做好職業(yè)規(guī)劃模板5篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將迎來(lái)全新的工作和生活,該好好規(guī)劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?下面是小編為大家整理的做好職業(yè)規(guī)劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇1
選擇專業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃,讀大學(xué)一定要有明確的目標(biāo),選專業(yè)不能“一窩蜂”。如果將來(lái)希望留學(xué),或者做研究型人才,選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些?忌鷳(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,選擇的專業(yè)就不同。
職業(yè)規(guī)劃要做好兩個(gè)方面
1)了解職業(yè)行情 參考當(dāng)?shù)亍熬o缺人才目錄”
關(guān)注市場(chǎng)上緊缺什么專業(yè)的人才;
關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù);
了解一些高校的新增專業(yè),這些專業(yè)往往是近幾年的熱點(diǎn);
關(guān)注各地就業(yè)排行;
聽取專業(yè)人士的意見。
2)根據(jù)自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)個(gè)人的興趣特點(diǎn)、性格特點(diǎn)來(lái)選擇相對(duì)適合自己的職業(yè),從而選擇專業(yè)。同時(shí)也應(yīng)思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留學(xué)?畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會(huì)直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇。
孩子的興趣、愛好是基本不變的,變的只是愛好的內(nèi)容?墒桥d趣不只是大家平時(shí)說(shuō)的喜歡學(xué)歷史、數(shù)學(xué)等簡(jiǎn)單的學(xué)科興趣,而是更深沉、更穩(wěn)定的興趣,學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一。在興趣類型上,我們通常通過心理測(cè)評(píng)來(lái)判斷。目前,研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類,分別是:喜歡使用工具、喜歡感性創(chuàng)造、喜歡表現(xiàn)自己、喜歡控制和影響別人、喜歡幫助別人、喜歡計(jì)劃與細(xì)節(jié)、喜歡挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)、喜歡與人打交道、喜歡鉆研思考。這九個(gè)大類是相對(duì)穩(wěn)定的。比如,一個(gè)孩子對(duì)形狀、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn),那么這個(gè)孩子學(xué)生物可能就比較適合。
所以,家長(zhǎng)和學(xué)生應(yīng)該將眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),在高考填報(bào)志愿的時(shí)候如果能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇。
職業(yè)規(guī)劃要從三個(gè)方面入手
1、工作環(huán)境評(píng)估
你目前所處的工作環(huán)境是怎樣的呢?先從這個(gè)問題開始吧。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),你的工作競(jìng)爭(zhēng)激烈嗎?如果你是做銷售的,那就沒什么疑問,答案是肯定的。
也許你的工作需要你有很大的耐心。如果你是個(gè)小學(xué)老師,耐心就是必備的了。
又或者你是報(bào)紙媒體行業(yè)的,那么每天的截稿時(shí)間一定是你最大的挑戰(zhàn)。
通常來(lái)說(shuō),人們對(duì)自己有一定程度的了解,在選擇事業(yè)的時(shí)候也會(huì)盡量避開那些不適合自己的工作。比如說(shuō)你暈血,那么肯定不會(huì)成為醫(yī)生;蛘呷绻悴幌矚g做飛機(jī),那么顯然飛行員或是空中乘務(wù)人員就絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)在你當(dāng)初的事業(yè)規(guī)劃設(shè)想中。
