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    就業(yè)指導心得體會

    時間:2024-12-14 19:19:55 心得體會 我要投稿

    就業(yè)指導心得體會【經(jīng)典】

      在平日里,心中難免會有一些新的想法,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編為大家收集的就業(yè)指導心得體會,歡迎大家分享。

    就業(yè)指導心得體會【經(jīng)典】

    就業(yè)指導心得體會1

      大學已經(jīng)讀了兩年,馬上我們就要面臨畢業(yè),下期就是雙選會了,也就是說我們很快就要進入社會,進入職場。這對于我們來說是一個嚴峻的考驗,這是檢驗我們這么多年來學習成果的時候了。而大學,是一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。作為一名即將畢業(yè)的在校大學生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校的就業(yè)指導課正好為我們在校大學生提供了寶貴的信息。

      這學期學校為我們專門開設(shè)了一門《大學生就業(yè)指導》課程,就是為了讓即將參加雙選就業(yè)的我們能更好的認清社會的就業(yè)形勢,認清自己。也能促進和培養(yǎng)我們面對就業(yè)和社會的能力和勇氣,以及參加雙選會的面試經(jīng)驗和應(yīng)聘后的各項手續(xù)的辦理和就業(yè)合同的簽訂的了解。

      《大學生就業(yè)指導》主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,掌握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。指導和幫助學生完畢學業(yè),促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格的要求,指導和幫助學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務(wù),完畢學業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。

      學完這門課程后,我也有了一定的體會。我覺得重要的有幾點:

     。1)首先要有過硬的專業(yè)知識和能力。我們在學校學習的時候,必須要認真的學好我們的專業(yè)知識,培養(yǎng)好專業(yè)技能。為未來就業(yè)打好基礎(chǔ)。

     。2)要在思想上做好準備。心中要有個規(guī)劃,大學畢業(yè)后去干什么,也許這個規(guī)劃是膚淺的,但是它是個方向,要經(jīng)過不斷地修正,努力去實現(xiàn)。要做好

      面對困難的心理準備,在擇業(yè)的路上,充滿荊棘和坎坷,要有面對困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的'決心。

     。3)必須充分認識自身的特點,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。清楚自己的長處和弱點,在求職擇業(yè)過程中揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應(yīng)有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。

     。4)在心理上要堅持自尊、自信、自立。在招聘工作中要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

     。5)不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè),進而影響自己才能的發(fā)揮,影響自己的美好前程。對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候,不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè),這樣當然也容易獲得求職的成功。

     。6)不要一味的最求高薪高待遇的職位,不要眼高手低!因該放低自己的眼光,從企業(yè)底層做起,累積經(jīng)驗,逐步成長。無論做什么工作都要把它做好,做一行愛一行。

     。7)為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化,畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學習新知識、新技術(shù)、新技能,提高自己的綜合素質(zhì),更新自己的知識與技能,這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。

     。8)要了解關(guān)于應(yīng)聘后的應(yīng)該辦理的各項手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議,與單位簽訂就業(yè)合同的注意事項等。

      通過《就業(yè)指導》的學習,讓我學到了很多東西,它讓我了解到現(xiàn)在的就業(yè)的壓力,還有它讓我對自己有了一更加全面的認識,讓我了解到我的優(yōu)勢與不足。

      它使我了解了現(xiàn)在就業(yè)的激烈競爭現(xiàn)狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去。中國本來人口就多,就業(yè)職位稀缺,所以我們應(yīng)該知危而進,好好學習,努力提高專業(yè)知識和技能,做好人生規(guī)劃,抓住機遇,取得一個合適的就業(yè)崗位。并讓我能夠更好地面對以后的就業(yè),在接下來的一段時間里加緊學習和提高自己。武裝好自己成為一個優(yōu)秀的大學畢業(yè)生和一個優(yōu)秀的會計工作者。

    就業(yè)指導心得體會2

      大學已經(jīng)讀了兩年,馬上我們就要面臨畢業(yè),下期就是雙選會了,也就是說我們很快就要進入社會,進入職場。這對于我們來說是一個嚴峻的考驗,這是檢驗我們這么多年來學習成果的時候了。而大學,是一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。作為一名即將畢業(yè)的在校大學生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校的就業(yè)指導課正為我們在校大學生提供了寶貴的信息。

      這學期學校為我們專門開設(shè)了一門《大學生就業(yè)指導》課程,就是為了讓即將參加雙選就業(yè)的我們能更的認清社會的就業(yè)形勢,認清自己。也能促進和培養(yǎng)我們面對就業(yè)和社會的能力和勇氣,以及參加雙選會的面試經(jīng)驗和應(yīng)聘后的各項手續(xù)的辦理和就業(yè)合同的簽訂的了解。

      《大學生就業(yè)指導》主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,掌握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。指導和幫助學生完畢學業(yè),促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格的要求,指導和幫助學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務(wù),完畢學業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。

      學完這門課程后,我也有了一定的`體會。我覺得重要的有幾點:

     。1)首先要有過硬的專業(yè)知識和能力。我們在學校學習的時候,必須要認真的學我們的專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能。為未來就業(yè)打基礎(chǔ)。

     。2)要在思想上做準備。心中要有個規(guī)劃,大學畢業(yè)后去干什么,也許這個規(guī)劃是膚淺的,但是它是個方向,要經(jīng)過不斷地修正,努力去實現(xiàn)。要做面對困難的心理準備,在擇業(yè)的路上,充滿荊棘和坎坷,要有面對困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的決心。

     。3)必須充分認識自身的特點,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。清楚自己的長處和弱點,在求職擇業(yè)過程中揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應(yīng)有兩個條件:

      一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;

      二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。

     。4)在心理上要堅持自尊、自信、自立。在招聘工作中要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

     。5)不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè),進而影響自己才能的發(fā)揮,影響自己的美前程。對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候,不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè),這樣當然也容易獲得求職的成功。

