升安全應急自救能力。三是加強思想教育宣傳,對于當前安全生產(chǎn)也具有特殊重要的意義。集中整治形式主義、官僚主義,是增強扎實工作的內(nèi)在動力,從各級領導干部嚴起、抓起,引導他們帶頭轉變作風,以身作則、率先垂范,一級做給一級看、一級帶著一級干,進而形成領導干部身體力行、以上率下的示范帶動作用,形成上行下效、轉變作風的良好氛圍。

      總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人抓安全、時時抓安全”,努力增強職工的安全意識,提高全員的安全素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”變“我要安全,”的思想轉變。在此,我也想對職工朋友們說,無論你身處什么工作崗位,請始終牢記安全第一。因為關注安全、珍愛生命,才是守護家人、對自己對企業(yè)負責的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)就是讓自己親人少一份牽掛,為企業(yè)多創(chuàng)造一份利潤,為國家多做一點貢獻,從而促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,這才是我們的共同心愿。

    煤礦安全大討論心得體會2

      為貫徹落實“xx省事故警示教育暨汛期煤礦安全生產(chǎn)工作會”會議精神,結合我省近期2起頂板事故教訓,我從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的2起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的`就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

      一、依法合規(guī)組織生產(chǎn)

      進一步提高政治站位,以高度的政治責任感,堅持生命至上、安全第一,把職工生命安全放在第一位,把安全生產(chǎn)作為政治任務和頭等大事,提高思想認識,端正安全態(tài)度,樹牢紅線意識,壓實安全責任,明確任務目標,嚴格落實上級一系列安全生產(chǎn)管理制度,按照“嚴、真、實、實、快”要求,抓細抓實安全生產(chǎn)工作,消除安全隱患,堵塞安全管理漏洞,補短板,強弱項,提高安全管理水平和能力,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎,堅決防范遏制各類事故發(fā)生。

      二、堅決堅守安全生產(chǎn)紅線。

      充分認清政府對事故隱患零容忍、重懲處、實施行刑銜接的堅定態(tài)度,從嚴貫徹落實上級各項工作部署,正確處理安全與各項工作的關系,始終把保障職工生命安全和職業(yè)健康安全擺在首要位置,樹牢紅線意識、增強底線思維,主動適應安全監(jiān)管方式新變化,增強“人人都是安全責任者”意識,堅決杜絕超能力生產(chǎn)、超強度作業(yè)、超定員生產(chǎn),實現(xiàn)依法生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)。

      三、下一步工作打算

      在下一步安全生產(chǎn)工作中,我們將帶頭貫徹落實上級一系列安全指示指令及能源集團、集團公司安全決策部署,始終把“守住安全生命線”作為礦井高于一切、壓倒一切的重大政治任務,不折不扣貫徹落實上級關于安全生產(chǎn)的一系列指示精神,深刻領會抓好當前及今后一個時期的安全生產(chǎn)工作的嚴峻性、緊迫性,牢固樹立安全發(fā)展理念和安全紅線意識,在行動上加強落實,真抓實管,狠抓落實,強化執(zhí)行,強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,除事故隱患,堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎,確保礦井安全生產(chǎn)。

      1、認真落實上級一系列安全文件會議精神。全面落實安全生產(chǎn)主體責任。嚴格全員崗位責任制和考核工作,不斷落實全員安全生產(chǎn)責任制,重點對重大決策方案執(zhí)行、規(guī)程措施落實、隱患排查治理閉環(huán)、各級崗位責任制執(zhí)行、各類制度落實等相關情況的監(jiān)督檢查,明確責任,嚴格考核。確保崗位責任落實到位,確保礦井依法合規(guī)組織生產(chǎn)。

      2、嚴格落實“雙重預防管理機制”和隱患排查治理工作。完善雙防預控信息化系統(tǒng)。將安全隱患挺在風險前、將事故挺在隱患前,實現(xiàn)閉環(huán)管理。落實安全風險分級管控責任,有效管控礦井安全風險;加強隱患排查治理自查自糾和整改過程管理,全過程記錄隱患排查、登記、治理、報告。將安全隱患挺在風險前、將事故挺在隱患前,并及時治理進行消除,實現(xiàn)閉環(huán)管理。