然而,還有另外一些方面你可能會(huì)考慮不到。而且,你可能根本沒有意識(shí)到某份工作會(huì)有個(gè)很特殊的方面讓你無(wú)法忍受。
2、從私人角度看一看
如果你的家人不幸罹患惡疾,那么顯然在這個(gè)時(shí)候就不要在工作中承擔(dān)新的任務(wù)。類似的情況還有,比如你剛剛離婚了,經(jīng)濟(jì)上有些困難,那么那些靠業(yè)績(jī)賺取提成的工作顯然就不如有固定工資的來(lái)得好。
即使并沒有什么私事在影響你的工作,你也會(huì)發(fā)現(xiàn)總有那么一段時(shí)間,你不希望在生活中擔(dān)負(fù)太大的工作壓力。二三十歲的年輕人,可能很喜歡做需要長(zhǎng)期出差的`工作,而一旦你到了四十歲,出差就成了巨大的壓力。
3、評(píng)估之后
一旦你弄清楚這份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情,那么你就知道自己究竟能否面對(duì)即將到來(lái)的挑戰(zhàn)了。如果不能,也不要太沮喪。幾乎每個(gè)人都偶爾會(huì)處于這樣的狀態(tài)。如果你的生活、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感,那么,是時(shí)候收回腳步了。
同事,如果發(fā)現(xiàn)目前從事的工作并不適合自己,你最好能考慮換個(gè)工作環(huán)境了。未婚女性在這一點(diǎn)上常常要比已婚的女性朋友有優(yōu)勢(shì),因?yàn)樗齻円坏Q定換工作,并不需要同伴侶商量。當(dāng)然,她們也有處于劣勢(shì)的地方,那就是不得不一個(gè)人肩負(fù)工作和生活的全部重?fù)?dān),同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生孤獨(dú)的感覺。
如果你仍然覺得自己站在事業(yè)和生活的邊緣,無(wú)法找到滿足感,那么也許你應(yīng)該尋求一些更為專業(yè)的幫助,比如職場(chǎng)咨詢師,或者參加一些壓力管理的培訓(xùn)課等等。
職業(yè)規(guī)劃對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要,確切的說(shuō),應(yīng)該是我們?cè)跊]有進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候就應(yīng)該對(duì)自己的未來(lái)事業(yè)有個(gè)大概的規(guī)劃,這樣能讓我們有效的避免在職場(chǎng)中茫然的找不到目標(biāo)。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇2
一份抽樣調(diào)查顯示,高校畢業(yè)生離校前的即時(shí)就業(yè)率目前不足60%。其實(shí),與其說(shuō)是因?yàn)槟壳暗墓┣竺芑蛘哒f(shuō)金融危機(jī)導(dǎo)致就業(yè)困難,不如說(shuō)更多的人在處于茫然的狀態(tài)而不知道該如何去選擇工作。
“不知道該找什么樣的工作,也不知道怎么去找工作!迸R近畢業(yè),不少畢業(yè)生都患上了“就業(yè)恐懼癥”。
周青就讀的大學(xué)是省重點(diǎn),當(dāng)初以為考上了,一輩子的工作就不用發(fā)愁了,而且在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)一直很優(yōu)秀?墒,臨近畢業(yè),她卻發(fā)現(xiàn)自己根本還沒有做好找工作的準(zhǔn)備。她說(shuō),事業(yè)單位雖然穩(wěn)定但缺乏激情,對(duì)人才的培養(yǎng)不太重視,而那些大城市的大公司恐怕又輪不到自己,但總不至于屈就那不起眼的小公司吧,那可是普通?粕サ牡胤健
很多比周青更優(yōu)秀的同學(xué)也都沒有簽約,這讓周青更加迷茫,她不知道是該考研繼續(xù)深造?還是像就業(yè)指導(dǎo)專家說(shuō)的那樣先就業(yè)再擇業(yè)?
馬上要畢業(yè)的林強(qiáng)同樣也陷入了迷茫,他說(shuō):“開學(xué)后,同學(xué)們談?wù)摰脑掝}都圍繞著找工作,可書上的各類《面試指南》看起來(lái)都很遙遠(yuǎn),我們還是不知道該怎么求職!
聽說(shuō)周日有個(gè)校園招聘會(huì),林強(qiáng)也去了,可是看著別人拿著漂亮的簡(jiǎn)歷,忙著推銷自己,他發(fā)現(xiàn)自己一點(diǎn)兒底氣都沒有。而且所有的招聘攤位前都擠滿了人,他根本不知道該把簡(jiǎn)歷投到哪個(gè)地方。結(jié)果,他只匆匆發(fā)了幾份簡(jiǎn)歷就離開了。
