2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    個人培訓(xùn)總結(jié)

    時間:2025-01-14 23:06:59 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    【熱門】個人培訓(xùn)總結(jié)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的個人培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【熱門】個人培訓(xùn)總結(jié)

    個人培訓(xùn)總結(jié)1

      這次我有幸參加了骨干教師培訓(xùn),在這次的培訓(xùn)活動中我收獲很大,在這次的培訓(xùn)中,讓我最感折服的是培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和所有老師強烈的敬業(yè)精神,表現(xiàn)了極大的事業(yè)心和責(zé)任感,并將時刻鞭策著我不斷學(xué)習(xí),不斷進步。這次培訓(xùn),使我在理論水平上也有了明顯的提高,另外,也使我對今后的教育教學(xué)工作充滿信心,在彼此的研究,討論中,提高了教學(xué)方法的掌握,使我的業(yè)務(wù)能力也有了進一步的提高。下面我談?wù)勥@次培訓(xùn)的收獲:

      1、通過學(xué)習(xí),更加深了自己對學(xué)習(xí)重要性的理解。學(xué)習(xí)活動是人類社會的基本活動,在教學(xué)中自己扮演教學(xué)者的角色,少了學(xué)習(xí)者的體驗。通過學(xué)習(xí)自己越來越感到自己學(xué)習(xí)的不足,體會了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的感受,更加理解終身學(xué)習(xí)的'重要意義。黨的"十八大"報告指出,要加強教師隊伍建設(shè),發(fā)出了"建設(shè)全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會"的偉大號召。新課程也要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。樹立終身學(xué)習(xí)的意識,將不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。我要將這次學(xué)習(xí)的收獲貫徹到自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識和理論修養(yǎng)的同時,更好地適應(yīng)教學(xué)所需。

      2、通過學(xué)習(xí),加深了我對師德修養(yǎng)的理解。我也對自己進行了深刻的剖析和反省。工作不順利的時候,我會認為當老師太苦,工資待遇低,社會地位低,沒有什么幸?裳浴Mㄟ^這次學(xué)習(xí),我對教師這一職業(yè)也有了進一步的認識,也更加明確自己的責(zé)任,更加熱愛教育事業(yè),原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更豐富的內(nèi)涵和提升。我深切領(lǐng)悟到"學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境"的真諦,也明確了好教師的標。今后,我將以好教師的標準嚴格要求自己,努力學(xué)習(xí)理論知識,不斷提升自己的師德修養(yǎng),認真做好自己的本職工作,關(guān)愛學(xué)生,為人師表,爭當一名人民滿意的教師。

      3、通過學(xué)習(xí),豐富了自己的理論知識。通過這次學(xué)習(xí),我對有效教學(xué)的理論有了更深刻的認識。我們要做到教學(xué)有效,首先要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,備課時既要備課程,又要備學(xué)生,備情境,備自己,備設(shè)計,要在上課前做好充分準備。其次要認真上好每一節(jié)課,要以學(xué)生為本,要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),要注意培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,要讓學(xué)生形成積極主動的學(xué)習(xí)方式。最后要正確對學(xué)生學(xué)習(xí)進行評價,要通過評價來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,形成一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,從而主動的去獲取知識,這樣才能提高我們的課堂教學(xué)效率,促進學(xué)生全面發(fā)展。另外,我還認真閱讀了其他一些教育教學(xué)專著,使自己對教育科研方面的理論有了更多的了解,這勢必將為我今后開展政治課的研究打下堅實的理論基礎(chǔ)。

      這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但學(xué)無止境,教育教學(xué)無止境,我將帶著更新的教學(xué)理念,投入到今后的教育教學(xué)工作中去,去實現(xiàn)一個個美好的教育理想!

    個人培訓(xùn)總結(jié)2

      隨著課程改革的不斷深入,結(jié)合我區(qū)“一個中心,三個基本點”的工作指示,我們認為,提高教育教學(xué)的關(guān)鍵在教育,而學(xué)校工作質(zhì)量高低的核心在于教師團隊的凝聚力和整體素質(zhì)。所以,我們認為提高教師素質(zhì)是走好課改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質(zhì)。我校培訓(xùn)加強了層級管理,一是校級決策層,校長是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,即教務(wù)處,其主要職責(zé)是:在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓(xùn)水平。我校教師培訓(xùn)工作的重心放在:師德和專業(yè)素養(yǎng)。

      一、師德培訓(xùn):加強理論學(xué)習(xí),提高師德修養(yǎng),更新教育觀念。

      以教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校自身實際,開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,重點以誠信教育為主,強化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),依法施教,以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養(yǎng)的思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。以師德教育為突破口,建立由學(xué)科知識為主的本體性知識、以教育基礎(chǔ)理論為主的條件性知識和以教育經(jīng)驗的升華為基礎(chǔ)的實踐性知識三方面構(gòu)成的教師培訓(xùn)體系,著重現(xiàn)代教師特殊能力和素質(zhì)提高,如人際關(guān)系與交流、溝通、表達能力,解決問題、教研實踐、創(chuàng)新能力等。

      不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;

      進一步發(fā)展自己的個性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,并創(chuàng)出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進一步拓寬科學(xué)文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益,進一步提高理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。

      二、研訓(xùn)一體,全面提升教師素質(zhì)上。

      為切實做好基礎(chǔ)教育新課程改革,強化現(xiàn)代教學(xué)基本功和教學(xué)技能,全面提高教師的專業(yè)素養(yǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍,本學(xué)期我們著重從“訓(xùn)”和“研”兩個方面開展工作的。

     。ㄒ唬⒁耘嘤(xùn)為重點,強化教師專業(yè)素質(zhì)。

      校本培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素質(zhì)的主渠道,因此我們把教師培訓(xùn)工作作為重中之重的工作來抓。結(jié)合我校實際主要進行了四項培訓(xùn):

      1、面向全體教師的計算機基本技能培訓(xùn);

      現(xiàn)代社會的發(fā)展是信息更新的發(fā)展,教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念,并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中,豐富課堂教學(xué)手段,拓寬學(xué)生的知識視野,以提高課堂教學(xué)效益。結(jié)合上級教育行政部門的要求,我校對在職教師進行了新一輪的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),多媒體課件制作等方面迅速提高,90%的中青年教師能獨立制作課件,并應(yīng)用于自己的實際教學(xué)中。在實施中,我們邊實踐,邊發(fā)展,邊收獲,為構(gòu)建學(xué)習(xí)化校園,促進教師的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)做好了鋪墊。

      2、專業(yè)知識不斷精細化

      為了促進教師專業(yè)化發(fā)展,我校定制了“小學(xué)語文語文教師”、“小學(xué)數(shù)學(xué)教師”、“中小學(xué)基礎(chǔ)教育論壇”、“中國教育報”等相關(guān)報刊、雜志供教師閱讀,使教師在閱讀中不斷提升專業(yè)知識,豐富教育教學(xué)經(jīng)驗。并利用教研時間內(nèi)進行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:教學(xué)常規(guī)(如何備課,如何上課,如何說課,如何評課)、教材教法的學(xué)習(xí)及班級管理工作(如何做好班主任,如何做好學(xué)生思想教育工作等內(nèi)容)。視頻學(xué)習(xí)了田蘊章書法講座。詳細了解了有關(guān)書寫方面的技巧與方法,為進一步規(guī)范學(xué)生的書寫打下了堅實基礎(chǔ)。此外還學(xué)習(xí)了專家講座,有關(guān)朗讀技巧、作文寫作、如何構(gòu)建高效課堂等知識。為教師如何進行教學(xué)提供了有效理論依據(jù)。

      3、課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù):完成練習(xí)題;摘錄有關(guān)理論;點評一個案例;撰寫一個案例;設(shè)計實踐一堂教研課。組織教師開展各類教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能的競賽活動,立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。優(yōu)秀課評比、優(yōu)秀論文或經(jīng)驗總結(jié)評比、優(yōu)秀個案分析評比等活動,以活動促進教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

      4、圍繞新課程改革,開展好“教學(xué)策略落實”經(jīng)驗交流活動。利用校本培訓(xùn),交流自己在新課改教學(xué)實踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補短;開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得;開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育(學(xué))等活動。

     。ǘ、以研究為核心,提高教師專業(yè)能力。

      在傳統(tǒng)的教研活動中,傳達布置教育教學(xué)精神、任務(wù)居多;教學(xué)理論學(xué)習(xí)多,與教學(xué)實踐結(jié)

      合少;個體領(lǐng)會獨立操作、盲目性多,集思廣益的“頭腦風(fēng)暴”少。所以我校本學(xué)期的校本教研緊密結(jié)合教學(xué)實踐以專業(yè)引領(lǐng)、伙伴互助、研修一體的學(xué)習(xí)型組織研修模式創(chuàng)設(shè)了聚焦課堂、合作交流、反思提高的情境,激發(fā)了教師在教學(xué)實踐中提升專業(yè)素養(yǎng)的熱情,調(diào)動了教師以多角度、多樣式進行教學(xué)設(shè)計的創(chuàng)新積極性和反思精神。

      1、實施新課程教材為契機,深入學(xué)習(xí)新課標,更新教師教學(xué)理念,把“主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主,鼓勵多元化的教學(xué)方式,建立“尊重、關(guān)愛、民主”的新型師生關(guān)系,倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。

      2、續(xù)實施教師“自主培訓(xùn)”計劃,加強培訓(xùn)的'自主性和層次性,營造適合教師成長的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力。

      3、學(xué)校有一批具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗的中青年教師,學(xué)校將為這批教師搭建舞臺,鋪設(shè)通往名師之路,以造就一批名師,由名師帶動一批青年教師,形成良性循環(huán),提高教師隊伍的整體素質(zhì)。其主要途徑:立足崗位,開展各類競賽與評比活動;鼓勵并倡導(dǎo)自學(xué)與進修;引領(lǐng)中青年教師聚焦課堂,在課堂實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高教研能力。在聚焦課堂、關(guān)注學(xué)生、滲透專業(yè)知識因素的情境中,有目的的聽課、評課,有效地提升教師的業(yè)務(wù)專長。在“點”的基礎(chǔ)上,通過教研組內(nèi)一定密度的互相觀摩、評析,促進“面”――組內(nèi)眾多教師的業(yè)務(wù)提升。

      4、互動學(xué)習(xí)、合作交流。在教研組、尤其是備課組的活動中,確立共同努力、全面提高的目標,有力地凝聚教研組的團隊精神。在這一基礎(chǔ)上,越來越多地體現(xiàn)出有疑共研、有求共解的和諧互動協(xié)作的氛圍。利用教研活動、隨機交流等時機促進互動學(xué)習(xí)、合作交流、資源共享的良好平臺的構(gòu)筑。

      5、抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校選派骨干教師或教壇新秀外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

      5、反思教例、創(chuàng)新發(fā)散。抓住每次教學(xué)研究課的機會,進行集體備課、聽課、評課,從同一目標、不同角度對教材處理、學(xué)生分析、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)語言、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化等教學(xué)業(yè)務(wù)地提升進行研討,大大增強了研修的實效性。與此同時,“團隊協(xié)作”的效能使每一位教師的教學(xué)不論從備課內(nèi)容還是形式的準備都盡可能的厚實,使不同文體、不同時代國家的文本相互滲透,甚至不同學(xué)科的知識在學(xué)習(xí)的過程中交互,提升教師和學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。

      校本研修作為現(xiàn)代學(xué)校教育運營的重點,正悄悄地改變著學(xué)校教育發(fā)展的走向,讓教育的過程充滿活動的、反思的、創(chuàng)造的、人性化的魅力。讓我們在每一天、每一課滲透課堂的研修中時時思考、刻刻鉆研,通過校本研修真正提升教師的業(yè)務(wù)水平、可持續(xù)發(fā)展能力,使課堂真正煥發(fā)出生命的活力。

    個人培訓(xùn)總結(jié)3

      為期兩天的崗前已經(jīng)結(jié)束,明天我們就要奔赴自己的,在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了。

      這兩天讓我受益良多,短短的時光,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅定自己的。兩天中我不僅認真了信用社的有關(guān)規(guī)章制度,接受了體系化培訓(xùn),更重要的是我在各位的身上學(xué)到了怎樣做一名信合人。非常各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn)。

      現(xiàn)將自己的心得如下:兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)了信用社的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范,對信用社各部門的工作流程及業(yè)務(wù)有了初步的。作為信用社的一名員工,我認為要做到三心。一是:細心。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作,決不允許出現(xiàn)一點差錯。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的和信譽受損。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細心細心再細心,認真認真再認真。二是:耐心。信用社面向,為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,農(nóng)民沒有接受過高等教育,在理解和溝通能力上可能會有一些困難,面對他們的疑問,我們應(yīng)該耐心的解釋,周到的服務(wù)。三是:恒心。

      作為一級柜員,分配到了基層,對于我們這些從小條件優(yōu)越的80后來說,這無疑是一種考驗,我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道,取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,有一位哲人曾說過,想要就要忍受寂寞,面對如此考驗,我們要有恒心,不懈,在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,自己,完善自己。不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,他們不僅是我們的和前輩,也是我們學(xué)習(xí)的`榜樣。在他們的身上,我學(xué)到了樸實、踏實、。他們沒有較高的學(xué)歷,但卻擁有相當豐富的和工作經(jīng)驗。他們幾十年來扎根農(nóng)村,正是這些造就了他們獨有的優(yōu)良品質(zhì)——樸實。

      多年的金融工作使他們嚴于律己,踏踏實實。培訓(xùn)雖然短暫,但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,每天都提前五分鐘到場,他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,切實可行。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們,讓我們學(xué)會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人。兩天中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們都非常關(guān)心,為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活,讓我們時時刻刻感受到大集體的。這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的同事,這樣的待遇,讓我更加堅定了自己的選擇。今天下午,我們作為信用社的新形象新面孔,向全縣人民展示了我們信合人的風(fēng)采,通過一下午的工作,我認為:今后我們應(yīng)該出臺更多惠民利民的政策,讓全縣人民了解信用社,信用社,選擇信用社。

      到基層后我會更加努力,做到讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓自己滿意,做一名合格的信合人。

    個人培訓(xùn)總結(jié)4

      我校于x年x月中標xx市教育局xx市企業(yè)職工培訓(xùn)招標項目,其中x類x培訓(xùn)200名,x類x培訓(xùn)400名、x培訓(xùn)1000名,共1600名。

      在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過全體工作人員的共同努力,本年度第一批共完成x培訓(xùn)101名,x培訓(xùn)461名;本年度第二批完成x類x培訓(xùn)325名,x類x培訓(xùn)625名,共1512名,較好地完成了中標任務(wù)。每期培訓(xùn)后進行教學(xué)反饋,從學(xué)員的反饋調(diào)查統(tǒng)計看來,總體滿意率高達98%,受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的充分肯定。

      從9月初到1月底,為完成任務(wù),我校積極開展工作,花了很多心思,做了大量的工作?偨Y(jié)本年度的企業(yè)職工培訓(xùn),主要在以下幾個方面取得一些經(jīng)驗:

      1、尋找培訓(xùn)技術(shù)支撐的重要性:培訓(xùn)應(yīng)該有實效,切實為企業(yè)解決問題,提高企業(yè)的競爭力,才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作。但自身的培訓(xùn)技術(shù)畢竟有限,尋找強有力的技術(shù)后盾才是上策。中標后,再次與x公司合作,開設(shè)現(xiàn)代企業(yè)員工綜合技能及營銷能力提升培訓(xùn)課程,該課程針對企業(yè)實際需求,對企業(yè)員工進行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓(xùn),為企業(yè)實實在在解決問題,提升企業(yè)效益。

