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    學(xué)校管理心得體會

    時(shí)間:2025-01-04 09:37:05 心得體會 我要投稿

    學(xué)校管理心得體會優(yōu)選[15篇]

      有了一些收獲以后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校管理心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學(xué)校管理心得體會優(yōu)選[15篇]

    學(xué)校管理心得體會1

      近日,我參加了一場關(guān)于國庫管理的專題講座,深受啟發(fā)和教育。在此,我將以連貫的五段式來分享我的心得體會。

      首先,講座中的第一段引出了國庫管理的重要性。演講者指出,國庫作為國家財(cái)政的核心部門,承擔(dān)著管理國家資金流動、控制財(cái)政收支、維護(hù)國家金融穩(wěn)定的重任。通過共享了解了國庫管理的職能和意義,我深刻意識到,國庫管理對于一個(gè)國家的財(cái)政穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響。

      接著,第二段回顧了國庫管理的歷史發(fā)展。講座詳細(xì)介紹了國庫管理在我國的演變過程,并強(qiáng)調(diào)了不斷改革創(chuàng)新的必要性。我深感到,國庫管理在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不斷完善和優(yōu)化,為經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí),我也意識到,隨著時(shí)代的發(fā)展,國庫管理仍需不斷適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求,保持與時(shí)俱進(jìn)。

      第三段,則集中介紹了國庫管理的主要職責(zé)和流程。演講者詳細(xì)闡釋了國庫管理的基本職能,包括籌措資金、管理資金、支付結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)防控等。尤其是在支付結(jié)算方面,介紹了國庫支付系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行,使我更加了解國庫管理的具體工作內(nèi)容。我認(rèn)識到,國庫管理的精細(xì)化操作和嚴(yán)密的監(jiān)管體系,是確保國家財(cái)政運(yùn)行的`保障。

      隨后的第四段,講述了國庫管理的挑戰(zhàn)和改革方向。演講者提到,當(dāng)前中國面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和金融風(fēng)險(xiǎn)不斷增加,對國庫管理提出了新的要求。為此,國家財(cái)政部門正在積極推進(jìn)國庫管理的改革,加強(qiáng)內(nèi)部控制、完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系。這讓我充滿信心,國家對于國庫管理的重視和改革的決心,勢必會促使國庫管理更加專業(yè)化和規(guī)范化。

      最后,第五段重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)自身能力提升和學(xué)習(xí)的重要性。講座結(jié)束后,我更加深刻地明白了作為一名國庫管理人員的責(zé)任和使命。我決心要不斷學(xué)習(xí)和更新知識,提升自身的管理和分析能力,并努力踐行國家的財(cái)政政策,為國家的財(cái)政工作做出更大的貢獻(xiàn)。

      綜上所述,這場國庫管理專題講座讓我對國庫管理有了更全面、深入的了解。通過學(xué)習(xí),我明白了國庫管理的重要性及其發(fā)展歷程、職責(zé)流程、面臨的挑戰(zhàn)和改革方向。同時(shí),我也深感自身的責(zé)任和使命,決心在今后的工作中不斷提升自己的能力,為國家財(cái)政穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

    學(xué)校管理心得體會2

      一、以人為本。

      學(xué)校管理,所要的效益是教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校的所有干部、教職工學(xué)生都是校長的管理對象,目中有學(xué)生,充分尊重學(xué)生,視學(xué)生為具有主觀能動性的個(gè)體,相信學(xué)生的潛能,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,教學(xué)中倡導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,營造寬松的教學(xué)氛圍;創(chuàng)設(shè)能讓學(xué)生展示個(gè)性的舞臺,培養(yǎng)學(xué)生的自主性、獨(dú)立性,引導(dǎo)學(xué)生形成創(chuàng)造思維,具備創(chuàng)新能力和精神,使學(xué)生真正成為一切教育活動的主人。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支部更新教育思想和觀念,加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和引導(dǎo):樹立以人為本的教育思想,建立新型的師生關(guān)系。提倡平等和諧的師生關(guān)系,師生共同研究討論問題,以真誠的相互了解溝通師生的情感,本著尊重人及其完整7人格的精神培養(yǎng)人。

      二、樹立培養(yǎng)創(chuàng)新精神的教育觀念。

      培養(yǎng)有創(chuàng)新精神的學(xué)生,必須有富于創(chuàng)新精神的教師。所以教師必須轉(zhuǎn)變以知識傳授為中心的傳統(tǒng)教學(xué)思想、具備創(chuàng)新能力、樹立創(chuàng)新精神意識的`教學(xué)觀念。力求成為學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。教師必須自身具備不斷學(xué)習(xí)提高的精神,通過學(xué)習(xí),使自己的知識水平和思想境界始終處于時(shí)代的前沿,使自己由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、引路人,而不是單純的知識講授者。

      三、德育為首,樹立全面育人觀。

      學(xué)生的綜合素質(zhì)中最重要,也最根本的是思想素質(zhì)教育,忽視學(xué)生的德育及政治思想教育是沒有靈魂的教育。為此,需抓好如下的一些工作:堅(jiān)持不懈地抓師德教育用科學(xué)的世界觀武裝教師,用正確的價(jià)值觀引導(dǎo)教師,用奉獻(xiàn)的人生觀啟迪教師,努力使教師成為為人師表、教育學(xué)生生動有效的教材。

      四、樹立德育工作人人有責(zé)的思想。

      學(xué)生的思想政治工作,不僅僅只是干部和班主任的任務(wù),而是全體教職員工的神圣職責(zé)。努力把教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人互相結(jié)合聯(lián)系,形成合力,齊抓共管。

      五、結(jié)合實(shí)際,聯(lián)系社會

      對學(xué)生的教育,不單純是學(xué)校的教育,必須依靠家長,甚至社會力量的共同協(xié)作。學(xué)校需加強(qiáng)家訪、校訪和與村社的聯(lián)系、組織多項(xiàng)校外德育教育、社會實(shí)踐活動。形成了學(xué)校、家長、社會三位一體的德育教育網(wǎng)絡(luò)。

    學(xué)校管理心得體會3

      學(xué)生心理管理是學(xué)校教育管理的一個(gè)重要方面。良好的學(xué)生心理管理有助于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)習(xí)成就的提高。然而,由于學(xué)生的個(gè)體差異較大,并且學(xué)生心理問題日益增多,教師需要掌握一些有效的策略來管理學(xué)生的心理,并指導(dǎo)他們正確處理內(nèi)在情緒,以實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

      建立良好的師生關(guān)系是成功管理學(xué)生心理的第一步。教師需要在平等和尊重的基礎(chǔ)上與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通,理解學(xué)生的觀點(diǎn)和需求。他們應(yīng)該給予學(xué)生鼓勵(lì)和贊賞,傳遞積極的能量,并為學(xué)生提供支持和關(guān)懷。此外,教師應(yīng)該盡量了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異,以便為他們提供針對性的指導(dǎo)和幫助。

      自信心是學(xué)生心理管理的重要組成部分。教師可以通過多種方式幫助學(xué)生培養(yǎng)自信心。一方面,他們可以提供適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)和機(jī)會,鼓勵(lì)學(xué)生克服困難和充分發(fā)揮潛力。另一方面,教師可以為學(xué)生樹立正確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),并提供正確的指導(dǎo)和支持。此外,教師還可以在班級中組織一些有益于自信心培養(yǎng)的活動,如自我介紹、小組合作等。

