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    教師崗位培訓(xùn)心得

    時間:2024-11-29 17:06:57 心得體會 我要投稿

    教師崗位培訓(xùn)心得

      當(dāng)我們有一些感想時,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編整理的教師崗位培訓(xùn)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    教師崗位培訓(xùn)心得

    教師崗位培訓(xùn)心得1

      作為一名教師,我深知不斷提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。因此,我對即將參加的教師行業(yè)崗位培訓(xùn)抱有很高的期望。在培訓(xùn)開始前,我細(xì)心地準(zhǔn)備了筆記本、學(xué)習(xí)材料和發(fā)言稿等。希望通過這次培訓(xùn),能夠深入了解教師的崗位職責(zé)和要求,提高自己的教學(xué)理念和方法,為學(xué)生提供更好的教育。

      在整個培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了許多有關(guān)教師行業(yè)的重要知識和技能。在教育法律法規(guī)方面,我們學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)和課堂管理的相關(guān)法規(guī),明確了教師的職業(yè)道德和行為規(guī)范。在教育心理學(xué)方面,我們了解了學(xué)生的個體差異和發(fā)展特點(diǎn),掌握了一些解決學(xué)生問題的方法。此外,還學(xué)習(xí)了如何合理運(yùn)用教育技術(shù)和多媒體教學(xué)手段,提高教學(xué)效果。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到教師的崗位需要綜合素質(zhì)的全面提升。

      這次培訓(xùn)采用了多種不同的'教學(xué)方法和組織形式,使我受益匪淺。首先,培訓(xùn)采用了講座、討論、案例分析等方式,幫助我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識。講座以講師為主導(dǎo),通過舉例和概念解釋等方式生動形象地傳達(dá)了知識點(diǎn)。討論環(huán)節(jié)則鍛煉了我們的批判性思維和團(tuán)隊(duì)合作能力,讓我們能夠在互動中更好地理解和消化所學(xué)內(nèi)容。此外,還通過小組活動和角色扮演,提高了我們的實(shí)踐動手能力,使我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識與實(shí)際情況相結(jié)合,更好地應(yīng)對教學(xué)實(shí)踐中的各種問題。

      通過這次培訓(xùn),我體會到了作為教師的責(zé)任和使命。教師是社會的棟梁,肩負(fù)著培養(yǎng)未來人才的重要使命。我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和指導(dǎo)。在教學(xué)過程中,我們要注重個體差異,積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,為每個學(xué)生提供平等和公正的教育機(jī)會。同時,教師還要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷更新教育觀念,適應(yīng)社會的發(fā)展需求。只有這樣,我們才能在教學(xué)中取得更好的成績,并對學(xué)生的未來有著更大的影響力。

      這次培訓(xùn)不僅增加了我的專業(yè)知識和教學(xué)技能,也拓寬了我的人際關(guān)系和同行交流的圈子。我深知教師的成長是一個長期的過程,培訓(xùn)只是一個起點(diǎn)。未來,我將繼續(xù)不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)與同仁的交流和探討,參加更多的教學(xué)研討會和培訓(xùn)班。我希望能夠成為一名優(yōu)秀的教師,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      在這次教師行業(yè)崗位培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識到教師的崗位需要全面提升自己。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)到了教育法律法規(guī)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識,還掌握了一些實(shí)用的教學(xué)方法和技巧。同時,通過多種教學(xué)方法的應(yīng)用和同仁之間的交流,我也提高了自己的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。在未來的教學(xué)工作中,我將牢記身為教師的責(zé)任和使命,不斷提升自己,為學(xué)生提供更好的教育。

    教師崗位培訓(xùn)心得2

      教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好教師卻不易。隨著時代的發(fā)展,如何做一名合格的教師,這是值得我用一生去思考的問題。這次崗位培訓(xùn),我有以下幾點(diǎn)體會。

      一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

      教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。

      二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的'個別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

      三、教師要有敬業(yè)精神。

      能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否熱愛這項(xiàng)職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不帶走半根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。年鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于人民的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

      英語新課程中的師生關(guān)系是新型的師生關(guān)系。英語教育是教師和學(xué)生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓(xùn),學(xué)生絕對服從老師,也不是教師只能造就學(xué)生,圍著學(xué)生轉(zhuǎn),而是師生平等、相互合作,教師引導(dǎo)、學(xué)生探究。樹立以學(xué)生為主體的觀念,把自己置于與學(xué)生平等對話的地位,教師是組織者和引導(dǎo)者。語文課程的教學(xué)活動中,學(xué)生不再是被動的、消極的,不再是被灌輸?shù)钠髅、收本的奴隸,不再是課堂的聽眾,而是具有個性的、生動活潑的、思想活躍的、充滿生命力的學(xué)生;教師不再是站在學(xué)生的對立面居高臨下、不再僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,教學(xué)就是教師和學(xué)生的平等對話。

      作為教師,我們肩上的擔(dān)子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關(guān)注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務(wù)實(shí)之路,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。

      在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,把研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律結(jié)合起來,努力做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。

    教師崗位培訓(xùn)心得3

      我有幸于7月21日至30日參加了XX省第二期農(nóng)村骨干教師培訓(xùn),這次培訓(xùn)既有專家講座,又有互動交流。感覺受益匪淺。針對聽課的情況也進(jìn)行了及時的討論,收獲多多。先寫一點(diǎn)體會與大家共同分享。

      這次培訓(xùn),對我來說,最大的感觸是及時。及時于自己思想覺悟的感悟,及時于自己教學(xué)理念的充足和提升。在培訓(xùn)中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)在對教學(xué)工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學(xué)工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的表現(xiàn)在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻(xiàn)自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,科學(xué)施教,開闊自己的教育視野。

      通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學(xué)效果。短短十幾天的.學(xué)習(xí),我的思想上受到了震撼,我不斷的在反思自己的教學(xué),在尋找自己的差距。綜觀目前我的教學(xué),最重要的就是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,簡單的說就是學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),它就是我們教師的生命。于是整天圍著學(xué)生轉(zhuǎn),課內(nèi)效益不高,就利用課外補(bǔ),花了大量時間,出現(xiàn)了學(xué)生累我更累的局面。

