2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    職業(yè)生涯人物訪談報告

    時間:2024-06-16 12:42:20 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    職業(yè)生涯人物訪談報告15篇(熱門)

      隨著人們自身素質(zhì)提升,報告十分的重要,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的職業(yè)生涯人物訪談報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    職業(yè)生涯人物訪談報告15篇(熱門)

    職業(yè)生涯人物訪談報告1

      被訪談人物:收銀員白燕

      訪談時間:20xx年xx月xx日

      訪談方式:電話訪談

      以下是訪談內(nèi)容:

      1.你認(rèn)為做這份工作該具有怎樣的性格品格?

      答:性格上要脾氣好吧,然后要耐心細心和誠信。

      2.平時工作要做些什么呢?

      答:就是日常的收銀還有歸還備用金去收銀庫兌換零錢···。

      3.你的工資和你的工作內(nèi)容成正比嗎?

      答:工作內(nèi)容倒是差不多,但是有時別人的不理解會傷害到內(nèi)心?

      4.對于一些無理的客人怎么處理呢。

      答:大家也許不會經(jīng)常遇到,但是忙碌的時候經(jīng)常發(fā)生,一般我們會穩(wěn)住情緒

      然后報告資深然后由她們處理然后我們繼續(xù)收銀不能影響其他消費者。

      5.你的薪水每個月多少呢?

      答:恩~交了保險這些大約也才一千幾百塊,如果收銀速度快有相應(yīng)的100左右的補貼。

      6.你覺得這個工作最好和最糟糕的是什么?

      答:工作環(huán)境比較舒適固定,然后上班時間是倒班,然后不需要太多技術(shù)糟糕的是別人的不理解不細心則會找錯錢收到假錢什么的,主要還是一些無理的顧客吧。

      7.遇到一些內(nèi)心的不愉快怎么進行調(diào)節(jié)呢?

      答:和朋友一起聊天啊,和同事一起談?wù)撘幌戮徑庖幌虑榫w吧。

      8.對于一個即將進入該領(lǐng)域的人,你愿意提出特別建議嗎?

      答:他要做好心理準(zhǔn)備吧,做這個其實不是很容易的要站很久并且有時別人的不理解和自己在收銀工作中承擔(dān)的.奉獻。必要的就是細心耐心這些良好的心態(tài)和解壓能力不能好高騖遠必須誠信踏實吧。所以一份看似普通的工作也是不普通的。

      9.在工作中你學(xué)習(xí)到了一些什么呢?

      答:變得膽子更大更細心了,學(xué)會了忍耐和寬容,還有我們是一個團隊。

      10.你覺得你的工作具有哪些挑戰(zhàn)性?

      答:每天處理好與顧客的矛盾,完善自己從而完善自己的服務(wù)。

    職業(yè)生涯人物訪談報告2

      1、問:您是如何找到這份工作的?

      我是經(jīng)過學(xué)校招聘的途徑,我記得當(dāng)時公司來學(xué)校舉辦招聘會,我前往并經(jīng)過網(wǎng)申投遞簡歷,然后經(jīng)過筆試和多輪面試正式入職。

      2、請問你此刻的工作和自己找學(xué)的專業(yè)對口嗎?

      不對口,本科學(xué)的食品科學(xué)工程,此刻從事銷售技巧的培訓(xùn)

      3、請問你是如何看待當(dāng)今大學(xué)生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的?

      分兩方面,首先大學(xué)生自身的定位和市場環(huán)境差距過大,很多大學(xué)生也并沒有很清楚的職業(yè)認(rèn)知。另外,學(xué)校內(nèi)對學(xué)生的綜合能力的培養(yǎng)不足,如學(xué)習(xí)能力、溝通力、分析力、組織思考的能力,導(dǎo)致大學(xué)生進入單位后產(chǎn)生很大的不適應(yīng)性。

      4、你覺得用人單位最看重的品質(zhì)是什么?

      學(xué)習(xí)能力,融入團隊的能力,積極的心態(tài)誠實、勤奮、職責(zé)與擔(dān)當(dāng)

      5、在您看來這份工作的晉升機會大嗎?

      還行,有必須的機會

      7、您對自己此刻的'工作滿意嗎?平時這份工作主要是做些什么呢?

      負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)以及員工的跟進

      8、參加工作后您覺得英語有用嗎?

      有用,給自己的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間。

      9、您覺得在大學(xué)里是學(xué)習(xí)更重要些,還是多參加活動培養(yǎng)能力更重要些?

