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    安全事故心得體會

    時間:2024-08-12 15:58:05 心得體會 我要投稿

    (通用)安全事故心得體會

      我們得到了一些心得體會以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的安全事故心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    (通用)安全事故心得體會

    安全事故心得體會1

      關于安全的話題,大家都不陌生,對于化工企業(yè)來說,更是耳熟能詳。我認為安全才是一個企業(yè)發(fā)展永恒的主題,因為它直接關聯著企業(yè)的經濟效益!安全生產是企業(yè)管理的重點,也是企業(yè)發(fā)展的根本保證,安全是的效益!

      在大家看來,幸福和安全并沒有直接的聯系,雖然幸福很美好,但安全更為重要。在我看來,安全就等同于幸福。我們與安全只有一步之遙,然而不經意間的疏忽大意可能使我們置身于險境,甚至失去生命。只有樹立起安全意識,我們才能遠離危險。

      回顧國內近期重大安全事故的發(fā)生,如果我們確實做到“凡事之前都用30秒來想一想,我這樣做會對他人造成什么傷害,會對自己造成什么傷害,我想這些事故完全可以避免。往往一場山火就因一個小小的煙頭而起。想想那些安全事故,那一幕幕觸目驚心的場面,不知你是否會感受到生命的可貴,安全事故的.教訓是深刻的,事故的代價也是慘痛的,有多少事故都用自己的生命作為代價,給我們帶來的也是慘痛的教訓。然而當這事故的再一次發(fā)生。

      如果說生命是一首歌,那么安全就是奏響平安旋律的音符;如果說生命是一棵樹,那么安全就是陪伴生命之花的綠葉;如果說生命是一幅畫,那么安全就是為美好未來添上色彩的畫筆……安全的重要性不言而喻。“事故源于麻痹,安全賴于警惕!泵科鹗鹿实陌l(fā)生,或許是人為的,或許是意外的。但我們?yōu)榱吮苊膺@些種種意外的發(fā)生,付出了各種努力,都只為了遠離意外,使安全伴隨。因為生命只有一次,我們每個人都應該珍惜。

      古人云:“寶貴生命需保障,安全是幸福的基石,歡樂之階。”人的生命至高無上,而安全是確保幸福生活的重要條件。因此,我們應時刻警醒于安全問題,增強安全意識,減少事故隱患。平安無恙是無價之寶,安全必須放在首位!對于安全,我們每個人都要從點滴開始,從本職工作做起。每個人都應該牢記:“一分鐘的承諾,使八小時安全;在崗一分鐘,保持六十秒的安全”。

    安全事故心得體會2

      近期,接連發(fā)生了幾起安全事故,楚雄市供電有限職責公司〝6〞人身觸電事故,昭通供電局〝4〞惡性誤操作事故,楚雄州電力工業(yè)公司〝9〞人身觸電事故,曲靖供電局0KV富源變電站〝6〞人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領導。各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,并要求深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了〝把好安全關,守住生命線〞為主題的安全大討論活動。

      我在學習了事故通報后,心里十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展,各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是〝違章。麻痹。不負職責〞的具體體現。

      〝違章。麻痹。不負職責〞充分詮釋了事故發(fā)生的原因。〝違章〞就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的`個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;〝麻痹〞則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認真履行工作流程和規(guī)程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便。圖省事,從而導致了事故的發(fā)生;〝不負職責〞就表此刻多方面,管理上的不負職責,監(jiān)督上的不負職責,具體工作者的不負職責,即管理不到位。監(jiān)督不到位。執(zhí)行不到位。

      安全工作天天抓。天天講,為什么還會出安全事故呢?〝違章。麻痹。不負職責〞充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的不負職責,更是對家人的不負職責。你有沒有想過,如果正因你的不負職責,導致了安全事故發(fā)生,會給同事。領導。家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。

      因此,我們在工作時,必須要牢記安全,堅決與〝違章。麻痹。不負職責〞三大安全敵人作斗爭,〝常懷職責之心,常行職責之事〞做安全生產明白人,認真遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事,用我們認真的職責心來換取持續(xù)的安全無事故。