      學(xué)生的心理問題常常反映在他們的`內(nèi)心世界中,通過傾聽和關(guān)注可以更好地幫助他們。教師應(yīng)嘗試與學(xué)生建立良好的溝通渠道,主動詢問和了解他們的內(nèi)心感受。對于一些內(nèi)心困擾的學(xué)生,教師可以給予額外的關(guān)注和支持,與他們進(jìn)行心理疏導(dǎo),并及時(shí)引導(dǎo)他們尋求專業(yè)人士的幫助。同時(shí),教師還需要尊重學(xué)生的隱私,保護(hù)他們的個(gè)人信息。

      積極心態(tài)和合理的壓力管理是學(xué)生心理管理的重要內(nèi)容。教師可以通過鼓勵(lì)學(xué)生樹立積極心態(tài),引導(dǎo)他們學(xué)會從積極的角度看待問題并尋找解決方法。此外,教師還可以幫助學(xué)生了解并改善不健康的心理應(yīng)對方式,培養(yǎng)他們合理處理壓力的能力。例如,教師可以組織一些放松活動,如瑜伽、冥想等,幫助學(xué)生釋放緊張情緒并保持良好的心態(tài)。

      學(xué)生心理管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。通過建立良好的師生關(guān)系、培養(yǎng)學(xué)生的自信心、傾聽和關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界,以及鼓勵(lì)積極心態(tài)和合理的壓力管理,教師可以更好地管理學(xué)生的心理,促進(jìn)他們的全面成長和發(fā)展。希望每一位教師能夠把這些策略融入到日常教育教學(xué)中,并為學(xué)生提供良好的心理支持,幫助他們成為自信、健康和快樂的學(xué)生。

    學(xué)校管理心得體會4

      手機(jī)已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一部分,尤其是對于學(xué)生群體來說,手機(jī)更是成為了必不可少的學(xué)習(xí)和社交工具。然而,在學(xué)校里,學(xué)生使用手機(jī)也引發(fā)了諸多問題,比如上課分心、網(wǎng)癮等。為了管理好學(xué)生的手機(jī)使用,學(xué)校也制定了不同的管理規(guī)定和措施。在我的學(xué)校,手機(jī)管理也一直備受關(guān)注,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和摸索,我對學(xué)校學(xué)生手機(jī)管理有了一些心得體會。

      首先,學(xué)校應(yīng)該明確規(guī)定學(xué)生使用手機(jī)的時(shí)間和地點(diǎn)。在上課期間,學(xué)生應(yīng)該禁止使用手機(jī),以免分散注意力,影響學(xué)習(xí)效果。同時(shí),在特定的區(qū)域內(nèi),比如圖書館和自習(xí)室,也應(yīng)該禁止使用手機(jī),以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)秩序和效率。而在放學(xué)后或者休息時(shí)間,學(xué)生可以自由使用手機(jī),用于社交和娛樂。

      其次,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的手機(jī)使用監(jiān)督和引導(dǎo)。教師和學(xué)校管理人員應(yīng)該定期檢查學(xué)生的手機(jī)使用情況,以確保學(xué)生遵守學(xué)校的規(guī)定。同時(shí),學(xué)校也應(yīng)該開展相關(guān)的教育活動,加強(qiáng)對學(xué)生手機(jī)使用的引導(dǎo),使學(xué)生充分認(rèn)識到手機(jī)的`正確使用方式和注意事項(xiàng)。只有通過監(jiān)督和引導(dǎo),才能讓學(xué)生樹立正確的手機(jī)使用觀念。

      再次,家庭和學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)合作,共同管理學(xué)生的手機(jī)使用。學(xué)?梢韵蚣议L發(fā)送學(xué)生手機(jī)使用情況的報(bào)告,讓家長了解孩子在學(xué)校的手機(jī)使用情況,并共同制定監(jiān)管計(jì)劃。同時(shí),家庭也應(yīng)該對孩子的手機(jī)使用進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保孩子能夠養(yǎng)成良好的手機(jī)使用習(xí)慣。只有家庭和學(xué)校共同努力,才能夠讓學(xué)生在正確的軌道上使用手機(jī)。

      最后,學(xué)校應(yīng)該提供多樣化的課外活動,以引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離手機(jī),積極參與社交和體育活動。手機(jī)給學(xué)生帶來了很多便利,但也導(dǎo)致了社交和體育活動的減少。學(xué)校應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生積極參與各種課外活動,并提供多樣化的活動選擇,以吸引學(xué)生的興趣和注意力,讓他們遠(yuǎn)離手機(jī),真正參與到社交和體育活動中來。

      在我學(xué)校學(xué)生手機(jī)管理的實(shí)踐中,我深深體會到了學(xué)校學(xué)生手機(jī)管理的重要性。合理的規(guī)定和措施可以有效管理學(xué)生的手機(jī)使用,從而提高學(xué)習(xí)效果和社交能力。同時(shí),家庭和學(xué)校的共同努力也是必不可少的,只有家校合作,才能真正解決學(xué)生手機(jī)管理的問題。最后,通過提供多樣化的課外活動,學(xué)?梢砸龑(dǎo)學(xué)生擺脫手機(jī)的束縛,積極投入到社交和體育活動中。只有共同努力,才能為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)積極健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

    學(xué)校管理心得體會5

      作為十三中同學(xué)準(zhǔn)軍事化管理特別重要的一部分,宿舍管理在整個(gè)學(xué)校的管理中起著至關(guān)重要的作用。搞好同學(xué)宿舍管理,重視對同學(xué)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,讓同學(xué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,能更好的促進(jìn)教學(xué),老師能夠安心搞好教學(xué)工作,同學(xué)成果也能逐步提高。好的口碑樹立起來,更多優(yōu)秀同學(xué)被吸引過來,進(jìn)而有利于學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量的提高。

      萬事開頭難。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理有很多沖突和難點(diǎn),但是轉(zhuǎn)變需要志氣。既然下定決心要做寄宿制、準(zhǔn)軍事化管理,那么我們就確定會在這條路上鍥而不舍的努力下去。

      從9月2日開始至今已有半個(gè)月的準(zhǔn)軍事化管理,現(xiàn)在我從以下幾個(gè)方面講講宿舍軍事化管理心得體會:

      一、校方極力重視,積極主動協(xié)作

      作為服務(wù)方,想要把宿舍管理搞好,與校方的大力支持是離不開的,這半個(gè)月來,不管是校方領(lǐng)導(dǎo)還是班主任老師等都特別積極主動協(xié)作我方搞好宿舍管理等工作,半個(gè)月來成效顯著。

      二、教官示范帶頭,做好表率榜樣

      作為管理人員,教官不僅有督促和監(jiān)督的作用,還有很重要的一方面是領(lǐng)先垂范,給同學(xué)做好榜樣,首先我們教官自己的宿舍要潔凈、整齊、有序,讓同學(xué)看到我們教官都是做的很好的',這樣同學(xué)才會不斷的進(jìn)步。

      三、學(xué)校統(tǒng)籌安排,制定規(guī)章制度

      沒有規(guī)章,不成方圓。宿舍管理制度是宿舍管理有效性的重要保證。目前我方和校方共同一起共同制定了《十三中住宿生住宿期間行為規(guī)范》、《十三中同學(xué)寢室內(nèi)務(wù)整理要求》、《同學(xué)交接單》、《宿舍檢查衛(wèi)生登記表》、《宿舍查寢登記表》等制度和記錄表格,同時(shí)校方還要求對同學(xué)宿舍進(jìn)行量化考評管理,這樣更直觀的對各個(gè)宿舍進(jìn)行橫向?qū)Ρ,同時(shí)各班也各有比較。

