教研培訓(xùn)心得體會【通用】

　　有了一些收獲以后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理的教研培訓(xùn)心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教研培訓(xùn)心得體會1

　　教育是社會發(fā)展的基石，而教師作為教育事業(yè)的引領(lǐng)者，必須不斷提升自身的教學能力和研究水平。教研寫培訓(xùn)作為一種重要的教師專業(yè)發(fā)展方式，不僅幫助教師提高教學水平，還能促進課堂教學的創(chuàng)新與改進。我參與了一次教研寫培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了教研寫的重要性，同時也體會到了教研寫的方法和技巧。下面我將從培訓(xùn)的目標與意義、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)經(jīng)驗與收獲、培訓(xùn)的不足與改進等方面進行闡述與總結(jié)。

　　首先，教研寫培訓(xùn)的目標與意義是我們必須要明確的。教研寫旨在提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學水平，通過深入研究教育教學問題，不斷改進教學方法，實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。在這個過程中，教師要不斷反思自己的教學實踐，分析問題和解決問題的能力需要加強。教師需要將自己融入到教研活動中去，積極參與，持續(xù)學習，不斷完善自我。

　　其次，培訓(xùn)內(nèi)容是教研寫培訓(xùn)的關(guān)鍵。通過教研寫培訓(xùn)，我們了解到，教研寫不僅僅是一種研究方法，更是一種思維方式。在培訓(xùn)中，我們學習了課題的選擇與確定、研究的方法與步驟、寫作的技巧和要點。同時，培訓(xùn)還講解了教研寫的方法與步驟，如問題的確立、調(diào)查與資料收集、研究分析、寫作表達、教研成果交流等。這些都是我們教師在進行教研寫時需要掌握的基本技能。

　　再次，通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐。首先，我明確認識到了教研寫對于教師專業(yè)發(fā)展和提升的重要性。教師要通過教研寫不斷改進自己的教學方式和方法，提高課堂教學效果。其次，我學會了如何選擇教研課題，并對所選課題進行深入研究。通過培訓(xùn)，我了解了教研寫的方法和步驟，并能夠根據(jù)實際情況進行合理的選擇和使用。最后，我還學會了如何進行教研成果的交流和分享，通過與他人的交流和互動，不斷提升自己的教學水平和研究能力。

　　最后，我也認識到了教研寫培訓(xùn)的不足之處，并思考了如何改進與完善。首先，培訓(xùn)時間安排緊湊，在有限的時間內(nèi)難以深入學習和掌握所有知識點。其次，培訓(xùn)內(nèi)容過于理論化，缺乏具體的實踐案例和操作指導(dǎo)。最后，培訓(xùn)方式單一，缺乏互動交流的'環(huán)節(jié)，難以培養(yǎng)學員主動參與和思考的能力。為了解決這些問題，我們需要進一步優(yōu)化培訓(xùn)方案，合理安排培訓(xùn)時間，增加實踐操作的環(huán)節(jié)，并提供更多的交流與互動機會。

　　綜上所述，教研寫培訓(xùn)對于提高教師的專業(yè)能力和課堂教學水平具有重要的意義和作用。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了教研寫的重要性，并學到了許多培訓(xùn)內(nèi)容中的方法和技巧。同時，我也體會到了教研寫培訓(xùn)的不足之處，并提出了改進的建議。只有不斷學習和完善，才能更好地適應(yīng)教育的發(fā)展需求，提高自己的教學能力和研究水平，為學生的健康成長和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

教研培訓(xùn)心得體會2

　　培訓(xùn)教研是教育工作者不可或缺的一部分，通過培訓(xùn)教研，教師們可以提升自己的教學技能，增強教育教學的質(zhì)量。近期，我參加了一次關(guān)于小學英語教學的培訓(xùn)教研活動，讓我受益匪淺。以下是我的心得體會。

　　首先，培訓(xùn)教研為教育工作者提供了學習和交流的機會。在培訓(xùn)教研活動中，我有幸與來自全國各地的優(yōu)秀教師們相遇并交流學習。通過傾聽他們的講解和分享，我獲得了新的教學理念和方法。與其他教師一起分享自己的教學經(jīng)驗，讓我受益匪淺。尤其是與那些對教學抱著憂慮的新教師交流，我能夠幫助他們解答疑惑，提供經(jīng)驗分享，更加深入地理解自己的教學方法。

　　其次，培訓(xùn)教研加深了我的專業(yè)知識。在培訓(xùn)教研課程中，我了解了最新的教學方法和研究成果，學習了關(guān)于小學英語教學的最佳實踐經(jīng)驗。這個過程迫使我反思自己的教學方式，并尋找提高教育效果的方法。通過與其他教師的互動和討論，我深入了解了教學的本質(zhì)，進一步豐富了自己的專業(yè)知識。

　　第三，培訓(xùn)教研提升了我解決問題的能力。在培訓(xùn)教研的過程中，我充分利用了各種學習資源，提出了一些問題并嘗試解決。與其他教師一起合作，我們共同研究問題，并努力尋找答案。這個過程對我個人能力的提高起到了至關(guān)重要的作用。我學會了如何提出問題、理解問題，并尋找解決問題的方法。當我遇到問題時，我也更有信心和能力去面對和解決。

　　同時，培訓(xùn)教研激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。通過與來自不同地區(qū)的教師們的`交流互動，我了解到許多不同的教學方法和策略。這些經(jīng)驗和想法激發(fā)了我的創(chuàng)造力，讓我思考如何將它們應(yīng)用到我的實際教學中。我嘗試著根據(jù)自己的教學環(huán)境和學生的需求去創(chuàng)新教學方式，提高學生的學習動力和興趣。這種積極的創(chuàng)新精神不僅豐富了我的教學實踐，也為學生帶來了更好的教育體驗。

　　綜上所述，培訓(xùn)教研活動為我提供了一個學習和交流的平臺，加深了我的專業(yè)知識，提升了解決問題的能力，并激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。通過參加培訓(xùn)教研，我成為了一個更好的教育工作者，也為我的學生帶來了更好的學習體驗和教育成果。我將繼續(xù)參加更多的培訓(xùn)教研活動，不斷提升自己，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

教研培訓(xùn)心得體會3

　　一年一度的全省中學教研員培訓(xùn)研修開始了，記得去年是在xxxx市的xxxx渡假村培訓(xùn)，今年改在xxxx市電教館培訓(xùn)，培訓(xùn)學習之余順便也可逛一逛xxxx市的夜市，感受一下xxxx市的夜生活。

　　本次培訓(xùn)的時間是從20xx年9月13日到15日，日程安排得滿滿的，時間非常緊，本次培訓(xùn)是從上海華東師范大學請來的兩位教授、博士生導(dǎo)師——崔允漷、胡惠閔老師和省教育研究培訓(xùn)院的陳夫義院長、龍官吾副院長，專家們分別做了《xxx等精彩報告，報告以課堂教學中不同的案例為切入點，緊緊圍繞著課程標準、課堂教學的熱點話題以及近幾年的中考試題展開，既有高深的理論，也有豐富的自身的實踐經(jīng)歷，講解深入淺出，語言幽默，使我聽以后感受很深。

