【通用】安全生產(chǎn)心得體會
在平日里，心中難免會有一些新的想法，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)心得體會，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)心得體會 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、評委們：
大家上午好!我演講的題目是《我的安全情》：
六年前我考取了xx交通學(xué)院，被調(diào)劑到安全工程專業(yè)，跟其他人一樣迷茫，我不知道這個專業(yè)是做什么的，很多同學(xué)抱怨，為什么我們的分是全校最高的還被調(diào)劑，于是很多人開始轉(zhuǎn)專業(yè)。帶著這樣的疑問，我詢問過很多人，有位老師跟我說：“安全是個新興的專業(yè)，目前國家比較緊缺，國家需要這樣的人才，國家需要你們，希望你們留下�！蔽野阉倪@段話寫進校報里，很多人又開始往我們專業(yè)轉(zhuǎn)。那個老師姓_，xx交通學(xué)院的輔導(dǎo)員。
兩年前來上海報到，在火車上同一個老人聊天，他告訴我他是物理老師，因為喜歡物理，所以我們聊得很歡，他說英國一家物理報上說:“一杯熱水跟一杯冷水同時放進冰箱，熱水先結(jié)冰，他問我是為什么。”我絞盡腦汁，解釋了很多，結(jié)果最終他告訴我“你回家親自做下試驗，試一試就知道了�！毕铝嘶疖�，我跟同學(xué)走失了，那位老人便幫我拎行李，直到跟同學(xué)匯合他才肯離開。感激之下便問他要了聯(lián)系方式，他寫完后，我驚呆了。我最后問他“老人家，給晚輩留幾句話吧�！彼呐奈业募绨蛘f“年輕人看問題不能只看表面現(xiàn)象，要細(xì)心，有責(zé)任心，有的時候還要親自去試一試，你將來做安全也一樣�！边@位老人叫xx，中國工程物理研究院博士生導(dǎo)師。
一年前，我去給新進的一批工人上“安全課”，一共xx個人，開課之前我親自給他們挨個倒上茶水，結(jié)果那堂課他們聽的格外認(rèn)真，而且對項目部感覺也十分親切。課后幾位工人跟我聊天說，“你講的太好了，我們懂了很多，謝謝你，小伙子�！敝蟊阌许椖坎總�別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水，我委屈的解釋說這是我自己從超市買的`。這段演講稿在審稿的時候，有位領(lǐng)導(dǎo)說了一句話，說里面雖然有項目部不雅觀的話，但是我支持你。我說為什么，他說安全管理不容易，安全管理需要真實，也需要服務(wù)，年輕人需要引導(dǎo)，也需要普及下去。從那以后每個月的月初他總會親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上，這位領(lǐng)導(dǎo)叫xx，94號橋項目部經(jīng)理。
半年前，我問過一個領(lǐng)導(dǎo)，我說你的一生經(jīng)歷了很多的挫折，你靠什么來保持你年輕時候的。他跟我講有一次他去工地視察：“我讓他系好安全帶，他卻說死了正好，死了可以給家里賠點錢�！彼f我給你講這個故事的目的是告訴你，安全工作的事情是無窮無盡的、動態(tài)的，不要在乎一城一池的得失和誤解，要執(zhí)著。這個人叫xx，上海鐵建安全監(jiān)察部部長。
一個企業(yè)是由一個個具體的人構(gòu)成的，由他們創(chuàng)造和決定。一個企業(yè)只有真正需要并且重視那些安全的人，我們才能說安全在我心中;一個企業(yè)只有擁有知道安全并不完美但仍不言乏力，不言放棄的人，我們才能說安全在我心中;一個企業(yè)只有擁有責(zé)任、細(xì)心、良心、服務(wù)、真實、執(zhí)著的管理人員，我們才能說安全在我心中。也只有一個企業(yè)能夠尊重這樣的管理和人才，我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好。
回顧“11.xx”特大火災(zāi)，“7.23動車事故”至今觸目驚心，帶來恐懼的同時更多的是警示和責(zé)任，那些低級的錯誤難道不該避免嗎?理論中，無論什么都是安全第一很重視，可運行起來卻似乎又不是這樣。有個網(wǎng)友說經(jīng)驗和制度是用金錢和生命換來的，作為安全人的我們是否也該自省一下呢?
