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    員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-04-22 09:05:12 心得體會(huì) 我要投稿

    員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì)

      某些事情讓我們心里有了一些心得后,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì)

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇1

      “如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土地;如果你是一線陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命;如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位。”

      這句話告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位,無(wú)論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮的能力,做出的`貢獻(xiàn)。今天,我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位,不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn),是愛崗敬業(yè)的真諦。

      我所在的崗位——凈化水班,這群可愛的人就因?yàn)閻蹗従礃I(yè),在這偏遠(yuǎn)又復(fù)雜的工作環(huán)境里,在這普普通通的生產(chǎn)崗位上譜寫著那日日夜夜不停歇的樂章。凈化水班工作區(qū)域比較大,環(huán)境比較復(fù)雜,很多輸水管線,井口都在外圍的地溝里或是草叢里,加上管道常年輸水腐朽,每次下井巡檢管道和閥門都是一身泥濘。為了能跟上大廠區(qū)的生產(chǎn)節(jié)奏保障正常的供水量,我們一刻不敢疏忽,白天到處巡檢漏水點(diǎn),修補(bǔ)各處閥門,做準(zhǔn)備工作,夜間進(jìn)行安全生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備。在每一輪的生產(chǎn)運(yùn)行中都在竭盡全力做著自己的工作。

      企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠每一位員工。責(zé)不在大小,位不在高低,愛崗敬業(yè),就是盡己所能做好每一天的工作,為企業(yè),為自己,加油!

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇2

      作為一名收費(fèi)員,我們每天的工作看似只是簡(jiǎn)單的發(fā)卡和收費(fèi),其實(shí)里面卻蘊(yùn)含了非常多的東西。如何才能在平凡的崗位上自覺踐行愛崗敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們每個(gè)收費(fèi)員應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真思考的問題。工作認(rèn)真仔細(xì)是一天,懶懶散散也是一天,為什么不選擇認(rèn)真仔細(xì),為什么不選擇愛崗敬業(yè)?作為一名高速公路收費(fèi)工作者,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們義不容辭的責(zé)任。要從我做起,從點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地地去做好自己的本職工作。

      首先我們要做的就是不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),練就過硬的收費(fèi)技能,做到服務(wù)我優(yōu),業(yè)務(wù)我精,要能夠充分理解上級(jí)下發(fā)的政策文件精神,做到有令必行,有禁必止,要熟練掌握各種車型、車類的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù),型類相符,要認(rèn)真點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找錢、給票,做到一氣呵成、迅速到位,要熟悉周邊路網(wǎng)、旅游景點(diǎn),做到心中存地圖,腦中有路線。這樣在工作過程中,遇到司乘人員的提問,我們才能工作的游刃有余。

      其次,我們還要做好服務(wù),微笑服務(wù),甚至是委屈服務(wù)。還記得最開始工作時(shí)領(lǐng)略到微笑的魅力,收費(fèi)工作要求我們每一位收費(fèi)員微笑服務(wù),當(dāng)時(shí)剛參加工作的我不禁想,每天工作好幾個(gè)小時(shí),還很累,哪還有精力去微笑,但就在一次計(jì)重爭(zhēng)議中讓我改變想法。一次從遼寧過來(lái)一輛拉石油的貨車,司機(jī)認(rèn)為稱重不準(zhǔn)確要求反復(fù)稱重。我擔(dān)心這樣會(huì)妨礙其它車輛通過,正不知如何應(yīng)對(duì),這時(shí)在外疏導(dǎo)的班長(zhǎng)走過來(lái),耐心與司機(jī)解釋,講解收費(fèi)政策。在溝通的過程中,我發(fā)現(xiàn)班長(zhǎng)的臉上始終帶著微笑,不急不惱,司機(jī)的態(tài)度也有了好轉(zhuǎn),在重新稱重幾次之后,司機(jī)終于知道自己的核載重量確實(shí)是那么多,計(jì)重爭(zhēng)議才迎刃而解。收費(fèi)過程中面對(duì)的不只是一些態(tài)度和善的司乘人員,有時(shí)候會(huì)有很多蠻不講理的人,但是只要我們用微笑去面對(duì),去解決問題,問題就會(huì)迎難而解。

      雖然這只是工作中的一件小事,但是卻給我?guī)?lái)不小的改變。在之后的工作中,我以班長(zhǎng)為榜樣,“祝您一路平安”,也是由衷發(fā)出。過往司機(jī)真誠(chéng)的微笑也是對(duì)我們的文明服務(wù)的.回饋,我覺得這是對(duì)我們的最高褒獎(jiǎng)。我真正地體會(huì)到了微笑的魅力,不僅可以拉近與司乘人員的距離,愉悅他人,也使自己的工作有了進(jìn)一步的提升。

      收費(fèi)工作很單調(diào),卻不簡(jiǎn)單。收費(fèi)員要具備高度的職業(yè)責(zé)任心和使命感,更需要有一種愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我記在心里,這更讓我清楚的認(rèn)識(shí)到我們的工作不僅僅是收費(fèi)、發(fā)卡那么簡(jiǎn)單,更需要我們有時(shí)刻幫助別人的信念。

