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    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

    時間:2025-02-28 08:01:45 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃合集六篇

      無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?寫一份職業(yè)規(guī)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢?以下是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃合集六篇

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

      (一)個人特質(zhì)

      性格開朗外向,積極樂觀,人際關(guān)系極佳,為人熱情,樂于助人,在工作上有沖勁、干勁十足,有冒險精神。有責(zé)任心,做事情喜歡堅持到底,不喜歡半途而廢。

      (二)優(yōu)勢方面

      1、對待工作認(rèn)真、勤奮、較積極,對待他人誠實、率真

      2、做任何事責(zé)任心強,而且意志力堅強

      3、做任何事都有明確的目標(biāo),不盲目做事

      4、對待新事物有強烈的求知欲,對待自己感興趣的事不盲目追求,合理發(fā)展自己的興趣

      (三)劣勢方面

      1、心理素質(zhì)較差,遇到棘手的'事情不能冷靜處理,容易慌張,承受挫折和打擊能力較弱

      2、動手能力不強,很少近距離接觸社會,實踐能力較差,有時候會有點粗心,犯迷糊

      3、缺少一種敢打敢拼的精神

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

      為全面促進我院大學(xué)生就業(yè)工作,傳播職業(yè)生涯發(fā)展的理論知識,引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀,幫助我院學(xué)生盡早樹立規(guī)劃意識,競爭意識和危機意識,引導(dǎo)大學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,合理的進行職業(yè)定位,樹立自己明確的奮斗目標(biāo)和努力方向,愉快而充實的度過大學(xué)生活,更好的為將來的職業(yè)做出規(guī)劃,實現(xiàn)自我增值。在我院就業(yè)指導(dǎo)中心和院團委的大力支持及精心指導(dǎo)下,由我院大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會承辦的“東海鮮味園”杯第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,歷經(jīng)一個多月的激烈角逐,于 20xx年4月16日在多媒體報告廳圓滿結(jié)束。特向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)匯報。

      一、 大賽具體流程:

      (一)籌備、宣傳與報名階段(3月15日—3月17日):充分利用海報、廣播、?、網(wǎng)絡(luò)等各種方式對本次大賽進行集中宣傳,報名采用兩種方式:聯(lián)系本協(xié)會報名和以班為單位報名(找相關(guān)負(fù)責(zé)人),到時希望大家及時關(guān)注。

      (二)賽前培訓(xùn)階段(3月19日__4月12日):由學(xué)院組織生涯規(guī)劃系列講座,各系動員學(xué)生積極參加并設(shè)計自己的作品。

      (三)初賽階段(3月22日——3月28日):比賽形式增加稿件的評審,其他環(huán)節(jié)可自行增添,形式不限。初賽后評選出若干名選手參加復(fù)賽。選手結(jié)合自己的實際情況與社會需求,從專業(yè)、就業(yè)、職業(yè)等方面進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下撰寫《職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書》。

      (四)復(fù)賽階段(3月29日——4月11日)由大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會聯(lián)合就業(yè)辦公室籌備。比賽形式包括稿件的評審和現(xiàn)場演示幻燈片(PPT)兩個部分。

      (五)決賽前培訓(xùn)(4月13日——4月15日):由協(xié)會請專業(yè)的老師為復(fù)賽勝出的選手進行培訓(xùn),以便為決賽做好充分的準(zhǔn)備。

      二、決賽情況:(4月16日)

      (一)大賽榮幸地邀請到山東絲綢紡織職業(yè)學(xué)院梁菊紅副院長,學(xué)生工作處呂志江處長,就業(yè)指導(dǎo)中心司志鈺主任、劉揚老師,大賽指導(dǎo)老師呂寧老師;組織人事與宣傳處劉苗苗老師;邀請到的企業(yè)嘉賓有魯泰紡織股份有限公司染整事業(yè)部刑成利經(jīng)理,淄博駿業(yè)經(jīng)貿(mào)有限公司李華經(jīng)理;大賽冠名贊助商東海鮮味園、過橋緣米線總經(jīng)理魏樹奇先生。來自淄博職業(yè)學(xué)院,山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)生代表。另外本次大賽得到本院各系學(xué)生會以及各知名社團的友情支持。

      (二)決賽中六位參賽選手精彩演講和精彩的才藝展示贏得了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)來賓及觀眾們的陣陣掌聲和好評。經(jīng)過激烈的比賽,大賽結(jié)果揭曉,獲獎情況如下:

      一等獎:xx

      二等獎:xx

      三等獎:xx

      優(yōu)秀獎:xx

      三 經(jīng)驗總結(jié):此次大賽的成功舉辦有利于引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀,幫助學(xué)生盡早樹立規(guī)劃意識,競爭意識和危機意識,引導(dǎo)大學(xué)生以科學(xué)的.態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,合理的進行職業(yè)定位,樹立自己明確的奮斗目標(biāo)和努力方向,更好的為將來的職業(yè)做出規(guī)劃,實現(xiàn)自我增值。

      (一)本屆大賽圓滿成功首先感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對活動方案進行了認(rèn)真討論,深入同學(xué)中間積極聽取各方面的意見和建議,對活動全過程進行了仔細(xì)設(shè)計、論證,在活動開始前確定了正確的指導(dǎo)方針,形成了一整套可操作性強的活動方案,為整個活動的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。感謝贊助商的支持,為大賽圓滿舉行提供了資金及物質(zhì)保障,使本次大賽得以順利進行。

      (二)賽前的積極籌備工作及校內(nèi)外各個社團的大力支持也是本次大賽圓滿成功的保障。

      (三)當(dāng)然,在大賽中有些細(xì)節(jié)方面考慮的不夠周全,在以后的工作中我們會積極努力,不斷進取,注意細(xì)節(jié),不辱使命、不負(fù)重托、盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干。

      (四)為促進我院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,展現(xiàn)我院社團的活力以及我院學(xué)生勇于創(chuàng)新、敢于實踐的精神。最后熱烈慶祝山東絲綢紡織職業(yè)學(xué)院第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽勝利閉幕!

