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    新員工入職心得

    時間:2024-09-10 16:52:57 心得體會 我要投稿

    新員工入職心得13篇

      當我們積累了新的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的新員工入職心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    新員工入職心得13篇

      新員工入職心得 篇1

      “恒大者,古往今來連綿不絕,曰恒;天地萬物增益發(fā)展,曰大!苯衲暌辉拢矣行壹尤胧澜500強企業(yè)——恒大集團。首先,感謝恒大的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我們崗前培訓(xùn)這一珍貴的學(xué)習(xí)機會。這四天的培訓(xùn)雖然短暫,但課程內(nèi)容非常豐富,從集團概況及發(fā)展歷程到廉潔文化與工作作風(fēng)再到集團管理系統(tǒng)。培訓(xùn)課程使我受益匪淺,并給我指明了在恒大職業(yè)發(fā)展前進的方向。

      從培訓(xùn)中我了解到,二十多年來,恒大始終牢記“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨,不斷弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的企業(yè)精神,一直保持“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的企業(yè)作風(fēng),實現(xiàn)了公司規(guī)模、效益和品牌的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,躋身世界500強并躍居230名,演繹了中國乃至世界現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的宏偉史詩。我認為一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的.資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。企業(yè)文化是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重,深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,無時無處不體現(xiàn)出恒大人的行事風(fēng)格和精神風(fēng)貌。

      自1996年成立至今,恒大集團在時代風(fēng)起云涌的變革中砥礪前行,以卓有遠見的目光,契合不同的時代特點,以不同的形式,演繹恒大的“發(fā)展之路”。不積跬步無以至千里,萬丈高樓平地起?吹胶愦蠼袢盏妮x煌,其昨日篳路藍縷的創(chuàng)業(yè),二十二載風(fēng)雨砥礪的前行,更值得我們關(guān)注和學(xué)習(xí)。

      通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化和公司的發(fā)展歷程,我發(fā)現(xiàn)沒有明確的工作目標,就很難產(chǎn)生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,向著目標努力。艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取是一種工作的方法,更是一種對待工作的態(tài)度。態(tài)度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,一切行動都從大局出發(fā),從局中心工作出發(fā),積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。當前各項工作的爭先恐后,實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后,這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務(wù),要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去,積極培育創(chuàng)新思維。

      在四天充實的入職培訓(xùn)中,恒大精神深深感染到我,我很榮幸能夠融入到這個團結(jié)互助的大家庭中,并以成為恒大人而深深自豪!恒心者,大未來,我愿同恒大的輝煌明天共同進步,共創(chuàng)輝煌!

      新員工入職心得 篇2

      時光如梭,就這一轉(zhuǎn)眼間就從學(xué)生變成了一個公司員工,雖然進入單位才幾天,但是這每一天的內(nèi)容都很精彩,充實。在各個項目上也了解了很多工作上的一些知識,同時也漸漸的完成了從一個學(xué)生到一個職員的心態(tài)的轉(zhuǎn)變,以下便是我這幾天總結(jié)下來的幾點心得:

      要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。抓住你感興趣的那些東西,充分的利用業(yè)余時間去學(xué)習(xí),去提高,用知識武裝自我。

      要擁有積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

      要具有敢于直面困難的勇氣。工作不可能是一帆風(fēng)順的,往往會遇見各種各樣的困難,而遇見困難的時候最先想到的應(yīng)該是去直面困難,并思考如何解決困難。而不是逃避困難,不敢去面對它。只有這樣才會得到磨礪,能夠成長。

      要鑄就一顆堅持不懈的恒心。在項目上,往往會每天都重復(fù)單調(diào),沒有新意的一些工作,做的時間長了就會有人覺得枯燥乏味沒有新意,久而久之就變得懶惰,工作就會懈怠。在這里我們需要的就是一顆堅持不懈的恒心,沒次感覺自己懈怠的`時候就想想自己的目標,想想自己的規(guī)劃,做到不泄氣,不放棄。

      要融會貫通基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。

      要學(xué)會為人處事。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

      要實事求是不能好高騖遠。作為一個剛踏出學(xué)校的學(xué)生,相信心中都會有一番志向,想在自己的工作中大展拳腳,有目標,固然是好事,但是卻不能好高騖遠,應(yīng)該腳踏實地一步一個腳印的走出自己的為來。

      加入三部這個大家庭是我的榮幸,這是一個非常優(yōu)秀的團隊,不管是從工作方面,還是從比賽方面。以后的的工作中我會像我們部的籃球一樣,敢打敢拼,奮勇向前!

