警示教育心得體會

　　當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的警示教育心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

警示教育心得體會1

　　我參加了組織的到露塘監(jiān)獄的警示教育活動。走進露塘監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄參觀了“警鐘長鳴，拒腐防變”案例剖析展，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法。這些犯罪人員，他們許多都是國家機關干部，都曾經(jīng)身居領導高位，曾經(jīng)有好工作環(huán)境，較高的收入，幸福的家庭，曾經(jīng)為國家和人民作出過一些成績，深受領導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出罪惡的一歩，把自己陷入了心靈的泥潭，他們因為__或挪用公款，造成了國家財產(chǎn)損失而要面對漫長的刑期，高墻隔開的.是自由，不再是美麗的藍天，電網(wǎng)攔住的是一顆顆已經(jīng)失去自由的心，是被禁錮的身體，服刑人員懺悔和參觀，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕，一出出，觸目驚心，一聲聲，一句句，法人深思，受益匪淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。

　　兩位服刑人員現(xiàn)身說法，他們聲淚俱下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我實實在在地敲響了警鐘。通過這些案例說明，我們作為一名企業(yè)經(jīng)警，要樹立全心全意服務的思想觀念，不斷反省自己，慎獨·慎權·慎欲，做到自警·自省·自重·自律·居安思危，敬敬業(yè)業(yè)，格盡職守，堂堂正正做人。老老實實工作，提高拒腐防變能力，通過警示教育，在今后工作中我要做到：

　　1、要加強學習，提高拒腐防變能力；

　　2、要堅定信念；

　　3、要以案為鑒；

　　4、要以身作則，做好表率；

　　5、做到不食，手不長，嘴不饞，忠實地代表人民利益，經(jīng)得起權利金錢，美色的考驗，在拜金主義·享樂主義和極端主義·個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

警示教育心得體會2

　　作為煤礦工人，我們時刻面臨著生命危險。因此，煤礦紀檢工作尤為重要。最近，我參加了一次煤礦紀檢警示教育，收獲頗豐，下面我將分享一下我的心得體會。

　　煤礦行業(yè)是國家能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，煤礦工作是非常危險的。依靠技術和法規(guī)已不足以贏得安全生產(chǎn)。更加刻不容緩的是加強黨紀國法的教育和執(zhí)紀監(jiān)督，我們需要時刻警醒自己注意安全生產(chǎn)，并嚴格遵守行規(guī)，牢記職責，始終保持拒腐防變的信念。

　　煤礦紀檢教育，不僅是對煤礦工人的要求，也是對煤礦企業(yè)的考驗。我們應該嚴格執(zhí)行國家法規(guī)，保持工作熱情，做好自我約束，正確對待提前退休等具體問題。同時，我也要求自己了解更多的規(guī)章制度和政策法規(guī)，進一步提高自己的`素質，做到監(jiān)督自己的言行舉止，真正做到自我約束。

　　在煤礦生產(chǎn)中，問題經(jīng)常不可避免。我們要在問題中尋找解決之道，發(fā)現(xiàn)問題的主要癥結，尋求問題的真正答案，為生產(chǎn)安全打好基石。紀檢教育讓我深入思考這些問題，我學習了行業(yè)相關的政策，領悟到道德和法律行為的重要性，認真履行自身職責，積極配合企業(yè)加強生產(chǎn)管理。

　　煤礦紀檢涉及到的不僅僅是個人行為，更是團隊協(xié)作。我們需要及時溝通，設立有效的管理機制，從而達到監(jiān)管和警示的目的。紀檢教育讓我明白了，只有良好的團隊合作，才能提高煤礦的整體生產(chǎn)效率，縮小生產(chǎn)風險，將企業(yè)走向成功的制勝之路。

　　煤炭工業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，其安全與生產(chǎn)關乎整個社會的發(fā)展穩(wěn)定。我們必須認真對待煤礦紀檢，時刻維護社會的安全和穩(wěn)定，樹立行業(yè)的良好形象。我們更有責任成為行業(yè)的一面旗幟，實現(xiàn)職業(yè)夢想和社會使命。

　　參加煤礦紀檢警示教育，讓我深深認識到了煤炭行業(yè)中的重要性和危險性。我們需要時刻保持警醒，永遠把安全放在第一位，規(guī)定自己言行，不斷提高自身的素質和能力，在團隊的協(xié)作下，建設一個更好、更安全的未來。

警示教育心得體會3

　　近年來，我國醫(yī)療系統(tǒng)經(jīng)歷了一系列改革，其中作風建設在醫(yī)療領域中變得尤為重要。作風建設是醫(yī)療系統(tǒng)提升服務質量、改善患者就醫(yī)體驗的重要途徑。在這個過程中，我有幸參與了一些作風提升的實踐，從中收獲了一些心得體會。

