班主任工作心得15篇(精品)
當我們對人生或者事物有了新的思考時，可以記錄在心得體會中，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的班主任工作心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
班主任工作心得1
今年我作為三（7）班的班主任，在開學第一課，我給學生播放一首《朋友》的歌，然后深情地說：“天底下最難得的是知心朋友，英國哲學家培根說過：如果你把快樂告訴一個朋友，你將得到兩份快樂；你把憂愁告訴一個朋友，你將被分掉一半憂愁。我希望從今天開始，我們能夠成為可以共享快樂，共擔憂愁的朋友�！闭坡曧懫�。我接著說：“當今社會，網(wǎng)絡(luò)走進普通人們的生活，很多學生也上網(wǎng)。在我們的交流中，同學們的往往不敢說真心話，因此我公布我的社交賬號和電子信箱地址，歡迎大家隨時隨地給我發(fā)‘伊妹兒’，或者在賬號上留言”。我的話立竿見影，第二天我的社交賬號上的小喇叭在不斷的閃，原來很多學生都申請加我為好友，我很開心，并一一通過，過一段時間后，我的賬號上已經(jīng)有24個學生，哈…。有些還是我教的其他班的學生。在賬號上我和學生可以開心的聊天，因為在賬號上我不是老師的角色，而是以朋友的身份去和他們聊天。談班里發(fā)生的事情，讓他們發(fā)表自己的看法；談生活，和他們一起分享他們的喜怒哀樂，引導學生合理的利用網(wǎng)絡(luò)；談理想，鼓勵他們努力學習！特別是快會考的這段時間，更重要。
令我最意外的是我班的XX，一個被所有老師認為是無藥可救的學生。最奇怪的是第一個加我賬號的就是他，在賬號的聊天中，我慢慢發(fā)覺他其實很聰明，很有想法，但是逆反心理非常重。他也很樂意說自己的過去，也明白自己的不足，知道自己的錯誤，所以他很想去改變，但是現(xiàn)實中，他感到很辛苦……在網(wǎng)絡(luò)上我適時的幫他分析，并且給與引導和鼓勵。雖然成果不是很大，但是現(xiàn)在他有什么心事都會和我談。還有一次，記得4月12號下午去看考場，那天晚上在賬號上，他說了一件很驚訝的是事情給我聽，就是我們學校的`幾個學生想和其他學校的學生打架……說了很多。我問他，不怕我和學校領(lǐng)導說嗎？他卻說了一句話：“我信你！你不會！”。他的話雖然很簡單，但是我感到很有滿足感，同時也意識到事情的嚴重性，及時和他做思想工作，分析事情發(fā)展的后果，后來使他取消的考完試后再打的念頭。第二天他們那幫人，乖乖的去考試了……
現(xiàn)在我特意開了一個組叫“先生聊吧”。在賬號上，我還經(jīng)常保持和他們聯(lián)系，他們也把我視為知心的大姐姐，經(jīng)常談?wù)勑模刮覍W生的了解加深，班主任工作變的更主動了。
班主任工作心得2
班主任身負教育和管理學生班主任的重任，要想把學生教育好，把班級管理好，應(yīng)不斷地學習和探索，嬗變尤其是演變自己的思想觀念，適應(yīng)核心理念的教育理念，必須把班主任工作做好。本人認為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之管理工作也就會出現(xiàn)。
一、關(guān)注每一位學生的差異性一名是如果說的，在任何時候、任何情況下學生總會有差別。
這就決定了作為班主任，接受每一個學生申請加入是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的看待心理融資需求，也是教師職業(yè)道德的基本特征品德要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人已曾說：一個人，愛自己的孩子是人則;小王子別人的孩子是神。我們不妨借過來表示：一個班主任愛優(yōu)等生是人則;愛后進生是神。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出誠懇的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地或進行教育指導，就能促使他們不斷進步。
二、構(gòu)建師生對話平臺 嚴師出高徒這話沒錯，但這還不夠。
班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧�。因而，在班主任工作中，必須消解反派教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為過程中的一個核心。班主任加強則是學生自我發(fā)展的促進者。中專生即將朝著社會，耐心等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的南路在哪里?他們將走向何方?數(shù)學老師是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的嘲弄，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他孕育的引路者，解惑人。
三、讓學生自主管理 方面
學生與學生是處于同一層面的女孩子，對風險問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。
作為班主任精于要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既進一步增強學生的參與意識與學生解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班長意圖的目的。
班主任盡可能減政馬薩亞省，盡可能把管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的.事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責權(quán)限模塊化的劃分，從活動的組織者到學生干部的幼兒教育，我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級此番管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力。面對一個個格普雷活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征可能決定了他們成長過程中其不可能不出現(xiàn)大大的問題，班主任要做的并不是簡單地堵惡意軟件，死死緊盯學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應(yīng)當是做細致地疏導。在班級行政管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成全面開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生，以求潤物細無聲。
四、讓班級運營管理科學化 出與了問題才去解決，這是亡羊補牢式的管理。
要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少系統(tǒng)化的制度與方法，使自己急速地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化分析方法考核管理制度;開展比、學、趕、幫、超的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用，開展高三各類歌星明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用武器贊許和批評這一武器，建立問題集體評議制度建設(shè);按學生類型，召開一次教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。
總之，小學老師工作是一個復(fù)雜的數(shù)學老師工程，同時也是一個動態(tài)動態(tài)推進的工程。它需要班主任用心經(jīng)營，去構(gòu)建。
班主任工作心得3
