2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃書

    時間:2024-08-24 08:40:24 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃書[必備14篇]

      歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!我想是時候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才能切實有效地幫助到自己將來的發(fā)展呢?下面是小編收集整理的教師職業(yè)生涯規(guī)劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃書[必備14篇]

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇1

      一直很信奉一句話“每天進步一點點,人生成就一大步”。作為一名新進的口腔醫(yī)學專業(yè)教師,有必要對自己的職業(yè)有一個實際規(guī)劃且易于操作認清的的規(guī)劃,使自己在以后三年的教學和學生高中學生組織工作中有一個明確的方向,以促進不斷前進和發(fā)展。

      很慶幸進入西安醫(yī)學高等專科學校,機會和平臺很多,但同時意味著機遇與挑戰(zhàn)并存。經(jīng)過前期近兩年的新進社員的入職培訓,看到學校教師發(fā)展中心的詳細而的安排,及學校各位校長急各科室、行政部門領導的授課,我覺得自己太幸運,有這么一批老前輩、老教授給我們指導,助我們成長,作為一個剛走出大學校門的黃毛丫頭,有什么理由不努力向前呢? 很喜歡劉治平老邁很校長的一句話:趁著自己還年輕,還沒有什么額外的生活壓力,努力一點,拼搏一下,同時實現(xiàn)自我的人生價值。

      里面以下是我在未來的三年里的大體目標:

      總原則:盡心盡力處理好最近一兩個月的手頭工作,分清輕重緩急,爭取以使自己在時間安排上,游刃有余。比如最近一個月對我而言最重要的事情有試講、講稿、說課稿的準備、教案的書寫等,來年后要考普通話資格證,教師資格證,也均已經(jīng)報名,口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,這個是重點,得前期時刻準備著,不能松懈。

      總策略:謙虛謹慎,不懂就問,提前考慮,大局思想,認真對待,吃苦耐勞,領導交代的任務,盡力完成,不推脫,不敷衍,及時請教,按時保質保量圓滿完成任務。

      一、關注自己發(fā)展,要學會沉淀,不斷給自己加重,才不至于與狹隘自己本專業(yè)僵化,方才不至于被社會淘汰。

     。ㄒ唬┢綍r多學習、回顧臨床醫(yī)學專業(yè)知識,多了解一些了解口腔醫(yī)學的長足發(fā)展以及新材料的應用,努力提高自己的科研潛能,積極參加校級及以上的教研活動,每一次教研活動,不管結果如何,在準備的過程中,自己受益會更多,作為年輕人,剛開始的近兩年積累是必須的,不放棄任何學習的機會,平時有時間總隊長多向系部巡視員杜希哲老教授聊聊如何寫文章,先從最基礎做起,不斷學習和積累。

      (二)爭取學校對老師上臨床進行見習操作,爭取多上臨床,提高自己的專業(yè)知識和操作水平,不斷發(fā)展自己的投資業(yè)務能力,多吸取各專家教授的臨床經(jīng)驗,對于臨床的泌尿系統(tǒng)、多發(fā)病等,均能熟練掌握,并且能靈活理論聯(lián)系實際,以便將更多的臨床該病帶入課堂,增強學生的學習積極性,學生培養(yǎng)與喚起學生濃厚的學習興趣。

      (三)“教師每星期都在吐出知識,如果不及時吃進新知識是不行的!碑斀駥儆谥R“爆炸”時代,需要教師爭分奪秒地學習。要不斷努力學習新教育工作的理念及精神,多向

      二、關注學生發(fā)展,學會換位思考,急學生之所急,想學生之所想。

      (一)不斷發(fā)揮教育的感染力,使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。用心靈去教育小學生,用情感出去感動學生。教育學生手段不能只用規(guī)范性和懲罰,主張使用情感教育,經(jīng)常給學生講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

     。ǘ┎粩嗵剿鞑⑻岣咭虿氖┙虅(chuàng)造力的潛能。特別是針對本學校學生層次類型不齊,研習不管是技能學習上還是品德上,學生之間存在很大的差異,要不斷善于測出學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

      (三)通過不斷聽完老教師課,多走進他們的課外,研究能力不斷提高自己的課堂教學專業(yè)知識。在實踐中學會如何基本完成課堂教學任務,如何控制把握好課堂時間,如何更好同時實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握和理論知識等。

      三、具體實施辦法:

      1、有時間就去聽課,在學校其要求的課時基礎上,多聽聽徑向學科的課程,多一些其他學科知識的積累。

      2、開夜車有時間多看書,前在一年應該專業(yè)課多涉及,也時刻為明年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試做打算。

      3、多參加知識講座,爭取每一次不斷充實自己的機會和平臺。

      4、多向系里主任杜希哲老教授請教如何寫文章,爭取可以嘗試在學校的論壇上發(fā)一些文章,以及如何能所講好一堂課,不懂的解剖知識、專業(yè)課知識,謙虛請教,可以尚布杜老師先給我們晚輩們答疑解惑。

      5、前期剛開始代課時務必要好好備課,熟讀教材,制作精美的'PPT課件,花些時間在課程教學間隔過程的安排上,寫好講稿,課后及時寫教學活動后記,進行教學反思,不斷總結,并像王信隆和廖國珍分享的經(jīng)驗一樣,將講稿留存下來,那將會是一輩子的財富。

      6、中后期關于教師資格考試的培訓課,認真努力完成,爭取一次考過,花了時間回去做一件事,一定要有收獲,作為一名老師,更要嚴格要求自己。

      四、三年規(guī)劃

      第一年:順利通過即將到來的試講,通過普通話等級中考,通過教師資格考試,希望通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能讓學生喜歡我的學習班,盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。

      第二年:順利通過口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的技能考試和筆試環(huán)節(jié)。在學生教學方面,通過不斷的學習,做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材,并且在教學過程中能增加更多的臨床并發(fā)癥,以大大提高學生的學習興趣及理解能力。

      第三年:1、達到學校教學科的各項其要求;

      2、在教學中形成師生關系融洽、和諧,形成“向學生學習,師生共同進步”的德育互動的模式。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇2

      最近學校安排35歲以下青年教師做一份職業(yè)生涯規(guī)劃書。一時間,眾說紛紜,好多同志想,做了教師,還規(guī)劃什么呢?一輩子就這樣了,老實說,我也這樣想過。但是最近接到一個老友的電話,他和我一樣,也是中師畢業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)拿到博士學位,并在京城某部門工作。看到夕日好友如此成功,我不禁反思起自己的人生,曾幾何時,我們突然沒有了進取的勇氣,我們在得過且過中迷失自我!這樣的人生,又有什么意義,所以我也想借這次學校安排的工作,來鄭重規(guī)劃一下自己的人生道路!實際上,我的職業(yè)規(guī)劃不是從今天開始,而是從1994年參加教育工作就開始了。

      職業(yè)生涯規(guī)劃主題:一腔熱血育桃李,三尺講臺寫春秋!

      “凡事預則立,不預則廢!苯處熒氖且粋意義深長的生涯,我們的生命在學習中成長,在付出中完成.科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,將使我們的個人生涯獲得極致的發(fā)展.

      同時,也為了能夠進一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值。更好的做好一名人民教師,特制訂我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書。

      自我分析

      了解自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。也許認識自己很難,但是只有清醒地認識自己,才能取得更大的發(fā)展!

      優(yōu)勢方面

      1、敬業(yè)愛生:忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè);理解學生、信任學生、尊重學生,相信每個學生都能成才。

      2、善于讀書,包括理論知識和先進的教學理念。

      3、比較容易接受新的東西,勇于探索、能吃苦、有上進心。

      不利因素

      1、平時忙于事務性工作加之個人身體健康原因在一定程度上造成了對教育事業(yè)深入研究的時間不夠寬裕。

      2、工作中單憑自己的教學經(jīng)驗,借鑒他人和外地的先進經(jīng)驗不夠。

      3、對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,自己還沒有走在科研型教師的起點上。

      職業(yè)發(fā)展目標:

      總體目標:

      教書育人,為人師表,加強師德修養(yǎng);立足崗位,終身學習,提升專業(yè)素質;學以致用,轉變教育教學方式,利用5—15年的時間,成為科研型教師。

      具體目標:

      一是教育觀念的更新:

      二是探索適合自己的課堂教學模式。

      三是樹立終身學習的態(tài)度,切實提高自身業(yè)務素質。

      四是增強科研意識,為專業(yè)化發(fā)展提供強大的源動力。

      教育觀念的更新:

      學習先進教師的教育教學觀念和先進的事跡,真誠對待自己所從事的職業(yè),把教育教學真正作為事業(yè),踏踏實實奉獻教育,誠心誠意關愛每一個學生,用“愛”塔起教育的基石。用自己的學識魅力和人格魅力,贏得學生的信任,點燃學生的興趣,促進學生的健康、快樂成長。

      探索適合自己的課堂教學模式

      用新的理念指導自己的課堂教學,讓我課堂動起來,成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格,探索自己的課堂教學模式,大膽創(chuàng)新,總結經(jīng)驗,不斷求索。通過自己的教學藝術,吸引學生的追求,讓我的課堂成為沒有一個不學習的孩子,沒有一個無收獲的孩子。

      樹立終身學習的態(tài)度,切實提高自身業(yè)務素質。

      發(fā)揚主動學習、善于學習、科學探索的進取精神,進一步學習科學學科專業(yè)理論知識,提升自我的專業(yè)水平和處理教育、教學實際問題的能力。工作中不斷學習,學習專家的經(jīng)驗,讀經(jīng)典之作,充實自己的水平。教育教學過程中,不斷反思,不斷創(chuàng)新,不斷總結,積累知識,自我發(fā)展。同時,多聽老師的.課,做到邊聽邊想,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足。還要與學生一塊成長,是謂教學相長,這樣才能成為學生的老師。在教學實踐中不斷自我充實與更新。

      增強科研意識,為專業(yè)化發(fā)展提供強大的源動力。

      廣泛收集閱讀教科研信息。時代在創(chuàng)新,要求教師也要創(chuàng)新。在以后的工作中,不僅要提高能力,積累經(jīng)驗,總結方法,還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識,真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育,做一名優(yōu)秀科研型教師。

      計劃實施

      適應期(19xx-19xx)

      拜師學習,并逐漸認同教師的職業(yè)責任,實現(xiàn)由師范生向教師角色轉變。

      逐漸熟悉備課,上課,輔導,批改作業(yè),考試測驗等教學常規(guī)性工作;通過課堂教學,不斷地把教學知識轉化為教學能力。

      這個階段是教師生涯的第一站,可以說是在三尺講臺上"立住腳"。

      過關期——練就教學基本功階段

      (19xx-19xx)

      形成了過硬的基本功,具備了獨立的教育實踐能力,成為勝任學科教學的教師.可以說是在三尺講臺上"站穩(wěn)腳"。

      達標期——形成經(jīng)驗和技能階段

      (19xx-20xx)

      開始認同教師的職業(yè)價值,逐步樹立現(xiàn)代教育觀念,形成了自己的一套教學設計,教法和學法指導等教學方式,從而構建了自身經(jīng)驗體系。成了當?shù)匦∮忻麣獾慕?jīng)驗型或技能型教師?梢哉f在三尺講臺上"站好腳"。

      徘徊期——個人成長的“徘徊階段

      (20xx-20xx)

      一頭扎入對教育理論的學習,不斷進行教學反思,蓄勢待發(fā)?梢哉f在三尺講臺上"上下求索"。

      成功期——“成名”階段

      (20xx——20xx)

      用現(xiàn)代教育理論指導自己的教學實踐,并對學科教學有獨特見解,形成了自己的教學特色和風格,成為學科教育專家。

      具有較強的教科研能力,學科指導能力,而業(yè)績突出,被評為省,市的教學能手、優(yōu)秀教師,成為"名師"?梢哉f,在三尺講臺上"游刃有余"。

      輝煌期——“成家”階段

      (20xx——20xx)

      在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好“經(jīng)師”的同時,更注重做好“人師”,形成自成一體的教學流派.同時,在對教育有深厚的積淀基礎上形成自己的教育理念,在教學研究和實踐上不斷創(chuàng)新,能高屋建瓴地審視教育教學問題,最終成為教育“名家”。實現(xiàn)在三尺講臺上"大放異彩"。

      職業(yè)規(guī)劃后記:

      “選擇它就要喜歡它”一直是我秉承的信念!凹热贿x擇了遠方,就只能風雨兼程!”做教師,我也曾后悔,但是,十幾年風風雨雨,體會到同事間的默契支持,看到學生成長起來的欣慰,我要說:做教師,我要做得很精彩!做教師,我無怨無悔!

      躬耕教壇十五載

      初有蓓蕾千百點

      若問心中有憾事

      良莠不齊實堪憂

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇3

      一、引言

      教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。而我的職業(yè)生涯規(guī)劃正是成為一名人類靈魂的工程師--教師。當代大學生要有時代精神,要求和國家社會的需要來規(guī)劃自己的人生。到祖國和社會最需要你的地方去,是當代大學生的圣神使命。我立志:積極進取,拼搏奮進,努力學習,鍛煉自我,立志成才。積極響應黨和國家的號召,到基層去,到西部去,到祖國社會最需要你的地方去。獻身家鄉(xiāng)的教育事業(yè),回報家鄉(xiāng),為改變家鄉(xiāng)貧窮落后的社會面貌做出自己最大的貢獻!

      “學為人師,行為世范”是對師范二字的闡釋。那么,對于師范生的我們該如何做好職業(yè)能力發(fā)展的規(guī)劃?我想其根本也就在于學為人師,行為世范。

      二、學為人師

      如何做到學為人師?其重點就在于學。那么如何學才能做到為人師呢?

      大學是一個學習知識的圣地,對于師范生更是如此。走過高考,我們遠離了中學時代;進入大學,四年后,我們又重回中學。不同的是我們由學知識轉變?yōu)閭魇谥R,由學生轉變?yōu)榻處,站在那三尺講臺之上,我們如何以對?這些就是我們大學四年所要學的。

      具體說來,主要包括教學技能的培養(yǎng)提高及以后所教學科知識的學習。華東師范大學課程與教學研究所副所長崔允說:“要求每一個師范生不僅要系統(tǒng)掌握所教學科的基礎理論和知識結構,而且要能夠熟練應用各種教育教學方法,這樣才能更好地向一個優(yōu)秀的人民教師發(fā)展!彼赋,我國現(xiàn)有教師教育課程設置存在的兩個問題:一是師范生專業(yè)過于強調學科課程,教育專業(yè)課程在學科機構中比重偏低;二是作為培養(yǎng)教師職業(yè)能力的教育學、心理學、學科教法老三門,充斥著基本概念、原理等抽象詞語。由此帶來的結果不難看到,一方面造成了教師教育能力低下;另一方面,教育類課程成了學理研究,從而影響了師范生的學習興趣和熱情。對于這些問題,我們在希望學校、教育部改變師范生教育教學科目分配的同時,更要在學習中努力提升自我的教學能力。

      一方面,關于教學技能,主要包括課堂教學技能和課外教學技能。對于課堂教學技能,我們師范生應重點培養(yǎng)發(fā)展自身的導入技能、語言技能、講解技能、提問技能、演示技能、板書技能、變化技能、強化技能、課堂控制技能、結束技能。因為教師在教學過程中,首先就要進行知識的導入、知識的講解、課堂的互動、知識的板書、知識的靈活應變、課堂時間和知識的合理分配以及課程的結束等。那么,以何種方式導入所要學的知識,如何講解知識才能使學生更好地理解學習,課堂互動中提什么問題能夠促進學生對知識的掌握,如何靈活應對教學中學生提出的問題,如何控制好課堂時間和知識的分配,怎樣板書才能有利于學生理解知識以及如何結束這一堂課?這些都是我們必須掌握的基本教師課堂技能。并且,我們也要掌握好組織各種課外教學和活動的能力,因為課外活動也是學生學習生活的一部分,在大學里,我們有很多這樣培養(yǎng)自己組織活動能力的機會。

      要想成為一名優(yōu)秀的21世紀人民教師,我們在提升自我教師技能的時候,要為自己定位,我們是學生學習的組織者、合作者、開發(fā)者、引導者,而不是傳統(tǒng)意義上純粹的知識傳授者。在21世紀的今天,要創(chuàng)新就要重視培養(yǎng)我們下一代的自我學習能力以及創(chuàng)新性學習能力;诖,相應的教學方式也應由講授式和灌輸式向啟發(fā)式、案例式、探究式轉變。這樣,才能提升學生的創(chuàng)新意識和探索發(fā)現(xiàn)的積極性。

      因此,在大學四年的學習中,我們師范生應注重一下幾個方面技能的培養(yǎng):一、三字一話,即粉筆字、鋼筆字、毛筆字和普通話。這些是一個教師最基本的職業(yè)技能。師范生可以自發(fā)組織相關技能的培訓及測試;二、教師形象、衣裝的設計;三、課外活動的組織和策劃,因為中學里,各種比賽、晚會等是必不可少的。另一方面,我們應該注重專業(yè)知識的學習。只有學好了所教學科的知識及其系統(tǒng)結構,才能在以后的教學生涯中靈活自如地引領學生學習,才能輕松地解決學生所提的各種相關的疑問。也許,對于知識量,我們完全足以來教導中小學生,但我們現(xiàn)在學習的是其思想以及理論,缺少了這些,我們也就缺乏相應學科的素養(yǎng),而大學正是我們培養(yǎng)自己專業(yè)學科素養(yǎng)的時候,我們怎能不全力以赴?

      而且,為提升自我知識面,使我們在以后的教學過程中,在所學專業(yè)領域進行學習、探索,我們也應該注重專業(yè)課知識的學習。

      此外,在這個科技發(fā)達的時代,多媒體化教育也將是未來教育的一個重要組成部分。因此,在培養(yǎng)教學技能的.同時,我們應努力多媒體技術,提升自己在這方面的技術水平,為以后的多媒體教學打基礎。

      三、行為世范

      如何行為世范

      古人曾說:“修猶切磋琢磨,養(yǎng)猶涵育熏陶!比魏我粋人實際上都在有意識或無意識地進行著自我修養(yǎng)。人民教師所從事的事業(yè)是塑造我們社會主義下一代新人的崇高事業(yè),是人類靈魂的工程師,因此其思想修養(yǎng)也就顯得更為重要。

      蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)指出:“首先是教師品格的陶冶,行為的教育,然后是專門知識和技能的訓練,不經(jīng)過這樣的步驟,任何一個教師也不能夠成為很好的教師。”在德才中,德是解決為誰服務的方向問題,才是解決為誰服務的本領問題,德調節(jié)著才的運用,起著靈魂和統(tǒng)率的作用。一個老師的言行舉止嚴重影響著學生的成長以及發(fā)展,一舉一動也在不經(jīng)意間無形地影響著學生。德育的重要性由此可見一斑!近年來,學校也很注重德育工作建設,相應地采用了很多途徑。如定期開展時事政治課;開展社會實踐活動;舉行各種有教育意義的團組織活動;進行團干培訓以及黨校培訓等,學校通過這些途徑來增強學生的道德水平。雖然如此,但關鍵還在于我們自己,只有我們積極用心參與,才能真正在學習、活動中提升自我修養(yǎng)!職業(yè)生涯規(guī)劃的“三定"原則

      首先要“定向”。方向定錯了,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。

      在通常情況下,職業(yè)方向由本人所學的專業(yè)確定。但現(xiàn)實的情況是,很多人畢業(yè)后,并不能完全按照自己所學的專業(yè)來選擇工作,“學非所用”的情況比比皆是。在這種情況下,就需要認真考慮,選擇適合自己的職業(yè)崗位。有些學子在學校里讀了雙學位,拿了幾種職業(yè)等級證書,就業(yè)時就比別人多了幾個機會。

      二是“定點”。所謂“定點”就是定職業(yè)發(fā)展的地點。比如有些人畢業(yè)后選擇去大城市,有些選擇到中小城市發(fā)展,有的則選擇去邊疆、大西北,這都無可厚非。但應該綜合多方面因素考慮,不可憑一時沖動。比如有的人畢業(yè)留在大城市,認為那里經(jīng)濟發(fā)達,薪資水平較高。但忽略了競爭激烈、觀念差異、心理承受能力,甚至于氣候、水土等因素,結果時間不長又要跳槽。頻繁更換地點,今天在這,明天到那,對職業(yè)生涯弊多利少。

      三是“定位”。擇業(yè)前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受力等進行全面分析,做出較準確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導致期望值過高。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項專業(yè)崗位適合自己,是自己所向往和追求的,就應該去試一試,爭取被錄用。確立從基礎做起,逐步積累經(jīng)驗,循序漸進,謀求發(fā)展的思想理念。這樣對你的職業(yè)生涯會有好處。

      除了這“三定”,其實還有很重要的“一定”,就是“定心”。心神不定,朝三暮四,怎能準確地“定向、定點、定位”呢!因此,無論做什么,都需要“定心”。

      其實,“三定”就是解決職業(yè)生涯設計中“干什么”、“何處干”、“怎么干”這三個最基本的問題。這三個問題解決好了,職業(yè)生涯發(fā)展就會比較順利。

      職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵。近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡:前2-4年處在基層職位,第5-6年初任主管,第7-9年出任經(jīng)理或高級經(jīng)理,第10-12年任總監(jiān)或副總,第13-20年間坐上總經(jīng)理的位置。

      工作第一年:初入職場,褪盡青澀

      告別校園,如何由學生轉型為獨立的職業(yè)人,這是工作第一年的首要任務。作為職場新人,需要克服個人想像與社會、公司實際情況的落差所帶來的不安全感,以適應企業(yè)軟硬環(huán)境,掌握工作的規(guī)則和程序;在聽從上司、同事指導與管理的同時,獲得公司及他人的認同。這好比蛹蛻變?yōu)榈臍v練,工作第一年的心路發(fā)展過程是艱辛的,但結果卻是美好的!