      四、準(zhǔn)軍事化管理,促進(jìn)同學(xué)管理

      準(zhǔn)軍事化管理的要求同學(xué)聽從管理,聽從指揮,以一個(gè)準(zhǔn)軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,教官通過準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,不斷強(qiáng)化同學(xué)聽從意識,加強(qiáng)自我管理,學(xué)軍人作風(fēng),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,這方面可在每年新生入校時(shí)進(jìn)行軍事化訓(xùn)練,通過訓(xùn)練來轉(zhuǎn)變同學(xué)思想狀態(tài),讓同學(xué)更快的融入學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中去。

      五、培育集體觀念,加強(qiáng)宿舍管理

      宿舍是一個(gè)集體,一個(gè)宿舍的好壞不是一個(gè)人做好宿舍就好,是需要整個(gè)宿舍的同學(xué)同心協(xié)力,共同維護(hù)好宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等秩序,所以在平常的訓(xùn)練過程中包括跑操都是培育同學(xué)的集體觀念,集體觀念強(qiáng)了,更有利于同學(xué)宿舍的管理,兩者之間有著潛移默化地聯(lián)系。

      六、增進(jìn)督促巡查,落實(shí)管理責(zé)任

      我們教官管理的同學(xué)以13至18歲之間為主,這個(gè)年齡段的孩子,自我約束技能差,好動、叛逆,不簡約聽從管理,需要我們有更多的耐煩和更好的方法去管理同學(xué),經(jīng)常性巡查宿舍、督促同學(xué)搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,是宿舍管理必不可少的簡約而可行的方法。

      選取寢室長,作為寢室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等工作的監(jiān)督和管理,這種方式看似監(jiān)督,但很有效,這些寢室長作為負(fù)責(zé)人,首先他們自己有了一份責(zé)任感,那么他們自己首先要做好,他自己做好了,才能去管其他人,這樣就加強(qiáng)了宿舍管理效果,教官不可能24小時(shí)不間斷的一貫看著同學(xué),但是寢室長他們作為區(qū)域負(fù)責(zé)人,他們作為同學(xué),是經(jīng)常與寢室同學(xué)在一起的,這樣的監(jiān)督更長期。

    學(xué)校管理心得體會6

      近日,我們學(xué)校組織了一場關(guān)于英語學(xué)習(xí)的專題講座,我有幸參加了這次講座,并從中獲益匪淺。在這次講座中,我明白了英語學(xué)習(xí)的重要性,體驗(yàn)了學(xué)習(xí)方法的多樣性,并受到了講座嘉賓的鼓舞與啟發(fā)。下面我將通過以下五個(gè)方面來總結(jié)我的心得體會。

      首先,講座讓我認(rèn)識到英語學(xué)習(xí)的重要性。講座上,講座嘉賓向我們解釋了英語在全球的地位以及對個(gè)人發(fā)展的重要意義。他強(qiáng)調(diào)了英語已成為全球通用的語言,具有廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域。隨著全球化的深入發(fā)展,掌握英語已經(jīng)成為一種基本素養(yǎng)。這一點(diǎn)讓我認(rèn)識到,英語學(xué)習(xí)不僅僅是一門功課,更是日后實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。

      其次,講座向我展示了不同的學(xué)習(xí)方法。在這次講座中,嘉賓向我們介紹了一些有效的學(xué)習(xí)策略和技巧,如聽力、口語、閱讀和寫作等方面的技巧。其中,我印象最深的是他教給我們的“多聽多說多讀多寫”的方法。他解釋說,通過大量的聽力和口語訓(xùn)練,可以提高語感和口語表達(dá)能力;通過積累大量的閱讀材料,可以提高閱讀理解和詞匯量;通過多寫,可以培養(yǎng)書面表達(dá)能力。這些方法實(shí)用而又簡單,使我能夠更加系統(tǒng)地進(jìn)行英語學(xué)習(xí)。

      第三,講座嘉賓的成功經(jīng)歷給了我巨大的鼓舞。在講座中,嘉賓分享了他自己在英語學(xué)習(xí)方面的經(jīng)歷和心得。他曾經(jīng)是一個(gè)英語的門外漢,通過堅(jiān)持不懈的努力和正確的方法,最終取得了令人矚目的成就。他的成功經(jīng)歷讓我深信,只要有恒心和努力,任何人都可以實(shí)現(xiàn)自己的英語夢想。他的故事激勵(lì)了我,讓我更有信心去追求自己的目標(biāo),不再害怕困難和挑戰(zhàn)。

      第四,講座嘉賓還強(qiáng)調(diào)了英語學(xué)習(xí)的樂趣。他提到,學(xué)習(xí)英語不應(yīng)該只是為了應(yīng)試,而是要享受整個(gè)學(xué)習(xí)過程。他鼓勵(lì)我們多看英語電影、聽英語歌曲、閱讀英文小說等,培養(yǎng)對英語的興趣和熱愛。他還分享了一些有趣的.學(xué)習(xí)方法,如通過游戲、互動等方式來提高學(xué)習(xí)效果。這讓我對英語學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識,讓我對學(xué)習(xí)英語產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。

      最后,這次講座給我留下了一個(gè)深刻的反思:學(xué)習(xí)英語需要時(shí)間和耐心。講座嘉賓提到,英語學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程,需要悉心呵護(hù),不可能一蹴而就。這讓我明白,學(xué)習(xí)英語需要付出時(shí)間和努力,并且要保持耐心和堅(jiān)持。我決心將這次講座中學(xué)到的方法應(yīng)用于實(shí)踐,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)英語,最終取得好成績。

      總之,這次學(xué)校英語專題講座給了我很多啟示與鼓舞。我明白了英語學(xué)習(xí)的重要性,體驗(yàn)了學(xué)習(xí)方法的多樣性,并受到了講座嘉賓的成功經(jīng)歷和鼓舞。我相信,通過我的努力和堅(jiān)持,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的英語夢想。

    學(xué)校管理心得體會7

      我作為小學(xué)的班主任,已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作很久了,我在班級管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得體會,現(xiàn)在就來跟大家談?wù)劙嗉壒芾淼男牡谩?/p>

      小學(xué)的管理需要班主任的耐心和細(xì)心,同時(shí)又要去適當(dāng)?shù)姆潘桑驗(yàn)檫@個(gè)階段的學(xué)生還是比較好玩的,大部分的學(xué)生都比較調(diào)皮,不太好去管理,這時(shí)候就不能去壓迫,還是要適當(dāng)?shù)姆艑捤桑灰獙W(xué)生不涉及到違規(guī)違紀(jì)的事情,還是可以讓他們進(jìn)行嘗試的。一個(gè)班級是由班主任、班干部和學(xué)生構(gòu)建成的,因此班主任如果說是管理者,那么班干部就是班級里的為班主任分擔(dān)責(zé)任的人,而學(xué)生就是被管理的這個(gè)主體。這樣看來每一個(gè)部分都必須要齊全才能夠?qū)Π嗉壍墓芾戆l(fā)揮作用。

      我在管理這方面比較提倡我是作為他們的指導(dǎo)者,而學(xué)生則是班級里自主發(fā)揮自己作用的人,所以我一般都會把權(quán)利分散下去,讓他們自己去管理班級。首先就是選好班干部,班干部發(fā)揮的作用是很大的,因?yàn)榘喔刹恳彩菍W(xué)生里的一部分,他們相處時(shí)間要長過我這個(gè)班主任,自然是更加了解彼此的,有什么事情也比較好商量,解決不了的事情再來找我去幫忙,這是比較好的管理方式了。通過他們自主的管理,才能最大效益的讓班級被管理好。這樣不僅能夠去鍛煉學(xué)生在管理方面的能力,還能增加他們之間的感情,也是為這個(gè)班集體提供更有利的幫助。

