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    班主任工作心得

    時(shí)間:2025-01-27 09:21:31 心得體會(huì) 我要投稿

    班主任工作心得15篇(熱門)

      當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    班主任工作心得15篇(熱門)

    班主任工作心得1

      孩子們各有特色,班主任就得是百變大咖,這是我班主任最深的體驗(yàn)。

      9月1號(hào),孩子們都在家長的陪伴下進(jìn)入了校園,當(dāng)時(shí)的我既緊張又興奮,緊張的是我們?nèi)雽W(xué)家長會(huì)馬上開始,不知道初出茅廬的我能否勝任,很快我就告訴自己可以的,因?yàn)楦遄右呀?jīng)備好,細(xì)節(jié)都和同事們討論過,領(lǐng)導(dǎo)也提出了很多建議,一切準(zhǔn)備妥當(dāng),所以沒問題的。家長會(huì)讓我知道班主任不僅僅是一個(gè)人的奮斗,身邊還有親密伙伴。

      9月2號(hào),和孩子們一起相處了一天,可以說手忙腳亂來形容。學(xué)生流鼻血了,發(fā)低燒了,我擔(dān)心且慌亂著,我怕第一天照顧不好他們,這時(shí)候,有位同事過來并告訴應(yīng)該怎么止血,這樣,我覺得我多了一項(xiàng)本領(lǐng),并且學(xué)會(huì)了遇事冷靜。面對我們班個(gè)別的“熊孩子”,我以為溫柔以待他們就會(huì)聽話,實(shí)際上并不是這樣的,他會(huì)覺得你好欺負(fù),會(huì)更加的肆無忌憚,不過謝謝他們,讓我明白了熱愛他們與嚴(yán)格要求并不沖突,適當(dāng)有效的懲罰是可取的,F(xiàn)在的孩子被愛的太多了,所以適當(dāng)?shù)膰?yán)厲是有必要的`。除了以上這些,班主任還有心細(xì)有耐心,一年級(jí)的孩子還小,剛從幼兒園升上來的他們,不知道什么是規(guī)矩,所以班主任得從很小的細(xì)節(jié)上去教他們,所以有些話得說的清楚、明白,有時(shí)候還要反復(fù)講,直到他們做好,所以,我們要“狠”下心,這樣他們在日后才會(huì)有一個(gè)好習(xí)慣。

      學(xué)生們,愛你們且嚴(yán)厲的班主任要上線了,我們一起奔跑吧。

    班主任工作心得2

      直到星期一,才停止“服務(wù)性項(xiàng)目”的收費(fèi),而我也很久沒有更新工作心得,該把掛在心上的事寫下了:

      1、 轉(zhuǎn)眼開學(xué)一個(gè)月,學(xué)生也適應(yīng)小學(xué)生的生活,學(xué)習(xí)、課堂紀(jì)律等,可衛(wèi)生問題不太樂觀:如果早上或下午沒有我的課,教室是一團(tuán)臟,因此,一有我的課,我都必須強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生問題,讓他們撿自己座位的垃圾,但長時(shí)間,這不是個(gè)好計(jì)策,有人提議我安排值日生,但考慮到學(xué)生的年齡、能力,也需要較長時(shí)間的'鍛煉(目前正在訓(xùn)練他們掃地能力)一年級(jí)的學(xué)生,主要還是“玩”“玩中學(xué),學(xué)中用”如果有一種“游戲”,能讓孩子們樂意、主動(dòng)不亂丟垃圾。

      2、 一天早讀,我來到教室,發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)座位空著,本能反應(yīng),學(xué)生遲到,但下早讀了,還不見學(xué)生出現(xiàn),走下去,竟發(fā)現(xiàn)座位上都有書包,我頓時(shí)一驚,馬上組織幾個(gè)熟悉他們的小朋友去找,我立刻去問守門,證實(shí)沒有孩子出去過,過五分鐘,沒消息,我即可打電話通知家長,家長來后,在校園里展開搜索,不久,在一個(gè)堆滿桌椅的地方找到他們,兩人在那里玩,樂趣讓他們忘了一切,真是驗(yàn)證那句 “玩物喪志”。下第一節(jié)課,把他們叫到辦公室,平息我的憤怒,調(diào)整我的語氣,以“朋友”的身份進(jìn)行思想教育:首先,了解孩子為什么會(huì)有這一行為(時(shí)間到,不及時(shí)返回課堂);其次,從安全、“好孩子”的角度,讓孩子清楚這一不良示范的負(fù)面影響;最后,孩子、老師達(dá)成一個(gè)約定,不允許這一情況的再次出現(xiàn)。

      本以為這類事情,可以告一段落,沒過多久,其他老師反映,聽著,生氣、無奈、頭痛:一到校,老師向我反映,兩名學(xué)生書包在座位上,可是上課不見人,我到教室一看,心中已有主意了,很明確的朝一個(gè)方向走去,果然,找到了,這兩個(gè)人就是上述的孩子,立即讓他們回班上課。送完他們,獨(dú)自一個(gè)人走在辦公室的途中,情緒有些失落:這種狀況再次出現(xiàn),是在責(zé)備我,上次的思想教育是不成功的,這次,我多加了一項(xiàng)工作,就此事專門跟家長細(xì)談,家庭、學(xué)校聯(lián)手,不確定以后會(huì)不會(huì)再出現(xiàn),至少目前為止,沒有。

      從開學(xué)接手這個(gè)班,發(fā)生的一切,造成的影響,對我而言,只能用四個(gè)字形容:受益匪淺。

    班主任工作心得3

      背景介紹

      唉,瞧我這課代表,我已托學(xué)生帶了兩次信了。這不,都第四節(jié)課了,作業(yè)本還沒送來改,下午怎么做作業(yè)!你還別以為這是偶爾為之。三天兩頭就這樣!總以為男孩子做事麻利,可周朋呢?馬虎了事,甚至有時(shí)自己的作業(yè)都做不好,還要抄人家的。有些學(xué)生早有微詞,讓他下崗算了……

      成因分析

      其實(shí)周朋是個(gè)聰明活潑、思維活躍的學(xué)生,成績名列班級(jí)上游,只是有些不良習(xí)慣,如做事馬虎,得過且過,自制力差,所以在班上威信不高,不少學(xué)生尤其是優(yōu)生經(jīng)常嘲笑他,拿他做笑料,再加上老師不恰當(dāng)?shù)呐u,使他的工作熱情漸漸淡漠,形成了自卑混事的心理,課代表工作很不實(shí)在。

      教育策略:

      馬卡連柯在長期的教育實(shí)踐中總結(jié)出“通過集體,在集體中進(jìn)行教育”的著名原則,就是依靠集體通過集體的活動(dòng)對學(xué)生的心理行為產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力和作用,通過健康的集體輿論、優(yōu)良的集體氣氛、和諧的人際關(guān)系來促進(jìn)學(xué)生個(gè)性健康全面的發(fā)展。而周朋自卑混事的心理,就是因?yàn)樵诩w中得不到承認(rèn)、尊重,因而自暴自棄引起的?梢圆捎眉w影響法來進(jìn)行矯治,讓他融入集體,并重新得到集體的認(rèn)同、肯定,在班集體中自信的抬起頭,從而成為一個(gè)合格的課代表。于是我就想在班上召開一次民主班會(huì),讓他直面同學(xué),感受同學(xué)之間的真情,來促動(dòng)他的思想猛醒,激勵(lì)他積極向上。

      過程實(shí)錄

      同學(xué)們,今天,我想就周朋同學(xué)能否留任課代表來一個(gè)“全民公決”,人數(shù)超過2/3就算通過。先請大家發(fā)表一下看法。(周朋當(dāng)時(shí)就愣了。其他同學(xué)更是一片嘩然,經(jīng)過一番議論,學(xué)生之間很快形成“正反”兩大陣營。)

      反方一辯:我認(rèn)為周朋同學(xué)不可以留任。因?yàn)楸M責(zé)任是一個(gè)人工作的最大要義,而他就是缺乏工作責(zé)任心,收發(fā)作業(yè)很不及時(shí),你們看,昨天的作業(yè)本還堆在講臺(tái)上呢。(有人偷偷的'笑,周朋一下子羞紅了臉)

      正方一辯:我認(rèn)為他可以留任。從總體上說,他的工作還是做了的,再說,沒有功勞也有苦勞啊。

      反方二辯:作為語文課代表,就應(yīng)當(dāng)以身作則,在語文學(xué)習(xí)上做表率,可他在語文上并沒有特別的優(yōu)勢,請問,他能代表什么呢?