      工作第三年:明確定位,術業(yè)有專攻

      工作若干年后,你便成為獨立的職業(yè)人,應該在公司內部找到成為某一方面專才的定位。如果說,大學畢業(yè)選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后,你應該能夠根據(jù)自我認識、發(fā)展?jié)撃苤匦略u估自己的職業(yè)目標與方向。如果在這一階段,你發(fā)現(xiàn)自己不適合當前的職業(yè)或對現(xiàn)有的工作沒有興趣,及早轉換職業(yè)是上上策。

      工作第五年:專家VS管理,孰輕孰重?

      時光荏苒,你已成長為主管,由一個“勞力者”轉變?yōu)椤皠谛恼摺,不再拘泥于“二傳手”的角?主要任務是培訓他人,提出建議,與企業(yè)內其他部門接觸,領導、管理項目小組工作。近70.4%的職業(yè)人跌倒在“職業(yè)長跑”的第五、六圈中,因為這個階段需要學會為他人負責,從他人的成功中獲得滿足。在這個階段,如果你不能承擔管理角色的話,應該確立作為某個領域專業(yè)人士的角色,并從橫向發(fā)展中獲得機會。

      的確,并不是每一個人都能扮演好管理者的角色,就像本色演員與性格演員一樣,兩種角色的差異常常令“貪心”者兩頭不討好。顧旻就是這樣,他困擾于是走技術研發(fā)道路呢,還是沖刺管理職位?主管與普通員工的角色存在著很大的差異,主管及經(jīng)理需要經(jīng)常扮演“惡人”糾正手下人的不當行為,即使這人曾經(jīng)是你很好的朋友。若按技能、經(jīng)驗與職級的匹配原則看,主管人員應該“輕”專業(yè),“重”管理(協(xié)調、溝通、激勵與監(jiān)控)能力的積累。

      在選擇長期、穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)生涯時,你不僅需要知道自己想從事什么工作、能從事什么工作,更重要的是需要知道以什么策略、手段實現(xiàn)職業(yè)生涯的進步。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇4

      一、前言

      在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人才爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對學校而言,如何體現(xiàn)學!耙匀藶楸尽钡娜瞬爬砟,關注教師的人才理念,關注教師的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的'浪費。作為一名年輕的教師,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地呢?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下,有了目標,才會有動力。

      二、職業(yè)規(guī)劃

      根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向物理、化學和電腦三方面發(fā)展。圍繞這三個方面,本人特對未來作初步規(guī)劃如下:

      1、20xx—20xx年學年:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,

      2、20xx—20xx學年:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

      完成主要內容:

     。1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,專業(yè)技能熟練。在物理教學方面在進一步提高,普通話過級,且提高自己的電腦知識和維修水平。

      (2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基本工作,加強溝通,虛心求教。

     。3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。出處所有。

      3、20xx—20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,使自己的家庭更加和諧。

      三、結束語

      計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇5

      每個人一生都必須有其職業(yè)生涯,教師從其進入學校開始,如能設計好教師職業(yè)規(guī)劃書,最大限度地挖掘,實現(xiàn)自身潛能,就能更好地創(chuàng)造個人的自我價值和社會價值,因此每個人都必須清楚地了解,設計自己的職業(yè)生涯的最佳路線,發(fā)展自己的最佳前景.職業(yè)生涯規(guī)劃是一種以人為本的現(xiàn)代管理方法.教師職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過教師的工作及專業(yè)發(fā)展的設計,協(xié)調教師個人內在需求和學校長遠目標需求,實現(xiàn)個人和學校的共同成長和發(fā)展.教師職業(yè)生涯的有效規(guī)劃是學校與教師個人雙方的責任,學校與教師都必須承擔一定的責任,雙方共同完成職業(yè)生涯的規(guī)劃,實現(xiàn)學校與老師的雙贏。

      第一步,樹立理想增強奮斗動力沒有愿望,人生就沒有動力;沒有方向和目標,動力就無法釋放;沒有目標的實現(xiàn),就永遠體會不到成功的喜悅。所以,一個人要度過成功快樂的一生,在奮斗的過程中,就必須有清晰的方向,定出明確的目標,然后做出有效的行為。因此,人生成功的步驟,可以歸納為三點:一,確定自己想要的到底是什么?二,清楚知道現(xiàn)在的行為模式能否得到它。三,找出更有效的行為模式實現(xiàn)它。具體進行教師職業(yè)生涯規(guī)劃時,要在紙上先寫下題目,規(guī)劃題目有如下內容:規(guī)劃者姓名,讓人從題目可以看出是誰的職業(yè)生涯規(guī)劃;規(guī)劃年限,就是確定這一規(guī)劃的時間跨度,要幾年;起止日期,何時開始,何時實現(xiàn)目標;年齡跨度,從幾歲到幾歲。有了題目,就要確定職業(yè)方向,也就是確定自己的職業(yè)錨:是技術型(教學能手),還是管理型(學校行政人員);是他主型,還是自主創(chuàng)造型;是安全穩(wěn)定型,還是冒險型,然后問一問自己到底想要什么。這時候關鍵在于弄清楚自己到底希望從教師職業(yè)中得到什么,自己的優(yōu)勢與局限,價值觀是什么,明確自己的職業(yè)周期正處于哪一個發(fā)展階段:準備期,適應期,穩(wěn)定期,衰退期,退出期。再制定出階段性目標和長遠性目標。

      第二步,找準努力方向關注職業(yè)發(fā)展機會在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時,要找到對自己影響重大的人,認真聽取他們的建議,特別是已在教育行業(yè)稍有成就的同行的意見。因為教師面臨的工作環(huán)境是復雜多變的,面臨的客觀機遇受到限制,有的老師對自己的職業(yè)生涯認識不足,所以學校有責任幫助老師準確地定位職業(yè)生涯的方向和目標。學校幫助老師管理職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于學校保持競爭力和實施名師工程計劃,有利于學?沙掷m(xù)發(fā)展,有利于縮短名師培養(yǎng)周期,讓名師早日脫穎而出。學校要采取各種辦法,建立有效的導向和激勵機制,充分調動教師的積極性和創(chuàng)造性,將學校的辦學總目標分解成每一位老師的個人目標,通過培養(yǎng)有目標,有自信的'老師來提高學校的工作活力,打造一支忠誠勤奮,心態(tài)正,志氣高,能力強,身體健的名師隊伍。

      第三步,分解目標有助實現(xiàn)夢想目標是未來的現(xiàn)實,目標是行動的導航燈,而設計出具體的方案,分解成小目標,更可以輕松地完成目標。有些老師不愿制定職業(yè)生涯規(guī)劃,因為他們害怕做出具體的決定,選定一個目標,就意味著放棄追求其他目標的機會,而且他們害怕假如達不到目標,會對其自我理想造成打擊。其實,分析制定一些小目標可以使我們做出果斷明確的目標,并較容易地實現(xiàn)它。如對于剛剛踏入學校的青年教師,可以做出如下規(guī)劃:

      1---3年目標合格教師教學實踐型

      2---5年目標優(yōu)秀教師師德實踐型

      5---7年目標教學能手理論實踐型

      7---9年目標特色教師管理實踐型

      9---12年目標特長教師學者型教師......

      以上小目標有賴于學校正確評價每個老師的能力和潛力,通過對老師實際工作的考評,根據(jù)學校目標和老師個人情況與需求,不斷進行調適,或予以升遷,或委以重任,或調換工作,給予公平競爭的機會。良好的人際關系是建立教師理想工作環(huán)境的首要條件,學校要創(chuàng)設寬松和諧的工作氛圍,有利于學校吸收并留住優(yōu)秀的老師,有助于老師群體對學校目標的認同,有助于老師對學校產(chǎn)生歸屬感和榮譽感,更有助于老師之間的同伴互助溝通。第四,認清自我,制定實施方案在過去,我們的所有勞動都是為了解決溫飽等基本需求,而現(xiàn)在一旦基本的需求大致滿足,個人的發(fā)展失去了動力,往往停滯不前,目標變得模糊不清。馬斯洛的“需要層次論”告訴我們,人的需要是由精神需要和物質需要組成。教師不僅有物質需要,更有情感需要和事業(yè)需要,進而是精神層面的更高層次的追求,F(xiàn)在的老師最缺乏的自信,而一個人最大的根本就是自信,自信是羞怯的消除劑,是擺脫困境的長矛,是開拓創(chuàng)新精神的后盾。自信是一個人能力增長,魅力提升的根本。美國作家愛默生說:“自信是成功的第一秘訣!痹趯嵤┞殬I(yè)規(guī)劃的具體方案時,要不斷地了解自身的條件,找到自己的優(yōu)勢,充分地,淋漓盡致地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,分析自身的差距,找到適合自己的縮小差距的方法,制定出可實施的方案。

      綜觀近幾年新生代教師的成長歷程,我們發(fā)現(xiàn)“讀書-------實踐---------反思------寫作”是教師成長的基本途徑,讀書的好處在此不再一一羅嗦,引用北京大學教授曹文軒博士生導師的一句話來結束本文:“寫作不僅僅是一個作家的事情,它應當被看成是我們每一個人的基本的生存本領。我們會因得寫作的引領,而進入一個更高的人生境界!

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇6

      關于職業(yè)規(guī)劃我不該相信“船到橋頭自然直”,沒有目標人生不會精彩,沒有方向的漁船只能沉沒。

      一、自我分析

      1、我的性格,興趣

      我的性格開朗,積極向上?赡苁窍矚g看推理小說的偏愛原因,遇事先對我更喜歡先分析在行動,所以有時不免給人造成一種行動“慢一拍”的印象?赡苁切愿癫幌布保易鍪鲁3B朴频,喜歡計劃好之后再進行。自我認為有一定的抗壓能力、,對于事情是否成功在心里還是有些的,但更多的,在失敗之后我不會怨天尤人,而是靜下心來分析系統(tǒng)分析事情的因果,吸取教訓。我不是個非常有恒心的人,有些事一開始是出于好感,后來則是習慣,最后會變?yōu)橐环N負擔。

      我喜歡聽輕音樂,最喜歡的是班得瑞,因為我變奏曲覺得他們的詠嘆調非常干凈、純粹,而這種干凈、純粹是我在現(xiàn)在的流行音樂中很難找到的'。我喜歡看書,尤其是推理、古典詩詞類的。推理方面不光喜歡邏輯思維東野圭吾的《白夜行》,而古典音樂詩詞則最喜歡安意爵士樂如的《人生若只如初見》。

      我不太擅長人際交往,不能懂得處理人際關系,所以隨遇而安事實上就比較隨遇而安一些,但是幸運的是,我總能找到自己舊友的朋友!熬又坏缢笔俏业慕煌鶞蕜t。更多的時候我最愛單獨行動,因為我覺得這樣非常節(jié)省時間也很快捷。

      2、我希望在校期間能夠培養(yǎng)的能力

      鋼琴:因為喜歡音樂,也尤其喜歡鋼琴。小時候因為緣故我不能講課學習這一美妙的樂器,但是現(xiàn)在終于有本錢了。我希望足以能夠把握住這個機會好好透過,在課余時間利用學校的琴房資源勤奮練習,能讓我在畢業(yè)的時候彈得一手好鋼琴。美術:我最喜歡素描。但我知道,作為一個將來的幼兒教師,只會這一種也是決然不如的。要廣泛學習各種各樣老

      師博士給我們的知識,不管是簡筆畫還是色彩、手工,都要認真學習。心靈且手巧,這是一個幼兒教師所必備的。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇7

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃對教師適應教育工作、減少職業(yè)倦怠、推動專業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。在教學實踐中,教師要正確認識自己的職業(yè)角色,做好自我評價,明確發(fā)展目標,制定職業(yè)生涯規(guī)劃,而學校則要為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的落實創(chuàng)造良好的氛圍。

      近些年來,對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃進行指導已成為眾多教育機構及教育工作者熱衷于探討與研究的問題,這無疑會推動大學生就業(yè)工作的順利開展。然而,在學校教育工作中,教師也在接受教育,他們與學生一樣屬于發(fā)展中的個體,特別是當今處于教育改革背景下的教師,將面臨更多的成長壓力!皺C遇從來只青睞有準備的頭腦”。制定有效的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使教師更好地利用教育改革的契機實現(xiàn)自己專業(yè)發(fā)展的目標。

      職業(yè)生涯指一個人終身職業(yè)經(jīng)歷的模式。職業(yè)經(jīng)歷包括職位、工作經(jīng)驗和任務,受到價值觀、需求與情感的影響。教師的職業(yè)生涯是與教師在學校教書育人的一系列職業(yè)經(jīng)歷相關聯(lián)的模式,如在學校的從教經(jīng)歷、教研活動與教學經(jīng)驗的豐富、教育理想與愿望的實現(xiàn)以及得到學生與社會的認可與尊重等。

      職業(yè)生涯規(guī)劃簡稱生涯規(guī)劃,又稱為職業(yè)生涯設計,是指個人與組織相結合,在對職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

      蘇格拉底說:“當我們?yōu)樯莩薜纳疃S诒疾ǖ臅r候,幸福和生活已經(jīng)離我們越來越遠了。做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。”作為剛剛上崗的新教師,做起學問來確實感覺永遠也不能知足似的。要學的東西太多太多,面對一次次突如其來的考驗總會讓我措手不及,甚至力不從心。剛邁上講壇的我心里清楚自己想成為一位優(yōu)秀的教師,一定要讓自己不斷地發(fā)展,不斷地進步。為此,我覺得為自己設計一個三年的人生發(fā)展規(guī)劃是必要的,也是特別重要的。具體如下:

      一、個人現(xiàn)狀分析 :

      (一)優(yōu)勢分析:一開始工作就讓我與一年級的孩子一起學習,孩子們那天真單純的眼神,那似有若無的認真,那時常只想靠你近一點的親切都是我喜歡我渴望的自然。我態(tài)度比較認真,工作負責,樂于學習,喜于探索,勤于反思。

      (二)劣勢分析:對小學英語教學經(jīng)驗和班主任工作經(jīng)驗比較缺乏;個人的基本功還要不斷發(fā)展與提高。具體可以從這樣幾個方面來看:

      (1)研究教材的能力還不夠,不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不能結合學生的具體情況進行備課。

      (2)教學實踐經(jīng)驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練。

      (3)教學研究能力較薄弱,不能把自己平時教學中遇到的問題轉化為文字,不善于總結、積累經(jīng)驗。

      (4)專業(yè)書籍及教育教學書籍讀的較少,實踐與理論常常不能對應起來學習,以后要多多加強閱讀的數(shù)量和質量。

      二、個人今后的發(fā)展目標

      第一年:認真學習小學英語新課程標準,閱讀一些關于教育的.書籍,努力提高自己的理論知識水平,全面深入得認識新課程,新理念。把自己的學習心得及時記錄下來,可以發(fā)到學校網(wǎng)站或博客上,也可作為以后研究與寫作的材料。認真?zhèn)浜妹刻谜n,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結,做好匯報工作。

      第二年:充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創(chuàng)新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經(jīng)驗的老師,把自己的課堂變成自我實現(xiàn)的舞臺。撰寫論文,總結匯報。

      第三年:繼續(xù)完善自身的專業(yè)素質和綜合能力,力爭使自己成為業(yè)務上不斷創(chuàng)新,科研上有所心得,課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學校的新生力量。

      三、實現(xiàn)發(fā)展目標采取的措施

      (一)讓讀書與學習成為習慣,F(xiàn)代社會信息日新月異,知識在不斷更新,各種理念也時時進步著,作為一個教師,必須讓自己與日俱進才能符合時代的要求。平時多讀一點關于教育教學的理論,看一些比較有權威的教育專著,把自己的讀書心得及時寫成文章,積蓄力量與經(jīng)驗。

      (二)認真鉆研教材,科學備課。教科書是學生學習的主要材料,只有仔細地鉆研教材,用心與文本進行對話,才能比較好地把握知識動脈,科學地備出教學育案,才能跟隨孩子和時代的心跳。

      (三)認真上課,及時反思,勤于筆耕,樂于探索。

      (四)多動手,多動腦,特別是多動嘴,向有經(jīng)驗的老師多請教。爭取能在指導老師和其它教研組的老師的幫助下,每個學期開一堂公開課,態(tài)度端正,實事求是,虛心接受指導與批評,改進教學方法,自我完善教學方式。

      (五)重視科學研究與成果匯報工作。爭取每個學期能寫出1篇有質量的論文或此類文章。重視課題研究,爭取能多參與或進行某些課題研究。

      四、實現(xiàn)發(fā)展目標需要學校的幫助

      要實現(xiàn)以上目標,自己的努力是不可或缺的,但是學校的力量卻是有力支柱。給新教師配備一位指導老師,讓新手在最短的時間里接受最好的訓練,得到最有力的幫助,這個做法很好。我希望學校能給予新教師更多的關注與指導,比如在寫論文時,能夠得到相關老師的幫助,在有機會學習時,能多讓新手學習與體會。

      五、結束語

      三年說長不長,說短不短,教師說平凡也不平凡,我相信只要用心學習,一切都不將成為空中樓閣。還是那句話,做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇8

      一直很信奉一句話“每天進步一點點,人生成就一大步”。作為一名新進的口腔醫(yī)學專業(yè)教師,有必要對自己的職業(yè)有一個實際且易于操作把握的的規(guī)劃,使自己在以后三年的教學和學生工作中有一個明確的方向,以促進不斷前進和發(fā)展。

      很慶幸進入西安醫(yī)學高等?茖W校,機會和平臺很多,但同時意味著機遇與挑戰(zhàn)并存。經(jīng)過前期的新進職工的入職培訓,看到學校教師發(fā)展中心的詳細而周密的安排,及學校各位校長急各科室、行政部門領導的授課,我覺得自己很幸運,有這么一批老前輩、老教授給我們指導,助我們成長,作為一個剛走出大學校門的黃毛丫頭,有什么理由不努力向前呢?很喜歡劉治平老校長的一句話:趁著自己還年輕,還沒有什么額外的生活壓力,努力一點,拼搏一下,實現(xiàn)自我的人生價值。

      以下是我在未來的三年里的大體目標:

      總原則:盡心盡力處理好最近一兩個月的手頭工作,分清輕重緩急,爭取使自己在時間安排上,游刃有余。比如最近一個月對我而言最重要的事情有試講、講稿、說課稿的準備、教案的書寫等,來年要考普通話資格證,教師資格證,也均已經(jīng)報名,口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,這個是重點,得前期時刻準備著,不能松懈。

      總策略:謙虛謹慎,不懂就問,提前考慮,大局思想,認真對待,吃苦耐勞,領導交代的任務,盡力完成,不推脫,不敷衍,及時請教,按時保質保量完成任務。

      一、關注自己發(fā)展,要學會沉淀,不斷給自己加重,才不至于與自己本專業(yè)脫節(jié),才不至于被社會淘汰。

     。ㄒ唬┢綍r多學習、回顧口腔醫(yī)學專業(yè)知識,多了解一些口腔醫(yī)學的新進展以及新材料的應用,努力提高自己的科研能力,積極參加校級及以上的教研活動,每一次教研活動,不管結果如何,在準備的過程中,自己受益會更多,作為年輕人,剛開始的前期積累是必須的,不放棄任何學習的機會,平時有時間多向系部主任杜希哲老教授聊聊如何寫文章,先從最基礎做起,不斷學習和積累。

     。ǘ幦W校對老師上臨床進行見習操作機會,爭取多上臨床,提高自己的專業(yè)知識和操作水平,不斷發(fā)展自己的業(yè)務能力,多吸取各專家教授的臨床經(jīng)驗,對于臨床的常見病、多發(fā)病等,均能熟練掌握,并且能靈活理論聯(lián)系實際,以便將更多的臨床病例帶入課堂,增強學生的學習積極性,培養(yǎng)與激發(fā)學生濃厚的學習興趣。