或許會在挫折中淪喪，或許志向會在無為中泯滅，或許核心會在隨波中逐流�；蛟S那些追夢的人們，都死在了今晚的路上，而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要，重要的是有沒有心，愿不愿意。
“心若有物，夢隨心駛;心若無物，心隨夢幻。”我再次提出這句話，希望能夠驚醒更多的人。
我大學(xué)剛剛畢業(yè)，只有24歲，有人說我心比天高，但我不怕自以為是，也不怕少不更事，因為年輕，或許這就是我努力的資本。我也不怕錯，但我會盡量避免錯，我不怕苦，但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福，安全了我個人不算安全，我想有個更加美好的集體，有個安全人未來更加溫馨的家族。
曾幾何時，安全在我們心中是個永恒的話題;濤聲依舊，安全是我們永遠(yuǎn)不變的承諾。安全走到今天，我們?nèi)菀讍?大家想象一下，當(dāng)作為安全人的我們，偶遇在某個街口的時候，你是否會緊地握住對方的手，你是否會為自己作為安全人而傾訴，卻又自豪?
志向難越，誰悲安全之人?萍水相逢，盡是他鄉(xiāng)之客。愿結(jié)交天下所有有情有義有愛有孝，有膽有志有識有心之人，一起努力。還是那句話，為了安全的明天，我們能做點什么呢?請接受我崇高的敬意!
安全生產(chǎn)心得體會 篇2
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
我本人作為一名煤礦安全培訓(xùn)人員，在進行安全培訓(xùn)過程中，對成為一名合格的煤礦安全培訓(xùn)教師，談一點自己的心得體會。
一、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師，要有崇高的敬業(yè)精神。
煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質(zhì)參差不齊，有些工人素質(zhì)比較低，安全意識淡薄。同時，工人對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為工作以后來學(xué)習(xí)本身就是一種煎熬，所以對培訓(xùn)工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，應(yīng)該具有崇高的敬業(yè)精神，不管是面對一教室學(xué)員，還是面對一名學(xué)員，我們都要認(rèn)真履行我們的職責(zé)。對于那些上課放個片、提前下課、糊弄糊弄學(xué)生的事情，堅決不能去干，你糊弄學(xué)員，使學(xué)生沒有真正學(xué)到東西，煤礦安全生產(chǎn)狀況惡化，生產(chǎn)無法保障，自己的飯碗也保不住的。所以，作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，為了職工安全，為了礦井正常生產(chǎn)，為了效益的提高，認(rèn)真講好每一節(jié)課，才是我們真正要做到的。
二、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師，要有一定的理論與實踐知識。
自己有一桶水，才能給別人一碗水。作為煤礦安全培訓(xùn)教師，要不斷學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)的知識，同時，還要有豐富的`實踐知識。只有理論與實踐充分結(jié)合了，你講的東西才能被學(xué)生聽懂，才能真正用到煤礦安全生產(chǎn)中去。
三、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師，要跟工人多交流多溝通。
教師要跟一線工人多交流多溝通，多了解工人們的工作、生活；多了解工人們的興趣、愛好。只有和工人多交流多溝通，才能真正明白工人們想聽什么，喜歡聽什么。才能了解哪些知識是工人們迫切需要學(xué)習(xí)的。只有和工人多交流多溝通，講課內(nèi)容才能真正講到工人們的心窩里，工人們才愿意聽，才喜歡聽。只有多和工人交流溝通，才能講好你的每一堂課，才能使工人真正學(xué)到知識。
四、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師，要努力出新出奇。
在職工培訓(xùn)這一塊，要做到出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學(xué)習(xí)理論知識為主，并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責(zé)任心，工作進取心。
五、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師，要教育職工立足本職，安全生產(chǎn)。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政�？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
安全生產(chǎn)心得體會 篇3
隨著新《安全生產(chǎn)法》的正式實施，安全工作步入嶄新的發(fā)展局面。通過本次事業(yè)部精心組織的新安法學(xué)習(xí)，深感安全工作的重要性和特殊性。
一、健全安全機制、明確責(zé)任范圍。
新《安全生產(chǎn)法》明確了“三管三必須”的局面：管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任與管理責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。同時對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。從而建立了職責(zé)、獎罰分明的安全機制。我對“三管三必須”的理解是，這次安全生產(chǎn)法，將“三管三必須”寫進了法律明文，明確了各部門對所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域要負(fù)有安全管理職責(zé)，可以防止部門之間互相推責(zé)而形成管理的盲區(qū)。明確了除企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)主要安全管理職責(zé)外，其他分管具體業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)域的安全也負(fù)有一定安全責(zé)任，從而建立了從上到下的安全管理體系，有效的確保各項安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行。
二、強化安全責(zé)任、倡導(dǎo)人人安全。
