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    安全生產(chǎn)反思的心得體會

    時間:2024-12-19 08:38:24 心得體會 我要投稿

    安全生產(chǎn)反思的心得體會[精選15篇]

      有了一些收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)反思的心得體會,希望能夠幫助到大家。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會[精選15篇]

    安全生產(chǎn)反思的心得體會1

      貞豐供電局為期4天的“學習大討論、實踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動圓滿完成;顒悠陂g,該局安全生產(chǎn)第一責任人、分管負責人、各安全生產(chǎn)管理部門、班站所長等290余人,及4家施工單位13名負責人員參與。

      為了保證活動能夠有序開展并取得實效,我們強調(diào)領(lǐng)導部署,并細化了活動方案。局安全生產(chǎn)第一責任人和分管負責人親自帶頭參與基層班組學習活動,同時也要求生產(chǎn)、營銷、基建分管負責人參與相關(guān)活動。班站所和業(yè)主項目部的員工也積極參與其中。全局員工按照“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、反思提升、務(wù)求實效”的要求,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的目標,以及“學習、反思、討論”活動主題展開工作。根據(jù)各單位和部門的實際情況,我們重點關(guān)注違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等問題,并對存在的.怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思和討論。參與活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言,深入查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題,并針對性地提出改進意見和措施,撰寫部門和個人的重點反思材料,改進管理環(huán)節(jié)并總結(jié)經(jīng)驗做法,以加強安全意識。在活動期間,我們營造了明確目標、上下聯(lián)動、全員參與的良好氛圍。

      貞豐局安全生產(chǎn)的領(lǐng)導者唐健參加了一次活動后總結(jié)道:"每當我們研究他人經(jīng)歷的事故事件時,我們都應(yīng)該認真吸取別人的經(jīng)驗和教訓,力求不讓同樣的事情發(fā)生在我們身上。除了具備扎實的技術(shù)技能外,更重要的是要樹立超強的安全責任意識和使命感!"

      該局安全生產(chǎn)分管負責人尹貴倫書記強調(diào):電網(wǎng)的三大安全,首要的就是人身,守護自身安全的同時還要保障他人安全,做到對自己負責、對他人負責、對企業(yè)負責。

      在該局客服中心的負責人杜屹表示,在我們組織的大規(guī)模反思和研討活動中,我們深刻認識到安全生產(chǎn)工作的艱巨性和復雜性,并加強了我們的安全防范意識。同時,我們還對工作管理思路進行了梳理和整理,進一步提高了工作效率。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會2

      作為一名符合要求的京滬線收費標準工作員自知安全防范措施和重要性。以“安全第一、防患于未然”為原則,以“安全重于泰山”為理念,保證站區(qū)的安全性順暢。懷著安全防范意識能保護國家財產(chǎn),為公司發(fā)展防止不必要的損失,更加企業(yè)展現(xiàn)了較好的品牌形象,為所有駕駛員給予絕對性安全防范措施,終究還是為了和自己的親人。

      在思想方面要絕對地高度重視,不能出現(xiàn)心存僥幸,要意識到了安全管理的巨大。更為重要在行動上的高度重視。在行動上的高度重視分成對自身安全的高度重視與對駕駛員安全的高度重視。

      一、對自身安全的高度重視

      1.上班期間

      最先,出入行車道一定要穿反光背心,尤其是在晚間,這也是收款員避免傷害的第一道防線。次之,嚴禁橫貫直接進收費崗亭,而是要繞路超高行車道,之后在進到治安崗亭。最終,在通過收費標準行車道時,收款員應(yīng)該始終堅持“一看二停三根據(jù)”原則,尤其是看見有車輛或是車停在行車道時,寧愿多等數(shù)分鐘,把車先進行。

      2.下班了期內(nèi)

      現(xiàn)在大家的生活節(jié)奏變的越來越快,路上的.行人車子是愈來愈多,大家要自己控制好自己的速率,可不能酒后駕駛,酒后駕駛造成的悲劇是一幕幕,切勿安全第一。站內(nèi)領(lǐng)導替我們職工想得很周全,無論是上班的地方或是睡覺的地方都是有中央空調(diào),也有專門電視機房,為了更好地大家電池充電什么的幫助我們裝上許多電源插座,這時候就要大家隨時隨地注意用電安全。家用電器應(yīng)該根據(jù)表明安全操作,絕對不能無休止的電池充電,避免發(fā)生爆·炸事故。家用電器在沒有使用時一定要關(guān)掉,一方面是節(jié)省能源,一方面避免家用電器長期工作,熔點太多造成提溫發(fā)生爆·炸事故。

      二、對駕駛員安全的高度重視

      最先,要利用好高速收費站語音播報系統(tǒng)功能在強對流天氣環(huán)境下高速收費站一定要變更語音播報具體內(nèi)容提醒駕駛?cè)藛T在極端天氣環(huán)境下注意減速慢行注意行車安全在語音播報。次之,標準放置各種標識標牌清楚顯眼標識標牌是極端天氣環(huán)境下駕駛?cè)藛T最需要的。每每碰到強對流天氣在紐帶兩邊顯著部位放置移動標示。最終,施工

      現(xiàn)場管理和疏通強對流天氣環(huán)境下值崗工作人員還可以在公路橋梁兩邊疏通車。

      滿懷安全防范意識是百益無一害的,愛情價更高,請珍惜生命!