      正方二辯:課代表工作首先是為大家做好服務(wù)。為了及時(shí)抄好作業(yè),他有時(shí)就不回去吃飯;每天收發(fā)作業(yè),也用去不少時(shí)間,有一次為我們幾個(gè)拖拉作業(yè)的交本,一上午跑了三趟辦公室。從這點(diǎn)看,周朋還是有奉獻(xiàn)精神的。況且他在語文方面也并非一無是處,例如書法不錯(cuò),語文測驗(yàn)也考過一回第一。

      反方三辯:我覺得他太讓老師失望了。大家有目共睹,老師幾次三番苦口婆心循循善誘諄諄教導(dǎo),可他改觀不大,我們都替老師著急。

      正方三辯:細(xì)心的同學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn),周朋的工作與以前相比有了一定的進(jìn)步,尤為可貴的是他能虛心接受批評,盡管臉都紅了,卻能坐在教室里真誠地聽取各位的意見,這種胸襟、這種勇氣你有嗎?(我一看,還真是這樣)

      反方四辯:盡管說“金無足赤,人無完人”,但周朋同學(xué)的缺點(diǎn)還是多了些,而且改正的速度太慢,我們需要的是“與時(shí)俱進(jìn)”的班干部,是“庸者下、平者讓、能者上”的管理體制?傊覀冋J(rèn)為應(yīng)當(dāng)另請高明。(這是逼我“斬馬謖”)

      正方四辯:

      看一個(gè)人應(yīng)當(dāng)全面地、發(fā)展地看。雖然他在工作中有許多不足,但“沒有最好,只有更好”,在全體師生的批評幫助下,他已有不少進(jìn)步,而且他完全有能力做得更好!懊刻斓奶柖际切碌摹,我們正方相信,明天的周朋定然是全新的周朋,是我們所信賴、喜歡的課代表!在課代表這個(gè)小舞臺(tái)上,他會(huì)成為一個(gè)美麗的舞者。ㄞo情懇切,真誠祝愿,應(yīng)該鼓掌)

      好,論辯結(jié)束,下面開始表決!同意的請舉手。(只見周朋低著頭,手在桌下不停的搓著。)旁邊的正方急了:我們都相信你,你自己反倒這么怯懦!有的就去搶著扶他的手,總算把他的手舉正了)請組長計(jì)票。(不好!全班49人,有32人同意,離2/3還差1票。怎么辦?這時(shí)同學(xué)們都盯著我——我緩慢而又堅(jiān)定的舉起了手,教室里頓時(shí)響起了熱烈的掌聲。周朋也終于抬起了頭,眼里流露出激動(dòng)、自信和感激)

      活動(dòng)后記:

      說實(shí)話,舉手以后,我還真有些后悔?傻降诙煲豢,作業(yè)本早就整整齊齊地在桌上等我了!這以后周朋的工作不僅及時(shí)了,而且更細(xì)心主動(dòng)了,有時(shí)還根據(jù)學(xué)生的意見對我作善意的提醒,他的成績也有了不小的進(jìn)步!凹w是個(gè)人的教師”,“不管用什么樣的勸說,也做不到一個(gè)自豪的集體所能做到的一切”,看來,還多虧了那次“集體會(huì)診”,讓他產(chǎn)生了自信心和責(zé)任感,使他成為一個(gè)優(yōu)秀的課代表。

    班主任工作心得4

      一、愛心是班主任工作的核心。

      班主任不僅要完成學(xué)科教學(xué)的任務(wù),還要管理好一個(gè)班級(jí)的學(xué)生,他是一個(gè)班級(jí)集體的領(lǐng)導(dǎo)者、教育者和指導(dǎo)者,其工作的核心是"愛"。

      愛是教育的源泉,是班級(jí)工作成功的動(dòng)力,作為一名班主任,有愛就能推心置腹地溝通;有愛就會(huì)用賞識(shí)的目光看待學(xué)生;有愛,就能大海般寬闊的胸懷去寬容學(xué)生,使學(xué)生從班主任身上感受到溫暖關(guān)懷,各種類型的學(xué)生都應(yīng)得到班主任的關(guān)愛,感受到學(xué)校既是校園,更是家園,班主任要深入實(shí)際,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)向、家庭情況、個(gè)人秉性,個(gè)人好惡等各種情況,并且與學(xué)校、家庭結(jié)合,教育感化學(xué)生,對學(xué)生多一點(diǎn)理解和尊重,多一點(diǎn)支持和信任,多一點(diǎn)表揚(yáng)和鼓勵(lì),多一點(diǎn)體貼和溫暖,才能使學(xué)生"親其師,信其道"。心悅誠服地在愉快心境中跟隨老師去學(xué)習(xí),才能形成良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng),形成班級(jí)集體的親和力凝聚力,使班級(jí)工作順利開展,并取得顯著的成績。

      二、建立現(xiàn)代平等的師生關(guān)系。

      一個(gè)好的班主任應(yīng)當(dāng)拋棄舊的師道尊嚴(yán),與學(xué)生建立平等的師生關(guān)系。在實(shí)踐中,我體會(huì)到一個(gè)班主任如把自己凌駕于學(xué)生之上,老是自己說了算,自己永遠(yuǎn)正確,不把學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)的主體,搞一言堂,滿堂灌,不允許學(xué)生說話,不發(fā)揮學(xué)生的主體意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,他的班級(jí)工作就會(huì)被動(dòng),得不到學(xué)生的大力支持和信賴,就談不到做好班級(jí)工作。相反,只有相信學(xué)生,支持學(xué)生,大膽地發(fā)揮學(xué)生的積極主動(dòng)意識(shí),信任學(xué)生的能力,讓學(xué)生感受到自己和教師一樣具有自己的見解和能力,這種見解和能力就得到教師的.尊重和支持,才能和教師思想上溝通,行為上一致,只有這種平等友誼的師生關(guān)系才能有利于班級(jí)工作有條不紊的順利開展,才能使師生步調(diào)一致,為搞好班級(jí)工作共同努力。

      三、注重培養(yǎng)、發(fā)揮班干部的先進(jìn)帶頭作用。

      焦裕祿同志說過榜樣的力量是無窮的。這就告訴我們,做任何工作都應(yīng)先發(fā)揮干部的榜樣作用,我們的班級(jí)工作更是如此。

      班主任是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)身教重于言教,應(yīng)是學(xué)生的榜樣,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,搞好班級(jí)工作還要依靠發(fā)動(dòng)學(xué)生中干部的模范帶頭作用。因此,我在每接任每一個(gè)班主任工作后,首先進(jìn)行一番調(diào)整研究,再結(jié)合學(xué)生的意見,評選出一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)干部組織,并且培養(yǎng)他們的工作能力,組織能力,使他們明。

    班主任工作心得5

      假期我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了和班主任工作有關(guān)的書籍,感悟頗深。作為一名長期在班主任戰(zhàn)線工作的老師我深有感悟,從18歲參加工作到現(xiàn)在整整18年,讓我體會(huì)到這工作中的酸甜苦辣,我覺得要想開展班主任工作首先要學(xué)會(huì)傾聽

      1、傾聽孩子的內(nèi)心世界

      “一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特!比嗨氖鄬W(xué)生都各有差異,各具個(gè)性,在學(xué)習(xí)生活中所遇到的問題也就不同,需要我們班主任教育方式也就不同,所以我班主任只有傾聽,才能了解學(xué)生的個(gè)性和真實(shí)想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學(xué)生的信息,從而作出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學(xué)生產(chǎn)生信任感,建立和諧的師生關(guān)系,實(shí)現(xiàn)心靈與心靈的溝通。

      2、傾聽家長的教育想法、困惑

      對于學(xué)校的學(xué)生而言,學(xué)校和家庭是最重要的環(huán)境。如果缺失任何一方,我們的.教育都是不全面的,學(xué)生的心理發(fā)展也是不健全的。如果有一方面薄弱,我們的教育則會(huì)產(chǎn)生內(nèi)耗,會(huì)形成事倍功半的狀況。家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任教師。現(xiàn)代社會(huì)家長們對孩子在身體心理等方面的要求、期望也是多種層次的,有些要求、期望和學(xué)生的實(shí)際,和我們的教育思想很可能是不相符合的。所以我們必須和家長聯(lián)系、溝通,認(rèn)真傾聽家長們在生活和學(xué)習(xí)中的教育方式方法以便向家長推薦一些談家教重要性的文章,并針對孩子的特點(diǎn)和實(shí)際問題,教給家長一些科學(xué)的、有效的家庭教育方法,也可根據(jù)家長們反應(yīng)的情況在學(xué)校針對不同的學(xué)生開展不同的教育方式,達(dá)到事半功倍的效果。

      3、傾聽老師們的經(jīng)驗(yàn)之談

      生活工作中要想提高豐富自身業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)是不可或缺的,而向周圍的同事(班主任)是一條便捷高效的之路,通過傾聽其他班主任老師在一些具體的實(shí)例如何展開應(yīng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活問題及其變化,以及相應(yīng)的處理方式。對于我們今后的班主任工作的開展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

      學(xué)會(huì)傾聽,是課改背景下課堂教學(xué)中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),在班主任工作的傾聽中我特別注意三點(diǎn):一要專心。要集中精神,神情專注。為表示自己正注意傾聽,要多與學(xué)生家長老師的目光交流,并適時(shí)地點(diǎn)頭表示肯定或贊許,尤其不隨意打斷孩子的話語,要讓學(xué)生感覺到你正用心地聽,你很欣賞他們的發(fā)言;二要虛心。傾聽中面對學(xué)生幼稚的想法要善于接納,要尊重學(xué)生的觀點(diǎn),特別是學(xué)生還沒有充分地把自己的意思表達(dá)清楚的時(shí)候,不要輕易表態(tài),亂下結(jié)論,也不要挑剔批評,要體現(xiàn)出教師雄納海川、尊重學(xué)生的廣闊胸懷。

      班主任工作是一項(xiàng)長期繁瑣的工作,需要心靈的關(guān)注,更需要耐心地傾聽!