本次新《安全生產(chǎn)法》重點強調(diào)各生產(chǎn)單位要健全和落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，就是要把全體員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，形成每一個部門、每一個崗位、每一個員工都以安全生產(chǎn)為第一要素，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面和安全文化，從而整體提升安全生產(chǎn)水平。重點強調(diào)企業(yè)要壓實的安全主體責(zé)任，建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人力等投入保障力度，提高企業(yè)應(yīng)急管理水平�？梢哉f，本次新《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)每一位員工都提出了不同的崗位安全管理要求，我們每個人都是主角。
三、強調(diào)以人為本、生命至上。
“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的.身體、心理狀況和行為習(xí)慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉，嚴(yán)格落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，防范從業(yè)人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生”這是新《安全生產(chǎn)法》第四十四條第二款內(nèi)容，相比修改前的安全生產(chǎn)法增加了對員工人文關(guān)懷的內(nèi)容，更加體現(xiàn)了以人為本的精神。在施工的高峰期，長期作戰(zhàn)在一線安裝工地的項目管理人員、一線安裝工人因為長時間處于搶進度、保安全的施工壓力下，容易出現(xiàn)思想松懈、麻痹大意等不安全因素，也是安全事故容易發(fā)生的時間節(jié)點。在這個時候加強對現(xiàn)場人員的思想動態(tài)、身體情況進行了解和跟蹤，做好后勤保障工作就顯得非常重要。
通過本次對新《安全生產(chǎn)法》的認(rèn)識，作為事業(yè)部安全管理人員，深感對安全的標(biāo)準(zhǔn)和要求越來越高，越來越嚴(yán)，深感自己在安全崗位上的責(zé)任重大。
安全生產(chǎn)心得體會 篇4
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計的層層牢籠和枷鎖。正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不肯放過任何發(fā)威的機會。
通過學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧�，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調(diào)度如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的.保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。
我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴(yán)格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
近年來公司接二連三的發(fā)生了不該發(fā)生的事故，給我們也敲響了警鐘，也讓領(lǐng)導(dǎo)們很揪心。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)幾次的談話、也通過學(xué)習(xí)刑法338條使我們更加深入了解到化學(xué)品與環(huán)境的危害。作為在自然中具有特殊地位的人類，我們必須清醒地認(rèn)識到、保護壞境就是保護人類自身。
破壞環(huán)境必定會使人類自身走向滅亡！環(huán)境簡單的說；是人類進行生產(chǎn)和生活的場所、是人類生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)、是人類共同的家園，讓我們行動起來，為了保衛(wèi)這個綠色家園、今后我們在工作中要嚴(yán)于律己，對工人工作總體上要嚴(yán)要求、求細(xì)求精、以身作則。
今后的道路上車輛拉運藥劑，要做到慢、穩(wěn)保持中速行駛車輛大罐的蓋子蓋緊，管子綁好，做到不要有漏藥處，加藥現(xiàn)場泵的管子開關(guān)如有老化立即更換，絕不留一點隱患，保護環(huán)境與資源和我們每個人息息相關(guān)。愿我們大家不要有松懈和麻煩的思想。政府部門對環(huán)境保護固然負(fù)有重要責(zé)任，而我們單位每個人對此更是要承擔(dān)具體的責(zé)任，只要我們從自己做起，從小事做起，大家共同努力，持之以恒就一定能為公司為社會也為自己留下一片碧水藍(lán)天。
安全生產(chǎn)心得體會 篇5
作業(yè)部始終以安全管理工作為重點，設(shè)備維護為保障，生產(chǎn)運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點的思路，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的.安全防范措施，從基礎(chǔ)做起，重視過程管理，制度約束，嚴(yán)管重罰，以確保生產(chǎn)安全，具體做法如下：
1、加強安全意識教育，夯實基礎(chǔ)，樹立安全為天，生命無價的思想
積極組織開展了“規(guī)范管理、強化執(zhí)行"、“糾違章、壓車速、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產(chǎn)活動”、 “安全生產(chǎn)月”等一系列活動，充分運用宣傳掛圖、標(biāo)語，對員工進行安全意識培訓(xùn)，廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、集團公司反違章“六HSE條禁令”、集團公司管理九條原則、安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、相關(guān)2法律、法規(guī)等，針對個有車單位，堅持每周二對駕駛員及義務(wù)安全員進行安全學(xué)習(xí)，增強了員工安全環(huán)保的責(zé)任感和使命感，營造了良好的安全文化氛圍。
2、完善制度的建設(shè)和修訂，認(rèn)真貫徹上級精神，提高執(zhí)行力。