     。ㄈ敖處熋刻於荚谕鲁鲋R,如果不及時吃進新知識是不行的!碑斀駥儆谥R“爆炸”時代,需要教師爭分奪秒地學習。要不斷努力學習新教育的理念及精神,多向學校學科帶頭人學習,多聽聽他們的課,不斷積累,不斷總結。

     。ㄋ模┥险n前務必備好課,不嫌麻煩,寫好講稿,熟讀課本教材,明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,堅持寫教學后記,不斷總結教訓,積累經(jīng)驗,勤于實踐,不斷進行自我反思。

     。ㄎ澹┢綍r教學課余更加注重自己文學素養(yǎng)的提高,如多讀好書和多練書法等,勤于向各教師請教相關方面的知識,以使自己達到從全方位的提高。

      確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,堅持寫教學后記,不斷總結教訓,積累經(jīng)驗,勤于實踐,不斷進行自我反思。

     。ㄎ澹┢綍r教學課余更加注重自己文學素養(yǎng)的提高,如多讀好書和多練書法等,勤于向各教師請教相關方面的知識,以使自己達到從全方位的提高。

      二、關注學生發(fā)展,學會換位思考,急學生之所急,想學生之所想。

     。ㄒ唬┎粩喟l(fā)揮教育的感染力,使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的'情操,堅強的意志。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生手段不能只用規(guī)范和懲罰,主張使用情感教育,經(jīng)常給學生講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

     。ǘ┎粩嗵剿鞑⑻岣咭虿氖┙痰哪芰ΑL貏e是針對本學校學生層次類型不齊,不管是技能學習上還是品德上,學生之間存在很大的差異,要不斷善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

     。ㄈ┩ㄟ^不斷聽老教師課,多走進他們的課堂,不斷提高自己的課堂教學能力。在實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制把握好課堂時間,如何更好實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識等。

      三、具體實施辦法:

      1、有時間就去聽課,在學校要求的課時基礎上,多聽聽外延學科的課程,多一些其他學科知識的積累。

      2、平時有時間多看書,前一年應該專業(yè)課多涉及,也時刻為明年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試做準備。

      3、多參加知識講座,爭取每一次不斷充實自己的機會和平臺。

      4、多向系里主任杜希哲老教授請教如何寫文章,爭取可以嘗試在學校的論壇上發(fā)一些文章,以及如何能講好一堂課,不懂的解剖知識、專業(yè)課知識,謙虛請教,可以勞煩杜老師先給我們晚輩們答疑解惑。

      5、前期剛開始代課期間務必一定要好好備課,熟讀教材,制作精美的PPT課件,花些時間在課程教學過程的安排上,寫好講稿,課后及時寫教學后記,進行教學反思,不斷總結,并像王信隆和廖國珍校長分享的經(jīng)驗一樣,將講稿留存下來,那將會是一輩子的財富。

      6、后期關于教師資格考試的培訓課,認真努力完成,爭取一次考過,花了時間去做一件事,一定要有收獲,作為一名老師,更要嚴格要求自己。

      四、三年規(guī)劃

      第一年:順利通過即將到來的試講,通過普通話等級考試,通過教師資格考試,希望通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能讓學生喜歡我的課,盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。

      第二年:順利通過口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的技能考試和筆試環(huán)節(jié)。在學生教學方面,通過不斷的學習,做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材,并且在教學過程中能增加更多的臨床病例,以提高學生的學習興趣及理解能力。

      第三年:

      1、達到學校教學科的各項要求;

      2、在教學中形成師生關系融洽、和諧,形成“向學生學習,師生共同進步”的德育互動的模式。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇9

      新一學期的到來,讓我開始審視自己,在回顧上學期的工作,我知道自己身上還有很多的缺點,這些在我的職業(yè)發(fā)展中都是必須要去做的改正,F(xiàn)下新學期里我也對自己的職業(yè)發(fā)展做如下規(guī)劃:

      一、端正思想和工作態(tài)度

      在新學期里我會端正個人的思想,努力學習良好的品德,提升個人的思想修養(yǎng),保持積極向上的心態(tài)。熱愛本職工作,作為小學教師,我會更加的端正工作態(tài)度,把個人的工作做到極致。不管在工作中遇到什么,我都必須做到克己復禮,把手上的工作認真做好,不敷衍了事,服從領導的分配工作。

      二、改正身上的不足

      在對比以前的我,我會發(fā)現(xiàn)自己有特別多的缺點跟不足,特別是在實行教學的時候,我總是不能讓學生成為學習中的主體,我上課一般都是自己講自己的,不管學生的問題,這導致我這科的成績不是很好,學生的學習興致因為我教學方式的問題,導致他們興致不高,也所以我的課特別的無趣無味。所以本學期我會盡量反思自己的不足,把這方面的不足給改正,努力的把學生在課堂上的主體地位凸顯出來。另外就是自己因為懶的原因,給學生布置的作業(yè)很少,這也是為什么學生成績上不來的原因,我沒有起到監(jiān)督的作用,也沒有去給他們布置適量的作業(yè)。為此我在本學期里會把作業(yè)布置下去,并努力批改完實行講解。

      三、個人的學習

      學習永遠都是不會止步的',如果我要在教室這個職業(yè)站穩(wěn),就必須持續(xù)的學習。故我這個學期里會去購買一些相關自己教師方面的書籍回來讀,同時也向其他老師取經(jīng),從其他老師他們那里學教學的方法,并去對課本實行研究,把更深層的道理給研究出來,才能授予學生更多更好的知識。

      我知道短時間內得到成長很難,但是我會去堅持的,一定把自己變成更優(yōu)秀的人,才能去把自己變成更優(yōu)秀的老師,才不負這個職業(yè)。做好自己本職,才能夠在教師這個行業(yè)里取得更好的成績。教師的里還有很長,我知道自身所存有的不足還是會有,但是我會進一步的去改正,讓自己的有點得到更多的體現(xiàn)。為學校事業(yè)的建設貢獻我的力量,也為學生的學習之路實行引導,讓他們持續(xù)去進步。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇10

      我來自xx師范大學(小211工程高校之一)數(shù)學與計算機科學學院,是一名攻讀數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)的普通大學生。年級一共設有3個班,分別是實驗1班、教師2班和教師3班。其中,實驗班主要培養(yǎng)未來在數(shù)學學科和應用科學領域的拔尖創(chuàng)新人才,讓對數(shù)學的基礎研究有興趣的學生,通過四年學習和培養(yǎng),具備扎實的數(shù)學基礎和較強的創(chuàng)新能力,能夠進一步深造,從事數(shù)學及與數(shù)學相關領域的研究工作,而我經(jīng)過了筆試和面試,順利地進入了實驗1班,我和數(shù)學難解難分,我的生命中不能沒有數(shù)學,我以后的職業(yè)一定會涉及數(shù)學,也必須涉及數(shù)學,否則,我的人生恐怕會留下深深的遺憾。

      數(shù)學是一門極具挑戰(zhàn)性的學科,相傳陳景潤為了證明哥德巴赫猜想,用掉了整整幾麻袋的草稿紙。現(xiàn)代數(shù)學還有許多問題沒有得到完美的解決,還有許多數(shù)學猜想亟待解決,我是一個喜歡冒險,勇于挑戰(zhàn)自我的人,我思維敏捷,善于抽象思考,學習能力極強。研究數(shù)學時,常常需要突破思維定勢,開創(chuàng)一種新的解決問題的方法,在未來的工作中,我能夠做到獨立積極,有主見,能夠堅持自己的觀點,并堅決執(zhí)行之。有很多數(shù)學問題并不是靠一己之力就可以解決的,而是需要集一個團隊的智慧和汗水才能妥善解決,而我的性格正適合帶領一個團隊,在團隊中,我善于清晰有序地表達自己的觀點,使同事能夠理解我的所思所想,共同討論我的觀點中的優(yōu)點與不足,取長補短,從而促進整個團隊的進步。我活潑開朗、熱情奔放、有較強的與人合作及社會適應能力,能夠很好地應付人與人之間的復雜情緒和行為問題,讓團隊中的每個人都感受到歸屬感和存在感,增強一個團隊的凝聚力,做數(shù)學研究時講究專注,忌諱思路被打斷,而我恰恰是情緒的管家,我會劃清工作和生活的界限,不會拖泥帶水,帶著情緒工作,絕不允許情緒影響我的工作。

      古人云:“知人者智,自知者明”“尺有所短,寸有所長”,只有明確自己能夠勝任什么不能夠勝任什么,樹立正確的就業(yè)觀念,有明確客觀的認識和自我分析,在求職中才能避免盲從。在困難面前,才能放低姿態(tài),放下身段,不再眼高手低,克服自身的心理障礙,轉變觀念,勇敢地面對社會和人生的選擇,抓住機遇,展示自身的優(yōu)勢,實現(xiàn)就業(yè)目標。

      每個人都有優(yōu)缺點,我也不例外!敖揭赘,本性難移”,一個人性格的形成和其生活的環(huán)境、家庭教育和個人經(jīng)歷有關,也許我并不能完全改正我的缺點,但我至少不會讓我的缺點成為我在成功道路上的阻礙。我是個崇尚自由的人,富有愛因斯坦所說的比知識更重要的想象力,是個理想主義者,但是,我的有些看法缺乏理性,過于脫離現(xiàn)實,對某個決策的判斷更多地基于它看起來是否正確,而不是對它進行冷靜的邏輯分析,做事時容易只以本身的動機、當時的興趣等主觀因素為行為的出發(fā)點,而沒有充分考慮到實際情況;有的時候,不切實際的看法與行為常常降低了我的工作的效率。我的確是個執(zhí)著的人,不過,這既是優(yōu)點也是缺點,有時候我可能會因為過于堅持自己的觀點,而顯得非常武斷、固執(zhí)。因為充滿自信,所以在解決問題時,有的時候我過于相信和依賴個人的力量,忽視了集體的力量,給人不務實際,近乎沖動的感覺。在往后的工作生活中,我會努力去保持謙虛的姿態(tài),不過分固執(zhí)己見,保持公允、堅持的原則,不因個人的偏好妄自行動,多從實際出發(fā)考慮問題,以便思想和行為合乎現(xiàn)實!坝麨橹T佛龍象,先做眾生馬!保⒁庠诒磉_自己的觀點的同時,傾聽并學習他人的見解,取別人的精華和自己的精華相結合,拋棄他人和自己的糟粕,求同存異,引領整個團隊向上發(fā)展。

      我的父親在建筑公司工作,他是一個懂得生活的人,對我的人生觀和世界觀的塑造起了很大的作用;我的母親銷售煙茶酒,是一名優(yōu)秀的銷售人員。父親和母親是性格互補的兩個人,兩個人有著不同的方法論,教給我不同的思維方式,我綜合他們優(yōu)點,汲取他們性格中的優(yōu)勢為我所用,在人生的道路上少走了許多彎路,少了許多磕磕碰碰。

      我所在的大學,xx師范大學,建校于19xx年,是一所百年學府,秉承著“知名行篤,立誠致廣”的校訓,學校在大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃這方面做得十分到位。學校設有“中國大學生創(chuàng)業(yè)真維斯實踐基地”,設有20xx多個勤工助學的崗位,使學生在校期間就已經(jīng)獲得了許多有益的工作經(jīng)驗,并且實現(xiàn)學生的自我教育和自我管理。并且,學校極其重視對學生科研能力的栽培。我校的單項獎學金中有一項便是創(chuàng)新獎學金,獎勵的是那些在省級及以上科技創(chuàng)新競賽中獲得三等(銅牌)以上獎勵,或科研成果獲省級以上獎勵,或在CN刊物上發(fā)表有較高學術價值的論文,或獲得發(fā)明專利的同學,此外,我校還設有校長特別獎學金,獎勵那些學習表現(xiàn)特別優(yōu)秀,學術成果突出,在學校規(guī)定的專業(yè)類A類期刊上發(fā)表論文或在國家各部委組織的競賽(或重大國際競賽)中獲得二等以上獎項的同學。另外,根據(jù)《xx師大學生紀律處分規(guī)定(試行)》第二十、二十一條規(guī)定,對剽竊、抄襲他人研究成果,給予嚴重警告處分,情節(jié)嚴重的,給予留校察看以上處分。考試作弊的,給予留校察看以上處分,由他人考試、替他人考試,組織作弊,使用通訊設備作弊及其他作弊行為嚴重的,給予開除學籍處分。我校是個獎懲分明的學校,極大地激發(fā)和保護了同學們搞科研的熱情度和積極性,創(chuàng)造一個公平的科研環(huán)境和競爭環(huán)境,給了同學們的知識產(chǎn)權極大的安全保障,所以,我在福師大進行研究課題時毫無后顧之憂,盡可以自由地想象,激發(fā)自己的潛能。

      眾所周知,xx省地處東南沿海地區(qū),經(jīng)濟發(fā)達。xx人有著海洋的胸懷,有著一顆開拓進取的心。xx人喜歡走出去,喜歡飄洋過海,開創(chuàng)屬于自己的一片天地。我自小在xx長大,身上流著xx人的血,同樣有著xx人的風骨,富有創(chuàng)造力和拼搏精神。xx的經(jīng)濟在近幾年中呈現(xiàn)穩(wěn)定的增長趨勢,xx的輕工業(yè)發(fā)達,電子產(chǎn)品制造等新興產(chǎn)業(yè)剛剛起步,對高水平高素質的科研人員需求很大,也就是,科研人員的就業(yè)前景十分廣闊。國家給了xx許多優(yōu)惠政策,這對當下大學生的就業(yè),創(chuàng)造了更多的機會和便利,也提供了一個大舞臺。

      數(shù)學是一門歷史悠久的學科,自人類誕生以來,數(shù)學就與日常的生產(chǎn)生活息息相關,密不可分,而現(xiàn)代數(shù)學更是觸類廣泛,在航天、物理、化學、生物、地理、醫(yī)療、經(jīng)濟、金融、管理等等方面都有所應用,可以說,數(shù)學是人類發(fā)展中不可估量的推動力,對人類的文明進步有著巨大的積極意義。

      我的職業(yè)目標定位在科研所的研究員,我應該不會成為一名數(shù)學教師,因為我心中所向往的是數(shù)學研究,而非數(shù)學教學。如果成為了一名數(shù)學教師,那么眼睛所關注的東西也從此改變。一名教師,需要在講臺前堅守幾十年,作為教師,要面對自己評職稱和學生升學的壓力,要關心學生的學業(yè)以及心理健康,要備課,要批改學生的作業(yè)。在應試教育的大背景下,考試成績重于一切,答題技巧往往比對知識點的真正吸收來得實際。教師的工作相對穩(wěn)定,小學教師一般就是一輩子的小學教師,中學教師一般就是一輩子的中學教師,他們在幾十年里,面對的都是大同小異的教材,重復的知識點也較為淺顯,思維很難得到突破,很難得到靈感去解決數(shù)學難題。教師是人類靈魂的工程師,我并非貶低教師這個職業(yè)的社會價值,我只是想說,教師這個職業(yè)由于種種壓力和牽絆,不便做數(shù)學研究。中南大學的大學生劉路因為證明了著名的世界數(shù)學難題“西塔潘猜想”,被破格聘請為中南大學的教授研究員。為什么聘請劉路為教授研究員而不是教授呢?因為教授還需授課,而教授研究員不必授課,可以專心研究。中南大學正是看到了教師難以在教學和研究之間做到平衡,才做出了上述的明智之舉。

      作為一個純粹的理工女,我對航天、物理、化學都十分感興趣,我可能會去航天局,可能會去地面控制中心,對于宇宙飛船材料問題(包括選擇什么樣的.材料,在材料上涂抹什么樣的化學品)、飛行過程中變軌問題,我可以統(tǒng)籌兼顧,也可以專攻一門。職業(yè)不同,分工不同。只有做到了分工有序,整個團隊才能向前走。

      現(xiàn)代社會分工明確,有著五花八門的工作,也許我的一生會從事許多種工作,做一個快樂多職的人,但有許多工作,都可以歸為一種職業(yè)類型。選擇具體的職業(yè)固然重要,但更重要的是選擇大的職業(yè)方向,我是數(shù)學系的學生,我未來從事的職業(yè)方向一般為計算機、軟件、網(wǎng)絡、電子、通信等等。我會朝著我清晰的目標,從今天開始努力。

      首先,我要努力學習英語,爭取精通英語。高爾基曾經(jīng)說過,閱讀一本好書就好像和一個偉大的靈魂在交流。關于數(shù)學的許多優(yōu)秀期刊的最初版本都是用英文書寫的,隔行如隔山,如果完全靠翻譯來閱讀外文期刊,那對書中所講內容的理解就取決于翻譯者的水平了,那就不是純粹地與作者進行交流了,而是借助一個傳話機,而且在傳話過程中,失真的成分真的難以估計?刻炜康兀蝗缈孔约,靠自己去領悟滲透外文書刊,才原滋原味,才能領會作者真正的思想,才能與作者的靈魂進行深度交流。我要學的不僅僅是基本的常用英語,還要特別注意和學習數(shù)學專有名詞的英語單詞,包括數(shù)學術語、數(shù)學公式、數(shù)學定理的地道英文表達,不僅僅是為了閱讀外文書刊,更加地,也可以用英文記錄學習數(shù)學的心得,包括在大三的時候,和研究生一起上課時,能夠用英文記筆記,能夠得心應手地用英文去表達與數(shù)學有關的一切。

      其次,我要盡力去學習計算機應用基礎課程,以獲得利用計算及解決實際問題的能力,F(xiàn)代數(shù)學有個明顯的特點,那就是它和計算機聯(lián)系得十分緊密,許多數(shù)學模型的建立以及數(shù)據(jù)的分析,都需要借助計算機,才能快速準確地得到結果。我認為,數(shù)學更多是一種工具,是其他自然科學學科的工具。其他自然科學學科借助數(shù)學這一工具解決自己學科的問題,并且和數(shù)學一起發(fā)展,一起促進現(xiàn)代社會的進步。在未來的日子里,我會認真學習計算機的相關知識,爭取能夠嫻熟地掌握計算機的使用方法,充分利用計算機解決數(shù)學問題,進而再去解決相關的科技難題。我計劃在大二是參加并通過全國計算機等級考試,為自己以后的深造打下夯實的基礎。

      我將在本科畢業(yè)后參加考研,讀完研究生的所有課程后,我會積極參加各種招聘會,盡快謀到一份在科研所的工作,從最基層做起,從一名助手做起,跟著前輩一起研究課題,在研究過程中努力學習,彌補自己的不足,提升自己的能力。不斷積累經(jīng)驗和閱歷,讓經(jīng)驗和閱歷成為我的墊腳石,讓我早日爬上巨人的肩膀,領略到更廣闊的風景,鍛煉更長遠的眼力,有更大向上發(fā)展的空間,延伸自己的人生的夢想……

      也許計劃趕不上變化,如果意外發(fā)生在我的規(guī)劃之內,如果我的人生發(fā)展脫離了預定的軌跡,我會根據(jù)社會需求和個人的興趣、能力,考慮重新選擇職業(yè)。雖然我是一個理工女,但我一直堅持跳動著一顆文字創(chuàng)作的心,我愛好藝術,喜歡繪畫,設計。我可以宅在家里寫作,在我的作品里融入數(shù)學的精髓,開創(chuàng)一種前所未有的寫作風格;我也可以重拾畫筆,到野外去寫生,去感受大自然的瑰麗和雄偉,用色彩和光影去記錄那股激蕩內心的力量;我可以為各種各樣的客戶進行平面設計。

      只有打敗昨天的自己,才是真正成功的開始。我會用十年的時間去評估、檢閱自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,在跌跌撞撞的成長途中,我會根據(jù)實際情況隨機應變,做出對規(guī)劃的調整。蘋果公司前CEO喬布斯曾說:“Following your heart”,這并非是要人們完全憑著自己的心性肆意妄為,而是要我們逐心而居,適己而活。人生之樂,非是遂己所愿,而是盡己所能。人要有著眼點,更要有落腳點,這便是我規(guī)劃調整的原則,我不會好高騖遠,更不會眼高手低,我會踏踏實實地邁好在大學里和在職場里的每一步。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇11

      作為一名教師我工作已經(jīng)快滿3年了,3年又是一個新的臺階,我認為有必要對自己的職業(yè)生涯有一個長遠的規(guī)劃,使自己在進行教育事業(yè)時有一個更加明確的方向來前進和發(fā)展。正所謂“凡事預則立,不預則廢!睘檫M一步開掘自身潛能,實現(xiàn)自己的人生價值。為自己制定一份合適的職業(yè)生涯規(guī)劃書顯得尤為重要。