      兩者都重要,若硬要比較,那么我認(rèn)為學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),更重要。

      學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),是大學(xué)里作為一個學(xué)生的基本職責(zé)。但僅課本學(xué)習(xí)不是全部,適當(dāng)參加一些有意的課外活動,能夠提升自身素養(yǎng)能力。所以,兩者都是培養(yǎng)不一樣能力素質(zhì),關(guān)鍵是在兩者間找到一個平衡點,根據(jù)自身情景,合理安排時間精力。

      訪談小悟

      經(jīng)過這次訪談我更加明確了自己的努力方向

     。1)學(xué)習(xí)在大學(xué)里還是最重要的,適當(dāng)參加一些活動,培養(yǎng)自己的實踐能力。

      (2)雖然以后自己從事的工作不必須要用上英語,可是書到用時方恨少,還是要好好學(xué)習(xí)英語。

      (3)用人單位都很重視求職者的心態(tài),此外,誠實、勤奮、職責(zé)與擔(dān)當(dāng)都是用人單位的選人標(biāo)準(zhǔn)。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質(zhì)。

     。4)以后找的工作不必須會與自己的專業(yè)對口,所以自己在大學(xué)里能夠找到自己定的興趣愛好,好好培養(yǎng)。越博學(xué)可能對自己以后的就業(yè)越有利吧。

      這次訪談?wù)娴暮芨屑ぶ苓吔處,他是我在暑假打工的時候認(rèn)識的,為人很隨和,善良。

    職業(yè)生涯人物訪談報告3

      第一篇:

      前言

      通過學(xué)習(xí)《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》這門課,我覺得我學(xué)到了很多很多,在這里我發(fā)現(xiàn)了自己的興趣愛好,了解了自己的性格特點,以及知道了自己這種性格在未來的就業(yè)中可以從事的職業(yè),并對自己在大學(xué)里剩下的兩年時間做好規(guī)劃,為以后做準(zhǔn)備,更加的了解職場的需要,為自己以后做好準(zhǔn)備。

      生涯人物訪談主要內(nèi)容

      訪談時間:20xx年xx月xx日

      訪談方式:電話

      訪談人:棗莊學(xué)院李怡婷

      被訪談人:平度一中校長劉晟

      訪談原因:我一直很想做老師,而且我覺得我很適合這個職業(yè),所以當(dāng)時高考填報志愿的時候我毫不猶豫地選擇了這個專業(yè)。然而我也發(fā)現(xiàn),如果只是做一名普通的教師,可能沒有辦法完全實現(xiàn)自己的人生價值。因此,我打算先從教師做起,慢慢往管理階層靠攏,并制定了一個職業(yè)規(guī)劃。為了實現(xiàn)我的人生目標(biāo),我還和我之前學(xué)校的校長聊了關(guān)于教師的問題,也了解到做老師的艱辛和快樂。 被訪談人簡介:劉晟,現(xiàn)就任于平度一中的校長,平度市教委。劉校長從事教師工作多年,經(jīng)驗豐富,平時他對我們很好,總是對我們噓寒問暖,因此我很喜歡他。

      訪談主要內(nèi)容:

      詢問了老師大概一下幾個問題:

      1、 以什么樣的方式從事教育事業(yè)

      2、 教師的責(zé)任以及相應(yīng)的培訓(xùn)問題

      3、 對于工作的滿意程度以及家人的評價

      4、 關(guān)與教學(xué)管理的有些經(jīng)驗還有意見看法

      5、 對于大學(xué)生就業(yè)的分析以及從事教育以及教育管理方面的建議

      老師都對這些問題做了深入全面的回答,既分析了現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀,又對教育專業(yè)的發(fā)展提出了自己的看法,并且結(jié)合自己的經(jīng)驗,對我們大學(xué)生做了一些建議,比如需要什么專業(yè)資格證書,作為老師需要什么素質(zhì),與學(xué)生相處的心得,對于教學(xué)管理,素質(zhì)教育的發(fā)展的一些看法,很詳細,也很深刻。 訪談總結(jié):

      我認(rèn)為這次的采訪還是相當(dāng)成功的,而且讓我受益頗多。我對老師的工作有了更深一步的認(rèn)識,同時也對如何作一個合格的老師有了更深的覺悟。作為老師不但要有充分的耐心,還要有信心,有責(zé)任感,雖然沒有那些東西也可以做一名老師,但是我覺得那樣的老師是不太會得到學(xué)生的尊重的,可以和學(xué)生打成一片,又在學(xué)生面前有充分的威嚴(yán)的老師,一定會是一個好老師。

      這次的訪談促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走,如何把自己打造得更強大,使自己在職場中少一些困難,時刻提醒自己要往哪些方面努力,在平靜的大學(xué)生活里給自己尋找壓力,把壓力化為動力,牢記面臨的種種困難。。首先就是我的專業(yè)知識,這不僅僅是對自己職業(yè)的要求,也是對自己耐心和能力的考驗。在把專業(yè)知識學(xué)好的前提下,在當(dāng)今社會英語也很重要,學(xué)校就是學(xué)習(xí)的環(huán)境,即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,多學(xué)知識只會有益而不會有害,生活也會變得充實。在寒假的這些日子里,見到了已經(jīng)為人父母的同學(xué),也接觸了其他院校的學(xué)生,也曾坐下來和鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親聊家常,他們對我的期望是那般的高,讓我明白我必須成功,不辜負(fù)他們的期望。

      學(xué)校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現(xiàn)狀,從而及早規(guī)劃人生,積極為未來的事業(yè)做準(zhǔn)備,為我們開設(shè)了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程。然而,作為學(xué)生,我們生活在一個相對獨立且簡單的環(huán)境!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親

      身的經(jīng)歷,就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣,變幻莫測,是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受到的。這次訪談,也算是我開始接觸社會的開始。

      自身的認(rèn)識變化:

      通過和老師的談話,我改變了一些舊有錯誤觀點,對未來職業(yè)有了新的認(rèn)識與思考,對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃。

      為了在大學(xué)里充分調(diào)動自己的積極性,所以我決定做到以下幾點:

     。1)努力學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè)知識和英語,考取各種需要的證書并且復(fù)習(xí)自己的高中知識和初中知識,為以后當(dāng)老師做準(zhǔn)備。

     。2)學(xué)會處理人際關(guān)系。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園,更是交友的地方。大學(xué)對于我們,就像是個小型社會,在大學(xué)里,我們會遇到形形色色的人,這是就要求我們要重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源,與同學(xué),學(xué)長,老師們和諧相處。

      (3)在業(yè)余時間多與社會接觸,可以通過做家教等兼職提高自己與社會接觸的能力,也與自己所規(guī)劃的職業(yè)有所聯(lián)系,能對自己的將來有所幫助。

     。4)在生活中,磨煉自己的意志,擺正自己的心態(tài),本著對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

      第二篇:職業(yè)生涯人物訪談報告 2500字

      學(xué)院:計算機與信息學(xué)院

      專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)信息工程)

      班級:20xx級網(wǎng)絡(luò)信息工程班

      姓名:

      學(xué)號:

      電話:

      訪談對象:余某某(你要采訪人的姓名)

      訪談人:計算機科學(xué)與技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)信息工程)專業(yè)

      訪談對象簡介:余某某在20xx年經(jīng)過一年的補習(xí)之后,20xx年以優(yōu)異的成績被武漢科技大學(xué)錄取,專業(yè)方向為計算機科學(xué)與技術(shù)。在校期間學(xué)習(xí)刻苦,用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的`構(gòu)造,在家期間不斷的進行編程實踐,終于成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的IT人才。20xx年,余某某來到他自己一直向往的武漢中原電子信息公司進行實習(xí),實習(xí)期間深得公司一上層人士的賞識,20xx年畢業(yè)后,進入該公司應(yīng)聘,被該公司錄用。

      訪談方式:電子郵件訪談

      訪談內(nèi)容:

      1. 你現(xiàn)在在你的崗位上每天主要做些什么?

      答:我是我公司的軟件工程師,只要做的工作有:

      負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)文件的編制與歸檔和更新;負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試工作;負(fù)責(zé)軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性的評估;對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學(xué)分析,提出改進建議并監(jiān)督付諸實。

      2. 對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質(zhì),需要什么樣的特殊技能?

      答:需要基礎(chǔ)扎實、知識面寬、具有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)二十一世

      紀(jì)計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展需要的、對計算機網(wǎng)絡(luò)的前沿有較深的了解、熟悉較新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)工具的、畢業(yè)后能從事網(wǎng)絡(luò)集成、維護及軟件設(shè)計的高級計算機科學(xué)技術(shù)人才。

      3. 你在大學(xué)里面主要學(xué)些什么?

      答:程序設(shè)計基礎(chǔ)、離散數(shù)學(xué)、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通信原理、網(wǎng)絡(luò)編程與協(xié)議分析、路由與交換技術(shù)、微機原理與接口技術(shù)、計算機組成原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)工程等。不過這些還不能滿足社會的要求,很多東西都需要自己去摸索和學(xué)習(xí)!

      4. 你剛進公司干的是什么工作?

      答;剛進公司,我主要是負(fù)責(zé)完成設(shè)計文檔和各種技術(shù)文件的編制和歸檔。少數(shù)時候,我可以和軟甲工程師一起進行各種軟件的測試,也有時候,我能和軟件工程師一樣,能夠去用自己的只是編寫一些軟件的程序。

      5. 當(dāng)你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自己的某些特殊技能嗎?

      答:除了平時喜歡以自己的方法編寫一些小軟件之外,其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自己的能力,只是在工作中,實踐中循序漸進,逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自己的一些領(lǐng)導(dǎo)才能、演講能力和交流能力。

      6. 你認(rèn)為學(xué)校學(xué)的東西有什么價值嗎?

      答:由于現(xiàn)實社會和學(xué)校學(xué)的相差確實比較大,當(dāng)你工作的時候,你可能發(fā)現(xiàn)學(xué)校學(xué)的東西可能連10%都用不到,但是你不可否認(rèn)

      在大學(xué)里教給你的除了知識還有為人處事的基礎(chǔ)方法。我們在學(xué)校讀書的同學(xué)不能只在乎大學(xué)生活的結(jié)果,而應(yīng)該多注意他的過程,因為當(dāng)我們?nèi)蘸竺鎸ΜF(xiàn)實的難題時通常會按照大學(xué)學(xué)的那些方法去處理。

      7. 你是本科畢業(yè)就參加工作,我相信你有很多同學(xué)都上了研究生,你是怎么想的,為什么沒有考研呢?

      答:因為我在校期間一直在不斷的學(xué)習(xí),我也成為了學(xué)校里面比較優(yōu)秀的同學(xué),當(dāng)時在實習(xí)的時候,我覺得我的知識已經(jīng)夠了,但是在真正到這個崗位工作的時候,我覺得我的知識欠缺還很嚴(yán)重,至少,很多東西我還沒有學(xué)到。

      8. 如果現(xiàn)在給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢?