      新員工入職心得 篇3

      出生在中原,自己卻對塞外從小就有著特殊的感情,也許跟小時候看過很多有關(guān)塞外的詩詞和影視作品有關(guān)。小時候看慣了青草樹木和綠油油的田野,便不止一次的暢想如血般的殘陽、琵琶與羌笛的和鳴聲以及鐵馬兵戎的戰(zhàn)場。塞外之于我的印象,是赳赳秦國精銳那男兒舍家為國的肝膽,是昂昂西涼鐵騎那奮勇向前般的熱血和拼搏。

      二十六歲進入到中烏項目工作,終于有幸在塞外深處狠狠滿足了一把兒時的好奇心,也體驗到了中亞的異域風(fēng)情。誠然,在享受特色美食、游覽伊斯蘭美景時幸福感爆棚,但長久生活在人煙稀少的荒蕪原野,便常常思念祖國母親溫暖的懷抱。遠離了北京那安逸的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余生活、風(fēng)趣幽默的小伙伴,有時會擔(dān)心家人朋友的身體,還會掛念簋街的龍蝦和牛蛙。不得不說中烏管道WKC2&GCS站是個溫暖的大家庭,得益于大哥們的溫情關(guān)照,讓我們這些"新人"很快就適應(yīng)了生活。看起來艱苦的環(huán)境,竟有著良好鍛煉身體的條件,豐富多彩的活動讓本應(yīng)枯燥的生活變得有趣。每天,跟著師傅討教知識,跟著同事聊聊大事,跟著組織活動下筋骨,很快一個月就過去了。

      這一個月的時間,過得著實是充實。站領(lǐng)導(dǎo)制定了詳實的培訓(xùn)計劃,從整體工藝到各個工藝設(shè)備,再到主要設(shè)備,有針對性的、科學(xué)地規(guī)劃了站場知識體系的學(xué)習(xí)進度。站長經(jīng)常囑咐要多帶帶新人,要我們有機會多參與工作。短短的一個月,我們參與了壓縮機能耗測試、壓縮機出口管線振動分析、站場入口高溫分析、壓縮機油冷器改造、壓縮機停機故障處理、管道完整性檢測、發(fā)電機和空壓機的保養(yǎng)等等,每一件都可謂是極其難得的學(xué)習(xí)機會。這樣的機會,更是一種鞭策和鼓勵,沒有做好預(yù)習(xí)和準備,接觸新的工作,就會跟不上"節(jié)奏"甚至完成不了任務(wù),高強度的培訓(xùn)造就了積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。當然,對于初來乍到的我們來講,除了充足的知識外,還有著豐富的工作體會。培訓(xùn)中,處處能夠看到前輩們的辛勤,總是能看到滿頭大汗的身影,頂著烈日在巡線,或滿臉油漬在保養(yǎng),或擼起袖子在排故……困惑不解的問題總是能被師兄輕易化解,故障原因也總是被師傅們一語中的,夯實的理論基礎(chǔ)、嫻熟的專業(yè)技能、豐富的保養(yǎng)經(jīng)驗、突出的實踐能力,這些都是我們學(xué)習(xí)的標桿。每一次感到疲憊或者失落的時候,看一看一起來到站上的同伴,目光中同樣是堅毅的目光。