他很是懊惱,回到宿舍和室友們一說(shuō),發(fā)現(xiàn)大家都有同樣的茫然,不知該找什么樣的工作、該怎樣找工作,甚至不知如何做簡(jiǎn)歷,卻又不知到哪里尋求幫助。
大學(xué)畢業(yè)是人生一道重要的分水嶺,有些茫然很正常,一方面這和大學(xué)生的就業(yè)觀念有關(guān)。從小學(xué)到大學(xué),父母為自己上學(xué)的投入了少說(shuō)也有幾十萬(wàn),如今大學(xué)畢業(yè)了,怎么也得找個(gè)像樣點(diǎn)兒的工作,一來(lái)給父母掙個(gè)臉,二來(lái)也該回報(bào)父母的辛苦付出。想必這是很多大學(xué)生的真實(shí)想法。另一方面,與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作相對(duì)薄弱也有關(guān)。
雖然各高校由于擴(kuò)招,再加上遭遇百年不遇的金融危機(jī),使得就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,但這并不等于沒有好工作。如今的大學(xué)生缺的不是文憑,不是知識(shí),而是對(duì)自己沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),對(duì)未來(lái)沒有一個(gè)清晰的規(guī)劃。
比如,有的畢業(yè)生雖然專業(yè)知識(shí)過硬,但是對(duì)自己專業(yè)的就業(yè)方向不了解,也不知道自己將來(lái)適合做什么。有一個(gè)明確的三年到五年的職業(yè)規(guī)劃的畢業(yè)生就更少了。更多畢業(yè)生的一致想法就是去大城市,去大公司,可是愿望與現(xiàn)實(shí)又存在著太大的距離。
茫然是因?yàn)闆]有方向,或者方向不明確,以致覺得大學(xué)畢業(yè)了,一肚子的“墨水”卻無(wú)用武之地,滿腹的豪情壯志找不到施展的地方。所以,明確自己的職業(yè)方向,做好職業(yè)規(guī)劃是擺脫茫然的關(guān)鍵:
1.對(duì)自己的個(gè)性特征、傾向性及發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行測(cè)定和評(píng)價(jià)。美國(guó)著名學(xué)者奈德?赫曼在《全腦革命》中指出,人類的思維形態(tài)由4種不同的思維本體構(gòu)成:分析家類型、組織家類型、交際家類型、夢(mèng)想家類型。這四種類型又分別適合與從事不同的職業(yè),分析家類型重視邏輯思維、數(shù)字概念,適合從事律師、工程師、股票經(jīng)紀(jì)人等;組織家類型重視計(jì)劃與組織,一絲不茍,適合從事秘書、會(huì)計(jì)師等;交際家類型重視人際關(guān)系與感情,適合從事社工、記者、銷售等;夢(mèng)想家類型富有想象力與創(chuàng)意,適合從事藝術(shù)、研究、策略規(guī)劃等。如果你能選擇與自己的思維類型相配的工作,那么他的工作當(dāng)然會(huì)事半功倍。
2.在了解了自己綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,為自己制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定(短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo))等。準(zhǔn)備一張紙,寫下10條或者20條,你未來(lái)幾年想要做的事情,比如你希望用5年的時(shí)間做到公司經(jīng)理的.位置,或者你希望8年后擁有自己的公司。但讓一個(gè)人一口氣爬上珠峰,很難,所以要將長(zhǎng)期目標(biāo)分解,制訂能逐步實(shí)現(xiàn)的階梯性可操作目標(biāo)。
3.經(jīng)常性地與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專家開展關(guān)于自己職業(yè)發(fā)展的談話交流,認(rèn)真聽取專家意見;
4.參加基于自己個(gè)性的有針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn),這些培訓(xùn)開發(fā)不僅限于技能訓(xùn)練和知識(shí)培訓(xùn),更重要的是在職業(yè)層面的崗位實(shí)踐活動(dòng),崗位工作與員工的職業(yè)發(fā)展應(yīng)是一致的;
5.關(guān)注職場(chǎng)信息,與人才市場(chǎng)等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),如職業(yè)特征及職業(yè)要求,就業(yè)需求狀況等。
