2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財務(wù)管理心得體會

    時間:2024-09-22 07:34:38 心得體會 我要投稿

    財務(wù)管理心得體會(集合15篇)

      我們得到了一些心得體會以后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的財務(wù)管理心得體會,希望能夠幫助到大家。

    財務(wù)管理心得體會(集合15篇)

    財務(wù)管理心得體會1

      通過各章節(jié)的學(xué)習(xí),我更為理解了財務(wù)管理這一龐大體系的構(gòu)成和其在社會中的作用,財務(wù)管理的宏大輪廓正如以下表達(dá):它是以市場經(jīng)濟(jì)為背景,以金融市場為依托,以公司制企業(yè)為主體,以股東財富最大化為目標(biāo),以財務(wù)分析為前提,以風(fēng)險與收益為主線,以財務(wù)決策為重點(diǎn),全面介紹企業(yè)融資、投資、營運(yùn)、分配以及資本經(jīng)營等各項財務(wù)運(yùn)作的根本理論、根本技能和根本方法。財務(wù)管理的起點(diǎn)是財務(wù),終點(diǎn)是管理,財務(wù)是根底,而管理才是目的所在。而對于稅務(wù)師專業(yè)的我來說,無論是財務(wù)還是管理,都尤為重要。通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí),主要有以下三點(diǎn)收獲:

      其一,財務(wù)管理與稅收征管。兩者都是管理工作,財務(wù)管理的目的是為了實現(xiàn)股東財富最大化,不可防止的還有企業(yè)利潤的考慮。而稅收征管目的在于依據(jù)稅法的規(guī)定不予遺漏的征收稅款并對有偷、逃、漏稅行為的企業(yè)施以懲戒。對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)有助于了解稅收征管的重點(diǎn)范圍和如何正確的進(jìn)展稅收征管。

      其二,財務(wù)管理與稅收籌劃。從方式上看,財務(wù)管理和稅收籌劃的目標(biāo)是一致的,即如何為企業(yè)合理避稅。通過對兩門學(xué)科的學(xué)習(xí),企業(yè)合理避稅常用的方法有利用稅收優(yōu)惠、合理選擇存貨計價方式、選擇適當(dāng)?shù)恼叟f法等等。這能直觀的`反映財務(wù)與稅收的聯(lián)系,通過合理避稅,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)稅負(fù)最小化,這對企業(yè)來說具有積極意義,其意味著能有更多的利潤,能有更多的資金流動,企業(yè)有了更大的開展空間。

      其三,財務(wù)管理與納稅檢查。納稅檢查或者說稅務(wù)稽查,是稅務(wù)部門的特設(shè)機(jī)構(gòu),不僅對企業(yè)也對征稅部門進(jìn)展檢查。就企業(yè)而言,最重要的就是對關(guān)聯(lián)企業(yè)的檢查,關(guān)聯(lián)企業(yè)具有信息共享的優(yōu)勢,這就成就了低本錢和低交易費(fèi)用的優(yōu)點(diǎn),但也成為了稅務(wù)檢查的重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)上有個人的有限理性假設(shè),不管是企業(yè)財務(wù)部門還是稅收部門都是適用的。不多征稅,不少繳稅,稅務(wù)檢查的作用在這里得到表達(dá)。熟知了財務(wù)管理,更能理解納稅檢查的重點(diǎn)及其意義,兩者互相印證。

    財務(wù)管理心得體會2

      作為一個財管專業(yè)的學(xué)生,在以前的學(xué)習(xí)中也接觸過財務(wù)管理這方面的書籍,不過對這些知識只是略知一二,沒有深入的了解。通過這短時間的高級財務(wù)管理課程學(xué)習(xí),讓我進(jìn)一步了解了什么是財務(wù)管理,尤其通過各組關(guān)于并購的PPT講演,更是讓我受益匪淺。首先,財務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置,資本的融通和經(jīng)營中現(xiàn)金流量,以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說,財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。財務(wù)管理也是直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說,財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。

      其次,資本運(yùn)營是指以利潤最大化和資本增值為目的,將本企業(yè)的各類資本,不斷地與其它企業(yè)、部門的資本進(jìn)行流動與重組,實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的動態(tài)重組,以達(dá)到本企業(yè)自有資本不斷增加這一最終目的的運(yùn)作行為。并購是企業(yè)的重大決策,并購并不是買賣產(chǎn)品,而是買賣公司。通過多個對并購的企業(yè)案例介紹,我認(rèn)識倒到以下幾點(diǎn):

      一、認(rèn)識到企業(yè)并購能帶來經(jīng)營協(xié)同、技術(shù)協(xié)同及財務(wù)協(xié)同。

      二、多數(shù)的企業(yè)家都有這樣的想法:我的公司要上市,要做強(qiáng)做大。其實,企業(yè)并不一定要做大做強(qiáng),要適可而止就好,即剛好就收。也就是說決定選擇何種鞋子的根本要素是腳的大小,決定企業(yè)選擇何種戰(zhàn)略的根本要素是人的素質(zhì)。每個企業(yè)都應(yīng)有自己獨(dú)特的資源優(yōu)勢、能力優(yōu)勢及環(huán)境優(yōu)勢,也都應(yīng)該有屬于自己的經(jīng)營之路。

      三、任何企業(yè)并購后的整合,都要取得文化上的重組和認(rèn)同。對于企業(yè)而言,僅僅實現(xiàn)對目標(biāo)企業(yè)的組織并購是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要對目標(biāo)企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、制度、人力資源和文化等所有企業(yè)要素進(jìn)行進(jìn)一步的整合重組,最終形成雙方的完全融合,并產(chǎn)生預(yù)期的效益,才算真正實現(xiàn)了并購的目標(biāo);并購是否真正成功,很大程度上取決于能否有效地整合雙方企業(yè)的人力資源。不成功的交易在整合期間就會露出端倪。有資料顯示,企業(yè)并購后如果不對員工進(jìn)行有效的整合,在并購的.第一年中,有47%的被并購企業(yè)高管人員將辭職,三年之內(nèi),將有72%的骨干員工最終選擇離職。故企業(yè)是否并購真是慎之又慎。

      四、值得深思的是:是否有錢有權(quán)就可以“君臨天下”?一種落后文化或許可以用財富或武力從形式上“征服”一種先進(jìn)文化,但最終的贏家卻還是后者。這對所有的企業(yè)敲響了警鐘。

      最后,團(tuán)隊合作的收獲:整體上來說,高級財務(wù)管理這門課上課形式很好,不像別的課程都是老師一個人講,這門課老師和同學(xué)都上去講。通過這種學(xué)習(xí)方式,同學(xué)們可以更加深刻的學(xué)習(xí),學(xué)到真正屬于自己的東西來。而且通過小組合作,我們每個人也學(xué)到了很多,比如說團(tuán)隊合作能力,與別人交流學(xué)習(xí)的能力,同時也收獲了深厚的友誼。

      以上是我的在這段時間學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)心得,雖然在這短短時間可能學(xué)到的東西有限,但是卻使我在今后的工作和生活中發(fā)揮出無限的作用就是我最大的收獲了,同時也為我在后續(xù)財務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用。

    財務(wù)管理心得體會3

      這一學(xué)期,我們學(xué)習(xí)了《高級財務(wù)管理》,這是我們會計學(xué)專業(yè)的必修課。從名字上看可能覺得這是一門枯燥乏味又難懂的課,但是事實正好相反,崔老師通過讓我們做PPT案例來掌握這門課的知識。每一個案例涉及一塊課本的內(nèi)容,這種形式對我們而言是新穎和好奇的,能使我們主動地想了解各個案例“故事”,從被動接受知識到主動尋找,是一個很好的學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。

      通過以前的學(xué)習(xí),我對基礎(chǔ)會計,中級財務(wù)會計,高級財務(wù)會計,成本會計等課程已經(jīng)有了比較清晰的認(rèn)識。基礎(chǔ)會計,中級財務(wù)會計還主要是做會計的基礎(chǔ)性工作,高級財務(wù)會計主要是對財務(wù)狀況進(jìn)行分析,向使用者提供有用的決策會計信息的一種經(jīng)濟(jì)管理活動,它是中級財務(wù)會計的發(fā)展和延伸,監(jiān)督核算一般財務(wù)會計中不常見或者未出現(xiàn)的特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。高級財務(wù)會計是中級財務(wù)會計的后續(xù)課程,與?茣媽W(xué)專業(yè)的其他專業(yè)課,如中級財務(wù)會計、成本會計、管理會計、財務(wù)管理等課程相比,高級財務(wù)會計更具有超前性、理論性、技術(shù)性等特點(diǎn),所涉及的其它學(xué)科知識很多。

      所以說,要掌握好高級財務(wù)會計的理論與方法,一定要對上述會計?频腵相應(yīng)先修課程的內(nèi)容有基本的理解和把握,特別是中級財務(wù)會計課程的有關(guān)理論知識。不具備相應(yīng)的專科會計學(xué)科知識,很難理解和掌握高級財務(wù)會計課程內(nèi)容。高財與初級、中級財務(wù)會計同屬于會計學(xué)專業(yè)的框架內(nèi),三者之間是有聯(lián)系的。高級財務(wù)會計解決的問題是經(jīng)濟(jì)事項的對外報告問題。也就是說,高級財務(wù)會計與中級財務(wù)會計的目標(biāo)是一致的,都是向企業(yè)外部投資者、債權(quán)人以及其他與企業(yè)有利害關(guān)系的人提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營情況和經(jīng)營成果的信息,以滿足他們的決策對財務(wù)會計信息的需求。

      但是這門課程的業(yè)務(wù)性很強(qiáng),而且很深入,主要內(nèi)容是會計處理的各種業(yè)務(wù)方法,包括企業(yè)合并會計,合并財務(wù)報表會計,外幣報表會計,所得稅會計等幾部分。高級財務(wù)會計給我映像最深的就是,高級財務(wù)會計要針對一些特殊組織的會計問題,如合伙會計、政府和非營利組織會計,以及一些特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),如企業(yè)破產(chǎn)、遺產(chǎn)與信托會計等問題進(jìn)行講解。此外,一些高級財務(wù)會計中還會將一些該領(lǐng)域中的前沿問題納入體系中來,比如人力資源會計、綠色會計(又稱環(huán)境會計)、社會責(zé)任會計等。這是因為高級財務(wù)會計本身帶有一些研究的意味,也是與初級、中級財務(wù)會計最不同的地方。

      如果將會計專業(yè)體系看作一個金字塔的話,高級財務(wù)會計無疑是它的塔尖,它需要以基礎(chǔ)會計和財務(wù)會計,管理會計以及成本會計等做基礎(chǔ),所以我們要學(xué)好這些基礎(chǔ)的會計知識,但同時高財又比這些學(xué)科更難,位置更高,這需要我們學(xué)習(xí)高級財務(wù)會計時進(jìn)行深入思考和研究,并結(jié)合案例和期刊文獻(xiàn)資料等以求更好的理解和掌握。

      作為一名會計專業(yè)學(xué)生,如果以后真正走入會計這一工作崗位,在企業(yè)日常的會計工作中,對具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只掌握基本的會計處理方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須通過對《高級財務(wù)管理》等課程的學(xué)習(xí),理論結(jié)合實際,分析運(yùn)用相關(guān)的制度和政策才能把財務(wù)工作做得更好。

      如:企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改善技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次,我們明白了如何看企業(yè)的三張報表,即:“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的“此刻時”,即企業(yè)此刻的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的“過去時”,即企業(yè)過去“怎樣樣”;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的“將來時”,即企業(yè)將來“怎樣樣”。

      透過財務(wù)報表分析,如何預(yù)警公司所面臨的風(fēng)險,公司的利潤源在哪里。明白了在公司擴(kuò)張或投資前,該如何運(yùn)用好財務(wù)知識,減少公司的經(jīng)營風(fēng)險。陳教授還用了一些淺顯的事例,讓我們明白了資金周轉(zhuǎn)率的重要性;應(yīng)收帳款與存貨上升等帶來的企業(yè)盈利潛力下降;為什么企業(yè)要適當(dāng)借貸實現(xiàn)利潤的最大化等等。對于大家以前所熟知的毛利低或“虧本”產(chǎn)品的產(chǎn)與停的問題,運(yùn)用管理會計知識分析,這些虧損產(chǎn)品如果產(chǎn)生了邊際貢獻(xiàn),盡管它是虧損的也務(wù)必繼續(xù)生產(chǎn),只有這樣企業(yè)的盈利水平才會更高。管理會計不僅僅給企業(yè)帶給了決策的科學(xué)方法,更主要的是透過決策使企業(yè)所擁有的有限資源得到合理的配置,發(fā)揮最大效率,來應(yīng)對市場資源缺乏給企業(yè)帶來的損失。

      最后,透過學(xué)習(xí)讓我們認(rèn)識了貨幣的時間價值。一些看似不經(jīng)意的變化,經(jīng)過財務(wù)的計算,可能一算真得嚇一跳。我在工作中遇到過在生產(chǎn)時是熱火朝天,但實際上年底還虧本的例子,所以不管是工作還是生活,你不理財,財不理你這就是很好的例證。結(jié)合公司實際,我深刻認(rèn)識到了為了企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)增長,做好20xx年部門財務(wù)預(yù)算的重要性。透過合理的預(yù)算,財務(wù)部能夠正確預(yù)測公司將在未來何時需要現(xiàn)金,能夠控制現(xiàn)金支出和收入的合理程度,避免不合理的現(xiàn)金支出,降低公司運(yùn)營風(fēng)險。

      以上是我的在這幾天學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)心得,雖然在這短短幾天可能不會學(xué)到太多的東西,但是卻使我在今后的工作和生活中,能夠掌握并樹立財務(wù)管理觀念就是我最大的收獲了,也為我在后續(xù)財務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用。

    財務(wù)管理心得體會4

      為期一周的財務(wù)治理實訓(xùn)完畢了,這一周的實訓(xùn)讓我深深感到理論和實踐的巨大差異。原本自認(rèn)為財務(wù)治理這門課學(xué)得不錯,但當(dāng)模擬到真實工作環(huán)境中時,卻感到力不從心。

      大量的數(shù)據(jù),業(yè)務(wù)以及分析是我完全沒有預(yù)料到的。盡管有些可以運(yùn)用所學(xué)的理論學(xué)問解決,但是在很多時候并沒有想象的那么簡潔和順當(dāng)。整個實訓(xùn)包括以下幾個局部:

      1、財務(wù)分析報告:在財務(wù)分析報告中,又包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)展分析,進(jìn)展橫向數(shù)據(jù)比照,通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)展分析,通過縱向的相對指標(biāo)看出各工程對總資產(chǎn)的影響。

      再通過差額比擬出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財務(wù)效率指標(biāo),通過對企業(yè)兩年的償債力量分析、營運(yùn)力量分析、盈利力量分析和增長力量分析得到企業(yè)在各個方面的力量,盡管這些指標(biāo)存在肯定的誤區(qū),但也能從肯定程度上了解到企業(yè)的許多實際狀況。

      2、預(yù)算報表:預(yù)算報表是全面預(yù)算治理的一局部內(nèi)容,依據(jù)閱歷數(shù)據(jù)(銷售量、單價),先計算出銷售總額得出了估計的首先規(guī)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計算得到生產(chǎn)量及需要選購的量,而得到費(fèi)用支出規(guī)劃表;然后再依次算出估計直接人工、估計制造費(fèi)用、估計銷售及治理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作,我們就可以計算得到估計的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

      3、資金籌集治理:依據(jù)試驗資料的要求,企業(yè)估計的借款及還款金額和時間,我們可以填制還款規(guī)劃表:由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)本錢)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

      4、投資財務(wù)可行性分析報告:該報告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在將來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先依據(jù)銷售量估算消失金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及治理費(fèi)用,再得消失金流量估算表,最終依據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含酬勞率和投資回收期這些財務(wù)指標(biāo)。再通過這些財務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

      在我看來,第一局部必需從全局上精確把握整個趨勢,并且通過一層層認(rèn)真分析,最終找出導(dǎo)致變化的因素。比方說:公司期末負(fù)債比期初增加了14.94%,主要是由于流淌負(fù)債的增加,而它的增加又是由于短期借款大幅上升。

      只有這樣才能有針對性地對其進(jìn)展改善。除此之外我發(fā)覺自己對企業(yè)財務(wù)報表分析的根本方法和技巧不嫻熟。像杜邦分析、改良的杜邦分析都不清晰,因此在做的過程中對數(shù)字感覺很模糊,沒有十足的把握。

      其次局部并不難,最重要的是要細(xì)心和急躁。雖然做財務(wù)治理工作有許多一樣的`重復(fù)工作,但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的,由于一個小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。

      通過本次實訓(xùn),我們理論聯(lián)系實際,不但熟識了財務(wù)治理中所涉及的學(xué)問和問題,還讓我們把握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)幫助工具對遇到的問題進(jìn)展分析計算,為實際工作打下良好根底。在取得實效的同時,我也在實訓(xùn)過程中發(fā)覺了自身的一些缺乏?偨Y(jié)了以下幾點(diǎn):雖然我們只是參與了短短的一周的實訓(xùn),但在這實訓(xùn)中學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,受益匪淺。

      做財務(wù)治理工作,假如僅僅是學(xué)書本上的學(xué)問是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工作的閱歷是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的,它需要敏捷的應(yīng)用力量,把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用到實踐當(dāng)中去。可以說沒有實踐的學(xué)習(xí)是特別狹隘的,也是不利于財務(wù)治理工作的。其次,作為一名將來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

      財務(wù)治理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求精確的核算每一項指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。再有,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài),用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面。

    財務(wù)管理心得體會5

      財務(wù)管理技能實訓(xùn)是一種理論知識與實踐技能有效結(jié)合與綜合運(yùn)用的訓(xùn)練平臺。這學(xué)期財務(wù)管理實訓(xùn)的幾次模擬經(jīng)營課程,讓我受益頗多。我們小組經(jīng)營的公司是吉林電子科技有限公司,我在公司擔(dān)任的是資金經(jīng)理的角色,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量表的預(yù)測和管理。我同我們小組成員一起來對我們模擬公司的經(jīng)營進(jìn)行了決策和管理。由于我們公司第一季度經(jīng)營良好,第三季度有所下降,從第五季度開始凈利潤都出現(xiàn)了穩(wěn)定的增長。所以,接下來我將對公司第一、第二、第三、第五、第六季度的現(xiàn)金流量表的一些情況做簡短的分析,同時,總結(jié)出一些我在這次的模擬經(jīng)營實訓(xùn)的幾點(diǎn)心得。

      現(xiàn)金流量是投資決策考慮的關(guān)鍵指標(biāo),它是進(jìn)行企業(yè)價值判斷的重要指標(biāo),是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的基本保障,也是企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的資源保障,同時還是影響企業(yè)流動性強(qiáng)弱的決定因素。對于企業(yè)來說,若在購買生產(chǎn)線之前未對預(yù)計當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費(fèi)用扣除加以計算,就無法安排好籌資方案,企業(yè)將很可能出現(xiàn)資金鏈的斷裂。如果通過緊急貸款補(bǔ)足負(fù)的現(xiàn)金流量,之后只好通過借款維持經(jīng)營,借款的額度又受財務(wù)狀況的直接影響,這樣的話,企業(yè)容易走入到一個財務(wù)困境中。所以,科學(xué)地分析和利用現(xiàn)金流量表是報表使用者進(jìn)行正確決策的前提之一。

     。ㄒ唬┑谝患径扔捎诠境闪倓偝闪,需要購買原材料,生產(chǎn)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施以及雇傭工人和產(chǎn)房租賃,從而公司產(chǎn)生了一批投資資金和運(yùn)營資金以及勞務(wù)資金流出。但是,公司向銀行貸款,填補(bǔ)了資金缺失,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物余額達(dá)到了xxxx元,F(xiàn)金流量表具體情況如下:

      (1)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金xxxx元;

      支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金xxxx元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金xxxx元。

     。2)投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金xxxx元。

     。3)籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:分配股利、利潤和償付利息所支付的現(xiàn)金25000,借款收到的現(xiàn)金xxxx元。

     。ǘ┑诙径乳_始公司各項活動都陸續(xù)開始了運(yùn)營,所以,經(jīng)營活動產(chǎn)生了較多的現(xiàn)金流出,其中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金xxxx;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金xxxx元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金xxxx元;支付各項稅費(fèi)xxxx.5元。但是,由于上一季度有效地經(jīng)營,特別是購買的低端生產(chǎn)線市場反應(yīng)好,本季度出現(xiàn)了銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金xxxx元,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物余額達(dá)到了xxxx.5元。

     。ㄈ┑谌径扔捎跊Q策失誤,當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費(fèi)用考慮不到位,公司訂單數(shù)量的獲取和產(chǎn)量的不對稱,加上引進(jìn)了新的一條低端生產(chǎn)線,公司出現(xiàn)了緊急貸款。