HSE認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業(yè)現(xiàn)場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的宣貫活動，從禁令產(chǎn)生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細(xì)的解讀，讓員工深刻領(lǐng)會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產(chǎn)工作中去,實現(xiàn)安全生產(chǎn)，組織學(xué)“1.23” “1.27” “8.9”習(xí)井下公司三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓(xùn)，增強防范風(fēng)險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉(zhuǎn)變，一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
QHSE定期召開作業(yè)部委員會會議，共同總結(jié)過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節(jié)特點，氣候及道路環(huán)境的變化，作出預(yù)見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善HSE作業(yè)部管理制度，增補了《遂寧作業(yè)部關(guān)于零星車輛的管理規(guī)GPS定》，修訂了《遂寧作業(yè)部監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》，提高了執(zhí)行力。
安全生產(chǎn)心得體會 篇6
安全生產(chǎn)是工業(yè)、農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展的重要基石，關(guān)系到人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，安全生產(chǎn)互聯(lián)互保已經(jīng)成為一種新的趨勢。下面將從“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”、“互聯(lián)網(wǎng)+安全管理”、“互聯(lián)網(wǎng)+事故預(yù)防”、“互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓(xùn)”、“互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)急救援”五個方面分享我的心得體會。
首先，互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)是一種新的模式。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，為安全生產(chǎn)帶來了全新的思維方式和實施途徑。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實現(xiàn)安全數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測、預(yù)警和分析，提高安全事故的預(yù)防能力。同時，互聯(lián)網(wǎng)還可以實現(xiàn)線上線下的信息傳遞和共享，提高安全管理的效率和水平�；ヂ�(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)的模式是未來安全生產(chǎn)發(fā)展的必然趨勢，我們應(yīng)積極適應(yīng)和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高安全生產(chǎn)的管理水平和能力。
其次，互聯(lián)網(wǎng)+安全管理可以加強對各類安全風(fēng)險的監(jiān)控和管控。傳統(tǒng)的安全管理工作主要依靠人工巡邏和設(shè)備檢查，效率較低且易出現(xiàn)盲區(qū)。而通過互聯(lián)網(wǎng)，可以將各類安全設(shè)備接入云平臺，實現(xiàn)對設(shè)備運行狀態(tài)的實時監(jiān)測和分析。同時，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實現(xiàn)對生產(chǎn)過程中各類安全風(fēng)險的預(yù)警和管理，通過預(yù)警系統(tǒng)和智能分析，及時減少事故發(fā)生的可能性，降低生產(chǎn)安全風(fēng)險。
再次，互聯(lián)網(wǎng)+事故預(yù)防可以提高生產(chǎn)過程中的安全性。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以對生產(chǎn)設(shè)備進行實時監(jiān)控和運行狀態(tài)分析，及時掌握設(shè)備的運行情況和異常變化。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行異常，可以通過互聯(lián)網(wǎng)及時報警并采取措施，避免設(shè)備故障引發(fā)事故。同時，通過互聯(lián)網(wǎng)還可以對各類安全操作規(guī)程進行標(biāo)準(zhǔn)化和可視化，提高操作人員的操作技能和安全意識，降低人為因素導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性。
此外，互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓(xùn)是提高安全生產(chǎn)素質(zhì)的重要途徑。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以隨時隨地進行在線培訓(xùn)和知識普及，提高員工的安全意識和技能水平�；ヂ�(lián)網(wǎng)+教育培訓(xùn)可以突破時空限制，實現(xiàn)大規(guī)模的跨地域、跨部門的教育培訓(xùn)，提高企業(yè)整體的安全生產(chǎn)素質(zhì)。同時，通過互聯(lián)網(wǎng)還可以建立知識庫和資源共享平臺，方便員工獲取安全生產(chǎn)相關(guān)的.知識和信息，提高自身的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
最后，互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)急救援可以提高事故應(yīng)對和處理的效率。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實現(xiàn)應(yīng)急救援資源的實時調(diào)度和協(xié)同作戰(zhàn)，提高應(yīng)急救援的響應(yīng)速度和準(zhǔn)確度。同時，通過互聯(lián)網(wǎng)還可以建立事故應(yīng)急預(yù)案的信息化管理系統(tǒng)，方便管理人員快速制定應(yīng)急預(yù)案并獲取相關(guān)資源�；ヂ�(lián)網(wǎng)+應(yīng)急救援的模式可以提高對突發(fā)事件的處置能力和應(yīng)變能力，最大限度地減少事故損失。
