董明珠的語(yǔ)錄摘錄48句
格力電器專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,是"自斷后路"的做法。道理很簡(jiǎn)單,我們只能成功,不能失敗。以下是小編精心整理的董明珠的語(yǔ)錄48句,僅供參考,歡迎大家閱讀。
1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡(jiǎn)單的代價(jià)。
2、競(jìng)爭(zhēng)是為了進(jìn)一步提高能力,共同進(jìn)步,不是把對(duì)方置于死地,要有足夠的胸懷容納別人與我們共同成長(zhǎng)。
3、從"中國(guó)制造"到"中國(guó)創(chuàng)造"最終要體現(xiàn)在技術(shù)突破上,如果沒(méi)有技術(shù)突破,還是像過(guò)去一樣依賴于別人的技術(shù),或者是模仿,甚至簡(jiǎn)單地買(mǎi)一些核心部件回來(lái)自己組裝,就不能實(shí)現(xiàn)真正"創(chuàng)造"的意義。一個(gè)企業(yè)要生存必須要有研發(fā),否則就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局。
4、以價(jià)值為生存,以價(jià)值去經(jīng)歷,可能就會(huì)得到很好的結(jié)果,這是我的理解。我當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候,我說(shuō)我這一輩子就做業(yè)務(wù)員。而且我當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是做業(yè)務(wù)員一定要做到最好。因?yàn)槟闶菢I(yè)務(wù)員,你要給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,這就是目標(biāo)。
5、企業(yè)做大了以后,最重要的問(wèn)題,一個(gè)是制度的延續(xù)性,一個(gè)是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì)的主流了,你要對(duì)這些孩子們負(fù)責(zé)任,讓他們快速成長(zhǎng)起來(lái),要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責(zé)任感的年輕人。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤(rùn)的變化,你還要承擔(dān),你要牢牢記住你的使命。
6、作為企業(yè)來(lái)講,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,你不要說(shuō)我企業(yè)一年賺了多少錢(qián),員工都居無(wú)定所,我覺(jué)得你就不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,給他解決。實(shí)際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。
7、有人傳言說(shuō)格力進(jìn)入了房地產(chǎn),但事實(shí)上我們沒(méi)有進(jìn)入,我覺(jué)得我要靜下心來(lái),堅(jiān)持一個(gè)吃虧的精神,寧可少賺,我也要在這個(gè)行業(yè)里做到最精,做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢(qián),回過(guò)頭來(lái)一臺(tái)冰箱賺幾十塊錢(qián),那么心靜不下來(lái)?赡芪业漠a(chǎn)值在某個(gè)時(shí)間段來(lái)講,沒(méi)別人多,但我具有競(jìng)爭(zhēng)力。
8、一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新的企業(yè)是沒(méi)有靈魂的企業(yè)!
9、能力越大,對(duì)社會(huì)和企業(yè)的影響就越大,企業(yè)家要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。
10、對(duì)于國(guó)際化,我們不能有投機(jī)心理,必須做到誠(chéng)信,這樣才能長(zhǎng)久。
11、企業(yè)家要站在更高的層次看問(wèn)題,站在社會(huì)的角度看待企業(yè)的發(fā)展,這樣不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展,更多是有利于社會(huì)整體的發(fā)展。
12、不保證質(zhì)量就是對(duì)消費(fèi)者謀財(cái)害命,對(duì)質(zhì)量管理的仁慈就是對(duì)消費(fèi)者的殘忍。
13、我們格力對(duì)宣傳功能的基本看法是"實(shí)事求是,問(wèn)心無(wú)愧"。我認(rèn)為只有以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為支撐的廣告宣傳才能取信于消費(fèi)者,而格力每賣(mài)出一臺(tái)空調(diào),每增加一個(gè)用戶,就是一個(gè)廣告,因?yàn)楦窳Φ母哔|(zhì)量會(huì)讓消費(fèi)者滿意,而且以一傳十。
14、可能別人聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得我太霸道,但我還是要說(shuō),格力可讓別的企業(yè)模仿,但絕不允許被超越,你想讓別人不超越你,必須要不斷地去創(chuàng)新,這句話不是針對(duì)別人,而是對(duì)自己苛刻的要求。
15、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒(méi)有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情解決問(wèn)題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來(lái)完成工作。
16、我就是不愿意靠別人,不愿意讓別人來(lái)對(duì)我進(jìn)行可憐的施舍。