      2、搭建培訓(xùn)課程展示的交流平臺:好的東西也需要宣傳與展示,讓企業(yè)知道我們這個學(xué)校,了解我們培訓(xùn)的課程也是重要的一步。學(xué)校開設(shè)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目,很好的為學(xué)校的企業(yè)職工培訓(xùn)開設(shè)了一個展示與交流的窗口,該項目開設(shè)的形式豐富的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀等課程為企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人有了一個事先了解的`過程,培訓(xùn)合作建立在相互了解與信任的基礎(chǔ)上,是件愉快的事情。

      3、做好詳細的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查工作:企業(yè)職工培訓(xùn)要切實為企業(yè)解決問題,培訓(xùn)前做好企業(yè)的調(diào)查了解工作,做好一份完整的,是很重要的。為此,每與一家公司合作,我校都事先派專業(yè)培訓(xùn)講師到公司各個部門與負責(zé)人、小組長、職工進行座談,詳細了解企業(yè)的情況與職工的困難,象x公司底下有許多個分公司,我們會花幾天的時間到各縣區(qū)去走訪,受到企業(yè)的歡迎。

      4、提供豐富多彩的互動的培訓(xùn)方式:培訓(xùn)的效果與培訓(xùn)的形式也有很大的關(guān)系,我校引進的是當下最流行的互動式的培訓(xùn)方式,上課形式以活動與游戲為主,課堂一掃以往的沉悶氣氛,非;钴S,講師主要以提問與引導(dǎo)為,通過活動讓學(xué)員自發(fā)地感悟,學(xué)員也很容易接受,這種培訓(xùn)方式受到學(xué)員的歡迎,學(xué)員反映這樣的培訓(xùn)收獲很大。

      5、做好培訓(xùn)后的善后服務(wù)工作:為使員工返回工作崗位保持培訓(xùn)時的良好心態(tài),發(fā)揮培訓(xùn)時所學(xué)的知識,真正做到學(xué)以致用,培訓(xùn)結(jié)束后,我們都會為企業(yè)提出合理的監(jiān)督管理方案,并定時到企業(yè)回訪,做現(xiàn)場指導(dǎo),這個做法大大提高了培訓(xùn)的效果,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也非常感謝我們的服務(wù)。

      以上是本年度所做工作的一些回顧,在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎(chǔ)上去努力再提高,不足之處還需領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)并向其它培訓(xùn)單位多多學(xué)習(xí)。明年爭取把工作做得更好。

    個人培訓(xùn)總結(jié)5

      這次培訓(xùn)給我們小學(xué)英語教師帶給了一次相當不錯的學(xué)習(xí)機會。透過這次學(xué)習(xí),我覺得在教育教學(xué)方面收獲很多。有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。下面談一談我聽課的感受:在聽完如何上好一節(jié)英語課的講座中,我明白教與學(xué)這個雙邊關(guān)系中,教師要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。古人云:“溫故而知新”。這就要求我們每一位教師要把“短時高頻率”作為教學(xué)的一個注意事項。英語教師要合理利用有限的.時間幫忙學(xué)生預(yù)習(xí)新知和鞏固復(fù)習(xí),不斷提高課堂教學(xué)的有效性。

      我們不僅僅要加強提升自身的專業(yè)素養(yǎng),提升個人魅力。還要不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少不了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改善。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

      此次培訓(xùn),更新了我的新課程教學(xué)理念,提高了我駕馭英語課堂的潛力,為我的英語新課堂教學(xué)打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓(xùn)的日子,在英語課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪,揚帆遠航。

    個人培訓(xùn)總結(jié)6

      二Oxx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下,各科護士及全院護理人員的支持理解下,護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"、 “三好一滿意"、 “創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關(guān)要求,對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、工作總結(jié)

      1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作:醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,分管院長蔣奎副院長進行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座。

      2、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓(xùn):督促、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識,并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進行“三基"技能訓(xùn)練7次,包括:20 1 O年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等1 4項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練,共約有1 28 0余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座1 2次,結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護、院感控制等32個專題,約有2 l 50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次,40 3人次參考,平均8 1.25分,合格率90%;護理技能考核7次,2 24人次參考,平均分93.2分,合格率98.8%。

      3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理:對今年新聘l 5名護理人員進行了為期一周的`崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等;并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),讓她們了解護士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換, 為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ)。護理部及科護士長對20xx—20 11年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共1 6次。

      4、外出進修及?谱o士培訓(xùn):根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃,通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn)。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓(xùn);23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤.醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進修?谱o理學(xué)習(xí)3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液凈化、手術(shù)室、精神科?谱o士培訓(xùn),并順利取得四川省?谱o士證書。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識、新理論學(xué)習(xí)。

      5、學(xué)歷教育:鼓勵護理人員專升本的學(xué)。習(xí)卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。

      6、崗位大練兵活動:4月護理部成功舉辦了“夯實三基 優(yōu)質(zhì)服務(wù)"靜脈留置針技術(shù)技能大賽;

      8..1 2月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召,積極開展護理人員崗位大練兵活動,選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽,均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。

      7、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論,在形式、內(nèi)容上較20 11年有所提高,對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義。全年組織了護理會診和護理查房2 3次,護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準、護理常規(guī)等l 5項。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核,組織護理查房、護理會診和護理病例討論。

      8、承擔了2 3 5名護生臨床帶教工作。

      9、全年護理人員在省級以上雜志刊登論文5 7篇。省級學(xué)術(shù)交流6篇,內(nèi)江市護理學(xué)會學(xué)術(shù)會議交流2篇。

      1 O、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞ǹh人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援,她們的工作受到了對口支援單位的好評。

      1 1、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí),均達到規(guī)定繼教學(xué)分。

      二、存在不足

      1、少數(shù)護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠,參加醫(yī)院或護理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。

      2、個別科室對各級各類護士在職培訓(xùn)重視不夠,科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實到位。

      3、護理人員撰寫護理論文的意識不強,論文質(zhì)量不高。

      4、護理技能、護理理論考試合格率未達標。

      三、整改措施

      1、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的培訓(xùn)考核,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,注重低年資護理人員的培養(yǎng),提升全院護理人員的整體素質(zhì)。在二O一一年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護理、護理安全、護理服務(wù)等知識的培訓(xùn)。

      2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助,濃厚學(xué)術(shù)氛圍,鼓勵護理人員撰寫論文,給予論文發(fā)表者獎勵。

      3、護理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理。

    個人培訓(xùn)總結(jié)7

      通過網(wǎng)上研修學(xué)習(xí),我作為一名小學(xué)教師,感謝上級部門給我們搭建的這一學(xué)習(xí)平臺,讓我有機會再次來充實和完善自己。在這次培訓(xùn)的過程中聆聽了多位教育專家的生動、形象而精彩的講座,提高了自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)我將專家的精彩講座學(xué)以致用,運用到課堂教學(xué)之中。

      美術(shù),是學(xué)生必修的一門藝術(shù)課程。小學(xué)新課標的美術(shù)教育,以促進學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)為核心,探究性美術(shù)實踐活動為主線,人文性單元為結(jié)構(gòu)。它說明了美術(shù)教學(xué)活動的整個過程中,必須以培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)為主要內(nèi)容和目標。如何才能更好地體現(xiàn)和達到這一目標,是我們每一個美術(shù)教師都應(yīng)該認真探究的問題。下面就如下總結(jié):

      1、深入了解了新課程標準

      在提倡素質(zhì)教育的今天,單一而又枯燥的美術(shù)教學(xué)已不能適應(yīng)學(xué)生的全面發(fā)展,我們要把美術(shù)活動與創(chuàng)新能力結(jié)合在一起。在培訓(xùn)中,專家指出:“從教育的最高目標看,美術(shù)教育在于最大限度的促進人格的全面發(fā)展”,“美術(shù)教學(xué)應(yīng)著眼于美術(shù)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”。小學(xué)美術(shù)新課程標準對我們小學(xué)美術(shù)教師提出了更高的要求。

      2、更好地在教學(xué)過程中運用新課標的教育要點:

     。1)教師的思想認識要到位,實現(xiàn)從教師到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,強調(diào)在生動有趣的美術(shù)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美,創(chuàng)造美和鑒賞美的能力。

      (2)給學(xué)生創(chuàng)造更多的機會。通過美術(shù)教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生認識自然界和生活中美好的事物,從外在美到內(nèi)在美,培養(yǎng)學(xué)生的審美能力;要通過各種途徑使學(xué)生對美術(shù)產(chǎn)生興趣,發(fā)展學(xué)生智力和創(chuàng)造才能;培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力,為學(xué)生提供豐富的工具和材料;培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)思維能力。

     。3)巧妙地評價方式。在美術(shù)教學(xué)中,教師不能強調(diào)優(yōu)劣好壞,尊重學(xué)生個性差異,使每個學(xué)生獲得成功感。

      3、真正理解了課堂教學(xué)的三維目標

      作為課程目標,確確實實都應(yīng)該關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀這三個方面的問題,對一個人的一生意義更加深遠。知識、技能雖然是新課程重要的目標,但能力與情感、態(tài)度、價值觀更重要。當然,能力的問題,情感、態(tài)度、價值觀的問題,都是依附于知識的發(fā)生的、是在探索知識的過程中得以形成和發(fā)展的。

      三維目標不是獨立存在的,而是一個整體。因為實際上在整個教學(xué)過程中,情感、態(tài)度、價值觀是始終存在的,只不過沒有關(guān)注罷了。其實學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,總是有一個態(tài)度、情感傾向的?赡苁欠e極的,也可能是消極的,而且有可能有相當多的學(xué)生是帶著消極的情感在學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在就是要把它變成積極的,讓學(xué)生能夠通過美術(shù)的學(xué)習(xí),有意識地激發(fā)學(xué)生形成美術(shù)創(chuàng)新精神和技術(shù)意識。這也是美術(shù)課程價值賦于我們的'教學(xué)任務(wù)之一。

      4、重新認識了對學(xué)生的評價

      在學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)過程中,教師首先要重視學(xué)生的自我評價。尊重學(xué)生自己對知識的理解和探知,鼓勵他們用自己的、創(chuàng)造性的方式去尋求答案,獲取知識,給他們以引導(dǎo),給他們以肯定;其次,教師還要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價。改變只用學(xué)習(xí)結(jié)果的優(yōu)劣這一把尺子去評價一個學(xué)生的做法,有些學(xué)生雖未完成好教師提出的學(xué)習(xí)目標要求,但他們在整個學(xué)習(xí)活動過程中態(tài)度認真,表現(xiàn)積極主動,教師也要給予充分贊許和認可。這種贊許和認可,對于學(xué)生來說,是注入他們心間的一股愛的暖流,會蕩激起他們自信的風(fēng)帆,使他們在學(xué)習(xí)中不斷克服困難,取得進步;再次,強調(diào)教師在教學(xué)過程中,對自己教學(xué)行為的分析與反思。美術(shù)教師課后要記錄教學(xué)體會、教學(xué)成果與改進之處,融入到學(xué)生中去,同他們進行平等的探討和交流,從而共同進步、提高。

      總之,在教學(xué)方式中,尊重了學(xué)生的愿望、樂趣、情感、選擇等“學(xué)”的權(quán)利,學(xué)習(xí)熱情將會有增無減,教師也實現(xiàn)了教的義務(wù)。我想小學(xué)的美術(shù)教學(xué)是一門研究性的學(xué)科,有待我們美術(shù)教育者不斷的探索與追求,將美術(shù)課程真正成為其他學(xué)科心目中的輕松、愉悅的學(xué)科。今后,我將解放思想,緊隨時代步伐,做好美術(shù)教育工作,帶著這次學(xué)習(xí)的收獲、感悟和滿腔的熱情,把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于自己的教學(xué)中去,在不斷地運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力。

    個人培訓(xùn)總結(jié)8

      這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓(xùn)班,在這三天的培訓(xùn)中,我們聆聽了縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座?h幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

      社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的.學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。

      這次基層幼兒園教師培訓(xùn),我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

      一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。

      縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。

      幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

      教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。

      二、學(xué)習(xí)技能技巧,提高個人能力。

      這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),我們獲得了很大幫助。

      康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習(xí)。

    個人培訓(xùn)總結(jié)9

      教師專業(yè)發(fā)展是新課程改革對學(xué)校發(fā)展提出的新要求,也是學(xué)校管理工作的重要構(gòu)成部分。哈巴河縣第二小學(xué)致力于打造一支高水平、高專業(yè)、高素質(zhì)的教師團隊。為此,在歷年教師培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,我們注重服務(wù)基層,以校為本,抓校本培訓(xùn)、校本研修,形成教師成長的校本特色;同時,緊密圍繞縣教師進修學(xué)校對教師培訓(xùn)的新任務(wù)、新要求,大力開展具有針對性、系統(tǒng)性、實效性強的全員培訓(xùn)和知識性課程、實踐性課程培訓(xùn)。本學(xué)年,我校非常重視教師的成長與培養(yǎng),把教師的培訓(xùn)工作作為一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強,并在培訓(xùn)內(nèi)容上更具有針對性和實效性,F(xiàn)把本學(xué)年教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持教師培訓(xùn)工作。

      本學(xué)年培訓(xùn)一如既往地得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,培養(yǎng)的組織體系為:校長統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),教務(wù)處組織實施并制定科學(xué)合理的培養(yǎng)機制,精心挑選有較強針對性地培訓(xùn)內(nèi)容,嚴格規(guī)定了新教師的管理措施,并做好培養(yǎng)的組織與后勤保障工作。培養(yǎng)工作做到了組織健全、責(zé)任明確、分工協(xié)作、保障有力,為保證培養(yǎng)工作收到實效奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是侯校長對教師的培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導(dǎo)。她還參加每一次教師培訓(xùn)活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持。

      二、教師積極參與做好培訓(xùn)工作。

      全體教師思想上對培訓(xùn)工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認識到是時代的需要,是一位優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對自己負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓(xùn),做到有事請假,嚴格遵守培訓(xùn)要求。

      三、本學(xué)期開展的主要工作

      1、理論培訓(xùn):

      一是我們組織教師認真地學(xué)習(xí)理解臨清市教育局教研室制定的有關(guān)教學(xué)常規(guī)這一部分內(nèi)容,包括制定計劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評等等,使中青年教師明確了當好教師的標準和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認真學(xué)習(xí)了《走進新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學(xué)科的新課程標準及解讀等。二是通過二次培訓(xùn)為教師做新課程理論的報告,使大家提高了對新課程改革的認識,明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。

      三是我們始終強調(diào)培訓(xùn)方式的開放性、多樣性、參與性和研究性。倡導(dǎo)培訓(xùn)者與學(xué)員的互動交流,注重兩者在培訓(xùn)過程中的相互啟發(fā)與思維碰撞,改變“一言堂”的注入式講授方式,采用“參與――分享”式培訓(xùn)模式,搭建平等的'對話平臺,以實現(xiàn)最充分的信息交流與資源共享。

      2.加強教學(xué)技能培訓(xùn),提高了教師的水平。

      本學(xué)年開展了教師教學(xué)技能方面的各項比賽,包括教師鋼筆字比賽、說課比賽等。從大家的成績中可以看出,教師的教學(xué)基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

      3、開辟多種空間,多種渠道對教師進行培訓(xùn)。

      我們學(xué)校支持教師走出去取經(jīng)。走出去可開闊教學(xué)視野、拓寬知識范圍,為中青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學(xué)校多次分批組織教師外出學(xué)習(xí),并且定期組織學(xué)科教師到市里其它學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。通過實施學(xué)習(xí)匯報制度,我們讓學(xué)習(xí)者通過校園網(wǎng)的學(xué)習(xí)論壇和學(xué)術(shù)交流活動,展示學(xué)習(xí)經(jīng)驗與收獲。同時學(xué)校還與一些知名網(wǎng)站進行聯(lián)系,如:中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、小學(xué)語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對教師進行教學(xué)方法的培訓(xùn)。