      答:如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當(dāng)我進入社會之后才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)的東西還是太少,學(xué)校學(xué)的很多東西其實是挺有用的,我還想再進修一下,多豐富自己的知識。

      9. 我現(xiàn)在比較關(guān)注你在這樣的工作崗位上的收入情況和工作對健康的影響,能按照你的經(jīng)驗,簡單的說一下嗎?

      答:在軟件工程師這個工作崗位上,工資已經(jīng)夠高了,我現(xiàn)在不加上獎金的話,月薪在4000左右。其實你現(xiàn)在還不應(yīng)該考慮這個問題,我剛進入這個公司的時候,我的月薪不是很高,一切都是從最底層做起,沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對于工作對身體健康的影響,建議你在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好的習(xí)慣,工作中除了計算機對人體的輻射,就沒有太多可以

      擔(dān)心的。

      10. 對剛剛走進工作崗位的學(xué)生,你愿意給他們提一些建議嗎?

      答:我的建議就是大家一定要立足于一個長遠的計劃,不要只看見眼前的利益,眼光要放長遠。

      職業(yè)生涯人物訪談報告總結(jié)

      沒有親身的經(jīng)歷,就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣,變幻莫測,是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,現(xiàn)在我也說說自己的感受。我積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻??但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

      余卓是我家的一個親戚,對于他現(xiàn)在的成績,我覺得我很羨慕,對于這次訪談,我覺得,我對知識知之甚少,對社會環(huán)境和社會需要知之甚少,這些都是我在現(xiàn)在和將來必須要學(xué)習(xí)的知識。對于這次訪談,我做一些幾個總結(jié):

      1. 強化專業(yè)知識,提升技能。面對著社會的進步,科技的發(fā)展,電子產(chǎn)品更新?lián)Q代速度驚人,電子信息普及,我們的社會趨向于一個新的時代,但在另一個側(cè)面,我們國家的專業(yè)技術(shù)人才缺乏,我們只有強化專業(yè)知識,提升專業(yè)知識技能,使自己不斷發(fā)展進步,成為專業(yè)技術(shù)人才,才能成為生活的強者,社會的進步者。

      2. 注重實踐,積累經(jīng)驗。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),實踐帶給我們經(jīng)驗,教我們技能,只有通過實踐,我們才能將書本知識實際化,而非紙上談兵,才能更好的將知識系統(tǒng)化,才能學(xué)到書本上學(xué)不到的東西??實踐是我們土木人的必由之路,也是我們土木人步入社會的一次不可或缺的練兵,我們必須注重實踐,積累經(jīng)驗。

      3. 積極爭取學(xué)習(xí)進步的機會。我們的信息化社會,知識在不斷的更新,我們也必須時刻給自己充電,跟上時代的步伐,不作社會知識的滯后者。我們走進社會,步入公司,會面臨著各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,我們必須積極爭取這樣的學(xué)習(xí)機會,提高自己的知識水平,技能。

      4. 注重人脈的積累。人處社會之中,難免要與人交往,我們必須注重人脈的積累,人脈的積累,很可能成為我們今后事業(yè)發(fā)展的另一個重要因素,俗話說:在家靠父母,在外靠朋友。有著廣泛的人際關(guān)系,意味著我們以后有著更好的發(fā)展空間,更好的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

    職業(yè)生涯人物訪談報告4

      一.目標(biāo)職業(yè)生涯人物

      xx,德州市實驗中學(xué)化學(xué)教師

      二.目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介

      李會,畢業(yè)于曲阜師范大學(xué),曾獲省級獎學(xué)金。

      現(xiàn)任德州市實驗中學(xué)化學(xué)教師,老師做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有幽默感,深受學(xué)生尊崇。

      三,訪談過程

      簡介訪談日期:xxx年xx月xx日

      1、你是如何找到這份工作的答:在畢業(yè)時,有學(xué)校來招聘教師,我所修的專業(yè)符合招聘條件,滿足學(xué)校需求。經(jīng)過面試后,獲得工作。

      2、目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)前提答:接受一般關(guān)于教育思維的培訓(xùn)以及其它熟悉學(xué)生工作的教育。

      3、您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好教師這份工作來講是重要的答:首先要有耐心,面對學(xué)生要不厭其煩,要對學(xué)生有愛心o再者性格要外向,溝通能力要強,能夠調(diào)節(jié)學(xué)生間的矛盾。

      4、這項工作需要的的個人品質(zhì)、性格和能力同別的類型工作的要求的有什么不同嗎

      答:從一般的角度來說,可遷移技能都是相同的。其它專業(yè)技能需要你們進行相應(yīng)的學(xué)習(xí)。

      5、在教師行業(yè)內(nèi),咱們的學(xué)校會對剛進入該行業(yè)的新教師進行培訓(xùn)嗎會進行什么樣的培訓(xùn)呢答:學(xué)校是會進行培訓(xùn)的。學(xué)校會組織一些有關(guān)教育的培訓(xùn)和其它一些綜合性培訓(xùn)。比如說:學(xué)校會組織新老師聽老教師授課,組織新、老教師交流,組織一些有關(guān)如何做好教師的講座。