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

      職業(yè)規(guī)劃是一件大事,它決定了人一生的事業(yè)走向,同時也關(guān)聯(lián)相應(yīng)的生活方式。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,也同時發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中,規(guī)劃、調(diào)整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路。

      1、聽從心的召喚

      在評估過自己的能力、特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話:我會熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會干出好成績………如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨。

      2、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)

      職業(yè)生涯很長,很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實習(xí)時的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

      3、走好職場第一步

      職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容,職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。要學(xué)會分析公司、行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài)。同時要了解自己的SWOT,千萬不能盲從,第一步值千金,,里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來后面每一步的準(zhǔn)確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態(tài),只能在遭遇挫折時放棄,走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持。

      4、職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)

      職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃。如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認(rèn)同,被人尊重,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求。所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期、中期,長期來完成。

      5、在調(diào)整中完善

      職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機會,體現(xiàn)個人的價值,為社會做出應(yīng)有的貢獻.所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實際的,可行的,有計劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

      如何確立自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)

      當(dāng)我們走進職場后,身邊就會有不同的聲音告訴我們?nèi)绾巫龊寐殬I(yè)規(guī)劃。實際上,所謂的職業(yè)規(guī)劃就是充分的了解自己想要什么,能做什么,可以做什么。當(dāng)確定了這些因素之后,我們所需要的就只是努力奮斗而已。

      個人職業(yè)規(guī)劃的意義:第一,個人職業(yè)規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第二,個人職業(yè)規(guī)劃有助于鞭策自己,為自己努力工作和學(xué)習(xí)提供源源不斷的動力。第三,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點,明確方向,早日成才。第四,個人職業(yè)規(guī)劃有助于引導(dǎo)個人發(fā)揮潛能,在人生的坐標(biāo)軸上找準(zhǔn)屬于自己的坐標(biāo),從而定位人生。第五,個人職業(yè)規(guī)劃有助于評估目前工作成績,盡量百尺竿頭更進一步,再創(chuàng)佳績。

      職業(yè)生涯規(guī)劃需要從以下十個方面謹(jǐn)慎考慮:

      1. 從夢想出發(fā)。先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的,F(xiàn)在,請坐下來,拿一張紙和一枝筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不需要考慮現(xiàn)實因素,盡量寫就好了;

      2. 給夢想定個期限。審視你所寫的,預(yù)期希望達成的時限。有實現(xiàn)時限的才可能叫目標(biāo),沒時限的只能叫夢想;

      3. 定下小目標(biāo)。從你所列出的目標(biāo)里選出你最愿意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把它們定為一年內(nèi)最重要的四個目標(biāo)。接著明確、扼要地寫下實現(xiàn)它們的重要性和真正理由;

      4. 列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源,越詳盡越好;

      5. 回顧成功經(jīng)驗;仡欉^去最成功的兩三次經(jīng)驗,總結(jié)當(dāng)中成功的原因,以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟;

      6. 為目標(biāo)找條件。這一步結(jié)合自身擁有的經(jīng)驗和資源以及四個重要目標(biāo),找出可以達成目標(biāo)的條件;

      7. 預(yù)估失敗原因。之后要預(yù)估有什么因素可能導(dǎo)致無法完成目標(biāo)?梢詮男愿、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件;

      8. 設(shè)定實施步驟。現(xiàn)在針對那四個重要目標(biāo),定出實現(xiàn)它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應(yīng)包含今天需要做的,千萬不要好高騖遠。

      9. 尋找模范。從你周圍或從名人當(dāng)中找出三五位在你目標(biāo)領(lǐng)域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。之后,就會發(fā)現(xiàn)他們每一個人的事跡都能為你提供一些能達成目標(biāo)的建議,記下他們建議的方法。

      制定職業(yè)規(guī)劃是職場人的必修課

      對于職場人來說,制定職業(yè)規(guī)劃是其必修課,那么,職業(yè)規(guī)劃如何制定?本文介紹了如何制定職業(yè)規(guī)劃的三大原則,以供參考。

      職業(yè)規(guī)劃主要是指個人職業(yè)規(guī)劃,它是職場人職業(yè)生涯發(fā)展的真正動力和加速器,也是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的`過程。職業(yè)規(guī)劃最大的好處在于,幫助我們將個人夢想、價值觀、人生目標(biāo)與行動策略協(xié)調(diào)一致,去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié),整合個人最大的優(yōu)勢與資源,從而向著終極目標(biāo)快速前進,而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。

      對員工進行員工職業(yè)化培訓(xùn),來提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。成功的職場規(guī)劃,一般要遵循以下三大原則。職場人士在職業(yè)規(guī)劃時,必須考慮到行業(yè)的特性與個人的優(yōu)缺點,這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。

      一、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要契合自己的性格、特長與興趣。職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作,我們會工作得游刃有余;從事自己所喜歡的工作,我們會工作得很愉快。如果所從事的工作,既是自己所擅長又是喜歡,那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機會,企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師,跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。

      二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實際情況,并具有可執(zhí)行性。有些職場人士很有雄心壯志,但營銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經(jīng)驗的積累、知識的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠,而要根據(jù)自己實際情況,一步一個腳印,層層晉升,最終方才能成就夢想。

      三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)必須有可持續(xù)發(fā)展性。職業(yè)規(guī)劃不是一個階段性的目標(biāo),而是一種可以貫穿自己整個職業(yè)發(fā)展生涯的遠景展望,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過短淺,這不僅會抑制個人奮斗的熱情,而且不利于長遠發(fā)展。

      個人職業(yè)規(guī)劃更重要的10件事

      走入職場后,你需要明白你職業(yè)生涯規(guī)劃中有10件事,比你的工資更重要。

      1、你的目標(biāo)!叭绻悴恢雷约合肴ツ牡脑,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標(biāo)和相應(yīng)的計劃。你可以隨時進行調(diào)整,但是你需要有目標(biāo)和計劃,而且要專注于這個目標(biāo)。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應(yīng)能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當(dāng)然也包括財務(wù)上的成功。

      2、熱愛你的工作。斯蒂夫.喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說:“你的時間很有限,所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛,一直尋找。不要隨遇而安!

