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比爾蓋茨的名言15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧，名言蘊(yùn)含著深邃的哲理，閃耀著理性的光輝，在議論文中既可作為論點(diǎn)，又可作為論據(jù)。你知道什么樣的名言才能算得上是優(yōu)秀的名言嗎？以下是小編收集整理的比爾蓋茨的名言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
比爾蓋茨的名言1
不把雞蛋放在同一個(gè)籃子里
沃倫巴菲特曾評(píng)價(jià)比爾蓋茨說：如果他賣的不是軟件而是漢堡，他也會(huì)成為世界漢堡大王。言下之意，并不是微軟成就了蓋茨，而是其商業(yè)天賦成就了這個(gè)世上最富有的人。
對(duì)于理財(cái)，蓋茨自然也有自己的一套。對(duì)微軟公司前途的信心使蓋茨仍然把財(cái)富的絕大部分投在公司股票上，盡管他已經(jīng)不擔(dān)任公司的CEO，但是作為微軟的首席架構(gòu)師，他仍然主導(dǎo)著公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。不過精明的他也會(huì)在好的價(jià)位適當(dāng)?shù)負(fù)Q現(xiàn)一些股票。股市交易記錄顯示，上個(gè)月蓋茨就在公開市場出售了100萬股微軟股票，獲得收入近2700萬美元。
當(dāng)然，像蓋茨這樣的聰明人是決不會(huì)把把雞蛋放在一個(gè)籃子里的。具有遠(yuǎn)見的蓋茨早在網(wǎng)絡(luò)股泡沫破裂之前就開始分散投資了。蓋茨在1995年建立了一家投資公司，據(jù)了解，該公司管理的投資組合價(jià)值100億美元，其中很大一部分投入了收入穩(wěn)定的債券市場，主要是國庫券。
蓋茨看好代表新經(jīng)濟(jì)的數(shù)字及生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)，但在投資時(shí)并不排斥傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)，尤其看重表現(xiàn)穩(wěn)定的重工業(yè)部門。蓋茨曾通過自己的投資公司收購紐波特紐斯造船公司7.8%股份，后來這些股票幾乎上漲了一倍；他對(duì)加拿大國家鐵路公司的投資也給他帶來了豐厚的回報(bào)，在不到一年內(nèi)股價(jià)就上升了大約1/3。此外，蓋茨也喜歡向抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力很強(qiáng)的公用事業(yè)公司投資。而蓋茨對(duì)科學(xué)創(chuàng)新的興趣，也使他把醫(yī)藥和生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)重要的投資方向。
善待每一分錢
事實(shí)上，富可敵國的蓋茨夫婦生活很儉樸，唯一可稱得上奢華的只有他們位于西雅圖郊區(qū)價(jià)值5300萬美元的豪宅。不過據(jù)到過蓋茨家的人介紹，豪宅內(nèi)陳設(shè)相當(dāng)簡單，并不是常人想象的富麗堂皇。蓋茨曾說過：我要把我所賺到的每一筆錢都花得很有價(jià)值，不會(huì)浪費(fèi)一分錢。
在過去幾年里，蓋茨把他的大量個(gè)人財(cái)富捐獻(xiàn)給了慈善事業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，蓋茨至今已為世界各地的慈善事業(yè)捐出近290億美元的財(cái)富，成為世界上最慷慨的富人。目前，以蓋茨夫婦兩人名字命名的比爾和梅琳達(dá)蓋茨基金會(huì)是全球規(guī)模最大的私人慈善組織，其基金規(guī)模是老牌的`福特基金會(huì)的3倍、洛克菲勒基金會(huì)的10倍。去年11月，他在倫敦慶祝自己50歲生日的時(shí)候，對(duì)在場的記者表示，名下的巨額財(cái)富對(duì)他個(gè)人而言，不僅是巨大的權(quán)利，也是巨大的義務(wù)，他準(zhǔn)備把這些財(cái)富全部捐獻(xiàn)給社會(huì)，而不會(huì)作為遺產(chǎn)留給自己的兒女。
比爾蓋茨的名言2
1、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
2、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
3、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決，二是忍耐。
4、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
5、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
6、養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動(dòng)！
8、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
9、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
10、電視上演的并非真實(shí)人生�，F(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。
11、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
12、因?yàn)檎f話一定要誠實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表揚(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
13、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
14、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
15、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說"你必須選擇這樣的過程，你必須這么做"，這肯定行不通。
16、人生的選擇決定一切。
17、每周經(jīng)常工作小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到小時(shí);不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
18、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。他取得了成績，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。
19、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無知、刻薄和無能。
20、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出去。
21、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
22、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂，也是眾樂的一場賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
23、在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格，那是你還沒有進(jìn)入公司打工。因?yàn)�，如果公司�?duì)你不嚴(yán)厲，你就要失業(yè)了。
24、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
25、千萬不要錯(cuò)過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
26、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
27、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
28、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
29、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
30、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
31、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
32、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。
33、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
34、你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣乏味。你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。
35、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
36、微軟離破產(chǎn)只有個(gè)月。他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
37、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
38、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
40、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
41、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。
42、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。
43、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
44、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
45、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
46、我的工作其實(shí)是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。
47、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。
48、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因?yàn)樾〔莺翢o個(gè)性，而橡樹昂首天穹。
49、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
50、有非凡志向，才有非凡成就。
51、世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。
52、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)椋で蠹夹g(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
53、學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
54、你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
55、在快餐店打工并不可恥，你的.祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法:機(jī)會(huì)。
56、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧。
57、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。
58、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個(gè)工作。
59、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過節(jié)假日。
60、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
61、最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
62、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。
63、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
64、解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。
65、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
66、持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
67、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
68、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
69、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
70、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
71、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
72、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?