　　通過聽了專家和院領(lǐng)導(dǎo)們的報告后，感覺耳目一新，對多年來日復(fù)一日的重復(fù)機械教研行為頓有所悟，對如何扮演好教研員這一角色有了全新的認識，我覺得教研工作應(yīng)實實在在，我認為教研員應(yīng)努力學習專業(yè)知識，提高自己的品位。

　　崔允漷教授談起新課程對教研室、教研員，對學校、教師提出的新要求，教研室應(yīng)該是地區(qū)課程發(fā)展中心，教研員是專業(yè)的指導(dǎo)者，兼具五個角色：政策的執(zhí)行者、課程設(shè)計者、發(fā)展服務(wù)者、專業(yè)指導(dǎo)者和質(zhì)量促進者。講座中，崔教授重點分析了如何備課的三個問題。首先引導(dǎo)大家討論什么是教學。在大家各抒已見后，他指出，教學是引起、維持、促進學生學習的所有行為;教學有三種形態(tài)：呈示行為、對話行為和指導(dǎo)行為。第二個問題是怎樣教得更有效。對有效教學問題，崔教授認為學生得到什么是有效教學的唯一證據(jù)，要從教學準備、教學實施和教學評價等方面思考。第三個問題是怎樣教得更好，更有意思。唯一的途徑就是研究，他說研究應(yīng)該成為一種生活方式，提出教學研究的三種途徑：自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)。崔教授還提到，教師要有課程觀，要從課程看教學，將目標、內(nèi)容、實施、評價一致性思考，要準備一學期的教學計劃，這是解決新課改“兩張皮”現(xiàn)象的關(guān)鍵;胡教授談到要做到有效教學，使學生在學習方面學得愉快，考試考得滿意。

　　從某種意義上說，教研員應(yīng)成為教師的教師，這是對它比較科學的定位。教研員與教師相比，其優(yōu)勢主要表現(xiàn)在接受外來信息的機遇多一些，學習、研究的時間也多一些等等。如果我們不能充分利用這些得天獨厚的條件，整日以其昏昏，使人昭昭，其優(yōu)勢很快就會蕩然無存，這是一件十分可怕的事情。我們應(yīng)該有這個危機感、緊迫感。不學習就是不知不覺，毫無疑問，課程改革成敗的關(guān)鍵在于人們觀念的轉(zhuǎn)變。如果教研員和一線教師死抱著傳統(tǒng)的教育觀念不放，以一種被動應(yīng)付的心態(tài)對待新課程改革，即使是一流的課程標準、一流的教材，實施起來也會事倍功半，甚至還會南轅北轍，這決不是危言聳聽。轉(zhuǎn)變教育觀念的根本途徑就是要學習，學習，再學習。首先，教研員必須積極參加通識性培訓(xùn)，逐步加深和了解這次課程改革的國際國內(nèi)背景、指導(dǎo)思想、內(nèi)容目標和實施方法等的認識和理解，增強參與意識。在此基礎(chǔ)上，抓緊對本學科課程標準的鉆研和研究。必須將理論學習貫穿課程改革的始終。同時，教研員還要閱讀古今中外教育名家經(jīng)典學說，豐富自己的'文化底蘊。因為教育改革是一個漸進的歷史過程。它既是對傳統(tǒng)教育積弊的革命，又是對人類優(yōu)秀文化遺產(chǎn)的繼承和發(fā)展，不了解昨天的中國和當今的世界，就會使自己一直處于混沌之中，難于自覺地、有效地參與課程改革。學習的目的在于應(yīng)用，通過這次學習，我認為每個人都要對自身的思想方法和思維方式進行深入的剖析，對自身的工作內(nèi)容和工作方式進行深刻的反思，以先進的理念、全新的視角來研究教育教學的實際問題，提升教研工作的品位和質(zhì)量。

　　我認為一名稱職的教研員，要善于理論聯(lián)系實際，能有效溝通上下左右，具有較強的交往和組織能力，同時要樹立一座所謂的“橋梁”既教育理論與教學實踐的橋梁，教育機關(guān)與基層學校的橋梁。我以為這是對教研員形象的精確概括。稱職的教研員，是一位有使命感的教育改革者，敢于發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的問題并且銳意革新，想方設(shè)法使教學雙方獲得滿意。

　　確有少數(shù)教研員因為久疏講臺，沒有牢固的專業(yè)知識和理論知識，指導(dǎo)教學缺乏良策，加之調(diào)研又不得力，所以失去了教研員的威信，但我認為，不僅因為教研員是橋梁，更因為教研員是特殊的教師，雖然不是一線教師，但經(jīng)常進入課堂聽課，是教育教學的旁觀者，也是親歷者，雖然不像大學教授那樣自成體系，但經(jīng)常學習并且運用理論，進行聽課后的評課、指導(dǎo)，教研活動中的講座，所以教研員既是教學的指導(dǎo)者，又是研究者。我認為稱職的教研員，既是一顆鋪路石，又要有一雙慧眼，永遠對教師滿懷熱情，給有潛力的年輕教師以無私的幫助、指導(dǎo)和奉獻。

　　總之，我認為要想當一名稱職的教研員，除了要學好自己的專業(yè)知識及高深的理論知識外，平時還要博攬群書，關(guān)注生活，收集資料。

教研培訓(xùn)心得體會4

　　一、對建構(gòu)主義的重新認識

　　建構(gòu)主義是課程改革重要的理論基礎(chǔ)和動力源泉。可以看到數(shù)學課程標準、課標教材就是遵循建構(gòu)主義這一指導(dǎo)思想制定和編寫的。在基層進行的課程改革實驗也是基于對建構(gòu)主義的認識而進行的。讀了鄭教授的“建構(gòu)主義審思”一文，會發(fā)現(xiàn)過去我們對建構(gòu)主義在認識上有誤解和偏差。

　　建構(gòu)主義的核心所在是：學習并非學生對于教師所授予知識的被動接受，而是依據(jù)其已有的知識和經(jīng)驗所作的主動建構(gòu)。

　　但是，是不是知識不可能由教師直接傳遞給學生，或者說，只有通過主動探究，學生才有可能進行有意義的學習活動呢？實際上，“探究學習”在20世紀60年代的美國曾得到積極倡導(dǎo)，但最終失敗了。“失敗”的最重要原因就在于其基本立場的錯誤性。

　　鄭教授指出：“我們不應(yīng)將學習者的主動建構(gòu)與向其他人學習絕對地對立起來。恰恰相反，在明確肯定學習者主體地位的同時，也必須清楚地指明向其他人（包括各種教材與書本）學習，特別是教師的指導(dǎo)性工作的必要性和重要性�！迸_灣小學數(shù)學教育改革主要策劃者之一蔣治邦給予我們的主要啟示：“實驗課程的教學觀點被冠以‘建構(gòu)教學法’的卷標后，成為目前教育工作者之間爭議的焦點……‘實驗課程的精神是教師不可以告訴學童任何事’、‘任何解題方式必須由學童自己想出來’是目前對實驗課程最嚴重的誤解，必須……澄清�！�

　　還有對于建構(gòu)主義的一種誤解即認為學生的“主動建構(gòu)”主要地應(yīng)被理解成“動手實踐，實物操作”。事實上，建構(gòu)主義所直接涉及的只是學生在學習過程中內(nèi)在的思維活動，而沒有指明任何一種具體的學習形式。