      我在多年的班級管理上,逐漸的摸到了以學(xué)生為主體的重要性,因?yàn)閷W(xué)生是班級的主人,雖然我是個(gè)班主任,但是我也只是他們?nèi)松飞系闹笇?dǎo)者,并不能一直陪著他們走下去,因此只有在小學(xué)時(shí)讓他們學(xué)會自我管理,才能讓一個(gè)班級更加團(tuán)結(jié)起來。我們大部分的老師都習(xí)慣去干涉很多班級的事務(wù),實(shí)際上只要做好自己班主任的職責(zé),其他我們是可以去放權(quán)的,這樣也就不會過多的干涉而造成學(xué)生們的反感,以至于讓一個(gè)班級分散了。

      在今天這樣的時(shí)代,班主任不再是班級的主體,我們不能什么事去都給學(xué)生做完了,一定要讓學(xué)習(xí)自己去做,才能讓這個(gè)班級變得更好。過多的管理是不會有太多的好處的,有可能會造成相反的情況。因此放手讓學(xué)生自己去管理班級,才是能夠把班級集中起來管理。

      從事小學(xué)教育9年多以來,一直擔(dān)負(fù)著班主任工作,對班級管理,一直處于摸索狀態(tài),由于每次所帶的班級,都與以往的班級學(xué)生基本情況各不一樣。現(xiàn)在實(shí)行素質(zhì)教育,對孩子,我們不單單只一味的說教,有的時(shí)候還需要更多更好的方法,來束縛班級里的孩子,教育好學(xué)生,這就需要尋覓好的方法來管理班級。

      做為班主任,首先要對自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班級,并且要把本班級的'孩子都當(dāng)作自己的孩子一樣。記得我每次接手一個(gè)新班的時(shí)候,不論這班級的學(xué)生好還是壞,不論之前他們班級風(fēng)氣有多么不好,都不要對孩子輕視,應(yīng)當(dāng)想:這就是我的孩子們,這是我自己的班級,我要教好他們。在班級里,要對孩子們說:我不會聽他人說你們怎樣怎樣不好,我只相信自己的眼睛,相信我們在坐的每個(gè)孩子都不希望自己比別的班級差,同時(shí)也相信大家一定會努力,也希望大家要相信老師,老師是優(yōu)秀的,你們也是優(yōu)秀的,相信老師一定會帶好你們的。

      其次,在班級里,要相信孩子的能力,培養(yǎng)孩子的集體榮譽(yù)感。并且用好班級干部,班干部是班主任在班級里的得力小助手,用的好的話,會減輕班主任在班級管理上的負(fù)擔(dān)。孩子是班級里的主人,要讓每個(gè)孩子都感覺到自己是班級里一個(gè)很重要的成員,不能由于自己而影響整個(gè)班級體。發(fā)揮每個(gè)孩子的作用,培養(yǎng)孩子們的集體榮譽(yù)感。在班級里,要同等對待每個(gè)孩子,不論他的成績好壞,家庭如何。班級管理中,班級干部管理班級,并受全體同學(xué)的監(jiān)視,每個(gè)學(xué)生都有維護(hù)班級榮譽(yù)的權(quán)利。

      作為班主任,還有一股凝聚力,要把班級所有科任老師,都凝成一股繩,要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力,讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢?班主任要弄好科任老師的關(guān)系,與科任老師關(guān)系好了,科任老師自然就會關(guān)注自己的班級體。這樣,讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級,并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣,班級里就構(gòu)成一個(gè)大家庭模式,這樣管理班級起來,更加輕松,而且效果會更好。

      班級管理中,還必須要有一個(gè)完全的制度,來制約學(xué)生。俗語說:沒有規(guī)矩,不成方圓。為此,我在班級里,制定了一個(gè)完全的制度來束縛孩子。誰違犯制度了,一定就要依照制度來,該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個(gè)孩子,要等量齊觀。制定了制度,要實(shí)施,并且要堅(jiān)持,不能中途而廢。這說起來輕易,做起來,實(shí)在很困難的,有的時(shí)候根本沒有時(shí)間去宣讀。在這個(gè)時(shí)候,我會利用好每周的班會課。在每周班會課的時(shí)候,只要占用幾分鐘時(shí)間,總結(jié)一下上周情況,然后,對下周進(jìn)行安排,這樣孩子們都知道自己在本周該做甚么,不該做甚么,做的不好的改正,做的好的,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

      班主任在班級中占主導(dǎo)地位,因此作為班主任,一言一行,一舉一動,都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時(shí)刻提示自己,為孩子的楷模,孩子的典范。比方說教育孩子如何學(xué)會有禮貌,主動問好,這就要求班主任主動向每個(gè)孩子及時(shí)的問好,培養(yǎng)孩子主動向人問好,養(yǎng)成良好習(xí)慣,建立良好班級風(fēng)采。

      在班級里,孩子們時(shí)刻都會留意班主任的一頻一笑,班主任在更多的時(shí)候應(yīng)當(dāng)給予孩子鼓勵(lì)。不管做甚么,班主任都必須要有滿腔的熱情,不要給孩子施加壓力,不管做甚么,告知學(xué)生重在參與,不要計(jì)較結(jié)果怎樣,這樣孩子壓力自然減輕,同時(shí)讓孩子會以平常心贏得更好的結(jié)果。記得在一次拔河比賽中,我班的孩子與別的班級學(xué)生拔河,當(dāng)時(shí)在第一局的時(shí)候,開始我一直都在前面大聲的叫著加油,一身都使?jié)M了勁,可是,拔到后來,一個(gè)孩子由于隊(duì)伍沒有站好,就被拔出來了,當(dāng)時(shí),作為班主任的我一下就泄氣了,當(dāng)時(shí)班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情形,他們也忽然松了勁,一眨眼的工夫就被對方給拔過去了,第一局就這樣輸了,當(dāng)時(shí)在場的孩子們由于輸了而沒精打采,以為自己不行。

      我一看,知道是自己的緣由,因而,當(dāng)時(shí)給他們鼓氣,在第二場第三場中,我一直堅(jiān)持不懈的站在前面使足勁加油,孩子們也卯足了勁,終究給贏回來這場拔河比賽。

    學(xué)校管理心得體會8

      手機(jī)作為信息時(shí)代的重要工具,在學(xué)生生活中扮演著至關(guān)重要的角色。隨著科技的不斷發(fā)展,手機(jī)已經(jīng)成為了必不可少的學(xué)習(xí)工具,幾乎每一個(gè)學(xué)生都擁有一部手機(jī)。手機(jī)的普及使得學(xué)生們能夠更加方便地獲取信息,進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。然而,隨之而來的是手機(jī)使用不當(dāng)?shù)膯栴},諸如沉迷游戲、對學(xué)習(xí)時(shí)間的浪費(fèi)等等。因此,學(xué)生手機(jī)的管理問題亟待解決。

      學(xué)生手機(jī)管理的重要性不言而喻。學(xué)生正處在學(xué)業(yè)和成長的關(guān)鍵時(shí)期,他們需要合理管理自己的時(shí)間和精力,將手機(jī)的使用控制在一個(gè)適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)。如果學(xué)生不能妥善管理手機(jī),就會導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降、沉迷網(wǎng)絡(luò)等問題。因此,學(xué)生手機(jī)管理是培養(yǎng)學(xué)生自律能力、規(guī)范行為準(zhǔn)則的重要環(huán)節(jié)。