73、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
74、我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營興趣。
75、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對(duì)自我欲望的否定。
76、落后就是恥辱。
77、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。
78、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。
79、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
80、一個(gè)成功的商人，不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦，還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力，將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。什么是商人？商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。
81、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
82、雖然行動(dòng)不一定能帶來令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無滿意的結(jié)果而言。
83、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
84、切實(shí)執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。
85、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
86、我工作是為了樂趣。
87、失敗是成大事者之母。
88、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
89、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
90、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
91、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
92、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
93、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。
94、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
95、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式適者生存。
96、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。
97、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。
98、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
99、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
100、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
101、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
比爾蓋茨的名言3
1、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
2、獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是堅(jiān)決，二是忍耐。
3、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
4、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
5、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
6、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
7、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
8、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
9、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
10、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
11、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!
12、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
13、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
14、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
15、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個(gè)工作。
16、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
17、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式——適都生存
18、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
19、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
20、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。
21、我應(yīng)為王。
22、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對(duì)自我欲望的否定。
23、電視上演的并非真實(shí)人生�，F(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。
24、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
25、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭執(zhí)愈烈。
26、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
27、堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
28、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。
29、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
30、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地可以做出判斷。
31、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
32、千萬不要錯(cuò)過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂!
33、可以說，我們對(duì)今后十年的.主要見解是這樣的：如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是，我們學(xué)習(xí)、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
34、了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。
35、落后就是恥辱。
36、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
37、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
38、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
39、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
40、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
比爾蓋茨的名言4
"在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。"
"在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。他取得了成績，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。""我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！"
"人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧。"
"落后就是恥辱。"
"在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。"；
"在快餐店打工并不可恥，你的.祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法：機(jī)會(huì)。""
"由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。"
"如果你一事無成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。"
"要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào)；但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。"
"看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地可以做出判斷。"
比爾蓋茨的名言5
1、讓你最不耐煩的是你最大的學(xué)習(xí)來源。
2、只是在時(shí)間分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等著我們?nèi)プ瞿?