      面對新課程改革有一種體會,當(dāng)老師太累、太痛苦。他說對于我們教師來說將怎樣當(dāng)“好”老師是最主要的。這使我深刻體會到只有通過學(xué)習(xí)這種唯一的途徑來徹底改變自己陳舊的觀念,提高自己的理論水平,平時注意學(xué)習(xí)的方式,通過摘錄、剪報(bào)、寫簡單的小結(jié)等形式擴(kuò)大知識量。我覺得我還是一個小學(xué)生,要學(xué)的東西還很多,和新老師一樣,不能因?yàn)樽约盒露徸约航逃虒W(xué)上的不足,因?yàn)閷W(xué)生來說初中教育也只有一次。

      在以后的教學(xué)中,我要做的是:第一,自我反思。從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失第二,學(xué)習(xí)。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,知識是財(cái)富,人生旅程是財(cái)富,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、過程與感悟更是財(cái)富。第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

    教師崗位培訓(xùn)心得4

      非常榮幸今天能站在這里跟大家分享三天崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所得的小小感悟。在學(xué)校的學(xué)習(xí)和短短的實(shí)習(xí)過程中,對于教師職業(yè)、教育教學(xué)工作只是相對模糊的認(rèn)識和理解,而且就即將要開始的教師工作,心中也存在許多顧慮。但是,此次的教師培訓(xùn),聆聽了區(qū)教委向x副主任、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院李xx黨委副書記、麥x黨辦主任、培訓(xùn)部王主任和楊老師的講座和經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)分享,就好像給我敷了一張面膜,使我每個毛孔都吸收著精華,受益頗豐。下面我將從以下方面來分享我的一些心得,可以說是感悟,也可以說這是我對自己未來作為一名小學(xué)語文教師的小小暢想,同時也希望自己可以不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)且切實(shí)做到的幾點(diǎn):

      一、關(guān)注形象、以身作則、微笑教學(xué)

      對于小學(xué)生而言,尤其是低年級學(xué)生,很多行為習(xí)慣還沒形成,處于觀察和模仿的階段。我們作為教師,便是學(xué)生模仿的第一對象。無論是言行舉止,還是為人處世,都于細(xì)微之處對孩子的身心教育產(chǎn)生非常大的影響。所以對于學(xué)生各方面的培養(yǎng),不僅僅是口頭的言傳,更包含教師手足的身教。因此,我們必須嚴(yán)于律己,以身作則,起到模范帶頭作用。但在這個過程中,是否只有整日板著臉才是一種威嚴(yán)的教師形象,才能給予學(xué)生信服感呢?我認(rèn)為,不是這樣。微笑才是活躍課堂氣氛的潤滑劑,微笑,是我能給予學(xué)生初的、直觀的`印象,也是“教”與“學(xué)”之間情感交流的橋梁。

      二、仁愛之心、公平對待、因材施教

      做教師,做好教師,要有仁愛之心——耐心、熱心、愛心、善心,為學(xué)生的成長、發(fā)展著想。同時,對學(xué)生的愛是有原則的、合理的、平等的,無論是優(yōu)生、差生都應(yīng)一視同仁、公平對待。作為教師,我們不應(yīng)該用學(xué)習(xí)成績?nèi)ズ饬恳粋人的優(yōu)劣,我們有責(zé)任去發(fā)現(xiàn)班級里每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)。深入細(xì)致地了解和研究學(xué)生,弄清學(xué)生的愛好、性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、心理活動等等,對成績優(yōu)異和具有特殊才能的學(xué)生,為充分發(fā)展他們的長處提出更高要求;而后進(jìn)生要更多地給予他們熱情的關(guān)懷和鼓勵,因材施教。

      三、以學(xué)為本、團(tuán)隊(duì)合作、自學(xué)助學(xué)

      “學(xué)本教學(xué)”“生本教學(xué)”,聆聽了王霜主任、楊德發(fā)老師的詳細(xì)講解和實(shí)際操作之后,我第一次有了真正意義上的認(rèn)識。拒絕灌輸式教學(xué),通過巧妙的、真正的問題主導(dǎo)、串聯(lián)課堂,引發(fā)學(xué)生思考。通過小組合作探究,學(xué)生獨(dú)立自主自學(xué),并在組內(nèi)分工合作——組織、記錄、發(fā)言、補(bǔ)充,之后展示給所有人,再被質(zhì)疑,被提問,再答辯。沒有了老師的束縛,不用符合老師的預(yù)期答案,只是純粹的疑、思、說、辯,讓每個學(xué)生都能體會到參與的成功感與合作的價值感,從而愿意思和學(xué),愛上思和學(xué),堅(jiān)持思和學(xué);從中,老師去發(fā)現(xiàn)和收集暴露出來的問題,不僅是知識方面,更是性格、人格、成長中的傾斜,從而對此類問題進(jìn)行分析,并適時地給出恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),輔助他們的學(xué)習(xí)、成長和生活。就如《學(xué)記》所述“道而弗牽,強(qiáng)而弗抑,開而弗達(dá)”,引導(dǎo)學(xué)生而不生拉硬拖著學(xué)生,策勵學(xué)生而不強(qiáng)迫強(qiáng)推著學(xué)生進(jìn),啟發(fā)學(xué)生而不代替學(xué)生達(dá)成結(jié)論。只有如此,師生融洽、學(xué)習(xí)順利、學(xué)生能獨(dú)立思考,才是“學(xué)本教學(xué)”的真正意義。從而在教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”中相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。

      四、堅(jiān)定信念、扎實(shí)學(xué)識、鉆研進(jìn)取

      教師應(yīng)該具有同時代所共有的積極價值觀,同時要去磨煉自身獨(dú)特的人格魅力,并擁有堅(jiān)定做好一名教師的信念。除此之外,師范,何為“師”?何為“范”?——“學(xué)高為師”、“身正為范”。我希望,無論何時、何地、何境界,我們都應(yīng)該做一名放低姿態(tài)的學(xué)習(xí)者,古之圣賢孔子尚且說“三人行,必有我?guī)熝伞,況你我乎?不斷地學(xué)習(xí)、鉆研,永不放棄學(xué)習(xí),終身進(jìn)行學(xué)習(xí),緊跟這知識大爆炸、百花齊放的時代,這些不是口頭禪,切實(shí)地行動起來。

      總而言之,我們要胸懷一顆仁愛之心,去愛護(hù)每一個學(xué)生,用自己的一言一行,去感染每一個學(xué)生,真真切切地對得起教師這兩個字。

    教師崗位培訓(xùn)心得5

      隨著“十四五”規(guī)劃綱要的發(fā)布,教育領(lǐng)域也將面臨新的變革和挑戰(zhàn)。教育教學(xué)是教育領(lǐng)域中最重要和基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),教師是整個教育教學(xué)體系中不可或缺的一部分。面對新時代下教育教學(xué)改革的新要求,我們教師需要努力提高自我素質(zhì),跟上時代步伐,為學(xué)生創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境。在“十四五”教育教學(xué)改革的大背景下,本文將探討教師在教育教學(xué)中的心得體會。