    班主任工作心得6

      一、錘煉獻(xiàn)身教育,矢志不渝的信念

      詩三百有語:靡不有初,鮮克有終。古人的訓(xùn)戒早已成為每個(gè)成功者坦然詮釋成功的根據(jù),但它又默而無聞地證明著無數(shù)個(gè)失敗者的失敗。作為教師,尤其擔(dān)負(fù)育人重任的班主任們,一旦投身教育,就要獻(xiàn)身于它,并做到矢志不渝,終生不輟,否則,沒有人能夠保證他育人工作的成功。

      不少教師經(jīng)不住外界的誘惑,跳出教育行,投身其它行業(yè)。我們不說他們在社會(huì)大潮中怎樣的如魚得水亦或是如履薄冰,單說他為人師時(shí),無論取得多大成就都不能證明他是一個(gè)完全合格的育人者,因?yàn)檫x擇教師這一職業(yè)該是一種對清貧的透徹理解,同時(shí)又是一次對崇高的非常接近。那種對教師的不透徹理解,跳動(dòng)板性選擇,是對教師這片藍(lán)天的玷污。人說:“要么做,要么放棄!边@或許可以敲響我們本應(yīng)長鳴的警鐘。毋需懷疑,每一位在教育戰(zhàn)線上立志成功的班主任老師都會(huì)義無反顧地選擇前者。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!睅浊甑脑,我們傳到如今,幾千年的執(zhí)著精神,我們更應(yīng)該傳到今天,而且傳給后世。所以針對我們的育人工作者來說,要鑄煉自己,就首先錘煉自己獻(xiàn)身教育,矢志不渝的信念。

      二、錘煉堅(jiān)守崗位,身先士卒的行為

      有不變的信念,才能有不輟的行為。班主任老師如何在現(xiàn)實(shí)的崗位上鑄煉自己的品質(zhì),培養(yǎng)自己的能力呢?

     。ㄒ唬、堅(jiān)守崗位

      清潔工的工作是打掃街道,園藝工的任務(wù)是修剪枝丫,而我們教育工作者所擔(dān)負(fù)的是育人成才。街道一日不打掃會(huì)出現(xiàn)垃圾堆積,樹枝修剪有誤尚可以改成別的樣式,而孩子們一日不接受教育,便有可能出現(xiàn)一次不小的退步,而一旦育人工作失誤也許會(huì)終生難以挽回……所以,針對教育這種特殊工作,針對受教育者這種獨(dú)特的對象,要求每位班主任必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)對待每一天。

      堅(jiān)守崗位是對信念的一種檢驗(yàn)與衡量,更是對自己職業(yè)品格的一種錘煉與培養(yǎng)。試想:我們可以將學(xué)生點(diǎn)石成鐵,難道不可以把自己點(diǎn)鐵成金嗎?

     。ǘ、身先士卒

      古人有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從!彼詧(jiān)守崗位不單是對自己職業(yè)的一種執(zhí)著,它還能對學(xué)生起到一種帶動(dòng)。起帶動(dòng)作用最大的,莫過于包孕著班主任能力色彩的在班級(jí)日常生活中率先垂范、身體力行。

      三、錘煉亂中立穩(wěn)、居安思危的認(rèn)知

      人的認(rèn)知總是隨著周圍事物的發(fā)展變化而變化。當(dāng)你的班級(jí)呈現(xiàn)給你一個(gè)亂糟糟的情況,你一定會(huì)怒氣橫生,心緒難平。說不定會(huì)闖到窗前,狠盯幾個(gè)搗蛋大王,甚至于教室門口一站,似乎有一把生殺予奪的撒手锏拿在手中,班內(nèi)頓時(shí)“鴉雀無聲”。而當(dāng)你的班級(jí)表現(xiàn)得盡如你心意的出色,例如每一堂課的紀(jì)律都是那么好,或者運(yùn)動(dòng)會(huì)上贏了第一,或者其它,你定會(huì)喜形于色,把好的消息一想再想,把學(xué)生夸獎(jiǎng)一番還要著實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)一下。這是兩種完全不同的場面,為什么要在這里并列提出呢?也許你早就想出這里隱含的道理--“亂中立穩(wěn)、居安思危”。我們當(dāng)然不是尋找“塞翁失馬,焉知禍!钡淖C據(jù),而是去發(fā)現(xiàn)我們認(rèn)知上的不足,以求得更好的發(fā)展。

      班級(jí)亂了,班主任不能“亂”,因?yàn)榘嘀魅问前嗉?jí)的核心與中堅(jiān)力量,班主任沉住氣,掌握大局,班級(jí)就永遠(yuǎn)“亂”不起來。班級(jí)猶如一把傘,班主任就是是間的傘軸,沒有它,傘永遠(yuǎn)撐不開,也不再是傘。對這一點(diǎn),我們似乎認(rèn)識(shí)不少。

      魏老師認(rèn)為一個(gè)人首先要適應(yīng)環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但是人類不能以理想主義的目光苛求生活。當(dāng)代人當(dāng)少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應(yīng)該學(xué)會(huì)自我更新,今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的'認(rèn)識(shí)、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里才是新的。

      人啊,要選擇積極的角色進(jìn)入生活對此魏老師提出了以下主張:一、要多互助,同事之間、同學(xué)之間、師生之間,都要互助。人世間好多事都是這種互助關(guān)系,幫助別人的同時(shí),已經(jīng)幫助了自己。要堅(jiān)信每位學(xué)生都是自己的助手,自己也是每位學(xué)生的助手。教育學(xué)生的時(shí)候,力爭不站在學(xué)生獨(dú)立面,讓學(xué)生怎樣,不讓學(xué)生怎樣;而要力爭站在學(xué)生的心里,站在學(xué)生真善美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學(xué)生會(huì)感到你不是訓(xùn)斥他,而是在幫助他,你是他真的成長的助手。一旦老師和學(xué)生建立了這種互助關(guān)系,就會(huì)進(jìn)入左右逢源的教育境界。二、多學(xué)習(xí),少批判。忙著尋找別人的缺點(diǎn),自然無暇顧及人家的長處,自然就失去了學(xué)習(xí)吸收別人的優(yōu)點(diǎn)、長處的機(jī)會(huì)。用學(xué)習(xí)吸收的觀點(diǎn)看待別人,看待學(xué)問,會(huì)使人雄心開闊、樂觀、強(qiáng)大。一位班主任有什么觀念常常會(huì)影響到學(xué)生。班主任喜歡批判指責(zé),破壞班級(jí)團(tuán)結(jié),班級(jí)亂了,談何管理,談何學(xué)習(xí)。我們要引導(dǎo)學(xué)生多學(xué)習(xí),少批判,大家互相學(xué)習(xí)長處,長處越多,大家的關(guān)系越來越融洽,班級(jí)管理就好了。三、年輕人要多挑重?fù)?dān),少推卸責(zé)任。擔(dān)子越多,擔(dān)子越重,鍛煉的機(jī)會(huì)也越大,成熟的越快。

      在這章中魏老師還提出了要笑對人生,教師控制自己的情緒,不要發(fā)怒,多讀有關(guān)班主任工作的書籍。班主任來說能夠做到以上幾點(diǎn)就會(huì)為做好班主任工作奠定堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ),得到正確的理論指導(dǎo)。由此可見班主任努力改變自我,是我們做好班主任工作的首先條件。

    班主任工作心得7

      馬卡連柯曾說:“教師的心應(yīng)該充滿對每一位他曾與之打交道的具體孩子的愛,盡管這孩子的品質(zhì)已經(jīng)非常敗壞,盡管他可能給老師帶來許多不愉快的事情,教師要以自己美好的感情去教育他”。我初為人師,經(jīng)驗(yàn)不足,但在這短短一段時(shí)間的班主任工作實(shí)踐中深深地體會(huì)到:“育苗人,要有愛苗心”,尤其對“三類苗”更要愛之至深,對他們我們只能鋤草追肥,切不可厭棄撥掉。

      本期,我擔(dān)任110班的班主任,說實(shí)話,開始?jí)毫挺大的,開學(xué)報(bào)名時(shí),我就發(fā)現(xiàn)有幾位同學(xué)“鋒芒微露”,沒過幾天就“脫穎而出”:xxx,脾氣火爆,好逞強(qiáng),是“拳擊能手”,xx,在同齡人中個(gè)子赫赫,好講“哥門義氣”,搬弄是非,xxx,成績較好,性格孤傲古怪,暗地?fù)v亂,對老師不屑一顧……“擒賊先擒王”,我發(fā)現(xiàn)他們的頭頭是歐陽xx,看上去還真有點(diǎn)“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范”,我在腦子里琢磨著,怎樣讓歐陽xx轉(zhuǎn)變過來帶動(dòng)其他幾個(gè)“齊天大圣”的轉(zhuǎn)變呢?我決定不動(dòng)聲色地觀察一段時(shí)間再說。

      通過幾天的細(xì)致觀察,我發(fā)現(xiàn)歐陽xx幾乎沒有集體榮譽(yù)感和舊屬感,甚至有意毀壞班集體榮譽(yù),上課從不聽講,不停地找周圍每一位同學(xué)聊天,成績極差,自習(xí)課大鬧天宮,與日俱增為嚴(yán)重的是常打架斗毆,欺負(fù)女生,經(jīng)常出入于電游室等不宜未成年人出入的場所,無故曠課,惹事生非,滿身惡習(xí)。