      6、當(dāng)初您在做教師工作時,做的成功的地方是什么什么最具挑戰(zhàn)性答:成功的地方是我能和學(xué)生成為朋友,不僅幫他們解決學(xué)習(xí)問題.還能幫他們解決生活煩惱。能和學(xué)生和好的溝通。最具挑戰(zhàn)性的是讓學(xué)生們?nèi)凵蠈W(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性。

      7、作為一名教師管理方面需要做到哪些答:主要包括兩方面:一一一、對班級的總體管理;二是對班級中每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。創(chuàng)新性教師在對班集體和學(xué)生管理時的.中心原則是創(chuàng)設(shè)并維護一種易于是創(chuàng)造力得以表現(xiàn)的師生關(guān)系、同伴關(guān)系級班級風(fēng)尚,使學(xué)生的創(chuàng)新潛能得到最充分的發(fā)揮。

      8、您所知,從事教師工作的人在單位或行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景怎么樣答:教師這個行業(yè)發(fā)展前景還是很不錯的。

      我國的教師崗位每年都在新增,教師職業(yè)也在成為熱門。

      在80年代教師跳槽,師范類院校招不滿學(xué)生,教師職業(yè)很難吸引人們的目光。

      現(xiàn)如今隨著各項教育政策的完善,教師職業(yè)開始備受親睞。

      如xxxx年北京面向社會公開招聘教師,三天內(nèi)竟有9萬人應(yīng)聘。

      上海、深圳等發(fā)達城市,教師一躍成為高薪白領(lǐng)一族。這一切都彰顯了教師這個職業(yè)的美好前景。

      9、作為一名教師需要滿足什么招聘條件答:首先、你要熱愛教育事業(yè),品行端正,敬業(yè)愛生,教育教學(xué)和教育科研能力強:再者就是學(xué)歷要求,需要你是本科生或研究生,最好在學(xué)校是表現(xiàn)突出。

      普通話要達到二=級水平以上,具備某些特長會優(yōu)先錄取。

      應(yīng)聘者也應(yīng)具備較好溝通能力。

      11、性別不同在教師這個行業(yè)工作的機會均等嗎是不是女生比男生更適合答:不會,總的來說是相同的,跟性格有關(guān)系,還有就是自己的價值追求,工作會因性格和能力的不同得到不同的分配,相對來說女生選擇教師這個行業(yè)的較多一些。

      12、你是如何看待該單位的組織文化及該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢的答:我們一直在爭議應(yīng)試教育,我們教育制度也在改革,但都是為了最高限度的給學(xué)生一些現(xiàn)代化的最實用、最有效的教育方式和教育資源。工作方式,呵呵,應(yīng)該不會有大變化吧。

      四.訪談心得及自身對于職業(yè)認(rèn)知方面訪談心得

      通過對李老師的訪談我了解到做一名教師應(yīng)該具備的職能和經(jīng)驗。

      首先要有堅定的職業(yè)理想。

      教師工作很辛苦。

      教師是奉獻的代言人,作為一名教師要有事業(yè)心和責(zé)任感,這是教師素質(zhì)進一步提高的力量源泉。

      所以我們一定要堅定理想甘于奉獻。

      二是要有豐富的知識結(jié)構(gòu)。

      教師要精通自己2所學(xué)專業(yè),才能以此為基礎(chǔ)對知識進行靈活的遷移,進行創(chuàng)造性教學(xué)。

      教師要具備多元合理的知識結(jié)構(gòu),要有豐富的科學(xué)知識,才能對創(chuàng)新性學(xué)生進行引導(dǎo)和啟發(fā)。

      三是各種教育能力,即有較高的教學(xué)監(jiān)控能力。

      如教學(xué)能力、語言表達能力、教育想象力、觀察力等。

      四是應(yīng)具備較強的管理藝術(shù)。

      能夠?qū)Π嗉夁M行整體管理,對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)。

      與學(xué)生建立一種良好的師生關(guān)系,形成良好的班級風(fēng)氣。

      五是要有創(chuàng)新性的教育觀。

      在21世紀(jì)最需要的就是人才和創(chuàng)新精神,教學(xué)也一樣,敢于創(chuàng)新,帶給同學(xué)們不一樣的感受。

      職業(yè)認(rèn)知感想:通過對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到要明確自己的理想,合理的規(guī)劃自己的大學(xué)生涯.為自己的理想而奮斗,為自己的美好將來而努力。

      教室這個職業(yè)對于女生來說是個很不錯的選擇,現(xiàn)在大部分的教師都是通過自己考取教師編制的,也不是特別好考,所以先爭取考上專升本考試,然后考取教師編,此次訪談使我了解到作為一名教師應(yīng)具備的素質(zhì),通過與自身的現(xiàn)狀對比,我深深意識到自己距理想還有很大差距。

      我要明確自己做老師的職業(yè)目標(biāo),進行合理規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極參加活動,

      鍛煉自己的組織及管理能力,同時學(xué)習(xí)與人交際的技巧,提升自己與人溝通的能力。

      不斷學(xué)習(xí),為理想而奮斗,絕不荒廢青春。

    職業(yè)生涯人物訪談報告5

      職業(yè)生涯人物訪談報告

      時間:××××年×月×日地點:人物:

      年齡:性別:男

      行業(yè):有色金屬勘查

      職業(yè):地質(zhì)工程師、后勤協(xié)調(diào)管理人員

      人物簡介:我的采訪對象是我父親。他大學(xué)讀的是工科,方向是有色金屬勘查,職業(yè)生涯已有24年。因為我目前所學(xué)專業(yè)同為工科類,所以覺得應(yīng)該能從父親那里得到一些職業(yè)方面的指點。

      訪談內(nèi)容:

      問:大學(xué)時的專業(yè)以及學(xué)習(xí)方向是什么?答:桂林冶金地質(zhì)學(xué)院地質(zhì)系地質(zhì)礦產(chǎn)勘查,方向是有色金屬系統(tǒng),找有色金屬的地址勘查。

      問:就是學(xué)怎么勘查嗎?

      答:怎么找礦啊,野外實習(xí)啊,就是找有色金屬方面的礦產(chǎn)吧。問:在學(xué)習(xí)期間,對日后的就業(yè)方向有考慮嗎?

      答:當(dāng)時學(xué)的時候很簡單的,基本上是報哪個專業(yè)工作就是在哪個專業(yè),我(當(dāng)時)是沒有考慮去改行做其他的。問:畢業(yè)后有分配嗎?

      答:有,選擇分配,有單位招生。問:那當(dāng)時是為什么要選這個專業(yè)?

      答:這個專業(yè),有勞保嘛,工資待遇可能好一點。選完這個專業(yè)也忘記了自己是報了這個學(xué)校,后來是接到通知書才知道“哦,還有這個學(xué)校!比缓缶瓦^來了。學(xué)石油啊、礦產(chǎn)勘查啊這方面的,學(xué)校它是免這個學(xué)費的,(問:為什么可以免學(xué)費?)屬于那種辛苦勞動、勘查啊這方面就有免學(xué)費(的政策)只用交書本費,還有伙食補助。

      問:下一個問題,具體什么時候開始正式工作?

      答:畢業(yè)以后啊,92年7月份,剛一畢業(yè)就到地質(zhì)隊工作,從學(xué)校直接就過去了。

      問:就是直接算正式員工嗎?還是實習(xí)?

      答:當(dāng)然也有一年的見習(xí)期。一年以后正式轉(zhuǎn)正。問:第一份工作維持了多長時間?

      答:不應(yīng)該說第一份工作,我們是到哪個單位就在哪個單位,按單位的安排,是哪一個項目、在哪里做,應(yīng)該說找礦勘查(這個工作)我們做了差不多三年吧,有兩、三個項目同時在做,金礦的普查啊、勘查啊,都是在野外工作比較多的,還有銻礦的勘查,大概就是這樣。完了等到94年以后,地質(zhì)行業(yè)不景氣,很多地質(zhì)隊都面臨著解散、下崗,就可能有一些轉(zhuǎn)變了。

      問:等一下,那之前的那個剛畢業(yè)的工作,你主要是做的什么內(nèi)容呢?答:桂北龍勝地區(qū)的金礦的一個普查工作。它有普查、有詳查、有概查嘛,那里的金礦已經(jīng)有很多在開采了。還有探查地下的金礦儲量有多少。問:什么時候決定換工作的?

      答:換工作也是因為整個國家環(huán)境、地質(zhì)隊行業(yè)面臨著一些改變吧。完了后來出來工作,工作就做一些工廠的編程工作啊、管理工作啊,后來就問:是在94年的時候改了嗎?答:對,94年的時候就改了工作,一直到05年、04年,這其中在外面的這段時間,學(xué)校學(xué)習(xí)的地質(zhì)計算機編程還是有幫助的,主要是用編程管理工廠、公司的一些生產(chǎn)管理啊、進銷存啊這些工作啊各方面。問:那個職位是叫什么?

      答:電腦部主管,或者是營銷部的主管,屬于數(shù)據(jù)分析管理的。之后05年開始就搞工程地質(zhì)勘查,那么很多就又要從頭開始。問:那算是回到本行嗎?

      答:基本上,本行我們單位有兩方面,一個是原來的地質(zhì)找礦的,還有一個工程地質(zhì)的勘查和施工,都是單位的工作方向。當(dāng)然在學(xué)校學(xué)習(xí)時候的專業(yè)涉及到的課程方面有所不同,那就要從頭開始學(xué)習(xí)了,學(xué)習(xí)工程地質(zhì)方面的、土工方面的、巖土方面的,包括CAD制作、報告編寫很多方面都不同。到了13年、14年開始,換了工作,回到物業(yè)部,單位的物業(yè)公司工作,應(yīng)單位的領(lǐng)導(dǎo)的安排回到后勤部門做后勤的服務(wù)管理、三舊改造、拆遷安置啊選房啊,還有一些戶籍管理啊安全工作啊方面。

      問:前面那一段,05年之后,再詳細講講唄?

      答:05年之后的工程地質(zhì)勘查主要是,比如說高速公路啊地鐵啊水利工程啊,還有一些房屋建筑啊地基基礎(chǔ)的工程地質(zhì)勘查,這些是必須要做的,做那些大的工程之前,工程建設(shè)之前,首先要地質(zhì)勘查,做地質(zhì)報告,再去看怎么樣做地基處理,才能往上去建筑。問:那你負(fù)責(zé)的是什么?