　　作風建設的重要性無法忽視。作風即行為風格和態(tài)度，直接關系到患者的就醫(yī)體驗�；颊咴谇筢t(yī)過程中，不僅關注著醫(yī)生的醫(yī)術水平，更關注著醫(yī)生的服務態(tài)度和溝通能力。在日常工作中，我深切體會到了患者對醫(yī)生作風的重視。有一次，我遇到了一個來就診的患者，他曾在其他醫(yī)院就醫(yī)時遭遇到普遍的冷漠態(tài)度。這給他帶來了極大的困擾和痛苦，進而影響了他對整個醫(yī)療系統(tǒng)的信任感。因此，作風建設不僅是提升醫(yī)院形象的需要，更是滿足患者需求的基本保障。

　　作風提升需從醫(yī)務人員自身做起。醫(yī)生的作風對于患者來說是直接接觸的第一道關口，因此醫(yī)生應該率先做好作風建設。首先，醫(yī)生應該保持親和力，主動與患者搭起溝通的橋梁，用平易近人的語言解答患者的疑問。其次，醫(yī)生應該時刻保持敬業(yè)精神。醫(yī)生的角色不僅是醫(yī)療的執(zhí)行者，更是健康的`傳播者。只有對待患者的每一位治療都保持敬業(yè)的態(tài)度，才能給患者傳遞出正確的價值觀和醫(yī)療信念。此外，醫(yī)生還應持之以恒地學習新知識，不斷提升自己的專業(yè)技能，以提高診斷和治療水平，從而更好地服務于患者。

　　作風建設需要全員參與，形成合力。醫(yī)療系統(tǒng)的作風建設需要醫(yī)務人員全體同仁的積極參與。作風建設需要全員參與，共同營造良好的醫(yī)療氛圍，從而更好地服務于患者。在我所工作的醫(yī)院，曾經(jīng)進行過一次醫(yī)院作風改造活動。通過集體學習、座談會等形式，醫(yī)務人員共同明確了作風建設的意義和目標。隨后，各部門之間展開合作，制定出一系列具體措施，如加強醫(yī)療流程管理、加強跨科室合作等，以便更好地為患者提供高效的醫(yī)療服務。整個改造活動的過程中，大家形成了合力，共同努力，推動了醫(yī)院作風的積極變革。

　　作風建設需要不斷改革創(chuàng)新。醫(yī)療系統(tǒng)作風的提升需要不斷改革創(chuàng)新。在醫(yī)院中，為了更好地提升作風，可以借鑒類似領域的成功經(jīng)驗，如酒店管理、客戶服務等，并將這些經(jīng)驗與醫(yī)療系統(tǒng)相結合，從而達到最佳效果。近年來，一些醫(yī)院開始利用信息技術，如手機APP、網(wǎng)絡預約等，改善患者的就醫(yī)體驗。這些創(chuàng)新引入了先進的管理理念和技術手段，為患者提供了更加便捷和高效的醫(yī)療服務。在我所工作的醫(yī)院，為了提升作風，醫(yī)院引入了“服務員”制度，每一個患者都有一個專門的服務員負責其全程就醫(yī)服務，確�；颊叩男枨蟮玫郊皶r滿足。這些創(chuàng)新的嘗試無疑為醫(yī)療作風建設提供了新的思路和方法。

　　作風建設是醫(yī)療系統(tǒng)提升服務質量的關鍵所在，也是推動醫(yī)療改革的重要環(huán)節(jié)。個人的經(jīng)驗告訴我，作風建設的重要性不容忽視，醫(yī)務人員應從自身做起，全員參與，不斷改革創(chuàng)新。只有這樣，我們才能為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和更好的醫(yī)療服務，讓他們獲得更好的健康效果。

警示教育心得體會4

　　一流的醫(yī)療系統(tǒng)是社會進步的標志，更是人們對健康的需求和追求的結果。多年來，我在醫(yī)療系統(tǒng)中工作，積累了一些經(jīng)驗和心得體會。今天，我想分享一下醫(yī)療系統(tǒng)一流的心得。

　　首先，優(yōu)質的服務是醫(yī)療系統(tǒng)一流的基礎。醫(yī)護人員應當以患者為中心，全力以赴為患者提供優(yōu)質的服務。不僅要注重技術水平的提高，更要注重患者的體驗。在醫(yī)療過程中，我們應當耐心傾聽患者的需求和疑慮，并及時解答，為患者提供個性化的治療方案。同時，我們應當加強團隊協(xié)作，形成科學高效的工作機制，確保醫(yī)療服務的連貫性和一致性。只有通過精心設計和組織，我們才能實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)一流的服務。

　　其次，創(chuàng)新是醫(yī)療系統(tǒng)一流的關鍵。隨著科技的發(fā)展和醫(yī)學知識的不斷更新，我們不能停滯不前，必須與時俱進。醫(yī)療系統(tǒng)應積極引入先進的醫(yī)療設備和藥物，采用最新的醫(yī)療技術和手段，提高診斷和治療的精準性和有效性。例如，利用人工智能技術輔助醫(yī)生進行診斷，可大大提高診斷的準確性和速度。而且，醫(yī)療系統(tǒng)還應積極開展臨床試驗和研究，推動醫(yī)學科學的'發(fā)展。只有通過創(chuàng)新，我們才能不斷提高救治水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