    安全生產(chǎn)反思的心得體會3

      一、思想認識不深

      我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來覆去就那么點事兒,查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題,不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白,而且也因為我個人思想認識上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。

      二、工作布置上不實

      我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置,把安全工作的指示和要求作為一項常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求,班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上,應(yīng)付領(lǐng)導提問,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

      三、工作方法上不活

      對安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場檢查指導的少,檢查落實的少,貫徹上級要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。所以我在反思問題時,就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實,沒有從根本、根源上去深挖隱患,實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

      四、好人主義嚴重

      主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應(yīng)該嚴重處理、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說代罰,尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工,認為他們干了一輩子地鐵工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問題就繞道走,處理問題時輕描淡寫,點到為止,直接縱容了職工的違章違紀行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

      以上這些問題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足,這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全,解決這些問題是當務(wù)之急的工作,下面就針對存在的問題,從思想、管理和作風三個方面采取措施,強化整改。

      一、強化安全教育

      要堅持親自上手主動抓,按照上級的要求,全面推進安全教育,及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,針對問題開展好安全教育。同時,從提高班組長素質(zhì)著眼,利用交班會和碰頭會等時機,對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓,提高班組長安全管理、教育引導的能力,發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

      二、抓好安全攻關(guān)活動

      要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓,通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方面存在的問題進行反復檢查,并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的`能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量,著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理,建立起問題庫,定期進行復查,檢驗各級人員的整改效果,并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān),消除安全隱患。

      三、轉(zhuǎn)變工作作風

      把轉(zhuǎn)變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識,深入一線、扎根現(xiàn)場,把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,一步一個腳印,踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念,對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。

      總之,我們要以這次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活動為契機,努力營造安全生產(chǎn)的氛圍,經(jīng)過這次活動要真正認識到安全生產(chǎn)的重要性,人人都要講安全,搞安全,爭當人人都是安全員,人人都是安全標兵,人人都是通風員。開展安全思想認識,規(guī)范安全行為,實現(xiàn)零事故環(huán)境,打造零事故現(xiàn)場,為公司的各項安全任務(wù)指標的順利完成,獻出自己微博的力量。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會4

      結(jié)合本次安全大反思活動,我做了一些思考,作為礦井安全副總師,下步要確定目標管理值,明確提出安全問題解決到什么程度,事故控制到什么程度,進而把握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

      1、利用“三個效應(yīng)”。

      一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好員工安全教育培訓,給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印,現(xiàn)場工作中時時想安全、處處注意安全、常常不忘安全,讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義,自覺形成安全意識。

      二是利用安全心理的近因效應(yīng),以“10·20”沖擊地壓事故對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工,力促每名員工都能深刻吸取事故教訓,嚴肅剖析思想問題,做到安全生產(chǎn)、文明施工。

      三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運用含蓄的、間接的辦法,比如開展安全演講比賽、撰寫安全心得體會等形式,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。

      2、推廣“三個辦法”。

      一是推廣經(jīng)驗交流法。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的作用,以他們的切身體會講述經(jīng)驗性的、前沿性的'技術(shù)以及在崗位上所要注意的問題,提高員工的技能水平。

      二是推廣網(wǎng)點培訓法。以基層區(qū)隊為單位,將理論教學與實踐教學有機結(jié)合,如開展采煤工、瓦檢員培訓班,深入井下,現(xiàn)場指導,現(xiàn)場講解,現(xiàn)場試驗,既緩解了工學矛盾,又能鍛煉員工的實際操作能力。

      三是推廣現(xiàn)場觀摩法。在傳授理論知識的同時,結(jié)合不同崗位工種的實際,在不同的地點觀看技術(shù)操作,便于員工盡快地掌握專業(yè)技術(shù)。

      3、突出“三個優(yōu)化”。

      一是優(yōu)化安全環(huán)境。加大安全資金投入,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),保證生產(chǎn)維簡費用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位,增強礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力。

      二是優(yōu)化系統(tǒng)管理。加強對礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運輸、防治水等系統(tǒng)安全的技術(shù)性研究,積極推廣應(yīng)用安全實用性技術(shù),讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為對員工的有效保護手段。

      三是優(yōu)化工程質(zhì)量。通過不定時間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產(chǎn)標準化推進會”,促進基層單位抓工程質(zhì)量的積極性和主動性,不斷打造“放心工程”和“工程”,使各項管理真正落實到質(zhì)量標準化上。

      4、狠抓“三支隊伍”。

      一是狠抓干部隊伍。加大管理人員下井帶班力度,檢查相關(guān)人員班中匯報及下井寫實等情況,著重解決部分管理人員工作時間不到時、作業(yè)地點不到位、現(xiàn)場管理不作為等問題,進一步促進管理人員抓好各項工作的積極性和主動性。

      二是狠抓員工隊伍。不斷規(guī)范員工操作行為,繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)推廣“一崗雙述”,并加大現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,真正讓員工做到上標準崗、干標準活,盡可能地避免各類事故發(fā)生。

      三是狠抓安監(jiān)隊伍。定期對安監(jiān)人員進行法律法規(guī)、規(guī)程措施的培訓,堅持月度對安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)考試制度,并與其月度工資考核掛鉤,促進安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。同時,進一步強化安監(jiān)人員監(jiān)管責任落實,對執(zhí)法過程中出現(xiàn)監(jiān)管不力、失職瀆職的,嚴格落實績效考核制度,切實提升安全監(jiān)管水平。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會5