　　反觀當下的課堂教學，哪一節(jié)課不是讓學生去探究，去發(fā)現(xiàn)？如果這一節(jié)課沒有探究和發(fā)現(xiàn)，可能老師都不知道該怎么上了，或者被冠以“傳統(tǒng)教學”的帽子。實際上，根據(jù)鄭教授對建構(gòu)主義的論述，課堂教學既可以有探究活動，也可以沒有探究活動，既可以在老師的引導(dǎo)下進行探究，也可以由老師直接講授出來，既可以有顯性的動手活動，也可以沒有顯性的動手活動，既可以創(chuàng)設(shè)生活情景，也可以直接從數(shù)學出發(fā)。建構(gòu)主義的實質(zhì)不在于外顯的活動，而在于內(nèi)心的活動是否有意義、是否積極。

　　二、對課程改革長期性復(fù)雜性的思考

　　課程改革發(fā)展到今天，已經(jīng)進入到了一個新的歷史時期。應(yīng)當說，對于課程改革的方向、課程改革的基本理念大家是接受的，是支持的。如果再回到原來的老路上去，大家肯定是不答應(yīng)的。關(guān)鍵是，課程改進程中出現(xiàn)的一些問題不能回避，需要認真思考，尋找解決的辦法。

　　鄭教授在《數(shù)學課程改革：何去何從》一文中指出：“數(shù)學教育改革必定是一個漸進的過程，不可能按照某個事先劃定的時間表畢其功于一役的”。正確的做法應(yīng)該是：“放慢節(jié)奏，認真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，正視問題，解決問題，不斷前進。”同時，課程改革是一個雙向互動的過程。

　　我完全贊同鄭教授的觀點。

　　這次課程改革是建國以來規(guī)模最大的一次，應(yīng)該預(yù)見到改革的艱巨性、復(fù)雜性，決不會按照改革設(shè)計者的“一廂情愿”畢其功于一役的。記得抗日戰(zhàn)爭初期，毛澤東就提出了“論持久戰(zhàn)”的觀點，其實質(zhì)就是“以空間換時間”。以中國廣袤的大地使日本陷入“人民戰(zhàn)爭的泥潭”，經(jīng)過防御、相持進入反攻，最后果真按照這一指導(dǎo)思想打敗了日本侵略者�，F(xiàn)在的情形是，擁有高學歷的、專業(yè)水平比較高的小學數(shù)學教師在全國畢竟鳳毛麟角，大量的是年齡較大、學歷較低、專業(yè)水平較低的教師，這是不容回避的事實。要想使得他們經(jīng)過幾次培訓(xùn)就能“脫胎換骨”，是不現(xiàn)實的。對待這樣的問題只能以“時間換空間”，課程改革只能是長期的、漸進的`過程。

　　課程改革不是單向的，是雙向互動的。如果只是上面在搖旗吶喊，下面卻無動于衷，改革就不會取得良好的效果。即使再好的東西，也要大家接受了才能發(fā)揮好的作用。記得前幾年山東高考實行標準分，應(yīng)當說這是科學的計分方法，但為什么不能實行下去了而又采用了原始分呢？原因就是懂得的人太少了。

　　三、對教材的再認識

　　課標教材與傳統(tǒng)教材相比確實先進多了，傳統(tǒng)教材表現(xiàn)形式單一，冷漠無情；注重知識結(jié)構(gòu)的嚴謹，嚴重脫離生活實際；注重知識的規(guī)范性和標準性，忽視了學生的個性發(fā)展；內(nèi)容狹窄，數(shù)與計算占了非常大的份量等等。新教材在這些方面都進行了糾正，內(nèi)容豐富多彩，表現(xiàn)形式靈活多樣，緊密結(jié)合生活實際，關(guān)注過程和方法、情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。廣大教師對新教材是歡迎的，是支持的。學生更是對新教材表現(xiàn)出極大的興趣。

　　但新教材也明顯存在著一些不足，值得我們注意。

　　鄭教授反對“一層卡一層”的現(xiàn)象，也就是課程標準“卡”教材，教材“卡”教師的教學。

教研培訓(xùn)心得體會5

　　給我們做講座的有各學科的名師、特級教師、專家、教授、博士生導(dǎo)師等。他們或德高望重，或知識淵博，或富有人格魅力。讓我們不禁感慨，上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。

　　在眾多講座中，給我留下最深刻印象的是上海師資培訓(xùn)中心的專家、高級教師王玨老師。王玨老師在教育第一線工作了近二十年，積存了豐富的教育教學經(jīng)驗。她曾第一批參加xx市名師班，被評為英語學科中唯一一名重點培養(yǎng)對象，現(xiàn)已為第二批名師基地的專家組成員。

　　本次培訓(xùn)中，王老師給我們做的講座主題是：語篇與語言學習。語篇教學是當今教育界比較流行的一種教學法，也是我們一線老師熱切盼望了解一個話題。我們對于語篇教學的概念的理解、語篇教學中的新知識點與篇章整體性處理，以及怎樣通過語篇教學真正培養(yǎng)學生的綜合語言能力等問題的解決，都是我們急于求知的。王老師首先解釋了語篇的概念，接著讓我們討論了語篇和語言學習的關(guān)系。她讓我們知道了，應(yīng)該是語篇帶動詞句學習，而不是詞句帶動語篇學習（我們現(xiàn)在大局部老師在進行的語篇教學都是這種）。她通過對第一語3 言學習早期和第二語言學習早期的比照，得出結(jié)論：第二語言的學習要關(guān)注情境、輸入和交際，即在教學中要把握語境、語量和語用。她還強調(diào)，一節(jié)課成功與否，看是否有語境，語量大不大，語用有沒有。這樣的評課標準讓我們能很清晰地去評價一節(jié)課。王老師以樸實的.語言詮釋了“教材立體化”的理念，讓我們對這看似深奧的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野，讓我們知道身邊的教學資源是何等的豐富，只要我們?nèi)プ鰝�有心的教師。她同時還跟我們分享了一些她收集的網(wǎng)絡(luò)資源。王老師通過生動的實例，講解了課堂情景創(chuàng)設(shè)、語言輸入量、語用能力和思維能力的培養(yǎng)以及各學科的融合，豐富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告，預(yù)留的思維空間激發(fā)了大家的思考，我們從她的講座受益匪淺。

　　本次暑期上海華師大培訓(xùn)之旅，讓我們傾聽到眾多教育名家的講座，他們的學識、專業(yè)素養(yǎng)、個人魅力都讓我們深深地折服，也鼓勵我們努力提升自己，向他們靠近……

教研培訓(xùn)心得體會6

　　8月26日我們參加區(qū)教研室組織的教務(wù)處正副主任及各學科組長的培訓(xùn)學習活動，雖然學習只是半天，也讓我們收益匪深淺，收獲頗多，通過這次學習培訓(xùn)，我們學習了金伯康副院長關(guān)于新課程背景下的堂觀察與評價的專題講座，使我們意識到了作為一線教學管理者和教研組長肩負的使命與責任，同時也讓我們的教研工作有了一個方向，學會了如何有效地開展好本校的教研工作。充分地認識到必須采取有效的教學管理與研究，才能促進教學，促進管理，促進教學質(zhì)量的進步。對此有幾點感受：

