警示教育的心得體會(范例15篇)

　　有了一些收獲以后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣能夠給人努力向前的動力。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的警示教育的心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

警示教育的心得體會1

　　近年來，我國醫(yī)療系統(tǒng)經(jīng)歷了一系列改革，其中作風(fēng)建設(shè)在醫(yī)療領(lǐng)域中變得尤為重要。作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)療系統(tǒng)提升服務(wù)質(zhì)量、改善患者就醫(yī)體驗的重要途徑。在這個過程中，我有幸參與了一些作風(fēng)提升的實踐，從中收獲了一些心得體會。

　　作風(fēng)建設(shè)的重要性無法忽視。作風(fēng)即行為風(fēng)格和態(tài)度，直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗。患者在求醫(yī)過程中，不僅關(guān)注著醫(yī)生的醫(yī)術(shù)水平，更關(guān)注著醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度和溝通能力。在日常工作中，我深切體會到了患者對醫(yī)生作風(fēng)的重視。有一次，我遇到了一個來就診的患者，他曾在其他醫(yī)院就醫(yī)時遭遇到普遍的冷漠態(tài)度。這給他帶來了極大的困擾和痛苦，進(jìn)而影響了他對整個醫(yī)療系統(tǒng)的信任感。因此，作風(fēng)建設(shè)不僅是提升醫(yī)院形象的需要，更是滿足患者需求的基本保障。

　　作風(fēng)提升需從醫(yī)務(wù)人員自身做起。醫(yī)生的作風(fēng)對于患者來說是直接接觸的第一道關(guān)口，因此醫(yī)生應(yīng)該率先做好作風(fēng)建設(shè)。首先，醫(yī)生應(yīng)該保持親和力，主動與患者搭起溝通的橋梁，用平易近人的語言解答患者的疑問。其次，醫(yī)生應(yīng)該時刻保持敬業(yè)精神。醫(yī)生的角色不僅是醫(yī)療的執(zhí)行者，更是健康的傳播者。只有對待患者的每一位治療都保持敬業(yè)的態(tài)度，才能給患者傳遞出正確的價值觀和醫(yī)療信念。此外，醫(yī)生還應(yīng)持之以恒地學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的專業(yè)技能，以提高診斷和治療水平，從而更好地服務(wù)于患者。

　　作風(fēng)建設(shè)需要全員參與，形成合力。醫(yī)療系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)需要醫(yī)務(wù)人員全體同仁的積極參與。作風(fēng)建設(shè)需要全員參與，共同營造良好的醫(yī)療氛圍，從而更好地服務(wù)于患者。在我所工作的醫(yī)院，曾經(jīng)進(jìn)行過一次醫(yī)院作風(fēng)改造活動。通過集體學(xué)習(xí)、座談會等形式，醫(yī)務(wù)人員共同明確了作風(fēng)建設(shè)的意義和目標(biāo)。隨后，各部門之間展開合作，制定出一系列具體措施，如加強(qiáng)醫(yī)療流程管理、加強(qiáng)跨科室合作等，以便更好地為患者提供高效的醫(yī)療服務(wù)。整個改造活動的過程中，大家形成了合力，共同努力，推動了醫(yī)院作風(fēng)的積極變革。

　　作風(fēng)建設(shè)需要不斷改革創(chuàng)新。醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)的提升需要不斷改革創(chuàng)新。在醫(yī)院中，為了更好地提升作風(fēng)，可以借鑒類似領(lǐng)域的成功經(jīng)驗，如酒店管理、客戶服務(wù)等，并將這些經(jīng)驗與醫(yī)療系統(tǒng)相結(jié)合，從而達(dá)到最佳效果。近年來，一些醫(yī)院開始利用信息技術(shù)，如手機(jī)APP、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約等，改善患者的就醫(yī)體驗。這些創(chuàng)新引入了先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，為患者提供了更加便捷和高效的`醫(yī)療服務(wù)。在我所工作的醫(yī)院，為了提升作風(fēng)，醫(yī)院引入了“服務(wù)員”制度，每一個患者都有一個專門的服務(wù)員負(fù)責(zé)其全程就醫(yī)服務(wù)，確保患者的需求得到及時滿足。這些創(chuàng)新的嘗試無疑為醫(yī)療作風(fēng)建設(shè)提供了新的思路和方法。

　　作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)療系統(tǒng)提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在，也是推動醫(yī)療改革的重要環(huán)節(jié)。個人的經(jīng)驗告訴我，作風(fēng)建設(shè)的重要性不容忽視，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)從自身做起，全員參與，不斷改革創(chuàng)新。只有這樣，我們才能為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和更好的醫(yī)療服務(wù)，讓他們獲得更好的健康效果。

警示教育的心得體會2

　　6月是安全生產(chǎn)月，本月透風(fēng)區(qū)管理干部在班前會每天像職工播放事煤礦警示教育片，觀看煤礦警示教育片后，片中的場面使我遭到極大的震動。安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。通過觀看后讓我感到對煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益�！�

　　一、事故對人身、對家庭的傷害

　　什么是安全，對于我們職工來說，就是不失事故，就是人身不遭到傷害。而一旦產(chǎn)生了工傷事故，即便是手上破個口子，也會讓人承當(dāng)一定的痛楚。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增加無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年老的父母失去依靠，使天天相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是沒法用語言來描寫的，也是沒法用金錢來衡量的。

　　二、安全的社會效益賬

　　煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀態(tài)，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，特別是在強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀態(tài)，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生卑劣的影響，這種影響是很難在短時間內(nèi)能夠排除的。分析集團(tuán)公司11月份以來產(chǎn)生的工亡事故，有的`產(chǎn)生在全集團(tuán)公司展開的警示教育月活動中，有的產(chǎn)生在新年之初，有的產(chǎn)生在異地項目部，不僅使集團(tuán)公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標(biāo)難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。

　　三、扎扎實實地把安全工作做好

　　我們應(yīng)當(dāng)深入接受事故教訓(xùn)，扎扎實實地把安全工作做好，增進(jìn)礦井各項工作的展開，以此來排除事故的消積影響，補(bǔ)償所遭到的各方面的缺失。

　　第一，我們要從思想上高度重視安全工作。堅固建立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一位管理人員，更應(yīng)當(dāng)建立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細(xì)做實。

　　第二，要堅決杜絕違章行動。事故的產(chǎn)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會闊別我們。

　　第三，要學(xué)習(xí)掌控好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學(xué)習(xí)安全知識，在實踐中多掌控安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