      3、實施能力提升工程。按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”原則,制定教育培訓計劃,落實全員培訓任務,確保礦井從業(yè)人員全員持證上崗,廣泛開展“學法用法守法”、“崗位練兵”和安全生產(chǎn)“大學習、大培訓、大考試”專項活動,全面提升礦井從業(yè)人員素質(zhì)和能力。

      4、持續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化建設。牢固樹立“沒有安全生產(chǎn)標準化就沒有安全、就沒有效益”的理念,重點抓好精品采區(qū)、亮點工程及崗位標準化建設,把每項工作具體化、精準化,做到一把尺子一個標準,提高檢查質(zhì)量,堅持旬檢查月驗收制度,持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化的進度,不斷提升礦井安全生產(chǎn)標準化水平。

      5、開展常態(tài)化安全警示教育活動。深刻吸取近年以來全省、全國各類礦山事故教訓,及時搜集和掌握各類事故訊息,充分利用“山能e學”常態(tài)化觀看“安全警示教育”宣傳片,舉一反三,切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。

      6、壓實安全監(jiān)督檢查責任。持續(xù)開展“安監(jiān)部門日常檢查、專業(yè)周檢查和礦井月度檢查”工作模式,嚴把制度、措施在現(xiàn)場的落實關,嚴格安全績效動態(tài)考核,查思想,反麻痹松懈;查制度,反責任缺失;查管理,反管控不力;查現(xiàn)場,反質(zhì)量滑坡,全面提高監(jiān)督檢查效能,確保安全生產(chǎn)全過程監(jiān)控到位。強化“作業(yè)規(guī)程、措施、任務書”編制、培訓和檢查工作,督促現(xiàn)場施工人員嚴格按照標準進行施工作業(yè);突出各級安全生產(chǎn)管理人員、安監(jiān)員的作用,加強井下安全巡檢巡查,嚴防違章指揮、違章作業(yè),確保礦井安全生產(chǎn)。

    煤礦安全大討論心得體會3

      安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題。“安全第一,預防為主,綜合治理!笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針,他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。陳四樓煤礦“4·10”事故和新田煤礦“10·5”事故給職工及企業(yè)造成了無法彌補的損失。因此,開展安全生產(chǎn)大討論活動,總結經(jīng)驗和教訓,是很有必要的,F(xiàn)結合我礦開展的安全生產(chǎn)大討論活動,談談個人的心得體會。

      一、加強學習、深入領會,不斷提高安全思想意識。

      陳四樓煤礦“4·10”事故和新田煤礦“10·5”事故發(fā)生后,集團公司董事長陳祥恩同志和永煤公司董事長曹志安同志都做了重要講話,我也進行了系統(tǒng)的、反復的學習,痛定思痛,作為永煤下屬子公司的黨委書記,我覺得陳董事長和曹董事長的講話深刻而觸動人心,既有無奈的'心痛呼喊,也有真誠殷切的希望。煤礦屬于高危行業(yè),必須有“安全工作是我們的第一要務”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦,不斷加強對員工的安全思想教育工作,提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識,安全才有保障,黨委工作不但要宣傳好、發(fā)動好,還要參與到實際的工作中去,把看似“虛無”思想宣貫和培訓切實讓員工入心入腦。做到不怕啰嗦、不怕麻煩、甚至不怕別人的諷刺挖苦,面對別人的不理解,不支持,我們依然要堅守崗位,盡職盡責,為安全管理添磚加瓦。