      “十四五”規(guī)劃綱要提出了要推動教育教學(xué)模式創(chuàng)新,將課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、考試評價等多個方面綜合考慮。教師需要改變以往的教育教學(xué)模式,以學(xué)生為中心,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性、實(shí)踐能力和終身學(xué)習(xí)能力。同時,教師還需從知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和協(xié)助者。教師應(yīng)該把自己的角色定位為學(xué)生的合作伙伴,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)個性化學(xué)習(xí),讓學(xué)生在自由、富有探究精神的環(huán)境中成長,讓學(xué)生成為獨(dú)立思考、具有責(zé)任感的個體。

      “十四五”規(guī)劃綱要也提出了要加強(qiáng)科技創(chuàng)新,提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平。這需要教師具有創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識、新方法,跟上時代的步伐,緊跟科技發(fā)展的腳步,掌握科技在教學(xué)中的應(yīng)用技巧。培養(yǎng)科學(xué)探究、自主創(chuàng)新和合作學(xué)習(xí)的精神,從而提高教育教學(xué)的質(zhì)量和水平。同時,教師還應(yīng)該主動參與教育教學(xué)改革,積極推進(jìn)校內(nèi)外交流,不斷吸收新的`思想和新的經(jīng)驗(yàn),為豐富校園文化、提高學(xué)生素質(zhì)作出貢獻(xiàn)。

      隨著知識的爆炸式增長,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為至關(guān)重要的一環(huán)。教育教學(xué)的目的也不再僅僅是學(xué)習(xí)知識,還包括培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力。教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新、持續(xù)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的能力。在學(xué)習(xí)方法上,教師需要耐心引導(dǎo)學(xué)生,鼓勵他們自主學(xué)習(xí),了解學(xué)生個體差異,根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行因材施教。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,教師也應(yīng)該關(guān)注學(xué)生興趣愛好和未來發(fā)展,通過多樣化的教學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生學(xué)到實(shí)際應(yīng)用價值更高的知識。

      教師也應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的榮辱感和社會責(zé)任意識。教育教學(xué)不能僅僅限于課堂知識的傳授,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的人格素質(zhì)和社會責(zé)任。教師可以通過拓展課余活動和開展社會實(shí)踐等方式,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和個人榮譽(yù)感,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展和公益事業(yè)。同時,教師要求自己始終保持社會責(zé)任意識,關(guān)注學(xué)生的成長,全面提升自身素質(zhì),做到知行合一,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生積極向上。

      總之,教育中每一個人的角色都十分重要,尤其是教師,他們的教育教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生的成長、學(xué)習(xí)和未來。教師要在“十四五”教育改革中勇于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新,為學(xué)生提供有趣、富有創(chuàng)造性和能夠提高他們學(xué)習(xí)興趣的教育環(huán)境,為學(xué)生成長打造健康的校園文化。

    教師崗位培訓(xùn)心得6

      作為一名普通的初中老師,此次有幸參加異地崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。十天來,學(xué)到的不僅是教育教學(xué)理論,更是方法、理念和高度。特別感謝為我提供了這次良好的學(xué)習(xí)機(jī)會的縣教科局和我校領(lǐng)導(dǎo),感謝中國研修網(wǎng)安排的學(xué)習(xí)行程。讓我真實(shí)地感受到了一股不一樣的教育生命力,開闊了眼界,受到了啟發(fā)!

      太谷縣恒達(dá)中學(xué)以優(yōu)異的中考成績捍衛(wèi)著自己在晉中市教育界的地位。在這里我深深地感受到了濃濃的學(xué)習(xí)氛圍,不僅僅體現(xiàn)在校園文化,還體現(xiàn)在學(xué)生們的精神風(fēng)貌中、高質(zhì)量的課堂中。學(xué)生們在精細(xì)化的管理制度下行為習(xí)慣良好,學(xué)習(xí)勁頭充足。但真正讓我成長的是,步入課堂,虛心學(xué)習(xí)、請教。我作為一名普通的老師,整天忙碌于備課上課、批改作業(yè)、學(xué)生教育等等,往往忽視了如何提高教學(xué)效率的深入思考,在課改中遇到了很多困惑,無法解決。通過在恒達(dá)中學(xué)的聽課、交流、研討,我有了自己的想法。

      一、教師的任務(wù)不再是教會學(xué)生學(xué)會知識,而是教會學(xué)生如何學(xué)會知識。充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動參與的熱情,主動學(xué)習(xí),主動探究。老師要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)其思維方法,培養(yǎng)其善于思考、善于鉆研的好習(xí)慣。

      二、不論哪一科教師都應(yīng)有足夠扎實(shí)的專業(yè)基本功和對教材知識的`整合、解析能力以及捕捉中考信息并有效運(yùn)用于課堂的能力。恒達(dá)中學(xué)的老師們給我留下了深刻的印象,她們敬業(yè)的態(tài)度、超高的個人素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),讓我心里有了一個目標(biāo),成為像她們一樣的老師去規(guī)范自己。

      太谷縣明星中學(xué)呈現(xiàn)給我們真實(shí)的課堂,讓我感受到他們銳意進(jìn)取而又腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。他們是課改的先鋒、領(lǐng)路人,從“導(dǎo)學(xué)型課堂”到“個性化導(dǎo)學(xué)型課堂”,展現(xiàn)給我們的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在這里我學(xué)到了:首先,要將課改進(jìn)行到底不是個人單打獨(dú)斗的結(jié)果,要互相學(xué)習(xí)共享經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮教研的力量。其次,利用好“小組合作,綁定評價”會在教學(xué)中起到事半功倍的效果。所以,要想上好課是需要長期堅(jiān)持的一件事,需要用心鉆研,不斷學(xué)習(xí)。

      在崗位學(xué)習(xí)過程中,有幸聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)但同時又是一線教師的講座,他們結(jié)合自己學(xué)校的特長以及自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為我們開展了非常實(shí)用的講述和教授,著實(shí)讓我收獲滿滿。

      本次崗位學(xué)習(xí)之行,我看到了眾多老師身上的閃光點(diǎn),同時發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但思想已存在我腦中,工作在我的手中,坐而言,不如起而行。我將帶著所學(xué)、所感、所悟在今后的工作中不斷成長、不斷進(jìn)步,真正將崗位學(xué)習(xí)成果落到實(shí)處!