6.不斷調(diào)整計(jì)劃,規(guī)劃總是趕不上變化快,不說(shuō)我們所處的行業(yè)會(huì)發(fā)生不可預(yù)知的變化,就是我們自己也很有可能隨著閱歷的加深,興趣的轉(zhuǎn)移,而改變自己事先制定的計(jì)劃。一成不變的發(fā)展計(jì)劃有時(shí)形同虛設(shè),所以要根據(jù)個(gè)人需要和現(xiàn)實(shí)變化,不斷調(diào)整職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃。
事實(shí)證明,科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃比努力更重要。因?yàn)槿绻麤]有規(guī)劃,我們就會(huì)在日復(fù)一日的茫然中逐漸麻木,而那些年輕時(shí)的夢(mèng)想就如同建立在沙堆上的空中樓閣,誰(shuí)也不知道會(huì)在什么時(shí)候坍塌。
2.找工作前先要找到你的優(yōu)勢(shì)
如果你對(duì)自己的專業(yè)并不感興趣,如果你現(xiàn)在的工作做起來(lái)很不順手,那么你需要審視自己,重新界定自己的優(yōu)勢(shì),去選擇自己最擅長(zhǎng)的工作。只有擅長(zhǎng)的工作,才能讓你如魚得水,帶給你更多成就感。
張可對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)興趣不大,對(duì)計(jì)算機(jī)卻很著迷。大二的時(shí)候,他就選修了電子專業(yè),大三的暑假他還報(bào)了一個(gè)電子專業(yè)培訓(xùn)班。憑借著這些優(yōu)勢(shì),他最后被一家在國(guó)內(nèi)小有名氣的IT企業(yè)聘用,做了自己喜歡的工作。
世間行業(yè)無(wú)數(shù),成功的路也有千萬(wàn)條,但最難找的就是適合自己走的那條路。每一個(gè)人都應(yīng)根據(jù)自己的特長(zhǎng)去設(shè)計(jì)職場(chǎng)生涯。只有找到屬于自己的位置,找到自己的跑道,才能拿出成果來(lái),獲得了上司乃至社會(huì)的承認(rèn)。
我們經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是跟風(fēng),看到別人做什么成功了,就連忙緊隨其后,卻不知,適合別人的并不一定適合自己,如果一味跟風(fēng),最后只能以失敗告終。
周先生長(zhǎng)期從事企業(yè)戰(zhàn)略的顧問工作,曾給很多瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)開出起死回生的“藥方”,他想自己既然能指導(dǎo)別人取得成功,自己也一定能打造出一個(gè)成功的企業(yè)。于是,他辭去顧問的工作,改行去創(chuàng)業(yè),當(dāng)起了老總。讓他想不到的是,他以前那些靈驗(yàn)的 “藥方”放在自己的企業(yè)就失效了,雖然每天累的筋疲力盡,也未能打造出輝煌的成功。
這個(gè)世界上,有無(wú)數(shù)個(gè)位置,但真正適合你的位置卻不多,只有找到它,才能找到成功的起點(diǎn)。如果只是茫然的虛度時(shí)光,一輩子也只能在失落中徘徊,而無(wú)所成就。
很多人,尤其是在剛剛踏入社會(huì)的時(shí)候,總是血?dú)夥絼偟,認(rèn)為自己無(wú)所不能,做什么都能勝任,其實(shí)事實(shí)并不是這樣。沒有誰(shuí)是萬(wàn)能選手,無(wú)論是在職業(yè)發(fā)展還是事業(yè)的發(fā)展道路上,首先要做的就是找準(zhǔn)自己的定位。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇3
企業(yè)招聘難愈演愈烈,招聘廣告登了一遍又一遍,始終招不到合適的人!95%的簡(jiǎn)歷都是無(wú)效簡(jiǎn)歷。超半數(shù)一眼看過去一排工作經(jīng)歷,一兩年的時(shí)間里換了N份工作,每份時(shí)間都只有幾個(gè)月。就光這一點(diǎn),就直接讓他OUT了!蹦彻綡R表示,頻繁換工作的求職者,多半不考慮。
所以,應(yīng)聘者們注意了,投出去的簡(jiǎn)歷總是石沉大海,很有可能就是因?yàn)橹щx破碎的工作經(jīng)歷害了你,面試機(jī)會(huì)就這么被槍斃了?墒牵@也很為難,工作經(jīng)歷不就該老老實(shí)實(shí)寫清楚么?該怎么補(bǔ)救呢?如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,吸引HR關(guān)注?
新人很瀟灑,HR很無(wú)奈
“工作感覺不合適就換唄,反正找工作又不難!毙畢業(yè)一年不到,已經(jīng)換了三份工作。但談起這件事,她完全理直氣壯。花一點(diǎn)時(shí)間去嘗試不同的工作,看看自己到底適合什么,難道不是很平常么?