    安全事故心得體會3

      企業(yè)安全生產心得體會——淺析如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變大家好,我叫竇芹。通過參加10日公司舉辦的安全生產培訓大會,作為來自塑編生產企業(yè)成品車間的一線管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

      通過這次培訓和自我學習,我們知道:在企業(yè)安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現方式和管理效果也不一樣!耙野踩,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產約束控制信息,作用于安全生產行為的主題,最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

      如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產企業(yè)工作的我,立足于生產第一線,對于安全是永恒的主題,是生產的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

      一、著眼人的安全心理進行安全教育

      安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。

      主要包括:勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的'總結,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結合我公司實際,我認為安全教育應抓住以下三個重點:

      一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進公司后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產烙印。

      二是利用安全心理的近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。

      三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為1產生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

      二、把握人的安全行為貫徹安全制度

      安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產行業(yè)逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為塑編企業(yè)生產性質不同,存在著多工種聯合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以在工作中要從嚴要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量!皣馈本褪菄栏駱藴,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,防微杜漸,從細微處做起,從點滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”,緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度,我們的工作質量才能得到保證。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的主題地位上,實現安全生產。

      三、針對人的事項障礙展開安全活動

      針對人的事項障礙展開安全活動安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近期來,個別員工為了趕生產進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經濟損失。因此,我們在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產,使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

      總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

      “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來,我們公司安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。

      但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作重于泰山,我們要時刻樹立“居安思危,警鐘常鳴”的憂患意識,用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實現自己的理想,為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

    安全事故心得體會4

      今天是3月28日,又一次發(fā)生了余家?guī)X煤礦事故,這讓我們深感痛心。作為煤礦工作人員,每當發(fā)生事故時,我們都會陷入沉重的思考。每一起事故都給予我們沉痛的教訓和警示,充分證明我們的安全工作還有待加強。在這些事故中,有一個共同點就是自身的安全意識較差,安全確認不夠到位,存在對安全問題的忽視,甚至有時候我們會過分關注教育他人而忽略了自己的安全。安全工作需要像對待工作效率一樣真實有效地執(zhí)行,不能只停留在形式上。然而,如何將安全工作落實到位,實現真正的有效執(zhí)行,是我們工作的重中之重。請

      一方面透過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。事故,堅信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,還要靠別人來養(yǎng)活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!

      在那里,應對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,正因之因此會出現疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工,我們在工作中必須要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,透過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全職責心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“職責重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態(tài)度,高度的職責感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發(fā)展。

      我們在學習的同時,要認真分析、總結教訓,并且重視事故防范措施。我們需要舉一反三,結合自己所在區(qū)域的'特點,針對事故發(fā)生的原因找出自己工作中存在的不足之處。同時,我們還要審視自身工作中存在的隱患,并檢查是否存在與其他同事一樣的違章習慣。通過學習、分析和總結從事故中所獲得的教訓,我們的安全意識必須得到提高,安全檢查的主動性也必須上升。我們必須認識到冒險蠻干、僥幸心理以及思想麻痹對工作帶來的嚴重后果。更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因主要包括平時工作職責心不強、自我保護意識差、對安全不重視、工作程序不完善、未認真開好班前班后會、未堅持“一個活動,兩個交底”,平時對設備巡視不到位,未能及時發(fā)現設備隱患,導致事故擴大。我們必須避免這些本不應該發(fā)生的事情,否則會給當事人帶來一生的遺憾,并對企業(yè)造成不可挽回的損失。

      此刻,請大家注意自己的安全,確保所有必要的安全措施已經完備。是否戴好了安全帽?是否系好了安全帶和保險繩?我們是否時刻保持警覺?事故就像一只猛虎,但更可怕的是每次事故之后,我們都會說重視安全,關愛生命,加強培訓和落實安全職責,防止事故再次發(fā)生。然而,事故過后,很快我們就會忘記血的教訓,回到工作中繼續(xù)按照自己的方式行事,將安全拋到腦后。如果我們這樣繼續(xù)下去,安全又從何談起呢?唯有通過加強“安全第一,預防為主”的思想教育,讓安全意識貫穿于整個安全管理和生產過程中,才能真正做到安全。每一位員工都應牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,加強安全管理,履行安全職責,將違章行為當做潛在事故,通過事故分析執(zhí)行“四不放過”策略來加強對安全風險的意識,真正實現“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,不讓他人受到傷害”的目標。讓我們全力以赴完成公司下達的安全生產任務。