     。6)不要一味的最求高薪高待遇的職位,不要眼高手低!因該放低自己的眼光,從企業(yè)底層做起,累積經(jīng)驗,逐步成長。無論做什么工作都要把它做,做一行愛一行。

     。7)為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化,畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學習新知識、新技術(shù)、新技能,提高自己的綜合素質(zhì),更新自己的知識與技能,這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。

     。8)要了解關(guān)于應(yīng)聘后的應(yīng)該辦理的各項手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議,與單位簽訂就業(yè)合同的注意事項等。

      通過《就業(yè)指導》的學習,讓我學到了很多東西,它讓我了解到現(xiàn)在的就業(yè)的壓力,還有它讓我對自己有了一更加全面的認識,讓我了解到我的優(yōu)勢與不足。

      它使我了解了現(xiàn)在就業(yè)的激烈競爭現(xiàn)狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去。中國本來人口就多,就業(yè)職位稀缺,所以我們應(yīng)該知危而進,學習,努力提高專業(yè)知識和技能,做人生規(guī)劃,抓住機遇,取得一個合適的就業(yè)崗位。并讓我能夠更地面對以后的就業(yè),在接下來的一段時間里加緊學習和提高自己。武裝自己成為一個優(yōu)秀的大學畢業(yè)生和一個優(yōu)秀的會計工作者。

    就業(yè)指導心得體會3

      作為一名大學生,畢業(yè)后進入職場是我們必須面對的挑戰(zhàn)。就業(yè)是大學生最為關(guān)注的話題之一,因此我在自己的就業(yè)經(jīng)歷中總結(jié)出了以下三個方面的就業(yè)指導心得體會。

      第一、明確職業(yè)規(guī)劃。在大學期間,我們應(yīng)該明確自己的職業(yè)規(guī)劃,考慮自己的興趣愛好、專業(yè)知識、技能和職業(yè)發(fā)展方向等因素,制定出一份適合自己的職業(yè)規(guī)劃。在制定職業(yè)規(guī)劃的過程中,我們可以參考一些招聘網(wǎng)站或者招聘會上的招聘信息,了解市場需求和行業(yè)趨勢,從而更好地確定自己的職業(yè)方向。

      第二、提升自身競爭力。在就業(yè)市場中,競爭激烈,我們需要不斷提升自身的競爭力。首先,我們要學好本專業(yè)的知識,掌握一定的技能,同時也要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),如溝通能力、團隊合作能力、領(lǐng)導能力等。其次,我們要積極參加各種實踐活動,如實習、志愿服務(wù)、社團活動等,這些經(jīng)歷可以豐富我們的簡歷,提高我們的綜合素質(zhì)。最后,我們還可以參加一些職業(yè)培訓,提升自己的.職業(yè)技能和知識水平。

      第三、拓寬就業(yè)渠道。除了通過招聘網(wǎng)站和招聘會等途徑找工作外,我們還可以通過其他渠道拓寬就業(yè)渠道。例如,可以通過社交網(wǎng)絡(luò)、人脈關(guān)系等途徑了解一些招聘信息和職業(yè)機會。同時,我們還可以參加一些行業(yè)論壇、職業(yè)講座等活動,了解行業(yè)動態(tài)和招聘信息,與行業(yè)內(nèi)的人士建立聯(lián)系。

      總之,就業(yè)是大學生必須面對的挑戰(zhàn),我們需要明確自己的職業(yè)規(guī)劃,提升自身競爭力,拓寬就業(yè)渠道,才能更好地進入職場。只有不斷學習、不斷努力,才能在激烈的就業(yè)市場中獲得一份滿意的工作。

    就業(yè)指導心得體會4

      這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,也獲得了許多非常珍貴的教學經(jīng)驗,正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應(yīng)用到教學實踐中去。這次培訓中學校還專門為我們安排了教師試講課,讓每位老師都有上臺試講的時機。通過教師試講讓我們有了互相學習的時機。有的學員講得比擬好,使我更加認識到教師應(yīng)該在選材、備課、板書等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

      培訓使我對教師這一職業(yè)非常熱愛,在我國以人為本,科教興國的方針政策下,教育在當代社會中起到了越來越重要的作用。教師要做傳授知識的經(jīng)師、更要做善于育人的人師,我將努力學習、踏踏實實的工作,以自己良好的思想道德風范去影響和培養(yǎng)學生。

      總之通過這次崗前培訓讓我學到了很多知識和經(jīng)驗,崗前培訓是教師職業(yè)生涯的起點,幫助青年教師盡快轉(zhuǎn)變角色,加強未來的高校教師隊伍建設(shè)起著非常重要的作用。

      一、重新認識了自我

      通過學習使我的'思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。

      二、對英語課堂教學有了新的認識

      通過聽xxx教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調(diào)以任務(wù)入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新開展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用鼓勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的根本素質(zhì)。

      三、英語根底知識和根本技能有了一次質(zhì)的飛躍

      這次根底知識專業(yè)的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課,由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在根本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發(fā)音,真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發(fā)生。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。

      很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有平安的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言,讓學生覺得很為難,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創(chuàng)造一個平安的語言環(huán)境。在平安的語言環(huán)境,教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。

      四、對教材的把握有了一個整體的認識

      作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關(guān)鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,Pairwork和Groupwork局部不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活潑而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。

    就業(yè)指導心得體會5

      經(jīng)過一周的培訓學習生活緊張面充實,增長了見識開闊了眼界,提高了對大學生就業(yè)與服務(wù)指導工作和大學生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認識,增強了搞好就業(yè)指導工作的壓力與職責感,受益匪淺,已見將本人在此次培訓幾點心得體會如下。

      首先認識到進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計指導的重要性。因為職業(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一,對于每一位進入大學學校的大學生而言,這個問題是不容回避,從必須意義上講,大學階段本身就是大學生職業(yè)發(fā)展中心的一個重要階段一職業(yè)準備階段。