      二、積極配合、主動協(xié)調(diào),持續(xù)提高黨建工作的影響力。

      煤礦安全工作是煤礦一切工作的基礎,沒有安全保證,其它一切工作都無從談起。而煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,作為黨委書記我深刻體會到了黨建工作對安全生產(chǎn)的重大影響力。今后公司黨建工作要始終緊密結合安全生產(chǎn),創(chuàng)新安全宣教形式,做好群眾安全工作,有力地促進企業(yè)安全生產(chǎn)。一是把安全思想隱患排查,作為思想政治工作融入安全生產(chǎn)的有效途徑,全方位、多層次開展工作,從思想源頭進行化解矛盾,確保安全生產(chǎn)。二是要持續(xù)開展“黨員爭星晉級”、“黨員責任區(qū)”、“三員、勞模、先進人物身邊無“三違”等活動,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要充分開展好“安全生產(chǎn)月”活動,通過電視、廣播、黑板報、條幅、班前會等各類形式全方位、多角度、多層次大力營造濃厚的輿論宣傳氛圍,切實讓“加強安全法治,保障安全生產(chǎn)”的理念入腦入心。四是加強宣傳報道工作,及時報道安全生產(chǎn)中的好的辦法、先進事跡、典型人物,用先進典型教育人、影響人、感染人帶動全體員工提高安全操作水平和安全意識。

      三、勇于擔當、主動作為,盡職盡責做好本職工作。

      在當前形勢下,我們的企業(yè)面臨著巨大的困難,需要我們每個人共同面對,只有齊心協(xié)力才能共度難關。在安全管理中要勇于負責敢于擔當,尤其是黨員干部,更應該有擔當意識、擔當精神和擔當能力。

      一是帶動廣大黨員加強學習,進一步學習上級的有關文件精神,對文件中各項要求進行了逐字逐句地研究、探討,不遺漏任何疑點,做到實事求是,客觀公正,轉變思想,在今后的工作中,始終沖鋒在前,吃苦在前,困難面前勇于承擔,切實起到模范帶頭作用。二是無論領導干部還是普通職工,都應該有一顆“工作責任心”。作為單位的管理者必須要有一顆比普通職工更為“負責”的工作責任心。此外,“一崗雙責”與“管生產(chǎn)必須管安全”都在告訴我們,各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務工作,同時承擔業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標管理工作,按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產(chǎn)職責。

      四、轉變作風、持續(xù)提高,全力以赴破困局。

      “越是困難越要抓安全,抓不好安全更困難”,當前,全市煤炭行業(yè)整體形勢異常嚴峻,煤炭市場疲軟,煤價不斷下滑,煤炭企業(yè)遭遇了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。企業(yè)越是困難,抓安全的思想越不動搖。 “安全工作60分,其他工作40分”等理念,不斷再告訴我們,安全才是企業(yè)生存的前提,才是領導干部的首要任務,沒有安全,其他都無從談起。這就要求我們領導干部任何工作都要學明白、想明白、講明白、做明白。領導干部必須牢記事故帶來的刻骨銘心的教訓,堅持換位思考,真正把員工當親人、當兄弟。要從搞好安全工作就是積德行善、搞不好就是缺德作孽壞良心的高度,提升安全認識的境界,腳踏實地抓好安全工作。一是要真正做到服務指導一線,切實發(fā)揮一線員工的職能作用,把“五自管理”的理念落到實處,不要簡單以通報批評、罰款免職等手段引導安全管理。二是在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)的前提下,持續(xù)開展安全生產(chǎn)大討論活動,把安全大討論作為安全管理的一種手段或理念,切實在企業(yè)中發(fā)揮作用,不能一陣風,一溜煙。三是要持續(xù)做好思想隱患的查擺與治理工作。由于在生產(chǎn)活動過程中出現(xiàn)的各種思想隱患、心里問題,是影響安全生產(chǎn)最基本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隱患”的查擺與治理對企業(yè)管理和發(fā)展具有重要意義。

    煤礦安全大討論心得體會4

      響應礦黨政安全生產(chǎn)反思十個方面大討論活動,我對十個方面進行了反思,心得如下:

      煤礦工作與大自然做斗爭,其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的天字號大事,天塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、職工安全意識不高、都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

      首先要將安全就是生命的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工違章就是事故、事故意味死亡的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到預測、預知、預警、預報、預防。

      二是要提高我們每名煤礦職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的安全工作就要有高度,要嚴格落實安全發(fā)展的要求,抓好人、機、物、環(huán)四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

      三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決不得病的問題。

      四是一定要抓好本質(zhì)安全和質(zhì)量要求的.落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對我們職工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。