      通過這次反思活動,我深刻認識到了自己的責任所在。每一起事故都是對我警鐘的敲響,我會更加努力地排除安全隱患,全力以赴,將安全事故降到最低。

    安全事故心得體會5

      吊籃是建筑施工中常用的高空作業(yè)設備,其使用可以提高施工效率。然而,由于工作環(huán)境、作業(yè)人員等因素的原因,吊籃安全事故時有發(fā)生。近年來,吊籃安全事故頻頻發(fā)生,引起了廣泛的關注和反思。在本文中,將從加強培訓意識、嚴格操作規(guī)范、加強設備維護、建立合理的監(jiān)管機制、提高安全意識等方面展開,探討吊籃安全事故的反思心得與體會。

      首先,我們應該加強培訓意識。吊籃作為高空作業(yè)設備,操作人員需要經過專門的培訓,掌握安全操作技能。然而,在一些施工現場,魯莽的施工人員往往缺乏必要的培訓,導致了吊籃安全事故的發(fā)生。因此,我們應該加強對吊籃操作人員的培訓,提高他們的安全意識和操作技能,降低事故發(fā)生的概率。

      其次,我們應該嚴格執(zhí)行操作規(guī)范。吊籃作為高空作業(yè)設備,存在一定的風險。只有通過嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,才能最大程度地保證吊籃的安全。然而,在實際施工中,一些人員往往忽視操作規(guī)范,采取不規(guī)范的.操作方式,從而導致吊籃安全事故的發(fā)生。因此,我們應該加強對操作規(guī)范的培訓和強化執(zhí)行,嚴禁違反操作規(guī)范的行為,確保吊籃作業(yè)的安全。

      第三,我們應該加強設備維護。吊籃作為一種機械設備,需要經常進行維護保養(yǎng),確保其正常運行。然而,在一些施工現場,設備的維護保養(yǎng)工作不夠到位,導致設備出現故障,甚至引發(fā)事故。因此,我們應該加強對吊籃設備的定期維護保養(yǎng),及時處理設備故障,確保吊籃在高空作業(yè)時的安全性。

      其次,我們應該建立合理的監(jiān)管機制。吊籃安全事故的發(fā)生,往往與監(jiān)管不力有關。在一些建筑工地,監(jiān)管部門對吊籃使用、人員培訓等方面的監(jiān)管力度不夠,導致了吊籃安全事故的發(fā)生。因此,我們應該建立健全的監(jiān)管機制,加大對吊籃施工的監(jiān)督力度,確保施工工地的安全。

      最后,我們應該提高安全意識。吊籃安全事故的發(fā)生,往往與作業(yè)人員的安全意識不強有關。在一些施工現場,作業(yè)人員缺乏安全意識,對吊籃的風險認識不足,以致在作業(yè)中出現事故。因此,我們應該對作業(yè)人員進行安全教育,加強他們的安全意識,讓他們時刻牢記安全第一的原則,從而確保吊籃作業(yè)的安全。

      綜上所述,吊籃安全事故的發(fā)生給建筑施工帶來了極大的隱患,也給我們提出了重要的警示。作為施工單位,我們應該加強培訓意識,嚴格操作規(guī)范,加強設備維護,建立合理的監(jiān)管機制,提高安全意識等方面的措施,切實保障吊籃作業(yè)的安全性。只有通過不斷的反思和總結,才能進一步提高施工作業(yè)的安全水平。

    安全事故心得體會6

      隨著社會的不斷進步和發(fā)展,中國的工業(yè)化、城市化步伐不斷加快,化工行業(yè)也隨之持續(xù)發(fā)展。在化工廠里工作是一項高風險的職業(yè),任何一個小小的漏洞都可能引發(fā)嚴重的安全問題。因此,化工廠安全事故的防范不僅僅是企業(yè)安全生產的一個方面,也是國家安全的重要組成部分。