本學工作心得體會期，學生們處于升級階段，學習任務(wù)非常艱巨。不光要學習工作心得體會感悟新的知識，對工作心得體會感悟簡短上一學期的知識也要回顧溫習，時間顯得工作心得50字頗為緊張。加之新接手這個班級，學生整體素質(zhì)不一，問題多多。工作心得體會感悟?qū)W習上和生活上要互相兼顧，作為班主工作心得怎么寫任可謂是絞盡了腦汁。
本學期的班級工作總體是有序開展的，但是很艱難，非常艱難，從未有過的艱難。本著從重的角工作心得的精簡句子度，這工作心得體會一句話里著重談艱難，略談成就。
一、艱難
1、心態(tài)輔導必須是重中之重
在接手這個新班級之前，加上以往的班主任經(jīng)驗，我是絕對想不到本班的同學心理有多復(fù)雜，各種不良的心態(tài)縱橫交叉，除了以往常見的不自信以外，還有很多莫名其妙的心理問題。本學期在通過單獨談話、班會課學習等方式，大部分學生的心態(tài)上有了很好地轉(zhuǎn)變，但是也有幾名同學的工作極其困難，下學期這方面仍然要加強。
2、學科差距極大
我用了4個月的時間總算意識到本班的實力是美其名曰“重點班”，相較于以往而言，本班同學的起點真的不太高，學科的差距相當大，每個同學幾乎都有絕對偏科的現(xiàn)象，為了研究這一現(xiàn)象，我常常到__市其他同類學校去聽課，對比學生之間的差距，同時把高工作心得體會感悟二用到的一些學習上傳文檔賺錢的方法通過班會課學習向?qū)W生滲透，雖然目前還未看到明顯的收效，但是經(jīng)工作心得一句話勵志過一個學期的學習，班級的前十名基本上能確定，下學期的重點就是補弱增強。
3、班級的凝聚力有待加強
本學期有幾次大的活動，由于是新組建的班級，開展起來有點困難，好在都能堅持下來，結(jié)果比預(yù)期的要好得。
4、學生的學工作心得簡短習目標仍然要繼續(xù)強化
經(jīng)過一個學期的研工作心得簡短究，我找到了本班學生問題的最大根源就在目標，若在以前我最多碰到的是目標低淺，但是本班學生一開始表現(xiàn)出來的卻是沒有目標，于是問工作心得50字題從高低變成了有無，難度加大一倍。在不斷的疏導和引導中，加上班級投放的大學資料和錄取信息，目前班級的'同學都基本能正視這個問題，不斷地在樹立自己的目標，雖然比常規(guī)的晚了些，但總好過沒有，相信下學期會工作心得50字收到很好地效果的。
二、成就
1、以班會重教育
班會一直是當班主任的殺手锏，本學期設(shè)計的班會基本能完成，尤其是安全教育，無論學校是否要求，我都會在第一或第二課強調(diào)安全問題，并且找了過去的畢業(yè)生做義務(wù)講解，利用文檔賺錢的效果極好。除此外，學工作心得體會感悟法指導、學科分析、考試分工作心得怎么寫析等都是每學期必講的內(nèi)容。
2、以學法重教學
本學期班級的學習活動非常多，都是以基礎(chǔ)為主，強調(diào)學生的知識記憶情況，還有通過座位、回答問題等很多方式促工作心得簡短進學生的自學文檔分享賺錢能力培養(yǎng)，效果已經(jīng)顯現(xiàn)，但是還要一個積累時間。
3、集體活動表現(xiàn)不賴
集體獎：黑板報評選二等獎，女生節(jié)跳繩賽工作心得體會感悟二等獎，廣播操一等獎，排球比賽優(yōu)勝獎，“七一”大合唱比賽三等獎工作心得簡短。個人獎若干。
4、基本能營造書香教室。
5、自信能力大大加強
通過接手班級班主任，這一工作心得體會一句話學期雖然很艱難，但是我依然堅持了下來，因為我知道，學生的問題再多，也需要有效的引導。工作心得的精簡句子每個學生都有極工作心得簡短高的可塑性，作為一名班主任，首先我是一名教師。我不能放棄我的每一個學生。通過與學生們貼心的交流和有效的管理，學生工作心得一句話勵志們非常信任我，成績也得到了明顯的提高。教學工作有苦有甜，也需工作心得一句話要不斷的創(chuàng)新和開拓，總結(jié)這些經(jīng)驗，與各位同事共享。
班主任工作心得4
本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐，雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過，但是這是我第一次以班主任的身份帶著他們?nèi)デ镉危坏貌徽f，班主任工作真正是繁瑣的、繁忙的，卻又是令人開心的。
一、從學生身上學到包容
去的時候一直擔心學生會暈車，于是反復(fù)的叮囑他們吃好暈車藥，學生非常懂事，主動的說在車上還不能吃東西，否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受，他們只是二年級的孩子，但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服�？蛇�是有學生在回來的車上沒有忍住，吐了一身，車里立刻彌漫著一股怪味，我以為學生會顯示出厭惡的表情，沒想到，很多學生立刻給他遞面紙，還叮囑周圍的同學，不要吵，讓不舒服的同學睡覺。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會�！倍�(4)班的學生就是這樣相互關(guān)心著，照顧著，給我這么多感動，也讓我學會更多的包容。
二、做好家校溝通
到了三國城之后，每個學生都買了自己心愛的玩具，有一位小q因為家長沒有給他錢，于是他不能買任何東西，他接下來的表現(xiàn)非常讓我失望�？粗渌⒆佑型婢�，他鬧著，不肯離開那里，非要給他買了他才愿意離開。我在想，這是什么原因造成了孩子出現(xiàn)這樣的情況，我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位，但是另一方面，肯定也跟孩子的家庭教育有關(guān)，如何和孩子的家長做好溝通，這是在我以后的班主任工作中需要注意的。
三、培養(yǎng)小干部
不得不承認我們班學生的自主意識不強，自我管理的能力不夠，所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧，拿這次社會實踐來說，管理起來就比較困難，男生多，女生少;活潑的男生太多，女生太內(nèi)向，導致班級里能夠管理的學生比較少，我清楚的知道，做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應(yīng)形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者。在培養(yǎng)班干部這一方面我還需要學習。
只要班主任和全體同學同心協(xié)力，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個班級會建設(shè)得越來越好。
本學期班主任工作本著以教學為主，很抓紀律衛(wèi)生，開展了各種形式的活動，_完成教育教學工作。具體工作如下：
一、早自習利用晨會總結(jié)前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進取，克服工作和學習上的不足，為新的一天的學習生活指引航標。
這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時按點的，按部就班的上好課和晚自習，_的完成教學任務(wù)。
二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，尤其進入高二的學習，內(nèi)容難度加大，對于象我班的程度較差的學生來說難度更大，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志，我主要做了這些工作：
1.班會早會對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態(tài)，同時給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習情境，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2.個別談心，這很重要，對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率。