     。1)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金xxxx元;

      支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金xxxx元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金xxxx.81元;支付各項稅費(fèi)xxxx元。

      (2)投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金xxxx。

     。3)籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:借款收到的現(xiàn)金xxxx.59元;

      分配股利、利潤和償付利息所支付的現(xiàn)金xxxx.52元,償還債務(wù)支付的現(xiàn)金xxxx元。本季度籌資公司產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為xxxx.07元。企業(yè)面臨償債壓力和財務(wù)風(fēng)險增大。

     。ㄋ模┑谖寮径让鎸η耙患径韧蝗怀霈F(xiàn)的緊急貸款,我們整個團(tuán)隊開始反思尋找原因,找到后總結(jié)了教訓(xùn),重視經(jīng)營縮減開支,使經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額減低到了xxxx元,向銀行貸款了xxxx,大體上經(jīng)營狀況和資金壓力有所緩解。

     。ㄎ澹┑诹径葹榱烁蟪潭鹊腵實現(xiàn)公司的效益,我們進(jìn)行了擴(kuò)大再生產(chǎn),購買了高端生產(chǎn)線,因而公司經(jīng)營支出以及投資支出增加了。同時,本季度償還了以前季度欠下的債務(wù)。

     。1)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金xxxx元;

      支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金xxxx元;支付各項稅費(fèi)xxxx元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金xxxx.56元。

     。2)投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金xxxx元。

     。3)籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:償還債務(wù)支付的現(xiàn)金xxxx.59元。

      總的來說,我們公司的現(xiàn)金流情況還是需要進(jìn)一步完善,對企業(yè)資金的事前規(guī)劃和預(yù)測還需要加強(qiáng),以避免因資金斷裂而出現(xiàn)的緊急貸款。同時,需要采取措施提高資金運(yùn)用能力,降低償債風(fēng)險和財務(wù)壓力。另外,這次實訓(xùn)中我們身臨其境,切實感受了市場的競爭和殘酷,體會了既不能盲目貸款,更不能盲目擴(kuò)大產(chǎn)能,明白了只有綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況,權(quán)衡利弊,統(tǒng)籌安排,合理運(yùn)用資金的,才能保持企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    財務(wù)管理心得體會6

      21世紀(jì)人類社會已步入信息時代。計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展正在逐步改變著企業(yè)傳統(tǒng)的理財方法。信息化的推進(jìn)與管理科學(xué)化的拉動,促使越來越多的企業(yè)運(yùn)用計算機(jī)開展財務(wù)管理工作。

      通過本課程的學(xué)習(xí)操作,我們能夠系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代財務(wù)管理的基本原理和具體方法,加強(qiáng)我們對財務(wù)管理基本理論的理解、對財務(wù)管理基本技能、基本方法的掌握和應(yīng)用,將財務(wù)管理理論與和財務(wù)管理實踐有機(jī)地結(jié)合在一起。同時,可以對我們所學(xué)專業(yè)知識掌握程度以及應(yīng)用能力進(jìn)行考察。

      從《財務(wù)管理學(xué)實驗》課程的學(xué)習(xí)目的可概括為以下五個方面:

      1、嚴(yán)格要求與訓(xùn)練,進(jìn)一步鍛煉和提高自己的思維和動手能力。

      2、進(jìn)行實際操作,鍛煉和提高實際工作能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。

      3、循序漸進(jìn),拓展思路,培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力。

      4、各項實驗,盡可能在計算機(jī)上完成,提高自己熟練使用計算機(jī)的能力。

      5、通過各項實驗,全面、系統(tǒng)地掌握本課程的知識,提高綜合分析能力。

      6、在實驗操作完成后,根據(jù)實驗內(nèi)容詳細(xì)地寫一份實驗報告,鍛煉和提高自己的分析和寫作能力。

      從《財務(wù)管理學(xué)實驗》教材內(nèi)容的安排上看,各章實驗的目的如下:

      1、第一篇為基礎(chǔ)實驗,設(shè)有4個試驗項目,主要是針對Excel的各種功能及基本操作而設(shè)計,目的是培養(yǎng)學(xué)生的計算機(jī)財務(wù)管理應(yīng)用與操作基礎(chǔ)能力;

      2、第二篇為單項實驗,設(shè)有16個試驗項目,涵蓋了投資管理、籌資管理、營運(yùn)資金管理和財務(wù)分析等主要知識點(diǎn),每個實驗項目都是針對財務(wù)管理的一個重要知識點(diǎn)而設(shè)計,目的是提高學(xué)生對財務(wù)管理基本知識的運(yùn)用能力;

      3、第三篇為綜合實驗,設(shè)有6個試驗項目,將財務(wù)管理與會計學(xué)、管理會計、資產(chǎn)評估等專業(yè)知識融合在一起,以案例的'形式加以體現(xiàn),目的是培養(yǎng)學(xué)生對財務(wù)管理與會計學(xué)只是的綜合運(yùn)用能力;

      4、第四篇為研究設(shè)計型實驗,作為探索,設(shè)有四個實驗項目,目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

      實驗要求

      通過本實驗,要求我們認(rèn)識并加深理解財務(wù)管理基本理論,提高對財務(wù)管理工作的感性認(rèn)識;會操作教學(xué)要求的實驗內(nèi)容;掌握財務(wù)管理的基本技能,具有處理一般實際財務(wù)管理的能力。

      實驗所獲

      在《財務(wù)管理學(xué)實驗》這門課開課之前,財務(wù)管理學(xué)的知識在我頭腦里只是一個很理論性的東西,從來沒有將其實際運(yùn)用過。而通過了這門實驗課的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己對這門課確實是挺感興趣的。它可以把財務(wù)管理學(xué)里面一套很理論性的東西,通過利用excel就很清晰地表達(dá)出來了。

      這門實驗課中我感覺收獲最大的是認(rèn)真研究了單項實驗,把財管里很多預(yù)測決策模型都很清晰地梳理了一遍。而相對來說收獲最大的是如下幾個實驗:

      一、在“廣東YZ集團(tuán)公司資金需要量的預(yù)測”實驗中,體會到了資金是企業(yè)的“血液”,預(yù)測資金需要量是企業(yè)財務(wù)管理的重要工作。通過本實驗我掌握了資金需要量預(yù)測的銷售百分比法,并進(jìn)一步鞏固和掌握財務(wù)與會計中有關(guān)籌資及財務(wù)預(yù)測等知識。

      二、在“風(fēng)險投資決策”實驗中,我們根據(jù)實驗資料對各項目的風(fēng)險進(jìn)行評估,選擇最優(yōu)投資項目。重溫了肯定當(dāng)量法,其原理是指在風(fēng)險投資決策中,用一個當(dāng)量系數(shù)把有風(fēng)險的現(xiàn)金流量調(diào)整為無風(fēng)險的現(xiàn)金流量,然后用凈現(xiàn)值法或內(nèi)部報酬率法進(jìn)行方案評價。

      三、在“全面預(yù)算編制”中,我們掌握了利用excel電子表格,方便、快捷地做出預(yù)算,體會到了電算化是如何提高理財效率的。全面預(yù)算是一整套預(yù)計的財務(wù)報表和其他附表,它是以企業(yè)目標(biāo)利潤為核心,按照“以銷定產(chǎn)”的方式,即在預(yù)測與決策的基礎(chǔ)上,按照企業(yè)既定的經(jīng)營目標(biāo)和程序,規(guī)劃與反映企業(yè)未來的銷售、生產(chǎn)、成本、現(xiàn)金收支等各方面活動,以便對企業(yè)特定計劃期內(nèi)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動有效地做出具體組織與協(xié)調(diào),最終以貨幣為主要計量單位,通過一系列預(yù)計的財務(wù)報表及附表展示其資源配置情況的有關(guān)企業(yè)總體計劃的數(shù)量說明。根據(jù)實驗資料,我們在編制一個公司的年度預(yù)算時具體來說需要做出該公司下年各季度的以下各項預(yù)算:銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購預(yù)算、人工費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、該公司下年度預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表以及該公司下年度預(yù)計損益表。這把涉及該企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一整套經(jīng)濟(jì)活動連接在一起,并規(guī)定了如何去完成。在實驗中我深刻體會到了,由于其他預(yù)算都需要在銷售預(yù)算的基礎(chǔ)上編制或者大都與銷售預(yù)算數(shù)據(jù)有關(guān),因此,銷售預(yù)算是編制全面預(yù)算的關(guān)鍵和起點(diǎn)。

      總的來說,這門實驗課給了我很多積極的影響。雖然這門課即將結(jié)束,但我對財管的學(xué)習(xí)是會繼續(xù)延續(xù)下去的。最后,感謝這門實驗課給我們指導(dǎo)的陳濤老師、李銳老師!

    財務(wù)管理心得體會7

      在分析中小企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,指出了中小企業(yè)在財務(wù)管理上存在融資渠道不暢、內(nèi)部控制制度缺乏、會計基礎(chǔ)工作薄弱和財務(wù)管理信息化建設(shè)落后等問題,提出了通過法制建設(shè)為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的政策和服務(wù)環(huán)境、進(jìn)行財務(wù)制度創(chuàng)新、重視財務(wù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和激勵、網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)管理以及建立相關(guān)的懲罰監(jiān)督制度等措施。

      目前,我國中小企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)超過1000萬家,構(gòu)成了我國市場經(jīng)濟(jì)的主體,是推動國民經(jīng)濟(jì)的重要力量。然而,由于中小企業(yè)特殊的經(jīng)營方式,使其在財務(wù)管理方面常常存在這樣或那樣的問題。

      一、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

      1 融資渠道嚴(yán)重不暢,資金嚴(yán)重不足。目前我國中小企業(yè)初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元的融資體系,但融資難仍是影響中小企業(yè)發(fā)展的最重要的因素,也是最難于突破的瓶頸。金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營機(jī)制、信貸管理方式與中小企業(yè)融資需求不相適應(yīng)。一方面,銀行為了減少放貸風(fēng)險,降低放貸成本,不愿意貸款給經(jīng)營規(guī)模小、信用等級低、資信相對較差、信息不透明、經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定的中小企業(yè);另一方面,中小企業(yè)融資時間急、頻率高、金額小的特點(diǎn)與銀行繁雜的貸款手續(xù)不相適應(yīng),往往是貸款到位,商機(jī)已過。

      2 內(nèi)部控制制度缺失,財務(wù)控制薄弱。由于中小企業(yè)中很大一部分是民營企業(yè),這些企業(yè)往往由一人或少數(shù)人控制,決策和經(jīng)營管理的主觀隨意性較大,對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計信息失真等。多數(shù)中小企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部財務(wù)控制約制度、稽核制度、定額管理制度、財務(wù)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等基本的財務(wù)管理制度。

      3 會計基礎(chǔ)工作薄弱,財會人員素質(zhì)偏低。中小企業(yè)普遍存在著會計機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,會計人員配備不合理的問題,有的企業(yè)干脆不設(shè)會計機(jī)構(gòu),全部會計工作委托會計事務(wù)所代理,或者任用自己的親屬當(dāng)出納,外聘兼職會計定期來做賬,忽視了會計工作在企業(yè)財務(wù)管理中的作用。有的企業(yè)或只設(shè)會計機(jī)構(gòu),而不設(shè)財務(wù)管理機(jī)構(gòu),中小企業(yè)大多數(shù)財會人員都沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識教育,沒有會計專業(yè)技術(shù)職稱,無證上崗的現(xiàn)象較多。

      4 內(nèi)部財務(wù)管理信息化建設(shè)落后,難以應(yīng)用科學(xué)而又有效的財務(wù)分析工具。我國絕大多數(shù)中小企業(yè)還是局限于傳統(tǒng)模式下的核算體系,電腦只是辦公室的時髦?jǐn)[設(shè),并不會運(yùn)用財務(wù)軟件及建立自己的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)。不會將各項業(yè)務(wù)事前取得的信息進(jìn)行比較,做出正確的決策和預(yù)測,將隱患消滅。另外,中小企業(yè)由于內(nèi)部和外部的各種限制而難于采用科學(xué)有效的分析工具進(jìn)行財務(wù)管理,如現(xiàn)金流量貼現(xiàn)分析在中小企業(yè)中難于采用,原因有:其一,中小企業(yè)的管理資源匱乏,經(jīng)營者未受過良好的專業(yè)訓(xùn)練不能使用科學(xué)的決策分析工具;其二,由于中小企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)簡單和管理行為分界不清,經(jīng)營者窮于應(yīng)付日常事務(wù)而沒有充足的時間運(yùn)用貼現(xiàn)分析技術(shù),企業(yè)采用簡單的分析被認(rèn)為是理性的經(jīng)濟(jì)行為;其三,貼現(xiàn)技術(shù)的分析成本過高;其四,中小企業(yè)關(guān)心的首要問題是生存,重視近期而不是中長期現(xiàn)金流動。

      二、解決中小企業(yè)財務(wù)管理中存在問題的措施

      1 加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)建設(shè),為中小企業(yè)快速和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小、抵御市場風(fēng)險的能力差、資金經(jīng)營的能力差,這從客觀上要求國家通過穩(wěn)定的融資機(jī)制給予適當(dāng)?shù)姆龀。比如成立中小企業(yè)基金,包括特定用途基金、擔(dān);、風(fēng)險投資基金、互助基金等,其資金來源可以是各級政府金融機(jī)構(gòu)及中小企業(yè)的.入會費(fèi),管理上實行基金封閉運(yùn)行,集中支持中小企業(yè)的發(fā)展。加快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)是以服務(wù)為宗旨的中介組織,擔(dān)保費(fèi)的收取,不能以增加中小企業(yè)的融資成本為代價。國家經(jīng)貿(mào)委、國家工商總局、財政部等部委不久前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)信用管理工作的若干意見》,就引導(dǎo)中小企業(yè)增強(qiáng)信用觀念,改善其信用狀況以創(chuàng)造良好的信用環(huán)境,以及加快我國社會化信用體系的建設(shè)步伐等提出若干意見。這標(biāo)志著我國以中小企業(yè)為主體的社會化信用擔(dān)保體系過程中,要把建立信用擔(dān)保制度和建立其它社會化服務(wù)體系(如小中小企業(yè)資信評估機(jī)構(gòu),中小企業(yè)投資及融資信息服務(wù)機(jī)構(gòu),中小企業(yè)聯(lián)合會等)結(jié)合起來,為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務(wù)?傊,政府部門應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變職能,認(rèn)真研究和遵循企業(yè)成長規(guī)律,切實維護(hù)中小企業(yè)的權(quán)益,為中小企業(yè)提供公益性服務(wù)。

      中小企業(yè)自身也要優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),創(chuàng)造良好的外部信用形象。資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種資金來源中權(quán)益資金與負(fù)債資金的比例關(guān)系,它既是決定企業(yè)整體資本成本的主要因素,又是反映企業(yè)財務(wù)風(fēng)險程度的主要尺度,企業(yè)發(fā)展離不開資金投入,其中負(fù)債占相當(dāng)比例,中小企業(yè)尤其如此。中小在企業(yè)創(chuàng)立時,根據(jù)其規(guī);I集必要的資金,或在資金有限的情況下,選擇所能達(dá)到的規(guī)模,同時充分利用職工內(nèi)部集資為企業(yè)的資本規(guī)模擴(kuò)大提供穩(wěn)定可靠的資金來源。在日常經(jīng)營中,中小企業(yè)應(yīng)抓好市場開拓,擴(kuò)大銷售,降低成本,提高企業(yè)盈利能力,實現(xiàn)的稅后潤盡可能積累,以充實自有資本,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。

      2 中小企業(yè)要進(jìn)行財務(wù)制度創(chuàng)新,強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)財務(wù)控制。中小企業(yè)財務(wù)制度創(chuàng)新是利益相關(guān)者之間為達(dá)到利益協(xié)調(diào)與合作的目的而對財務(wù)合約作出的重新安排。中小企業(yè)財務(wù)的制度創(chuàng)新體系主要包括財務(wù)治理與財務(wù)控制兩個方面的創(chuàng)新。中小企業(yè)財務(wù)治理作為公司治理的一部分,實質(zhì)上是業(yè)主主導(dǎo)型的治理結(jié)構(gòu)。中小企業(yè)的財務(wù)治理應(yīng)當(dāng)兼顧利益相關(guān)者的利益,并讓關(guān)鍵性資源所有者參與財務(wù)治理,關(guān)鍵性資源所有者參與治理也是激勵約束機(jī)制的一種創(chuàng)新體現(xiàn),可以大大激勵關(guān)鍵性資源所有者專用性投資的積極性,從而為中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展投入專業(yè)化資源。中小企業(yè)的財務(wù)控制創(chuàng)新主要包括:一是再造財務(wù)控制流程。當(dāng)前許多中小企業(yè)的財務(wù)控制流程與業(yè)務(wù)流程是脫節(jié)的,企業(yè)無法對業(yè)務(wù)活動實施實時監(jiān)控,這樣的結(jié)果很可能導(dǎo)致采購、生產(chǎn)、銷售等各價值鏈環(huán)節(jié)的失控。因此,中小企業(yè)有必要樹立價值鏈財務(wù)的觀點(diǎn),將財務(wù)控制流程與業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合起來,讓財務(wù)人員參入業(yè)務(wù)活動。二是中小企業(yè)還需建立全方位的財務(wù)控制體系。一個全方位的財務(wù)控制體系至少應(yīng)當(dāng)包括兩個方面的內(nèi)容。一方面,運(yùn)用實時的財務(wù)控制方法,如預(yù)算管理、財務(wù)結(jié)算中心、財務(wù)業(yè)績評價等,從而對業(yè)務(wù)活動展開事前、事中、事后的監(jiān)控。另一方面,設(shè)立多道財務(wù)防線,為財務(wù)活動穩(wěn)健、高效運(yùn)行提高有力保障。三是注重關(guān)鍵點(diǎn)的財務(wù)控制創(chuàng)新。所謂關(guān)鍵控制點(diǎn)是指對該點(diǎn)的控制效果和效率將決定整個控制體系的效果和效率,中小企業(yè)的關(guān)鍵控制點(diǎn)在于現(xiàn)金、存貸和信用風(fēng)險的控制。

      具體來說加強(qiáng)財產(chǎn)控制,就是要建立健全財產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。對財產(chǎn)的管理與記錄必須分開,以形成有力的內(nèi)部牽制,決不能把資產(chǎn)管理、記錄、檢查核對等交由一個人來做。定期檢查盤點(diǎn)財產(chǎn),督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。建立健全內(nèi)部控制,提高企業(yè)財務(wù)管理水平,內(nèi)部控制是指單位為了提高會計信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。

      3 加強(qiáng)財會人員的職業(yè)教育,重視財會創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和激勵。財會人員必須熟悉和遵守國家的法律法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度,遵守職業(yè)道德規(guī)范、有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),這是實施財務(wù)創(chuàng)新工程的基本要求,也是創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,另外,要注意在個人素質(zhì)包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神。另外,財會人員應(yīng)樹立的現(xiàn)代理財觀念,包括競爭觀念、風(fēng)險觀念、負(fù)債經(jīng)營觀念、盈利觀念、效率觀念、資金的時間價值觀念、注重?zé)o形資產(chǎn)觀念和法制觀念。中小企業(yè)應(yīng)建立良好的激勵機(jī)制,使財務(wù)管理者能分享企業(yè)增加的財富,比如給財務(wù)管理者按一定的比例配送一定的股權(quán),讓其成為企業(yè)所有者之一,持股分紅。同時為財務(wù)管理者提供不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓他們接受相應(yīng)的財務(wù)知識培訓(xùn),不斷更新知識,增強(qiáng)其對企業(yè)的歸屬感。對企業(yè)財務(wù)管理者實行物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合,按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配,同時注意鼓勵的及時性、有效性。

      4 適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的新需求,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)管理,注重財務(wù)分析。在中小企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)盡量加大網(wǎng)絡(luò)化硬件投資力度和引進(jìn)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)管理和財務(wù)管理決策支持系統(tǒng),使財務(wù)人員從繁重的數(shù)字運(yùn)算中走出來,把大部分時間和精力放在實地調(diào)查和財務(wù)分析上,以適應(yīng)快速發(fā)展的中小企業(yè)管理需要。這不僅要求財務(wù)人員真實、準(zhǔn)確、及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,還要把形成這些指標(biāo)的原因,以及所要達(dá)到某一目標(biāo)的有利因素和不利因素,通過各種分析方法體現(xiàn)出來,使領(lǐng)導(dǎo)者一目了然,為制定工作目標(biāo)、做出正確決策提供依據(jù)。在企業(yè)外部,通過網(wǎng)絡(luò)與銀行建立良好的關(guān)系,全面提升資金的運(yùn)作水平,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下,通過網(wǎng)絡(luò)與銀行建立良好的關(guān)系,可以利用銀行的一些服務(wù)資源,爭取融資,投資于有吸引力的新產(chǎn)品形成競爭優(yōu)勢,全面提升資金的運(yùn)作水平。同時,銀行可以及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,從而為運(yùn)作良好的中小企業(yè)提供資金支持。