總之，互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)是一種新的模式，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實現(xiàn)安全數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和分析，加強對各類安全風(fēng)險的監(jiān)控和管控，提高生產(chǎn)過程中的安全性，提高員工的安全意識和技能水平，提高事故應(yīng)對和處理的效率。我們應(yīng)積極適應(yīng)和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不斷探索和創(chuàng)新，提升安全生產(chǎn)的管理水平和能力，共同推動安全生產(chǎn)互聯(lián)互保工作向更高水平發(fā)展。
安全生產(chǎn)心得體會 篇7
電力生產(chǎn)是一門十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果.一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是〝天災(zāi)〞,如雷電.大風(fēng).暴雨.施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性.二是線路.設(shè)備.器材的〝先天不足〞,有其隱蔽性.三是〝人禍〞,人為地違法.違規(guī).違章,有其盲目性.而〝人禍〞又占所有事故中的絕大部分.〝人禍〞又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章.其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題.其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟. 顯而易見,違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者.可是,能夠肯定地說,所有已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀愿望.大凡發(fā)生了事故后,總結(jié)時都不難得出:〝安全基礎(chǔ)不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護潛力弱,習(xí)慣性違章〞等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,都會把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的.〝病灶〞,也提上了人們的議事日程.但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來,是不是真正擺上了我們各級安全部門.管理者.生產(chǎn)人的辦事日程
勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn),總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度.各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不一樣生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示.通報.要求等.這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性.可是電力生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜,千變?nèi)f化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素.而人的認(rèn)識水平,接收潛力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋�從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的艱巨的復(fù)雜的課題.我認(rèn)為:唯一的途徑就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí).
安全生產(chǎn)心得體會 篇8
煤礦機工是一份充滿挑戰(zhàn)與危險的職業(yè)，同時也是一份充滿榮譽感和責(zé)任感的工作。作為一名煤礦機工，我已經(jīng)有八年的工作經(jīng)驗。在這八年的工作中，我積累了很多的心得和體會。我認(rèn)為，一個好的煤礦機工需要有堅定的信念、高超的技術(shù)和隨時應(yīng)對突發(fā)情況的能力。以下是我對這三點的體會和心得。
第一段：信念。
作為一名煤礦機工，堅定的信念是必不可少的。每天面對的是狹小黑暗的井下環(huán)境和高風(fēng)險的作業(yè)任務(wù)。其中缺一不可的是對職業(yè)的認(rèn)可和對自己技能的自信。當(dāng)然，信念不僅僅指內(nèi)心的堅定，也包括對職業(yè)責(zé)任的盡心盡職和對環(huán)境安全的保障。在這些方面的表現(xiàn)，是體現(xiàn)出一個煤礦機工精神內(nèi)涵的重要方面。
第二段：高超的技術(shù)。
高超的技術(shù)是一名煤礦機工最重要的.品質(zhì)之一。技術(shù)并不是一蹴而就的，需要服務(wù)于多年的實踐經(jīng)驗和在實踐中不斷總結(jié)改進。技術(shù)的成熟不僅是提高作業(yè)質(zhì)量和效率的重要支撐，也能很好的規(guī)避事故的發(fā)生和減少工作的風(fēng)險。在這些方面，要做到通過不斷學(xué)習(xí)，利用各種機會積累技術(shù)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得，做到不斷提升自身技術(shù)能力。
第三段：應(yīng)對突發(fā)情況。
在煤礦機工中，突發(fā)情況的出現(xiàn)是常有的，甚至是隨時會發(fā)生的。因此，應(yīng)對突發(fā)情況的能力，也是衡量一名煤礦技工水平的關(guān)鍵方面。同時，面對突發(fā)情況，需要有充分的冷靜應(yīng)對和解決問題的能力。要做到這些，首先要有嚴(yán)格的遵守工作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)，在這些規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上做好事故應(yīng)對的準(zhǔn)備和應(yīng)對計劃。其次，在實際操作中要時刻提高警惕性，熟悉操作設(shè)備特點和處置方法，盡可能的做好準(zhǔn)備。