      對于化工廠安全事故的防范,我們需要深入反思。首先,我們需要從企業(yè)自身出發(fā),深入挖掘潛在的危險因素并進行整改。企業(yè)需要不斷加強工藝技術改進,減少生產過程中的風險因素。例如,不時進行現場檢查,發(fā)現隱患問題及時整改,加強設備維修保養(yǎng),確保設備的安全運行。此外,企業(yè)還應制定詳細的安全操作規(guī)程和應急預案,定期組織安全演練和培訓,提高員工的.安全意識和應急反應能力。

      其次,在化工廠安全管理中,政府的監(jiān)督和管理起著至關重要的作用。政府應當加強對化工企業(yè)的安全生產監(jiān)管,加強對化工生產過程中的放射性物質、毒性物質、有害氣體等污染源排放的監(jiān)管,建立健全風險評估和管理體系,對危險化學品生產及存放領域進行更加精細化的管理,并對安全生產違法企業(yè)嚴格處罰,凈化化工安全環(huán)境,保護人民生命財產安全。

      最后想說的是,化工廠安全事故令人深思。在進行危險化學品工程的生產和應用當中,保證安全生產和環(huán)保法紀的是化學品行業(yè)的重點和難點。因此,我們需要全社會齊心協力,提高公眾安全教育和危險化學品知識的普及率,促進安全生產和環(huán)保新體系的建設。

      通過對近年來化工廠安全事故的反思,我們意識到了安全生產的重要性,必須認真對待安全生產的問題,注重全面預防,做好安全管理,才能使廣大從業(yè)者、企業(yè)和社會居民遠離事故,生活和工作在安全的環(huán)境中。只有通過不斷地反思總結,才能讓我們在日常的生產工作中有所領悟,在企業(yè)和個人層面持續(xù)地提高化工廠安全生產管理水平,最終達到保障生命和財產安全的目的。

    安全事故心得體會7

      這天是3月28日,余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的反思,作為煤礦工作人員,應對每起事故情緒都十分沉痛!每一齊事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,到達真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。事故,堅信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,還要靠別人來養(yǎng)活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在那里,應對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,正因之因此會出現疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的

      。作為一名普通的職工,我們在工作中必須要牢固樹立“安全第

      一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全職責心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“職責重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態(tài)度,高度的職責感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發(fā)展。

      我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的原因找自己工作的`不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了必須的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作職責心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,沒有認真堅持“一個活動,兩個交底”,平時對設備巡視不到位,未能及時發(fā)現設備隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,就應避免的沒有避免,這不僅僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成必須的損失。此刻,請大家查查自己,看看身邊的人吧,

      安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關愛生命,抓重點,搞培訓落實安全職責,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全職責將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正好處上實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而發(fā)奮。

      經過這次反思活動,我意識到了我的職責所在,我會把每一齊事故作為警鐘,發(fā)奮排除安全隱患,盡我最大的發(fā)奮,把安全事故降到最低。

    安全事故心得體會8

      安全生產事關人民群眾生命財產安全。在市文廣新局組織召開的直屬單位安全生產例會上,學習了南通市安全生產委員會辦公室編發(fā)的《南通市典型生產安全事故警示錄》和相關安居消防知識講座,我們的內心久久不能平靜,一個個新鮮的生命沒了,一個個美滿的家庭毀了,探究事故原因,無非是對安全的輕視,違章作業(yè)、麻痹大意、不負責任,沒有安全意識,只圖省事,存有榮幸心理,造成了一起起令人痛惜的事故,給國家、人民財產帶來強大的損失,給遇難者家屬帶去無法抹去的損害。同時慘痛的安全事故教訓,也使我們更進一步認識到做好安全生產工作的危機性和神圣性。

      通過學習和培訓,有如下幾點體會:

      一、加強安全生產理論學習。

      讓廣大職工牢靠樹立“安全第一、預防為主”的思想,并且不折不扣地貫徹執(zhí)行,把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保安定的高度,加強安全生產管理,建立、健康安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產工作有用開展。在日常工作中,要經常組織職工利用業(yè)余時間觀看和學習消防的安全常識、滅火器的使用、地震火災等自救逃生等一系列的安全生產的理論知識和安全生產的相關視頻資料,使職工的安全生產意識得到進一步提高。