      四、取得的成績與效果

      全體教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出:

      五、存在的問題與建議

      1、教師培訓(xùn)與教學(xué)實踐工作的聯(lián)系是緊密了,可有時候會疏忽了培訓(xùn)與教師提高的互相促進。

      2、實踐性課程的設(shè)置更要關(guān)注如何提高老師們的工作積極性。

      3、在今后的教師培訓(xùn)中,要繼續(xù)增強對青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng),繼續(xù)增強對教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),繼續(xù)增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀律要求,加強對培訓(xùn)效果的考核。

      總之,教師培訓(xùn)是一項任重而道遠的長期工作,我們既要在政策上準確把握培訓(xùn)要求,又要在工作中創(chuàng)設(shè)、爭取、珍惜各種學(xué)習(xí)機會,支持老師參加學(xué)習(xí),保證老師學(xué)有所用,學(xué)有提高,真正通過教師繼續(xù)教育促進教師專業(yè)提升。本學(xué)期我校的的教師培訓(xùn)工作取得了一定的成績,這和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全體教師的積極參與是合分不開。今后我們要再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),力爭使教師牢固地樹立終身學(xué)習(xí)意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    個人培訓(xùn)總結(jié)10

      做為一名幼兒園教師,-我有幸參加了201#年中小學(xué)幼兒園全員遠程培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),我收獲很多,感觸也很深,F(xiàn)在對本次學(xué)習(xí)做一下總結(jié)。

      在學(xué)習(xí)中我深深地體會到,學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一個人的一生目標。人應(yīng)該是活到老學(xué)到老。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!币氤蔀橐幻细竦挠變簣@教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。另外,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)讓我和同行們走到了一起,在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學(xué)理念、教學(xué)方法,聆聽著專家、教授們精辟的講解;在這段時間里,我們相互交流,收獲著知識,收獲著喜悅,收獲著友誼;仡欉@段學(xué)習(xí)的日子,有艱辛,也有喜悅和欣慰。一路走下來,從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學(xué)中問題的豁然開朗;從初上網(wǎng)時的應(yīng)付學(xué)習(xí)到現(xiàn)在迫不及待地領(lǐng)略專家、各位老師授課、指導(dǎo)的風(fēng)采……這一切讓我的收獲變得燦爛無比。

      一、學(xué)習(xí)情況

      在這次遠程培訓(xùn)過程中,我認真學(xué)習(xí)了幼兒園必修所有課程,同時也很好的學(xué)習(xí)了選修課。積極參加課程留言,用心完成作業(yè),傾聽專家答疑,參與問卷調(diào)查,在進行學(xué)習(xí)的同時,我還結(jié)合自己學(xué)習(xí)的實際,將所學(xué)理論與自己教學(xué)實際進行對比,積極進行反思,同時和其他學(xué)員進行了充分的討論交流,努力提高自己的教學(xué)能力。

      二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲,

      在培訓(xùn)過程中,我看了專家的精彩講座,讓我明白了怎樣做一個幸福的教師。

      1、要有一顆平常的心態(tài)。就是說做人要時刻保持一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。我們擁有了一顆平常的心態(tài),在尊重學(xué)生個性的基礎(chǔ)上不急不躁的教育他們,對那些調(diào)皮搗蛋和學(xué)習(xí)情緒低落的學(xué)生,只只要我們冷靜客觀的去對待,理智的分析出現(xiàn)問題的原因,并作出恰當?shù)臎Q策,我們就會受到意想不到的收獲。

      2、要有一顆寬容的心。每個人都有自己的不足,人不完人,我們的天職是敬業(yè)求實,為人師表。雖然我們的知識、閱歷經(jīng)驗都比學(xué)生豐富,但回頭想想,我們每個人都存在著許許多多不足的地方,也并不完美,那為什么要強求教出完美的學(xué)生呢?學(xué)生畢竟年紀、知識、閱歷很少,犯了錯誤也是很正常的,正因為他們比我們?nèi)菀追稿e,所以才存在我們這些教育者和引導(dǎo)者。所以我們?yōu)閹熣咭獞阎活w寬容之心去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,發(fā)現(xiàn)他們積極向上的東西,去引導(dǎo)鼓勵學(xué)生。如果我們用寬容的心去感化學(xué)生,我們也許會發(fā)現(xiàn)會少些煩惱、多些快樂,少些狹隘多些豁達,也許我們就會發(fā)現(xiàn)自己擁有了這份真正的幸福。

      三、培訓(xùn)心得體會

      從參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以來,我在教育教學(xué)理念和教學(xué)觀念上都有了較大的感悟,這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),是我積累了好多的教學(xué)經(jīng)驗,提高了我的`師德修養(yǎng),更新了我的教育理念,完善了我的教學(xué)方法,解決了以往教學(xué)中遇到的好多難題。下面談?wù)勛约旱囊稽c學(xué)習(xí)體會:

      (一)加強幼兒教師素質(zhì)

      (1)提升道德素質(zhì)

      人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德。為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以觀察教師應(yīng)先從品德看起。試想一下如果老師沒有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人多注意幼兒細節(jié),不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

      (2)樹立終身學(xué)習(xí)理念

      隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責(zé)任的事。

      過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。

      (二)引導(dǎo)幼兒自主探究

      教師有的時候考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理常如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

      我們幼兒園的孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師正確引導(dǎo)孩子在這張白紙用愛描繪畫卷,讓孩子的心從這里起航。

      (三)創(chuàng)設(shè)  當我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭。哪個老師沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責(zé)任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦擔首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。因為欲望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎么知道雨后不會有絢麗的彩虹?

      只有創(chuàng)設(shè)  總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我想,要成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,就要不斷的更新自己的教育理念、積極專研教育理論,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。通過學(xué)習(xí),我也認識到了平時工作之中的不足之處,在以后的教學(xué)中,會不斷更新教學(xué)方法,因材施教,爭取取得更好的成效,為孩子健康快樂成長不斷努力!

      有句話說得好:“干一行,愛一行!奔热贿x擇了這份職業(yè),就要付出全部的熱情,關(guān)愛每一個孩子,熱愛我們的事業(yè),為自己所從事的光輝的事業(yè)感到自豪和驕傲!同時,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力,培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的孩子,感受工作的充實和快樂。我相信我們一定可以!

    個人培訓(xùn)總結(jié)11

      本年度,我從自己的教學(xué)實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

      1、開展有效課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

      認真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

      2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

      3、自我反思及案例反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的`問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

      二、參加多種研修模式,思想?yún)R報專題全面提升自我素質(zhì)

      1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

      2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

      三、研修內(nèi)容豐富多彩

      1、加強師德培養(yǎng)

      教書育人,師德為本,認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

      2、新課程理念研修。

      本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學(xué)習(xí)。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

      總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

    個人培訓(xùn)總結(jié)12

      1、 教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變

      以前我們的教學(xué)雖然有前輩的指導(dǎo),有可借鑒的方法、經(jīng)驗,但是與他人的切磋交流較少,因而教學(xué)方法也是較傳統(tǒng),保守。通過新課程培訓(xùn)我們認識到了新教學(xué)教法和設(shè)計的新理念。

      (1),要創(chuàng)新。

      教學(xué)是一種技術(shù),更是一種藝術(shù),在把握好教學(xué)目標的前提下,對教材,對知識點,內(nèi)容設(shè)計,教學(xué)評價等,做到有效的創(chuàng)新,才能賦予教學(xué)充實而富有個性的生命力。只有教師的教法新穎,學(xué)生也才會更有創(chuàng)新意識,學(xué)生的興趣也會更濃厚。

      (2)、要清晰。

      教學(xué)思路、線索、過程清晰。這首先取決于老師的基本功,基本功扎實了,教學(xué)自然也就成功了一半。另外還要在備課時進行大量充分的準備,理清教學(xué)脈絡(luò)。

      (3)、要貼近生活、社會、學(xué)生。

      枯燥乏味,難于理解的教學(xué)是課堂大忌,以致學(xué)生對課堂失望,老師對學(xué)生失望,形成惡性循環(huán)。學(xué)生的興趣愛好廣泛,當我們俯下身來,去了解他們的生活,學(xué)習(xí),從中取材,與自己的教學(xué)有效結(jié)合起來,這將大大有益于教學(xué)。

      (4)、要靈活。

      教學(xué)內(nèi)容、過程、教學(xué)評價靈活。我們美術(shù)老師帶的班都很多,若每班的教學(xué)都是一種模式,一成不變,講到最后,自己都會感到味同嚼蠟。對學(xué)生的發(fā)展和老師的教學(xué),都是談不上有所促進。但是課堂教學(xué)也不能夠花哨過頭。新課程里講的分層教學(xué),主題教學(xué),自主探究式、分組協(xié)作的等的方式以及多種教學(xué)評價給我們以很大的啟發(fā)。學(xué)習(xí)之后感到獲交益良多。最終我們教學(xué)要達到的是:授人以漁而不是授人以魚。

      2、回顧培訓(xùn)期間的點點滴滴,縱觀本次培訓(xùn)活動安排,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座

      又有專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學(xué)習(xí)同伴優(yōu)秀作品等收獲,也有觀摩課堂、體驗名師風(fēng)采的實踐鍛煉。一段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學(xué)教研技藝的增長。

      3、通過了這次的培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。

      這次遠程培訓(xùn),很辛苦、很累、很充實、很愉快!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我知道了怎樣更好地去愛我的學(xué)生,怎樣讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。也更加堅定了我的信念:作為一名一線教師,我會透過歷史教學(xué)去影響我的學(xué)生.讓他們思維變得更靈活,心理更健康,讓了解歷史、學(xué)習(xí)歷史!我愿在國培的`指引下茁壯成長。我們希望能夠多進行這樣的培訓(xùn)!以助于自己專業(yè)水平的提高。

      4、通過學(xué)習(xí)提高了專業(yè)知識水平

      通過這幾天的集中理論與實踐的學(xué)習(xí),了解了先進的教育科學(xué)基本理論,學(xué)會了怎樣進行教學(xué)設(shè)計,怎樣把傳統(tǒng)性的教育方式摒棄掉,換上更適合學(xué)生發(fā)展的教育方法,使我在以后教學(xué)活動中更能如魚得水、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式、方法,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中,貫穿到班級管理中。在培訓(xùn)期間,老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學(xué)課例、教學(xué)設(shè)計、課題研究等,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高教育教學(xué)的能力和水平。也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學(xué)中需解決的根本的問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學(xué)中的差距與不足。讓我認識到學(xué)無止盡,自己的專業(yè)知識、學(xué)科理論等水平還有待于提高。

      5、對培訓(xùn)的建議

      個人更希望,國培這個平臺能給我們提供更好的教學(xué)資源。并將這個平臺開放時間長些,這樣那些好的視頻課我們可以再反復(fù)的看看,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

    個人培訓(xùn)總結(jié)13

      一、指導(dǎo)思想:

      為了進一步推動幼兒園素質(zhì)教育進程,提高自身業(yè)務(wù)水平實施素質(zhì)教育的能力水平,結(jié)合我園把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使自己了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面,學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究幼兒園教育教學(xué)活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。形成園本化的'課程特色和自身教育教學(xué)專長。

      二、培養(yǎng)目標和任務(wù):

      結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓(xùn),力爭使自己在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級骨干教師隊伍。

      三、具體工作措施:

     。ㄒ唬┘訌娝枷虢ㄔO(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

      學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《市幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

     。ǘ┫蚶辖處煂W(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把自身的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。

      在培訓(xùn)中,我將“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。用互幫互助,共同成長的方式提高自己。、通過骨干教師為榜樣,即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進自身的業(yè)務(wù)水平。

     。ㄈ┘訌娊炭蒲信嘤(xùn),提高、教科研能力。

      積極參與教育科研,結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際開展教育科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

     。ㄋ模┙Y(jié)合教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面加大力度。

    個人培訓(xùn)總結(jié)14

      為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)教師的工作,區(qū)教育局和區(qū)教師學(xué)校組織了師培訓(xùn)活動,這一年來培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我們獲益頗多。培訓(xùn)當中有教育法制法律的學(xué)習(xí),師如何成長的學(xué)習(xí),教育科學(xué)研究的學(xué)習(xí)。

      首先,我想感謝為我們上過課的每一位老師,因為每一次上課,我都感到:給我們上課的每位老師都是有著扎實的教學(xué)功底、先進的教育的優(yōu)秀指導(dǎo)老師,讓我對班主任和教科研等方面工作有了新的認識。

      很多小學(xué)教師都是研究目標教學(xué)的專家,她們帶我們認識了目標教學(xué)的很多相關(guān)知識。她們的是讓每個學(xué)生主動和諧的發(fā)展。還指出師要為自己設(shè)定發(fā)展的目標,要研究一位教學(xué)專家,研究一位育人專家,摸索一種育人方法。要有一個長遠的目標,這個目標也許不容易實現(xiàn),我們可以將這一個大目標分解成幾個小的、比較容易實現(xiàn)的目標,一個一個的實現(xiàn)。

      有一次培訓(xùn),安排宋非老師跟我們交流,她說了很多精煉的話語,比如“積極的心態(tài)、良好的品德、健康的身體、不斷的學(xué)習(xí)、良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素”,“人的快樂百分之八十來自于人和人的關(guān)系”,“成功等于明確的目標加正確的方法之以恒的行動”等,語言簡短卻意義深刻。

      作為一名師,學(xué)習(xí)與奮斗的歷程才剛剛開始,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學(xué)經(jīng)驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易,當一名好老師更不容易,這該需要多少的汗水和智慧!作為新時代的教師,我想我們也許不會再“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的,既然身處新時代,就得與時俱進,應(yīng)當有新的,新的做法,也只有這樣才能夠給所在的學(xué)校注入新的血液,才能讓自己不落后!