      2022年__市聯(lián)合北京舉辦冬季奧運(yùn)會(huì),而我們__高速則是服務(wù)奧運(yùn)的交通要道,屆時(shí)會(huì)有來(lái)自世界各地的友好人士前來(lái)。我們?cè)谧龊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)要更加使自己的知識(shí)豐富起來(lái),用最豐富的知識(shí),最甜美的微笑,最真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)迎接奧運(yùn)會(huì)的到來(lái)。

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇3

      我是村鎮(zhèn)銀行的1名普通員工,或許只是1滴水、1粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環(huán),我做不出甚么“驚天地、泣鬼神”的壯舉,但是在銀行工作的進(jìn)程中,我愿意作1顆星、1個(gè)火種,與同事們肩并肩會(huì)聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,成為柘城村鎮(zhèn)銀行的'新力量!

      愛崗敬業(yè)是我們的主旨。愛崗,是我們的職責(zé);敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻(xiàn),是我們永久不變的主題。不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江河!奥仿湫捱h(yuǎn)兮”,工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的,但我信奉1句話:“把每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每件平凡的事做好,就是不平凡!

      對(duì)工作來(lái)講也是1樣。那要怎樣樣才能做好自己的本職工作呢?關(guān)于這個(gè)問題,我自己思考了很多,同時(shí)從周圍人的口中也得到頗多經(jīng)驗(yàn)之談,總結(jié)了幾點(diǎn)大家可以共同學(xué)習(xí)之。

      第1,進(jìn)行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作究竟是干甚么的,需要有甚么樣的行動(dòng)進(jìn)程來(lái)完成。只有深入地了解這些,才能把大量的工作具體化、細(xì)節(jié)化,以后再反過來(lái)細(xì)細(xì)檢討和審查自己的工作內(nèi)容和工作行動(dòng)是不是有缺失。這也是我認(rèn)為最重要的1點(diǎn)。

      第2,不因事小而不為。老子說(shuō)過:合抱之木,生于毫末;9層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下。說(shuō)的就是這個(gè)道理,如果由于事小而嗤之以鼻之,不愿去做,那我們又能拿甚么來(lái)保證成功做大事呢?

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇4

      這次省公司安排在全省電信員工當(dāng)中廣泛開展“愛崗敬業(yè)、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)施精確管理、全面提升執(zhí)行力”大討論活動(dòng),通過當(dāng)前的學(xué)習(xí)討論,我對(duì)大討論活動(dòng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我覺得,針對(duì)大討論開展以前我們各個(gè)層面上電信員工中存在的思想觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)行力等方面的問題進(jìn)行的這場(chǎng)大討論活動(dòng),其根本作用就是要我們從思想上走出誤區(qū)、糾正行為上的偏差。以保證企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。以下,是我在這次大討論活動(dòng)中的一些心得體會(huì):

      愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。

      一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。

      從一個(gè)城市來(lái)說(shuō),沒有人當(dāng)市長(zhǎng)是不行的;同樣,如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當(dāng)市長(zhǎng)的人多的是,想掃地的人肯定不多。但在一個(gè)城市里,市長(zhǎng)只需要一人,清潔工人卻需要幾百人、幾千人,甚至幾萬(wàn)人。無(wú)論是心甘情愿的,還是不得已而為之的,只要是在自己既得的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力,遵守職業(yè)道德,這就是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。在我們國(guó)家,如果大大小小的公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻(xiàn)精神,人民就會(huì)更加富裕,國(guó)家就會(huì)更加強(qiáng)盛。

      只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。當(dāng)非典疫情襲來(lái),一大批平時(shí)并不引人注目的醫(yī)生、護(hù)士和科研人員,挺身而出,冒著生命危險(xiǎn),沖上第一線,拯救了一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的同胞的生命,有人還為此獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。

      愛崗敬業(yè),務(wù)必要有一個(gè)正確的歸屬感。“電信是我們大家的家”,如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹,少一些計(jì)較,多一些寬容,并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢更寶貴的東西,你就會(huì)"天天都有好心情";如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的"事業(yè)"來(lái)干,去節(jié)約每一度電,每一張紙,每一米線,我們的企業(yè)就會(huì)無(wú)往而不勝。自私一點(diǎn)說(shuō),只有企業(yè)紅火了,我們也才會(huì)有好日子過。愛崗敬業(yè),既是為了電信,也是為了我們自己。

      愛崗敬業(yè),就是要做到干一行、愛一行、專一行,不能朝秦暮楚。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)一個(gè)人在待遇好、地位高的時(shí)候,做到敬業(yè)還比較容易,然而如果換成是條件差、待遇低的崗位,對(duì)我們來(lái)說(shuō)就的確是對(duì)自己人性的一種考驗(yàn)了。要少一些心浮氣躁,多一些敬業(yè)務(wù)實(shí),千萬(wàn)不能"拿起筷子吃肉,放下筷子罵娘",更不要這山望著那山高,隨時(shí)想著"跳槽",如果這樣的話,就連愛崗都算不上了,又何談敬業(yè)呢?