近一年來(lái),職場(chǎng)新人,尤其是90后普遍表現(xiàn)出對(duì)工作的“不重視”,感覺“不喜歡”、“不合適”、“沒發(fā)展”就瀟灑辭職,甚至直接“裸辭”。相較“80后”,“90后”擇業(yè)更注重自我感受,跳槽顯得更加隨意。
某公司HR表示,招聘難愈演愈烈!拔覀兪盏胶芏嗪(jiǎn)歷,但是質(zhì)量都不高,工作換得太頻繁了,一看簡(jiǎn)歷就知道他的職業(yè)定位有很大問題,前后工作經(jīng)歷跳躍太大,而且目標(biāo)崗位和個(gè)人具備的技能根本不匹配,這樣的人實(shí)在沒辦法請(qǐng)他來(lái)面試!逼髽I(yè)普遍擔(dān)心,新人不穩(wěn)定,即便給了他們機(jī)會(huì),招進(jìn)來(lái)后也很可能因?yàn)橐稽c(diǎn)不順心或不滿意就辭職,大大增加了招聘成本。
頻繁換工作留下四大“后遺癥”
頻繁、沒有目標(biāo)、“試錯(cuò)型”的跳槽很容易讓個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展陷入被動(dòng)和劣勢(shì),也許一年左右你還看不出影響,但是工作三五年后問題就會(huì)集中爆發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì),工作經(jīng)歷在五年左右的咨詢客戶,換了四五份,甚至六七份后往往也難逃以下的“后遺癥”:
進(jìn)步極慢,個(gè)人能力始終原地踏步;
薪資不漲,職位也沒多大變動(dòng);
不論換什么工作,還是覺得沒發(fā)展;
工作缺乏激情,總是“做一天和尚撞一天鐘”。
接下來(lái)的問題是,是什么原因造成了這種狀況?“進(jìn)入職場(chǎng)上后,絕大多數(shù)新人還處于職業(yè)探索初期,自己能做什么,想做什么都不清楚,對(duì)于個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力的了解不夠深入,總感覺這也不合適,那也不合適,所以出現(xiàn)頻繁換工作的情況!本唧w來(lái)說(shuō),新人頻繁跳槽有以下原因:
1)缺乏對(duì)自我的客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)估。
2)無(wú)發(fā)展緊迫感,導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃意識(shí)缺位。
3)職業(yè)定位不清晰,無(wú)職業(yè)規(guī)劃。
4)光有目標(biāo),而沒有切實(shí)可行的發(fā)展方案和路徑。
5)職業(yè)心態(tài)不成熟,受挫易放棄。
應(yīng)對(duì)措施:做好職業(yè)規(guī)劃,不再被“秒殺”
不想被“潛規(guī)則”秒殺了面試機(jī)會(huì),給出以下幾條建議,供新人參考:
第一,明確職業(yè)定位才能鎖定擇業(yè)目標(biāo)。
要明確個(gè)人職業(yè)定位,鎖定目標(biāo),擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認(rèn)為一時(shí)間難以確定最終職業(yè)目標(biāo),那也需要確定一個(gè)發(fā)展方向,有的放矢地做好簡(jiǎn)歷和面試的準(zhǔn)備工作。以向陽(yáng)生涯多年來(lái)的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn),如果你換了三份甚至更多的工作還未能改變現(xiàn)狀,難以確立清晰的職業(yè)定位,有必要盡快進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析,找到合適自身的發(fā)展方向。很多時(shí)候,自己用老方法在一個(gè)固定的思維模式里是很難找到答案的,請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁提點(diǎn)、協(xié)助才能事半功倍。
第二,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“技術(shù)型”處理,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
在制作簡(jiǎn)歷時(shí),一定要圍繞你的目標(biāo)崗位(目標(biāo)崗位基于你的職業(yè)定位來(lái)尋找)來(lái)呈現(xiàn)你的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。如果你已經(jīng)有多段“工作經(jīng)驗(yàn)”難以在簡(jiǎn)歷中一一呈現(xiàn),那么不妨考慮對(duì)簡(jiǎn)歷做個(gè)“技術(shù)型”處理,重點(diǎn)突出與目標(biāo)崗位相匹配的技能和工作成果。當(dāng)然,有選擇性地呈現(xiàn)經(jīng)歷、技能和成果,并非讓你作假,求職中“誠(chéng)信第一”的原則不可違背。
第三,做好三五年的職業(yè)規(guī)劃,讓HR安心。
有了職業(yè)目標(biāo)還不夠,還得有具體的'發(fā)展路徑、行動(dòng)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案來(lái)支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來(lái)完成,至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上。如今HR們?cè)诿嬖囍械摹氨乜碱}”之一便是應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃,以此來(lái)判斷你的職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠(chéng)度。提前做好準(zhǔn)備,打有準(zhǔn)備的仗,必能拿下OFfer,也讓HR安心,相信錄用你絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。