      二、加大事故隱患的排查和整治,防范各類事故的`發(fā)生。

      安全生產預防工作一定要經;獔猿诸A防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現事故隱患,認真落規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有用地消除收費站存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      三、完善應急預案,強化應急演練。

      在日常工作中不斷對應急預案等制度進行完善,同時也進一步加強應急演練的力度。針對《生產安全事故警示錄》中真實的安全生產事故典型事例開展相應的應急演練活動心得體會。同時,根據演練中遇到的各種突發(fā)事件進一步豐盛和完善各項應急預案。

      四、加強學習宣傳培訓力度,掌握必要的操作技能。

      安全生產知識學習宣傳培訓教育是提高職工的安全素質,杜絕“三違”的有用途徑,以安全教育為基礎,使職工熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有用減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

      通過學習《生產安全事故警示錄》,我們一定要把他人的事故當做自己的事故對待,舉一反三、引以為戒;要把歷的事故當做今天的事故對待,痛定思痛、警鐘長鳴;要把小事故當做大事故對待,深入剖析、嚴厲處理;要把隱患當做事故對待,有備無患、防患未然。總之,我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、愛護康健的意識,教育每名員工不能違章、不能圖榮幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好安全生產工作。安全就是命,我們要將安全生產文化理念滲透于每一名員工,形成大家的廣博認同,做到全員共知共享。

      我們要把別的單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,并圍繞本單位安全生產管理工作,做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進安全生產工作的高效發(fā)展。

    安全事故心得體會9

      在學習了安全培訓這個專題后,我更明白到在學校階段安全培訓特殊重要,不行輕視,因學校生的安全意識差,自我疼惜才能差,當危急靜靜地靠近時,孩子們還一無所知,不幸的事卻屢屢發(fā)生。我認為多渠道加強安全學識培訓,提高師生安全防護意識和自救、互救技能。

      利用日常小事對學校生進行安全培訓,讓他們樹立確定的安全意識。在學校生的日常生活中,總會聽說有同學在玩耍時摔斷胳膊、腿,碰破了額頭等安全事故。其中不少是進行安全培訓的好材料,這些事情發(fā)生在同學的身邊,很具有培訓意義。因此,老師可抓住機會對同學進行安全培訓?梢宰屧趫龅耐瑢W描述一下當時的情景,談談自己對這次事故的的體會和看法,用身邊的事培訓同學,同學很簡潔受到培訓,對幫忙同學樹立安全防范意識很有幫忙。

      同學在學校有很多課余時間,同學分布區(qū)域廣泛,在操場、教室、走廊、樓梯等地活動,狀況復雜,不易受老師把握,學校應加強這一時間的管理巡察,培訓同學在課余時間如何選擇安全有益的活動和玩耍,在指定的`安全區(qū)域活動,培訓同學在發(fā)生安全事故時,準時報告老師并到醫(yī)務室就診。

      校內事故的發(fā)生是不行避開的,但重要的還是要經常對同學進行安全培訓,讓他們提高自我疼惜的才能,同時養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,盡量削減事故的發(fā)生。

      校內安全是一個永恒的主題,是確保班級培訓教學工作順暢開展的前提,對于每一位老師來說,杜絕學校的安全隱患,保證學校正常的教學秩序是我們責任,我們要從講政治、保穩(wěn)定、促進展的大局動身,牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,時刻對同學的安全保持高度的責任感,切實做到思想到位,責任到位,措施到位,力爭創(chuàng)建和諧校內,努力營造“關注安全,關愛生命”的安全文化氛圍,以保障學校正常的工作秩序。

    安全事故心得體會10

      當汽車不斷穿梭在擁擠的道路上,當紅綠燈閃爍交替,交通安全司空見慣,人們再也不能平凡的平凡意識逐漸淡化或加深。

      當紅色指示燈亮起時,仍然有轟鳴的車輛。難道他們不知道,有了這樣的放縱,可能會有一個鮮活的生命在一瞬間消失,他們可能是自己,也可能是同車的伙伴,也可能是無辜的路人,為了爭奪這短短的幾秒鐘,他們已經在腦海里想過了嗎?幾秒鐘的價格是多少?他不會是唯一一個會流淚的人,他的父母、孩子、親人、朋友,還有陪伴他一生的人。他想過嗎?