      當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,改革發(fā)展的步代很快,我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,變“要我干、為我要干”,時(shí)刻要有憂患意識(shí),才能做到努力學(xué)習(xí)認(rèn)真工作,才能更加珍惜自己的工作,只有這樣才不會(huì)落伍:同時(shí)通過學(xué)習(xí)使我真正認(rèn)識(shí)到“公司就是公司,公司為我做的這一切,都是因?yàn)槲夷転楣咀鲐暙I(xiàn),決不是象爸爸媽媽的那種無(wú)私奉獻(xiàn)的感情”。

      許多人習(xí)慣于把完成本職工作稱為“奉獻(xiàn)”:領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實(shí)事是奉獻(xiàn),工人完成了任務(wù)是奉獻(xiàn),白衣天使救死扶傷是奉獻(xiàn),教師教書是奉獻(xiàn)……事實(shí)上,很多時(shí)候人們所說(shuō)的“奉獻(xiàn)”,只是完成了本職工作而已。公務(wù)員領(lǐng)著薪水,工人拿著工資,理所當(dāng)然地要完成一些任務(wù),這是必須的,與“奉獻(xiàn)”毫無(wú)關(guān)系。

      曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過:“我不要你們談什么奉獻(xiàn),只要完成好本職工作,對(duì)得住你拿的工資就可以了!”奉獻(xiàn)只能是完成本職工作之后、不計(jì)報(bào)酬的額外付出。只有在高質(zhì)量地完成本職工作以后,才有資格談奉獻(xiàn)。

      工作是一種付出,不論是體力還是腦力方面,總是要你有一定程度的付出,很多時(shí)候還需要承受更多的壓力,現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,自然我們員工的`壓力就越來(lái)越大,在這種壓力下,難免會(huì)產(chǎn)生一些懈怠心理,克萊門特.斯通曾說(shuō):“理智無(wú)法支配情結(jié),相反行動(dòng)才能改變情結(jié)!币虼,面對(duì)工作,盡快果斷地執(zhí)行,是消除各種不良習(xí)慣的最佳做法,也是一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì),保持 奮的工作態(tài)度,不僅能得到同事的稱許和贊揚(yáng),也會(huì)獲得一份最可貴的資產(chǎn)-信任。

      在工作中,由于各人從事的工種不同,而我們往往會(huì)在不了解別人的工作過程而產(chǎn)生一種錯(cuò)誤的想法:時(shí)時(shí)認(rèn)為自己的工作是毫無(wú)生氣,單調(diào)乏味,最不稱心,沒有任何吸引力和價(jià)值可言的。從而萌生出認(rèn)為自己從事的工作沒意思,不重要的消極的想法,與此同時(shí)也影響了工作的積極性和主動(dòng)性,事實(shí)上,每一件事都值得我們?nèi)プ,而且值得用心去做的?/p>

      通過這一階段對(duì)這大討論活動(dòng)中推薦的《中國(guó)電信企業(yè)文化手冊(cè)》、《主動(dòng)執(zhí)行》、《讓實(shí)效來(lái)說(shuō)話—精確化管理思維應(yīng)用初探》、《親歷聯(lián)想大裁員》以及《淺談日本企業(yè)員工的敬業(yè)精神》五篇文章的參與學(xué)習(xí)和大討論活動(dòng)的深入,我們應(yīng)該身體力行的是:以仁愛之心待人,以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己,尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,給予你能夠給予的。實(shí)實(shí)在在地做人,兢兢業(yè)業(yè)地做事,力所能及地給予,這也是一個(gè)電信員工對(duì)企業(yè)的最好奉獻(xiàn)。

      一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致;一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城!作為一名青海電信的員工,我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團(tuán)結(jié)起來(lái)。輕輕地,我來(lái)了,我想收獲的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報(bào)的是無(wú)私奉獻(xiàn),希望森林更加昂然生機(jī)!

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇5

      一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以安身立命的基礎(chǔ),也是社會(huì)組成的微小部分,愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的企業(yè)奉獻(xiàn)精神,愛因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過:“我認(rèn)為,對(duì)于一切來(lái)說(shuō),只有熱愛才是的老師,他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了責(zé)任感!币粋(gè)人不論從事什么行業(yè),首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會(huì)全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動(dòng)力在于能在工作中得到快樂。

      從一個(gè)球隊(duì)來(lái)說(shuō),沒有球員是不行的,但是沒有默默付出的強(qiáng)大的后勤隊(duì)伍也是不行的。想沖鋒在前為國(guó)爭(zhēng)光的精神可嘉,甘心在幕后做好配合工作卻難能可貴。就像我們送變電,花上一兩年的時(shí)間,扎根在一個(gè)陌生地方,建起鐵塔,架起銀線,造好變電站,就像培養(yǎng)了自己的孩子,最終卻要交給業(yè)主單位來(lái)打理,匆匆看上一眼就要趕往下一個(gè)陌生的地方重復(fù)這個(gè)過程。但送變電人既然選擇了這份工作,我們就擔(dān)起了公司責(zé)任,社會(huì)責(zé)任大于個(gè)人的這份重?fù)?dān),我們理解這份工作的特殊性,才能消化它的酸楚。如銀龍般的'鐵塔是我們每天見的最多的風(fēng)景,我們踏著初升的朝陽(yáng)去往山的那邊,又踩著夕陽(yáng)回來(lái)。