      其次在前三天的課程中主要學習了MBTI職業(yè)性格測試,這是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具,作為一種對個性的確定和分析,是一個理論模型,從紛繁復雜的個性特征中,歸納提煉出4個關(guān)鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式,進行分析確定,從而把不一樣個性的人區(qū)別開來。

      學習MBTI能夠根據(jù)學生不一樣的性格特點對學生進行職業(yè)引導,MBTI人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。分別是:外向(E)和內(nèi)向(I)、感覺(S)和直覺(N)、思考(T)和情感(F)、確定(J)和知覺(P)。

      1、不一樣性格維度的人適合不一樣類型的工作,比如INFP的性格1、安靜觀察者,具夢想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。

      2、希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。

      3、具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。

      4、除非價值觀受侵犯,行事會具彈性、適應(yīng)力高且承受力強。

      5、具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。

      6、對所處境遇及擁有不太在意。

      7、具適應(yīng)力、有彈性除非價值觀受到威脅。

      與之職業(yè)的匹配:心理學家、人力資源管理、翻譯、大學教師(人文學科)、社會工作者、圖書管理員、服裝設(shè)計師、修改。

      當然MBTI測評的作業(yè),不是給你貼個標簽,讓你對號入座,而是為你點亮一盞燈,幫你看清楚自我的樣貌,同時也看清楚前行的道路。

      在第四天的課程當中學些了如何輔導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,經(jīng)過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀,未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本事的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本事。提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本事已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變,并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外,從中國大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀研究也是勢在必行的重要舉措,即培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新本事極具必要性和可行性。

      提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本事的意義:

      1、有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學生的創(chuàng)業(yè)本事對解決大學生就業(yè)難這一問題很有幫忙。

      2、有利于大學生自我價值的實現(xiàn)。大學畢業(yè)生經(jīng)過自主創(chuàng)業(yè),能夠?qū)⒆晕业呐d趣與職業(yè)相融合,使自我能夠在自我所喜歡的領(lǐng)域大顯身手,充分展現(xiàn)自我的才華,并到達自我所預期的目標。這樣不僅僅能夠解決當今社會就業(yè)難的問題,還能夠得到自我價值的實現(xiàn)。

      3、有利于大學生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國高校的.擴招,大學生素質(zhì)一向呈現(xiàn)降低的趨勢,并且這一向是一個十分棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀,大學生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟、最有效的辦法之一。

      4、有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家長久不衰的的重要因素。

      5、在校大學生創(chuàng)業(yè)能夠鼓勵在校大學生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學生的長遠發(fā)展,緩解就業(yè)壓力。

      最終輔導員作為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導者,首先要加強學習,提高自身素質(zhì)和知識儲備,以輔助學生在擇業(yè)期做出正確的選擇,要充分認識到就業(yè)的重要性,聯(lián)合學校就業(yè)指導處給予學生幫忙,尤其對就業(yè)困難的學生,要持續(xù)追蹤,讓學校成為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。

    就業(yè)指導心得體會6

      中期都已經(jīng)過去了,學校給我們在雙休日里安排連續(xù)三個周的大學生就業(yè)指導課,剛剛開始的時候大家都不想去,我也是一樣。因為很多課都已經(jīng)結(jié)課了,要忙著復習考試,加之懶覺睡不成了?僧斘覀兩系降谌握n的時候,老師講到了現(xiàn)在的社會你要想找到一個好的工作,那你就必須具有"不可替代性"。你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出,只有你具有了"不可替代性",你才有資格去跟老板談工作條件和薪水。

      是呀,你擁有的能力,別人都有,而別人擁有的你卻沒有,你說當我們同時去競爭同一個職位時,誰會勝出來呢?我想誰一看就知道答案了。同時老師也談到了我們不應(yīng)該機會來的時候再去做準備,而應(yīng)該做好準備等待機會,如果機會來了,再去準備的話,可能一切都來不及了。

      現(xiàn)在的我們都已經(jīng)大二了,距離畢業(yè)的日子是越來越近,我們以后的`路該怎樣去走,自己應(yīng)該有一個目標,不要總是拿"現(xiàn)在還早"來為自己推脫那么多自己現(xiàn)在本該做的事情。這是我通過大學生就業(yè)指導課學習后的一些感想,同時我們也應(yīng)該相信,不管什么樣的課,只要你認真去聽了,或多或少總會有收獲的

      另外,老師還給我們講了,當你走進社會的時候,做什么事情要準時,不要像上這個課時拖拖拉拉的,上課20多分鐘有些人都還沒有來,也不要去為自己找那么多的借口說為什么自己會遲到,老板是不會聽的自己應(yīng)該清楚老板給你發(fā)工資是為了什么?而人的一個好習慣是在長期的生活或?qū)W習工作中養(yǎng)成的,因此我們平時就應(yīng)該注意以前不好的習慣。

    就業(yè)指導心得體會7

      20xx年3月30號,我和我們學校三十多位小伙伴來到了長春教育賓館,在這里我們要進行為期六天的就業(yè)能力拓展訓練。來之前通過像別的同學打聽,了解到這是一次很好的培訓課程,將會有很大的收獲,所以我懷著期待的心情來到了這里,期望在這里學到很多的知識,有一定的成長。

      第一天下午我們來到了我們的目的地,到了之后我們先按照事先分好的宿舍以及班級,各自回到寢室收拾整理,之后將會給我們講解這幾天的課程安排以及安全教育。在晚自習的時候,我們見到了我們的班主任以及我們班其余的同學,有來自吉林大學和長春工業(yè)大學的。我們來自三個學校,不同學院的同學相聚在這樣一個班級里——我們的培訓三班,真的是很不容易。我們的班主任首先讓我們做了一個小游戲,選出各個小組的小組長,我很榮幸擔任了第二組的小組長。