      闖紅燈和酒駕有著巨大的風險和代價。如果你喝醉了,請不要開車。當你醉醺醺地在道路上行駛時,酒精會使油門失控,方向盤漂移,你的.車輛可能隨時變成一臺可怕的死亡陷阱,把你經過的路段填滿,還會緊緊勒住你的喉嚨,讓你無法呼吸,讓你感到極度疲憊。請珍惜生命,遠離酒后駕駛。

      交通法規(guī)之所以這么多,它以多種形式出現在你我身邊,如文字、符號、圖片、信號等。這樣我們無論走到哪里都能看到,每個人都可以談論遵守交通法規(guī)到極致。但現實中呢?請克制這種言語上的滿足,多使用自己的行動。當我們走在路上發(fā)動汽車時,我們認真地對自己說:請遵守交通規(guī)則!

      交通安全——你的心和我的心,讓我們停止呻吟和痛苦,建設一個交通安全的美麗星球,最美的星球。

    安全事故心得體會11

      事故已然發(fā)生,傷者正在理解著痛苦的治療,這次事故又一次給我們敲響了警鐘,讓我們從事故對當事人所造成危機真切感受到它的無情和暴虐,他的人生因此而改變,他今后的路不知該如何的走下去。

      透過事故的學習,我在為他感到悵惘和同情的同時不僅僅在想,造成事故的原因是什么,我們該吸取什么教訓,從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,事故現象雖有不一樣,但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系,說白了,就是“三大敵人”在做怪。

      縱觀人們的實際工作中,“違章、麻痹、不負職責”現象確實存在,當上級來檢查或是要求嚴格些,下邊就收斂些,否則,風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊,麻痹大意所致;客觀的原因諸如:工作負責人不負責、許可人許可隨意,監(jiān)護不到位,危險點分析不夠等等。

      保證安全,首先就是要嚴格遵守各項規(guī)章制度,這是保證安全的首要前提,如果我們的每一項工作都做到有章可循,有章可依的話,事故發(fā)生幾率必然會大大減小,如在一項詳盡工作中,工作前,認真進行危險點的分析,辦理工作票,做好安全措施,開好班前會,將各項制度履行到位,也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。

      其次要提高思想意識,這是保證安全的根源。此事故中當事人的'工作經驗不可謂不豐盛,技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師),但還是出了問題,就是正因他思想上有了松馳,才犯了這樣的低級錯誤,陰溝翻船。提高思想意識,即:開展形式多樣的安全思想教育,牢靠樹立“安全第一,預防為主”的思想,把“三不損害”確實貫徹到工作當中,變“要我安全”為“我要安全”,使安全深入人心,平時工作提高警惕,多注意觀察員工的精神狀態(tài),發(fā)現不利因素及時調整。

      另外,加強對規(guī)章制度及業(yè)務知識的學習,發(fā)奮提高業(yè)務技能,這是安全的危機保證,《安規(guī)》、 《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶,對此無論是管理者,還是我們員工自身都應自覺的認真學習,掌握。業(yè)務知識的危機性,不言而喻,沒有它,我們工作就好比初生的孩子不會走路,難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手,不致于盲人摸象,我們務必不斷的學習,以適應變化更快的知識需求。

      還有就是營造優(yōu)良的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙,人人為工作著想,為安全把關。

      總之,我們就應把各自好的想法落實下去,不應只流于形式,停留在口頭上。

    安全事故心得體會12

      xx年xx月xx日,xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一齊人身觸電事故。針對此次事故,我們變電檢修班進行了嚴肅、認真的學習和討論。

      經過調查,事故本身的工作很,就是對66kv大塔線226間隔的開關、ct和線路耦合電容器進行預試。但由于我們的工作人員沒有嚴格遵守《安規(guī)》有關規(guī)定,而導致了此次事故的發(fā)生。那么,我們天天在講“安全第一預防為主”,每年都舉行《安規(guī)》,為什么還會出現這樣的嚴重事故呢究其根本原因,我想主要有兩點:一、安全管理流于形式,有些工作人員安全職責心差,經常出現“到崗,不到位”的現象;二、安全培訓不到位,有些工作人員沒有樹立真正的安全意識,缺乏自我防護意識。