      干一行愛一行,只有苦盡,才能甘來(lái),與隊(duì)里師傅一起談起省內(nèi)任何一個(gè)偏門的地名,他們都能說(shuō)出當(dāng)年在這里建了什么線路,掰著手指細(xì)數(shù)當(dāng)年在這里發(fā)生的趣事,到了這個(gè)境界,日久生情,這就是愛崗。甘肅昌吉-古泉±1100特高壓線路工程中,面對(duì)巨大的工程任務(wù)、完全陌生的地域環(huán)境、諸多未知的因素,甘8鄭益民團(tuán)隊(duì)毫不猶豫地踏上征程,這就是敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的榜樣們?cè)谖覀冃闹蟹N下一顆小小的種子,在一次次的鍛煉磨礪中生根發(fā)芽,全球能源互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,需要我們用雙手去創(chuàng)造,有著這一份光榮偉大的使命和責(zé)任,為了千萬(wàn)人民的光明與溫暖而奮斗,我為自己的工作而自豪,我們一定是愛崗敬業(yè)的先鋒者,是牢記使命,不負(fù)初心的社會(huì)奉獻(xiàn)者!

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇6

      談到愛崗敬業(yè),我最想說(shuō)的一句話就是:我驕傲——因?yàn)槲沂嵌腥!五年前,我從大學(xué)畢業(yè),胸懷理想,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),來(lái)到沂源二中任教。那個(gè)時(shí)候的我心中有一幅早已勾畫好的藍(lán)圖:迎著朝陽(yáng)走進(jìn)寬敞明亮的畫室,拿起心愛的畫筆給學(xué)生描繪出一幅幅形體最準(zhǔn)確的素描和一幅幅最璀璨的色彩。經(jīng)過這幾年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和同行們的幫助,還有自己的努力,個(gè)人得以茁壯成長(zhǎng),也更加珍惜和熱愛這來(lái)之不易的崗位。

      現(xiàn)在的二中已經(jīng)從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校園優(yōu)美,教學(xué)成績(jī)也年年拔高。二中之所以有今天的成就,離不開一大批愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、以校為家、愛生如子的教師。因?yàn)橛羞@么多優(yōu)秀的同仁我感到自豪。當(dāng)然,作為其中的一員,我也為自己而感到自豪。

      曾經(jīng)聽說(shuō)過這樣一句話:教師有了小病不用去看醫(yī)生,而應(yīng)該去看學(xué)生,病就會(huì)好的。是啊,一見到學(xué)生整個(gè)人就會(huì)變得精神抖擻,力量倍增。當(dāng)看到學(xué)生的畫有明顯進(jìn)步的時(shí)候,更是受鼓舞,心中會(huì)有無(wú)怨無(wú)悔的感覺。當(dāng)然還有更多非常優(yōu)秀的老師,有的'教師暈倒在課堂上,被學(xué)生抬到醫(yī)務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上;有把年幼的孩子托付給父母照看的;有把年邁的父母拜托給哥姐照料的。每次聽到同事們說(shuō)起這些,或看到帶病堅(jiān)持上課的教師,我都會(huì)有一種難言的情愫涌上心頭,我由衷的敬佩他們,也深刻感覺到自己的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

      作為一名教師不僅要愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),更要以校為家,愛生如子。每當(dāng)學(xué)生遇到挫折時(shí),要和風(fēng)細(xì)雨般的化解開學(xué)生心中的煩惱,揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆;而當(dāng)學(xué)生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時(shí),要在他們耳邊及時(shí)敲起警鐘,讓其明白“百尺竿頭,更進(jìn)一步”的哲理。

      在人們的眼中,教師是“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”,是“人類靈魂的工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的,但同時(shí)教師的職業(yè)也是清苦的。對(duì)于我們二中這所有著不是很好生源卻有很棒的教學(xué)成績(jī)的普通高中來(lái)說(shuō)尤其如此。這就更需要我們大家一起淡泊名利,無(wú)私奉獻(xiàn)。學(xué)生的進(jìn)步,就是我們最大的收獲;學(xué)生的一聲“老師好”,就是我們莫大的財(cái)富。

      古人云:“一年之計(jì),莫如樹谷;十年之計(jì),莫如樹木;終身之計(jì),莫如樹人”,我慶幸命運(yùn)賜給了我教師這個(gè)職業(yè),我無(wú)悔當(dāng)初的選擇。只要我還能夠站在講臺(tái)上,我就一定會(huì)以身作則,為人師表,一定無(wú)愧于“教師”這個(gè)稱號(hào),無(wú)愧于“二中人”這個(gè)稱號(hào)。

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇7

      銀行員工行為守則第一條就是愛崗敬業(yè),大凡國(guó)內(nèi)外的知名企業(yè),成長(zhǎng)性良好的公司都要求公司員工愛崗敬業(yè)。那么,怎樣才能愛崗敬業(yè)呢?作為銀行一名新員工,我認(rèn)為,愛崗敬業(yè)重在學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