      答:我負(fù)責(zé)的主要是技術(shù)方面,技術(shù)負(fù)責(zé)。就是說從野外的編錄啊,整理資料啊,和報告編寫啊制圖啊,就有關(guān)技術(shù)方面的,以及一些管理工作。問:管理工作是管理什么?

      答:你管理也一樣是存在生產(chǎn)啊,比如說你這些勘查任務(wù)要分先后啊還是有序選擇啊,尤其是公路跟地鐵,它側(cè)重點有不同的,有(側(cè)重)線路的有集中的。施工方面呢地基處理的施工也做過,比如說你樁基處理,搞單管懸噴的工作啊,或者碎石樁啊之類的地基管理,還有一些地基加固啊,都是技術(shù)性比較強的工作。比如說在城市里面的地鐵,你要建一條地鐵,首先要做地質(zhì)勘查,選擇線路以后按照設(shè)計方的要求,要沿線勘查,地下地基的處理、巖土層的情況、有沒有軟土或者巖石啊、決定盾構(gòu)機怎么施工啊、所有這些基坑的容水量計算啊這些都要提供給設(shè)計部門,設(shè)計部門設(shè)計以后,才能夠具體的來施工勘查。所以地質(zhì)勘查是很重要的環(huán)節(jié),沒有先勘查好地下,你就不能像瞎子一樣往下去挖,隧道機直接往下挖啊,你就挖掘不了。比如說復(fù)雜地段,花崗巖地區(qū)它有孤石的存在,就是說其他地方都風(fēng)化完了只有一個孤石在那里,那你盾構(gòu)機到那個地方的話可能刀盤一下就打碎掉了,就爛了過不了了。我們還做過一個溶洞地區(qū)的,石灰?guī)r地區(qū)下面有溶洞發(fā)育的,那這個時候你想盾構(gòu)機去開發(fā)的話,你到那個地方一遇到溶洞,可能刀盤啊整個盾構(gòu)機頭就掉下去了,所以我們有一段勘查知道這一段地區(qū)下面有溶洞發(fā)育并且是連續(xù)幾層溶洞,那我們繼續(xù)詳細勘查,通過集中手段用物探的方法或者其他方法把溶洞的大小、范圍勘查出來,之后進行溶洞的灌漿處理,灌漿處理以后盾構(gòu)機才能夠按著要求工作。我們也基本上算是國內(nèi)首例盾構(gòu)機通過灰?guī)r地區(qū)的工程,所以要有工程地質(zhì)勘查在現(xiàn)代化施工中是很重要的一個環(huán)節(jié),是一個龍頭,現(xiàn)有地質(zhì)勘查,才決定你后面怎么樣去建筑,不然建出工程的話就沒有質(zhì)量保證,有可能塌陷啊、樓歪倒啊那些事故。問:你剛剛說首例

      答:中國首例、第一次盾構(gòu)機通過灰?guī)r地區(qū),我們做的那個項目是經(jīng)過勘查溶洞灌漿處理以后才能通過,不然一般盾構(gòu)機在地下的話是很危險的,基本上是不能夠去施工的。當(dāng)然如果是高速公路,在山上、在地理位置海拔比較高的地方,用礦山法就可以挖了,就不用盾構(gòu)機了,所以呢有點灰?guī)r有溶洞都還不怕,在城市里面在地下的不能夠明挖的,要盾構(gòu)機通過的,所以勘查處理得一定要更加認(rèn)真仔細,報告更要詳實,按照設(shè)計要求來做。

      問:再接著說一下14年以后,轉(zhuǎn)回來做后勤工作是出于什么考慮呢?答:是單位領(lǐng)導(dǎo)的需求、工作需求,認(rèn)為我們工作比較容易與人交談啊,平易近人啊,溝通方面比較好,發(fā)揮這方面的優(yōu)勢吧,就拉回來做一些后勤服務(wù)的工作。問:就是覺得你會比較好跟人溝通,所以就讓你回來做后勤工作嗎?

      答:也是這樣吧。因為我們在這么多年搞礦山勘察也好還是工程地質(zhì)勘查也好,都要與相關(guān)單位,比如說礦山勘察是跟礦上的人員啊,還有地方的老鄉(xiāng)啊,機臺人員啊,都要做好工作。后面的工程地質(zhì)勘查就更多了,有設(shè)計單位啊、業(yè)主單位啊、還有監(jiān)理單位啊,都要做好工作,還有經(jīng)過沿線的一些老鄉(xiāng)啊、部門啊,比如說你在江上勘查,要跟航道局和海事局也要去溝通,跟地方的單位,跟哪一個鄉(xiāng)里鄉(xiāng)政府和鎮(zhèn)上老鄉(xiāng),都要溝通,涉及到青苗賠償啊,做我們這個工作,在外面就要與人進行溝通的交流,大家要互相比較尊重,要理解別人,也要更好的支持自己的工作,所以說單位領(lǐng)導(dǎo)也是看到我這方面比較有耐心,愿意與人溝通,所以就把我調(diào)回到后勤部門做這個工作。