      面對這樣一個(gè)學(xué)生,我開始暗暗了解他的家庭情況,小學(xué)時(shí)的情況等,從側(cè)面了解到,歐陽xx家住高隴鎮(zhèn)光明村,家里經(jīng)濟(jì)狀況較好,由于離高隴墟不遠(yuǎn),從小就受到一些不良社會(huì)風(fēng)氣的'影響,品質(zhì)敗壞,成績一向較差,而其父母無暇顧及,家庭教育較少,在小學(xué)時(shí),還沒有哪位老師能駕馭這匹“馬”,名氣一大,許多老師放棄對他的教育,任其自然,但他身上也有閃光點(diǎn),頭腦機(jī)靈,號(hào)召力較強(qiáng),正當(dāng)我無從下手時(shí),教室的玻璃被打碎了,是他干的,我想:“對癥下藥”的時(shí)機(jī)來了。

      我將他叫到房間里,親自背一條凳子給他坐,他先是驚訝,但始終不肯坐下來,站在那里東張西望,一副神情很悠閑的樣子,我問他:“教室的玻璃被人打碎了,你知道嗎?”他趕緊搶白道:“又不是我打壞的,關(guān)我什么事?”我想:“不承認(rèn)就證明他還在乎自己在老師心目中的形象,并非無藥可救,我看到一絲希望,我接著問:”那你覺得這種損壞公物的行為是否正確呢?他看了我一眼,沒說話,我緊緊追問他:“要是你家里的玻璃被人打碎了,你會(huì)怎樣?”“很生氣,揍他一頓,要他賠!边@回倒是很干脆,“那你能不能幫老師一個(gè)忙,幫老師把這個(gè)人查出來?”他又看了我一眼,點(diǎn)了點(diǎn)頭,走了。

      這件事情暫時(shí)告以段落,在以后的日子里,我不論是在學(xué)習(xí)上,還是生活上特別關(guān)心他,或許體驗(yàn)到師愛,他的敵對情緒漸漸消失了,“烈性”減少了好多,日子在流逝,在第一次選撥班干部時(shí),我第一個(gè)就推薦了歐陽xx,如我所料,全班一陣轟動(dòng),當(dāng)然,包括他自己,甚至有學(xué)生說老師沒有“慧眼”,這時(shí),我因勢利導(dǎo),教育大家每個(gè)人都有自己的長處和短處,不要只看到別人的不足,而要看到他的閃光點(diǎn),對于暫時(shí)落后的同學(xué)不能挖苦、諷刺,而應(yīng)幫助他改正,這時(shí),我分明看到歐陽xx臉上的表情很復(fù)雜,我不知道那代表著什么,但我想,他的心情肯定和他的表情一樣復(fù)雜,這場xxx總算平定下來了,最后大家決定讓他擔(dān)任勞動(dòng)委員。當(dāng)天傍晚,他又一次來到我房間,我態(tài)度仍然很溫和請他坐,他站了很久才小聲地說:“老師,玻璃是我打碎的,我賠!蔽蚁耄哼@是一個(gè)飛躍性的進(jìn)步,于是抓住時(shí)機(jī)和他談心,告訴他,犯錯(cuò)誤并不可怕,只怕意識(shí)不到自己的錯(cuò)誤,歷史怎樣已無所謂,只怕被同一塊石頭伴倒,我還表示,絕不會(huì)看不起他,會(huì)幫助他改正,我暗暗觀察他的反應(yīng),發(fā)現(xiàn)他垂著頭,很安分地聽著……

      從這以后,我對他付出最大限度的熱情和耐心,多次找他談話,時(shí)時(shí)提醒他,幫助他,當(dāng)我聽到班干部向我反映“歐陽xx變了許多,他還會(huì)記單詞,搞勞動(dòng)主動(dòng)多了”時(shí),一種成就感在我心中涌起,可是這種感覺并不太長久,歐陽xx又“反彈”,他拉攏一些“嘍羅”和他一塊兒曠課、下河游泳,在班里影響很大,這次,我沒有急于找他談話,而是想辦法掃清他的外圍,做與他一同違紀(jì)的同學(xué)的工作,并在班里三番五次地講明辨是非的道理,這樣,他的“嘍羅”自然沒有違紀(jì)現(xiàn)象,班上出現(xiàn)較穩(wěn)定的局面,我想,當(dāng)他忍受不了這種孤立時(shí)就會(huì)變本加勵(lì)地施展壞影響,我抓住這個(gè)時(shí)機(jī)找他談話!斑@幾天班里紀(jì)律很好,我很高興,你作為班干部是否有同樣的感受?”“沒有,我覺得你處處孤立我”,我說:“我什么時(shí)候孤立你?我讓同學(xué)們分清是非,錯(cuò)了?同學(xué)們認(rèn)為你“非”錯(cuò)了?其實(shí)你知道什么是錯(cuò),什么是對,可你就是要逞英雄,你不是很有號(hào)召力嗎?怎么大家都不聽你的?說明你的號(hào)召力遠(yuǎn)不如我,同學(xué)們不是和你劃清界線,而是和你的行為劃清界線,他們是在幫助你!你也可以和錯(cuò)誤劃清界線,那咱們不就站到一起嗎?”這次談話后,他便轉(zhuǎn)變了許多。

      我想對于這樣的學(xué)生,做老師的應(yīng)該牢記十個(gè)字“極大的寬容,細(xì)微的觀察”,讓學(xué)生真正感受到師愛,時(shí)時(shí)提醒他,幫助他,再烈的馬也會(huì)馴服,任何一個(gè)不付出愛的老師的任何“宏圖”都只是空想。

    班主任工作心得8

      班主任是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,是教育學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生健康成長的骨干。一個(gè)好的班級(jí)必須有一個(gè)優(yōu)秀的班主任。班主任工作方式多種多樣。如何有效地建設(shè)一個(gè)健康向上、凝聚力強(qiáng)的優(yōu)秀班級(jí)?我談了以下幾點(diǎn):

      1、用愛來影響學(xué)生;

      2、關(guān)注有問題的學(xué)生;

      3、培養(yǎng)學(xué)生的各種能力;

      4、對學(xué)生嚴(yán)格溫和

      著名教育家魏書生曾經(jīng)說過:“當(dāng)一個(gè)老師不是班主任時(shí),那就是一種損失。”可以看出,沒有班主任經(jīng)驗(yàn)的教師生涯是人生的一大遺憾。班主任的工作一絲不茍,但會(huì)影響小學(xué)生的生活。一個(gè)班是一個(gè)小組,這個(gè)小組的組長是班主任。班主任工作的成敗將對學(xué)生的性格和能力產(chǎn)生不可估量的影響。

      如何形成一個(gè)健康、活潑、有班級(jí)特色的優(yōu)秀班級(jí)?

      首先,用愛來影響學(xué)生。只有愛和關(guān)心學(xué)生,老師才能讓學(xué)生相信他們的老師。

      班主任對學(xué)生的愛應(yīng)該真誠無私,當(dāng)學(xué)生需要的時(shí)候,他應(yīng)該不惜一切代價(jià)去奉獻(xiàn)。為了讓每個(gè)學(xué)生都能在老師信任的眼中找到做個(gè)好孩子的感覺,我經(jīng)常提醒自己把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子。

      我記得去年新生入學(xué)時(shí),有一個(gè)男孩總是不愿意來學(xué)校。每天早上,我媽媽抱著他來到學(xué)校,大聲哭泣。她一直拖著裙子,拒絕讓她回家。她想和他一起去上課,去廁所,一起吃飯。我用糖果和玩具哄她,但沒有用。大約兩周后,怎么辦?晚上,我翻來覆去,思考一個(gè)解決辦法:早上,我親自去他家接他。所以,我早上比平時(shí)早半個(gè)小時(shí)起床,去他家接孩子。第一天,無效;第二天,無效;第三天,終于不情愿地跟著我

      我背著他的書包,牽著他的手,一邊走一邊和他聊天。許多父母認(rèn)為我們是母親和孩子?是的,對待學(xué)生就是用母愛來影響他們,讓他們感受到生活在一個(gè)大家庭里的溫暖。當(dāng)一個(gè)孩子犯錯(cuò)誤時(shí),我們不應(yīng)該盲目地批評和批評,而應(yīng)該耐心地、認(rèn)真地進(jìn)行教育改造,讓他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,然后主動(dòng)改正。

      作為班主任,一個(gè)人應(yīng)該學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,傾聽他們的意見,接受他們的感受,容忍他們的缺點(diǎn),分享他們的快樂。

      其次,在一個(gè)關(guān)注問題學(xué)生的班級(jí)里,通常有一兩個(gè)問題學(xué)生。他們經(jīng)常擾亂教學(xué)秩序,使教學(xué)無法正常進(jìn)行。老師頭疼,學(xué)生討厭。

      作為負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)的老師,人們不能以歧視的方式看待他們;人們必須盡一切可能改變他們。我們班有一位女同學(xué),每當(dāng)她出錯(cuò)時(shí)都會(huì)哭。學(xué)生們不小心碰了他的腳,哭了。作業(yè)不認(rèn)真,老師說她哭了。我忘了帶鋼筆,哭了。校園卡壞了,哭了;總之,哭吧