3.尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的`評價學生的成績和存在的缺點和錯誤，使學生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學習中來。
二、積極配合科任老師的課堂教學工作，解決好科任老師與學生的關(guān)系，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學次序。
三、加強寢室的管理工作，本學期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進步。
四、開展好各項活動，本學期運動會上，積極調(diào)動學生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡所能，取得總分第四名的好成績。
在學生十月一的詩歌朗誦的比賽，以及征文活動中都取得好成績，激發(fā)學生的學習熱情和求知_。
總之，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。
班主任工作心得5
班主任工作心得有人將班級比作一艘船，而那么班主任便就是這艘船的船長，直接影響著這艘船行駛的方向。以前，在學生時代的我更多的是以學生的角度去看待班主任，經(jīng)常會覺得班主任老師十分嚴格，十分害怕他。現(xiàn)在已經(jīng)是實習老師的我，又有了不一樣的看法。雖然由于疫情的影響，我還未能真正意義上的走入學校，走入課堂，但通過線上學習和觀察我所在班級的班主任尹老師的工作日常與管理，我的收獲也是頗多的。
首先，作為一個班主任老師，她是架起學校與家庭的一座橋梁，這個作用在疫情期間更顯得尤為重要，每天早上班主任老師將學生的體溫情況上報給學校，經(jīng)常有學生忘報和漏報的情況，班主任老師還要不厭其煩的一遍又一遍的催，報完表后，班主任老師開始了日常督促學生上課，每每都有不主動上課的學生，老師都要及時與家長溝通，將學生日常情況及時反應(yīng)給家長并詢問學生狀況，班主任老師要對待每一個學生都想對待自己的孩子一樣，了解他們的脾氣、性格、愛好、習慣，等很多方面，有的時候針對哪個學生的情況，班主任老師要及時與任課教師溝通，對癥下藥，尋找針對這個學生的最佳方案，做到因材施教。
其次，作為一個班主任老師，善于換位思考，站在學生的角度去思考問題，做出最符合學生的現(xiàn)實情況的選擇。比如說，現(xiàn)在由于疫情的影響，基于安全的考慮，全國所有的學校都不得不延遲開學，本著“停課不停學”的原則，各個學校在不同的時間都開始通過網(wǎng)絡(luò)授課的方式向?qū)W生傳遞知識，但是在我所在的實習班級里，總是有一個學生不上網(wǎng)課，也不聽課。一般的老師碰到這樣的學生當然得非常的生氣，認為無論是什么樣的原因，學生不上課的行為都是錯誤的，但是最終經(jīng)過與家長、學生的溝通，才知道因為她們家有兩個孩子，所以不能同時直播上網(wǎng)課，必須有一個人看回放，其實在與學生相處的過程，很多時候班主任不能想當然，要多與學生溝通，然后站在學生的角度去想問題。
最后，作為一個班主任老師，要有積極向上健康的'心態(tài)，在學校里，學生的心態(tài)是很容易受班主任的影響的，如果一位班主任整天唉聲嘆氣，學生必然受到影響，也會失去生活學習中的快樂，喪失學習的興趣，如果班主任每天開開心心的，遇到任何挫折，或者困難，都能樂觀的去面對，積極尋求解決的辦法，那么長此以往，學生也會受到了老師的影響，變得更加的積極樂觀，因此班主任必須有自我控制情緒的能力，做一個陽光的老師。特別是在疫情的特殊期間，班主任要注意安撫學生的情緒，注意學生思想心態(tài)上的細微變化，時常與家長聯(lián)系。以上就是最近通過學習和觀察，對班主任工作的理解、看法。
班主任工作心得6
各位老師：
大家好！
今天，作為班主任老師站在這里與大家進行交流學習，我感到非常的開心。作為一名幼兒教師，我深深地知道必須要具備超人的耐心和博大的胸懷。工作中我也是盡可能的這樣做的，但總覺得還相差甚遠。因此，在以后的工作中我還需要向園內(nèi)各位老師多多學習一些好的教育及管理的方式方法。那么，接下來我就自己的工作談幾點體會：
一、班級教師密切配合，共同促進幼兒健康和諧發(fā)展。
一個班級就是一個團體，搞好班上老師的團結(jié)是非常重要的，只有大家團結(jié)協(xié)作，各項工作才能得到順利開展。作為班主任，與班內(nèi)的配班老師必須相處十分融洽。在工作中也要經(jīng)常換位思考，互相理解，互相體諒，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結(jié)一致地做好班級工作。從而促進了每個幼兒在原有水平上都能得到不同的發(fā)展。
二、重視良好行為習慣培養(yǎng)，形成良好的班風
教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義，家長常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的�！被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的。”可見，幼兒的觀察是非常細致的。這些都對我提出了更高的要求，作為班主任，我在平時處處注意自己的言行，全身投入工作中。例如，要求幼兒做端正，自己就不會翹腿；要求幼兒專心聽講，老師在上課時就會全力以赴，充分做好準備，決不漫不經(jīng)心，總之，要求幼兒做到的，自己首先要做到。在培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣時，班級老師對孩子的要求必須是一致性的`。如果這個老師這個要求，那個老師那個要求，或者今天這樣說，明天那樣說，孩子就會不知所措，久而久之，孩子就會疲沓了。例如，讓孩子在起床后快速折疊被子，并統(tǒng)一整齊的擺放在兩遍這一事情上，我和班內(nèi)的陳老師達成一致：不論是誰帶班都這樣要求孩子。長久下來，孩子良好的習慣就養(yǎng)成了！
有時，還會給孩子們講一些良好習慣的故事、兒歌等，強化幼兒的活動常規(guī)，加強生活能力的培養(yǎng)，如：整理書包、管理好自己的物品、準時入園、早睡早起、安靜就餐、關(guān)心別人、節(jié)約用水、講衛(wèi)生等等。
三、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力，提高孩子的自我服務(wù)水平。
幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步，我們班有幾個新來的外地孩子，從來沒上過幼兒園，因此自理能力較差，時常一頓飯吃完后滿桌都是飯菜；洗手草草了事，邊洗邊玩，弄得地上都是水；玩具亂扔亂放等等。因此，為了培養(yǎng)孩子的自理能力，我們班老師共同針對其幼兒的具體表現(xiàn)對他們在不同階段做出不同的要求。比如，每天選幾名表現(xiàn)好的幼兒做值日小組長，負責各小組的一日工作，如端端飯菜、發(fā)發(fā)勺子、收拾桌子等，時常輪流擔任。讓孩子們在服務(wù)與督促中也能發(fā)展自己的自理能力。
盡管我的班主任工作還不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。但今后，我將會更加努力和班級教師團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新、不斷充實、使自己早日成為一名新時期優(yōu)秀的幼兒園班主任。
班主任工作心得7
班主任黨務(wù)工作給我小學老師的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來越不好當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而張揚又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷，我對班主任工作有了自己的體會。
一、班主任要盡職盡責，為人師表。