千萬(wàn)不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展“后患”。頻繁更換工作,丟了可能不只是工作機(jī)會(huì),而是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。連續(xù)換三份工作而不能改變現(xiàn)狀,一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當(dāng),重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調(diào)整,以免讓自己陷入頻繁跳槽的怪圈中。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇4
從職業(yè)發(fā)展的階段來(lái)說(shuō),大致可以分為嘗試期、發(fā)展期、成熟期、頂峰期、夕陽(yáng)期五個(gè)階段,嘗試期應(yīng)該在20——30歲之間,發(fā)展期應(yīng)該在30——40歲之間,成熟期應(yīng)該是在40——50歲之間,50歲是你的職業(yè)生涯發(fā)展的頂峰時(shí)期,到了六十多歲自然是夕陽(yáng)西下古稀之年。
由此我們也不難看出在我們的職業(yè)生涯中嘗試期是在最前沿的,我們要想在嘗試期做得足夠好,為今后的事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ),就很有必要做好嘗試期的職業(yè)規(guī)劃。
因?yàn)閺奈覀兊慕?jīng)驗(yàn)和人生的發(fā)展軌跡來(lái)看,嘗試期的狀況往往決定著我們的一生。在嘗試期從事的行業(yè)往往是我們今后一生所從事的行業(yè),嘗試期形成的經(jīng)驗(yàn)、理論和思想往往是我們一生的指導(dǎo),應(yīng)此我們應(yīng)該高度重視嘗試期的職業(yè)規(guī)劃。
嘗試期職業(yè)規(guī)劃的核心就是要進(jìn)行多種嘗試
嘗試期的職業(yè)規(guī)劃就是嘗試,嘗試不同的職業(yè)、不同的事業(yè),甚至不同的生活方式。作為職業(yè)規(guī)劃來(lái)說(shuō),就是要在職業(yè)嘗試期做好一個(gè)進(jìn)行不同嘗試的規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃包括職業(yè)嘗試期的目標(biāo)、要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、方式、方法等。
首先要明確你在你的職業(yè)嘗試期想不想再進(jìn)行不同嘗試的。不嘗試也是一種嘗試,就是嘗試著把自己交給一個(gè)現(xiàn)在正在從事的工作,不管這個(gè)工作是不是適合你,你本著干一行愛一行的原則,堅(jiān)持做下去,一直到老,這也是一種嘗試;還有一種嘗試就是進(jìn)行適度地嘗試,在嘗試期內(nèi)給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì),嘗試幾個(gè)工作、幾個(gè)職業(yè)、幾種事業(yè),沒有一個(gè)明確的目標(biāo),試試而乙;當(dāng)然你也可以規(guī)劃自己進(jìn)行大膽的、多方面得嘗試,一直找到一種值得自己一輩子付出全部心血去奉獻(xiàn)、去打拼的事業(yè),然后一輩子孜孜不倦地去追求。
其次是你以一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量你的目標(biāo)。你要百分之百的達(dá)到你的目標(biāo)呢,還是達(dá)到差不多的程度(60分萬(wàn)歲)就行了,或者是奮斗一下吧,能行就行,不行就將就?這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的選擇也是你今后成就大小的標(biāo)志,一個(gè)人要想有所成就,恐怕必須付出120分的努力才行。
最后是你采用什么方式、方法來(lái)做,這也很重要。是走一步算一步,還是隨遇而安,還是一直朝著目標(biāo)而去,雖然歷經(jīng)挫折仍不悔改?孟子說(shuō):天將降大任于斯人也,必先勞其筋骨,餓其體膚,苦其心志,竭其所能,行拂亂其所為,然后知其可為。所以我們常說(shuō),不是我們的目標(biāo)有問題,而是我們做事情的方式不正確,方法不恰當(dāng)。
嘗試期為什么要進(jìn)行多種嘗試
實(shí)踐出真知,這是我們?cè)谥袑W(xué)就已經(jīng)知道的道理,也是馬克思認(rèn)識(shí)論的.基礎(chǔ)(是不是有點(diǎn)老套?但是見過各式各樣時(shí)髦的認(rèn)識(shí)論后我更相信它是真理),中國(guó)的學(xué)生都學(xué)習(xí)過的。
只是我們都被現(xiàn)實(shí)中那些好心人的引路人有意無(wú)意的給引導(dǎo)歪了,忘記了這個(gè)最基礎(chǔ)的東西,所以我們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展的嘗試期,已經(jīng)放棄了大膽嘗試的,靜等著事情的發(fā)展而無(wú)所作為。因此我們要做好嘗試期的職業(yè)規(guī)劃,就必須要做到進(jìn)行多方面的嘗試,而不要還沒有嘗試就先放棄。這是做好職業(yè)嘗試規(guī)劃的基礎(chǔ)。
實(shí)踐也可以說(shuō)是一個(gè)試錯(cuò)的過程,這是一種必然的過程。很多人都會(huì)說(shuō),這樣做對(duì)不對(duì)哦,萬(wàn)一不對(duì)怎么辦?其實(shí)在我們的職業(yè)生涯中,我們不論做出什么樣的選擇,身邊的人尤其是你的父母兄弟、親朋好友都會(huì)說(shuō),你這樣做,萬(wàn)一失敗了怎么辦?