      一、愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),敬業(yè)是愛崗的本質(zhì)表現(xiàn)

      每個(gè)人只有對(duì)自己的工作崗位擁有深厚的感情,才會(huì)自覺地學(xué)習(xí)和掌握本崗位的技能和本領(lǐng),才會(huì)在工作實(shí)踐中不遺余力地貢獻(xiàn)自己的勞動(dòng)和智慧。因此,愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)人對(duì)自己的崗位是否熱愛,是口頭上愛崗,實(shí)際上不愛崗;是情緒好,條件有利的時(shí)候愛崗,情緒不好環(huán)境不利的時(shí)候不愛崗,等等。其檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是其是否敬業(yè),是否有小車不倒只管推的獻(xiàn)身精神,敬業(yè)是愛崗的本質(zhì)表現(xiàn)。

      二、愛崗敬業(yè)是員工行為守則的基石

      《銀行員工行為守則》中,既有銀行全體員工應(yīng)該普遍遵循的規(guī)范,又有具體工作崗位的特別行為規(guī)范。本人認(rèn)為,愛崗敬業(yè)是所有行為規(guī)范的'基石。很難想象,一個(gè)對(duì)自己所處的工作崗位沒有興趣和愛好的人,會(huì)全身心地投身到工作實(shí)踐中去。對(duì)于從事商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的員工來(lái)說(shuō),如果沒有愛崗敬業(yè)的行為規(guī)范,就更談不上誠(chéng)信守信,勤勉盡職、依法合規(guī)。因此,我們每個(gè)銀行人,從你職業(yè)的起點(diǎn)開始,就要著力培育自己愛崗敬業(yè)的情趣和本領(lǐng)。銀行的各級(jí)組織和團(tuán)隊(duì),要時(shí)時(shí)刻刻注重培育員工愛崗敬業(yè)的操守,為建立良好的員工行為規(guī)范打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、愛崗必先知崗,知崗必須不斷學(xué)習(xí)

      一個(gè)人如果要做到確實(shí)愛崗,首先必須知道自己所處崗位的性質(zhì)與職能,它在企業(yè)或組織整個(gè)工作或生產(chǎn)(銷售、服務(wù))流程上起什么作用,其職能作用發(fā)揮得好與壞將對(duì)企業(yè)或組織帶來(lái)什么樣的影響。知崗如了如指掌,只有這樣,才能把自己對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)與熱愛轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的行動(dòng)。伴隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,生產(chǎn)力和生產(chǎn)技術(shù)的變化層出不窮,大到企業(yè)或組織的變革,小到工作流程的改造與變更,我們每個(gè)人的工作從始到終不可能處在一成不變的崗位上,每個(gè)崗位的性質(zhì)和職能也不可能是永恒不變的。因此,我們對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),也不能停在一個(gè)固定不變的狀態(tài)之中,環(huán)境條件變化了,組織革命了,技術(shù)革新了,你昨天知曉的崗位,今天可能面目全非了。所以為了保持與時(shí)俱進(jìn)的愛崗敬業(yè),必須不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)知自己所處的崗位。

      四、愛崗敬業(yè),要樂于吃苦、善于實(shí)踐

      愛崗敬業(yè)不是喊出來(lái)的,而是干出來(lái)的。在不同的企業(yè)或組織,崗位的性質(zhì)有輕有重,崗位的職能有大有小,崗位的界限有清晰的,有模糊的,等等。不論怎么樣,哪怕某一崗位的作用相當(dāng)于一顆螺絲釘,但它對(duì)一個(gè)企業(yè)或組織發(fā)揮正常和持續(xù)的作用都是非常重要的,如宇宙飛船,航天飛機(jī)可能因?yàn)橐活w螺絲釘沒有旋緊,或是某一密封圈有點(diǎn)漏氣,都能帶來(lái)飛船和航天飛機(jī)慘重失敗。再如,我們銀行柜臺(tái)一名很普通的員工,如果他某一天對(duì)某一重要客戶的服務(wù)出現(xiàn)差錯(cuò)或遺漏,附之以媒體的曝光和渲染,可能會(huì)對(duì)銀行的客服形象帶來(lái)嚴(yán)重的損害。所以,我們每個(gè)銀行人,要把愛崗敬業(yè)牢記心中,苦練硬本領(lǐng),甘于吃苦,善于實(shí)踐。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷升華愛崗敬業(yè)的境界。

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇8

      盛夏七月,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸能夠成為xx公司中的一員,懷著激動(dòng)和從零開始的心態(tài),我開始了自己嶄新的人生旅程。