教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則，為人師表，從我做起。高中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的末期時期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應(yīng)嚴格要求自己，不斷提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育師生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查在意，錯怪你了�！边@樣學生在生活和學中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。
二、發(fā)掘言行的布齊
每個學生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點，讓學生在教師的種種善意的期待和中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女中學生，她平日這兒默默無聞，學習成績一般，屬于那種走進學生堆里不容易找那股的學生，但她的字所寫得不錯。我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭，初中這兩年里，她想所寫但從來沒試過，太感謝同學老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步，在剛剛結(jié)束的期中考試中會，她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津推崇的優(yōu)點，班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點，公開贊美。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。
三、發(fā)揮班干部作用
班長是老師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是高三形成專業(yè)集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”，保障在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的首要目標，更重要的`是通過班級工作實踐主要提高學生交際能力，組織能力和獨立組織工作能力。如班長全面負責班級此項工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題，班干部能主動逐步解決糾紛，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的聚在一起開班務(wù)會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結(jié)，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排預(yù)先安排布署。在每天的晚飯此時班長與值日照例班長開個碰頭會，交流去當天的情況，然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長責任到組長義務(wù)分明、各司其責。進一步增強了他們的責任心，調(diào)遣了他們的積極性，始終保持了他們的主動性、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最多的發(fā)掘，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。
四、充分利用全體人員好學校組織工作的各項活動
教育是種活動。全力班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動，如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動，開闊視野，陶冶情操，將新課程思想和目標，轉(zhuǎn)化為學生的行動，培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德，努力做到入身入腦入心，不甘落后、團結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝中學生，培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗失敗，有活動就有總結(jié)，學生自己要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使學生總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，明辨是非，好的表揚，差的批評，這樣正氣會博得弘揚，歪風習氣會有效的遏制，對整個班風的形成有一定的促進作用。
班主任工作心得8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
今天，我很高興地坐在這里和大家做工作交流，算不上什么經(jīng)驗，只是和大家一起相互學習，取長補短共同提高。
班主任工作是一個瑣碎的工作，我們都有親身的感受：每天一到校各種各樣的事情就會紛沓而至，讓人喘不過氣來，從早晨可以忙碌到下班。不過，雖說它瑣碎，卻能讓你獲得很大的成就感，當你看到那群剛進校的孩子從什么都不懂，什么都不會，到能自主自理；從大呼小叫，瘋跑瘋玩，到彬彬有禮，你會覺得你是最幸福的�，F(xiàn)在，我就將我這些年來總結(jié)的一些班主任工作的經(jīng)驗和大家一起分享。
一、行為習慣，常抓不懈
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一天兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。對學生必須做到勤觀察、勤動腦、勤家訪、勤談心。于是我制定好班級公約，要求學生對照執(zhí)行。而且讓班級中行為規(guī)范做得好的學生一起參與管理。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課后等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題及時進行教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生逐步做到自覺遵守紀律。
二、從小事中關(guān)愛、親近學生
愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。一個低年級的班主任要帶好這些孩子，首先要當個好媽媽，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們，“騙”他們。
平時，可以他們一起講講故事，猜猜謎語，做做游戲。幫他們梳梳頭、系系鞋帶等。這樣，孩子們就愿意和你親近。下課了，特別是午休時，盡量呆在教室里，和他們聊天，幫他們解決一些小問題，總之，當孩子需要我的時候，我們要盡可能的幫助他們。
三、示范帶頭，直觀引導
低年級的'學生對學校、老師、同學都感到陌生，對一切都充滿新鮮感，充滿好奇心，他們會留心觀察老師的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽老師的每一句話，他們更對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響學生。凡要求學生做到的，首先自己做到，而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。帶領(lǐng)學生一起打掃衛(wèi)生，把教室的一切、清潔區(qū)進行責任分工做到人人有事做，事事有人做。要求學生上課不遲到，比隨意缺課，自己就提前候課，特別是抓好早自習，每天都由值日小老師協(xié)助教師大量閱讀或背誦，這樣學生的學習習慣就漸漸培養(yǎng)起來了。
四、及時表揚，延遲批評