    教師崗位培訓(xùn)心得7

      三天的時光若白駒過隙,培訓(xùn)其實(shí)是一種福利,這是作為年輕教師的我在自己工作的學(xué)校所感受到的一種精神。所以,從參加培訓(xùn)伊始,便不曾以學(xué)分為原始目的,當(dāng)看到課程安排更生出幾分期許之心。不難發(fā)現(xiàn),課程的設(shè)置和主講人的安排都經(jīng)過主辦方的精心規(guī)劃。沈建軍、沈麗萍老師均是久仰大名卻一直無緣受教,而任茹文教授則是我大學(xué)頗為喜愛的老師,能在工作后再次聆聽教誨已算是意外之喜。

      整個培訓(xùn)從中國文化與教育開談,文化傳承上的危機(jī)著實(shí)令人擔(dān)憂,語文教師當(dāng)是最應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任的,但在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下又著實(shí)存在諸多困難與迷惘。不禁想起參訪臺灣學(xué)校時,看到當(dāng)?shù)刂袑W(xué)分設(shè)了國文和國學(xué)兩門課程,有專門的老師分別教授兩門課程,這無疑能讓教學(xué)目標(biāo)更明確,在教學(xué)設(shè)計(jì)上更有的放矢。而放眼當(dāng)下,想擴(kuò)展一番國學(xué)類或者其他方面的文化知識,著實(shí)捉襟見肘,語文課的空間被壓縮得太小……深諳中國文化的語文教師想來不少,但如何傳遞這份真知,我們都在路上。

      無獨(dú)有偶,閱讀教學(xué)尤其是經(jīng)典文學(xué)作品的教授同樣面對著“明知是誤區(qū)卻偏向誤區(qū)行”的狀況。從旁的聽講教師半認(rèn)真半玩笑地回應(yīng)著唯分?jǐn)?shù)論時,想來更多的是辛酸和無奈;蛟S是閱歷尚淺,力有不逮,干老師所提及的孫紹振、余映潮、王尚文等語文名家的著作亦算涉獵不少,均算得是大開眼界、醍醐灌頂之論,但很多時候如何將之落實(shí)于實(shí)際教學(xué),或從自我的理解具化為可操作的教學(xué)方法,我著實(shí)不乏拔劍四顧心茫然的窘狀。而干老師從誤區(qū)到文本特質(zhì)(誦讀型、主題型、思辨型、拓展型)的縱談,亦不免有些紙上談兵的影子,文本特質(zhì)的定位本就是一個見仁見智的話題,好的文本更可能高度復(fù)合了各型,至于何型為西瓜,何型為芝麻,則又當(dāng)別論了。但必須承認(rèn),干老師的列舉,對于聽講的每一位老師而言都是再一次警醒,面對這個知易行難的問題,同志仍需努力……

      誠如干老師所言,開課再開講,當(dāng)真需要一定的底氣,而第三日沈老師則說過“底蘊(yùn)決定底氣!鄙蚪ㄜ娎蠋熢笧楫(dāng)下語文教學(xué)中老大難的寫作教學(xué)作此有益嘗試,著實(shí)是令人感佩的。而當(dāng)其將己對寫作教學(xué)的思考娓娓道來時,我們無疑感受到了其深刻的底蘊(yùn),亦讓我對人教版的教材和閱讀教學(xué)目標(biāo)有了新的積極的認(rèn)識!皩懽魇强梢越痰!”一語既振奮人心,又令人倍感壓力,沈老師極具可借鑒性及操作性的'介紹,在很大程度上為我們指明了方向,愿我躬行此事時能不負(fù)沈老師之教誨。

      最后一日沈老師的講座過后,竟讓我生出對培訓(xùn)的流連之情。若能多聽幾日,稚嫩的自己不知又能長進(jìn)多少!宛若武俠世界中,大師將其內(nèi)力灌入,將任督二脈打通……不由開始期待下一期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),享受這無形更無價的福利!誠如講座題《在本色中求厚實(shí)》,沈麗萍老師的講座很本色,且很厚實(shí),用自己實(shí)際教學(xué)過的課例說話,其匠心別具的設(shè)計(jì)和反復(fù)強(qiáng)調(diào)的育人“敲打”,還有讓學(xué)生下課“愣”在那里瀟灑離去的英姿,著實(shí)令人驚嘆甚至艷羨,想來“本色”、“厚實(shí)”二詞,或許能在很大程度上為我們解決中國文化的傳承和文本特質(zhì)的挖掘提供積極的幫助。由此不禁感嘆,語文老師當(dāng)真是一壇需久釀的好酒,愈久愈醇香四溢,令人心醉。衷心期待已然告老的沈老師,能偶從屬于她的田園世界歸來,多來敲打敲打吾等晚生。

      最后一場講座落實(shí)于魯迅作品的閱讀教學(xué),可謂用心良苦。民間流傳的“一怕文言文,二怕寫作文,三怕周樹人”,恐所言非虛,如何把握魯迅作品豐富的思想內(nèi)涵,同時落實(shí)于中學(xué)語文教學(xué),這當(dāng)真是一個大問題。讓魯迅連線當(dāng)下諸多限制的中學(xué)語文教學(xué),該話題本身的講演難度亦可想而知。任老師是寧大中文系中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)的任課教授,是我上大學(xué)時喜愛的老師,能夠重品其本色且動人的講課風(fēng)采,于我而言,是本次培訓(xùn)一個美麗的終結(jié)。

    教師崗位培訓(xùn)心得8

      ———一位新入職教師的“吶喊”

      20xx年9月14、15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我受益匪淺。要想當(dāng)個好老師,必須要先做個好學(xué)生,對于剛剛畢業(yè),缺乏經(jīng)驗(yàn)和教師專業(yè)技巧的我而言,尤其重要。這次培訓(xùn)真真切切地給我上了非常及時的一課。

      古人云:“君子有九思.”“吾日三省吾身."君子博學(xué)而日參省乎己,則知明而行無過矣."反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

      著名教育心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓(xùn)中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨(dú)立研究三個方面!笨梢,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚(yáng)頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠(yuǎn)擁有前進(jìn)的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學(xué)地施教,深受學(xué)生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

      那么,那些因素促使我們教師進(jìn)行自我反思呢?我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)。