第四段：榮譽與責(zé)任。
榮譽和責(zé)任是一體的，作為一名煤礦網(wǎng)絡(luò)，不僅要完成自己的職業(yè)工作，更需要切實肩負(fù)起公司和社會所賦予的部分責(zé)任和榮譽。對于一個煤礦機工，自身的職業(yè)榮譽和企業(yè)形象的榮譽都是有內(nèi)在聯(lián)系的，并且在實際工作中常常得到體現(xiàn)。同時，充分體現(xiàn)責(zé)任意識，尤其是在礦難及其它重大事故等情況下，必須要有迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，這是需要在平常的工作中不斷加強的。
第五段：總結(jié)。
作為一名煤礦技工，我的工作經(jīng)歷和體會，經(jīng)常提醒我：職業(yè)中最重要的是信念，技術(shù)和責(zé)任。我們要做的是要充分認(rèn)識到這些，而且要在實踐中努力的踐行，不斷的完善自己的能力和經(jīng)驗，進一步提高工作能力。無論面對任何挑戰(zhàn)和考驗，我們都要充滿信心，堅定目標(biāo)，迎難而上，勇敢去爭取勝利。這樣，我們的道路將會越來越寬闊，職業(yè)之路也將會越來越燦爛。
安全生產(chǎn)心得體會 篇9
在集團深化人力資源改革的浪潮中，今年3月份從工作了9年之久的冷箱隊轉(zhuǎn)崗到一線裝卸隊。雖然作業(yè)環(huán)境和操作流程較之以前變了，但是安全生產(chǎn)是始終不變的，由于安全是關(guān)系到企業(yè)的生存、進展和穩(wěn)定，是一切工作的根底，更是涉及我們生命安全的大事。
今年“安全生產(chǎn)月”的主題是“強化安全進展理念，提升全民安全素養(yǎng)。”假如失去了安全也就失去了保障，極易消失安全事故�，F(xiàn)實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在我們一線作業(yè)現(xiàn)場，更是事故的高發(fā)點，那些慘烈的文字、圖片和那些永久倒下了的年輕生命，那些哀思欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘，都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。如何才能遵守“高快樂興上班來，平平安安回家去”的信念，做好我們一線作業(yè)現(xiàn)場的安全工作呢？
一、消退人的擔(dān)心全行為；
“在崗一分鐘安全六十秒”，作為在一線作業(yè)現(xiàn)場的工作人員必需具有極高的綜合安全素養(yǎng)，除了把握必要的業(yè)務(wù)技能外，更要有責(zé)任感和安全意識。熟知作業(yè)禁區(qū)和作業(yè)禁令，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決的根據(jù)正確的操作規(guī)程進展生產(chǎn)作業(yè)。從每期的“五個平安信息”和“曝光臺”內(nèi)容中吸取教訓(xùn)，杜絕今后自己不發(fā)生類似的.事故損害，安全賭不起、馬虎不起的，哪怕是小小的錯誤操作就可能能使操作中的生命處于危急。尤其夜班作業(yè)，班前要充分休息好，留意力要集中，同事之間相互把好安全門，不帶酒上班。
通過近兩個月的裝卸實習(xí)，深刻熟悉到在一線作業(yè)更要保證安全：在橋板頭拆、按墊子，要合理站位，做到動車不摘墊子，摘墊子不動車，同時手勢要標(biāo)準(zhǔn)、清楚、準(zhǔn)時；靠、離船要做到“三個提前，一個不提前”，解、系纜要合理站位；
上船拆、加固海陸一側(cè)要系好安全帶等等。始終糊涂的熟悉到安全是給自己做的，不是給別人看的，我的安全我做主，人安合一，與我同行。
二、消退物的擔(dān)心全狀態(tài)和有害的作業(yè)環(huán)境；
生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場全部相關(guān)物的擔(dān)心全狀態(tài)是安全的一個極大隱患，必需徹底的消退。以前在冷箱安全三要素是登高、用電、人機穿插，進了裝卸隊才知道一線的作業(yè)環(huán)境更艱難、更簡單，由以前爬冷架子變成了上船作業(yè)，登的更高了；
插拔電插頭較之冷藏箱插頭更大了；
以前和輪胎吊協(xié)作作業(yè)，現(xiàn)在變成和橋吊協(xié)作作業(yè)多了。但無論怎么變，安全生產(chǎn)這根弦不能松。既來之，則安之，只有以飽滿的精神面貌去多學(xué)、多干，盡快適應(yīng)、熟識新的工作崗位環(huán)境。
遇有特別天氣，要熟識把握應(yīng)急措施方案，冬季遇有雪天，要準(zhǔn)時清理現(xiàn)場，留意防滑，保證交通安全；
遇有大風(fēng)天氣要聽從中控安排準(zhǔn)時錨定橋吊，躲避空箱跺；
進入夏季要做好防暑降溫工作，多飲水，感覺有中暑先兆要抓緊向班長反響狀況。杜絕作業(yè)現(xiàn)混亂，定時由專人對裝卸工具檢查，只要是存在安全隱患的必需堅決停頓使用并且要做好顯著的”狀態(tài)標(biāo)示，肯定不能存在幸運心理。尤其是在我們現(xiàn)場裝卸任務(wù)特別緊急而且繁重的時候，此時作業(yè)現(xiàn)場人員相對以往變得更多，車輛流淌性也變的更大，假如存在安全隱患的物品沒有準(zhǔn)時去除或是沒有清晰的標(biāo)示，經(jīng)過你來我往的使用后極易引起安全事故。所以必需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實得保證好作業(yè)現(xiàn)場物品的安全狀態(tài)。同時加強對外來人員的屬地治理責(zé)任，自覺樹立港口仆人翁意識，以港為家，以港為榮，人港合一，人安合一。
三、“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。
每一條操作規(guī)程，都是我們的前人用血的閱歷和教訓(xùn)得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分熟悉到生產(chǎn)和安全的重要性，并且在生產(chǎn)生活中一絲不茍的遵守。安全第一，預(yù)防為主！讓我們共同營造以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氣氛，珍惜生命，遠(yuǎn)離事故，讓“人安合一”永恒的主題深深烙印在我們每個人心中！安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想著安全，想著一個人牽連著很多人的心，想著家中翹盼你歸來的家人，我們就應(yīng)懂得愛護和珍愛自己。
安全是一種行為，進入作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)必需制止吸煙，嚴(yán)禁打手機，高空作業(yè)必需正確使用安全帶。工作中沒有肯定的安全環(huán)境，只有相對牢靠的措施。