      我們晉城公司今年連續(xù)發(fā)生了三起事故:裕興煤業(yè)“4.6”筒倉墜人事故、“9.29”店上煤業(yè)機械傷人事故和“10.19”南河煤業(yè)片幫傷人事故,再次引起了我們的反思,作為一名煤礦工人,面對每起事故都非常沉痛,每一起事故給了我們沉痛的教訓和慘重的代價。

      煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè),一旦安全上出了問題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。這些事故,不僅使集團公司近年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑,既定的安全目標難以實現(xiàn),也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。

      我們要更加清醒地認識到做到安全工作的重要性,認識到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻接受事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進礦井各項工作的開展,以此來消除事故的消積影響,彌補所受到的各方面的損失。

      首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工,應(yīng)當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。

      第二要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生,絕大多數(shù)都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè),規(guī)范操作,事故就會遠離我們。

      第三要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的,要做到自我保安,我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識,在實踐中多掌握安全技能,并把這些知識和技能運用到實際工作中,才能真正做到“三不傷害”。

      第四要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程,操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要,干起來次要,忙起來不要。工作再忙,任務(wù)再緊,都要對照標準,遵章作業(yè)。

      只有這樣,讓人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。我們才能創(chuàng)造和諧的家庭乃至工作環(huán)境,才能促進企業(yè)的.發(fā)展。

      集團公司把每年的x月14日定為事故警示日,目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產(chǎn)工作中能夠居安思危,警鐘長鳴。我作為技術(shù)部門的第一負責人,每一次的反思大會之后,我對“安全責任,重于泰山”這句話都會有更深的理解。同時也對自己在本職崗位上的安全工作的表現(xiàn)進行了深刻的反思。

      通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題:

     。1)安全意識較薄弱,主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全的問題還不夠敏感。

      (2)對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的?v觀近年來公司發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我對有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學習還不夠積極主動,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用,還沒有完全達到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。

     。3)事故預(yù)案學習不夠,不能靈活處理應(yīng)用事故,信息收集不主動、不及時,不能及時傳遞到位。

      針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:一是加強理論學習,提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)人命關(guān)天的大事,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。二是加強業(yè)務(wù)學習,提高安全水平。今后工作中要進一步加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習,全面掌握各專業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識、安全制度規(guī)定,現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并在實際工作中嚴格執(zhí)行,進一步提高自己的安全防范水平。三是事故處理全面考慮,采取措施時果斷迅速,講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置?傊,我要通過這次安全反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為煤層氣發(fā)電公司安全穩(wěn)定運行保駕護航。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會6

       近年來,由于安全生產(chǎn)違章行為頻繁發(fā)生,給社會造成了嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。為了探索解決這一問題的有效途徑,我們開展了一次安全生產(chǎn)違章反思討論,取得了一定的心得體會。

      首先,我們明確了安全生產(chǎn)違章的危害。安全生產(chǎn)違章行為是指違反國家法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在生產(chǎn)過程中存在不符合安全標準和操作規(guī)程的行為。這些行為往往存在安全隱患,給工作人員的生命安全和財產(chǎn)造成巨大威脅。我們通過事故案例分析,深刻認識到安全生產(chǎn)違章的后果是不可估量的,必須高度重視。

      其次,我們總結(jié)了安全生產(chǎn)違章行為的原因。從討論中得出的結(jié)論是:缺乏安全意識、管理不到位、責任意識淡薄、技術(shù)操作不規(guī)范是導致安全生產(chǎn)違章的主要原因。作為員工,我們應(yīng)該牢記安全第一,時刻保持高度的警惕,嚴格按照工作程序操作。作為管理者,必須加強對員工安全教育培訓,建立完善的`安全管理制度,落實責任,確保員工的安全。

      進一步,我們提出了解決安全生產(chǎn)違章問題的對策。首先,我們認識到加強安全教育培訓是關(guān)鍵。通過培訓,可以提高員工對安全的認知和意識,增強他們的安全素質(zhì)。同時,我們明確了管理者的責任。管理者要時刻關(guān)注工作場所的安全狀況,定期檢查安全設(shè)施和設(shè)備的運行情況,及時進行維護和修復。其次,我們認識到要建立有效的安全管理制度。制定明確的安全操作規(guī)程和流程,制定可操作的應(yīng)急預(yù)案,確保員工能夠正確有效地應(yīng)對突發(fā)事件。此外,我們還呼吁加強對安全生產(chǎn)違章行為的懲處力度,通過處罰的方式,讓違法違規(guī)者付出代價,倒逼企業(yè)和個人遵守各項安全規(guī)定。

      最后,我們深感安全生產(chǎn)違章問題是一個長期的任務(wù),需要所有相關(guān)方共同努力。作為員工,我們應(yīng)該自覺遵守安全規(guī)定,增強安全意識,從自身做起,為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻力量。作為企業(yè),必須加強安全管理,重視員工的安全培訓,改善勞動條件,提供良好的工作環(huán)境。作為政府,應(yīng)加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度,加強監(jiān)管力度,完善相關(guān)的法律法規(guī),建立健全的安全管理體系。

      通過這次安全生產(chǎn)違章反思討論,我們深入思考了安全生產(chǎn)違章的危害和原因,并提出了解決問題的對策。我們相信,只有通過共同努力,才能夠建立起一個安全的生產(chǎn)環(huán)境,保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。讓我們攜手邁向安全生產(chǎn)的美好未來!