      首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程.而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學(xué)習(xí)的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點(diǎn),從而拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機(jī)。

      第二,“好課永遠(yuǎn)是下一節(jié)”。現(xiàn)代課堂教學(xué)需要我們反思.課堂教學(xué)所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”,是因?yàn)槲覀兠课唤處煻紩羞@樣的體驗(yàn):教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課之后,教學(xué)設(shè)計(jì)的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師,再成功的教學(xué),也會小有不足之處。在我們培訓(xùn)中,呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進(jìn)行認(rèn)真的自我反思。對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行反思,思考哪些地方取得了預(yù)期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進(jìn)。教師因智慧而優(yōu)秀,專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經(jīng)常梳理自己的教學(xué)行為,不斷地反思教育教學(xué)中的得與失,才可以獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)新問題;才可以不斷吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和長處,內(nèi)化自己的知識和水平.反思,能夠激勵我們把教學(xué)實(shí)踐提升到新的高度,實(shí)現(xiàn)我們的自我超越。

      最后,新課程本身的發(fā)展需要教學(xué)反思。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是一項(xiàng)任務(wù)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是一個需要在實(shí)踐中逐步實(shí)驗(yàn)、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的.具體實(shí)施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實(shí)施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養(yǎng)。

      作為新教師,讓我們從現(xiàn)在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實(shí)踐中吸取教訓(xùn),挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,從而真正體會“山四、做理解型的老師

      把握教育規(guī)律,通曉教學(xué)原則,了解學(xué)生心理發(fā)展的年齡特征,關(guān)愛學(xué)生,視他們?yōu)樽约旱暮⒆樱o予孩子家長般的關(guān)懷,學(xué)生肯定喜歡老師,喜歡老師才會喜歡老師的課,所謂愛屋及烏,親其師、信其道。老師和和學(xué)生交往,要具備良好的溝通素養(yǎng),嘗試著了解學(xué)生,不要盲目地批判學(xué)生,站在孩子的立場去看,讓孩子有完整的表達(dá)機(jī)會,并給予溫馨的回應(yīng)。

      總之,遲教授的課很有感染力,對我觸動很大,我要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,爭做一名合格的人民教師。

    教師崗位培訓(xùn)心得9

      素質(zhì)教育是我國教育事業(yè)的一場深刻變革,是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進(jìn)步,對各級各類學(xué)校的教師素質(zhì)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)現(xiàn)代的教育工作,縣教育局舉行了教師崗位大練兵活動,提高教師的基本功,經(jīng)過一學(xué)期的訓(xùn)練我有如下體會:

      一、提高了我的職業(yè)道德。

      師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),從小的方面來說影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來,歷代教育家提出的“為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、身弓行實(shí)踐、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勤于進(jìn)取、認(rèn)真授業(yè)、熱愛學(xué)生、積極育人、勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業(yè)道德。

      二、樹立了我科學(xué)的教育觀念 。

      在升學(xué)重壓下,傳統(tǒng)教育觀念即傳統(tǒng)的教師觀、陳舊的教學(xué)觀、“惟師是從”的專制性的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽到學(xué)生不同意見時,常用自己的想法束縛學(xué)生,或給予傷害自尊心的批評,造成學(xué)生不敢提出和老師不同的意見,創(chuàng)造性思維更無從產(chǎn)生,最終不會思考也不愿思考。在這種舊教育觀念的桎梏下,學(xué)生只是分?jǐn)?shù)和書本的奴隸,個性很難充分舒展,思維不能健康發(fā)育,導(dǎo)致思想依附、靈魂萎縮,惟師是從、惟書本是從已經(jīng)成為普遍的現(xiàn)象,這不能不令人痛心和擔(dān)憂。這些不具有獨(dú)立性、變通性和創(chuàng)造性的接班人又怎能適應(yīng)科技突飛猛進(jìn)、知識日新月異的當(dāng)今時代?又怎能擔(dān)負(fù)起21世紀(jì)富國強(qiáng)民之重任?因此,教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和更新特別重要,只有教師具有新的教育教學(xué)觀念,才能在教學(xué)中不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,才能以優(yōu)異的素質(zhì)去主動適應(yīng)并深入開展蓬蓬勃勃的素質(zhì)教育,才能培養(yǎng)出新世紀(jì)所需要的創(chuàng)造性人才。

      三、提高了我的創(chuàng)新能力 。

      一個沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族,是難以自立于世界民族之林的。我們中華民族有光輝的四大發(fā)明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革開放史,無不證明了這一論斷的正確性。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華,離不開“人類靈魂的工程師”。

      從這個意義上,我們可以說:創(chuàng)新是教師的首要必備素質(zhì)、不可或缺的師表,在迎接知識,經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的2l世紀(jì)尤其如此。對學(xué)生的素質(zhì)教育,是一個多層面、多角度、互動互補(bǔ)的立體工程,諸如身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人素質(zhì)、群體素質(zhì)、單項(xiàng)素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等等。而創(chuàng)新,是學(xué)生發(fā)揮潛力成長成才的基本素質(zhì)。其培養(yǎng),必須貫穿于素質(zhì)教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業(yè),但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導(dǎo)者。如果教師本身缺乏創(chuàng)新素質(zhì),又怎么能以“身教”的師表來樹揩模,導(dǎo)方向,作人梯?因此,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍和學(xué)校管理隊(duì)伍,首先必須是有創(chuàng)新素質(zhì)的隊(duì)伍,才能把學(xué)校辦成培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。教師隊(duì)伍的創(chuàng)新素質(zhì)必須是成體系、全景式的,必須是有再生與輻射能力的。前者指教師的創(chuàng)新,應(yīng)該是包括教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新;后者指教師的創(chuàng)新素質(zhì),主要不是體現(xiàn)于教案中、課堂里,而是體現(xiàn)于教學(xué)對象創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的養(yǎng)成發(fā)展、開花結(jié)果。

      為此,教師必須通過“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,不斷更新觀念,接受新知,強(qiáng)化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學(xué)統(tǒng)一”的觀念,立“教為不教”的`觀念;破“一張考卷論高低”的觀念,立全面考察創(chuàng)新能力的觀念;破“自我封閉”的小國寡民教育觀,立開放辦學(xué)的國際化大教育觀。

      四、磨練了我的個性。

      一個人的個性的形成既有先天的不同素質(zhì)基礎(chǔ),又有后天環(huán)境條件的影響,而良好的個性品質(zhì)的形成主要取決于后天環(huán)境的影響。就青少年學(xué)生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進(jìn)行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學(xué)校一般規(guī)章,但是最重要的東西永遠(yuǎn)取決于跟學(xué)生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的!