      一、個人現(xiàn)狀分析

      了解自己是教師生涯規(guī)劃的首要步驟,它也是未來事業(yè)成功的保證。要通過自我反思,充分認識自己發(fā)展狀況。

      (一)優(yōu)勢方面

      1、愛崗敬業(yè):熱愛教師事業(yè),熱愛江寧中等專業(yè)學校這個集體。

      2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。

      2、喜歡讀書,能積極學習理論知識和先進的教學理念。

      3、比較容易接受新事物,能吃苦、有上進心。

     。ǘ┎蛔阒

      1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應手。

      2、在授課的過程中,教學方法運用還不夠嫻熟,注重知識的教授,對能力的培養(yǎng)有所忽略。

      3、經(jīng)驗不足,有時候對學生學習的難點,攻破力度不夠。

      4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有形成自己獨到的見解。

      二、職業(yè)發(fā)展目標:

      總體目標:

      (一)加強理論學習,加快成長步伐

      教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。而且當今時代是一個知識“爆炸”的時代,擔任“傳道、授業(yè)、解惑”任務的老師,更需要爭分奪秒地學習。

      1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

      2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經(jīng)驗。勤于實踐報告,不斷自我反思。

      3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

     。ǘ┫騼(yōu)秀教師學習,提高教學水平

      教師的.任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

      在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

      1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

      2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

      3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

     。ㄈ┡μ岣呓虒W研究能力

      1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

      2、積極主動進行教學研究、

      三、具體規(guī)劃:

      理論上教師職業(yè)生涯可以劃分為以下幾個階段

      1——3年目標合格教師教學實踐型

      2——5年目標優(yōu)秀教師師德實踐型

      5——7年目標教學能手理論實踐型

      7——9年目標特色教師管理實踐型

      9——12年目標特長教師學者型教師

      目前我已完成師范畢業(yè)生向一名合格教師的轉變,正準備為實現(xiàn)第二階段目標——做一名有良好師德的優(yōu)秀教師而努力,對于這三年,我的計劃是這樣的:

      第一年

      備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作不放松,多觀看優(yōu)秀教師的典型課例,多進行教育教學理論知識的研讀,并注重實踐的積累,不斷地把教學知識轉化為教學能力。

      第二年到第三年

      研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格,結合個人的教學實際情況,從語言風格到課堂結構、設計思路等進行創(chuàng)造性的改革,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式,構建了自身教學經(jīng)驗體系。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇12

      一、活動目的

      為了加快我校校園文化建設,豐富教職工的文娛生活,活躍校園氣氛,提高我校教職工思想文化素質,進一步增強廣大教職工的凝聚力,為構建和諧校園、創(chuàng)辦省級規(guī)范化學打下堅實的.基礎。

      二、活動主題

      經(jīng)學校領導、學校教育工會委員會研究決定,今年的“五一”國際勞動節(jié),我校將開展以“好歌慶祝五一、構建快樂校園”為主題的好聲音比賽。

      三、活動組委會

      組長:

      組員:

      xxxxxx(負責組織評分)

      xxxxxx(負責供應茶水、維持會場紀律)

      xxxxxx(負責音響、攝影)

      xxxxxx(負責布置會場電器)

      xxxxxx(負責主持會場)

      xxxxxx(負責計總分并報送)

      評委:

      四、活動過程

      1、xx校長致開幕詞。

      2、好聲音比賽。

      3、當場評出:一等獎壹名、二等獎兩名、三等獎叁名、優(yōu)秀獎肆名。

      五、活動要求

      1、一年一度的勞動者節(jié)日即將到來,在這光榮的日子里,我們要放開心情、舒展歌喉,把心中的喜悅和美好的愿望奉獻給大家。

      2、要求全體教職工踴躍報名參加,各科組長(行政組、語文組、數(shù)學組、英語組、綜合組、幼兒園、后勤組)至少要有兩個節(jié)目,希望全體教職工認真準備,積極參加。

      3、要報名參加好聲音比賽的老師,請在比賽的前一天把歌名(原演唱者)報到工會卓文燕處。

      六、活動經(jīng)費

      1、比賽會場茶水:600元。

      2、糖餅水果:1000元。

      3、獎金:一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元、優(yōu)秀獎40元,共計600元。

      4、以上三項合計:2200元。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇13

      一、職業(yè)生涯規(guī)劃的內涵

      隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和知識經(jīng)濟的來臨,各類職業(yè)對從業(yè)者的思想素質、生理和心理素質、技術素質以及各種知識和能力的要求越來越高,職業(yè)競爭也越來越激烈,進行職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅是高校組織發(fā)展的重要任務,也是教師自身實現(xiàn)其職業(yè)生涯發(fā)展目標的重要手段和辦法。

      職業(yè)生涯規(guī)劃是指根據(jù)自己設定的長遠的職業(yè)生涯目標,將大目標分解成一些子目標,按照子目標的落實思路和策略制定具體的日程表,再分析實現(xiàn)的步驟、程序、檢查辦法等,通過實現(xiàn)小的目標,最后實現(xiàn)長遠目標。職業(yè)生涯規(guī)劃以人自身為開發(fā)對象,工作重點是提高從事職業(yè)所要求的倫理觀念、知識技能水平等。個人職業(yè)生涯規(guī)劃是指為了獲得或改進個人和工作有關的知識、技能、動機、態(tài)度、行為等因素,以利于提高其工作績效,實現(xiàn)其職業(yè)生涯目標而做出的各種有計劃、有系統(tǒng)的努力。

      二、高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性

      (一)職業(yè)生涯規(guī)劃有助于教師明確方向,完善自我

      許多剛參加工作的老師,很多對自己并不了解,尤其是不了解自身的優(yōu)勢和劣勢。通過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,可以使新教師熟悉到自身的個性特質、現(xiàn)有和潛在的資源優(yōu)勢,幫助熟悉自身的價值并使其持續(xù)增值;可以對自己的綜合優(yōu)勢和劣勢進行對比分析,著力培養(yǎng)某項職業(yè)特質;樹立自己的職業(yè)發(fā)展目標和職業(yè)理想,從而能規(guī)劃自己的學習和實踐,并為自己獲得自己認為理想的職業(yè)而去做各種預備。

      (二)職業(yè)生涯規(guī)劃可以提高教師個人的創(chuàng)造性

      創(chuàng)造性思維對教師個人的職業(yè)生涯發(fā)展具有十分重要的功能,只有具有較高的創(chuàng)造性思維水平,思路靈活,提出新的設想、新的觀念,才能不受傳統(tǒng)思維和習慣的束縛。因此,有必要通過職業(yè)生涯規(guī)劃提高教師個人的創(chuàng)造性思維能力。

      (三)職業(yè)生涯規(guī)劃可以提高個人的科學文化和專業(yè)技術知識水平

      現(xiàn)代職業(yè)的從業(yè)者,尤其是高校教師這一職業(yè),只有把握豐富的現(xiàn)代科學文化知識和必要的專業(yè)技術知識才能適應社會和職業(yè)發(fā)展的需要。非凡是隨著知識經(jīng)濟的來臨知識更新的步伐越來越快,不斷學習和把握新的科學文化知識和專業(yè)知識變得更為重要和必要。

      (四)職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自我實現(xiàn)

      面對人生的大舞臺,每個人都渴望實現(xiàn)自我價值。美國心理學家馬斯洛提出了聞名的“需求理論”,指出人的需求由低級向高級層次推進摘要:即從生理需求一平安需求一友愛和歸屬的需求一受尊敬的需求一自我實現(xiàn)的需求。所有這些需求又必須通過職業(yè)生涯活動來實現(xiàn)。我們可以通過從事一份職業(yè)來獲得生理、平安、友愛和歸屬、尊敬的需求,我們更是通過從事一份職業(yè)來發(fā)揮自己的潛能,體現(xiàn)自我價值。因此,一份正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,能為實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造機會并能夠揚長避短,最終邁向成功。

      三、高校教師職業(yè)生涯設計的特征

      首先,高校教師屬于知識型員工,知識型員工的首要特征是他們具有很強的成欲望和明確的職業(yè)價值觀。他們很在意自身價值的實現(xiàn),并期望得到社會的認可。因此,他們熱衷于自身的職業(yè)生涯設計,對這項工作具有很強的支持性,也有自己獨到的熟悉。

      其次,知識型員工具有自我調適性。由于知識的不斷更新,他們能夠不斷調適自我以適應知識工作的需要。為了和專業(yè)的發(fā)展目前狀況保持一致,他們對工作和學習具有很強的主動性。所以,在高校的職業(yè)生涯設計工作中,和職業(yè)生涯發(fā)展密切相關的教師培訓和開發(fā)制度必須緊密配合,這才能得到教師們的真正重視。

      第三,高校由于擴招,教師工作量大,使得很多教師疲于應付工作,沒有在某一學科真正成為專家。所以,教師職業(yè)生涯設計的首要工作,就是理順教師的學科方向,建立同一學科下的教學和科研互相促進機制,促進教師在某一學科領域真正成為專家。

      第四,高等學校的三個職能確定了大學教師的三方面的工作任務,形成高等學校教師的工作特征摘要:傳授高深的文化科學知識和技能,經(jīng)常注重本專業(yè)本學科最新成就和發(fā)展趨向,把教學、科研和社會服務結合起來,不斷提高教學質量和科學探究水平以及社會服務效果,以較高的學術水平影響學生,并在促進社會進步方面起良好的功能。因此,大學教師的工作不是封閉的,而是具有開放的特征。

      第五,職稱是教師職業(yè)追求的重要方面,教師的職稱晉升在職業(yè)生涯規(guī)劃中占有重要的位置。教師在進行職業(yè)生涯設計的過程中根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要以及任職資格標準來進行規(guī)劃,從而一步步到達職業(yè)生涯頂峰。

      第六,不同職業(yè)生涯階段具有不同的階段。對青年教師來說,重點是要突出其學科方向的明確性和工作的挑戰(zhàn)性,對中年教師來說,重點是強調工作中的成就感和職業(yè)培訓開發(fā),對老年教師來說,重點是如何發(fā)揮傳幫帶功能。

      四、高校教師怎樣進行職業(yè)生涯規(guī)劃

      (一)自我評估

      自我評估的目的,是熟悉自己、了解自己。因為只有熟悉了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,自我評估包括自己的喜好、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

      (二)環(huán)境分析

      每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存和成長。所以,新教師在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特征、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利、不利的.條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解了,才能在復雜的環(huán)境中認清形勢。

      (三)以提升專業(yè)技能為目標,加強自身的專業(yè)培訓

      在發(fā)展期階段教師應積極參和形式多樣的專業(yè)培訓,以此提升自己的職業(yè)行為能力。比如參和和專業(yè)相關的學位培養(yǎng)、專題研討、學術論壇、國內訪問、干部掛職鍛煉等,不斷學習,以此更新知識,培養(yǎng)能力,不斷提高專業(yè)技術水平。

      大學師范生職業(yè)生涯規(guī)劃書

      引言

      生活給了我們無限的激情、精力和對未來的無限的向往,給了我們奮斗的動力和追逐的勇氣。因此,每一個有追求的人的人生注定是不平凡的,是獨具一格的。世界是被創(chuàng)造的,而我們就是創(chuàng)造世界的人。創(chuàng)造需要勇氣,更需要智慧。生活驅使我追逐希望的腳步、追趕夢的身影。地平線的一端,有我的夢。在那里,有希望指引我前行。盡管期間可能有諸多艱險,但卻毫不退縮。

      黑夜給了我黑色的眼睛,而我用它尋找光明。

      一.認識自我

      a.職業(yè)測評

      1.六島環(huán)游測試

      使用目的:職業(yè)興趣分析

      在六島環(huán)游的測試中,我第一個選擇了“研究性:i島嶼”,第二個選擇了“管理型:e島嶼”,第三個選擇了“藝術性:a島嶼”。

      由測評結果可見,我的興趣愛好在于求知、追求真理、研究探索未知的領域,擅長理性的思維,同時也追求藝術的美。

      2.霍蘭德職業(yè)興趣測評

      著名生涯發(fā)展理論家霍蘭德把人的職業(yè)興趣分為六種類型,分別為:現(xiàn)實型(r)、研究型(i)、藝術型(a)、社會型(s)、企業(yè)型(e)、常規(guī)型(c)。

      他的研究表明:人只有在與自己類型吻合的環(huán)境中才能取得最好的成績、產(chǎn)生最強的成就感與滿意度。

      在六種類型的分數(shù)之間做一個對比,我的分數(shù)分布情況為:

      現(xiàn)實型(r) 20 研究型(i) 36 藝術型(a) 14

      社會型(s) 29 企業(yè)型(e) 29 常規(guī)型(c) 20

      霍蘭德六邊形

      由測評結果繪出上述六邊形可知:我的職業(yè)興趣傾向主要是研究性,其次是企業(yè)型和社會型。

      3.氣質測試

      希波克拉底對人的氣質分為四類:膽汁質、多血質、黏液質、抑郁質。20世紀30年代,俄國著名的生理學家巴甫洛夫經(jīng)過50多年對人的高級神經(jīng)后懂得研究,認為神經(jīng)類型的一般類型即為氣質的生理基礎。

      我的各氣質得分為:

      可見,我的氣質類型為黏液型。

      (黏液型的特質:平靜,善于克制忍讓,生活有規(guī)律,不為無關事分心,埋頭苦干,有耐心,態(tài)度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴肅認真;但不夠靈活,因循守舊。)

      測評小結

      通過對以上的測評,我是一個沉著冷靜,克制忍讓的人,能夠敏銳的觀察周圍的環(huán)境,能夠很好的與周圍人進行友好的相處。擁有充足的精力,具有超強的專注性,能夠十分的投入自己所做的任何事情,不容易受到周圍環(huán)境的干擾。具有嚴謹?shù)膽B(tài)度,敏捷的思維能力。有自己獨立的思想,習慣于理性分析與邏輯推理,不會輕易的接受別人的觀點,習慣于表達和說服。擁有樂觀積極的心態(tài),對自己的未來充滿信心。

      b.他人評價

      c.自我剖析

      自我剖析將運用swot分析法進行自我剖析,對自己的優(yōu)勢和劣勢進行全面的分析。

      優(yōu)勢因素:專注,有自己獨立的思維邏輯和思想。有毅力和耐心,對所做的事情充滿激情。樂觀,擁有良好豁達的心境。成績優(yōu)秀,專業(yè)基礎扎實,分析能力突出。知識面廣,喜歡涉獵經(jīng)、文、史、哲等各類圖書。性情溫和內斂,使我擁有較良好的人脈。

      劣勢因素:公共場所演講能力差,演說缺乏信心;社會經(jīng)驗匱乏,較少的接觸社會;藝術表演能力弱,沒有掌握一門才藝;體能較差;對自己失敗的事情會陷入自責。

      機會因素:所就讀的大學為“211工程”大學,擁有雄厚的師資力量、良好的科研條件和豐厚的人文底蘊,有利于自身的專業(yè)學習和學術創(chuàng)作;擁有眾多志同道合的同學,有利于提升自我;國家政策鼓勵、支持優(yōu)秀大學生的成長和創(chuàng)業(yè)。

      威脅因素:大學數(shù)量逐年增多,大學擴招,每年畢業(yè)的大學生人數(shù)太多,導致大學生的含金量降低,就業(yè)困難;既要面對人數(shù)眾多的畢業(yè)生的競爭,還要應對既得利益者和權勢階層的擠壓;人才市場管理混亂,就業(yè)信息不暢。

      d.總結分析:

      核心競爭力:

      二.環(huán)境分析

      1.學校環(huán)境

      大學本科就讀于湖南師范大學,湖師始建于1938年,現(xiàn)位于歷史文化名城長沙岳麓區(qū)河西大學城中,背倚岳麓,遠眺湘江。學校現(xiàn)為國家“211工程”重點建設的大學,擁有雄厚的師資力量、良好的科研條件和豐厚的人文底蘊,湖師歷史悠久,源遠流長,群英薈萃,在這里,有指點迷津的睿智教師,有志同道合的的同學。擁有良好的學術氛圍和優(yōu)良的研究條件,在這個211工程大學的平臺上,有助于我夯實本科的經(jīng)濟學基礎知識,培養(yǎng)科學研究的興趣愛好,為進一步的深入學習奠定基礎。

      2.專業(yè)環(huán)境

      我就讀的專業(yè)為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),簡稱“國貿(mào)”。該專業(yè)的培養(yǎng)能夠系統(tǒng)的掌握經(jīng)濟學原理和外貿(mào)企業(yè)管理、國際貿(mào)易基本原理等基本理論。該專業(yè)能夠培養(yǎng)我的經(jīng)濟思維能力,經(jīng)濟分析能力,和解決經(jīng)濟問題的能力。有助于我從國際范圍類來審視國際經(jīng)濟走向,為今后深入學習經(jīng)濟學、企業(yè)管理打下良好的理論基礎。國貿(mào)專業(yè)目前來說是一個熱門專業(yè),市場有著對外貿(mào)型專業(yè)人才的大量需求,然而,由于此專業(yè)開設的院校數(shù)目很多,競爭壓力也必然很大。

      3.職業(yè)環(huán)境

      企業(yè)的高層管理者是一個較為傳統(tǒng)的職業(yè),企業(yè)高管是負責一個企業(yè)的領導、判斷、戰(zhàn)略決策的人。受企業(yè)管理理論發(fā)展的制約,我國的企業(yè)始終無法形成一批在國際上具有重大影響力的知名企業(yè),國內眾多企業(yè)始終無法與國外眾多的知名企業(yè)相抗衡。而目前國內的企業(yè)管理理論大多有國外引進,在很多方面與中國國情不符。企業(yè)管理理論創(chuàng)新已成為我國眾多跨國公司進一步發(fā)展,提高國際競爭力的瓶頸。因此,社會對經(jīng)濟研究型學者的需求仍然存在,具有豐富理論基礎的學者型企業(yè)高管仍有很大的就業(yè)前景。

      4.社會一般環(huán)境

      近年來,各級政府鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),加大了對大學生創(chuàng)業(yè)的扶持力度,降低了大學生創(chuàng)業(yè)的難度,為大學生創(chuàng)業(yè)提供了一個良好的政策環(huán)境;隨著《反壟斷法》、《就業(yè)促進法》的頒布和實施,打破了行業(yè)壟斷,有效的降低了新企業(yè)進入的難度,為大學生的創(chuàng)業(yè)提供了一個良好的法律環(huán)境;隨著改革開放的不斷深入社會大眾的思想解放也不斷深入,社會對大學生創(chuàng)業(yè)的包容性不斷加大,人們對自由、冒險的追求,也為大學生提供了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍;中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,已成為世界第二經(jīng)濟體,正不斷地融入世界,當今世界已無法離開中國,同時,國內正進行經(jīng)濟結構的升級轉型,為今后的職場發(fā)展、創(chuàng)業(yè)提供了機遇。

      三.人生規(guī)劃單

      (一)大學規(guī)劃(18歲—22歲)

      1.大學一年級

      以適應大學生活為主,開拓視野,養(yǎng)成獨立的思維能力,樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀,明確未來的發(fā)展方向。

      學習目標:

      認真學習經(jīng)濟學基礎理論知識,初步了解經(jīng)濟運行規(guī)律,積累專業(yè)知識;博覽群書,建立自己的知識儲備。

      實施方案:

      積極閱讀課外經(jīng)濟學著作,開拓視野,初步了解經(jīng)濟學的基本原理。

      關注時事,閱讀觀看財經(jīng)類報紙雜志電視頻道,了解中國、世界的經(jīng)濟走向。

      記住英語四級詞匯,練習口語和英語表達能力

      能力目標:

      增加社會實踐的能力,了解接觸社會;培養(yǎng)人際交往的能力;培養(yǎng)自己獨立思考的能力;了解社會調研報告的寫作流程,初步培養(yǎng)研究能力。

      實施方案:

      積極參加班級、院、校的青年志愿者活動,參加大一的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

      積極參加社團、院、校的各種活動,增加人際活動范圍。

      認真安排自己的課余時間,科學的管理自己的作息時間,合理安排生活經(jīng)濟開支。

      參加院、校級的社會調研大賽,了解社會調研的流程和調研報告的寫作。

      2.大學二年級

      夯實基礎知識,培養(yǎng)各方面的興趣愛好。

      學習目標:

      繼續(xù)深入學習專業(yè)知識,專業(yè)成績進入專業(yè)前五;通過英語四級考試、準備英語六級考試;通過國家計算機二級考試;學習素描,掌握簡單的繪畫知識;自學書法;初步學習日語。

      實施方案:

      繼續(xù)夯實基礎知識,深入專業(yè)知識的學習,常學、思、問、寫;初步涉及學術創(chuàng)作。

      熟記英語單詞,準備英語等級考試,并通過英語四級考試。

      準備并通過國家計算機二級考試。

      自學素描,掌握一項基本的藝術本領。

      刻苦練習書法。

      自學日語,初步了解日語。

      能力目標:

