關(guān)于品牌心得體會(huì)推薦

關(guān)于品牌心得體會(huì)推薦1

　　一、服務(wù)文化與企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化。服務(wù)文化是企業(yè)文化不可分割的重要組成部分。將企業(yè)服務(wù)深入到每個(gè)層面有關(guān)服務(wù)的內(nèi)容整合在一起思考和建設(shè)，就是服務(wù)文化。服務(wù)理念、服務(wù)制度、服務(wù)行為、服務(wù)硬件等是我們服務(wù)的體系是骨架。服務(wù)

　　二、服務(wù)文化與服務(wù)品牌

　　服務(wù)品牌是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)通過(guò)商品或勞務(wù)的服務(wù)過(guò)程來(lái)滿足消費(fèi)者的心理需求的一種特殊的品牌形式。當(dāng)今世界許多成功的企業(yè)都有自身獨(dú)特的服務(wù)品牌，有的是以其主要商品品牌命名的，有的是通過(guò)其服務(wù)理念、服務(wù)要求、服務(wù)目標(biāo)等要素提煉而成的。值得注意的是，打造服務(wù)品牌已經(jīng)不再是金融、電信、郵政、零售等服務(wù)領(lǐng)域企業(yè)的專利，許多生產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè)也越來(lái)越注重確立服務(wù)品牌，擴(kuò)大市場(chǎng)影響，滿足客戶需求，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　�。ㄒ唬┓�務(wù)品牌是服務(wù)文化的核心要素

　　服務(wù)品牌是企業(yè)在長(zhǎng)期服務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)服務(wù)宗旨、目標(biāo)、流程、規(guī)范、技巧等方面內(nèi)涵的不斷總結(jié)和深化提升的產(chǎn)物，

　　是企業(yè)服務(wù)工作的形象符號(hào)，也是服務(wù)文化的核心要素。服務(wù)品牌直接體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)服務(wù)工作的理解程度，品牌的建立有利于最大限度的滿足客戶需求，縮小企業(yè)與客戶之間的心理距離，對(duì)于維護(hù)企業(yè)良好聲譽(yù)、提高客戶忠誠(chéng)度、傳播企業(yè)價(jià)值觀等具有極大的促進(jìn)作用。

　�。ǘ�）服務(wù)品牌是服務(wù)文化建設(shè)的重中之重

　　近年來(lái)，各級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)均在大力建設(shè)自身服務(wù)品牌，通過(guò)服務(wù)品牌的建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提升服務(wù)質(zhì)量，為服務(wù)上水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如：重慶的“三誠(chéng)”、吉林的“同舟”、上海的.“海煙”、保山的“永子”等。今年6月份，張保振副局長(zhǎng)又在上海組織召開(kāi)了關(guān)于推進(jìn)煙草工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)的研討會(huì)，對(duì)這方面工作做了專題研究和部署�？梢�(jiàn)，工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作同樣引起國(guó)家局的高度重視。服務(wù)品牌是服務(wù)文化的最集中體現(xiàn)，是服務(wù)文化建設(shè)工作的重中之重。品牌的建立，將極大地豐富文化的內(nèi)涵，激發(fā)文化的競(jìng)爭(zhēng)力、影響力和滲透力，提升文化層次，實(shí)現(xiàn)文化的二次躍升。

　　三、服務(wù)文化與服務(wù)行為

　　服務(wù)行為決定服務(wù)文化的成效。行為是文化落地的關(guān)鍵。行為是文化最有效展示手段。因此，服務(wù)文化的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、評(píng)估的過(guò)程，一定要堅(jiān)持將行為作為檢驗(yàn)文化成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。文化的培育、宣貫、推廣、塑造，也始終不能離開(kāi)對(duì)行為的指導(dǎo)和要求。

　　四、服務(wù)文化與服務(wù)經(jīng)濟(jì)