      “只有個性方能影響個性的發(fā)展和定型,只有性格才能養(yǎng)成性格!苯逃龑<抑匀绱苏撌,就是因?yàn)榻處焸性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導(dǎo)向、凝聚、使學(xué)生親師等多種功能,教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學(xué)生的認(rèn)同,就會激起學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,從而由認(rèn)同到模仿乃至內(nèi)化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學(xué)生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨(dú)特的教育風(fēng)格,使學(xué)生迷戀而愛聽他的教誨。

      由此可見,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,熱愛學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的個性品質(zhì),使其得以全面發(fā)展,是教師成功的關(guān)鍵。

    教師崗位培訓(xùn)心得10

      七月四日、五日,xx鎮(zhèn)的全體教師在我們?nèi)羞M(jìn)行了兩天的培訓(xùn),聽了幾位專家、老師的講座,我受益匪淺。其中邙嶺三中的李少娜校長的報(bào)告讓我印象頗深。她談到如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生給我?guī)砗艽髥l(fā),我也深有同感。

      一個班級中,大部分學(xué)生都是積極向上的,后進(jìn)生總是少數(shù)人,但這少數(shù)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化卻直接影響到能否形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。那么,究竟如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作呢?

      首先,要了解后進(jìn)生形成的原因。

      要做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作,就得深入了解,全面分析后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因,堅(jiān)持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,首先在原班主任那里了解學(xué)生情況,特別是后進(jìn)生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?只有全面了解后進(jìn)生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作。

      其次,要關(guān)心厚愛后進(jìn)生。

      后進(jìn)生不是天生的。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進(jìn)生存在不少的缺點(diǎn)和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責(zé),同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。他們需要的是老師的關(guān)心,家庭、集體的溫暖。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,只有使后進(jìn)生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進(jìn)生對老師、家長、同學(xué)的對立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,要從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),遇到困難時給予真誠的.幫助,有了點(diǎn)滴進(jìn)步及時鼓勵,犯了錯誤進(jìn)行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護(hù)與關(guān)心,逐步改正錯誤和缺點(diǎn)。

      第三,要掌握后進(jìn)生的心理,積極引導(dǎo)。

      一般來說,后進(jìn)生的心理狀態(tài)是十分矛盾復(fù)雜的。他們常常表現(xiàn)粗野、驕橫,但內(nèi)心深處卻有自卑心理;他們對于犯錯誤常常表現(xiàn)得滿不在乎,但內(nèi)心深處有一種期待心理;他們對好學(xué)生常常表現(xiàn)出鄙視和瞧不起,少數(shù)人還存在逆反心理和報(bào)復(fù)心理,誰管得嚴(yán),就對誰反感,想尋找機(jī)會報(bào)復(fù)或發(fā)泄怨恨。有鑒于此,在教育后進(jìn)學(xué)生時,必須找到積極的因素,調(diào)動后進(jìn)生自身的積極因素去克服消極因素。應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅(jiān)持一分為二,優(yōu)點(diǎn)給予充分的肯定,積極引導(dǎo),有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強(qiáng)進(jìn)步的信心?傊朴诎l(fā)現(xiàn)和挖掘后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),架起溝通師生感情的橋梁,用一點(diǎn)點(diǎn)的愛、一滴滴的情,喚起后進(jìn)生內(nèi)心深處對生活的激情,點(diǎn)燃他們求知的欲望。

      第四,聯(lián)系家長,共同教育。

      在家庭、學(xué)校、社會中,家庭是教育的基礎(chǔ),父母是第一位的,爭取和依靠家長配合學(xué)校教育,要通過家訪、家長會積極溝通與后進(jìn)生家長的聯(lián)系,以便及時了解后進(jìn)生在家的表現(xiàn)狀況,有的放矢地實(shí)施教育活動,防止學(xué)校教育與家庭教育的脫節(jié)。在向家長介紹情況時,應(yīng)堅(jiān)持“多引導(dǎo)、少告狀”的原則,把后進(jìn)生的點(diǎn)滴進(jìn)步告訴家長,幫助家長分析孩子犯錯的原因。

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進(jìn)生我們要關(guān)心、愛護(hù)他們,做深入細(xì)致的工作,因勢利導(dǎo),循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅(jiān)信,精誠所至,金石為開。

    教師崗位培訓(xùn)心得11

      大學(xué)的寒假,放的早,開的晚。沒有像高中一樣堆積如山的作業(yè),更沒有任何折磨身心的工作壓力。

      只是,我已大學(xué)畢業(yè)。今年是上班的第一年,也是走上教師崗位的第一年。還好,我選擇的是教師;也還好,選擇的是自己喜歡的職業(yè);更還好,是跟學(xué)校學(xué)生在一起;當(dāng)然,還有他們所艷羨的,我還跟寒暑假在一起。這半年,自己的狀態(tài)經(jīng)歷了相當(dāng)大的變化。剛開始時緊張、激動,更多的是迷茫;中間是習(xí)慣,甚至有些懶散;到后來,用崔老師的話就是“整宿整宿誰不著,大把大把掉頭發(fā)”。我自己強(qiáng)調(diào)我不是受期末考試影響,可他們一致說是。后來的考的很爛很爛的語文成績,我驀地發(fā)現(xiàn),原來我早就未卜先知,暗示自己會摔個大跟頭,先提前祭奠一下。

      好吧,言歸正傳,一次期末考倒是把從迷茫的深淵中拉了出來,說的具體點(diǎn),也就是這次培訓(xùn),讓我見到了我這個小巫眼中的語文的廬山真面目。當(dāng)然,我說的培訓(xùn),不是朱偉強(qiáng)教師的深入淺出的課堂觀察,因?yàn)殡m然很淺,但我仍舊沒有學(xué)會,認(rèn)識水平還有待提高;也不是秦老師和李老師的異國文化之旅,雖然很向往,很文明,很和諧,但卻不是我親身經(jīng)歷的,我還是喜歡在這優(yōu)缺點(diǎn)并存的小康中國中成長。我說的培訓(xùn)是第三天的學(xué)科會,就是全校語文老師碰頭會。