　　第四，要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全措施、《崗位行動規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標(biāo)準(zhǔn)，遵章作業(yè)。

　　今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強(qiáng)烈震動。

警示教育的心得體會3

　　“悔恨沒有秉持好家風(fēng)，悔恨對被人圍獵的警惕性不夠，悔恨親屬打著旗號插手工程……”黃斌在懺悔書中說，自己說到底還是缺乏對黨紀(jì)國法的敬畏之心。據(jù)了解，黃斌平時最愛做的事情之一，就是打著招商的名義與公司老板在一起，收受公司老板巨額賄賂。

　　而對曹光亮的圍獵，常常是從牌桌上開始的。據(jù)辦案人員介紹，一些商人獲知曹光亮有打牌的嗜好后，想方設(shè)法成為他的`“牌友”，并在牌桌上送牌資、套近乎，再利用曹光亮手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。

　　美色也是圍獵腐敗官員的“必殺技”。據(jù)江西省紀(jì)委通報，黃斌違反生活紀(jì)律，與2名女性有不正當(dāng)關(guān)系。而曹光亮同樣與數(shù)名女性有著不正當(dāng)關(guān)系。

　　辦案人員透露，曹光亮案發(fā)，與情婦們“步步相逼”有很大關(guān)系�！拔乙婚_始認(rèn)為作風(fēng)問題是小節(jié)，無傷大雅，不曾想養(yǎng)情婦帶來的并發(fā)癥，使我招架不住，一步步滑向違紀(jì)違法深坑。”曹光亮說。

　　與此同時，黃斌與曹光亮的家屬也成了被圍獵的重點對象。

　　據(jù)了解，黃斌的妻子與一些老板打得火熱，大肆收受他人錢財，社會上人送外號“葉姐”。曹光亮的父親在湘東區(qū)被稱作“曹老爺子”，是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“自來熟”的常客。“曹老爺子”在伸手要點煙酒之外，還打著兒子的牌子插手工程，經(jīng)常提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多到他那里“匯報匯報工作”。對于家屬的行為，黃斌與曹光亮均心知肚明，卻不加制止�！巴媾瞥闪宋易呦蜻`法犯罪的媒介和催化劑。”曹光亮在懺悔書中說，與他有不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)往來的主要角色，無不是從打牌開始和他稱兄道弟，繼而狼狽為奸，損公肥私�！坝H屬打著旗號插手工程，干預(yù)政事，使權(quán)力異化，造成極壞影響。”據(jù)黃斌交代，他的姨妹伙同他人參與工程，插手項目，干預(yù)招投標(biāo)，妻子知情也不制止，還暗中幫忙向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

　　辦案人員認(rèn)為，一些貪腐官員不僅自己腐敗墮落，還縱容、默許親屬利用自己職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益，實際上是讓親屬為其“代言”，大搞權(quán)錢交易，帶壞了黨風(fēng)政風(fēng)，敗壞了黨和政府的形象。

警示教育的心得體會4

　　安全是什么安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一種珍愛的人生態(tài)度。春天走了會再來，花兒謝了會再開。然而，生命我們卻只能擁有一次！安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份歡樂。

　　20xx年12月29日分廠組織員工參觀了xx集團(tuán)公司安全事故圖片展，對于安全這個話題，帶給我們的思考確實太沉重了！天天講安全，月月說安全，但迄今為止，在我們的身邊仍存在很多不安全因素，也時常有違反安全規(guī)章制度的事件發(fā)生；

　　管理者的苦口婆心、再三提醒，安全事故血的教訓(xùn)，讓我們每一名職工對安全的重大意義有了深刻的認(rèn)識和體會。誰都明白安全關(guān)系著我們千家萬戶的幸福與歡樂，可是在此刻的日常工作生活中仍很多存在思想麻痹，習(xí)慣性違章操作的不良習(xí)慣。大家還很清楚的記得20xx年4月23日發(fā)生在資陽鋼管公司的亡人事故，其實從事故最終調(diào)查結(jié)果看主要職責(zé)在于受害者違章作業(yè)，其實另外的操作者應(yīng)當(dāng)負(fù)更大的職責(zé)，因為從事故當(dāng)時的現(xiàn)場看是其同事誤操做所制，雖然最終將事故主要職責(zé)歸就到遇害者，但從該亡人事故中我們應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁�多的啟發(fā)。在生活生產(chǎn)中還有許多因為一時疏忽大意而發(fā)生的慘劇，一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭，帶走了多少幸福的夢想可想而知，安全對于一個廠、一個家庭、一個人是多么的重要，所以說，安全是幸福生活的前提。

　　說到幸福，人們會想起家人團(tuán)聚，其樂融融的場景；

　　說到幸福，心中會涌起付出而收獲后的成就感；

　　說到幸福，耳畔會響起朋友牽掛的問候……，而這一切幸福的根基是什么呢是極易忽視，卻又重如泰山的安全。在我們的企業(yè)中，每一齊安全事故的發(fā)生，每一個血的教訓(xùn)，都為大家敲響了沉重的警鐘。20xx年4月12日發(fā)生在我分廠的亡人事故，給公司和遇害者都造成不可估量的'損失，但想想該事故的發(fā)生和20xx年4月23日的亡人事故是那樣的雷同，也是當(dāng)事人違章作業(yè)，另一當(dāng)事人違章操做，這一切是無法用金錢來彌補(bǔ)的。如果我們的員工能夠提高安全意識，這一場場杯具就不會上演。安全是一種態(tài)度，是一種職責(zé)。在工作崗位上，每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度。僅有保證安全，工作才能順利有效地開展。所以工作中要是時時把安全擺在首位，不要以為安全是個人的小事，不，它是重于泰山的團(tuán)體大事，是成就事業(yè)的保障，是每位職工的職責(zé)。安全就是你我幸福歡樂的源泉，而這歡樂是我們親手制造的，如果說幸福是一首美妙的樂曲，安全則是與之并存的音符，讓我們行動起來，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂章。為了你和他人的幸福，為了家庭的溫暖，讓安全銘刻在心，真正做到要我安全到我要安全，直到我會安全。讓安全時刻陪伴在