      在思想和專業(yè)成長方面,我認為既然選擇了教師這一職業(yè),我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書育人、為人師表,同時要時刻注意提高業(yè)務(wù)技能。我們年輕教師要多向老教師學(xué)習(xí)、多讀書、勤寫教育教學(xué)隨筆,此外,還要積極參加校本研究。因為,科研素質(zhì)是當代教師的基本素質(zhì)之一,科研是當代教師學(xué)習(xí)的方式之一,科研是當代教師的工作方式之一,科研有利于提高教師的教學(xué)能力和水平。在教學(xué)方面,應(yīng)用新課程來進行教學(xué)設(shè)計,要以學(xué)生的發(fā)展為本,要突出創(chuàng)新與實踐能力的培養(yǎng),要適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點和年齡特點。在處理師生關(guān)系方面,要以科學(xué)的方法了解學(xué)生、以平等的態(tài)度對待學(xué)生、以的胸懷寬容學(xué)生,還要注意掌握“心育”的藝術(shù)。

      在培訓(xùn)中,我還認識到教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更進一步促進學(xué)生的發(fā)展;教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)當是的、平等的,就像父母對待孩子;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要;教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最后,教師是學(xué)生的心理者。教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

      其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

      在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問題時,都說到要適時調(diào)整和更新自身的知識結(jié)構(gòu);在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,要多讀書、實踐、加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,在新課程的.背景下,各位新老師要認真地貫徹新的教學(xué),以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

      再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

      對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們鼓勵我們要更加地認識社會、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。鼓勵我們要創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的新秀。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

    個人培訓(xùn)總結(jié)15

      為了加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,我院于20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范。

      20xx年3月27日17:00時,全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范知識再培訓(xùn),控感辦主任主講《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》。其內(nèi)容為:

      1、手衛(wèi)生的重要性,

      2、手衛(wèi)生與醫(yī)院感染,

      3、手衛(wèi)生的管理與基本要求,

      4、洗手與手衛(wèi)生消毒應(yīng)遵循的`原則,

      5、洗手的方法與要求。

      通過再次培訓(xùn),全院職工基本掌握了手衛(wèi)生的重要性及七步洗手法,懂得了盡可能減少您手上微生物的竅門,不讓您的手成為細菌的載體,尤其臨床科室的醫(yī)務(wù)人員意識到洗手與發(fā)生醫(yī)院感染事件對個人、醫(yī)院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果,深刻認識到預(yù)防和空制醫(yī)院感染最簡單、最有效、最方便、最經(jīng)濟的措施是:經(jīng)常和適時的認真、規(guī)范的洗手。要把洗手當做是:保護自己、保護病人、保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量的頭等任務(wù)來抓。

      此次培訓(xùn),全院職工加深了對手衛(wèi)生知識的全面認識,為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅實基礎(chǔ)。