　　據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究分析，我國(guó)將在“十二五”末期進(jìn)入服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)的興起、發(fā)展和繁榮昭示著服務(wù)在所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中作用越來(lái)越大，服務(wù)不僅僅影響到了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，更重要的是，服務(wù)變成了一種新型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式。與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形式相比較，服務(wù)經(jīng)濟(jì)更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，更符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。服務(wù)經(jīng)濟(jì)對(duì)于促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展都具有舉足輕重的作用。從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的另一表象看，全球制造業(yè)的逐步服務(wù)化也是一大趨勢(shì)。當(dāng)下，制造業(yè)對(duì)服務(wù)的熱情空前高漲，服務(wù)正成為一個(gè)至關(guān)重要的價(jià)值手段和提供現(xiàn)成巨大價(jià)值優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵潛力。因此，我們寧夏煙草行業(yè)提出了“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌。煙草行業(yè)無(wú)論是商業(yè)還是工業(yè)，都應(yīng)該未雨綢繆，及早布局，從未來(lái)的視角審視今天，大力倡導(dǎo)和積極建設(shè)服務(wù)文化，引導(dǎo)員工樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，努力打造有影響、有實(shí)效、有價(jià)值的服務(wù)品牌，用服務(wù)的實(shí)踐應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，用服務(wù)的力量占領(lǐng)市場(chǎng)，用服務(wù)的效用滿足需求，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)工作和服務(wù)文化建設(shè)，為企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)于品牌心得體會(huì)推薦2

　　9月14日的上午我們來(lái)到了坐落于小白樓CBD中心商務(wù)區(qū)內(nèi)的海信廣場(chǎng)，地下1層，地上6層，營(yíng)業(yè)面積5.8萬(wàn)平方米，擁有3000余平方米的室內(nèi)中央共享空間，號(hào)稱“天津第一中庭”，匯集高檔百貨、餐飲、美容美發(fā)、超市等多種業(yè)態(tài)，是本市真正意義上的頂級(jí)奢侈品店。海信廣場(chǎng)成功引進(jìn)300多個(gè)國(guó)內(nèi)國(guó)際知名品牌和30余個(gè)國(guó)際一線品牌，其中10余個(gè)國(guó)際一線品牌為首次進(jìn)入天津市場(chǎng)。Cartier、Gucci、Armani、Valentino Garavani、Versace等一系列世界頂級(jí)奢侈品牌以高貴品位引領(lǐng)高端時(shí)尚，使精英階層盡享無(wú)限尊崇。

　　每一位走進(jìn)天津海信廣場(chǎng)的消費(fèi)者，都會(huì)敏感地觸碰到其卓爾不群的時(shí)尚氣息。這次調(diào)研我主要調(diào)查了阿瑪尼和kenzo兩個(gè)國(guó)際品牌。 阿瑪尼是世界著名時(shí)裝品牌，1975年由時(shí)尚設(shè)計(jì)大師Giorgio Armani創(chuàng)立于米蘭，喬治·阿瑪尼是在美國(guó)銷量最大的歐洲設(shè)計(jì)師品牌，他以使用新型面料及優(yōu)良制作而聞名。喬治·阿瑪尼品牌服裝的面料都相當(dāng)昂貴，為了滿足大眾對(duì)品牌的需求，稍便宜的副牌服裝使用的面料多為最新技術(shù)合成纖維，外人難以仿制。 他的成衣利潤(rùn)在業(yè)內(nèi)是最高的，雖然他開(kāi)拓了大量新的產(chǎn)品線，但其品牌一直不掉價(jià)。時(shí)至今日，阿瑪尼公司的業(yè)務(wù)已遍及一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其產(chǎn)品種類除了服裝外，還包括領(lǐng)帶、眼鏡、絲巾、皮件、鞋子、香水等，這些配件也和服裝一樣，無(wú)不講求精致的質(zhì)感與簡(jiǎn)。單的線條，透露著阿瑪尼式的“隨意優(yōu)雅”。我大概看了一下它的產(chǎn)品價(jià)格： 圍巾皮帶等秋裝配飾 20xx~5000，薄秋裝 4000~ 15000，風(fēng)衣，大衣10000以上到30000+不等，平均價(jià)格都在10000以上。這一季的顏色以紅色，黑色等為主。阿瑪尼關(guān)注人體的自然美態(tài)，精準(zhǔn)的肩線處理和纖細(xì)收腰剪裁，讓花苞和燈籠形狀的裙 擺更加蓬松性感，而幾何原理的細(xì)線條花紋圖樣，更營(yíng)造出視覺(jué)錯(cuò)亂的立體美感也是這一季的主打款式。

　　阿瑪尼之所以成功，是因?yàn)樗�做到了沒(méi)有幾個(gè)設(shè)計(jì)師能夠做到的一件事：他永久地改變了人們對(duì)服裝的看法。故事是從西服開(kāi)始的。70年代，阿瑪尼開(kāi)始對(duì)傳統(tǒng)的西服樣式進(jìn)行修改。對(duì)于男士服裝來(lái)說(shuō)，那是個(gè)喧嘩的年代。當(dāng)時(shí)，許多法國(guó)設(shè)計(jì)師包括皮爾卡丹和丹尼爾赫克特主要設(shè)計(jì)緊身的時(shí)髦西裝，褲腿呈

　　喇叭狀，上衣有大翻領(lǐng)。然而這種西服的銷路并不好，尤其是不受身材高大的美國(guó)男士的青睞。當(dāng)時(shí)還是一名自由設(shè)計(jì)師的阿瑪尼反其道而行之，對(duì)西裝進(jìn)行了全面的改革。他設(shè)計(jì)的西服沒(méi)有墊肩，袖口不緊窄，褲腿呈直筒狀。他的西服自然下垂，線條流暢，讓穿著者更舒適地呼吸。

　　我十分欽佩難民署的不懈工作。對(duì)于大使職責(zé)，我將盡力而為。雖

　　然幫助世界難民的工作極為艱巨，但是我始終相信，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)改變些什么。我希望自己也可以做到。”阿瑪尼說(shuō)道，“我們有責(zé)任使這個(gè)世界更加美好。尤其是對(duì)青少年難民的救助，幫助他們重建生活。畢竟，兒童是世界的未來(lái)�！�

　　喬治·阿瑪尼認(rèn)為，每當(dāng)他從事一項(xiàng)新的慈善事業(yè)時(shí)，就如同設(shè)計(jì)新作品一樣，令他充滿了興奮感。這些也成了阿瑪尼的設(shè)計(jì)服裝的靈感來(lái)源，同時(shí)得到大家的認(rèn)可。

　　KENZO是由高田賢三在法國(guó)創(chuàng)立的.品牌，結(jié)合了東方文化的沉穩(wěn)意境、拉丁民族的熱情活潑，大膽創(chuàng)新的融合了繽紛色彩與花朵，創(chuàng)造出活潑明亮、優(yōu)雅獨(dú)特的作品。KENZO自1970年起開(kāi)始在時(shí)尚界展露頭角，并于1993年加入LVMH集團(tuán)，同時(shí)經(jīng)營(yíng)皮包、飾品、手表、眼鏡，家飾品、浴用品、香水，高爾夫球用具等。

　　一提到KENZO就讓人無(wú)法不聯(lián)想到宛若置身大自然的自在狀態(tài)，取擷于空氣、水、天地的生命喜悅，鮮艷浪漫卻不花俏，這都?xì)w功于設(shè)計(jì)師的天真與創(chuàng)意！因?yàn)樾闹忻詰偌儩嵣倥�的清新形象，因此在許多作品中都呈現(xiàn)出對(duì)于青春本色浪漫的追求。

　　不論是男女裝都充滿了歡樂(lè)年輕的氣息，崇尚愉快、輕松和自由，融合了東方與西方的魅力。Kenzo擅長(zhǎng)將不同的花朵圖案重疊搭配在同一個(gè)造型，看似簡(jiǎn)單，確有著極高的技巧性。

　　民族服飾的大量采用擷取，像是：印度服的窄褲腳、西班牙的紗布、中國(guó)棉襖、東歐背心?等，是KENZO服飾令人印象深刻的重要因素。KENZO以愉悅豐富的想像力與創(chuàng)造力，敏銳地感受到世界融合的熱情與渴望，或許年輕、活力、浪漫、不僅僅是一種生理、心靈的狀態(tài)，而是一種對(duì)于生

　　命的企盼，KENZO就是最好的印證！這也許就是kenzo為什么經(jīng)久不衰的原因所在。

　　通過(guò)這次調(diào)研，使我們學(xué)到了很多知識(shí)，拓寬了自己的眼界，了解顧客的個(gè)人消費(fèi)偏好、消費(fèi)水平和消費(fèi)趨勢(shì)。對(duì)服裝品牌有了更深入的理解。自己親身經(jīng)歷了這次實(shí)踐，使我感到了其中的奧妙之處，非常充實(shí)。也是我了解到當(dāng)前的中國(guó)的服裝行業(yè)所面臨的問(wèn)題，以及為什么不能擠進(jìn)國(guó)際知名品牌的行列。我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面原因：

　�。ㄒ唬┎季址稚ⅲ瑱n次不高，難以發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)。

　�。ǘ�）大多實(shí)行家庭式管理，經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)較低，難以參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

　�。ㄈ�）勞動(dòng)力資源不足，用工不規(guī)范，造成勞動(dòng)力市場(chǎng)混亂。

　�。ㄋ模┫嗷ゲ鹋_(tái)，惡性競(jìng)爭(zhēng)在抬頭。

　　今后健康發(fā)展的對(duì)策：

　　（一）加大宏觀調(diào)控力度，實(shí)現(xiàn)由分散性向集中型轉(zhuǎn)移，一般型向重點(diǎn)型轉(zhuǎn)移，來(lái)料加工型向自產(chǎn)品牌型轉(zhuǎn)移。

　　（二）加大教育培訓(xùn)力度，著力提高經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)，引進(jìn)人才，打破家長(zhǎng)制管理，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。

　�。ㄈ�）加大勞動(dòng)用工管理力度，盡快全面推行勞動(dòng)合同制，并大量引進(jìn)人力資源。

　�。ㄋ模┮�(guī)范服裝加工市場(chǎng)，遏制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

　　通過(guò)這樣把我們的企業(yè)推向市場(chǎng)，提高知名度，從而達(dá)到搶占更多的市場(chǎng)份額。從而達(dá)到與國(guó)際知名品牌相媲美。使中國(guó)的品牌走向世界。

關(guān)于品牌心得體會(huì)推薦3

　　公司的產(chǎn)品介紹全面具體，基本覆蓋了石油開(kāi)采的各個(gè)環(huán)節(jié)，突出了公司產(chǎn)品的特點(diǎn)。整體介紹包括一體化產(chǎn)品體系、以客戶為導(dǎo)向、配套的產(chǎn)品體系、技術(shù)和質(zhì)量管控方面的優(yōu)勢(shì)，可以滿足客戶各個(gè)方面的需求。公司在多數(shù)服務(wù)領(lǐng)域的規(guī)模位居民營(yíng)油服企業(yè)之首，也說(shuō)明了市場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可。在質(zhì)量管控方面，公司給予了足夠重視，認(rèn)為QSHE是公司立足之本，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)也與國(guó)際接軌，為大舉進(jìn)軍海外市場(chǎng)做好了準(zhǔn)備。

　　六大產(chǎn)業(yè)的介紹涵蓋了公司所有的產(chǎn)品。一體化管理服務(wù)應(yīng)該是國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)中獨(dú)一無(wú)二的，又加上與斯倫貝謝的合作，更加提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和認(rèn)可度。鉆井技術(shù)服務(wù)門類齊全，能夠提供鉆完井整包業(yè)務(wù)，規(guī)模也在逐年擴(kuò)大。完井技術(shù)服務(wù)也能提供完井一體化服務(wù)，天津基地的建成將提高完井產(chǎn)品生產(chǎn)的規(guī)模和效率。井下作業(yè)服務(wù)同樣是一體化的，各項(xiàng)產(chǎn)品均占據(jù)領(lǐng)先的市場(chǎng)份額，技術(shù)先進(jìn)，是行業(yè)佼佼者。采油業(yè)務(wù)雖小，但是海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。管材業(yè)務(wù)是公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，同樣能提供一體化的服務(wù)，檢測(cè)技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。六大產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成熟且形成了規(guī)模，但是在測(cè)井和射孔等領(lǐng)域尚且不足。

　　公司的品牌和市場(chǎng)定位是與時(shí)俱進(jìn)的。首先是文化，公司的品牌文化是立足于中國(guó)傳統(tǒng)文化的，能夠?yàn)楸就羻T工所接受，君子精神包括仁義禮智信，是對(duì)公司員工做人的要求，同樣是職業(yè)操守。公司價(jià)值觀也根植于傳統(tǒng)文化，以敬為核心的感恩回報(bào)精神，體現(xiàn)了服務(wù)行業(yè)對(duì)客戶的尊重和重視，易為客戶認(rèn)可，同時(shí)也體現(xiàn)了公司對(duì)員工和社會(huì)的.責(zé)任，說(shuō)明了公司是一個(gè)有人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，可以為客服提供最佳的服務(wù)體驗(yàn)。然后是立足中國(guó)，公司借助國(guó)內(nèi)的各種機(jī)遇，比如能源需求、成本優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)等，首先在國(guó)內(nèi)擴(kuò)大規(guī)模和影響，占領(lǐng)市場(chǎng)，然后完善和提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，朝著技術(shù)服務(wù)公司的方向發(fā)展，這種立足中國(guó)的模式給公司后續(xù)發(fā)展提供了穩(wěn)固的基礎(chǔ)和保障，類似于大后方的作用。接著，公司實(shí)行全球化標(biāo)準(zhǔn)，視野開(kāi)闊，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都與國(guó)際接軌，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、管理和資本均全球化，具有全球作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)出了國(guó)際化油服公司的形象。最后，最佳安東，通過(guò)與國(guó)有公司、國(guó)內(nèi)民營(yíng)公司和外國(guó)公司的比較，尋找到自己的優(yōu)勢(shì)，并發(fā)展和擴(kuò)大這些優(yōu)勢(shì)，使之成為公司的品牌號(hào)召力和競(jìng)爭(zhēng)力，形成對(duì)客戶的巨大吸引力，公司的市場(chǎng)定位在中國(guó)為最佳民營(yíng)油田工程技術(shù)合作伙伴，在國(guó)外為全球最佳的中國(guó)合作伙伴，這一市場(chǎng)定位比較符合現(xiàn)階段的行情，因?yàn)楦鶕?jù)政府改革和中石油的文件，國(guó)有石油公司即將部分開(kāi)放與民企合作，在合作領(lǐng)域就是公司主營(yíng)的領(lǐng)域，因此要在新的政策導(dǎo)向和輿論形勢(shì)下，進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，做成三大石油公司的最佳民營(yíng)合作伙伴，如果國(guó)有石油公司接受了公司的市場(chǎng)定位，那么在這種氛圍和環(huán)境下，公司的資質(zhì)辦理和市場(chǎng)準(zhǔn)入等工作就容易做了。

關(guān)于品牌心得體會(huì)推薦4

　　和任何一個(gè)品牌一樣，消費(fèi)者只關(guān)注他的知名度和名譽(yù)度，而在職場(chǎng)也同樣存在知名度和名譽(yù)度，而這就是自己的品牌！我們的技能，我們的證書，我們所學(xué)到的所有關(guān)于工作上面的東西，這些可以稱為是我們的硬實(shí)力，那么硬實(shí)力是什么，硬實(shí)力就是可以直接打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有效武器，而在職場(chǎng)起決定性作用的反而不是自己的硬實(shí)力，硬實(shí)力是衡量一個(gè)人是否勝任工作的前提條件，同樣硬實(shí)力的人誰(shuí)的軟實(shí)力高，誰(shuí)就是最終的勝利者。那么什么是軟實(shí)力呢？ 軟實(shí)力是一種看不見(jiàn)的職業(yè)素養(yǎng)，很多時(shí)候并不是一開(kāi)始就會(huì)被人所認(rèn)可的，但是漸漸的它就慢慢凸顯出來(lái)，久而久之就被人認(rèn)可。當(dāng)客戶過(guò)來(lái)，用心去溝通，發(fā)自內(nèi)心的微笑比那些巧言厲色，裝腔作勢(shì)的人要強(qiáng)多了。有些人他天生就是擁有很好的服務(wù)態(tài)度，他通過(guò)后天的訓(xùn)練慢慢的培養(yǎng)自己的硬實(shí)力，而他的服務(wù)態(tài)度確實(shí)無(wú)人可以代替的，這就是他個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也就是自己的品牌。 你的品牌就是你的身價(jià)！美國(guó)電影業(yè)“大腕”伍迪·艾倫說(shuō)，只要在工作中為人所知，那么，你就成功了90%。對(duì)演員是至理名言，對(duì)其他行業(yè)、個(gè)人品牌同樣重要。20世紀(jì)美國(guó)“鋼鐵大王”安德魯·卡耐基在一次演講中說(shuō)：“一個(gè)人若想升遷，必須做出一些與眾不同的事情、一些超越自己部門范圍內(nèi)的事情。他必須引起人們的注意�！币�想讓自己成為職場(chǎng)里一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)摹懊�牌”，你需要的是�?duì)自我的充分認(rèn)識(shí)和一份清晰的品牌推廣方案。

　　1 進(jìn)行“品牌定位”

　　你想要成為什么？你的工作有價(jià)值嗎？你有價(jià)值嗎？個(gè)性不同，每個(gè)人的品牌定位就不同。找出自己與他人不同的特點(diǎn)，別人認(rèn)為你最大的長(zhǎng)處是什么？ 明確你要建立個(gè)人品牌的要點(diǎn)和結(jié)果，設(shè)計(jì)相應(yīng)的品牌形象。許多人埋頭苦干，做了許多事，但是他們所做的'大部分都是智力含量很低的重復(fù)工作。如果最初工作時(shí)，這樣“跑龍?zhí)住钡墓ぷ鞣歉刹豢桑�但時(shí)間一長(zhǎng)，如果還繼續(xù)從事這樣的工作，就必須警惕了。

　　毋庸置疑，每個(gè)人的能力是有差別的，它既源于遺傳，也源于后天學(xué)習(xí)。因此，每個(gè)人都應(yīng)知道自己的能力所在，依據(jù)自己的能力設(shè)計(jì)人生道路。

　　經(jīng)營(yíng)個(gè)人職業(yè)品牌如同經(jīng)營(yíng)商品品牌一樣，就是設(shè)計(jì)、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯。根據(jù)職業(yè)生涯的發(fā)展特點(diǎn)，職業(yè)品牌包含定位、承諾、推廣、包裝等經(jīng)營(yíng)策略，所有的經(jīng)營(yíng)策略，最后都是為了達(dá)成一個(gè)目的，那就是提升自己的品牌價(jià)值。 2 精益求精地完成工作

　　在確定一件工作值得干以后，應(yīng)當(dāng)精益求精地去完成它。毫無(wú)疑問(wèn)，它將提升你的能力，當(dāng)然，還有你的品牌。

　　當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新很快，建立個(gè)人品牌更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力。較強(qiáng)的工作技能是個(gè)人品牌的核心內(nèi)容。在工作場(chǎng)所，能力不強(qiáng)的人想樹(shù)立個(gè)人品牌難，就像一個(gè)產(chǎn)品，售后服務(wù)再好，如果三天兩頭出故障，也會(huì)讓客戶下次避而遠(yuǎn)之。精深的專業(yè)技能是個(gè)人品牌建立的重要元素。“個(gè)人唯有專精，才能生存，否則別人挑夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)，不會(huì)想到你�！北说谩ざ爬�克在最新的著作中指出：現(xiàn)在個(gè)人專長(zhǎng)的壽命，比企業(yè)的壽命長(zhǎng)。如何將自己的技能和工作的風(fēng)格，形成一個(gè)特色，具備不可替代的價(jià)值，這是建立個(gè)人品牌的關(guān)鍵。而建立個(gè)人品牌是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、補(bǔ)充新內(nèi)容。

　　文憑、職稱、職務(wù)只是衡量個(gè)人品牌的一種非常外在的參考指標(biāo)。大多年輕人把精力浪費(fèi)在這上面，這是打造個(gè)人品牌過(guò)程中最舍本逐末的做法。要建立個(gè)人品牌，就要學(xué)習(xí)那些對(duì)自己職業(yè)有用的知識(shí)，不要學(xué)一些今后可能用得上也可能上的知識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)令外在的指標(biāo)失去絕對(duì)的意義，固 守文憑、職稱和職務(wù)的權(quán)威只是虛榮心再作怪。

　　3 有效手段打響知名度

　　讓別人知道你在干什么，你可以干什么，最重要的是，你可以干好�？梢栽诠�司內(nèi)部的各種會(huì)上多發(fā)表言論，多向領(lǐng)導(dǎo)提建議，樹(shù)立企業(yè)內(nèi)部的威信。在外部經(jīng)常提出新觀點(diǎn)、新見(jiàn)解，時(shí)常暴冷門，不但要緊緊跟住潮流，還要主動(dòng)創(chuàng)造潮流，始終讓自己處在風(fēng)頭浪尖，時(shí)刻讓自己走在別人前頭。這樣才會(huì)引起職業(yè)顧問(wèn)、獵頭公司、行業(yè)企業(yè)的關(guān)注。

　　與同行交流、溝通十分重要。參加行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)媒體舉辦的峰會(huì)、論壇，參加行業(yè)人士舉辦的酒會(huì)、聚會(huì)；在行業(yè)媒體上發(fā)表言論、文章，著行業(yè)之書立行業(yè)之言等都是行之有效的方法。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是給自己一個(gè)獨(dú)特的定位，讓自己的特質(zhì)從人群中凸顯出來(lái)。個(gè)人品牌的重要性之所以日益凸顯，是因?yàn)槁殘?chǎng)已經(jīng)發(fā)生改變，個(gè)性的年代需要你的個(gè)性。雇主也會(huì)因?yàn)槟惚憩F(xiàn)出來(lái)的價(jià)值而雇傭你，有效包裝不僅僅適用于產(chǎn)品推廣，同樣適用于個(gè)人職場(chǎng)生活的長(zhǎng)久發(fā)展。而個(gè)人品牌就是這樣一種包裝手段。

　　4 后期維護(hù)同樣重要

　　當(dāng)你已經(jīng)建立了一個(gè)真正的個(gè)人品牌后，你需要將自己當(dāng)一個(gè)品牌來(lái)經(jīng)營(yíng)，就像一個(gè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品或是經(jīng)營(yíng)某個(gè)企業(yè)一樣，要維護(hù)品牌、延續(xù)品牌的生命力。

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