　　我們的身邊，讓我們的明天會更加完美！

警示教育的心得體會5

　　剛剛我們集中學(xué)習(xí)了《河北徐水30余干部因在吃喝、監(jiān)管不力被查處》等幾個典型案例，我的心情十分沉重。這些年來，反腐倡廉工作雖然取得了不斷進(jìn)展，但我們必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前仍有極少數(shù)人，經(jīng)受不住誘惑和考驗，把人民賦予的權(quán)利作為謀取私利的工具。今天，我們召開這次警示教育大會，目的就是要通過剖析違紀(jì)違法典型案例，以案論紀(jì)，警醒干部，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和反腐倡廉的自覺性，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全系統(tǒng)進(jìn)一步營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

　　下面，我結(jié)合剛才學(xué)習(xí)的警示教育片，聯(lián)系全局黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，講幾點意見。

　　一、剖析案件深層原因，常懷警醒之心。

　　案例的幾名涉案人員都有共同的特點：除了理想信念背棄、放松學(xué)習(xí)、放松世界觀改造，導(dǎo)致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)方面存在著嚴(yán)重問題：一是用權(quán)不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具，把權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發(fā)而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀(jì)。少數(shù)犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀(jì)國法缺乏敬畏之心也是一個重要原因。以上只是簡單分析了這些人違紀(jì)違法的原因，教訓(xùn)深刻，催人深思，我們要引以為戒，警鐘長鳴。

　　二、汲取案件沉痛教訓(xùn)，常思腐敗之害。

　　前車之覆，后車之鑒。黨員干部犯錯誤，給我們留下許多深刻的警示。領(lǐng)導(dǎo)干部與不法分子之間，并沒有天然屏障，稍有放松、懈怠，就可能滑向腐敗的深淵。這就要求我們做到廉潔自律。一戒“自高自大”，首先要正確對待成績，擺正自己的位置。不能因為有了一點成績便驕傲自大，總以為自己了不起。其次，要正確對待進(jìn)步，保持一顆平常心。要坦然對待個人的名譽(yù)與地位，善待手中的權(quán)力，告誡自己不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價；最后，要正確對待組織，做到令行禁止。做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)。不能各自為政、各行其是，我行我素。二戒“貪財忘義”，要正確對待金錢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，要耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發(fā)財而眼紅心動，自亂方寸。面對各種各樣的金錢誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能亂了陣腳，壞了規(guī)矩，決不能唯利是圖、金錢至上。三戒“我行我素”，要正確對待監(jiān)督。要聽得進(jìn)，聞過則喜，善于傾聽不同意見;要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲;要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。四戒“奢侈浪費”，要正確對待節(jié)儉。我們系統(tǒng)各級干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。第一是慎權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍，運用得好，可以為黨、為人民作出貢獻(xiàn)；運用不好，則可能以權(quán)謀私，走向反面，終身悔恨。我們應(yīng)該做到不利之事不做，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾。只有這樣，才是合格、稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，才是黨和人民需要的好干部；第二是慎欲。私欲是沒有止境的，如果不加以遏制就勢必滑向犯罪的深淵。要把錢權(quán)等身外之物看得輕一些、淡一些，別有用心者也就無機(jī)可乘了；第三是慎微。一個人走向腐敗往往是從吃點、收點、拿點、要點開始，胃口越來越大，膽子越來越壯，貪得無厭，鋌而走險，發(fā)展到違法犯罪。現(xiàn)實生活中，很多干部一開始對額度大的不義之財尚能保持高度警惕，但遇到小恩小惠則喪失原則，把這些看成是生活小節(jié)。要知道，微小之處不警惕，必定失掉大節(jié)，天底下沒有免費的'午餐，不能有任何僥幸心理，任意妄為；第四是慎獨。表現(xiàn)在獨立工作或工作以外。

　　當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看的時候，也就是在無人注意、無人監(jiān)督的時候，要自我克制。那些不法分子往往是因為缺乏自我克制而滑向犯罪深淵的，他們之所以走上違法犯罪的道路，一個重要原因就在于不注重為官的道德修養(yǎng)，面對各種私欲沒有慎獨克已的能力；第五是慎交友。現(xiàn)實生活中，很多例子是成也朋友敗也朋友。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有黨和人民賦予的權(quán)力，有的管著老百姓的衣食住行，有的甚至握有生殺大權(quán)。因此，朋友要交，選友要準(zhǔn)，交友有度，不離原則。

　　三、扎實推進(jìn)廉政建設(shè)，常筑防腐之堤。

　　一要教育廣大黨員干部增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。要通過開展經(jīng)常性的思想道德和黨紀(jì)國法教育，不斷加強(qiáng)“官德”修養(yǎng)，增強(qiáng)知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。

　　在反腐倡廉的教育、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治各個環(huán)節(jié)，都離不開制度的規(guī)范和保證作用，必須把制度建設(shè)貫穿于我局反腐倡廉工作的始終，切實把決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分開，讓權(quán)力在陽光下運行，堅持用制度建設(shè)推動工作，靠制度創(chuàng)新解決問題，以制度規(guī)范推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

　　系統(tǒng)各黨組織要從以上案例中汲取教訓(xùn)，查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制。要加強(qiáng)黨內(nèi)的監(jiān)督，健全對領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下和自下而上特別是黨組內(nèi)部的監(jiān)督制度。要加大對權(quán)力的監(jiān)督制約的力度，以“主要負(fù)責(zé)人”為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領(lǐng)域，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認(rèn)真糾正，對任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。

　　同志們，推進(jìn)新時代全面從嚴(yán)治黨任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、扎實工作，奮力開創(chuàng)我局全面從嚴(yán)治黨新局面，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

警示教育的心得體會6

　　隨著醫(yī)療水平的提高，人們對于醫(yī)療系統(tǒng)的要求也越來越高。但是，醫(yī)療行業(yè)也存在一些問題，比如人們常說的“看病難、看病貴、看病不靠譜”。而這些問題的背后，很大程度上都是由于醫(yī)療系統(tǒng)中作風(fēng)建設(shè)不足導(dǎo)致的。因此，我們有必要從自身出發(fā)，感悟一下醫(yī)療系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的心得體會。

　　一、重視工作態(tài)度。

　　好的工作態(tài)度是提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的一個重要保障。但是，很多醫(yī)生和護(hù)士并沒有把工作態(tài)度看成是優(yōu)先考慮的問題。他們對于患者缺乏耐心，不耐煩的態(tài)度常常讓患者很不滿意，同時也讓自己的工作效率受到了影響。在工作中，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該把工作態(tài)度放在更加重要的位置，用優(yōu)秀的服務(wù)和態(tài)度來贏得患者的信任。