　　一、提高自身認識，提升教研能力

　　金伯康副院長首先從理論的高度讓我們認識了教學方法的重性，列舉了中外教育名家的關(guān)于教育的論述。有孔子的“言傳身教、為人師表”，也有蘇聯(lián)凱洛夫的五步教學法，更有美國杜威的建構(gòu)主義理論。通過理論引導(dǎo)大家清楚教學研究就是要明白“教什么”、“學什么”、“怎么學”的問題，還幫助大家認識了“一堂好課”的實質(zhì)。更為重要的是教會我們一些具體的課堂觀察與評價，提出了課堂觀察與評價的關(guān)系，得出了可操作性量表操作以及怎樣通過量表來進行評價的結(jié)論。讓大家教深受啟發(fā)。自身的觀察課堂水平與評價一節(jié)好課的能力得到了提高。

　　二、轉(zhuǎn)變教研觀念，推動教研發(fā)展

　　金伯康副院長所提出量表式課堂觀察的方法，讓我們大開眼界，為我們的教研工作打開了一個新的視角，以后的課堂評價，我們就可以組織各科學習并運用這種方法來嘗試，避免和掮棄以往的泛泛而談的課堂評價模式，那種空洞無物，大家夸夸而談的.教研活動可能就會消失。取而代之的將是大家有方向、有任務(wù)，一切都有觀察點，一切的評價都是由量而產(chǎn)生的。而不是言而無物的。這樣，只要大家的教研觀念轉(zhuǎn)變了，相信教研能力也會提升的。

　　三、加強校本教研，促進教師發(fā)展。

　　校本教研的目的是推進新課程實驗的實施與提高教師素質(zhì)，提升教師的教研能力。因此，校本研究必經(jīng)以教師為主體，本次培訓(xùn)學習后，我們心段以科組為單位，以教師為主體，認真學習金伯康院長的課堂觀察方法及評價方法，讓科組活動深入學習，提高自身的專業(yè)發(fā)展。進而影響到整個科組的發(fā)展，從而影響到整學校大家庭的發(fā)展，這樣學校的教學教學質(zhì)量就會得提高。

　　四、一些建議

　　1、這樣的培訓(xùn)學習內(nèi)容很好，但要選擇每年8月中旬或開學后，因為開學之初教務(wù)處的工作很多。

　　2、學習培訓(xùn)最好要能與實踐相結(jié)合，可以組織參加培訓(xùn)人員學校聽課，并現(xiàn)場進行組織觀察與評價活動。學以致用。

教研培訓(xùn)心得體會7

　　3月30日我有幸參加了在右所中心小學舉行的澄江縣2018年市級名師示范教學活動，在活動中聆聽了20xx年“秋韻杯”道德與法治組第一名周嵐?jié)嵗蠋煹囊惶脙?yōu)質(zhì)課《五星紅旗升起的地方》周老師的這堂課給了我極大的感觸，讓我深刻的體會到道德與法治課教學的魅力，如何去“簡簡單單”上好一堂道德課。歸納起來，主要有以下兩個方面:

　　1、教師親切與藹的態(tài)度就是一堂課成功的基石

　　在本次教學觀摩學習活動中，讓我感觸最大的就就是周老師的普通話非常標準，態(tài)度親切與藹，溫柔耐心地與孩子們溝通，使學生很快的就能夠進入到情境當中，仿佛就是身臨其境地參加了一次天安門升旗儀式。周老師在說課時提到《道德與法治》課程就是一門以兒童的生活為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)品德良好、樂于探究、熱愛生活為目標的.綜合性活動課程。我覺得既然就是活動課，就應(yīng)該以多維性角度去感染與教育學生，這堂課的成功之處正就是在于，教師以情激情，使得孩子們的心靈得到凈化、受到震撼，激發(fā)起她們對國旗的熱愛與尊敬之情。

　　周老師不僅普通話標準，而且寫著一手漂亮規(guī)范的粉筆字。在教學中周老師的板書簡潔而漂亮，雖然談不上書法作品，但就是在一堂道德與法治課上能讓學生感受到要如何去書寫漢字，給了學生與在場的老師一個榜樣，在日常的教學中我們都會發(fā)現(xiàn)一個問題，教師的字寫的好，班級上絕大部分學生的字也也得好，可見教師書寫的示范作用就是何等重要。

　　作為一名小學教師要周老師學習，說一口標準流利的普通話，寫一手工整漂亮的粉筆字。

　　2、不要把一堂道德與法治課上成語文課

　　在教學過程中周老師將課堂內(nèi)容簡單化，她設(shè)計的內(nèi)容分為以下幾大環(huán)節(jié):(一)生活引入，初識國旗;這一塊里周老師以認識國旗，了解國旗的含義為主，簡單而深刻地介紹使得學生知道五星紅旗就是我們的國旗，就是我們中國人民的象征。(二)走進國旗，深化感情;周老師首先播放了1979年10月1日的開國大典升旗儀式，在莊嚴雄偉的國歌聲中五星紅旗冉冉上升，象征了中華民族從此站立起來了。(三)合作探究，尊重國旗;這一環(huán)節(jié)的重點周老師放在與學生交流各類場合的升旗儀式，視頻播放了20xx年10月1日國慶典禮上的升旗儀式，在國富民強的今天，我們的升旗儀式仍然威嚴壯麗。奧運會賽場上，我們的運動健兒贏回了一枚枚金牌，伴隨著義勇軍進行曲我們的五星紅旗高高飄揚在賽場上方，周老師引導(dǎo)孩子們談感受，同學們一個個都表達了激動的心情，我們中國人真了不起。(四)走進生活，實踐禮儀;分享了升旗儀式，帶著強烈的民族自豪感，我們的少先隊員都懂得了尊重國旗，熱愛祖國。周老師帶領(lǐng)孩子們進行小組討論交流，我們應(yīng)該怎樣做才就是尊重祖國?我們應(yīng)該從身邊的小事做起，從每周一的升旗儀式做起，指導(dǎo)學生規(guī)范地敬隊禮并現(xiàn)場播放升旗視頻，全體孩子一起體驗規(guī)范的升旗儀式。(五)拓展延伸，升華情感;愛國旗，更愛我們的祖國，隨著嘹亮的“五星紅旗迎風飄揚，勝利歌聲多么響亮，歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強”我們的課堂結(jié)束，瞧，孩子們一個個揮舞著手里的小紅旗，一個個激動的心情溢于言表，我們周老師的課贏得了大家洪亮的掌聲。

　　古人云:德不優(yōu)者，不能懷遠。周老師的一堂課向我們娓娓道來，并肯定了這一觀點，只有德才兼?zhèn)涞娜�，才就是真正的人才，培育孩子，我們從良好的品德教育開始，灌輸知識的同時，還應(yīng)該樹立正確的人生導(dǎo)向。

教研培訓(xùn)心得體會8

　　20xx年1月7日，我有幸參加了xx縣教師進修學校組織的中學教研組長、年級組長培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)受益匪淺。

　　此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。有專題講座、課堂教學觀摩、實踐操作和教研組工作經(jīng)驗交流。進修學校中學部主任對《如何做好教研組長工作》進行了專題講座。各學科教研員對《新課程標準》進行了解讀。四位學校的教研組長介紹了本校教研組的工作經(jīng)驗。