      閱讀12本課外各類讀物;進一步的加強人際關系;豐富社會實踐經(jīng)驗。

      實施方案:

      大量閱讀課外著作,積極參加圖書館自習

      進一步的擴大自己的交際圈,培養(yǎng)自己的公關活動的能力和處理社會關系的能力。

      積極參加院、校的各類社會實踐活動,參加課余實踐的兼職,積累社會經(jīng)驗。

      3.大學三年級

      專業(yè)夯實,學術創(chuàng)作

      學習目標:

      繼續(xù)保持專業(yè)成績,進行初步的學術創(chuàng)作;繼續(xù)自學日語,能夠對日語進行簡單的說、讀、寫;通過英語六級考試;通過研究生入學考試。

      實施方案:

      繼續(xù)深入學習專業(yè)知識,企業(yè)管理,并進行初步的學術創(chuàng)作研究。

      自學日語,閱讀1-2本日文書籍

      認真準備英語六級考試,閱讀2-3本英文書籍

      準備研究生考試,爭取通過研究生考試。

      能力目標:

      通過大學生普通話二級甲等,通過會計從業(yè)資格考試

      實施方案:

      參加普通話培訓,提高普通話水平。

      參加會計考試培訓。

      4.大學四年級

      拿到經(jīng)濟學士學位,順利畢業(yè)

      學習目標:

      寫好畢業(yè)論文。

      實施方案:

      在圖書館大量閱讀文獻,進行資料的收集與整理。

      (二)繼續(xù)學習階段

      1.研究生階段(22歲—25歲)

      目標:獲得碩士學位,通過博士入學考試

      方案:加強學術學習研究,進行學術創(chuàng)作。

      2.博士階段(25歲—28歲)

      目標:獲得博士學位

      方案:深入研究,積累自己的影響力

      (三)職業(yè)人生規(guī)劃

      1.職場新人,經(jīng)驗積累(28歲—32歲)

      階段目標:企業(yè)的中層管理者

      實施方案:

      積累廣泛的人脈,學習職場技能,扎實工作,并進行相應的學術研究和學術創(chuàng)作。

      2.夯實基礎,創(chuàng)業(yè)準備(32歲—35歲)

      階段目標:

      企業(yè)的高層管理者

      實施方案:

      積累企業(yè)管理經(jīng)驗,將實際經(jīng)驗和企業(yè)管理理論結合起來,進行學術研究

      3.創(chuàng)業(yè)階段,初試鋒芒(35歲—40歲)

      階段目標:

      創(chuàng)建自己的公司

      實施方案:

      將自己多年積累的人脈、經(jīng)驗付諸實際

      籌措資金

      進行市場分析,制定詳盡的創(chuàng)業(yè)計劃書

      4.繼往開來,不斷進取(40歲—55歲)

      階段目標:

      將公司做大、做強,進入世界500強企業(yè)之列

      實施方案:

      改進管理方法,實行科學管理

      做優(yōu)產(chǎn)品服務,實行質量管理

      進行制度、產(chǎn)品、技術創(chuàng)新

      5.思索過去,反饋社會(55歲—)

      階段目標:

      出版自己的研究成果

      實施方案:

      繼續(xù)利用自己的經(jīng)驗、理論知識進行學術創(chuàng)作。

      四.成功標準

      1.成為一名企業(yè)高層管理人員

      2.成為一名具有一定影響力的經(jīng)濟學研究型學者

      3.創(chuàng)建自己的公司

      五.縮小差距的辦法

      差距:

      自身各項能力仍有待改進,有目標要求仍有欠缺

      社會經(jīng)驗不足

      人際關系不廣

      資金不足

      解決對策:

      努力提升各個方面的能力,直至達到目標的要求

      參加社會實踐活動,積累社會經(jīng)驗。

      廣交朋友,擴大交際圈。

      通過各方面籌措資金,解決資金問題

      六.評估與反饋

      對于此職業(yè)生涯規(guī)劃書,我將以月為最小單位,每月進行反思和評估,以確保自己的生活軌跡不偏離此生涯規(guī)劃書,每三個月對自己的成果與收獲進行總結,并將自己的經(jīng)驗體驗總結下來,形成經(jīng)驗匯報,根據(jù)客觀實際情況對此職業(yè)生涯規(guī)劃書進行修改。對未能完成的目標,根據(jù)現(xiàn)實的環(huán)境和自身條件,想辦法進行彌補,對于確定無法完成的目標,及時進行目標調整,提出新的目標,提出對自己新的要求,是自己的發(fā)展與能力符合時代和社會的需求,以實現(xiàn)自己心中的目標。

      盡管如此,當今社會風云變幻莫測,社會經(jīng)濟發(fā)生巨大的變換,未來高節(jié)奏和高競爭性的社會存在太多的不可預知的因素。一旦確認此職業(yè)生涯規(guī)劃書的最終目標與社會發(fā)展需求不一樣時。我的備選方案是繼續(xù)深造,成為一名大學教師。

      七.結語

      “沒有夢想,生命就如同斷了翅膀的鳥雀,再也無法飛翔!蹦贻p人擁有奮斗的激情,擁有創(chuàng)造世界的無比勇氣。大膽的追求自己的青春夢想,用實際行動為自己的人生繪制完美的軌跡。盡管其中有困難、有挫折,但這又算得了什么呢?正如歌曲《水手》中所言“擦干淚,不要怕,至少我們還有夢!痹谥饓粽鞒讨,我將始終銘記六個字:不拋棄,不放棄。

      教師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇14

      一、自我現(xiàn)狀分析:

      我20xx年北京教育學院教育管理專業(yè)畢業(yè)并拿到了教育學學位,有著一定的教育理論知識和教育教學技能。工作6年,主要從事語文教學,并擔當班主任工作,有一定的語文教學經(jīng)驗和班級管理水平,曾系統(tǒng)的學習過心理學,能根據(jù)學生的年齡特點分析學生心理,針對學生的個性差異因材施教,有愛心,對學生友好、親切,有耐心。愛崗敬業(yè),有上進心,能以身作則。性格開朗,心胸開闊,不計較個人得失,有很強的適應能力。中文出身,喜歡中外古典文學,有一定的修養(yǎng)和內涵。

      二、定職業(yè)目標:

      通過自身努力使自己成為語文學科的骨干,樹立個人品牌,最終成長為一名學生喜歡,家長放心,社會滿意的語文教師。

      三、規(guī)劃、發(fā)展階段:

      近期目標:

      1、一年內成為學生喜歡的教師。

      2、兩年內在語文學科領域里形成自己的教學特色,成為本校語文教學骨干。

      3、三年內爭取成為校五級星級教師、五星級和十佳班主任。

      遠期目標:

      五年內努力使自己成為區(qū)級語文骨干教師,形成自己的教學風格。

      四、具體措施:

     。ㄒ唬、加強學習,提高素養(yǎng)。

      1、每天利用中午休息時間學習教育教學理論用書,來提高自己的教育理論水平,適應教育形式的發(fā)展。

      2、反思自己的教育教學,寫反思日記來促進自己的發(fā)展。

      3、堅持聽課,抓住向優(yōu)秀教師學習的`機會,提高自己的教科研能力。

      4、多媒體在教學中的應用,豐富教育教學形式,以適應教育教學發(fā)展的要求。

      5、通過調查問卷的形式了解學生的內心世界,掌握學生的認知特點,消除老師與低齡學生的代溝。根據(jù)學生的認知特點開展教育教學活動。

      6、極參加學校教科研活動,主動承擔研究課,虛心學習,刻苦鉆研教材,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,勤于筆耕,努力提高自己的教科研水平。

      (二)加強實踐,積累經(jīng)驗。

      a)主動上研究課,主動請同事、領導、教研員來聽課、評課,以盡快提高教學水平。

      b)我班的孩子的特點,對學校倡導的自主合作探究的學習方式進行教學實踐。

      c)每周進行總結及深刻的反思?偨Y經(jīng)驗,查找不足,針對查擺出的問題對教育教學進行修整。

      d)針對我班學生的個性差異,尋找個性與共性的結合點,實現(xiàn)教育教學的整體化與個性化。

     。ㄈ┌l(fā)揮特點,樹立自己的教育教學風格。

      1、作為中文專業(yè)的教師,培養(yǎng)班級學生對文學的興趣,形成良好學習氣氛,提高學生的文學素養(yǎng)。

      2、利用自身優(yōu)勢,加強雙語教學實踐,培養(yǎng)學生英漢語口語交際的能力。生命的價值在于永無止境的追求,我要在追求中奮進,在追求中發(fā)展,在追求中超越。

    【教師職業(yè)生涯規(guī)劃書】相關文章:

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃書05-23

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃書04-15

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃書(必備)10-25

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃書[合集]07-31

    英語教師職業(yè)生涯規(guī)劃書范文03-18

    小學教師職業(yè)生涯規(guī)劃書06-03

    (熱門)教師職業(yè)生涯規(guī)劃書15篇07-04

    大學生教師職業(yè)生涯規(guī)劃書04-07

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃書[大全14篇]03-06

    各种少妇bbw撒尿| 人综合亚洲国产| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 免费全部高H视频无码无遮掩| jk制服美女高潮流白浆| 无码熟妇AvDvD| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| sm调教免费视频网站免费久久网| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 男人疯狂桶爽女人的视频| 麻豆国产成人AV| 中文字幕AV二区| 爽~~~~舒服,好紧视频| 国产啪精品视频网站免费不卡 | 91国内精品自线在拍2020| av 无码 国产 高清| 亚洲精品一二区配种| 亚洲无码黄色网站| 最新奇米影色777四色在线| www欧美专区| 亚洲国产成人在线一区二区不卡 | 中文字幕久久九九| 国产成人无码播放| 在线 未满十八岁 se01短视频| 亚州AV永久综合在线观看红杏| JK自慰在线免费看| 国产私拍福利精品视频推出导航| 亚洲中文字幕久久大片| 欧洲无码在线观看视频| 亚洲特黄特色一级在线观看| 精品久久AV| 性接待无码| 人XXXX性XXXXX欧美| 无码的性视频动态图| 久久伊人色熟女| 久久久久精品日韩亚洲| av天堂永久网址| 老熟女另类| 国产真实露脸乱子伦视频| 激情欧美精品一区二区| 91尤物在线观看| 女高中生自慰污免费网站| h视频免费看在线h| 啊v视频在线观看免费| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲国语自产一区第二页| 女人18毛片a级毛片免费视频| 天天看夜夜看狠久久狠看| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| wwwasss免费视频| 尤物免费视频| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 在线观看无毒不卡毛片网| 2018免费v片在线观看| H无码中文字幕| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 国产Av剧情电影院| 国模吧AV| 又黄又硬又爽视频| 成人97视频在线观看| 制服无码第一页在线| 高清激情深夜网| 中国一级特黄大片免色| 欧美人妻共享1000部| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 亚洲日韩女同变态另类| 一级黄色网站免费| 亚洲国产午夜电影| 粉嫩国产白浆在线观看| 扒开粉嫩小泬的图片| AV白丝无码无限免费看| 尤物在线观看国产视频| 一木道在线dvd免费视频| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 四川美女白浆在线| yw193尤物在线观看| 超碰yw91尤物| 日本一区二区网址| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 一区私拍国产| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲自偷图片自拍图片| 欧美日韩区1区2区3区| 久久久999国产精品| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 97人妻碰免费视频| 第一页偷拍| 在线观看h视频网站在线| 一级黄片无码在线| 国内精品久久久久AV福利秒拍| h国产h视频在线观看| 不卡网亚洲无码| 国产ts高潮痉挛| AV天堂免费观看| 日摸摸夜舔舔无码国产| 伊人久久综合成人网| 久热香蕉在线视频免费大| 国产人妇三级视频| 亚洲av永久综合在线观看另类| 性色tv网站免费在线观看| 2019亚洲性爱| 日韩在线24视频| 在线无码在线观看高h| 无遮无挡拍拍拍| 国产女同宿舍满足对方视频| 亚洲视频无码在线观看| 尤物狼友视频在线观看| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 99久久婷不下来| 无码欧洲亚洲成a人片| 日本高清不卡不码一区二区| 被几个男人伦歼性奴小说| 成年女人免费视频播放体验区| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站 | 人妻丰满熟妇AV| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 太粗太大太深真爽视频| AV经典在线观看网址| 丰满人妻被公侵犯日本 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 插出白浆的动漫在线观看| 亚洲高清久久无码视频| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 193尤物视频在线看| 变态另类调教在线视频区| 黑人av无码一区| 阿v天堂视频大全| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲?二区视频| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 成年片天天看免费高清视频 | 国产360激情盗摄一区在线观看| 2021最新国产不卡a在线播放| 久久美利坚合众国av无码| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 天天堂AV麻豆| 国产AV嫩草研究院| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 国产av系列| 粉嫩的校花在线观看| 青青草原亚洲视频在线观看| 3344福利视频| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 中国熟妇内谢69xxxxx| 曰的好深好爽免费网站| 久久久久国色αv免费观看| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 午夜福利a 级在线| 丰满无码人妻| 忘忧草在线中文字幕AV| 欧美激情xxxx| 久久女人aⅴ免费| 亚洲A人片影院电脑| 在线影院亚洲无码| 2020国产精品无码视频| 真实国产乱子伦对白视频不卡| XX.00动态图视频| 国产精品 动图 中文字幕| 麻豆精品人妻系列无码专区| 中文字幕天然素人无码播放| 亚洲大成色www永久男同| 2017AV天堂网在线播放| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 2020不卡一区乱码中文字幕| 国产私拍久久| 白丝美女裸体A级视频| 360家庭偷拍盗摄| 欧美高清视频一区二区三区| wwwxxxxcom欧美视频在线| 白浆一区少妇| 国产乱子伦精品无码专区| 色妞ww精品视频7777| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 中出片 在线播放| 黄片三级裸体在线看| 3D无码H动漫在线播放| 久久思思免费观看视频| 亚洲综合美女激情动图| 最近最新中文字幕大全手机高清| 亚洲欧美视频一区| 97久久超碰视觉盛宴| xunleige无码新入口男男 | 亚洲www天堂| 国产A√无码专区| 中文字幕强奸视频亚洲| jazz国产精品网站| 在线你懂的| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 50老熟女导航| 亚洲欧美日本久久综合网| 欧美成人www免费全部网站| 亚洲精品aⅴ无码精品| 狠干狠操影院| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 成年女人片免费看| 精品综合久久88| 黄色小视频高清免费在线观看| 18禁jk自慰| AV青青草原国产| 激情婷婷基地| 综合伊人久久在一二三区| 最新国产色内内视频| 久久无码精品综合| 波多野结衣无码三区| 久久精品大片免费观看| 91极品尤物在线观看播放| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 公交车上人妻被涂春药| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 伊人成亚洲综合网| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 好深好爽使劲在线视频| 亚洲精品成人老司机影视| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 无码不卡影视| 亚洲黄色精品一区| 天天爽夜夜欢免费视频| 亚洲伊人a线视频观看| 精品一久久香蕉国产线看观看| 在线人成免费视频69| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 麻豆AV无码| 潮喷娇喘网站在线观看| 日本www鲁啊鲁| 亚洲精品456,在线播放| 噜噜噜色97| 吃精少妇视频| 亚洲一区二区免费电影| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 国产精品一区二区在线| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 性色播播播毛片| 中文字幕永久视频在线看| 自拍偷拍网站| 美女扒开下面流白浆在线试听| 久久精品视频美女| yy11111少妇影视| 亚洲涩图国产| 小女生喷白浆在线播放| 亚洲A∨无码在线| 东北女人毛多水多牲交视频| 白丝自慰尤物JK在线看| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 99re热视频精品免费观看| 亚洲性AV| 国产国产午夜精华| 永久免费AV网站男同| 无码大量中出系列电影| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 老王亚洲AV综合在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 丹麦大白屁股xxxxx| 作爱全过程无遮挡| 真人床震高潮全部视频免费| 中文字幕手淫视频在线观看| 精品粉嫩虎白女在线观看| 高潮喷水流白桨视频| 18禁纯肉无码一区二区| 3D久久影院AV无码免费| 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜| 亚洲精品 另类自拍| 日本孕妇高潮孕交视频| 么公吃我奶水边吃饭边做| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 伊人丁香婷婷在线| 精品亚洲aⅴ一区| 中文字幕第二页在线观看| 泰国一级无码人妻精品| 波多野结衣系列无码一区二区| 潮喷 中文字幕| 熟女 五十路 AV| 美女视频黄的全免费的| 国产在线观看毛带| 在线精品视频raPPer| yy111111少妇光屁股影院免费观看 | 视频国产午夜福利直播在线观看 | A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 又紧又黄视频| 久久久久久人妻精品一区| 白嫩少妇高潮喷水在玩观看 | 久操 国产精品| 黑人黑和白free欧美| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 色多多亚洲综合无码| 在线看av官方| 免费三A级毛片视频| av高清丝袜美腿在线观看| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 国产性天天综合网| 亚洲另类图区影音先锋| 国产精品久久性生活视频| youjijizz国产免费| 国产日本亚洲一区二区三区| 日本久久久h| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 二区三区喷白浆| 亚洲人妖中文| 一级调教视频| 最新理论三级在线观看| 尤物在线导航| 国产一二区在线性爱自拍| 老女人A片一级| 中文字幕性无码一二三区| 一本久道综合在线无码人妻| 日韩久久av电影| 5060免费全部A级毛片| 波多野结衣av不卡中文| 成年肉动漫在线观看无码| 坐下来自己慢慢摇| 日本乱子伦精品免费看| 日韩不卡AV一区三区| 男女又色又爽又黄的视频| 国产理论大全在线| 亚洲理伦在线观看| 午夜美女一级A级视频| 国产实拍吃春药高潮不断| 免费观看女人高潮视频网站| 中文字幕一二三区2021| 久久精品色老| 无套白浆农妇大屁股| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 国产老师丝袜在线| mm1314午夜免费视频| 日本不卡不码视频| 国产AV麻豆精品第一页| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 成人体免费视频| 2022最新在线国产视频| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲va在线va天堂va888软件| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 别揉我奶头网站观看| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 亚洲精品综合色区二区| 我把护士日出水了视频90分钟| 中文字幕亚洲码在线| 在线中文字幕亚洲日韩2020| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 呦女污污网站| 中国少妇BBww| 在线看情侣国产一二区视频| 国产在线国偷精品产拍| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲自偷自拍熟女另类| 麻豆gv在线| 全亚洲最大的偷拍网| 色多多www视频在线观看免费| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 草草地址线路①屁屁影院| 暖暖日本性爱视频| 男女好痛好深好爽视频一区| 十八禁网站观看| 色18亚洲美女| 久久久久久国产精品MV| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 久久国产精品亚洲一区二区| 国产一级免费看| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 亚洲福利小视频| 97超碰免费在线| 一个人在线观看www高清无码| 亚洲色无码视频| 2020亚洲免费无码| 少妇高潮无码自拍| 翁与小莹高潮连连第九篇| 亚洲留学生Videos黑人| 多人强伦姧孕妇在线观看| www,欧美性爱| mm131国产精品亚洲| 亚洲综合图区小说专区| 黑人肉大捧进在线观看| 国产插出水视频在线| AV天堂久久天堂AV色综合| 免费国产a国产片高清网站| 国产AV精选久久久| 国产AV熟女一区二区三区| yy111111少妇免费影院光屁股| 女人与公拘交短篇小说| 亚洲精品中文字幕乱码| xxxx国产精品| 2020无码专区人妻京列网站| 亚洲av总集| av色综合网站| 久久 午夜福利| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 观看玖玖极品一区视频| 亚洲国产剧情一区二区| a一级农村国产片| 69视频激情一个人| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 下面一进一出好爽视频| 国产精品一区 自拍| 国产AV综合第1页| 亚洲日韩欧美日本高观看| 亚洲国产精品一区二区手机| av免费电影在线看| 午夜短无码| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 国产在线成人一区二区三区| 一级欧美一级日韩片| 中文字幕aⅴ一区| wwwsex国产精品| 免费乱理伦片在线观看夜| 亚洲深夜视频| 午夜亚洲国产理论片4080| 正在播放最新熟女俱乐部| 波少野结衣一区二区高清| 亚洲纯肉无码| AV一区二区三区无码| 日日操日韩无码| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 欧美成人h在线观看视频| 野花视频在线观看最新免费3| 亚洲午夜福利电影| 亚洲综合偷拍视频| 日韩AⅤ精品国内在线| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 亚洲制服丝袜一区二| 少妇午夜福利水多多| 18禁止免费观看试看免费| 亚洲无码视频看| 日韩人妻无码一区二区三| 成年手机无码| 亚洲成AV人片在线观看无| 一个人看的免费视频在线| 一边吃胸一边揉下面视频| 中文字幕高潮波多野结衣| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 自拍偷拍网站| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 2021av最新网站| 黄色视频久久美| 亚洲人成无码网站十八禁| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 一级a一级a爰片免费免免| 白天偷拍亚洲自怕| 成年拍拍拍免费视频网站| a福利在线| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 日本十八禁蜜芽tv网站| AV无码不卡一区二区在线| 国产亚洲天堂在线无码| 国产sm重味一区二区三区| 大香伊蕉免费用视频| 亚洲区小说区激情区图片区| 最新国产亚洲亚洲精品A| 三级AV网站| 中文字幕久久精品一二三区| 国产美女被遭强高潮无套| 特级女人毛片| 国产免费无码观看AV| 亚洲 欧美 制服 国产| 久久福利新地址| 成年女人喷潮视频免费观看| 我和闺蜜在公交被八人伦| 国产在线制服丝袜播放| YW尤物av无码点击进v| 无码高清在线国产伊人91| 国产精品 亚洲 无码 免费| 久久WWW免费人成| 国产9999视频免费| 2021年全国精品视频| 精品国产sm最大网站在线观看| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 亚洲专区一区二区在线| 亚洲精品无码av天堂| 2022av网站在线| 久久AⅤ不卡网站| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 在线高H免费视频| 日韩毛女男土少| 丰满少妇精油按摩bd| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 在线播放欧美成人| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 黑人又粗又大免费视频| 老熟女乱了伦| 中国小younv女younv网站| 777米奇久久伊人网| 伊人色综合久久另类| 另类色图区| 天堂黄色爱爱网| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 在线观看人成播放器| 午夜福利网页| 多人强伦姧美女免费看| 18禁免费嗯啊网站| 三级国产三级在线| 亚洲国产A√| 亚洲欧美成肉网| 亚洲人成网站18以下禁止| 亚洲强奸男人的天堂| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 午夜男女XX00视频| jizz无码视频| 亚洲综合在人线播放| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 国产激情巨作麻豆高潮| 又黑又粗又硬在线视频| 18萝自慰喷水的网站免费| 精品裸体舞av| 白丝袜视频网站在线免费观看| 国产小屁孩cao大人免费视频| 最新更新国产小视频在线观看| 五月天亚洲综合中文国产| 福利姬自慰喷水| 国产小u女资源合集| 白丝制服美女在线好爽视频| 免费20分钟超爽视频| AV天然尤物电影网| 无码人妻视频在线| 久久精品女人天堂aⅴ| 又色又爽又黄的视频网站 | 精品无码中文字幕在线| 香港三级a∨在线观看| 国产精品全新69影院在线看| 亚洲欧美综合精品二区| av手机天堂网在线| 中文字幕久久综合| 黑人一级视频精品| 一个人在线观看的www欧美| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 午夜无码影院| 大东北BBWBBWBBW| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 又刺激又黄又免费的视频| 中文字幕在线h无码| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 亚洲国产在化精品国自产拍| 妺窝人体色www视频| 操美女逼视频网站高潮| 中文字幕 有码视频 无码| 久久人人做人人妻人人玩| 在线观看人成视频免费| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 亚洲中年熟妇| 97精品免费公开在线视频| 无套中出极品少妇| 2021人妻中文字幕乱码在线| 手机在线观看你懂得| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 另类亚洲欧美精品久久| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 午夜福利深夜xx00动态视频| 中文字幕无码毛片免费看| 日本强伦姧人妻一区二区| 国产精品一区AⅤ影院| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 正在播放少妇流白浆| 免费看无码大黄网站| 国产在线精品免费一区二区三区 | 在线观看国产小屁孩cao大人| 意大利大胆熟女一级毛片| 无码啪啪精品天堂浪潮av| x8在线播放| 你懂得网址在线视频| 国内精品久久免费伊人电影院| wwwav天堂视频| 国产在线无码一二三区| 久爱www人成免费网站下载| 国产亚洲精品AA片在线爽| 操丰满人妻| 亚洲AV永久无码老湿机| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 白后进极品翘臀在线播放| 人妻21p大胆| ai迪丽热巴喷水| 色爱综合区女女| 精品日产一区二区三区| 国产精品无码av| 超踫在线中文字幕| 西西人体444www高清大胆| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 日本XXXX色视频在现观| 丁香激情五月影院| 丰满饥渴老女人hd| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 亚洲AV永久无码老湿机| 国产交换配乱婬视频免费| 日本久久免费看少妇| 日韩激情无遮掩视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲人成网站自拍| 一本大道香蕉一区二区| 色图激情偷拍| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 国产日韩未满十八禁止观看| 手机在线播放AV网站| 国产天堂av| 超级97碰热视频在线观看| 色哟哟中文字幕在线| 无遮挡男女激烈动态图| 亚洲国产成人Av毛片大全| 91麻豆国产自产| 啊好爽轻点疼在线视频| xj无码在线| 精品偷拍自怕| 日本少妇喷浆| 亚洲孕妇无码视频| 动漫 亚洲 自拍| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国产女洗浴在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 十八禁网站在线观看| 波多野结衣超碰一区二区| 丰满的少妇中文HD高清| 欧美影院在线亚洲| 18禁止漫画亚洲| 国产片精品免费视频| 为爱搞点激情国产| 中文字幕在线播放有码无码| 亚洲AV永久精品无码桃色| 综合国产色婷婷| 草莓视频app黄| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 免费看国产曰批| 高清午夜看片A福利在线观看| 饥渴少妇色诱公| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 国产高潮福利| 高潮喷水白浆在线观看| 97热久久免费视频| 大学生粉嫩喷白浆网站| 亚洲自偷自拍另类小说| 国产精品久久久久免费观看| HEYZO中文无码字幕加勒比| 国产一级尤物在线观看| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 69天堂人成无码视频在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产网红主播精品一区| good在线观看中文三级无码| 国产美女粉嫩泬在线观看| 我不卡亚洲一本| 中文一国产一无码一日韩| 日韩精品Aⅴ| t66y最新地址一地址二地址三| 成年美女啪啪拍网站下载| 鲁丝无码一区二区三区| JiZzJiZZ国产免| 香蕉一区二区三区观| 亚洲色www无码| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 国内自拍欧美的在线| 亚洲一区肉欲在线| hd老熟女bbn| 大尺度网站一区二区| 2012中文字幕一页视频| 久久夜色精品国产| chinese熟女熟妇1乱| 8050午夜二级一级全黄| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 乱人伦人妻中文字幕| 白丝少妇抠逼喷水| 国产一区二区精品久久久久| 好黄好硬好爽好刺激| 亚洲永久免费视频| 亚洲无码精品免费片| 变态另类调教在线视频区| 国产AV丝袜美腿丝袜| 无码永免费| 波多野结衣20p_亚洲色| 亚洲黄色网站观看视频| A级里粗大硬长爽猛视频| 你懂的欧美| 熟妇人妻无码观看| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产国语对白露脸在线观看| 非洲人粗长硬配种视频| 美女少妇av网| 大伊香蕉在线精品视频电影| 亚洲综合一区国产精品| 国产真实交换多P免视频| 亚洲日本一区二区三区在线| AⅤ无码专区| 正在看中文字幕强| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 最新尤物在线综合不卡视频| 波多野结衣av高清中文无码| 亚洲欧洲中文字幕网址| 激烈的性高湖波多野结衣| 国产精品美女久久久网av| 99视频有精品视频15| 久久综合网天天五月天丁香婷| 国无码精油按摩在线直播| 男女国产免费午夜福利片在线| 久久夜精品视频| 国产旧里番在线观看| 又大又黄又粗的视频| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 99久久免费视频6网手机版| 国产制服丝袜免费网址| 国产精品多P对白交换绿帽| 宅男色在线网站| 又大不粗的毛片免费观看| 少妇拍拍视频网站| 91人人超人人超碰超国| 久欠精品国国产99国产精2021| 免费观看美女被靠网站| 国产精品无码一区二区三区| 国产交换4p在线观看| 长腿无码,在线| 国产精品20p在线观看 | 2021av天堂网手机版| 又黄又爽的视频真人版| 一本二本高清无码小视频| 亚洲乳头视频不卡| 自产拍在线观看| JULIA无码中文字幕一区| 杨幂久久第一页精品| 成年美女啪啪免费看| 国产免费污污网站| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站 | 无遮挡很爽很污很黄的网站w | 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲人激情视频| 91超级碰免费| 白浆视频在线观看| 国产精品杨幂免费看久久久8| 男人插女人网站18禁| 久久作爱网| 一本一道中文字幕无码东京热| 性欧美暴力猛交bd| chinese真实偷拍videos| 国产依依视频在线| 国产麻豆长腿白丝在线| 在线观看六九视频一区| 韩国午夜理论A三级在线观看| 天堂网av网| 亚洲色热| 久操无码伊人| 性情网站在线观看免费| Japanese五十路无码| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 亚洲国产午夜电影| 国产浮力影院| 亚洲色成大网站WWW| 亚洲成aⅴ人在线电影| 福利在线不卡一区| 美女裸体十八禁在线网站| h动漫无遮挡在线看中文| 精品无码av人妻系列网站| 91p在线播放国产| 伊人精品无码AV一区二区三区| 小嫩批日出水视频免费下载| 近親相姦中文字幕在线观看| 国产又色又爽又黄刺激视频| 幻女bbwxxxx另类| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 国产无遮挡免费视频免费| 国产剧情无码播放在线看| 大人片视频免费1| AV无码一卡2卡三卡| 在线播放的网站| 57pao国产成视频久久免费| 小说区亚洲综合第1页| 国产在线观看在5388| 国产污污污免费网站入口| 曰批在线亚洲| 久久久久久久综合色一本| bbbbbxxxxx欧美性| 亚洲无砖专区在线| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 亚洲最大av无码网站最新| 男人的天堂在线2022AV| 在线无码一区| 男女猛烈无遮激烈太紧| 精品福利综合网址在线| 亚洲老熟女俱乐部| 国产HD乱暴tubesex| 亚洲一区二区三区小电影| 丁香六月色| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 人妻 清高 无码 中文字幕| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 国产精品亚洲av三区| 中年熟女网址| 67194熟妇| 国产黑色丝袜在线视频网站| 欧美成人α视频网站| 男人和女人高潮免费网站| 无码AV不卡AV一区二区三区| 97色榴网站在线观看| 72式啪啪真人动图| 妲己影院一成年视频欧美一区| 精品无码久久久久久午夜福利| 精品亚洲熟女网站| av色人妻| 亚洲东京色一区二区三区| av无码不卡在线观看免费| 色欧美精品视频在线观看| 十八禁黄片在线看| 少妇波多野结衣15P| 国产性爱一级| 亚州午夜影院| 亚洲国产精品一区二区久久| 一级毛片免费首页| 中文字永久区乱码六区| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 亚洲无码视频在线观看男同| 在线观看国产精品普通话对白精品| 18禁特黄A级120秒试看| 国内精品自线一区二区三区| 东北精彩免费3p视频| 精品国产亚洲国产麻豆| 性无码专区一色吊丝中文字幕| www.