    安全生產(chǎn)反思的心得體會7

      融合此次安全性大反思主題活動,我做了一些思索,做為煤礦安全性副總師,下一階段要明確的目標管理值,明確指出安全隱患處理到何種程度,安全事故操縱到何種程度,從而掌握安全生產(chǎn)的主導權(quán)。

      1、運用“三個效用”。

      一是運用安全心理的優(yōu)先選擇效用,搞好員工安全教育學習培訓,給廣大職工奠定生產(chǎn)安全印記,現(xiàn)場工作中時刻想可靠、隨處確保安全、經(jīng)常沒忘記安全性,讓員工真真正正搞清楚“安全在我心中、安全性從我手上”的真實含意,主動產(chǎn)生安全防范意識。

      二是運用安全心理的近因效應(yīng),以“10·20”沖擊地壓安全事故對員工開展安全知識教育,用活生生客觀事實危害職工、激勵團隊,推動每名員工都可以深入吸取事故教訓,嚴肅認真分析思想問題,保證生產(chǎn)安全、安全文明施工。

      三是運用安全心理的暗示效應(yīng),應(yīng)用含蓄的、間接地辦法,例如進行安全性演講比賽、編寫安全性心得體會等方式,對員工的`心態(tài)與行為造成深刻影響,開展常規(guī)教育。

      2、營銷推廣“三個辦法”。

      一是營銷推廣經(jīng)驗交流法。充分運用各專業(yè)技能職位技術(shù)工種中“領(lǐng)域狀元郎”的功效,以他的切身感受敘述經(jīng)驗型的、超前性的技

      術(shù)和在崗位上所要考慮的難題,提升職工的能力水平。

      二是營銷推廣營業(yè)網(wǎng)點學習培訓法。以底層區(qū)隊為基準,將知識理論與綜合實踐課程緊密結(jié)合,如進行采煤工、瓦檢員培訓機構(gòu),深層次礦井,現(xiàn)場指導,當場解讀,現(xiàn)場試驗,既減輕了工學矛盾,又能鍛煉職工的操作過程水平。

      三是營銷推廣現(xiàn)場觀摩法。在教給基礎(chǔ)知識的前提下,融合不一樣職位技術(shù)工種的具體,在不同住址收看技術(shù)性實際操作,有利于職工盡早地把握專業(yè)技術(shù)人員。

      3、突顯“三個提升”。

      一是提升安全環(huán)境。增加安全性資金分配,提升生產(chǎn)體系,確保生產(chǎn)制造維簡費用、安全技能資金和“一通三防”項目資金的按時全額及時,提高煤礦防災(zāi)減災(zāi)抗震救災(zāi)能力。

      二是提升管理信息系統(tǒng)。強化對煤礦沖擊地壓、“一通三防”、現(xiàn)澆板、提高運送、防治水等系統(tǒng)優(yōu)化的技術(shù)性科學研究,積極主動應(yīng)用推廣安全性應(yīng)用性技術(shù)性,讓科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)主力,轉(zhuǎn)化成對員工的有效控制方式。

      三是提升工程施工質(zhì)量。根據(jù)不確定時長、不打招呼的方式舉辦“正反兩面安全性生產(chǎn)標準化調(diào)度會”,推動基層抓工程施工質(zhì)量的積極性和自覺性,持續(xù)打造出“安心工程項目”和“工程項目”,使每項管理方法真真正正貫徹到安全標準化上。

      4、緊抓“三支隊伍”。

      一是緊抓黨員隊伍。增加管理者入井代班幅度,查驗相關(guān)負責人

      班中報告及入井寫實性等狀況,主要處理一部分管理者上班時間不上時、工作住址落實不到位、施工現(xiàn)場管理不當作等諸多問題,進一步促進管理者搞好各項工作的主動性和自覺性。

      二是緊抓職工隊伍。持續(xù)標準職工操作行為,繼續(xù)在全礦范圍之內(nèi)營銷推廣“一崗雙述”,并增加當場監(jiān)督考核幅度,真真正正讓員工保證上規(guī)范崗、干標淮活,盡可能的防止各種安全事故。

      三是緊抓安全監(jiān)管團隊。定期檢查安全監(jiān)管人員進行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范對策培訓學習,堅持不懈月度對安全監(jiān)管工作人員的業(yè)務(wù)考試方式,并與其說月度薪水考評掛勾,推動安全監(jiān)管工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提升。與此同時,進一步強化安全監(jiān)管工作人員監(jiān)管責任貫徹落實,對稽查過程中遇到監(jiān)管不到位、玩忽職守的,認真落實績效考核方案,切實提高安全管理水準。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會8

      8月31日,在他們碳素廠,發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,組裝車間的相某等在相互配合拆裝陽極氧化擺桿時,發(fā)覺機械故障時并沒有匯報,并違規(guī)行為,導致相某右大腿骨折。本次安全事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,擺桿承受力不勻,陽極氧化鋼爪存有影響這些,這都是客觀存在的,還有一些主觀方面的主要原因:安全意識薄弱立在設(shè)備中違規(guī)行為,懸鏈小轎車操縱失效之后沒有停止工作,員工對非拆裝位拆卸陽極氧化鋼爪的風險性了解不足。事故發(fā)生后,生成碳素廠、企業(yè)安環(huán)部秉著對事故四不放過原則,對安全事故的主要原因展開了數(shù)次詳盡的解讀,對事故的責任者展開了嚴肅的經(jīng)濟處罰,并且對于此次事故對廣大職工進行了一次安全知識教育。