　　培訓(xùn)雖然只有短短的兩天，但卻給我今后的工作和學習以鼓勵和鞭策，同時也指明了工作和學習前行的方向。原以為一名教研組長只是為組員服務(wù)，多干活就行，殊不知，要想成為一名合格的教研組組長，還要有科學發(fā)展的觀念。所以在今后的教研組工作中，自己要做到：

　　1、端正認識，正確定位，明確責任。

　　作為教研組長，要認真履行自己的職責，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下對組員負責。要時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任與囑托，時刻把教研組工作作為自己教學工作的一部分，發(fā)揮自己最大的潛能，力求讓英語教研組擁有最強的`凝聚力，以它獨特的魅力感染影響著我們組的每一個成員。自己將以最飽滿的工作熱情投入到教研組工作中，和英語組組員一起創(chuàng)出更多的精彩與輝煌。

　　2、上傳下達、團結(jié)同事、創(chuàng)新工作。

　　教研組長是學校教研活動的具體組織者、實施者，在學校和教師之間起著紐帶作用，是教師和學校進行溝通的橋梁，上下信息暢通才能有效保證學校教學教研活動的順利開展。在組內(nèi)，自己要團結(jié)同事，以自己的人格魅力，感染凝聚每一個成員，充分調(diào)動每一位教師的積極性，發(fā)掘每一人的教學閃光點，人人都出一招，促進教育教研工作的開展。

　　3、立足實際、強化教研、以研促教。

　　我們教研組是全校最大教研組之一。我們將立足我校實際，提升教研軟環(huán)境。一是多學習，走出去向先進學校學習，坐下來內(nèi)部觀摩。二是健全教研制度，培養(yǎng)每一位英語教師都能上一節(jié)校級公開課。三是加強校本教研，堅持學案導(dǎo)學教學模式，把集體備課活動落到實處。四是注意資料搜集積累，并做到資源共享。

　　4、加強學習、提升專業(yè)、學研結(jié)合。

　　作為教研組長，理應(yīng)是教學教研的示范者，個人的素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平直接影響到教研活動的效果乃至課堂教學質(zhì)量的高低。正因為如此，教研組長的職責促使自己將不斷學習新的教學理論，確保自己走在學科教研的前沿，以便更好地帶動全組教師。自己曾經(jīng)參加新課程的學習，聽過許多成功的課堂教學的案例，在自己的教學實踐中，從備課、課堂教學、作業(yè)布置、學生輔導(dǎo)、學生評價等許多方面進行了探索，無論是成功的經(jīng)驗，還是失敗的教訓(xùn)，我都將拿來和同組的教師一起分享，讓老師少走彎路。

　　5、網(wǎng)絡(luò)研修 專業(yè)發(fā)展 共同提高

　　伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展及課程改革，網(wǎng)絡(luò)逐漸滲透到人們的生活與工作中，網(wǎng)絡(luò)教研也在各地蓬勃發(fā)展。自己將帶領(lǐng)全組老師利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓展教研空間，積極參加網(wǎng)絡(luò)教研活動。通過加入qq群組、撰寫教學博客、走進uc教研空間，使我們在感知新信息、新理念、新構(gòu)想等方面獲益，同時也將對我們自己教研成果的一種反思和展示。

教研培訓(xùn)心得體會9

　　培訓(xùn)是每一位職場人士的必經(jīng)之路，它旨在提升我們的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。在培訓(xùn)課程中，我們不僅要掌握知識和技能，更重要的是培養(yǎng)正確的學習心態(tài)和方法。在我的職業(yè)生涯中，我參加了多次培訓(xùn)，今天我想分享一下我在培訓(xùn)中的學習心得體會和收獲。

　　正確的學習心態(tài)是學習的基礎(chǔ)，培訓(xùn)的過程中需要時刻保持積極向上的心態(tài)，不斷吸收和消化知識和經(jīng)驗。在培訓(xùn)中，我認為需要具備以下幾個方面的素質(zhì)。

　　首先是耐心。學習需要一定的時間和過程，要有耐心去理解和消化所學知識。

　　其次是好奇心。好奇心是一種積極的心態(tài)，它能夠促使我們更深入地了解所學的內(nèi)容，從而更好地應(yīng)用到實踐中。

　　最后是思考能力。學習不僅需要記住所學知識，更需要能夠?qū)⑺鶎W用于實踐，因此要經(jīng)常思考和應(yīng)用，培養(yǎng)自己的思維能力和創(chuàng)新能力。

　　第三段：科學的學習方法。

　　在學習中，科學的學習方法也是至關(guān)重要的。合理的學習方法可以提高學習效率，讓我們更好地掌握知識和技能。在我的`學習中，我總結(jié)了以下幾步科學的學習方法。

　　首先是預(yù)習。在學習前，可以提前瀏覽課程內(nèi)容，了解所學知識的范圍和難點，有針對性地準備學習。

　　其次是聽講。在培訓(xùn)過程中，要認真聽講，做好筆記，并記錄下自己的疑問和心得，以便在課后鞏固所學。

　　最后是復(fù)習。課后要及時復(fù)習所學知識和技能，加深記憶和理解，并通過練習和實踐掌握所學內(nèi)容。

　　通過多次培訓(xùn)，我不僅掌握了許多實用的知識和技能，還培養(yǎng)了一定的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，在工作中獲得了不少的提升和認可。在培訓(xùn)課程中，我結(jié)交了很多來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的朋友，相互交流經(jīng)驗和技巧，擴大了自己的視野和認識。

　　最重要的是，培訓(xùn)讓我認識到不斷學習和進步的重要性，我開始注重自我學習和提高，通過閱讀、觀察和實踐，不斷探索和創(chuàng)新，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)和競爭力。

　　第五段：結(jié)語。

　　培訓(xùn)是人生不可少的一部分，它讓我們不斷學習和進步，成為更好的自己。正確的學習心態(tài)和科學的學習方法是學習的基礎(chǔ)，我們需要從中不斷總結(jié)和提高。在未來的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)注重自我學習和提高，努力成為一名更優(yōu)秀的職場人士。

教研培訓(xùn)心得體會10

　　序篇：到來

　　金色的九月，秋高氣爽，陽光灑在大地上，我有幸參加了由北華大學組織的教研組長培訓(xùn)班活動，主辦地點是吉林市的吉林農(nóng)機學院培訓(xùn)基地，在29月11日我又一次回到了這個我18年前大學——北華大學前身吉林師范學院所在的城市，經(jīng)過20年的發(fā)展，這里的變化可謂煥然一新，但我總是在腦海中以為還是曾經(jīng)的熟悉。

　　主篇：學習篇

　　從9月12日開始我們進入到了學習階段，到9月16日歷時5天時間，雖然時間是短暫的，但記憶是長久的。此次學習活動由北華大學教師劉君老師擔任主講與班主任工作，還請到了東北師大的李老師，北華大學的姜老師，北華大學的楊老師，東北師大的韓老師，北華大學的譚老師進行了相關(guān)的講座。