　　再次，管理是醫(yī)療系統(tǒng)一流的保證。醫(yī)療系統(tǒng)的管理應當科學規(guī)范，注重細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定和流程。醫(yī)院應建立健全的管理制度，包括人員配置、崗位職責和工作流程等，確保醫(yī)療服務的質量和安全。此外，醫(yī)院還應強化監(jiān)督和考核機制，對醫(yī)護人員的工作進行評價和激勵，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。只有通過良好的管理，我們才能保證醫(yī)療系統(tǒng)的正常運行和一流服務的持續(xù)提供。

　　最后，社會參與是醫(yī)療系統(tǒng)一流的推動力。醫(yī)療系統(tǒng)需要廣泛吸納社會力量的參與，共同推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。社會可以通過捐贈資金和物資，為醫(yī)療系統(tǒng)提供更好的條件和設備；社會可以提供專業(yè)知識和技術支持，為醫(yī)療服務提供更多的資源；社會還可以積極參與醫(yī)療系統(tǒng)的監(jiān)督和評價，提出意見和建議，促進醫(yī)療服務的改進。只有通過社會的參與，我們才能共同構建一流的醫(yī)療系統(tǒng)。

　　綜上所述，醫(yī)療系統(tǒng)一流需要優(yōu)質的服務、創(chuàng)新的科技、科學的管理和社會的參與。作為醫(yī)護人員，我們應當始終以患者為中心，積極提升自己的專業(yè)水平和服務意識；作為醫(yī)療系統(tǒng)的管理者，我們應當加強制度建設和團隊協(xié)作，為醫(yī)療服務的提供提供堅實的保障；作為社會成員，我們應當關注醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，積極參與醫(yī)療服務的改進。只有通過共同努力，我們才能打造一流的醫(yī)療系統(tǒng)，為人民群眾的健康保駕護航。

警示教育心得體會5

　　醫(yī)療系統(tǒng)是一個極為重要的領域，它不僅關乎每個人的健康，也直接影響著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。但是，醫(yī)療領域一直存在著很多問題，有些甚至是嚴重的違法行為。以案促改，便成為了當前醫(yī)療改革的一個重要手段，通過案件的調查和處理，發(fā)現(xiàn)病因、找出問題并加以解決，為醫(yī)療行業(yè)注入了新的生命力。

　　案例分析。

　　以案促改已經(jīng)成為了我國醫(yī)療改革的常用方式。比如，近年來中南大學湘雅醫(yī)院就曾發(fā)生“醫(yī)生鉆空子套路做項目患者被騙兩三萬元”的事件，該院公開在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)表了通報并嚴厲懲處了相關人員。又如，南京市江寧區(qū)人民法院近日審理了一起醫(yī)療糾紛案件，稱被告醫(yī)院在手術中存在醫(yī)療過失，因而被判賠償合計46萬元。這些案件雖然屬于不同醫(yī)療領域的違法行為，但都一樣遵循著“以案促改”的原則，查找醫(yī)療系統(tǒng)的存在問題，并加以改進。

　　問題分析。

　　在醫(yī)療領域，雖然大多數(shù)醫(yī)生和醫(yī)院都堅持以患者的健康為出發(fā)點，但是個別人和機構卻為了自身的利益和巨大的利潤動輒違法違規(guī)行為，傷及多數(shù)患者的利益。比如，近年來頻頻被曝光的醫(yī)療器械采購過度使用、超標售價抬高、診斷費不真實等問題，不僅使得一些患者因負擔不起而失去治療的機會，甚至加劇了醫(yī)療領域的不公平和不透明。

　　解決措施。

　　“以案促改”的方式，揭示問題并不是最終的目的，而是要推動癥結的`變化，從而使醫(yī)療系統(tǒng)正常化。因此，我們需要采取一系列有效措施去改善醫(yī)療領域的問題。首先，要加強醫(yī)療監(jiān)督和管理力度，對醫(yī)護人員和相關機構進行全面的考核和評估，并建立健全醫(yī)療癥狀管理機制，確保醫(yī)療服務的公開、公正和透明。其次，要加強患者權益意識的普及和保護機制的建設。加強法律對醫(yī)療侵權和醫(yī)療欺詐的打擊力度，對于醫(yī)療糾紛進行公正、迅速、精準的處理和涉案人員的嚴肅追究。

　　結論。

　　總之，“以案促改”是一種十分有效的改善醫(yī)療領域問題的方式，其背后有法律和制度的支撐，也有大眾對于醫(yī)療領域的高度關注和追求。希望在未來的醫(yī)療改革過程中，能夠不斷加強法規(guī)建設和人員管理，減少類似問題的出現(xiàn)和重大事件的發(fā)生。只有這樣，我們才能建立一個健康、公正、透明的醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)，更好地保障人民的健康權益。

警示教育心得體會6

　　經(jīng)過一星期緊張的學，我逐篇學了案例，真象書的名字一樣“代價”實在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。

　　通過這些案例的學，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

　　沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經(jīng)辦崗位，治理崗位和領導崗位人員的責任；發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