尤物在线| 国产真实younv在线| 亚洲欧美自拍揄拍| 制服丝袜中文丝袜AV| 五月天亚洲综合中文国产| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区 伊人久久综合亚洲亚洲 | 韩国免费无遮挡在线观看| 国产一区二区三区动漫精品| 久久美女迅雷| 国产精品久久香蕉网| 亚洲男人无码天堂| H片网站在线观看| 国产制服无码视频专区第一页| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 在线观看国产成人AV 天堂| 大香伊蕉在人线国产2020年| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 中文字幕久久按摩| 2020最新国产在线精品不卡顿 | 麻豆久久婷婷五月| 97精品伊人久久大香线蕉| 18禁止进入1000部拍拍拍| 亚洲伊人久久大香线蕉| 好紧好大AV| 波多野结衣视频三区| 新版天堂资源中文8| 爱爱爱无码专区视频| AV动漫在线看| 午夜免费福利一区二区无码AV| 天天爽夜夜爽| 伊人天堂综合| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 真实国产精品视频400部| 国产成人鲁鲁免费| 嗯太粗太深了h视频免费| 无码肉色网站在线观看| 好好的曰综合在线视频| 8x福利导航网| 99成人无码精品视频| 国产h视频| 男人的天堂va在线无码| GV男同Gay在线观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲av无码无限在线观看| 国产在线精品涩涩涩涩| 在线手机av人| 久久久久国产| 538经典在线视频| 真人啪啪试看20秒动态图| 欧洲香蕉在线观看免费| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 一本一道久久综合久久| 成年女人免费视频播放器| 18禁止进入免费网站| 白丝jk校花班长被啪视频| 厨房挺进朋友人妻| 亚洲欧美国产va在线播放| K6官方宅男第一导航| 综合色区亚洲熟妇p图片| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 超碰97美女自慰| 亚洲永久网站在线观看| 中国五月婷婷| 又粗又大又硬毛片免费看| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 国产美女被高潮网站| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 永久观看免费揉美女网站| 极品小仙女自慰| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产亚洲女在线线精品| 別揉我奶头嗯啊视频| 我爱亚洲天堂| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 521欧美日韩| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 中文字幕 无码一区二区| 欧美白人最猛性xxxxx| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 久久久噜噜噜久久久| 户外露出视频第一区| 亚洲天天色欲| 美女的胸又黄又www网站免费| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 久久se精品一区精品二区国产 | 嗯啊,性爱午夜视频| aa久久线免费观看| 大胸美女高潮喷水在线观看| 国产又粗又爽| 在线亚洲婷婷激情| 国产成人综合亚洲av| 中国妇女一级特黄大片| yy111111少妇欧美| 乱子伦AV无码中文字| 丰满少妇一区二区三区| China国产麻豆video| 最新国产精品无码一区二区| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 国产69精品久久| 色婷婷激婷婷深爱五月| 后进极品屁股在线观看| 嫩草研究所av| 亚洲色久| 国产在线流白浆视频| 97久久超碰极品视觉| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 40岁成熟女人牲交片| 亚洲理论在线a中文字幕| 波多野结衣20p_亚洲色| 欧洲毛片在线视频| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区| chinese打屁股女视频网站免费| 天堂网在线观看av| 国产AⅤ天堂| 办公室1战4波多野结衣在线观看 | 无码少妇一级AV片在线观看| 69视频在线观看| 不要好爽好深高H视频在线| 欧美成人漫画免费观看| 亚洲就去吻婷婷永久网| 高清盗摄国产精品| 9999www免费视频| 波多野结AV在线无码中文| 色综合图区 10p| 岛国免费动作片AV综合久久AV| av无码免费播放sm| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 亚洲2222在线观看| 人妻少妇白浆| 色多多色逼阁| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 男女真人牲交a做片| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 日爽尤物视频| 国产精品久久久狼友| AⅤ淘宝国产在线播放| 婷婷六月综合激情| 不打码成 人影片 免费观看| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 一 级 黄 色 片免费的| 精品三级久久久久电影网| 日产激情免费av| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 国产乱子伦精品免费视频| 白嫩少妇高潮喷水| 亚洲中文字幕无码爆乳| 免费男女高潮a一级| 久久免费看少妇| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 国产中文精品久久| 又黄又爽的视频真人版| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲网站在线观看首页 | 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 东北女人水多毛多免费看视频| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 十八禁真人免费视频| 2019国产高清在线精品一区不卡| 欧美成人h在线观看视频| 五月六月婷婷性综合| 国内精品伊人久久久久网站 | 狼友免费网站| av天堂永久地址| 日本少妇一级做α高潮免费| Av女性爱免费观看网站| 污污污的自慰喷水网站| 真实的人妻高清无码| 性生大片免费观看一级| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| av中文字幕不卡首页| AV片手机在线看| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 国产免费一级高清婬国产片| 曰本女人牲交视频免费| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 萌白酱国产一区在线网址播放| 一级a爱免费视频观| 爆乳大潮喷在线| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 99se精品视频在线播放| 亚洲同人在线播放| 中国熟妇人妻XXXXX性| 国产高潮在线播放| 日本第一页一浮力影院| baoyu135国产精品tv免费| av天堂 手机在线| 人人专区人人免费香蕉| 爽极品色极品影院在线| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 性欧美video国产| 18禁止免费福利免费观看| 又黄又爽又猛的免费视频| 亚洲欧美中文字幕zhen| 亚洲五十路熟妇| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 国产小屁孩cao大人的视频| 尤物最新网站永不走丢| 无码中文一区二区免费视频| 亚洲国产电影在线观看无码| 3d欧美动漫精品xxxx| 16女下流水视频| 无码av人妻精品一区二区三区| 校花黑森林av在线播放| 制服十八禁第一页| 日韩一区二区三区中文| 国产午夜福利在线观看视龊| 国产成人无码| 97久久超碰国产精品最新| 99久久99久久国产| 亚洲男人青草天堂在线| 久久观看免费中文字幕版| YY111111少妇影院无码光| 一级特黄毛一片| 激情中文丁香激情综合| 国产а天堂2019| 波多野吉衣在线观看av| 尤物jk自慰制服喷水| 公交车np粗暴h强j| 啊 轻点 好爽在线观看| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 视频一区无码| 国产在线污污污| Jizz国产一区二区| 中文字幕freehd| 久久成年美女黄网站18禁免费| 中文字幕免费无码专区剧情 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 2021国产最新无码精品| 韩国精品大片免费观看| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 国产精品真实灌醉女在线播放| 美女裸体a级毛片| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 韩国一卡二卡三卡四卡网站| 免费人成视频x8x8入口免费| 精品国产福利久久久| 国产av无码专区亚洲av麻豆| av香蕉久久| 高中生反正粉嫩福利视频| 色哟哟国产在线| 综合色古| 久久播男人天堂| 免费无码Av一区二区三区| 亚洲少妇网站| 国色天香社区在线观看免费| 男人j桶进女人j软件下载| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 中文字幕性无码一二三区| 2022无码在线免费主播| 亚洲护士一级x高清无码 | 国产一区二区三区露脸| 女人的天堂a国产在线| 亚洲妇科偷窥在线观看| 又黄又爽的免费高潮视频| 激情乱人伦| 国产精品免费人成网站| 欧美性爱在线播放| 国产在线精品一区二区三区 | 娇嫩00美女国产在线| 日本XXXX日本老妇多毛| 国产欧美性爱网| 成人免费一区二区三区| 亚洲最大的激情4438五月| 夜夜添无码试看一区二区三区| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 黑人巨茎美女高潮视频| 2020国产精品熟女天天更新| 在线观看网站污| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 中文字幕无码人妻系列| 出租房白浆高潮在线| 色综合久久白洁| 色哟哟手机在线观看| 又黄又性美女免费看视频| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 久久久久亚洲A√无码| 日本不卡不码视频在线观看 | 欧美人妻a v 中文字幕| AV无码最在线播放| 在线看性爱黄片av| av网站免费一级| 大量情侣揄揄拍| 天天做天天爱天天爽天天摸| 亚洲日韩第一页| 亚洲插插插| 美女被啪啪激烈爽到喷水| www国产无码com| 影音先锋男人资源网站最新资源| 香港真做的三级在线播放| 68XXXXXXXXX视频| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 人妻在线视频| 亚洲加勒比少妇无码av| Www.av天堂亚洲| 中国高清在线看尤物| 高潮尖叫视频网站| 又爽又刺激免费男女视频| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 黄页网址国产免费黄频大全| 午夜影院无码| 亚洲AⅤ樱花无码| 白丝袜美女自慰| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 天天插夜夜操美女图| 不卡午夜福利电影| 免費一级欧美精品| 最新成免费人视频在线| 户外露出视频第一区| 成年女人A级毛片免| 精品人妻一区二区三区| 成熟少妇无码| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲免费网站久久| 亚洲免费ⅴa视频网站| 国产人妖视频一区二区| 人人狠狠综合久久亚洲| XX欧美 日韩 第一性| 在人线国产免费| 又大又粗又硬又爽的福利视频| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 白丝高潮喷水| 18禁av男女影院| 成人无码α片在线观看| 亚洲h无码片动漫在线观| 网址你懂的www在线观看| 爱a久久片| 中国少妇和老外AV| 一级AV片挤奶水大片| 成 人 A V免费视频| 一个人看AV在线| 老司机亚洲精品影院在线下载| 一本大道东京热无码aⅴ| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 毛片小说在线观看| 丰满人妻熟妇人妻| 看美女少妇裸体视频| 亚洲色大成成人网站久久| 国内少妇自拍区视频免費視色| 阳茎伸入女阳道视频免费| 1000部未满岁18在线观看免费| 亚洲成手机在线| 91婷婷激情| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 久久9999国产精品免费| 欧美成人ab视频| 精品999无码在线观看| 无码红色一片在线观看| 中文字幕无码第2页| 不满足出轨的人妻中文字幕| 思思久久97| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 亚洲综合激情另类专区| 办公室国产a国产片免费| 伊人乱视频| 性强烈的欧美三级视频| 992在线视频| 又色又刺激的视频网站| 2020在国产线久99| 曰批免费视频在线观看40分钟| 办公室午夜福利| 性多多欧美在线播放| 啊……啊……无码视频| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 永久免费毛片在线播放| 亚洲日产无码av| 98超碰人人与人欧美| 在线免费观看高清真人版三级片| 在线不卡无码| 中文字幕不卡无码高清| 高潮尖叫免费视频| 国产喷水白浆在线| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 久久99精品国产麻豆| 4438╳全国最大色倩网址| 图片区小说区激情区偷拍区 | 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 一本久道综合在线无码人妻| 黄色网站视频一区二区三区| 亚洲中文久久精品无码软件| 四虎在线高清无码| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 暧暧免费性爱黄色视频| 伊人国产无码| 成人无码小视频在线观看| 高中生做a视屏在线观看| 国产精品网站aⅴ| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲精品国产第一| 国产h自拍视频| 张柏芝性2008久久国产| 在线手机AV 网站| 国产AV巨作精品原创| 东北熟女作爱视频| 午夜福利图片视频| 久久国产精品视频| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 亚洲成A人片在线观看久| 又黄又猛又粗又大视频| 国产真实交换在线| 亚洲成a人片无吗不卡| 久久只精品99品免费尤物| BBW中国中国BBW多毛| 久久精品张柏芝明星| 国产精品熟女Av| 粗大进入日本高h视频| 69老司机在线视频| 婷婷久| 国产精品迪丽热巴在线| 五十路综合色| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 欧美大香线蕉线伊人久久| 吃精少妇视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 40分钟永久免费又黄又粗| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 最新午夜男女福利片视频| 99久久综合狠狠| 最新日本免费一区二2019年| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲小电影在线观看的网址| 国产杨幂AV网站| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 中国丝袜1区2区3区| 激情中文丁香激情综合| 丁香五月开心婷婷激情综合 | 女女百合在线网站| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 久久呀视频免费| 很黄,很污的殴美视频| 夜色爽爽爽私人影院| 久久品视频片三级女| 国产h在线看| 好硬好大我还要好爽视频| 亚洲国产爱A∨在线观看| 婷婷狠狠综合一区视频| 欧洲精品免费一区二区三区| 久久精品国产2020| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 日本爽快片18| AV无码片在线观看| 大尺度无码AⅤ视频| 无码高潮少妇毛多水多水| 18禁1区| 动漫在线无码一区| 欧美成人αⅴ在线观看| 国产精品免费αv视频| 西西人体午夜视频| 亚洲国产精品线路久久| 131美女爱做视频免费10分钟| 孕妇国产AV国片精品有毛| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 一进一出又大又粗爽视频| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 日本三级1区2区3区| 国产在线观看18p| 国产欧美精品福利一区二区| 天天摸天天添天天做天天爽| 2021人妻中文字幕乱码在线| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 被学强奷的女教师在线观看| 下面流水不遮视频| 一级调教视频| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 国产福利免费视频不卡| AV免费福利片在线播放| 波多野结衣一区在线观看| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 欧美高清一二三区| 精品国产品香蕉在线,| 色综久久综合桃花网| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 91超碰最新地址| 未满十八18禁止免费无码网站| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 中文字幕人妻中文| H片免费播放| 在线免费日韩欧美视频| 白丝国产在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | av人人| 美女自慰免费网站| 精品国产一区二区三区av| 国产专区AⅤ视频| 自拍偷拍 一区二区三区| 99e热久久免费精品6| 初毛初精小男生GV网站| 97久久综合区小说区图片区| 国产美女精品一区二区三区| 波多野结衣被干视频| 成人无码亚裔| 亚洲美女色网| 一本一道波多野结衣av黑人| 久久成人国产精品| 亚洲自拍色| 中文字幕国产亚洲最新| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 国产V免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| av手机版在线观看| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚洲午夜无码手机影院| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 中文岛国精品亚洲一区| 亚洲成a人片在线播放| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 中文字幕有码视频不卡| 国产理论在线| 国产素人无码福利电影| 厨房挺进朋友人妻| 99久高清在线观看视频完整版| 16女下面流水不遮视频网站| 午夜福利网站在线观看视频| 国产chinesehdxxxx老太婆| 日韩欧美制服丝袜在线| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 国产精品无码久久四虎| 丁香婷婷中文字幕综合| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 亚洲色大成网站www私| 亚洲伊人a线视频观看| iGAO视频亚洲| 大黄瓜无码av专区| 国产av剧情| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 97丁香偷拍婷婷| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产精品www| 亚洲无码电影在线观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国内久久久久网站| 又大又黄的刺激免费视频| 美女羞羞喷液视频免费| 午夜福利视频xxxx| 亚洲第一综合导航尤物| 亚洲A级毛片2021| 人妻精品动漫h无码中字| 极品AV在线| 在线二区人妖系列| 国产精品1024文章| 黄又色又污又爽又高潮网站| 被窝影院午夜无码| 无码电影在线看| 夜夜捅视频| 中国一级特黄大片免色| 久久午夜福利电影网| 四川少妇被弄到高潮v| 亚洲精品无码中文字| www欧洲毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 337p亚洲人体一区二区三区 | av人妻天堂网无码| 亚洲精品国产成人| 成片一卡二卡三卡免费版| 999热在线精品免费观看| 色AV永久地址| igao视频社区在线播放| AV黄毛片| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 不戴套双飞女房客闺蜜| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| 白丝高潮喷水| 国产无遮挡指交视频| 亚洲色资源在线播放| 91 pom 国产熟女| 天堂网WWW资源在线| 2022无码视频在线看| 亚洲中文久久精品无码软件| 久久精品一二三区| 国产 抽搐 喷水 在线| 女人亚洲天堂| 潮喷粗大失禁久久久| 无码人妻精品中文字幕| 中文字字幕在线中文乱码网站| 一边吃胸一边揉下面视频| 色综合伊人尤物| 性欧美暴力猛交69HD| wwwav免费在线观看| 免费a级毛片出奶水| 另类色综合| 欧美一本大道香蕉综合视频| 亚洲人xx视频| 爱爱舔下身爱爱视频| 四虎亚洲精品私库av在线| AV美腿丝袜在线资源网| 中国china体内裑精亚洲日本| 一欧美三级在线观看| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 中文字幕有码无码视频| 波多野结衣中文字幕久久| 好紧我太爽了视频免费国产| 天天爽天天狠久久久免费| 久久男人av资源网站无码| 亚洲按摩视频| 深夜视频免费网址2021| 久久国产视频网站| jk白丝极品18禁| 国内精品视频一区二三区不卡| www国产激情视频| 高清在线不卡一区二区应用| av手机天堂网在线| 中文字幕无码aⅴ免费| 白嫩美女免费视频观看| 日本护士吞精囗交图| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲成av人片在线观看不卡| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 国产精品不卡永久免费| а√ 天堂色| 无码国产午夜福利片在线观看| 99久久精品国产欧美| 97吻就去吻色五月| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节 | 18禁起污无遮挡无码免费网站| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 国产私拍在线观看| 杨幂久久第一页精品| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 亚洲AA毛片| 国产丰满大波大屁股熟女| 孕妇国产AV国片精品| 日本va电影尢物免费观看| 92午夜福利757视频在线观看| 超碰系列91| 亚洲冒白浆| 国产一区二区三区不卡观| 成人精品视频一区二区三区 | 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 色老久久精品三级| 久久婷婷五月麻豆国产| 扒开粉嫩小泬的图片| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 最新国内少妇自拍区视频免费| 爆乳无码系列肉感在线播放| 国产精品一区AⅤ影院| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 精品丝袜国产自在线拍小草| 美女裸体黄网站18禁| 337P西西人体扒开下部| 嗯啊中文字幕| 69堂观看无码| 一本到无码专区av无码| 持续撞击高潮波多野结衣| 亚洲理论在线| 成人亚洲av电影在线观看| 亚洲欧美日本另类3344| 亚洲色妇网站| chinesehd国产精品麻豆| 真人牲交视频| 草草视频免费观看| japanese高潮流白浆| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 免费A级毛片69影院手机APP | 国产99网站免在线观看| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 福利午夜美女在线| 色窝视频在线在线视频| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 黑人巨大VIDEOS精品| 精品国产污免费网站入口| 韩国激情电影久久久| 亚洲中文字幕在线爆乳| 综合伊人久久在| 久久久不卡中文字幕| 色 av 天堂| 东北少妇不带套对白| 日韩欧美在线综合网另类| chinese东北嫖妓女hd| 美女自卫慰黄色网站| 中文字幕日本部长| 午夜免费看片福利| 无码大量中出系列电影| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 久久久亚洲精品杨幂| AV在线高潮喷水出白浆| 亚洲无线码一区二区三区| 久久国产精品第一页| 国产本地无码中出小视频| 国产专区视频在线12| 欧美高清免费一本二本三本| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 手机在线观看你懂得| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产清纯女高中生被C| 欧美黄片视频免费在线二三区| 宅男在线永久免费观看网| 久久久久久久69堂| 无码不卡中出| 中中国AV一二区| 国产精品H在线播放第一页| 中文字幕无码乱人伦| 伊人久久大香线蕉五月天| 在线看午夜福利片国产99| 亚洲青草久久av| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 高清性欧美暴力猛交| 伊人国产超碰在线观看| 国产精品BBXX| 久久精品国内一区二区三区| 人妻av无码一区二区三区| 在线孕交不卡| 英语老师掀起内衣喂我奶| 中国熟妇xx对白| 成·人免费午夜在线观看| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 白丝jk自慰一区二区免费看| nana在线观看在线视频免费| 亚洲哟哟精品网站| 高跟丝袜无码一区二区| 黑人巨大白妞出浆| 永久免费精品性爱网站| 丰满女人毛片无遮挡| 3344福利视频| 无遮挡很爽很污网站| 91狼友在线观看免费完整版| 在线观看网站一区二区三区| 国产日韩久久免费影院| 大学生一级一片免费视频大全 | 国产成人精品永久免费视频| 9RE热国产这里只有精品| 天堂丝袜Av网| 成年无码按摩AV片在线| 亚洲处破女 www| 成av人无码| 亚洲图片乱伦小说| 国产美女精品一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 88国产精品欧美一区二区三| 色888视频在线观看| 国产成人美女裸体片免费看| 尤物视频在线观看4区不卡| 在线观看高潮喷水爆乳| 久久精品亚洲日韩| 精品国产免费人成电影在线观看| 国产AV无无码精品| aiai永久网站在线观看| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 在线手机av人| 久久亚洲日韩精品| 亚洲性爱无码av| 亚洲色大成网站永久一区二区| 久久国产精品免费一区下载| 免费看18禁裸体美女| 乱码熟女| 亚洲番av在线播放| 97超人碰我免费观看| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 日韩人体无码一区二区| 香港三级一区二区| 92午夜福利757视频在线观看| 午夜男女爽爽影院网站| 丰满大乳奶水在线播放| 亚洲人成无码网| 999五月精品| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 午夜激情视频无码| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 在线无码18禁| 2022国产最新在线视频一区| yy111111少妇光屁股免费影院| jazz久久精品| 麻豆精选在线| 国产精品私拍在线爆乳| 777色春国产| yw尤物AV无码国产在| 国内精品自在拍精选| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 无码在线视频播放一区| 久久精品国产亚洲一区二区| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 888米奇在线视频四色| 日韩美女精品A级视频| 亚洲日本va中文字幕在线直播| www胸美女网黄| 性大毛片视频免费| 456又大又爽少妇| 少妇高潮福利视频网| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9 | 自拍欧美日韩亚洲动漫| 99久久香蕉资源网| 内地妓女毛片| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 无码中文亚洲av影音先锋| 亚洲一区尤物最新视频| 中文自慰无码观看| 把jk制服美女高潮在线视频| 18禁黄色网址| 香蕉高清永久在线视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 少妇av在线| 胸大又黄的美女网站| 又粗又大又硬毛片免费看| αV天堂网地址| 在线无码视屏| 精品国内在视频线2019| 五月婷婷精品| 极品午夜福利视频| 国产黑色丝袜小网站| 无码精品视频一区二区三区| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 特级毛片妓女专区| 欧美亚洲免费成年人影院| 18禁黄网站网址免费无码| gif刺激国产一区亚洲| 国产69精品久久久久9999| 午夜老湿机在线精品视频网站| 好深好痛好猛好爽视频| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 中文字幕一二三区2021| 亚洲人成18禁网站| 亚洲精品天天影视综合网| 久久免费视亚洲无码视频| 狂喷白浆视频在线观看免费| 黄片子在线观看| αⅤ色天堂| 成在人线av无码免费樱花| 亚洲色大网站WWW| 小Sao货真紧好多水视频| 亚洲色大成影视| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 五月天在线爆乳| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 青草久久久国产线免费| 男男无码作爱免费视频网站| 风间由美性色一区二区三区| 欧美啪啪视频免码| 曰本女人性高朝床叫视频| 狼友国产福利在线| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 无码在线永久视频| 亚洲大成影院| 女同性恋黄片免费在线观看| 亚洲精品国产11p| 亚洲美女爽快一级毛片| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产高清无码不卡| 午夜福利在线观看入口| 国产成人1024在线观看| 色婷婷激婷婷九月| 中国免费av网| 调教女m视频免费区视频在线| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 波多野结衣系列无码精品| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 97国产超碰一区二区三区| Jizz国产女人好多水| china中国人妻喷白浆| 韩日 变态 高跟 一区| 1a级毛片免费观看| 国产精品iGAO视频网网址| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 被操高潮视频免费在线| heyzo无码专区| 成年人六九视频| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 欧美成人www在线观看直播| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 大香煮蕉中文无码视频| 免费看男女做好爽好硬视频| 日本55丰满熟妇厨房伦 | 无码日韩av一区二区三区| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 1000部18禁18勿入高潮| 999zyz玖玖资源站永久| 高潮毛片免费观看| 亚洲日产2020乱码嫩草| 国产情侣自拍网站| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 久久系列国产精品喷水| 丁香综合激情熟女| 草莓亚洲Av| 中文自慰无码观看| 白丝美女被操网站| baoyu.岛国.av.