      在學(xué)生手機(jī)管理中,家長、學(xué)校以及學(xué)生自身都有一定的責(zé)任。首先,家長應(yīng)該給予學(xué)生正確的引導(dǎo)和監(jiān)督,教育他們?nèi)绾卫檬謾C(jī)。家長可以對學(xué)生進(jìn)行限制,制定合理的使用時(shí)間和使用規(guī)范。其次,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生手機(jī)管理的宣傳和教育,讓學(xué)生明白手機(jī)的正確使用方式,以及在學(xué)習(xí)和社交中應(yīng)該保持適度。最后,學(xué)生自身應(yīng)該自覺地遵守學(xué)校和家庭的規(guī)定,控制自己對手機(jī)的依賴性,更加注重學(xué)習(xí)和與他人的互動。

      學(xué)生手機(jī)管理不僅僅是為了提升學(xué)習(xí)成績,更重要的是對學(xué)生的成長有著深遠(yuǎn)的影響。通過適當(dāng)管理手機(jī),學(xué)生可以培養(yǎng)自律意識和時(shí)間管理能力。他們可以更好地掌控自己的時(shí)間,合理安排學(xué)習(xí)和娛樂的'時(shí)間比例,從而提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí),學(xué)生手機(jī)管理還能培養(yǎng)學(xué)生的社交能力。當(dāng)手機(jī)不再成為他們的“保護(hù)傘”時(shí),學(xué)生們不得不主動參與到集體生活中,與同學(xué)們進(jìn)行交流和合作,從而提升他們的社交能力和溝通技巧。

      學(xué)生手機(jī)管理是學(xué)生成長的重要一環(huán),必須引起學(xué)生、家長和學(xué)校的高度重視。只有通過合理的手機(jī)管理,我們才能更好地解決學(xué)生由于手機(jī)使用不當(dāng)所帶來的問題,并為他們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。讓我們共同努力,從小事做起,培養(yǎng)學(xué)生正確的手機(jī)使用意識和良好的生活習(xí)慣。

    學(xué)校管理心得體會9

      近年來,隨著智能手機(jī)的普及,學(xué)生們越來越依賴手機(jī),手機(jī)在學(xué)校中的管理問題也逐漸凸顯出來。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和減少手機(jī)在課堂上的干擾,學(xué)校普遍實(shí)行了手機(jī)管理政策。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,我逐漸認(rèn)識到學(xué)校手機(jī)管理對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長是有益的,下面我將以實(shí)際經(jīng)驗(yàn)為依據(jù),總結(jié)了幾點(diǎn)心得體會。

      首先,學(xué)校手機(jī)管理有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在沒有手機(jī)管理的情況下,一些學(xué)生在課堂上容易分心,沉迷于手機(jī)游戲、社交媒體等。手機(jī)管理政策的.實(shí)施使得學(xué)生在課堂上能夠更專注地聽講和思考,減少了分心的機(jī)會。研究表明,手機(jī)分心不僅會降低學(xué)習(xí)效果,還會成為學(xué)生考試成績下降的主要原因之一。因此,學(xué)校手機(jī)管理的嚴(yán)格執(zhí)行有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)他們良好的學(xué)業(yè)發(fā)展。

      其次,學(xué)校手機(jī)管理對學(xué)生的身心健康有積極的影響。長時(shí)間使用手機(jī)不僅會導(dǎo)致學(xué)生視力下降,還會引發(fā)肩頸疼痛、腰椎病等身體問題。此外,沉迷于手機(jī)會導(dǎo)致學(xué)生缺乏運(yùn)動和戶外活動,增加肥胖和近視的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)校實(shí)施手機(jī)管理政策,限制了學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的時(shí)間和頻率,有助于減少學(xué)生對手機(jī)的依賴,增加他們的戶外活動時(shí)間,促進(jìn)身體健康和全面發(fā)展。

      另外,學(xué)校手機(jī)管理有助于培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和時(shí)間管理能力。在校園中,學(xué)生需要學(xué)會合理利用手機(jī),有效規(guī)劃時(shí)間。學(xué)校手機(jī)管理的嚴(yán)格執(zhí)行,迫使學(xué)生在沒有手機(jī)的情況下,學(xué)會自主解決問題,提升自己解決困難的能力。此外,對于那些容易沉迷于手機(jī)的學(xué)生來說,學(xué)校手機(jī)管理政策的實(shí)施將是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會,要求他們控制自己的欲望,提高自己的自控能力。

      然而,在實(shí)施學(xué)校手機(jī)管理的過程中,也應(yīng)注意合理與具體情況相結(jié)合。手機(jī)作為現(xiàn)代通訊工具之一,有時(shí)候也不可避免地需要使用。比如,緊急情況下給家長報(bào)平安、向老師請假等,這些都是合理的使用場景。學(xué)校在制定手機(jī)管理政策時(shí),應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的實(shí)際需求,制定一些合理的例外規(guī)定,以便學(xué)生能夠更好地與家人和老師進(jìn)行溝通。

      綜上所述,學(xué)校手機(jī)管理政策的實(shí)施對學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心健康和自律意識有著積極的促進(jìn)作用。通過手機(jī)管理,學(xué)生可以更好地專注學(xué)習(xí)、鍛煉身體,培養(yǎng)自律和管理時(shí)間的能力。當(dāng)然,在制定手機(jī)管理政策時(shí),也應(yīng)該適當(dāng)考慮學(xué)生的需求,制定合理的例外規(guī)定?傊,通過學(xué)校手機(jī)管理,我們可以更好地引導(dǎo)學(xué)生正確使用手機(jī),幫助他們健康成長。

    學(xué)校管理心得體會10

      通過學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)常規(guī),我對常規(guī)有了一個(gè)較為全面而深入的理解,從備課、上課、作業(yè)的確定、學(xué)生的輔導(dǎo)、評價(jià)等,需要教師科學(xué)的設(shè)計(jì),才能使教育教學(xué)達(dá)到最優(yōu)化!敖虒W(xué)常規(guī)”是一系列教育教學(xué)規(guī)范中經(jīng)常起作用的規(guī)章制度、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運(yùn)行的機(jī)制。在平時(shí)的'教育教學(xué)當(dāng)中,我能夠嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)來要求自己,但是認(rèn)真學(xué)習(xí),一路思考而來,發(fā)現(xiàn)自己也有一些問題,還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)改進(jìn):

      一、個(gè)人備課方面

      認(rèn)真、準(zhǔn)確地確定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)要分高、中、低三個(gè)層次,教學(xué)要面向全體學(xué)生,做到三維目標(biāo)有機(jī)融合。每堂課至少要有三類不同的教學(xué)目的,以供同學(xué)們選擇。分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn)等方面作全面分析,針對學(xué)生實(shí)際情況,尊重學(xué)生個(gè)體差異,因材施教。并認(rèn)真編寫教學(xué)設(shè)計(jì)方案。

      二、上課方面

      認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。熟悉教案、了解學(xué)情,如要求學(xué)生預(yù)習(xí)的,要對學(xué)生的預(yù)習(xí)情況進(jìn)行檢查。注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí),強(qiáng)化課堂秩序管理。上課前要檢查學(xué)生出勤情況,上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序。

      講授新課不得超過全堂課的二分之一的時(shí)間。課堂上多讓學(xué)生動口、動筆、動手時(shí)間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的學(xué)生。