    【個人培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

    個人的培訓(xùn)總結(jié)09-25

    個人培訓(xùn)總結(jié)11-27

    個人培訓(xùn)總結(jié)08-15

    師德個人培訓(xùn)總結(jié)01-23

    職工個人培訓(xùn)總結(jié)02-24

    (必備)個人培訓(xùn)總結(jié)11-26

    工商培訓(xùn)個人總結(jié)11-07

    干事個人培訓(xùn)總結(jié)10-08

    個人培訓(xùn)總結(jié)【優(yōu)】10-17

    全員培訓(xùn)個人總結(jié)11-02

    韩国福利专区在线观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产色噜噜噜在线精品| 亚洲精品国产情侣Av在线| 在线看片a免费人成动漫| 亚洲中文资源| 欧洲天堂AV片| 麻豆精品无码国产在线| 丁香五香天堂网卡| 992tv午夜福利免费视频在线 | a在线v| 自慰2020在线| 国产主播高潮在线播| 韩国小视频中文字幕| 性爱视频无码网| 欧美肥熟性爱| JIZZ中国JIZZ在线观看| 亚洲色欲色欲www| 俄罗斯一级aV免费观看| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 亚洲欧美四虎在线| 亚洲综合自偷自拍另类| 啊嗯啊久久激情影院啊| 夫妇交换聚会群4P大战| 亚洲国产成人精品无码区一本| 中文国产日韩欧美二视频| 就去吻在线看亚洲中文| 亚洲在AV极品无码| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产综合色香蕉精品五月婷| 超碰尤物在线观看 magnet| 亚洲国产精品尤物yw在线| 亚洲无码视频一区:| 国产67久久久噜噜噜| 中文字幕熟女五十路中出| 最新国产黄色网站| 午夜不卡亚洲视频| 在线播放国产一区二区三区人兽| 强行入侵粗暴人妻| 2018生活片性色生活片| 性xxxx18免费观看视频| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 亚洲爆乳无码视频在线| 狠狠福利电影| 亚洲人成高清| 波多野结衣高清无码一区二区| 激情A∨无遮挡在线看| 国产毛片大学生AV| 97人妻在线免费看| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 国产精品1000部在线观看| 一级毛片免费裸体免费| igao国产视频| 中年熟被啪高潮视频| 亚洲午夜视频无码| 欧美人妖精品| 2022在线视频国产免费| 日本55丰满熟妇厨房伦| 国产亚洲福利在线视频| 欧洲肉欲k8播放在线| 久艹综合伊人网| 一个人免费观看黄色视频| 波多野结衣在线se| 国产精品勾引上司在线播放| 狼友在线精品视频在线观看| 丰满老师喷水| 一个人免费观看的www视频在线观看| 最新加勒比人妻| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 2022AV电影在线免费观看| 免费一级毛毛片| wwwwww亚洲高清| 无卡国产精品| 亚洲最大在线视频网站| 护士自慰喷白浆18P| 国产遭强高潮视频| 大好硬好深好爽想要AV| 又黄又爽又粗又长又大视频| K8毛片在线播放| 国产午夜福利在线观看红色一片| 成 人H 动漫在线视频网站| Japanese中文无码在线| 激情综合色婷婷| 在线观看亚洲十八| 激情综合色| 波多野A∨无码中文| 26uuu日本| 在线亚洲视频自拍视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 久久熟女网| 国产在线国偷精品产拍| 玖玖资源站中文字幕一区二区 | 精品一区二区三区在线免| 国产AV无无码精品| 中文字幕你懂的| 半推半就睡了同事少妇| 国产在线视频八区| 美女裸体永久免费视频网站| 亚洲电影一区二区三区| 一本久道久久综合丁五月| 国产大全久久激情综合电影 | 伊人五月网在线视频| 最新6080午夜理论日本| 无国产精品白浆视频| 自慰网站免费看| 国产在线打屁股调教网站| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 无码丝袜人妻| 在线能看的黄色网站| 张开腿我想在下面弄你| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 少 妇 白 洁无删 无码| 爆乳高潮白浆在线观看| 色妞窝在线视频| yellow视频在线观看| 国产最新一区二区婷婷| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 亚洲精品伊人| 99热这里只有精品 国产 首页| 中文字幕 下藥| 亚洲av手机版在线观看| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 亚洲中文字幕久在线| 岛国av无码免费无禁网站| 国内精品自线在拍2019不卡| 伊人久久亚洲综合影院首页| 杨幂被弄喷水在线播放| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 国产美女2000部| 日本里番acg★里番免费| 国产做受xxxx视频| av人人揉揉资源站免费| 国产成人亚洲综合AV| 2012免费观看完整版在线播放| aaa级片高清手机在线观看| 美女十八禁一级黄片| 又大又长又爽的免费视频| 国产午夜人成| 在线观看 你懂| 又爽又刺激高潮免费视频| 国内熟妇人妻色无码| 精品国产精品一区二区| 要做AV在线播放| 野花视频www在线观看免费| 五十路av| 中文字幕无码大香线蕉| 丝袜美腿视频一区二区三区| 伊人五月丁香综合AⅤ| 100000部拍拍拍免费视频| 按摩无码视频二区| 大蕉在线不卡无码视频| 国产高H播放| ×xx欧美10一12| 国产精品久久精品第一页午夜| 爱爱AV专区| 国产 精品 h在线观看| 久久精致一级爱片日产| 制服丝袜Av在线| 久久黄色高清视频。| 亚洲Av无码白浆很黄| 久久99精品久久久久久hb| 成人AV大片免费看的网站| 第一页美女在线观看| 办公室丝袜激情无码视频| 久久狼人大香伊蕉国产| 色就色 综合偷拍区第三十七页 | 国产精品水多| 五月天无码| av波多野结衣和上司的七天| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 男女后进式猛烈XX00动态图片 | 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜 | 中文 无码 亚洲制服 师生| 国产综合10p| 色妞窝在线视频| 欧美在线你懂的| 中国XXXX性自由视频| 免费无码日产av| 国产高清自产AV| 国产风韵犹存丰满大屁股| 成熟女人网站| 国产污污在线看| 免费毛片欧洲毛片| 中文字幕有码人妻| 少妇太爽了在线观看视频| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 在线看国产专区张柏芝| 久章草精品视频免费观看| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 国产激情地址| 狠干狠操影院| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 亚洲色成人WWW永久| 国产mm1314无码视频在线观看| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 亚州gay视频网址| 阿娇13分钟坐爱视频| 国产黄污免费在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲专区无码| 国产真实自在自线免费精品| 激情视频在线观看黄免费| 成八AV天堂| 国产永久最新网站| 午夜福利国产在线128tv| 久久精品女人18毛片水多国产| 超碰青青草原| 又刺激又黄又免费的视频| 在线高清日韩AV电影天堂| 最新日本a∨中文字幕专区| 亚洲成年a在线观看| 无码av波多野结衣久久| 日本熟妇肥臀在线| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 一级毛片一级毛片中国| 好爽好硬好黄免费视频| 萌白酱一区二区在线观看| 亚洲精品h| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 妇色在线观看视频| 两性色午夜视频免费播放| 热无码| 一个人在线观看www高清无码| 久久久久精品免费影视| 五月天精品视频在线观看| 欧美亚洲影院| 国产欧美日韩18| H另类在线不卡免费播放视频网站| 巨臀中字幕一区二区| y11111少妇无码电影| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产| 2021国产精品自在自线| 国产超薄肉色丝袜网站| 呦泬泬精品导航| 在线欧美乳| 一级奶水在线| 狂乱男女视频| 免费午夜爱爱网| 亚洲av无码一区二区二三区下载| AV淘宝无码国产在线| 黑人vs日本护士| 日本人成在线播放免费课体台| 在线观看欧美日韩| 18白浆禁在线观看| 亚洲免费视频费观看在线| 适合女人自慰看A∨片| 亚洲综合av自拍图片区| 国产精品欧美日韩2021| 国产高潮在线播放| 国产白色丝袜在线| 亚洲精品第一国产综合精品| 免费在线国产一区二区三区精品| 国产激情巨作麻豆高潮| mm1314午夜福利在线视频| 福利白浆视频| 国产第19页精品| 777米奇影院狠狠色一级| 爱爱无码无卡视频| 大胸喷奶水无码视频| 热久久免费费视频| 囯产目拍亚洲精品一页| 国产午夜精华大片| 白丝jk国产一区二区三区| 欧洲肉欲k8播放在线| 18污禁网站在线观看| 久久机热这里只有精品首页| 亚洲欧美综合人成在线| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 国产一区二区三区免费精品| 亚洲无AV码一区二区三区| 亚洲精品h| 777米奇888视频在线观看| 国产精品原创资源在线| 老司机午夜视频| 国偷一区二区三区在线视频| 国产白丝av| 欧美成人尤物在线| 爆乳放荡的女教师bd| 中文无码一区| 97一级毛片全部免费播放| 孕妇人妻一区| 强奷漂亮饱满的少妇| 亚州情侣一区二区不卡| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 波多野结衣一二区在线观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| yw亚洲一区二区三区| 麻豆丝袜脚交在线播放| 少妇福利视频| 古代一级婬片免费放| 日韩αv精品| 中文字幕一级AV| 高清在线观看视频BBXX| 在线观看欧美网址| 国产高清自产拍Av在| 日本丰满熟妇人妻在线| 尤物AV无码色AV无码麻豆| av无码高清电影| 四虎在线观看视频高清无码| 成年a级毛片免费观看| 在线播放国产爆乳| av网站免费线看| 欧美黄色一区二区三区| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 成人福利在线视频| 爱爱网视频| 永久免费AV影院| 在线观看黄aⅴ免费观看| 成 人 色 网 站免费观看| 亚洲婷婷丁香激情| 亚洲Av 婷婷| 亚洲—日韩aV在线| 婷婷六月激情在线综合| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 久久极品97| 强制高潮18xxxxhd日韩| 毛多水多www偷窥小便| 99久久婷不下来| 又爽又黄又无遮挡网站| 18女人性高朝床叫视频网站| 欧美一区二区黄| 美腿少妇资源在线网站| 极品粉嫩小泬白浆20p| 狂喷白浆视频在线观看免费| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲www永久网站| 澳门永久AV网站| 在线观看国产精品普通话对白精品| 白丝jk在线观看喷水| 好大好硬好爽不卡视频| 在线视频免费观看不卡| 亚洲免费污网站| 国产女明星专区视频在线播放| MM1313好大我受不了了| 国产乱辈通伦在线观看| 亚洲高清ag在线观看| 韩国床震无遮挡激情高潮| 亚洲中出在线播放| 真实泑女网站| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 国产成人精品系列| 久久精品日韩av无码| 国产无码a| 无码av免费一区二区三区四区| yy111111少妇影院里无码不卡| 无码在线一区视频2022| 午夜国产小黄片| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 亚洲女人色色视频| 免费黄色小视频| 欧美丰满熟妇性xxxx| 色欲综合视频天天天在线观看| 国产三级一区二区三区最新| h片在线观看资源网站| 高清自产拍Av在线| YW193尤物影院| 又黄又硬又色又湿视频网| 夜夜夜夜夜夜天干| 伊人久久综合视频| 在线日本妇人成熟免费a√| 亚洲精品少妇熟女| 鲁鲁视频www一区二区| 男人戳女人戳到爽视频| 在线精品视频raPPer| 亚欧强奷在线播放| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产A区二区三区| 亚洲VA中文在线播放免费| 6080YYY午夜理论片中文| 老色鬼久久亚洲AV综合| www99热| 久久久噜噜噜久久网| 国产99热在线这里只有精品| 在线调教欧美另类| 中国熟妇色视频WWW| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 18禁老湿48试影院| 国产福利裸体歌舞一区二区| 久久尤物193天堂| 免费看小12萝裸体视频国产| 外国一又粗又大一级完整版| 亚洲精品国产福利片| 亚洲日韩AV王者| 一木道在线dvd免费视频| 亚洲区色欧美另类图片| 欧美又粗又大免费视:| 国产性色| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久只精品99品免费尤物| 国产丰满麻豆videossexhd| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 又大又粗又爽又黄又少妇| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 黑人超长精品欧美| 18禁污污影片免费观看| 免费看黄a级毛片| av一卡三卡在线| 永久免费不卡在线观看黄网站| 欧美成人αⅴ在线观看| 国产亚洲精品a在线看| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 久嘿免费看片| 16女下面流水不遮视频网站| 亚洲国产日韩AV| 日韩一区二区三区免费视| 在线观看污污的国产网站| 俄罗斯乱子伦精品视频| 精品无码一区二区三区av| 亚洲男男自慰网站gay| 亚洲欧美成人在线免费| 老司机福利在视频在线观看 | 久久嫩草| 大伊香蕉AV最新播放| 正在播放国产爆浆| 美女视频黄频a免费高清不卡| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 亚洲高清无码8v在线视频| 厨房征服丰满熟妇| 成 人免费 在线观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 亚洲色大成影网站www永久| 琪琪午夜理论片福利在线| 成 人a v在线播放免费 | 国产尤物在线观看yw| 中国老太婆多毛| 大臿蕉香蕉大视频99| 暴力强奷美女孕妇视频| 欧美v一区二区三区| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 美女永久免费观看网站视频| 亚洲无码在线11p| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 久久精品无码专区免费下载| 人妖一级毛片在线观看| 风间性色中文字幕亚洲一区| 最新AV伊人天堂| 精品国产亚洲一区二区三区| 好男人www| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 中文无码片| 无码av不卡免费播放明星脸| 亚洲色大成影视| 1024精品 国产| 中文亚洲无线乱码| 国产双飞在线观看| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| se01午夜精品无码7777| 四虎h国产| 大屁股少妇性爱视频| 2021最新亚洲国产精品推荐| 自拍2区国产精品| 日日躁欧美老妇| 亚洲国产精品18点击| 国产冒白浆视频| 不卡天堂av无码| 国产肉感大码AV无码| 国产精选污视频在线观看| 国产AV大全网站| GAY日韩男男GV片在线观看| 亚洲天堂欧洲天堂| 亚洲AV永久无码精品网站| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 欧洲AV无码免费| 午夜无码宅男| 中文字幕SM重口第三页| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 男女激情无遮挡高清| 成年男人深夜在线视频| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 爆乳放荡的女教师bd| 香蕉AV影音先锋| 亚洲热线99精品视频| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 多水的粉嫩小穴视频| 色多多禁18视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 亚洲人成区| 好吊妞视频在线这里有精品| 日本不卡免费高清版| 性少妇freesexvideos高清| 高潮白浆喷水国产| 日韩AV无码啪啪网站大全| 亚洲av片不卡无码av| 国产美女高潮流白浆视频| 88国产精品欧美一区二区三 | 国产精品拍在线天天更新| 在线播放 国产无码 高清| 亚洲av网站大全| 久久国产成人av| 激情福利在线| 在线看情侣国产一二区视频| 大色天堂网在线| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 18禁免费在线网站| 69式视频久久| xxxx麻豆精品| 亚洲色在线播放| 趁着朋友出差受不了正在播放| 中文字幕久久天无码久久精品| 国产成年女人特黄特色毛片免| 视频二区中文无码| 白浆视频网| 国产精品呦 暗网导航| 亚洲日本精品国产第一区二区| av无码久久久久不卡| 欧美人妻另类首页| 久一福利免费视频| 99精品国产美女福到在线不卡| 奇米网777色在线精品| 啊啊啊不要舔下面视频| 国产色多多Av片| 一区二区三区鲁丝不卡| 日本十八禁免费看污网站| 亚洲免费av电影一区二区三区| 超污网站免费高潮喷水| 99r视频里面只有精品| 特大巨黑吊性xxxx| 337p西西人体大胆瓣开下部| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 国产精品第29页| 亚洲杨幂中文字幕| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 大胆少妇裸体互插动态图| 国产在线看片无码人精品| 黄 色 网 站 成 人免费| AV嗯啊| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 久久CAOPORN国产免费| 伊人久久大香线蕉av最新| 亚洲一区二区三区香蕉| 青榴社区国产精品| 又爽又黄又粗又大免费视频| 手机av网站| 国产爆浆在线播放| 91麻豆国产精品自产在线观看| 在线视频资源你懂的| 亚洲无码免费午夜| 欧美成人亚洲高清在线观看| 自拍第1页| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 精美三级一欧美人成视频中国| 无码一区二区三区乱子伦| 野草视频在线观看免费播放| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 性BBBB欧美| 国产成人VA在线播放| 黄色视频一区二免费| 2020国产精品久久久久精品| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 无码AV在线一区二区| 国产免费爽爽视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| 国产制服性爱视频免费观看| 在线欧美熟妇精品视频二区| 国内精品高清在线视频网站| 日本免费一区二区三区在线播放| 亚洲日韩国产精品乱| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 72式性无遮挡免费视频| 国产高清无套内谢| av网址在线导航日韩| 一级在线性视频| 呦女亚洲网| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | yy111111中文无码| 久久精品视频亚洲天堂| 永久免费 亚洲| 亚洲综合另类小说色区一| 体验区试看120秒啪啪免费| 久久久精品浪潮AV| 啦啦啦中文免费观看在线| 色老久久精品SELAO| 中国精品无码免费专区午夜| 国自产拍偷拍福利精| 国产麻豆成AV人片在线观看| 69成人免费视频无码专区| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 又黄又刺激的免费网址| 国产无遮挡,又爽又黄| 好大好硬好深好爽想要av| 国产精品福利AV短片| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 天天做天天爱天天爽爽| 无码av动态图| 国产精品白皙| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| caopor无码一区二区| 亚洲色大成在线视频| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 一本之道无码色视频网站| 农村极度乱人伦的小说1一3续| www色2021视频在线看| 美女午夜福利在线视频| av片在线观看| AV淘宝国产首页在线观看| 综合国产精品私拍国产在线| 阿v天堂2021在线| jizz97超碰在线| 亚洲高清www色好看美女| 色妞窝在线视频| 亚洲浓毛av| 看片A免费观看视频| 精品动漫久久久网站| 亚洲熟女乱妇| 很很鲁很很在线视频| 在线国产一区二区三区| 公和我做好爽完整版| 午夜福利二区无码在线| 国产1024精品视频专区你懂的 | 视频一区二区日韩中字久久| 18禁无遮拦| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 99热国产这里只有金品| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 国产成人无码免费| h色在线看| 五月天激情综合网| 天堂色色色色色色色网| 曰本护士口吞精| 污动态真人无遮拦视频| 亚洲熟妇在线播放| 亚洲色大成网址在线观看| 国产偷窥熟女| 99久久国产3p| jiZZ大全高潮水多| 春药按麾无码AV片| 狼人色在线观看| 男女好痛好深好爽视频一区| 1成在人线AV无码免费看| 国产精品一区二区……~| 五十路熟女久久| 色午夜在线观看网址| 日韩四虎无码一区| 日本三级中国三级韩国三级| 又大又黄又粗的视频| 国产激情地址| 久久久噜噜噜久久中文免费| 在线观看视频白浆| 在线色av| 春药刺激国产老富婆露脸| 国产短视频在线天堂| 超碰观看| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 国产精品国产三级在线专区| 2020日本一本免费一二区三区 | 亚洲老熟妇愉情magnet| 少妇久未伊人网| 国产呦玩系列(772)| av在线中文播| 亚洲乱理伦片在线看中字| 18级一级毛片| 韩日免费视频| 国产精品 天干天干| 全部免费a级毛片| 真实处破女免费看| 手机看片福利永久| 亚洲人成777| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 97视频人妻免费公开| 尤物国产精品99久久99久久久| aⅴ天堂男人在线视频| 亚洲男人天堂2022av| 尤物综合网在线| 粉色成年视频app在线观看| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 真实人与人性恔配视频| 在线观看高h无码黄动漫| 国产口爆吞精一二区| 欧美xxxxBBBB视频| 美女裸体a级毛片| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 一个人看的免费观看视频www无码| 真人作爱试看120分钟3分钟| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 不卡了AV无码| 亚洲国产作爱自拍| 国产精品视频白浆合集| 国产邪恶网站在线观看| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 国产黑色丝袜小视频在线| 久久精品手机观看| 综合激情六月五月| 中文字幕在线不卡一区二区| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 