3、生活不分學(xué)期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫助你發(fā)現(xiàn)自我，自己找時(shí)間做吧。
4、成功是一個(gè)差勁的老師，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)輸。
5、你的學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似的區(qū)分。在某些學(xué)校已經(jīng)廢除不及格分，只要你想 找到正確答案，學(xué)校就會(huì)給你無數(shù)機(jī)會(huì)。這和現(xiàn)實(shí)生活中的任何事情沒有一點(diǎn)相似之處。
6、為成功而慶祝是應(yīng)該的，但更重要的是吸取失敗的`教訓(xùn)。
7、如果情況已經(jīng)非常糟糕時(shí)你才意識(shí)到麻煩，那已經(jīng)晚了。要有希望，除非你總是保持危機(jī)感。
8、我深信任何可以增進(jìn)人與人之間溝通的方法都具有長遠(yuǎn)的價(jià)值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力達(dá)到彼此認(rèn)同的自 由。
9、當(dāng)我是個(gè)孩童時(shí)我做了許多夢，如今很多夢都已成為現(xiàn)實(shí)。我曾有機(jī)會(huì)進(jìn)行大量閱讀，這給了我契機(jī)。
10、我相信如果你給人們問題的同時(shí)給以解決方案，人們必將采取行動(dòng)。
11、在你出生之前，你的父母并非像他們現(xiàn)在這樣乏味。他們變成今天這個(gè)樣子是因?yàn)檫@些年來他們一直在為你付帳單 ，給你洗衣服，聽你大談你是如何的酷。所以你想消滅你父母那一輩子中的"寄生蟲"來拯救雨林的話，你還是先去清除你房 間衣柜里的蟲子吧 。
12、展望下一個(gè)新世紀(jì)，真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。
13、如果你確實(shí)做不好，那么至少讓它看起來好。
14、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來，然后 從窗子里飛出去。
15、我不知道上帝是否真的存在，但我認(rèn)為宗教的原則值得贊同。
比爾蓋茨的名言6
1、高中剛畢業(yè)你不會(huì)一年掙4萬美元。你不會(huì)成為一個(gè)公司的副總裁，并一部裝有電話的汽車，直到你將此職位和汽車電話都掙到手。
2、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗的人也會(huì)有的`一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的。
3、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
4、不分學(xué)期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。找做吧。
5、把我?guī)У缴衬钐帲摰梦覂H存一條內(nèi)褲，只要有一支駝隊(duì)從我身邊經(jīng)過，一年后，我照樣可以成為億萬富翁！
6、善待乏味的人，有可能到頭來會(huì)為一個(gè)乏味的人工作。
7、微軟離破產(chǎn)只有個(gè)月。
8、電視并不是真實(shí)的生活，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們實(shí)際上得離開咖啡屋去干自己的工作。
9、人生是不公平的，習(xí)慣去接受它吧。
10、生活是不公平的，你要去適應(yīng)它。
比爾蓋茨的名言7
一、沒有人能使你倒下，假如你的信念還站立的話。
二、人生的選擇決定一切。
三、沒有人相信“潛力”這東西，除非你做出一些事情來證明它。
四、成功是一個(gè)差勁的老師，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)輸。
五、獲得成功有兩個(gè)重要的.前題：一是果斷，二是忍耐。
六、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
七、做生意要量力而行，我們不能做公司能力范圍以外的生意。
八、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的愛好，而且令我如此著迷，至今還是如此。
九、知道自己究竟想做什么，知道自己究竟能做什么是成功的兩大關(guān)鍵。
十、成功者一碰到題目就馬上動(dòng)手往解決。他們不花費(fèi)時(shí)間往發(fā)愁，由于發(fā)愁不能解決任何題目，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
十一、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、盡不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。
十二、單靠個(gè)人或者少數(shù)人的力量已經(jīng)不行了，個(gè)人英雄時(shí)代已結(jié)束。
十三、微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有18個(gè)月。
十四、愛情比軟件還要難開發(fā)！
十五、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。
十六、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會(huì)競爭經(jīng)常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得的人。
十七、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗(yàn)。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
十八、當(dāng)我是個(gè)孩童時(shí)我做了許多夢，如今很多夢都已成為現(xiàn)實(shí)。我曾有機(jī)會(huì)進(jìn)行大量閱讀，這給了我契機(jī)。
十九、如果你覺得你的老板很兇，等你當(dāng)了老板就知道了，老板是沒有工作任期保障的。
二十、無論你在背后說他什么，都會(huì)傳入他的耳朵。
比爾蓋茨的名言8
一、雖然行動(dòng)不一定能帶來令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無滿意的結(jié)果可言。
二、最有�？吹某晒φ�，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。
三、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
四、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
五、堅(jiān)持下往，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
六、只有為了夢想拼盡全力，才能夠成功。即使中途失敗了，也不要后悔。
七、我們總是高估今后一兩年內(nèi)將要發(fā)生的變革，總是低估未來10年將要發(fā)生的變革。所以，不要讓你自己陷入無所作為的窘境。
八、賣漢堡包并不會(huì)有損你的尊嚴(yán)。
九、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
十、如果有可能，一定要上完大學(xué)，自己只能是一個(gè)特例。
十一、我們永遠(yuǎn)為心中的未來進(jìn)行設(shè)計(jì)，我們的員工永遠(yuǎn)跟著最新的硬件和軟件科技走。
十二、把握今天永遠(yuǎn)都是最重要的。
十三、人生是一場大火。我們每一個(gè)人可做的就是從這場大火中多搶救一些東西出來。
十四、我深信任何可以增進(jìn)人與人之間溝通的方法都具有長遠(yuǎn)的價(jià)值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力達(dá)到彼此認(rèn)同的自由。
十五、在所有客戶當(dāng)中對(duì)你最有意見的人，才是你最需要學(xué)習(xí)的對(duì)象。
十六、其實(shí)每個(gè)人都是一樣的，不同的是，成功的人選擇了他最應(yīng)該干的.事情，而不成功的人選擇了他不該干的事情。
十七、切實(shí)執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。
十八、我應(yīng)盡的努力做到。
十九、當(dāng)你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動(dòng)機(jī)時(shí)，你應(yīng)該加以留意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
二十、不要總是想著回頭看，人生更漫長的道路是在前面。一味往后看，就還會(huì)在同一個(gè)地方摔倒。
比爾蓋茨的名言9
1、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
2、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自我業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫忙客戶。
3、了解我的公司在各區(qū)各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情景，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營興趣。
4、科學(xué)技術(shù)的提高將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
5、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，并且令我如此著迷，至今仍是如此。
6、我的工作其實(shí)是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)……
7、如果你一事無成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自我犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
8、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決，二是忍耐。