      為了讓新員工更加了解公司、適應(yīng)工作,公司為我們精心準(zhǔn)備了入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩、形式多樣,不僅對(duì)新員工起到了很好的促進(jìn)意義,也讓其感受到家的歸屬感。培訓(xùn)結(jié)束后,我被分配到廈門中南翔安X20xxP01項(xiàng)目。在項(xiàng)目部會(huì)議室,我見到項(xiàng)目上的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家很熱情的向我打招呼,一定程度上減少了我的緊張、不安的情緒,這個(gè)偏年輕化的團(tuán)隊(duì)讓我感到十分親切,大家交流起來(lái)十分輕松、愉快。初來(lái)乍到,工作中有很多需要學(xué)習(xí)、提高之處,生活中也存在較多不適應(yīng)、不習(xí)慣的.地方。所幸,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多的幫助及支持,讓我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)施工一線的生活。

      在工作方面,項(xiàng)目部針對(duì)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生開展新員工入職培訓(xùn)專題會(huì)議并實(shí)行師帶徒,讓我懂得了如何學(xué)以致用、如何將書本上的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中;在日常生活方面,項(xiàng)目工會(huì)積極開展“關(guān)愛員工,夏送清涼”、“慶中秋,迎國(guó)慶”雙節(jié)慰問、集體生日等活動(dòng),讓翔安項(xiàng)目這個(gè)大家庭充滿愛意。短短幾個(gè)月的時(shí)光,我完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變,已逐步適應(yīng)施工一線的生活。翔安項(xiàng)目讓我切實(shí)感受到家一般的溫暖,在這個(gè)大家庭里,我們相互幫助、相互關(guān)心,努力將自己所扮演的角色詮釋到位,為項(xiàng)目順利竣工出一份力、盡一份心。

      作為新入職的員工,通過在公司的培訓(xùn)指導(dǎo)及施工一線的工作中,我深刻體會(huì)到在新崗位上,我們不僅要有從零開始的勇氣和決心,盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)個(gè)人定位,更快更好地融入新的環(huán)境,也要著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)、要謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快掌握本職工作、愛崗敬業(yè),努力成為一名合格稱職的中鐵人。在今后的工作、生活中,我會(huì)更加努力地向各位前輩、同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,以便更快、更好地融入公司的生活中去,腳踏實(shí)地的工作,一步步實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇9

      一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。

      愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值!泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的人都知道,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。

      但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出,我們廠正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),取得業(yè)績(jī),贏得榮譽(yù)。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無(wú)論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個(gè)人都把廠當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義。

      愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么,而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時(shí)候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無(wú)所畏懼勇敢面對(duì)?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦性庥龃煺巯萑肜Ь车臅r(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級(jí)升遷心愿未達(dá)的時(shí)候,是滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?

      答案往往是,當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后,我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來(lái),就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來(lái)香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來(lái)之不易,盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅,但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯,會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂,會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè),才會(huì)為之不斷奮斗。

      常?吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知他自身所持有的'這種態(tài)度,恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,不顧大局,不講團(tuán)結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,的受害者就是自己!俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由!

      愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂和充實(shí)感,有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會(huì)更有意義,我們的廠會(huì)更加繁榮強(qiáng)大。

      愛崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話,也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ),它更應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn),一種高尚的思想,一種強(qiáng)勁的力量。

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇10

      所謂忠誠(chéng),就是堅(jiān)定的信念和追隨。忠誠(chéng)是一個(gè)人最樸實(shí)的情感,忠誠(chéng)地對(duì)待企業(yè),對(duì)待自己的工作,在現(xiàn)代社會(huì)里,這也是我們每個(gè)人謀生的基本方式。如果你沒有努力認(rèn)真地對(duì)待工作,那么何來(lái)更好的回報(bào)呢?

      我們每個(gè)員工都是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大家庭中的一員,企業(yè)的興旺發(fā)展與我們大家的命運(yùn)息息相關(guān),也是我們共同追求的目標(biāo)。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該增強(qiáng)忠誠(chéng)度,樹立責(zé)任感,切實(shí)從自身做起,共同來(lái)創(chuàng)造一個(gè)盡職盡責(zé)、和諧互動(dòng)的工作氛圍。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展、卓越,離不開我們每一位員工的忠誠(chéng),離不開我們每一位員工虔誠(chéng)地履行好自己的職責(zé)。這是一種責(zé)任,全身心地投入自己的工作,這是對(duì)自己和家庭的負(fù)責(zé),也是對(duì)企業(yè)和社會(huì)的負(fù)責(zé)。書中“忠誠(chéng)敬業(yè)是員工成功的基礎(chǔ)和保障”這句話,讓我深深地在沉思中感悟。

      忠誠(chéng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念,也不是單向的付出。員工的忠誠(chéng)不是愚忠,不是簡(jiǎn)單地為企業(yè)效命,而是要首先忠誠(chéng)于自己的職責(zé)和事業(yè),把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。另一方面,忠誠(chéng)固然可貴,但不等于有了忠誠(chéng)就有了一切,真正的忠誠(chéng)是有能力的忠誠(chéng),是為了自己的忠誠(chéng)而努力提高自己。