      5 以人為本,理順中小企業(yè)財務(wù)關(guān)系,建立嚴(yán)格的懲罰監(jiān)督制度。雖然中小企業(yè)人員在選用人員上多依賴血緣關(guān)系,但是企業(yè)投資者,經(jīng)營管理者和債權(quán)人之間依然形成了企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)濟(jì)關(guān)系,為此企業(yè)必須建立為防止經(jīng)營管理者為達(dá)到某種目的而形成的財務(wù)風(fēng)險辦法。在企業(yè)內(nèi)部建立相互監(jiān)督評價以及企業(yè)上下級,部門與部門之間相互信息溝通制度以及責(zé)任追究制度,保證其職權(quán)客觀、獨(dú)立、公正、負(fù)責(zé)對企業(yè)經(jīng)營者行為、業(yè)績監(jiān)督考核,對企業(yè)投資者負(fù)責(zé)。在企業(yè)外部監(jiān)督上,可以不定期的聘請注冊會計師事務(wù)所、財務(wù)顧問,加強(qiáng)審計監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題。

    財務(wù)管理心得體會8

      財務(wù)管理是一門技術(shù)性的學(xué)科,主要針對的就是企業(yè)整個與財務(wù)運(yùn)作和管理的方法,以及財務(wù)指標(biāo)的計算和評價。

      在財務(wù)管理的整個體系當(dāng)中,穿插了一個十分重要的理念:那就是資金的時間價值。錢是有價值的,百度百科上對其的定義是:資金時間價值是指資金在生產(chǎn)和流透過程中隨著時間推移而產(chǎn)生的增值。它也可被看成是資金的使用成本。資金不會自動隨時間變化而增值,只有在投資過程中才會有收益,所以這個時間價值一般用無風(fēng)險的投資收益率來代替,因為理性個體不會將資金閑置不用。它隨時間的變化而變化,是時間的函數(shù),隨時間的推移而發(fā)生價值的`變化,變化的那部分價值就是原有的資金時間價值。只有和勞動結(jié)合才有好處,不同于通貨膨脹。

      在最近的學(xué)習(xí)中,我感覺到會計的學(xué)習(xí),首先要在心中建立一種會計體系的框架,在這個框架的范圍內(nèi),我們先針對每一個知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),然后再將各個知識點(diǎn)串聯(lián)起來,構(gòu)成整個會計系統(tǒng)的知識。財務(wù)管理也是一樣,我們首先就要在心中建立起財務(wù)管理的理念,有了這樣的理念,我們再來學(xué)習(xí)各個知識點(diǎn),就容易多了。

      籌資管理——資金運(yùn)營——投資管理——資金分配——業(yè)績評

      學(xué)到之后會發(fā)現(xiàn),其實,財務(wù)管理的這條線,是緊緊結(jié)合著會計的整個流程的,也能夠說,是圍繞著會計的核算流程來的。我們就是要圍繞著這條線,將各種環(huán)節(jié)展開學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)這條線上的五個環(huán)節(jié)。

      自己其實還處于一個比較迷茫的階段,如果沒有很好的數(shù)字感覺,我真的感覺永久也達(dá)不到財務(wù)高手的境界的。感覺這個東西不明白能夠不能夠培養(yǎng),但是學(xué)習(xí)久了,血液里多少也會流淌著數(shù)字吧。

    財務(wù)管理心得體會9

      一、實習(xí)目的

      隨著會計制度的日趨完善,社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求,作為一名在校的會計專業(yè)學(xué)生,為了順應(yīng)社會的要求,加強(qiáng)社會競爭力,也應(yīng)該注重培養(yǎng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的操作能力。實訓(xùn)內(nèi)容的銜接可以有助于促進(jìn)我們對會計知識形成整體的感性認(rèn)識,有助于我們認(rèn)識所學(xué)的本會計課程在整個會計專業(yè)課程體系中的地位、作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。通過系統(tǒng)的模擬操作,深刻理解掌握會計核算基本知識,增強(qiáng)動手操作能力,為今后的學(xué)習(xí)工作打下基礎(chǔ)。于是學(xué)校給我們創(chuàng)造一次實訓(xùn)的機(jī)會,以檢驗自己的會計知識掌握程度和鍛煉自己的操作能力,接觸社會,接觸現(xiàn)實會計職業(yè),為踏入社會工作崗位做好準(zhǔn)備。會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

      二、公司概況

      負(fù)責(zé)全省失業(yè)保險經(jīng)辦及就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。擬定全省失業(yè)保險經(jīng)辦及就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范、年度工作目標(biāo)任務(wù)并負(fù)責(zé)組織實施。負(fù)責(zé)全省失業(yè)保險基金和省級調(diào)劑金的管理,負(fù)責(zé)編制匯總?cè)∈I(yè)保險統(tǒng)計報表,指導(dǎo)各地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)范失業(yè)保險登記、繳費(fèi)基數(shù)審核及失業(yè)保險關(guān)系建立、轉(zhuǎn)遷、申領(lǐng)發(fā)放等辦事程序。指導(dǎo)全省就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)開展就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并承擔(dān)全省就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)年度就業(yè)訓(xùn)練統(tǒng)計年報;指導(dǎo)各地開展對勞服企業(yè)的管理服務(wù)工作,承辦全省勞服企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體的統(tǒng)計年報工作。指導(dǎo)全省開展境外勞務(wù)輸出,具體承辦境外就業(yè)信息和政策法規(guī)咨詢、經(jīng)辦境外就業(yè)中介服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)出境手續(xù)。

      三、實習(xí)概況

      會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。

      在實習(xí)期間,我主要學(xué)習(xí)一些會計日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。公司財務(wù)部主要有材料會計、成本會計、銷售會計、總賬會計、稅務(wù)會計以及出納。在日常會計業(yè)務(wù)處理中,公司主要利用用友財務(wù)軟件進(jìn)行會計處理,同時也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢及處理,在稅務(wù)處理工作方面,只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進(jìn)行納稅管理,如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、ABC3000等稅務(wù)軟件進(jìn)行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務(wù)。

      四、心得

      實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。通過此次實習(xí),將學(xué)校所學(xué)的會計理論知識與實際相結(jié)合起來,不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識,熟悉了會計核算的具體工作對象,也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。在實習(xí)期間,主要利用真實的會計憑證及財務(wù)賬表對一定期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計核算,對于稅務(wù)、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進(jìn)一步的認(rèn)識,同時也更加熟悉了用友財務(wù)軟件在實際的會計工作中的各種操作,體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷.

      我實習(xí)的第一個感悟是實習(xí)價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù),再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務(wù),做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的'工作到底規(guī)范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機(jī)去發(fā)問,把握自己可以把握到的盡量讓實習(xí)更具價值。第二個感悟是實習(xí)不但是一個提高動手能力的機(jī)會,更是一個鍛煉交際能力的時機(jī)。

      而實習(xí)中雖然沒有定位職位,我就自然而然的成為了實習(xí)生里的leader的角色,從教導(dǎo)工作,分配任務(wù)到調(diào)解矛盾,一步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習(xí)生們對我的信任讓我更認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相得益彰的,而這些也是快樂的源泉。實習(xí)期間和大家一起工作,一起成長我感到由衷的喜悅。

      到了最后,我都舍不得離開實習(xí)的崗位了,還有幾個實習(xí)生叫我不要走,我深切的感受到短短一個月里大家結(jié)下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個實習(xí)的機(jī)會,一個讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣身”期的經(jīng)歷。

    財務(wù)管理心得體會10

      學(xué)校財務(wù)工作,直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與展,關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。20xx年度,學(xué)校財務(wù)人員團(tuán)結(jié)努力,實行量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般的原則,使其工作取得了一定的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障財務(wù)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

      學(xué)校切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,后勤副校長任副組長。財務(wù)工作堅持做到一日一清,一月一結(jié),及時監(jiān)控資金流動情況,做到心中有賬本,心中有預(yù)算。財務(wù)工作賬實相符,賬賬相符。學(xué)年初,學(xué)校即時召開行政會議,專題研究和討論學(xué)校財務(wù)工作。繼續(xù)堅持實行

      一支筆審批制度,特別是對貨物采購實行嚴(yán)格規(guī)范的`管理制度,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

      二、強(qiáng)化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

      為切實提高有限資金的使用效益,學(xué)校從內(nèi)部做起,注重內(nèi)部挖潛,降低內(nèi)耗。學(xué)校落實責(zé)任,規(guī)范管理,對學(xué)校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,進(jìn)入學(xué)校校產(chǎn)保管室專賬,防止了鋪張浪費(fèi),防止了重復(fù)投入,防止閑置呆賬。

      三、突出重點(diǎn),加大投入,促進(jìn)各項工作正常開展。

      提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學(xué)校堅持保證重點(diǎn)的原則,著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學(xué)一線的需要。學(xué)校通過切實加強(qiáng)管理,保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實,確保了學(xué)校大局的穩(wěn)定,充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時,離退休教師的醫(yī)藥費(fèi)和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作。學(xué)校財務(wù)應(yīng)當(dāng)也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作。學(xué)校切實加大了對教育教學(xué)工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,學(xué)校積極支持領(lǐng)導(dǎo)、教師外出進(jìn)修或培訓(xùn)。

      四、著眼長遠(yuǎn),內(nèi)抓外引,積極做好消赤減債工作。

      在收入不斷減少的情況下,學(xué)校著眼長遠(yuǎn),內(nèi)抓外引,積極做好了消赤減債工作。學(xué)校行政集體研究,制定了消赤減債預(yù)算目標(biāo),并采取過硬措施,確保預(yù)算目標(biāo)的按期完成。

      即將過去的一年,盡管學(xué)校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進(jìn)了學(xué)校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:

      1.學(xué)校仍處在負(fù)債運(yùn)行狀態(tài),資金周轉(zhuǎn)困難。

      2.學(xué)校硬件、軟件建設(shè)上臺階,所需費(fèi)用缺口較大。面對新的一年,學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強(qiáng)財務(wù)工作,確保學(xué)校正常運(yùn)行。

      1、繼續(xù)堅持量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般的原則,切實提高資金使用效益。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理,注重內(nèi)部挖潛降耗,通過完善制度、嚴(yán)格把關(guān)等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。

      3、繼續(xù)全力做好消赤減債,確保局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)如期完成

    財務(wù)管理心得體會11

      經(jīng)過一個星期的時間,斷斷續(xù)續(xù)的將中級財務(wù)會計的實習(xí)作業(yè)完成了。看似簡單的任務(wù)做起來才發(fā)覺,真讓人頭疼不已。

      第一是會計分錄。由于我們小組只有兩個人,我以及室友,所以我們采取對半分的分配方法,我完成1—26題分錄,她完成27—49題分錄。由于上次親手做會計還是在暑假(……),而且這學(xué)期學(xué)習(xí)的會計明顯比上學(xué)期要難,所以有很多會計科目都記不太準(zhǔn)確,用起來也總是模棱兩可,比如“在途物質(zhì)”、“材料采購”、“原材料”。還有很多細(xì)節(jié)總是忽視,比如在清算固定資產(chǎn)的時候推敲不周全,導(dǎo)致會計分錄做的`總是有毛病。然后是填寫會計憑證。我們還是依照本來的分工,誰寫了哪些分錄就做哪些憑證。由于憑證發(fā)的不是很多,所以我們填寫憑證的時候極其謹(jǐn)慎,可是越是謹(jǐn)慎翼翼,越是尋求完善,就越容易出錯。數(shù)字都很大,那一串零看得人眼花繚亂,不是數(shù)字寫錯了就是借貸方寫錯了,要不然就是把明細(xì)科目也寫在了總科目里?傊_答案只有一個,可是毛病的方法卻多種多樣。

      花了很久的時間填完了會計憑證,重頭戲來了。

      由于我很粗心,所以由楚宣偉制作T字形賬戶。她奮斗了一晚上終于做出了一份工整的賬戶。

      接下來我們兵分兩路,我做總分類賬戶產(chǎn)生額及余額試算安穩(wěn)表和利潤表,她負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表。

      在做試算安穩(wěn)表的時候,我充分體驗到了粗心導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。我一邊將T字形賬戶上的科目、余額抄寫到試算安穩(wěn)表上,一邊對照著會計分錄檢查T字形賬戶。發(fā)覺了幾處小毛病,跟楚宣偉討論了一下然后改了過來。我以為就沒問題了,沒想到在合計的時候,怎么也安穩(wěn)不了,那么多的科目一遍一遍的重新運(yùn)算,可總也不正確。突然,楚宣偉說,T字形賬戶上少抄了幾個科目。確切,那么多科目,很容易遺漏或者重復(fù)。要想一次性完全的將T字形賬戶做出來真的很難。然后她補(bǔ)上科目,我再算,又算了N遍(由于很粗心總是算錯),終于安穩(wěn)了。

      把試算安穩(wěn)表抄好剛準(zhǔn)備松口氣,突然發(fā)覺,順序不對,我的安穩(wěn)表里科目順序雜亂無章。于是,又去打印了兩張試算安穩(wěn)表,重新填寫。

      最麻煩的寫完了,剩下的利潤表填寫起來感覺好很多。楚宣偉的資產(chǎn)負(fù)債表也做完了。中級財務(wù)會計實習(xí)作業(yè)掛上了完善的句號。

      通過這次實習(xí),我深入的感覺到以后一定要仔細(xì),不會寫不可怕,可怕的是會寫的寫錯了。會計上一個數(shù)字錯了都可能引發(fā)一系列的問題,查起來也費(fèi)時費(fèi)力,比做的時候還艱巨。

      總之,中級財務(wù)會計看起來簡單,準(zhǔn)確的做出來真的很難,完善的做出來真的難上加難。

    財務(wù)管理心得體會12

      公司的管理目標(biāo):生存、發(fā)展、獲利,資金流貫穿于企業(yè)的籌資、投資、分配各個環(huán)節(jié),資金流作為企業(yè)基本的血液循環(huán),維持企業(yè)的生存與發(fā)展,只有生存才有機(jī)會。———————“營運(yùn)資金、現(xiàn)金為王”(江西財經(jīng)大學(xué)郭華平博士)

      1、公司最大的危機(jī)是什么?———————財務(wù)危機(jī)!

      2、公司最值得重視的是什么?———————財務(wù)!

      3、公司最需要控制的是什么?———————還是財務(wù)!

      通過江西財大郭華平教授二天時間的精彩講解,加深了我對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

      一、理財理念。

      理財?shù)哪康牟粌H僅是追求收入的增加和資產(chǎn)的升值,通過科學(xué)的財產(chǎn)規(guī)劃幫助企業(yè)達(dá)到一定的財務(wù)目標(biāo),平衡企業(yè)收支差距并抵御不確定的風(fēng)險和災(zāi)害!袄碡斠(guī)劃的核心目的是平衡現(xiàn)在和未來的收支,使企業(yè)收入和支出基本平衡,不會因為某段時期缺乏收入而陷入放棄某項支出的‘饑荒’,不要忽視理財?shù)淖饔,所謂“你不理財,財不理你!”但在企業(yè)的經(jīng)營過程中要注意防范各種各樣的風(fēng)險,注重現(xiàn)金至上的.理念,現(xiàn)金優(yōu)先于利潤、盡量提前收到現(xiàn)金、盡量少用現(xiàn)金、以現(xiàn)金流量為評價企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),公司戰(zhàn)略與控制上要保證企業(yè)增長速度、盈利水平、風(fēng)險控制的三維平衡關(guān)系,最終達(dá)到股東財富最大化的目標(biāo)。

      二、企業(yè)會計報表的架構(gòu)及分析。

      “營運(yùn)企業(yè)、現(xiàn)金為王”—————企業(yè)當(dāng)期取得的現(xiàn)金來自哪些方面,用往哪些方面,其現(xiàn)金余額是如何構(gòu)成的,這就是現(xiàn)金流量表。通過現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)百分比分析,可以進(jìn)一步了解企業(yè)財務(wù)狀況的形成過程、變動過程及其變動原因。

      現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定時期內(nèi)現(xiàn)金流入、流出及其凈額的報表,它主要說明企業(yè)本期現(xiàn)金來自何處、用于何處、余額結(jié)構(gòu)如何,F(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析,就是在現(xiàn)金表有關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確現(xiàn)金收入、支出和結(jié)余的構(gòu)成。現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)分析可以分為現(xiàn)金收入結(jié)構(gòu)、支出結(jié)構(gòu)和結(jié)余結(jié)構(gòu)分析三個方面。

     、偈杖虢Y(jié)構(gòu)分析,F(xiàn)金收入構(gòu)成是反映企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的現(xiàn)金收入、如經(jīng)營活動的現(xiàn)金收入、投資活動現(xiàn)金收入、籌資活動現(xiàn)金收入等在全部現(xiàn)金收入中的比重以及各項業(yè)務(wù)活動現(xiàn)金收入中具體項目的構(gòu)成情況,明確現(xiàn)金究竟來自何方,要增加現(xiàn)金收入主要依靠什么。

     、谥С鼋Y(jié)構(gòu)分析,F(xiàn)金支出結(jié)構(gòu)是指企業(yè)的各項現(xiàn)金支出占企業(yè)當(dāng)期全部現(xiàn)金支出的百分比,它具體反映企業(yè)的現(xiàn)金用在哪些方面。

     、塾囝~結(jié)構(gòu)分析,F(xiàn)金余額結(jié)構(gòu)分析是指企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動,其現(xiàn)金的收支凈額占全部現(xiàn)金余額的百分比,它反映企業(yè)的現(xiàn)金余額是如何構(gòu)成的

      一個健康發(fā)展的企業(yè),經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量一定為正數(shù),投資活動現(xiàn)金凈流量在正負(fù)之間,籌資活動現(xiàn)金凈流量為負(fù)數(shù)。

      三、降低成本、提升竟?fàn)幠堋?/strong>

      郭華平教授給我們提出的成本控制理念是—————反對浪費(fèi)、提倡節(jié)約

      要想降低成本,應(yīng)該從消除浪費(fèi)著手,從我做起,從小事做起

      a、不良品、返修品的浪費(fèi)

      b、過分精加工的浪費(fèi)

      c、動作的浪費(fèi)

      d、搬運(yùn)的浪費(fèi)

      e、庫存的浪費(fèi)

      f、制造過多過早的浪費(fèi)

      g、等待的浪費(fèi)

      h、管理的浪費(fèi)

      成本控制工作應(yīng)以生產(chǎn)技術(shù)部門為主,財會部門和其他各部門之間加強(qiáng)信息溝通,全方位、全員、全過程的控制,將全體員工的思想“要我控制費(fèi)用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙刂瀑M(fèi)用”。

      四、從數(shù)據(jù)看企業(yè)財務(wù)危機(jī)。

      企業(yè)營銷業(yè)務(wù)危機(jī)早期信號捕捉

      a、銷售的非預(yù)期下跌

      b、非計劃的存貨積壓

      c、平均收帳期延長

      d、交易記錄惡化

      e、過度大規(guī)模擴(kuò)張(企業(yè)應(yīng)該是先做強(qiáng)還是做大?我的觀點(diǎn)是先做強(qiáng)再做大,過度的大規(guī)模擴(kuò)張,勢必會造成經(jīng)營資金的不足,財務(wù)理念:穩(wěn)健經(jīng)營、保守盈利)

      f、財務(wù)報表不能及時公開

      從盈利狀況判斷公司財務(wù)危機(jī)

      a、銷售收入稅前利潤率(稅前利潤/銷售收入的比率)

      b、稅前利潤增長率(本期收益/前期收益的比率)

      c、銷售收入利息率(支付利息/銷售收入的變化)為6%以上存在危機(jī)

      從資產(chǎn)狀況判斷公司財務(wù)危機(jī)

      a、稅前利潤

      b、經(jīng)營借款與應(yīng)付票據(jù),如果是銷售收入的四倍————企業(yè)存在危機(jī)

      c、短期借款與長期借款,如果是銷售收入的四倍————企業(yè)存在危機(jī)

      如何有效預(yù)防財務(wù)危機(jī):

      a、建立危機(jī)意識

      b、預(yù)防重于處理

      c、建立動態(tài)財務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)(如何建立起動態(tài)的財務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),這將是財務(wù)管理工作不懈努力的方向)

      d、抓好有效控制點(diǎn)

    財務(wù)管理心得體會13

      財務(wù)管理學(xué),作為經(jīng)管類的專業(yè)課,在大三下學(xué)期開設(shè)很合適。其一,是因為大一學(xué)過基礎(chǔ)會計,大二學(xué)過中級財務(wù)會計,大三上學(xué)期學(xué)過成本會計以及會計實務(wù),有了以前會計理論基礎(chǔ),財務(wù)管理這門課學(xué)起來并沒有想象中的吃力。這學(xué)期對本課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:

      1、更加深入了解到什么是財務(wù)和財務(wù)管理。財務(wù)是一種源于經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的企業(yè)在生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動。而財務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀存在的財務(wù)(財務(wù)活動、財務(wù)關(guān)系)而產(chǎn)生的,是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。此外也理清了什么是財務(wù)關(guān)系和財務(wù)活動。

      2、了解到財務(wù)管理體系的龐大。其一是財務(wù)管理目標(biāo)的因人而異,亞當(dāng)·斯密的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)在這里得到了解釋,企業(yè)的目標(biāo)和股東的目標(biāo)并不完全一致,管理的作用之一就在于兩者間的調(diào)節(jié)。其二是財務(wù)管理的運(yùn)行是受各方面影響的,包括稅收、金融、宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展。說到底,財務(wù)管理就是理財。

      3、熟知了財務(wù)分析的重要性。通過比較分析法、比率分析法和因素分析法知道財務(wù)分析是以報表為基礎(chǔ)分析企業(yè)的償債能力、盈利能力和運(yùn)營能力。這也要求了財務(wù)分析必須有財務(wù)報表的基礎(chǔ),有意思的是,從不同角度可以得出不同的結(jié)論?偠灾,究其本質(zhì),財務(wù)分析就是銖分毫析,追根求源。其意義在于優(yōu)化決策、強(qiáng)化運(yùn)營和孵化利潤。

      4、對時間的另一種認(rèn)識。這不是哲學(xué)命題,而恰是經(jīng)濟(jì)學(xué)命題。

      貨幣的時間價值,在貨幣金融學(xué)中已經(jīng)初步學(xué)習(xí)過。對現(xiàn)值與終值,單利與復(fù)利通過更詳實的理論學(xué)習(xí),有了更深入的認(rèn)識,也愈加知道風(fēng)險與收益的共存原理。沒有免費(fèi)的午餐,也沒有無端的收益。所有的收獲都是和時間賽跑的結(jié)果。

      5、財務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)聯(lián)甚密。經(jīng)濟(jì)學(xué),是研究資源配置的學(xué)科,什么是資源配置,為什么要進(jìn)行資源配置,怎樣進(jìn)行資源配置是經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心。而怎樣配置資源,這是一項管理活動,這也是其與財務(wù)管理的銜接點(diǎn)。資本流動是明顯的經(jīng)濟(jì)問題,資本成本體現(xiàn)著資金所有者、使用者和中介人三者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,財務(wù)杠桿中的邊際貢獻(xiàn)也沿襲于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的邊際效用理論。

      6、證券市場投資的跌宕起伏。企業(yè)一般可以發(fā)行股票和債券進(jìn)行投資,而投資途徑包括一級市場股票申購和債券認(rèn)購、二級市場收購上市公司股票和委托投資理財。通過證券投資的表達(dá)式可以看出,投資收益取決于時間、現(xiàn)金流量和投資者要求的收益率。其中,時間是既定的,現(xiàn)金流量和收益率都是未知的,未知即是不確定。因此能否取得收益,取得怎樣的收益都是取決于財務(wù)管理如何來進(jìn)行調(diào)節(jié)。誠可謂是差之毫厘,謬之千里。

      7、利潤分配才是終結(jié)。從一般的認(rèn)識看利潤分配的順序是:彌補(bǔ)被沒收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款→彌補(bǔ)以前年度的虧損→提取法定盈余公積金→支付優(yōu)先股利→提取任意盈余公積金→支付普通股股利。由是觀之,利潤分配的項目有兩個:盈余公積金、股利。而股利分配是關(guān)乎每一個股東的切身利益,而投資者都有趨利

      避害的經(jīng)濟(jì)人本能,投資者的投資需求就是“雙鳥在林,不如一鳥在手”。因此如何管理和引導(dǎo)投資者傾向企業(yè)利潤最大化不僅是管理問題,也是藝術(shù)問題。

      通過各章節(jié)的學(xué)習(xí),我更為理解了財務(wù)管理這一龐大體系的構(gòu)成和其在社會中的作用,財務(wù)管理的巨大輪廓正如以下敘述:它是以市場經(jīng)濟(jì)為背景,以金融市場為依托,以公司制企業(yè)為主體,以股東財富最大化為目標(biāo),以財務(wù)分析為前提,以風(fēng)險與收益為主線,以財務(wù)決策為重點(diǎn),全面介紹企業(yè)融資、投資、營運(yùn)、分配以及資本經(jīng)營等各項財務(wù)運(yùn)作的基本理論、基本技能和基本方法。

      財務(wù)管理的起點(diǎn)是財務(wù),終點(diǎn)是管理,財務(wù)是基礎(chǔ),而管理才是目的所在。而對于注冊稅務(wù)師專業(yè)的我來說,無論是財務(wù)還是管理,都尤為重要。通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí),主要有以下三點(diǎn)收獲:

      其一,財務(wù)管理與稅收征管。兩者都是管理工作,財務(wù)管理的目的是為了實現(xiàn)股東財富最大化,不可避免的還有企業(yè)利潤的考慮。而稅收征管目的在于依據(jù)稅法的規(guī)定不予遺漏的征收稅款并對有偷、逃、漏稅行為的企業(yè)施以懲戒。對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)有助于了解稅收征管的重點(diǎn)范圍和如何正確的進(jìn)行稅收征管。

      其二,財務(wù)管理與稅收籌劃。從方式上看,財務(wù)管理和稅收籌劃的目標(biāo)是一致的,即如何為企業(yè)合理避稅。通過對兩門學(xué)科的學(xué)習(xí),企業(yè)合理避稅常用的方法有利用稅收優(yōu)惠、合理選擇存貨計價方式、選擇適當(dāng)?shù)恼叟f法等等。這能直觀的反映財務(wù)與稅收的聯(lián)系,通過合理避稅,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)稅負(fù)最小化,這對企業(yè)來說具有積極意義,其意味著能有更多的利潤,能有更多的資金流動,企業(yè)有了更大的發(fā)展空間。

      其三,財務(wù)管理與納稅檢查。納稅檢查或者說稅務(wù)稽查,是稅務(wù)部門的特設(shè)機(jī)構(gòu),不僅對企業(yè)也對征稅部門進(jìn)行檢查。就企業(yè)而言,最重要的就是對關(guān)聯(lián)企業(yè)的檢查,關(guān)聯(lián)企業(yè)具有信息共享的優(yōu)勢,這就成就了低成本和低交易費(fèi)用的優(yōu)點(diǎn),但也成為了稅務(wù)檢查的重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)上有個人的有限理性假設(shè),不管是企業(yè)財務(wù)部門還是稅收部門都是適用的。不多征稅,不少繳稅,稅務(wù)檢查的作用在這里得到體現(xiàn)。熟知了財務(wù)管理,更能理解納稅檢查的重點(diǎn)及其意義,兩者互相印證。

      10月16日-18日我參加了為期三天的全國高校教師精品課程培訓(xùn),雖然只有短短的三天時間,但我看到楊淑娥教授、張強(qiáng)博士及其教學(xué)團(tuán)隊淵博的知識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,以及很深的愛崗敬業(yè)精神。他們的'課堂教學(xué)方法和教學(xué)手段對我啟發(fā)很大,使我打開眼界,對精品課程的建設(shè)有了進(jìn)一步深刻地認(rèn)識和全面的理解。在課堂討論過程中也使我受益匪淺,了解到全國各高校關(guān)于《財務(wù)管理》課程的建設(shè)情況,學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗,以下是我此次培訓(xùn)的心得體會:

      一、財務(wù)管理精品課程建設(shè)是一個長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程

      經(jīng)過此次培訓(xùn)我深刻體會到,《財務(wù)管理》精品課程建設(shè)并不是簡單的講好課,出一定的科教研成果,建好網(wǎng)站這么簡單的事情,而是一個長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。受師資隊伍建設(shè)、內(nèi)容建設(shè)、教學(xué)方法和教學(xué)手段建設(shè)、教材建設(shè)等多個方面的影響。要建設(shè)好的《財務(wù)管理》精品課程首先要設(shè)計《財務(wù)管理》課程的建設(shè)目標(biāo),確定建設(shè)團(tuán)隊,這要求建設(shè)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個較高的專業(yè)水平和認(rèn)真的工作態(tài)度。因為精品課程不是一個人完成的,它是一個龐大的工程,需要多人通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,充分發(fā)揮集體的智慧。同時《財務(wù)管理》精品課程建設(shè)的好壞直接影響到學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,所以《財務(wù)管理》精品課程建設(shè)應(yīng)該是一個探索、改革、實踐的過程。上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)《財務(wù)管理》國家級精品課程的發(fā)展歷程就驗證了這一點(diǎn)。但我個人認(rèn)為精品課程的建設(shè)應(yīng)該分層次,因不同學(xué)校的定位目標(biāo)而異。名?梢钥紤]編寫教材,用更高層次的教材,如上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)根據(jù)其自身的特點(diǎn),使用最前沿的英文原版教材,進(jìn)行英語教學(xué)和雙語教學(xué),但這不應(yīng)該是所有學(xué)校的一個固定的模式。嘗試新的教學(xué)手段和教學(xué)方法、不斷提高教學(xué)質(zhì)量是所有院校的一個共同的目標(biāo)。通過此次培訓(xùn)很多新的教學(xué)理念對我啟發(fā)很大,使我認(rèn)識到教學(xué)資源的積累和建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的一個重要因素。在這一方面的工作量也是很大的,要求具有一點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)知識,還需要我進(jìn)一步理論和實踐的學(xué)習(xí)。

      二、利用先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)質(zhì)量

      通過此次培訓(xùn),我了解到目前我國《財務(wù)管理》課程教學(xué)的現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)了一些先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和方法,解決了在教學(xué)過程中的一些問題。如,先引入一定的案例,引起學(xué)生的興趣,再進(jìn)入理論的介紹。其實案例教學(xué)也是我較為困惑的問題——案例和實踐如何有機(jī)的結(jié)合?此次培訓(xùn)使我明確了二者的關(guān)系,在理論和實踐的教學(xué)過渡時,不能銜接得過于機(jī)械,應(yīng)該使用啟發(fā)式的教學(xué)。楊教授的財務(wù)分析案例教學(xué)課程的視頻,使我較為徹底的明白案例教學(xué)的精妙之處。而且楊教授在介紹財務(wù)分析教學(xué)過程時,關(guān)于財務(wù)分析指標(biāo)的理解和記憶對我的啟發(fā)也是較大的,學(xué)生一直感覺《財務(wù)管理》課程相對較難,幫助學(xué)生掌握課程精華是我們教師的責(zé)任。

      三、以全國視野來解放思想,深化財務(wù)管理課程的改革和建設(shè)

      有一個政治家曾經(jīng)說過,“解放思想要具有國際高度”,因為站得高,才能看得遠(yuǎn)。學(xué)校的教學(xué)改革也是這樣,我們至少應(yīng)該以全國視野來解放思想,改革教學(xué)。今天,“全國高校教師精品課程培訓(xùn)”就讓我們有機(jī)會站在全國的高度,學(xué)習(xí)國內(nèi)名校和教育名家的先進(jìn)教育教學(xué)理念,同時,我們應(yīng)該以此為契機(jī),結(jié)合我們自己學(xué)校的辦學(xué)實際,不斷深化本校財務(wù)管理的教學(xué)改革,建設(shè)《財務(wù)管理》的精品課程。在建精品課程時,先建校級精品課程,再申報省級精品課程。建精品課程不是目的,而是通過建精品課程來促進(jìn)教學(xué)改革,同時也可培養(yǎng)和提高老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和科研能力,只教學(xué)研相長,才能搞好教學(xué)。

      在此,感謝國家教育部、河北省教育廳為我們提供了這個很好的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,也希望今天多一些這樣的高質(zhì)量的課程培訓(xùn)。

    財務(wù)管理心得體會14

      一、實驗過程

      11月8日,我們班和電會三班一起開始了為期一周的財務(wù)管理模擬實習(xí),這是繼電會模擬實習(xí)后的又一次考驗,心情激動而又緊張。根據(jù)兩個班人數(shù)的總和,老師把我們分成了十七個組,每組有6人,這6人共同經(jīng)營一個虛擬公司,每個小組成員分別擔(dān)任公司總裁、財務(wù)總監(jiān)、信息總監(jiān)、市場總監(jiān)、供應(yīng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)重要職務(wù)。我們需經(jīng)營公司連續(xù)6個會計年度的所有經(jīng)濟(jì)活動。

      第一周,由老師帶著我們做每一項經(jīng)濟(jì)活動。我們公司也有條不紊的進(jìn)行著。從剛開始的投廣告費(fèi)到訂購原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)、按訂單交貨、投資生產(chǎn)線、申請短期借款等,再到最后的編制財務(wù)報表,老師都耐心的跟我們分析。同時,在這一年里我們開始研發(fā)了新產(chǎn)品乙,也著手開拓國內(nèi)市常另外ISO9000也在研發(fā)之中。

      第二周,老師說接下來公司運(yùn)營好壞全交給我們自己打理,讓我們自己放手大膽經(jīng)營。這時我們竟然有點(diǎn)無從下手的感覺,久久不敢開始,生怕做一步錯一步。經(jīng)過第一年的競爭,我們都知道了廣告費(fèi)的重要性,因為它決定了各模擬公司在各個市場上獲取定單的先后順序及定單數(shù)量的多少。就這樣,我們開始對市場情況進(jìn)行了分析,確定廣告費(fèi)的預(yù)算。分析應(yīng)該怎么投,投多少。當(dāng)投好廣告費(fèi)出現(xiàn)排名搶訂單,拿到定單后,又開始了訂原材料、賣產(chǎn)品等一系列活動了。這一年是我們公司最艱難的一年,由于我們從未有過公司經(jīng)營的經(jīng)驗,而且我們又比較保守,在可以借九千九百萬的長期借款條件下我們只借了一千八百萬,導(dǎo)致沒有現(xiàn)金來支付公司大量的費(fèi)用,在這么窘迫的時候,我們被逼無奈只好在第二季度的時候,把原先自有的一個廠房給賣了,賣了再去租了廠房,買進(jìn)兩條生產(chǎn)線,國內(nèi)市場開發(fā)完畢,ISO9000認(rèn)證控制牌成功通過。也許是因為這一年才開始研發(fā)丙產(chǎn)品,才開拓亞洲市場,才去搞ISO14000認(rèn)證,又買了生產(chǎn)線,費(fèi)用開支巨大,我們最后利潤又為負(fù)數(shù),又是虧損的一年。

      經(jīng)過兩年激烈的競爭,終于迎來了第三年,在去年那么艱難的時候我們熬過來了,主要是現(xiàn)金庫里能周轉(zhuǎn)的現(xiàn)金過少,第一年我們借的長期借款過少導(dǎo)致的,所以在第二年末我們把所以能借的長期借款都給借了。在這年里,公司亞洲市場開發(fā)繼續(xù)進(jìn)行著,我們沒有開發(fā)國際市場,因為我們研發(fā)了丙產(chǎn)品,而丙產(chǎn)品在國際市場上沒有市場,公司在一步一步的進(jìn)行著,我們保證公司照常運(yùn)營,不過我們很遺憾公司又為虧損,不過公司境況在一步一步轉(zhuǎn)好。我們有信心。在接下來的第四年,我們廣告費(fèi)投的好,改了以往把雞蛋全放一個籃子里的法子,分散投,搶了好定單,公司照常運(yùn)行,這一年是我們公司做得最好的一年,公司終于盈利,在那么艱難的困境下終于扭虧為盈了,還排了個第三,公司所有成員積極性大增。第五年,我們公司也運(yùn)營得很好,又盈利了,雖然業(yè)績有所下降,但是我們把廠房給買回來了,一直以來沒有自有廠房讓我們不安心,而且租金也是我們巨大的財務(wù)負(fù)擔(dān),現(xiàn)在心里懸著的石頭總算著地了。

      五年過去了,接下來的是最后、也是最關(guān)鍵的一年。廣告費(fèi)依然是重要的。經(jīng)過研究,廣告費(fèi)每年在在增加,最后一年我們也毫無保留的投了24MB。因此在亞洲市場上丙產(chǎn)品拿到了好定單,為公司帶來了不少利潤,但是由于年初產(chǎn)品都沒庫存,在第五年的時候都差不多銷售完了,導(dǎo)致今年廣告費(fèi)投的好,可以選兩輪定單的`我們都沒選,因為沒產(chǎn)品,我們不敢先去冒險選定單然后向別的公司買產(chǎn)品,我們怕買不到交罰金。因為是最后一年,我們不僅僅要公司利潤最大化,還要使其結(jié)構(gòu)最優(yōu)化,我們又發(fā)行了債券借了長期借款。雖然最后我們業(yè)績只是排名第四,但我們不后悔,我知道我們都盡了最大的努力了。

      二、體會、感受

      時間過得真快,一周的實習(xí)時間一轉(zhuǎn)眼就過去了。這一周,我們很忙碌也很興奮。大家在實習(xí)室認(rèn)真干活,回到寢室還要繼續(xù)討論,如何做才能不破產(chǎn),如何才能更好的提高績效?傊m然累,但過得充實!

      通過這次財務(wù)管理模擬實習(xí),我深刻體會到在一個組織中管理者的管理方法和決策對這個組織的重要性。在這次財務(wù)管理模擬實習(xí)中,我所擔(dān)任的職位是銷售總監(jiān),銷售總監(jiān)事情不多也不是很難。只需在老師派發(fā)訂單后填寫訂單登記表,計算本年銷售收入,毛利,成本等。然后在產(chǎn)品下線后按訂單數(shù)量,產(chǎn)品類型交至供銷中心,并從那里拿回相應(yīng)的銷售收入。根據(jù)交貨季度,賬期,確定應(yīng)收賬款到期時間。事情雖簡單,但還是需要相當(dāng)?shù)募?xì)心。在第二年就由于我的疏忽算錯了成本,導(dǎo)致財務(wù)總監(jiān)無法編平報表,而我們又不知道差錯的原因所在,忙乎了半天也沒得個結(jié)果,最終還是在老師的指引下發(fā)現(xiàn)的。交貨也得細(xì)心,一次交多少,交哪種類型的產(chǎn)品,收多少幣回,都不能有絲毫差錯。在總體上,經(jīng)營初期,我們對經(jīng)營前景看得不夠遠(yuǎn)。譬如,在經(jīng)營初期貸款方面,我們只是單純的考慮到貸款的利息,我們只申請了足夠一年用的資金,卻沒有考慮到以后出現(xiàn)資金緊張,在以后的經(jīng)營中,我們組就多次出現(xiàn)資金狀況,而為了能夠經(jīng)營下去,我們不得不賣掉我們的廠房然后又租回來。對于一個企業(yè),信息的采集也十分重要。決策者會根據(jù)信息做出決策。準(zhǔn)確可靠的信息,會幫助決策者最終一個更合理的決策,會有利于一個企業(yè)的發(fā)展,否則可能導(dǎo)致一個組織陷入到危機(jī)之中。在廣告投資方面,過多的廣告投資會降低企業(yè)的利潤;過少的廣告投資,企業(yè)又沒有太大的市場,拿不到好的訂單。所以組織者的經(jīng)營決策關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。

      在這次實習(xí)以后,我看到自己還有很多不足。缺乏對公司經(jīng)營決策方面的知識,不能果斷做出決定,沒有長遠(yuǎn)經(jīng)營的眼光等。讓我知道自己在以后的學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)這些方面能力的培養(yǎng),提高自己。

      三、意見、建議

      1.希望在接下來的日子里,學(xué)校能給我們更多的實訓(xùn)課,以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計專業(yè)課,為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)

      2.我希望以后的實習(xí),能夠使競爭更加激烈,這樣可能會使大家的競爭意識更強(qiáng)一些,讓我們知道如何在激烈的競爭中如何生存。

    財務(wù)管理心得體會15

      財務(wù)管理學(xué)是一門應(yīng)用科學(xué),它在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的基礎(chǔ)上,利用會計信息和數(shù)學(xué)工具對企業(yè)當(dāng)前和未來經(jīng)營過程中貨幣資源的取得和分配進(jìn)行研究,為企業(yè)經(jīng)營過程中的投資和籌資決策提供依據(jù)。財務(wù)管理也是實用性很強(qiáng)的學(xué)科。

      財務(wù)管理作為基本構(gòu)架,將財務(wù)管理學(xué)的基本理論,如資本資產(chǎn)定價理論、資產(chǎn)組合理論、代理理論、有效市場理論等與企業(yè)的財務(wù)管理聯(lián)系起來,闡述企業(yè)在投資和籌資時應(yīng)遵循的原則和采用的分析方法,組成一個完整的財務(wù)管理理論方法體系。使受培訓(xùn)對象在掌握基本內(nèi)容后,能進(jìn)一步把這些原則和方法推廣到我國企業(yè)的財務(wù)管理實踐中;通過研讀實例,能很快找到解決實際問題的途徑。

      基本內(nèi)容分以下幾個專題:

      一、財務(wù)管理基本概念

      包括資金的時間價值、債券和股票的估值等。

      二、長期投資決策

      分析和判斷企業(yè)的長期資產(chǎn)是否應(yīng)該購置;舊的資產(chǎn)是否應(yīng)該更新。計算新購置資產(chǎn)的成本支出及其對企業(yè)價值的貢獻(xiàn),資產(chǎn)的風(fēng)險如何,最終做出長期投資決策:企業(yè)新建和擴(kuò)建項目,以及更新改造項目應(yīng)該接受還是舍棄。在財務(wù)管理中這部分內(nèi)容稱為資本預(yù)算決策。

      三、財務(wù)管理中的不確定性

      企業(yè)財務(wù)決策作為企業(yè)全部決策中的一部分,不可能逃避風(fēng)險,這些風(fēng)險將影響企業(yè)資產(chǎn)的價值及收益水平,對風(fēng)險的度量,成為企業(yè)決策者判斷風(fēng)險和規(guī)避風(fēng)險的重要手段。

      四、長期籌資決策

      企業(yè)長期投資的資本從何而來?是發(fā)行普通股票還是債券,籌資的成本是多少?企業(yè)的債務(wù)和股本的比例應(yīng)該定為多少才是合理的?企業(yè)優(yōu)先從內(nèi)部籌資好還是從外部籌資好?