      古代有句老話叫"時代造就英雄",想一想,歸根究底是時代需要人才,人才才能成為英雄。我們身處遠方他鄉(xiāng),雖沒有古詩中戎馬的.一生,但更覺時代使命的相似,是為了國家和家庭奮戰(zhàn)在塞外廣袤的土地上。放眼望去,看到夜色中熟悉的站場。不敢忘記初衷,幾年前奮戰(zhàn)在這片土地上的中亞老員工,面對著更加惡劣的生活條件建立了如此舉目的成績,如今這份傳到手中的接力棒有著異常沉重的分量;也不敢忘記肩負的責(zé)任,為了公司的"世先"目標,也為了安全生產(chǎn)為國家順利輸氣,腳踏實地地對待工作才更加有力量。不需要拋灑熱血,依然要灌注心血和汗水,這是不同時代的另一種鐵骨豪情。如此特殊的平臺提供了這么好的機會去磨練和挑戰(zhàn)自己,人生之幸。應(yīng)當兼程繼進,馬不歇鞍,方能不負初心得始終。

      新員工入職心得 篇4

      入職到xx銀行已經(jīng)有一個星期的日子了,作為一名剛從大學(xué)出來的實習(xí)畢業(yè)生,我不僅這個社會有很多的感想,對我的第一份工作也有很多的感想。

      其實在入職之前,我以為只要加入進銀行里工作,我就可以擁有一份穩(wěn)定的工作,擁有很多人口中所說的鐵飯碗,不用再為以后的生活而擔(dān)心了。但是在我入職以來后,我才知道在體制內(nèi)工作也是一件如此艱難的事情。雖然在xx銀行工作,一年四季都可以享受到空調(diào)的環(huán)境,每個月也都可以領(lǐng)很多的油和米回去,每天只需要坐在電腦前工作幾個小時就行了。但是這些都是大家所看到的`表面現(xiàn)象,實際上,我們在享受這些的時候,我們也在默默的忍受一些辛酸和委屈。比如,來自客戶的暴躁指責(zé),來自客戶的無理要求,來自這份崗位的業(yè)績壓力。這些等等都是需要我們在這個崗位里去默默承受和忍受的。

      可能是我剛從學(xué)校出來,覺得這個世界還很美好,覺得這個世界上的人都是上天所派下來的天使。所以,我也認為,來銀行辦理業(yè)務(wù)的那些客戶們都是能夠理解和支持我們工作的。但是我在xx銀行里才工作了一個星期的時間,我就遭受到了客戶們不下十次的指責(zé)和謾罵,并且這十次里面有九次都是因為他們排隊排了很久,等不急了才沖著我們這些服務(wù)人員出氣的,這讓我有一點兒受不了。我在家里一直都是家里小公主,家人不說對我百依百順,但至少從來沒有打過或者罵過我,哪里遭受過這樣的待遇。所以這一個星期對我來說是一段比較煎熬的時期。我記得我第一次被罵的時候,我當場就反駁了那個客戶,并和那個客戶在大廳里吵了起來。第二天上午,我就接收到了他對我的投訴,不僅如此,我還接受到了xx領(lǐng)導(dǎo)對我的批評。那時我才感受到作為一名銀行服務(wù)人員的無奈和我必須要去學(xué)會和承擔(dān)的事情。

      后來再次遇到這樣的情況,我就也沒有再去跟他們計較。只是把自己的本職工作做好就行。雖然到了下班后,我還是會一個人躲在某一處地方悄悄的流淚。但是我也在慢慢的學(xué)著自我調(diào)節(jié)情緒,慢慢學(xué)著去適應(yīng)體制內(nèi)的工作,慢慢的去學(xué)著在柜員的崗位中如何更好的做自己。

      新員工入職心得 篇5

      7天,短暫而又漫長的軍訓(xùn)終于過去了,F(xiàn)在回想起來,對于我個人而言,收獲頗豐。但一個不可回避的事實是:曬得更黑了。與同事在這方面深入探討之后,得出能夠安慰彼此曬黑事實的總結(jié)話語是:“一黑毀所有,我們認命吧”。所謂知音難求,同命相連,也不過如此。

      對于這7天的課程安排上,既有強化身體上的訓(xùn)練課程,也有豐富精神層面的文化知識學(xué)習(xí)。這次軍訓(xùn),與以往不同,雖說是在部隊組織進行的,但每天的訓(xùn)練時間很少,訓(xùn)練時間基本在1.5個小時左右,強度上小多了,并不是完全意義上的軍訓(xùn)。即便這樣,也有一些同事由于各方面原因,身體上有些吃不消,也希望他們在今后的工作生活中,注意身體的鍛煉。對于我們這些剛步入社會走上工作崗位的新員工而言,這樣安排還算是比較合理的。