      做個(gè)忠誠(chéng)的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動(dòng)。本書通過關(guān)羽與呂布的“職場(chǎng)”爭(zhēng)鋒,讓大家更加清楚地認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)的重要性,也讓大家進(jìn)一步地了解到如何演繹忠誠(chéng),才會(huì)讓其成為最具戰(zhàn)斗力的武器,又該如何使用才不會(huì)誤傷自己威嚇一方。書中文字精煉,風(fēng)格獨(dú)特,希望廣大的讀者可以通過本書充分地認(rèn)識(shí)自己所具備的素質(zhì),以及分析自身的優(yōu)勢(shì)并把這一優(yōu)勢(shì)與忠誠(chéng)結(jié)合起來(lái),為自己未來(lái)的前途爭(zhēng)得有利的資本,最終得到忠誠(chéng)給予我們的.最大回報(bào)。

      忠誠(chéng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要,企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥,企業(yè)與員工之間是唇亡齒寒的關(guān)系。其實(shí),我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責(zé)任心的優(yōu)秀員工。企業(yè)更要求我們員工的忠誠(chéng),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)!霸趰徱环昼,盡責(zé)60秒”。要上下同心,為企業(yè)謀生存求發(fā)展共渡難關(guān),盡心盡力、各司其職完成各自的本職工作,同心同德干好每一項(xiàng)工作。同樣企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,我們員工的收入也就有了保障,我們才能達(dá)到互利雙贏,所以企業(yè)就是我們生存的港灣。

      我認(rèn)為“遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭(zhēng)做文明員工”,這是每一個(gè)員工,要樹立和不斷提高的自覺性!爸艺\(chéng)企業(yè)”是每位員工應(yīng)盡的職責(zé),忠誠(chéng)在企業(yè)文化中是處在首位,忠誠(chéng)是一種職業(yè)的責(zé)任感,是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神;如何強(qiáng)化執(zhí)行力,最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),,切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識(shí)。勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神。該精神是也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容之一。

      忠誠(chéng)敬業(yè)的員工才能獲得輝煌人生,如果你忠誠(chéng),那么自然會(huì)有回報(bào)。

      正像書中的一句話:“忠誠(chéng)贏得尊重,敬業(yè)創(chuàng)造奇跡,有付出就一定有回報(bào)。忠誠(chéng)敬業(yè)的員工付出自己所有的忠誠(chéng)、熱情、勇敢、勤奮、勇于負(fù)責(zé),樂于服從,踏實(shí)工作,注重效能,為企業(yè)帶來(lái)了最多的效益,也為自己帶來(lái)一個(gè)輝煌的人生!

      有句著名政治家的名言“責(zé)任在此,無(wú)可推卸”。是的,工作著就意味著責(zé)任,責(zé)任在此,怎么可以推卸?忠誠(chéng)敬業(yè)的員工比誰(shuí)都明白這一點(diǎn),也就比誰(shuí)都更堅(jiān)守自己的責(zé)任,因此他們也更能得到賞識(shí)和重用,更容易成功。

      我們要忠誠(chéng)敬業(yè),我們知道每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事。每一個(gè)員工都是至關(guān)重要的,對(duì)企業(yè)都是前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。只要你還是公司的一員就應(yīng)當(dāng)拋去任何借口,主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,奉獻(xiàn)自己的忠誠(chéng)。如果你能夠?qū)⒆约荷硇膹氐椎娜谌氲焦,盡職盡責(zé),把公司當(dāng)成自己的家,是到不忘記用自己的行動(dòng)讓這個(gè)價(jià)變的更興旺、更美麗。

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇11

      從進(jìn)入公司的那一刻起我就是公司的一員,所有的行為都代表著公司,公司欣欣向榮的發(fā)展方向是我為之努力奮進(jìn)的動(dòng)力。在崗位上做好自己的工作,盡力做好每一件事是我們每名員工應(yīng)盡的責(zé)任。

      我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)碰到無(wú)數(shù)的困難與想不明白的事情,在這樣的時(shí)刻更是不能放棄,用一顆堅(jiān)定、持之以恒的心去面對(duì)更多的磨難與艱辛。在每個(gè)人的人生旅途中,沒有任何事情是輕松的,有了這么好的工作平臺(tái),我們就要把自己的狀態(tài)都呈現(xiàn)出來(lái),把自己的任務(wù)完成到位,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)自己的潛能。

      工作中的壓力只有自己能體會(huì),每天不是加班就是學(xué)習(xí),要不斷調(diào)整工作狀態(tài),達(dá)到精益求精,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也不要?dú)怵H,這些經(jīng)歷都是在促進(jìn)自己成長(zhǎng)。只有經(jīng)歷了更多,付出了更多,才能真正找尋到自己心中的目標(biāo),同時(shí)讓生活更具有不同的色彩。

      “一個(gè)小工人能起多大的作用”,或許我們會(huì)面對(duì)這樣的疑問。我想告訴你的是:正是有了我們這些平凡、敬業(yè)的員工,才匯聚成公司現(xiàn)代化大型的焦化基地,才有了那一批批品質(zhì)良好的焦炭不斷地運(yùn)往全國(guó)各地,這就是工作帶給我的快樂,敬業(yè)帶給我的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責(zé),將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到焦炭產(chǎn)品中呢?焦炭生產(chǎn)少了哪個(gè)崗位也是不行的,而每個(gè)平凡的崗位都是由我們這些普通而敬業(yè)的員工組成的.!