　　二、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

　　正常的臨床工作需要按照一定的規(guī)章制度進(jìn)行，這不僅可以保證醫(yī)療工作的準(zhǔn)確性和安全性，也可以提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。因此，醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)格遵守制度，不打擅自修改診斷和治療方案，盡量減少不必要的'醫(yī)療操作，確保工作中的每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定要求。

　　三、注重細(xì)節(jié)方面的服務(wù)。

　　在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，注重細(xì)節(jié)是非常重要的。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該耐心聆聽患者的訴求，并及時為其提供必要的醫(yī)療咨詢和建議。此外，在病房中，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該關(guān)注患者的生活習(xí)慣和日常需求，積極幫助他們緩解病痛，營造一個溫馨舒適的就醫(yī)氛圍。

　　四、提高服務(wù)水平。

　　醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，不僅是醫(yī)療人員職業(yè)操守和治療技能的集中體現(xiàn)，也是醫(yī)療企業(yè)品牌形象的重要組成部分。因此，醫(yī)療行業(yè)要重視客戶服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，深化服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)機(jī)制等等。通過提高服務(wù)水平，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以為患者創(chuàng)造一個更為舒適的就醫(yī)環(huán)境，吸引更多人來就診，增強(qiáng)市場競爭力。

　　五、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。

　　醫(yī)療行業(yè)是一個團(tuán)隊作戰(zhàn)的行業(yè)，需要所有醫(yī)護(hù)人員的共同協(xié)作才能實現(xiàn)更好的治療效果。因此，在醫(yī)療系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)中，必須加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，建立有效的溝通和信息交流機(jī)制，成立跨部門的聯(lián)合小組，加強(qiáng)跨科室、跨學(xué)科的工作協(xié)調(diào)與合作。這樣，可以更好地各個擊破，提高工作效率，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　總之，醫(yī)療系統(tǒng)中作風(fēng)建設(shè)的核心是在服務(wù)的基礎(chǔ)上提高醫(yī)療效果，使工作的專業(yè)性和綜合素質(zhì)得到提高，以患者需求、進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化服務(wù)、營造溫馨舒適的醫(yī)療環(huán)境，打造有特色的醫(yī)療服務(wù)品牌，為人民群眾提供更好的醫(yī)療保障。

警示教育的心得體會7

　　我是一名高中生，今年剛剛結(jié)束的暑假，我參加了社區(qū)干部組織的賭博警示教育活動。雖然我只是一個普通的學(xué)生，但是這次活動讓我受益匪淺。

　　在活動中，我們觀看了一些賭博案例的視頻，了解了賭博對家庭、社會的危害性，同時也認(rèn)識到，即使只是一次小賭，也可能引發(fā)沉重的后果。

　　據(jù)統(tǒng)計，我國每年因賭博而犯罪的人數(shù)高達(dá)數(shù)百萬，而這些人當(dāng)中不乏有些是具有一定社會地位的干部，他們?yōu)榱藵M足自己的私欲，不顧大局，不顧家庭，不顧事業(yè)，陷入賭博的泥淖中，最終落得個家破人亡的下場。

　　在活動中，干部們紛紛表示，他們會以此為戒，堅決抵制賭博的誘惑，并帶動身邊的人一起抵制賭博。在我看來，這正是干部的責(zé)任所在。作為社會的中流砥柱，他們不但要自覺遵守法律法規(guī)，更要有大局意識，保護(hù)社會的大局利益。

　　我想，干部參加賭博警示教育，不僅僅是為了防止自己被踩到道德的懸崖，更是為了在今后的工作中，不斷提醒自己和身邊的人，警惕賭博的危害，并積極發(fā)揮自己的作用，參與到宣傳和防控賭博的.工作中來。

　　賭博是一種有害的行為，它毀壞了人的家庭和社會關(guān)系，最終落得個毀滅自己的下場。作為未來的社會中堅力量，我們要從自己做起，堅決抵制賭博的誘惑，讓賭博成為一種過去式，讓這個社會更加和諧、穩(wěn)定。

　　我相信，在所有參加警示教育活動的人中，只要我們能將所學(xué)的知識付諸行動，將身邊的人引導(dǎo)得當(dāng)，我們就能夠共同抵制賭博，讓我們的社會更加美好，更加和諧穩(wěn)定。

警示教育的心得體會8

　　隨著社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，醫(yī)療系統(tǒng)在不斷創(chuàng)新與改進(jìn)，成為人們生活中不可或缺的一部分。作為一名在醫(yī)療系統(tǒng)工作的從業(yè)者，我深刻感受到醫(yī)療系統(tǒng)的重要性和不斷進(jìn)步的方向。在長時間的實踐和觀察中，我總結(jié)出了一些關(guān)于“醫(yī)療系統(tǒng)一流心得體會”。

　　首先，一流的醫(yī)療系統(tǒng)需要具備高效的信息管理和數(shù)據(jù)技術(shù)支持�，F(xiàn)代醫(yī)療系統(tǒng)離不開信息科技的支持，從醫(yī)療記錄的電子化到患者信息的共享，都離不開先進(jìn)的數(shù)據(jù)技術(shù)。在我的工作中，我深深感受到了這一點。通過電子病歷的使用，醫(yī)生可以提前獲取患者的既往病史和診斷結(jié)果，從而做出更準(zhǔn)確和科學(xué)的診斷和治療方案。同時，電子病歷的'共享也能夠方便不同科室之間的交流與協(xié)作，提高了醫(yī)療質(zhì)量和效率。

　　其次，一流的醫(yī)療系統(tǒng)需要具備高水平的醫(yī)療團(tuán)隊和專業(yè)人才。醫(yī)療系統(tǒng)涉及到眾多不同專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，每個人的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)都至關(guān)重要。在我們醫(yī)院，我所在的科室聚集了一批技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的醫(yī)生和護(hù)士，他們不僅擁有廣博的醫(yī)學(xué)知識，還具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。無論是在緊急搶救中，還是在術(shù)后的康復(fù)過程中，他們總是能夠緊密配合，默契無間，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

　　第三，一流的醫(yī)療系統(tǒng)需要注重人性化的服務(wù)和關(guān)懷。雖然醫(yī)療系統(tǒng)的主要任務(wù)是治療疾病，但良好的醫(yī)療體驗和關(guān)懷同樣重要。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)患者對于醫(yī)生和護(hù)士的態(tài)度和服務(wù)都有著較高的期望。因此，我們醫(yī)院通過開設(shè)綠色通道、提供預(yù)約就診和病房優(yōu)化等服務(wù)，努力滿足患者的需求，提高患者的滿意度。同時，我們還注重與患者的溝通和交流，尊重患者的個人隱私權(quán)和知情權(quán)，讓患者在接受治療的過程中感到被尊重和關(guān)心。