      在部隊每天聽著嘹亮的軍歌,整齊劃一的腳步聲,勾起內(nèi)心忍不住成為其中一員的欲望。每天聽著響亮的哨聲起床,成了家常便飯。同一寢室的同事?lián)募线t到,便提前起床,整理內(nèi)務(wù),洗漱。當聽到“后到”的哨聲時,我們便自娛自樂的說聲,“今天的哨聲來的有點晚那”,僅此娛樂。每天那么短暫的軍訓(xùn),總是在不知不覺中快速的結(jié)束,中間的休息時間,各位同事積極表現(xiàn),氣氛熱烈:有體現(xiàn)真正男子漢的“強軍戰(zhàn)歌”,耳熟能詳?shù)摹按虬袣w來”,也有委婉抒情的“煙花易冷”,飛兒樂隊的“我們的愛”,還有極其抒情的詩朗誦。同事各有風(fēng)采,讓人難忘。

      期間,還有一天的素質(zhì)拓展活動,多彩多樣的活動讓我們以一個隊伍整體作戰(zhàn),嚴格的.考驗著我們隊伍的組織能力,協(xié)調(diào)能力,更為重要的是服從。只有服從,才能消滅分歧,才能使團隊統(tǒng)一步伐,畢其功于一役,達到理想的效果。之前觀看《贏在執(zhí)行》,對執(zhí)行力的理解,通過這幾個活動,更深,更具體。

      新員工軍訓(xùn),畢竟與學(xué)生時代軍訓(xùn)不同。即將走上職場的新員工,需要對公司有個全面的了解。每天的課程安排顯得尤為必要。通過對公司的百年文化傳承,組織架構(gòu),財務(wù),人力等各方面的制度學(xué)習(xí),對公司由之前的模糊認識轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的清晰。更為重要的是,通過案例分析深刻的認識到進入職場,要有職業(yè)道德,守好職業(yè)底線,嚴格遵紀守法。

      這幾天在部隊的軍訓(xùn),也算是體驗了軍旅生活。徹底體會到“組織嚴謹,紀律性強,執(zhí)行力強”的含義。畢竟是在部隊,只能以集體活動,單獨個體不能隨意行動。對于現(xiàn)在的我們而言,稱教官為“兵弟弟”雖說有些拗口,確是事實。教官對我們訓(xùn)練嚴格,訓(xùn)練之外卻關(guān)愛有加。給身體不適的同事送藥,訓(xùn)練時及時的關(guān)心身體不適的同事,夏日炎炎,我們沒有時間買水果,教官給我們每人一個梨,還有西瓜,這些我們都看在眼里,記在心里。這段時間還有一個小小的不足,想和在北京的大學(xué)舍友聚聚,3年沒見了,也挺想念的。但紀律如山,我們需要服從,更要貫徹執(zhí)行。在以后工作,更要如此。好了,最后祝各位老師,教官,同事工作順利。我們有緣再見!

      新員工入職心得 篇6

      我來到遠象建設(shè)集團有限公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至,讓我感到加入遠象是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

      作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項相關(guān)技能,努力提高自己的綜合水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,遠象是關(guān)心自己的.每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

      對于我來說,遠象是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。遠象公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與遠象一起迎接。

      新員工入職心得 篇7

      很榮幸在三天前順利入職進入了公司,雖然目前只工作了三天,但是這三天對我的收獲也是極大的。這三天也讓我學(xué)習(xí)到了很多未曾接觸過的知識,也讓我對過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的,否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進入到這里之前我心里還是非;艁y了,因為我知道作為一家大企業(yè)的面試是非常難的,而我也是為了面試做了很久的準備,盡管這樣做了,但在真正面試的時候心里還是很緊張,害怕自己不過,進入不了這里。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話,肯定是能夠?qū)W習(xí)到很多的',但也正是因為期望越高,所以就越發(fā)的緊張。但好在最后我還是順利的通過了面試進入了公司,在這里展開了工作。我一直堅信在這里工作的這段時間肯定是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點,也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作,最大的回報公司,對的起自己所拿的薪水,要對得起領(lǐng)導(dǎo)對自己的恩情。