      3、你為之工作的公司。如果說我有什么職業(yè)成功的秘訣的話,那么就是這個了。把每家公司都當(dāng)做可能會載你飛向月球的航天飛船。當(dāng)然,你已經(jīng)登上了這艘飛船,但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,這樣會有進步的空間,或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作,在那里你可以變成一個多面手。你有選擇?梢試L試一下。

      4、你有多喜愛投機。如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力和善于創(chuàng)造自己機會的能力之間選擇,我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業(yè)生涯中幫助你。

      5、你工作的勤奮程度,F(xiàn)在,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦?墒莾烧吣愣夹枰]有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi),你應(yīng)該竭盡全力地去達成你的目標(biāo)。

      6、你的態(tài)度。如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,你可能會得到它,但是這不是你得到的全部,而且也不會是什么了不起的東西。另一方面,如果得到的每一件東西都是你掙來的,并且愿意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態(tài)度,那么你就會擁抱成功,這是肯定的。

      7、對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。公司的目的是實現(xiàn)業(yè)務(wù),你越接近業(yè)務(wù)核心,對業(yè)務(wù)的成敗影響越大,你對于這家公司就越有價值,你成長提升的機會也就越多,你也就能夠賺更多的錢。

      8、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機會。如果你整天都坐在辦公桌前,你的機會將會很有限。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比,豐厚的工資遠沒有那么重要。

      9、股權(quán)。從經(jīng)驗看,工資用于支付賬單,而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面,股權(quán)是一種意外之財,顧名思義,在股權(quán)能夠流通之前,你無法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化,因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平,而不是你個人的績效水平。

      10、績效工資。工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己,你可以選擇一份健康、結(jié)構(gòu)合理,在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃,只要目標(biāo)清晰并且可行,你就能夠得到這些報酬。

      總結(jié):如果你關(guān)注上面這十點勝過關(guān)注工資,從長期看,你就能做得更好。如果你能接受挑戰(zhàn)、滿足、專注,就像你的老板一樣,有更好的價值,靈活的條件等,你會工作得更快樂,能名利雙收。

      制定職業(yè)生涯規(guī)劃:確定人生目標(biāo)

      理智可能使我們在遠未盡最大努力之前就說服自己某件事是不可能的。如果缺少足夠的謹(jǐn)慎,我們會在心里首先投降,“我不會。我完成不了。這是不可能的。”放縱自己這么想的人必然會失敗,因為他們停止了邁向成功的嘗試。你如何確定你自己的想法并沒有妨礙你實現(xiàn)夢想的過程?需要來制定一個職業(yè)規(guī)劃,讓人生得到更長遠的發(fā)展。

      一、明了自己的局限

      障礙和局限是有區(qū)別的,前者可以被克服,而后者不能。例如,盲人無法開車。真正的局限很少,而障礙則為數(shù)眾多。了解自己的局限可以避免你朝著不可能的目標(biāo)努力卻最終失望。明了自己的局限之后,其他的事情也就都有了可能性。

      二、制訂計劃

      好的計劃是戰(zhàn)勝心理障礙的秘密武器。一旦制訂了計劃并且下決心執(zhí)行,那么在某個特定時間你的感受和想法就不再重要了,因為你可以簡單地告訴自己“按計劃進行”。相反地,如果心中滿是負(fù)面想法,缺少明確的方向,你就很容易變得自滿。

      三、讓你的目標(biāo)形象化

      如果花了足夠多的時間考慮你的目標(biāo),你就能用自己的心看到、摸到、嘗到和聞到那個目標(biāo),你不會輕易放棄。實現(xiàn)目標(biāo)的欲望會給你足夠的毅力克服哪怕是最令人生畏的障礙。在真的取得成功之前,你應(yīng)該已經(jīng)在頭腦中達成目標(biāo)。這樣你就能承受任何暫時的痛苦,實現(xiàn)自己的夢想。

      四、不理會旁人的懷疑

      我21歲的時候曾去面試一份時薪8美元的工作,我告訴面試官自己希望在5年內(nèi)拿到6位數(shù)的薪水并且在35歲時半退休!斑@有點兒牽強,”面試官輕聲笑著說。在他看來也許牽強,但在他視為障礙的地方我卻看到了機遇。我當(dāng)然知道障礙的存在,只是我選擇了忽略。

      五、擁抱積極心態(tài)

      遠離任何會挫傷積極性的人、事或地點,讓自己融入盡可能多的建設(shè)性活動。選擇正面的讀物,結(jié)交樂觀的朋友。傾聽樂觀者的激勵,忽略悲觀者的指責(zé)。

      六、理解畏懼情緒

      畏懼會帶來想象中的障礙。畏懼使我們不敢向別人介紹自己(擔(dān)心被拒絕),不敢在生意上冒險獲取利潤(擔(dān)心失敗),不敢體驗精彩的事物(對未知的恐懼)?朔@些畏懼情緒的關(guān)鍵是:

      七、認(rèn)識到畏懼情緒確實就在你心里

      找到畏懼的根源,制定一個應(yīng)對畏懼情緒的計劃。下一次當(dāng)你對自己的想法有疑慮的時候,問一問自己,畏懼是不是讓你遲疑的唯一原因。成功與失敗皆取決于思想的力量。掌控你自己的思想,你就會把握成功。

      大學(xué)生求職 先做好職業(yè)定位

      大學(xué)生掌握到一些職業(yè)定位的方法,這樣在求職的時候,我們會有自己明確的目標(biāo),但是都不能保證自己能夠達到預(yù)期目標(biāo)。所以很多人不知道怎么做才能定位好自己未來的職業(yè)。下面,會根據(jù)職業(yè)定位提出一些個人看法。

      一、確定自己的工作地域要和家里人商量

      考慮工作城市的時候,除了考慮工作城市的經(jīng)濟水平和政策優(yōu)勢之外,希望大家也要考慮一下家里人的感受,工作不是生活的全部,男兒女兒志在四方是好事,但是要讓家里人放心,不能只顧自己的意愿。

      二、確定自己想進的行業(yè)要充分考慮發(fā)展前景

      俗語說,男人最怕入錯行,其實女生同樣傷不起?紤]行業(yè)的發(fā)展前景,行業(yè)發(fā)展前景的主要影響因素就是政策和市場,建議大家多去了解一下國家政策和近年的行業(yè)報告。因為在中國,政策決定經(jīng)濟走向,行業(yè)報告代表了市場狀況。通過這樣的判斷,你應(yīng)該會找到自己比較看好的行業(yè),結(jié)合自己的專業(yè)和興趣,你需要確定好幾個行業(yè),然后:你要開始關(guān)注這些行業(yè)。

      關(guān)注一個行業(yè),可通過媒體信息去了解相關(guān)信息。比方說你關(guān)注房地產(chǎn)業(yè),你可以了解到現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)在調(diào)整,有可能重新洗牌,房產(chǎn)稅也在準(zhǔn)備擴大試點范圍,最近的市場反應(yīng)還不錯,廣州等一線城市的交易量有上升。你也應(yīng)該要閱讀一些行內(nèi)名人的博客,例如房地產(chǎn),我們可以看看去葉檀的新浪博客。

      關(guān)注一個行業(yè),也可了解一下從業(yè)人員的生存狀態(tài)。我們可以去關(guān)心一下師兄師姐的生活狀態(tài),我們可以通過論壇里面的帖子去看看別人的吐槽。關(guān)注一段時間,相信你漸漸會有一些自己的理解,這些理解能幫助你判斷一個行業(yè)是不是適合你自己。

      三、選擇你想去的企業(yè)要考慮企業(yè)水平和自己條件的匹配程度

      很多不是500強的企業(yè),在行業(yè)內(nèi)的實力也是不錯的,所以可以多去了解一下這些企業(yè),不要只盯著那些牛企。雖然,我們都希望畢業(yè)能夠去一家頂級名企工作,但是競爭是很激烈的,我們也需要考慮自己的條件是否能夠匹配這份工作。林夕寫給王菲的《給自己的情書》里有一句歌詞,“仰望到太高,貶低的只有自己”,個中含義異曲同工。非常建議大家去看看自己心儀企業(yè)對應(yīng)屆生的要求,去百度搜索"XX企業(yè)校園招聘"就會看到,從現(xiàn)在開始評估一下自己現(xiàn)在能不能符合這些要求,在未來的時間里,缺什么補什么。比方說,銀行需要通過4級考試,那么你想進銀行,你要考過4級。企業(yè)對外宣講時總是說他們只選擇最適合的人才,不論專業(yè)學(xué)校,但是這個社會還是有門檻的,所以要做好失敗的準(zhǔn)備。

      四、選擇你的職業(yè)要具體企業(yè)內(nèi)的某一個職位

      校園招聘中,企業(yè)提供給應(yīng)屆生的職位有很多類型,銷售,財務(wù),人力資源,而在這些類別里面也有不同的職位,從現(xiàn)在開始去了解這些職位,把自己的目標(biāo)明確好。

      建議大家通過實習(xí)去了解一下不同的職位,盡管有不少實習(xí)都是打雜,但是我們還是可以通過觀察和溝通去了解企業(yè)內(nèi)部不同的分工各自的職責(zé)是什么。

      總之,把自己的目標(biāo)定位在企業(yè)內(nèi)的某一個職位,這樣做可以方便我們更有意識地提高自己的能力,去積累相關(guān)的知識。同時要提醒大家,不要只盯著某家企業(yè)的某個職位,非此不去,這樣很危險的,一開始還是要廣撒網(wǎng),有offer保底了可以挑著去面試。

      五、我們需要不斷調(diào)整自己的心態(tài)

      對于心儀的企業(yè),或許我們會在網(wǎng)申的階段就掛掉,或許我們會進入筆試面試再掛,或許我們會拿到offer,這一整個歷程,其實不單單是在考驗我們的能力,也考驗我們的心態(tài)。尤其是失敗的時候,更考驗我們的逆商。我建議大家在求職失敗的時候,少一點去悲觀吐槽,花多一點時間去看其他企業(yè)的招聘信息。因為消極的行為只會讓我們更消極,要走出失敗,要讓自己看到新的希望;蛟S我們一直都被教育如何去獲得成功,但是很少有人教我們怎么在跌倒的時候,怎么有尊嚴(yán)地爬起來,然而能夠在失敗面前及時爬起來本身就是一種巨大的成功。我相信有積極的心態(tài),很多事情絕對沒有你想得那么壞。

      六、我們需要不斷調(diào)整自己的求職目標(biāo)