　　繼而，一流的醫(yī)療系統(tǒng)需要著重強(qiáng)化疾病預(yù)防和健康教育�，F(xiàn)代醫(yī)療系統(tǒng)不僅應(yīng)對疾病進(jìn)行治療，還應(yīng)當(dāng)注重疾病的預(yù)防和健康的宣傳教育。在我們醫(yī)院，我們積極開展各種健康講座和宣傳活動，向患者普及疾病防控的知識和健康生活方式的建議。同時，我們還制定了一系列的健康管理計劃，通過定期回訪和健康體檢，幫助患者保持健康的生活狀態(tài)。這些工作的開展不僅能夠減少患者的疾病負(fù)擔(dān)，還能夠提高患者的生活質(zhì)量。

　　綜上所述，醫(yī)療系統(tǒng)一流心得體會，涵蓋了高效的信息管理和數(shù)據(jù)技術(shù)支持、高水平的醫(yī)療團(tuán)隊和專業(yè)人才、人性化的服務(wù)和關(guān)懷以及強(qiáng)化疾病預(yù)防和健康教育等多個方面。這些建議和心得可以為醫(yī)療系統(tǒng)的發(fā)展和改進(jìn)提供借鑒，幫助我們更好地為人們的健康服務(wù)。

警示教育的心得體會9

　　近期，通過觀看四川省攀枝花市829肖家彎煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片、鹽源縣安達(dá)煤礦有限公司田壩煤礦非法生產(chǎn)安全事故警示教育片及學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》后，內(nèi)心受到極大的震撼和感觸。一幕幕災(zāi)難性的事故發(fā)生現(xiàn)場片段，讓我感覺到人的生命在災(zāi)難面前是那么的脆弱，真是“煤礦安全事故猛于虎”！

　　作為一名煤礦“一通三防”管理人員，我讓自己冷靜下來，去思考這一起起煤礦事故發(fā)生背后的根源所在，我覺得事故發(fā)生并不是偶然的天災(zāi)，煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。

　　我認(rèn)為煤礦企業(yè)可以從以下六個方面去提高企業(yè)的安全管理水平，防范事故于未然。

　　首先要將“生命無價、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸。總之，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

　　二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

　　三是一定要加強(qiáng)對井下隱患的排查力度及整改措施，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決“不得病”的問題。

　　四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的.落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓培訓(xùn)教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

　　五是要重點工程重點抓。隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到對自己分管的事情履職、履責(zé)，保證重點工程管控到位。同時加強(qiáng)礦井“一通三防”管理人員的管控、瓦斯管理、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、通風(fēng)設(shè)施的質(zhì)量和巡視管理等。

　　六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長、我們的瓦安員。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長、瓦安員這個層面工作的重要性，瓦安員與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，瓦安員履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長、瓦安員這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長、瓦安員要加強(qiáng)培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成合力，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境。其次就是抓好采掘隊長“一通三防”知識培訓(xùn)，可以說他們的認(rèn)識有多高，整改隱患的力度就有多大。

　　七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，從動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

　　總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩的麻痹思想，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是生命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認(rèn)識到，抓通風(fēng)瓦斯安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

警示教育的心得體會10

　　煤礦紀(jì)檢警示教育是一種針對煤礦從業(yè)人員進(jìn)行的警示教育，旨在提高其紀(jì)律性、安全意識和法律觀念。這種教育對于保障工人安全和維護(hù)煤礦穩(wěn)定運營是非常重要的。在參加煤礦紀(jì)檢警示教育后，我深受啟發(fā)和感動。以下是我的心得體會。

　　煤礦是一個危險性非常高的工作場所，眾所周知，煤礦事故的發(fā)生頻率是非常高的。因此，為了減少不必要的傷害和損失，煤礦紀(jì)檢警示教育迫在眉睫。這種教育不僅可以提高從業(yè)人員的安全意識，還可以促進(jìn)工人素質(zhì)和職業(yè)操守的提高。只有把煤礦紀(jì)檢警示教育落到實處，才能夠更好的保障工人的安全，維護(hù)企業(yè)的良好形象。

　　煤礦紀(jì)檢警示教育需要一位高水平的引導(dǎo)員帶領(lǐng)大家。引導(dǎo)員是傳授知識和技能的重要角色，他需要制定出合理的教育方案，通過有效的演示和學(xué)習(xí)，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。在煤礦紀(jì)檢警示教育中，引導(dǎo)員是核心，他通過自己的授課和案例分析來增強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全意識，有效地減少煤礦事故的發(fā)生。

　　在煤礦紀(jì)檢警示教育中，引導(dǎo)員還需要通過實際的案例分析引導(dǎo)大家思考問題，并讓大家從中吸取教訓(xùn)。案例分析是極其重要的.，因為通過案例分析大家才能更直觀地看到事情發(fā)展的全過程，才能更好的認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，更好的防范過失和瑕疵。因此，在煤礦紀(jì)檢警示教育中，尤為重要的是引導(dǎo)員的案例分析能力。

　　煤礦是一個需要遵循規(guī)則的工作行業(yè)，而從業(yè)人員也需要具備較高的紀(jì)律性。煤礦紀(jì)檢警示教育不僅可以提高工人的安全意識，還可以增強(qiáng)工人的紀(jì)律性。通過嚴(yán)格的制度和流程培養(yǎng)工人的紀(jì)律性，讓其更好的遵守企業(yè)的各項規(guī)定，更好地保證企業(yè)的穩(wěn)定運行。

　　煤礦紀(jì)檢警示教育是一項重要的工作，我們應(yīng)該盡力將其做好。只有結(jié)合實際情況，勇敢創(chuàng)新，才能切實充分發(fā)揮警示教育的作用。有時候，我們需要變通一下，采用更加適合企業(yè)和工人的警示教育方式。這樣的教育方式可以更好地提高工人的安全意識，減少煤礦事故的發(fā)生。