      在這個會上,我見到了辦公室老師口中經(jīng)常提到的泰斗人物,有認(rèn)識的還有不認(rèn)識的,倒是一一見到了他們的芳容,甚是感嘆,哦,原來這老師長這樣子。聽聽他們的發(fā)言,才覺得語文老師確實(shí)應(yīng)該是這樣,出口成章,侃侃而談,怎么樣都有話說,這才是王道。我承認(rèn)自己是不能夠與之相比的,只好做個胸?zé)o大志的小卒,瞻仰他們。

      前面羅嗦了這么多,我想要說的其實(shí)是李成偉校長的一番話,確實(shí)我在一中聽到的最受益的話,也或許是一個學(xué)期的迷茫,我自己處在的深淵只有我自己清楚,這一番話,確實(shí)將我從泥沼中拉出來,用一個字形容,就是醍醐灌頂。我自己教了半年學(xué),再加上一個寒假的總結(jié),我深知自己的教學(xué)中存在哪些問題,哪些失誤。我也用我自己的小視角,發(fā)現(xiàn)語文教學(xué)的存在的普遍問題。就是李校長的這三個方面,又讓我對自己的語文教學(xué)生涯,對自己的語文老師職業(yè)歷程,看到了無窮無盡的曙光。是的,這就叫引領(lǐng)。

      他說的話言簡意賅,我覺得不用我再概括,只需要寫下了即可。首先是要多聯(lián)系,多交流。72個語文老師,72變,我多么希望自己也能在某一天變得像自己希望成為的那種人一樣。其次是多努力,多學(xué)習(xí)。這是我在寒假的反思中,最大的感悟。我自己的專業(yè)知識和和水平,以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),真的.是要多不足有多不足,要學(xué)習(xí)的人還很多,要走的路還很長。最后一點(diǎn)是,多閱讀,多寫作。我承認(rèn)自己在這個學(xué)期中把教學(xué)重點(diǎn)顛倒了,泱泱大國的文化,是需要去解讀,去寫作,去感悟的。而不是我所要求的基礎(chǔ)知識,字音字形,認(rèn)幾個字、做幾道題真的不是我心中所想的語文。我的這個慘不忍睹的成績也讓我自己明白,閱讀與寫作,這才是語文的精髓。

      我心中的語文,是富麗堂皇的,是文采斐然的,是多姿多彩的,是你我喜歡的。我心中的語文老師,是知識淵博的,是氣宇軒昂的,是幽默的,是平淡的,是你我喜歡的。

    教師崗位培訓(xùn)心得12

      6月28日,我有幸參加XX區(qū)教育局主辦的20xx年新教師崗位培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的老師都是專家級別的老師和教育局領(lǐng)導(dǎo),教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,都是教育教學(xué)水平一流的好老師、骨干教師。培訓(xùn)全面而細(xì)致,深刻而生動,通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺。培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富而全面:從師德師風(fēng)、新課程改革、如何當(dāng)好班主任、做一名優(yōu)秀教師等諸多方面進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      本次培訓(xùn)為剛工作的我提供了許多解決問題和提高能力的方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,主講老師都強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的`問題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作、師生之間關(guān)愛適度的方法;在管老師的課上,我感觸最深的就是怎么成就一名優(yōu)秀的教師,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,劉老師一再強(qiáng)調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在本次培訓(xùn)中,使我印象深刻的還有骨干教師孫建國老師的“我是如何當(dāng)好班主任的”的授課,讓我以后當(dāng)好班主任更有了信心。

      培訓(xùn)使我對工作充滿了信心和注入了動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識、新問題、新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志”。也許對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

      新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來證明。在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動來為我區(qū)的教育事業(yè)做自己的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己作為教師的價值。

      各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。最后,感謝XX區(qū)教育局給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,我將在今后的工作中盡職盡責(zé),用自己的實(shí)際行動來回報(bào)社會,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

    教師崗位培訓(xùn)心得13

      這次非常榮幸的參加了在石準(zhǔn)中學(xué)舉行的特崗教師座談會,使自己對于如何成為一名好教師有了一個更清晰的認(rèn)識。

      此次培訓(xùn)我有幾點(diǎn)心得體會:

      1、提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。如果想教育出優(yōu)秀的學(xué)生,那么我們首先要做一名優(yōu)秀的教師。只有優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的人才。作為一名教師,我們首先應(yīng)該提高自身的素質(zhì),這樣才能教育出更好的人才。這次培訓(xùn)過程中,我們聽了一堂《寄承天寺夜游》的多媒體教育教學(xué)課,課堂中教師豐富的知識、對問題的獨(dú)到見解,充分調(diào)動了學(xué)生的思考。我記得這位老師在課堂中提到對"閑人"的理解有三:一、指沒有事干的人;二、指具有閑情雅致的人;三、包含了作者不得志的悲涼心境。層層剖析,這樣能更深刻的讓學(xué)生對"閑人"這個詞有了另外的理解,也讓學(xué)生對作者所表達(dá)的情感進(jìn)一步的感悟。所謂"授之以魚,不如授之以漁".通過這堂課,我充分意識到自己充電刻不容緩,已經(jīng)參加工作兩年的我,一直在啃著自己并不雄厚的老本,慢慢地覺得上課越來越吃力,越來越力不從心。在今后的教育教學(xué)中,我定會好好把握任何一個可以出去看看,出去學(xué)習(xí)的機(jī)會。

      2、努力尋找教師的幸福感。我覺得教師的幸福感來自于領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家長對其工作的尊重與肯定。但對于鄉(xiāng)下教育輻射的情況來說,教師這樣的幸福感微乎其微。換句話說,有的.時候我們更像保姆一樣,天天兢兢業(yè)業(yè)的工作,卻得不來任何一句肯定與鼓勵的話語,幸福感從何而來?這次座談會中也有很多老師提到一到夏天他們就能在學(xué)校體驗(yàn)免費(fèi)"桑拿",食堂的伙食并不像是給老師吃的等等問題,試問如果老師不能休息好,不能飽肚,又何來感悟教師這份幸福感呢?不過,教育局來的幾位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽著特崗老師所面臨的困難,并給予了我們莫大的決心。但,既然選擇了這份職業(yè),我也會努力的去尋找那份屬于自己的教師幸福感。

      在這次培訓(xùn)中我深深的感受到:愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神,因?yàn)樗敲總人都可以做到的,而且應(yīng)該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神,因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒。培?xùn)雖然結(jié)束了,但我深知自己需要學(xué)習(xí)的地方還有很多!在接下來的時間里,我在做好本職工作的同時,要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)!