      在剛開始工作的第一天還是很不習(xí)慣,畢竟來到了一個陌生的地方,周圍也都是一群陌生的人。而周圍的同事在我剛剛?cè)胱臅r候也對我散發(fā)出了他們的善意,讓初次來到這里的我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這里上班的生活,在午休時也開始和其他同事進行接觸,也正是這樣的接觸,讓我對同事們的性格有了一個大致的了解,從他們的口中對于我們公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習(xí)慣了這樣的生活,并且隱約有種把這里當自己家一樣的感覺,畢竟同事對我也是非常的友好,領(lǐng)導(dǎo)對我也很關(guān)照。在工作上遇到一些問題的時候,我也是會主動的尋求他人的幫助,并不只是自己一個人埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學(xué)習(xí)到了不少的東西,畢竟相當于是一個有著豐富經(jīng)驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當初所做的決定真是無比的正確,進入了這里果然是會有著很大收獲的。我很慶幸自己當初僥幸通過了面試,也是明白既然我來到了這里就要付出自己的努力,讓公司得到相應(yīng)的回報,也讓自己得到足夠的成長。

      新員工入職心得 篇8

      時光飛逝,來到中建鋼構(gòu)已經(jīng)三個月了;叵肫饋,去深圳的那趟T188,在大梅沙培訓(xùn)的點點滴滴,在北京武清的那些日子,還有來到項目上之后看塔臂的起起伏伏,這些畫面都在我的腦海中滑過。

      我關(guān)注了中建鋼構(gòu)人力資源部的官方微博,知道今年的招生已經(jīng)開始,又有很多新的小朋友在聽過宣講之后為HR的個人魅力以及公司發(fā)展的廣闊前景所折服,選擇將自己的青春奉獻給中建鋼構(gòu)。他們難以抑制自己的興奮之情,在微博上表達自己的喜悅,并@了中建鋼構(gòu)人力資源部,人資部也將其轉(zhuǎn)載,讓更多的人分享他們的喜悅。看到這些孩子我仿佛看到了前不久的自己,也像他們一樣圖樣,那樣充滿干勁,對未來充滿了憧憬。

      仰望星空,腳踏實地。曾經(jīng)的憧憬必須化作當前的努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。都是青春的年華,都是熱血的兒郎,都在渴望輝煌,都在贏得榮光。曾經(jīng)在深圳時我有著滿腔的熱血,渴望能夠在這里起航,打造屬于自己的一方幸?臻g。當時我被提前招致中建鋼構(gòu)海外事業(yè)部,正準備去赴往異國他鄉(xiāng)為國爭光。后來分配到項目上委托培養(yǎng),熟悉現(xiàn)場的操作規(guī)程,熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工的流程。一個月之后,海外的領(lǐng)導(dǎo)認為我的身體不能勝任海外的工作,我便去醫(yī)院又做了細致的檢查,拿到病例后掃描給領(lǐng)導(dǎo),并寫了一封聲淚俱下的信,說明了我的情況,領(lǐng)導(dǎo)十分感動,然后拒絕了我。就在中秋佳節(jié),海外人力的領(lǐng)導(dǎo)送了我一份大禮,說盡管去不了海外,不能夠為企業(yè)開疆擴土,但是可以為我安排國內(nèi)的工作,希望我在中秋節(jié)期間認真考慮,提出的要求他們會盡力滿足。

      我深知人力的同事和領(lǐng)導(dǎo)們工作很忙,中秋節(jié)加班的時候,認真考慮了一下這個問題,認為我已經(jīng)在北京分公司委培,不如就落在這里,也能夠幫領(lǐng)導(dǎo)們減輕工作量。我是工程力學(xué)專業(yè),聽說今年所有工程力學(xué)的都分配到了設(shè)計院,正巧設(shè)計院比較缺人,我就提出要到北京分公司設(shè)計院,希望能以我大學(xué)所學(xué)的知識來服務(wù)公司。