9、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而僅有不一樣尋常的選擇才會(huì)獲取不一樣尋常的成功。成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)當(dāng)走上正軌。失敗是成大事者之母。
10、你用于計(jì)劃的時(shí)光越長，你完成工作所需要的時(shí)光就越短。
11、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)當(dāng)走上正軌。失敗是成大事者之母。失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
12、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個(gè)工作
13、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
14、他之所以為自我所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
15、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便能夠獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
16、生活沒有上下學(xué)期。你的暑假也不會(huì)再有，僅有很少的老板樂意幫你尋找真實(shí)的你。找個(gè)時(shí)光就好好干吧!
17、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
18、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
19、明白學(xué)習(xí)的重要性，明白該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。
20、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因?yàn)樾〔莺翢o個(gè)性，而橡樹昂首天穹。
21、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
22、成功開始于想法，可是，僅有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。成功者一遇到問題就立刻動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)光去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮浪費(fèi)時(shí)光。
23、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自我的公司辦得火起來。
24、好的習(xí)慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對(duì)自我欲望的否定。
25、強(qiáng)烈的欲望也是十分重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
26、養(yǎng)成每一天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣每一天十分鐘，年之后，他的知識(shí)水平必須前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
27、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自我在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);可是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和歡樂同樣是企業(yè)管理的大事。
28、我深信任何能夠增進(jìn)人與人之間溝通的方法都具有長遠(yuǎn)的價(jià)值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力到達(dá)彼此認(rèn)同的自由。
29、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
30、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
31、微軟離破產(chǎn)僅有個(gè)月。他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新提高，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
32、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的`機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的絕不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。
33、孜孜以求提高的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
34、在你出生前，你的父母并不像此刻這般無趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_銷洗你的衣服聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自我的房間吧。
35、如果你覺得你的老板很兇，等你當(dāng)了老板就明白了，老板是沒有工作任期保障的。
36、成功都并沒有什么秘密，他們只可是是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
37、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就明白，老板是沒有工作任期保障的。
38、落后就是恥辱。
39、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
40、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不一樣的看法:機(jī)會(huì)。
41、能夠說，我們對(duì)今后十年的主要見解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情景呢回答是，我們學(xué)習(xí)采購社交做生意和娛樂的方式截然不一樣。我們期望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
42、最有期望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
43、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，僅有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作本事怎能得到下屬的認(rèn)可呢
44、我們應(yīng)當(dāng)理解迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該理解的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
45、因?yàn)檎f話必須要誠實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表揚(yáng)，我會(huì)異常細(xì)心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
46、你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)立刻就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
47、學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似區(qū)分。在某些學(xué)校已經(jīng)廢除不及格分;只要你想找到正確答案，學(xué)校就會(huì)給你無數(shù)的機(jī)會(huì)。這和現(xiàn)實(shí)生活中的任何事情沒有一點(diǎn)相似之處。
48、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。
49、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
50、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用，所以，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就能夠充分利用大腦。
51、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
52、人生是不公平的，習(xí)慣理解吧。
53、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出去。
54、雖然行動(dòng)不必須能帶來令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無滿意的結(jié)果而言。
55、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍(lán)圖的情景下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
56、在我們那里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。他取得了成績，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!
57、一個(gè)成功的商人，不應(yīng)當(dāng)僅僅是干練能吃苦，還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的本事，將不利因素化解到最小最少。做生意需要活力，但更要理智駕馭，意氣用事浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。什么是商人商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自我利益的人。
58、我工作是為了樂趣
59、千萬不要錯(cuò)過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂!