亚洲无码免费视频3| 一卡二卡三卡视频| 丁香五月婷婷91| 潮喷白浆| 亚洲成a人片在线观看中| 中文字幕无码av激情不卡| 岛国一区二区在线观看| 亚洲网站自偷自拍另类| 国产美女口爆吞精免费观看| 国产精品区免费视频| 伊人爆乳在线观看| 国产精品嫩草影院尤物| av在线免费久| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 久久1024| 成人免费av在线无码播放| 一本大道中文香蕉在线视频| 国产亚洲无线码二区| 无码影院亚洲| 真实灌醉高中生的国产| 亚洲乳爆无码视频| 综合色区 p| 18末年视频在线观看国产| 亚洲综合偷欧美激情| 99热成人精品国产免| 日韩无码 网页| 草在线9cao视频| 北条麻妃中文字幕在线| 国产一级特黄大片高清视频| 五月综合激情久久婷婷| 国产精品久久久夕精| 欧美高清视频一区二区三区| 欧美日本啪啪一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类11p| a毛片基地免费全部观看| 激情福利在线| 精品久久99| 91亚洲外卖剧情无码| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 日韩Av妓女影院| 美女被cao视频在线观看免费| 亚洲欧美牲交| 又色又爽又粗的少妇视频| av免费播放一区二区三区| 国产a亚洲欧美| 国产亚洲福利私拍| 99丝袜脚交网站a| 国产一区导航| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 午夜激情福利| 中出无码视频| 男同女同精品久久AV| av最新高清无码专区中文字幕 | 亚洲高清无码天堂| 成年人网站在线播放| 国产清纯女高中生被C| 国产在线视频八区| 天天爽夜夜欢免费视频| 国产一区二区三区视频战| 国产午夜福利小视频导航| 人妻中文 出轨中文 制服中文| jizz国产丝袜老师| 亚洲影院无码| 麻豆久久五月综合国产| 激情综合啪啪| 被弄出白浆喷水了视频| 娇妻3p视频| 99久久亚洲综合精品TS| 打飞机亚洲无码| 668看片网尤物视频| 18禁止免费网站AV| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 3dav免费在线观看| 在线观看免费国产丝袜网红 | japanese无码中文字幕| 国产精品怡红院永久免费| 人妻av乱片av出轨av| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 成在线人午夜剧场免费无码| 国产三区欧美日韩| 337p中国人体啪啪| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 国产尤物jk自慰制服喷水| 老司机老色鬼精品免费视频| 国产久热精品无码激情| AV天堂久久天堂AV色综合| 性国产毛片| 女强人被春药精油按摩4| 超碰91免费在线| 深爱激情婷婷丁香| 免费看小12萝裸体视频国产| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 国产片无码| 女强人被春药精油按摩4| 日韩无码尤物视频| 国产一区二区亚洲自拍| 精品动漫在线观看不卡日本| 77777奇米综合四色| 久久99精品这里精品动漫6| 熟女俱乐部六十路中出| mm1313国产韩国亚洲| 真正免费毛片在线播放| 最新亚洲AV日韩AV二区| 欧美性色播放| 偷拍亚洲网| 色婷婷狠狠色丁香五月| 国产精品-iGAO视频网| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看| 国产精品h在线观看尤物| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 亚洲精品5555在线| 白丝羞羞视频在线看| 日韩AV电影一区二区三区| 亚洲色大成网站www九| 高潮白浆喷水国产| 97色伦在色在线播放不卡顿| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 最新国产在线视频2022| 无码永久免费av网站不卡| 巨胸喷奶水视频milk| 色播桃花网| 国产白浆喷潮视频在线| 精品亚洲av无码1区2区3区| 国产按摩会私密保健 spa 精品 | 18禁av无码免费网站| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 久久久久久久久久伊春院视频| 午夜男女爽爽影院网站| 国产精品自在线拍国产| 最新午夜理片中文字幕| 中国外女毛片视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| mm1314午夜免费视频| 久久精品妓女网| 国产高清无套内谢| 一级在线观看网站| 亚洲18禁免费| 波多野结衣aⅴ在线播放| 黄色视频无遮挡免费看| 妺妺窝人体色www乳色阁| 波多野结衣一区二区三区高清av| 成人影院午夜男女爽爽爽| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 日本十八禁蜜芽tv网站| 337p日本大胆高清| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产福利mv视频| 亚洲国产成人精品青青草原| 国产精品videossex白浆| 国产大学生口爆吞精在线视频| 亚洲三级在线| 在线视频国产制服丝袜| 一区二区av女教师| 影音先锋日日狠狠久久| 无码少妇一级AV片在线观看| 啦啦啦在线观看免费版中文| 宅男在线永久免费观看网| 厕所偷窥自拍无码专区| 伊人网在线观看| 日韩国产黄色网站| 国产精品三级最新一区、| 国产午夜福利久久久| 日本在线观看伊人网| 伊人久久福利中文字幕| av好深好爽| 俄罗斯6一12呦女精品| 中文字母乱码一二三区| 欧洲美女与动ZOOZ| 无套美女在线| 女人的天堂毛片| 在线观看国产小屁孩cao大人| 狼人色在线观看| 调教女m网站视频| 992午夜在线观看| 亚洲无码中文字幕自慰| 老司机午夜福利视频免费播放 | 粉嫩白浆在线播放| 2020国产在线高清无码| 青草青草久热精品视频在线播放| 动漫女处被破的视频在线观看| 日韩欧美A∨中文字幕| 又激情又黄的无遮挡| av日韩天堂| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 国产成人av大片在线播放| 又大又爽的视频| 又黄又粗又长又爽视频| 中国老肥熟妇BBW| 一区二区狠狠丁香| 伊人久久大香线视频| 97SE亚洲综合| 暖暖www视频免费高清最新期 | 十八禁美女裸体网站| 26uu欧美日韩| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 午夜不卡片免费视频| 国产激情综合在线观看| 在线观看色多多网站| jk高中制服白丝裤袜自慰| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 国产精品99久久免费黑人| 近親相姦中文字幕在线观看 | 91九色熟女| XX一个色综合国产色综合| 色多多AV在线一区| 一级日本性爱免费看| 免费看丝袜无码人妻| 成年动漫观看在线视频| 被輪姦女高清在线观看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 欧洲 成 人 在 线 免费| 国产精品一区二区AV| 丁香五香天堂久久| 国产国产人在线成免费视频狼人色| av在线无码浏览| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 中文字幕乱码在线电影| 红杏av在线dvd综合| 国产精品三级最新一区、| jiujiure在线视屏| 555久久久无码| 一色屋精品视频在线观看免费| 国产younv在线播放| 草民电影网午夜无码精华| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 啪啪激烈高潮喷出网站| 国产XXXXX在线观看无遮挡 | 精品视频黄色网站| 国产精品拍在线天天更新| 中日韩在线视频观看欧美| 另类重口特殊月经av无码| 台湾AV国片精品女同性| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 潮喷在线观看| 污污网站在线观看| 久久香蕉综合一本到3atv| 9999视频无码| 国产在线欧美一区二区| 国产极品久久久久极品re| 中文字幕人妻无码一区| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 按摩视频一区二区三区| 免费a级毛片无码a∨免费| 午夜男女XX00视频| 男人的j把女人的j桶爽了| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 五十路六十路熟女俱乐部| 又色又爽又黄的视频大全| 裸体无遮挡黄网站大全| 午夜无码片在线观看影视| 欧美美女一区二区| 2020年国内产精品视频| 一级无码奶水在线观看| 国产白嫩漂亮的大学美女| 国产微拍不卡无毒| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产午国产午夜精华免费| 一少妇挑战三黑人4p| 十八美女毛片视屏| 无遮挡H肉在线观看免费网站| a在线v| 人妻AV无码在| 97超碰人人人人人少妇| 开心五月丁香花综合网| ady中文字幕在线视频大全| 黄色一区二区三区| 国产67久久久噜噜噜| yw193c㎝国产永久在线| 日韩无码不卡| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 噜一噜色站| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 中文字幕无线乱码人妻| 午夜性刺激免费看图片| 全亚洲最大的偷拍网| 午夜福利激情在线| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 一级看片免费视频囗交| AV永久在线现看| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠 | 亚洲成A∨人片在线网| 国产精品20p| 亚洲V无码| 亚洲欧美成肉网| 国产初毛初精| 成年男女啪啪免费网| 久久艹禁精品| 成年女人免费观看大片| 中文字幕完整高清版| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲激情视频网| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 精品在线视频欧美性爱| 无遮挡一级毛片性视频| 国产狂喷潮在线观看| 爱v天堂在线观看| 久久极品视觉盛宴免费| 亚洲风情无码五月天| 亚洲综合在线第一页不卡| 性做久久久久久| 亚洲中文国产字幕20| 2022AV无码最新在线观看| 国产在线孕妇孕交| 在线观看免费一级AV| 波多野结衣无码视频| 日韩在线不卡一区二区Av| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲小少妇| 亚洲成AV人片不卡无码下载 | VA天堂ⅤA在线VA无码| 一进一出一爽又粗又大视频| 888狠狠狠狠7777米奇| 超频97在线人妻免费视频| av不卡中文字幕| 色呦呦视频免费观看| 哺乳期喷奶水视频www| 奶头挺立呻吟高潮视频| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 日日麻批免费视频播放上门服务| 草棚caoporon入口| A在线无码观看视频| 18最新无码国产在线视频| 东北妇女精品bbwbbw| 12一14幻女BBXXXX在| 国产精品农村妇女性生活H片在线| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 日本人成精品视频在线| 2021中文字字幕永久在线| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 在线观看扣喷水大学生| 同桌把我下面摸高潮视频| av天堂排泄网| 精品少妇AV免费久久| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产福利888| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 国产诱惑水电工| 国产午夜成人免费啪视频| A级一片高清男女牲交| 白丝jk在线后入| 伊人丁香综合在| 国产在线流白浆视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 第一福利精品视频导航| 一区在线男男| AV老司机AV天堂| h刺激视频在线观看| 免费又黄又爽又猛的毛片| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 免费人成视频x8x8入口AA| 1024最新香蕉国产| 99国产导航| MM1313亚洲精品无码在线观看| 九九99久久精品在免费线97| 亚洲精品GIF动态图| 中文字幕精品一区二区精品| 老司机免费福利午夜入口 | 777成影片免费观看2020| 亚洲成AV人片天堂网久久| 女人与善牲交special| 亚洲色大成网站www男同| 国产真实乱子伦清晰对白| 依依成人亚洲综合| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 亚洲影院 无码| 日本无遮挡拍拍拍免费观看 | 国产精品边做奶水狂喷无码| 久久久国产一区| 刚结婚的少妇11p| 在线免费观看毛多多又长又黑| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 中文 无码 亚洲制服 师生| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 后进翘臀美女视频在线观看| 好妈妈1免费观看中字直播| 激情污视频免费| 国产美女一级特黄毛片| av无码卡一卡二| 国产亚洲大片免费观看| 亚洲欧美日产国产| 国产在视频线精品视频| 亚洲欧美中文字幕zhen| 亚洲一区三区| 在线看片无码永久免费aⅴ| 亚洲在AV极品无码| 国产国产亚洲日本| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 99视频有精品视频15 | 亚洲精品高清国产| bbbbbxxxxx欧美性| 美女午夜福利在线观看| japanese国产高清在线观看 | 久久综合网丁香五月| 二次元国产在线| 2020最新国产在线精品不卡顿| 2021av视频在线观看| 黑人与中国妞无码AV| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 99久久国产综合精品五月天| 最新孕妇孕交视频| 一区二区二三区日本护士XXWW | 翁熄小莹高潮连连第七篇| 亚洲明星色鲍小视频| 东京热无码AⅤ一区二区| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 爆乳高潮白浆在线观看| 布多野结衣紧身裙女教师| 欧美高清视频一区二区三区 | 国产情侣私拍| Japanese国产| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 777免费视频免在线看| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 亚洲福利片无码最新在线播放| 最新的国产成人精品2021 | 国产精品色色自拍| 无码一二三区| 一本三本道无码性爱| 亚洲午夜精品| 亚洲道一本中文字幕| jk制服白丝喷水免费视频| 波多野结衣色在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 十八禁午夜私人在线影院| 无码性中文字幕| A级毛片免費看| 日本韩国中文在线字慕| 伊人久久大香| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 饥渴少妇高清videos| 97超频精品视频在线观看| 嗯啊乳汁视频麻豆| 后进极品翘臀在线播放很黄| 亚洲永久无码gif动态图| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 国产精品chinesehdxxxxav| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 本站亚洲综合网伊人中文| 午夜福利影院网址| 亚洲自拍天堂| 伊人久久精品亚洲午夜| 92精品国产自产在线观看4| 刘玥丝袜国产在线观看| 日本丰满熟妇人妻在线| 韩国免费a级作爱片无码| av熟女五十路| 亚洲av成人综合网| 亚洲曰本av在线天堂| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 亚洲精品天堂| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产男人天堂2022手机视频在线 | 五十路中出熟女| 亚洲综合色88综合天堂| 777琪琪电影网午夜理论片| 国产精品美女冒白浆| 亚洲自偷自拍另类12p| av在线色啊| 欧美成人精品第一区二区三区| 日韩AV影院在线啊啊啊| 浪潮免费性爱视频| 对白在线播放第一页| 国产丰满乱子伦麻豆| H动漫精品网站导航| 久久免费99精品国产自在现线| 大色综合色综合网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 亚洲欧美视频一区| 无码一区二区三区中文字幕| 高中生自慰GAY网站NNXN| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 大学生无码一区| 中文无码免费啪啪| 98福利国产电影在线观看| 在线萝福利莉18视频| 九七理论97午夜在线观看一| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 尤物无码在线视频| 中文字幕无码黄色视频| 天堂AV里番在线观看| 十八禁在线观看无遮挡| TS人妖国产一区| 亚洲精品综合网站| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 国产呦系列在线观看免费| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 最新手机国产在线小视频| 孕妇国产AV国片精品有毛| 亚洲人成图偷小说 小说| 国产大屁股喷水| 性色一区二区三区视频| 99超频在线视频| 国产户外露出一区二区三区| av在线入口| 好看的亚洲无码视频| 裸体小屁孩啪啪| vps私人毛片| 2021亚洲国产精品无码麻豆 | baoyu777尤物视频| 9966精品视频在线| 18满xo影院视频免费体验区 | 国产人成视频在线视频| а天堂最新版免费在线观看| 亚洲精品色| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 337P人体粉嫩胞高清| 精品色哟哟| 国产女高中生高潮在线| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 精品国产123网| 在线观看国产福利91啪| 国产搭讪视频线观看| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产一区桃花AV| 国产……在线| 大香伊蕉国产综合影院| 国产精品动漫精品二区| 91超级碰国产在线观看| 国产对白老熟女正在播放| 国产精品视频老师熟女| 嗯~我要~好爽免费视频| 亚洲区欧美日韩综合| 天天综合爱天天综合色| 成a人v免费视频| h网站黄在线观看| 国产一级特黄aa大片| 精品久久久久久久久中文字幕| 五月婷婷2019| 国产深夜在线视频| 92国产午夜福利1000集20| 2022AV高清视频在线不卡顿| 好爽 不卡 一区 欧美| 放荡交换超级乱| 国产免费乱在线观看| 国产不卡在线拍揄自揄| 99热在线都是精品免费| 678五月丁香在线亚洲综合网| 白丝娇喘视频免费看网站| 一级午夜理论片高清| 永久免费AV网站在线观看| yy111111少妇影视网| AV天堂永久在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产自偷在线播放| 中文字幕AⅤ中文字幕| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 久久大屁股少妇| а√天堂网www午夜在线亚洲| 宅男福利导航| 777色春国产| 动漫精品3d亚洲一区| 亚洲人成在线观看网站无码| 秋霞欧美成人AⅤ| 亚洲日产国无码| 最新无码国产在线视频202| 中国无码 在线播放| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 老司机在线天堂免费看av| 国产白丝护士AV在线网站| 东京干男人都知道视频| 九月激情综合网| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 亚洲精品一二三区-久久| 综合在线观看| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 另类小说综合网站亚洲| 国产精品亚洲一区二区三区| 美女扒开下面流白浆在线试听| 又大又粗又长又黄的免费视频| 西西大胆人体在线播放| 国产精品久久第1页| 韩国主播福利网一区二区三区 | 日韩女同互慰视频在线观看| 亚洲人成中字无码| 大香线蕉伊人超碰精品| 67194熟妇在线观看线路| 国产最新无码视频| 国产黑丝在线播放| 粗大猛烈进出高潮网站| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 双飞福利导航| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 动漫精品亚洲一区二区三区| 狼人AV在线网站免费播放| 亚洲精品自产拍在线观看| 久久精品欧美| 超碰人少妇| 一区二区免费高清黄色视频| xxxx黄色网站在线观看| 在线手机av人| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| IGAO视频国产精品不卡| yy11111111少妇电影院| 午夜精品网址| 少妇被水电工侵犯在线观看| 丁香婷婷综合在线麻豆| 亚洲高清情侣网站| 800av凹凸天堂| 日韩AV无码啪啪网站大全| 2022av网站在线| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | caoporon草棚视频| 成年男女免费视频网站在线观看| 18级成人毛片免费观看| 精品超清无码视频在线观看| 国产清纯一区二区三区| 国产 欧美 丝袜 中出| 成人影片免费观看| mm1314午夜福利在线视频| 亚洲人成色7777在线观看| 手机精品福利在线观看| 视频一区二区 风间由美| 欧美深度肠交惨叫| 亚洲国产成人无码影院| 白丝超短裙自慰网站| 无码avav无码中文字幕| 东北女人水多毛多免费看视频| 一级伦奷大片免费| yy111111美女少妇影院| 欧美人成免费网站| 亚洲八aⅴ综合网| 亚洲免费网站久久| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 无码毛片视频一区二区| 国产高潮播放| 呦男呦女视频二区| 狠狠cao影院| 日本高新在线不卡系列| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 老色鬼精品视频在线观看| 成年女人毛片视频在线观看| 天堂网av 手机版| 欧美成人免费黄色小视频| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 又黄又大又粗又刺激的视频| 色屁屁www影院免费观看| 最大胆人休大胆的做受| 亚洲aⅴ一二三区| 伊人av无码网| 无码Av岛国片在线播放| 精品国模一区二区| 国产妇女农村一级 片片| 成人免费一区二区三区| 欧洲AV最新天堂网址视色| 亚洲大综合社区| 91尤物视频| 永久免费无码AV| 日本熟妇天堂永久资源网| 费国产高清在线精品一区| 国产精品高H| 欧美XX片| 久久九九久| 五月综合激情久久婷婷| 伊人无码视频12| 国产成人AV天堂| 久久9999国产精品免费| 亞瑟影院亞瑟在线视频| HD女人奶水授乳milk电影| 国产高潮抽搐免费喷水视频 | 999在线视频一区二区三区| 亚洲国产午夜精品理论片| japanese国产在线观看| 亚洲欧美国产青草青青| 一级AAA黄色视频片| 自慰喷潮在线免费| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 苍井空波多野结衣AV在线| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 粗大猛烈进攻高潮视频| A级毛毛片免费看的视频| 国外破外女出血av毛片| 亚洲国产综合专区| 24小时在线观看免费视频小U女| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 粗大猛烈进出身体高潮视频| 国产精品拍天天在线| 偷大战少妇激情在线播放| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 