      五是要重點工做重點抓。自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的工作重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工作做到位。六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,要使班組長層面與安全工作順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的安全工作有效的輻射放大。再就是老工人和骨干職工。職工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固,也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

      總之,我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使職工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。

    煤礦安全大討論心得體會5

      xx煤礦面臨資源枯竭、人員減少,在改革轉型期間制約礦井發(fā)展問題較多,安全生產(chǎn)依然是礦井發(fā)展的基礎保障,全礦干部職工只有同心協(xié)力,認真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓,舉一反三,提高警示,提振士氣,才能讓礦井煥發(fā)生機,促進礦井安全健康發(fā)展。

      一、在反思xx xx煤礦頂板事故和xx xx煤礦冒頂事故的時候,吸取事故教訓的同時,我們應該警示:一是在當前國家安委會下發(fā)的安全生產(chǎn)十五項硬措施和八抓二十項創(chuàng)新舉措條件下,在上級監(jiān)管部門嚴厲監(jiān)管下,個別單位依然頂風而上違規(guī)生產(chǎn),主要原因還是在煤炭市場高利潤誘惑下突擊生產(chǎn),蠻干造成的惡果;二是深刻反思xx xx礦頂板事故處理結果及造成的影響,如果事故發(fā)生在我礦,針對我們當前生產(chǎn)環(huán)境絕不是簡單的處罰某個人的問題,而是面臨礦井是否關井的問題,會成為xx煤礦的罪人;三是總結事故教訓,我們在三岔門、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端,如在三岔門跨度超過8m的巷道頂板支護是否到位了,頂板檢測是否真辦了,還是只填填牌板呢?即使生產(chǎn)的采掘工作面我們按要求做了,那么大巷或邊遠區(qū)域三岔門、四岔口的頂板管理也按規(guī)定落實了嗎?各級管理人員崗位責任是否落實到位了?我們的管理制度是否真正落實執(zhí)行了等諸多問題需要我們對照差距、不足逐一改正。

      二、我們不能在別人反思事故的時候一旁看笑話,拿別人的事故當電影看。xx礦發(fā)生xx頂板事故后,五月份集團公司組織省內(nèi)各礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全總監(jiān)、總工程師等陸續(xù)到xx礦召開了事故警示會議,給各礦的感受是xx礦質(zhì)量標準化及文明生產(chǎn)有了很大提升,在發(fā)生事故停產(chǎn)整治這一段時間,全礦上下在質(zhì)量標準化及安全管理方面下了大功夫,付出了大量汗水。但上級的處罰帽子壓力太大,給全礦職工帶來的思想打擊也是非常重的,因此我們兄弟礦井更應該深刻吸取事故教訓,牢記事故帶來的傷疤劇痛,舉一反三抓好我們的安全生產(chǎn)。

      三、總結以往事故教訓發(fā)生的主要根源是安全責任落實不到位,技術措施不落實,違法違規(guī)組織生產(chǎn),違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產(chǎn)管理人員,既是礦井安全生產(chǎn)的指揮員,又是安全監(jiān)督員,礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中,而縱觀發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工,他們戰(zhàn)斗在最艱苦的一線,處在最危險的端頭,礦井產(chǎn)出的每一塊煤、每米進尺都出自他們的手,他們是煤礦最可親可敬人。若因為我們安全管理、技術人員的失誤或瀆職而釀成事故,最可悲的是礦工兄弟,最慘痛的是礦工家屬,最無助的是礦工子女。從事故觸目驚心的場景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人,此時我們心如刀絞,教訓慘痛,我們不能只停留在嘴上,此時我們應該想想如果別人失去生命是自己工作沒履職盡責造成的,我們怎么對的起他們的家人,怎么辜負企業(yè)的培養(yǎng),怎么面對自己的親人,我們應該立刻行動起來深刻接收事故教訓,銘記傷痛,舉一反三,查找不足,依法合規(guī)生產(chǎn),牢記安全使命,永保礦井安全生產(chǎn)。