60、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
61、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅僅僅要善于識(shí)別其長處，并且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自我的才能。
62、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票--其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
63、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地能夠做出確定。
64、成功者一遇到問題就立刻動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)光去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮浪費(fèi)時(shí)光。
65、科學(xué)技術(shù)的提高將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
66、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
67、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動(dòng)!
68、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式--適都生存
69、人生是不公平的，習(xí)慣理解吧。不要祈求生活公平，只需要適應(yīng)它。
70、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
71、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
72、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。有非凡志向，才有非凡成就。
73、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則十分重要
74、如果你確實(shí)做不好，那么至少讓它好看起來。
75、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
76、每周經(jīng)常工作小時(shí)，有時(shí)甚至到達(dá)小時(shí);不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，很多吸收信息
77、你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)立刻就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，兩者你都必須靠努力賺來。
78、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)槿で蠹夹g(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
79、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
80、每一天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。
81、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最終笑得最好的人。
82、最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
83、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的本事才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭執(zhí)愈烈。
84、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣十分危險(xiǎn)的。;
85、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下。如果你自我的信念還站立的話。
86、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
87、電視上演的并非真實(shí)人生。現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。管理者在任何時(shí)候，任何情景下都有使員工們更加成熟的使命。
88、我應(yīng)為王。
89、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
90、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)當(dāng)加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
91、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶供給全面周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
92、人生的選擇決定一切
93、公司能夠想出一些主意讓員工自我尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)當(dāng)命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
94、時(shí)光管理不僅僅僅是獨(dú)樂，也是眾樂的一場賽事，和時(shí)光賽跑，人人都有可能是勝利者。僅有不參加的人，才是失敗者。
95、切實(shí)執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。
96、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
97、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自我的時(shí)光來做這件事吧。
98、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)�，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
比爾蓋茨的名言10
1、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)椋で蠹夹g(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
2、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
3、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。
4、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。
5、可以說，我們對(duì)今后十年的主要見解是這樣的：如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢？回答是，我們學(xué)習(xí)、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
6、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)槿で蠹夹g(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
7、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動(dòng)！
8、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂，也是眾樂的一場賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
9、養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
10、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
11、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢？
12、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
13、切實(shí)執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。
14、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
15、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
16、最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
17、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
18、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地可以做出判斷。
19、獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是堅(jiān)決，二是忍耐。
20、我應(yīng)為王。
21、我工作是為了樂趣
22、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
23、人生的選擇決定一切
24、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要
25、千萬不要錯(cuò)過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
26、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
27、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
28、雖然行動(dòng)不一定能帶來令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無滿意的結(jié)果而言。
29、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
30、如果你確實(shí)做不好，那么至少讓它好看起來。
31、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
32、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。
33、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。 13、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。 14、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
34、我深信任何可以增進(jìn)人與人之間溝通的方法都具有長遠(yuǎn)的價(jià)值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力達(dá)到彼此認(rèn)同的自由。
35、如果你一事無成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
36、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
37、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
38、電視上演的并非真實(shí)人生。現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。 63、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
39、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
40、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出去。
41、了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營興趣。
42、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。不要祈求生活公平，只需要適應(yīng)它。
43、一個(gè)成功的商人，不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦，還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力，將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。什么是商人？商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。
44、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
45、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_銷、洗你的'衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
46、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票--其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
47、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧。
48、孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
49、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
50、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。
51、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對(duì)自我欲望的否定。
52、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
53、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。 31、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。 32、失敗是成大事者之母。
54、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個(gè)工作
55、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
56、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。 28、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
57、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
58、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。 5、有非凡志向，才有非凡成就。
59、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。；
60、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。他取得了成績，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
61、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
62、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
63、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
64、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
65、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
66、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式--適都生存
67、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
68、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
69、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
70、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。
71、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。
72、每周經(jīng)常工作72小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí)；不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息
73、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。失敗是成大事者之母。失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
74、你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
75、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
76、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
77、如果你覺得你的老板很兇，等你當(dāng)了老板就知道了，老板是沒有工作任期保障的。
78、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
79、我的工作其實(shí)是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)
80、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法：機(jī)會(huì)。
81、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化 77、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
82、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
83、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭執(zhí)愈烈。
84、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因?yàn)樾〔莺翢o個(gè)性，而橡樹昂首天穹。
85、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
86、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。 11、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
87、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
88、你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，兩者你都必須靠努力賺來。
89、因?yàn)檎f話一定要誠實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表揚(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
90、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào)；但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。
91、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
92、生活沒有上下學(xué)期。你的暑假也不會(huì)再有，只有很少的老板樂意幫你尋找真實(shí)的你。找個(gè)時(shí)間就好好干吧！
93、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
94、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
95、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。 80、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
96、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！ 20、堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
97、落后就是恥辱。
98、學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似區(qū)分。在某些學(xué)校已經(jīng)廢除不及格分；只要你想找到正確答案，學(xué)校就會(huì)給你無數(shù)的機(jī)會(huì)。這和現(xiàn)實(shí)生活中的任何事情沒有一點(diǎn)相似之處。
比爾蓋茨的名言11
1、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。
2、有非凡志向，才有非凡成就。
3、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
4、人生的選擇決定一切。
5、在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格，那是你還沒有進(jìn)入公司打工。因?yàn)�，如果公司�?duì)你不嚴(yán)厲，你就要失業(yè)了。
6、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無知、刻薄和無能。
7、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。
8、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
9、雖然行動(dòng)不一定能帶來令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無滿意的結(jié)果而言。
10、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。 沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?