　　首先，由北華大學數(shù)學與統(tǒng)計學院的劉老師做了開幕式與主講了《新課程改革下教師的職業(yè)發(fā)展》。

　　其次，由楊老師組織了破冰之旅，使我們明白了如何調(diào)整工作中的緊張與集中精力，并做了一些相關(guān)的智慧類游戲，使學習生活更加豐富，使我們知道不僅要關(guān)心學生們的學習，還要關(guān)心學生們的身體，做到身心全面發(fā)展。

　　之后，又有韓老師主講的《高中數(shù)學教學困境及應(yīng)對策略》，在講解中使我明白了老師教學要回到事物的根源，看到概念的本質(zhì)，追本溯源。譚老師主講的《spss軟件在成績數(shù)據(jù)分析中應(yīng)用》，學會了新的評價手段。李老師的《關(guān)于核心教育的思考——基于高中數(shù)學課程標準》。姜老師主講的多媒體在教學中的應(yīng)用一，二。主要講解了微課與幾何畫板。劉老師主講的《專題研討——如何集體備課》、《如何解讀高中新課程標準》、《如何撰寫教育科研論文》。

　　升華篇：學習心得

　　各位專家老師用生動有趣的事例，和優(yōu)美詼諧的語言為我們進行了深入淺出有理有據(jù)的講解。使我們從中學習了很多東西，取得了相應(yīng)的提升，使我們對于教研的工作有了深入的了解與認識，在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。

　　劉老師從教研組建設(shè)的價值、功能、導(dǎo)向、困惑、組長、活動、評價、案例等8個方面展開闡述，對我們教研組長的工作是一種巨大的鞭策與鼓舞。通過學習，使我認識到了作為教研組長身肩的使命和責任，同時也使我有了方向，學會了如何有效地開展好本校教研組工作。自從聽了劉老師的講座，我初步明確了如何建設(shè)一個合格的教研組，認清了教研組長工作的基本方向，也知道當好一名教研組長應(yīng)該具備的人格魅力、精湛業(yè)務(wù)、改革先鋒等基本素質(zhì)。尤其是劉老師“如何解讀高中新課程標準”使我們明確了方向，有了找到組織的感覺。一個個精彩的案例和理論，讓我一次次與大師們近距離的接觸，沐浴著如春風般的教育理論，徐徐吹開我心頭緊鎖的濃霧，讓我豁然開朗、茅塞頓開。

　　姜老師的多媒體在教學中的應(yīng)用，講解實在、好用、適用，還介紹了翻轉(zhuǎn)課堂，體味了新事物的運用與現(xiàn)實條件間的關(guān)系，介紹了永吉四中在這一面取得的成績，充分說明了這一課堂形式的價值，也介紹了一些地方失敗的原因，使我們認識到了不是人家成功了的就一定是好的，適合才是真道理。

　　通過本次學習活動使我認識到了團結(jié)才能有力量，教研組作為一個整體，必須共同協(xié)作，共同進步，必須要采用行之有效的方法來促進教學，管理教學。最后，我明白了重視教研組建設(shè)，研究教研組管理的基本原則，開展富有個性的校本研究，使教研組管理邁上新臺階，這是我本次參加培訓(xùn)的主要奮斗目標。這幾天的培訓(xùn)學習，我受益匪淺，不僅提升了教育理念，也拓寬了視野。體會是可以記錄的.，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的經(jīng)歷，才會有認識上的提高。各位專家給我的就像指路明燈，就像大海上漂泊船只的領(lǐng)航員。我感到自己在改變，課堂在改變，學生在改變，我的內(nèi)心激動、興奮，有了一點一滴的進步和提高，我的內(nèi)心有按捺不住的快樂與幸福。在今后的教育教學工作中，我將以豐實的理論知識來武裝自己，將課堂教學提升到新的高度。腳踏實地開展教研組的活動建設(shè)，從一點一滴做起，為學校的教學工作獻出一份力量。

　　后序篇：希望

　　學以致用才是硬道理，才是事物價值的真正的體現(xiàn)，讓我們用未來的成果來回報本次學習吧，希望我國組織的國培與省培活動越辦越好。

教研培訓(xùn)心得體會11

　　暑期，我們進行了理論學習，還聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間里，我的心始終是充實的，因為這里有熱情的伙伴和老師，有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓(xùn)之行受益匪淺。

　　一、不斷提高自己的教學水平

　　教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。靜下心來好好思考，發(fā)現(xiàn)自己教學上有缺點有待改進�；仡欁约簬啄陙淼慕虒W，做得多思考得少。幾個星期的培訓(xùn)，我的體會之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個反思型的老師，不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起：

　　1、隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和；善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。

　　2、加強文化業(yè)務(wù)學習，提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導(dǎo)，教師的業(yè)務(wù)水平低下，談得上反思教學嗎？一個課上得好的教師，缺乏理論的指導(dǎo)，不善于總結(jié)，更談不上反思自己的教學行為，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習，不斷充電，才能掌握扎實的理論知識，用理論來指導(dǎo)教學行為，才能成為反思型教師。

　　3、加強專業(yè)知識的學習。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作？生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，TOP100排行為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。

　　4、豐富反思內(nèi)容，提高反思能力。教師應(yīng)根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思，可以是一堂課，一個教學環(huán)節(jié)，一個教學內(nèi)容的反思，可以是對成功的`教學；也可以是對“失敗”的反思。今后，我將盡可能地使自己的反思落到實處。

　　二、讓學生成為課堂的真正主人

　　新課程改革以來，好多教師包括我，換湯不換藥的把自己的教學方法變?yōu)閱�發(fā)式教學，整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答，表面看好像將課堂還給了學生，其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累，學生學得更累。那么該怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識呢？的不同側(cè)面，讓聽課更直接、精致、更有效地促進教學。

　　3、磨課

　　教學四樓的錄播室越發(fā)忙碌了，因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節(jié)課都是經(jīng)過備課組反復(fù)打磨的。導(dǎo)課是否簡潔？課堂設(shè)計是否遵循科學突出重點突破難點？教師追問是否準確？學生參與度是否提高？點撥是否及時到位？小結(jié)環(huán)節(jié)有沒有缺失？課堂訓(xùn)練題是否典型？課堂評價怎樣？聽課人多方位的觀察，講課人全面的提升，因而，每一節(jié)課都有相當高的質(zhì)量，直接受益的，是學生。

　　二、自我反思糾正行為。

　　在教學實踐中，每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發(fā)現(xiàn)，學生學習效果欠佳，是有原因的。而這其中最重要的原因之一，可能就是教學目標的不明確了。也就是說，教學效果不好，論起該負的責任來，老師首當其沖。

　　教學效果不明確，會有什么影響呢？

　　1、太多的內(nèi)容、太高的目標會使學生望而卻步，或者干脆選擇放棄。

　　2、太少的內(nèi)容、太低的目標會使學生失去興趣，或者盲目得意忘形。

　　3、教學目標不清晰，會使學生摸不著頭腦，學習過程中無所適從。

　　4、教學目標偏離，會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心。

　　所以，在具體的教學過程中，教師應(yīng)該根據(jù)自己學生的實際基礎(chǔ)情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標，以確保學生學習過程的游刃有余，學習效果的真正提高。

　　三、同伴互助優(yōu)化教育。

　　同伴互助、共同發(fā)展是我校教師的新理念。工作總結(jié)我們以團隊的形式進行校本研修，在集體的共同智慧中提升自我，在同伴的優(yōu)良品格中完善自我，在合作的巨大力量下增強團隊戰(zhàn)斗力，讓學生受益，讓教育魅力無限。