      三、作業(yè)布置與批改

      針對學(xué)生實(shí)際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學(xué)生的負(fù)擔(dān),合理控制作業(yè)總量。及時(shí)批改學(xué)生的作業(yè),批改格式、書寫要規(guī)范,提倡精批精改、對有困難學(xué)生進(jìn)行面批面改。

      四、課外輔導(dǎo)方面

      重視加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學(xué)困生,細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,幫助他們樹立信心。

      五、考試與評價(jià)方面

      采取多元化評價(jià)形式(學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價(jià)、家長評價(jià)等)評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。評價(jià)要以鼓勵(lì)為主,不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長記錄和綜合素質(zhì)評價(jià)的相關(guān)規(guī)定,各負(fù)其責(zé),適時(shí)做好原始素材的收集、整理和評價(jià)工作。

      加強(qiáng)對考試命題的研究,努力提高考試命題水平。加強(qiáng)命題反思,提高命題質(zhì)量。

      六、課后反思方面

      堅(jiān)持多樣化的課后反思,形成撰寫課后反思習(xí)慣,通過課后反思進(jìn)行自我評價(jià)、自我診斷,不斷改進(jìn)教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      通過學(xué)習(xí),我深刻地體會到:教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,努力提高理論修養(yǎng),自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)的鍛煉,以教學(xué)常規(guī)為鏡子,時(shí)刻對照自己的教學(xué)行為,更好的服務(wù)于學(xué)生。

      課程改革的春風(fēng)吹遍了神州大地,兩個(gè)常規(guī)如春雨絲絲深入人心。讓我們在兩個(gè)常規(guī)的指導(dǎo)下,調(diào)整自己的教學(xué)行為,共筑平等、自由、創(chuàng)造的學(xué)習(xí)空間,與學(xué)生同學(xué)習(xí),共成長。

    學(xué)校管理心得體會11

      前天,我參加了公司組織的精細(xì)化管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí),聆聽了劉老師的授課、通過形象,生動的實(shí)例,受到了一次愉快而深刻的思想,管理知識教育、進(jìn)一步啟迪了思維,開拓了視野,細(xì)細(xì)品味感受很多、以下是我個(gè)人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會:首先,我深刻了解到精細(xì)化管理是一種意識,一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化、老子云:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)、還提了想成就一番事業(yè)必須從簡做起,從細(xì)微處入手、對于企業(yè)是一樣的道理,現(xiàn)實(shí)的工作中,需要做大事的機(jī)會非常少,多數(shù)人,多數(shù)情況下只能做一些瑣碎,單調(diào)的事情,或平淡,或雞毛蒜皮、但這就是工作,這就是生活,每一個(gè)個(gè)體成為不可缺少的基礎(chǔ)、工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定,就會出現(xiàn)100—1=0的現(xiàn)象、因此,在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗、

      其次,從自身而言,通過學(xué)習(xí)意識到,在工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情、如果把企業(yè)必作人一樣的系統(tǒng),把總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)層比作頭,把中層管理比作身體,把基層人員比作肢體,如果一個(gè)企業(yè),每一個(gè)人都能合理定位,能認(rèn)識自己所處的地位,干好自己應(yīng)干好的'工作,發(fā)揮好自己的專長,就能在工作中游刃有余,左右逢源,不然很可能就是寸步難行、第三,就企業(yè)而言、認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)本企業(yè)的文化建設(shè)、完善自身的管理機(jī)制、隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展,企業(yè)在精細(xì)化管理的應(yīng)用上,特別是社會分工越來越細(xì),專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會趨勢下,精細(xì)化管理的重要性日見明顯、就上所述,精細(xì)化管理是種意識,觀念,是種態(tài)度與文化、因此,在企業(yè)中實(shí)施精細(xì)化管理,就是對工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到事無巨細(xì),不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格、做到事事有人管,時(shí)時(shí)有人查,時(shí)時(shí)有計(jì)劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點(diǎn),企業(yè)在競爭中才能步步為贏!總之,通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我系統(tǒng),全面地了解了精細(xì)化管理的深邃,洞悉了精細(xì)化管理在現(xiàn)實(shí)工作,生活中對于個(gè)人,企業(yè)乃至整個(gè)社會的深遠(yuǎn)意義、我將立足本職工作,放眼未來,與廣大同仁們一起,發(fā)揮每一個(gè)人的作用,為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)!

    學(xué)校管理心得體會12

      教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作。作為學(xué)校工作的管理者,要結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況,盡力提高自己的管理水平。就目前情況看,我提出下面幾點(diǎn)建議:

      1、提高認(rèn)識,改變現(xiàn)狀。學(xué)年工作計(jì)劃中,明確了隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo):

      (1)、建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

      (2)、建設(shè)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、樂學(xué)、上進(jìn)的教工隊(duì)伍。應(yīng)該說,我們行政班子成員有了追求的方向、工作的`要求。但是,由于總總原因(主要是認(rèn)識上的原因:一是沒有正確認(rèn)識個(gè)人與社會,個(gè)人受社會多元文化和多元價(jià)值觀影響比較大,表現(xiàn)出工作上的情緒化現(xiàn)象突出;二是沒有正確認(rèn)識學(xué)校教育與教育,學(xué)校教育受教育體制和教育管理的干擾作用明顯,表現(xiàn)出對學(xué)校工作的困惑、懈怠;三是沒有正確認(rèn)識做事與人際關(guān)系,做事時(shí)受人際關(guān)系的制約明顯,表現(xiàn)出做事上的理性意識淡。凰氖菦]有正確認(rèn)識直接利益與間接利益、局部利益與整體利益,直接利益、局部利益對個(gè)體情緒影響明顯,表現(xiàn)在工作上的冷熱現(xiàn)象),我們的工作因?yàn)槿狈硇远憩F(xiàn)出了目標(biāo)不明、熱情不高、倦怠敷衍的現(xiàn)狀。因此,我們要盡快將心態(tài)平靜下來,頭腦清醒起來,冷靜思考,用發(fā)展的意識、眼光指導(dǎo)自己,作出理性的判斷,增添工作信心和熱情,找準(zhǔn)打開工作局面的突破口。

      2、加強(qiáng)自身建設(shè),提升管理能力。

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富自己的學(xué)識和管理知識。一名教師,要會教書育人;一名教育管理者,要會管理和指導(dǎo)自己的工作團(tuán)隊(duì)。怎么管理、如何指導(dǎo),需要學(xué)識、知識做保障。沒有知識,管理是茫然的;沒有學(xué)識,管理是蒼白的。學(xué)識與知識哪里來,從不間斷地認(rèn)真地學(xué)習(xí)中來。

      首先,我們的每一管理者要認(rèn)真學(xué)習(xí)自己任教學(xué)科的專業(yè)知識;

      其次是要學(xué)習(xí)從事教育教學(xué)工作方法與技能;

      三是要學(xué)習(xí)教育管理的理論與方法。

      四是要學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化知識。

      在學(xué)習(xí)的過程中,要做到:靜心、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)和思考(聯(lián)系當(dāng)今實(shí)際的思考)。切忌斷章取義、望文生義、囫圇吞棗。真正做到學(xué)以致用。對學(xué)習(xí)的東西,我們要在理解中貫徹,在貫徹中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中發(fā)現(xiàn),在發(fā)現(xiàn)中探索,在探索中創(chuàng)新。

      3、努力提升個(gè)體素質(zhì):

      一是培養(yǎng)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髌焚|(zhì);

      二是具有強(qiáng)烈的求進(jìn)意識;

      三是保持謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài);