      四、近年來,集團公司投入巨額資金進行智能化礦井建設,采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復返了,帶替的'是液壓綜采支架、大功率機組,綜掘機、修復機等高科技設備。為什么最原始、最簡單的頂板事故還會頻頻發(fā)生呢?

      xx頂板事故會是我省最后一起煤礦事故嗎?答案是肯定的,主要原因是礦井安全與生產(chǎn)的位置沒擺正,安全發(fā)展理念、紅線意識、底線意識僅掛在嘴上,喊在口上,沒有真正樹立不安全,不生產(chǎn)的思想,沒有把發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價牢記心上,從而忽視了最原始的頂板安全管理,降低了頂板支護強度,沒有真正把各級責任落實到位,削弱了監(jiān)督檢查力度,更沒有嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工,才屢屢釀成了最不應該發(fā)生的事故。五、我礦自從去年機構改革后,人員逐漸減少,職工老齡化嚴重,45歲以上職工占比70%以上,我們的職工從事生產(chǎn)作業(yè)十幾年、幾十年,說職工安全意識不強、安全常識不懂,辨識不出風險、排查不出隱患,那都是假話。從一線采掘工到各類電工、瓦斯工、崗位工,他們都是生產(chǎn)的行家里手,有著豐富的技術經(jīng)驗和安全理念。所謂的的安全意識不強是因為生產(chǎn)環(huán)境沒有創(chuàng)造好條件,安全技術措施沒有真正傳達落實到位;所謂的安全常識不懂是因為重生產(chǎn)輕安全的思想作對,沒有把薄弱環(huán)節(jié)告知職工,沒有在薄弱時段強調(diào)安全,沒有在薄弱地點重視安全,只是一味地重生產(chǎn)、抓進度,而忽視了安全;所謂的辨識不出風險、排查不出隱患是因為技術指導不到位,沒有把工作現(xiàn)場面臨的特殊地段如實告知職工,如斷層的產(chǎn)狀和跨度,過老巷需要注意、防范的問題等。我們安全管理人員更應該反思自己有沒有官僚主義、形式主義問題?我們工作作風是否扎實?是否切實履行好了自己的安全職責?因此,我們更應該深刻汲取事故教訓,舉一反三,查找自身不足,從自身角度就要牢固樹立安全為天的理念,堅決克服重生產(chǎn),輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系。在抓安全生產(chǎn)工作上就得硬氣十足,有包公鐵面孔的硬氣,只認安全不認人,本著寧聽罵聲,不聽哭聲的決心,嚴格按規(guī)程施工,嚴格依法組織生產(chǎn),堅持安全執(zhí)行力,切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開機、不安全不施工、不安全不運行,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,保證礦井長治久安。

    煤礦安全大討論心得體會6

      目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進社會建設和發(fā)展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數(shù),導致煤礦事故率極高,因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)事故,保證鑫國煤電公司職工生命安全,是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。

      這次培訓雖然時間只有短短一周,但我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的'精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責任。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓,讓我對安全管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全的職責。

    煤礦安全大討論心得體會7

      一、安全是什么?

      安全,對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題。安全對于職工來說就是健康和幸福,對于企業(yè)來說就是發(fā)展和效益。2起頂板事故,對職工和企業(yè)都造成了不可挽回的損失,更是給家庭造成了不可撫平的心靈創(chuàng)傷。震驚之余我們苦苦思索:環(huán)境是原先的環(huán)境,員工是原先的員工,怎么會出現(xiàn)這樣的錯誤?我認為,主要還是人的思想改變了!思想影響著行為,一個人只有牢固樹立安全意識,才會主動地去思考安全,才會自覺地去遵守規(guī)程。反之,就算是發(fā)生在身邊的不安全事件,他也會“事不關己,高高掛起”,更不會從中吸取教訓。

      二、安全靠什么?

      “安全”這兩個字不僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語,更就應深深烙在我們的心里,更應該用實際行動去書寫!