　　付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

　　俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內部看，是銀行在經(jīng)營治理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，假如能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。

　　十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設，對內部人員作案起不到最后把關的`作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和治理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

　　非凡是在平時的學中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

　　這些真實案例都是血的教訓，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上熟悉到，從行為上執(zhí)行到。

警示教育心得體會7

　　醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，它們給患者和家屬帶來了極大的痛苦和損失。近年來，以案促改成為了醫(yī)療領域的堅實基石，不僅能夠有效避免類似事故的再次發(fā)生，而且能夠對醫(yī)療體系進行優(yōu)化和改進。

　　案例分析。

　　筆者近期接觸的一起醫(yī)療糾紛案例是一位患者骨折后在醫(yī)院就診，醫(yī)生根據(jù)X片診斷為骨折線未移位，只需貼膝關節(jié)固定板，并在治療過程中只拍了兩張片子。但術后患者的膝蓋仍感疼痛，被要求再次拍片子，結果確認為骨折線移位，需要顯微外科手術治療。由于遲延手術時間，患者的疼痛升級，最終手術后依然遺留殘疾。經(jīng)過調查，醫(yī)生在確診的基礎上沒有進行進一步的檢查，這種誤判對患者的身心健康造成了極大的`危害和財產(chǎn)損失。

　　問題分析。

　　經(jīng)過案例分析，筆者發(fā)現(xiàn)常見的醫(yī)療錯誤有：醫(yī)生診斷不準確或錯過病情的關鍵點，治療方法不當或未及時調整，用藥不當?shù)取＿@些問題均與醫(yī)生對疾病的認識和醫(yī)療技能有關，需要通過不斷的學習、訓練和積累經(jīng)驗來解決。此外，診療環(huán)境、設施缺失、管理不到位等問題也可能導致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，除了重視醫(yī)護人員的技能水平，更要注重醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)院的管理，不斷改善診療流程和服務質量。

　　以案促改，即通過案件調查和糾紛處理，總結出具有普遍性和實踐價值的規(guī)范性措施和經(jīng)驗，促進醫(yī)療質量的提高和醫(yī)療體系的優(yōu)化。以案促改不僅有助于避免醫(yī)療事故和糾紛，還能促進醫(yī)護人員的專業(yè)水平和服務素質的提高，使醫(yī)療機構和醫(yī)護人員更加注重患者的安全和醫(yī)療質量，提高醫(yī)療服務的滿意度和公信力。

　　結尾。

　　總之，醫(yī)療事故和糾紛是醫(yī)療體系中的難題，需要醫(yī)院管理者、醫(yī)護人員和社會各界共同參與解決。以案促改是一個很好的方法，它可以引起醫(yī)療機構和醫(yī)護人員的注意，推動醫(yī)療質量的提高和醫(yī)療體系的優(yōu)化，從而更好地滿足人民群眾的健康需求，提高醫(yī)療服務的質量和水平。同時，患者和家屬也應該知曉自身權利和義務，并積極監(jiān)督和參與醫(yī)療過程，為醫(yī)療糾紛的減少和防范做出貢獻。

警示教育心得體會8

　　“悔恨沒有秉持好家風，悔恨對被人圍獵的警惕性不夠，悔恨親屬打著旗號插手工程……”黃斌在懺悔書中說，自己說到底還是缺乏對黨紀國法的敬畏之心。據(jù)了解，黃斌平時最愛做的事情之一，就是打著招商的名義與公司老板在一起，收受公司老板巨額賄賂。

　　而對曹光亮的圍獵，常常是從牌桌上開始的。據(jù)辦案人員介紹，一些商人獲知曹光亮有打牌的.嗜好后，想方設法成為他的“牌友”，并在牌桌上送牌資、套近乎，再利用曹光亮手中的權力謀取不正當利益。

　　美色也是圍獵腐敗官員的“必殺技”。據(jù)江西省紀委通報，黃斌違反生活紀律，與2名女性有不正當關系。而曹光亮同樣與數(shù)名女性有著不正當關系。

　　辦案人員透露，曹光亮案發(fā)，與情婦們“步步相逼”有很大關系�！拔乙婚_始認為作風問題是小節(jié)，無傷大雅，不曾想養(yǎng)情婦帶來的并發(fā)癥，使我招架不住，一步步滑向違紀違法深坑�！辈芄饬琳f。

　　與此同時，黃斌與曹光亮的家屬也成了被圍獵的重點對象。

　　據(jù)了解，黃斌的妻子與一些老板打得火熱，大肆收受他人錢財，社會上人送外號“葉姐”。曹光亮的父親在湘東區(qū)被稱作“曹老爺子”，是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“自來熟”的常客�！安芾蠣斪印痹谏焓忠�點煙酒之外，還打著兒子的牌子插手工程，經(jīng)常提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多到他那里“匯報匯報工作”。對于家屬的行為，黃斌與曹光亮均心知肚明，卻不加制止�！巴媾瞥闪宋易呦蜻`法犯罪的媒介和催化劑�！辈芄饬猎趹曰跁�中說，與他有不正當經(jīng)濟往來的主要角色，無不是從打牌開始和他稱兄道弟，繼而狼狽為奸，損公肥私。“親屬打著旗號插手工程，干預政事，使權力異化，造成極壞影響�！睋�(jù)黃斌交代，他的姨妹伙同他人參與工程，插手項目，干預招投標，妻子知情也不制止，還暗中幫忙向有關領導打招呼。