      作為一名代班組長,我認識到本安全事故的教訓是深刻,安全事故不但給公司導致了損害,也幫責任者及相關(guān)負責人增添了財產(chǎn)損失,與此同時給本人導致了無法挽回的奮斗精神痛苦。思痛之外,我更加體會到安全防范措施,對如何進一步做好安全工作有深刻感受。

      一、提升安全素質(zhì),避免安全事故。此次事故的關(guān)鍵根本原因是作業(yè)員關(guān)鍵時刻失去對安全事故的可能性預(yù)料和后果的觀念,也就是平時常說地對安全心存僥幸。因此,抓安全生產(chǎn)制造務(wù)必搞好人安全性文化素養(yǎng)、安全性思想意識的.教學和提升。

      二、從各方面來提升職工的安全防范意識。安全生產(chǎn)工作僅有起始點,并沒有終點站,全體人員要互教互學,揚長補短,互相促進。要保持全神貫注抓安全的良好的習慣,作業(yè)員在保證三會、四懂前提下,還必須做到五勤,這樣才能能夠更好地確保生產(chǎn)制造的安全性。

      三、塑造安全就是效益的思想。現(xiàn)階段企業(yè)左右已經(jīng)銘心刻骨地開展降低成本主題活動,作為一線員工搞好安全工作就是很好的降低成本。在工作上不但要靈活運用各類安全操作規(guī)程,還需要養(yǎng)成良好安全操作規(guī)程習慣性,避免違章操作,勇于同身旁的危險行為較真兒。每一位勞動者在日常工作上保證相互監(jiān)督、互相提示,立即消除安全隱患。

      只要人人都來重視安全,密切關(guān)注安全性,把生產(chǎn)安全牢記在心,清除一切對安全管理的饒幸心理狀態(tài),企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必然能做的更好。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會9

      XXX透水事故使我們情緒都那么厚重,它給了我們沉痛的教訓,幫我企業(yè)集團增添了巨大損失,我們要根據(jù)深入剖析這事,從這當中吸取事故教訓,保證將安全防護貫徹到每一個角落,狠抓工程安全事故的產(chǎn)生。

      一、將“安全就是性命”的核心核心理念真正讓大伙兒共知、分享,要喚醒大家每位員工“交通違章便是安全事故、安全事故寓意身亡”的觀念,保證干一行,慎重一行。還需要真真正正將我們的安全性價值理念滲入每一名員工的觀念、觀念、操縱、個人行為;充分體現(xiàn)安全體系,不可以疏忽大意憑心存僥幸;總而言之,我們應(yīng)該更改固定思維,保證安全生產(chǎn)工作細致求細,假如略有疏忽,必定發(fā)生意外,并且安全事故慘忍,一旦發(fā)生不可原諒、無法挽回,大家就是要在提升安全保證水平的前提下保證“預(yù)測分析、預(yù)料、預(yù)警信息、氣象預(yù)報、防止”。

      二、要提升大家每位員工的安全性認識能力。要真正意識到安全工作的權(quán)威性、嚴格性,意識到安全生產(chǎn)工作一票否決、否定一切的極端重要性。僅有人生境界提升了才能真正的引起重視,才能將安全性真真正正放進生命至上高度去探究、去管理方法、去貫徹落實,去全方位履職履責。若想沒被安全性否認,他們的管理方法就要有相對高度,要嚴格落實“綠色發(fā)展”的需求,搞好“人、機、物、環(huán)”四種安全隱患的清查,嚴厲打擊不安全的'寫作。

      三、一定要做好各種各樣安全隱患的清查,防范于未然。要將沒事當有急事,無中找有,小題大作。排查隱患很重要的是要細膩,一定要有細之又細、謹慎從事心的,不采用細膩全方位的辦法、方式可能就針對問題置若罔聞,可能就對發(fā)現(xiàn)的問題難以解決?创こ添椖恳髦旨,避免安全性·事件的發(fā)生。

      四、在工程項目管理上,嚴苛按流程申請辦理有紀錄、有貫徹落實,重大決策都需要有會議紀要和會議紀要,不能有系統(tǒng)漏洞。對前期工作材料,一定要梳理、歸類、歸檔,做好本職工作每一階段文件管理工作中。在項目管理方面一定要搞好安全體系和實質(zhì)質(zhì)量標準有效落實。安全體系注重內(nèi)在安全體系,最重要的是人的本性安全性,這便是規(guī)定對員工要一手抓文化教育,推行正面引導,樹立正確安全意識,一手抓制度約束,嚴格遵守各項制度要求,目的是為了處理維護自我的難題;實質(zhì)品質(zhì)便是要干規(guī)范活,標準化干活兒,操作規(guī)范,不忽悠自身、不忽悠他人。要搞好各項工作的標準,設(shè)計規(guī)范、操作流程、人寫作都需要按照規(guī)范去標準。我們應(yīng)該所追求的便是凡是有規(guī)范,一切按要求去做,就是一個長期勤奮改正錯誤偏好的全過程。