      求職的過程,除了大牛和空降兵,我相信大部分人的經(jīng)歷都不是一帆風(fēng)順的,所以我們要不斷調(diào)整自己的求職目標(biāo)。我建議大家把心儀的企業(yè)排一個序,分成不同級別的目標(biāo),時刻調(diào)整自己的求職目標(biāo)。

      要事先做好求職目標(biāo)的管理,因為在求職的過程中,一切都是未知數(shù)。這樣的做法就像保險,讓未知的挫折變得好接受些。并且這樣的做法可以幫助我們盡快把注意力從失敗中離開,把注意力放在下一級別的目標(biāo)。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

      從某種意義上講,每個生命都是盲目的,沒有一個人帶著生存的意義來到人間,世界給我們預(yù)備了一塊空地讓我們侍弄,有的人在上面種了糧食于是有了溫飽的歡愉;有的人在上面種了云彩,于是有了詩意的期待;有的人任憑空地荒蕪,于是他又了無謂的煩惱與慍怒;有的人把空地種滿鮮花供路過的人觀賞,把空地變成了人間花園,于是他有了比花更美的關(guān)于侍弄花的理由。這里所說的“侍弄”,在我看來就是指的職業(yè)生涯規(guī)劃。

      所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,是指一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃,包括一個人的學(xué)習(xí),對一向職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類:個體職業(yè)生涯規(guī)劃和員工職業(yè)生涯規(guī)劃。在這里我們更側(cè)重的是個體職業(yè)生涯規(guī)劃。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭、組織和社會存在密切的關(guān)系。

      對個體而言,職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗不過是所設(shè)定目標(biāo)的實現(xiàn)與否,目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。個體的目標(biāo)是多樣的:生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、人際環(huán)境目標(biāo)等等。整個目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響,而職業(yè)發(fā)展理想在在整個體系中居于中心位置,這個目標(biāo)實現(xiàn)與否,直接引起成就與挫折,愉快與不愉快的感受,影響生命的質(zhì)量。但是在進行職業(yè)生涯規(guī)劃之前如果不先認(rèn)識自己,分析需求,將難以進行職業(yè)發(fā)展計劃,自我分析與定位,是確定人生戰(zhàn)略選擇的前提。按照關(guān)鍵性,我認(rèn)為應(yīng)該從三個序列進行,下面我就結(jié)合我自己談一下。

      個人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來的人類特質(zhì),與后天培養(yǎng)、發(fā)展的興趣不同,但是我們往往不知道自己的天賦所在,以至于無法出類拔萃。實踐告訴我們,不同職業(yè)有不同的天賦要求。如果屬于嚴(yán)謹(jǐn)型的人,個性上比較注重工作過程中的各個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性,愿意按照一套規(guī)劃、步驟,清香與嚴(yán)格、努力地把工作做得完美,以看到自己出色完成工作的效果,此種個性的人則適合擔(dān)任會計、審計、檔案管理員等。我覺得我就不適合作這種工作,我工作的時候雖然也會比較嚴(yán)謹(jǐn),但是我個性非;顫,敢于在別人面前明確地擺出我自己的觀點和真實想法,因此我更喜歡每天都有新挑戰(zhàn)的工作,比如律師或者檢察官之類的工作。而且我比較喜歡和別人交流,也算是比較會和別人溝通吧;谝陨衔覍ψ约旱姆治,在大三或者大四的時候,我會選擇到律師事務(wù)所實習(xí),增加一些自己在實踐方面的經(jīng)驗,然后考研,工作。

      其次,是興趣因素。在工作找不到自己期待的樂趣和積極性,是大部分人換工作的主要原因,有些人喜歡從事具體的工作,并希望很快看到自己的勞動成果,從完成的產(chǎn)品中得到滿足,那么從事室內(nèi)裝修,美容美發(fā),手工制作,機械維修,廚師等則很適合。反之,要他們從事僅僅參與作業(yè)的過程,但是在短期內(nèi)的不到評價的'工作,他們就會因為缺乏激勵誘因,而漸漸喪失工作的驅(qū)動力。在《選對魚池釣大魚》中,作者雷恩﹒吉爾森將“釣魚”和“職業(yè)生涯規(guī)劃”進行比較分析,他舉了一個例子:你剛剛大學(xué)畢業(yè),擺在你面前的兩份工作,一份工資待遇高,但與自己的興趣并不吻合,另一份工資待遇低,但卻是自己喜歡的,這時候你會如何選擇呢?大多數(shù)人會回答:“我會選擇自己喜歡的工作”。但是,一旦面對現(xiàn)實,當(dāng)收入水平的蓋迪差距超出了我們心理承受能力的時候,大多數(shù)人都會心理失衡,反而大多數(shù)人的真實想法是:“先接受那份待遇高,而自己不感興趣的工作,積累一定的財富后,再去追求自己的興趣愛好也不遲”。(高考志愿)作者認(rèn)為,僅僅是為了一點點地差距就使我們放棄選擇一個正確方向的機會,實在是很愚蠢。事實上,低薪本身就是對個人心理態(tài)度的一種考驗,許多人為了得到高薪的工作,往往習(xí)慣地模糊自己的追求和興趣,并且強迫自己和他人相信,這就是最佳的選擇。

      就我自己而言,從小我就認(rèn)為和法律有關(guān)系的職業(yè)都很“COOL”,因此我努力著,我認(rèn)為付出了就會有回報,只是時間的問題。小學(xué),我積極參加各種演講比賽,鍛煉自己在眾人面前SHOW出我自己的能力和膽識;中學(xué)時期,我開始關(guān)注各種法制節(jié)目,提高自己法律意識和法制觀念;大學(xué),盡管有機會去更好的學(xué)校學(xué)別的專業(yè),但是因為對法律的熱愛,我選擇了到我們學(xué)校來學(xué)習(xí)法律。我想這也是對自己以后職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分,也是我堅定自己的愛好的一種表現(xiàn)。我一直相信:你的愛好就是你的方向;你的興趣,就是你的資本;你的性情就是你的命運。各人有各人理想的樂園,有自己所樂于安享的花花世界。