      此次事故的性質是惡劣的,后果是嚴重的,教訓是慘痛的!在xx電業(yè)局堅持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時候,在很多管理人員、工作人員安全意識逐步淡化的時候,此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當頭一棒!這一棒使我們猛醒:“啊,原先危險就在我們身邊!”王總說:我們的工作存在一個問題,就是安全意識薄弱――“事故沒有發(fā)生在本單位不行,不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對,也很切合實際。

      都說“亡羊補牢,尤為未晚!,我看,在我們電力部門這句話是不適宜的!我們不要搞“亡羊補牢”,我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然,把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!

      由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上,而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作的新手,所以,我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我,一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談談自我的感觸的話,回想以前工作中的我,加上此次事故,我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下頭兩點誤區(qū):第一、做為一個剛剛參加工作的新人,有好多知識還不懂,但有些時候礙于面子,不好意思向老工人師傅請教。、另一方面,由于剛剛參加工作,各方面都急于表現自我,得到大家的`認可,而怕被責備,覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以,在工作中不管不顧,只要是師傅們布置下的任務就快馬加鞭,盡量以最快的速度完成。有時候,甚至是不等別人發(fā)話,也不跟別人打招呼就擅自行動,覺得那樣才能體現出自我工作進取、有眼神兒。

      在慘痛的事故教訓面前,我深深的到:“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要進取地發(fā)揚孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本,勤于學習和請教各方面的工作知識;再有,在參加一些工作前,要進取的和教師傅們交流、溝通,異常是在高壓設備上工作時,要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小,工作是大!”、“速度是小,完成是大!”、“事無巨細,安全第一!”。

    安全事故心得體會13

      隨著人們對電能的需求不斷增長,電力行業(yè)也快速發(fā)展。但電力工程建設是一項復雜的過程,隱患較多,一旦發(fā)生安全事故,后果將不堪設想。在電力工程的建設中,如何保障人員的安全,減少事故的發(fā)生,成為了每一個電力從業(yè)人員必須思考的問題。在這篇文章中,我將分享我在電力建設安全事故方面的心得體會。

      了解法律法規(guī)。作為一名電力從業(yè)人員,我們首先需要了解電力工程建設方面的法律法規(guī),以便在工作中能夠符合法律要求。電力工程的建設涉及到的方面十分廣泛,包括安全生產法律法規(guī)、電氣安裝規(guī)范、施工監(jiān)理合同等。在工作中,我們需要熟知相關法律法規(guī),嚴格按照規(guī)定進行操作,以此保證施工安全。

      重視安全教育。安全教育是保障電力建設安全的重要手段。在電力工程建設中,我們必須對所有參與施工的人員進行安全培訓,包括電氣安全、危險源識別、緊急處理等方面的知識。此外,安全教育也需要針對不同的人員進行分類,對不同職責崗位人員提供不同方面的知識,以便合理分工、切實實現施工安全。

      強化案例分析。在電力建設中,我們必須密切關注當前和歷史上發(fā)生的電力安全事故,對事故進行深入分析,找出事故原因和問題,并總結經驗教訓。這樣可以從根本上杜絕類似事故的再次發(fā)生。在工作中,需要根據實際情況,制定相應的`應急預案,以便密切關注施工中的安全狀況,及時解決風險隱患。

      質量檢查。在電力建設中,質量管理也是保障安全的重要手段。我們需要嚴格按照施工標準進行操作,并定期對施工過程進行中間質量檢測,發(fā)現問題及時處理。同時,要做好施工檔案的管理,建立健全施工檔案文件體系和管理制度,以此規(guī)范施工行為,保證施工的質量。

      確定一切以安全為首要任務。電力建設安全事故的發(fā)生往往是由于施工人員在工作中忽視安全問題所致。作為從業(yè)人員,我們需要時刻警惕安全隱患,嚴格按照安全規(guī)定進行操作,確定一切以安全為首要任務。只有這樣,才能保證電力建設順利完成,周全達成預期目標。