低年級的孩子小，事情多，一上課就喜歡“告狀”、喜歡當“小警察”。作為老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間又將太多，而且學生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂學習效率變低。針對這一情況，我要求學生下課“告狀”，課上帶著好的情緒學習。這樣，課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到一節(jié)課以后，課堂的效率也就提高了。
說到表揚，那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。當孩子做了好事，哪怕是極其細微的也不要放過進行及時表揚，如“某某同學真能干。”有時候還可以還摸摸他們頭、拍拍背，用肢體語言鼓勵學生。這樣，最利于學生好習慣的養(yǎng)成。
五、因人而異，把握火候
在每個班里，都有聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子，不用多說，只要你的一個眼神，一個動作，他就心領(lǐng)神會，能認真的按照你的要求去做；而那些淘氣的孩子呢，經(jīng)常給你添亂、唱反調(diào)。對這些孩子我認為該嚴的時候就得要嚴，一定要讓他明白自己錯了，錯在哪里了。我相信，只要我們有耐心，有愛心，調(diào)皮的孩子也一定會轉(zhuǎn)變的。
總之，小學班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是小學低年級的班主任，既是老師，又是保姆，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。我覺得只要自己充滿愛心，并時時處處關(guān)心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結(jié)合，細致入微，一定會到達令人滿意的效果。各位領(lǐng)導、同事們，我的交流到此結(jié)束，謝謝！
班主任工作心得9
今天，我結(jié)合自己平時管班的體會，談些不成熟的看法，與大家一起探討、學習。
一、努力營造一個良好的班級風貌
班風是一個班集體的靈魂，班風建設(shè)是立班之本。如何營造一種良好的班級風貌呢？
班主任工作千頭萬緒,學習、紀律、體育、衛(wèi)生、德育五大塊，一定統(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼。具體做法是:
①抓制度促班風。要盡快建立一套嚴格有序、適合本班的班規(guī)班紀，靠制度約束學生的行為，“沒有規(guī)矩不成方圓”，一個班集體沒有鐵的紀律是難有大作為的。
�、谠谶@個基礎(chǔ)上，班主任也要有人文關(guān)懷。初中生，特別是剛進校的，年齡都還小，思想行為都具有可塑性，要針對學生的特點，變換教育方式，對于有些特殊學生，嚴格的同時，不妨多些微笑，讓他們積極融入到班集體中來，用天使般的微笑，贏得他們的尊敬，這也有助于我們樹立威信。
二、選拔培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍
班干部是班主任的幫手，一個班主任如果有一批得力的幫手，那事情就會好辦很多，班主任的想法和做法也容易被學生接受。如何培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍呢？
①班干部在挑選的時候一定要“精”。選擇的班干部不一定十全十美，但一定要是同學們信任的，并且有一定的工作能力和社會活動能力，而且本人很希望擔任班干部，切忌強扭，因為“強扭的瓜不甜”嘛，強加給一個人，有可能使班干部失去價值，陷入一種“可當可不當”的困境。
②明確分工。班干部在正式任命以后，就應(yīng)對他們進行明確的分工，放手讓他們?nèi)プ觯屆總�人明白自己的工作職責，防止出現(xiàn)互相推諉的情況。每當有集體活動時，我都采取一個主持，其余人協(xié)作的方法，由班干部自己組織，這樣既提高了班干部的能力，又防止了班主任下命令的分配任務(wù)，學生參加自己組織的活動，積極性更高，更易取得好成績。
③及時反饋、反思。定期召開班干部會，大家就自己所管的事發(fā)表看法，一旦發(fā)現(xiàn)不足，就會提出改正意見，然后再落實到實際行動中去，這樣一來，很多問題就可以做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”，班級的管理效果也十分明顯。
三、關(guān)心幫助一批后進生
后進生，也就是我們常說的“差生”，對于這一部分弱勢群體，我們不能用有色的眼睛去看待，后進生，他們只是學習上的暫時落后，其實在他們的背后，也有不少可貴的閃光點，班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘他們的閃光點，讓學生在老師的.種種善意的期待和關(guān)愛中，增強自信，克服困難，走上成功。要做到前蘇聯(lián)教育學家馬卡連科說的“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”。
四，確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。
對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成績,應(yīng)更多地關(guān)注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人�！币虼�,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。
五、正確關(guān)愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。
一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務(wù),無論是大事小事(如調(diào)座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。
六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。
初二的學生對初中生活已經(jīng)漸漸適應(yīng),但很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多,產(chǎn)生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關(guān),成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:
1.充分利用周一班會課課。初二的學生正處于生長發(fā)育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現(xiàn),但不能完全控制自己,對于家長和教師的說教極為反感!基于學生的這個特點,課上我除了簡要地布置班級事宜以外,其余時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦并朗讀自己欣賞的一篇小短文,然后向同學們談?wù)勛约旱淖x后感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養(yǎng)毅力,恒心的-------這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現(xiàn)的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也受益匪淺。
2.常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經(jīng)常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經(jīng)常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎(chǔ)上改正錯誤,并不斷地提高自己。