      在第二天的時候,我們在教官的帶領(lǐng)下,我們?nèi)嗪退陌啵?28人,分成了六個小隊,做各種小游戲。我們首先是各小隊合作想出小隊的隊名,隊徽,口號,對歌。之后的活動大多是以小隊為單位,由小隊成員共同合作完成。這一天,我們做的活動有背摔,一脈相承,人生路以及最難的翻越畢業(yè)墻等等。在這第一天的活動中,我受到了很多的觸動。這一天的活動中,我學會團結(jié)合作,信任互助等等?吹搅朔疆厴I(yè)墻時,那些當?shù)鬃耐瑢W的辛苦,體會到了我們要學會感恩,感謝生命中那些為我們付出的人,尤其是我們的父母。在背摔的時候,我也體會到了要對自己的隊友的信任,那些做保護的同學肩負著很大的責任,而他們在下面承受著從上面落下的同學的重量,不辭辛苦,任勞任怨,我們應(yīng)該放心的往下倒,把一切交給他們,對他們完全的信任。這一天的活動中,每時每刻,我們都是一個團隊,我看到了團隊的力量,只有我們團結(jié)合作,無論多大的困難,我們都能克服。經(jīng)歷了一天半軍事化管理的訓練,我們雖然很累,但是我們每一個在最后結(jié)束的時候都有很多的不舍以及收獲。

      第三天開始之后我們要上四天的課程,關(guān)于職業(yè)探索,簡歷的`制作,優(yōu)勢挖掘以及最好的面試。在這幾天的課程中,我學會可很多實用的關(guān)于求職的技巧,這些知識使我面對就業(yè)不那么的迷茫,既包括心理上的輔導,也包括技能的幫助。我的體會如下:

      一、我們要轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)現(xiàn)亮點,增強自信,學習方法,努力實踐,成功發(fā)展。

      二、我們在找工作的時候不能拋棄自己的專業(yè),因為大學四年,我們所學的最多的就是我們的專業(yè)知識,我們不能拋下我們的專業(yè),讓我們四年的付出付之流水。我們要結(jié)合自己的專業(yè),尋找一份適合自己的工作。

      三、印象最深的是簡歷的制作,聽到老師講解簡歷的制作,我意識到我的簡歷只能被拋到垃圾桶里。一天的課程,我了解到了一份好的簡歷的重要性。一份好的簡歷,要讓企業(yè)看到你的能力,看到你符合他們對于所要招聘的崗位的要求。我們大學生,可能現(xiàn)在還在校園里,沒有那么多的社會經(jīng)驗,但是我們在學校的各種鍛煉都能寫到我們的簡歷里,為我們中工作增加一些資本。

      四、優(yōu)勢挖掘讓我找到了自信,相信自己有很多的能力,去在這個社會立足,在這個社會找到一份好的工作,這一天的課程讓我對于就業(yè)不在那么的迷茫,那么的擔心,我知道我不是找不到一個適合我的職位,而是我沒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

      五、面試之前的課程學完后到了檢驗學習成果的時候了,我們最后一天的課程是模擬面試。我們模擬的兩種面試的形式是壓力面試和無領(lǐng)導小組討論面試,我很幸運的當上了無領(lǐng)導小組討論面試的面試官。當我看到模擬的面試者的表現(xiàn)的時候,我聯(lián)想到了我自己。因為在之前的時候我參加過一次無領(lǐng)導小組面試,坐在面試官的座位上,我想到了自己面試時犯得那些錯誤,讓我受益匪淺。

      六天時間過的很快,不知不覺培訓已經(jīng)到了尾聲,我們培訓三班的學生要各自回到自己的學校。當要離開的時候,我們都很不舍,在這六天里我們都收獲了很多,友誼,知識等等。我們來自不同的學校,就算同一個學校也很多是來自不同的學院,我們都很珍惜這短暫的相處的日子。當班主任播放著這幾天我們的照片做成的視頻時,我不禁想再喊一次我們班的口號:培訓三班,一馬當先,無畏艱險,勇往直前。再唱一遍我們的班歌:隨風奔跑自由是方向,追逐雷和閃電的力量,把浩瀚的海洋裝進我胸膛,即使再小的帆也能遠航,隨風飛翔有夢作翅,敢愛敢做勇敢闖一闖,哪怕遇見再大的風險再大的浪,也會有默契的目光。最后感謝學校給我這次機會,讓我參加這次培訓,同時也要感謝我的班主任以及培訓的老師,謝謝你們交給我們就業(yè)的知識。

    就業(yè)指導心得體會8

      作為一名當代大學學生,知識分子的象征,應(yīng)該具有解決問題的思維與能力,面臨著就業(yè)危機,應(yīng)當視危機為挑戰(zhàn),努力讓自己脫穎而出。

      首先,從自身素質(zhì)出發(fā)。如今全國高校林立,考上一間名牌大學已經(jīng)不能代表未來道路一帆風順了。每年畢業(yè)生眾多,招騁會上黑壓壓一大片,在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學學生在競爭一個崗位。那么,在如此激烈的競爭之中,躋身于就業(yè)市場,如何讓自己脫穎而出?

      大學是一個學習知識的地方。這里說的知識又分專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。之所以每個大學學生都有自己所讀的專業(yè),正是要實現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標,F(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才,一名大學學生,首先應(yīng)當學好自己的專業(yè)知識,以高水平的專業(yè)與他人競爭。要具有“不可替代性”,你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出!