      在學(xué)習(xí)方面,作業(yè)延遲,書寫的字符大小不對稱,筆畫多于網(wǎng)格,筆畫少的字符像黑螞蟻一樣小,藏在網(wǎng)格的角落里。

      有一次,我對她說,你很漂亮。如果你寫得和李雨霏一樣好,(李雨霏是班上最好的女孩),老師會(huì)給你一個(gè)漂亮的鉛筆盒。因此,在這個(gè)作業(yè)中,第一個(gè)問題做得清晰、整潔,但其余的和以前一樣。我領(lǐng)會(huì)了她的這一點(diǎn),并在課堂大屏幕上向?qū)W生們展示了這一點(diǎn)(掩蓋了不好的部分)。我問學(xué)生這些單詞是否好。學(xué)生們一致同意。我讓學(xué)生猜猜是誰寫的。學(xué)生們猜到了這個(gè)和那個(gè),但是他們一時(shí)猜不出來。當(dāng)我說是她時(shí),同學(xué)們都愣住了。我在課堂上表揚(yáng)了她,并給了她一個(gè)漂亮的鉛筆盒。

      課后,我和她交談,肯定她的優(yōu)點(diǎn),指出她的缺點(diǎn),并要求她改正。從那以后,女孩逐漸停止哭泣,努力學(xué)習(xí)。沒有付出就沒有收獲,教育是期望,教育是牽手,教育是魅力,教育包含真正的問候,也培養(yǎng)理性的靈魂。教育要求我們用心去贏得人心,欣賞學(xué)生。作為班主任,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的亮點(diǎn)。第三,為了培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,《教育學(xué)》指出:“記住,教育的目的是培養(yǎng)一個(gè)能夠自主的人,而不是一個(gè)希望別人來管理的人!焙喍灾肮芾砭褪呛鲆暋,也就是說,要充分培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,讓學(xué)生成為班級(jí)的主人。要搞好班級(jí)管理,必須建立一套獨(dú)特的班級(jí)管理模式。對于初中生來說,不要事事都自己做。相信孩子們,他們有能力做好。

      例如,在班級(jí)日記中,我要求七名班級(jí)干部輪流寫下來。一輪之后,選出了最好的錄音機(jī)。這樣,每個(gè)班干部都非常小心地把它記下來。在課堂日記中,我們可以看到課堂上發(fā)生的小事情。因?yàn)榘喔刹啃⌒囊硪淼匕阉浵聛恚詫W(xué)生們愿意做好事,班上的不良現(xiàn)象就少了。在這學(xué)期的無線電練習(xí)比賽中,我將讓小組組長先學(xué)習(xí),然后讓小組組長教他們自己的成員。每個(gè)組長都盡力教他的同學(xué),我們班在比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。班主任適當(dāng)放松,不是放松,而是更好地鍛煉孩子。

      在班級(jí)管理中以嚴(yán)肅和適度對待學(xué)生,準(zhǔn)確把握學(xué)生的“嚴(yán)”和“寬”度,與學(xué)生建立信任、理解和支持的師生關(guān)系。良好的班級(jí)管理是創(chuàng)造輕松友好團(tuán)結(jié)的學(xué)習(xí)氛圍的重要因素。教師應(yīng)該很好地把握自己的角色定位,把對學(xué)生的仁慈與善良結(jié)合起來。他們應(yīng)該嚴(yán)格,并有更多的情感滲透。這樣,學(xué)生可以在嚴(yán)格的'紀(jì)律下充分宣傳自己的個(gè)性,促進(jìn)身心發(fā)展。

      紀(jì)律是學(xué)生規(guī)范學(xué)習(xí)和生活的保證。校長容忍學(xué)生的錯(cuò)誤或缺點(diǎn)是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。教師應(yīng)該對學(xué)生遵守紀(jì)律持嚴(yán)肅和公平的態(tài)度,原則上不能軟弱。然而,班主任對學(xué)生的要求不應(yīng)超過一定的范圍,應(yīng)該嚴(yán)格衡量。如果班主任嚴(yán)格不加批判,不顧客觀情況,不加區(qū)別地批評,就會(huì)產(chǎn)生不好的結(jié)果。

      不要隨心所欲。然而,如果班主任對學(xué)生要求嚴(yán)格,不給予他們關(guān)心和考慮,從表面上看,學(xué)生很聽話,甚至做得很好,學(xué)生可以遵守各種制度。在普通人的眼里,良好的課堂氣氛是一門好課,但是過了很長時(shí)間,學(xué)生們看到班主任時(shí)就像看到一只老貓一樣害怕。學(xué)生長期處于被動(dòng)抑郁狀態(tài),這會(huì)對學(xué)生身心產(chǎn)生負(fù)面影響,從而導(dǎo)致厭學(xué)狀態(tài)。

      曾經(jīng)有一個(gè)班主任懲罰學(xué)生,如果他們犯了錯(cuò)誤,在五面寫小寫字母,如果他們沒有完成,懲罰加倍。班上所有的學(xué)生都很害怕她。結(jié)果,一位女同學(xué)害怕受到懲罰,所以她經(jīng)常假裝生病,不想來學(xué)校上課。她的學(xué)業(yè)成績逐漸下降。

      可見,只有寬嚴(yán)相濟(jì),嚴(yán)與愛相結(jié)合,才能有效培養(yǎng)學(xué)生良好的思想素質(zhì)和行為習(xí)慣

      "大量的水需要九種情感蜜來釀造教育的甘露、"簡而言之,班主任的工作很復(fù)雜,還有很長的路要走。只要我們心中有太陽,了解學(xué)生的心理,對學(xué)生的教育表現(xiàn)出愛心,理解原因,默默地滋潤事物。只要我們以愛為基石,以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),以創(chuàng)新教育為動(dòng)力,我們一定能夠做好班主任的工作。

    班主任工作心得9

      人們常說:“選擇一所好學(xué)校,不如遇到一位好老師!惫ぷ靼四陙,一直想成為家長心中這樣的好老師。現(xiàn)在也正為此繼續(xù)學(xué)習(xí),努力著,閑暇時(shí)間閱讀的相關(guān)書籍,告訴我:要想讓班級(jí)穩(wěn)定規(guī)范,最重要的就是三個(gè)字:勤、細(xì)、慧。

      一、勤,就是跟班勤

      作為班主任,做好工作勤是基礎(chǔ),時(shí)間的付出是保證,早自習(xí)要早到,晩自習(xí)要跟緊,勤到宿舍,看看衛(wèi)生情況,了解學(xué)生的生活狀況,真心關(guān)心他們的身體健康,尤其是對一些身體不舒服或成績較差的同學(xué)的關(guān)愛,彼密易讓學(xué)生感動(dòng)。另外,每節(jié)課要在下課鈴聲響后及時(shí)進(jìn)入教室,詢冋課堂紀(jì)律,做好跟蹤。同時(shí),也能對班級(jí)調(diào)皮學(xué)生進(jìn)行制約,及時(shí)了解班級(jí)情況,掌握學(xué)生思想狀態(tài),才能有效解決問題,雖說每天忙忙碌碌,卻避免了常發(fā)、突發(fā)、偶發(fā)事件,管理班級(jí)與醫(yī)生給病人治病道理是一樣的,預(yù)防要比治療更省力。

      雖然我們平時(shí)跟得緊,但總有跟不到的地方。那么在我看不到的地方,我就會(huì)安排班級(jí)信得過,比較穩(wěn)當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)幫我進(jìn)行監(jiān)督提醒,如果有特殊情況一定及時(shí)與我匯報(bào)。期間一定要把權(quán)力給到這些學(xué)生,讓調(diào)皮的學(xué)生知道,見到他們就和見到老師是一樣的。

      二、細(xì),就是關(guān)注細(xì)節(jié)

      班級(jí)管理中要關(guān)注諸多細(xì)節(jié)問題。如:班級(jí)各方面管理都要細(xì)化。最終做到“人人有事做,事事有人做、事事有人管”0分工精細(xì)化,工作實(shí)行包干制。把班級(jí)管理工作分成若干塊,包括衛(wèi)生、門窗關(guān)鎖、擦黑板、衛(wèi)生保潔、儀密儀表、課前準(zhǔn)備、圖書管理等等一系列包干制度,做到了人人都是班級(jí)的主人,人人都是班級(jí)服務(wù)者,人人又都是管理者,加強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識(shí)。例如:

      .衛(wèi)生方面

      第一片區(qū)就是怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢?只有一個(gè)辦法:就是每節(jié)課后以及放學(xué)時(shí),每位同學(xué)先進(jìn)行自檢,檢查自己座位飆的地面是否干凈,是否有紙屑以及課桌是否與標(biāo)準(zhǔn)桌對齊,然后各自及時(shí)處理不良現(xiàn)象;另外每天安排專人檢查處理教室和走道地面的衛(wèi)生情況并整理課桌。因?yàn)榈孛娴母蓛舯3峙c課桌的整齊保持是一個(gè)特別難管理但又特別重要的一個(gè)區(qū)域,所以需要時(shí)刻去提醒。

      第二片區(qū)就是為擦洗片區(qū),由黑根、講臺(tái)、瓷磚、門窗、圖書柜等五塊,每組值日生自行分配任務(wù),完成工作后必須請小組長檢查合格后方可結(jié)束工作。

      第三片區(qū)為排列區(qū),桌凳的排列、衛(wèi)生工具的排列、圖書的排列、以及作業(yè)本的擺放等等,工作方法同前。我經(jīng)常對本班學(xué)生說,教室就是我們的家,我們?nèi)巳硕紤?yīng)該愛護(hù)。