      四是打造寬廣開闊的胸懷。

    學(xué)校管理心得體會13

      20xx年4月17日上午,我參加了縣教育局舉辦的“中小學(xué)校長教育管理專家講座”,聆聽了深圳科學(xué)高中校長尚強(qiáng)的專題講座,尚校長的講話幽默睿智,他以淵博的知識、高深的建樹、寬廣的胸懷把聽會的人深深打動,折服于他的人格魅力。聆聽尚強(qiáng)校長的報(bào)告我受益匪淺,對如何做好學(xué)校管理工作進(jìn)行了深刻的反思。

      思考一:校長要有文化根性。

      校長要以品味、道德、智慧增強(qiáng)對學(xué)校管理的影響力、執(zhí)行力。一名校長一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到多讀書、多實(shí)踐、多反思,尤其要努力爭作專家型領(lǐng)導(dǎo),懂業(yè)務(wù)善管理,能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工一同抓好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。校長要注重管理行為的選擇,以積極情感激發(fā)師生的源動力,以持續(xù)情感投入,調(diào)動教師的工作積極性。經(jīng)常走進(jìn)師生,交流思想,了解情況,關(guān)心師生工作學(xué)習(xí),特別要走進(jìn)師生的心中,知道大家的所思、所盼和所求,做到關(guān)心得其事、幫助得其時(shí),實(shí)現(xiàn)密切感情與推動工作的雙贏。

      思考二:校長要有辦學(xué)理念。

      依據(jù)科學(xué)高中的辦學(xué)理念,對照我校目前的現(xiàn)狀,當(dāng)前需要樹立科學(xué)的辦學(xué)理念引領(lǐng)。這樣才能引領(lǐng)學(xué)校沿著正確的辦學(xué)方向健康發(fā)展。學(xué)校要成立校園文化建設(shè)小組,將以往為迎合各類檢查所做的零碎的文化理念要系統(tǒng)化的梳理,并挖掘?qū)W校人文歷史,形成內(nèi)涵豐富,富有特色的辦學(xué)理念。同時(shí)要堅(jiān)定落實(shí),要使科學(xué)的辦學(xué)理念成為學(xué)校全校師生的自覺行動,通過教育引導(dǎo)、組織實(shí)施、檢查督促等方式,使科學(xué)的理念牢固植根于師生心中,落實(shí)到教育教學(xué)各項(xiàng)工作之中,使其成為學(xué)校的一致行動。

      思考三:校長要有團(tuán)隊(duì)意識。

      管理的本質(zhì)在于通過別人完成任務(wù),校長的管理奧妙在于合理任用人才,充分調(diào)動教師的積極性。學(xué)校的激勵(lì)政策存在著制度問題與方法的統(tǒng)一問題,我們現(xiàn)在的激勵(lì)理論與策略,都是西方的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、方法,要想培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),還要注重人內(nèi)心、滿意度、幸福感及人際關(guān)系的和諧。因此,校長要做個(gè)引領(lǐng)者,立足校情,制定最合適的激勵(lì)方案。

      優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在于人員的多樣化,要想創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),最基本的要包容各種學(xué)識、各種層次的教師。用賞識的眼光來看老師,每一個(gè)老師都很優(yōu)秀;用挑剔的眼光看,每一位老師都是庸才。俗話說得好:沒有最優(yōu)秀的人才,只有最合適的.人才。因此,校長要有識人之智,要有用人之量,讓每一位教師在合適的崗位上都成為優(yōu)秀的教師。

      思考四:校長要有開放意識。

      科學(xué)高中創(chuàng)辦伊始,即重視開放辦學(xué),堅(jiān)持辦好家長學(xué)校,建好校外咨詢?nèi),用好兩個(gè)市場,走出了有地方特色和影響力的發(fā)展之路。事實(shí)證明,在開放的大背景下,封閉只能導(dǎo)致落后,閉門辦學(xué)只能越走越窄。作為一所農(nóng)村初中,我校辦學(xué)開放度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,家校聯(lián)系方法陳舊、單一,不能適應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展的需求和家長社會的期盼,我們必須加強(qiáng)研究和實(shí)踐,借鑒科高經(jīng)驗(yàn),融入現(xiàn)代媒體手段,拓寬開放路徑,積極用好各種資源,走好開放辦學(xué)之路。

      思考五:校長要有管理方法。

      管理的境界有三個(gè)層次:第一個(gè)層次,讓員工把事情做規(guī)范;第二個(gè)層次,讓員工成為該職位上的專家;第三個(gè)層次,讓員工感受生命因工作而快樂。

      學(xué)校管理應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn):管理制度上從強(qiáng)制管理走向自主管理。管理組織上:從垂直管理走向水平管理。管理文化上:從物本管理走向人本管理。管理模式上:從戰(zhàn)術(shù)管理走向戰(zhàn)略管理。管理方式上:從信息管理走向知識管理。

      因此,學(xué)校管理應(yīng)堅(jiān)持:以人為本、依法治校、以德立校,實(shí)行“情、理、法”相融的科學(xué)管理辦法。

      “情的管理”是立足于教師和學(xué)生的情感、態(tài)度和價(jià)值觀,發(fā)自于學(xué)校成員的心理需求,歸結(jié)于充分調(diào)動教師和學(xué)生的積極性。

      “理的管理”是立足于學(xué)校集體的群體心理和綜合感情,發(fā)自于學(xué)校全局戰(zhàn)略利益的考慮,歸結(jié)于學(xué)校的生存與發(fā)展。

      “法的管理”是立足于法制與學(xué)校制度建設(shè),發(fā)自于效率的考慮,歸結(jié)于效率的提高。

      總之,我通過這次培訓(xùn),提高了自身的教育理論水平和管理思想認(rèn)識,明確了辦學(xué)思想、辦學(xué)理念,是校長成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。今后,要不斷以文化理念引領(lǐng)教師專業(yè)成長和扎實(shí)有效的工作。在實(shí)踐工作中要不斷運(yùn)用新理念,在反思中不斷進(jìn)步,以集體的智慧精心打造學(xué)校品牌,全力培植學(xué)校特色。

    學(xué)校管理心得體會14

      手機(jī)是當(dāng)今社會中不可或缺的通信工具,然而在學(xué)校中,其使用也必須受到一定限制。為了規(guī)范學(xué)生對手機(jī)的使用,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,我校制定了《手機(jī)管理?xiàng)l例》,通過對學(xué)生手機(jī)的管理,培養(yǎng)了我們良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。下面我將結(jié)合自己的體會,從限制時(shí)間、調(diào)整心態(tài)、提高效率、增進(jìn)交流和保護(hù)身心健康五個(gè)方面,談一談對手機(jī)管理?xiàng)l例的一些心得體會。

      首先,手機(jī)管理?xiàng)l例要求我們在上課期間禁止使用手機(jī),這對于提高課堂效率有著積極的.作用。之前,我經(jīng)常因?yàn)闊o法自控地使用手機(jī)而錯(cuò)過老師的講解,導(dǎo)致錯(cuò)失了重要的知識點(diǎn)。而自從學(xué)校開始嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)管理?xiàng)l例后,我逐漸調(diào)整了自己的習(xí)慣,不再在課堂上玩手機(jī)。這樣一來,我能更加專注地聽講,更好地理解老師的講解,提高了學(xué)習(xí)效果。