11、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
12、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
13、世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。
14、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。 但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
15、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。
16、你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣乏味。你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。
17、學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
18、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過節(jié)假日。
19、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。
20、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
21、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。 有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
22、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
23、一旦做出決定就不要拖延。 任何事情想到就去做! 立即行動(dòng)！
24、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。 養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
25、切實(shí)執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。
26、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
27、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。 他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
28、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
29、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
30、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。
31、失敗是成大事者之母。
32、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
33、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
34、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
35、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
36、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
37、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。 然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
38、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。 不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
39、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決，二是忍耐。
40、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
41、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
42、持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
43、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。 簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
44、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。 人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。 你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
45、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。
46、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
47、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。
48、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出去。
49、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。
50、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。 這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
51、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
52、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的`。
53、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
54、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
55、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)�，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
56、千萬不要錯(cuò)過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
57、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
58、你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
59、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式適者生存。
60、我工作是為了樂趣。
61、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
62、每周經(jīng)常工作72小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí);不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
63、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
64、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。
65、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
66、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法:機(jī)會(huì)。
67、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
68、如果你一事無成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
69、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。
70、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。摘自（www.geyanw.com）
71、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地可以做出判斷。
72、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。 學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
73、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。 他取得了成績，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。
74、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
75、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧。
76、落后就是恥辱。
77、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。
78、電視上演的并非真實(shí)人生。 現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。
79、因?yàn)檎f話一定要誠實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表揚(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
80、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。
81、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
82、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
83、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
84、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。 孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
85、養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習(xí)慣。 這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。 只要他所讀的都是好的東西。
86、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
87、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
88、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個(gè)工作。
89、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
90、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。 如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說明他們努力不夠。 失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
91、巨大的成功靠的不是力量是韌性。 社會(huì)競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
92、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂，也是眾樂的一場賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。 只有不參加的人，才是失敗者。
93、我的工作其實(shí)是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。 在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。
94、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對(duì)自我欲望的否定。
95、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。 他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。 企業(yè)如此，人亦如此。