      五、營運(yùn)資本管理

      企業(yè)短期流動資產(chǎn)包括現(xiàn)全和有價證券、應(yīng)收賬款及存貨。提高短期資產(chǎn)的運(yùn)

      轉(zhuǎn)效率,合理控制流動資產(chǎn)和流動負(fù)債的數(shù)量及其搭配,可增加資產(chǎn)的流動性,使短期資本得到有效利用,同時使企業(yè)的風(fēng)險降低。

      六、財務(wù)分析和財務(wù)預(yù)測

      企業(yè)的經(jīng)營績效及財務(wù)狀況可通過分析企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行考核。采用與同行業(yè)平均水平相比和考察本企業(yè)歷年財務(wù)報表的變化趨勢等方式,向股東和債權(quán)人報告企業(yè)的盈利水平及債務(wù)償還能力,收益和利潤分配狀況。使與企業(yè)利益有關(guān)的各方對企業(yè)的現(xiàn)狀和將來的發(fā)展有一定量的估計,以便進(jìn)一步判斷上述因素對企業(yè)股票價格的影響。同時考核企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績,以便決定如何對經(jīng)營者進(jìn)行獎懲。

      心得體會:

      首先,楊教授指出教學(xué)改革要以人為本,以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,財務(wù)管理課程的講授要充分調(diào)動學(xué)生的積極性,做到認(rèn)知與情趣的統(tǒng)一,師生心靈溝通。在講授財務(wù)管理課程的過程中,有過這樣的感受,比如在講授財務(wù)杠桿的過程中,學(xué)生認(rèn)為難理解,而老師為了使學(xué)生理解而一味的填鴨式授課,結(jié)果達(dá)不到應(yīng)有的教學(xué)效果。楊教授對此提出了啟發(fā)式提問和案例討論的教學(xué)方式。啟發(fā)式教學(xué),就是教師通過啟發(fā),讓學(xué)生充分思考,一步一步引導(dǎo)、點(diǎn)撥,最后求得問題的圓滿解決。啟發(fā)式教學(xué)可以改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,改變教師滿堂灌、學(xué)生忙于記筆記的傳統(tǒng)教學(xué)方式,讓學(xué)生積極參與到知識的傳授過程中來,變被動的接受知識為主動的學(xué)習(xí)知識。在教學(xué)中通過研究討論,啟發(fā)學(xué)生思考,活躍思維,開闊視野,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。啟發(fā)式教學(xué)離不開案例教學(xué),它選取實際工作中的典型實例作為教學(xué)內(nèi)容,以直觀的方式提供給學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生分析原因,解決問題。它是從實際工作出發(fā)又服務(wù)于實際,實現(xiàn)學(xué)以致用的有效方法。上課前教師給出案例資料和所需討論的問題,讓學(xué)生有充分的時間準(zhǔn)備和思考,是為拋磚引玉;上課時讓學(xué)生自由發(fā)表自己的看法,鍛煉學(xué)生的邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力,開發(fā)學(xué)生的智慧,參與角色討論,培養(yǎng)學(xué)生的實踐知識;最后在討論的基礎(chǔ)上教師加以評價和歸納總結(jié),是為畫龍點(diǎn)睛。案例的有效使用,可以充分調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

      其次,楊教授提出財務(wù)管理精品課程理論教學(xué)設(shè)計和實踐教學(xué)設(shè)計要同步進(jìn)行,而我院在以往的教學(xué)過程中理論教學(xué)所占的.份額比較大,缺乏實踐教學(xué)。財務(wù)管理學(xué)科的特點(diǎn)決定了財務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生要具有很強(qiáng)的實踐能力,而學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)要通過實踐教學(xué)來實現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)重視財務(wù)管理的實踐性教學(xué)并加大投入,其實踐性教學(xué)的方式應(yīng)該校內(nèi)和校外相結(jié)合。我認(rèn)為,校內(nèi)實習(xí)可以采用隨堂模擬實習(xí)、階段性模擬實習(xí)、綜合模擬實習(xí)等形式,通過實習(xí)使學(xué)生熟練掌握財務(wù)基本技能,促進(jìn)知識技能向能力轉(zhuǎn)移,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。階段性模擬

      實習(xí)和綜合模擬實習(xí)的具體方法可以是舉行財務(wù)案例分析大賽,ERP沙盤模擬訓(xùn)練等。校外實踐性教學(xué)也應(yīng)該采取多樣的形式,校企結(jié)合就是一種有效的培養(yǎng)方式。學(xué)校可以與企業(yè)進(jìn)行長期的合作,建立校外實習(xí)基地,為學(xué)生提供實踐的場所。學(xué)生既可以從企業(yè)中學(xué)到書本上學(xué)不到的知識,又可以增強(qiáng)感性認(rèn)識,學(xué)校的教師和學(xué)生還可以對企業(yè)財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和建議,達(dá)到雙贏的效果。此外,校外實習(xí)還應(yīng)該利用暑期進(jìn)行社會實踐,學(xué)生在畢業(yè)之前到用人單位實習(xí)鍛煉等。總之,通過強(qiáng)化實踐性教學(xué),使學(xué)生學(xué)會正確運(yùn)用所學(xué)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,具備探索、研究和解決問題的實踐能力,在解決問題的實踐過程中去不斷創(chuàng)新。

      再次,關(guān)于財務(wù)管理課堂教學(xué)方法,楊教授提出了目光交流法、啟發(fā)式提問法、快速反應(yīng)法、案例討論法、事后評優(yōu)法、網(wǎng)絡(luò)互動法、個別交流法、綜合考核法、招投標(biāo)教學(xué)法等。在以前的教學(xué)工作中,個別交流法和綜合考核法運(yùn)用得有欠缺。個別交流法不僅能夠使教師充分的了解學(xué)生對所學(xué)知識的掌握程度,而且促進(jìn)學(xué)生與教師心靈的溝通,在以后的教學(xué)工作中,要把這種方法用于實踐。綜合考核法也是一種很好的方法,目前課程考核多采用一考定成績的簡單方法,這種考試方式容易導(dǎo)致學(xué)生平時放松學(xué)習(xí),考試時臨陣磨槍,不利于對知識的理解和掌握,更不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng),嚴(yán)重脫離了人才培養(yǎng)目標(biāo)?荚囀菍W(xué)生學(xué)習(xí)情況的一次檢查,學(xué)習(xí)效果的好壞,不僅體現(xiàn)在記住多少理論和公式,還體現(xiàn)在知識的綜合運(yùn)用上。財務(wù)管理課程應(yīng)采用多種考核方式,可采用閉卷考試與素質(zhì)能力相結(jié)合的方法,期末成績由試卷成績、平時課堂表現(xiàn)、案例分析報告、社會實踐報告幾部分構(gòu)成,并確定合理的分值比例,突出財務(wù)管理實踐性強(qiáng)的特點(diǎn)。

      最后,楊教授和張博士關(guān)于財務(wù)管理課程的知識擴(kuò)展和重點(diǎn)難點(diǎn)的講解,彌補(bǔ)了我在日常講授過程中的欠缺,受益匪淺。非常感謝兩位老師!

    【財務(wù)管理心得體會】相關(guān)文章:

    [經(jīng)典]財務(wù)管理心得體會01-14

    財務(wù)管理心得體會07-17

    財務(wù)管理心得體會02-18

    財務(wù)管理的心得體會09-03

    【優(yōu)秀】財務(wù)管理心得體會08-25

    財務(wù)管理實驗心得體會11-18

    財務(wù)管理培訓(xùn)心得體會09-05

    學(xué)習(xí)財務(wù)管理心得體會03-16

    高級財務(wù)管理心得體會02-18

    學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會04-26

    伊人无码在线视频| 欧美成人免费网址| 激情综合五月开心婷婷| 色WWW视频永久免费下载| 99爱网站在线观看| 99re66在线观看精品免费| 日韩AV人妻黑人无码网| 粉嫩美女在线看网站| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 亚洲美国日本国产片| 99欧美性爱电影| 久久在亚洲拍三级片出售| 97se亚洲综合自在线| 夜夜摸日日摸视频下| 亚洲无码骚骚妇| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 亚洲无码高清影院| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 波多野结衣电影一区| 俄罗斯6一18处交无码| 大屁股喷水的视频| 亚洲线日本一区二区三区| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 天堂在线亚洲精品专区app| 真人免费女性下部毛视频| av影院在线观看入口| 聚色窝www人体| 午夜高潮电影网| 亚洲无码av一区二区在线观看| sm调教强制女m羞耻视频| 国产成人美女裸体片免费看| 在线无码免费a| 亚洲色大网站www永久网站| 国内黃色精品| 亚洲高清无码天堂| 亚洲无线一二三四区男男| H视频在线观看视频在线男同 | 2020国产成人综合网| 亚洲欧美一区h| 亚洲A√无玛专区在线…| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| heyzo加勒比中文字幕| 久久青草午夜福利| 亚洲人成黄色网站无码在线| 亚洲精油在线观看| JK白丝班长胯下娇喘视频| 爆乳视频一区二区三区四区| 欧美高清一区二区欧美| 精品国内在视频线2019| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 精品国产清自在天天线| 亚洲国产男同同性videos| 国产在线观看双飞| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 国产午夜精品不卡视频| 日本A∨久久| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 一级奶水在线| 美女裸体的网站| 国产精品无修观看| 国产农村妇女A一级| 爱爱免费无码网站| 亚洲一区在线观看红杏| cr社区最新流出素人投稿自拍| av天堂手机在线| 呦女视频网站| 888欧美日韩色| 国产在线观看你懂的| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 日本不卡的尤物视频| 久久狠狠视频| 欧美人妻一区二区三区| 在线人成精品免费视频| 亚洲精品456,在线播放| 亚洲欧美在线综合图区| 好大好爽8888视频在线| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 性欧美长视频| а天堂最新版在线| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 爽到高潮流水喷出无码视频| 精品女人抽白浆一区三区| 亚洲免费一区二区三区超清| 免费无码真人祼交视频网站| H无码精品动漫在线观看免费| 天天爱天天做天天爽2021| 国产熟女高潮精品视频| 无码视频 人妻系列| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产精选视频| 久久香蕉国产线观看| 中文字幕毛片无码| 无遮无挡女白浆视频免费| yy111111少妇手机电影| 国产白丝无码免费视频| 一级毛片水真多女人| 亚洲综合国产一区二区三区| 动漫精品无码| 国语自产视频在线| 久久精品福利电影| 成 人 色综合小说| 麻豆久久婷婷国产| 亚洲天堂网在线视频| 欧美人与动牲交大片| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 亚洲嗯啊| 18岁以上的黄色网站| 中国国语毛片免费观看视频| 网站你懂得在线观看免费| 波多野结衣紧身裙丝袜久久 | 在线观看人成激情视频| 成人AV高清不卡在线| 免费无码国产一级AV片| 白丝超短裙自慰免费| 中文字幕丁香五月天| yw193尤物在线| 老司机国内精品久久久久精品| 影音先锋无码中出| 亚洲ckplayer中文字幕| 99久久亚洲综合精品TS| 538免费视频| 一级在线观看网站| 女高中生自慰污免费网站| 精品久久白浆少妇| 久久久久久精品免费免费69| 99精品视频60欧美| 亚洲最大的激情4438五月| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 97色婷婷手机在线| 99国产美女露脸口爆吞精| 最黄最刺激的网站| xx无码| 日本韩国中文在线字慕| 女人亚洲天堂| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 久久99精品国产二区| 3D无码H动漫在线播放| 西西人体大胆高清窝窝www| 日日干日日一区| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 亚洲一级毛片免费视频| 欧美男男视频网站| yw193尤物高清| 成片免费观看视频在线| 婷婷综合之综合激情在线| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 国产性夜夜春夜夜爽| 男人的j桶女人免费网站| 亚洲国产精品一区二| 久久97超碰色中文字幕总站| 国产拍自产免费高清| 欧美第一次开笣| 在线免费看一级α| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产迷奸播放在线| 在线观看高清黄网站观看| 免费人成网ww555kkk在线| 一级淫片在线观看| 中日韩欧免费视频| 高潮不停抖动波多野结衣| 一本到加勒比无码中文字幕av| 亚洲国产看片| 99国产美女露脸口爆吞精 | 国产美女白嫩在线播放| 国产精品国产三级国产专i| 2022无码在线免费| 久久精品18j一v| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 国产午夜精品理论片| 日本XXXX色视频在现观看| 亚洲区日韩精品中文字幕| BBW中国中国BBW多毛| 夜夜爽夜夜爱| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 中国美女特黄毛片| 成人伊人亚洲人综合网| 欧美日韩免进入| 2022天堂亚洲视频在线观看| a在线免费观看| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 69国产成人精品| 99热国产这里只有精品无卡顿| 亚洲Av库在线观看国产| 在线看A∨中文字幕| 三级国产三级在线| 精品久久久无码人妻中文字幕| 又粗又大的黄色视频| 白丝美女被狂插网站| 久久久3P| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 日韩国产亚洲一区二区三区| 少妇激情av一区二区| 18禁美女裸体观看网站| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| 女人脱裤子让男人桶到爽| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 妺妺窝人体色www美国| 99久久免费精品国产男女高| 另类专区在线亚洲视频| 五月天在线爆乳| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 国产免费三级a在线观看app下载| 亚洲女同同性videos| AA级女人大片喷水免费视频| 精品剧情V国产在线观看| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 波多野结AV在线无码中文| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 欧美人妖精品| 热久久国产欧美一区二区精品| 777狠狠| 亚欧色综合精品视频| 无码熟妇| 亚洲av永久精品无码| 爆乳AV无码| 午夜美女福利视频| 动漫在线一区不卡精品| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 正在播放熟女推油按摩| 幻女BBWXXXX巨大| 亚洲日产国无码| 538中文无码在线| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 又黄又刺激的免费网址| а∨天堂网地址2020免费| 在线无码九区| 欧美激情乱人伦| 性色AⅤ在线观看| 亚洲欧美国产va在线播放| 新2021AV天堂| 在线观看视频白浆| 天堂网在线视频发布| 中文字幕亚洲欧美专区| 在线观看欧美网址| 高H视频在线观看免费网站| 黄色小视频观看网| av无码一区二区三区| 无套内谢老熟女| 又大又硬又爽在线观看| 黑森林精品导航在线看 | 亚洲午夜无码视频| 中文教师高清无码| 明星av毛片免费观看| 亚洲国产精品无码中文字小说| 午夜韩国福利100| 国产vr精品专区| 肉到失禁高H视频免费播放| 亚洲婷婷一区二区三区| 国产亚洲精品一本四区| 2022国产小视频手机在线| 人妻不敢呻吟被中出片| 爆乳福利网站| 人体无码免费在线观看| 16萝粉嫩自慰喷水| av狼友在线免费观看| 荡女乱翁床第小说| 好想要好大好爽免费视频| 女人张腿让男桶免费视频| 亚洲婷婷在线观看| 亚洲色妇网站| 中文字幕免费不卡二区| 2018欧美亚洲综合另类色妞| 亚洲日本va夜在线电影| 被人干到高潮视频| 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 亚洲啊啊啊视频在线| 向日葵视频破解版视频| 最好在线观看免费韩国日本电影| 无码av天堂| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 无遮挡一进一出视频| 国产一级婬片A| 国产浪潮A∨在线| 成年站免费网站看v片在线| 妺窝人体色www视频| 又大又硬的免费视频| 国产乱理伦片在线观看| 正在播放嫩白美女在线| 真实乱子伦露脸自拍| 亚洲无码在线制服| 中国毛片无码| 黄片无码视频| AV丝袜脚天堂网无码| 永久免费看裸体美女网站网站| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 老司机免费精福利视频| 国产经典三级AV在线播放| 一级a做片性视频| 色综合久久熟女| 久久国产精品偷任你爽任你 | 亚洲人成电影综合网站色www| 一本二本黄色视频| 欧美成人天天综合在线| 67194在线熟妇女| 国产精品无码专区| 人妻精品肉动漫h无码| av員在线播放| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 小A级视频免费网站| 十八禁网站免费进入| yy111111少妇免费影院光屁股| 亚洲嫩草精品| 五十路熟女视频| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | 尤物yw在线视频| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 18禁jk白丝超短裙自慰| 18禁免费无码无遮挡网站| 777亚洲熟妇自拍无码区| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | 深夜XX00美女高潮动态在线| 色妇在线视频| 国产屁孩cao大人| 精品国产精品国产偷麻豆| 免费 成 人 黄 色 网 站| 91视频网| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡 | 日韩无码电影中文二区| 午夜福利国产在线128tv| 亚洲av线av无码av不卡av| 毛片无码高潮喷白浆视频| 亚洲av第一页国产精品| 免费人妻中文字幕不卡 | 在线观看无套粉嫩| 插出白浆的动漫在线观看| 熟女俱乐部 无套中出| 99麻豆视频| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 在线观看国产成人| 色无码国产桃色无码专区| 日本高清有码人妻| 中国精品黄片| 国产AV一区二区三区日韩| 国产成人免费高清直播| 非洲日韩欧美综合在线视频 | 亚洲按摩视频| 电车美人强奷在线观看| 成都4片p完整版视频久久精品| 2021av在线| 好爽不要h视频在线观看| iGAO视频亚洲| 步兵一区二区三区在线观看| 中文字幕第45页在线视频| 中文字幕在线观看第2页| v网站在线观看| 亚洲日产2020乱码网页| 国产精品中文原创AV麻豆| 黑人一级视频精品| 亚洲一区二区三上悠亚 | 更刺激更黄的视频播放 | 午夜动态小视频不卡| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲国产熟女精品67194| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 香蕉老司机狠狠色| 国产女国产18毛片| 亚洲无码视频在线免费观看正片 | 无码120s免费观看| 波多野结衣一二三区av高清| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 熟女俱乐部 无套中出| 97视频这里只有精品| AV淘宝国产首页在线观看下载| h片在线免费观看| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 一区二区免费国产在线观看| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 黑人巨茎美女高潮视频| 久美女观看免费视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 精品麻豆AV影院| 妇乱子伦激情| 高中泑女视频网站国外| 日本欧美视频在线观看| 中国国产一级黄色毛片| 亚洲精品八A∨无码| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 无码日韩av一区二区三区| 亚洲第一无码影院| 亚洲成av人片天堂网无码| 人妻无码按摩网站| 五月综合影院婷婷综合在线| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 6080国产精品亚洲| 国产精品久久久久精品三级| 又黄又湿又爽的视频| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 久久国国产免费999| 亚洲手机在线观看看片| 女人18毛片a级毛片视频| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 四虎无码高清| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 国产污在线观看免费| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 亚洲中文字幕永久在线全国| 久久久久有精品国产麻豆| 各种少妇正面bbw撒尿| 激情午夜福利网| 开心五月激情综合婷婷 | 国产丰满乱子伦无码专| 超碰人妻免费总站| 成在线人麻豆视频| 在线最新短片福利| h在线网站| 欧美影院未满十八| 国产一级婬片AA片| 国产精品喂奶95| www污黄色网站| av片在线观看欧亚| 边扎奶边扎下面好爽视频| 亚洲富利在线观看| jk强制高潮视频| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 幻女free性zozo交视频| 亚洲欧美日韩精品另类| 欧美第一页| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 户外露出刺激一区| mm131爱做美女视频| 3D动漫精品啪啪| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 女高中校服自慰www网站| 制服国产AV| AⅤ激情网| 97总站超级碰视频| 国产AV综合AV五区| 激情亚洲婷婷| 里番纯肉侵犯全彩无码| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲国产在化精品国自产拍| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 中文字幕无码有码在线| 免费看丝袜无码人妻| 亚洲熟妇在线播放| 国产女明星专区视频在线播放| 尤物视频 国产| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 波多野结衣AV免费一二区 | 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 2018偷拍亚洲精品视频| 亚洲百合片在线网站| А天堂最新版中文在线| 国产黄三级高清在线观看播放| 精品国产亚洲福利一区二区| 自慰潮喷在线观看| 浪潮无码AV看免费大片在线| 高清性色生活视频| 白浆h在线| 国产性爱在线视频八区| 亚洲第一页欧美在线播放| 天堂AV手机免费观看| 中文字幕无码免费加勒比| 精品国产三级a在线观看| 无码毛片一区二区视频| 永久手机在线免费| 免费人成小说在线观看网站 | 麻豆国产精品一级无码| 给娇妻安排又粗又大玩3| 一区二区国产高清不卡线视频| 大陆AV在线| 久久99这里只有是精品6| 亚洲日本韩国精品αV| AV人妻一级片| 亚洲情私人在线播放| 婬荡少妇21p| 亚洲精品女同中文字幕| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国内一级特黄性爱| 亚洲成a无码| 无码一区二区三区中文字幕 | 欧美激情69性办公室videos| 久久这里一区二区精品| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 国产香线蕉手机视频在线观看| 亚洲 资源 中文 字幕| 中国人BBWBBW高潮| 67pao国产成视频永久免费| 身材超好国产在线播放| 2021av手机在线观看| 久久男人AV资源网站| videos欧美私人健身房| 欧美老妇一区| 天堂亚洲日本va中文字幕| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 人妻无码综合麻豆| 国产超短裙jk丝袜在线| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线 | 站不卡在线观看| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 国产一区自拍网站| 怡红院av色综合| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 久久国产亚洲精品无码| 操操午夜福利| 免费高潮了好湿h视频| 欧洲性大战久久久久久| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 国产欧美在线亚洲一区| 影音先锋每日最新AV资源网| zozozo女人与牛交zozozo视频| 久久久国产99久久国产久}| 在线观看韩国av| 无码人妻Av| 另类小说图片区| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 国产激情免费视频在线观看| Av无码国产流畅| hppt无码国产AV| 又大又粗欧美黑人a| 50路熟女中出| 激情视频一区二区三区| 亚洲动态无码| 女人自慰av免费观看内涵网| 呦男呦女视频精品一区| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲午夜无码大全| 中文av人妻av无码中文| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 尤物久久99国产综合精品下载| 超碰caoporen97人人7人人| 国产在线观看污污AV中文| 主播在线一区视频| 国产99爱在线视频免费观看| 日韩人妻一区二区三区| 高潮时奶水喷出来了H视频| 99久久免费精品特色大片| 曰批全过程免费视频观看软件| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 一区二区三区av波多野结衣 | 亚洲色拍自偷自拍| 国产131在线视频免费观看| 午夜亚州新电影日本物尤| 久久五十路av| 极品少妇被猛的白浆直流| 国产精品自产拍在线观看花钱看| wwwAV在线App| 亚洲成AV人片不卡无码| 暴力色呦色呦网站| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 亚洲综合一区无码精品| 真实国产精品视频400部| vpswindows精品麻豆| sm视频无码| 91超碰无码| 2022国产女主播在线| 少妇导航色| 超爆乳美女午夜福利视频| 日本三级片在线观看| 亚洲人77777在线观看| aiai免费网站| 爆乳肉感AV无码| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| japanese色国产在线看视频| 亚洲男男gv手机在线观看| 加勒比人妻图| Av动漫H肉电影在线观看| 深夜爱免费网站| 又黄又大又硬又爽的免费视频| 欧美黄片视频免费在线二三区| 又黄又猛又爽的视频| 狼人视频国产在线视频www色| 最新免费人成在线网站| 夜夜高潮网| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产系列丝袜熟女精品网站| 国产无码精品视频| 久久久久888| 国产成a人片在线观看视频下载 | 亚洲AV无码不卡私人影院| 在线天天看片视频免费观看观看 | 大屁股无码人妻| 亚洲午夜小福利| 做床爱免费观看30分钟| 亚洲VA男同久久| 白浆出来无码视频在线| 99久久免费精品| 床震未满十八禁止观看免| 黄色网站18禁| 观看玖玖极品一区视频| 嗯啊国产视频| 4438黄色视频在线观看| 欧美啪啪69| 扒开双腿猛进入喷水| 亚洲人成网站18以下禁止| AV无码网站网址| 久久网站二区| 邪恶网址在线观看免费喷水| 亚洲成av不卡| 在线免费观看AV| AV久草国产| 亚洲最新老少配| 人禽杂交18禁小说| 中文字幕]絕頂口爆| 国产jkAv| 久久精品黄色电影| jk福利视频一区二区| 国产又粗又爽| 五月天高清无码| 一边吃胸一边揉下面的视| 欧洲色AV| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲最大激情网| 十次啦亚洲综合精品| 成人3D纯肉动漫在线播放| 啦啦啦老逼视频| 极品小仙女自慰| 无码人妻丝袜在线视频网站 | av制服在线观看| 国产多人4p在线观看| 2021年性爱喷水视频| 十八禁区美女免费观看网站| 同桌把我下面摸高潮视频| 亚洲国产无卡在线| 人妻系列无码av| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲视频在线色天堂| se01午夜精品无码7777| 激情五月天四房播播| AV肉动漫3D在线观看| 不卡无av码东京热| 国产让你爽在线观看| 色X亚洲天堂AV| 爆乳肉感大码人在线| 国产精品性爱| 亚洲成年美女一二三区免费看| 真正免费毛片在线播放| 国产激情一区二区三区小说| 偷窥中国隐私xxxx| 人妻丝袜在线| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 国产丝袜视频网| 中文字幕在线无码加勒比| 亚洲最新理论视频| 性欧美18-19SEX性高清播| 在线无码免费的毛片视频| 欧洲亚洲国产视频| 白丝美女在线自慰| 色爱综合另类图区| 亚洲а√天堂网官网在线 | 一本之在线视频免费| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 美女自慰爆浆在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 色8久久久久久久| 午夜福莉视频 蜜臀| 亚洲自偷自拍另类11p| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 国产精品欧美一区二区| h无码3d动漫在线观看网站| 黄瓜视频网站| 午夜色多多视频免费观看区| 精品久久久久久久久久久AⅤ | 中文字幕强奷人妻| 亚洲人成网站在线无毒不放| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网 | 成在人线av无码免观看男男 | 丝袜美腿视频一区二区三区| 换人妻好紧三p免费视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 白丝无内液液酱动态图| 又黄又爽做受视频免费看| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 18禁高免费无码| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 色综合A怡红院怡红院| 人妻丝袜无码专区视频网站| 中文字幕va欧美精品| 91久久精品无码一区二区| 国产91精品高清一区二区三区 | 国产精品美女久久久浪潮av| 一本色综合久久| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 下面好湿好想要香蕉国产在线| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 亚欧美丝袜另类聚合| 麻豆AV网站免费进入| 极品少妇销魂呻吟av| ww555kkk在线观看| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 翁公在和厨房猛烈进出| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 在线天堂BT中文WWW| 粉嫩小仙女高潮出水| 国产 在线 视频 第页| AV春色天堂| 亚洲а∨无码2020在线观看| 中国一级特黄大片| 国午夜产一级| 国产美女喷水出来| 国产短视频在线天堂| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 无码午夜国产电影在线观看| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 免费无码一级成年片无限制| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 日韩精品中文字幕网| 久久男人AV资源网站| 乌克兰少妇xxxx做受| 亚洲无码专区在线看| 亚洲偷偷观看| 午夜视频亚洲| 国产人成高清视频| 日本网站在线免费看不卡| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 日本久久免费看少妇| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 97青草香蕉依人在线视频| 国产白丝喷水娇喘jk视频| aiai永久免费观看| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 韩国福利专区在线观看| 丝袜在线观看你懂的| 四虎美女色黄网站| 91尤物系列在线播放| 作爱全过程无码免费| 日本福利导航视频| 亚洲无码视频图片| 最新国产精品拍自在线播放| 加勒比无码AV手机在线| 国产亚洲精品美女久久久久久| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| GV视频在线观看香蕉| 亚洲精品青草| 久久精品亚洲日韩Av| 十八禁www在线观看| 在线成 人av影院| 色呦呦在线视频| 超碰97男人免费| 少妇饥渴偷公乱视频| 麻豆久久婷婷五月| 亚洲色久| 中文字幕丝袜无码一区二区| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 男男18禁污肉图无码| 性奴调教在线观看视频1区2区| 884aa四虎影成人精品| 亚洲日韩 今日更新| 在线色日韩AV| 久久69中文字幕精品| 小说区图片区欧美日韩电影| 国产午夜福利在线专区| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 亚洲爱爱网| 美女脱个精光让男人桶尿口| 国产在线无码视频一区二区三区| 妺妺窝人体色WWW看美| AAAAAA级特色特黄的毛片| 亚洲毛卡片免费视频| 最流一级黄色毛片| 18女人A级视频| 5060午夜毛片免费看片| 综合热の国产热の潮在线| 一级无码奶水在线观看| 99久久婷不下来| heyzo无码在线| 啊啊啊啊啊亚洲| 成在人线av无码免观看| 1024最新香蕉国产| 欧美成人插女人视屏看看| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 永久日韩av网| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 综合无码中文字幕第| 与女乱目录伦视频在线观看| AV无码免费岛国动作片不卡| 操碰中文字幕在线观看| a级毛片免费完整视频| XXXX日本免费高清视频| 永久免费观看女生裸体的网站| 91大神在线播放精品| 波多野结衣无码电影伊人网| 2022最新国产在线视频| 日韩av无码一区二区三区| Av天堂手机观看| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 在线v片免费观看视频2019| 在线无码高清视频八区| 大象回家视频一区二区| 中文字幕无码第15页| 黄瓜视频在线观看| 无码调教一区二区| 旧里番亚洲一区| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 2020日本大片免a费观看视频| 大香伊蕉国产短视频| 国产萌白酱在线观看| 户外露出视频第一区| 成年男女免费视频网站很黄的| 国产福利一区首页| 小辣椒福利视频导航| 亚洲依依成人综合在线网址| 32cao超碰com草棚| 在线观看1024精品国产| 中文字幕无码专区人妻系列| 老汉老妇姓交视频| 尤物天堂精品一区二区| AV片手机在线看| 大香伊蕉国产短视频| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 996热re视频精品视频这里| 1;美亚洲第一极品精品无码| www女人天堂网| 18禁尤物在线| 午夜福利网址| av在线高清| 国产私拍精品视频| 二级毛片免费完版| 成年女人免费久久| 国产极品视觉盛宴| 先锋影音资源站男人天堂AV| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲人成人网站色WWW| 美国6一12呦女精品| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 美女啪三区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 无线在线日本视频| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 18禁按摩网站在线| jizzjizz欧美69巨大| 人人妻人人射| 在线天堂新版资源www在线| 国产让你爽在线观看| 日本高清不卡不码一区二区| 99久久ER热在这里只有精品99| 18禁无码永久免费无限制| 国产婷婷在线精品综合| 免费a级毛片| 夜夜揉揉日日人人青青| 高H视频免费欧美| 国产美女遭强网站免费视频| 99视频这里只有精品99| 亚洲国产私拍精品国模在线| 日本口工全彩生肉无遮挡| 中字无码av在线电影| 中文字幕一二三区芒果| 丁香五香色天堂网| 厨房啪啪视频无码| 亚洲国产中出在线观看| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 午夜不卡福利精品视频| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 超碰日本道色综合久久综合| 人与性动交AAAABBBB| 成人免费视频无码专区| 亚洲综合精品成人| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 好疼啊好硬啊别视频| 午夜福利男女XX00动态图片| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 国产人免费视频在线观看| xxxx曰本免费观看| y丫1111111少妇影院无码| 国产亚洲人成网站在线观看| 2021av手机在线播放| 囯模人体直播在线不卡| 亚洲综合久久888| 不卡人妻a免费视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产制服丝袜无码视频| 国产杨幂aⅴ在线播放| 含羞草久久综合给合综合久久 | 草棚 国产精品| 91超碰在线公开观看| 公交车上穿短裙被狂c| 国内精品人妻视频| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 2020国内自拍视频在线播放| 