      安全靠落實職責。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關,一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患,甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作,我們要有高度的職責心,檢查要到位,不放過一個細節(jié);措施要到位,不放過任何一個漏點,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。只有強化安全意識,增強職責心,安全才不受威脅。只有增強職責心,安全才有保障,生命才會美麗。對待事故,我們要常敲安全警鐘,不能拿別人的事故當故事、當電影,必須深入分析,總結經(jīng)驗,從中汲取教訓,決不能在一個地方跌倒兩次。

      安全靠專業(yè)技能。人務必要有基本的安全素質(zhì)、安全知識、職責心、業(yè)務技能等等;要堅持學習安全知識與專業(yè)技術,不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的高低,決定了他對安全生產(chǎn)中風險隱患的識別潛力。因此,我們平時要不斷學習各類安全知識和處業(yè)技術,做好各類技術培訓。

      安全靠作風扎實。特別是管理人員,安全管理不能光憑經(jīng)驗主義,更不能存有官僚主任,認為自己就是專家,自己就是最高水平,自己說的就是對的,評想當然,聽不進別人的意見,F(xiàn)場形勢是在不斷變化中的',必須時刻對現(xiàn)場保持最新的認識,必須對每一個環(huán)節(jié)做出最理性的判斷,決不能一個規(guī)程、一個措施、一個方子抓藥。

      安全靠嚴格要求。漠視生命安全的行為,是一種罪惡,更是對天理、人性和國法的踐踏。嚴是愛,松是害,事故出現(xiàn)害幾代。一個不按科學規(guī)程作為的人,一個對“三違”視而不見的人,一個看慣了、習慣了的人,就是對自己和他人極不負責任的人。抓好安全,必須嚴格要求自己,嚴格要求他人,做到“三不傷害”。抓好安全必須寧聽罵聲,不聽哭聲,要時刻經(jīng)受良心的考驗。

      千里之堤,潰于蟻穴!百尺之室,焚于隙煙!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!“xx”“xx”事故,如果有一個人用心一點、認真一點,如果有一個人檢查一下、監(jiān)督一下、提醒一下,如果有一個人按章辦事、走走程序……都不會發(fā)生嚴重事故,但是沒有如果!扒败囍b,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事煤炭行業(yè)的我們,務必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務必從我做起,從此刻做起,從小事做起,必須有“重于泰山”的擔當意識,必須有“如履薄冰”的風險意識,必須有“如臨深淵”憂患意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求。

      作為一名機關工作人員,雖然沒有直接參與生產(chǎn),也需要進一步加強安全業(yè)務知識學習,精準把握、及時傳達上級安全政策要求。做好安全生產(chǎn)宣傳報道,嚴格落實崗位安全職責,是我義不容辭的責任,更是實現(xiàn)自我安全價值的體現(xiàn)。

    煤礦安全大討論心得體會8

      安全工作無小事,不管那個崗位,都要強化安全意識,作為一名基層經(jīng)營管理人員,圍繞礦開展的安全生產(chǎn)“反思十個方面”大討論活動,結合工作實際,淺談一下如何做好安全生產(chǎn)工作。

      一是從思想上重視,牢固樹立“安全第一,經(jīng)營為安全服務”的意識。要有強烈的責任感,時刻想著安全,保持強烈的憂患意識,要善于從他人的事故中吸取教訓,要時刻保持清醒頭腦,做到居安思危。

      二是從個人能力上加強業(yè)務學習,學習安全法律法規(guī),指導日常經(jīng)營活動,在工作中能夠對工作中的危險源、安全隱患進行識別、控制防治。能夠運用自已掌握的安全知識,保護自己,保護別人,確保安全生產(chǎn)。

      三是針對來礦進行協(xié)同施工的各類基建工程隊伍,圍繞現(xiàn)場實際與施工隊伍簽訂安全協(xié)議,同時根據(jù)現(xiàn)場管理具體情況,完善相關現(xiàn)場的安全管理制度;其次是做好倉庫的防火安全管理,做到制度健全,流程規(guī)范,使各項安全制度具有針對性,可操作性,同時抓好安全制度責任的落實,明確安全管理責任,制定的具體實施方案切實可行,讓安全工作有章可尋,有規(guī)可依。