无码| 亚洲 精品导航| 国产av有码| 国产精品杨幂在线观看| 国产精品福利影院在线观看| 国产JK制服丝袜午夜视频免费 | 刺激仑乱一区| 麻豆人妻精品推荐| 校长用春药玩老师雅菲| 国产深夜福利喷水白浆| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 2021水滴真实偷拍集锦| 澳门在线高清无码| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 人妻系列免费网址| 天天摸天天做天天爽| 40岁成熟女人牲交片100分钟| 狂野欧美激情性XXXX| 动漫精品三区亚洲精品| 亚洲三级在线| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲色视频网站| 张筱雨两腿玉门打开视频| 色狼友视频| 2020亚洲国产| 丁香五月综合欧美激情| JULIA中文字幕在线视频网站| 国语双飞久久| AV无码国产精品色应用| 淫妇AV在线| 无码人妻视频一区| 在线观看国产白丝| 中文专区欧美三级在线| 18禁jk自慰| 欧亚熟女手机视频| 亚洲熟妇乱子伦在线| 综合日韩精品| 日美中文字幕| 国产爽到喷出水来的视频| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 免费看一级a女人自慰青春网| 狠狼鲁亚洲综合在线| 亚洲vs欧洲AV网站| 久久人妻无码中文字幕| 国产欧美va欧美va| 凹凸国产熟女精品视频| AV无码免费岛国动作片不卡| 91视频网| 青青国产成人久久111网站 | 中文字幕强奷人妻| 色X亚洲天堂AV| 18禁止观看爆乳奶头网站| 国产不卡的丝袜综合在线| 18无套带白浆嗯呢啊污| 91超碰一区二区| 最爽的老妇乱惀小说| 超碰极品无码| αv久久久久久| 91亚洲精品| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 饥渴少妇高潮正在播放| 国产午夜导航在线| 国内精品久久久久久搜索动漫 | 在线视频欧美精品brazz| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| A级综合网| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真 | 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产精品富婆与黑人视频| H另类在线不卡免费播放视频网站 japanese国产高清免费 | 久久精品无吗鲁网中文电影| 亚洲笫一狠人久久| 久久久久亚洲精品成人网| 免费浪潮AV网站在线观看| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 手机在线观看免费AV网站| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 在线无码h观看| 国产尤物在线观看| 很污很黄而且免费的网站| 真人一级一级97一片a毛片| japanese色国产在线看视频| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 制服丝袜第一页 在线播放| av无码一区二区三| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产白浆喷水在线视频免费看| av免费无码一区二区三区| 精品20p在线观看| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 91超碰免费版观看| 国产麻豆长腿白丝在线| 又大又黄又粗美女网站| 超碰97人人做人人爱亚洲| 人前露出精品视频国产| 九草操在线播放| 国产成人mv视频在线观看| 女被啪到深处喷水视频网站| 国产女主播AV大全| 中文字幕 无码一区二区| jk福利影视在线| 国产精品一二三区不卡| 亚洲人成无码网在线观看APP| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 无码人妻一区二区免费| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| H片网站在线观看| 亚洲av无码片在线观看| 激情另类图区偷拍| 国产高清午夜人成在线观看动漫 | 波多野结衣好大好紧好爽| 亚洲区极品| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| MM1313亚洲国产精品| 又黄又让惹到高潮的小视频| 亚洲第一在线观看无码| 波多野结衣一区二区三区免费 | 亚洲av永久永久在线私人影院| 两个人看的www在线观看视频| 国产精品亚洲产品三区| 爆乳在线观看无码AV动漫| 国产极品喷水视频| y1111111少妇影视| 亚洲中文无码一区二区三区| 亚洲va在线观看网站| 69影院精品性视频| 国产大学生3p无码| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 阿v天堂在线观看| 国产线播放公开免费人成视频观看| 18禁止观看1000部免费| 国产精品亚洲一区二区三区| 在线观看AV高清无毒网站| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 国产杨幂aⅴ在线| 免费观看老子影院午夜无码 | 杨幂激战黑人久久影院| 车上乱肉合集乱500小说| 美女潮喷在线观看| 午夜精品福利视频e| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 国产高清乱码女大生aⅴ| 国产美女露脸口爆吞精| 在线看黄a免费网站| 波多野结衣高清免费不卡av| 午夜喷水视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| GIF动态图无码专区免费| 国产免费AV女| 中文字幕乱码成人高清在线| 久久国产精品偷导航| 一区二区中文三区无码激情| 久久99精品久久久久麻豆| AV水多多在线观看| 久久婷婷五月麻豆国产| 久久福利精品激情视频| gif午夜影院| 二色天堂AV在线| 波多野结衣东京热国产一区二区| 国产AV电影院| 18 免费网站图片在线看片| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 日本天堂在线丝| 被操到高潮视频| 69视频在线| 爽到高潮流水喷出无码视频| 亚洲日本在线观看一区二区| 国产zzjjzzjj视频全免费| 亚洲一二三四区| 中国一级毛片| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 波多野结衣AⅤ免费观看| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 亚洲五十路六十熟妇| 麻豆国产AV网站| 第一页中文字幕不卡| 天堂网2021av| 五月婷婷六月激情| 国产打屁股免费区网站| 夜夜操亚洲女人| 三级黄网站| 98福利国产电影在线观看| 在线观看 你懂| 国产大白屁股流白浆AV| 无码AⅤ最新av无码专区| 在线视频亚洲国产偷| 国产精品免费p区| 好爽好紧好大的免费观看| 虎白女粉嫩自慰直叫| 国产免费888在线观看| 男男春药禁止高潮调教play| 一区二区二三区日本护士XXWW| 最新无码国产在线视频2022| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 亚洲精品一二区配种| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 好爽受不了了要高潮了av| 五月激情网中文字幕电影在线| 美女污污网站| 又黄又无遮挡| 日韩无码网址| 在线看少妇接受性按摩 | 人妻少妇精品视频无码专区| XA无码免费播放| 亚洲第一成网站| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 综合另类11p| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 一级a爱大片免费视频| 伊人熟女| 97超人碰我免费观看| 精品超清无码视频在线观看| 青青青国产在线观看资源| 杨幂一区二区三区免费看视频| 伊人国产精品| 国产白浆喷水在线视频| 国产巨大爆乳在线观看| 少妇夜夜试夜夜爽| 欧美呦交Aⅴ| 又黄又长又大网站| 天堂岛国av无码免费无禁网站| av在线一级| 100久久免费国产精品| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 白丝护士到高潮流水视频| 国产黄色喷水视频| 日本免费一区日本一大免费高清| 五月天亚洲视频| 曰本一级婬片日本高清视频| 五月丁了香蕉综合| 午夜电影无码不卡网| 一线天美女自慰在线观看| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 欧美亚洲色大成网站| 国产污网站在线观看15| 亚洲精品无码A∨| 一本到高清在线观看二区黑人| 国产三级妇人在线视频| 激情美女,综合久久| 萌白酱一区二区在线观看| jzz日本护士| 国产亚洲精品AA电影| 无码性爱小视频| 天天夜夜人人爽| Aⅴ色天堂| 3d动漫美女流白浆免费看| 激情五月天四房播播| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 五月综合激情久久婷婷| 天堂网AV在线播放| 把JK制服美女高潮视频| 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 日本一区二区三区五十路中出| 国产在线 丝袜大学生| 播播网无码| 亚州人成18禁止| 91香蕉国产线观看免费| 少妇饥渴偷公乱视频| 超级乱婬片国语对白| 手机在线观看av网站| 被男人吃奶很爽的毛片| 国产美女被遭强高潮无套| 痴汉日本中文一区二区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 亚洲欧洲卡通动漫另| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 又黄又刺激的网站免费网站| 国产灌醉视频免费观看| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 在线观看免费视频高h| 亚洲精选福利视频| 手机在线天堂网av| 在线能看的最新黄色网站| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 2022AV高清国产天堂免费视频| 久久调教亚洲| 久久综合D尺p| 日日干天天狠狠干| AV一级黄色免费看| AV人人夜夜澡人人爽| 狠狠88综合久久久久综合网| 视频区制服丝袜第一页| 波多野结衣办精品| 国产一级理论免费版| 人妻办公室内上司侵犯| 乱荡娇妻3p在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 精品久久久噜噜噜久久| 免费看国产曰批40分钟| 亚洲人成网站www| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产XXXX做受视频| 裸体美女黄色网站| 又粗爱硬的黄色网站| А天堂中文最新版在线官网| 亚洲第一红杏| 中文字幕va欧美精品| 尤物视频国产a| 又粗又大欧美性爱| 久久WWW免费人成| 18禁美女黄网| 日日摸夜夜添无码| 永久天堂网AV手机版无码播放| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 国产黑色丝袜在线观看| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 成年女人免费视频永久vip| 国产情自拍| 中国妓女bbwwbbww| 精品人妻系列无码专区久久| 加勒比无码专区中文字幕| 久久69视频| 新欧美丝袜脚交| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 波多野吉衣AV一区二区三区| chinese国产在线观看| 小说区亚洲综合第1页| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 国产裸模视频免费区无码| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 欧美一级纶理片中文字| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 一级毛卡片免费精品视频在线| 亚洲色大成网站www私| 99久热re在线精品99re8热视频| 久久中文字幕2023| 关晓彤被调教的奶水横流| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 亚洲av综合色区无码专区| 在线观看成人无码中文av天堂| 天天拍夜夜添久久精品大| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 日本视频一区二区三区| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 成年人视频在线看| 暧暧午夜免费观看| yY111111少妇影院免费 | 18禁动漫纯肉无码| 国产成人无码AⅤ| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 中出无码一区二区| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 天天视频在线观看精品一区二区| 国产h在线看| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 大色五月亭综合俺去| sm调教高潮视频免费观看| 国产xo免费视频在线观看| 久久综合婷婷丁香五月| 亚洲无码a∨在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看av | 久久精品五福影院| av午夜福利一片免费看| 亚洲Av无码专区尤物| 131美女黄视频免费| 综合av之岛国动作片| 自慰免费在线观看| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 久久HEZYO久综合亚洲色| 国产AV高清网站| 午夜福利视频专区| 亚洲日本乱码在线观看| 未满十八18周岁禁止免费网站| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| CAO死你好湿好紧好爽视频| 1314免费视频在线观看| 又组硬又黄又大免费视频| 国产a√精品| 尤物在线观看不卡| 激情综合网婷婷丁香| 精品欧美高清vivoesosex| AⅤ成人免费观看| 18禁H漫免费动漫无码网站| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲人成无码网WWW| 男女啪啪猛烈免费网站| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| av制服在线观看| wwwav免费在线观看| av在线京东热| 在线观看潮喷失禁大喷水| a无码天堂2018在线| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 青青青国产在线视频在线观看| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 手机在线视频 国产口爆| yy111111少妇影院日韩| AV片免费不卡| 尤物网站在线观看AV不卡| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 国产,亚洲,美女| 最新奇米影色777四色在线| 国产尤物小视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 日韩AV爽爽影院在线观看| 男女猛烈无遮激烈太紧| 麻豆精品国产免费观看| 欧美嗯啊视频免费观看| 国产精品永久免费| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 天天综合天天做天天爱| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产情侣偷情盗摄| 性Av在线| 激情五月开心综合亚洲| 亚洲日韩精品久久久久| 夜色爽爽爽私人影院| 在线观看午夜福利片日本| 在线观看国产欧美日韩| 啊…高潮了啊免费视频| 久久久久久精品午夜福利| JIZZ国产69| 国产精品一区二区不卡| 久久精品18j一v| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 亚洲免费精品一区| 爽妇网国产精品白浆| 日韩AV十八禁在线观看| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 亚洲毛片一区二区三区四区| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 成八AV天堂| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 人成乱码一卡二卡三卡| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲区熟女综合另类图片| 狼人色国产在线视频爱雨网| 情人伊人久久综合亚洲| AVtt手机版天堂网国产| 午夜福利片国产精品| 很黄很很污免费网站| 草草浮力影院禁止18进入| 好爽不要h视频在线观看| 胸大又www的网站| 国产AV一区二区三区香蕉h| 18禁男女污污污午夜| 538av的视频| 白嫩啪啪| 在线无码视频网站| 婷婷五月国内综合激情| 2021年亚洲无码在线观看| 福利啪啪综合导航| 无码午夜一级看片| 小寡妇一夜要了六次| 国产会所性服务视频在线| 99久久国产综合精麻豆 | 国产高潮流白浆免费视频| 一本无码在线观看无码在线| 十八禁无码白丝袜免费| av好深好爽| 孕妇无码专区在线观看| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲 欧美 日韩 综合AⅤ电影| 18一20岁男gay国产网站| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 中文字幕]絕頂口爆| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 人人添人人澡人人澡人人人人| 久久久久久精品免费免费69| 亚洲国产无吗| 日韩精品-99久| java性无码hd中文| 久久国产精品无码一区| 少妇精品视频无码专区| 美女露100%奶头无遮挡| 激情六月少妇| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 一个人看的www在线观看免费| 亚洲色人格少妇社区| 最新亚洲AV日韩AV二区 | 一级理论片免费观看| A级作爱片兔费| 强壮的公么征服我让我高潮| 妺妺窝人体色www在线直播| αv天堂色| s久久亚洲综合色| 日本护士色XXXXX| 亚洲av连续中出| 亚洲一区二区无码影院| 久久人人做人人妻人人玩精| 蜜汁AV在线无码国产| 久草免费在线视频| 依依成人亚洲视频| 3D动漫一区第2页| jk制服白丝喷水免费视频| mm1313午夜视频| 浪潮欧美性爱| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 一级黄色视频中国片| 久久久久人妻精品区一| 性按摩XXXX| 国产欧美性爱另类精品| 高清国产精品一区二区| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 老师久久高潮视频| 欧美性爱男人天堂| 国产jk白丝娇喘在线观看| 国产喷水白浆在线| 又黄又爽又色视频电影| 69堂性无码免费视频| 又粗又硬又大又爽毛片| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 又紧又黄的免费视频| 老妇乱子伦视频国产| 成 人 网 站 免费 在线| 久久99精品福利久久久| 4399午夜福利在线视频播放| HEYZO专区无码视频| 二次元18禁自慰喷水漫画| 女人的天堂毛片| 精品1区1区3区4区乱码| 成人AV片在线观看免费| 伊人天堂AV网| 伊人网在线观看| 黄污激情网站| 一本本道久久99| 一本久道无码人妻在线| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 天天插天天透| 国产一第一页—浮力影院| 出差上的少妇20P| 欧洲无人区天空码头iv| 91尤物在线点击进入| 日韩一区二区三区有码| 99久热精品免费观看四虎| 国产在线制服丝袜无码| 尤物yw193在线| 在线观看国产精品v| 2019年国产在线不卡a| 国产h视频在线观看视频在线| 最新永久天堂网AV手机版大全| 亚洲精品无码久久久久| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 超频人妻在线视频| 国产高清AV首播原创麻豆| 又色又爽又刺激的视频| 日本道DVD中文字幕专区| 久久美女迅雷| 中文字幕无码人妻免费视频| 少妇一级无码av专区| 久久精品亚洲青青| yy111111妇女影院| 国产无遮挡又黄又大又爽| 99re热这里只有精品视频| 成年男女免费视频网站很黄的| 一级毛片樱桃视频免费下载| 欧洲av色天堂| 国产xo免费视频在线观看| 粗暴进入蹂躏视频在线| 你懂的欧美视频在线观看| 国产在线导航| 2022最新国产高清不卡无码视频| 国产av女高中生第一次破| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| BT午夜AV福利| 国产v日韩v欧美v视| 国产麻豆长腿白丝在线| 2014av天堂网手机版| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 手机在线的a站免费观看| 出差和岳梅开二度| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 天天欲色在线最新章节目录| 一级av免费看看| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 亚洲日本精品一区| jlZZjlZZ日木人水多| 香蕉网色老外在线视频| 成年女人免费观看播放视频| 大爆乳av福利在线观看| 2021年亚洲国产中文名字幕| 又粗又大又硬好爽网站| 两个人看的www免费高清| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| jk美女自慰在线观看| 无码成a人片在线观看| jizz国产在线| 日本XXXXX黄区免费看下载| 1024国产精品永久免费| 亚洲av日韩av在线久| 免费粉嫩奶头视频| 国产老太睡小伙子视频| 把老师下面日出水视频| 26uuu在线欧美| 老妇精品导航| 国产无码第十页| 动漫精品3d亚洲一区| 777米奇影院狠狠狠| 色综合伊人尤物| 天天爽夜夜爽免费看视频| 少妇人妻无码永久免费视频| 日韩视频嗯啊| 不戴套交换系列17部分| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产精品美女久久久网站| av无码国产| 亚洲人成网a在线播放| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 少妇夜夜春夜夜爽试| 无码电影免费观看| 亚洲AV日韩徖合一区| YY1111111少妇影院免费观看| 美女被草| 亚洲综合日韩免费视频| 午夜麻豆国产精品无码不卡| AV美女免费看美女| 国产欧美日韩96| 九九视频在线观看精品66| 超碰在线播放91| 无码人妻专区一区二区三区| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 又色日本无遮拦视频| 日韩aⅴ免费一区二区| 四虎影视一区二区精品| 大香伊蕉在人线国产观看下载| xxxx性欧美极品v| 在线观看亚洲AV每日更新| AV天堂亚洲色图| 天天日天天射天天舔| 中文字幕玖玖资源站zyz| mm1314午夜福利| 亚州无码影片| 亚洲av永久无码精品放毛片| 中文天堂最新版在线WWW| 日本熟久久久精品爱| аwww在线| 国产自慰在线观看| 依依综合网永久地址| 国产67194一区二区四区| 日韩亚洲欧美无免费在线| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产亚洲美女精品久久久2020| 亚洲AA在线视频| 性按摩XXXX| 一女战三老外一女战三黑人| 国产精品区一区第一页 | 18以下禁止入内免费网站| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 在线观看av网站永久小说| 5499无码视频在线播放| 992tv午夜福利免费视频在线| 国产精品978在线播放| 中国熟妇高清在线观看| 久久综合99热国产| 男女进出抽搐高潮动态图| 午夜激成人免费视频在线观看| 午夜无码干| 最新在线不卡另类欧美短视频| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 在线无码视屏| 美女一級无遮档毛片| 99色综合| 亚洲国产片免费在线观看| 18禁止裸体美女黄网站| 2012日本中文字幕免费A| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 亚洲强奸无码| 更新每日日日夜夜| 伊人AV天堂| 一本无码在线观看无码在线| 啊好大好硬好涨h视频| 又污又黄无遮掩的网站| 尤物网站在线观看AV不卡| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲红杏在线| 欧美A黄黑人大又爽又黄| AH无码高清| 亚洲欧美日韩精品国产91| 少妇人影院| 97超碰人人人人人少妇| 欧美国产精品啪啪| 免费人成在线观看网站品爱网| 深田咏美午夜在线视频| 久久久久久妓女精品影院| 亚洲七七久久88桃花综合| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 2020亚洲国产| 2022最新无码在线| 亚洲精品国产AV现线| 天堂亚洲欧美| 中文字幕20路熟妇| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 嗯啊日本欧美视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 一区二区三区三级黄色| 91极品看片| 亚洲欧洲日本中文A∨| 在线观看福利片无码| 亚洲嗯啊| 红杏AV在线播放观看| 免费欧美A级黄片刺激| 9久9久女女免费视频精品| 51社区在线永久视频| 污污污厕所白慰喷水网站| 久久影音先锋每日资源网站| 亚洲国产精品无码的| 又污又爽又黄的网站免费| 世界美女大学生被干冒白浆| 久久在亚洲拍三级片出售| 不戴套交换十七部| 亚洲欧美日韩一区| 高h纯肉大尺度在线观看| 99re8这里只有的精品7| 亚洲欧洲日产国码熟女| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲国产看片| 国产精品久久久久久无码五月| 在线免费肉动漫福利导航| 午夜视频久久网站| 3344在线观看无码| 又黄又刺激免费视频| 国内永久福利在线视频在线观看| 亚洲最大中文字幕无码网站| 中国呦交在线观看| 少妇白浆直流| 无码中出在线观看| 正在播放被弄出白浆喷水了| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 永久AV在线播放| 被草出奶水的视频| av激情亚洲男人的天堂| 粉嫩白浆在线播放| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲无码视频91| 夜夜澡人摸人人添人人看| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 直接看的av网站免费观看| 一女4p三黑人免费视频| 国产女人高潮叫床免费视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 少妇天天爽夜夜爽| 天天摸天天碰天天添| 999精品视频| A级毛片网站| H人成在线看免费视频| 亚洲男人网| 无码日日模日日碰夜夜爽| 伊人亚洲综合网| 正在播放国产真实哭都没用| 很污很黄的网站| 曰本女人性高朝床叫视频| A级毛片免费全部播放无码软件| 国产对白老熟女正在播放| 亚洲老熟女俱乐部| 久久亚洲五月天无码视频| 成年人视频在线看| 日韩精品青青久久久久久| 大量国自拍情侣| 草草久久97超级碰碰碰| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 又大又硬让爽个够免费视频| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 永久黄8090网站色视频免费| 国产a∨在在免费观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 8090午夜无码专区| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频 | 欧美午夜福利视频| 真人抽搐一进一出黄色视频| 中年熟女精品视频免费播放| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 亚洲 欧美 制服 国产| 亚洲第一精品立川理恵| 大陆一级毛茸茸毛片| 一本伊大人香蕉久久网| 窝窝影视午夜看片免费| 免费看美女自慰| 亚洲天堂国产精品| 一区二区三区无码按摩精油| mm1313国产韩国亚洲| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 日韩无码尤物视频| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| AV免费福利片在线播放| 69堂国产精品第一页在线| 狠狠操视频区| 女被男啪到哭免费视频| av毛片高清无码免费在线观看| 把JK制服美女高潮视频| 亚洲狠狠婷婷综合久| 中文字幕一区木| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 国产精品视频分类精品| av不卡最新无码专区| 欧美最猛性xxxxx69| 杨幂在线观看无码| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 国产精品大屁股视频| 亚洲精品国偷自产在线| 厕所视频BBBWWW| 天天操天天干| A春药视频| 亚洲一级精品毛片| 校园激情一区二区文学| 天天碰免费上传视频| 久青草国产在线视频续集| 在线你懂 亚洲| 天堂网av网| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 高清无码 日韩无码| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 国产性夜夜春夜夜爽| 亚洲国产精品久久| 真人强奷112分钟| 妓女精品一区二区| 国产无套露脸在线观看| 无码免费岛国片在线观看| 啊AV免费播放| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 日韩欧美A∨中文字幕| 久久精品成人免费观看三| 三人交free性欧美老妇| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 与子的性关系真实过程| 婷婷五月深深久久精品| 777米奇影视四色俺| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | jk制服美女高潮流白浆| 永久免费无码网站| 厨房里我抬起老师的腿| 2021国产微柏精品一区| 白嫩女高潮在线| 网站你懂得在线观看免费| 久久久久久久久AV熟女| 乱小说网站| 四虎精品永久国产在线| 99re热视频精品免费观看| 午夜短无码| 最新手机国产在线小视频| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 尤物网亚洲综合在线看黄| 午夜男女羞羞影院| 在线精品qv| 亚洲最新女人天堂| 久久只有这里的精品69| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 中国毛茸茸性xxxx免费| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 亚洲日本va中文字幕久久道具| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 午夜福利亚洲精品| 18禁的网站免费进入| 国产丝袜足脚在线播放| 高清无码五月天| A春药视频| 124区啪啪免费视频| 波多野结衣一区在线观看| 爱爱免费无码网站| 3atv精品二区波多野结衣| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 国产打屁股在线调教97| 又爽又黄又无遮掩的免费网站 | …中文天堂最新版在线网| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 车上强行与岳的性关系小说| 日韩av网址大全| 在线视频五十路| 亚洲色欲色欲www| 欧美在线A∨影院| 国产迷奸在线看| 欧美人与物videos另类| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 女人与公狼做交十配视频| 乱码人妻一区二区三区| 在线观看亚洲最大成年网址| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲国产午夜精品理论片| 老司机AV无码一区| 亚洲精品综合色区二区| 亚洲区激情区无码区| 偷拍亚洲首页| 亚洲成av人最新无码| 91视频网| 日本xxxx裸体xxxxy| 男人靠女人免费视频网站大全| 色狼友综合| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 亚洲综合图片区自拍区| 尤物yw无码网站进入| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 狼友在线观看| 国产偷窥厕所一区二区| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 国产在线调教网站| 中文字幕亚洲婷婷| 99热这里只有精品6国产免费| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 又黄又爽的男男十八禁| 阿v天堂在线观看2021| 无尽欧美杂交性视频| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频 | 好紧好爽要喷了视频| 大地在线视频免费观看| 一区二区三区aⅴ无码| GV视频在线观看香蕉| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 自拍另类一区| av无码免费岛国动作片久久| 8050午夜免费级一片| yw毛片免费| 亚洲精品嫩草| 无码AV丝袜在线看| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 四虎影视永久在线8848| 久久精品视频按摩| 刘亦菲一区二区在线| 国产精品亚洲专区一区| jk美女白丝喷水在线观看81| 午夜色大片在线观看免费| 综合久久久久888| 爱爱永久免费视频网站| JiZzJiZZ国产免| A级毛片大学生免费观看| 少妇影院yy111111| 欧美成人网视频| 国产又黄又爽又刺激的视频| 好男人社区在线www视频| 国产女同视频| 在线观看人成播放器| 不卡人妻a免费视频| 中文字字幕在线中文人妖| 波多吉野一区二区三区av| 精品久久久久久国产| 无码免费试看| 换脸欧美一区二区| 韩国午夜福利片| 一级AV无码影片| 又黄又免费进去的网站| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 美女视频网站久久| 国产精品一区二区三区妓女 | 国产人成精品香港三级在线| 国产男生夜间福利免费网站| 超碰97中文字幕导航| 尤物影院在线看免费高清| 18禁美女裸体| 国内揄拍高清国内精品对白| 亚洲av无码一区东京热| 久久国产AV日韩| 国产精品第九页| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 最新国产亚洲亚洲精品A| 国模最大胆免费一二三区| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 国产日韩精品欧美一区| 粉嫩喷水白浆在线| 公共厕所www日本撒尿视频| 亚洲无线码一区二区三区| 香蕉视频在线视频| 亚洲综合五月天国产AV| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 国产欧美va欧美va| 亚洲动漫偷拍另类校园| av观看网| 浮力影院第二页| 人妻激情视频专区| 被窝里成年视频在线观看| 在线观看扣喷水漂亮18| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 中文字幕乱码亚洲无线码| 女高中生自慰污免费网站| 后进翘臀美女视频在线观看| 久久99国产这有精品| 一区二区三区日韩成人片无码区| 99爱在线精品免费观看| 日本欧美成人在线免费观看| 牛和人交xxxx欧美| 国产精品波多野结衣tv| 国产亚洲精品A第一页| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 啪啪人妻无码| 精品动漫网站一区二区| 亚洲精品456| 大又粗又爽又黄毛片| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 免费黄色网站小视频| 国内精品久久久久影俄罗斯| 亚洲伊人五月|