　　總之，煤礦紀(jì)檢警示教育是一個至關(guān)重要的工作。對于保障工人安全、維護(hù)煤礦的穩(wěn)定運行和企業(yè)的良好形象都起著重要的作用。通過煤礦紀(jì)檢警示教育，我們可以提高工人的素質(zhì)和職業(yè)操守，有效地減少意外事故的發(fā)生。我們需要認(rèn)真對待煤礦紀(jì)檢警示教育，勇敢持續(xù)地創(chuàng)新和改進(jìn)。這樣，我們才能做好這一工作，為企業(yè)的發(fā)展和工人的生命安全保駕護(hù)航。

警示教育的心得體會11

　　全面提高通防管理人員的安全意識，深入吸取瓦斯爆炸事故教訓(xùn)，認(rèn)真查找安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，突出抓好安全隱患排查治理，排除安全事故，推動我隊安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)，煤礦觀看警示教育片心得體會。依照礦領(lǐng)導(dǎo)要求，8月1日在通防科辦公室

　　學(xué)習(xí)

　　觀看了瓦斯爆炸事故警示教育片。

　　我深入的認(rèn)識到這幾起事故均為責(zé)任事故。主要存在的問題有，煤礦管理繚亂，非法違法組織生產(chǎn)，蓄意躲避監(jiān)管，透風(fēng)管理繚亂，井下生產(chǎn)現(xiàn)場管理繚亂，導(dǎo)致產(chǎn)生這幾起事故。

　　第一，麻痹心理。麻痹心理存在于大多數(shù)人的意識中，讓他們越來越輕視松懈，危險評估失誤，導(dǎo)致管理水平降落：管理不到位、不嚴(yán)格，危險源治理不徹底，安全措施不落實。

　　其次，職工冒險行動。放松自己的安全行動要求，又由于事故產(chǎn)生的機(jī)率并不是太大，便會屢次重復(fù)加強(qiáng)不安全行動。這種在僥幸心理作用下的屢次重復(fù)會導(dǎo)致：不安全行動的強(qiáng)化和風(fēng)險評估的失誤以及風(fēng)險意識的淡化，導(dǎo)致違章、危險行動成為潛意識下的行動模式。安全管理的繚亂，如透風(fēng)管理不到位，瓦斯治理不徹底，現(xiàn)場管理不嚴(yán)格，安全措施不落實等�？傊�，基本上所有的事故都是由于人的違章作業(yè)、指揮和不按措施施工所致，要解決這個問題必須從人的意思上下手。第一，加強(qiáng)思想教育，建立“安全第一，預(yù)防為主”的意識。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的家庭及社會責(zé)任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。其次，強(qiáng)化風(fēng)險認(rèn)知教育。告知職工每次違章所承當(dāng)風(fēng)險相同，加強(qiáng)對危險源辨識教育。排除強(qiáng)化機(jī)制。使違章無利可圖，使違章無機(jī)可乘，并適當(dāng)利用獎懲，以正面鼓勵為主，反面懲罰為輔。第四，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊。讓員工參與到安全管理中來，讓員工為自己的安全出謀劃策，自主保安。展開周期性安全教育活動，從不同的角度來知道和構(gòu)筑安全意識及行動，培養(yǎng)提高安全自覺性和應(yīng)急能力。

　　通過對這幾起事故的分析，存在以下幾點事故原因：

　　1、防突措施落實不到位。兩起石門揭煤均未采取有效防突措施，部分鉆孔未按設(shè)計施工，防突鉆孔施工進(jìn)程中顯現(xiàn)噴孔、卡鉆未引發(fā)高度重視；

　　2、對地質(zhì)條件產(chǎn)生變化未引發(fā)高度重視。未采取特別措施，違背《防突規(guī)定》。在地質(zhì)變化帶，煤層突然增厚或變薄達(dá)0.3m時應(yīng)采取補(bǔ)充措施；

　　3、記錄失真，導(dǎo)致判定失誤。鉆孔未真實記錄傾角、夾角，導(dǎo)致資料收集，而現(xiàn)場不符合，造成判定失誤；

　　4、地質(zhì)資料不明確，造成判定失誤。在施工地質(zhì)探孔進(jìn)程中，未認(rèn)真收集地質(zhì)資料。我礦仍有此現(xiàn)象，只顧進(jìn)尺不管鉆孔情形。包括跟班隊長、現(xiàn)場監(jiān)管員未能引發(fā)高度重視。特別是穿層鉆孔施工，一是利用鉆孔排除突出危險，二是利用鉆孔作為煤巷掘進(jìn)導(dǎo)向。因此務(wù)必保證鉆孔真實性，巖柱、煤厚情形都要認(rèn)真記錄；

　　5、管理繚亂，事故產(chǎn)生后總結(jié)都存在管理繚亂。主要表現(xiàn)在未嚴(yán)格實行“一炮三檢”，停電、撤人、設(shè)置禁區(qū)等，導(dǎo)致事故產(chǎn)生后，波及其他作業(yè)地點人員，造成事故擴(kuò)大；

　　6、透風(fēng)設(shè)施不可靠。多起事故暴露了防突風(fēng)門不可靠，墻體厚度不夠，風(fēng)門質(zhì)量經(jīng)不起突出或爆炸產(chǎn)生的沖擊波。一旦事故產(chǎn)生，設(shè)施遭到破壞，導(dǎo)致其他作業(yè)地點人員遭到傷害，造成事故擴(kuò)大。

　　針對幾起事故特點，特作以下要求：

　　1、所有防突施工必須嚴(yán)格依照設(shè)計施工；現(xiàn)場施工班組長對每個鉆孔必須先放線后施工。并認(rèn)真記錄夾角、傾角（特別是傾角要有記錄）�，F(xiàn)場跟班隊長、技術(shù)員務(wù)必熟悉措施，做好指導(dǎo)工作凡是施工誤差在2°以上，將實行處罰。范疇包括：跟班隊長、班組長、作業(yè)人員、去過該作業(yè)地點的技術(shù)員。對施工非�，F(xiàn)象要有記錄，有匯報。

　　2、對地質(zhì)條件產(chǎn)生變化要立刻匯報；現(xiàn)場跟班隊長、技術(shù)員要采取針對措施，加密鉆孔，排除地質(zhì)變化區(qū)域的瓦斯非�，F(xiàn)象。現(xiàn)場班組作業(yè)人員要嚴(yán)格依照地質(zhì)變化帶必須采取補(bǔ)充措施的規(guī)定進(jìn)行，并要記錄清楚。務(wù)必服從指揮。凡未匯報或未采取針對措施的將實行處罰。