安全是一種習(xí)慣。提高安全意識不要等事故之后，每天工作開頭的時候就把安全放在第一，多留點心，不存幸運心理，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，每個環(huán)節(jié)做好安全措施，就把安全把握在了自己的手中。
安全生產(chǎn)心得體會 篇10
安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存開展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說，其好處更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)職責(zé)、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效方法。
做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一職責(zé)人首先要消除在思想認(rèn)識上存在的誤區(qū)。一是對安全設(shè)施的認(rèn)識誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛開展，施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù)，并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認(rèn)為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認(rèn)識誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進單位，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程，覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進度，沒有時間、力量和精力來深入搞培訓(xùn);另外新進職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司理解過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn)，于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認(rèn)識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反
制度必究，對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴(yán)是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)氊?zé)，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存開展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。所以，安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最根本的保障。
提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應(yīng)采取多種形式認(rèn)真宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識，增強職責(zé)感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的認(rèn)真性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常狀況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應(yīng)變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范潛力。
二是增強干部的職責(zé)感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的.職責(zé)機制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象，就要進行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，構(gòu)成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不一樣層次考核的對象、資料、程序，并結(jié)合職工群眾評議、考核等方法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應(yīng)的處分制度，以此增強干部的危機感、職責(zé)感，促進逐級負(fù)責(zé)制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
三是認(rèn)真探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況，摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效方法。首先要夯實安全根底，堅持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點放在杜絕違章違紀(jì)上，著力點放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負(fù)責(zé)制，落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要科學(xué)地界定逐級負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實;另外還要提高認(rèn)識，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數(shù)長，并不能說明問題少，關(guān)鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。
四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氣氛，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和方法，如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實、作出新成效。