      .紀(jì)律方面

      總要求是安全,做到,快、靜、齊”,這里的“靜”是指安靜、靜心。說到紀(jì)律,它的范圍很廣,涉及到的內(nèi)容較多,就班級(jí)管理方面,我想主要抓好以下兩個(gè)方面的工作,要求不要太多,但要注意實(shí)用:第一是課前準(zhǔn)備要靜心,上課鈴響時(shí),學(xué)生應(yīng)迅速進(jìn)入教室并立即靜息,靜特老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認(rèn)真上好課。每節(jié)課下了以后,首先要準(zhǔn)備好下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品才能做其他事情,并將學(xué)習(xí)用品統(tǒng)一放置在各自桌子的左上角,文具盒與課本擺放成直角。關(guān)于這一點(diǎn),開學(xué)兩周內(nèi)班主任和值日小組長必須共同進(jìn)行檢查和監(jiān)督。第二是課間活動(dòng)要安全:提倡開展有益的活動(dòng),但不能在教室里;不做危險(xiǎn)的游戲;下課禁止追逐打鬧、大聲喧嘩,不劇烈運(yùn)動(dòng),做到“輕聲漫步過走廊,輕聲細(xì)語作交流”。

      三、慧,用智慧解決問題

      多民主,少強(qiáng)制

      魏書生曾說過:“管是為了不管。”其實(shí)這也提曜我們在班級(jí)管理中,要講究-點(diǎn)“管”與“放”的藝札“管”是手段,“不管”才是目的。如:本學(xué)期我們共同商議我們班的班長是輪流制,每天兩個(gè)人,這兩個(gè)人負(fù)責(zé)班級(jí)大小事情,我就告訴學(xué)生,我不在時(shí),班長就是我,人人都要服從并且人人都有機(jī)會(huì)嘗試當(dāng)“班主任”。兩周下來,他們都有模有樣的,并且個(gè)別調(diào)皮的孩子嘗試當(dāng)了班長后,都深有感觸,說班長不好當(dāng)。這也讓他明白平時(shí)在別人當(dāng)班長時(shí),給大家?guī)砹瞬簧俾闊,我相信一直?jiān)持下去,調(diào)皮的`他慢慢就會(huì)有所改變的。

      多激勵(lì),少批評

      要求我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身的優(yōu)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心和上進(jìn)心,通過發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)來克服缺點(diǎn);要善于激勵(lì)學(xué)生,而不是一味的批評和處罰。

      多引導(dǎo),少說教

      要求我們不僅要告訴學(xué)生什么是對什么是錯(cuò),還要告訴學(xué)生為什么,并具體指導(dǎo)學(xué)生去做。如:我們班的小屈,是個(gè)慢熱型的孩子。并且由于是老人帶大的,自理能力很差,不會(huì)整理自己的學(xué)習(xí)用品。一天晚自習(xí)后,他的媽媽沒有和我溝通就直接在班級(jí)群發(fā)了-條信息,說小屈丟了便簽紙、鋼筆等物品,希望家長們能和孩子們好好溝通交流這件事。當(dāng)時(shí)看到這條信息,我很不開心。特別想一個(gè)電話打過去問問她為什么不和我溝通?可是后來我冷靜了一下,直接到教室,走到他的座位上把他媽媽所說的丟失物品一一找到,并且拍了小視頻發(fā)到班級(jí)群,告訴小屈媽媽東西就在小屈的座位上找到的。由于小屈的桌洞整理不是彼到位,我并沒有發(fā)到班級(jí)群,而是單獨(dú)發(fā)給他媽媽,并且告訴他媽媽我就不發(fā)到班級(jí)群了,讓她知道自己的孩子自理能力有很大的提升空間,并且也是因?yàn)檫@個(gè)原因,他的東西放到哪里就很難被找到。經(jīng)過溝通后,他媽媽也覺得自己的舉動(dòng)有點(diǎn)兒著急了,主動(dòng)在班級(jí)群里給大家進(jìn)行了解聲和道歉。第二天,當(dāng)小屈來到學(xué)校后,我并沒有批評他,而是告訴他,以后有類似事情一定要第一時(shí)間告訴我,因?yàn)槲也拍軒椭阏业皆趯W(xué)校不小心丟失的東西,并且在學(xué)校遇到的任何難事都可以和我說,我一定會(huì)幫助你的。

      多用情,少用氣

      有時(shí)候?qū)W(xué)生犯錯(cuò),班主任心中的確彼惱火。但應(yīng)該時(shí)時(shí)提醒自己冷靜,不能怒氣沖天、橫加訓(xùn)斥。要站在學(xué)生的角度想想,要理解學(xué)生的內(nèi)心、分析事發(fā)原因。以情感人、心平氣和的對待犯錯(cuò)的學(xué)生。

    班主任工作心得10

      當(dāng)代的德育并不一定在專門的思品課上,它存在于學(xué)生的課堂上、學(xué)習(xí)中、生活中、存在于學(xué)生所活動(dòng)的每一個(gè)角落。所以說德育無小事,事事是教育。

      以往,我們對小學(xué)生的德育似乎總是喊得那么高、那么遠(yuǎn),而實(shí)際并未在學(xué)生身上產(chǎn)生十分理想的教育效果。學(xué)生在小學(xué)里接受如何講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境的教育,一般是教師天天苦口婆心地講大道理,學(xué)生隔三差五的挨批評。學(xué)生根本沒有從內(nèi)心意識(shí)到要保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,德育沒有內(nèi)化,自然使得我們的德育效果打了明顯的折扣。只有讓學(xué)生內(nèi)心受到觸動(dòng),自覺意識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性,對這一德育要求已經(jīng)有了比較準(zhǔn)確的理解,自然會(huì)在不知不覺中付諸于行動(dòng)。

      同樣,教師的榜樣作用在德育教育中也十分重要。教師一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作起到了比不厭其煩的、枯燥的說教更加有效的教育作用。學(xué)生們已學(xué)會(huì)用自己的眼睛觀察周圍的事物,用自己的頭腦去思考問題。"親其師,信其道","其身正,不令則行,其身不正,雖令則不行"這話說得多好呀!我們往往對學(xué)生講了一大堆大道理,而學(xué)生真真聽進(jìn)去的為之甚少,俗話說得好"言傳不如身教",與其喊破嗓子,不如做出樣子。學(xué)生感情是豐富的,只要作為老師放下架子,融入其中,心靈不設(shè)防,用自己的實(shí)際行動(dòng)作為學(xué)生保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的榜樣,學(xué)生哪還會(huì)不受到觸動(dòng),受到真正的教育呢?

      也許在我們的德育教育中所缺的.,并不是什么方法、耐心、觀念等,而是教師的榜樣。想想我們在對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生教育是提出的要求,再想想我們在學(xué)生面前所表現(xiàn)出的一些如見到垃圾不撿不扔,甚至隨意亂扔垃圾等行為,就能理解我們?yōu)槭裁撮_展了那么多的保護(hù)環(huán)境的活動(dòng),進(jìn)行了那么多的保護(hù)環(huán)境的教育,而結(jié)果卻收效甚微;也就能理解為什么一個(gè)六七歲的小學(xué)生在老師的榜樣作用下所表現(xiàn)出的如此積極的保護(hù)環(huán)境意識(shí)。這就是榜樣的力量一如春雨一般,"隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。"

    班主任工作心得11

      班主任工作千頭萬緒,如何才能讓自己得心應(yīng)手?根據(jù)我?guī)啄甑陌嘀魅螌?shí)踐,我覺得班主任首先要抓住要領(lǐng),把握工作要點(diǎn),那么一切問題會(huì)迎刃而解。以下幾點(diǎn)是我的一點(diǎn)體會(huì):

      一、讓學(xué)生虛心接受批評

      記得我剛做班主任的時(shí)候,學(xué)生一有問題我是直接指責(zé)和批評。但我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于我做班主任的威嚴(yán)而心里并不服氣。后來在做班主任的過程中的不斷反思和探索,摸索出一招數(shù),叫做:“以退為進(jìn)”。批評學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn),此謂之“以退為進(jìn)”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”,我們班有個(gè)學(xué)生,很愛說話,據(jù)了解,他在初中的時(shí)候上課就少聽課、多說閑話,令老師頭痛不已,課后不復(fù)習(xí),家長也管不住他。因此成績一直上不去。對此,我一有機(jī)會(huì)便找他談心,對他的一些優(yōu)點(diǎn)作了肯定,再指出他的問題所在,并對他做出要求:首先,在課堂上認(rèn)真聽講;其次,回家安排時(shí)間復(fù)習(xí)功課,少看電視。還對他的作業(yè)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),不斷鼓勵(lì)他爭取上進(jìn),他取得一點(diǎn)成績就及時(shí)作出表揚(yáng),經(jīng)過多次的努力,現(xiàn)在他在課堂上已經(jīng)較少說話,英語課還積極回答問題。