      再者,綜合素質(zhì)也是非常重要的。綜合素質(zhì)包括綜合知識水平及人的自身道德修養(yǎng)、心理健康素質(zhì)及專業(yè)外的其他技能。

      在招聘方為買方市場的前提下,招聘方自然會在遞交求職申請的眾多大學學生選擇最優(yōu)秀的人才。此時,專業(yè)水平不高的必定成為淘汰的'第一批,再者,人是社會性動物,道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關(guān)系,再淘汰。最終,在招聘崗位有限的前提下,招聘必會擇優(yōu)選擇,故綜合素質(zhì)高的大學學生,從主觀上是擁有一定優(yōu)勢的。

      綜合素質(zhì),也包括了心理健康素質(zhì)。在就業(yè)大軍沉甸甸的形勢之下,很多高校大學學生承受不住就業(yè)壓力,表現(xiàn)出自卑、自棄,甚至結(jié)束自己年輕的生命等等悲劇道路。一個真正優(yōu)秀的高校大學學生,應(yīng)該是擁有較高的綜合素質(zhì)的,應(yīng)該能迎接困難的挑戰(zhàn),而非在挫折之下一蹶不振的。因此,在此嚴峻就業(yè)形勢之下,提高自己心理素質(zhì),也是重要的一點。

      此外,有很多大學學生對自己未來就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高,而在金融危機之下招聘的崗位少之又少的的情況下,招聘方提供的崗位及薪酬遠遠不及大學學生理想中的狀況。就業(yè)市場已成買方市場,在此前提下,大學學生不妨稍放低要求,選擇先就業(yè)再擇業(yè),獲得工作后積累經(jīng)驗,再慢慢向理想中的工作進軍。做為擁有較高技能我們,再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),這使我們更有把握去擇業(yè),就業(yè)給我們提供了豐富的經(jīng)驗,這對我們在擇業(yè)中,就擁有了比別人多出的砝碼。

      在此就業(yè)形勢之下,除提升自己,還有另外幾條路可以選擇。

      一是考研,暫時避開就業(yè)大軍,開始深造,獲得更高水平的知識,提高自己的競爭力。

      二是自主創(chuàng)業(yè)。在這自主創(chuàng)業(yè)方面,各地區(qū)政府有不同的扶持政策,自己給自己提供就業(yè)崗位,也不失為一條好道路。

      總的來說,做為當代大學學生,認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢,應(yīng)當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn),在金融危機之下的就業(yè)大軍中脫穎而出、為建設(shè)人力資源強國做出實質(zhì)性貢獻!

    就業(yè)指導心得體會9

      隨著近幾年大學的擴招,每年的畢業(yè)生也增多,就業(yè)競爭激烈,除了和應(yīng)屆畢業(yè)生競爭,還有往屆的畢業(yè)生,也是一大對手。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我們應(yīng)合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使自己處于優(yōu)勢地位。但是,要如何規(guī)劃職業(yè)生涯?這時,我院給我們上了幾節(jié)就業(yè)指導課,為我們指明了方向。

      幾天的課程,我總結(jié)了以下幾點:

      1.首先是審視自身,為自己定位,做好規(guī)劃,并從社會需求出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展方向,明確職業(yè)目標。

      2.寫求職信,自薦簡歷時使用簡單明了的語言介紹自己,寫明求職意向,突出重點。

      3.求職途徑,有學校途徑,社會途徑,或綜合途徑等。學校途徑有,學校介紹或者校園招聘會。社會途徑有:參加綜合性人才招聘會,社會關(guān)系求職,電話求職,直接登門自薦,中介代理等。綜合途徑有:上網(wǎng)求職,創(chuàng)意求職等。

      4.面試時要舉止大方,謙虛熱情,禮貌,保持良好禮儀。珍惜每一次面試機會,對方介紹情況時要面帶

      笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

      5.還應(yīng)注意招聘的各種欺騙手段,擺正心態(tài),所以在選擇職業(yè)時,不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結(jié)合起來,才有成功的希望!

      6.面試失敗也不氣餒,自怨自艾,不心灰氣冷,堅信天生我材必有用。要在事業(yè)的領(lǐng)域里飛翔,我認為,需要有一對翅膀——哲學和文學藝術(shù)。為什么呢?哲學給我們睿智,文藝給我們靈感。這是兩種不同的智慧,哲學智慧是一種理性的智慧,文藝智慧是一種直接的智慧。有這兩種智慧,我們就不怕不成功。人文教育是人格塑造的工程,哲學和文藝是人生起飛的兩個翅膀。,我認為,個人的發(fā)展是可以選擇的,知識的儲備決定了以后的發(fā)展道路。

      我國目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進入了國際公認的大眾化的教育階段,然而在高等教育大眾化的同時,大學生就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實,如何能在就業(yè)這條窄道上越走越寬?毫無疑問,實力與努力是你成功之路的領(lǐng)頭兵。

      我的專業(yè)是生物技術(shù)與應(yīng)用(生物藥學),我的求職方向是藥學相關(guān),我通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷到生物公司,并到藥店應(yīng)聘。

      我主要方向是藥店,我在街上留意各藥店的招聘信息,看到適合的就進去說明意向并面試,一個下午,我問了很多間藥店,大都是要求有經(jīng)驗的老手,最后終于有一間藥店留下了我的`聯(lián)系方式,要我在第二天下午店長在的時候去面試。之后就成功進入了現(xiàn)在所在的工作地,雖然工資不高,但我自知初出社會,沒有經(jīng)驗,應(yīng)該從低做起,第一份工作并不求高工資,最重要的是可以學到東西。

      最初到藥店,我雖然在學校學習了很多相關(guān)的專業(yè)知識,但是要和現(xiàn)實相結(jié)合還是需要一個過程,前幾個星期,我都是在一邊看同事工作一邊學習,努力把所學的知識用到工作上去,還學到了許多新的知識。

      如果說高考是萬人過獨木橋,那么大學生就業(yè)就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲,機會到處都有,看你怎么把握。我想,只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,沒有什么不可以。

    就業(yè)指導心得體會10

      一、自我定位是關(guān)鍵

      一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業(yè)定位問題,也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己,自我定位過高――工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社會因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了,F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,因此很準做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