      一名敬業(yè)的榜樣,每天一接班就會(huì)非常仔細(xì)的巡線,排查機(jī)器的運(yùn)行問題,不管干什么都非常積極。只要有人報(bào)備車間機(jī)器需要維修,他們總會(huì)第一時(shí)間沖上去維護(hù)和保養(yǎng),確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。正是有了這種愛崗敬業(yè)精神,我們時(shí)刻記掛著產(chǎn)品的質(zhì)量,會(huì)在半夜打電話詢問指標(biāo)合格不合格;我和賈師傅會(huì)在炎熱的六月天,修補(bǔ)皮帶上的小洞。

      我們愛的是自己所站的這班崗,敬的也是自己所負(fù)責(zé)的工作。在崗一分鐘,奉獻(xiàn)六十秒,這樣才能在完成好工作的同時(shí)不斷地提升自己的能力,以這樣雙贏的方式促成自己更好更快的成長(zhǎng)。只要我們每個(gè)人都能夠站好自己的崗,讓工作都正常的進(jìn)行下去,那我們的企業(yè)就能夠發(fā)揚(yáng)光大,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力!

      員工愛崗敬業(yè)的心得體會(huì) 篇12

      為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中一個(gè)顯著特點(diǎn),是社會(huì)對(duì)教師提出的具體要求,也是教師的崇高風(fēng)范。

      一、以身作則,為人師表。

      以身作則,為人師表是指教師各方面都應(yīng)為學(xué)生和社會(huì)作出表率,《韓詩(shī)外傳》中提出“智如泉源,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模范也,教師的一言一行都會(huì)給學(xué)生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動(dòng)上,用純潔的品行去感染學(xué)生,用美好的心靈去塑造學(xué)生。

      第一,思想品德上,遵紀(jì)守法。塑造良好的人生觀、價(jià)值觀,用高尚的情操與品德面對(duì)學(xué)生,承接正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)遵紀(jì)守法的人。第二,在語(yǔ)言文明方面,用純潔、文明、健康的語(yǔ)言,不夾雜地方土語(yǔ),用語(yǔ)要文雅、優(yōu)秀,語(yǔ)調(diào)要和諧、悅耳,使學(xué)生聽后能產(chǎn)生愉快感,樂于接受教師的教誨,切忌用低級(jí)庸俗、粗魯無(wú)禮的語(yǔ)言穢語(yǔ),F(xiàn)在有些教師在批評(píng)學(xué)生時(shí),用尖酸刻薄的語(yǔ)言去諷刺、挖苦和嘲笑學(xué)生。因而對(duì)學(xué)生產(chǎn)生一種逆反心理。受到挫折之后,不善于言語(yǔ)的學(xué)生積壓在心中,久而久之,就形成對(duì)教師的反感、厭惡,從而厭學(xué)、逃學(xué),給德育工作帶來(lái)極大的傷痕,甚至?xí)苯訋?lái)更為嚴(yán)重的后果;其次語(yǔ)言要準(zhǔn)確、鮮明、簡(jiǎn)練。言簡(jiǎn)意賅,入木三分,見解獨(dú)到深切,令人耳目一新,這樣才會(huì)具有感召力,才能讓學(xué)生把美好的思想與知識(shí)帶進(jìn)心田。同時(shí),語(yǔ)言要熱情、誠(chéng)懇,富于激勵(lì)性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學(xué)生的心產(chǎn)生共鳴。第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應(yīng)有美感,衣著、發(fā)式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對(duì)生活的熱愛,精神飽滿,誠(chéng)實(shí)樸素的生活習(xí)慣,從而給學(xué)生以美的熏陶,相反,教師衣著不整,不僅傷斯文,有失風(fēng)雅,還會(huì)對(duì)學(xué)生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時(shí),教師的儀表還具有時(shí)代感,教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者。在教師的身上要體現(xiàn)時(shí)代氣息,不能過于保守和落后于時(shí)代的發(fā)展,當(dāng)然也不能追求時(shí)髦,標(biāo)新立異,總之,使學(xué)生認(rèn)為充滿生機(jī)和活力,覺得精神振奮,神采奕奕就行。第四,教態(tài)穩(wěn)重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養(yǎng),教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài),有助于強(qiáng)化教學(xué)效果,端莊穩(wěn)重,又利于學(xué)生聽課情緒,減輕學(xué)習(xí)壓力,切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,以免給人放蕩不羈的`感覺。

      二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。

      教育家陶行知說(shuō):“捧出一顆心來(lái),不帶半根草去!蓖衅鹨豢|真誠(chéng),用一顆對(duì)事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。

      教師擔(dān)當(dāng)著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養(yǎng),才能振興教育,也才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。愛是教師美麗的語(yǔ)言,我們教師應(yīng)有那顆與學(xué)生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對(duì)待學(xué)生,影響學(xué)生,關(guān)心他們的成長(zhǎng)。正如某私立中學(xué)校訓(xùn)所言:愛護(hù)自己的孩子是人,愛護(hù)別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關(guān)系始終是一片片晴朗的天空。

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