　　除了備課組內(nèi)外的教學研修合作，我自己參加的省級課題和區(qū)級課題也在進行中，教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞，無不提升著我的教育教學水平。

　　總之，校本研修的春風吹綠了杜中校園，給教學和教研帶來了生機和活力，盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現(xiàn)的新問題，畢竟教育和教學在接近其本質(zhì)的路上前行，在務(wù)實的作風中提升。相信校本研修帶來的，將是教育的滿園花開。

教研培訓(xùn)心得體會12

　　20××年“區(qū)培計劃”小學教研員培訓(xùn)項目培訓(xùn)于7月23日至29日在廣西師范大學教育科學學院舉行，我有幸參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由廣西教育廳主辦，廣西師范大學承辦。在這為期7天的培訓(xùn)學習中，我有幸聆聽了梧州市萬秀區(qū)教研室李國魂老師主講的《教研員的職業(yè)價值與職業(yè)追求》和桂平市西山鎮(zhèn)城北小學楊藝校長主講的《我們需要什么樣的教研員》。通過學習，使我感悟頗多，受益匪淺。他們的報告帶給我的不僅是知識上的收獲，更是能力的提升。培訓(xùn)時間雖短，但給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)，讓我明確了教研員的角色定位，深刻地領(lǐng)悟出一種思想、一種境界、一種努力的'方向。通過學習，我有了以下幾點體會：

　　一、更新觀念

　　通過培訓(xùn)，使我了解了教研員的發(fā)展歷程，了解了教研員的職業(yè)尷尬，更明白了教研員的職業(yè)價值與職業(yè)追求。使我對教研員這個角色有了進一步的認識。教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單，而應(yīng)是老師的老師，是立于天地之間的精靈，定位于研究、指導(dǎo)、服務(wù)、合作、引領(lǐng)、開發(fā)等，是專業(yè)的引領(lǐng)者，指導(dǎo)者的角色。在教學過程中和教師們一起研究，探討存在的具體問題，看到教師們看不到的，想到教師想不到的，有著榜樣作用。

　　二、提高理論水平

　　教研員是學校教研工作的引領(lǐng)者和指導(dǎo)者，是老師的老師，要想真正成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習，才能不斷地提升自己的教學理念和研究能力，這樣教學研究才能深入，教學質(zhì)量才能保障，教學成果才能豐碩。專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了有著資深經(jīng)驗的教研員和一線骨干校長的講座，使我了解到一線的學校和老師需要什么樣的教研員，使我認識到想成為優(yōu)秀的教研員，就必須重視學習，要不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，促進自身專業(yè)發(fā)展，不斷提高研究能力，不斷提升人格魅力；要有底氣、秀氣、靈氣、正氣、大氣，只有這樣，才能成為課程專家，教學專家，評價專家。才能引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

　　三、提升教學實踐能力

　　有培訓(xùn)就有學習，有學習就會有收獲，構(gòu)建有效教研，才能提升教學質(zhì)量。我要結(jié)合自己的實際，找準切入點，開展教研活動從五個環(huán)節(jié)來進行：

　　（一）明確教研活動目標；

　　（二）找準教研活動的切入點；

　　（三）發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　�。ㄋ模┚�心設(shè)計教研活動內(nèi)容，滿足教師的實際需求；

　�。ㄎ澹┳尳處煄е鴨栴}，困惑來明明白白的回去。在每次的教研活動后，要認真反思，教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動，既要做一個與時俱進的教研員，更要做一個求真務(wù)實的教研員。

　　通過這次學習，使我的目標明確了，理念更新了。今后，我將好好反思，不斷總結(jié)，不斷實踐，運用本次所學知識引領(lǐng)和指導(dǎo)教師專業(yè)成長，提高教育教學質(zhì)量。

教研培訓(xùn)心得體會13

　　今天參加了學校舉行的校本教研培訓(xùn)，頗有收獲。

　　今天上午觀看了三碟光盤，分別是李振村的《語文教育的八大細節(jié)》、賈志敏的《小學教師作文怎么教》、楊獻榮的《打造小學閱讀教學的有效課堂》。

　　其中印象最深刻的是楊老師的《打造小學閱讀教學的有效課堂》。楊老師主要講了兩個方面，一個是強化預(yù)習，提高教和學的起點；另一方面是強化聯(lián)系，提高讀和寫的效益。對于預(yù)習楊老師講了一個非常實在的問題，他說我們老師經(jīng)常會布置學生在預(yù)習是要查資料，但試問，有幾個學生有去查。查資料要有時要動用到電腦、圖書室、書店，這對于大部會學生來說是不可能達到的。所以說這種布置對學生來說是不適度的。反過來，楊老師并不是反對布置預(yù)習，而是讓我們明白布置預(yù)習要求要明確適度。

　　再說說賈志敏老師的《小學教師作文怎么教》，他的講座讓我們領(lǐng)悟到，作文課就應(yīng)該上得像作文課。作文課的使命就是讓學生學會說話和寫文章，即教學生“學表達”。

　　我還知道了作文首先要抓兩個字“規(guī)范”，要引導(dǎo)學生做到頁面整潔、字跡清楚、書寫工整。

　　聆聽了賈老師的講座，我還知道今后在訓(xùn)練學生習作時，可以采用的一些方式，比如抄。課文中優(yōu)美的段落可以讓學生抄，從而讓學生在抄中養(yǎng)成規(guī)范。有時也可以采用聽寫一段話，有時了可以講一個故事的開頭，讓學生進行續(xù)寫。我想，這些方法今后我都可以試一試，從而提高自己作文教學水平。

　　細節(jié)決定成敗。李振村老師從八個細節(jié)進行講述。其中這幾個細節(jié)，我覺得說到我們的心坎上。細節(jié)之一：作文，一定要寫有意義的事情嗎？細節(jié)之二：我們總是要求學生作文要寫真情實感，那么，究竟什么樣的情感才是真實的？細節(jié)之三：作文，一定要用好詞好句嗎？

　　是啊，李老師講得好，讓作文少一些說教，少一些意義，少一些正統(tǒng)，少一些莊嚴，讓作文更像小伙伴間說悄悄話，讓作文變得好玩一點——讓孩子學會表達自我！想象怎能夠合理？讓孩子想象的翅膀自由飛翔起來。這個世界上沒有絕對的'好詞好句，當詞語脫離了特定的文本，就好比魚兒離開了大海，它是沒有生命的，沒有情感的，它只是抽象的符號而已。同樣的詞語和句子，在不同的文章中，有著迥然不同的表達效果，讓孩子一味追求所謂的好詞好句，會影響孩子童心的發(fā)育。

　　期初的培訓(xùn)應(yīng)該說是非常及時的，相信此次的學習，能在自己今后的常規(guī)教學工作中發(fā)揮重要作用，

教研培訓(xùn)心得體會14

　　老師的兩堂講座，分別從教學論文的寫作、教研活動的開展兩個角度，進行了深化精辟的闡述。他們總結(jié)傳授的規(guī)律性的學問，肯定是真知灼見，而且極具現(xiàn)實指導(dǎo)意義。對我們教學及探討工作的開展，是含金量極高的剛好雨，也解決了許多現(xiàn)實工作中的疑問，并為我們指明白今后的工作方向。