      如何保障電力建設安全?在電力行業(yè)中,保障電力建設的安全至關重要。從了解法律法規(guī)、重視安全教育、強化案例分析、質量檢查等方面入手,可以有效預防電力施工事故的發(fā)生。同時,電力工程安全事故的造成也是不容小覷的,因此在施工中,務必做到對安全問題的時刻警惕,嚴格按照安全規(guī)定進行操作,最終達成安全建設的設計和目標。

    安全事故心得體會14

      一、認真學習安全生產法律法規(guī),增強自護自救能力,做到依法、有序生產、確保生命安全

      “三電”事故的預防和解決,既要講安全,還要講安全,這就要從“要我安全”向“我要安全”轉變。安全生產是電力生產的首要工作,是企業(yè)生產經營活動的重要組織保證,也是安全生產的基礎和保障。安全工作重在一以貫之,只有牢固樹立以人為本的安全理念,堅持“以人為本”的安全管理理念,才會保持企業(yè)安全健康發(fā)展。要把安全生產工作放在更加突出的地位,必須堅持“安全第一,預防為主”的方針。

      二、加強安全知識學習,提高自我防護能力

      安全生產工作的主要任務是加強對員工的安全知識教育,提高他們的安全意識及安全防范能力,熟練掌握各類事故的發(fā)生原因,防范和減少各種事故隱患。安全知識的'學習不是一蹴而就的事,還需要一個過程,一個過程,只有做到熟知每項工作的安全規(guī)程和要求,才能達到“學有所得,學有所樂”的目的。在學習安全規(guī)程,提高安全意識的同時也要把安全意識融入實際工作中,以達到增強安全意識的目的。

      三、加強安全技術交底,提供規(guī)范操作保證

      安全技術交底是安全生產工作的重要組成部分。對員工的交底應包括:安全技術交底、安全生產操作規(guī)程、事故隱患、事故發(fā)生原因、預防和處理措施等方面。通過安全技術交底可以明確職責、落實責任。交底內容包括:安全制度的貫徹執(zhí)行情況、電力生產設備的運行情況、危險點分析、事故應急救援以及事故應急處置措施的制定和實施。交底內容包括:電力安全生產法律法規(guī)、電力安全技術規(guī)范、電力安全生產操作規(guī)程、事故應急救援以及事故應急救援措施的制定和實施以及事故處理過程的記錄。

      四、加大安全投入,強化安全監(jiān)管

      安全監(jiān)管是保證電力生產正常運行所必需的一項基礎性工作!叭姟笔鹿实陌l(fā)生,既是由于人們對安全生產認識不足、宣傳不到位等因素的影響,更是由于各種安全責任制沒有落到實處。要充分認識到安全監(jiān)管對于一項經濟工作的重要性和嚴肅性,要認識到安全監(jiān)管必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,要加大對安全生產的投入和建設投入的投入,要加大對違章作業(yè)行為的處罰力度,加強對安全設施的管理和維護。要嚴格落實電力安全生產管理制度,確保電力生產安全。

      五、加強電力設施設備的保養(yǎng)和檢查

      保養(yǎng)和檢查是電力設施設備安全運轉的重要手段,是電力設施設備安全技術狀況的真實反映。電力設施設備的保養(yǎng)工作,必須做到:設置專人負責,定期檢驗,定期保養(yǎng)。設置安全保護裝置必須有相關專人管理。對電力設施設備的保養(yǎng),必須嚴格按照規(guī)定的保養(yǎng)方法實施。保養(yǎng)過程中,要求設置專人監(jiān)護,嚴格執(zhí)行設置保養(yǎng)的規(guī)定,嚴禁設置保養(yǎng)

    安全事故心得體會15

      今天觀看了高空墜落事故視頻,我不禁反思深層次原因,這次事故為什么會發(fā)生?事故的發(fā)生往往與自我安全意識淡薄、違反管理制度、安全措施未落實等因素有關,違章、麻痹、不負責任都是事故發(fā)生的原因。憑個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章。未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認真履行工作流程和規(guī)程,總認為自己這樣做沒有什么大不了,總認為自己是對的',從而導致事故的發(fā)生。這種不負責任就是對自己、對同事、對家人、對公司的不負責任。我們要不斷反思不斷學習,樹立安全意識。

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