      安全就是性命,我們要用慘痛教訓勾起每位員工保護生命、珍惜健康的觀念,文化教育每位員工不可以交通違章,不可以圖心存僥幸、嫌麻煩,按照規(guī)范、依照標準,實實在在地搞好自身的安全性。要把安全性價值理念擴散作用于每一名員工,產(chǎn)生小伙伴們的普遍認可,保證全體職工共知分享。根據(jù)9.28透水事故的教訓,在項目、項目風險管理上保證警鐘常鳴,警告列宿,緊緊圍繞安全體系的監(jiān)管保證認知能力高、工作中細、貫徹落實嚴,不斷深化綠色發(fā)展。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會10

      為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,進一步深刻汲取事故事件教訓,落實防范事故事件的各項措施,貴港供電局于8月5日至15日,在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,確保專項工作落實到位,為人身安全、設(shè)備安全保駕護航。

      從上至下全程跟進 深入基層共討論

      該局局領(lǐng)導來到基層班組參加安全大討論,共同學習《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件,聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。

      “我覺得安全的關(guān)鍵在于行動,如何嚴格按要求開展工作,是每個人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責任心,不光要為自己著想,也要為其他人著想;班組方面要善于做好,不斷完善風險庫,互相督促。希望通過大家的努力,能將‘平安是!陌踩砟钫嬲涞兀痹摼指本珠L參加保護一班討論時說到。

      其他局領(lǐng)導、部門領(lǐng)導也紛紛深入一線班組,與基層員工學習一起事故事件,分析暴露的問題,指導做好安全生產(chǎn)工作。

      切身體會接地氣 揭露問題引重視

      “這幾起觸電事故的發(fā)生,主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足,未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的`風險評估下就冒險作業(yè)”,信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的,在作業(yè)現(xiàn)場中,如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施,又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。

      “工作票審核一定要仔細,尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作,值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場,核對清楚,每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗,更不能貪圖省事,缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前,我們要警醒!

      “南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用,以后大家在工作當中一定要認真仔細,不要出錯,尤其是定值更要做到再三確認,杜絕錯誤”。

      ……

      這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實際工作,班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識,而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作,一定要確保人身安全和設(shè)備安全。

      落實各項措施 助力安全生產(chǎn)

      據(jù)了解,繼電保護一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風險措施表格,表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析,并列舉了工作時需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險點。

      “有了這張表,不僅可以規(guī)范我們工作時的行為,還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果,尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟,有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。

      本次安全大討論,該局生產(chǎn)部門全員積極參與,各班組針對問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論,目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步,該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足,并制定針對性措施并落實,全力以赴保安全,真正做到安全生產(chǎn)。

      安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會五

      近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀,特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷,形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長,我深刻檢討,特別是針對11.18 #4機組非停事件,我難辭其咎。

      作為一名班長,在長期穩(wěn)定運行的情況下,淡化了危機意識,遇到事故,未能作出正確判斷,未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位,安全意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內(nèi)采取有效措施,思想認識不到位,處理問題不果斷,導致事故的擴大,最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。

      痛定思痛,11.18本身是一起完全可以避免的事故,但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因,造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤,造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。

      通過事故的發(fā)生,我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起,增強自己的安全意識和責任意識,貫徹落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學習和培訓,提高技術(shù)水平。加強事故案例學習,吸取教訓。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓,將各項事故案例結(jié)合到實際工作中,遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié),提高警惕,加強監(jiān)護,結(jié)合個人經(jīng)驗,防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員,認真工作,恪盡職守。

      通過各類事故我反思很多、很多,沉痛的教訓告誡我們要舉一反三,認真學習事故通報,努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,作出成效。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會11

      為進一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,在全局營造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認真落實南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,旨在進一步深刻汲取事故事件教訓,增強廣大員工的安全意識和安全技能。

      討論活動上,首先學習了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學習材料。通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

      在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,認真學習了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的.安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實際,比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題。

      是開展事故事件案例教訓總結(jié),撰寫反思材料。公司全體干部員工結(jié)合自身崗位職責,對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因,提出有針對性地改進意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級審查。公司領(lǐng)導負責審查直管部門的中層干部的反思材料。

      據(jù)悉,該局要求各部門要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,認真查找工作中的危險點和不安全因素,制定防范措施,增強自保、互保意識,加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,確保全年安全目標零事故。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會12

      廣西防城港供電局各個部門全方位開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,致力于進一步深入吸取事故事件經(jīng)驗教訓,提高眾多職工的安全防范意識和安全技能,認真落實防范安全事故事件所發(fā)生的相應(yīng)措施。

      研討會上,我局各個部門以“反違章”為突破口,努力學習了有關(guān)安全生產(chǎn)事故事情實例,對每起事故事件的交通違章客觀事實、違反規(guī)定通過、產(chǎn)生緣故進行了詳細思索與分析。對比事故事件曝露的`安全性缺少難題,大伙兒各自融合本部門具體,核對了對安全風險管理、安全性抽樣檢查查驗、生產(chǎn)作業(yè)交通違章中暴露的難題,給出了一系列避免安全事故和預(yù)防操作失誤事情有目的性的對策。對比事故事件暴露的安全管理不落實、安全培訓落實不到位、規(guī)章制度實行不緊、當場作業(yè)安全管理機構(gòu)疏松、安全監(jiān)督缺少等諸多問題,各個部門規(guī)定大伙兒融合自己日常工作中,立即反思存不存在管理失職、移位與不嚴苛落實安全生產(chǎn)組織流程義務(wù)等諸多問題,并就怎樣改善管理方法階段嚴格遵守規(guī)章制度編寫心得原材料,從做到舉一反三、防患于未然效果。