因?yàn)楦鶕?jù)你以前的知識(shí)、別人的經(jīng)驗(yàn)、大家的認(rèn)識(shí),這樣做的失敗的可能性是很大的?墒钦?yàn)榇蠹叶加羞@種害怕失敗的心態(tài),所以才更加應(yīng)該去嘗試。為什么會(huì)有這種心態(tài)呢?就是看不準(zhǔn),既然都看不準(zhǔn),那么除了嘗試別無(wú)他法。只有做了才知道到底對(duì)不對(duì),不做,就只是空談,有百害而無(wú)一利。
關(guān)于萬(wàn)一失敗了怎么辦的疑問,我認(rèn)為你可以不必理會(huì),盡快推門而進(jìn),大膽地走進(jìn)去做嘗試就行了。記得有一年的,我剛剛走出校門沒兩年,剛剛結(jié)婚,我的妻子和同事去處玩,很晚才回來(lái),我就虛掩了門睡覺。他們回來(lái)時(shí),看見門關(guān)了,第一個(gè)反應(yīng)就是敲門,注意,這是我們最自然的一種反應(yīng),其實(shí)我并沒有睡著,但是也沒有吭聲,我想看看他們到底怎辦。敲了一會(huì)兒沒有反應(yīng),于是他們就用鋼片尺捅,還是沒開。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇5
隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,一些“海歸”回國(guó)后不得不面臨變成“海帶”的尷尬境地,或者被迫低薪就業(yè)。相對(duì)于留學(xué)所花去的數(shù)十萬(wàn)甚至近百萬(wàn)的教育成本,學(xué)生及其家長(zhǎng)都更加謹(jǐn)慎,所以一些免學(xué)費(fèi)的國(guó)家受到了更多工薪家庭的關(guān)注,小語(yǔ)種也為就業(yè)帶來(lái)了更寬泛的前景。
四川大學(xué)法國(guó)留學(xué)直通車項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分析說(shuō):回國(guó)后的起薪點(diǎn)嚴(yán)重低于留學(xué)費(fèi)用是一個(gè)相當(dāng)困擾的問題,如果心態(tài)不調(diào)整好,很有可能會(huì)對(duì)自身價(jià)值產(chǎn)生懷疑,從而影響職業(yè)生涯發(fā)展。因此,留學(xué)成本較低、教育含金量高的項(xiàng)目將更受到學(xué)生及家長(zhǎng)的青睞。四川大學(xué)法國(guó)留學(xué)直通車項(xiàng)目自02年開辦以來(lái)已經(jīng)輸送了近千名學(xué)生去法國(guó),未來(lái)還會(huì)把此類留學(xué)性價(jià)比高的國(guó)家繼續(xù)推廣下去。
“漆黑的夜幕下隱藏著多少哀愁悲傷/還給孩子們吧,那歡樂上學(xué)的模樣/還給世間吧,那明天燦爛的夢(mèng)想/面對(duì)揪心的悲痛,讓我們手拉手,點(diǎn)燃起明天輝煌的`希望。”
在四壁掛滿不知名樂器的房間里,廣西藝術(shù)學(xué)院越南留學(xué)生武伯牙,深情地演繹了這首寫在哀悼日的動(dòng)人之歌。
4月22日,全國(guó)上下沉浸在一片肅穆的哀悼之中,伯牙觀看了中央電視臺(tái)的全天直播。“那些失去父母和我女兒年齡相仿的孩子,那些失去孩子四處尋覓的父母……地震奪走了玉樹,但家園需要重建!庇駱涞谋,中國(guó)的力量促動(dòng)了他的心弦,他思考著為玉樹做點(diǎn)什么。
作為一個(gè)音樂人,他希望去點(diǎn)燃玉樹的希望,鼓勵(lì)玉樹人民走出陰霾,并給他們帶來(lái)生活的勇氣。他徹夜未眠,通宵達(dá)旦創(chuàng)作了這首《點(diǎn)燃明天的希望》,第二天又立即去合成伴奏。
“這 首歌其實(shí)也是寫給所有受難的人們,包括512的受難者,西南干旱的人民……”伯牙說(shuō)。伯牙從9歲開始代表越南去俄國(guó)、烏克蘭、意大利等地演出,“如果現(xiàn)在 有任何的義演,我都愿意參加,給災(zāi)區(qū)人民一點(diǎn)力量!弊鳛橐粋(gè)越南留學(xué)生,對(duì)中國(guó)的災(zāi)難感同身受,他也希望喚醒人們,一起支撐起受苦受難者的一片天。