3.積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。
班主任工作心得10
期末評語是我們老師對學生的一個綜合性評價，在越來越重視發(fā)展性評價的今天，它的重要性越發(fā)凸顯。但在以往的評語撰寫中問題多多，有的請學生代筆，簡直褻瀆了教師神圣的評價權(quán)；有的圖省事，干脆網(wǎng)絡(luò)搜索，借“嫁衣”辦喜事；有的省腦力，又是老調(diào)重彈，常見諸如“該生思想端正、尊師守紀、團結(jié)同學、熱愛勞動、關(guān)心集體……”等詞，真是千人一面，個個孿生。
你說，這樣的評語還有什么意義？老師寫的沒勁，學生看得味同嚼蠟，真是客套盈堂、形式腐臭�。∵@樣的評語不要也罷！
真正的評語應(yīng)是個性化的，是能直擊孩子心靈的。這樣的評語沒有形式上的照本宣科，更不存在內(nèi)容上的`僵化呆板。個性化的評語是真善美的濃縮，它會浸潤孩子們的心靈。個性化的評語能彰顯老師負責任的品格，個性化的評語能在潤物細無聲中影響孩子的成長，個性化的評語能在師生間架起彩橋，啟動思想與心靈的對話，個性化的評語能踐行教育以人為本的教學關(guān)懷。
個性化評語真是好處多多，各位老師我們還等什么，趕快敞開心扉，書寫屬于學生的個性化評語吧！
班主任工作心得11
班干部是班主任的臂膀，一個好的班主任，如果能夠培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的班干部來助其管理班級，就如虎添翼。低年級的孩子自有他的特點：單純可愛，活蹦亂跳，他們在處理問題上往往感性大于理性，對待老師的話，他們能記住，可是真正行動起來他們會把一切拋之腦后，因為愛玩好動是他們的天性，天性所在，人不得已為之。所以低年級的班干部無論從選拔，培養(yǎng)和使用上都要根據(jù)其特點來進行，一把傘，即使有再好的傘柄，沒有牢固的傘架做支撐，這把傘也是經(jīng)不起風吹雨打的。班干部與其他同學生活學習在一起，對其他同學的影響作用是直接的，這些是班主任是無法替代的。在班級工作中，班干部的管理能力，工作熱情，工作方法，往往能夠決定一個班級的精神面貌。
在開學初就要告訴他們老師要選拔班干部了，并且公布要成為小班部的標準：
一、熱愛班集體，有很強的集體榮譽感，在同學中能起榜樣示范作用。
二、團結(jié)同學、樂于助人，具有主人翁意識。
三、具有一定的組織管理能力，熱心且有能力為同學服務(wù)。
四、自覺遵守紀律，以身作則，并能積極參加各項活動。
五、有良好的學習和行為習慣，成績優(yōu)秀。要讓學生明白，老師正在精心地觀察他們的一舉一動，這樣潛移默化，其實一個良好的班風也在開始慢慢形成著。
用“伯樂”眼光發(fā)現(xiàn)班干部幼苗。凡事都有個了解的過程，選擇班干部也不例外，班主任要善于通過種途徑去了解、選拔班干部，如可以通過衛(wèi)生值日發(fā)現(xiàn)誰最有責任心，通過排隊做操可以發(fā)現(xiàn)誰最有組織能力，通過集體活動可以發(fā)現(xiàn)誰最有主人翁意識，課間可以看出誰最有溝通能力，當有的學生學習有困難時亦可看看有哪些孩子愿意幫助他人等，孩子們難人可貴的品質(zhì)其實處處可以體現(xiàn)，就看班主任有沒有一雙銳利的眼睛去發(fā)現(xiàn)他們的'閃光點。不妨有空多到班級里走走、看看、聽聽，和孩子們多進行零距離的接觸，不僅可隨時傾聽孩子們的心聲，了解孩子們的需求，而且能盡快從中選拔一些為自己、為班級服務(wù)的人才。
班主任不能忘記他們只是一群孩子，年齡小，閱歷淺，缺乏工作經(jīng)驗，必須要對他們給予耐心輔導，增強他們的工作能力。
1、班主任親自上陣，多給孩子示范，跟孩子說一百遍方法，不如親自示范一遍，如要想搞好班級的衛(wèi)生，一開始班主任就必須在班上一把手一把手教孩子們?nèi)绾未驋撸绾瓮系�，如何擺桌椅，如何擦窗戶等等。
2、引導班干部在模仿中創(chuàng)新。讓他們多觀察高年級班干部是如何開展工作的，然后讓他們在實際工作中學著做。鼓勵他們遇到困難時，敢于向高年級的班干部尋求幫助。
低年級班干部的培養(yǎng)不是一蹴而就的，他們需要我們投入更多的關(guān)心、愛心、耐心，作為班級的管理者，班主任既是管理工作的承擔者，同時又是繁重教學任務(wù)的承擔者，難道做班主任就一定要鞠躬盡瘁、死而后已嗎？不需要，只要我們能推陳出新，建立一支良好的班干部隊伍，我們的班級工作就會變得輕松而愉快
班主任工作心得12
每個人都希望得到別人的尊重，我們老師想受到學生的尊重，那就首先是要尊重學生，就是要充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格，平等對待每一位學生。現(xiàn)在的學生由于大多是獨生子女，所以把人格看的尤為重要，尊重學生的人格是任班主任開展德育工作的前提。
作為一個班主任，即使學生犯了錯誤，對學生進行批評教育時，也應(yīng)尊重學生的人格，諄諄教導，才能取得良好的教育效果。一味的訓斥，只能使學生產(chǎn)生逆反心理；更不能用挖苦、諷刺的話語傷學生的心。教師對學生尊重，會使師生關(guān)系更為融洽。
記得在初一上學期，有一天下午外出活動結(jié)束后，我徑直地走進教室，值日班長就對我說：“今天中午自習課前王穎同學的書包被一些同學扔來扔去�！蔽衣犃酥蠓浅Ｉ鷼�，心想這些學生怎么這么不懂事，總讓人這么操心。但一時之間也沒想出什么好的方法來處理這件事情，怎樣才能讓犯錯誤的同學發(fā)自內(nèi)心地認識到錯誤，并積極改正呢？
我給了自己一個回旋的時間余地，先讓全班同學安靜下來，靜坐在座位上，等我回辦公室放掉包包再來處理。在短短的一兩分鐘時間里，憑著多年的班主任工作經(jīng)驗，計上心頭。
重回教室，我先對同學們說了這樣一句話：“錯誤每個人都會犯，但難能可貴的是敢于承認錯誤并積極改正，老師希望做錯事的同學能自己勇敢地站起來。”話音剛落，就有五、六位學生扭扭捏捏地站了起來，期中還有一位是班干部。我又說：“首先老師要表揚你們�！边@時，我看到那些同學臉上露出了驚愕的表情，他們肯定在想“我們做錯了事，老師怎么反而還會表揚我們呢？”“因為你們是自己站起來的，說明你們敢作敢當，敢于承擔責任。但老師也要請你們說一說為什么要扔王穎同學的書包。”其中帶頭的那位說：“是好玩�！比缓笪矣謫柾醴f：“他們把你的書包扔來扔去，你樂意嗎？”王穎說：“不樂意，他們把我的書包弄得很臟的�！蔽矣謫柸嗤瑢W：“今天發(fā)生的扔書包事件對我們有什么影響？”有的說：“會影響其他同學的.學習。”有的說：“會破壞同學之間的關(guān)系�！边�有的說：“會敗壞班級的風氣，損壞班級形象�！薄缓笪矣忠粋�一個地問扔書包的同學：“如果你的書包被其他人扔來扔去，弄得很臟，你心中的感受會是怎樣的呢？”他們都說：“會很生氣，很難受，不愿意被別人這樣對待�！薄澳蔷秃茫悴辉敢獗粍e人這樣對待，那你為什么要這樣對待別人呢？真所謂‘己所不欲，勿施于人’，老師希望你們能向王穎同學真誠地道歉，并回去寫好深刻的反思，其他同學也要寫寫對這件事的看法�！�
學生寫的反思、看法，雖然我沒有規(guī)定字數(shù)，但學生們都寫得很多、很深刻。有的寫到“我是一個班干部，在事情發(fā)生時我沒有及時地去阻止，只顧自己寫作業(yè)，我太不應(yīng)該了。”有的寫到“老師沒有批評我們、罵我們，而是尊重我們，給我們講道理，使我更覺得自己做錯了�！边�有的寫到“老師既要忙于工作，又要來管理班級，我們還盡給她添亂，真實太不應(yīng)該了�！薄谛瞧谖宓陌鄷n上，我挑選了一些在班中讀了一下（不讀姓名），同學們聽得很認真，觸動很大。這件事之后，類似有損班級形象，破壞同學間團結(jié)的事情沒有再發(fā)生過。同學之間、師生之間的關(guān)系變得更加和諧、融洽。
尊重學生，對學生“曉之以理，動之以情”，教會學生“將心比心，推己及人”，觸動學生的內(nèi)心，往往能起到更好的教育效果，比簡單的說教、責罵更加有力，對學生的影響更加深刻。
“關(guān)愛學生”是拉近師生之間距離的紐帶。