东京热 精品| 动漫精品福利视频| 3344永久在线观看视频| 国产私拍精品视频| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 一级毛片女人喷潮视频| 97超人碰我免费观看| 亚洲一区尤物最新视频| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品无遮挡性行为| 人妻少妇中文字幕| 久久撒尿视频下载| 制服美腿丝袜在线观看| 欧美日韩精品麻豆精品| 一本到欧美人妻少妇极品| 亚洲第一无码人成影院| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 91麻豆精品国产自产在线观动漫 | 久久HEZYO色综合| 一本色道国产在线观看二区| 无码无遮挡AV| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 欧美白人极品18一19HD| 天天躁日日躁免费视频| 在线观看视频色| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 老汉A∨在线视频| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲人成电影在线播放| 在线观看国产妓女影院| 亚洲成年女人大片| 又紧又爽的少妇看视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产美女2000部 | 四虎无码高清| 国产农村妇女A一级| 福利视频在xx| 高清国产不卡视频| 亚洲A√永久无码精品| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| ,综合网红福利一线天在线 | 永久免费观看女生裸体的网站| 女高中生自慰污污免费网站| 亚洲中文字幕aV| 女教师在办公室被强在线播放| 伊香蕉大综综综合久久| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 妓院一钑片免看黄大片| 无码'专区第一页| 好大好多水视频| 国产伦精品一区二区三区| 久久精品九九亚洲精品| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 黑人导航第一福利| 国精品产露脸偷拍视频| 很色很黄很刺激又免费的网站| 最新亚洲网站无码| 免费黄色视频一二三区| 最新AV先锋网址| 国产精品美女久久久| 亚洲男人无码天堂| 厨房挺进朋友人妻| 中国产XXXXAaaa18片| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 在线不卡免费高清播放av网站| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| a级日本乱理伦片在线观看| 亚洲永久免费视频| 亚洲已满18点击进入在线| 曰本女人牲交全视频免费播放| 香港精品在线播放| 亚洲呦视频| 极品少妇流白浆| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| а√天堂网www在线強奸视频| 国产激情A∨在线视频播放| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲午夜无码AV不卡| 在线播放侵犯中出| 丁香婷婷伊人| Av天堂天天日天天操| 色WWW视频永久免费下载| 26uuu欧美一区| 亚洲无吗视频了| 麻豆久久婷婷五月| 国产精品综合2019| 噜噜噜色97| 夜夜操夜夜高潮| 久久精品无码鲁网中文电影| 一本大道香蕉青青久久| 黄污激情网站| 午夜无码电影院在线观看| 2022精品视频观看免费| 国产超逼视频| 亚洲日本韩国久久| 91极品超碰在线| AV片在线观看软件色多多| 天堂网www在线最新版| 亚洲中文无码AV永久| 狂乱男女视频| 女高中生高潮娇喘流水视频| 亚洲日韩欧美一区二区| 悠悠资源AV先锋影音免费| 国产大陆亚洲精品国产| EEUSS影院在线观看| 日韩精品人妻系列无码专区| 综合久久997| 中文字幕亚洲精品资源网| 亚洲影院漂亮人妻| 粉嫩白浆喷水在线视频| 国产福利萌白酱白色旗袍| 黑人超长精品欧美| 2020国自产拍精品网站不卡| 亚洲www永久网站| 在线精品中出| A无码区| 99久久狠狠综合| 五月丁香六月激情影院| 大桥未久亚洲无av码在线| 2022在线国产视频| 亚洲韩国国产AV网| 被窝的午夜无码福利专区| 国产香线蕉手机视频在线观看下载 | 蜜汁AV在线无码国产| 欧美激情交换| 粉嫩的校花在线观看| 午夜激情视频无码| 波多野一区在线观看| 少妇下面又紧水又多视频| 亚洲妓女综合网99| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 高潮流奶水视频| 人妻中文字幕无码专区| 在线观看AV女主播| 久久久久久综合精品免费| 国产av第一次处破| H另类在线不卡免费播放视频网站 japanese国产高清免费 | 永久天堂网AV手机版无码播放| 超碰99尤物在线| 亚洲天堂小视频| AV美女免费在线| 欧洲肉欲k8播放毛片| 扒开双腿猛进入喷水| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 精品视频黄色网站| jazz精品国产| 黑人又粗又大又硬高清| 日本爱爱网址| 白丝袜被弄高潮在线观看| 西西人体444wwf高清大但| 最新亚洲av女人的天堂| 被窝窝女人爽爽爽影院| 久久99国产综合精品| 男人桶女人18禁止网站| 风间中文字幕亚洲一区| 永久无码国产AV| 久久97精品久久久久久hb| xxxx69hd老师| 曰韩真人无遮裸交视频| 国产欧美一区二区精品性色| 国产洗澡在线观看| 国产AV无码精品麻豆高清| 办公室1战4波多野结衣在线| 国产在线观看免费A∨| 97免费人妻无码在线视频| 综合图片亚洲网友自拍三区| AV天然尤物电影网| 国产农村妇女一级黃片| 国产乱子伦高清露脸对白| av网站在线观看免费| 久久先锋男人a资源网站| XXⅩ中国免费视频| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 一本到高清在线观看二区黑人| 老色鬼在线精品视频| 三级三级三级三级无码| bl国产免费一区二区三区bl| 亚洲国产精品网站久久| 极品白嫩尤物456在线观看| 疯狂的激情欧美在线观看| 又爽又刺激又无码| 在线观看人成免费视频| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 成年奭片免费观看大全部视频| 亚洲男男gv手机在线观看| 日韩黄色网址| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 亚洲无码中出在线| 在线观看成人免费视频不卡| 国内揄拍国内精品少妇| 国产黄片视频| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 孕妇变态av无码不卡顿| 在线A免费V观看| 厕所偷窥chinaxxxx| 加勒比人妻图| 亚洲综合偷拍视频| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 尤物网在线| 荷兰小妓女bbw| 97影院九七理论片| 国产精品中文久久久| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | 曰批免费视频播放40分钟| 亚洲人成网77777香蕉| 精品裸体舞av| 美女裸全无遮挡免费网站| 不卡一区二区三区无码免费视频| 国产打屁股在线调教97| 日本一区二区不卡高清三区| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 人妻爽综合网| 全部露出来毛走秀福利视频| 亚洲一级无码一区二区三区。| 成人AV片在线观看免费| 亚洲精品tⅴ| 18禁止午夜福利体验区| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 亚洲色网站www天| 超薄丝袜足J好爽在线| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 亚洲色大成影视| 丁香婷婷伊人| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 国产蝌蚪在线观看| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 一区二区免费国产在线观看| 911精品国产91久久久久| 从屁股进入好爽啊在线| 各种高潮抽搐30分钟合集| 亚洲国际无码中文字幕| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 亚洲а∨无码2020在线观看| AV在线在一区| av中文导航总站| 自偷自拍亚洲综合精品| 乱婬视频网| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 欧美人与动牲交zooz3d| AV永久天堂网| 性无码中文| 亚洲资源站中文| 波多野结衣一二三区av在线| 中文字幕亚洲社区| 再深点再快点要高潮了在线看| 亚洲福利一级| 久久99精品久久久久久| 91超碰老司机网| 色WWW永久免费| 美女高潮喷水视频一二三区| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 国产乱人无码伦av在线a| 91麻豆精品自产自产| 18国产成人在线| 99精品视频免费国产| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 国产好多水好紧| 灌满精子的波多野结衣| 国内精品伊人久久久久网站下载| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 国产成人无线视频不卡二| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 亚洲N无码| 欧美性xxxx狂欢老少配| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 又色又爽又黄的视频大全| 亚洲午夜播放av| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚瑟影院午夜在线观看| 激情四月婷婷综合| 亚洲综合图片gif欧美综合| 一级a爱大片免费视频在线播放| 国产午夜福利在线看红一片| 久久狼人大香伊蕉国产| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 久久少妇精品11p| 一进一出福利免费视频| 国产在线视精品在一区二区 | h好大好硬好多水视频| 波多野结衣无码三区| 白丝www视频| 18禁赤裸美女网站| 18勿进国产AV| 69国产高清无码视频| 亚洲性爱一区aⅴ| 亚洲无码,尤物视频| 伊人尤物在线| 在线强奸九九国产字幕手机版| 直接看的AV片免费观看| dy111111少妇影院无码| 综合偷拍区欧美| 中国A级毛片视频观看免费| a视频分类国产在线| 最新国产Av无码| 中文字幕AⅤ中文字幕| 成年免费无码动漫AV片在线观看| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 中文字幕无码免费久久9一区| www五月综合网麻豆| av无码电影在线看免费| 中文字幕视频久久精品视频| 在线情侣自偷自拍无码| 99久久精品费精品国产| 在线无码视频一区二区| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 西西444www大胆无码视频| 爱v天堂在线观看| 亚洲特级黄色视频| 久久久国产精品麻豆| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 少妇网站入口| 真人做受120分钟试看3分钟| 亚洲精品私库AV网| 真实国产乱子伦对白视苹| 午夜福利免费视频写真| 亚洲步兵区视频| 凹凸人妻在线视频人| AV天堂免费观看| 每天更新小啪啪拍视频99| 欧美视频嗯啊| 精品超清无码视频在线观看| 午夜女上男下XX00XX00动态| 国产精品原创巨作av无遮| 午夜福利深夜xx00动态视频| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 久久精品国产99久久六动漫| CAOPROM国产在线视频| AV人妻天堂社区| 潮中文字幕在线观看| 亚洲无码黄片视频| 午夜福利亚洲精品| 国产精品国产三级国产专不?| 美女按摩偷拍视频一区二区| 大香蕉网视频免费| 日本十八禁免费看污网站| 一女被多人喷潮视频| 中出肉欲人妻在线视频| 欧美已满18点击进入在线看片| 亚洲不卡中文字幕无码| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 中文字幕人妻熟在线影院| 久久狼人香蕉网美国c片| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚欧在线网在线观看| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| av影院在线观看入口| 国产亚洲综合一区二区三区| 波多野无码AV中文专区| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 国色天香精品一卡二卡三卡| 人人视频福利片| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 超碰91在线蜜月| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 午夜福利av无码一区二区| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 另类自拍视频| 超频国产在线公开视频地址一| 永久精子网在线观看免费| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 激情综合五月亚洲婷婷| 爆乳福利在线在线观看| 99热亚洲色精品国产88| 国产成人久久综合777777麻豆| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品久久一级c片| 2021国产精品高清在线第一页| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 西西大尺度美軳人人体BT| 欧美呦交Aⅴ| 欧美成人高清AⅤ免费观| 精品高清一区二区视频线欧美| 国产污污在线网站| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 国产免费看久久久| 欧美成人 自拍| 久久99精品久久久久久| 成人免费网址在线观看不卡| 18禁黄无遮挡免费2022| 天天狠天天透天干天天怕| 午夜av无码高清在线观看| 亚洲成色www久久网站| 亚洲免费热女视频| 2022国产无码| 强行进女小姪女小视频| 国产精品美女被遭强扒双腿| 久久这里精品免费人妖| 色喔喔在线视频| 97免费人妻无码在线视频| 午夜男女插插福利视频| 激情综合丁香五月六月AV | 久久超碰热热哦| 国产夫妻自拍网址| 一女被多男喷潮在线视频| 日韩无码不卡中文| 最大胆人休大胆的做受| 久久综合久久综合久久综合久久 | 18禁黄无遮挡免费网站动漫| Chinese国产人妖网站视频| 中文字幕一二三区码| 免费黄色一区二区| 亚洲美女A∨网站| 国内精品伊人久久久久7777| 边摸边吃奶边做爽动态| 16女下面流水不遮视频| 国产精品吹潮在线观看动漫| asian极品呦女爱爱| 国产尤物视频在线观看| 天堂网尤物视频| 东北老女人高潮粗暴对白| 一本之道高清乱码狼人| 加勒比无码中文字幕在线| 亚洲另类在线一区二区三区| 2021最新久久精品视频| 热无码av在线| 亚洲米奇制服电影| 18以下勿进色禁网站| 欧亚无码专区| 丝袜久久剧情精品国产| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 爆乳肉体大杂交soe646在线| chinese山东猛1猛video| 国产影院导航| 性天堂Av系列孕妇网| 秒播无码国产在线播放| 亚洲人成网站18以下禁止| AV美女免费看网站| 大香煮蕉中文无码视频| 97色色亚洲日韩色| 成本人h视频动漫免费| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 午夜福利体验试看120秒 | 亚洲人成伊人成综合网76| 色久婷婷尤| 亚洲精品白丝制服av网站| YIN乱校园性运动体育课| 波多野结衣办精品| av中文字幕不卡首页| 亚洲日韩在线yw| 中文字幕乱码在线电影| 97超碰免费| 黑人超长精品欧美| 美女精品午夜福利视频| 国产孕妇福利3在线观看| 国产999免费在线视频| 国产邪恶精品| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 18禁女子裸体自慰网站| 精品免费看国产一区二区| 国产女主播福利| av中文字幕手机在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 国内精品久久精品| 亚洲人成网无码| 国产曰的好深好爽免费视频| 2021天天夜夜爽在国产| 亚洲资源无码| 久久综合久中文字幕青草| 一色屋精品视频在线观看| 加勒比,无码中文AV不卡| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 最新日优天堂高清AV| 日韩黄色无码| 又污又黄的视频无遮挡免费| 高清盗摄国产精品| 两性午夜刺激性视频| av欧亚av| 性xxxx欧美老妇506070| 又黄又爽又色的网站| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 午夜ai一区二区手机在线观看 | 69堂在线观看无码视频| 精品国产精品国产麻豆| 一本婷婷亚洲合| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产在线精品国偷产拍| 91白浆在线视频| 日本一区二区电影在线观看| 着衣爆乳系列在线播放| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 一级无码aaa| 黑色丝袜脚足国产在线看| AV手机在线播放网站| 无码少妇一级AV| h黄色视频| 大香久久伊人电影网| 户外露裸刺激视频| 久久精品无码午夜福利理论片| 手机在线视频国产口爆| 深一点 好爽 阿 大力点| 综合社区中文字幕| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 亚洲综合色久| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 国产精品自在在线午夜| 自慰在线观看波多野结衣| 亚洲道一本中文字幕| 亚洲视频在线观看2018| 2020最新中文字幕无码| 中字无码尤物动漫视频| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 国产精品 欧美性爱| 东京热高清无码精品| 在线精品中出| 永久AV在线| AV老司机精品资源站在线| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 国产边高潮边打电话边出轨| XVIDEOS免费人成视频网址| 综合社区天天少妇| 国产成人亚洲综合不卡| 国产v在线最新观看视频| 2022AV在线免费观看| 国产乱码一二三区四区2021| 人妻21p大胆| 美女任你摸网站| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产鲁鲁精在线观看| 99精品视频在线观看免费| 久久99久久精品免费思思| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 亚洲狠狠婷婷综合久| 99精品热这里只有精品| 中日韩亚洲国产综合| av无码中出一区二区三区| 这里只有精品九九酒酒99热| а∨天堂一区中文字幕| AV天堂免费观看| 皇冠 国产精品二区| 一区二区三区四区高清无码| 日韩在线AⅤ视频| 久久熟女五十路| 国产精品老女人精品视频| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 亚洲一区二区三区观看| 男人把女人桶到爽爆了的视频 | 国产小屁孩cao大人视频网站| 在线视频婷婷69堂| 国产精品igao| 狼友视频久久精品| 日本黄污视频| 麻豆久久久久精品| 中国老女人浓密多毛| 老鸭窝欧美在线观看国产| 无码一级毛片免费视频播放| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲最大偷拍网| 大色综合色综合网站| 久久网免费AA视频| 国产精品无码无卡免费观| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 国产精品久久久尹人香蕉| AV污污污在线观看| 亚洲日韩色在线影院性色| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产啪精品视频网站免费不卡| YY少妇影院11| 最新AV先锋网址| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 337P人体大胆扒开下部自慰| 尤物在线不卡| 啊不要啊嗯午夜视频| 美女黄视屏免费| 中文字幕乱换在线| 性高朝大尺度少妇大屁股| 爆乳AV无码| 亚洲自拍日本| 免费看男女做好爽好硬视频| 337p欧洲亚洲日本| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇 | 国产迷奸高清无码| 国产美女遭强网站免费视频| 尤物网址点击进入在线观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| AV老司机精品资源站在线| 四虎在线看片| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 又黄又骚视频免费观看| 久久老太综合网| 亚洲精品福利| AV网战国产| 一级婬片试看120秒51集| 被窝的午夜无码福利专区 | 韩国AV片永久免费| hd老熟女bbn| 东方欧美永久在线观看| 2019年天天夜夜爽| 久久99热这里只频精品6| 日韩丰满熟妇人妻无码| 宅宅少妇无码视频网| 国产亚洲欧美日本综合天天看| 强奷乱码中文字幕| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 人妻av无码一区二区三区| 在线影院免费观看黄色视频| 又爽又黄无遮挡的动态图| 亚洲第九色区在线视频| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 香蕉视频看黄片| 在线播放欧美成人| 韩国激情电影久久久| 欧美国产精品一区二区三区| JIZZ丝袜老师国产在线| 草得很爽啊在线视频| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 一级毛片无遮挡直接看| 国内免费久久久久久久久久 | 亚洲熟妇毛茸茸视频| 国产精品一区手机在线观看 | 美女裸体无遮挡黄色网站| av永久热线在线观看网站| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 亚洲中字幕日产AⅤ| Xvideos精品国产| 2020最新国产在线精品不卡顿| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 少妇爽快一级片视频| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| H肉动漫无码无修6080漫画| 真实强奷视频在线观看| 男男♂动漫gv网站免费观看| 久久丁香花综合狼人| 产在线拍揄自揄视频不卡| 两根粗大同时进出视频| 亚洲最大av无码网站最新| 亚洲区激情区无码区日韩区| 大陆无码在线| 办公室娇喘的短裙老师视频| 亚洲嫩模在线观看播放| 偷拍区亚洲区一区二区| AV在线免费看亚洲一区二区| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 最新欧美69堂在线视频| 波多野结衣厨房无码| 亚洲人成网站18禁止大| 手机在线观看网站av| 尤物av二区| 亚洲免费流水| baoyu免费观看国产无卡| 日本高新在线不卡系列| 欧美成a人片| 自拍偷区亚洲综合激情| 成视人a免费观看 视频| 关晓彤被调教出奶水的视频| 亚洲无码男人| 大学生无码视频在线观看| 18禁喷水白浆高潮| 在线观看无码尹人| 乱妇熟女| 国产按摩会私密保健 spa 精品 | 国内野外强奷在线视频| 亚洲精品国产精品国产自| 美女裸全无遮挡免费网站| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲永久网站在线观看AV| 中出五十路老熟女视频| 真实国产乱子伦对白视苹| 国产片美女福利| 亚洲无码男人| 爆乳午夜福利视频精品| 人妻无码AⅤ中文字| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 