　　辦案人員認為，一些貪腐官員不僅自己腐敗墮落，還縱容、默許親屬利用自己職權或者職務上的影響為他人謀取利益，實際上是讓親屬為其“代言”，大搞權錢交易，帶壞了黨風政風，敗壞了黨和政府的形象。

警示教育心得體會9

　　6月是安全生產(chǎn)月，本月透風區(qū)管理干部在班前會每天像職工播放事煤礦警示教育片，觀看煤礦警示教育片后，片中的場面使我遭到極大的震動。安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。通過觀看后讓我感到對煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益�！�

　　一、事故對人身、對家庭的傷害

　　什么是安全，對于我們職工來說，就是不失事故，就是人身不遭到傷害。而一旦產(chǎn)生了工傷事故，即便是手上破個口子，也會讓人承當一定的痛楚。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增加無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年老的父母失去依靠，使天天相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是沒法用語言來描寫的，也是沒法用金錢來衡量的。

　　二、安全的社會效益賬

　　煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀態(tài)，關系到企業(yè)的社會形象，特別是在強調科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀態(tài)，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生卑劣的影響，這種影響是很難在短時間內能夠排除的。分析集團公司11月份以來產(chǎn)生的工亡事故，有的產(chǎn)生在全集團公司展開的警示教育月活動中，有的產(chǎn)生在新年之初，有的產(chǎn)生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的`不良影響。

　　三、扎扎實實地把安全工作做好

　　我們應當深入接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，增進礦井各項工作的展開，以此來排除事故的消積影響，補償所遭到的各方面的缺失。

　　第一，我們要從思想上高度重視安全工作。堅固建立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一位管理人員，更應當建立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

　　第二，要堅決杜絕違章行動。事故的產(chǎn)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會闊別我們。

　　第三，要學習掌控好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌控安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

　　第四，要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質量標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行動規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業(yè)。

　　今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震動。

警示教育心得體會10

　　作為一隊之長，參加今天這場“事故案例警示教育”大會，我感到壓力倍增。一方面有管理中的壓力，另一方面也有自己心理的壓力。我想，不管工作如何艱巨，作為掘一隊安全第一責任人，我唯有破冰前進，決不能有絲毫躲避后退心理。我在這里許諾，嚴格依照礦上的工作安排，美滿完成礦上下達的安全生產(chǎn)任務，請大家為我監(jiān)督。

　　剛才大會一開始的`時候，我們一同觀看了《白水縣鴻森煤業(yè)7.18較大瓦斯爆炸事故警示教育片》，兩個多月雖已過去，逝者已矣，但安全警鐘長鳴。

　　血的教訓也無時無刻不在警示我們：安全生產(chǎn)，責任如天。

　　“前事不忘，后事之師”，這是我們常常說到的一句話。對此我有自己的知道，所謂的“不忘”就是為了吸取教訓，時刻牢記安全，“不忘”更是是為了我們礦井更安全，是為了每一個工友活出威嚴。我們一定不能忘記包括“9.3”、“9.22”等曾經(jīng)產(chǎn)生的幾起安全事故血的教訓，必須切實增強對“安全第一”的認識，任何時候、任何場合、任何作業(yè)，都要嚴格遵照安全規(guī)程，認真做好施工準備，保持良好精神狀態(tài)，落實現(xiàn)場安全進程管控，以對工友生命負責、對自己崗位負責、對家庭幸福負責、對公司形象負責的態(tài)度，抓好安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。

　　常言道，違章不一定失事，但事故一定是違章。仔細分析我們曾經(jīng)產(chǎn)生的事故，幾乎都是一些低級的失誤、毛病引發(fā)，這些低級的失誤、毛病，其實就是違章。違章操作、違章指揮。

　　很多的時候，我們都心存僥幸，認為事故不會產(chǎn)生在自己的身上，結果呢？常常事故從天而降，讓違章者付出慘重的代價，乃至是血的代價。因此，我們必須環(huán)繞“預防為主、進程控制、嚴格管理”和公司（局）“12335”的安全工作思路，嚴格打擊違章，要使違章象過街老鼠，無處可逃，人人喊打。

　　另外，在安全生產(chǎn)上，我們不能唱“心太軟”，更不能“睜一只眼閉一只眼”，打擊違章心要狠，乃至要心狠手辣，寧可事前聽罵聲，不愿事后聞哭聲。對重復顯現(xiàn)的違章行動，不僅要從重處罰違章者，還要連帶處罰。