有一天，我發(fā)現(xiàn)我班的劉虎同學把手機帶到了學校，我讓他帶著手機跟我進辦公室。我問他：“難道你不知道我校是不準學生帶手機到校的嗎？你家長知道你帶手機到校嗎？”“我知道學校不準學生帶手機到校，我?guī)謾C家長是知道的�！薄澳悄銥槭裁匆咽謾C帶到學校呢？”“我只是用來看時間、便于和家長聯(lián)系�！蔽抑绖⒒⒓译x校并不遠，根本就沒有必要帶手機到校。經(jīng)過一番交流、溝通，劉虎同學認識到了帶手機到校對學生來說有害無利的，并保證以后不會再帶手機到學校了。我讓他放學后到辦公室把手機帶回家。同時他還向我透露了一個訊息，項美和廖如倩也帶手機到校。找到兩人，心中比較氣惱，但我還是先按捺住了自己心中的火氣，先聽她倆解釋。原來她們兩人的家離校很遠，一個住在新塘，一個住在昆山火車站附近，兩人都要倒幾次公交車才能到校，放學后家長為了便于到站點接她們，才讓她們帶手機的。了解清楚情況后，我十分理解家長的心情和做法，我同意她倆帶手機到校，但每天早上到校后必須把手機關(guān)機后交給我保管，放學后再還給她倆，同時，我在全班同學面前講清了這件事，只有她倆有帶手機到校的特權(quán)，其他同學都沒有這一特權(quán)。同學們也都能理解和贊同我的做法。
一個學期過去了，有時放學時我忘記把手機給她倆，她倆就會說：“韓老師，我到您抽屜里拿手機咯！”拿好手機后，她倆又會一邊奔跑著去趕公交車一邊高興地和我說“老師再見！”在她倆的甜美笑容里，我深深地感受到了關(guān)愛學生，為學生著想，可以使學生更加信任、親近老師。
班主任工作心得13
一、愛心是班主任工作的核心。
班主任不僅要完成學科教學的任務(wù)，還要管理好一個班級的學生，他是一個班級集體的領(lǐng)導者、教育者和指導者，其工作的核心是"愛"。
愛是教育的源泉，是班級工作成功的動力，作為一名班主任，有愛就能推心置腹地溝通；有愛就會用賞識的目光看待學生；有愛，就能大海般寬闊的胸懷去寬容學生，使學生從班主任身上感受到溫暖關(guān)懷，各種類型的學生都應(yīng)得到班主任的關(guān)愛，感受到學校既是校園，更是家園，班主任要深入實際，了解學生的學習、生活、思想動向、家庭情況、個人秉性，個人好惡等各種情況，并且與學校、家庭結(jié)合，教育感化學生，對學生多一點理解和尊重，多一點支持和信任，多一點表揚和鼓勵，多一點體貼和溫暖，才能使學生"親其師，信其道"。心悅誠服地在愉快心境中跟隨老師去學習，才能形成良好班風和學風，形成班級集體的親和力凝聚力，使班級工作順利開展，并取得顯著的成績。
二、建立現(xiàn)代平等的師生關(guān)系。
一個好的班主任應(yīng)當拋棄舊的師道尊嚴，與學生建立平等的師生關(guān)系。在實踐中，我體會到一個班主任如把自己凌駕于學生之上，老是自己說了算，自己永遠正確，不把學生當成學習的主體，搞一言堂，滿堂灌，不允許學生說話，不發(fā)揮學生的主體意識，調(diào)動學生積極性，他的班級工作就會被動，得不到學生的大力支持和信賴，就談不到做好班級工作。相反，只有相信學生，支持學生，大膽地發(fā)揮學生的積極主動意識，信任學生的能力，讓學生感受到自己和教師一樣具有自己的見解和能力，這種見解和能力就得到教師的尊重和支持，才能和教師思想上溝通，行為上一致，只有這種平等友誼的師生關(guān)系才能有利于班級工作有條不紊的.順利開展，才能使師生步調(diào)一致，為搞好班級工作共同努力。
三、注重培養(yǎng)、發(fā)揮班干部的先進帶頭作用。
焦裕祿同志說過榜樣的力量是無窮的。這就告訴我們，做任何工作都應(yīng)先發(fā)揮干部的榜樣作用，我們的班級工作更是如此。
班主任是班級工作的領(lǐng)導者，應(yīng)當身教重于言教，應(yīng)是學生的榜樣，但這遠遠不夠的，搞好班級工作還要依靠發(fā)動學生中干部的模范帶頭作用。因此，我在每接任每一個班主任工作后，首先進行一番調(diào)整研究，再結(jié)合學生的意見，評選出一個優(yōu)秀班級干部組織，并且培養(yǎng)他們的工作能力，組織能力，使他們明。
班主任工作心得14
隨著教育改革的不斷深入，新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀，同時，也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系，一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通。使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面，我就班主任工作談幾點看法：
一、把微笑送給學生
很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實，“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過：“孩子們求學的欲望是由教師激發(fā)出來的，假如他們是溫和的，是循循善誘的，不用粗魯?shù)霓k法去使學生疏遠他們，而用仁慈的感情與言語去吸引他們；假如他們和善地對待他們的學生，他們就容易得到學生的好感，學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為，我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生，剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做，因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢？訓一通吧，不行!我試著尋找他的優(yōu)點，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點：比如，愛勞動，與同學關(guān)系融洽。另外他非常懂禮貌，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事，我便在晨會課上表揚他，然后在課后再悄悄地微笑著問他：“作業(yè)好了嗎？要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說：“還有一點點了�！蔽疫�是笑著對他說：“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵，久而久之，找到了自身的價值，后來還變得在課上敢于發(fā)言，成績也大有進步。在學生取得成功時，我會用微笑送去欣賞；在學生感到失落時，我會用微笑送去鼓勵；在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容。因此，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說：微笑，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門，幫助學生們茁壯成長。
二、把真情送給學生
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要 善于接近孩子，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。 把真情送給學生， 這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。
真誠關(guān)心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上海一位同學，融洽師生關(guān)系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。例如，我班有名學生，父母離異后，由爺爺奶奶撫養(yǎng)，個性倔強，性格孤僻，不愿來學校學習，同學們也不太樂于與她交往。我便召集班干部開了一個會，說了她的情況，同學們便決定齊心協(xié)力幫助她，當她在課堂上舉手發(fā)言，我就會特別表揚，回答較好，同學們還會送上掌聲．慢慢的，我從她的眼睛里看到了感激和上進的決心。果不其然，她她喜歡上學了，上課開始專心聽講了，也愿和同學交往了。這些小事常常會發(fā)生在你我身邊，比如，學生病了，我會打個電話通知家長，或者親自把他送回家；學生病假回校，我會主動為他補課；并且時時注意天氣情況，提醒學生添減衣服。這些雖然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、把創(chuàng)新送給學生