人妻另类 专区 欧美 制服| 久久精品老司机| 国产高清不卡一区二区| 亚洲成av人片在线观看无app| 15yc午夜在福利| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 中文字幕天堂网| 大学生无套内谢流白浆| 高清无码黄片视频| 亚洲色动态视频| 成片一卡二卡三卡观看| av边做边流奶水无码免费| 大战丰满肉感熟女视频| 两个人免费完整在线观看直播| 第一福利精品视频导航| FREE性欧美媓妇VIDEO| 色多多黄色视频一区二区| 中文字幕永久一区二区三区| 呦女精品第一页| 国产成人美女AV| 高清痴汉一区二区三区| 91极品国产尤物| 成人免费无码不卡毛片| 免费人成网ww555kkk在线| 粗大掹烈进出高潮视频| AV无码片在线观看| AV天堂最新手机网址| igao视频在线观看| 800亚洲凹凸视频| 麻豆综合专区| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 色天堂mv视频在线观看| 波多野结衣AV在线不卡| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 精品福利视频一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 黑人牲交视频全部| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 37tp人体粉嫩胞高清视| 精品无码国产av一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 无码人妻视频一区二区三区 | 亚洲永久无码gif动态图| 丝袜好爽视频在线观看| 国产夫妻互换视频| 国产精品厕所偷窥盗摄| cosplay无码自慰| 国产在线2019精品| 百花久久东京综合| 日韩无码八区| 十八禁男女无遮挡污视频 | 亚洲www永久网站| 亚洲综合色视频在线观看| 黑人午夜色啪精品| 999精品视频在这里| 亚洲精品无码mv在线观看| jijzzizz老师出水喷水多毛| 2021年全国精品视频| 无码免费的毛片视频| 亚洲日韩在线yw| 26uuu在线亚洲| 亚洲无码精品片| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 白浆h在线| 裸体女一级毛片| 激情欧美国产一区二区| 色AV吧高清在线播放| 97超碰无码人妻| 亚洲成a人片免费在线观看中文| AV制服丝袜在线一区| 熟妇人妻av免费| LULULU8 | 国产精品资| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 亚洲桃花综合影院| 中国国产特黄一级毛片| 91九色熟女| 在线欧美sm一卡| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲永久精品ww47国产| 不卡一卡三免费网站| 亚洲亚洲成无码| 国产精品丝袜在线综合区| 亚洲日韩精品潮| 国产91免费资源在线观看| 超碰91无码| 国产97精品乱码在线观看| 老女人视屏一区二区| 丰满无码人妻| 手机在线看永久AV| 精品三级网址| 精品一区二区三区视频在线观看 | 国产最大精品免费AV电影网站| julia无码中文字幕| 很色很黄很刺激又免费的网站| 亚洲人成7777| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮 | 成人α片免费视频在线观看| 性无码专区一色吊丝中文| 日本狠狠爱| igao激情在线| 国产熟女300部| 六九黄片免费在线观看| 精品福利欧美| 亚洲色大成网站www久久九| 国语自产精品视频在线播放 | 白丝jk自慰一区二区免费看| 香蕉网站男人网站| 永久婷婷六月在线视频| 亚洲视频日本有码中文| 中文字幕人妻有码无码| baoyutv国产欧美在线视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 亚瑟在线无码| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 大又大又爽又黄的视频| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 中出无码视频| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 国产麻豆精品福利在线观看| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 特黄一级国产免费播放| 18禁美女网页| 国产亚洲美女久久久久久男同| 免费久久人人网站| 亚洲有码视频一区二区| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 污网站在线免费观看| 免费永久看黄在线观看| 亚洲人五月天| sm一区二区无码视频| 纯肉视频免费观看| 亚欧乱色国产精品免费九库| 无套两女露脸双飞在线播放| 白丝制服被啪到喷水视频| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 丝袜好爽视频在线观看| 欧美性色欧美精品视频69| 张柏芝2008久久网站| 国产成人av免费观看| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 高h视频在线观看| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 成在线人午夜剧场免费无码| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 口工漫画纯彩无遮挡h| 在线观看美女网站大全免费| 国产女人高潮叫床视频| av在线色啊| 日本特大a级猛片在线观看| 笫九色区aⅴ天堂| 3d真人肉动漫在线观看| 亚洲一区电影在线观看| 97超级碰碰人妻无码| 午夜理论片在线观看免费| 张开腿无遮无挡在线观看| 狂揉美女胸部免费AV网站| 美女啪啪一区二区三区| 最爽网址在线观看| 久久久久久综合精品免费| 免费人成在线观看视| 在线资源影音先锋制服| 女女自慰网站免费| 无码AV一区二区三区在线观看| 69视频在线观看| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 黄色视频一区,二区| aⅴ无码一区二区大桥未久| 手机在线播放国产女主播| 亚洲,欧洲,国产有码| 久久国产精品久久精品国产| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 2022国产无码在线看| 久久亚洲中文字幕| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 伊人的天堂| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 欧美成人免费黄色小视频| 一进一出高潮喷白浆动态图| 中国少妇hb免费视频| 欧洲色AV| 亚洲影院图| 国内精品高清在线视频网站| chinese国产avvideoxxxx实拍| 小泽玛利亚无码一区二区| 精品国产拍国产天天人| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 中文字幕综合永久永久在线| 国产69精品久久久久9999按摩| 美女啪啪网站又黄又免费| 亚洲熟妇AV一区| 香港三级澳门三级人妇| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 亚洲日本Va午夜在线电影| 老湿机69福利区无码| 亚洲另类无码专区偷拍| 亚洲国产午夜| 1国产良妇出轨视频| 957ee欧美大片在线观看| 白浆一区少妇| 国产成人精品无码一区二区| 全国毛片入口| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 熟女91| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 2022av最新国产| 亚洲福利视频了| 五月天亚洲视频| 亚洲女人天堂视频在线观看| 亚洲国产高清不卡在线播放| 野草视频在线观看免费播放| 国产av漫画| 欧美人与动牲交大片| 亚洲国产精品无码动态图| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 99久久免费国产特黄| 粗大猛烈进出视频高潮| 中文字幕无码aⅴ免费| 麻豆国产成人AV在线网站| 亚洲最新无码中文字幕一区| 国内综合视频一区二区三区| 193尤物视频在线看| 8x永久视频| 性开放网在线视频| 又大又爽视频| 中文字幕人成乱码在线观看| yy8090无码亚洲成a人片| 亚洲中文字幕av每天更新| 成人网站不卡在线观看| 高潮超污视频在线观看| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 久热香蕉在线视频网站| 99这里只有精品| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 99在线精品免费观看免费| 午夜福利日本女| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 黄色视频观看| 白丝无码一区二区三区| 中文字幕强奸视频亚洲| 国产动漫精品第一页| 中文字幕第45页在线视频| 制服丝袜美腿一区AV| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 国产精品成人AV电影不卡| 国产av色| jk制服自慰喷水| 超碰在线播放91| 国产乱子伦午夜精品视频 | 亚洲精品自产拍在线观看| 欧美大胆一区二区人体视频| 欧美一级鲁丝片免费一区| 国内少妇偷人精品免费| 最新在线精品国产福利| 越南女人下面毛茸茸| 亚洲中出AV| 女高中生自慰污污免费网站| 亚洲精选无码久久久| 淦到高潮喷水视频| 亚洲一区无码中文黑人| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 深夜美女XX00高潮动态图| 91麻豆精品国产91久久久久久| 极品三级精品在线观看| 乱暴tubesex中国妞| 99国产欧美另类久久久精品| 在线观看免费视频| 中午字幕有码系列| 国产挤奶水主播在线播放| 2021av手机在线播放| av一区二区三区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 伊人久久午夜无码| 亚洲无码一本二本| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 国产美女白浆视频播放| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 精品国产国语对白久久免费| Japanese国产| 旧里番亚洲一区| 人牛交vide欧美xxxx| 在线二区视频动漫| 18成网址在线观看| 2021最新国产自产在线不卡| AV手机导航网站| iGAO网站视频| 国产强奷在线播放免费重| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 2019狼人香蕉香蕉在线| 中文字老妇女偷乱视频在线| 亚洲三级网站| 多毛多水女人视频| 国产女同作爱系列闺蜜| 一级爽快片高清在线观看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 白嫩少妇高潮喷水| 人妻av综合天堂一区| 免费无遮挡无码视频在线观看| 日韩AV无码永久| 国产精品无码无卡免费观| A4YY私人影院毛片免费| 亚洲无码黄片视频| jk制服自慰白丝喷水短裙动图 | 国产高潮好紧好爽受不了了| 好黄好硬好爽免费视频网站 | 精品啪啪一区二区| 欧美黄色交换| 亚洲色av性色在线观无码| yy111111中文无码| 高清无码人妻丝袜| 无码中文亚洲av影音先锋| 国内精品久久人妻无码不卡| 潮喷失禁不卡在线观看| 中文字幕无码电影高清在线观看| 超清波多野无码AV在线不卡| 大尺度视频免费永久| 99啪啪视频宅女| 正在播放国产3p露脸视频| 不卡无av码东京热| 亚洲熟妇20p| 亚洲黄色网站观看视频| 91尤物无码专区免费播放| 超碰午夜观看| 亚洲无码网在线| 中文字幕av无码专区第一页| 99在线视频熟妇| AV高潮喷水出白浆| 在线观看热码亚洲av每日更新| 成年女人黄色视频| AV无码一区二区三区国产| 91超碰一区二区| 又大又粗的妇毛片| 美女18禁大胸裸身网站| 人妻在线不卡中文字幕| 亚洲の无码热の综合| 国产成人综合无码免费| 人妻导航| 午夜福利无码一区二区| 五月天在线爆乳| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 亚洲色欲色欲www网| 欧美成人欧美看片| 狠狠操免费公开视频| 最新看片国产精品福利免费| 国产情侣动作自拍| 亚洲男男GVV在线播放| 黑人在线综合网| 国产欧美日韩手机在线不卡| 性高潮抽搐冒浆视频| 一晚上干2炮在线观看网站| 伊人丁香五月激情视频| ww欧美在线| wwwcncom中文字幕| 国产精品免费看久久久| 国产欧美va天堂在线观看视频| 五十路综合色| 国产无套粉嫩白浆在线| 久久综合五月丁香久久激情| 囯模人体直播在线不卡| 97aⅴ人人爽| jyzz国产在线观看| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 超碰97中文字幕总站| 91亚洲日韩成人无码不卡网站 | 久久亚洲国产精品五月天婷| 大香伊蕉在人线国产最新75| 高清网站少妇| 色综合伊人色综合| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 中文字幕无码28页| 中文字幕无码av免费久久 | 超碰caop0rn超碰分类草棚| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 五月婷婷热六月激综合| 超级97碰碰车免费视频| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 亚洲色天堂2021| 百合AV片在线观看| 国产色综合天天综合网| 午夜福利国产视频| 欧美 变态 另类 人妖| 亚洲精品天干| 高清国产不卡视频| 亚洲精品国产电影| 尤物精品视频无码福利网| 800凹凸视频在线观看网址| 白丝超短裙自慰免费| xunleige人妻| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 国产69精品久久| 国内精品aa在线| 久久十次啦| 洲va久久久噜噜噜久久| 另类小说综合网站亚洲| 免费人成在线现看视频色| 少妇喷水一级| 亚洲免费m片在线观看| 九九色综合九九色| 亚洲高清无码污图片| av片在线观看免费| 国产JK制服丝袜午夜视频免费 | 4HU44四虎WWW在线影院麻| 一区二区三区午夜无码视频| 黄色小视频高清免费在线观看| 无码av一区| 性多多欧美在线播放| 亚洲午夜国产一级| 大东北BBWBBWBBW| 又黄又爽无遮挡的视频| 乱妇熟女乱网| 国产美女深夜精品自在线拍| 国产亚洲AV手机在线观看| 亚洲色欲色欲综合网站| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 黑丝袜在线观看| 2020无码专区人妻京列网站| 美女裸身黄网免费观看| 免费高清自慰区| 成人三级视频在线观看一区二区 | Av人妻无码| 狠狠爱无码一区二区三区| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 国产精品99爱免费视频| 在线青草香蕉在线播放| 91麻豆国产精品自产在线观看| 丁香五月开心婷婷激情综合 | 大香伊蕉欧美最新视频| 在线观看无毒不卡毛片网| av在线播| a级毛片高清免费播放| 国产剧情网红台湾在线观看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 2021aV免费看| 亚洲人成网站在线观看69影院| 亚洲AV片劲爆在线观看| 永久黄网站| 四虎自拍视频线观看| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 嗯啊午夜视频免费观看| 亚洲最新一卡二卡新区| 午夜影院打几把操| 亚洲大屁股xxxx图片| 国产关晓彤Av在线| 久久超碰女人| 国产AV无码专区亚洲A| 777精品免费视频| 扒开双腿被肏在线观看| 6一14幻女BBWXXXX在线| 亚洲中文有码字幕青青| av无码高清| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国内视频爽死| 亚洲高h视频在线观看| 亚洲天堂一区二区三区四区| 色呦呦手机在线精品| 美女高潮无遮挡免费视频| 2022国产在线黄色网站| AV无码免费永久| 久久国产一区视频| 杨幂被弄高潮网站| 99久久精品国产| 大香伊蕉在人线国产2019| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 精品无码av人妻系列网站| 天堂色av| 国产乱人视频在线播放| 亚洲女人AVAV天堂影视| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 亚洲综合日韩免费视频| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 国产日韩亚欧精品| igao网视频在线观看| 99麻豆国产精品| 久久久久久精品午夜福利| 亚洲黄色小说在线观看| 国产无码一区| 国产精品高H| 亚洲男人青草天堂在线| 亚洲网在线观看| wwwavtt天堂网在线视频| 波多野结衣av无码一区二区三区 | 久爱免费在线观看| 国产超逼视频| 俄罗斯精品三级播放视频| 人人爽人人爽人人片a∨| xj无码在线| 禁18视频免费99视频| 把腿扒开让我添视频大全| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 国产69精品网址| av无码免费无禁无码网站| 国产熟女一级毛片| 久久久免费网址| 波多野结衣三区| 色天堂在线| 一区等免费视频| 日本欧美成人在线免费观看| 97尤物视频| 亚洲成AⅤ人网站| 欧美激情大陆偷拍| 色久悠悠影音先锋| 妓女网综合995| 亚洲 日韩 白丝 可爱| Tom影院在线入口AV| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲女人色色视频| 国产多人4p在线观看| 中中文字幕三区| 依欧美视频| 亚洲高清无码污图片| 在线观看欧美成人| 老司机精品线观看视频首页| 欧美一区二区九九| 国产精品福利精品福利短片| 亚洲无码在线Java| 无遮挡免费H视频| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 久久福利真人抽搐一进一出| 亚洲中文爆乳AV| 91超碰免费在线观看| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 亚欧在线免费观看| 又大又粗少妇出水小视频| 久久精品无码网| 精品一区二区三区暗网呦女| JIZZ抽搐高潮| 激情五月开心网在线| 午夜在线观看有码无码| 国产360激情盗摄| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产美女白浆视频播放| 朝鲜免费无码aV专区| 色人在线视频| 欧洲欧美人成免费全部视频| 激情五月综合综合图片区| 潮喷白浆p无码| 亚洲第一网站男人都懂2021| 多人乱p欧美| h视频无遮挡免费网站| 在线免费品爱网av| 综合图区亚洲欧美自拍| 久久精品国产一区二区三区| 日韩亚洲高清hhh在线| AV无码一区二区三区国产| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 18污禁网站在线观看| 欧美变态口味重另类在线视频| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频 | 国产精品1024文章| 天天爱天天做天天爱狼狼| AV无码系列一区二区三区| 成上人色爱欧美一区二区| 777米奇久久最新地址| 中文字幕韩国激情视频网站 | 40分钟永久免费又黄又粗| 高潮的波多野结衣| 久久中文字幕av不卡一区二区| 久久www免费人咸| 2022在线国产一区| 一本色综合网久久| 亚洲av永久精品无码| 亚洲丁香婷婷综合久久| 又大又黄又粗的视频| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 18禁真人床震无遮挡真人| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 丁香激情综合五月天| 成年无码AV片在线蜜芽| 久久伊人久久免费看| 日本A级片一区二区三区| 国产精品亚洲综合色区| 泰国一级无码人妻精品| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美。日韩,一区| 国产成人精品18| 午夜视频男人的天堂| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 国产清纯处女在线观看| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 一区二区三区无码av| 国产精品波多野结衣tv| 香港曰本韩国三级网站| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 国产激情高中生呻吟视频| 大卫巴格拉斯| 富婆按摩高潮对白30分钟| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 超碰导航在线观看| 亚洲色大成网站在线| 亚洲欧美日韩国产二区| 先の欲求不満な人妻在线674| 亚洲八十路av在线| 午夜福利站| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 啪啪网站免费观看| 大学生午夜视频| 在线h视频免费看网v| 亚洲综合色视频在线| 在线欧美sm一卡| 男女香蕉大成网人站在线| 18禁网站亚洲入口| 久久99国产精品二区抖音| 色多网站在线观看| 在线观看无码一区二区澳门| 国产大屁股喷水视频| 欧美男女拍拍拍| 波多野结衣AV免费播放无码| 亚洲一区二区三区专区精品| 好大好硬好深好爽gif动态图| java性无码hd中文| 又黄又粗又色免费视频| 极品少妇一区二区三区| 720lu国产刺激无码| 在线观看免费人成视频下载 | 无码视频色三区| igao在线观看视频网| 曰本又色又爽又黄观看| 国产精品无码av一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜| www巨臀中文字幕在线视频| 亚洲天堂网www在线| 悠亚亚洲二区| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | AⅤ一区二区无码| 操六十路熟女穴视频| 情侣作爱视频实拍网站| 加勒比东京热无码免费| 性欧美丰满巨大| 熟女色综合| 2022无码最新国产在线观看| 国产精品任我爽爆在线播放,| 欧美影院在线亚洲| 人妻三级日本香港三级极97| 又粗又大又紧又爽视频| 亚洲十八禁免费在线观看| 国产成人福利在线视频不卡| 呦女精品第一页| 少妇夜夜春夜夜爽试| 欧美激情做真爱牲交视频| 中文字字幕乱码视频| 原创国产AV新春下药表| 中文字幕不卡在线视频乱码| 亚洲图片另类图片激情动图| 艾草成人无码一区二区片| 国产精品性生活视频| 在线观看h的网址| 免费永久在线毛片| 成A人V在线观看视频| 国产美女精品观看不卡| 免费a级毛片| 无套两女露脸双飞在线播放| 中国黄色毛毛片| 在线观看4455亚洲网址| 久久国产自偷自偷免费一区调| 毛片在线区| 一区二区三区视频| 夜夜躁日日躁狠狠| 久久aⅴ不卡网站| freexxxx性第一次摘花| 超碰尤物日韩| 亚洲免费热女视频| 久久SE精品一区二区| 免费无码又刺激高潮的视频| 色喔喔在线视频| 亚洲精品无码成人| 国产1区2区3区国产精品| 香港三 国产精| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 在线亚洲男人深夜影院| 在国产线视频a在线视频| 亚洲国码av| 免费永久看黄在线观看| 无码中国XXXXX在线观看| 高H肉肉视频免费网站| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 无码人妻巨大屁股系列| 又色又爽又高潮国产视频播放| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 在线观看AV女主播| 午夜精品不卡在线看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 午夜性动态啪影院| 亚洲色视频网站| 在线观看最新国产精品| 国产午夜福利在线播放| 99久久 免费看 国产一区| 国产在线观看激情| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 亚洲韩国精品| 中国护士一级毛片片| 国产公开免费人成视频| 天堂网在线WWW在线资源| 全彩无码无遮挡调教老师本子| 国产一区二区三区水蜜桃| 9999AV视频无码免费| 亚洲人77777在线观看| 黑人巨茎大战白人美女视频| 国产女人AV免费看| 嗯啊,性爱视频在线播放| 中出无码在线观看高清| 风间由美一区二区| 亚洲av无码av在线播放| 中文字幕一二三区码| 99久久精品免费看国产一区二区| 粉嫩高潮国产| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 亚洲成a人片在线观看无吗| 俺去啦综合地址| 极品少妇销魂呻吟av| 操我在线播放导航| 2014AV天堂网无码视频在线| 在线播放的网站| 国产又色又刺激高潮免费看| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 亚洲天堂视频网站在线观看| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 高h午夜影院在线观看| 中文字幕无码视频黄色网站| 777米奇在线观看视频| 国产精品美女冒白浆视频| 中文字幕高清欧美精品一区| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 一本二本黄片电影| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 亚洲欧美另类一区二区三区| 56pao免费在线观看| 国产极品视觉盛宴| 国产V免费在线观看| 久久综合久久鬼色| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 精品国产免费一区二区三区| 荷兰小妓女高潮bbw| 3Dh版动漫视频在线观看| vps私人毛片| 欧美性爱一区二区在线观看| 成年人免费黄色视频| 亚洲综合在线777米奇| 97人妻CAOPOM免费公开视| 中文字幕在线更新资源站| 每日在线更新a视频| 正在播放嫩白美女在线| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 福利导航大全福利视频| 午夜免费看片福利| 又黄又爽又大又猛| 香港三日本少妇三级人妇99| 夜色国产精品一区| 爱H亚洲视频免费| 国产青榴在线| 亚洲va在线观看网站| 最近更新中文字幕2018年高清| 优质午夜福利| 久久国产亚洲精品无码| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 成年人无码网站| 亚洲熟女网站| 中文字幕av一区二区三区| 大象焦伊人久久综合网色视| 美女黄网十八禁免费看| 国产99爱在线视频免费观看| 亚洲中文字幕av无码区| 最新国产女同精品视频| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | 成年人无码网站| 美女无遮挡免费视频网站| 十八禁美女裸体免费| 五月天亚洲视频| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 欧美最猛性xxxxx69交| 少妇精品无码| 日本丰满一区二区| 无码一区二区三区中文字幕| 影音先锋色天天| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 国产精品一区二区三区99| 综合图区亚洲欧美自拍 | 自偷自偷国产一级| 亚洲中文涩涩涩无码| 又黄又爽又大又硬的免费视频| caoporen免费视频在线| 4438五月天丁香全国最大| 中文字幕无码视频黄色网站| swag麻豆影视在线观看| YY111111少妇影院无码光| 欧美性爱AⅤ| 亚洲精品无码av天堂| 黑人巨茎美女高潮视频| 不卡无码av一区二区| 另类小说图片| 日韩av无码午夜福利电影| 欧美性爱拍拍视频| 午夜国产无码片| 国产狂喷潮在线精品| 看黄a大片日本真人视频直播| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 污污网站网址在线观看日本黄| 亚国产一区二区三区| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 歪歪福利亚洲福利| 尤物在线观看网站| 成人女人黄网站免费| 久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲无码,香肠视频| 18进禁美女网站| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 国产激情在观看| 2021av手机在线播放| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 好黄好刺激视频免费观看| 亚洲视频在线观看高h| Av特级毛片| 婷婷成人丁香五月综合激情| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 193AV尤物影院在线观看| 无码一区二区三区免费| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 亚洲香蕉中文日韩V日本| yy111111在线尤物| 亚洲人成网线在线播放| 久久3p| 111111少妇| 日韩久久久久中文字幕人妻| 好男人WWW在线影视社区| 国产在线草莓AⅤ精品| 好男人社区www神马免费| ,综合网红福利一线天在线 | 极品粉嫩自慰AV| 欧美嗯啊视频免费观看| 2019精品国自产拍在线不卡 | 尤物193国产精品| 亚洲色www无码| 亚洲最大网在线| 国产口爆吞精一二区| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 超清丝袜国产自在线拍首页| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 色综合图区 10p| 成年无码按摩AV片在线| yw开心五月婷婷| 亚欧美丝袜另类聚合| 超碰人人操人人摸| AV女人天堂| 免费国产黄网站在线观看动图 | 亚洲无码自慰网站在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| 18禁在线网站播放亚洲| 亚洲自偷精品视频自拍| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 着衣爆乳系列在线播放| 调教在线播放黄| 日韩精品无码不卡无码| 最新永久天堂网AV手机版大全| 中文字幕熟女| 黑人毛片一级| 户外露出视频一区二区| 在线观看视频一区免费hh| 亚洲一区三区| 青青精品视频国产色天使| 伊人亚洲综合网| 国外高清无码视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 被黑人巨大进入经历| 超碰国产97人人| 成年网在线观看免费| 欧美一区二区啪啪| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 亚洲图欧美片色区| J妓女网在线观看AV| 国产AVXXXXX| 国产精品制服丝袜第一页| 无遮挡十八禁污污污网站| AV不卡国产在线观看| 成年人免费黄色h网| 五月天综合片| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 又大又粗又爽毛片免费| 日本免费一区二区三区在线播放| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 巨臀精品无码AV在线播放| 正在播放变态另类zozo| 91护士在线观看| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬 | 夜夜春无码视频| 太硬了好爽我还要的视频| 自拍另类一区| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 国产在线观看18岁| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 日韩高潮白浆| 自慰网大全在线观看| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 一区一区三区高请视顿| 国精品无码一区二区三区在线| 8x国产精品福利| 亚洲国语自产一区第二页| 日韩精品人妻无码久久影院| 最近免费中文字幕完整视频| 在线播放免费日本污网站| 国摸无码在线视频| 九九精品欧美性爱视频| 最新资源影音先锋男人站| 美女裸体永久免费视频网站| 国内精品久久久久国产盗摄| 国产免费AV片在线看| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产精品videossex国产高清| 自拍第9页欧洲制服| 