　　工友們，“安全責任大于天”。我相信，在更是黨政的正確領導下，只要全公司上下一條心，共同肩負起安全責任，我們董東一定更加美好，更加久長。

警示教育心得體會11

　　三金煤礦是中國較大的煤礦之一，歷經(jīng)多次改革和重組，如今已成為全球重要的能源供應商。然而，它也伴隨著礦難事件的出現(xiàn)，曾多次成為社會的焦點。20xx年10月中旬，我受單位派遣前往三金煤礦參加為期四天的安全警示教育培訓。從中我收獲了更深刻的安全意識和職業(yè)素養(yǎng)，下面將分享我的心得體會，以便更好地貫徹和實施安全生產(chǎn)。

　　警示教育是一種經(jīng)過精心設計和安排的系統(tǒng)性安全教育，旨在告誡和預防事故發(fā)生，以此提高職工安全意識和素質。在接受三金煤礦警示教育的過程中，我發(fā)現(xiàn)它不僅切實有效地增強了我們的安全意識，而且也積累了許多寶貴的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和科技防范手段，對提升企業(yè)的.安全生產(chǎn)水平具有積極意義。

　　首先，警示教育讓我們深刻意識到安全的重要性，增強了我們的責任感和使命感。其次，通過學習和實踐，我們更加熟悉了生產(chǎn)管理，能夠更好地發(fā)現(xiàn)和排除生產(chǎn)中的隱患和風險。此外，我們還學習了先進的安全技術和應急措施，以期更好地處理事故和災難。

　　記得當初參加警示教育的時候，我們都被要求對照自身所處環(huán)境，發(fā)現(xiàn)工作場所的隱患和不足。這是一次反思和自我審視的過程，需要從自身出發(fā)，發(fā)現(xiàn)自身的安全問題和漏洞。這也讓我認識到，我們在日常工作和生活中，往往有很多細節(jié)被我們忽略了。

　　每個人要想真正做好安全，首先要具備扎實的安全意識和敏銳的自我保護意識。警示教育雖然提供了一些理論和技術，但真正做好，還需要大家自覺和主動。所以我們要從小事做起，從自身做起，把反思和安全貫徹到生活當中，定期檢查環(huán)境是否安全，留意生產(chǎn)工藝是否合理，持續(xù)提高安全監(jiān)督和管理水平。

　　煤礦作為國家能源戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)，對于人身安全具有極大的責任和重要性，因此，加強安全培訓和宣傳是非常重要的事情。每個企業(yè)都需要確立安全意識，制定內部安全管理規(guī)章，確保實施到位。尤其是需要加強對職工的安全培訓和教育，提高其安全認識和安全素養(yǎng)。

　　在三金煤礦的警示教育過程中，我們深刻認識到，安全教育和宣傳能夠樹立安全文化，保障企業(yè)和員工的生命安全。這要求我們認真總結工作經(jīng)驗，加強各種形式的安全教育和宣傳，建立科學完善的安全培訓體系，以此來提高人員的保護意識，增強其安全意識和防范意識。

　　在這次三金煤礦的警示教育體驗中，我更加深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。通過理論學習，親身實踐，深入了解安全生產(chǎn)的各個方面，消除了日常工作中對安全產(chǎn)生的死角和盲區(qū)。在未來的日子里，我會不斷提高認識，增強責任，堅守崗位，扎實推進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。與此同時，我也期望更多的企業(yè)和同行能夠加強安全教育，嚴格管理，營造和諧、安全的工作和生活環(huán)境。

警示教育心得體會12

　　在我們的日常學習和生活中，我們經(jīng)常會聽到一些關于干部賭博的負面新聞，這讓人不禁對這些干部真正為人民服務的精神產(chǎn)生一些疑問和不信任。因此，我們需要加強對干部賭博警示教育的理解和認識，并從中汲取教訓，以便更好地發(fā)揮我們自己的作用。

　　干部賭博不僅會影響他們自己的形象和信譽，還會嚴重妨礙社會的穩(wěn)定和發(fā)展。雖然賭博是合法的，但為了公共利益和社會和諧，我們準備在個人行為中堅持遠離任何形式的.賭博。

　　與此同時，我們應該培養(yǎng)自己和身邊的人的意識和能力，以抵制不良行為和一切與他們相關的不良影響。更重要的是，我們應該堅決鄙視和制止任何與干部賭博等不端行為有關的言行和行為，以便更好地維護我們的社會和公共秩序。

　　總之，只有通過不斷的警示教育和自我加強，我們才能更好地發(fā)揮我們自己在建設和維護我們的祖國的過程中的作用。

警示教育心得體會13

　　隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，煤礦在工業(yè)生產(chǎn)中扮演著重要的角色，但同樣也給工人們帶來了安全隱患。煤礦水災已經(jīng)成為目前煤礦安全事故的主要隱患之一，而且每一起煤礦水災事故都給我們敲響了警鐘。近日，公司開展了一次煤礦水災警示教育，讓我們深刻地認識到了煤礦水災的威脅和危害，也讓我們明確并認識到了我們在生產(chǎn)中需要認真注意安全，下面我們就來談談自己對此次煤礦水災警示教育的心得和體會。