      項目的領(lǐng)導(dǎo)對我很照顧,得知我是委培生之后給我安排了工地安全員的工作。做工地安全員能夠去現(xiàn)場親自監(jiān)督施工的`情況,又有很多內(nèi)業(yè)要做,可以從兩個方面來理解鋼結(jié)構(gòu)施工的具體過程和施工組織。項目今年除了我之外還有另一個安全工程專業(yè)的新同事,這樣我就有更多的時間和經(jīng)歷來看書,讀讀規(guī)范。我還有很多不懂的地方就會問他,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我的問題,甚至一些對于他們很簡單很幼稚的問題都能夠悉心解答。我也在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和同事們的照料下一點點學(xué)習(xí)。后來我們新員工接手了深夜班的輪崗。深夜班是對我很大的考驗,因為只有我一個人,有時會有很多工作一起涌來,安全的,生產(chǎn)的,質(zhì)量的,技術(shù)的都要我一個人來做。可也就是通過深夜班,我也了解了很多其他崗位工作的內(nèi)容,對鋼結(jié)構(gòu)的施工的理解也更加深入。

      前幾天,海外人力的同事很高興的通知我,已經(jīng)將我的檔案轉(zhuǎn)至北京分公司,以后聯(lián)系工作,包括工作的調(diào)動就可以直接聯(lián)系北京分公司人力的同事,不用再聯(lián)系他。我很高興,自己加入了北京分公司--傳說中中建鋼構(gòu)的第一分公司。我馬上聯(lián)系了北京分公司的人力資源部領(lǐng)導(dǎo)賈祖亮,詢問了工作調(diào)動的事宜。賈祖亮領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)懷我的成長,并告訴我設(shè)計院有其自己的選拔途徑,每年都會組織新員工的選拔,他還鼓勵我,讓我努力在現(xiàn)在項目上工作,爭取通過設(shè)計院的選拔,自己努力實現(xiàn)自己的夢想。

      對于人力資源領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,我感到熱血沸騰,充滿了干勁,不由得呵呵的笑了。正巧今天說要交入職感想,我也將自己的感想寫出來。仰望星空,腳踏實地,路還是要自己走,自己的夢自己圓。我在項目上努力工作,自己搬磚建起自己的幸?臻g。同時也祝福那些新簽約鋼構(gòu)的小朋友們,祝你們幸福!

      新員工入職心得 篇9

      20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結(jié)束了,這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實際需求,各位講師授課生動有趣、通俗易懂。即使僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。

      培訓(xùn)期間,我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“x建筑理想生活”“理想生活到x”的企業(yè)愿景,以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,這讓我們新入職的員工感到了x是有責(zé)任心的企業(yè),是一個有燦爛夢想和遠大理想的'企業(yè),同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

      通過本次培訓(xùn),我更加深了對x的了解和認識,也感受到了x人的熱心用心和細心的作風(fēng)和態(tài)度,同時也感受到了集團xx總裁、xx副總裁等集團上級領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓(xùn),更加堅定了我的選擇,更加有信心快速融入到這個團隊,更快的融入到工作中,為x的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。

      一、認真學(xué)習(xí)快速融入

      規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機,認真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí),了解公司各在建項目進度情況,收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果,認真學(xué)習(xí),在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,快速融入角色和團隊。

      二、關(guān)注細節(jié)成就完美

      品質(zhì)源于細節(jié),細節(jié)成就完美。通過參觀遠大理想城項目,就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在x乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,點點滴滴的細節(jié),決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí),積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,將細節(jié)融入到自己的本職工作中,從點滴做起,從小事做起,關(guān)注和重視細節(jié)問題,踏踏實實、勤勤懇懇,將工作做扎實。

      三、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行

      翻開“x人”?,其中有這樣一句話“x建筑是因,理想生活是果;x建筑是物質(zhì)載體,理想生活是精神追求;建筑不是x的,但其承載的精神追求是x的”,可以感受到x人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,讓城市更加美麗,讓客戶生活更為理想,引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為x一員,我也將這句話印在我的腦海里,作為我的座右銘,牢記自己的責(zé)任和使命,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),更好的服務(wù)好集團其他職能部門和項目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執(zhí)行能力,做好事前、事中和事后控制,向規(guī)劃化和精細化管理要成果。

      總而言之,我認為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到x這樣一個優(yōu)秀團隊,我定當全力以赴,多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),竭盡全力,為x的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

      新員工入職心得 篇10

      進入___建筑安裝工程有限公司工作已經(jīng)有兩個多月的時間了。這段時間里,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙,更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪,也期望能在今后的發(fā)展中留下自我的辛勤汗水。

      我在公司中擔(dān)任的是行政專干一職,作為一名新員工,我首先除了了解公司的經(jīng)營理念外重要的是了解自我的工作職責(zé)。

      行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的'職務(wù),主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門處理日常事務(wù)性工作,對相關(guān)部門的行政和業(yè)務(wù)工作供給服務(wù)支持。所以,這項工作有他的重要性。

      要做好這份工作,首先,要迅速地適應(yīng)新環(huán)境,了解自我的工作性質(zhì)、要求,掌握工作技能和技巧;其次,要求我建立足夠的自信。一個內(nèi)心時常誠惶誠恐、患得患失,害怕或擔(dān)心自我工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。所以要在工作中消除焦慮心境,樹立堅強的自信心;再次,要嚴于律己。對于上級交代的每一項任務(wù)都要嚴格按要求完成,不能存有任何的僥幸心理。

      以上只是我剛開始工作的一點實習(xí)體會,也是給以之后的新員工的一點小小的借鑒吧。

      新員工入職心得 篇11

      我來到xx雖然僅有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至。讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

      作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,進取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關(guān)心自我的`每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

      在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

      對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

      社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有本事把握機遇,與xx一齊迎接未來!

      新員工入職心得 篇12

      20xx年7月17日,基礎(chǔ)設(shè)施公司20xx屆新員工來到培訓(xùn)基地進行一天的“融入團隊贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動。

      新員工們共分為12支隊伍,參與四個拓展項目,分別是決戰(zhàn)沙場,市場風(fēng)雨,鼓動人心,畢業(yè)墻。

      在每一個的拓展活動中,都讓我體會到,團隊和個人的關(guān)系,團隊的重要性,團隊的力量,讓我明白了團隊的勝利才是真正的勝利。

      在決戰(zhàn)沙場中,團隊項目不是靠個人的能力、體力、智力來完成的,在活動中,每個人都要扮演好自己的角色,聽從指揮安排,將自己的作用發(fā)揮至最大,團隊中每個人也應(yīng)相互團結(jié),相互配合,才能共同完成團隊的目標。

      在鼓動人心中,鼓是xx,繩子是個人,球是業(yè)績,告訴我們團隊應(yīng)該明確目標,步調(diào)一致,不畏挫折,精誠合作,無論是在活動還是往后的工作中,只有大家有了共同的目標和信念,才能有足夠的凝聚力,成為一個優(yōu)秀的團隊。市場風(fēng)雨,教會了我們要加強團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,鍛煉了我們面對機遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對方式。

      無論是決戰(zhàn)沙場還是鼓動人心,在拓展的過程中,更值得關(guān)注的是團隊的協(xié)調(diào)配合,而不是個人的優(yōu)秀,在今后的工作中,我們必須要貫徹團隊合作的精神。

      讓我感受最深的是最后一個畢業(yè)墻,成功離不開每一個人的付出,沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),沒有甘愿做人梯的.同事,沒有大家的堅持,就不會順利完成。這次的拓展有淚也有笑,一是感動身在團隊的幸福,二是感恩同事毫無怨言的付出。

      一個優(yōu)秀的團隊離不開每個人的付出,也離不開同事之間的溝通理解,協(xié)作配合。團隊的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用,這次素質(zhì)拓展強化了團隊合作意識,加強了溝通和交流,更增強了我們對自己工作的責(zé)任感和使命感。昨日漫漫征途,你我獨自走過,今日我們相聚xx,共贏挑戰(zhàn),今日我們?nèi)谌離x,榮辱與共!

      如果你愿意,請輕拍我的雙肩,我將與你一起,戰(zhàn)斗至最后。如果你愿意,請再拍我雙肩,我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌。

      新員工入職心得 篇13

      春風(fēng)送暖,在這個春回大地的美好時刻,作為恒大地產(chǎn)集團入職的新員工,我們在會議室進行了為期四天的視頻培訓(xùn),感慨萬千,收獲頗多。

      在這短暫的學(xué)習(xí)過程中,我了解到,恒大地產(chǎn)集團是中國最大的房地產(chǎn)企業(yè),xx年在港交所上市,以住宅產(chǎn)業(yè)為主,集商業(yè)物業(yè)、文化旅游綜合體、體育及文化產(chǎn)業(yè)于一體的特大型企業(yè)集團,逾百家國際知名投資銀行、財團、基金股東遍布全球,擁有員工3萬余名,92%以上工程技術(shù)及管理人員為大學(xué)本科以上學(xué)歷。20xx年上半年,恒大總資產(chǎn)達1500多億元,企業(yè)凈利潤、核心業(yè)務(wù)利潤、銷售面積、在建面積、銷售額增長率、營業(yè)額等多項核心數(shù)據(jù)指標全國第一。20xx年全年,恒大實現(xiàn)銷售面積1219.9萬平方米,位居全國第一;實現(xiàn)銷售金額803.9億元,位居全國第二,完成全年銷售目標的115% ;恒大品牌價值達到210.18億元,蟬聯(lián)全國第一。

      這次培訓(xùn)我不光了解到恒大地產(chǎn)集團在全國房地產(chǎn)企業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢,也全面了解了企業(yè)的'發(fā)展規(guī)模、集團的戰(zhàn)略、核心優(yōu)勢、管理精神、發(fā)展歷程。企業(yè)的宗旨:質(zhì)量樹先鋒,誠信立偉業(yè);企業(yè)的精神:艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進;企業(yè)的工作作風(fēng):

      精心策劃,狠抓落實,辦事高效;企業(yè)戰(zhàn)略目標:規(guī)模一流,品牌一流,團隊一流。這一字一句的箴言讓我感覺到心里的熱血在沸騰,讓我覺得選擇恒大地產(chǎn)作為自己的工作企業(yè)是對的,是不會留有遺憾的,更讓我堅信企業(yè)的精神會給予我動力,會讓我努力去拼搏,為了自己,更為了企業(yè)給我們創(chuàng)造出的這樣的工作環(huán)境。

      恒大者,古往今來連綿不絕,曰恒;天地萬物增益發(fā)展,曰大。恒大地產(chǎn)集團自創(chuàng)立之始,萬人戮力同心,秉承精品戰(zhàn)略,只為一個宏愿:產(chǎn)業(yè)報國,給更多人一個舒心的家,這也是一份真正屬于作為社會主義光榮建設(shè)者的所有恒大人的恒者大業(yè)。讀了許家印主席的話讓我受益匪淺,也讓我學(xué)習(xí)到了怎樣在一個企業(yè)當中扮演怎樣的角色。恒大集團讓我們了解到的不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的競爭力,更給我們提出了修身準則,這在別的企業(yè)是無從談起的;可見,恒大不光教會我們怎么做事,更教育我們怎么做人。恒大人明白:唯有腳踏實地、精耕細作,才能造就百年老店、基業(yè)長青。恒大人同樣深信:我們的一切努力,最終都能從市場中獲得公平的回報,賦予投資者和員工最為滿意的回饋。我想說,在恒大地產(chǎn)集團工作未來的日子里,我會竭盡所能去完成各項任務(wù),也會去努力學(xué)習(xí),充實自我,不光為了自己,

      也為了恒大地產(chǎn)給我提供了這個舞臺,就像恒大足球做了中國的凱澤斯勞滕一樣,我相信,我也會是獎牌上那顆璀璨的星!

    XXX

      20xx年X月X日

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