五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認(rèn)識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。
安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、穩(wěn)固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強的管理路子，良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的奉獻。
安全生產(chǎn)心得體會 篇11
作為一個職業(yè)者，安全生產(chǎn)是保障我們工作生命安全的重要因素。在工作中，我深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，并總結(jié)了以下幾點心得體會：
首先，安全是最重要的。經(jīng)過近年來安全事故的大量發(fā)生，我們必須認(rèn)識到安全問題的'嚴(yán)重性。一旦發(fā)生安全事故，后果是不可逆轉(zhuǎn)的。所以，在工作中，我們必須始終把安全放在第一位，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，細(xì)心謹(jǐn)慎地操作，不因疏忽而給自己和他人帶來危險。
其次，防患于未然。在安全防范中，預(yù)防措施是最重要的。在工作中，我們應(yīng)該注重預(yù)防，把安全措施落實到位，加強安全培訓(xùn)和演練，做好風(fēng)險評估分析及應(yīng)急預(yù)案制定，有效防范事故的發(fā)生。同時，我們還要加強安全監(jiān)督，時刻謹(jǐn)記安全責(zé)任，始終保持對安全的高度重視。
最后，安全生產(chǎn)責(zé)任是共同的。安全生產(chǎn)不是一個人的事，而是全體員工共同的責(zé)任。通過開展安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)交流，加強安全文化建設(shè)，形成安全生產(chǎn)氛圍，促進員工安全意識的提高，推動公司安全管理工作不斷改進和完善。
綜上所述，安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，我們每個職業(yè)者都應(yīng)該深刻意識到安全的重要性，時刻保持警覺，切實落實安全措施，共同推動企業(yè)安全管理工作的健康、可靠和可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)心得體會 篇12
作為一名從事安全生產(chǎn)的管理者，我認(rèn)為“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，這是我恪守的安全生產(chǎn)信念。要確保安全生產(chǎn)首先必須強化操作者的安全意識。
每次的安全培訓(xùn)、安全教育，我都會說：“安全生產(chǎn)重在個人，安全在操作者手中，你不按照安全規(guī)章制度操作，不按照工藝規(guī)程、技安要求進行操作，就存在安全生產(chǎn)隱患，就存在事故發(fā)生的因素，就可能對你自己造成傷害，因此就應(yīng)時刻加強自己的安全意識，遵章守紀(jì)，杜絕違章行為，排除操作中自己身邊的安全隱患，為自己、為家庭、為他人的安全幸福著想”。
“小心無大錯，粗心鑄大過”，每次發(fā)生安全事故，受傷害最大的無疑是操作者本人，身體傷害、心理傷害，心理的傷害那心情是無法形容的。百分之百的人心里會說，自己如果小心一點、如果不違章、如果正確操作、如果不超量、如果正確使用安全防護設(shè)施、護具，就不會造成如此的傷害。但事故已經(jīng)發(fā)生，悔之晚矣。有很多員工都會說：“沒事，不會發(fā)生事故”，對自己不正確使用安全防護用具，不正確的操作方法找借口，那是對自己的不負(fù)責(zé)任，不“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”，一旦發(fā)生事故的.諸多因素具備，發(fā)生了事故就會責(zé)怪自己，當(dāng)時戴上手套就好、戴上面罩多好、戴上口罩多好。這歸根結(jié)底就是說，安全生產(chǎn)中要時時事事保安全。
作為一名技安員，我認(rèn)為，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，不斷加強員工的安全操作意識，多培訓(xùn)，用身邊曾發(fā)生的事故為案例，進行更有說服力的案例教育，我們分廠現(xiàn)有投影儀可以將典型事故案例現(xiàn)場請專業(yè)人士制作成安全警示短片，進行播放、講解，安全教育效果就會不斷提高。
安全生產(chǎn)心得體會 篇13
騰飛的祖國，經(jīng)濟超速進展的今日，深刻熟悉到人的生命與安康的價值，才能更好的明白安全的意義。安全是連接幸福的紐帶，它包裹著歡歌笑語，散發(fā)著熱忱洋溢的活力；安全更是一座橋梁牽手你我制造將來。
在每天的工作中，面對機器的.高速運轉(zhuǎn)，巡察四周，大家都確定了嗎？是否在安全的因素中生產(chǎn)，是否找到了安全隱患，是否帶著安全意識的心態(tài)來工作？“千里江堤，潰之蟻岤”，松懶的習(xí)性，種植著“危急”，在積聚之下得以爆發(fā)！在上海那次的大火中，由于焊工工人的違規(guī)操作和不負(fù)責(zé)的逃離現(xiàn)場，從可以預(yù)防削減損失的時機，變成損失慘痛的代價。從許多的事例中，不難看到，造就事故的起因是安全學(xué)問缺乏，安全防護用品穿戴任憑，安全操作違規(guī)，安全監(jiān)視不屑一顧；正是由于種種原故，使得多少家庭失去了曾經(jīng)的美妙，在慘痛的心中留下傷痛的烙印！
安全是萬物的根基，安，在字典中的解釋為“沒有，危急和事故。全，為齊全，完整和齊備”，安全，是我們生命的唯一保障。安全是一盞燈，照亮前方的路，也是家人期盼你平安回家的眼神！美國聞名人本主義心理學(xué)家馬斯洛，將人的根本需要按挨次分為五大類，第一是生理需要，即吃飯和睡覺，其次是安全需要。等……由此可見安全的重要性。我們時刻留意自己的安全，更要維護他人的人生安全，明確自己的責(zé)任，也只有落實才能架起心中的安全橋梁。
在“珍貴的生命”中，堅固樹立“安全第一”的安全生產(chǎn)理念，大家才能更多的學(xué)習(xí)安全學(xué)問，才能更好的提到勞動技能，使安全責(zé)任深入人心，讓心中的安全橋梁建立得更穩(wěn)、更堅固。安全不是單一的個體，它是共同制造的集結(jié)。時刻敲響安全的警鈡，為你，為我，為大家而鳴！
切記安全的使命，消退存在的隱患，遵守安全法則，按章操作，以安全是責(zé)任，安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全價值觀，架起心中的安全橋梁！
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