　　3、鉆孔資料保證真實可靠；所有記錄無監(jiān)督人員簽字將不付工資，若是監(jiān)督人員未履職。，工資由監(jiān)督員支付，并對鉆孔數(shù)據(jù)真實性負(fù)責(zé)。在施工小密集鉆孔報工單若與現(xiàn)場實際施工不符的，扣除當(dāng)班施工工資。

　　4、加強(qiáng)透風(fēng)設(shè)施的`制作質(zhì)量；所有透風(fēng)設(shè)施必須按規(guī)定進(jìn)行制作，并保證質(zhì)量。今后的透風(fēng)設(shè)施制作將制定制作規(guī)格，有書面設(shè)計，按無設(shè)計部施工的原則，并嚴(yán)格實行制作驗收制度。凡不按規(guī)定制作的，一律返工，所有工時、材料均由責(zé)任方承當(dāng)。

　　5、切實加強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識，進(jìn)一步完善各項管理制度，加強(qiáng)制度落實，通過完善管理制度，細(xì)化崗位分工，強(qiáng)化責(zé)任落實，形成全方位安全管理體系。根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細(xì)化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、公道化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負(fù)責(zé)，有章可循，違章必究。安全責(zé)任制不能流于情勢，講很多、做得少。通過觀看事故警示教育片，我隊要深入吸取事故教訓(xùn)，在進(jìn)行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位，管理到位。這樣，才能使各項工作安全順利的展開。

　　安全無小事，人命大于天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深入汲取事故教訓(xùn)，堅守安全生產(chǎn)這條不可逾越的紅線，舉一反三，接受事故教訓(xùn)，在工作中時時刻刻做到提示自己，盯促他人，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認(rèn)真做到位。

　　最后，“安全”是煤礦頭等大事，必須持之以恒，不可有絲毫松懈，將尊重安全規(guī)程、措施等規(guī)章和自主安全行動轉(zhuǎn)化為員工潛意識下的行動模式。

警示教育的心得體會12

　　官員被“圍獵”，這種說法也許大家都不陌生，畢竟這幾年曝光的類似案例越來越多。但是，除了對手握權(quán)力的官員進(jìn)行“圍獵”，有些別有用心之人也開始對一些有潛力的官員進(jìn)行“期貨圍獵”。

　　之所以叫“期貨圍獵”是相較于“現(xiàn)貨圍獵”來說的，二者的區(qū)別主要表現(xiàn)在圍獵的時間上�！艾F(xiàn)貨圍獵”是雙方在沒有多少交往甚至不認(rèn)識的情況下，就事論事、現(xiàn)用現(xiàn)交。而“期貨圍獵”則是不法分子對那些有潛力、有前途的干部重點培養(yǎng)、長期交往，作“閑棋冷子”，“放長線、釣大魚”。

　　如果說“現(xiàn)貨圍獵”是利用了一些官員蠢蠢欲動的貪心，做“一錘子買賣”，那么“期貨圍獵”就是對官員長期的拉攏侵蝕，是從內(nèi)心深處的腐化。因此，其用心之惡毒，危害之大，不容小覷。

　　但是，類型多樣卻萬變不離其宗，這個宗就是權(quán)力，哪里有權(quán)力哪里就可能有圍獵�！拔野褎e人當(dāng)朋友，別人把我當(dāng)‘魚’釣。在‘利’字當(dāng)頭的商人眼中，我成了拉攏腐蝕的重點對象，成了‘獵物’�！边@樣的話在多數(shù)官員的.悔過書中說過。而這些“身邊朋友”中又有許多是為了干部手中的權(quán)力，故意接近，故意奉承，以達(dá)到其“借用”權(quán)力的目的。所以，只要黨員干部有敬畏權(quán)力、敬畏紀(jì)律和規(guī)矩的意識，那么，不論是“現(xiàn)貨圍獵”還是“期貨圍獵”就都難以施展。

　　“期貨圍獵”就是在“溫水煮青蛙”，這就告誡我們，要防止腐敗就要抓早抓小，就要“把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”，用制度建設(shè)將權(quán)力從侵蝕中“隔離”。同時也告誡黨員干部，要始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎心態(tài)，才能面對各種點贊保持清醒的頭腦，才能不讓“小疾”成“大患”，避免陷入被“圍獵”的境地。

警示教育的心得體會13

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和法紀(jì)觀念，按照中央紀(jì)委駐國資委紀(jì)檢組以及股份公司紀(jì)委的要求，20xx年3月31日下午財務(wù)公司組織中層以上干部觀看了《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄（一）》，進(jìn)行專題警示教育。

　　《被圍獵的權(quán)力》對六起央企領(lǐng)導(dǎo)人員利用職務(wù)便利索要、收受賄賂的違紀(jì)違法案例進(jìn)行了深刻地剖析，通過案情介紹、辦案人員點評、涉案當(dāng)事人現(xiàn)身說法等幾個方面，深入分析央企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗墮落的原因，深刻揭示其腐敗的`思想根源，引人深思、發(fā)人深省。

　　觀看《被圍獵的權(quán)力》后，紀(jì)委書記楊志強(qiáng)要求大家從這些經(jīng)典案例中汲取教訓(xùn)，反躬自省，引以鏡鑒，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，進(jìn)一步增強(qiáng)紅線意識，牢筑思想拒腐防變的堤壩，自覺遵規(guī)守紀(jì)，接受監(jiān)督，切實增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)守紀(jì)律底線，始終廉潔奉公，絕不逾越腐敗紅線。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)以及中層以上干部也紛紛表示，一定要深刻汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格自醒自警自勵，切實從小時抓起、防起，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，保持廉潔自律。

警示教育的心得體會14

　　煤礦水災(zāi)是礦難中最常見的一種災(zāi)害。據(jù)中國煤炭網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，20xx年我國因煤礦水災(zāi)造成24人死亡。面對這樣令人不安的數(shù)字，我和同事們參加了一次煤礦水災(zāi)警示教育活動，希望能夠加深我們對煤礦水災(zāi)的認(rèn)知，提高工作中的安全意識。在這次活動中，我獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗。