96、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
97、最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
98、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
99、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見和高度的洞察力。 我從來都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
100、可以說，我們對(duì)今后十年的主要見解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是，我們學(xué)習(xí)、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。 我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
101、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。 一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭執(zhí)愈烈。
102、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
103、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
104、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
105、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因?yàn)樾〔莺翢o個(gè)性，而橡樹昂首天穹。
106、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
107、解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。
108、我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營興趣。
109、一個(gè)成功的商人，不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦，還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力，將不利因素化解到最小最少。 做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。 什么是商人？商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。
110、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。 建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
比爾蓋茨的名言12
一、上帝給了我三件最好的禮物，我的家族、微軟公司，以及安·溫布萊德。
二、改變，否則被改變！
三、如果你確實(shí)做不好，那么至少讓它看起來好。
四、有非凡志向，才有非凡成就。
五、人們很容易在當(dāng)前的市場和競爭對(duì)手方面花費(fèi)時(shí)間，但卻對(duì)未來將要遇到的事情沒有準(zhǔn)備。
六、會(huì)思考才會(huì)成大器。
七、生活不分學(xué)期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時(shí)間做吧。
八、對(duì)你的理想事業(yè)要具有打死不退的精神，而且還要有遠(yuǎn)見，這些都是成功不可或缺的要素。
九、所有的新技術(shù)，其短期影響力都會(huì)被高估，而長期影響力都會(huì)被低估。
十、難道坐頭等艙會(huì)比坐經(jīng)濟(jì)艙先到達(dá)目的地嗎？
十一、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你很多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
十二、因?yàn)檎f話一定要誠實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表揚(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
十三、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習(xí)。
十四、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無知、刻薄和無能。
十五、展望下一個(gè)新世紀(jì)，真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。
十六、如果我只想贏的話，我早就跑到另外一個(gè)舞臺(tái)上了。如果我以前為自己設(shè)定了終線，難道你不認(rèn)為我?guī)啄昵熬鸵褯_線了嗎。
十七、電視上演的并非真實(shí)人生，現(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)人都要離開咖啡館去工作。
十八、善待乏味的人，有可能到頭來會(huì)為一個(gè)乏味的人工作。
十九、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
二十、人生是不公平的，習(xí)慣去接受它吧。請(qǐng)記住，永遠(yuǎn)都不要抱怨！
二十一、沒有人能使你倒下，假如你的信念還站立的話。
二十二、人生的選擇決定一切。
二十三、沒有人相信“潛力”這東西，除非你做出一些事情來證明它。
二十四、成功是一個(gè)差勁的老師，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)輸。
二十五、獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是果斷，二是忍耐。
二十六、這個(gè)世界并不在乎你的.自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
二十七、做生意要量力而行，我們不能做公司能力范圍以外的生意。
二十八、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的愛好，而且令我如此著迷，至今還是如此。
二十九、知道自己究竟想做什么，知道自己究竟能做什么是成功的兩大關(guān)鍵。
三十、成功者一碰到題目就馬上動(dòng)手往解決。他們不花費(fèi)時(shí)間往發(fā)愁，由于發(fā)愁不能解決任何題目，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
三十一、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、盡不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。
三十二、單靠個(gè)人或者少數(shù)人的力量已經(jīng)不行了，個(gè)人英雄時(shí)代已結(jié)束。
三十三、微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有18個(gè)月。
三十四、愛情比軟件還要難開發(fā)！
三十五、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。
三十六、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會(huì)競爭經(jīng)常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
三十七、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗(yàn)。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
三十八、當(dāng)我是個(gè)孩童時(shí)我做了許多夢，如今很多夢都已成為現(xiàn)實(shí)。我曾有機(jī)會(huì)進(jìn)行大量閱讀，這給了我契機(jī)。
三十九、如果你覺得你的老板很兇，等你當(dāng)了老板就知道了，老板是沒有工作任期保障的。
四十、無論你在背后說他什么，都會(huì)傳入他的耳朵。
比爾蓋茨的名言13
1、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!
2、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
3、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的'命運(yùn)。
4、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
5、解我的公司在各區(qū).各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。
6、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出去。
7、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。
8、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
9、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
10、我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營興趣。
11、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
12、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
比爾蓋茨的名言14
1、有非凡志向，才有非凡成就。
2、人生是不公平的，習(xí)慣去理解它吧。
3、千萬不要錯(cuò)過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂!
4、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
5、孜孜以求提高的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
6、微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)僅有個(gè)月。
7、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
8、許多人都以為生活是由偶然和運(yùn)氣組成的，其實(shí)不然，它是由規(guī)律和法規(guī)組成的。
9、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下，如果你自我的信念還站立的話。
10、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行動(dòng)!
11、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。
12、機(jī)會(huì)大，并不等于你就會(huì)成功。
13、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
14、在微軟誕生的`眾多絕妙想法都是來自于頂端嗎不盡然。
15、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自我的公司辦得火起來。
16、這是進(jìn)入商界的最佳時(shí)機(jī)，未來年將要進(jìn)行的改變將超過過去年的總和。
17、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
18、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能簡便地過節(jié)假日。
19、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
20、我不明白上帝是否真的存在，但我認(rèn)為宗教的原則值得贊同。
21、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的愛好，并且令我如此著迷，至今還是如此。
22、為成功而慶祝是應(yīng)當(dāng)?shù)�，但更重要的是吸取失敗的教�?xùn)。
23、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下。假如你自我的信念還站立的話。
24、成功開始于想法，可是，僅有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
25、人生的選擇決定一切。
26、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動(dòng)的影響力，否則你無法讓人們激動(dòng)。
27、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個(gè)工作。
28、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!