      除此之外,我局各個生產(chǎn)安全第一責任人親自部署,全過程具體指導本轄區(qū)內(nèi)的安全知識教育學習與重點學習教育活動,推動貫徹“整治違規(guī)違法,保證生命安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大群眾心里投身。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會13

      對于大中型水利工程施工項目,其全部施工任務(wù)由某一家施工承包商獨立承包已不可能,F(xiàn)在往往是由數(shù)家承包商獨立或組成聯(lián)營體分別承擔某一標段的施工任務(wù)。然而,由于不同單位的安全管理體系及工作習慣存在差異,不同單位的職工共同組合成聯(lián)營體在一起進行土方、石方施工或業(yè)主授予的其他工作內(nèi)容,必然會存在一定的不協(xié)調(diào)或矛盾。為了給企業(yè)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境并提高全體職工的安全意識,必須克服安全工作人人都管而又人人都不管的現(xiàn)象。這可以通過對現(xiàn)場實際情況進行綜合分析來實現(xiàn)。

      為了加強安全生產(chǎn)管理,首先需要建立規(guī)章制度。在承包商進場時,應(yīng)督促其建立各項安全生產(chǎn)工作制度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的科學化和規(guī)范化。同時,還應(yīng)幫助承包商完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、目標管理工作制度和培訓考核工作制度,以及安全產(chǎn)品和勞動防護用品的安全標志認證和發(fā)放制度。對于重大施工項目,承包商的施工措施和安全措施必須經(jīng)過工程師審批后方可實施。

      其次,需要加強安全生產(chǎn)宣傳教育。應(yīng)重點加強對承包商有關(guān)領(lǐng)導、經(jīng)營者、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全知識教育,以及民工的安全知識培訓。并且,應(yīng)不定期地在施工現(xiàn)場張貼安全宣傳材料供職工學習。

      此外,還應(yīng)開展預(yù)防性安全監(jiān)督檢查工作。加強對承包商的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全管理人員配備、勞動條件、隱患治理和職工上崗培訓教育等情況的檢查。對于安全措施不到位的單位,安全監(jiān)督人員有權(quán)停止承包商的現(xiàn)場施工。

      另外,還應(yīng)加強傷亡事故統(tǒng)計和事故批復結(jié)案工作。對于有法不依、有令不行、有禁不止、造成較大財產(chǎn)損失事故的責任者,要堅決進行罰款并令其退場。對于造成人員傷亡的事故,要追究其法律責任。

      為了進一步推動安全工作,還可以開展安全活動。安全月活動是一個很好的宣傳和檢查安全工作的`機會。通過安全月活動,可以開展安全宣傳和安全檢查,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,并制定整改措施。根據(jù)安裝進度和施工環(huán)境的不同變化,可以分別進行不同主題的安全月活動。在施工過程中,業(yè)主、承包商和我們分別進行了消除隱患、遵章守紀、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)而奮斗的安全月活動,反違章、除隱患、實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的安全月活動,以及樹立安全第一的思想,預(yù)防為主、落實責任、加強法制的安全月活動。

      此外,還可以開展安全周活動。根據(jù)具體的施工內(nèi)容和環(huán)境,可以有針對性地開展查習慣性違章、查施工過程中的安全隱患、查酒后駕駛、疲勞駕駛違規(guī)違紀等活動。同時,現(xiàn)場安全和施工監(jiān)理人員每周分別到有關(guān)班組參加安全周會和安全活動,以促使其安全活動制度化。在每周的安全活動中,可以開展遵章守紀、杜絕三違;勿忘安全、珍惜生命;治理隱患、保障安全;遵章守紀、保障安全;加強管理、保障安全;落實責任、保障安全;安全、生命、穩(wěn)定、發(fā)展等主題的安全周活動。這可以落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“安全就是效益”的思想。

      在對施工安全的幾點想法中,首先需要關(guān)注安全與質(zhì)量的關(guān)系。安全和質(zhì)量均很重要,可以將安全工作納入質(zhì)量管理的范疇。安全控制與質(zhì)量控制并不矛盾,也不會相互干擾,因為安全工作也有其質(zhì)量管理目標和控制目標。在施工管理中,可以提出“安全第一,質(zhì)量第二”的口號。

      其次,需要關(guān)注安全與工期的關(guān)系。雖然安全措施的到位可能會對施工進度產(chǎn)生一定影響,但從長遠來看,安全措施的到位可以提高工作效率,縮短施工工期。特別是對于工期較長的項目,提高工作效率可以更加明顯地縮短工期。

      最后,需要關(guān)注安全與投資的關(guān)系。安全設(shè)施的投入需要花錢,但這已包含在投標報價中,也就是說,承包商已經(jīng)從業(yè)主那里獲得了相關(guān)的安全費用。如果這些費用不用于施工安全措施,就等于是偷工減料,與質(zhì)量控制中的做法沒有區(qū)別。因此,在工程施工中,應(yīng)重視安全措施的投入。