    教師崗位培訓(xùn)心得14

      通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí)和自己的努力,我很榮幸地成為教師隊(duì)伍中的一員,也很榮幸參加這次新教師崗前培訓(xùn),開始我的教師生涯。作為一名師范生,經(jīng)過四年大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和磨練,我們儲備了一定的教育教學(xué)知識,也參加了學(xué)校安排的教育教學(xué)實(shí)習(xí),但我們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)還不夠。為了使我們盡快地進(jìn)入教師角色,市教育局安排了這次崗前培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我體會到作為教師的辛苦,也感受到了這些前輩們在教師崗位上得到的快樂。

      我將這次培訓(xùn)的內(nèi)容總結(jié)了下,我覺得講課老師講得最多的是班主任工作、教學(xué)工作、課堂管理以及課堂管理的技巧等幾個方面。雖然只有短短的五天時間,但我覺得這次培訓(xùn)將使我終身受益,我將這幾天的.心得體會總結(jié)如下:

      一、培訓(xùn)讓我有了靈感

      在這次培訓(xùn)之前,我對自己即將走上教師崗位感到很茫然,這次培訓(xùn)給了我一縷陽光,幾位從事教育事業(yè)多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的教師、班主任、校長的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給了我很多靈感,特別是在關(guān)于如何備好第一課上。我覺得單單備好這節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容是不夠的,我覺得以下兩個方面的準(zhǔn)備更為重要:①備學(xué)生:了解每個學(xué)生的基本情況,做到對每個學(xué)生姓名、特點(diǎn)心中有數(shù),在第一堂課你就能準(zhǔn)確喊出他的名字,學(xué)生一定會非常感動,從而在感情上親近你;②備課堂常規(guī):思考一套適合自己的課堂規(guī)范,比如說課前如何組織課堂,課中如何表揚(yáng)學(xué)生、如何獎勵學(xué)生、如何懲罰學(xué)生,課后如何批改作業(yè)等,讓學(xué)生熟悉并適應(yīng)我們的課堂規(guī)范,這樣在以后的課堂中我們的一個動作或一個眼神都能為我們傳達(dá)信息,對我們以后的課堂管理會有很大的幫助。

      二、培訓(xùn)使我了解如何在困境中成長

      作為剛踏出大學(xué)校門的學(xué)生,對于新的生活,新的環(huán)境,新的社會角色,特別是對我們這些會被分配到鄉(xiāng)下小學(xué)的人來說,心里多多少少有點(diǎn)膽怯。而在本次的培訓(xùn)中,方校長 和幾位老師特別注重我們這種心理變化,在講話中始終貫穿一個中心,那就是充滿對我們的鼓勵和期望,聽了幾位老師講述了他們的經(jīng)歷和付出,也讓我對未來充滿了自信和動力,就像方校長和葉海芝老師提到的那樣,只要我們始終用陽光心態(tài)對待生活、對待人生、經(jīng)營事業(yè),那我們的人生、我們的事業(yè)也會像陽光一樣美麗、一樣燦爛!

      最后,我想像為我們講課的老師那樣認(rèn)真地去做好每一件事,希望幾年后或幾十年后也有所成就,不讓自己留有遺憾。

    教師崗位培訓(xùn)心得15

      第一段:引言

      作為一名教師,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能是必不可少的。教師行業(yè)崗位培訓(xùn)是為了滿足教師們不斷提高教育教學(xué)和管理能力的需求,使他們能更好地適應(yīng)和應(yīng)對教育教學(xué)改革的要求。通過參加培訓(xùn),教師們可以不僅提高教學(xué)水平,還可以拓寬自己的知識面,增加專業(yè)技能。

      第二段:探討教師行業(yè)崗位培訓(xùn)對教師個人發(fā)展的影響

      教師行業(yè)崗位培訓(xùn)對教師個人發(fā)展來說具有重要的意義。首先,培訓(xùn)可以提供各類教學(xué)法和教育管理的最新理論和實(shí)踐案例,幫助教師更好地應(yīng)對課堂教學(xué)中的各種挑戰(zhàn)。其次,通過培訓(xùn),教師可以不斷更新自己的知識和技能,從而提高專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。此外,培訓(xùn)還可以增強(qiáng)教師的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,使他們在教學(xué)工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

      第三段:分享個人參加教師培訓(xùn)的體會和感受

      我曾參加過一次關(guān)于創(chuàng)新教育模式的培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了很多新的教學(xué)方法和理念,如項(xiàng)目制學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等。這些方法和理念讓我開闊了視野,認(rèn)識到傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)生的需求。在培訓(xùn)過程中,我還參與了小組合作,通過團(tuán)隊(duì)合作完成了一次創(chuàng)新教學(xué)方案的設(shè)計(jì)。這個經(jīng)歷讓我體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和樂趣,培養(yǎng)了我在教學(xué)中與同事合作的意識。

      第四段:分析教師崗位培訓(xùn)的不足和改進(jìn)建議

      盡管教師行業(yè)崗位培訓(xùn)對教師個人發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用,但目前仍然存在一些問題。首先,培訓(xùn)內(nèi)容和方式需要更加貼近教師的實(shí)際需求和工作場景,不能僅僅停留在理論層面上。其次,培訓(xùn)的持續(xù)性和系統(tǒng)性還有待加強(qiáng),不能夠只是一次性的短期培訓(xùn)。此外,教師崗位培訓(xùn)還需要注重評估和反饋機(jī)制的建立,以便于教師能夠反思自己的'學(xué)習(xí)成果和發(fā)現(xiàn)不足之處。為了改進(jìn)教師崗位培訓(xùn),我建議相關(guān)部門可以加強(qiáng)與學(xué)校的合作,提供更具針對性的培訓(xùn)服務(wù),同時也可以通過建立教師學(xué)習(xí)小組和網(wǎng)絡(luò)平臺等方式,促進(jìn)教師間的相互交流和學(xué)習(xí)。

      第五段:總結(jié)教師行業(yè)崗位培訓(xùn)的價值和意義

      教師行業(yè)崗位培訓(xùn)對教師個人發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量具有重要的影響。通過參加培訓(xùn),教師不僅可以更新自己的知識和技能,提高專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,還可以增強(qiáng)組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。然而,教師崗位培訓(xùn)仍然存在一些不足之處,需要加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的貼合度,提高培訓(xùn)的持續(xù)性和系統(tǒng)性,并建立評估和反饋機(jī)制。只有不斷改進(jìn)教師崗位培訓(xùn),才能提高教師的整體素質(zhì)和教學(xué)水平,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

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