2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購工作心得體會

    時間:2024-11-28 14:17:35 心得體會 我要投稿

    采購工作心得體會

      我們有一些啟發(fā)后,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的采購工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    采購工作心得體會

      采購工作心得體會 篇1

      我于20xx年xx月1日入職xx股份有限公司,擔任資深采購工程師一職,在采購部這個家庭里,接觸到了新的同事,新的工作。轉(zhuǎn)眼三個月的考核期即將結(jié)束,現(xiàn)就考核期內(nèi)相關(guān)工作進行總結(jié)匯報如下:

      一、工作熟悉階段

      1、了解公司組織架構(gòu)及相關(guān)制度規(guī)定:通過人資部職前講習(xí)培訓(xùn),了解公司企業(yè)簡介、組織架構(gòu)圖、福利制度、安全制度等內(nèi)容。

      2、參觀公司四大工藝車間,了解xx公司的先進生產(chǎn)線及管理系統(tǒng)。

      3、SoP文件學(xué)習(xí):結(jié)合以往的工作經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)公司及部門的相關(guān)控制程序及作業(yè)辦法文件,對比與xx體系文件差異部分,進行重點學(xué)習(xí),使自己更快的熟悉新公司的體制。

      4、組內(nèi)教育訓(xùn)練:由組內(nèi)同事輪流對我進行相關(guān)工作的教育訓(xùn)練,以使我更快的熟悉采購部工作內(nèi)容。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況;新廠商導(dǎo)入評鑒介紹;零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。

      通過以上工作,我較快的適應(yīng)了公司工作環(huán)境,以及一些重要工作的工作流程,為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的基礎(chǔ)。

      二、工作交接階段

      在采購部,我的主要職責是負責xx鈑金的采購工作,對這些零件的廠商進行溝通管理,貨款的對賬支付,以及車型零件成本進行分析,對新車型零件發(fā)估、外包并配合零件開發(fā)工作。

      在工作交接中,我接手了廣東xx車身等8家鈑金供應(yīng)商的工作,接下來的時間里,我對交接的資料進行進行消化吸收,主要從以下幾個方面:

      1、整理各家供應(yīng)商基本資料,了解各家承制零件狀況。

      2、詳細了解各家零件價格合同,了解各零件的外包狀況與議價過程。

      3、整理各家供應(yīng)商承制零件的.成本資料,對各零件的成本構(gòu)成進行梳理。通過對接手工作的梳理,對所負責的工作狀況有了相對細致的了解,同時也深刻地體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認真的工作態(tài)度,從而讓我更加警惕自己,把工作做到細致入微。

      三、工作開展階段

      以下是接手工作以來的個人工作實績:

      對賬付款:完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請。

      合同簽訂:完成調(diào)價合同簽訂,展開售服零件議價簽約工作。

      Eo檢討:加油管支架Eo增加披覆,燃油箱B點設(shè)計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討。

      作業(yè)規(guī)范制定:根據(jù)NLm采購體系建立完善要求,制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》、《廠商退出作業(yè)規(guī)范》上呈總經(jīng)理核準。

      ERP專案:參與ERP系統(tǒng)需求調(diào)查檢討,會同資訊組赴xx公司進行ERP項目交流。

      L1零件發(fā)估及外包:完成L1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作,認真審核發(fā)估信息資料完整性,檢討發(fā)估廠商承制能力;展開鉸鏈回估外包作業(yè)。

      在這段時間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心支持和幫助,我認真地做好自己的工作,及時完成布置的各項任務(wù),積極配合大家的工作。當然也有一些不當之處,如對崗位的專業(yè)知識掌握的還不夠深入,對相關(guān)工作流程的理解還不夠到位,但是一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我都積極改正,避免再犯。

      四、總述

      在這段時間里,自己努力了不少,也進步了不少,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個繼續(xù)學(xué)習(xí)和鍛煉的機會;在這這段時間里,我得以有時間對過去的工作及生活進行總結(jié)、提煉、升華,并將其運用到新的工作中,這對于我是彌足珍貴的。

      在今后的工作中,我將更加努力地學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技能,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,提高工作效率,高標準嚴要求地完成各項工作,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

      采購工作心得體會 篇2

      不知不覺間,20xx年已經(jīng)過去了。當然,仔細的回想一下,因為不少的外部原因,我們企業(yè)拖到了x月x日才正式完成復(fù)工,期間停止了這么長的時間,無論對我們員工還是對企業(yè)都是非常嚴重的影響!

      而當工作再次開始,我們作為后勤的工作就比起年前反而更加的緊張了。各種材料的采購都不容易,而且還面臨著倉庫堆積的危險!每一步我們都在小心翼翼的走過去,如今,半年過去!我們也終于將工作順利的恢復(fù)了正常!以下是我們部門這一年來的工作總結(jié):

      一、前期調(diào)整工作

      因為外部的影響,我們的工作被額外的延遲,為此,先前準備的很多事情都必須做好調(diào)整。在了解到情況后,我們后勤部第一時間就對部門的各項事務(wù)做好準備。好在年初的時候我們并沒有太多的訂單目標,盡管如此,和各供貨商的協(xié)調(diào)依舊花費了不少的時間。

      而在倉庫方面,我們做好了詳細的分類整理,并對有期限限制的儲備品單獨處理,及時的做好倉庫的整理歸納,并對做好規(guī)劃,和生產(chǎn)部門及時的協(xié)商,防止倉庫堆積。

      在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的指點下,我們順利的完成了部門的準備任務(wù),并順利的度過了漫長的休工。

      而當復(fù)工的消息來臨的`時候,我們作為采購部,也是第一時間開始行動,在各廠家和藥店訂購必需品,為企業(yè)順利的完成了復(fù)工的必須品,保證復(fù)工當天,每位員工都能得到安全的防護器材,并聯(lián)系了新的供貨商,及時的恢復(fù)了材料的供應(yīng)。

      二、后期工作情況

      在這半年的后半段,工作也漸漸的恢復(fù)了正常。但在這次的情況中我們吸取了教訓(xùn),在采購的計劃上也更加的謹慎,并且因為這次情況,我們部門也更換了不少的同時,與之合作的供貨商也有部分變更,總體來說,工作的平均順平暫時有所下降,但是我們也在順利的提升部門員工的能力,并加強與供貨商的聯(lián)系,相信在不久之后,就能順利的超越過去!

      半年來我們經(jīng)歷了一場大風(fēng)雨,但這并不足以打垮我們,我們采購部在今后也會一樣團結(jié)一心,積極的為xxx企業(yè)的進步貢獻自己的力量和熱情!相信在各位新老同事的努力下,我們會在下半年做出更加出色的成績!

      采購工作心得體會 篇3

      近日研讀了李恒興和鮑鈺合著的《采購管理》一書,作為一個接觸采購時間不長的菜鳥級選手,對于任何采購知識的學(xué)習(xí),都有如棉花吸水般孜孜不倦。

      這本書在初步介紹采購功能作用的基礎(chǔ)上,分析了傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購的特點區(qū)別,并深入系統(tǒng)地分析了訂貨點采購、JIT采購、MRP采購、供應(yīng)鏈采購、招標采購、電子商務(wù)采購的基本原理、內(nèi)涵、實施方式、優(yōu)缺點及適用范圍,為科學(xué)采購提供了一個可供選擇的上佳途徑。隨著企業(yè)競爭越來越大,如何去完善工作以及提高自已的能力,尤為重要。通過這本書的學(xué)習(xí),自已對采購工作有了進一步深切的了解,F(xiàn)將學(xué)習(xí)中的收獲與感想進行分享。

      傳統(tǒng)的采購管理思想中買賣雙方的關(guān)系是相互對立的,現(xiàn)代采購管理思想中買賣雙方是合作伙伴關(guān)系。 傳統(tǒng)的采購管理思想認為供應(yīng)商的數(shù)目越多越好,現(xiàn)代的采購管理思想認為越少越好。 傳統(tǒng)的采購是定期交貨,現(xiàn)代的采購是及時交貨。 傳統(tǒng)采購中先設(shè)計產(chǎn)品后質(zhì)詢價,現(xiàn)代采購是供應(yīng)商參與商品設(shè)計。 傳統(tǒng)采購管理中信息交換是定期的庫存較大,現(xiàn)代采購管理的信息交換是及時的,信息較小。

      要想做好采購,首先要選擇好供應(yīng)商。選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮以下方面:1、對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、服務(wù)態(tài)度、品質(zhì)、價格全方面考慮。2、選擇合適的地點,越近越好。3、對于供應(yīng)商不足的地方,雙方共同想辦法,使其成長,這樣對雙方都有利。幫助供應(yīng)商成長,對方會感激,合作起來更有利我們。另在單價、服務(wù)、品質(zhì)方面都能提高。

      采購中控制成本更是當今企業(yè)的重中之重。俗話說:"便宜沒好貨,好貨不便宜。"但這并不是一概而論,而我們要做到便宜也有好貨。這就需要我們?nèi)タ刂疲?1、明確采購計劃,適當?shù)牧,適當?shù)臅r間。隨著不穩(wěn)定的.市場,材料價格多次浮動,因此對市場要有所了解,在價格上漲前,能有遠期的眼光,可以備些適當?shù)膸齑嫖锪稀?、對于供應(yīng)商的提價要求,要經(jīng)過分析看看合不合理,如多渠道詢價、比價、自行估行、議價等。 3、分為集中采購、集團采購、集包采購,數(shù)量大,單價就低。例如:與其它的公司一起采購。

      采購人員作為采購活動實施者,其能力素質(zhì)也頗為重要。首先采購人員應(yīng)具備如下的知識素質(zhì),因為在采購工作中,一方面采購人員要與不同類型的供貨商打交道;另一方面,采購的商品品種繁多,規(guī)格不一,且市場上商品的供求變化快,為此,采購人員應(yīng)該具備承擔采購任務(wù)所需要的相關(guān)知識。政策、法律知識。政策、法律知識包括國家出臺的各種相關(guān)法律、價格政策、專營方向,維護國家與企業(yè)利益。

      1、市場學(xué)知識。了解消費者需要,掌握市場細分策略以及產(chǎn)品、價格、渠道、促銷方面知識,才能合理地選擇采購商品的品種,從而保證采購的商品適銷對路。

      2、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。業(yè)務(wù)知識包括談判技巧、商品知識(商品功能、用途、成本、品質(zhì))、簽約的基本知識等,這是做好本職工作的關(guān)鍵,將有助于與供應(yīng)商的溝通,能主動進行價值分析,開發(fā)新來源或替代品,有助于降低采購成本。

      3、社會心理。了解客戶的心理活動,把握市場消費者的心理需求,從而提高采購工作的針對性。

      4、自然科學(xué)知識。自然科學(xué)知識包括自然條件、地理、氣候、環(huán)境變化以及數(shù)理知識和計算機知識。將現(xiàn)代科技知識用于采購過程,把握市場變化規(guī)律,從而提高采購工作的效率與準確性。

      5、文化基礎(chǔ)知識。這是其他知識的基礎(chǔ),一個文盲是干不好采購工作的。

      知識不等于能力,國外心理學(xué)家研究表明,要辦好一件事,知識起的作用只有1/4,而能力起的作用占3/4,可見能力更為重要。要干好采購工作,采購人員同樣應(yīng)具有相應(yīng)的能力:

      1、分析能力。分析市場狀況及發(fā)展趨勢,分析消費者購買心理,分析供貨商的銷售心理,從而在采購工作中做到心中有數(shù)、知己知彼、百戰(zhàn)百勝。

      2、協(xié)作能力。采購過程是一個與人協(xié)作的過程,一方面采購人員要與企業(yè)內(nèi)部各部門打交道,如與財務(wù)部門打交道解決采購資金、報銷等問題;與倉儲部門打交道,了解庫存現(xiàn)狀及變化等。另一方面采購人員要與供應(yīng)商打交道,如詢價、談判等,采購人員應(yīng)處理好與供應(yīng)商和企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,為以后工作的開展打下基礎(chǔ)。

      3、表達能力。采購人員是用語言文字與供應(yīng)商溝通的,因此,必須做到正確、清晰地表達所欲采購的各種條件,如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等。如果口齒不清,說話口羅嗦,只會浪費時間,導(dǎo)致交易失敗。因此采購人員的表達能力尤為重要,是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

      4、成本分析和價值分析能力。采購人員必須具有成本分析能力,會精打細算。買品質(zhì)太好的商品,物雖美,但價更高,加大成本,若盲目追求"價廉",則必須支付品質(zhì)低劣的代價或傷害其與供應(yīng)商的關(guān)系。因此,對于供應(yīng)商的報價,要結(jié)合其提供的商品的品質(zhì)、功能、服務(wù)等因素綜合分析,以便買到適宜的商品。

      5、預(yù)測能力。在市場經(jīng)濟條件下,商品的價格和供求在不斷變化,采購人員應(yīng)根據(jù)各種產(chǎn)銷資料及與供應(yīng)商打交道中供應(yīng)商的態(tài)度等方面來預(yù)測將來市場上該種商品供給情況,如商品的價格、數(shù)量等。

      雖然從事采購工作的時間不長,也談不上任何經(jīng)驗,但從自己艱難的摸索工作中感受到的是,要想工作順利開展,首先應(yīng)該從所從事工作的流程開始,做到對流程非常熟悉,其次要全面學(xué)習(xí)了解每一個事物的關(guān)聯(lián)關(guān)系,前因后果;最后要逐步從有經(jīng)驗的員工那里,逐步學(xué)習(xí)積累一些隱形的經(jīng)驗,亦或叫做"技巧".搞懂這些,做到心中有數(shù)了,再加上細心再細心,嚴謹再嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作便不愁做不好。古語說"心急吃不了熱豆腐",用在工作上也一樣,只有按部就班,腳踏實地,點滴積累,循序漸進,穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能成就一個合格優(yōu)秀的采購員。相信自己在這個崗位上,付出了努力,積累夠時間,一定會游刃有余。

      采購工作心得體會 篇4

      1):熟悉采購的流程,讓自我從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自我熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。

      在收料單的錄入中,每個物料到料情景都由自我經(jīng)手,讓自我在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情景。下單的傳真及確認。讓我學(xué)了很多東西,能了解自我物料的實際到料情景及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年必須把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。學(xué)會計劃自我的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進度,自我請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自我了解所有物料的進度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

      2):年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面

      也能夠說進入采購的一個大門,才明白自我真的只是學(xué)了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應(yīng)商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準時聽自我的調(diào)度還得供給的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把的產(chǎn)品以最低的價格給自我,那才是真正好的采購。貨比三家。經(jīng)過不一樣的廠家給出不一樣的價位,在以夢想的價位壓自我心中最愿意的供應(yīng)商,得到自我想到的結(jié)果。期望以后自我進入這個采購的大門里面。

      3):參與ERP的工作錄入及整理。

      最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年的幫忙了,經(jīng)過ERP讓自我學(xué)到每個車種的配置,自我的采購物料的到貨情景,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

      4):參與盤點工作。

      讓自我在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。經(jīng)過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。自我對自行車的不了解,,有點盲目的調(diào)貨,對自我所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,研究不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的'重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。

      一、總結(jié)一年來工作重點與自我評價:

      20xx年,是被任命為采購主管的一年;然一年即末,一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗;嘗試克服壓力和困難,努力勇敢改變的時光將要結(jié)束;即將結(jié)束的終點,也許是更好的,全新的起點;下面是20xx年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié);

      1、t—1

      物料及時率,個人負責的物料及時率系統(tǒng)總票數(shù)16525票,完成率89.3%,實際及時率達99%(以影響生產(chǎn)線停線為準),不及時率主要集中在地刷產(chǎn)品;同時負責大貨、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤,尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點,t3510h4520h4208h4507等型號大單的節(jié)點控制,橫向部門的溝通,供應(yīng)商問題點反饋和改善等;自我評價,總體成績合格;

      2、埋尾補料流程的系統(tǒng)化改善進一步提高,

      __年的重點工作之一埋尾補料,尤其是下半年應(yīng)財務(wù)部相關(guān)要求,以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補料流程的改變和確定,配合有效的激勵考核措施,做到分工清晰,責任明確,埋尾的激勵與考核過程中,可以得出;目前48小時完工率達80%,補料不及時是影響及時掃尾的重要原因,也是需要重點改善的地方,其次就是掃尾過程中,產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多,占影響及時掃尾的10%左右;從補料統(tǒng)計中可以看到。補料數(shù)量和金額較上半年減少50%,補料總金額控制在7萬左右,正常損耗的物料占4萬多;只要集中在交貨貴重的電器件(如:電機、線路板、電源線等),注塑件補料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良;

      3、溝通能力在這一年的工作過程中,似乎有進一步的提高;在和供應(yīng)商打交道的過程中,能夠有效的時間內(nèi)找到溝通方式,不同類型的人區(qū)別對待,以達成所需要的溝通結(jié)果;同時橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中,不僅提高溝通能力,而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品知識上有所了解,拓寬知識面和眼界,可以說時刻在觀察,時刻要學(xué)習(xí)

      4、個人整體素質(zhì)的提高,體現(xiàn)在做人要真誠,誠信;不管是工作,同事間,與供應(yīng)商的交流之間,一定做到為人的根本;做人要有責任感,且要敢作敢當,勇于承擔,遇到問題我解決,遇到困難我?guī)兔,遇到矛盾我挺身;做人要肯、會、主動學(xué)習(xí),工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問題的方式,不懂的知識多請教,不恥上下左右問,生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道,每時每刻學(xué)習(xí)觀察他人的管理、控制、有效促進工作、生活氛圍的方法;全面學(xué)習(xí)以提高自己;

      工作是這樣,家人朋友也是這樣,生活依然這樣;

      二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善

      1、責任心的進一步提高和強化,才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情;

      2、團隊合作的建設(shè)過少,不能更好的加強,提高團隊的工作能力

      3、問題點控制不足,關(guān)注的時間和空間過于局限,不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點;

      4、落實執(zhí)行力待提高,針對預(yù)控的措施不充分,明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn),影響計劃的執(zhí)行;

      5、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì),素質(zhì)水平低,管理經(jīng)驗少,不能更好的影響和改善同事的工作模式;

      總之,考慮問題不周全,落實不充分,責任心不足,但真正遇到問題是,絕不退宿,果斷提出解決方案和敢于承擔可能出現(xiàn)的責任和后果,不怕失敗,只求肯接受失敗的平臺;

      三、20xx年計劃與展望:

      努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的價值,并用工作績效來展現(xiàn)努力的成果,更大強度的敢于改變,士為知己者死,而我要為更遠大的理想和目標奮斗,采購科依然成為分廠績效的基石和核心力量;埋尾36小時,補料總額低于3萬,責任更加明確,且因果關(guān)系公開;希望透明化的自我控制和獨立工作成為我們的核心工作氛圍;

      時機成熟,我決定回南京扎根,謀求更好的職業(yè)生涯,嘗試改變自己的生活和工作模式;也可是說是學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗,更好的提高自己,而非現(xiàn)在的局限,世界末日不是對我說的,因為新的起點到啦

      采購工作心得體會 篇5

      有些人認為這份工作很繁重。在企業(yè)中,它承載著連接前面和后面的生命線。其他人認為這項工作簡單、容易而且容易做。從辦公室打個電話就行了。我相信只有做過采購的人才知道采購的重要性。第一,你不僅應(yīng)該及時購買,第二,你應(yīng)該準確購買,第三,你應(yīng)該盡力為公司節(jié)約成本。

      這就要求買家有策略的能力,不急不躁,頭腦清晰。采購絕不是一件非常容易和簡單的工作。買家很容易被推到市場的頂端。因此,為了做到這一點,首先,你必須熟悉專業(yè)知識。其次,你需要認真、負責、尊重自己、尊重公司,更重要的是,你應(yīng)該尊重參與投標的每一個供應(yīng)商和客戶。第三,你應(yīng)該有很強的抗壓能力。在壓力下,你應(yīng)該能夠冷靜而清晰地處理手中的大量工作。你應(yīng)該能夠在公司合理的資金下合理地使用資金,更不用說流言蜚語了。如果你是對的,你就不應(yīng)該關(guān)心別人的想法和意見。要成為一個好買家,我個人認為以下幾個方面應(yīng)該做好:

      工作計劃:在每一天結(jié)束之前,你必須首先理清今天沒有完成的事情和明天最重要的事情。制定一個計劃,用筆寫下優(yōu)先事項、優(yōu)先事項或更多事情。學(xué)會主動與人溝通:經(jīng)常與部門領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、相關(guān)施工人員等了解采購材料的質(zhì)量。,跟蹤需求,減少工作錯誤,提高工作效率有必要總結(jié)一下工作的難點和重點,以便為自己將來總結(jié)經(jīng)驗。持續(xù)跟進訂單:負責、嚴謹、主動出擊,不期待供應(yīng)商、項目經(jīng)理及其他相關(guān)人員,及時做好跟進工作問題處理:快速反應(yīng)、及時報告、及時果斷地處理問題、提供自己更好的處理建議,以及能夠與供應(yīng)商達成適當?shù)恼勁薪Y(jié)論簡而言之,要成為一個合格的買家,不僅要有良好的溝通習(xí)慣和操作能力,還要有成本觀念、盈利思維和風(fēng)險意識,這樣才能接近一個真正優(yōu)秀的`買家。

      采購這個名稱,在眾人眼里有人說這個職業(yè)是一個肥差,在企業(yè)里它承載著承上啟下的命脈,也有人認為工作簡單、輕松、容易做,只要在辦公室打打電話就可以。

      相信只有真正有做過采購的人員都知道,采購工作的重要性,首先你不僅要采購及時,第二你要采購準確,第三你要盡量為公司節(jié)約成本,這就需要采購員具有運籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰的能力。

      采購決不是一份很輕松、簡單的工作,采購員很容易被推倒在風(fēng)頭浪尖,所以想做這行,其一、必須對專業(yè)知識比較熟悉,其二、你需要認真、負責、尊重自己、尊重公司、更應(yīng)尊重每一位供應(yīng)商及參與競標的客戶,其三、你要具有很強的抗壓能力,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,能在公司合理的資金下合理運用資金,更不要在意風(fēng)言風(fēng)語,認為對的就不要在意別人的想法和看法。

      想要做好一個好的采購員,我個人認為應(yīng)該做好以下幾個方面:

      工作計劃:在每一天結(jié)束前必須先理清今天哪些事沒有完成,明天主要事情是什么,做個計劃,分清主次、優(yōu)先緩急或事情較多的都用筆記錄下來。

      學(xué)會主動與人溝通:經(jīng)常與部門領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、相關(guān)施工人員等了解所購材料品質(zhì),跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。對工作的難點重點要有總結(jié),便于以后自己總結(jié)經(jīng)驗。

      要持續(xù)對訂單的跟蹤:有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應(yīng)商及項目經(jīng)理等相關(guān)人員,要及時做好跟催工作。

      問題處理:反應(yīng)要快,匯報要及時,處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個合適的談判結(jié)論。

      總之,要做好一個合格的采購員,不僅要有好的交流溝通的好習(xí)慣、運籌能力,還必須具備有成本概念、利潤思維、風(fēng)險意識等,這樣才能向一個真正的、優(yōu)秀的采購員靠近。

      采購工作心得體會 篇6

      新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成20xx年工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù)。在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下:

      一、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的`各種輔料

      二、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      三、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      四、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      五、學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      六、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

      采購工作心得體會 篇7

      從去年底轉(zhuǎn)崗到集團供銷處以來,被安排在中--高壓閥門(物資碼209)采購員崗位,需要我熟悉全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強做到差強人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結(jié)和一些自己的積累。

      一、采購價格的確定

      北營底價是工作的重要信息,對于查到的價格要求是最新的合同執(zhí)行價格。所以在北營網(wǎng)上的XX、XX、20xx年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用;沒有待入庫量的價格,可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于XX年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。

      (一)、查價格

      對于基本的價格可以通過價格體系(價格手冊)和北營物流網(wǎng)的計劃編碼查詢,以及逐條翻閱前期的合同來確定準確的價格。單就閥門而言,還可以自己轉(zhuǎn)出前期合同的執(zhí)行價格制作閥門的價格手冊,北營備件四科采購員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門。

      而對于一些首次采購的閥門,或者以上方法查不到價格的閥門,可以查詢機電產(chǎn)品價格手冊,或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候,是平價代購給北營。

      (二)、最終價格

      一般而言,不允許供貨商二次報價,但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。般而言,不允許供貨商二次報價,但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。在采購過程中,除北營底價外涉及的價格就是本次合同價,本次合同價依據(jù)的是通過供貨商的報價單,比價后得到的。

      (三)、供貨商的遴選

      采購過程中,選擇(20xx年 手術(shù)室護理年終工作總結(jié))什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價格為依據(jù),以質(zhì)量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴格執(zhí)行集團規(guī)定的采購流程,通過制度選擇適合的供貨商,達到供貨標準,降低生產(chǎn)和采購成本。首先選擇報價達到集團標準的生產(chǎn)廠家,其次質(zhì)量選優(yōu),同等條件下選擇長期給北臺供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

      對于特殊閥門的要求,例如:介質(zhì)為水渣的球閥,一般的標準為合金球體和國產(chǎn)密封圈,但是壽命為1個月左右,如果采用球體合金鍍硌,進口密封圈可以保證使用8——12月。這樣的閥門除個別廠家可以保證質(zhì)量外,其他廠家均不能滿足現(xiàn)場的.高標準需要,所以在價格上會比一般的閥門高一倍左右。

      在查詢價格的時候會出現(xiàn)許多不符合實際情況的價格發(fā)生,比如,口徑450的閥門比口徑500的高,配法蘭的比不配法蘭的閥門價格低,北營執(zhí)行的合同價雖然有入庫但是價格違背實際市場價格,同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據(jù)集團規(guī)定和我們的工作需要來處理。

      二、采購依據(jù)的取得。

      北營物流網(wǎng)下達的采購計劃是主要的采購依據(jù),工作的內(nèi)容就是忠實采購物流中心下達的月計劃和追加計劃內(nèi)容。采購備件的品種和數(shù)量必須嚴格的依據(jù)計劃下達量。

      但是由于具體情況的需要,和物流系統(tǒng)的具體操作原因,會出現(xiàn)許多不在下達計劃內(nèi)的采購情況,例如:現(xiàn)場需要計劃中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片;但是在計劃中沒有上報,或者由于物流網(wǎng)的權(quán)限設(shè)置看不到分廠計劃中的備注項,這就需要采購員和分廠計劃員、物流中心具體溝通類似的情況,同時需要現(xiàn)場出據(jù)采購情況說明,由分廠計劃員和物流中心簽字。

      鑒于以上情況的出現(xiàn),可以在采購計劃下達后,先聯(lián)系物流中心要求查看分廠計劃的備注項,這樣可以避免在去現(xiàn)場時出現(xiàn)重復(fù)和疏漏,減少工作量。

      三、閥門的入庫

      當所購進的閥門入庫時,需要去倉儲現(xiàn)場具體的入庫種類和數(shù)量。熟悉結(jié)算流程,并可向質(zhì)檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作,如:閥體的材質(zhì),一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線是否光滑齊[整;碟板是否是以舊翻新等。

      四、一些具體的情況

      (一)在我所有經(jīng)手的計劃中,都會出現(xiàn)現(xiàn)場報錯型號的情況。硬密封會報成軟密封,例如:d971h報成d9

      71x。還有公稱壓力錯誤的

      這需要與計劃員和廠家的技術(shù)人員逐一調(diào)整,如果與計劃不符合,需要現(xiàn)場出具書面說明,否則沒有采購依據(jù)。

      (二)sq開頭的球閥原廠家為啟東冶金機械廠的閥門,他家的閥門會把原國標閥門加長或是縮短改為非標準閥門,因此按國標采購必然不能使用,所以對與這樣的球閥必須現(xiàn)場測繪或者使用原廠家(但是價格會比一般高很多)。而且這樣的球閥介質(zhì)為渣類,容易磨損,啟東的閥一般會在一年左右。其他廠家的國標閥沒有特殊處理都不會達到這個時間。(上海特一稱在經(jīng)過球體鍍硌,密封圈進口的情況下也可以達到這樣的效果,2月計劃中616g氣動球閥有此類技術(shù)協(xié)議)

      北臺鐵廠介質(zhì)為高溫高壓煤粉的噴煤閥,也為啟東冶金機械廠的產(chǎn)品,為他家的專利產(chǎn)品,一般鐵廠計劃員會推薦啟東冶金的噴煤閥。

      (三)調(diào)節(jié)閥一般為儀表閥,表示方法不同于一般閥門。閥體材料要依據(jù)現(xiàn)場情況確定,我遇到的情況為介質(zhì)氨水,需要耐腐。重要的是電動執(zhí)行器,無錫工裝和川儀的執(zhí)行器比較好但是價格很高,主要是模塊使用時間比國產(chǎn)的長,F(xiàn)場是否需要電機防暴等具體情況都要知道。

      對于這樣的閥詢價時可以找鞍山熱工,這是專門產(chǎn)儀表閥的商家。

      (四)配法蘭、螺栓、墊片。這是最常見的落現(xiàn)場需要知道的信息,在計劃中這樣的信息經(jīng)常沒有,但是現(xiàn)場要求。所以要和計劃員落實,需要法蘭的材質(zhì)和數(shù)量。同時出具現(xiàn)場說明,作為采購依據(jù)。有時候是分廠計劃中有,但是物流中心轉(zhuǎn)計劃的時候分廠計劃備注項看不到,可以找物流中心要采購依據(jù)。

      (五)對于口徑比較大的20xx年采購員工作總結(jié)20xx年采購員工作總結(jié)。如700、800的閥門都需要氣動、液動、電動、渦輪。所以在采購時需要知道所報的價格中是否有渦輪、是否是含液壓站、電動頭是國產(chǎn)還是進口,現(xiàn)場要求的具體情況是什么,采購哪一部分等。

      (六)對于型號hl開頭的閥門為大連亨利的進口閥,一般為氧槍閥使用單位為二鋼,目前由特一代購。所以質(zhì)量一定要保證,合同條款也要嚴格。

      (七)對于計劃下達到備件部后,要追蹤計劃,注意數(shù)量是否與開始轉(zhuǎn)計劃的時候一致。這樣當發(fā)生計劃數(shù)量變化時,掌握工作主動。

      采購員對閥門的技術(shù)不是很精通,所以落現(xiàn)場的主要內(nèi)容就是落以上的情況,對于現(xiàn)場的閥門只是增加感性認識,了解基本的閥門語言。

      五、一點感想

      在拙笨的工作了兩個月計劃、兩個追加計劃后有一點點感受。

      采購員不但需要手腳勤快,還需要知道基本的工作方向,這樣才能滿足現(xiàn)場的需要。

      采購員是依據(jù)集團的采購制度,進行采購工作的崗位人員。所以采購過程中,要忠實執(zhí)行采購流程中的每一個程序,然后在集團允許的范圍內(nèi)開展工作。程序不合法,采購工作不具有應(yīng)然性和正當性,所以采購決策的得出不是由個人決定,而是由制度決定。

      不但要求采購員領(lǐng)會,更需要我們通過自己的工作,讓供貨廠家了解我們的采購語言,配合我們的工作。

      采購工作心得體會 篇8

      xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進步,F(xiàn)將一年以來的工作情況(我就4月份前任公司采購部經(jīng)理期間及四月份后開始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負責人以來的工作,管理情況)作以下總結(jié):

      一、xx年15月份任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作:

      1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

      2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時了解所采購原材料的市場行情。

      3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價格下降8%,每月為公司節(jié)約6萬多元。

      4、及時與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

      5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

      6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。

      7、四月至五月公司進行質(zhì)量管理體系認證,具體負責本部門的審核管理工作,通過努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。

      二、公司快速發(fā)展壯大的同時,現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展,在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,在徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購買90余畝土地,籌建新廠區(qū)。

      作為公司的一位老員工被抽調(diào)負責新廠區(qū)的建設(shè),心理有一種責任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報如下:

      1、開工之前的準備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點、選址、圖紙的設(shè)計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。

      2、待各種手續(xù)基本準備的同時,又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與高主任、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取袁處和謝工的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標,防止暗箱操作,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當時正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥收工人不回家,選擇三家南方隊伍,漢中集團、南通六建、中淮集團。當時中淮集團承建市重點工程,九里區(qū)龜山漢墓展覽廳,實力當時比較而言,還是比較強?疾熘螅(jīng)過研究確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團,簽訂了土建承包合同。

      3、在五月二十八日正式開工進場,破土動工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅守崗位,因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺,本人在完成本職工作的同時,努力學(xué)習(xí)施工知識,在現(xiàn)場觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

      4、在開工以后,堅持原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通,預(yù)防各種不可遇見的事情發(fā)生。警鐘時刻在腦海中敲響。

      5、在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實自己,在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識,雖然不算太精,也充實了不少建筑知識,學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

      6、工地沒有接觸,不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過在這半年來的工地生活,自己才知道工地的事比較復(fù)雜,比較繁瑣。也是一個鍛煉人的地方?吹焦S順利搬遷過來,自己也很欣慰。看到漂亮的新廠區(qū),自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進入一個新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!采購工作心得體會(4)回首昨日,感慨很多,九月六日加入百姓陽光這個大家庭,既有幸運也有榮幸,今日看來,這個決定是非常明智的。這里有和諧的'工作環(huán)境;完善的公司章程;合理的薪資待遇,這都是我所向往的。部門的同事們,亦師亦友,無論是在工作上,還是生活上,都給予了我許多幫助,我很感動。

      進入公司一月有余,我在這段時間內(nèi)慢慢熟悉了采購的基本流程,已經(jīng)能夠獨立完成食品、日化的采購工作,并且通過周末加班及公司組織的出游活動對公司其他部門和門店有了初步了解。采購部是公司的核心部門,一旦出現(xiàn)差錯,其造成的直接損失和間接損失不可估量。通過這段時間的學(xué)習(xí),我對做好采購工作有了以下幾點認識:

      1、同種商品,多篩選幾家供應(yīng)商或廠家,質(zhì)優(yōu)價廉的為首選。

      2、合理收取供應(yīng)商或廠家流向費、促銷費、返點費、柜臺費等合理費用,為公司謀取更多利益。

      3、對于近效期、破損、質(zhì)量問題等商品及時與供應(yīng)商貨廠家做好溝通,最小化減少公司損失。

      4、時刻關(guān)注商品行情,在商品出現(xiàn)大幅波動前做好囤貨及退貨準備,是公司利益最大化,風(fēng)險損失最小化。

      5、做出精確的商品庫存分析和銷售分析,及時補貨,避免商品斷貨影響門店銷售,同時及時消減大庫存商品,使流動資金最大化。

      6、對于門店通知的顧客訂貨,應(yīng)在最短時間內(nèi)做出反應(yīng),聯(lián)系供應(yīng)商或廠家進貨,間接維護好這類客戶。

      7、拒絕行賄、受賄,吃人嘴短,拿人手軟,行賄、受賄直接損害公司利益。

      8、與庫房、門店、各部門、供應(yīng)商、廠家協(xié)調(diào)好,使工作開展更加順利,提高工作效率。

      9、遇到問題時,仔細思考,最重要的問題首先解決,次要問題隨后解決,有主有次,方能不亂。

      對于有利于公司發(fā)展的方案,提高辦公效率的方法,積極獻言獻策。當然,這里面有許多我現(xiàn)在還沒有做好,但是凡事怕認真二字,我一定努力學(xué)習(xí),不斷思索進取,爭取在最短時間內(nèi)學(xué)會所應(yīng)具備的才能,早日成為一名合格的采購員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

      采購工作心得體會 篇9

      有人認為采購工作很簡單,有人說這個職業(yè)是個肥差,在企業(yè)里它是保證生產(chǎn)的命脈,對外采購員手中可能真的富有一定的選擇權(quán)利。不可否認,采購確實比銷售在多數(shù)情況下更富有主動性。但是,作為采購員,如何做好采購工作,高效完成工作指標,使得公司采購成本限度降低,實現(xiàn)成本與利潤的合理平衡,這都是我們自己要好好考慮的事情。

      相信真正干過采購的人都知道,采購工作的重要性,需在合理的時間內(nèi),爭取用惠的價格買到最適合使用部門使用的物資。也就是說,你在進行采購時,首先要采購及時,第二要采購準確,第三要盡量為公司節(jié)約成本,這就需要采購員具備運籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰的能力。

      采購決不是一份很輕松、簡單的工作,手里握著錢的使用方向,外人眼中的“肥差”,采購員很容易被推上風(fēng)頭浪尖。所以,想做這行,

      一、你得對你的專業(yè)知識比較熟悉,

      二、你需要認真、負責,尊重自己、尊重公司、更應(yīng)尊重每一位參與競標的客戶,

      三、你要具有很強的.抗壓能力,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,能抽絲剝繭,更不要在意風(fēng)言風(fēng)語,認為對的就不要在意別人的想法和看法。

      如何做好一個采購員?要想做好一個好的采購員,個人認為應(yīng)該做好以下幾個方面:

      工作有計劃:在每一天結(jié)束前我會在頭腦里梳理一下我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃,很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個按輕重緩急處理。

      學(xué)會主動與人溝通:

      經(jīng)常與車間,倉庫,設(shè)計、品保的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      盡量做好工作總結(jié):

      對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。

      做好供應(yīng)商的管理:

      盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

      要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好臺賬記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關(guān)部門做好工作。

      問題處理:

      反應(yīng)要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個合適的談判結(jié)論。

      職業(yè)習(xí)慣:

      要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      以上僅為個人淺見,總之,我覺得,在其位,謀其職。在自己的工作職責范圍內(nèi),一定要盡心盡力去做好自己的工作,學(xué)會多維度多方位思考和處理問題,當遇到困難時,一條直路走不通,我們可以學(xué)會轉(zhuǎn)彎曲線處理,同時在工作中不斷積累經(jīng)驗,不斷改善工作方式方法,提高工作效率,以便取得相對令人滿意的工作成效和工作成果。

      采購工作心得體會 篇10

      政府采購辦在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實《政府采購法》和自治區(qū)、市、旗有關(guān)文件精神,繼續(xù)以擴大政府采購規(guī)模為中心,以規(guī)范采購行為為重點,以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標,緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務(wù)宗旨和“重服務(wù)、重效率、重規(guī)范”的工作思路,按照“規(guī)范采購行為,提高資金效益,維護國家利益,促進廉政建設(shè)”的目標要求,堅持“以人為本,規(guī)范運作,文明服務(wù),公正立業(yè)”的工作理念,不斷拓寬采購渠道,規(guī)范采購行為,積極認真地完成各項采購任務(wù),F(xiàn)將采購辦20xx年工作運行情況總結(jié)如下:

      一、強化服務(wù),高效完成政府采購任務(wù)。

      采購辦緊緊圍繞全旗經(jīng)濟建設(shè)大局,全方位拓展政府采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境,不斷強化服務(wù)意識、誠信意識,全力做好旗鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務(wù),積極認真地完成各項采購任務(wù),服務(wù)質(zhì)量和公信力不斷增強。20xx年任務(wù)完成如下:全旗實際采購規(guī)模達到64739.18萬元,節(jié)約資金20xx.54萬元,資金節(jié)約率為3.27%。其中:貨物類采購金額為2132.62萬元,節(jié)約資金256.99萬元,資金節(jié)約率為6.99%;工程類采購金額為61997.56萬元,節(jié)約資金1735.85萬元,資金節(jié)約率為2.86%;服務(wù)類采購金額為609萬元,節(jié)約資金25.7萬元,資金節(jié)約率為4.06%。公開招投標采購額62307.56萬元;詢價和談判采購額365.55萬元;競爭性談判采購額1629.18萬元;邀請招標采購額436.89萬元。有效地降低了財政支出,最大限度地發(fā)揮了資金使用效益,為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)以及構(gòu)建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。

      二、完善操作規(guī)程,確保政府采購公開、公平、公正。

      一是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購嚴格把關(guān)及時審核、登記,提出采購方式建議,并根據(jù)批準的采購方式下達給采購中心或采購單位進行采購。

      二是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。堅持《達拉特旗采購信息公告管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,在中國采購與招標網(wǎng)、鄂爾多斯政府采購網(wǎng),“達拉特之窗”《達拉特報》等媒體上發(fā),布招標公告、中標結(jié)果和采購信息等,并確保招投標、采購信息的真實、準確、可靠。

      三是嚴肅采購程序。采購中繼續(xù)邀請旗審計局、檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科和采購單位代表等參與全過程監(jiān)督,采購過程公正、透明。

      三、實施標準化政府采購檔案管理。

      20xx年,對實行政府采購過程中形成的包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等大量資料,按《政府采購法》規(guī)定,需要長期保存的文件,今年采取“專人保管、登記造冊”的辦法,管理現(xiàn)有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂,有效地防止資料的散失。

      四、充實政府采購

      評審專家?guī)煸械脑u審專家數(shù)量少,技術(shù)力量薄弱,專業(yè)單一,已無法適應(yīng)規(guī)模日益擴大,操作逐步規(guī)范的政府采購工作,因此我們擴充了專家的數(shù)量,截止11月份,全旗共有各類專家450人。針對一些專業(yè)性、技術(shù)含量高的設(shè)備采購,我們與自治區(qū)或市一級的專家?guī)鞂嵭匈Y源共享。如:旗人民醫(yī)院采購的醫(yī)療設(shè)備請市里專家進行評審;規(guī)劃局對城市規(guī)劃設(shè)計、城市的總體規(guī)劃請自治區(qū)一級專家評審。通過本機專家?guī)斓臄U充和自治區(qū)、市級的專家實行資源共享,現(xiàn)基本能滿足旗級政府采購工作的需要。

      五、存在的問題

      1、由于我們是貧困縣,財政收入只能保證人員開支、保機關(guān)正常運轉(zhuǎn),屬于吃飯財政。沒有財力安排事業(yè)經(jīng)費,單位購買物品只能千方百計想辦法自籌資金或以賒銷辦法購置物品。影響了集中采購規(guī)模,無法降低采購成本。

      2、專項資金雖已納入政府采購,但由于專項資金從立項到批復(fù)需要諸多環(huán)節(jié),資金到位和項日開工不一致。因此,不能安照正常的采購程序進行操作,存在被動辦理采購手續(xù)。

      3、進一步擴人采購范圍和規(guī)模。政府采購范圍是采購規(guī)模的基礎(chǔ),采購范圍是實現(xiàn)效益的有效途徑。只有不斷拓展范圍,擴人規(guī)模,才能更好的節(jié)約財政資金,產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會效益。要采取“在工程項目上找突破口,循序漸進,在服務(wù)項目上力求新進展,積極推進”的方法,擴大政府采購的范圍。加大推進財政專項資金、國債資金項目實施政府采購的力度探索建立公共工程實行政府采購規(guī)范化管理的有效機制;凡屬政府采購范圍的.財政性資金項目都應(yīng)實行政府集中采購。

      4、供應(yīng)商缺席,競爭不充分。由于我縣采購規(guī)模小。市級以上供應(yīng)商受供貨與服務(wù)成本的約束,參與我縣采購市場競爭的欲望不強。因此,我縣采購市場基本都是當?shù)氐墓⿷?yīng)商,再加上采購人消費習(xí)慣和心理作用等一些特殊原因的影響,指定品牌采購的現(xiàn)象嚴重。且由于我縣政府采購項日一般達不到公開招標限額,采購規(guī)模較小,競爭的充分性也受到一定程度的制約。

      5、要持之以恒地做好預(yù)防和治理商業(yè)賄賂丁作。實踐證明,實行政府集中采購,是預(yù)防和治理商業(yè)賄賂的有效途徑。政府集中采購不是各部門分散采購的簡單集中,而是通過集中采購的方式使監(jiān)管部門、集中采購機構(gòu)、采購人、評審專家以及供應(yīng)商在公開的平臺上共同操作,從而達到相互監(jiān)督制衡的日的。這是在管理、執(zhí)行、監(jiān)督體制下的集中。是受“三公”機制約束的集中,也是最人限度地減少人為因素,避免暗箱操作的集中。我們一定要在符合法律規(guī)定的情況下,盡量公開透明,形成一套程序嚴密、制約有效、科學(xué)合理的集中采購:作運行機制,有效防范政府采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂的問題。

      6、進一步加強政府采購檔案管理。政府采購項目檔案是政府采購的真實記錄,是政府采購監(jiān)督管理部門進行監(jiān)督活動的重要依據(jù)。政府采購項目檔案是反映政府采購活動過程及各項活動的真實記錄,它記載了在進行政府采購項日活動中是如何執(zhí)行《政府采購法》及有關(guān)政策的情況。政府采購部門可以通過這些記錄的內(nèi)容以及資料是否完整真實,作出政府采購部門工作績效的評價,逐步建立,電子檔案,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化采購信息共享。

      六、政府采購工作思路

      1、積極探索開展工程和服務(wù)類采購活動,努力促進各項政府采購的有序進行。切實提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮集中采購優(yōu)勢,“廉潔采購”“陽光采購”充分體現(xiàn)在今后、工作始終和具體采購活動中,以促進預(yù)防商業(yè)賄賂工作的扎實進展。擴大采購資金財政直接支付力度。

      2、加強政府采購隊伍建設(shè),隨著我縣政府采購事業(yè)的發(fā)展,政府采購工作倍受社會各界矚日。政府采購工作任重道遠,對我們今斤的工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。要自覺運用科學(xué)理論去研究政府采購工作實施中的新問題。樹立法制意識、廉政意識、切實承擔起規(guī)范政府采購行為,提高財政資金的使川效率。以新的姿態(tài)開展文明的工作作風(fēng)利良好窗口形象,為縣經(jīng)濟建設(shè)作出新的貢獻。

      采購工作心得體會 篇11

      歲末已至,采購中心全體員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟效益為中心,真抓實干,奮力拼搏,開放視野,拓展思路,求實創(chuàng)新。

      在過去的一年里,隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的步伐加快,各種原材料的持續(xù)上漲,給采購工作加大了一定的難度。在此情況下,我們嚴格按照公司的管理規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下:

      一、xx原材料

      具體采購情況如下:(xx原料截止十二月份進貨量)

      1、磷礦石:進貨量x噸,平均品位x%;

      2、硫礦x(砂)

     。1)硫砂x(礦)進貨量x噸,平均品位;

      3、內(nèi)供包裝袋條。

      磷礦是我公司生產(chǎn)主產(chǎn)品的原料,在采購中深入市場調(diào)研,及時掌握市場和客戶動態(tài),并能及時采取措施應(yīng)對變化。對于xx地區(qū)今年xx月份以后的磷礦禁止出省的政策,由于我們及時獲悉并及時突擊采購?fù)偷V的措施,在x、x兩個月進行了突擊性采購,從而有力地保證了公司第四季度生產(chǎn)用礦,并為磷礦冬儲打下了堅實的基礎(chǔ)。

      積極主動開發(fā)新的供應(yīng)商,擴展磷礦采購渠道。今年我們在鞏固xx等老供應(yīng)商的前提下,先后開發(fā)了xx磷化和金源工貿(mào)兩個新的供應(yīng)商,并建立良好的合作關(guān)系。

      針對今年磷礦采購資金的先付款的情況我們自我加壓,努力規(guī)避資金風(fēng)險。今年我們采取了“緊盯”的方法,要求自己務(wù)必做到款到貨必發(fā)出,有效地實現(xiàn)資金零風(fēng)險,其中針對應(yīng)礦石質(zhì)量原因而無法繼續(xù)合作的xx礦業(yè),我們及時地采取對策進行催要,在較短時間將xx萬余元的磷礦預(yù)付款催要到位。

      加大磷礦質(zhì)量管理力度,努力做到不合格磷礦不采購。為此我們和公司質(zhì)檢部門配合,對供應(yīng)商的磷礦質(zhì)量隨時隨機抽檢摸底,并做到在質(zhì)檢合格后,方可裝船發(fā)貨。

      比較分析,細致工作,盡可能降低采購成本。今年我們在磷礦價格一路“瘋漲”的'情況下,通過對市場的比較分析,始終保持為xx磷礦采購最低價,同時在船舶運輸方面,我們更是緊扣市場緊跌慢漲,將船運價始終維持在低價位運行,堅持將磷礦采購成本降到最低點。今年在我們多方位的努力下與市場相比仍然節(jié)約約5—10元/t,使今年的磷礦采購成本節(jié)約了約x萬元。我們建立了多方信息渠道,以最低價格采購,保質(zhì)保量來滿足生產(chǎn)。

      從今年的市場看,磷礦價格上漲,采購難度加大,而與之相應(yīng)的硫礦市場也發(fā)生了很大的變化,硫砂有公司內(nèi)供,但硫礦需要在市場上采購。硫礦今年一直處上漲勢頭,到年底出現(xiàn)了小幅下跌,雖然年采購量不大,只有x萬噸/年,我們?nèi)匀粡墓镜拇缶殖霭l(fā),在采購成本上努力爭取,哪怕x元/t都去爭取。在硫礦采購上與市場價相比約節(jié)約xx元/t。

      二、輔材設(shè)備

      在市場經(jīng)濟的作用下,設(shè)備及輔材的價格存在諸多不確定因素,加之我公司設(shè)備即輔材的計劃性不強,給采購工作增加了一定難度。xx年采購中心通過加強內(nèi)部管理很抓產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、價格關(guān),很抓基礎(chǔ)促管理,提高利用社會庫存為我公司生產(chǎn)服務(wù)的功能,提高資金周轉(zhuǎn)率,樹立服務(wù)生產(chǎn)第一線的思想,改善服務(wù)態(tài)度,深入車間熟悉生產(chǎn)工藝,了解所供物資的使用情況。利用市場經(jīng)濟的功能,落實公司的“物資采購管理規(guī)定”。大批量、大件物資實行招議標,小批量及小件物資實行比質(zhì)比價采購。各種物資年采購總額x萬元;招議標金額x萬元;比質(zhì)比價金額x萬元,因此節(jié)約采購成本x萬元。

      回顧過去的一年,在波瀾起伏的價格市場中,我們克服了重重困難,圓滿地完成了公司下達的各項計劃,對公司經(jīng)濟指標的完成作出了一定的成績,但也存在一些問題和不足。

      今后將對采購管理工作進一步規(guī)范化,嚴格執(zhí)行采購作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺,對相關(guān)信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供準確、有效的數(shù)據(jù)。在新的形勢下,更新觀念,完善各項規(guī)章制度。在對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,加強業(yè)務(wù)知識和法律知識以及相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí),不斷提高個人業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。建立健全各項基礎(chǔ)臺帳,做到原始臺帳準確無誤,把公司的5s管理制度落到實處,創(chuàng)造一個整潔、舒適的工作環(huán)境。

      采購工作心得體會 篇12

      20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

      1、熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認,讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。學(xué)會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

      2、年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應(yīng)商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準時聽自己的調(diào)度還得提供的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

      3、參與erp的工作錄入及整理。最想說的話,這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年的幫助了,通過erp讓自己學(xué)到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

      4、參與盤點工作,讓自己在實踐中了解所有的零件,了解倉庫的庫存量,通過盤點工作來了解零件物料在哪方面造成庫存,哪些為死庫存,為何會造成這些庫存量,怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。

      自己對貨物的不了解,有點盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的`配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價,適質(zhì),適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。

      _年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

    【采購工作心得體會】相關(guān)文章:

    采購工作心得體會06-10

    企業(yè)采購工作心得體會03-22

    采購工作心得體會優(yōu)秀11-12

    采購員的工作心得體會02-11

    采購部工作心得體會10-30

    采購員工作心得體會11-11

    采購工作心得體會10篇10-05

    采購工作心得體會14篇11-20

    采購員工作心得體會07-03

    采購個人工作心得體會09-14

    日干夜啪| 久久性爱影院五月天| 女人自慰一级看片免费少妇| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 久久夜中文字幕1页| 国产第一页院浮力地址| www视频在线免费观看| 成 人 av天堂| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 国产日韩欧美一中文字蒂幕 | 中出出无码在按摩内谢| 国产偷国产偷高清精品| CHINESE精品偷拍| 无码专区国产精品第一页| IGAO视频天堂给爱激情| 120秒试看无码体验区| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 最新亚洲人成在线观看99| 最新国产精品精品视频| mm1313亚洲精品国产| 亚洲综合图片区自拍第一页| 爱爱舔下身爱爱视频| 欧美性爱在线视频| 成年女人免费视频播放人 | 四川老女人高潮大叫视频| 97在线观看视频免费高清| av老司机午夜福利片费废观看| 亚洲激情偷拍网| 真人作爱试看90分钟免费影视 | 丁香五月七月综合激情| 美女裸露双奶头与尿口| 高H视频在线| 国产9999视频免费| 激情爆乳一区二区| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | H黄动漫蜜芽在线观看| 从屁股进入好爽啊在线| 夜夜爽无码AV| 国产aⅴ麻豆系列尤物| yyy国产在线视频 | MM1313极品精品| 国产午夜福利伦理300| 按摩院AV无码| 国产色多多Av片| 亚洲人成未满十八禁网站| 在线观看无码的免费视频| 亚洲视频网站色| 国产精品农村妇女H片在线| 夜夜操护士视频| 国产高潮白浆在线| 日本一区二区电影在线观看| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 人成年视频一区二区| 久久伊人再| 亚洲色诱一区欧美另类| αv天堂色| 国产精品农村妇女α片| 久久精品女人18毛片水多国产| 无套中出19p| 又黄又爽又硬网站| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 别揉我奶头av~嗯~啊| 免费国产午夜理论片不卡| 亚洲综合自偷自拍| 一级毛片免费完整视频体验区| 久久白白色综合| 久久亚洲美女精品国产精品| 在线观看一级爆乳| 伊人久久大香线蕉亚洲| 一道本日本久久| 国产 在线视频无码| 国产边打电话边被躁视频| 一级奶水在线| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 亚洲αv在线精品糸列| 国产精品嫩草影院在线| 40熟妇日本japanese| 久久永久精品免费视频| 在线欧美sm一卡| 亚洲国产日产AV无码在| 久久国产午夜精品理论| 亚洲精品国产高清一线久久| 午夜福利欧美理论| 亚洲精品无码无卡在线观看| 色 在线观看视频免费观看| 中文字幕国产精品第一页| 国产免费费无码一区二区三区| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 国产妇女农村一级 片片| 18禁www网站| 国产饥渴熟女| 中文一区二区三区视频在线播放| AV天堂高清不卡你懂的| 一级黄片免费看| 欧洲AV最新天堂网址视色| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 中国精品无码免费专区午夜| 夜夜欢性恔真人免费视频| 亚洲成a人v电影在线观看| 3p视频黄色91| 曰韩无码DⅤD视频| 国偷自拍视频| 97中文字幕| 不卡激情无码| AV无码精选| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 超级97碰热视频在线观看| 精品熟女少妇av免费久久| 野外露出视频一区| 河南妇女毛茸茸bbw| 亚洲熟妇久久| av 高清无码| 制服丝袜视频国产一区| 99麻豆制服丝袜视频| 免费看自慰喷水网站| 偷窥目拍性综合图区| 美女羞羞喷液视频免费1000| 国产日产高清Aⅴ在线| 亚洲综合色视频在线| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 波多野结衣一区二区| 极品美女流白浆视频| 成人无码国产不卡在线| 春色福利导航| www一区二区三区| 亚洲无码不卡网| 波多野结衣无码电影伊人网| 丝袜在线观看你懂的| SPA国产第一页| ccc性无码专区| 超碰波多野结衣| 高清性欧美暴力猛交| 亚洲Av日韩Av综合在线观看 | 日韩免费一二区| 成年女人黄色视频| 高潮超污视频在线观看| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲同人专区| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产午夜人做人免费视频| 午夜福利网页| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产爆浆在线播放| 中文有码vs无码人妻麻豆| Av网站在线观看手机版| 欧美中出短视频在线| 国产午夜精品百合| 亚洲啪啪一区二区三区| 亚洲精品黄色视频网站| 久久久久久国产精品MV| xxxx国产激情视频| 99久久全裸视频| 不卡无码视频| 中文av乳导航| TS人妖国产一区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 精品欧美不卡一区在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 人与人性恔配视频免费| 经典三级欧美在线播| 一个人免费观看的www视频在线观看| 动漫精品三区亚洲精品| 亚洲天堂2021av| 国内精品久久久久久TV| 久久精品老司机| 百合AV片在线观看| 中文字幕在线手机播放| av免费高潮| 波多野结衣东京热国产一区二区| 国产污视频网站在线观看| chinese乱子伦xxxxhd| 高H肉视频网站链接| 国产美女一级特黄毛片| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 日本高清视频在线www色| 国产网红剧情视频在线观看 | 玖玖爱国产精品| 亚洲最大网站免费在线观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 成 人 h在线观看| 挺进朋友人妻的身体里l| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 美女被草| 被窝窝女人爽爽爽影院| 亚洲内谢在线| 午夜韩国理伦免费播放| 日韩无码视频久久| 综合精品字幕无码久久| 在线亚洲福利片| 好大好硬我要喷水了视频| 成人永久免费网站在线观看| 制服诱惑中文字幕丝| 夜夜爽网站| av草草久久久久久久久久久| 在线毛片高速播放| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 女高中生被强奷免费网站| 亚洲线日本一区二区三区| ~区无码电影| 九月天色色婷婷| 人妻21p大胆| 久久综合五月丁香六月丁香| 亚洲一区在线观看尤物| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 国产福利大尺度写真在线观看| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 天天做天天大爽天天爱| 97色精品视频在线观看| 韩国三级大乳在线观看| 国产精品福利AV短片| 麻豆国产成人AV在线网站| 日韩aⅴ免费一区二区| 午夜a级理论片在线播放717| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 福利白浆视频| 黄片精品小久久久| 噜噜噜色网| www人妻18禁| 中国男男GAY无套网站| 好深好爽办公室做视频| AⅤ视频影院| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 不卡人妻中文字幕| 大胸美人被吃奶爽死视频| 亚洲日本VA中文字幕| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 国内精品久久久久影院蜜芽| 亚洲丝袜制服国产视频| 丁香五月激情综合在线不卡| 美女裸体十八禁免费网站| 乱荡娇妻3p在线观看| 人人爽天天碰狠狠添| 国产AV电影院| 香港三级精品三级在线专区 | 推油一一区二区| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 中文a级理论午夜| 亚洲日韩国产成网在线观看| 人妻无码片| 粉嫩极品网红自慰喷水| 中文字幕潮吹| 日本三级在线观看中文字| 国产美足白丝脚交在线观看| 精品欧美一区手| 西西gogo高清大胆专业69 | 亚洲精品国产入口| 国产口爆吞精老熟女| 老湿机午夜福利未满十八| 极品粉嫩自慰AV| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 亚洲综yeyecao亚洲性| www.se在线观看| 精品一久久香蕉国产线看观看| 中国幻女bbwxxxx| 精品美女久久久网站| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 成熟妇女性成熟妇女性色| 2018av手机天堂在线| 国产第一页院浮力地址| 久久777精品视频 | xxxxx尤物在线一区| 大学生久久香蕉国产线观看| 不卡日本亲热视频| 亚洲熟妇久久| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 成人片免费看久久| 做夜夜夜做无码| 呦女 一区二区| 趁着朋友出差受不了正在播放| AV天堂久久天堂AV色综合| 大陆AV在线| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 亚洲欧洲日韩综合色天使| 欧美伊人色综合久久天天| 大学生香蕉国产视频| 好紧好湿好黄的视频| 国产午夜导航在线| 护士高潮喷水免费网站| 激情人妻网址| 国产成年女人特黄特色毛片免| 2021AV国内精品无码不卡一区| 国产免费一区二区三区在线观看| 精品女人抽白浆一区三区| 伊人少妇75在线视频| 美女污污网站| 大学生无套流白浆视频免费| 中国妞免费tubesex| 91青青草原视频| 亚洲欧美丝袜另类| 久久伊人尤物| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲男子午夜视频| 亚洲精品有码在线观看| 久久亚洲精品视频| 粉嫩高潮国产| 久久久久久久久精品中文字幕| 国产在线观看8区| 男人天堂av| av动漫无码观看| 亚洲欧洲国码无码a| 中国黄色一级视频| 大蕉在线不卡无码视频| av 无码 国产 高清| 日本教师奶水四溅观看| 無碼一本| 又黄又刺激免费的网站| 青青青亚洲视频播放| 高中粉嫩视频福利在线| 91盛宴视频尤物| 888米奇四色狠狠下| 国产呦交精品免费视频| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 97色伦综合在线欧美视频| 中文字幕一二三四区无产乱码| 亚洲ee在线播放| 国产私拍福利在线观看视频| 国产深夜在线视频| 在线视频观看91| 亚洲性爱网站在线看| 国产在线乱子伦一区二区三区| 亚洲 欧美 点击进入| 人妻在线污| 成人无码h动漫在线网站免费| 免费永久裸体美女视频| 加勒比无码人妻| 免费可以看的无遮挡av| 日本xxxx裸体xxxxy| 免费人妻不卡中文字幕| asian日本java少妇乱子另类| 动漫精品啪啪一区二区三区 | 大学生男女真的曰批视频| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 福利午夜美女在线| 亚洲色资源在线播放| 影音先锋亚洲AV资源网站| 粉嫩白浆在线播放| 激情福利在线| 成年人网站在线播放| 亚洲国产欧美视精| 白嫩在线观看| 毛多水多高潮高清视频| 国产一区亚洲欧美日韩| 古代一级婬片免费放| 公妇在线视频| 国产AV极品嫩模| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 亚洲天堂网址| 两根粗大黑肉来回进出| 免费观看sM重口视频| 久久精品国产99国产精2021| 国产一区二区黄| 高清色性中文字幕网站| 日本女人高潮视频| 久久成人影院精品777| 视频午夜福利2000| 一本到欧美人妻少妇极品| 久久厕所偷窥视频| A级毛片无码兔费真人久久| 超碰在线资源| 加勒比人妻av无码不卡| 久久波多野结衣av| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 91五月天中国熟妇| 精品久久久午夜| 伊人狠色综合网| 久久国产综合激情对白| 国产精品久久福利网站| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 波多野结衣绝顶大高潮| 日韩AV又天堂| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 亚洲精品国产va在线观看| 免费看美女被靠到爽的视频 | 高清在线不卡一区二区应用| 一级午夜福利| 一区二区三区 精品视频| 在线观看高潮喷水爆乳 | 妇色在线观看视频| 1111111yy理论在线看| 91视频91激情| 日韩在线直播天堂Av| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 成人午夜看黄在线尤物成人| 九九爱WWW免费人成视频| 久久久久精品免费s| 尤物193在线进入| 国产欧美国产精品第一区| 日韩欧美A∨中文字幕| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 亚洲爱V天堂| 亚洲区GIF动态图| 日韩有码在线不卡视频| 日韩无码丝抹| 韩国黄色网站WW| 欧美成人漫画免费观看| 一出一进又大又粗视频| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| caoporon最新在线视频草棚| 免费人成在线观看视频播放| 国产美女被遭强高潮开双腿| 国产蝌蚪一区二区三区| 黄片特级毛片| 国产女人与拘| 亚洲精品综合香蕉久久网| 72式性无遮挡免费视频| 性强烈的欧美三级视频| 变态另类久久变态变态| 国产精品中文久久久| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 18勿入自慰网站免费永久| 少妇无码AV无码专区在线看| 污液AV在线| 国产影院导航| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| va不卡一区二区三区得| 国产精品美女久久久久| 亚洲精品tⅴ| 粉嫩老师国产在线播放| 24小时A毛片免费看| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产成人久久久久精品| 人妻喷白浆无码系列| 亚洲精品18p| 中国AV永久免费网站| 亚洲杨幂中文字幕| 亚洲成手机在线| 日本少妇有码| 亚洲xyz在线观看| 国产高朝视频A级| 中国亚洲BBw| A级毛片观看免费网站| av观看网| 一区二区三区三级黄色| 娇喘视频大全在线| 综合久久久久888| 嗯啊白浆视频| 午夜免费看片福利| 18禁黄色网站进入观看| 日本55丰满熟妇厨房伦| 国产中文字幕乱码2021官网| 夜夜玩AV| 亚洲小电影在线观看的网址| 污污污的小说高潮在线观看| 国产在线2018国语精品| 亚洲大尺度av无码专区下载| 中文字幕无码人妻不卡| 精品国产免费人成网| 在线国产视频有码字幕| 激情动图欧美一区二区| 国产精品成人精视频| 中国熟妇一区二区三区| 特级毛片妓女专区| 国产亚洲精品VA在线| 在线观看中文亚洲欧美日本| 2021最新国产在拍在线观看| 又大又硬好爽视频| www.999精品视频| bdb14黑人巨大视频| 国产高清精品福利私拍国产写真| 日本一区二三区高清| 尤物无码视频在线| 人与人性恔配视频免费| 国产人成高清在线视频99| 亚洲Av无码白浆很黄| 白丝超短裙jk自慰| 人妻av综合天堂一区| 国色天香在线网| 不卡一卡三免费网站| 欧美激情乱子伦| 久久不卡网站| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| https黄色又大又硬好爽| 精品人妻无码视频免费看| 岛国AV一区二区三区| 亚洲欧美在线人成最新| 国产欧美精品区一区二区三区| 色婷婷丁香综合激情| 成年永久免费播放平台| 好爽…又高潮了粉色视频| 禽杂交18禁网站免费| 久久久精品午夜免费不卡| 亚州a√看网| 白丝美女被狂躁免费视频| 亚洲欧美日韩国产直线| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲无码被操视频| 最新AV基地在线观看| 亚洲人成电影网站色WWW| h好大好硬好多水视频| 欧美激情拍拍拍!| 色欧美片视频在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊老师av | 亚洲成A人片在线观看久| 国产精品综合色区小说| 国产在线视频无码专区免费| 国产农村一级看片| 一区二区免费国产在线观看| 成年男人裸J网站| 少妇熟女视频一区二区| 香港日本三级人妇啪啪| 国内精品福利丝袜视频| JapaneseXXXX乱子另类| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 亚洲色大情网站www| 变态AV无码变态重口网站 | 大陆啪啪福利视频| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 香蕉成人啪国产精品视频| 久久HEZYO色综合| 好爽好刺激的视频在线观看| 亚洲免费无码视频| yy111111少妇网| 在线观看日本嗯啊视频| 欧美成网站| 欧美一级在线午夜| 无码不卡免费V片在线观看| 国产超级乱婬AV片免费| 亚洲精品福利| 国xxxxx在线免费播放| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 精品国产av无码一道| 国产360激情盗摄| CHINESETUBE国产高清| 国产极品喷水视频| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 亚洲av 国| 国产免费A吧在线观看| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 啊好痛把我的批日出水了| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 视频一区二区无码制服师生| 国产白丝JK制服在线视频| 一本大道高清视频中文字幕| 大胆人gogo体艺术高清私拍| 池州无码在线网站| 久久免费精品国产72精品| 亚洲青青草原高清| mm1314午夜福利| 白丝自慰一区二区| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 亚洲久本草在线中文字幕| 色久在线视频| 正在播放爆乳喷朝视频| 光棍影院午夜中文视频| 2020国产精品午夜福利在线观看| 国产360激情盗摄一区在线观看| 国内大量揄拍视频| 作爱全过程无码免费| 尹人大香蕉综合视频| 粉嫩小泬图片国产20p| 久久美女迅雷| 国产精品无卡毛片视频| 国产精品免费午夜在线a| 成人国内精品视频在线观看| 永久免费在线夜恋欧美| 亚洲综合色视频在线| 国产女人喷潮免费视频| 国产bbbbbxxxxx精品| 精品国产自偷自拍| 午夜无码大尺度福利视频 | 色狠狠888| 国产精品无码av天天爽| 久久免费视频网| 韩国AV片永久免费网站| 国产美女被遭高潮免费视频| www2022avcom在线免费观看| 99国精品午夜福利视频不卡| 太大太粗太爽免费视频| 最新国产黄色网站| 久久综合视频免费不卡| 波多野结衣免费看AV片| 午夜免费交换在线观看| 亚洲无码中文字幕加勒比| 在线看A∨中文字幕| 精品一区二区视频免费观看| 制服 丝袜美腿无码| 国产男女被愉拍在线视频| 在线高H免费视频| 狼人色国产在线视频麻豆| 18最新无码国产在线视频| www.天堂av| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 亚洲道一本中文字幕| 亚洲裸男自慰AV| 黑人玩弄人妻1区二区| 最新国产午夜精品视频不卡 | 东京热人妻中文无码av| 99re视频热这里只有精品38| 最近中文字幕免费MV在线| 亚洲中午无码精品| 久天啪天天99久久| 国产蜜芽麻豆一区二| 自慰喷水在线观看污| 精品波多野结衣AV字幕在线| 色多多免费看视频在线观看| 亚洲国产成人无码精品| 中文字幕一区在线观看视频大全| 熟女导航白浆白浆| 在线观看你懂的黄色网站| 在线播放观看gv人成视频免费| 国产丝袜在线播放| av影音先锋啪啪| 两性午夜刺激爽爽视频| 欧美性爱拍拍拍| 中文字幕无码不卡一区| 国产精品婬妇| 久久久青青躁a∨免费观看 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看| AAA免费无码| 亚洲a免费在线观看| 色多网站在线观看| 亚洲中出av手机版| 国产亚洲综合精品| 激情五月天伊人久久| 粗壮挺进邻居人妻视频| 嗯~啊网站在线观看| jjzz日本护士| 在线无码视屏| 国产午夜理论不卡在线观看| 又黄又爽又色又刺激的网址| 潮喷唐山富婆| 尤物色男人在线| 公交车上穿短裙被狂c| 亚洲人成在线观看| 久久久久久精品免费| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 亚洲永久精品导航| 国产福利片无码区在线观看| 久久老熟女| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 精品韩国三级在线观看视频| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 亚洲人成网站无码| 在线观看最新国产污| 九月色婷婷免费| 日韩国内美女免费视频| 印度人又大又粗又硬配种| 美女视频网站永久免费| 日本一线片在线看| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 12一14幻女BBWXXXX免费| 337p日本大胆欧美色噜噜| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 午夜喷水视频在线观看| 18禁高潮喷水娇喘| 综合欧美亚韩在线视频| TUBE44VIDEOS欧美| 免费午夜无码视频在线观看| 波多野结衣色在线| 国产偷伦视频在线| 国产淫荡福利| 国产精品拍天天在线| 国内精品伊人久久久影视| 国产精品,欧美性爱| 欧美男男作爱videos可播放| 苍井空毛片| 亚洲原创国产AV| H视频蜜芽网站| 800凹凸视频在线观看网址| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 亚洲最大在线观看天堂| 99JK无码免费| 杨幂AV喷水在线| 太粗太深了太硬受不了了视频| 在线观看免费av无码不卡| 18勿进国产AV| 亚洲欧美另类第3页| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 乱中年女人伦AV| 亚洲综合精品成人| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 丰满饥渴老女人hd| 亚洲中文字幕久久无码| 亚洲线精品一区二区三区四区| 四川美女白浆在线| 久久精品国产成人Av| 一个人免费视频www在线观看| 综合久久精品中文字幕无码高清| 亚洲H动漫在线无| 偷拍视频一区导航| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 一区二区欧美精品动图gif| 国产免费三级a在线观看app下载| 免费无遮挡无码视频在线观看| 啊~嗯~不要~视频| 中文字幕亚洲母乳| 91视觉盛宴在线观看| 尤物视频91cn| 亚洲精品无码专区| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 在线 日韩 每日更新| 西西人体大胆4444WWW| 黑人30公分全部进入正在播放| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产粉嫩在线播放| 成无遮挡动漫视频免费看| 另类自拍视频| 亚洲熟女淫妇| 中国熟妇内谢69xxxxx| 天堂色AV免| 中国一级黄色毛片| 亚洲 国产 欧美制服| 在线观看亚洲AV每日更新| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 特级xxxxx欧美| 无码国产虐待浪潮| 自拍第1页| 久久e热在这里只有精品99| 福利姬喷水网站在线观看| 亚洲失禁一区二区| 人妻中文无码就熟专| 亚洲欧美日韩精品另类| 试看120秒真人性| 中文有码在线嘿嘿视频| 亚洲国产美女精品久久久久 | 1级片动态图| 高h紫黑色的又粗又上翘| 97视频国产中文| 美女自卫慰免费视频www免费| 大胸美女吃奶爽死视频| 伊人一区二区三区欧美| 尤物超碰在线| 亚洲国产aⅴ久久综合| 亚洲欧美国产va在线播放| 日韩视频嗯啊| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 激情人妻网| 欧美人最猛性XXXXX| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 亚洲GV免费在线| 久久午夜张柏芝| 久久综合D尺p| 国产调教丝袜美女视频| 日韩在线视频播放| 国内自拍真实伦在线观看视频| 中国少妇人妻xxxxx| 午夜影院亚洲| 无码高清在线ⅤA手机看片| 亚洲一二区在线观看| 亚洲无码重口味在线| Av动漫H肉电影在线观看| 久久综合色HEYZO| 亚洲最新版av无码中文字幕| 亚洲天天堂在线观看| 久久福利青草狠狠午夜| 曰木无码视频在线| 朝鲜毛茸茸片| AⅤ无码精品| jk制服美女高潮中出视频| 日本三级中文字幕在线五区 | 亚洲综合图色40p| 阳茎伸入女阳道视频免费| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 欧美日韩一区观看| 中国毛片无码| 色999欧美日韩| av白浆| 亚洲每日更新在线| AV无码专区,| xxfree 性欧美hd| 日韩欧美制服丝袜在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 经典三级欧美在线播| 韩国av无码| 日本一本草久国产欧美日韩| 人妻丰满熟妇AV| 国产A级情侣激情视频| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 最新在线你懂的| 日本熟妇69www| 色婷婷四房| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 亚洲熟女导航| 伊人无码不卡视频| 888福利站免费高清视频| 又黄又刺激的网站免费网站| 亚州嫩草| 中文亚洲爆乳| c久久综合| 无码东京热系列蜜芽| 2021亚洲а∨天堂在线| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 国产理论一区| 天堂网av最新在线| 免费a级作爱片免费观看美国| 国偷自产av一区二区三区| 男人j放进女人p全黄在线| 性、欧美熟妇| 欧美亚洲另类国产18p| 337p大尺度啪啪人体137| 最新成免费人视频在线VOD| a毛片毛片看免费动态图| 亚洲尤物精品久久| av知片在线免费播放| jlZZjlZZ日木人水多| 中文字幕无码第2页| 国产色综合天天综合网| 色综合超碰| 96日韩高清视频免费观看| 国产AV无码专区,亚洲A| 亚洲五十路| 毛片一区二区三区| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 国产成人鲁鲁免费视频| 黑人巨大跨种族video| 国产Av剧情电影院| 压在卫生间上做的视频| 国产精品www电影免费观看| 8x福利第一导航| AV水多多在线观看| 亚洲国产v片在线播放观看| 伊人久久综合亚洲亚洲| av网站在线观看免费| Av影院喷水| 无码熟妇人妻av在线c0930| 777米奇网站| heyzo无码专区| 白丝国产在线| 亚洲黄色尤物视频| 日本免费精品一区二区三区 | 爱a久久片| 亚洲中文国产字幕20| 4438╳全国最大色倩网址| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 粉嫩白浆在线看| AV美腿丝袜在线资源网| 亚洲另类无码一区二区三区| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 亚洲va中文字幕无码久| 亚洲久热| 阿片免费在线视频网站| 久久亞洲國產精品1| yw尤物久久国产综合| 爱爱无码视频| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 2022最新高潮在线| 激情亚洲av无码日韩色| 成熟美女流白浆一区二区| 国产嫖妓在线精品| 老女人精品免费播放| 成人影片免费观看| AV人妻免费一区二区三区在线| 清纯短裙校花被c视频| 久久66热人妻偷产精品| 玩丰满女领导对白露脸视频| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 741www免费人成看片| AV天堂亚洲色图| 久久国产精品嫖妓| 中字无码av在线电影| fc2成本人免费视频| 国产2022综合在线观看| 爆乳熟妇456在线观看| 白丝袜jk喷水在线观看| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 99久久精品免费看国产一区二区 | 性天堂Av系列孕妇网| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 国产日韩久久久精品| 尤物动漫在线观看视频| 天天爱天天日天天摸| 97影院九七理论片| 久久久久无码精品国产| 国产午夜精品不卡视频| 2021国自产拍国偷自产| 国模啪啪一区二区三区| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 寡妇下面水多好紧视频| xunleige国无码| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 公与熄完整版hd高清播放av网| 亚洲中文字幕人成影院| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 欧美性猛交xxxx| 在线观看中国无码| 国内免费自拍1视频| 亚洲精品1卡2卡3卡| 中文无码第一页| 久久免费99精品国产自在现线| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 亚洲色大成网站www永久男同| 久久99久久99精品免视看软件下载| 国内精品自线一区二区三区20| 18成禁天堂网站| 国模吧一区二区精品视频| 日韩麻豆小视屏| 在线播放国产亚洲精品首页| 五月丁香合缴情看亚洲| A级黑粗大硬长爽猛视频| 免费a级黄毛片| 久久久774J这里只有精品10| 成人午夜电影院免费观看| 人妻加勒比系列无码专区| 激情综合五月| AV片免费大全在线观看不卡| 毛茸茸XXXX自慰| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 久久在精品线影院| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 国产精品八区| 最新国产专区不卡| av网站丝袜长腿无码| G0G0日本肉体艺术激情| 国产精品美女白嫩在线播放| 18禁超污无遮挡无码在线网站| y11111少妇影院yw| 初毛初精小男生Gay| 把人妻日出白浆| 欧美久久一区二区| 福利片10000在线观看| 亚洲性无码av在线dⅴd| 为爱搞点激情国产| 久久久三级| 丝袜美腿控国产AV| 欧美h久免费女| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 又黄又刺激的视频免费网站| 扒开女人下面使劲桶视频| 亚洲三级电影网| 午夜刺激男女爽爽爽| 2020精品极品国产在线| 亚洲国产私拍精品国模在线| 亚洲最大网在线| 亚洲A√无玛专区在线…| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 日本乱视频在线播放| 69堂精品久久久| 韩国黄色网站WW| 压在卫生间上做的视频| 亚洲成A√人片在线| 无码看片在线观看| 香蕉在线视频综合网| 在线看美女那个网址| 久久久久久精品无码| 性刺激的欧美三级视频中文| 欧洲亚洲国产视频| 国产破外女出血视频| 中文字幕人妻有码专区| 国产免费一区二区三区免费视频| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 大屁股少妇无码专区| 孕妇免费视频一级大片| 粉嫩小又紧水又多视频| 亚洲精品无码福利观看| 一区二区三区不卡 自拍| h色在线观看网站| 欧美黄色网站AAAAA片在线看| 亚洲超清精品AV在线| 阿娇视频国产精品久久| 国产在线无码一二三区| 池州无码在线网站| 草草视频频在线观看在线视频 | 影音先锋va色资源站| 亚洲无码在在线视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 成年网站在线观看播放| 国产精品人激情视频| 中出肉欲人妻在线视频| 亚洲精品国产美女久久久| 激情亚洲爽一视频| 高潮潮喷冒白浆视频| 色悠悠在线中文| 做床爱免费观看30分钟| 国产younv交在线视频| AⅤ无码专区东京热| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 中文专区欧美三级在线| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 高潮白浆喷水美女网站| 午夜孕妇视频| 国产精品限制级在线观看| 人妻乳哺乳无码一区二区| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 大陆久久久国产AV| 在线观看精品国产| 美女裸身黄网站18禁| 亚洲日韩精品久久久久| 18出禁止看的免费污视频| freexx黑人欧美色欲大战视频| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 国产一精品一aV一免费| A级完在线看完整版| 农村老熟妇乱子伦普通话| 在线观看美女三级网站| 外国三级真做在线观看| 国产无遮挡很黄很爽| 97超碰国产精品无码| 久久亚洲中文字幕| 伊在人亚洲香蕉精品区| 成年女人大片免费看官方| 日韩AV无码免费无禁无码| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 欧美性色XO影院| 亚洲国产精品线路久久| 精品亚洲av无码一区二区三区| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 日本a∨精品一区二区三区| 成 人 h在线观看| 亚洲中文字幕av每天更新| 久久久久久国产| 最新福利视频午夜| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 四虎影视无码永久免费观看| 日本亚洲中文字幕色| 国产欧美亚洲精品第一页青草| yy一级理论视屏在线观看| 亚洲无码在线午夜电影| 在线观看2022av网址| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 成 人 网 站94免费观看| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 又大又粗硬毛片直接看| 亚洲综合深爱丁香五月| 国产成熟女人性满足视频| 久久夜色精品国产一区| 一级黄色毛视频| 一区等免费视频| 国产尿女 喷潮mp3| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 牲欲强的熟妇农村老妇女| H色视频在线播放| 女女百合在线观看| 2019国产高清在线精品一区不卡 | 亚洲十八禁免费在线观看| 国产AV女人的天堂| 五月婷日韩中文字幕| 最新无码国产在线视频2021| 日韩一区二区自拍视频| 欧美影院在线亚洲| 2022男人在线资源| 国产一区二区在线爱| 91综合色区亚洲熟妇p| 日本高清久久亚洲| 精品国产品香蕉在线,| 制服美腿丝袜在线观看| 五月丁香开心欧美| 爱情岛论坛无码AV在线| 吹潮视频无码中文| 丝袜好爽视频在线观看| 免费男女高潮a一级| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 丝袜人妻一区二区三区| av知片在线免费播放| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | 精品福利私拍| 强行征服邻居人妻美女视频| AV无码DVD一二三区| 制服丝袜A∨第1页| 欧美AⅤ在线观看| 在人线国产免费| 妓女视频一区二区三区| 国产未成满18禁止免费| 国产αv天堂在线观看免费| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| 777狠狠偷| 国产在线精品一区在线观看| 四虎在线播放无码| 18级成人毛片免费观看| 国产粉嫩美女在线直播| 97夜夜澡人人双人人人喊| Chinese男学生打桩Gay| 国产在线无码免费一区二区 | 国产男女XX00在线观看| 永久天堂网av一区二区三区| 69成人免费视频无码专区| 午夜福利图片视频| AV在线中出| 又黄又爽又色的视频网站| 高潮十八禁爽到爆免费看| 毛片av网站| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| baoyu免费观看国产无卡| 亚洲天堂网址| 又黄又爽又猛的视频| 国内久久久久网站| 中文最新福利视频| 成年视频免费拍拍| 在线人妻无套内谢免费| 欧美亚洲三级裸体视屏| 亚洲一级在线播放a| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 成年男女免费视频网站点播| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 国产AV主播网站| 欧美成人免费在线视频1 | 国产在线观看8区| 欧美人与禽交zozo| AV在线喷水潮吹观看| 日韩一区二区三区中文在线观看| 亚洲嫩模爆喷白浆| 国产区图片区小说区亚洲区| 2021在线亚洲| 尤物在线看U不卡| 古代一级婬A片AAA毛片| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 在线天堂网WWW| 国产精品女同一区二区| 亚洲人成电影网站在线观看| 又色又爽又黄的视频大全| 黑人又粗又大免费视频| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 韩国免费a级作爱片无码| 一级黄色视频中国片| 日日射日日摸| 国产精品亚洲А∨天堂免| 激情久久免费直播| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 产国精品肉色丝袜18| 国产亚洲美女精品久久| 又爽又喷水的高潮视频| 亚洲精品国偷自产在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 一本到加勒比无码中文字幕av| 香蕉在线视频综合网| 啊…高潮了啊免费视频| 亚洲精品视频在线观看你懂的 | 午夜欧美理论2019理论| 国产精品亚洲哟女| 亚洲中出视频| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 综合久久综合久久2021| 亚洲天堂无码不卡| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 别揉我奶头啊视频网站| 国产精品∧v在线观看| 欧美夜夜操| 嗯啊网站在线观看| heyzo大陆熟女| 嗯,啊。日韩| 久久久噜噜噜久久亚洲| 67194欧美老熟妇| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲五月丁香综合视频| 噜噜啦宅男免费56AV| 夜夜添日日添狠狠添| 日韩AV网站在线播放黑人| 中文字幕AV免费专区| 被狗卡住国产在线| 国产小u女资源合集| 97免费人妻无码在线视频| baoyu.岛国.av.无码| 18禁无码3D动漫在线播放| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 大屁股喷水的视频| www.se在线观看| 96视频在线网址| 99久热RE在线精品99 6热| 尤物yw在线| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 福利片在线观看网站| 少妇无码露出自慰15P| 亚洲中文无码精品卡通3D| jk小仙女在线自慰| 曰本成熟妇人观看| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 操一区二区视频看看| 亚洲欧美在线观看品| 九九久久精品国产波多野结衣| 久久精品国产网红主播| 亚洲两性视频一三区| 2020国自产拍精品网站| 69性影院在线观看国产精品87| 又黄又爽又免费的视频动漫| 国偷自产第一区| 16萝自慰喷水亚洲网站| 中美日韩亚洲印度高清在线| 国产午夜成人免费啪视频| 最长最大最硬黄色视频| 亚洲美女爽快一级毛片| 日日摸日日碰人妻无码| 97久久超碰福利国产精品…| 裸体美女乳头网站| 超碰国产在线| 美女潮喷在线观看| 欧美成人影视在线全| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 无码网站一区二区| www福利姬在线| 在线观看无码尹人| 69堂观看无码| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 国产欧美国日产高清| 国外午夜视频网址| 亚洲中文另类婷婷久久| 天堂最新版在线中文| 国产午国产午夜精华免费| 久久嘛豆影院| 手机天堂AV网| 日本护士吞精囗交gif| 欧洲vps一级女片观看| 欧美成a网| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 国产口爆吞精在线视频| 啊好爽轻点疼在线视频| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 呦男呦女视频精品欧洲| 亚洲欧洲天堂| 色女Av免费在线| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 少妇午夜性影院私人影院成都| 在线观看亚洲十八禁网站| 国产乱子伦一区二区三区=| 男人j放进女人p全黄在线| 131国内美女爱做视频免费| 69性影院免费| 大战丰满肉感熟女一区二区| 国产高潮白浆免费| а√ 天堂在线波多| 新婚之夜破苞第一次视频| 色婷婷六月桃花综合影院| 97中文字幕| 粗大猛烈进出身体高潮视频| www抽搐30分钟视频| 又大又硬的免费视频| 9re久精品视频在线观看版| 自偷自偷国产一级| DY888午夜国产精品| 91尤物午夜网站在线播放| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 久色AV| 久热香蕉在线播放| 亚洲女人的天堂在线观看| 西西人体午夜高清视频| 2020日韩在中文字幕在线| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 一少妇挑战三黑人4p| 一区日韩二区欧美三区| 真人试爱50分钟| 08日本一区二区三区视频| 亚洲少妇高潮视频| 草婷综合激情| 中中文字幕三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 麻豆久久五月国产| 亚洲va韩国va欧美va| 公交车上穿短裙被狂c| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 免费a∨中文高清乱码专区| 小屁孩cao大人AV在线| 一级香蕉人体视频| 伊人少妇75在线视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 国内精品久久精品| 亚洲日韩精品成人AV| 久久亚洲影院| 9RE热国产这里只有精品| 1314免费视频在线观看| 狼人AV在线网站| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 3d动漫精品专区在线观看| 麻豆国产制服丝袜在线| 嗯啊网站在线观看| 乱精品视频| 狠狠五月深爱婷婷网| 真实强奷视频在线观看| 少妇又紧又爽在线观看| 水多多导航凹凸福利在线| 97人妻中文字幕总站| av无码完整一区二区三区| 爱天堂av在线| 最新国产3p露脸在线观看| yy111111少妇影院无码光屁股| 人妻无码在线丝袜| 午夜日本理伦中文字幕片| 99精品国产99久久| 又硬又黄又舒服的视频| 姉欧美日韩国产精品777| 日日摸视频| 伊人久久亚洲综合影院| 91极品尤物在线观看播放| 啊好爽轻点疼在线视频| 调教済み変态JK调教| 国产精品午夜自在在线 | 放荡少妇一区| 亚洲骚妇| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 国产蜜芽尤物网站免费| 亚洲永久免费视频| 亚洲女同性同志熟女| 国产成在人线视频免费观看| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| www欧美成人在线视频| 福利姬液液酱视频在线观看| 国产av一码二码三码无码| 亚洲无码在线观看免费视频| 久久久一本线一区二区| 国产2021乱码一二区| 888米奇在线视频四色| 亚洲女成aⅴ| 777狠狠| 中文字幕mm| a级视频在线观看网站| 久久高潮影院| WWW电影精精国产| 亚洲高清无码污图片| av人妻在线播放| 国模啪啪一区二区三区| 免费国产成人午夜视频| 成l人在线观看线路1| A∨天堂永久资源网| 真人一级一级97大片免费| 8x8×在线永久免费视频| 国产精品天堂Av| 国产私拍福利精品视频推出导航 | 国产日韩亚欧精品| 黄页网址视频大全日韩在线| aⅴ网站在线观看| 欧美性爱精品一区二区| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 亚洲人成网站观看在线播放| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久国产精品无码一区| 韩日无码网| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 99久热只有精品视频在线17| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 久久播免费视频| 色哟哟免费视频播放网站| 亚洲乱码中文字幕在线| 色午夜日本高清视频www| 97超碰伊人自拍色色| av无码免费在线一区二区三区 | G0G0西西人体大尺寸高清视频| 岛国aaaa级午夜福利片| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产粉嫩高清在线观看| 中文AV英文无码| 少妇人妻喷水| 国产欧美日韩综合第一页| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 娇妻粗大高潮白浆| 美女的小泬泬流爱液视频 | 少妇一级无码av专区| 无码毛片一区二区三区视频| 国产小屁孩cao人兽XXXX| aa人片免费视频| 精品熟女区777| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 高H系列尤物视频在线观看| 中文字幕无码第5页| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 四虎永久免费一级毛片| 又色又爽又黄的视频在线观看 | 丝袜人妻无码专区视频| 国产夫妇视频在线| 欧美亚洲另类色多多视频| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 机机干在线视频播放精品| 在线看av呀| 亚洲一区中文无码| 综合伦情亚洲欧美| 在线观看亚洲最大成年网址| igao国产视频| 日本中文字幕亚洲乱码 | 2022AV网站在线观看| 亚洲中文字幕aV| 狠狠cao免费视频| 国产2022免费视频| 国产伊人熟女| 国产福利裸体歌舞一区二区| 国产麻豆色色资源| 91原创国产剧情| 16女下面流水不遮图免费观看| 很嫩很紧直喷白浆在线| 18禁 看片网站| 产品亚洲色视频福利| 伊人国产福利合集| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 国产婷婷在线精品综合| 99护士自拍高潮在线| Av无码在线电影| 五月天爆乳| 精品AA小视频| 成人AV高清不卡在线| 国产高清一国产aV麻豆网 | 国产69堂高清精品| 在线观看美女网站在线| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 手机AV在线网站| 国产在线视频一区二区三区| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 又白又嫩毛又多15P| 一道本免费高清中字幕1V1| 亚洲午夜福利网在线观看| 国产自偷频在线观看| jealoUsvue人妻出轨| 无码窝视频在线看| 亚洲精品综合香蕉久久网 | 69天堂网www| 亚洲国产一区二区三区| 五月天亚洲综合中文国产| 啪啪国产| 亚洲成a 人片| 亚洲最大4438| 久久美女迅雷| AAAA毛片试看120妙| 欧美成人免费观看| 又污又黄的网站| 国产狂喷潮在线观看中文| 用力点草我在线视频| 中国一级毛片免费播放| 国产高H在线视频| jyzzjyzz在线观看免费高清| 国产福利网站在线观看红一片| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 日本人妻中文字幕乱码系列| 粉嫩高潮国产| jizzjizz欧美69巨大| 国产AⅤ一区二区三区片| 亚洲一区无码中文黑人| 丁香婷图一区二区三区| 亚洲影院欧美| caoporon草棚在线视频147| 最新无码AV在线专区| 2020国产成人久久精选| 亚洲自拍校园欧美日韩| 五十路中出熟女| 精品视频国产香人视频| 国产免费无码9191精品| 国产福利美女在线| 亚洲色大成网站在线观看| 亚洲精品国产品国语在线| 2021手机可以免费在线看的色网址| 很色的网站| j中文字幕第一页| 你懂的在线免费观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 奇米狠狠干| 国产大全国际久久亚洲精品视频| AV网站黄污| 久久精品国产欧美日韩| 无码啪啪网| 最好看的2019中文字幕视频| 久久久久国色αv免费看| 被窝亚洲| 被调教的丝袜人妻视频| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 午夜大乳房视频在线播放| 亚洲最大www| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 啊v视频在线观看免费| 天天爽夜夜爽| 亚洲中文爆乳AV| 亚洲妇女自偷自偷图片| H片网站在线观看| 午夜影院麻豆| 亚洲一区无码| 无码国产第一页在线播放| 成 人影片 免费观看10分钟 | 黑人一级免费视频在线观看| 国产公开免费人成视频观看| 精品人妻无码视频免费看| 又色又狠又爽的视频在线网站| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 搡的我好爽视频在线观看免费| 国产成人精品综合在线观看| 2022国产高清视频网| 黄肉视频在线免费播放| 中文字幕无码DVD| 国产免费网址看AV片| 久久这里精品国产99丫e6| 超级碰碰色偷偷免费视频| 午夜激情视频无码| 成人AV大片免费看的网站| 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 丰满爆乳肉感一区二区三区| 国产大全九九热在线观看| 色婷婷丁香激情| 自偷自拍无码| 久久尤物193天堂| 99久久狠狠| 国产免费高清无需播放器| xunleige人妻| 一级a一级a爰片免费免免| 久久性爱视频| 国产AV色爽看到爽| 荫蒂添的好舒服视频| 一区二区中文三区无码激情| 中文字幕无码高清一区二区三区| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 360家庭偷拍盗摄| 国产一级一级毛片永久| 在线观看2021最新精品| 丰满少妇被猛烈进入试看| 加勒比人妻图| videos欧美私人健身房| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 十八禁无码白丝袜免费| 国产制服丝袜在线观看| 国产午夜在线观看一片红| a欧美牲交aⅴ免费| 近親相姦中文字幕在线| igao激情视频| 超碰国产导航| 好男人社区在线www视频| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 2020最新无码精品国产| 韩国午夜理伦三级好看| 欧美性爱之品爱网| 最新国产AⅤ无码专区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 国内精品视频在线观看九九| 国产日产AV在线播放| 一二区毛片| 又大又爽又刺激免费视频| 真人性囗交69视频| yw岛国无码高清| 很黄很湿18以免费视频| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 777米奇影院狠狠干| 久久精品亚洲日韩| 亚洲熟女淫妇| 国产精品国三级国产av| 97精品久久久大香线焦| 很黄很刺激的网站| 视频一区亚洲无码中出| 在线观看日本高清=区| 美女永久免费观看网站视频| 另类视频中文字幕3p合集| а天堂在线视频| 后进极品翘臀美女在线播放| 无码又爽有刺激不卡| 久热香蕉在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽| 亚洲高清国产香港拍精品| 欧美粗大猛烈进出| 苍井空51分钟无码视频| 国产黑色丝袜精品久久| 亚洲美女网站www在线| 福利姬自慰喷水| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 国产大全青青视频| 午夜无码最新福利片| yy111111少妇影院勉费观看| 国内少妇自拍区视频免费九九| 免费 无码又爽又刺激的| 亚洲视频在线观看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 国产原创AⅤ女教师播放| 色天堂AV在线| 免费无码无遮挡裸体视频| 亚洲依依成人综合在线网址| 国产日韩欧美在线精品| 精品国产一区二区三区av| 人人爰天天做夜夜爽2020| 亚洲精品色av网站| 久久2020精品免费视频| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 亚洲欧洲日产国码av系列| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 国产极品久久久久极品| 边摸边脱边吃奶边做高潮| AV不码不卡在线| 国产欧色美视频综合二区| freexx黑人欧美色欲大战视频| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 尤物在线无码观看动图| 国产喷水一区二区| 亚洲欧洲日产国码熟女| 在线无码国产精品亚洲а∨| 中国少妇和老外AV| 2022一级无码在线免费播放| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 熟女av网| 伊人尤物在线| 日本高清不卡不码一区二区| 久草视频在线播放| 看国产美女Av| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | AV无码一区二区二三区| 放荡少妇一区| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 久久婷婷五月麻豆国产| XXXX日本免费高清视频| 亚洲日韩国产精品乱| 国产亚洲h小电影| 久久久久久精品免费不卡| 无码激情性虐国产浪潮| 中文字幕最新在线视频| 综合精品字幕无码久久| 久久综合九色综合97综合网| 亚洲天堂网手| 免费看小12萝裸体视频国产| 少妇喷水一级| 女人自慰AV片天堂网| 在线一区视频| 中文字幕在线h无码| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 国产网站 久久久| 成 人免费 在线视频| 欧美丝袜秘书在线一区| 18禁美女网页| yw国产精品| 亚洲爆乳久久综合帝国| 一晚上干2炮在线观看网站| 精品国产乱子伦一区| 在线免费你懂的| 国产v片在线播放免费无遮挡| 国产v片在线播放免费无码| yy11111少妇影视| 日韩亚洲国产综合αv高清| H片免费播放| 另类H在线免费观看不卡视频| 无码日韩人妻精品久久| 精品国产亚洲国产麻豆| 亚洲国产精品免费无码视频 | 一区二区三区精品视频| 无人区在线高清完整免费版| 久青草无码视频在线播放| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 18禁无码专区| А天堂最新版在线 网| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 白嫩虎白女在线观看中国女| 网址你懂的在线观看日本| wWW国产浪潮aV| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 无遮挡粉嫩小泬| 中国熟妇同性性爱| 中文精品久久久久国产网| 永久免费无码AV网站| 国产精品香蕉在线观看网| 九月婷婷激情网| 自拍偷拍一区二区日本| 国产00高中生在线无套进入动漫| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 亚洲大学生视频在线播放| 大又大粗又爽又黄毛片| A∨片免费观看网址| 床震视频网站毛片在线视频| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 被春药控制的邻居人妻视频| 影音先锋中出| 波多野结衣无码一二三区| a毛大片免费在线观看| 性接待无码| 亚洲成年轻人电影网站www| 幻女bbwxxxx另类| 国产亚洲视频在线观看| 水多多国产精品视频| 久久久少妇| 夫目前犯系列AV在线播放| 超碰极品| 美丽少妇被中出中文字幕| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 免费国产黄网站在线观看动图| 色多多国产学生妹在线网址| 免费无码又爽又刺激高潮app | A级毛片无套免费| AV网址手机在线观看| 在线观看不卡无码h| 亚洲综合香蕉免费| 又出又硬黄色视频| 6080福利网午夜福利| 91av视频在线观看| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 办公室秘书爆乳在线观看| 2022AV免费在线观看| H无码精品动漫在线观看导航| 3344福利视频| av无码东京热中文字幕| WW久久综合久中文字幕| av无码性爱| 别插了受不了在线播放| 亚洲人无码亚洲人在线观看| mm1313亚洲国产精品软件| 国产人与动牲交| 无套内出videos高中生| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 高潮社区51视频在线观看| 精品久久久无码中字| 高中生粉嫩福利在线视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产精品怡红院永久免费| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 人妻丰满熟妞av无码区| 高清一区二区播放亚洲| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 色福利视频导航| 国产免费AA级毛卡片| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 超碰caoporen国产最新地址| 草草影院地址发布页CCYYCO| 成人黄色视频播放165| 91青青草原免费观看| 久操 高清无码国产| 欧美嗯~啊~| 无码熟妇啪啪| 国产成a人免费网址| 免费无码不卡中文字幕在线| 好吊色午夜免费在线观看| 国产成人超碰无码| 99re66久久在热青草| 好深好疼轻点免费视频| 无套女露脸 在线视频 | 波多野结衣空乘中文字幕| 亚洲大尺度av无码专区下载| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 男同精品视频在线观看| 色多多亚洲综合无码| 中文字幕有码不卡视频在线看| 亚洲视频国产第一页| 在线精品亚洲第一站| MD传媒新剧国产在线观看| 少妇天天爽夜夜爽| 97精品久久天干天天天| 国产成人一区二区在线| 五月天影院午夜| 成年女人A级毛片免| caoporon草棚视频| 国产亚洲日韩中文字幕| 制服丝袜人妻日韩在线| 99精品69精品视频| 加勒比无码中文无码系列| 天堂网AV在线播放| 亚洲无码中文字幕加勒比| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 国产帅男男GAY网站视频| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 一区二区三区免费电影| 超清波多野无码AV在线不卡| 亚洲欧洲性AV| 无码av永久免费专区不卡| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产好多水好紧| 成年人免费福利在线观看黄片| 波多野吉衣AV一区二区三区 | 成人综合网亚洲伊人| 国产大学生无码理论永久免费| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 红杏AV在线无码| 俄罗斯乱子伦精品视频| 草草影院地址发布页CCYYCO| 污亚洲无码在线观看| 12一14幻女BBWXXXX免费| 嫩草影视av| 亚洲国产片免费在线观看| 182tv午夜福利免费路线主页| av 无码 国产 高清| 国产亚洲美女精品久久久| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 亚洲综合香蕉中文网| 国产精品痴汉视频| 欧洲黄片在线免费观看| 又爽又刺激网址| av一区无码不卡毛片| 国产69精品久久久久999| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| av嫩模在线免费观看| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 日韩av无码午夜福利电影 | 成年午夜性影院免费观看| 最近中文字幕页| A V大全在线| 日韩蜜汁无码AV| 又黄又爽又猛的免费视频| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 色友国产精品| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | av激情亚洲男人的天堂| 自拍偷拍2020| 小屁孩cao大人在线播放| 2021精品亚洲中文字幕| 中文字幕视频在线观看第一页| 2021av无毒不卡| 免费高潮了好湿h视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 曰本无码不卡高清av一二| 国产三区在线观看杨幂| 免费男女牲交全过程墦放| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| wwwcncom中文字幕| 3p久久| 白丝美女在线高潮| 国产AV精选久久久久| 又大又粗的妇毛片| 国产女尤视频91| 国产高潮流白浆99ri| 国产美女2000部 | 香蕉高清永久在线视频| 中文字幕无码高清在线| 最近最新中文字幕视频| 九九视频国摸私拍| 尤物精品视频无码福利网| 伊人五月天图片区| 在线观看精品国产| 最新国产一级无码片| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 无码少妇一级AV片在线观看| 亚洲AV制服丝袜系列| 国产白丝腿交在线观看| 2020国产成人久久精品| 777在线观看日本| xxxxx波多野结衣电影| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 亚洲色蜜桃网| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 人妻系列无码av| 91极品尤物| 国产第一综合另类色区奇米| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 日本三级1区2区3区| 亚洲 资源 中文 字幕| 亚洲18禁网| h亚洲色大成网站www永久网站| www西西人体| 妓女影库妓女网在线视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 在线视频男人的天堂| 少妇无码10p| 狠狠丁香色综合| 亚洲中文字幕久在线| av成年女人毛片免费观看| 高h激情视频在线观看| 亚洲线精品一区二区三区四区| av三级黄色网站| 日日射日日摸| 专干老肥熟女视频| 免费啪啪视频一区| 国语自产视频在线| 国产大学生AV片在线观看 | 国产精品-色哟哟| BT午夜AV福利| 极品尤物高潮潮喷在线视频| AV综合精品久久网| 岛国免费Aⅴ在线观看| 亚洲无码精品无码在线| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 91极品反差婊在线观看| 国产精品男同一区二区| AV不卡无码免费一区二区三区| 2020年最新国产精品正在播放| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 无码AV中文系列麻豆| 久久久久综合| 草欧美少妇| 国产午夜福利精品无码| av区无码字幕中文色不卡| 亚洲国产男同同性videos| 野花视频在线观看免费版6| www亚洲色图com| 同性男男黄h片在线播放| 2021少妇久久久久久久久久| 女人的天堂国产av| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 亚洲图片校园另激情类小说| 一本久久综合aa亚瑟| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 久久久久久精品免费亚瑟| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 亚洲自慰无码| 国产制服性爱视频免费观看| 俄罗斯13女女破苞视频| 高清性色生活片免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产AV丝袜美腿丝袜| 不戴套交换系列17部分| 亚洲熟妇av| 婷婷综合六月天网| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产人成高清视频| 丰满人妻无码Aⅴ| 国产校花处被破的视频| 欧美h久免费女| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| wwwxxxxxav亚洲| 久久性爱aV| 丰满巨臀大屁股白浆| 视频二区中文无码| 杨幂喷水无码视频| 国产小u女在线观看| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 亚洲无砖专区在线| 2022无码在线视频| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 无码一级午夜福利精品| 中国一级毛片免费版| 国产精品一区二区无线| 伊人久久综合视频| 久久小视频黄色视频| 超碰大片在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 1314免费视频在线观看| 亚州无码片在线看| 2022国产无码在线高清| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 100大片免费看| 另类亚洲色大成网站www永久| java 性无码hd中文| 亚洲另类图区影音先锋| 欧美成 人免费网站| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 人妻人人澡人人添人人爽| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 动漫美女被强奷视频免费网站| 6080yyy午夜理论片中无码| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 男人舌头进女屁股视频免费| AV天堂免费网| AV无码天堂网在线观看| 最新国产Av无码| 尤物AV电影在线观看| 女人喷液抽搐高潮视频| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| av影音先锋啪啪| 亚洲双飞一区二区| 高潮社区51视频在线观看| 制服丝袜长腿在线| 2020国自产拍国产小视频| AV网站高潮喷水| 西西人体扒开下部试看120秒| 麻豆久久婷婷综合五月国产 | 精品福利久久久| 日韩麻豆小视屏| JapaneseXXXX乱子另类| 亚洲一区二区三区在线电影| 亚洲一区二区波多野结衣av| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | 国产精品99久久不卡| 在线观看人成播放器| 中美日韩亚洲印度高清在线| 中文人妻不卡视频| 成 人在线 免费视频| 精品国产精品久久一区免费式| 99re8这里只有的精品7| 老女老肥熟国产在线视频| 国产成人av| 伊人色综合一区二区三区| 要做AV在线播放| 337P欧洲亚洲日本大胆| 国产99视频精品免费看7| 四虎 .4hu .影院| 成人A级毛片樱桃视频| 好大好硬好深好爽视频免费| 日女人Av天堂| 成人精品V视频在线| 护士被强侵犯在线播放| 十八女人毛片a级毛片水真多| 日本不卡不码视频在线观看| 在线可以免费观看的Av| 少妇喷白浆视频在线观看| 国产肉丝袜视频在线观看| 18禁止进入1000部拍拍拍| 18禁黄色网站免费看| 九九99线视频在线观看| 白丝jk校花班长被啪视频| 成年女人免费视频永久vip| 99re热这里只有精品22| 日韩永久免费无码AV电影| 18禁自慰喷水亚洲网站| 亚洲精品熟女国产| 亚洲综合婷婷激情| www123国产免费自拍视屏| 日本免费不卡二区專業知識| 国产精品国产三级国快看| av无码观看| 久久se精品一区精品二区国产| 国产夜间精品视频| 天堂手机AV| 国产丝袜美腿在线| 日本护士xxxx裸体xxx| 日本人妻丰满熟妇区| 全亚洲最大的AV网站| 国产美女槽高潮| 波多野结衣区二区| 亚洲日产2020乱码网页| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 性按摩XXXX| 69AV在线黄片| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 中国的一级性爱视频| 亚洲网站嗯啊| 尤物国产在线| 国产免费网址看AV片| 亚洲VR永久无码一区| 欧美老妇裸体自慰照片| 国产欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕久久精品一区二区三区| 99精品痴汉视频| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲成av人片高潮喷水| 亚洲无码不卡DⅴD| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 国产专区女高中生第一次在线| 色呦呦视频在线播放| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 孕妇午夜福利| 波多野结衣高潮感受| 免费一级毛毛片| 老司机在线观看无码| 中文有码中文无码中文剧情| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 美女高潮黄又色高清视频免费| 你懂的国产日韩欧美在线| 大伊香蕉在线精品视频75| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 宅宅少妇无码| 亚洲无码不卡电影| 在线免费观看美女自慰| 啊啊啊不要舔下面视频| 浪潮AV少妇精选| 在线观看免费的成年网站| 最新亚洲aⅴ导航| gv视频在线观看| 在线观看AV高清无毒网站| 亚欧无码永久免费专区| 免费看一级a人自慰| 自慰网站免费看| 亚洲av无码一区二区不卡| 亚洲精品456在线播| 欧美性爱一男人的天堂| 久久精品91麻豆| 呦泑女视频网站| 在线看片免费人成视久网app| 狠狠爱无码一区二区三区| 韩亚洲欧洲中文字幕| 下面一进一出好爽视频欧美| 日本护士吞精囗交在线| 美女视频网站久久| 激情婬妇A视频| 中文字幕精品区| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲成a人片俱乐部| 国产欧美二区综合| 2017av天堂网| 啪啪啪亚洲无码| 2022免费无码视频| 永久不封国产AV毛片| 人人爱天天做夜夜爽2020| 高清男人的天堂网址大全| 百合AV一区二区| 性xxxx视频播放免费| 一本色道无码道DVD在线观| 小黄色网站Xxxx| 亚洲自偷自拍另类第| 又大又硬爽个够免费视频| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 午夜影院激情视频| 国产农村乱子伦精品视频| A∨站尤物福利视频| 一级日韩AV女在线观看| 国产AV啊啊啊啊| 亚洲精品色婷婷在线影院| 精品视频肥白屁股无码视频| 成年人黄色高清无码| heyzoAV无码视频| 91牛牛超碰caoporen国产| 白丝啪啪| 在线免费一级黄片| 玖玖资源站最新地址2| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 99在线观看视频这里只有精品| 欧美最猛性xxxxx69交| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 华人在线亚洲欧美精品| 女人爽到高潮视频免费直播| 波多野结衣在线一区播放| 中文字幕aⅴ在线视频| 国产自偷在线播放| 尤物动漫视频在线观看网址| 亚洲综合偷欧美激情| 好疼啊好硬啊别视频| 18以上岁毛片在线播放| 情侣黄网站免费看| 又黄又大又粗免费一级毛片 | 国产大屁股喷水视频在线观看| 夜夜春视频| 正在播放国语对白| 大学生无套内谢流白浆| 亚洲精品不AV| 亚洲中文字幕人成乱码| 永久免费观看在线网站| 高清性欧美暴力猛交BD| 国产精品婬妇| 激情在线观看污视频| 加勒比中文字幕高清不卡区| 国产真实交换多P免视频| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| a一级特黄日本大片高清视频| 亚洲av无码片一区二区三区_| 亚洲中年熟妇| 自慰高潮在线观看| 久久精品无码鲁网中文电影| 尤物无码在线观看| 国产精品va在线观看无码| 欧美40老熟妇色xxxxx| 亚洲国产精品无码中文字视| 永久免费观看国产裸体美女| 强行入侵粗暴人妻| 最新无码专区超级碰碰碰| 亚洲无码在线色| 超碰96尤物啪啪| 狠狠色色综合网美女| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 1000部18禁18勿入高潮| 黄色视频一区二区三区| 2021年亚洲无码在线观看| 国产熟女一级毛片| 超碰性爱| 2021av在线| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 无码免费的亚洲视频| 国产精品无码av不卡| 色批无码在线| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D | 让她爽的喷水叫爽乱视频| 色蝌蚪欧美| 亚洲精品天堂| 亚洲综合色在线播放www| AV片国产在线观看不卡| 精选国产乱子伦视频| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 国产精品2019在线青青精品视| 国产精品jk白丝AV网站| 国产好深好湿在线观看| 国产69精品久久久久久妇女| YYY亚洲私人影院AV| 国产在线aⅴ精品人妖| 永久免费毛片在线观看| av无码免费岛国动作片久久| 2022av国产在线| 成人免费a级毛片| 亚洲美女毛片| 国产精品无码AV私拍| 欧洲无码在线观看视频| a网站-最新无码a∨在线观看| 亚洲无码性爱视频在线观看| 狼友在线观看| 综合色色米奇网| 好男人社区在线www视频| MM131亚洲国产美女久久| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 97国产孕妇精彩在线| AA级女人大片喷水在线观看| 欧美白人极品18一19HD| sm调教强制女m羞耻视频| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 8X老汉免费视频在线播放| 经典国产乱子伦精品| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 国产美女精品AⅤ在线| 少妇夜夜春,夜夜爽| 亚洲依依成网人入口| av天堂高清无码在线不卡| 18禁止观看强奷网站播放器 | 成年免费视频黄网站在线观看| 欧美一区二区黄色| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 波多野结衣AV手机在线观看| 精品视频一区二区三区| 又大又湿又紧 视频| xxxx中文字幕| Sao虎在线精品永久观看 | 成人免费A级黄毛片| 爆乳肉体大杂交免费观看| 被干视频免费无码高清| 无码av一区二区三本| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 性夜影院爽黄e爽在线| 亚洲有码视频一区二区| 亚洲高h视频在线观看| 在线天堂中文新版WWW| 手机Av在线天堂| 亚洲日本中文字幕天天更新| 99久久久国产精品免费| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 性小网站在线观看| 亚洲一区二区av| cosplay自慰在线观看| AV在线高潮喷水出白浆| 无码中文字幕有码| 少妇熟女一区综合网| 2022最新在线观看视频美女性爱| Chinese国产一区二区| 亚洲无碼香腸视頻| 国产乱子伦在线观看| 欧美人A片视频| 国产高清一区二区三区直播| 狠狠频道一区二区三区| 2019无码尤物少妇| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 精油按摩强奸无码网站| 国产片精品免费视频| 夜夜夜夜夜夜天干| 国产精品21p| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 在线观看免费人成视频色快速| 国产亚洲精品美女久久| 国产一级AV片免费观看| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 久久五十路av| 东北无码熟妇人妻AV在线| 又大又黄的在线观看视频www| 亚洲色拍自偷自拍com| 干到爽死了视频| 3dh动漫在线| 大量情侣揄揄拍| 丁香五月激情综合久久鬼| 杨幂无码在线网址| 二区无码在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 今晚爽死你高潮视频| chinesegay篮球体育生solo| 欧美破除处视频| 日本边添边摸边做边爱喷水| 啦啦啦www在线观看免费高清老人 国产黑色丝袜在线观看片 | 亚洲精品一二三区-久久| 国产乱子伦视频一区二区三区| 乌克兰鲜嫩XXXX| 在线观看男女AV免费网址| 国产午夜人做人免费视频中文| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 在线观看免费av无码不卡| 夜色国产精品一区| 亚洲中文字幕久在线| 少妇bbbbb撒尿视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 爆操老肥熟在线播放| 伊人狠狠色丁香综合视频| 无码专区—va亚洲v天堂| 亚洲A∨无码在线| 中文字幕手淫视频在线观看| 最近更新中文字幕第1_| 嗯太粗太深了h视频免费| 精品国产永久| 一本二本高清无码小视频 | 国产青青精品| AV久草国产| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 又大又黄又硬的免费网站| H纯肉无遮挡全彩无码| 亚洲精品无码专区| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 西西人体午夜高清视频| 888欧美日韩色| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 成人午夜福利免费专区无码| 狼友视频在线观看网址入口| 被啪的受不了 在线播放| AV污污污在线观看| 好深免费国产大片在线观看| 久久福利合集精品视频| 亚洲AV无码潮喷在线| 亚洲成av人无码综合在线| 国产小u女在线未发育网站| 18以下勿进色禁网站视频| 在线看片xxxxx| H动漫精品视频网址| 五月丁香拍拍激情综合| 大香线蕉伊人精品超碰| 无罩大乳的熟妇正在播放| 曰批女人视频在线观看免费| 9久精品久久综合久久| 特 级欧美视频AAAAAA| fuck四川老女人hd| 中国裸体丰满一级毛片| av在线中文播| 扒下她的小内裤揉捏视频| 欧美吹潮动态图免费| 国产私拍精品福利| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 无码av一区二区三区东北老夫| 国产情侣自拍一区| BBwWBBWW高潮| 国产遭强高潮视频| 少妇高潮视频在线观看| 2022国产无码在线| 激情婷婷基本| 成本人视频动漫免费WWW| 无遮挡很爽视频在线观看| 色香阁在线看免费视频| 国产巨大爆乳在线观看| 看女人下面喷出白浆的视频 | 亚洲曰本av在线天堂| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 国产午夜免费美女福利| 综合自拍制服欧美亚洲区| 女人18毛多水多免费视频| AV天堂手在线观看| av在线香蕉| 国产精品限制级在线观看| 全黄性性激免费视频| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 国产成aV人在线视达达兔| 无码一区二区三区百花| 国产精品自在拍在线播放| 美女被强躁免费视频网站| 亚洲精品日韩AV| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 大干网免费视频| 免费看V网站农村姑娘AV| 91久久嫩草影院免费看| 在线视频 国产黄片| 棚户区娼妓xxxxbbw| 小sao货水好多真紧h视频视频| jk制服白丝喷水免费视频| 好大好硬好多水好爽视频| 欧美啪啪三区| 九九99久久| 怡红院在线a男人的天堂| 嗯啊在线网站| 精品国产高清自在线一区二区| 人妻少妇久久中文字幕电影| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 欧美freesix黑人又粗又大| 水多多凹凸福利视频导航| babescom欧美熟妇| 国产污视频在线观看| 97中文字幕| 久久呀视频免费| 一区av无码精品| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 99热在线都是精品免费| 午夜精品久久久久久久第一页| 亚洲国产精品无码动态图| 毛片天堂| 尤物视频 国产| 精油按摩强奷完整视频| 亚洲国产成人AV影院| 毛片无遮挡高潮免费| 亚洲笫一狠人久久| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 中文字幕九九精品视频| 日本三级理论人妻中文字电影| 又黄又爽又刺激网站在线看| 亚洲成a人| 水多多导航凹凸福利在线| 2021av在线| 在线观看AV网站永久能播放的| 亚洲美女视频一区二区三区| 永久免费A∨无码| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 亚洲线日本一区二区三区| 杨幂被弄高潮在线观看| 中国激情无码一级毛片| 18禁在线网站播放亚洲| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 五月婷婷成熟少妇| 白丝高潮喷水免费网站| 国产又大又硬的免费视频| 91高清国产在线一区| 永久在线观看免费视频| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 国产性色在线播放| 成年女人wwxx免费| 久久综合色另类小说| 啦啦啦网站在线观看a毛片| YW193尤物影院| 久久久精品2019免费观看| mm在线精品视频在线观看| 免费无码不卡中出| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 亚洲男同网站在线| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 浪潮无码大毛片| 无码不卡av手机版免费| 中文字幕国产在线| 中文字幕极速在线看免费主页| 才av网站手机在线| 第一次窝窝人体色WWW| Gay在线一区| 亚洲黄色小说在线观看| 无码人妻丰满熟妇| 尤物视频免费网站国产| 亚洲AV片劲爆在线观看| 在线看免费无码AV丝袜| 久久香蕉欧美| AV天堂首页在线播放| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 人妻丰满熟妇aV无码| 一本一久本久A久久精品综合| 亚洲精品综合网站| 各类熟女熟妇真实视频| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 国产女同疯狂作爱视频| 中文字幕+国产精品| 久久免费精品不卡| www日日夜夜操| 国产高清国产精品国产专区| 女人18毛片a级毛片| yyhuan111111少妇影院在线| 国产亚洲日韩Av在线播放| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 丁香激情婷婷| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 亚洲老王AV综合在线观看| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 成年男女免费视频网站很黄的| 无码人妻Av| 杨晨晨国产专区在线播放| 高潮娇喘抽搐在线视频| 久久精品无码视频| 在线天堂资源www欧美 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲色大成网络www| 伊人色综合一区二区三区| av在线中| 激情婬妇A视频| 久99久精品影视免费播放软件| 午夜无码国产a三级视频| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 少妇yy111111| 麻豆AⅤ无码不卡| 2022免费在线视频网站| 久久网站亚蕉| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 二级成 人影片 免费观看| 小p孩和成年女人啪啪| 在线观看娇喘喷水| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 免费人成网ww555在线无码| 97高清国语自产拍高清| 2018天天玩天天爱天天吃| 波多野结衣无码视频| xxxx国产69| 2021年精品国产福利在线| 老熟妇乱子伦视频下载| 又色又爽又黄的视频网站| 青青草原在线看nv| 高H视频喷水| 张开腿无遮无挡在线观看| 丁香五月综合网| 暴力强到最舒服奷伦小说| 2018日日摸| 2022AV无码最新在线观看| 国产一级a毛一级a做免费视频| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 大尺度爱爱无遮观看免费| 丁香五月激情中文麻豆| 国产线啪| 人妻被强视频系列无码| 亚洲自拍校园欧美日韩| 一级幺女Av片在线观看| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 99精品99麻豆| 呦女视频网站| 十八女的下面流水视频在线欣赏| h动漫无遮挡在线看中文| 亚洲无码网| 亚洲乳头视频不卡| 又黄又爽又猛的免费视频| 女子无毛片免费播放| 亚洲色拍 国产 另类| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 亚洲永久无码观看| 亚洲毛卡片免费视频| 亚洲日韩欧美一区二区| 最好看的2018中文字幕免费| 午夜福利视频| 日韩大尺度av在线| 波多野结衣av高清一区| av一区二区在线免费下载| 欧美人与物videos另类| 爆乳肉感大码Av电影在线| 国产大全今日最新日本| 338q西西人体大胆瓣开下部 | ai钙片在线观看尤物| 国产在线大陆aV| 久久久加热这里有精品6| 老熟女久久| 真人午夜裸交免费视频| 曰曰鲁夜夜免费播放| 久久精品亚洲男人的天堂| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 翁熄浪公夜夜欢| 最新日韩逼逼无毛无码| 国产在线qv| xxxx18一20岁hd第一次| 无码永免费| 老太婆性杂交欧美肥老太| 成熟yⅰn荡| 午夜男女乱婬真视频播放| 正在播放按摩中出| 欧美3p两根同时进高清视频| 97影院九七理论片| 性XXXX视频播放免费直播| 久久五月综合色| 老师你下面太紧了拔不出来| 国产一区二区视频啪啪视频| 992a成v精品视频| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 国产在线网站丝袜| 中文字幕色综合| 无码多人3p| 杨幂久久第一页精品| dy111111少妇影院无码| 久艹综合福利网| 做一次喷了六次水18p| 无码gogo大胆啪| 婷婷就去色| 四虎在线成熟的少妇播放| 永久AV导航网址| A级毛多高潮视频| 亚洲男士午夜免费视频| 国产饥渴熟女| 久久久久久精品免费无码| 91视觉盛宴在线| av中出在线看| 久久中文字幕2023| 无遮挡粉嫩小泬视频| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 性动态图av无码专区动图| 尤物yw193国产精品| 久热精品视频首页| 国产在线jyzzjyzz免费| 日本又大又粗又爽视频| 亚洲无码四虎黄色网站| 美国6一12呦女精品| 毛片av网站| 亚洲午夜成人AV电影| 极品少妇中文字幕| 国产初高中生VIDEOS| 高清国产羞羞视频| 黄色小视频网站| 性感美女午夜福利免费网站| 亚洲无码在线色| 青青草原网站91| 中国人妻与黑人在线播放 | 最新亚洲性无码一二三四五区| 正在播放:美女喷水视频| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 页面升级亚洲日韩久久| 丁香六月婷婷麻豆| 九月激情综合网| 中文精品久久久久国| 超污网站免费高潮喷水| 幻女free性zozo交体内谢| 爆乳白丝护士自慰喷水| 日韩AV孕妇在线观看| 波多野结AV在线无码中文观看| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 玖玖爱国产精品| 尤物视频国产在线| 丁香婷婷影院综合尤物| 粉嫩馒头一线天在线视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产爆浆受不了了喷水| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 丰满巨臀大屁股白浆| h动漫无码啊av| 97日日碰人人模人人澡| 天天看天天噜噜噜在线视频| 精品天海翼一区二区在线| 粉嫩国产尤物在线| 粗大猛高潮视频| 高潮巨胸喷奶水视频| 香蕉av在线| 国产黑硬粗精品视频| 欧美久久黄色网站| 在线看国产一区二区三区| 又黄又大又粗免费一级毛片 | 欧美成人精品三级在线观看| 香蕉网站永久在线视频| 亚洲国产无码伊人| 在线你懂的国产亚洲欧美| 大胆西西人体午夜av一级无码| 69视频激情一个人| 中文字幕无码日韩人妻| 尹人香蕉99视频| 国产一级AV片免费观看| 182TV午夜福利线路二| 亚洲又黄又刺激| 亚洲国产手机在线电影网| 后进白嫩美女在线观看| 五月丁香激激情亚洲综合| 饥渴的少妇视频在线| 久久国产小视频| 国产亚洲情侣久久精品| 2021av网| 关晓彤被高潮出奶水| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 尤物在线视频| 操美女公司18禁| 国产免费人成在线视频| 国产超碰人人一区二区三区| 尤物国产在线精品一区| 亚洲无码男人| 国产精品自产拍高潮在线观看| 东北熟女啪啪av| 久久99精品日韩| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | av天堂黄色网址| 国产浪潮A∨在线| 国产无码流白浆| tubeXXXXX久久| 国产精品一区二区含羞草| 极品少妇被猛的流白浆| 国产免费福利AV片| 91大胸在线观看| 国产情侣自拍网站| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 野花视频在线观看免费完整版6| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 国产精品私拍一区在线| 色亚洲卡通在线| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| AV天堂啪最新地址| 性高潮抽搐冒浆视频| 伊人狼人综在合线av| 亚洲国产精品青青网| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 中文无码日韩欧毛| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 91超碰在线无码| 粗 大 爽 水视频| 在线免费视频无码| 污污污污污污的免费网站在线男同 | 超黄无码在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 中文字幕潮吹| 131美女图片爱做视频| 免费人妻中文字幕不卡| 中出高潮了中文字幕| 亚洲不卡中文字幕无码| 春药调教在线观看| 中国无码 在线播放| 国产精品女同系列在线| 黄在线看片免费人成视频| 久久ri精品| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲大成色www永久网站动图| 亚洲婷婷就去吻| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 宅男噜噜噜66在线播放| 爱爱网免费网站| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 怡红院免费| а∨天堂在线无码中文18禁| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 久久黄视屏| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 亚洲小少妇| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 白丝制服美女在线好爽视频| 制服丝袜在线无码专区| 天天爱天天添天天上老师机| 人妻系列无a v码专区| 国产精品乱子伦xxxx| 成年美女黄网站18禁免费图片| 亚洲欧美日韩精品专区52| 白浆喷水美女网站| 国产在线观看一区二区三区 | 在线观看日本一本卡道| 小荡货腿打开水多免费视频| 第一幅利偷拍500| 亚洲福利视频电影| 在线a级毛片高清免费视频| JAPANESE睡觉侵犯| 国产精品白丝jkav网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 18禁真人抽搐一进一出在线| 男同桌上课用手指进去了好爽| 在线无码国产精品亚洲а∨| 亚洲人成网站77777·c0m| 国产国产成年年人免费| 2022国产区在线| 中文字幕国产亚洲超| 日韩av中出在线免费播放网站| 好大好硬我要喷水了免费视频| 少妇白浆超级多无码| 一级特黄欧美曰皮片| 精品1区2区3区4区| 日韩激情无遮掩视频| 男男在线一区| 91超碰人妻| 免费人成网在线观看品观网| 国产精品白浆在线播放| 国产精品美女久久久网站| 中文精品视频2019丨一| 爱爱无码视频免费视频| 强奷表妺电影bd高清云播| 蝌蚪窝视频在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 国产97碰公开视频| av无码高清国产| 乱码精品一区二区三区| 天堂网在线观看av| 888亚洲欧美| 久久综合九色综合欧美98| riav99精品| 大胸美女又黄w网站| 中国av在线| 很黄很污的网站| 自偷自拍亚洲色| 亚洲一号天堂无码AV| 午夜福利特级| 西西大胆午夜视频无码|