      因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

      二、準確把握自身優(yōu)勢

      由于歷史的、現(xiàn)實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學!保瑥亩o廣大“三流學生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實上,無論專業(yè)知識積累還是動手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業(yè)過程中揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

      如果你運用語言詞匯的能力較強,在語法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色,可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細致、周全上具有優(yōu)勢,可以去做形象設(shè)計等方面的工作。如果你知識較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你可以從事機關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,耐心持久,態(tài)度認真,有較強的工作責任心,你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

      三、努力克服心理弱點

      對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,直接影響到其擇業(yè)的成敗。 一是自愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭,不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài):“我能競爭過研究生,名校生嗎 ”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎么辦 ”這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。二是依賴心理。一些畢業(yè)生平時養(yǎng)成了對父母親友的依賴心理,面臨職業(yè)選擇,也容易產(chǎn)生“反正父母會給我想辦法”的.依賴思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強意識的畢業(yè)生,怎么能做出符合自己特點的職業(yè)選擇呢 三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。面對這一‘轉(zhuǎn)折,畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊,又要不失時機,抓住轉(zhuǎn)折機遇,當機立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產(chǎn)生“這山望著那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業(yè)的良機。四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學習成績好、家庭條件優(yōu)越,或者因自己的能力強、具有一定的競爭實力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過高的心理。在求職時,過高地估計自己,這個單位瞧不上,那個單位也不遂心,而用人單位對這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業(yè)生要想使自己在擇業(yè)競爭中保持良好的競技狀態(tài),自如地應(yīng)付所遇到的各種問題,必須做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程,是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質(zhì),要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生,要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

    就業(yè)指導心得體會11

      隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。 就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

      從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

      (一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:

      知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

      (二)寫謀職信,自薦信簡歷時應(yīng)注意的問題:

      1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的'以明析的表達。

      2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

      3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

      (三)利用各種途徑求職:

      1.校內(nèi)途徑

      a、參加校園招聘會,這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

      b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

      2.社會途徑;

      a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

      b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

      c、電話求職。

      (四)面試時要注意的幾點:

      1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應(yīng)先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。 就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多! 從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

      (一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:

      知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

    就業(yè)指導心得體會12

      時光飛逝,眨眼間兩年的大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業(yè)了。作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生,我無疑是還沒準備好,乃至是迷茫的。學校推敲到我們的這種心情,以及缺少體會的狀態(tài),特地為我們開了“職業(yè)生涯計劃與就業(yè)指導”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢和相干的知識、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài)。在這不長的時間里我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業(yè)形勢和擇業(yè)等各方面有了一定的了解。下面是我學習完這門課程的一些心得與體會。

      第一,作為一位大學生,畢業(yè)后想就業(yè)的'話,第一,必須正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評判自己,主動的去適應(yīng)社會,正確對待社會上的競爭壓力。在挑選職業(yè)時,既要推敲個人需要,還要推敲社會需要、市場需要,不能只憑自己的主觀判定和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么,我會干什么”、“環(huán)境支持或答應(yīng)我干什么”、“我的職業(yè)生涯計劃是什么”方面去推敲。針對自己的實際情形,比如:過硬的專業(yè)知識和技能、特長、愛好等,給自己一個正確的評判。深入了解自我,清楚自己的優(yōu)劣勢,盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢,躲開自己的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業(yè)期望過高,反而會錯失很多機會。

      第二,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、用人單位的要求,肯定自己的職業(yè)方向。在投簡歷之前,要先上網(wǎng)了解該公司的基本情形,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘請信息,辨別信息的真?zhèn),以免上當受騙。假設(shè)自己和用人單位彼此都很中意,應(yīng)當做出理性的挑選,及時簽訂協(xié)議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯過機遇。

      第三,就業(yè)進程是一個復雜的進程,常常會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承當能力和端正心態(tài),大膽地迎接未來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要接受并適應(yīng)自己從“學生”向“社會人”的轉(zhuǎn)變,了解校園與職場的不同。不迷戀大城市,大企業(yè),只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

      第四,禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要特別注意禮儀,言行舉止得當?shù)脑挷粌H會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識等一定要過硬才能事半功倍。然后就是面對聘請方說話時,能夠心不慌,臉不紅,說話流利,語言表達能力好,知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說,給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官眼前展現(xiàn)自我。

      第五,自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能夠引發(fā)聘請方的注意。簡歷除了基本的內(nèi)容外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學生活的精華。站在聘請方的角度制作簡歷,使他們看到自己的價值,了解自己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷一定會令聘請方眼前一亮。不過,最重要的是要本著誠實的態(tài)度去制作簡歷,不能弄虛作假。

      第六,我們在工作時,要遵照崗位的職業(yè)道德,不要為了一點點利益就違背公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連必須遵照的職業(yè)道德都做不到,還談什么做好工作呢。

      第七,俗語說:活到老,學到老。在以后的工作生涯中,我們要連續(xù)保持著學習的心態(tài),與社會接軌,不斷學習新事物。連續(xù)努力完善自己,提高自身的素養(yǎng)以及職業(yè)能力。

      最后,最為一位大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少說,盡量積存多點體會。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自己要有那個能力。能力是靠我們自己在社會工作中長期積存的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,從基層做起,從零開始,我們會找到自己的位置,活的很杰出。

    就業(yè)指導心得體會13

      因為:五十年代和六十年代生育高峰中出生的人,已陸續(xù)進入結(jié)婚、生育期;農(nóng)村實行各種形式的生產(chǎn)責任制后,計劃生育工作遇到了許多新情況、新問題,原來的一些辦法有的已不適應(yīng),有些地方出現(xiàn)了放任自流的現(xiàn)象;新婚姻法實行后,結(jié)婚年齡比提倡晚婚的年齡提前了幾個年齡組,一九八一年結(jié)婚人數(shù)比一九八0年成倍增長。計劃生育工作面臨這種新情況,應(yīng)當引起我們的高度重視,為了鞏固和發(fā)展計劃生育工作的成果,正確執(zhí)行黨的方針政策,特作如下指標:

      一、 要充分認識計劃生育工作的戰(zhàn)略意義

      如何使人口增長同國民經(jīng)濟增長相適應(yīng),這是我國必須解決的一個重大問題。建國后相當一段時間內(nèi)由于我們對人口問題在認識上有片面性,強調(diào)人多好,致使我國人口增長過快,與生產(chǎn)的發(fā)展不相適應(yīng),人民在吃飯、穿衣、住房、交通、教育、就業(yè)、衛(wèi)生等方面都遇到越來越大的困難,也是國家在短時間內(nèi)難以改變貧窮落后面貌的一個重要原因。而且,由于我國的人口基數(shù)大,年齡構(gòu)成輕,如果不下最大的決心,采取堅決而又恰當有效的措施,實行計劃生育,把人口增長的勢頭控制下來,出生率稍有提高,新增加人口的絕對數(shù)就很大,對于四個現(xiàn)代化的建設(shè),以及給我們的子孫后代,都會帶來十分不利的影響。擺在我們面前有兩種可能:或者是嚴格地有效地控制人口的增長,使全體人民的生活水平逐步提高,國家建設(shè)逐年擴大;或者是控制不嚴,措施不力,聽任人口繼續(xù)大量增長,從而既不能改善人民生活,也不能很好地進行經(jīng)濟、文化、國防的建設(shè)。二者必居基一。因此,全黨同志、全國人民必須清醒地認識控制人口增長的重要性,看到做好這項工作,不僅是為了解決我們當前的困難,而且是為了中華民族子孫后代的長遠利益。 我國實行計劃生育,是在十億人口、八億農(nóng)民這樣一個情況下進行的。傳統(tǒng)的“多子多!、重男輕女等舊思想,在人民群眾中的影響還是很深很廣的;農(nóng)村實行生產(chǎn)責任制后,農(nóng)民要求多生、生男孩,認為生活好了,多生幾個孩子沒關(guān)系,孩子多了可以增加勞動力,多分責任田。舊思想在新形勢下產(chǎn)生的.矛盾,給我們的工作造成了特殊的艱巨性。

      我們應(yīng)該看到,實行計劃生育,控制人口增長,同農(nóng)村實行生產(chǎn)責任制的目的是完全一致的,都是為了在發(fā)展經(jīng)濟的基礎(chǔ)上提高人民生活水平,建國三十多年以來,我國的國民經(jīng)濟得到了很大發(fā)展,工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)量和產(chǎn)值的絕對數(shù)都較大,有的在世界上名列前茅,但是由于人口增長較快,每人所得仍很少,大大低于世界平均水平。我國地大物博,資源豐富是事實,但土地和低于世界平均水平。我國地大物博,資源豐富是事實,但土地和資源是有限的,人數(shù)越多,每人平均的份額就越少。因此,依靠增加人口來致富是不可能的,也是不可取的。何況我國農(nóng)村勞力實際上已處于過剩狀況。我們的出路在于實行正確的經(jīng)濟政策,在積極發(fā)展生產(chǎn)的同時,堅定地毫不動搖地實行計劃生育,使人口增長同國民經(jīng)濟的增長相適應(yīng),以逐步改善人民的生活,否則經(jīng)濟發(fā)展速度和人民生活的改善就會受到影響。

    就業(yè)指導心得體會14

      20xx年7月31日,我院中堂社會實踐分隊邀請了市勞動局講師——葉志行老師來為我們進行一次大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導講座。我認真聽取去了葉老師的講座,在詼諧寬松的環(huán)境下,我學到了很多專業(yè)性知識,獲益匪淺。

      在講座之初,葉老師對“企業(yè)”一次進行了詮釋,十分深刻。企業(yè)來自于創(chuàng)業(yè),以前的創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)字有一種寫法人,匕,刀,是人字下面一把匕首旁邊是一把刀,說的就是創(chuàng)業(yè)是人在刀光劍影下的事業(yè)。創(chuàng)出來的叫企業(yè)。因為企業(yè)也會有生死存亡的。企業(yè)這兩個字也是從人字開始寫的。如果企業(yè)兩個字去掉了人就變成止業(yè)。

      可見,創(chuàng)業(yè)是以人為本的,人起著絕對作用。所以企業(yè)管理者招人、育人、用人、留人非常重要,其中有點就是包容心。在中國這片創(chuàng)業(yè)的熱土上,我們有的是機會,但未必人人都有包容的心,尤其是企業(yè)管理者。包容能讓我們看到更多,學到更多!叭绻蚁蚰銓W習,我把你的.變成了我的,我就比你要厲害”,我喜歡這句話的“自私”風格,是因為它的務(wù)實,是因為它的包容。而社會上很多人,一旦有了一點成績或者因為自己的地位就開始疏忽為自己企業(yè)拼殺的員工,這樣企業(yè)的生存期限指日可數(shù)了。

      葉老師也教育我們,創(chuàng)業(yè),一定要有當老板的意識。大學生創(chuàng)業(yè)是非,F(xiàn)實和有意義的,一方面可以增強大學生自己的動手操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應(yīng)能力,另一方面也是解決大學生自己就業(yè)問題的一個比較現(xiàn)實的選擇。在講到高校開展創(chuàng)業(yè)教育時,葉老師講我們之所以開展創(chuàng)業(yè)教育,主要是要培養(yǎng)你們的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)觀念,其次是教會你們創(chuàng)業(yè)所必須的一些創(chuàng)業(yè)技能,并最終使你們具有一定的創(chuàng)業(yè)能力。一件非常有重要的事是我們在創(chuàng)業(yè)之前中要不斷地進行討論、思考自己創(chuàng)業(yè)的相關(guān)細節(jié),最后將這些內(nèi)容匯總在一塊——這就是歸納出自己是否適合創(chuàng)業(yè),辦怎樣的企業(yè)。