　　一、加強安全意識很關鍵。

　　在生產(chǎn)中最重要的是安全問題，而加強安全意識是防止事故的關鍵。我們生產(chǎn)過程中，需要時刻認識到安全，保持高度的警惕，不考慮效率的情況下，第一時間保證員工的人身安全。警示教育通過詳實的案例給我們深刻的認識到煤礦水災這一重大危害，讓我們深刻意識到了安全和文明的重要性。

　　二、提高技能能力是必要的'。

　　警示教育使我們深刻認識到，煤礦水災的發(fā)生，除了安全意識不夠外，也與員工的技術能力不足有關。因為在這種情況下，只有在復雜環(huán)境下精通技巧，才能保證自身的安全。因此，提高員工技能是非常必要的，要不斷學習新技能、提升自身水平，這樣才能更好地保障自身的安全。

　　三、正確使用安全工具。

　　在工作中，及時使用防護工具對防范事故是非常有必要的。在警示教育中，我們了解到煤礦水災的發(fā)生是有一定的規(guī)律的，只要掌握這些規(guī)律，正確使用防護工具就是保護自身的好方法。比如，照明工具的選擇、通風系統(tǒng)的使用、安全帶的佩戴等，這些都是我們在工作中必須注意的。堅持嚴格遵守安全制度，注意使用安全工具，才能為自己的安全保駕護航。

　　四、建立科學的管理體系。

　　在警示教育中，我們了解到煤礦水災發(fā)生的重要原因之一是煤礦的無序管理。因此，要建立科學的管理體系，推行嚴格的制度，讓員工有序地工作，保障生產(chǎn)的順利進行。建立科學的管理體系能夠保證在生產(chǎn)過程中的事故最大程度的減少，同時提高工作效率和工作質量，減少不必要的損失。

　　五、落實崗位責任很重要。

　　生產(chǎn)中的每一個工作環(huán)節(jié)都要認真對待，嚴格措施落實，在不同崗位間形成相互之間的依賴，從而加強安全的保障。落實崗位的責任制，是保證員工生產(chǎn)安全的重要措施，同時科學的建立崗位的責任制也能夠讓企業(yè)工作達到事半功倍的效果。

　　對于煤礦工人來說，安全問題無疑是一門難題，我們要牢記在心，加強安全防范意識，不斷學習新技能，正確使用特殊的安全工具，在保證自身安全的同時為公司創(chuàng)建良好的生產(chǎn)環(huán)境。這次警示教育，讓我深刻認識到了煤礦水災的危害性和安全的重要性，更讓我明確了個人安全意識和責任的重要性。讓我們在今后的工作中認真對待每一個細節(jié)，更好地保障自己和公司的安全。

警示教育心得體會14

　　官員被“圍獵”，這種說法也許大家都不陌生，畢竟這幾年曝光的類似案例越來越多。但是，除了對手握權力的官員進行“圍獵”，有些別有用心之人也開始對一些有潛力的官員進行“期貨圍獵”。

　　之所以叫“期貨圍獵”是相較于“現(xiàn)貨圍獵”來說的，二者的區(qū)別主要表現(xiàn)在圍獵的時間上。“現(xiàn)貨圍獵”是雙方在沒有多少交往甚至不認識的情況下，就事論事、現(xiàn)用現(xiàn)交。而“期貨圍獵”則是不法分子對那些有潛力、有前途的干部重點培養(yǎng)、長期交往，作“閑棋冷子”，“放長線、釣大魚”。

　　如果說“現(xiàn)貨圍獵”是利用了一些官員蠢蠢欲動的貪心，做“一錘子買賣”，那么“期貨圍獵”就是對官員長期的拉攏侵蝕，是從內心深處的腐化。因此，其用心之惡毒，危害之大，不容小覷。

　　但是，類型多樣卻萬變不離其宗，這個宗就是權力，哪里有權力哪里就可能有圍獵。“我把別人當朋友，別人把我當‘魚’釣。在‘利’字當頭的商人眼中，我成了拉攏腐蝕的重點對象，成了‘獵物’。”這樣的話在多數(shù)官員的悔過書中說過。而這些“身邊朋友”中又有許多是為了干部手中的權力，故意接近，故意奉承，以達到其“借用”權力的目的。所以，只要黨員干部有敬畏權力、敬畏紀律和規(guī)矩的`意識，那么，不論是“現(xiàn)貨圍獵”還是“期貨圍獵”就都難以施展。

　　“期貨圍獵”就是在“溫水煮青蛙”，這就告誡我們，要防止腐敗就要抓早抓小，就要“把權力關在制度的籠子里”，用制度建設將權力從侵蝕中“隔離”。同時也告誡黨員干部，要始終保持如履薄冰的謹慎心態(tài)，才能面對各種點贊保持清醒的頭腦，才能不讓“小疾”成“大患”，避免陷入被“圍獵”的境地。