廣 西人民廣播電臺(tái)對(duì)外廣播節(jié)目主持人陳達(dá)在聽了這首歌之后,感動(dòng)地流下了熱淚!爱(dāng)伯牙抱著樂器來(lái)到辦公室演唱給我們聽之后,他告訴我他還沒有吃飯!边B續(xù) 兩天都沒有休息,一個(gè)外國(guó)人能為玉樹作出如此感人之事,體現(xiàn)了中越人民的友誼之深,我想代表中國(guó)向他說(shuō)聲‘謝謝!’”廣西藝術(shù)學(xué)院國(guó)際交流處副處長(zhǎng)趙克 說(shuō)。
學(xué)校名稱:美國(guó)耶魯大學(xué) Yale University 所在位置:美國(guó),紐黑文學(xué)校設(shè)置類型:綜合性大學(xué)創(chuàng)建時(shí)間:1701年學(xué)歷:語(yǔ)言 專科 本科 研究生 網(wǎng)絡(luò)課程 MBA 學(xué)校性質(zhì):私立學(xué)生人數(shù):6641人院校地址:New Haven, CT 06520 (203) 432-47719281
近年來(lái),但是當(dāng)來(lái)自世界名校的面試官們?cè)谡劦街袊?guó)學(xué)生存在的通病時(shí),一致表示“中國(guó)考生考分高,但綜合素質(zhì)欠缺!
哈佛大學(xué)
中國(guó)學(xué)生:語(yǔ)言不夠流利,規(guī)劃不夠明確
近日,哈佛大學(xué)入學(xué)面試委員、醫(yī)學(xué)博士MPH許皙智先生用自身的留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為大家講解了應(yīng)該如何面對(duì)世界一流大學(xué)的面試。如何成功申請(qǐng)哈佛大學(xué),許皙智表示:“世界一流學(xué)府的要求其實(shí)非常高,一般人是很難達(dá)到。因此,大家在申請(qǐng)的過程中可以把頂尖高校作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),但是實(shí)際申請(qǐng)的時(shí)候還是要根據(jù)自身情況量力而行。美國(guó)其實(shí)有很多大學(xué)都有自己一流的專業(yè),并不是一定要進(jìn)哈佛耶魯這樣的頂尖名校才能成功!
另?yè)?jù)哈佛大學(xué)中國(guó)區(qū)本科生錄取面試官Jason介紹,中國(guó)申請(qǐng)者在面試過程中最突出的問題或不足主要有幾點(diǎn):
第一、是申請(qǐng)者的英語(yǔ)水平不夠流利。Jason解釋說(shuō),“在任何一個(gè)頂尖的大學(xué)課堂,參與討論是最為重要的,但是我發(fā)現(xiàn)很多中國(guó)的申請(qǐng)者在這方面無(wú)論是心態(tài)還是語(yǔ)言能力都沒有準(zhǔn)備好!
第二、是中國(guó)學(xué)生對(duì)于將來(lái)學(xué)習(xí)生活的計(jì)劃方向不明確。他說(shuō)大多數(shù)中國(guó)申請(qǐng)者在面試的時(shí)候會(huì)說(shuō)“因?yàn)楣鹗亲詈玫拇髮W(xué),我進(jìn)入哈佛后會(huì)成為一個(gè)成功的人!钡枪痄浫∩暾(qǐng)者不會(huì)因?yàn)槟銜?huì)成功,而是因?yàn)槟阋呀?jīng)很成功了。Jason認(rèn)為一個(gè)杰出的申請(qǐng)者有自己的計(jì)劃,哈佛只是計(jì)劃中的一部分,無(wú)論能否去哈佛,這個(gè)申請(qǐng)者都會(huì)按照自己的計(jì)劃獲得成功。Jason總結(jié)說(shuō),哈佛不是終點(diǎn),但是大多數(shù)中國(guó)學(xué)生就是把進(jìn)入名校作為終極目標(biāo)。
最后,Jason強(qiáng)調(diào),哈佛錄取你一定是因?yàn)槟憧梢允构鹱兊酶眠@一點(diǎn)也是每一個(gè)美國(guó)名校都十分看重的。
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