      二、積極營造良好的班級(jí)氣氛

      在班級(jí)管理上,我主張這樣一個(gè)理念:我們不能對環(huán)境進(jìn)行改變,但可以改變自己的態(tài)度,以積極的態(tài)度面對,實(shí)現(xiàn)自己的理想。紀(jì)律上我實(shí)行“先專政后民主”,一個(gè)班級(jí)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。每接一個(gè)班,首要任務(wù)考察全班學(xué)生,自己先根據(jù)學(xué)生情況任命幾個(gè)學(xué)生暫代學(xué)生干部職責(zé)。然后再由全班學(xué)生選舉出班委。接著由選舉出的'班委組織全班同學(xué)制定出合理、公平的班規(guī),并實(shí)行量化考核,定期總結(jié),凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生,有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng),他認(rèn)為自己不過是遲到了兩分鐘就被班干部記入了黑名單,覺得我班的紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了,我把他違紀(jì)的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來長談,進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長談后,他認(rèn)識(shí)到自己的問題,以后他都能提前到班,鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級(jí)大型集體活動(dòng),由對紀(jì)律很不滿變成了對班級(jí)紀(jì)律積極維護(hù)。

      三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍

      剛開始做班主任的時(shí)候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的干部每個(gè)學(xué)期由學(xué)生投票民主選出,這一民主舉措增強(qiáng)了班干的光榮感和責(zé)任感,使他們在集體建設(shè)中發(fā)揮核心作用,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。在日常工作中不僅讓他們?yōu)榘嗉?jí)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班干會(huì)議、主題班會(huì)、編排座位表等有關(guān)工作基本上由班干部主管,班主任只是從旁指導(dǎo),每項(xiàng)工作完成后,都及時(shí)找他們來總結(jié),給予肯定和鼓勵(lì),提高班干的工作情緒,同時(shí)提出存在問題及改善措施,使干部能力得到提高。

      四、努力提高班級(jí)的成績

      班集體的成績由尖子生、中層生和后進(jìn)生三大支柱決定,我的做法是建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層,依據(jù)學(xué)生的能力對各層次的學(xué)生分別有不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。定期總結(jié)和培養(yǎng)。

      尖子生生具有基礎(chǔ)、智力、思維方式,學(xué)習(xí)方法諸多方面的優(yōu)勢,對于功課的接受理解和運(yùn)用較一般學(xué)生快捷。但由于尖子生在同學(xué)、老師、家長較高期望值氛圍中,壓抑感強(qiáng),更重要的優(yōu)生和其他學(xué)生一樣處于心理、生理逐漸走向成熟在過程,這一過程中無疑存在熱情,期望,迷茫,焦慮各種心理因素,同時(shí),對事物認(rèn)識(shí)往往由于缺乏應(yīng)有的閱歷和判斷力,更多時(shí)候以先入為主的方式形成強(qiáng)烈的自我認(rèn)識(shí)并主導(dǎo)自身的行為。所以除了關(guān)注尖子生成績的同時(shí)一定要進(jìn)行心理教育,關(guān)注思想變化。

      后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又影響班級(jí)整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時(shí)對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。同時(shí),我還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      中層生是成績變數(shù)的一大原因,但由于他們平時(shí)并不突出,又很少違紀(jì),所以他們有時(shí)會(huì)因得不到老師的重視而成績浮沉,所以我盡量利用課余時(shí)間多跟他們談心,多鼓勵(lì)他們,使他們往上沖,一旦發(fā)現(xiàn)問題立刻了解、談話,避免他們加入后進(jìn)生的隊(duì)伍。

      總之,作為班主任要善于總結(jié),金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結(jié),找出工作中存在的問題,及時(shí)改進(jìn),這樣班主任工作才能不斷進(jìn)步,更上一層樓。做好班主任工作并不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷改進(jìn),來提高自身水平,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

    班主任工作心得12

      管理好你的時(shí)間

      時(shí)間是最高貴而有限的資源,不能管理時(shí)間,便什么都不能管理,對時(shí)間的管理直接關(guān)系到工作效率的高低!说敏斂

      每日為工作而忙碌卻一無所獲的人,就像常怨嘆錢不夠用的人一樣,是"時(shí)間的窮人"。但事實(shí)上時(shí)間給予每人的資源都是相等的,誰也沒有占便宜。如果你對上天公平給予每個(gè)人24小時(shí)的資源無法有效管理,不僅可能和時(shí)機(jī)失之交臂,人生甚至還可能終至一事無成。沒有合理安排時(shí)間的人就好比無頭蒼蠅,沒有方向,也沒有任何成果。這些人一直都在被動(dòng)地承受,因?yàn)樗麄儾荒軌蚝芎玫毓芾頃r(shí)間。他們看睦駢工作很忙,很努力。因?yàn)樗麄兿胍瑫r(shí)做很多事情,卻不知道如何安排他們的工作。結(jié)果,盡管他們工作很努力,效率卻不高。相反那些合理安排時(shí)間的人可以很好地掌控生活。他們知道每天需要做的是什么,更重要的是,他們同樣很清楚明天和下個(gè)星期需要做什么。想向上帝"偷"時(shí)間既然不可能,那么學(xué)會(huì)自己管理時(shí)間,把分秒都花在"刀口"上,提高效率,才是根本的途徑。

      管理時(shí)間比珍惜時(shí)間高出一個(gè)境界,因?yàn)榍罢卟粌H包含了珍惜時(shí)間的意識(shí),它還關(guān)注有效利用時(shí)間的方法。教師的工作十分煩瑣,如果不能有效地管理自己的時(shí)間,教師就很難在煩瑣的工作中從容應(yīng)對各種困難。但學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間并不是一朝一夕的事,它需要我們付出耐心、持之以恒,并在對自我的.嚴(yán)格要求下慢慢把它提煉成一種良好的生活習(xí)慣。良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成必然會(huì)促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。所以,教師不僅要在工作中注意管理自己的時(shí)間,更要在生活中養(yǎng)成這種習(xí)慣。

      時(shí)間管理與理財(cái)?shù)脑硐嗤,既?節(jié)流"還要懂得"開源"。要"賺"時(shí)間的第一步,就是全面評估時(shí)間的使用狀況,找出所謂浪費(fèi)的零碎時(shí)間,第二步就是予以有計(jì)劃的整合運(yùn)用。首先列出一張時(shí)間"收支表",以小時(shí)為單位,把每天的行事記錄起來,并且立即找出效率不高的原因,徹底改善。再來,把每日時(shí)間切割成單位的收支表做有計(jì)劃的安排,切實(shí)去達(dá)成每日績效目標(biāo)。"時(shí)間是自己找的",當(dāng)你把"省時(shí)"養(yǎng)成一種習(xí)慣,自然而然就會(huì)使每天的24小時(shí)達(dá)到"收支平衡"的最高境界,而且還可以"游刃有余"的處于"閑暇"的時(shí)間,去從事較高精神層次的活動(dòng)!

    班主任工作心得13

      班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任,要想教育好學(xué)生,管理好班級(jí),必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做得更好。下面,是我工作中的幾點(diǎn)體會(huì):

      一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是必須的,在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會(huì)有差別。

      作為班主任,要無條件接受每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個(gè)角落。偏愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個(gè)人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。作為班主任也一樣,一個(gè)班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對后進(jìn)生的教育要付出更多的努力,只要班主任拿出真誠的愛心,就會(huì)發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。

      二、構(gòu)建師生對話平臺(tái),“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯(cuò),但這還不夠。

      班主任主要工作是促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話。建立良好的'師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識(shí)的發(fā)展是發(fā)展過程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專生即將走向社會(huì),等待他們的是一個(gè)五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的班主任的威嚴(yán),也不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

      三、讓學(xué)生自主管理,學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問題的理解會(huì)更接近,因而他們更容易溝通。

      作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

      班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級(jí)管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級(jí)管理這一活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時(shí)以組織紀(jì)律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級(jí)管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級(jí)文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細(xì)無聲”。

      四、讓班級(jí)管理科學(xué)化,出了問題才去解決,這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。

      要想管理好一個(gè)班級(jí),不能太隨意,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,很多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,不斷地完善自己。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級(jí)量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動(dòng);發(fā)揮典型示范作用,開展班級(jí)各類明星評比活動(dòng)。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會(huì);正確使用表揚(yáng)和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會(huì)或個(gè)別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

      總之,班主任工作是比較繁瑣的,同時(shí)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營,去構(gòu)建。

    班主任工作心得14

      丹桂飄香,金秋送爽,懷著為教育事業(yè)奮斗終生的理想來到了歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚的南充高中,秉承弘揚(yáng)誠勇,追求卓越的校訓(xùn),開啟了自己的教育生涯。自從來到這個(gè)學(xué)校實(shí)習(xí),我就深深的愛上了這個(gè)學(xué)校,并立志要當(dāng)南高教師,經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)與激烈的競爭應(yīng)聘,最終幸運(yùn)的進(jìn)入了貴校。進(jìn)入時(shí),我就積極準(zhǔn)備教學(xué)的開始資料,立志一定要上好每一堂課,為學(xué)生負(fù)責(zé)任,并想當(dāng)一名班主任,與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通,真正的走進(jìn)學(xué)生,做學(xué)習(xí)上的老師們,生活上的朋友,做一名合格的良師益友。伴隨理想在努力時(shí),很榮幸的擔(dān)任了初一xx班的班主任,這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,這是初為人師的考驗(yàn),這是作為教師的責(zé)任的體現(xiàn),這是對培養(yǎng)優(yōu)秀人才的光榮使命。但在一半期的實(shí)踐中,我深深體會(huì)到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學(xué)生“親其師,信其道”呢?我試著從以下幾點(diǎn)做起,并收到了良好的效果。

      一、以身作則,為人師表

      教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的`品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人!蔽蚁M业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