　　一、重視煤礦安全，煤礦水災(zāi)危害不可小覷。

　　煤礦水災(zāi)不僅在煤礦行業(yè)中屬于常見的事故類型，而且其產(chǎn)生的危害也是巨大的。水災(zāi)不僅會導(dǎo)致井下的設(shè)施和礦工的安全受到威脅，還會對當(dāng)?shù)氐乃�資源造成污染。在這次警示教育活動中，我們看到了很多煤礦水災(zāi)事故的后果，如一些被迫關(guān)閉的煤礦、被淹水的采掘工作場所等等，這使我們更加重視煤礦安全，也更加清楚了煤礦水災(zāi)所造成的巨大危害。因此，在工作中，我們也更加注重安全的規(guī)范化和自身防護(hù)意識的加強(qiáng)，以減少煤礦水災(zāi)的發(fā)生。

　　二、科學(xué)規(guī)范作業(yè)、提升應(yīng)急能力。

　　通過警示教育活動，我們了解到許多煤礦水災(zāi)事故的根本原因是因采煤工藝不規(guī)范或使用的設(shè)備不符合規(guī)定。因此，我們知道要完善企業(yè)的采煤工藝和加強(qiáng)設(shè)備的管理，使設(shè)備達(dá)到最佳狀態(tài)。同時，在工作中，我們也注重科學(xué)規(guī)范作業(yè)，不貪圖一時的.效益和時長，而是嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。另外，提升應(yīng)急能力也是預(yù)防煤礦水災(zāi)的關(guān)鍵之一。我們要繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急演練以及對事故情況的判斷和處置能力，做到在緊急時刻能夠快速反應(yīng)和有效應(yīng)對災(zāi)情。

　　三、要注重教育和培訓(xùn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作保障安全。

　　在警示教育活動中，我們獲得了許多警示教育資料，里面的情況實地考察和資料介紹給了我很多的思考和啟示。我認(rèn)識到煤礦水災(zāi)的發(fā)生，不同工人質(zhì)量、能力和態(tài)度是一個重要原因。因此，在工作中，我們要注重員工的教育和培訓(xùn)，制定合理的獎勵制度，提高員工對安全性和職業(yè)道德的意識。同時，團(tuán)結(jié)協(xié)作也是保障煤礦安全的重要手段。團(tuán)隊共同努力，保障安全，不斷提高團(tuán)隊協(xié)作能力，也提高了煤礦安全的控制能力。

　　四、不斷完善煤礦水災(zāi)應(yīng)對機(jī)制。

　　要防范煤礦水災(zāi)，關(guān)鍵是要建立完善的安全管理制度和有效的應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。企業(yè)要明確崗位職責(zé)、責(zé)任劃分，不斷提高應(yīng)急預(yù)案的實戰(zhàn)能力；同時也要加強(qiáng)風(fēng)險評估和隱患排查的工作。在這次教育活動中，我們強(qiáng)調(diào)了要不斷完善煤礦水災(zāi)應(yīng)對機(jī)制，提高應(yīng)急反應(yīng)速度和準(zhǔn)確性。如果發(fā)生了煤礦水災(zāi)，我們也需要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織應(yīng)急救援和排水工作，保障員工安全。

　　五、再次增強(qiáng)安全意識、重建信心。

　　警示教育過程中，我們一方面看到了煤礦水災(zāi)的危害，另一方面也看到了一些在應(yīng)對水災(zāi)時見證了生命奇跡的事跡，這些事例也啟示我們謙虛求實、勇敢面對困難團(tuán)結(jié)的力量是多么的強(qiáng)大，我們能夠從中吸取教訓(xùn)，不斷提高安全意識，做好各項工作，重建信心。

　　總結(jié)起來，通過本次煤礦水災(zāi)警示教育活動，我從多方面了解到了煤礦水災(zāi)的危害和防范措施，也從北方煤礦的應(yīng)對經(jīng)驗中看到了人類的勇氣和生命力。今后，我和同事們將始終關(guān)注煤礦安全問題，重視防范和應(yīng)對措施，以確保工人的生命和財產(chǎn)安全。

警示教育的心得體會15

　　作為煤礦工人，我們時刻面臨著生命危險。因此，煤礦紀(jì)檢工作尤為重要。最近，我參加了一次煤礦紀(jì)檢警示教育，收獲頗豐，下面我將分享一下我的心得體會。

　　煤礦行業(yè)是國家能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，煤礦工作是非常危險的。依靠技術(shù)和法規(guī)已不足以贏得安全生產(chǎn)。更加刻不容緩的是加強(qiáng)黨紀(jì)國法的教育和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，我們需要時刻警醒自己注意安全生產(chǎn)，并嚴(yán)格遵守行規(guī)，牢記職責(zé)，始終保持拒腐防變的信念。

　　煤礦紀(jì)檢教育，不僅是對煤礦工人的要求，也是對煤礦企業(yè)的考驗。我們應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)，保持工作熱情，做好自我約束，正確對待提前退休等具體問題。同時，我也要求自己了解更多的規(guī)章制度和政策法規(guī)，進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)，做到監(jiān)督自己的言行舉止，真正做到自我約束。

　　在煤礦生產(chǎn)中，問題經(jīng)常不可避免。我們要在問題中尋找解決之道，發(fā)現(xiàn)問題的主要癥結(jié)，尋求問題的真正答案，為生產(chǎn)安全打好基石。紀(jì)檢教育讓我深入思考這些問題，我學(xué)習(xí)了行業(yè)相關(guān)的政策，領(lǐng)悟到道德和法律行為的重要性，認(rèn)真履行自身職責(zé)，積極配合企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)管理。

　　煤礦紀(jì)檢涉及到的不僅僅是個人行為，更是團(tuán)隊協(xié)作。我們需要及時溝通，設(shè)立有效的管理機(jī)制，從而達(dá)到監(jiān)管和警示的目的。紀(jì)檢教育讓我明白了，只有良好的.團(tuán)隊合作，才能提高煤礦的整體生產(chǎn)效率，縮小生產(chǎn)風(fēng)險，將企業(yè)走向成功的制勝之路。

　　煤炭工業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，其安全與生產(chǎn)關(guān)乎整個社會的發(fā)展穩(wěn)定。我們必須認(rèn)真對待煤礦紀(jì)檢，時刻維護(hù)社會的安全和穩(wěn)定，樹立行業(yè)的良好形象。我們更有責(zé)任成為行業(yè)的一面旗幟，實現(xiàn)職業(yè)夢想和社會使命。

　　參加煤礦紀(jì)檢警示教育，讓我深深認(rèn)識到了煤炭行業(yè)中的重要性和危險性。我們需要時刻保持警醒，永遠(yuǎn)把安全放在第一位，規(guī)定自己言行，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，在團(tuán)隊的協(xié)作下，建設(shè)一個更好、更安全的未來。

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