17、做企業(yè)不需要搞太多的政府公關(guān)、也不需要太多的國(guó)家資金支持、不需要借助媒體,通過(guò)炒作來(lái)擴(kuò)大影響力,也不需要通過(guò)大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)做好了,銷(xiāo)售模式和服務(wù)還可以,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務(wù)",格力靠消費(fèi)者的互相推薦,靠口碑。
18、開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,我不能輕易就認(rèn)輸。
19、工作中沒(méi)有任何柔情可言,和諧是斗爭(zhēng)出來(lái)的。
20、個(gè)人形象就是企業(yè)形象。
21、制度管理,能者上,不用親戚。
22、只有通過(guò)經(jīng)歷過(guò)奮斗的,你回味的時(shí)候,才覺(jué)得你的人生價(jià)值才是有意義的。
23、別見(jiàn)人就說(shuō)你有多苦,說(shuō)久了一定會(huì)成為公司里最苦的那個(gè),苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說(shuō)明你不是智商有問(wèn)題就是情商有缺陷,因?yàn)闆](méi)人在乎你苦的過(guò)程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。
24、請(qǐng)別再說(shuō)"我沒(méi)功勞也有苦勞"。請(qǐng)你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會(huì)讓企業(yè)慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價(jià)值。
25、什么是企業(yè)更高的境界?當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你的頭上還有星空!
26、管理者不狠,團(tuán)隊(duì)不狠。
27、失去平臺(tái),你什么都不是。
28、管理者不好,員工才不好。
29、作為一個(gè)人來(lái)講,就是要對(duì)別人負(fù)責(zé)任。你是這個(gè)企業(yè)的員工,你要對(duì)你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。
30、工作中沒(méi)有任何柔情可言,不可能既能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人,和諧是斗爭(zhēng)出來(lái)的。
31、人的一生價(jià)值不是用錢(qián)來(lái)衡量的,是社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。
32、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。
33、管理方面沒(méi)有什么藝術(shù)不藝術(shù),唯一有的是鐵的紀(jì)律和制度。
34、員工是草,干部是風(fēng),干部怎么吹,員工就怎么動(dòng)。
35、別人給你那么多的榮譽(yù),事實(shí)上是要你付出更多來(lái)?yè)Q。
36、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯(lián)系。
37、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。
38、一個(gè)人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個(gè)不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個(gè)一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴(yán)。
39、我不是"依附型",我是"挑戰(zhàn)型"。
40、我就跟他說(shuō)我這一輩子都不會(huì)和你做生意,也就是那個(gè)時(shí)刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因?yàn)樽穫щy了。
41、一個(gè)人當(dāng)你擁有權(quán)力的時(shí)候,這個(gè)權(quán)利力不是為你服務(wù)的。
42、員工是很可愛(ài)的,他沒(méi)有權(quán)力他是被動(dòng)的,而我們的干部是風(fēng),你干部的風(fēng)往哪里吹,那個(gè)草就往哪邊倒。
43、我沒(méi)有,但是我覺(jué)得我很幸福,因?yàn)槲以炀团囵B(yǎng)了多少個(gè),千千萬(wàn)萬(wàn)的千萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁,我覺(jué)得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。
44、我想借這個(gè)機(jī)會(huì)講一點(diǎn)就是說(shuō),希望你們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)經(jīng)歷過(guò)奮斗的,你回味的時(shí)候,才覺(jué)得你的人生價(jià)值才是有意義的,我就是這樣。
45、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒(méi)有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情來(lái)解決問(wèn)題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來(lái)完成!髦
46、我們自己賺錢(qián)的目的不是為了自己過(guò)得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過(guò)得更好!髦
47、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升!髦
48、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)。——董明珠
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