      最后一個因素是個人的專業(yè)。但是,對一個剛踏入職場的新鮮人來說,在學(xué)校數(shù)十年所學(xué)的專業(yè)知識其實是遠遠不夠的,充其量只是基礎(chǔ)知識,更多的隱性知識要我們在工作慢慢學(xué)習(xí)。為了遷就專業(yè),有時會失去更多的機會成本,畢竟在實際工作中的職業(yè)類別比起學(xué)校的專業(yè)知識豐富多了,只見樹木不見森林反而會漏失了很多觸類旁通的機會。就拿與法律有關(guān)的職業(yè)來說,我們在學(xué)校學(xué)的知識用于實踐是遠遠不夠的,因為這些工作都與實踐有著非常緊密的聯(lián)系,而中國的教育模式的弊端就在于在校生有很少一部分時間可以用來真正地參加工作實踐。因此,進入一個新工作,IQ很重要,因為這是在對方還不熟悉的情況之下接受你的唯一指標(biāo),而EQ才是決定晉升的關(guān)鍵,這與專業(yè)知識無關(guān),卻與工作環(huán)境密切相關(guān)。因此,心理素質(zhì)與性格,比專業(yè)知識更值得重視。

      我心中理想的職業(yè)就是從事與法律有關(guān)的職業(yè)最好是律師但是這個并不是唯一的選擇。要想做一名出色的律師,不僅需要堅實的專業(yè)知識,更需要出色的溝通能力,隨機應(yīng)變的能力,嚴(yán)密的思維邏輯,優(yōu)秀的表達能力,以及內(nèi)心深處的公平感和正義感。此外,還要有良好的心理素質(zhì)以及心理承受能力。最后也是最基本的,要嚴(yán)格遵循律師職業(yè)道德規(guī)范。只有這樣才能成為一名合格的律師,進而成為一名出色的律師。就我而言,除了要獲取更多專業(yè)知識之外,我還要積極增強自己的心理承受能力,努力增強自己表達的準(zhǔn)確性,邏輯性和嚴(yán)密性。只有這樣,我才能繼續(xù)向著自己的理想靠近。

      人的一生總會有很多理想,短的叫念頭,長的叫志向,壞的叫野心,好的叫愿望。正是因為有這些理想的存在,大部分人才會忍受現(xiàn)實的平庸,并不斷努力改善?墒钱(dāng)挫折接踵而來,生命就會以最殘酷的面貌出現(xiàn),又有多少人能堅持當(dāng)初的理想?也許一年兩年可以,那么五年十年的痛苦又能不能承受呢?永遠不要放棄希望和理想,因為一旦放棄,逆來順受的麻木就會吞噬你骨子里的尊嚴(yán),湮沒你對自己生命和職業(yè)的理想與規(guī)劃。其實生命就是奇跡,永遠都不要放棄自己最初的理想和希望,哪怕那光亮渺小如豆,我們都要堅持舉著它,即使灼傷了皮膚我們也不能失手,否則我們將永遠在黑暗里。

      朋友們,努力踮起你的腳尖,這樣你就會更靠近你的陽光,你的理想!

      職業(yè)規(guī)劃:用規(guī)劃照出前進的方向,用實踐為理想插上翅膀職業(yè)規(guī)劃:讓大學(xué)四年無怨無悔職業(yè)規(guī)劃:天上不會掉餡餅,春華才會得到秋實馬 云的職業(yè)規(guī)劃之路職業(yè)規(guī)劃:人生一堂必修課職業(yè)規(guī)劃是就業(yè)的根本大學(xué)生如何進行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃易犯十大錯誤高考志愿填報:職業(yè)規(guī)劃從專業(yè)選擇開始影響你職業(yè)規(guī)劃的5大因素

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

      1、自我評價

      優(yōu):樂觀積極,,有上進心,有責(zé)任心;良好溝通能力,人際關(guān)系良好,具團隊精神和協(xié)作能力,有較強創(chuàng)新意思,有很強動手實踐能力及自學(xué)能力。

      缺:優(yōu)柔寡斷。

      2、環(huán)境分析

      機遇:

      一是預(yù)計今后5年,我國經(jīng)濟將繼續(xù)以7%左右速度增長。這給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供了很大就業(yè)空間,就業(yè)總體形勢較好。

      二是中國加入世貿(mào)組織后,與世界一體化進程將加快,國外資本、技術(shù)介入將加大對高層次人才需求,將有利于吸引大學(xué)生就業(yè)。

      挑戰(zhàn):

      一是國際經(jīng)濟面臨衰退嚴(yán)峻形勢使全社會整體就業(yè)壓力加大,高校畢業(yè)生就業(yè)同樣不容樂觀;

      二我國連續(xù)擴大招生規(guī)模,使畢業(yè)生數(shù)量跳躍式增長,而社會有效需求在短期內(nèi)增幅有限。

      3、職業(yè)選擇 這里有三個方向:營銷,文秘,公關(guān),廣告方向工作。

      下面根據(jù)自身情況進行分析:

      營銷方向(營銷助理,營銷策劃)

      專業(yè)知識:

      —系統(tǒng)掌握市場營銷知識和技能熟悉銷售管理具體操作過程。

      —具備扎實國際、國內(nèi)貿(mào)易和網(wǎng)上貿(mào)易理論基礎(chǔ),熟悉基本貿(mào)易操作過程。

      —市場調(diào)研、市場開發(fā)進行了系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和具體實踐鍛煉。