超爆乳美女三级在线观看| 亚洲按摩在线播放| 在线萝福利莉18视频| 美女高潮抽搐流白浆视频| 国产尿女 喷潮mp3| 天堂在线诱惑| 欧美拍拍拍拍| 久久久肉| 成年动漫在线看网站免费H| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 性色开放主播在线直播| 很污的国产免费网站在线观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 不卡无码h在线观看| 人妻丰满熟妇αv无码| 亚洲特级黄色视频| 337p中国人体啪啪| 欧美人与动牲交片免费播放| av知片在线免费播放| 一点不卡av在线播放| 日本高清无卡码一区二区久久| 中文字幕乱码熟女免费| 国产高清在线精品一本大道| 尤物视频在线进入网| 久久精品国产门事件| 午夜福利在线观看| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 婷婷尤物在线观看| 白浆直流视频| 亚洲人成色7777在线观看| 19女的下面流水欣赏不遮| 幺女无毛不卡视频在线观看| 扒开双腿被肏在线观看| 综合AV第1页| jizz在线观看| 一本到国产在线精品国内| 户外露出视频一区二区| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 182tv午夜福利香蕉| 国产麻豆私拍精品视频| 中国大白屁股ass| 国产精品原创巨作女教师| av天堂最新网址在线观看| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 高清无码一本到东京热| 国产一级牲交片高潮免费| 动漫精品无码| 亚洲无码a∨在线视频| 加勒比无码人妻好看的| 性按摩xxxx在线观看| 肥熟妇视频二区| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 少妇无码10p| 黄色视频 一区二区三区| 黄色一二三区| 日本熟妇人妻xxxxx视频| Chinese少爷国产男男| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲中文资源| 偷看超市女厕所大白屁股| 国产女主播丝袜喷水在线37| 亚洲欧美国产免费综合视频| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 国产BD在线播放视频二区| 日本 欧美 制服 中文 国产| 波多野结衣无码中文字幕| 97超碰免费在线| 伊人无码在线视频| 一本无码在线DVD| 影音先锋人妻每日资源站| 97久久超碰国产精品最新| av免费不卡电影| 在线无码理论片| 97在线公开视频中字无码| 88国产精品无码一区二区三区| 欧美色图片区| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 亚洲自慰无码一区二区三区| 国产丝袜无码一区二区三区| 国产美女一级毛片在线看| 日日摸日日碰人妻无码| 性av无码天堂首页_天堂无码| 无码少妇一区二区浪潮av| 制服丝袜人妻中出第一页| 亚洲,日韩,国产第一区| 成年拍拍拍免费网址| 第一福利 中文字幕| 国产1区2区3区国产精品| 国产精品jazz| 把美女日出批水的免费播放视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视 | 性BBB欧美老妇胖老太| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 亚洲精品视频播放h| gif刺激国产亚洲| 久久久久久久综合日本fuck| 自慰18禁网站免费| 潮喷大喷水系列无码网站 | 粗大掹烈进出高潮视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 又大又粗又黑又硬免费视频| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 国产久精品搜索视频| 俄罗斯少妇性xxxx| 另类激情网| 九九线精品视频在线观看视频| 特级一级理论片免费看| 国产自偷自偷免费一区| 国产亚洲大片免费观看| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 国产免费观看av大片的网站| 我们视频在线观看免费黄色网站| 国产一级牲交高潮片大片| 91精品国产91青青碰| 国产制服丝袜在线麻豆| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| かなみ芽梨在线视频| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 亚洲午夜激情视频| 国产乱辈通伦免费视频| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 大又粗又爽又黄少妇视频观看 | 久久俄罗斯精品播放| 91高清免费国产自产拍| 被插到喷白浆视频| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 免费男人下部进女人下部视频| 口本中文字幕在线观看者| 国产一区二区三区露脸| 国产精品中文久久久| 吃胸毛片在线观看| 无码性爱小视频| 男人的天堂va在线无码| 国产美女口爆吞精免费观看| 粉嫩喷水白浆在线| 一级gv在线观看| 日本A∨久久| AV制服丝袜第一页AV天堂| 久久精品女人天堂AV免费下载| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产AV一区二区三区香蕉h| 边吃奶边添下面视频无码| 全免费a级毛片免费看| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 精品1区2区3区4区芒果| 国产区制服丝袜美腿在线| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 国产精品久久影院| 妺妺窝人体色www聚色窝| 国产李泌AV在线播放| 高h丝袜视频| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 一级无码性爱视频| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 韩国日本高清在线不卡| 亚洲有码视频一区二区| 一区二区免费网站| 蛋日本电影在线亚洲| 中文字幕乱交第9页| 肉欲色区视频| 中文字幕人妻伦伦| 黄片免费试看小视频| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 国产婷婷在线精品综合100 | 肉欲啪啪无码人妻免费| 多人野外伦姧在线观看| 亚洲最大中文网| 亚洲最大视频网站| 午夜欧美理论2019理论| 国产网友愉拍精品视频手机| 操逼视频第一页| 中文字幕无码专区dvd在线| 无码av无码一区二区| 极品AV在线| 最新国产在线AⅤ精品| yy111111少妇光屁股影院| 性激烈的欧美三级视频| gif刺激国产亚洲| av日韩系列亚洲| 狼友av免费| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 99九九热久久只有精品18| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 老熟女妇网站| 波多野结衣大高潮| av无码电影| 亚洲18禁网| 另类 校园 春色 人妻| 国产一级AV片 密臀| 尤物国产193在线| 黑人欧美一级在线视频| 天天透在线播放| 亚洲无码电影在线观看| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 国产户外无码在线观看| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 中国性BBBBBxxxxx另类| 1024国产精品| 国产亚洲国产Av| 18禁黄免费| 无码在线视频播放一区| 国产欧美在线观看| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频 | 1000部免费观看的黄网站| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 国产午夜AV秒播在线观看| CHINESE乱子伦XXXX国| 阿v天堂在线观看| 亚洲你懂的| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 日本爽快片18禁片免费久久| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 中文字幕乱码女教师在线| 三级在线w网站| 网红三级视频在线| 亚洲欧洲中文高清| 国产成人精品亚洲一区| 中文字幕无线观看高清| 91偷拍老熟女| 美女裸身黄18以下禁止观看| 亚洲精品国产精品国自产| av天堂 手机观看| 丝袜人妻一区二区三区| 国产亚洲精品A在线| 国语对白东北粗口熟女| 国产日产久久高清| 日本高清视频网站WWW| 适合女人自慰看A∨片| 亚洲妇女自偷自偷图片| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 波多野结衣免费视频一区二区三区| 超碰av在线| 国产无码刺激| xxfree 性欧美hd| 久热香蕉在线视频免费播放| 国产一级婬片A| 成人免费a级毛片韩国| 中国无码 在线播放| 国产精品99久久| 国产瑜伽白皙一区二区| 又黄又刺激视频的网站| 2022高清无码主播在线观看| 旡码精品毛片| 黑人巨大 在线视频| 在线播放少妇被高潮不断| 久久狼人香蕉网美国c片| 97碰碰碰人妻无码视频| 人禽交 欧美 网站| 草莓视频色版在线观看| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 国产一级不卡免费高清视频 | 99精品国产美女福到在线不卡| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 2021最新在线观看无码| 人妻丰满熟妇啪啪| 黄 色 网 站 成 人免费| 午夜亚洲欧7777| 国产精品第13页| 2022无码免费| AAAAA黄色片| 又大又爽又粗免费视频| 欧美性色欧美A在线墦放| 国产精品第22页| 久久久久久无码精品视频| 一本大道AV网站| 正在播放麻豆熟女| 国产乱视频网站免费| 爆乳美女高潮喷水动态图| 亚洲综合一区自偷自拍| 99热美女| 6080免费精品视频| 亚洲成色av网站午夜影视| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 极品福利视频| 亚洲处破女 www| 无遮挡又色又刺激的视频高清| cosplay无码自慰| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 最新日本免费一区二2019年| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 最近更新中文字幕2019视频| 一区二区三区精油按摩| 波多野结衣超碰专区AV| 在线观看美女自慰网站| 97影院午夜在线观看视播放| 无套两女双飞在线| 永久黄8090网站色视频免费| 天天做天天爱天天一爽一毛片| xxxxx性开放| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 国产交换配乱婬视频偷最新章节| Chinese国产一区二区| 东北白嫩少妇不戴套| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 999无码专区| 97中文字幕| 大量老肥熟女偷拍视频| 被窝影院A级无码午夜片| 高清波霸永久免费视频| 光棍影院亚洲第一区| 九九爱WWW免费人成视频| 中文无码动漫影院高h| 午夜韩国理论片在线观看| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 色爱综合另类图区| A∨片免费观看网址| 阿v天堂视频大全| 在线性av| 700AV第一福利在线导航| 久久社区 亚洲| 被春药控制的邻居人妻视频 | 成年免费a级毛片| 亚洲AⅤ天堂宅男| h天天h视频| 尤物精品视频无码福利网| 日韩无码尤物视频| AV嗯啊| 亚洲制服丝袜区第一页| 欧美成人在线视频亚洲| yY111111少妇影院免费 | 日韩在线二区全免费| 亚洲按摩在线视频| 大又大粗又爽又黄毛片| 宅男午夜在线| 那种网站在线看你懂的免费| av超碰男人的天堂东京| 国产精品久久久亚洲动漫| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 亚洲快速不卡的视频| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 99精品视频60欧美| 户外露出刺激一区| 中国无码在线视频一区| 黄大色大片免费久久| 高潮奶水涨喷在线播放| 18禁赤裸美女网站| 亚洲精品m在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲成a人v影院色老汉影院| av黄色网站| 亚洲午夜福利在线播放器| baoyu免费观看国产无卡| 漂亮熟妇在线观看| 成 人 片 在线观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | A黄色免费网站| 中中文字幕三区| 亚洲人成伊人成综合网久久| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲 中文字幕在线播| 精品久久久久久99人妻| 18女下部被啪到流水视频| 朝鲜AV免费在线看| 亚洲一区无码中字| 户外露出视频第一区| 女女百合在线观看| 99国产黄色視頻网站| 国产亚洲精品岁国产精| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| A∨无码一区二区二二区| 高潮抽搐中文字幕在线看| 久久AVHD| 亚洲中国无码黄色网站| 在线观看午夜网站母乳| 99精品国产一区二区电影| 亚洲精品无码m网站| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 亚洲色大WWW永久网站| A级全免费毛片| a在线视频播放免费视频完整版| mm1313亚洲国产精品久久| 亚洲精品无码不卡av| 国产美女遭强网站免费视频| 久久精品无码电影院| 性色开放主播在线直播| hd老熟女bbn| gogo人体自慰av无码| 日韩亚洲福利视频| 国产精品1024永久免费| 国产成人户外露出视频在线| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 67194精品熟妇在线观看| 5月婷婷六月中文字幕| 国产性天天综合网| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 2022AV高清免费在线视频播放| 色老板在线精品免费视频| 久久免费黄色视频| jk国产在线播放| 国产一区二区精品久久久久| 2022年最新无码国产在线视频| 精品国产福利在线观看网址| 秋霞导航一区二区| 影音先锋男人的AV资源站| 白浆在线视频| 18禁成年黄色永久免费网站| 两女一男双飞在线观看| 国产精品美女久久久| 久久免费黄色小视频| ass人体少妇pics| 又大又粗粉嫩18p少妇 | 国产精品138| 大屁股少妇无码专区| 成年人在线观看福利小视频| 在线jyzzjyzzz免费视频| yy111111少妇影院光屁股无码| 一级AV片尤物| 久久情品国产qq国产精品| 亚洲人成网站18禁止人小说| 国产免费午夜福利片在线H| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 久久久久AV日韩| 亚洲不卡女人视频| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 高清清纯大学国产在线| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 少妇china中国人妻video| 9久精品久久综合久久| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲一区二区三区免费看| 极品爽极品色极品影院 | 亚洲欧洲日产国无码| 18老司机深夜影院免费观看| 五月天婷五月天综合网小说 | 人妖视频久久| 久久免费黄瓜视频| 丰满少妇一区二区视频| 国产成人免费高清av| 中文字幕有码自拍欧美| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 偷拍熟女自慰| 91在线极品视觉盛宴| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 综合色久七七综合七七尤物| 国产粉嫩美女在线观看| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲а∨精品天堂在线| 18禁永久免费污网站| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 天堂最新版在线中文| 中文无码av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲黄色视频图片| 极品美女AV在线播放| 99热国产这里只有精品无卡顿| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 日本十八禁视频无遮挡| 中文无码人妻免费视频| 国产精品SM捆绑调教视频| 国产午夜精品h| 色播丁香五月缴情综合网| 成年免费视频一区二区| 亚洲色噜噜噜噜| 14女的下面流水视频| 好爽好硬好黄免费视频| jk美女网站视频黄频色黄频色| 苍井空黑人巨大喷水在线观看 | 麻豆 国产 高清 无码| 99久在线国内在线播放免费观看 | 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 亚洲女同性同志熟女| 亚洲精品无码福利在线观看| 国产亚洲动态图| 中文无码人妻影音先锋| 制服中文字幕第1页| 色又黄又刺激免费视频| 自拍亚洲欧美在线成电影| 性爱一级欧美| 精品国产一区二区av片| 亚洲精品综合第一国产综合| 加勒比人妻无码中文字幕| 无遮挡免费AV| 亚洲影院漂亮人妻| 一本婷婷亚洲合| 国产精品vⅰ视频| 老司机午夜永久免费视频| 麻豆久久99精品影院| 人妻高清白浆| 亚洲成国产人片在线观看| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| www久久香蕉大战| 在线日韩美a一级毛片| 99精品自拍高清一区二区| 粉嫩国产白浆在线| 国产精品SP调教打屁股视频| 国产在线播放一区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 黑人又大又粗又硬xxxxx| 中文字幕在线不卡人妻| 19女的下面流水欣赏不遮| av无码黑白大战| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 俺来也俺去啦久久综合网| 满熟妇av无码区| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 午夜电影网无码| ww555kkk在线观看| 不卡av在线小黄片| 亚洲第一大成网站| 日本后进式动态在线视频| 国产美女出白浆| aⅴ天堂网2021手机版| 国产美女AV一区二区| 午夜宅男在线永久免费观看网| 麻豆av无码人妻| 我和亲妺作爱视频国产| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 熟女91| 天天操国产女人| 久久www免费人成精品香蕉| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| j中文字幕第一页| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 亚洲图片手机视频手机小说 | 黑丝袜污视频在线观看| 国产99热在线这里只有精品| 亚洲一级品在线观看| 亚洲图片影音先锋| 亚洲AV女电影网| wwwww亚洲高清| 手机在线观看av网站| 成 人 色 网 站免费观看| 40岁成熟女人牲交片100分钟| 国产推油在线| 放荡少妇高潮喷水视频| 欧美粗大猛烈18p图| 国产精品久久久久久无码五月| 欧美换爱交乱理伦片1000| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 亚洲系列一区中文字幕| 国产成人AV麻豆| 亚洲18在线| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 东北女人毛多水多视频| 免费永久在线毛片| 人成 影院| 18禁美女裸体| 香蕉网站永久在线视频| 亚洲国产精品无码久久无码 | 囯产av无码片毛片一级| 婷婷激情网址| 亚洲无码123| 亚洲天堂网站| AV不卡无码免费一区二区三区| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 国产亚洲av片在线观看18女人 | 高清无码人妻丝袜| 国内精品女同久久久久电影院 | 一本大道在线无码一区| 香蕉网站男人网站| 韩国孕妇免费av| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 国产精品美女久久久vT视频| 大学生口完口爆吞精免费视频 | 泰国无码在线观看网址| 亚洲AV专区一专区二专区三| 久久无码专区国产精品| 人人澡人人透人人爽| 午夜激无码AV毛片| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲人妻av在线不卡| 久久伊人色熟女| 国产欧美二区综合| 亚洲图片小说激情综合| 国产精品制服丝袜第一页| 亚洲天堂喷水| ai迪丽热巴喷水| 婷婷综合国产在线激情| 国产邪恶网站在线观看| 热思思99RE久久精品国产首页 | 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 1a级毛片免费观看| 亚洲精品你懂的在线观看| 亚洲人成无码网站| 18成年免费视频又爽又黄| 91超碰在线精品| 久久99精品久久久久麻豆| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 在线观看视频一区免费hh| 黄在线看片免费人成视频不收费| 来吧天天影视色香欲综合网| 国产调教视频免费专区| igao网站在线观看| 变态调教 一区 二区 三区| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 中韩高清无砖专区2021| 1024亚洲国产精品无码| 私拍国产精品视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 99精品国产高清一区二区三区| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲中文字幕国产综合| 粗大猛烈进出高潮在线视频| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| ass人体少妇pics| 一级黄片免费看| 国产AV福利久久精品cao| 成年人勉费黄色视频一二三区| 俄罗斯女女破苞视频| 亚洲人成人无码www| 777精品影视| 久久久精品浪潮AV| 国产高潮流白浆免费视频| 中文字幕在线在线永久视频| 岛国片精品色在线| 美女的胸又黄又www网站免费| 又黄又刺激的黄A毛片| 国产精品 久久久| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 在线看的福利H视频| a级毛免费精品| av在线呻吟网站| 成年女人免费观看大片| 亚洲av日韩av无码尤物| 狂野欧美激情性XXXX| 老王66福利网一区二区| 日韩无遮挡激情视频| 2020中文字字幕在线不卡| 一区二区AV无码波多野结衣| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 女高中校服自慰www网站| 制服丝袜A∨第1页| 18白浆禁在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线| h动漫无遮挡成本人h视频999| 精品精品国产高清a级毛片| 国产美女被遭高潮免费网站| 亚洲福利精选午夜| 久久久久久久久艹| 538国产精品小视频| 18禁止观看强奷网站播放器| 真实人与人性恔配视频| 午夜影院激情四射吃奶| 色综合久久熟女| 成人三级视频在线观看一区二区| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 久久网站一区二区| 91国模精品| 日本少妇爽妇网| 免费a级毛片| 91大胸在线观看| 亚洲色大成网站www九| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 91亚洲国产日韩在线人成| 国产成人福利在线视频不卡 | 久久人人妻人人人人妻| 国产高潮嗷嗷叫| 又色又爽又黄的三级视频| 亚洲高清无码动态图| 久久综合综合久久综合| 韩国一级婬片特黄特刺激| 国产亚洲AV手机在线观看| 成人动漫在线观看网站| 中国熟妇在线播|