超碰色| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 好硬好大好长好爽好多水视频| 777米奇影院狠狠干| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 九月丁香婷激情网| 爆乳闺蜜中文字幕| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产美女自慰网站| 波多野结衣一区二区AV| 老太婆性杂交欧美肥老太| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 又色又污又爽又黄的网站,| 2022最新在线观看视频美女性爱 | 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 午夜福利片无码10000| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 亚洲精品456在在线播放| 最新亚洲人无码播放网站| 天天做天天拍天天夜| 床震未满十八禁止观看视频| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| jk美女露出尿口| 成在人线av无码免费高潮水| 日本中文字幕天天更新| mm1313亚洲国产精品美女| 国内精品伊人久久大香线焦| 有码人妻无码人妻| 久久久久国产精品嫩草影院| 不卡的日韩美女aV| 四虎人体视频| 在线精品视频成人| 老色鬼永久精品网站| 东北熟女偷窥| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 大菠萝福建app导航入口| 国产有奶水作爱在线观看| 一本大道东京热无码一区| 白丝jk插进去喷水视频| 亚洲中文字幕在线第二页| 亚洲A√永久无码精品| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆 | 別揉我奶头嗯啊视频| 美女撒尿txxxx视频| 中文字幕亚洲分区| 国产亚洲欧洲三级片A级| 妺妺窝人体色WWW视频| 乱暴tubesex中国妞| 伊人久久免费综合视频| 国产本地无码中出小视频| 国产2021自在自线| 专干屁股眼视频| 在线人妻无套内谢免费| 在线观看天堂网亚洲av| 久九九久视频精品网站| 超清日本中文乱码字幕| 色人妻超碰| A级毛片100部免费观看| 午夜福利视频xxxx| heyzo高清中文字幕在线| 2021国产在线无码视频| 无码中文有码中文人妻中LAO| 7777狠狠网| yy111111少妇影院理论片公交车| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 爱人中美日韩毛片免费观看| 麻豆久久99精品影院| 亚洲热线99精品视频| 吸奶头吸到高潮免费观看| aⅴ成熟无码动漫网站| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 在线视频婷婷69堂| 系列国产专区|亚洲国产2020| A∨无码一区二区二二区| 激情综合五月激情综合五月| 在线观看日本免费小视频| 999视频有精品视频在线| a级毛片免费完整视频| 2020久久国产美女精品久久| 1区3区在线| 国产丝袜导航| 美国女人黄片一区| 中国熟妇一区二区三区| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 国产爽妇精品| 制服丝袜有码中文字幕在线| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 国产白嫩在线观看| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app 欧美在线看片a免费观看 | 少妇下面又紧水又多视频| 性欧美18-19sex性高清播放 | 外国小屁孩cao大人免费| 久久影院尤物视频| 亚州a√看网| 国产精选污视频在线观看| 无码在线一区视频2022| 小说区电影区图片区偷拍| 在线播放你懂的| 国产女主播高潮视频在线观看| 日本奶头湿| 不满足出轨的人妻中文字幕| 婷婷激情丁香| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 激,情四虎欧美视频图片| 少妇下面好多紧水视频| 好紧啊要射了网站视频| 啊用力快点我高潮了视频| 国产aⅴ一区最新精品| 小屁孩和大人啪啪动漫| 性感美女高潮喷白浆视频| 92精品国产自产在线观看481页| 国产高潮白浆免费| 97电影院中文字幕| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲三级片免费| 黑人巨大跨种族video| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产美女弄出白浆| 午夜福利二区无码在线| 亚洲av无码一区二区二三区下载| ⅩXXXXAAAA国产| 国产高清无套在线观看| A级国产片在线| 国产女主播福利| 成年美女黄网址18禁免费| chinese东北嫖妓女| 国产美女喷水白浆在线播放| 一区五码在线| 国产极品嫩白精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国内无码专区视频| 中文字幕无码日韩人妻| GV在线观看亚洲欧美| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 亚洲精品一二三区-久久| 久久影院精品国产精品| AV无码一区二区三区四区| 亚洲三级香港色图欧美在线| 天堂最新版在线中文| 一级AV片挤奶水大片| 亚洲人成网址在线播放小说| 亚洲成aⅴ人在线电影| 操熟妇人妻| 5060永久一级毛片| 国产亚洲福利私拍| 国产午夜福利久久精品| 苍井空AV在线不卡网站| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 18禁在线永久免费观看| 成年无码av片在线| 偷偷做久久久久免费网站| 97人人爱| XXXXX69日本少妇| 性XXXXFREEXXXXX喷| 樱桃视频一区二区三区| 好爽…又高潮了免费毛片| 大乳吃奶视频免费| 五月激激激综合网亚洲| 国内视频二区不卡| 素人激情福利视频| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 国产又色又爽又黄刺激视频| 妓女视频一区二区三区| 国产无码a| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 波多野结衣被干视频| 中文字幕人成乱码熟女| 好紧夹得好爽太舒服了视频 | 国产制服丝袜美腿免费| 巨胸喷奶水视频| 免费视频边吃饭,边被操| 亚洲有码视频一区二区| YW193尤物在线影院| 少妇熟女淫荡丰满| 自慰滋水免费看| 国产AV一区二区三区香蕉h| 狼人色国产在线视频麻豆| 四十路の五十路熟女豊満| 久久夜夜bbbb| 8x福利导航| 午夜精品第一页| av在线入口| 亚洲宅男无码| Japanese中文字幕无码| 亚洲综合另类小说色区大陆 | 久久动态图| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 亚洲国产婷婷六月丁香| 白丝高中生在线免费看| 又大又又粗又长又黄又狠| 暗网国产you女网站爱呦| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 3d动漫视频黄网站在线观看| 日日日 揉揉揉 日日日| 国内精品日本和韩国免费不卡| AV老司机色爱区综合| 国产亚洲综合精品电影| 2022在线视频国产免费| 边做边叫床视频播放| 性色一区二区三区视频| 精品国产香港三级| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 又黄又爽又色网站| 成人永久高清在线观看| 久久夜色国产A∨| 老司机午夜福利视频免费播放 | 国产精品白浆| 欧美成A∨| 日韩AV免费| 97色成人综合网站| 2021午夜福利理论片| 性生生活20分钟免费| 开心五月婷婷色婷在线| 免费看自慰喷水网站| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 亚洲av无码精品色午夜| AV无码专区亚洲AV波多野结| 久久高清原创福利视频| 污视频网站日本免费| 国产亚洲日本精品成人专区| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 久久影视久久午夜| AV 天堂 色| 日本不卡网站免费在线观看| mm1313亚洲国产| 又色又爽又黄的视频大全| 中文字永久区乱码六区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频天天| 丁香五月激情图片| 中年熟女五十路免费观看久久 | 黄色小视频观看网| 日韩无码18禁| 亚洲人成网站18禁止| 潮喷视频免费在线观看| 亚洲国产av黄片| 久久久久久久综合日本fuck| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 狠狠操女人视频| 国产AV熟女一区二区三区| 90后极品粉嫩小泬20p| 欧洲黑丝美妇被操| 国产婷婷在线精品综合100| cr社区最新流出素人投稿自拍| 尤物人成视频免费观看| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 亚洲午夜久久久久国产| 国色天香社区视频手机版| 尤物美女白浆| china末成年videos大黄| 高潮美女在线免费视频| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产精品无码专区网站| 一区二区三区四区AV无码| 日本欧美成人在线視频| 中日韩亚洲人成无码网站| 97无码免费人妻视频| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 永久天堂网AV手机版无码播放| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 亚洲午夜美女福利| 在线粉嫩| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 压在卫生间上做的视频| 高清男人的天堂网址大全| 国产杨幂AV在线播放| 亚洲VA中文在线播放免费| 2021AV视频在线| 丰满五十老女人性视频| 久久综合九色综合网站| 91碰超免费观看| 2021最新久久久视精品爱| 大菠萝福建app导航入口| yy111111少妇影院光屁股| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 国产精品久久久久影院| AV制服丝袜第一页AV天堂| 久久天堂AV综合合色| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 免费高H小视频| 午夜影院视频操一操| 国内美女白浆视频久久网| 亚洲真正中出在线观看| 在线观看亚洲女教师| XXXXX69日本少妇| 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 久久九九久精品国产| mm1314午夜免费视频| 热热久久狠狠偷偷色男同| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 成年视频xxxxx在线网| 一区二区视频| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| www.在线播放色| 蜜芽网站Av尤物在线| 天天躁日日躁免费视频| 欧美夜夜操| 亚洲高清免费污| 亚洲国产片五月天| 嗯额啊啊在线日本视频| 午夜福利在线视| 国产亚洲一区二区三区不卡| 亚洲欧美在线视频| 伊人久久大香线焦av色| 亚洲最大色视频网站| 大胆无码视频一二三区| 成年人超黄无码啪啪视频| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 国产精品国三级国产av| 秋霞无码久久久精品交换| 免费不卡亚洲无码| 97久久超碰精品视觉盛宴| av手机在线观看网| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产久爱视频| 久久综合久久综合久久综合久久| x8在线播放| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲婷婷日韩AV| 久久综:合免费视`| 在线观看免费高清AⅤ片| 99精品国产兔费观看久久99| 国产96视频在线播放| 特大巨黑吊性xxxx| 12一14幻女bbwxxxx在线播放 | jk白丝高潮喷水视频免费看| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 国产刚刚发育被强J在线播放| 足 交 视屏在线观看| 成年在线观看| 亚洲综合日韩精品一区| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 国产小屁孩cao大人| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频 | 日韩精品-99久| 亚洲av日韩极品| 潮喷在线观看| av网站手机在线| japanese50日本熟妇| 无码gogo大胆啪| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 性开放欧美大片∧V| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| А天堂最新版在线 网| 日日摸夜夜添欧美一区| 存在非法字符,请返回更换!| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤 | 老熟女乱之仑视频| 波多野结衣Av直接播放| 777午夜精品免费观看| xxxxx综合网| 97se亚洲综合自在线| 亚洲Av久播在线播放大| 亚洲国产无卡在线| 亚州Av无码在线观看红杏| 亚洲AA毛片| 熟妇丰满大屁股人妻| 免费国产成人高清在线观看| 亚洲国产精品二区久久| 国产精品一区二区高清在线| 在线播放一区二区| CHINESE青年大学生GAY| hd 久久| 操碰四色女优有码在线视频| 国产公共露出视频在线下载| 学习av在线播放国产| 不卡人妻无码H视频| 高H无码肉免费视频| 18禁H漫免费动漫无码网站| 国内肏屄对白视频| 97日日碰人人模人人澡| 国产偷窥熟女精品视频| 男人靠女人免费视频网站大全| 美妇不卡在线视频| 国产成免费视频| 亚洲无码国产强奸| 永久免费观看的黄网站| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 国产 日韩每日更新在线| 边摸边操午夜影院| 日日夜夜狠狠操B视频| 免费观看sM重口视频| 深田咏美制服丝袜在线高清| 一本二本高清无码小视频| 国产成人Av一区二区三区不卡| 高H纯肉视频| 午夜情视频午夜性视频| iGAo视频网在线播看| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 手机Av在线天堂| 在线播放国产一区二区三区| 久久久亚洲精品免费网站| 97无码免费人妻超级碰碰碰| A级毛片,18。| 欧美黄色精品一区二区三区| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 在线观看免费国产丝袜网红| 三级中文字幕永久在线| 麻豆久久五月国产综合| 夜夜夜看夜夜爽| 在线秒播av波多野结衣| 高H无码肉免费视频| 可以在线看的h网站| 澳门精品一区二区三区有奶水| 中文文字幕文字幕永久免费| 国产女人高潮视频免费| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 亚洲国产精品无码中文字小说| 国产成人av| 亚洲熟妇久久| 国产а天堂2019| h网站在线看| 香港三级日本三级韩国三级韩| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 亚洲高清揄拍| 2021国自产拍国偷自产| 精品国产品香蕉在线| 亚洲精品国产精品国产自| 久久精品张柏芝| 无码在线喷水| 高H肉肉无码视频在线观看网| 国产午夜福利在线看红一片| 曰的好深好爽免费视频网| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 我想在线看片导航欧美| 超碰97人人射妻| 国产高清成人片免费播放| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| AV在线免费观看十八禁| 亚洲图日韩在线| XXXXX在线尤物| 亚洲无码重口味在线| 最新亚洲人无码网站| 新天堂网www视频在线| 日韩国产欧美三区| 2022亚洲午夜诱福利片免费| aⅴ天堂男人在线视频| 18禁免费在线看| 久久精品日韩av无码| 国产精品久久一级c片| 91极品看片| 亚洲AV片一区二区三区| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 2021av天堂网高清视频| 国产精品无码2021在线观看| 国产黑色丝袜人人干| 国产伦精品一区二区三区| 精品一线天学生在线观看| 国产欧美性爱在线看| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 久久99热这里只频精品6| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 日韩亚久久久久久| 午夜福利男女免费观看| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 无码中文字幕专区一二三 | 日本亚洲色大成网站www| 肚子装不下了尿液好烫视频| 免费无码十八禁在线观看| 国内久久久久网站| Av少妇按摩AV| 香港三级日本三级韩国三级韩| igao视频社区在线播放| 无码人成网线| 亚洲色大成网站永久一区| 最近中文字幕MV在线视频20| 嫩草未满十八在线观看| 精品福利视频一区二区三区| 久久AV色图| 久久久久国内精品影院| 在线亚洲综合11p| 国产在线AⅤ精品性色| 一级毛片试看120分钟| 无码在线观看AAA| 久久www免费人成_看片下载 | 色欲网天天无码av| x8x8国产在线最新地址下载| А√ 天堂资源| 亚洲网站在线播放| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 亚洲永久无码观看| 亚洲人成网站7777在线| 视频二区精品中文字幕 | 成AⅤ人在线观看| 再猛点深使劲爽免费视频| 3D调教済み変态JK扩张| 中文字幕无码av正片av| 亚洲一区电影在线观看| 正在播放老熟女高潮| 杨幂与老外沙发激情大战| 亚洲黄色电影在线| 国产成人aa| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 高H二区三区| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 毛片一区二区| 丁香五月婷婷六月啪| 无遮高潮国产免费观看韩国 | 小舞精品无码性动漫| 九月激情综合网| 婷婷午夜激情| 国产丝袜美腿在线观看| a午夜国产一级黄片| 高潮娇喘喷水在线观看| 亚洲IV视频免费在线光看| 亚洲AV成人综合网在线观看| 午夜无删减无码| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 亚洲色久悠悠A∨在线| 天堂色男人在线视频| 香蕉视频在线视频| 午夜dj影院视频观看| www.午夜日本.com| 可以直接免费观看Av你董| 亚州熟妇五十路| x8在线播放| 全黄性性激高免费视频| 中文资源AV在线| 蜜芽毛片手机播放| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 亚洲无AV码一区二区三区| 午夜亚州新电影日本物尤| 免费看丝袜无码人妻| 亚洲嗯啊| 欧美字幕第一页| 亚洲无码老司机视频| 亚洲国产二区| 亚洲最大色天堂| 网址你懂的www在线观看| 1024国产精品无码| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| G0G0日本肉体艺术激情| 久久视热这里只是精品| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 曰本韩国三级在线| 视频一区视频二区淫秽视频| 中国国产野外1级毛片视频| 亚洲人成色7777| 日韩动态视频在线观看| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 成年人免费三级片| 国产福利888| 久久精品久久久久久齐齐| 怡红院av免费在线观看| 亚洲日韩欧美综合色另类| 国产男人天堂2022手机视频在线| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 精品亚洲国产成人av在线| 国产东北黑龙江老熟女| 极品美女扒开粉嫩小泬| 97超碰視覺| 久久网AV免费观看| 成 人 网站 在线| 激情另类图区偷拍| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 97视频热人人精品免费| 理论片在线国产精品| 中国熟妇同性性爱| 激情国产a视频| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 69堂国产无码区| 久久在精品线视频影院小孩| 日韩AV网站在线播放黑人| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 亚洲无码第二页| 大学生无套内谢流白浆| 午夜福利体验试看120秒| 西西人体大胆自慰掰开下部| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看| 女高中生被强奷免费网站| 超碰人少妇| 深夜福利私拍| 岛国AV一区二区三区在线观看| 韩国在线看片免费人成视频网 | 影音先锋2019国产最新资源| 免费一区啪啪视频| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 中文有码在线| 在线天堂网av| 又黄又硬又刺激的免费视频| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 亚洲av久播在线观看| 2021中文字幕入口网站| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 91尤物视频网| chinese国产xxxx实拍| 久久国国产免费999| 亚洲无码又爽又刺激| 澳门永久AV网站| 伊人五月在线| 人妻无码一区二区免费| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 国产67久久久噜噜噜| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 最新日本免费一区二区三区不| 亚洲va中文在线播放| 福利姬液液酱在线观看| 俺来也俺去久久综合| 色多多在线观看精品| mm1313亚洲国产精品无码试看| 在线看AV片得得的爱免费| 午夜韩国福利100| se01午夜精品无码| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 大陆一级毛片免费播放| 亚洲se网| 亚洲成aⅴ人在线观看| 老司机成人午夜精品视频| 国产AV麻豆精品原创| 亚洲无码免| 久久久久国内精品影院| 三十位乱真实口述| Av无码高清视屏| 精品国产无套白浆一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三| 一个人免费性爱视频| 少妇白浆午夜福利| 澳门无码av在线| 成年网站在线观看播放| 日本三级网站日本精品| 久久99精品久久久久久动态图| 国产A久久精品| 真人一级毛片免费播放| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 国产乱子精品视频免费| 亚洲色欲色欲www| 亚洲天码高清AV| 十八禁黄无遮挡免费网站| 亚洲色无码播放亚洲成av| 欧美伊人色综合久久天天| 午夜成年奭片视频在线观看 | 日本少妇被中出视频| 天天爱天天碰| 国产亚欧女人天堂AV在线| 555色视频在线观看| jk被弄到高潮视频| 国产人摸人碰人爱| 碰一级毛片看一级毛片| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 色青青草原亚洲| 女人体免费一区二区| 麻豆av电影网| sm另类一区二区三区| 国产视频中文字幕在线观看tv| 人禽交 欧美 网站免费| 污污污污污污的免费网站在线男同 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 一本一道波多野结衣av黑人| 美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡| 中国av白嫩丰满人妻无码| 国产亚洲精品影视在线| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 无码人妻久久久一区二区三区 | 尤物在线视频免费国产| 麻豆国产av资源站| 亚洲精品综合色区二区| 一起看国产高清无码| 精品一区二区三区在线观看| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 欧美成人AⅤ 在线视频| 成年人免费视频99| 白丝自慰一区二区| 亚洲中文成人中文字幕| 日韩AV不卡六区七区| 亚洲男人在线无码视频| 2020狠狠操| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 国产在线99小视频| 亚洲精品免费官网| a区无码视频免费| 日日摸日日碰夜夜爽免| 中文人妻有码无码人妻| 91麻豆国产激情在线观看最新| 久久99精品福利久久久久久| 中文字幕无码毛片在线观看| 亚洲熟女偷拍| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 最新国产福利小视频在线观看| 色多多免费视频精品视频在线| 在线免费观看AV| 国产精品00校花H视频| 国产成人精品熟女社区| 2021国内精品久久久久精品k8| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 亚洲综合在线果冻| 国产69成人精品视频免费| 精品无码中文字幕在线| 91情侣在线精品国产| 加勒比av人妻无码中文字幕| 最近新免费韩国视频| 成在人线a免费观看影院| 中文字幕在线永久视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 亚洲精品美女久久久久9999| 中文字慕高清无码视频网站| YY6080福利午夜理论影视| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 又白又嫩毛又多15P| 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 无码视频538| 一个人看的www免费视频在线观看| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| v网站在线观看| 最新亚洲人成无码WWW| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 色老板免费线观看ww| 无套带白浆嗯呢啊污| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 人人妻人人射| 美女被操视频网址| 免费无码国产完整版av| 2020年国产精品自拍视频| 加勒比AV一区| 又紧又湿视频无码| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 中文字幕无码黄色视频| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲中文精品第1页| 妇色在线观看视频| 国产美女精品观看不卡| 国产精品嫩草影院在线| 日本XXXX日本老妇多毛| 欧洲专区无码在线| 国产日产AV在线播放| 女生自慰网站免费在线观看| 成a人免费视频在线观看| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 开心四房婷婷播福利| 亚洲成aⅴ网站| 国产在线小视频| 国产技师在线视频| 久久综合中文字幕视频| 夜夜操视频精品| 午夜福利视频 人妻| 欧美三级韩国三级日本三级| igao视频国产黄色| 亚洲最大色首页| 一进一出高清无码视频| 无遮挡激情视频国产在线观看| 成年人久久黄色网站| 黄喷水美女网站在线观看| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 2022在线观看无码| 国产剧情视频综合在线观看| 华人欧美国产在线精品| 伊伊综合视频免费播放| 波多野结衣(中文字幕在线| 人妻丰满AV无码区| 国产一区二区杨幂在线观看视频| av天堂永久在线网址| 国产双飞自拍视频| av嫩草影院网| 中文字幕与邻居少妇性刺激 | 巨胸喷奶水视WWW网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 国产剧情麻豆女教师在| 国产丝袜不卡丝袜在线| 888狠狠狠| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 开心久久激情丁香妞妞| 午夜视频久久网站| 成人爱做爽视频免费看| 亚洲日本国产综合高清| 色综合久久久久网| 美女永久免费观看网站视频| 国产幺女在线视频| 一起色国产在线| 可以直接观看A∨你懂的 | 香港三日本三级少妇三级| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 国产精品制服丝袜第一页| 国产99爱视频在线观看| 天堂网资源中文最新版奶水 | 久久极品视觉盛宴免费| 我与么公激情完整视频| 国产有码免费视频| 国产精品∧v在线观看| 国产又粗又大在线观看| 久本草在线中文字幕| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 国产精品中文在线陈冠希| 中文字幕 日本有码 国产| 国产动漫精品第一页| 国产玉足榨精视频在线观看| 国产黑色丝袜视频在| 五月婷婷六月激情| 亚洲精品污| 中国人妻互换视频网站| h成年动漫在线观看网址| HEYZO中文无码| 成片网站品爱网| 2020最新无码国产在线观看| 国产免费高清国产在线视频| 亚洲18禁网| 久久精品尹人一区二区三区 | 中文字幕青青草| 一级黄片无码在线观看| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 97seeav视频在线| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 欧洲无码在线看| 97porm国内自拍视频| 久久亚洲AV成人无码| 厕所视频BBBWWW| 中字无码av在线电影| 国产美女槽高潮| 黄三级100种日本免费网| 久久精品免费 国产27 精品| 精品国产一二三区| 99精品无码视频| 18成网址在线观看| 亚洲成A人片在线观看无码3D | 最新国产肉丝在线观看| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 婷婷5月激情综合6月。| 日韩中文字幕衣裤| 久久久久久国产| 在线亚洲区小视| 亚洲精品无码成人| 白丝国产在线观看| 一级黄色网站大全播放| 国产精品麻豆久久久| julia无码在线观看的| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 四虎免费视频网站| 国产精品二区三区免费播放心| 狂野欧美午夜福利视频| 天天狠天天天天透免费| 波多结衣一区二区三区| 91超碰最新地址| 男女gv视频在线播放| 双飞风韵犹存两个熟妇| 俺去啦综合地址| 老司机午夜视频十八福利首页| 熟女无套高潮内谢吼叫| 91麻豆国产自产精品在线观看| 意大利大胆熟女一级毛片| 992在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 免费人成视频在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 久久精品免费线同性女| 国产精品亲子乱子伦| 亚洲春色AV无码专区3| heyzo大陆熟女| 无码AV一区二区三区在线观看 | 狼色在线视频国产| 又粗又大又长的特级毛片| 免费20分钟超爽视频| AV在线制服| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 9999视频无码| 色www电影| 亚洲无码人妻| 亚洲国产无吗| 国产 日韩每日更新在线| 亚洲色欲网熟女少妇| 国产交换配乱婬视频app| 超碰97男人免费| 国产精品女同系列在线| 国产精品白浆永久网站| 国产精品第22页| 抽搐一进一出gif95视频| 多多色网站免费在线视频| 16女下面流水不遮视频| 亚洲 欧美 点击进入| 激情欧美国产一区二区| 最美白嫩的极品美女ASSPIC | 高潮精品导航| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 亚洲精品嫩草研究院久| 夜夜春无码视频| 国产午夜一区| 在线观看亚洲所有AV网站| 在线观看天堂网亚洲av| 操我在线播放导航| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节 | 一区二区三区免费视频四虎| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕|