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    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)

    時(shí)間:2025-09-12 08:58:59 心得體會(huì) 我要投稿

    [精]教研培訓(xùn)的心得體會(huì)

      當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),寫一篇心得體會(huì),記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編整理的教研培訓(xùn)的心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    [精]教研培訓(xùn)的心得體會(huì)

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)1

      20xx年4月27日和29日,我參加了z市組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教研員培訓(xùn)活動(dòng)。在這幾天里我們觀摩了七節(jié)課,這些課都是在全國(guó)比賽獲得一致好評(píng)的優(yōu)質(zhì)課,也聽了優(yōu)秀教師的點(diǎn)評(píng),自己也參與了點(diǎn)評(píng),可以說通過短短兩天的學(xué)習(xí)收獲很多。所以,我簡(jiǎn)要的談一談自己的心得體會(huì)。

      (一)傳統(tǒng)教學(xué)模式并不是適應(yīng)所有的教學(xué)內(nèi)容。

      這期間我聽了z老師的《垂直》一課,感受頗深,這堂課打破原來教學(xué)模式,沒有創(chuàng)設(shè)情境,也沒有讓學(xué)生探索交流,而是直接給出垂直定義,然后逐步分析定義,實(shí)現(xiàn)對(duì)定義的真正理解和掌握。聽我這節(jié)課,我心里打了好幾個(gè)問號(hào)。這節(jié)課為什么可以這樣上?別的課這樣上行不行?什么樣的課可以這樣上?最后我當(dāng)初這樣的結(jié)論,這種教學(xué)模式不適合所有的教學(xué)模式,之所以這節(jié)課能用是因?yàn),垂直這個(gè)概念是人為定義的,不是說可以通過推理,交流得出來的,比如說,太陽,月亮這些名詞一樣,是前輩給起的名字,我們就沒有必要費(fèi)勁再起一遍。也就是說類次于這種定義性的知識(shí)可以。還有就是大家都知道的公理,比如在初中才學(xué)到的,兩點(diǎn)之間有且只有一條線段,這種也是可以的.。

      (二)還數(shù)學(xué)課堂安靜

      尤其是聽完z主任的講話。我最大的感受是:這次課跟以往不同,以前的大型公開課在我眼里是熱鬧有加,整堂課如雷貫耳的掌聲、贊揚(yáng)聲、小組合作討論聲,游戲高興地叫喊聲,真的聲聲入耳,還有那變幻莫測(cè)能刺激視覺的課件,一個(gè)比一個(gè)美,讓我們可望不可即。而這次的課堂已經(jīng)有了很大的改變,去掉了很多浮躁、形式上的東西。課堂返璞歸真,已經(jīng)安靜了很多,留給學(xué)生安靜思考時(shí)間,回歸數(shù)學(xué)課堂抽象性或邏輯性。課堂變成了一個(gè)師生共同“享受”知識(shí)能量,傳遞信息的空間,讓我們真正體會(huì)到數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的樸素與扎實(shí)。套用潘主任的話就是一節(jié)課就那么些時(shí)間,話都讓老師說了,學(xué)生說什么?時(shí)間都讓老師占了,學(xué)生思考的時(shí)間在哪里?

      (三)體現(xiàn)新課標(biāo)的精神,重視營(yíng)造愉快課堂。

      通過這幾節(jié)課我們可以看出這幾位老師都是在努力體現(xiàn)新課標(biāo)的要求。新課標(biāo)指出學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)生動(dòng)活潑的,主動(dòng)的和富有個(gè)性的過程。現(xiàn)在的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)不再是單一的教師教,學(xué)生學(xué)的過程,而是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下主動(dòng)探究,師生合作交流的愉快的課堂活動(dòng)。在本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們看到每位教師都體現(xiàn)了這點(diǎn)――重視營(yíng)造和諧,愉快的課堂。師生在課堂中不再是原來傳統(tǒng)教學(xué)中的傳授者和接受者,施與者和容納者;而是現(xiàn)在課堂中的,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)中的組織者,引導(dǎo)者與合作者。尤其具有代表性的是z老師和梁少美老師,張老師幽默,梁老師和藹可親。

      總之,通過這兩天的培訓(xùn),我從中學(xué)到了很多,我作為一名新教師,尤其是一名教研員,需要學(xué)習(xí)的更多,在以后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),刻苦鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)2

      有幸參與了德州市教科院組織的教研員線上培訓(xùn)學(xué)習(xí),聽取了王月芬博士和王鼎教授的報(bào)告,受益匪淺,兩位專家分別就“單元作業(yè)設(shè)計(jì)”和“測(cè)評(píng)與命題策略”兩大問題做了深入淺出地解讀。報(bào)告既有宏觀上的深刻闡述,又有微觀上的鮮活事例;既架天線,更接地氣。

      “雙減”之下,相關(guān)文件要求撲面而來,一時(shí)間讓我有些茫然而不知所措,通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了“雙減”的用意所在,也對(duì)于如何去做好今后的工作,有了新的理解。

      現(xiàn)將個(gè)人所得總結(jié)如下:

      一、“減”為誰?誰來“加”?

      “減”為誰?王月芬博士將“雙減”的大背景做了細(xì)致地講述,從國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀到國(guó)際發(fā)展,將文件中的關(guān)鍵信息,逐一做了更為深刻地解讀,“雙減文件”“五項(xiàng)管理”“提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見”“PISA測(cè)試數(shù)據(jù)”,提醒了我們,國(guó)家對(duì)于此項(xiàng)工作的力度之大,決心之大,問題之嚴(yán)峻。

      必須要“減”,教育工作者要有嚴(yán)肅、清醒的認(rèn)識(shí),不只是任務(wù),更是“大任”!因?yàn)殛P(guān)乎孩子的健康成長(zhǎng),關(guān)乎民族的未來。

      對(duì)于教師來說,要全面來理解,“減”不是不要質(zhì)量,而更需要深入思考的是:如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,確保學(xué)習(xí)效果?如何讓“學(xué)生學(xué)習(xí)更好回歸校園”?也就是說,在做好“減”的同時(shí),更要做好“加”!凹印保侵赶蚪處煹,是亟待研究解決的問題。

      二、“減”什么?“加”什么?

      (一)“減”什么?

      減的是無效、低效的作業(yè);減的是教師偏頗的教學(xué)理念“刷題提高成績(jī)”“灌輸知識(shí)”“越俎代庖”“目中無人”;減的是粗放的管理方法,不問來路,只要結(jié)果;減的是功利之心。

     。ǘ凹印笔裁矗

      1、加一點(diǎn)“課程意識(shí)”

      何謂課程意識(shí)?即從學(xué)生的成長(zhǎng)著眼,不局限于課堂教學(xué)內(nèi)容,唯一的出發(fā)點(diǎn)是有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng),關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度與價(jià)值觀。這是教育發(fā)展新形勢(shì)下教師應(yīng)持有的一種教育觀念。變教學(xué)意識(shí)為課程意識(shí),教師的教育觀念要轉(zhuǎn)變。在教育改革的新形勢(shì)下,教師要有以生為本的教育理念和遵從學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的教育觀念,摒棄急功近利的教育思想,不要“一葉障目,不見泰山”,要用課程意識(shí)取代教學(xué)意識(shí),使教學(xué)從知識(shí)本位、學(xué)科本位向發(fā)展本位轉(zhuǎn)變。

      作家畢淑敏站在高山之巔思考生命的意義:我從哪里來?我要到哪里去?作為新時(shí)代的教師,也需要登上課程的山巔,問自己:我問什么而教?我應(yīng)該教給學(xué)生什么?我可以用什么方式去教?

      2、加一點(diǎn)目標(biāo)意識(shí)

      即清楚要去哪里?教育要有目標(biāo),課堂教學(xué)要有目標(biāo),教學(xué)評(píng)價(jià)更要有目標(biāo)。以作業(yè)設(shè)計(jì)為例,預(yù)習(xí)作業(yè)學(xué)生自主完成什么要求?課堂作業(yè)解決哪些問題?家庭作業(yè)獨(dú)立完成哪些任務(wù)?

      3、加一點(diǎn)研究意識(shí)

      教師不拘于照本宣科,加一點(diǎn)研究意識(shí),捕捉教育教學(xué)中的小問題,結(jié)合理論和實(shí)踐去探索解決的方法,從而形成新的教育教學(xué)方法。這樣,教育教學(xué)才會(huì)常教常新,有“源頭活水”的滋潤(rùn),消除職業(yè)的倦怠,教師也獲得專業(yè)化成長(zhǎng)。

      4、加一點(diǎn)精細(xì)化意識(shí)

      “細(xì)節(jié)決定成敗”,如王月芬博士提到的作業(yè)系統(tǒng)問題。作業(yè)批改不只是打?qū)﹀e(cuò),看符號(hào),更需要幫孩子找問題,指出問題,幫助解決。既而統(tǒng)計(jì)分析,講評(píng)輔導(dǎo);乜次覀兊'日常教學(xué),止于打?qū)﹀e(cuò)的有多少?能夠統(tǒng)計(jì)分析,講評(píng)輔導(dǎo)的有幾人?

      再有,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣。不讓孩子輕易地上網(wǎng)搜答案,看似一個(gè)小細(xì)節(jié),但是卻含有大道理。而我們?nèi)粘R髤s沒有做到細(xì)化。教師只看寫完了嗎?寫全了嗎?不允許學(xué)生空著,不問來路,掩耳盜鈴。

      當(dāng)然,還有王博士提到的作業(yè)差異、作業(yè)難度、作業(yè)目標(biāo)、作業(yè)類型、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)管理等環(huán)節(jié)的細(xì)化。都是我們需要進(jìn)一步去研究的問題。

      三、因地制宜,扎實(shí)工作

      結(jié)合我縣的實(shí)際情況,基于之前的教研工作,我們可以繼續(xù)深入開展更豐富的活動(dòng)。

      1。開展學(xué)科作業(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)與研究

      結(jié)合市教科院的精神,開展有效的培訓(xùn)、研究活動(dòng)。

      立足課標(biāo)、教材、學(xué)情,用作業(yè)設(shè)計(jì)倒逼有效備課,提高課堂效率,確保教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到減負(fù)增效的目標(biāo)。

      2。培養(yǎng)教師命題能力

      命題能力是教師必備的一項(xiàng)基本功。經(jīng)過暑期市級(jí)培訓(xùn),我縣也組織了學(xué)科命題比賽活動(dòng),今后要利用好活動(dòng)結(jié)果,持續(xù)開展全員教師命題培訓(xùn)活動(dòng),用命題來反觀教學(xué),提高教學(xué)效果。

      學(xué)習(xí),是促進(jìn)個(gè)人提高的捷徑;總結(jié),是為了更好地前行。順應(yīng)教育新形勢(shì),做好加減法。

      以上是我的一點(diǎn)淺顯認(rèn)識(shí),懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)3

      本人有幸于xx年11月10日接到關(guān)于舉辦“省培計(jì)劃(xx)”——小學(xué)音樂教研組長(zhǎng)校本研修組織與實(shí)施能力培訓(xùn)長(zhǎng)春師范大學(xué)培訓(xùn)班的通知,倍感喜悅的同時(shí)也非常珍惜本次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。

      本次培訓(xùn)會(huì)共集中六天,采納專家引導(dǎo)、合作研究、課堂現(xiàn)場(chǎng)診斷、參與體驗(yàn)等多種培訓(xùn)方式,培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、強(qiáng)化案例教學(xué)、交流研討、教學(xué)觀摩等方式,全面提高教師教育教學(xué)水平和專業(yè)能力。本次培訓(xùn)我們帶著困惑而來載著喜悅而歸!

      我們都知道要想上好一節(jié)音樂課,前提必須要備好課。那么怎樣備好音樂課呢?這是我們每一位教師的困惑。也曾費(fèi)盡心機(jī)的想方法吸引學(xué)生,但都沒有收到理想中的效果。此次培訓(xùn)吳斌老師為我們指點(diǎn)迷津,使我們茅塞頓開。

      當(dāng)我們拿到教材以后,首先不是匆忙設(shè)計(jì)課堂教學(xué)流程,而是應(yīng)該對(duì)每一單元每一課的作品進(jìn)行理性分析。一首歌曲、一首視唱曲、一首供觀賞的樂曲,既已選進(jìn)教材,必定是經(jīng)過編寫者們精心選擇的。其中必有許多的“潛能”,備課時(shí)一定要竭盡全力從各個(gè)方面將這些“潛能”充分挖掘出來,從思想性、藝術(shù)性及其表現(xiàn)手段等作全面的正確的理解,音樂課一定要呈現(xiàn)以音樂4 審美為核心:抓住音樂的音高、節(jié)奏、速度、力度、旋律構(gòu)成、情緒色彩、歌詞內(nèi)容和思想情感等方面的特點(diǎn),把作品應(yīng)有的教育價(jià)值與音樂課程的教育價(jià)值有機(jī)結(jié)合,到達(dá)音樂教學(xué)應(yīng)有的目的。

      備課的時(shí)候,不能局限于教科書,那樣會(huì)讓我們的思維受到約束,我們應(yīng)該先有自己的構(gòu)思,自己的.設(shè)計(jì),再翻看以往的教學(xué)反思,看哪些是需要在課堂上注意和強(qiáng)調(diào)的,然后再看參考書、上網(wǎng)查閱一些資料或者借鑒一些相鄰、相關(guān)學(xué)科的知識(shí)補(bǔ)充到自己的教案中,這樣做并不是要擴(kuò)大教學(xué)的范圍,而是要讓自己在教學(xué)中立于主動(dòng)、有效的地位。

      教學(xué)是教與學(xué)的雙邊活動(dòng)。學(xué)生是教學(xué)的對(duì)象,他們的狀態(tài)直接影響到課堂效果。作為老師我們?cè)趥湔n的時(shí)候盡量聯(lián)系他們的生活實(shí)際,走進(jìn)他們的生活,用他們感興趣的事物或話題來吸引他們的注意力,調(diào)動(dòng)他們的積極性。

      了解學(xué)生的內(nèi)容包括他們的思想、情緒、知識(shí)和能力根底、思維特點(diǎn)和思維水平、學(xué)習(xí)方法、愛好和對(duì)教學(xué)的期望等。在深入了解學(xué)生的根底上,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和照顧大多數(shù)的原則,確定教學(xué)的起點(diǎn)和難點(diǎn),同時(shí)考慮相應(yīng)的教學(xué)措施。

      小學(xué)階段的音樂課,主要是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂的學(xué)習(xí)興趣。所以備課時(shí)要考慮到大多數(shù)學(xué)生的音樂根底,也要考慮到學(xué)生間的差異。例如:備課時(shí)設(shè)計(jì)不同難度的問題提問,對(duì)于一些學(xué)生問題可以簡(jiǎn)單些,對(duì)于一些音樂特長(zhǎng)生就可以問一些有難度的問題,使每個(gè)學(xué)生都能感到教師對(duì)自己的關(guān)心和自己在學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。

      學(xué)生是課堂的主人,是課堂學(xué)習(xí)的主題,教師是為學(xué)生服務(wù)的。故我們?cè)O(shè)計(jì)課堂教學(xué)時(shí)要“稚化”自己,把自己當(dāng)作學(xué)生,用一顆“童心”走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。正如陶行知先生所說:“我們必須變成小孩子,才配做小孩子的先生!比纾赫n堂上學(xué)生有可能會(huì)提出什么問題?我們應(yīng)該怎樣以孩子的“口吻”作答才能兒童化、趣味化。

      一節(jié)課能否吸引住學(xué)生,取決于它的設(shè)計(jì)是否靈活,教法是否新穎。教師應(yīng)在備課時(shí),注重創(chuàng)新,可以借鑒網(wǎng)上的一些精品課,或者汲取一些專家學(xué)者課的精華局部,但需要我們?cè)谀7轮袆?chuàng)造,并且在不斷的實(shí)踐中要設(shè)計(jì)出有自己風(fēng)格特色的課。

      小學(xué)生的興趣容易轉(zhuǎn)移,上課只以唱歌為模式的教學(xué)法會(huì)使我們的學(xué)生可怕甚至厭惡音樂課堂,所以音樂課的教學(xué)方法一定要注重靈活多樣,生動(dòng)有趣。常用的音樂教學(xué)方法有:?jiǎn)l(fā)引導(dǎo)式、聽音跟唱法,情境表演、故事法、競(jìng)賽,比照、講述法、練習(xí)法、提問法、搜集資料法,示范法,討論法,小組合作、以組表演,才藝展示,就是唱同一首歌曲,也可以用不同的形式來表現(xiàn)。如:齊唱、對(duì)唱、邊表演邊唱,分組合作唱,一領(lǐng)眾和等。

      不管什么方法,都要設(shè)計(jì)和預(yù)備怎樣組織學(xué)生有效學(xué)習(xí),使音樂課有音樂課的味道,有音樂的魅力。音樂學(xué)科與其他學(xué)科有所不同,除了以上說的心備外,還要增加一些備課內(nèi)容,那就是“口備”與“手備”!翱趥洹辈粌H要備唱,還要備講,音樂課上的教師語言導(dǎo)入怎樣簡(jiǎn)單明了,引人入勝?過度語怎樣才能承上啟下?結(jié)束語怎么能起到概括、點(diǎn)播、歸納的作用。有時(shí),音樂課的教學(xué)語言也可以設(shè)計(jì)成一些帶有音樂特性的節(jié)奏語或者視唱語……“手備”不僅要備彈(彈歌曲伴奏或即興演奏),還要備指揮,彈琴要熟練自如,眼睛還要看著課堂,指揮不僅能調(diào)動(dòng)學(xué)生演唱的積極性,還能關(guān)心學(xué)生掌握音樂的節(jié)奏。教師雙手的運(yùn)用包含了許多的語言,這也是需要我們很好地掌握的。

      音樂教師備課還要備教具:包括手風(fēng)琴、電子琴、錄音機(jī)、磁帶、掛圖、投影片、自制教具、及課件……為保證實(shí)際操作中的成功率,教學(xué)順利進(jìn)行,教師在上課前應(yīng)將所用手段事先操作一遍。

      備課就像蓋房,雖然框架結(jié)構(gòu)一樣,但是因裝修風(fēng)格、裝修材料不同,所以就會(huì)產(chǎn)生個(gè)性迥異的“同課異構(gòu)”。不管是精裝版的裝修,還是簡(jiǎn)約版的裝修,我們都要講究美觀大方,經(jīng)濟(jì)有用。備課的目的是為了更好的提高課堂教學(xué)效率,而不是流于形式,所以備課中要學(xué)會(huì)反問自己——我的課堂設(shè)計(jì)貼近學(xué)生的生活嗎?我的課堂設(shè)計(jì)會(huì)讓學(xué)生學(xué)的主動(dòng)嗎?我的課堂設(shè)計(jì)中師生的互動(dòng)有效嗎?我的課堂設(shè)計(jì)能做到面向全體嗎?我的課堂設(shè)計(jì)學(xué)生參與的積極性高嗎?……唯有這樣,我們才能真正實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的第一步,也是最關(guān)鍵的一步。

      我堅(jiān)信,在備課上花一分精力,在教學(xué)里就有一分的成果!

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)4

      今年11月12日,市小學(xué)語文教研員培訓(xùn)會(huì)如期而至。我有幸參加了這次盛會(huì),大家相聚一堂,研討交流,倍感收獲頗豐。雖然時(shí)間只有短短的兩天,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容與形式都很豐富。

      首先,聽取了丈八丘小學(xué)董春玲校長(zhǎng)的報(bào)告,大家都深深為董校長(zhǎng)勤奮敬業(yè)的精神所折服。她獨(dú)特的辦學(xué)特色,于細(xì)微處見真諦,于平凡中見偉大,思路超前,理念先進(jìn),精神不倒,永不言敗。由此我深感到:

      一是心有多大,舞臺(tái)就有多大。丈八丘的成功充分說明了這一點(diǎn)。因此,我們一定要更新觀念,加快發(fā)展,自主發(fā)展,有思路,有想法,有目標(biāo),有夢(mèng)想。

      二是扎實(shí)推進(jìn)教科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),以教科研促發(fā)展。應(yīng)該說我們的起點(diǎn)要比他們高,我們的條件要比他們好,我們可以跨越式發(fā)展。因此要著力建好四級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò),真正做到校校有課題,人人有課題,打造高效課堂,提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

      再有,敬愛的市小學(xué)語文專家陳中杰、李玉華老師的講話,是我今后工作前瞻性的指導(dǎo)。從他們的講話中使我更清楚的明白了教研員的角色,教研員是新課程理念的傳遞者,承擔(dān)著對(duì)一線教師的培訓(xùn)任務(wù)。雖然面對(duì)嶄新的課改理念,使我們和一線教師們站在同一起跑線上。但是教研員對(duì)于新課程理念的態(tài)度、理解程度,卻將直接影響著一線教師對(duì)新課程的執(zhí)行力度。

      總之,此次學(xué)習(xí)讓我更深刻的去思考作為教研員的`角色定位。作為教研員要在不斷學(xué)習(xí)中更新觀念,創(chuàng)新學(xué)科教研工作思路,以敏銳的觀察力和超前的意識(shí),發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的新問題;要在教育教學(xué)指導(dǎo)工作中,營(yíng)造民主的氛圍,充分發(fā)揮廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;努力探索教育教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持以師生的發(fā)展為本,為實(shí)施素質(zhì)教育盡職盡責(zé)。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)5

      國(guó)家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動(dòng)了,才能真正的吸引住學(xué)生眼球,才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學(xué)習(xí),積極參加專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提升自身的理論和教研水平。

      一年來,我充分體驗(yàn)到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的便捷與高效,比如上網(wǎng)觀看優(yōu)質(zhì)課,研讀優(yōu)秀著作與論文,積極與同事交流討論,在線提問、發(fā)表評(píng)論。通過這一系列的專業(yè)化學(xué)習(xí),我感覺受益匪淺,可以說是一次心靈成長(zhǎng)的歷煉。期間,為自己充電,吸收新知識(shí)、新觀點(diǎn),新的教學(xué)方式。為了能把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,我積極參加鎮(zhèn)級(jí)、區(qū)級(jí)一系列公開課,理論指導(dǎo)實(shí)踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發(fā)。另外,我還積極反思實(shí)踐,積極撰寫論文和案例。時(shí)代在不斷的變化發(fā)展,我應(yīng)加快步伐,跟隨時(shí)代的腳步,讓自己的教學(xué)成績(jī)更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會(huì)的總結(jié),希望在未來的日子里,能在研修茶座的指點(diǎn)下,取長(zhǎng)補(bǔ)短,更新教學(xué)理念,累積教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在科學(xué)教學(xué)領(lǐng)域可以有更長(zhǎng)足的進(jìn)步。我對(duì)“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:

      一、提高了對(duì)“校本研修”的認(rèn)識(shí)、明確了“校本研修”的目的。校本研修是以學(xué)校所存在的突出問題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的研究活動(dòng)。校本研修是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。校本研修的目的是讓教師成為教學(xué),研究和進(jìn)修的`真正主人。

      二、提高教師的思想素質(zhì),認(rèn)識(shí)終身學(xué)習(xí)的重要性,是迫在眉捷的任務(wù)。

      目前,有一部分教師的認(rèn)識(shí)還不到位,認(rèn)為現(xiàn)有的知識(shí)足已滿足學(xué)生的需要,使得教師輕視學(xué)習(xí),對(duì)教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),是十分必要的。終身學(xué)習(xí)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做不斷學(xué)習(xí)之人,來完善和提高自我。

      三、為教師提供最合適的培訓(xùn)管理模式調(diào)動(dòng)教師的學(xué)習(xí)積極性。培訓(xùn)管理模式改革的具體目標(biāo)。教師繼續(xù)教育要在每一個(gè)教師需要的時(shí)候、方便的地點(diǎn),以最好的方式方法提供必要的知識(shí)和技能,以幫助教師不失時(shí)機(jī)地獲得所需要的東西。

      采取協(xié)商式培訓(xùn)形式。這是指在教師繼續(xù)教育課程內(nèi)容的選擇與組織、教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的分析與評(píng)估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。協(xié)商式培訓(xùn)的基礎(chǔ)在于:

     、 不同的人由于內(nèi)在素質(zhì)結(jié)構(gòu)的不同而呈現(xiàn)出多元發(fā)展趨勢(shì)。每一位教師都具有區(qū)別于他人的個(gè)人和專業(yè)發(fā)展需要,最適合一個(gè)人專業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個(gè)人的發(fā)展。為此,繼續(xù)教育應(yīng)鼓勵(lì)教師采用自己偏愛的學(xué)習(xí)形式,來實(shí)現(xiàn)自我選擇的目標(biāo)。當(dāng)教師養(yǎng)成了自定目標(biāo)和自選實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動(dòng)方式的習(xí)慣時(shí),他們的教育水平就會(huì)得到提高。

     、 教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當(dāng)選擇學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師個(gè)體對(duì)自己的學(xué)習(xí)需要能作出最適當(dāng)?shù)呐袛,他們有能力自我?dǎo)向,并自主學(xué)習(xí)。其次,當(dāng)教師開始并設(shè)計(jì)了自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)后,他們的使命感增強(qiáng),因而學(xué)習(xí)的效率高。再次,教師是根據(jù)個(gè)人的需求判斷來選擇自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)的,因而,這種學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是最強(qiáng)烈的,對(duì)教師的個(gè)體行為產(chǎn)生的影響是最大的。

      在今后的工作,我們將充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習(xí)型教師組織”為根本目標(biāo),促進(jìn)我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識(shí)淵博的教師隊(duì)伍而努力。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)6

      xx年1月12日在我們朵朵幼兒園進(jìn)行了一次中班教研組長(zhǎng)的培訓(xùn),其中包括區(qū)域觀摩、集體活動(dòng)展示、教研活動(dòng)及玩具推薦會(huì)。

      在佳佳幼兒園崔惟老師的帶著下為我們組織了一次比較有效的教研活動(dòng),給我印象最深的體會(huì)有以下兩點(diǎn):

      一、充分的活動(dòng)預(yù)備

      在組織一次教研活動(dòng)前,作為教研組織者,活動(dòng)前的預(yù)備工作是必不可少的。崔惟老師為了更好地把握整個(gè)教研活動(dòng),她在活動(dòng)前做了充分的預(yù)備工作。

      1、與執(zhí)教老師的溝通:崔惟老師首先讓我梳理應(yīng)彩云老師的教案,其次還讓我把自己的活動(dòng)修改內(nèi)容告知于她,使她自己在教研活動(dòng)中做到心中有數(shù)。

      2、理論支撐:由于所要研討的課例是音樂活動(dòng),所以崔老師在事前預(yù)備了一些關(guān)于音樂活動(dòng)的理論知識(shí),包括唱歌活動(dòng)、節(jié)奏樂及韻律活動(dòng)等,關(guān)心教師們梳理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

      3、關(guān)鍵性提問的預(yù)設(shè):在制定教研方案時(shí),崔老師都能很清晰地把握每一環(huán)節(jié)所要到達(dá)的目的,所以在解決每一環(huán)節(jié)時(shí),崔老師都會(huì)有一些關(guān)鍵性的提問,讓教師們能夠圍繞這些問題進(jìn)行討論,有一定的針對(duì)性。

      二、有效的互動(dòng)技巧

      崔老師在組織本次教研活動(dòng)時(shí),都會(huì)給我們一種很輕松的氣氛,所以教師們都很樂意去表達(dá)。

      1、在每一環(huán)節(jié)結(jié)束時(shí),崔老師會(huì)針對(duì)教師們的答復(fù)或是各片經(jīng)驗(yàn)的`交流進(jìn)行小結(jié),梳理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),這其實(shí)與上集體活動(dòng)是類似的。

      2、崔老師在教研過程中還運(yùn)用了現(xiàn)場(chǎng)模擬體驗(yàn)的形式,充分調(diào)動(dòng)了教師們參與教研的興趣。以上兩點(diǎn)就是我對(duì)參加本次教研活動(dòng)后的一些體會(huì)。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)7

      教研組是一個(gè)和諧的大家庭,組長(zhǎng)就成為了大家的管理者。教研組長(zhǎng)開展有效的教研活動(dòng)能夠幫助教師提高專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)教師的課程實(shí)踐能力。那么身為一名年輕的教研組長(zhǎng),該如何管理好這個(gè)大家庭、使教師快樂地成長(zhǎng)?是我要學(xué)習(xí)的方向!

      在現(xiàn)場(chǎng)教研活動(dòng)中,老師們的研討氛圍積極熱情。我是第二組大家庭中的一位成員,但是在這樣一個(gè)教研的前期,在教研組長(zhǎng)的引領(lǐng)下,我們一起對(duì)教研主題進(jìn)行定位,組長(zhǎng)沈老師耐心地傾聽著大家的有效信息,最終找到共鳴。把教研主題定位在“集體學(xué)習(xí)活動(dòng)中教師提問的有效性”。通過觀摩集體教學(xué)活動(dòng)《誰先吃好呢?》圍繞教研重點(diǎn)進(jìn)行研究,提高教師有效的提問能力。在教研活動(dòng)中,我們成員老師們圍繞重點(diǎn)提問的有效性,大膽地說出了自己的觀點(diǎn)。在研討過程中,大家集思廣益,針對(duì)活動(dòng)中的不適宜的提問也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。也較好地完成了本次教研任務(wù)。

      在今天的教研活動(dòng)中,我感到了集體的智慧對(duì)于有效開展教研活動(dòng)起到了一定的效果。但是一位有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的管理者會(huì)讓教研活動(dòng)更精彩、更有效!她是黃賢老師,看到了黃老師輕松的教研氛圍,聰明的她用打分的形式引起大家的注意力。在教研過程中,組長(zhǎng)黃老師,思路清晰,小結(jié)有針對(duì)性,給老師們奠定了充實(shí)的理論依據(jù)。整個(gè)教研活動(dòng)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)把握明顯,這與她扎實(shí)的專業(yè)功底是分不開的。

      教師的專業(yè)化成長(zhǎng)需要在實(shí)踐中鍛煉出來,我會(huì)把在培訓(xùn)中學(xué)到的、看到的`,運(yùn)用到我的教研活動(dòng)中,在學(xué)習(xí)與實(shí)踐的過程中不斷地提高自身的專業(yè)素養(yǎng)!程老師的教研點(diǎn)評(píng)也給自己指明了方向,相信今后的教研活動(dòng)會(huì)是新的開始!

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)8

      xxxx年3月12-13日,我參加了由xxxx市中區(qū)教研室舉辦的教研組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),期間學(xué)習(xí)到了徐家扁小學(xué)的數(shù)學(xué)教研組的開展情況,對(duì)照我校的教研組活動(dòng),作了以下的反思:

      一、 教研組長(zhǎng)要做學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師

      教研組長(zhǎng)要真正的發(fā)揮好引領(lǐng)作用,必須從提高自我,學(xué)會(huì)思考開始。 教學(xué)教研工作本身就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和反思的工作,因此,作為一個(gè)學(xué)科領(lǐng)軍人物的教研組長(zhǎng),首先必須做學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師。

      教研組長(zhǎng)要向書本學(xué)習(xí),廣泛地閱讀。除了本學(xué)科的專業(yè)書籍,教育名著、教學(xué)專著、教育教學(xué)報(bào)刊等等,都應(yīng)該是閱讀的對(duì)象。不僅如此,還要讀一些政治的、哲學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的、歷史的、文學(xué)的等與教育教學(xué)“無關(guān)”的書,以豐富自己的人文素養(yǎng),拓寬自己的知識(shí)面。除了閱讀,向書本學(xué)習(xí),還要向他人學(xué)習(xí),向身邊的教師學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí)。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得學(xué)習(xí)的地方,總結(jié)他人的失敗,其實(shí)也是一種很好的學(xué)習(xí)。

      反思,是要在學(xué)習(xí)中反思,在實(shí)踐中反思,反思他人,反思自己。在反思中領(lǐng)悟,在反思中提高。

      教研組長(zhǎng)要帶頭做研究型教師,經(jīng)常用研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問題,并以自己的實(shí)際行動(dòng)積極引導(dǎo)每位組員將各自關(guān)注到的問題在組內(nèi)進(jìn)行分析交流,最后把達(dá)成共識(shí)的問題確定為教研組主題,以“ 活動(dòng)內(nèi)容吸引人”來激發(fā)教師參與教研組活動(dòng)的熱情,使參與教研活動(dòng)真正成為老師獲得提升的內(nèi)在需求。

      只有教研組長(zhǎng)首先成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師,才能更好地帶動(dòng)全組教師的學(xué)習(xí)和反思,引領(lǐng)大家由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。

      二、 教研組長(zhǎng)的常規(guī)工作要落實(shí)、扎實(shí)、務(wù)實(shí)。

      1、組織本組教師學(xué)習(xí)。制定本組成員的學(xué)習(xí)規(guī)劃,有針對(duì)性地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行學(xué)習(xí)效果考核。要設(shè)計(jì)靈活多樣的學(xué)習(xí)方式:如集中的教育教學(xué)理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí);每期推薦一本好書讓老師自學(xué);組織觀看教學(xué)錄相或優(yōu)秀教師教學(xué)實(shí)錄。通過有計(jì)劃地學(xué)習(xí),更新和轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、教材觀。

      2、組織課堂教學(xué)交流。比如組內(nèi)教師的相互聽課評(píng)課說課;優(yōu)秀教師的示范課;新教師的合格課;突出某一特點(diǎn)的特色課;探討某一種課堂結(jié)構(gòu)模式的.研究課。

      3、組織課題研究。一是對(duì)上級(jí)教研部門推薦的課題或子課題的推廣應(yīng)用和實(shí)驗(yàn)研究。二是對(duì)兄弟學(xué)校已經(jīng)出了成果的課題實(shí)驗(yàn)的應(yīng)用和研究。更重要的是教研組自主開發(fā)教研教改課題實(shí)驗(yàn)。讓現(xiàn)代教育理論體系與我們自己的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合的“橋梁”。

      4、培養(yǎng)新教師和幫扶“薄弱”教師。教研組長(zhǎng)可以在組內(nèi)開展“師徒結(jié)對(duì)”,督促學(xué)習(xí)提高,“集體診斷”等方式,幫助新上崗教師盡快進(jìn)入角色,盡早走向成熟,幫助少數(shù)“薄弱”教師盡快提高教學(xué)水平,以實(shí)現(xiàn)全組成員整體水平的提高。

      5、指導(dǎo)集體備課。學(xué)科教研組長(zhǎng)要幫助和指導(dǎo)本學(xué)科的各年級(jí)備課組搞好集體備課。指導(dǎo)備課組分析和把握教材,制定出切實(shí)可行的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)檢查集體備課的質(zhì)量和執(zhí)行情況。

      6、搞好考試管理。學(xué)科教研組長(zhǎng)還有一個(gè)重要的職責(zé),就是要協(xié)助教導(dǎo)主任做好每次學(xué)科期中期末考試的命題工作。還要組織好試卷的評(píng)閱,試卷和學(xué)生成績(jī)的分析,問題的歸納總結(jié),改進(jìn)和彌補(bǔ)措施的思考等。另一方面要有意布置學(xué)科教師對(duì)考題進(jìn)行分類收編,共享,培養(yǎng)學(xué)科教師試題研究的能力。

      7、組織開展學(xué)科課外活動(dòng)。教研組長(zhǎng)要思考、策劃、組織開展適合本學(xué)科特點(diǎn),有助于激發(fā)學(xué)生對(duì)本學(xué)科學(xué)習(xí)興趣,拓寬學(xué)生本學(xué)科知識(shí)面的學(xué)科課外活動(dòng)。如競(jìng)賽。

      8、形成教研成果。教研組長(zhǎng)要在日常的教學(xué)和教研活動(dòng)中,勤收集、常歸納、多總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積累教研教改成果,形成資料。在收集和積累中不斷完善,在總結(jié)和反思中不斷提高。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)9

      現(xiàn)代教育領(lǐng)域中,技術(shù)的不斷進(jìn)步與創(chuàng)新的教育理念交融,催生了一種全新的教學(xué)模式——云教研。作為一名教師,我有幸參加了一次關(guān)于云教研的培訓(xùn),這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。以下是我對(duì)云教研培訓(xùn)的心得體會(huì)。

      第一段:引言。

      在這個(gè)信息高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,技術(shù)與教育的結(jié)合越來越密不可分,云教研應(yīng)運(yùn)而生。簡(jiǎn)單來說,云教研就是通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)將教師們聯(lián)結(jié)在一起,實(shí)現(xiàn)信息共享、教學(xué)交流和專業(yè)成長(zhǎng)。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)全新的認(rèn)知,也讓我發(fā)現(xiàn)了云教研的巨大潛力。

      這次培訓(xùn)包括了對(duì)云教研平臺(tái)的介紹、操作指南以及實(shí)際教學(xué)案例的分享。培訓(xùn)中,老師們通過共同的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),把各自的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)分享給大家。我們可以互相學(xué)習(xí)、互相啟發(fā),讓教學(xué)變得更加豐富多樣化。此外,培訓(xùn)還設(shè)置了專題講座,邀請(qǐng)了教育行業(yè)的專業(yè)人士進(jìn)行深入探討和互動(dòng)交流。通過與各個(gè)領(lǐng)域?qū)<业幕?dòng),我們拓寬了自己的'視野,提升了教學(xué)水平。

      第三段:云教研的優(yōu)勢(shì)。

      在培訓(xùn)過程中,我深切感受到了云教研的優(yōu)勢(shì)。首先,云教研打破了時(shí)空限制,全面提升了教學(xué)交流的便捷性。我們可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)隨地分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)他人的教學(xué)方法。其次,云教研能夠聚集更多的教師資源,并且實(shí)現(xiàn)多方資源的共享。我們可以從全國(guó)各地的教師中獲取更多有益的教學(xué)資源,為自己的教學(xué)工作提供更多的支持。最后,云教研促進(jìn)了跨學(xué)科的交融與創(chuàng)新。不同學(xué)科的老師們可以進(jìn)行交流與合作,共同探索跨學(xué)科教學(xué)的方法與理念。

      第四段:個(gè)人體會(huì)與收獲。

      參加云教研培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人來說是一次很寶貴的經(jīng)歷。首先,我從中學(xué)習(xí)到了很多新的教學(xué)思路和教學(xué)方法。通過與各個(gè)學(xué)科的老師們的交流與合作,我可以將這些新的思路和方法運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。其次,通過與專家的交流,我了解到了當(dāng)前最前沿的教育理論和實(shí)踐,這讓我對(duì)自己的教學(xué)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和思考。最后,參加云教研培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了集體教師的力量。只有通過合作與交流,我們才能夠共同進(jìn)步,為學(xué)生提供更好的教育。

      第五段:展望與感言。

      在未來,我將繼續(xù)積極參與云教研活動(dòng),發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為其他老師提供幫助和支持。同時(shí),我也期待能夠結(jié)識(shí)更多優(yōu)秀的教師,并與他們進(jìn)行更深入的交流與合作。云教研的理念體現(xiàn)了教師共同成長(zhǎng)的價(jià)值觀,通過云教研,我們能夠共同進(jìn)步,提升教育水平,為學(xué)生提供更好的教育。

      總結(jié):通過這次云教研培訓(xùn),我對(duì)云教研的理念、內(nèi)容和優(yōu)勢(shì)有了更深入的了解,也發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)上的不足之處。我相信,只要我們保持對(duì)教育的熱情和對(duì)教學(xué)的探索,云教研將會(huì)為我們帶來更多的驚喜和收獲。讓我們積極參與云教研活動(dòng),共同進(jìn)步,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)10

      暑期,我們進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),還聆聽了十幾位教育專家、名校長(zhǎng)的報(bào)告。這段時(shí)間里,我的心始終是充實(shí)的,因?yàn)檫@里有熱情的伙伴和老師,有先進(jìn)的理念和知識(shí)。專家們鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓(xùn)之行受益匪淺。

      一、不斷提高自己的教學(xué)水平

      教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,好學(xué)進(jìn)去,自己必須勤奮好學(xué),廣學(xué)博覽,精益求精。靜下心來好好思考,發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)上有缺點(diǎn)有待改進(jìn);仡欁约簬啄陙淼慕虒W(xué),做得多思考得少。幾個(gè)星期的培訓(xùn),我的體會(huì)之一就是要與自己的昨天告別,要多反思,做一個(gè)反思型的老師,不斷提高自己的教學(xué)水平。我將從以下方面做起:

      1、隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進(jìn)入信息社會(huì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)老化速度大大加快,學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí),不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習(xí),包括在教學(xué)過程中和學(xué)生分享知識(shí);善于和同事交流,擴(kuò)大視野,促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng)。

      2、加強(qiáng)文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平。如果一個(gè)教師對(duì)自己的教學(xué)行為缺乏理論的指導(dǎo),教師的業(yè)務(wù)水平低下,談得上反思教學(xué)嗎?一個(gè)課上得好的教師,缺乏理論的指導(dǎo),不善于總結(jié),更談不上反思自己的教學(xué)行為,這就不能成為一個(gè)真正的好教師。只有不斷學(xué)習(xí),不斷充電,才能掌握扎實(shí)的理論知識(shí),用理論來指導(dǎo)教學(xué)行為,才能成為反思型教師。

      3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強(qiáng)烈的意識(shí),克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識(shí)結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)為他們知識(shí)的積累提供了更多的機(jī)會(huì)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學(xué)習(xí)怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學(xué)工作?生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)的課堂,有很多東西是我們所不了解的,TOP100排行為了使自己不被社會(huì)所淘汰,只有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)備,只有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展。

      4、豐富反思內(nèi)容,提高反思能力。教師應(yīng)根據(jù)實(shí)踐情況及時(shí)地用不同的方法進(jìn)行反思,可以是一堂課,一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),一個(gè)教學(xué)內(nèi)容的反思,可以是對(duì)成功的教學(xué);也可以是對(duì)“失敗”的反思。今后,我將盡可能地使自己的`反思落到實(shí)處。

      二、讓學(xué)生成為課堂的真正主人

      新課程改革以來,好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的教學(xué)方法變?yōu)閱l(fā)式教學(xué),整個(gè)課堂完全在老師的思維指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學(xué)生,其實(shí)學(xué)生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學(xué)生學(xué)得更累。那么該怎樣培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)呢?的不同側(cè)面,讓聽課更直接、精致、更有效地促進(jìn)教學(xué)。

      3、磨課

      教學(xué)四樓的錄播室越發(fā)忙碌了,因?yàn)榍嗄杲處煹匿洸フn越來越多、越來越好。每一節(jié)課都是經(jīng)過備課組反復(fù)打磨的。導(dǎo)課是否簡(jiǎn)潔?課堂設(shè)計(jì)是否遵循科學(xué)突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)?教師追問是否準(zhǔn)確?學(xué)生參與度是否提高?點(diǎn)撥是否及時(shí)到位?小結(jié)環(huán)節(jié)有沒有缺失?課堂訓(xùn)練題是否典型?課堂評(píng)價(jià)怎樣?聽課人多方位的觀察,講課人全面的提升,因而,每一節(jié)課都有相當(dāng)高的質(zhì)量,直接受益的,是學(xué)生。

      二、自我反思糾正行為。

      在教學(xué)實(shí)踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會(huì)是教學(xué)目標(biāo)對(duì)教學(xué)效果的影響。我發(fā)現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)效果欠佳,是有原因的。而這其中最重要的原因之一,可能就是教學(xué)目標(biāo)的不明確了。也就是說,教學(xué)效果不好,論起該負(fù)的責(zé)任來,老師首當(dāng)其沖。

      教學(xué)效果不明確,會(huì)有什么影響呢?

      1、太多的內(nèi)容、太高的目標(biāo)會(huì)使學(xué)生望而卻步,或者干脆選擇放棄。

      2、太少的內(nèi)容、太低的目標(biāo)會(huì)使學(xué)生失去興趣,或者盲目得意忘形。

      3、教學(xué)目標(biāo)不清晰,會(huì)使學(xué)生摸不著頭腦,學(xué)習(xí)過程中無所適從。

      4、教學(xué)目標(biāo)偏離,會(huì)使學(xué)生因明顯的學(xué)考分離和銜接不自然而逐漸喪失學(xué)習(xí)信心。

      所以,在具體的教學(xué)過程中,教師應(yīng)該根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際基礎(chǔ)情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強(qiáng)的教學(xué)目標(biāo),以確保學(xué)生學(xué)習(xí)過程的游刃有余,學(xué)習(xí)效果的真正提高。

      三、同伴互助優(yōu)化教育。

      同伴互助、共同發(fā)展是我校教師的新理念。工作總結(jié)我們以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行校本研修,在集體的共同智慧中提升自我,在同伴的優(yōu)良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,讓學(xué)生受益,讓教育魅力無限。

      除了備課組內(nèi)外的教學(xué)研修合作,我自己參加的省級(jí)課題和區(qū)級(jí)課題也在進(jìn)行中,教學(xué)和教研的相融、課題組智慧的碰撞,無不提升著我的教育教學(xué)水平。

      總之,校本研修的春風(fēng)吹綠了杜中校園,給教學(xué)和教研帶來了生機(jī)和活力,盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現(xiàn)的新問題,畢竟教育和教學(xué)在接近其本質(zhì)的路上前行,在務(wù)實(shí)的作風(fēng)中提升。相信校本研修帶來的,將是教育的滿園花開。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)11

      主講:崔道芬 20xx年1月3日

      今天,崔老師對(duì)我們進(jìn)行了園本教研的培訓(xùn),我頗受啟發(fā)。結(jié)合這次培訓(xùn)活動(dòng),我又查閱了一些相關(guān)資料,學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),終于理清了自己對(duì)園本教研的認(rèn)識(shí),并對(duì)如何開展園本教研有了進(jìn)一步的了解,F(xiàn)將自己對(duì)園本教研的粗淺認(rèn)識(shí)總結(jié)如下:

      一、“園本教研”是指將教學(xué)研究的重心下移到幼兒園,以課程實(shí)施過程中教師所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,以教師為研究的主體,理論和專業(yè)人員共同參與。強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,既注重解決實(shí)際問題,又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展。它不再把外出學(xué)習(xí)當(dāng)作唯一的學(xué)習(xí)方式,而是積極提倡學(xué)校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者。充分利用本地資源,加強(qiáng)園本培訓(xùn),發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享;加強(qiáng)教師之間、園際之間的溝通與合作,并形成長(zhǎng)期有效的機(jī)制。只有這樣,才能從根本上解決問題,才能使學(xué)校具備研究的職能和能力,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制。

      二、“園本教研”的教研方式體現(xiàn)教研的.場(chǎng)所在幼兒園、教研的主體是教師。“園本教研”要堅(jiān)持從幼兒園實(shí)際出發(fā),從教師的需求出發(fā),創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境,催生出許多新的教研方式,使教研走近教師,發(fā)揮教師群體的作用,解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,使教師在不斷提出問題、解決問題的過程中實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了幼兒園的建設(shè)。

      三、園本教研的方式:

      方式1:參與式研討

      它是指在參與式的氛圍中,使教師親身體會(huì)主動(dòng)、合作、探究學(xué)習(xí)的喜悅和困惑,以達(dá)到自身觀念、態(tài)度和行為上的改變,并能將所學(xué)知識(shí)和方法運(yùn)用于自己工作的培訓(xùn)活動(dòng)。這種方式其目的是最大限度地調(diào)動(dòng)教師的學(xué)習(xí)熱情、已有經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿,使他們真正成為自己學(xué)習(xí)的主人。

      方式2:專題性研訓(xùn)

      教研、師培必須有機(jī)地結(jié)合起來,教研內(nèi)容要專題化、微格化,應(yīng)針對(duì)當(dāng)前突出存在或急需解決的問題展開,一次甚至幾次解決一個(gè)問題。可以以集中辦班和專題講座的方式進(jìn)行,專題培訓(xùn)在時(shí)間上可長(zhǎng)可短,可以是一場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座,也可以是延續(xù)幾個(gè)月的專項(xiàng)培訓(xùn)。

      方式3:課題化研究

      課題研討式是通過組織教師參與教育科研,學(xué)習(xí)新理論、接受新信息、探索新模式、實(shí)踐新方法、創(chuàng)造新成果,提升教師精神追求,提高教師教育教學(xué)水平和能力。課題研討式培訓(xùn)是克服教師職業(yè)倦怠、促進(jìn)教師進(jìn)一步成長(zhǎng)發(fā)展的必由之路,它最適合促進(jìn)骨干教師的提升和發(fā)展。同時(shí),為了防止因?yàn)槟贻p化造成的許多教師無法入手搞課題,可以讓幼兒園的科研骨干承擔(dān)組長(zhǎng)一職,將其余教師按照興趣和教學(xué)實(shí)際需要分成若干個(gè)課題小組,以群眾的力量帶動(dòng)個(gè)體,讓教師在集體中成長(zhǎng)。

      方式4:案例法研究

      案例研究可簡(jiǎn)單地界定為一種運(yùn)用案例進(jìn)行教學(xué)研究的方法,在過程中,案例作為被剖析的對(duì)象,教師們要共同直接參與對(duì)案例的分析、討論、評(píng)價(jià)、尋找對(duì)策等工作。案例研究多采用討論法,為教師提供一個(gè)良好的寬松的創(chuàng)造環(huán)境,使她們有較大的自由度、較多的展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。如我們可以采用呈現(xiàn)案例(文字或錄像)——小組討論分析案例——集體討論——總結(jié)評(píng)述的過程研究“如何組織晨間談話活動(dòng)”、“如何進(jìn)行說課”“如何更好地與家長(zhǎng)交流”等問題的研究。

      以上是我對(duì)園本教研的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí),今后我將把這些理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,真正搞好園本教研工作,做園本教研的主人。

      旬陽縣第三幼兒園 郭遠(yuǎn)玉

      20xx年1月3日

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)12

      這個(gè)學(xué)期,我有機(jī)會(huì)參加了這次區(qū)組織的教研組長(zhǎng)培訓(xùn)班,為期三天的學(xué)習(xí),想起來還是有一定收獲的。在繁忙的教學(xué)工作之余,讓自己有時(shí)間坐下來聽?zhēng)讏?chǎng)有水平的講座,也是一種很不錯(cuò)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。盡管培訓(xùn)安排了好幾次培訓(xùn)時(shí)間都是在周末進(jìn)行的,培訓(xùn)地點(diǎn)又路途遙遠(yuǎn),大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次次認(rèn)識(shí)的提高,一次次地促使自己也更多地對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行審視和思考,應(yīng)該說,還是值得的。

      從接到培訓(xùn)通知開始,就能感覺到教育局對(duì)這次教研組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)的高度重視,這種重視甚至于有點(diǎn)讓人“受寵若驚”,因?yàn),有不少老師也許也有像我一樣的感覺,哪有這么嚴(yán)格的培訓(xùn)活動(dòng)啊,從來沒見過。嚴(yán)格的考勤制度讓人就覺得氣氛的非凡,果然,在培訓(xùn)中我們也深深地感受到了這一點(diǎn),極其嚴(yán)格的簽名、點(diǎn)名、請(qǐng)假制度,是我見過的最為嚴(yán)格的一次。有了制度的保證,讓大家對(duì)這次培訓(xùn)的重要性有了全新的認(rèn)識(shí)。

      應(yīng)該說,最為難得的是,這次能聽到來自上海的幾位專家的高水平的講座。他們有著多年的研究,總結(jié)出來的思想,既精辟又簡(jiǎn)潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。

      如第一場(chǎng)劉清旭的《如何開展聽課、評(píng)課》,從多個(gè)角度引領(lǐng)我們思索了現(xiàn)實(shí)中的種種教育教學(xué)問題,也讓我們跟著他,能冷靜地思考我們的工作性質(zhì)、工作矛盾,以及種種可以解決或解決不了的問題。劉老師的演講生動(dòng)活潑、引人入勝,富有感染力,是一場(chǎng)很難得聽到的講座內(nèi)容。

      再如第二場(chǎng)鄧格枝老師的《 作文教學(xué)的問題與思考》,也是一場(chǎng)不可多得的講座,盡管他的普通話聽起來比較不流暢,但是老師們都聽得很認(rèn)真,普遍感到他對(duì)于教育教學(xué)的思考非常深刻,專業(yè)性強(qiáng)。廣博的知識(shí)面也讓我們擴(kuò)展了視野。

      而最有收獲的應(yīng)該數(shù)李麗老師的《閱讀教學(xué)課點(diǎn)評(píng)》,盡管這是我筆記記得最少的一次,但是卻是感到最有收獲的一次,李麗老師有著豐富的經(jīng)驗(yàn),尤其是她曾長(zhǎng)期深入課堂,尤其是深入普通學(xué)校的課堂,面對(duì)面地、平等地、友好地、善意地帶著一線的老師,經(jīng)歷了一次次完整的校本教研活動(dòng),讓我們能有機(jī)會(huì)地看到了如何真正進(jìn)行有效的校本教研活動(dòng)的范本,是非常難得的一次示范。我個(gè)人認(rèn)為,李麗老師這樣的研究,這樣的講座,對(duì)于我們教研組長(zhǎng)來說,是最為有效的及時(shí)雨,因?yàn)樗拖褚晃恢R(shí)淵博的長(zhǎng)者,手把手地教你“干活”,教你如何做研究,如何做有效的'教學(xué)研究。聽完的感覺就是,如果能真正有機(jī)會(huì)跟著王潔做一次這樣的教學(xué)研究,那將是作為一位老師最為幸運(yùn)的事了。而我們的現(xiàn)實(shí)呢?遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法達(dá)到這樣的境界,因?yàn),沒有專家的引領(lǐng),只有憑空地編造材料,那樣的研究想起來也許只能算是偽科研,假研究吧。

      另外幾場(chǎng)講座也各有所長(zhǎng),在此不再多講。只一點(diǎn)遺憾就是,經(jīng)過了這次培訓(xùn),應(yīng)該是有了不少的收獲,但是對(duì)于如何更好地當(dāng)好學(xué)校教研組長(zhǎng),似乎沒有太大的進(jìn)步,不知道是不是大部分講座的針對(duì)性不太強(qiáng)的原因,這是我個(gè)人的感覺,也算是實(shí)話實(shí)說了。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)13

      近年來,教育改革持續(xù)推進(jìn),不斷更新的教學(xué)理念和方法給廣大教師帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,許多教師積極參加各類教研培訓(xùn),不斷提升自己的教學(xué)能力。我也有幸參加了一次關(guān)于教學(xué)研究的培訓(xùn)課程,通過這次培訓(xùn),我深感受益匪淺,下面我將主要從培訓(xùn)目標(biāo)、參與方式、學(xué)習(xí)成果、交流互動(dòng)和應(yīng)用實(shí)踐等方面談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得體會(huì)。

      首先,培訓(xùn)的目標(biāo)是引導(dǎo)教師全面了解教學(xué)過程中的諸多問題并提供有效的解決思路。參加過程中,我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的目標(biāo)主要包括以下幾個(gè)方面:促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),提高教研活動(dòng)的質(zhì)量和效果;引導(dǎo)教師思考學(xué)科教學(xué)中的問題,并通過研究解決這些問題,與同行教師相互交流、互相學(xué)習(xí),形成合作共贏的局面。培訓(xùn)的目標(biāo)非常明確,教師們都懷著極大的期待參加這個(gè)培訓(xùn),追求個(gè)人和集體的發(fā)展。

      其次,培訓(xùn)以多種形式讓教師參與其中,創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。培訓(xùn)的形式多種多樣,有講座式的培訓(xùn),有小組合作的研討,也有示范課和觀摩課等。這樣的形式讓教師們參與其中,親身體驗(yàn),不再是被動(dòng)的接受者,而是積極的主動(dòng)探究者。同時(shí),培訓(xùn)還注重培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力,通過小組合作、課題研究等活動(dòng),增進(jìn)教師之間的交流和互動(dòng),使教師們更好地共同成長(zhǎng)。

      再次,培訓(xùn)所帶來的學(xué)習(xí)成果讓教師們受益匪淺。通過參加培訓(xùn),教師們廣泛了解了教育改革的方向和部署,掌握了一些先進(jìn)的教學(xué)理念和方法。我在培訓(xùn)中學(xué)到了許多知識(shí),如如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、如何有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等,這讓我受益良多。同時(shí),培訓(xùn)還幫助我們提高了教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)的能力,提升了我們的'課堂教學(xué)水平?梢哉f,這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果是非常豐富和實(shí)用的。

      此外,培訓(xùn)中的交流互動(dòng)也是非常重要的一環(huán)。教師們之間的互相學(xué)習(xí)和交流不僅豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容,也讓我們從同行那里獲得了更多的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。我在培訓(xùn)中和其他教師進(jìn)行了深入的交流,從別人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到了許多教學(xué)技巧和策略。親身參與到交流互動(dòng)中,讓我感受到了教育的魅力和活力,也使我更加自信和滿足。

      最后,培訓(xùn)的成果要通過應(yīng)用實(shí)踐才能得以體現(xiàn)。在這次培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識(shí),還有針對(duì)性的實(shí)踐操作和案例分析。我們?cè)谂嘤?xùn)結(jié)束后,要將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到自己的實(shí)際教學(xué)中。我在培訓(xùn)中學(xué)到的教學(xué)方法和策略,都在我的課堂上應(yīng)用起來,取得了顯著的效果。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們只有通過實(shí)踐才能驗(yàn)證我們的學(xué)習(xí)成果,展現(xiàn)出實(shí)際的教學(xué)價(jià)值。

      總之,這次教研培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過培訓(xùn),我進(jìn)一步明確了自己的發(fā)展方向,掌握了一些先進(jìn)的教學(xué)理念和技能,提高了教學(xué)實(shí)踐能力。培訓(xùn)中的互動(dòng)交流和實(shí)踐操作,更增強(qiáng)了我對(duì)教育工作的熱情和信心。我深信,通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們能夠?yàn)閷W(xué)生提供更好的教育服務(wù),共同推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)14

      20xx年XX月上旬,我參加了全國(guó)高等職業(yè)學(xué)院教研室主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)在云南昆明進(jìn)行,有來自全國(guó)各地30余所高職學(xué)院的系部主任、教研室主任、骨干教師90多人參加。通過短短六天的學(xué)習(xí)交流我收獲很多,總結(jié)如下:

      一、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容概述

      云南民族大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院院長(zhǎng)普林林教授的《高職教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)介紹》給我們打開了全新的管理視野。普教授指出現(xiàn)代職業(yè)教育體系是培養(yǎng)應(yīng)用性人才的一種教育類型,包含多個(gè)層次,其中三年制?婆囵B(yǎng)的是高素質(zhì)技能型人才。而應(yīng)用性本科和專業(yè)研究生教育培養(yǎng)的是高端技能型人才,F(xiàn)代高職教育體系要堅(jiān)持以人為本,體現(xiàn)終身教育理念,她指出“理念決定思路,思路決定出路”,“跨界的教育要有跨界的思考”,強(qiáng)調(diào)“跨界”要在創(chuàng)新的同時(shí),“跳出行業(yè)看行業(yè),跳出產(chǎn)品看產(chǎn)品”,從而實(shí)現(xiàn)“跳出高職看教育”,使我們高職培養(yǎng)的高素質(zhì)技能型人才與市場(chǎng)需求接軌,構(gòu)建具有“科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)”的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

      云南民族大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院董興教授講授的《高職精品課程建設(shè)與案例》為我們進(jìn)行精品課程的申報(bào)與建設(shè)提供了技術(shù)指南和方法指導(dǎo),“細(xì)節(jié)決定成敗”,課程體系的構(gòu)建、申報(bào)材料的規(guī)范都有明確具體的要求,申報(bào)材料所呈現(xiàn)出來的專業(yè)課程文化背景也會(huì)影響到申報(bào)的質(zhì)量。作為一名教師要始終牢記自己“學(xué)為人高,行為世范”的師德標(biāo)準(zhǔn),注重教育過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),力求完美。

      中國(guó)高等教育培訓(xùn)中心、國(guó)家示范校協(xié)作委員會(huì)秘書長(zhǎng)張釗源主任講授的《思維創(chuàng)新與高職雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)》通過恰到好處的案例引入為我們展開了新的內(nèi)容:某高校一違紀(jì)學(xué)生被勒令退學(xué),但因管理信息不對(duì)稱,學(xué)生照樣留宿在學(xué)校,一年后校方發(fā)現(xiàn)該生并未離校,于是勸說其搬離學(xué)校。該生將學(xué)校告上法庭,經(jīng)法院審理認(rèn)定學(xué)校在管理環(huán)節(jié)有問題,判定學(xué)生勝訴,應(yīng)恢復(fù)學(xué)生的學(xué)籍,讓他繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。通過這個(gè)案例我們可以看出對(duì)違紀(jì)學(xué)生的后續(xù)管理是十分重要的,與家長(zhǎng)的溝通和后勤部門的配合管理都要考慮嚴(yán)密。最后,張主任還講述了一個(gè)“如何向寺廟的和尚們推銷梳子”的案例,引導(dǎo)我們創(chuàng)新思維,跳出行業(yè)看行業(yè),跳出產(chǎn)品看產(chǎn)品,院系發(fā)展規(guī)劃和教師培養(yǎng)目標(biāo)要切合院系實(shí)際,教師教學(xué)和管理目標(biāo)要細(xì)化、具體,可執(zhí)行性強(qiáng),從而使教育功能最大化,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

      二、與兄弟院校交流

      本次參加培訓(xùn)班的都是來自各高等職業(yè)院校教務(wù)處、教研室負(fù)責(zé)人及院系骨干教學(xué)管理人員和一些教師。他們教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有很多是“雙師型”教師,在職業(yè)教育領(lǐng)域有著突出的成就。作為一名年輕的教師,我深知自己資歷和學(xué)識(shí)淺薄,因此在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,主動(dòng)和老師們進(jìn)行溝通交流。雖然我們大家都是來自全國(guó)不同的院校,但全國(guó)高職高專教育的最終目標(biāo)是一致的',共同的辦學(xué)宗旨和服務(wù)理念讓我們有很多共鳴。在課堂的共同學(xué)習(xí)中,在旅途的相互交談中,在閑暇的討論中,我們?cè)鲞M(jìn)了了解,建立了友誼;チ敉ㄓ嵎绞,集體拍照留念,老師們之間的互動(dòng)交流更是實(shí)現(xiàn)了職教信息的有效傳遞和溝通,有利于幫助我們?cè)诮虒W(xué)管理中實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)。

      三、本次學(xué)習(xí)的體會(huì)

      1.培訓(xùn)學(xué)習(xí)只有短短的六天時(shí)間,其中的所聞所見將會(huì)使我受益匪淺。俗話說“師父領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”,如何將每次的培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的前沿知識(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人的自覺行動(dòng)是學(xué)習(xí)歸來后最重要的問題。作為一名教師要主動(dòng)去了解就業(yè)市場(chǎng),通過掛職鍛煉增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)能力,了解企業(yè)生產(chǎn)和管理實(shí)際,以自己的實(shí)際行動(dòng)去踐行“科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)”下高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)模式。要積極關(guān)心并配合做好學(xué)院和系部教學(xué)管理工作,在工作中,更要注重細(xì)節(jié),以更加精細(xì)的精神、更加人性化的理念去提升自己的服務(wù)水平!翱鞓穼W(xué)習(xí),快樂工作”,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,保持健康和諧的心境,只有這樣,才能更好地開展工作。

      2. 隨著高職教育教學(xué)改革的深入,加快教學(xué)管理理念、模式、內(nèi)容、手段的變革顯得越來越重要和緊迫。在教育教學(xué)的管理中應(yīng)樹立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的理念。一是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,即外部適應(yīng)性是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的邏輯起點(diǎn),新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求這個(gè)體系必須是開放的,需要統(tǒng)籌,需要合作,需要通過教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與用人標(biāo)準(zhǔn)的融合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接;二是體現(xiàn)終身教育理念,即內(nèi)部適應(yīng)性是根本目的,要求這個(gè)體系應(yīng)該以育人為本,強(qiáng)調(diào)人的終身發(fā)展,既要重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,也要強(qiáng)調(diào)面向人人,堅(jiān)持全日制教育與各類職業(yè)培訓(xùn)并舉并重;三是中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,即內(nèi)在系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性是重要實(shí)現(xiàn)手段,要求系統(tǒng)培養(yǎng)技能型人才,突破培養(yǎng)層次的局限,具有十分豐富的內(nèi)涵。

      通過參加此次培訓(xùn),我深刻地理解思維創(chuàng)新對(duì)職業(yè)教育的重要性,了解到現(xiàn)代職業(yè)教育最基本的構(gòu)建及趨勢(shì),以及在新的形式下教研室主任的工作職責(zé)與管理藝術(shù)。同時(shí)也交流了其他兄弟院校先進(jìn)的辦學(xué)理念,開闊了眼界,吸取了新鮮養(yǎng)分,為今后的教育教學(xué)工作的更好開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    教研培訓(xùn)的心得體會(huì)15

      教研培訓(xùn)一直是教育工作者提高專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力的重要途徑。最近,我參加了學(xué)校舉辦的二下語文教研培訓(xùn),收獲頗豐。接下來,我將分享我的心得體會(huì)。

      認(rèn)知。

      在教研培訓(xùn)中,我了解了許多二下語文課程的授課策略和方法。其中,最吸引我的是針對(duì)學(xué)生的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)模式的詳細(xì)闡述。我們了解到了興趣導(dǎo)入、互動(dòng)展示和課后作業(yè)布置這三個(gè)基本教學(xué)環(huán)節(jié)的方法,這些方法都可以提高學(xué)生的參與度,使得課堂變得更加生動(dòng)有趣。

      實(shí)踐。

      在教研培訓(xùn)之后,我開始在我的課堂上實(shí)踐所學(xué)的教學(xué)方法。通過運(yùn)用這些方法,我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)生的積極性和參與度都有了提升。我的課堂氛圍也變得更加活躍和生動(dòng)。學(xué)生們非常喜歡參與到課堂互動(dòng)中來,讓我體會(huì)到了教育內(nèi)容傳達(dá)和學(xué)生參與度提高對(duì)課堂效果的提升作用。

      收獲。

      通過參加此次教研培訓(xùn),我不僅了解到了課程內(nèi)的教學(xué)方法,還開拓了更多諸如課外閱讀和多元化學(xué)習(xí)活動(dòng)等方面的思路。教研培訓(xùn)向我展示了新的視角、新的方法、新的理念和新的.方式,使得我可以更好地從學(xué)生角度考慮教學(xué),提高我自己的專業(yè)水平和教育能力。

      總結(jié)。

      二下語文教研培訓(xùn)是一次難得而寶貴的經(jīng)歷,讓我充滿了學(xué)習(xí)的激情。通過實(shí)踐和反思,我更能夠了解學(xué)生的需求,并更好地實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)。我感謝這次機(jī)會(huì),也感謝每一個(gè)認(rèn)真參與教研的教育工作者。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,在今后的教學(xué)中不斷實(shí)踐、反思和創(chuàng)新,為學(xué)生成長(zhǎng)和美好未來做出自己的貢獻(xiàn)。

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