　　收獲的理論性學問，我就不做復(fù)述了。說一說感受最深的一點，就是兩位老師做學問的看法。假如大家留意的話，你會發(fā)覺，這兩位老師都很會“講故事”。但是，這些故事絕非虛構(gòu)，毫無雷同。也就是說，兩位老師肯定是生活和工作中的“有心人”，是擅長積累、擅長總結(jié)、擅長思索、擅長提煉的人。

　　這些“故事”是什么呢？是教化事實，是教化實踐，是我們身邊四周的教化探討資源。這些東西，離我們并不遙遠，只是被我們無意（或有意）中忽視了。記得我們教體局郭長利局長，在一次面對教研中心召開的會議上，曾表達過類似的觀點，希望我們能用講故事的形式，積累成長經(jīng)驗，總結(jié)總結(jié)成長閱歷。這其實就是在提示我們，要關(guān)注細微環(huán)節(jié)，要注意積累。而“三課聯(lián)動”的實質(zhì)，不就是立足課堂實際，在課堂教學實踐中，落實課程要求，發(fā)覺問題深化鉆研，形成課題嗎？這其實也要求我們，要擅長發(fā)覺，擅長積累，擅長探討。

　　怎樣向兩位老師學習，達到兩位老師的期望呢？私以為可以從三個方面努力。

　　一是要保持職業(yè)敏感，關(guān)注平常細微環(huán)節(jié)中的不平常之處。我們在備課時，溝通的一些問題，可能蘊含著重要的探討價值；課堂上，學生的一個活動、一個回答，可能是一個重要的課題；課后的一次反思，考后的一次總結(jié)，可能就是一篇精彩的論文。厚積才能薄發(fā)，只有平常積累一顆顆的珍寶，最終才能收獲精致的項鏈。

　　二是要肯下功夫，深化鉆研發(fā)覺的問題。發(fā)覺了問題，要有咬定青山不放松的.精神，立足專業(yè)視角，廣泛搜集資料，做深化細致的探討。凡事就怕仔細，只要我們有打破沙鍋問究竟的韌勁，再加上精益求精的干勁，敢為人先的闖勁，肯定會有所突破。當然，鉆研中要不怕失敗，擅長修正；還要擅長學習請教，多方汲取指責看法，讓自己的探討更深刻、更科學、更無限接近真相。

　　第三，要擅長總結(jié)，提升理論素養(yǎng)。我們探討發(fā)覺的原理、規(guī)律可能一起先時是粗淺的，這就須要我們不斷提煉升華。當然，前提是，要有肯定的理論學習積累，具備肯定的理論學問基礎(chǔ)�？偨Y(jié)時，保證術(shù)語精確，立場顯明，觀點科學�？偨Y(jié)自己的探討成果，不是搞文字嬉戲，更不是追名逐利，必需充分相識所做探討的意義。

　　我們從事的是一項肅穆而科學的工作，其實身邊有許多的資源在等待我們?nèi)グl(fā)掘。只要我們能把平常事做好，深化探討，不斷提高，肯定會把工作越做越好。

　　張志偉老師的話，很有哲理，讓我們學會把困難的事情簡潔做，簡潔的事情仔細做，仔細的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情創(chuàng)新做。共勉！

教研培訓(xùn)心得體會15

　　本學期，我校響應(yīng)教委辦的號召，改變以往聽課、評課的老教研模式，以采集問題，提煉問題，解決問題為教研線索進行校本教研。主要分為四個階段：確定研討課題、集體備課、上課，聽評課、總結(jié)反思。

　　因為是第一次實行這樣的教研方式，沒有經(jīng)驗，也缺乏理論支撐，所以我校語文組在確定研討課題時，根據(jù)從各語文老師處采集到的問題，提煉出一個比較小而簡單的問題作為語文校本教研課題《巧用方法減少學生錯別字的出現(xiàn)》。接著，指定一位中年級老師根據(jù)課題撰寫一篇教案，由教研組成員進行集體備課，為減少學生錯別字的。出現(xiàn)出謀獻策。之后，這位老師上公開課，以檢驗策略的效果。最后，再對此次校本教研進行總結(jié)反思。

　　我們的校本教研還很簡單，很粗糙，很皮毛，但我們正向新的模式邁出了第一步。今后，要學習更多的理論知識，要多向別人請教，讓校本教研開展得更好，為學校的發(fā)展作出一絲的.貢獻。 校本教研學習心得體會 篇五

　　教研組是教師群體進行校本教學研究的基本單元，校本教研是教師專業(yè)成長的重要途徑正在成為教育行政部門、學校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的共識。但是，在一些老師的觀念中，始終有個錯誤的想法，教學是教學，教研是教研，出現(xiàn)了教而不研，研而不教的學科教學與學科研究相分離的現(xiàn)象。如何使校本教研活動能夠真正有效地開展起來，促進教師教學效率的進一步提高，這些都是我們在教學教研過程中值得探討的重要問題。

　　一、校本教研的一些做法。

　　校本教研圍繞著活動的實效性展開，形式上一改以往集體備課中面面俱到為各個擊破。具體做法為：各個備課組根據(jù)每學期的教學內(nèi)容及教學過程中可能出現(xiàn)的問題確定活動的重點，探索解決問題的方法，并且能在深度上有所突破。主要是在抓常規(guī)的情況下，著重建立、并逐步完善了以集體備課體系為主要載體的校本研訓(xùn)活動。

　　二、有效校本教研的建議。

　　1、教研活動不在乎形式多樣，主要在于是否有效。傳統(tǒng)的聽課和評課，如果組長多動點腦筋，調(diào)動組員的積極參與性，那一定會很有成效的。集體備課也一樣，要翻新，不落俗套。

　　2、應(yīng)從調(diào)動老師的積極性著手，讓老師在活動中暢所欲言，而不是幾個老師發(fā)言，完成任務(wù)。同伴交流，團結(jié)互助很重要，這就要求教研組長能根據(jù)自校的實際情況，制定合適的校本教研內(nèi)容，引發(fā)老師的思考，解決本校的實際問題。

　　3、校本教研的主題選擇不能依靠教研組長一個人，而要充分發(fā)揮草根的力量，根據(jù)實際教學中的疑難問題來確定比較合適的研究小課題，并且討論制訂比較完善的研究方案，在實施中不斷小結(jié)、跟進、再嘗試，再研究，讓真實的小課題不斷地滾動，逐漸接近要研究的比較大的疑難問題。

　　4、作為校本教研我們確實應(yīng)該著眼小處，通過有目的、有計劃地發(fā)現(xiàn)小問題、解決小問題的途徑來提升教研活動的效率，促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高學科教學質(zhì)量。

　　三、總結(jié)校本教研開展得好不好會直接影響一所學校的教學質(zhì)量。

　　從我們觀察到的現(xiàn)象可以得出這樣一個結(jié)論：校本教研開展得好的教研組其教學能力整體很強，教師之間的教學水平差異不大，即使是剛畢業(yè)的新老師也能顯示出較好的綜合實力。而且，活動中教師們能暢所欲言，不同的觀點在這里不斷碰撞產(chǎn)生出智慧的火花。

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