      承托以上之說,在此之前,很多同學和我一樣,感覺自己除了資金和技能外,基本上已經(jīng)具備了創(chuàng)業(yè)的能力。然而,待培訓完畢仔細審查自我才發(fā)現(xiàn),其實我們口中的創(chuàng)業(yè)更多的是一份激情,一句豪言壯語。我們還有很多的能力和技能需要去培養(yǎng)和學習,我們要去更多地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力、心里耐挫能力等。這也就是葉老師奉勸大學生需要鍛煉的“眼光、胸懷、膽識”。

      通過此次講座我深刻認識到創(chuàng)業(yè)是一種精神,一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創(chuàng)業(yè)是一種品質(zhì),一種團結(jié)協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì);創(chuàng)業(yè)更是一種磨練,一種挑戰(zhàn)人生、成就夢想的歷練。

    就業(yè)指導心得體會15

      每個人都希望找到一份理想的工作,施展才華,實現(xiàn)自己的人生價值。然而,盡管你具備優(yōu)秀的素質(zhì),接受過良好的教育或經(jīng)歷豐富,但理想的職業(yè)也非唾手可得。茫茫人海,強手如林,求職的過程必然充滿了競爭。李書記您的就業(yè)指導課,便是教我做好個人定位,確立正確的就業(yè)觀、人生觀與發(fā)展觀的同時,賜予我一雙面試技巧的翅膀,讓我戰(zhàn)勝敵人,找到滿意的工作。

      課上,李書記您用充實的PPT內(nèi)容與風趣的解說講述了我們的就業(yè)形勢,應(yīng)該如何適應(yīng)職場及一些我們易懂卻不易發(fā)現(xiàn)的道理。即使課堂雖然信息量很大,也絲毫不能削減我對就業(yè)課的熱愛。無論是精彩的就業(yè)心態(tài)、綜合素質(zhì)的準備介紹,還是風趣的情商提高課,都讓我記憶尤新。記得您用猴子、猩猩、大象等動物的特有品質(zhì),生動形象的講述了我們以后應(yīng)該具備什么素質(zhì),才能更好的發(fā)展。這無疑是為我們指出了一條如何完善自己、步入成功的道路。您的課告訴我,作為一個當代的大學生,不應(yīng)該只具備某方面的專業(yè)技能,更需有較高的情商,才能發(fā)展得更好。

      基于特別喜歡書記您的情商指導課,我將著重談下這節(jié)課的心得體會。以下是我在就業(yè)指導課記錄的一些筆記與心得,望老師給予雅正:

      1、與直接上級保持良好的溝通

      作為一名員工應(yīng)明確自己的位置與職務(wù)。我們有什么好的想法,不能越級去告訴領(lǐng)導;應(yīng)該為自己的直接上級奉獻自己的微薄之力,讓他理解你的想法,使自己的上級發(fā)亮。我想良好的上下級關(guān)系不僅會給你帶來愉悅的工作環(huán)境,也更具有上升發(fā)展的空間。直接上級是你的直接領(lǐng)導,也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承,而是要注意經(jīng)常與上級溝通,了解上級安排工作的意圖,共同討論一些問題的解決方案,一起成長、奉獻。這樣更有利于完成自己的工作。

      2、充分理解公司的企業(yè)文化

      每個公司都有自己的企業(yè)文化,即使公司沒有宣傳這些文化,它都是客觀存在的。俗語云:沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名新員工,在剛來公司時,一定要留意公司的企業(yè)文化,理解企業(yè)的做事習慣與發(fā)展方針。我們?nèi)绻院蠊ぷ魃喜蛔⒁膺@些習慣,容易與同事們格格不入。如:公司員工經(jīng)常加班加點的工作,而你卻非要按時來按時走,一分鐘都不愿在公司多呆,這種不良的工作習慣必會影響你在其他員工心目中的印象。也記得老師的那個例子:辦公室的電話響了,當然是新來的去接。所以,新員工應(yīng)該主動點,別怕吃虧。

      3、莫要求全責備

      每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現(xiàn)問題時,應(yīng)該以解決問題為己任,主動協(xié)助解決問題,而不應(yīng)該只做一些求全責備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下,讓自己的下屬或別人去達到這些要求,很容易使人產(chǎn)生反感。此外,我們應(yīng)該處理好與同事們的關(guān)系,不要去惡性競爭,唯有這樣,自己才能有所發(fā)展。

      4、杜絕行動遲緩

      在接到工作任務(wù)后,自己應(yīng)該立即著手行動,F(xiàn)在很多工作都得大家相互協(xié)作開展的,切莫以自己一人遲緩而影響了整體工作的進度,損害了大家的利益。有些時候,當某些工作你可能因為客觀原因無法完成,這時你應(yīng)該及時通知你的上級,與他討論問題的解決方案。無論如何,都不應(yīng)該將工作擱置,去等待上級的詢問。

      5、向一味取悅他人say:NO。

      這個故事,從老師講述我們學校一個學生面試時買咖啡的故事體會到,一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議,而不應(yīng)該只是附和上級的`決定。

      6、不做流言傳播使者

      每個人都會被別人評論,也會去評論他人。但若津津樂道于某人的流言蜚語,這種議論最好停止。不做流言傳播的使者,也不做自打嘴巴的小人,因為自己說過什么事最后都會傳到人家的耳朵里,傷了別人,也損了自己。

      感謝李書記的激情的演講,我認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢,明確自己的定位;感謝您大方風趣的舉止,我領(lǐng)略到一位成功男士的獨特魅力,端正自己的為人姿態(tài);感謝您的模擬面試,我堅定了就業(yè)信心,學會以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導課感想就要結(jié)束,但我的真正行動才僅僅剛開始。現(xiàn)在我要做的是,勇敢地邁出自己的步伐,朝著這個規(guī)劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

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