      學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師們的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師們在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得開學(xué)初的軍訓(xùn),有一天下午艷陽當(dāng)空,教官叫學(xué)生站軍姿,對現(xiàn)在的學(xué)生來說難免有點(diǎn)為難,集合后好幾分鐘,雖然有教練員在場還是有人講話,這時(shí)我走到前面,站到隊(duì)伍前立正,站了幾分鐘后,我班一下就靜了下了,一直到最后我多沒有聽到有人講話。雖然站了十多分鐘汗流浹背,衣服全濕透了,但是我只是做給他們看而收到這樣的效果,還是認(rèn)我有點(diǎn)意外。

      事實(shí)證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會(huì)得到滿意的效果。

      二、一視同仁,嚴(yán)格要求

      師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴(yán)而有格。

      在社會(huì)急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價(jià)值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準(zhǔn)則,讓學(xué)生體會(huì)什么是真誠的愛,用實(shí)際行動(dòng)去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學(xué)生的愛要一視同仁。學(xué)生對老師們的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學(xué)生的心中,會(huì)激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí),對于他們所犯的錯(cuò)誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

      一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進(jìn)生要?jiǎng)又郧,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強(qiáng)他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點(diǎn)輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會(huì)挫傷他們的自尊心,使他們與老師們產(chǎn)生敵對情緒,而達(dá)不到教育的效果。

      三、肯定學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生

      渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量,哲學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說過:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定!蔽覀儼嗌弦灿袔孜煌瑢W(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,有的同學(xué)是因?yàn)閷W(xué)習(xí)目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時(shí)間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨(dú)交談,讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因?yàn)樗枷霊卸琛⒉徽J(rèn)真聽講、作業(yè)不按時(shí)完成,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦,校正了學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵(lì),多給他們改錯(cuò)的機(jī)會(huì),樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。

      在學(xué)習(xí)的過程中尊重學(xué)生最重要是欣賞學(xué)生,師生相互欣賞有點(diǎn),改正缺點(diǎn),樹立“三人行必有我?guī)熞病钡挠^點(diǎn)。

      教育是一門藝術(shù),當(dāng)一名合格的教師是不易的,當(dāng)好一名優(yōu)秀的班主任更是不易的,但下定決心當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師也是不困難的,我將全身心的投入教育事業(yè),為做一名合格的教師而奮斗終生,不斷的學(xué)習(xí)和體會(huì),向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)請教,相信我能行。在初為班主任時(shí),還有許多的不足,需改進(jìn),我將全部改正,為做一個(gè)合格的班主任而不斷奮斗。

    班主任工作心得15

      當(dāng)學(xué)生的時(shí)候就常聽人說,班主任特別是小學(xué)班主任是教師當(dāng)中最難干的活,最辛苦的活。每天備課、上課、批改作業(yè)、處理學(xué)生之間的矛盾、家訪、班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生等,一天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。有人說過:“小學(xué)班主任太累了,起得比雞還早,睡得比狗還晚,干得比牛還累……”對這句話現(xiàn)在我是深有體會(huì)了。我從事教學(xué)工作還不到一年的時(shí)間,去年9月來學(xué)校報(bào)到那天,剛出茅廬的我聽說除了教學(xué)還要當(dāng)任班主任工作時(shí),我心里真是既激動(dòng)又擔(dān)心。

      接到本班的這些學(xué)生,有的老師說:“你們班有很多問題學(xué)生!蔽衣犃诵闹幸矝隽艘淮蠼兀瑒偺ど辖虒W(xué)生涯的我,一時(shí)真不知所措,再想一下,這也已經(jīng)是事實(shí),是沒有辦法改變的,于是我就對這些問題學(xué)生特別注意,對于他們的學(xué)習(xí),生活等及時(shí)予以幫助,對這些學(xué)生的性格對癥下藥。下面我就結(jié)合自己這幾個(gè)月來的來的班主任工作說一說自己的體會(huì)。

      一、用真心贏得學(xué)生的信任

      其實(shí)有時(shí)細(xì)想一下,就我們一些年輕的班主任而言,我們現(xiàn)在所帶的學(xué)生就像弟弟妹妹一樣。他們的想法和他們平時(shí)的一些作為和我們的弟弟妹妹沒有什么太大的區(qū)別。他們是那么孩子氣十足,他們需要被人關(guān)愛。尤其面對困難更容易退縮,這就需要老師加倍關(guān)心和耐心引導(dǎo),使他們的性格逐漸成熟起來,真正讓他們感受到家庭般的溫暖,使每個(gè)學(xué)生都能夠做到以校為家,這樣才能保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和生活。因此我經(jīng)常把我們班的住校生叫過來,詢問一下他們的學(xué)習(xí)和生活上的情況。問問他們有什么困難,最近學(xué)習(xí)上有哪些問題,晚自習(xí)上的怎們樣等等。學(xué)習(xí)上,教師贊許的點(diǎn)頭、希望的目光、會(huì)心的微笑、都表現(xiàn)出對學(xué)生的愛。這種關(guān)愛是一種積極的不可替代的教育力量和手段,它在方方面面影響著學(xué)生,它可以使學(xué)生心境愉快,使學(xué)生感受老師的愛,從而受到激勵(lì)和鼓舞,獲得主動(dòng)發(fā)展。進(jìn)而更好的鞏固班主任在學(xué)生心目中的形象和地位。因此,無論是在課堂上還是在課下我總是關(guān)注一些學(xué)生,尤其是一些學(xué)困生。只要他們稍有進(jìn)步,比如上課認(rèn)真聽講了,課上積極回答問題了,或者回答問題正確了,課后作業(yè)有提高了并且肯下功夫了等等,我就及時(shí)的給予表揚(yáng),如果時(shí)間可以,我還常把這些學(xué)生叫到辦公室里給予認(rèn)可和表揚(yáng),給他們以鼓勵(lì),促進(jìn)他們的提高。

      二、公平、合理地對待問題學(xué)生

      做有責(zé)任的班主任,就必須分析班內(nèi)學(xué)生的優(yōu)勢與劣勢,分析如何讓學(xué)生揚(yáng)長避短,如何把學(xué)生的劣勢得到改變,這就要求我們班主任時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注班中的每一位學(xué)生。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長對孩子的關(guān)心,及時(shí)了解并找到亟待糾正的弱點(diǎn);并要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。這對于我一個(gè)新教師、新班主任而言更是一種挑戰(zhàn)。

      我班就有一個(gè)調(diào)皮的學(xué)生李宏鑫,這個(gè)學(xué)生愛說話,但是不分場合,無論什么都說。特別是在課堂上,不管會(huì)不會(huì)回答,總喜歡亂說。有一次在上公開課的時(shí)候,我提問了一個(gè)問題,別人都還沒有想到,李宏鑫就把手舉得高高的,嘴里還不停地說:“老師,我知道!逼鋵(shí)我料到他又要搗亂了,但是后面有這么多的老師在聽我上課,看到他發(fā)言這么積極,我又不好意思不他,于是就把他叫起來,讓他回答,聽了他的回答以后,班上的氣氛頓時(shí)活躍起來,教室里哄堂大笑。因?yàn)椴碌綍?huì)發(fā)生這一現(xiàn)象,我知道接下來改怎么做了。于是為了使本堂課正常進(jìn)行,我沒有批評他,只是反問他一個(gè)問題,他這時(shí)啞口無言了,同學(xué)們都笑了起來,我想他也覺得不好意思了,當(dāng)著這么多老師的'面,臉漲得通紅。我這一反問不僅活躍了課堂氣氛,而樹立了教師的威信。經(jīng)過這一次教訓(xùn),至今這個(gè)同學(xué)在課上沒有出現(xiàn)類似行為。

      三、學(xué)會(huì)贊美。

      我覺得不管是教學(xué)工作還是班主任工作,都應(yīng)該做到有一點(diǎn):“學(xué)會(huì)贊美”。林肯說過“每個(gè)人都喜歡人家的贊美”,其實(shí)人性最真切的需要就是渴望別人的欣賞。真誠的贊美可以拉近心靈,吸引孩子們向你真心靠攏,傾聽你的教誨,還將每時(shí)每刻從積極樂觀里面影響著孩子的生活和成長。

      在我班里有一個(gè)學(xué)生是全校出了名的搗蛋鬼。經(jīng)常有小偷小摸的現(xiàn)象,老喜歡把班里同學(xué)的本子藏起來,害得大家到處找作業(yè),生活中又不愛干凈,跟別的同學(xué)不和,班里的學(xué)生都很討厭他。剛開始我也確實(shí)拿他沒辦法,像這樣的問題學(xué)生,不知道該怎么教育才好。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他有時(shí)作業(yè)上的字寫得非常清楚、漂亮,而且在平時(shí)勞動(dòng)的時(shí)候,他總是不拍累、不怕臟,我便趁這個(gè)機(jī)會(huì)不時(shí)地給他加油,還對他說:“相信有一天你會(huì)成為一名書法家,要好好加油啊!”僅僅幾句贊美卻改變了他的懶散,換來了他的好學(xué)心。

      作為一名班主任確實(shí)很累,事情很多,很操心,但是,當(dāng)你走上講臺(tái),看到那一雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你的教育下有了很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。在班主任工作中,初出茅廬的我,確實(shí)有許多的不足之處,但是在接下來的時(shí)間里,我會(huì)加倍地努力,向那些優(yōu)秀班主任看齊!

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