      四是做好安全規(guī)章制度的宣傳學習,充分利用科務會和周六學習日帶領職工認真學習上級及礦黨政下發(fā)的一系列安全經(jīng)營文件,做到學有所思,學有所悟,讓每名職工認識到安全的重要性,提高職工的安全意識,形成人人保安全,處處要安全,良好的安全生產(chǎn)氛圍,保護自己,關愛他人。

      五是轉變安全檢查的宗旨,安全管理工作中關鍵是做好生產(chǎn)的過程控制,在過程中發(fā)現(xiàn)問題、及時的處理解決問題,消除安全隱患、確保安全,導致事故發(fā)生的直接原因是:人的不安全行為、物的`不安全狀態(tài)和安全規(guī)章制度的不落實,單純的安全檢查和指標性的罰款,只能加大職工的思想負擔,見到安全管理人員就工作緊張,情緒波動,從而使得不安全行為、不安全的失誤增多,更容易發(fā)生安全事故,安全檢查應該是幫助職工,發(fā)現(xiàn)工作存在的不足和隱患,為企業(yè)的安全生活服務,不應是安全檢查就是發(fā)通報、罰款。

      六是在對待安全的態(tài)度上,安全是一種服務。如施工現(xiàn)場的安全管理工作:生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的人員多,安全意識淡薄,施工現(xiàn)場環(huán)境復雜不安全因素多,作為管理人員日常工作中做到三多三勤,多看、多說、多做、人勤、嘴勤、手勤,多說多看,多溝通多交流,與職工形成一種親和力,使他了解工作中的安全隱患,理解安全工作的重要性,自覺的遵章守紀,保證安全。

      七是安全工作要有可靠的保障措施,作為一名經(jīng)營管理工作者,立足本職,完善與安全相關的各類經(jīng)營考核激勵措施,一要嚴格按照國家和上級規(guī)定為職工配備必要的勞動安全防護用品;二要設立安全環(huán)保工資,制定考核辦法,用市場化考核機制分配安全環(huán)保工資,嚴禁平均分配,向臟亂差、勞動強度大,安全風險高的崗位進行傾斜,同時對安全工作做的好的單位和個人進行獎勵,鼓勵職工自覺、主動的做好安全防范工作。

    煤礦安全大討論心得體會9

      隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,煤礦作為能源的主要來源,保障了國家的能源供應。然而,煤礦安全問題也時常引起人們的關注。在這個問題上,我有了一些心得體會。以下是我對煤礦安全的思考與感悟。

      首先,煤礦安全需要全社會的共同努力。煤礦安全責任重大,不容忽視。無論是煤礦企業(yè)還是政府機構,都應該加大對煤礦安全的重視和投入。同時,媒體、公眾也應該積極參與其中,加強對煤礦安全的監(jiān)督和宣傳。只有全社會形成共識,才能夠實現(xiàn)煤礦安全的長期穩(wěn)定。

      其次,煤礦安全需要注重預防。預防勝于治療,這句話在煤礦安全方面尤為重要。煤礦企業(yè)應該注重安全生產(chǎn)培訓,提高員工的安全意識和技能。政府部門應該加強煤礦安全監(jiān)管,完善相關的法律法規(guī)。同時,煤礦企業(yè)應該加大投入,改善工作環(huán)境和設備設施,提高煤礦的自動化程度。只有從根本上解決安全隱患,才能夠真正確保煤礦的安全。

      此外,提高煤礦安全的手段和技術也是一項重要任務,F(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,為煤礦安全帶來了很多新的可能性。例如,利用無人機進行巡查,可以更加全面地了解煤礦的.情況;利用人工智能進行風險預警,可以及時發(fā)現(xiàn)potential災害并采取相應措施。此外,研究開發(fā)更高效的通風和滅火設備也是提高煤礦安全的重要途徑。通過不斷引進新技術、新裝備,可以提高煤礦的自動化程度和安全性能。