      —全面掌握了企業(yè)CIS導(dǎo)入操作過程。

      實踐經(jīng)驗:做過促銷,網(wǎng)站宣傳等有關(guān)工作。

      其它:

      —具有良好交流技能和協(xié)作能力,人際關(guān)系良好。

      —熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練運用網(wǎng)絡(luò)獲取和發(fā)布重要信息。

      —獨立制作并管理個人網(wǎng)站,并參與本系網(wǎng)站制作。

      文秘及行政方向(秘書,行政助理,商務(wù)助理)

      相關(guān)技能:

      —優(yōu)秀英語閱讀和聽力理解能力,良好商務(wù)英語寫作和口語表達能力。英語過CET4,CET6。參加商務(wù)英語和口語培訓(xùn),能夠進行流利商務(wù)對話。

      —擅長撰寫和回復(fù)中英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。

      —熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化。能獨立操作即使高效完成日常辦公文檔編輯工作。

      —良好交流技能和協(xié)作能力。

      所獲證書:國家秘書資格證書;公關(guān)資格證書 實踐經(jīng)驗:在校內(nèi)外各大型活動擔(dān)任禮儀,并負(fù)責(zé)接待工作。

      公關(guān),廣告方向:(廣告策劃,廣告助理,公關(guān)咨詢)

      —廣告是營銷一個部分,廣告基本理論知識在課堂上已經(jīng)學(xué)過。

      —熟悉Photoshop,CorelDraw,Dreamweaver等軟件,擅長圖形處理和主頁制作,制作并管理個人網(wǎng)站。

      —思維活躍,具有創(chuàng)造性思維和豐富想象力!己媒涣骱蜏贤寄堋

      —擁有公關(guān)資格證書

      4、職業(yè)生涯路線選擇 由于所學(xué)專業(yè)為非技術(shù)型專業(yè),因此決定走行政管理發(fā)展路線。

      5、短期目標(biāo): 大學(xué)畢業(yè)在(外企,合資,國企或私企)找到一份有發(fā)展前途,待遇豐厚工作。(eg。營銷助理,營銷策劃,秘書,行政文員,廣告助理等。)

      工作初期最主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種工作實務(wù)和技巧,積累經(jīng)驗。

      長期目標(biāo):在5年內(nèi)能達到部門主管位置,(eg。營銷主管,行政經(jīng)理等。)提升自己社會地位和生活水平。

      6、行動計劃與措施

      —對所從事工作也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好吃苦準(zhǔn)備,活學(xué)活用,提高自己分析和解決復(fù)雜問題能力。

      —要強化英語,計算機和專業(yè)技能這三方面知識,平時可自學(xué)或者參加培訓(xùn)班,并參加一些具有挑戰(zhàn)性考試。英語和計算機作為工具,是最基礎(chǔ)能力,必須能非常熟練運用;而強化專業(yè)技能是要使自己更專業(yè)化。

      —可根據(jù)自己實際情況和工作需要,攻讀在職研究生,進修,或者出國深造,以適應(yīng)更高層次需求。現(xiàn)在是研究生做以前本科生做事情,本科生做以前?粕鍪虑,這都說明中國人民普遍學(xué)歷提升,對學(xué)歷要求也將越來越高,因此要及時充電。

      —要優(yōu)化自己交流技能,使人際關(guān)系和諧融洽,并不斷拓展自己人際關(guān)系。

      俗話說:"計劃趕不上變化",任何計劃并不是永久不變,他是帶有靈活性。要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化,要不斷調(diào)整自己計劃,為自己重新定位,以求找到適合自己最佳位置。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

      很多人會對“職業(yè)規(guī)劃師”有誤解,以為職業(yè)規(guī)劃師就像歐美電視劇里的咨詢專家,發(fā)給來訪者一沓表格和問卷,填寫完成后就分析出,此人適合做什么職業(yè),適合在什么公司工作。其實這非常片面,職業(yè)規(guī)劃師的重要工作內(nèi)容,不是表格和工具,而是與人的溝通。

      方文怡就是一名職業(yè)規(guī)劃師,同時也是一名企業(yè)HR。這在職業(yè)規(guī)劃師領(lǐng)域很常見,因為時間自由,很多職業(yè)規(guī)劃師都是兼職,但并不表示這是一份簡單的工作。

      作為一名職業(yè)規(guī)劃師首先要具備超凡的溝通能力。來請職業(yè)規(guī)劃師做咨詢的客戶一般正面臨職場困境或職業(yè)瓶頸,他們的心情和狀態(tài)都不會很好。作為職業(yè)規(guī)劃師的一言一行,可能都會引起他們的抵觸或者封閉。此時,如何運用心理學(xué)知識和溝通技巧,讓來訪者打開心胸,暢談自己的困惑,就成為考驗職業(yè)規(guī)劃師素質(zhì)的一道關(guān)口。

      讓方文怡記憶深刻的是一位海歸的來訪。這位客戶在國外留學(xué)畢業(yè)后又在國外工作4年,后來被派回中國的分公司工作;貒ぷ骱笠驗樯仙臻g有限,以及工作環(huán)境變化帶來的困擾,讓他對自己的前途產(chǎn)生焦慮。在向陽生涯管理咨詢公司,方文怡接待了這位郁悶的海歸。