創(chuàng)造教育的對象是全體學生，班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發(fā)展契機。
美國心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者�！备鶕�(jù)這一觀點，我在教學中采用了質(zhì)疑問難的方法，有效地喚醒了學生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學生的創(chuàng)新思維，在生活上指導實踐，充分挖掘?qū)W生的`創(chuàng)新潛能。實踐證明，“學生的大腦不是一個需要填充的機器，而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候，他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒，一旦他們張開想象的翅膀，創(chuàng)新思維的火把就被點燃，接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰，教師只有不懈努力探索，才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔！但是新世紀教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學生，更重要的是針對老師，因此，新世紀的教師必須不斷充實自己，具有開拓和創(chuàng)新的精神。
“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是優(yōu)美的，但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是謙遜地垂著綠蔭�！笨v然歲月消逝了我的青春，但，我依然無悔！我高興，我是一個班主任。
班主任工作心得15
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，學校里最苦的崗位就是班主任了,本學期擔任二年二班班主任，感觸頗多,要做好班主任工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
一、增強管理意識。
1、完善班干部隊伍。
讓每個班干部都發(fā)揮作用.而且我給每個學生都安排事做,每個學生都能認真的做好自己的事.他們也就沒有那么多閑時和閑心去調(diào)皮搗蛋了.我還在班內(nèi)實行“勤勞的小蜜蜂”評比，讓學生熱愛勞動，督促和引導孩子們自覺主動地為班級做貢獻。
2.以身做則。
班級事務(wù)，自己能做的，我努力動手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等，走進教室同學們都在認真學習，那么我就彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學生會看在眼中，自然會潛移默化。切忌亂批評指責，然后指手畫腳一番。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學主動擦黑板，幫老師整理好講桌，地臟了，有人主動掃。有紙屑，同學主動撿起來，孩子們真正把班級當作自己的家了.
3.培養(yǎng)學生良好行為習慣。
學生有一個良好的行為習慣,他會受用終生.在平時我從學生的學習習慣,衛(wèi)生習慣,行為習慣三個方面來培養(yǎng),例如:寫字姿勢要端正,作業(yè)本要整潔干凈,書包要整理好,書桌里要干凈沒有廢紙,有客人進班級要問好等.每天都有專人檢查,由班委負責定期對學生評比打分.
二.作為班主任要有”三心”
1.愛心
對于二年級的小學生來說，八、九歲正是他們在父母身邊撒嬌的年紀；正是他們對世界充滿好奇的年紀；正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，用一種“慈母”般的眼光欣喜地關(guān)注他們的成長，欣賞他們的可愛之外，保護他們珍貴的童心。
“愛的力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，老師嚴厲批評時，也要動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、愛護你的，是為你著想才因此嚴格要求………這樣，在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。精誠所至，金石為開。春天播下師愛的種子，秋天必定結(jié)出尊師的碩果。更重要的是，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈，實現(xiàn)了愛的遷移，教給了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。
2、細心
有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事，樣樣少不了班主任操心。班主任還應(yīng)有一顆纖細如發(fā)的心-細心。為此，我認真做好“六個勤”，即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。
平時，細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現(xiàn)；多與學生交流、談心，了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣；多家訪，了解學生的.家庭情況，分析思想動態(tài)；關(guān)注學生點滴的進步，及時鼓勵、表揚。
3、耐心
俗話說：“十個指頭伸出有長短。”轉(zhuǎn)化后進生成了每個班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應(yīng)施以愛心、施以細心，更應(yīng)施以耐心。班里的李楊對學習真的是不開竅,成績的落后使得他對學習一點興趣都沒有.平時考試經(jīng)常答不完卷子.于是，我就在提高他的學習興趣上下功夫，千方百計地創(chuàng)設(shè)機會讓他獲得成功，細心注意他哪怕是微小的進步，及時給予恰到好處的表揚,他得的小紅花,越來越多,他的進步也越來越大.乘法口訣背的非常流利,在計算測試中他考了100分.有一次測驗,他居然第一個答完卷子,而且還得了90分的好成績.這是他第一次得90分.班級同學都很驚訝,我適時的表揚了他,讓同學向他學習.同學們都對他刮目相看了.他的學習勁頭更大了，哲人說：“使人前進的最大一種刺激物，是一種成功的感覺。做了一點事的人，無論事情大小，只要他嘗著一點成功的快樂，便會渴望再次成功的光榮”。
班主任工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我總想，只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去面對工作、面對學生，就“沒有過不去的關(guān)”，“沒有解決不了的問題”。最后，我送給大家一句話“每天把極小的事兒做得有滋有味、有聲有色、從從容容、塊塊樂樂、如詩如畫、如舞如歌，天天盡到生存責任的同時，時時享受到生存的快樂和幸福�！�
【班主任工作心得】相關(guān)文章：
班主任工作心得09-30
【經(jīng)典】班主任工作心得10-28
班主任工作心得10-19
[精選]班主任工作心得08-05
班主任工作心得(精選)07-23
班主任工作心得班主任的工作心得體會11-17
班主任年級工作心得03-03
班主任培訓工作心得03-03
班主任工作培訓心得02-19
優(yōu)秀班主任工作心得03-06