      最后,煤礦安全需要全員參與。煤礦是一個復雜的系統(tǒng),安全問題涉及到很多環(huán)節(jié)。每個人都應該對自己的行為負責,時刻注意安全。煤礦企業(yè)應該加強員工安全教育和培訓,提高員工的安全意識。同時,員工也要主動參與,積極向煤礦企業(yè)反映存在的安全問題,并提出改進建議。只有形成全員參與的良好氛圍,才能夠真正保障煤礦的安全。

      綜上所述,煤礦安全是一個重大的社會問題,需要全社會的共同努力。通過加強煤礦安全的宣傳教育、完善相關法律法規(guī)、改善工作環(huán)境和設備設施、引進先進技術等手段,不斷提高煤礦的安全性能和自動化程度。同時,每個人也應該對自己的行為負責,增強安全意識,時刻注意安全。只有全社會形成共識,全員參與,才能夠真正確保煤礦的安全,為國家的能源供應提供有力保障。

    煤礦安全大討論心得體會10

      煤礦安全一直是我國煤礦行業(yè)面臨的重要問題,也是我們要嚴格遵守的法律法規(guī)。為了增強煤礦安全意識,提高煤礦工作人員的安全素質(zhì),我校組織了一次煤礦安全學習討論活動。通過參加這次活動,讓我深刻認識到煤礦安全意識的重要性,以及煤礦安全工作的重要性。下面,我將結合自己的體會和心得,深入分析這次活動的意義,以及煤礦安全學習討論對我個人的影響。

      首先,通過這次煤礦安全學習討論活動,我真切感受到了煤礦安全工作的緊迫性和重要性。在討論中,我們了解到了近年來發(fā)生的一些嚴重煤礦事故,以及造成這些事故的原因。正是在這些事故中,人們失去了生命,家庭破裂,不可估量的損失給社會帶來了巨大的負擔。這讓我深切認識到,只有將安全放在首位,才能避免煤礦事故的發(fā)生,保障每位礦工的生命安全。

      其次,通過這次活動,我對煤礦安全工作的重要性有了更深的認識。在討論中,我們學習了煤礦安全管理制度、安全操作規(guī)程等方面的內(nèi)容,了解了礦工在日常工作中應該注意的安全事項,以及不同職責崗位的安全責任。這讓我認識到,煤礦安全不僅僅是礦工的責任,也是礦方和管理層的責任。只有通過全員參與,共同努力,才能構建起一套完善的煤礦安全管理體系,確保安全生產(chǎn)。

      另外,通過這次學習討論活動,我還了解到了煤礦安全工作中存在的一些問題和挑戰(zhàn)。在討論中,我們對當前煤礦安全問題進行了深入分析,提出了一些建設性的意見和建議。例如,加強安全培訓和教育,提高煤礦安全意識;加強煤礦設備維護和管理,確保設備安全可靠;加強礦井通風和防滅火設施建設等。通過這次討論,我認識到煤礦安全工作面臨的挑戰(zhàn)雖然很多,但只要我們積極采取措施,加強管理,問題是可以解決的。

      最后,對于我個人來說,這次學習討論活動給了我很多啟發(fā)和反思。通過參與討論,我了解到了我個人在煤礦安全方面的知識和意識的'不足之處,同時也發(fā)現(xiàn)了一些個人的問題。例如,我在緊急情況下的反應能力較弱,對自身安全的意識不夠強烈等。通過這次討論,我更加明確了自己的不足之處,并設定了改進的目標。我決心加強對煤礦安全知識的學習,提高自己的安全素質(zhì),為煤礦安全做出更大的貢獻。

      綜上所述,通過這次煤礦安全學習討論活動,我深刻認識到煤礦安全意識的重要性,以及煤礦安全工作的重要性。我認識到,只有將安全放在首位,才能避免煤礦事故的發(fā)生,保障每位礦工的生命安全。同時,我也認識到煤礦安全工作面臨的問題和挑戰(zhàn),但只要我們共同努力,問題是可以解決的。最后,對于我個人來說,這次學習討論活動是一次很好的機會,讓我認識到自身存在的問題,并為提高自己的安全素質(zhì)設定了目標。希望在今后的工作和生活中,我能夠認真學習,時刻保持安全意識,為保障煤礦工作人員的安全做出自己的貢獻。

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