      因為在國外生活和工作時間比較久,這位海歸對西方文化接受度很高,對一些相關(guān)私人的問題抗拒回答。同時,因為本身性格的內(nèi)向,他對方文怡的問題都是就題答題,點到為止,不多說一句話。雙方的溝通非常不順暢。方文怡意識到如果與他進行面對面的溝通,很難獲得有用的信息。她采用了客戶關(guān)心話題引導(dǎo)提問的方式進行切入,很快建立了信任關(guān)系,客戶打開了心扉,并對自己過往經(jīng)歷滔滔不絕地談?wù)撈饋。在職業(yè)方向即將導(dǎo)出時,方文怡采取了回避的方法,為這位海歸提供了一個私密的空間,讓他一人重新梳理自己性格的特征,面臨的困惑等等。這位海歸在放松和獨立的空間里,反倒放下自衛(wèi)的心態(tài),洋洋灑灑對自己做了詳細(xì)的剖析,為方文怡后期的分析提供了重要的依據(jù)。

      這種情況對方文怡來說不是最糟糕的,最壞的情況是客戶是一個極好的“演員”,帶著一種偏執(zhí)的心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃師對話,所說的一切與真實的他完全不同。此時,職業(yè)規(guī)劃師就要具有一雙火眼金睛,在謊話里淘沙,去偽存真,把客觀的信息挑選出來。有時候,面對特別固執(zhí)的來訪者,滔滔不絕的控訴周圍的環(huán)境和人,而完全無法意識到自己本身存在問題的時候,方文怡也會用“棒喝”的方法,讓他們清醒的認(rèn)識到自己的問題。但在多數(shù)情況下,是以引導(dǎo)和鼓勵為主,讓來訪者清醒的認(rèn)識到自己不足或誤區(qū),向積極的方面發(fā)展。

      因為要對客戶的職業(yè)做出指引,職業(yè)規(guī)劃師就需要對國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、地方經(jīng)濟發(fā)展、各種職業(yè)內(nèi)容等有深刻的了解,否則就會如盲人指路,喪失客戶的信賴。平日里,方文怡的閱讀量非常大,社會、財經(jīng)、文化都要有所涉獵。加上每天接觸不同的客戶,傾聽很多的職業(yè)困惑,方文怡可以說見多識廣,跟每個行業(yè)的人都能聊得來,快速與對方接近,獲得對方的信任。

      雖然有測評工具的輔助,但測評結(jié)果僅僅是參考作用。對一個人的了解還是要靠職業(yè)規(guī)劃師的觀察能力?蛻舻恼Z言特征、表情、肢體動作等都是職業(yè)規(guī)劃師考察和判斷一個人性格及思維特點的重要參考依據(jù)。比如,客戶在聽取職業(yè)規(guī)劃師的建議和分析的時候,眼神的變化、坐姿的變化等,可以推斷出他對規(guī)劃師說法的認(rèn)同或者反對,對目前話題是否有興趣或者達到興奮點。這些規(guī)律的總結(jié),除了要靠豐富的心理學(xué)知識,經(jīng)驗的積累也非常重要。

      因為見識了各種的職場問題,每個職業(yè)規(guī)劃師都是善解人意的“知心大姐”。如果沒有足夠的耐心和助人為樂的精神,很難在這個行業(yè)堅持下來。不過,幫助人也需要技巧,如何讓客戶在自尊不受損害的情況下,坦然面對自己的缺點、錯誤,接受職業(yè)規(guī)劃師的建議和指導(dǎo),這是每位職業(yè)規(guī)劃師的目標(biāo)。

      職業(yè)規(guī)劃師如果具有人力資源工作背景,那就會如虎添翼,因為對企業(yè)人力資源管理有所了解,才能為客戶提出具有可行性的突破職業(yè)瓶頸、解決職業(yè)困惑的.可行性方案。如果對企業(yè)管理、崗位設(shè)置、發(fā)展通道一無所知,那對客戶的建議也等于閉門造車,不僅不會有幫助,還可能誤人子弟。

      同時,做過職業(yè)規(guī)劃師的人力資源從業(yè)者,也會因此對人力資源管理有更加深刻的理解。如方文怡一樣,做了職業(yè)規(guī)劃師之后,對HR的工作有很大的幫助。公司有一位技術(shù)人員因為公司業(yè)務(wù)重心調(diào)整后對技術(shù)支撐的依賴逐漸變少,他感覺到自己在公司的發(fā)展前景受到限制,因此提出辭職。這位員工對公司有很大的貢獻,只是因為性格內(nèi)向而畏懼越來越廣泛的溝通。方文怡遇到過不少這樣的案例,所以很理解這位技術(shù)人員的壓力和困惑。她主動找到這位技術(shù)人員,為他分析了技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展前景,并鼓勵他慢慢改變自己。在她的建議下,這位技術(shù)人員調(diào)到另外的部門,以技術(shù)為基礎(chǔ),兼做簡單的管理工作,從內(nèi)部溝通做起,職業(yè)前景由此逐漸開闊起來。方文怡越來越喜歡職業(yè)規(guī)劃師的工作,就是因為它可以幫助很多人,這讓她非常有成就感。

      作為一名職業(yè)規(guī)劃師,必要的測評技術(shù)是必備的素質(zhì)。在方文怡看來,測評技術(shù)是“術(shù)”,通過培訓(xùn)、觀摩就可以掌握或者復(fù)制,這并非一名優(yōu)秀職業(yè)規(guī)劃師的核心“法寶”。一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)該是授人以漁的“神仙指”,不是通過測評結(jié)果告訴客戶他應(yīng)該去做什么,最適合做什么。而是通過自己的引導(dǎo)、啟發(fā)去讓客戶自己發(fā)現(xiàn)打開職業(yè)大門的鑰匙。要成為“神仙指”就得自己修煉“道”!暗馈辈皇峭ㄟ^書本、培訓(xùn)可以學(xué)會的,必須要經(jīng)過一番“寒徹骨”的反思、忍耐,不懈求索才能達到。這就說明,職業(yè)規(guī)劃師不是一項技術(shù)活,是一門藝術(shù),溝通、助人的藝術(shù)。

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