29、善待你所厭惡的人，由于說不定哪一天你就會(huì)為這樣的一個(gè)人工作。
30、最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
31、成功是一個(gè)差勁的教師，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)輸。
32、管理者在任何時(shí)候，任何情景下都有使員工們更加成熟的使命。
33、多想一下競爭對(duì)手。
34、我工作是為了樂趣。
35、把我們頂尖的個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無足輕重的公司。
36、讓你最不耐煩的客戶是你最大的學(xué)習(xí)來源。
37、這世界并不會(huì)在意你的自尊，這世界指望你在自我感覺良好前先要有所成就。
38、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。
39、人生是不公平的，習(xí)慣理解吧。不要祈求生活公平，只需要適應(yīng)它。
40、在所有客戶當(dāng)中對(duì)你最有意見的人，才是你最需要學(xué)習(xí)的對(duì)象。
比爾蓋茨的名言15
1、學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排行。
2、最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
3、你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)立刻就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
4、對(duì)書呆子好一點(diǎn)，你未來很可能就為其中一個(gè)工作。
5、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅僅僅要善于識(shí)別其長處，并且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自我的才能。
6、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能簡便地過節(jié)假日。
7、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
8、養(yǎng)成每一天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣每一天十分鐘，年之后，他的知識(shí)水平必須前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
9、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。
10、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
11、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
12、時(shí)光管理不僅僅僅是獨(dú)樂，也是眾樂的一場賽事，和時(shí)光賽跑，人人都有可能是勝利者。僅有不參加的人，才是失敗者。
13、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地能夠做出確定。
14、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
15、最有期望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。
16、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
17、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
18、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自我業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
19、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因?yàn)樾〔莺翢o個(gè)性，而橡樹昂首天穹。
20、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不一樣的看法：機(jī)會(huì)。
21、持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
22、解我的公司在各區(qū)各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情景，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。
23、微軟離破產(chǎn)僅有個(gè)月。他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新提高，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
24、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
25、如果你一事無成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自我犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
26、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
27、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無知刻薄和無能。
28、成功開始于想法，可是，僅有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
29、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)當(dāng)加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
30、人生是不公平的，習(xí)慣理解吧。
31、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自我的'時(shí)光來做這件事吧。
32、科學(xué)技術(shù)的提高將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
33、你用于計(jì)劃的時(shí)光越長，你完成工作所需要的時(shí)光就越短。
34、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
35、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。
36、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
37、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，并且令我如此著迷，至今仍是如此。
38、世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。
39、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
40、管理者在任何時(shí)候，任何情景下都有使員工們更加成熟的使命。
41、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便能夠獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
42、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
43、獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是堅(jiān)決，二是忍耐。
44、千萬不要錯(cuò)過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
45、我的工作其實(shí)是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。
46、切實(shí)執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。
47、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫忙客戶。
48、堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
49、人生的選擇決定一切。
50、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
51、成功都并沒有什么秘密，他們只可是是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
52、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動(dòng)！
53、他之所以為自我所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
54、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自我的公司辦得火起來。
55、雖然行動(dòng)不必須能帶來令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無滿意的結(jié)果而言。
56、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出去。
57、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
58、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下，如果你自我的信念還站立的話。
59、每周經(jīng)常工作小時(shí)，有時(shí)甚至到達(dá)小時(shí)；不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，很多吸收信息。
60、電視上演的并非真實(shí)人生。現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。
61、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
62、在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下。如果你自我的信念還站立的話。
63、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而僅有不一樣尋常的選擇才會(huì)獲取不一樣尋常的成功。
64、好的習(xí)慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對(duì)自我欲望的否定。
65、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶供給全面周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
66、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
67、我工作是為了樂趣。
68、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
69、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
70、科學(xué)技術(shù)的提高將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
71、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則十分重要。
72、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
73、我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營興趣。
74、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
75、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
76、因?yàn)檎f話必須要誠實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表揚(yáng)，我會(huì)異常細(xì)心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
77、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式——適者生存。
78、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
79、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)當(dāng)走上正軌。
80、落后就是恥辱。
81、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。
82、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最終笑得最好的人。
83、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
84、你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像此刻這樣“乏味”。你應(yīng)當(dāng)想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。
85、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
86、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就明白，老板是沒有工作任期保障的。
87、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用，所以，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就能夠充分利用大腦。
88、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
89、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的絕不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。
90、有非凡志向，才有非凡成就。
91、成功者一遇到問題就立刻動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)光去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會(huì)不斷增加憂慮浪費(fèi)時(shí)光。
92、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)�，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
93、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。
94、公司能夠想出一些主意讓員工自我尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)當(dāng)命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
95、失敗是成大事者之母。
96、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍(lán)圖的情景下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
97、每一天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。
98、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
99、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
100、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
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