      總之,通過建立規(guī)章制度、開展安全活動和整治隱患,可以提高大中型水利工程施工項目的安全管理水平,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,并提高全體職工的安全意識。同時,需要關(guān)注安全與質(zhì)量、工期和投資的關(guān)系,以實現(xiàn)安全和高效的施工。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會14

      防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,旨在進一步深刻汲取事故事件教訓,增強廣大員工的安全意識和安全技能,積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。

      討論會上,該局各部門以“反違章”為重點,認真學習了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的.違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實際,比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,各部門要求大家結(jié)合本人日常工作,及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責任等問題,并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料,從達到舉一反三、防微杜漸的效果。

      除此以外,該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署,全程指導本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學習和專項學習活動,促進踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

    安全生產(chǎn)反思的心得體會15

      我自20xx年開始從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作以來,一直堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求。根據(jù)相關(guān)文件和重要會議精神,結(jié)合本區(qū)實際情況,我在全面推進安全生產(chǎn)目標管理責任制、建立和完善安全生產(chǎn)管理機制、開展安全生產(chǎn)宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面積極為領(lǐng)導獻言獻策,并取得了一定成效。我先后被新鄭市人民政府評為安全生產(chǎn)先進個人,以及被鄭州市人民政府評為安全生產(chǎn)先進個人和安全生產(chǎn)月先進個人,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、安全生產(chǎn)工作具體做法和取得的成績

      20xx年,根據(jù)工作需要,我分管應(yīng)急管理、重大隱患排查、重大危險源登記備案、安全生產(chǎn)月等工作。在各級領(lǐng)導的指導下,全區(qū)上下緊緊圍繞“安全發(fā)展、科學發(fā)展”的主題,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。按照國家、省、市的統(tǒng)一部署,初步形成了“分類管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地為主”的監(jiān)督管理體制,建立了監(jiān)督管理機構(gòu),加強了應(yīng)急保障能力建設(shè),完善了應(yīng)急機制,加大了安全生產(chǎn)宣傳教育,進一步規(guī)范了各項信息報送工作制度,提升了應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力。

      二、加強業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高監(jiān)管能力

      自任職以來,我積極學習政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,注重知識的積累。我在工作和生活之余加強學習,掌握安全監(jiān)管知識,提高了監(jiān)管能力。首先,我認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《河南省安全生產(chǎn)條例》,加深了對法律法規(guī)的理解,大大提高了依法辦事的能力。其次,我能認真學習貫徹上級的文件精神,結(jié)合本區(qū)實際制定具體的工作實施方案。

      三、落實安全生產(chǎn)責任,建立長效管理機制

      為切實抓好安全生產(chǎn)工作,保障全區(qū)人民的生命財產(chǎn)安全和各企業(yè)的正常生產(chǎn)運行,我們緊緊圍繞年初制定的工作計劃,突出監(jiān)管重點,做好以下幾方面工作:

      1、建立安全生產(chǎn)責任制,明確安全責任。我們規(guī)定辦事處、企業(yè)、有關(guān)單位的一把手為第一責任人,誰出問題,誰負責。

      2、建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制,進一步強化安全生產(chǎn)隱患排查整改主題責任,有效防止和減少事故的發(fā)生,保障了企業(yè)員工健康和財產(chǎn)安全。

      3、制定《區(qū)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,對全區(qū)安全生產(chǎn)工作的基本情況、可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行預(yù)測,對應(yīng)對安全事故的處理能力,將事故損失降低到最低程度起到積極的作用。

      4、督查整改到位,對報告的安全生產(chǎn)隱患逐一進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不能整改的限期整頓、整改,有效鞏固了安全生產(chǎn)工作。

      四、加大宣傳力度,提高安全生產(chǎn)意識

      1、認真做好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育工作。我們組織開展了以“科學發(fā)展,安全發(fā)展”為主題的宣傳活動,重點宣傳與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的消防、道路交通、建筑、校園、燃氣、用電、特種設(shè)備等安全知識。通過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和安全常識。我們發(fā)放了5000多份各類宣傳單頁和20xx多本小冊子;顒蝇F(xiàn)場參觀和咨詢的群眾達到20xx余人。這些活動取得了良好的宣傳效應(yīng)和社會效應(yīng),強化了全民安全意識,營造了“科學發(fā)展,安全發(fā)展”的輿論氛圍。

      2、為全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,進一步加強企業(yè)安全管理,提高企業(yè)主要負責人和安全管理人員的.素質(zhì)和水平。我們組織企業(yè)主要負責人、安全管理員參加安全生產(chǎn)知識培訓班,使大家進一步學習了安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī),提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范意識,促使安全生產(chǎn)管理措施進一步規(guī)范。

      五、清正廉潔,樹立個人良好形象

      在實際工作中,我堅持不以權(quán)謀私、不收受賄賂、不搞錢權(quán)交易、不徇私舞弊、不投機鉆營、不開后門。我一點不干違紀違法的事情,保持一塵不染的紀律。為了做到這一點,我主要做到了以下三條:首先,我不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義的影響。其次,我將事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題及時向領(lǐng)導匯報,經(jīng)過領(lǐng)導班子研究決定,然后遵照執(zhí)行,不獨斷專行。

      簡單回顧過去一年的工作,我立足本職崗位,做到了干一行、愛一行、干一行、專一行。我將自己平凡的工作作為為廣大群眾服務(wù)的起點。在工作上,我爭創(chuàng)一流水平,在學習、工作和生活中顧大局、講xx、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的良好形象。

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