警示教育心得體會15

　　剛剛我們集中學習了《河北徐水30余干部因在吃喝、監(jiān)管不力被查處》等幾個典型案例，我的心情十分沉重。這些年來，反腐倡廉工作雖然取得了不斷進展，但我們必須清醒地認識到，當前仍有極少數(shù)人，經(jīng)受不住誘惑和考驗，把人民賦予的權利作為謀取私利的工具。今天，我們召開這次警示教育大會，目的就是要通過剖析違紀違法典型案例，以案論紀，警醒干部，教育引導廣大黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，增強遵紀守法和反腐倡廉的自覺性，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全系統(tǒng)進一步營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

　　下面，我結合剛才學習的警示教育片，聯(lián)系全局黨風廉政建設實際，講幾點意見。

　　一、剖析案件深層原因，常懷警醒之心。

　　案例的幾名涉案人員都有共同的特點：除了理想信念背棄、放松學習、放松世界觀改造，導致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養(yǎng)和道德品質方面存在著嚴重問題：一是用權不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的工具，把權力變成以權謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發(fā)而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀。少數(shù)犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀國法缺乏敬畏之心也是一個重要原因。以上只是簡單分析了這些人違紀違法的原因，教訓深刻，催人深思，我們要引以為戒，警鐘長鳴。

　　二、汲取案件沉痛教訓，常思腐敗之害。

　　前車之覆，后車之鑒。黨員干部犯錯誤，給我們留下許多深刻的警示。領導干部與不法分子之間，并沒有天然屏障，稍有放松、懈怠，就可能滑向腐敗的深淵。這就要求我們做到廉潔自律。一戒“自高自大”，首先要正確對待成績，擺正自己的位置。不能因為有了一點成績便驕傲自大，總以為自己了不起。其次，要正確對待進步，保持一顆平常心。要坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，告誡自己不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價；最后，要正確對待組織，做到令行禁止。做到對黨忠誠、對人民負責。不能各自為政、各行其是，我行我素。二戒“貪財忘義”，要正確對待金錢。黨員領導干部是人民的公仆，要耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發(fā)財而眼紅心動，自亂方寸。面對各種各樣的金錢誘惑，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規(guī)矩，決不能唯利是圖、金錢至上。三戒“我行我素”，要正確對待監(jiān)督。要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見;要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲;要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。四戒“奢侈浪費”，要正確對待節(jié)儉。我們系統(tǒng)各級干部必須進一步增強節(jié)儉意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。第一是慎權。權力是一把雙刃劍，運用得好，可以為黨、為人民作出貢獻；運用不好，則可能以權謀私，走向反面，終身悔恨。我們應該做到不利之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。只有這樣，才是合格、稱職的領導干部，才是黨和人民需要的好干部；第二是慎欲。私欲是沒有止境的，如果不加以遏制就勢必滑向犯罪的深淵。要把錢權等身外之物看得輕一些、淡一些，別有用心者也就無機可乘了；第三是慎微。一個人走向腐敗往往是從吃點、收點、拿點、要點開始，胃口越來越大，膽子越來越壯，貪得無厭，鋌而走險，發(fā)展到違法犯罪。現(xiàn)實生活中，很多干部一開始對額度大的不義之財尚能保持高度警惕，但遇到小恩小惠則喪失原則，把這些看成是生活小節(jié)。要知道，微小之處不警惕，必定失掉大節(jié)，天底下沒有免費的午餐，不能有任何僥幸心理，任意妄為；第四是慎獨。表現(xiàn)在獨立工作或工作以外。

　　當前隱藏內容免費查看的.時候，也就是在無人注意、無人監(jiān)督的時候，要自我克制。那些不法分子往往是因為缺乏自我克制而滑向犯罪深淵的，他們之所以走上違法犯罪的道路，一個重要原因就在于不注重為官的道德修養(yǎng)，面對各種私欲沒有慎獨克已的能力；第五是慎交友�，F(xiàn)實生活中，很多例子是成也朋友敗也朋友。領導干部手中有黨和人民賦予的權力，有的管著老百姓的衣食住行，有的甚至握有生殺大權。因此，朋友要交，選友要準，交友有度，不離原則。

　　三、扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤。

　　一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務、為誰掌權、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。要通過開展經(jīng)常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強“官德”修養(yǎng)，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持黨員領導干部的公仆形象。

　　在反腐倡廉的教育、監(jiān)督、糾風、懲治各個環(huán)節(jié)，都離不開制度的規(guī)范和保證作用，必須把制度建設貫穿于我局反腐倡廉工作的始終，切實把決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權分開，讓權力在陽光下運行，堅持用制度建設推動工作，靠制度創(chuàng)新解決問題，以制度規(guī)范推進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

　　系統(tǒng)各黨組織要從以上案例中汲取教訓，查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約機制。要加強黨內的監(jiān)督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨組內部的監(jiān)督制度。要加大對權力的監(jiān)督制約的力度，以“主要負責人”為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領域，加強對各級領導干部行使權力的全方位、全過程監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。

　　同志們，推進新時代全面從嚴治黨任務艱巨、責任重大。不忘初心、牢記使命，銳意進取、扎實工作，奮力開創(chuàng)我局全面從嚴治黨新局面，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

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