      其次,手機(jī)管理?xiàng)l例還要求我們在晚自習(xí)期間限制手機(jī)使用時(shí)間。這對我們調(diào)整心態(tài),提高效率非常有幫助。在晚自習(xí)期間,我過去總是習(xí)慣性地玩手機(jī),一方面分散了注意力,另一方面也延長了學(xué)習(xí)時(shí)間。然而,如今晚自習(xí)期間限制了手機(jī)使用時(shí)間,我開始更加專注于學(xué)習(xí),不再拖延時(shí)間。通過調(diào)整心態(tài),我能夠事半功倍地完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高了學(xué)習(xí)效率。

      此外,手機(jī)管理?xiàng)l例的實(shí)施也促進(jìn)了我和同學(xué)之間的交流。在過去,我總是在課間休息時(shí)間埋頭玩手機(jī),與同學(xué)之間的交流變得越來越少。然而,自從手機(jī)管理?xiàng)l例實(shí)施之后,我不得不放下手中的手機(jī)去和同學(xué)交談。這樣一來,我結(jié)識了更多的朋友,增進(jìn)了與同學(xué)的友誼,也提高了我的社交能力。

      另外,手機(jī)管理?xiàng)l例的制定還可以幫助我們保護(hù)身心健康。一個(gè)人長時(shí)間低頭玩手機(jī),很容易導(dǎo)致頸椎和眼睛等健康問題。然而通過手機(jī)管理?xiàng)l例的限制,我不再沉迷于手機(jī),而是更多地參與體育鍛煉和其他的活動。這幫助我保持了身體的健康,也減少了手機(jī)對眼睛和頸椎的傷害。

      綜上所述,通過手機(jī)管理?xiàng)l例的實(shí)施,我聯(lián)想到了很多方面的變化。我在限制時(shí)間、調(diào)整心態(tài)、提高效率、增進(jìn)交流和保護(hù)身心健康等方面有了很多體會。手機(jī)管理?xiàng)l例的出臺為我們規(guī)范了手機(jī)的使用,幫助我們養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我相信只要我們能夠自覺遵守手機(jī)管理?xiàng)l例,我們的學(xué)習(xí)效果和生活質(zhì)量一定會進(jìn)一步提升。

    學(xué)校管理心得體會15

      要想在良好的環(huán)境下規(guī)范自身的行為,我們就應(yīng)該有一定的規(guī)章制度,只有制定較好的規(guī)章制度,才能加強(qiáng)對學(xué)生的良好教育。

      我認(rèn)為學(xué)校的規(guī)章制度并不是要怎么樣,怎么樣我們只要做好自己身邊的小事,認(rèn)真規(guī)范自己的行為和習(xí)慣,展示新一代中學(xué)生的風(fēng)采,學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方,是培養(yǎng)人才,提高素質(zhì)的地方,我們沒有來違背這樣規(guī)章,雖然我們不能正盼指控他人,但我們可以好好把握自己,雖然我們不能做到事事順心,但我們可以事事盡心,良好的環(huán)境才能夠促進(jìn)我們健康成長,良好的制度才是我們正確認(rèn)識自我的指南針,只有好的制度,才不會迷失我們前進(jìn)的方向!人們常說沒有規(guī)矩,不成方圓。

      本來我對這句話表示深切的懷疑,但是看過中學(xué)生日常行為規(guī)范并反復(fù)斟酌后,茅塞頓開,明白了其中的道理。

      隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物質(zhì)文化的追求。人們對精神生活的要求越來越高,對行為道德的要求越來越明顯。作為21世紀(jì)的青少年,我們也不例外。在這個(gè)缺乏“德性”的社會中,我們似乎遺忘了什么?丟棄了什么?顯露了什么?放縱了什么?

      首先,我認(rèn)為我們遺忘了我們那可愛的儀表。在充滿文化與書香氣息的校園,果皮,廢紙隨處可見。甚至有些同學(xué)看見了地上的垃圾還不撿起來放進(jìn)垃圾箱中。如果說這是一場公益比賽,那么你已經(jīng)徹徹底底的輸了。

      換句話說,當(dāng)我們?yōu)樽约旱男袨槔硭?dāng)然時(shí),在別人眼中,那就是殘缺的一面,可誰會注意自己呢!在這個(gè)神圣的校園中,形形色色,標(biāo)新立異的人比比皆是,有些男生為追求時(shí)尚居然帶起了耳釘,有些女生的頭發(fā)竟然染上了顏色。他們自以為是,認(rèn)為自己是“非主流”的新新人類,可是他們也應(yīng)該知道他們的本質(zhì)是學(xué)生呀!學(xué)生有學(xué)生的模樣,他們那樣做,無疑的是由于他們變質(zhì)引起的。

      其次,我認(rèn)為我們丟棄了我們那可貴的精神。

      在充滿競爭的校園中,學(xué)生們的壓力都很大。但是有的同學(xué)因?yàn)閷W(xué)習(xí)的辛苦從此麻木了,墮落了從而放棄了。我們正在失去我們該有的精神,先不說什么紅軍精神,長征精神了就說我們的民族精神――自強(qiáng)不息,艱苦奮斗。

      我們是長在蜜罐子里的孩子,受盡了呵護(hù)與滋潤。面對困難,我們膽怯了;面對挫折。我們逃避了。其原因不是我們沒有戰(zhàn)勝他們的勇氣,而是我們沒有恒心和毅力去克服困難。摔倒了,我們不會自己爬起來,也不想爬起來。爬起來之后,又要面對更大的挑戰(zhàn)。誰都明白不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,但誰都不愿意接受風(fēng)雨的洗禮。不磨練自己,怎么會變的鋒芒呢!然者,我認(rèn)為我們顯露了我們那可笑的錯(cuò)誤。

      年少輕狂的我們犯下了枚不勝舉的錯(cuò)誤,不誠實(shí),不信譽(yù),不禮貌,不遵守紀(jì)律……,人非圣賢,孰能無過呢?但是有些錯(cuò)誤是完全可以避免的,為什么我們會犯下林林總總的錯(cuò)誤呢?其原因大家都很清楚,我們不能嚴(yán)格的`要求自己。隨心所欲的做自己的事情,不考慮他的后果和他應(yīng)該付出的代價(jià)。

      我承認(rèn)我們是天真的孩子,但做事情一定要有一個(gè)合理的思維模式呀!這樣我們才會茁壯的成長,活出自己的人生價(jià)值。

      最后,我認(rèn)為我們放縱了我們那可怕的行為。

      在這個(gè)現(xiàn)代化的社會中,不良的誘惑導(dǎo)致了我們的心理產(chǎn)生了變化,不會遵守公德。闖紅燈,破壞公物,進(jìn)入營業(yè)性的網(wǎng)吧,打架斗毆等等。

      其實(shí)這些都會影響到我們的前途和理想志向,更主要的是影響我們學(xué)習(xí)成績呀!做文明禮貌的青少年是我們成才成人的基礎(chǔ),我們應(yīng)該嚴(yán)以律己,腳踏實(shí)地的做人呀!也許我們還不懂,曾經(jīng)的沖動,造成了多少的傷痛,那么就展開我們的羽翼翱翔在方圓的那片天空,飛行在知識,文化,德性,修養(yǎng)的藍(lán)天中,盡顯光榮。

      雖然三年飛行的過程艱辛困難重重,我堅(jiān)信我們會看見彼此的笑容,那是我們走向更高層次的連通。

      以后,我會在學(xué)生的崗位上風(fēng)雨無阻的堅(jiān)守,也會一直的向前走,不回頭。

      相信自己會有溫馨的豐收!做一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的完美好學(xué)生吧!我別無所求!讓我們一起為自己,為家人為社會,為國家奮斗!從現(xiàn)在開始,按照《中學(xué)生守則》做最好的自己。

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