      問:那你會覺得現(xiàn)在的后勤工作比之前的那些要出去勘查的會比較輕松一點嗎?答:不會輕松。因為現(xiàn)在三舊改造工作,拆遷安置選房,比較理解的老同志就說一下就理解了,說你們怎么做我們都支持,有一些呢是怎么做思想工作他都認(rèn)為怎么都沒有他現(xiàn)在住的好,還有一些其他的要求,所以現(xiàn)在也有一些住戶還沒有同意進行拆遷安置,這些都要耐心去做的,因為每個人的想法不同,支持的程度也不同。

      問:最后總結(jié)一下吧,就是大概評價一下從畢業(yè)到現(xiàn)在、工作發(fā)展啊,可以每個階段講一下想法什么的。

      答:也不是每一個階段,就是說總的來講,干一行愛一行,做什么就要專心做什么,并且出來工作以后很多東西都要從頭學(xué)習(xí),要去不斷地學(xué)習(xí),包括我后面的工作,尤其工程地質(zhì)勘查,所涉及到的在學(xué)校里面的課程是沒有這些巖土方面啊力學(xué)這些土工啊怎么去做啊,尤其是制圖CAD從來都沒有學(xué)過,都要從頭去學(xué),還有報告編寫啊這方面,就是說我們現(xiàn)在是一個信息技術(shù)爆炸時代,發(fā)展是相當(dāng)快的,所以呢這些各種規(guī)范規(guī)程也要不斷的更新,國家的技術(shù)勘察啊各種施工管理的規(guī)程規(guī)范啊也要經(jīng)常地根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新和我們的工程要求的復(fù)雜程度,出現(xiàn)很多新的方式方法,都在不斷地改變、完善,所以說要一直要學(xué)習(xí),你要工作就要學(xué)習(xí),很多新的東西要去學(xué),所以說不管干什么,都要耐心去學(xué),都會做好,不可能說學(xué)校里學(xué)的那一點就是做那一點,那是遠遠不夠的,要隨著時代、按照需求的不同,你就要去改變自己。所以呢你們現(xiàn)在學(xué)的東西,要博學(xué),要多看多了解,這個是對的,但是專業(yè)方面,尤其是這些高數(shù)啊物理化學(xué)這方面還是要有扎實的基礎(chǔ),要去做的,出來工作很多都要用到的,比如說我們巖土方面的很多那些混凝土啊強度不同啊參雜什么東西啊,包括那些堵漏啊灌漿啊,這都要用到化學(xué)的,很多東西都要做更細更多的,涉及到一些橋梁啊邊坡啊這些力學(xué)方面計算的又要用到所學(xué)的東西,巖土力學(xué)啊工程地質(zhì)啊材料力學(xué)啊全部都要用到的,涉及到計算的話高數(shù)積分這些都少不了的,肯定要用到的`。所以還是要學(xué)好,學(xué)好的話出來才能夠用,不然的話公式都找不到那就比較麻煩了。

      問:可是大學(xué)期間學(xué)到的跟以后工作時用到的會不會還是差很多?就可能學(xué)到的最后要用的沒多少

      答:不是說要用的沒多少,是你學(xué)到的都是最基礎(chǔ)最扎實的東西,等于說你大學(xué)里面學(xué)到的最基礎(chǔ)的東西,出來要用到哪一個某一項,比如你這個車輛工程方面,要用到哪一項材料去計算,那你大學(xué)里面所學(xué)的知識就很容易拿出來去計算去應(yīng)用了,這些都是非常有用的東西,并不是說用不到,用不到的情況是比如說你工作當(dāng)中又新設(shè)計一個車型,但是這些肯定你學(xué)校里學(xué)的時候還沒有,那你工作當(dāng)中肯定要用到在學(xué)校里面所學(xué)的知識,基礎(chǔ)的知識要去計算,要去制圖啊,比如說你要去管理啊車工啊這些肯定要用的,所以大學(xué)里呢一個是基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),另外一個呢是學(xué)會怎么樣去學(xué)習(xí),學(xué)會怎么樣去搜集資料、整理資料,比如說以后給你一個工作,你會怎么樣去組織,怎么樣把它能夠做出來,做出來的話首先就要有個人員組織,人員組織就要有計劃,還有材料啊大綱啊,編寫的設(shè)計啊,要一步步實施的,這些都離不開在學(xué)校的學(xué)習(xí)的扎實的基礎(chǔ)和方法,在學(xué)校里面就要鍛煉這些,當(dāng)然你學(xué)校里面不可能學(xué)得面面俱到,因為你真正的走到工作崗位,工作中的東西每一項都是各不相同的,都是一個新的挑戰(zhàn),或者一個新的課題,所以要好好學(xué)習(xí),不要認(rèn)為沒用,不然出來的話給你一個工作你也不能得心應(yīng)手,就很難上手。

      總結(jié)分析:

      從訪談中我了解到我父親的職業(yè)生涯也算是有比較多轉(zhuǎn)折的,并不是從大學(xué)時期就定好接下來的工作生活目標(biāo)然后就照著那條路徑直走下去的,而是看清局勢,當(dāng)專業(yè)本職的工作可能會遇到發(fā)展困難的時候就及時轉(zhuǎn)變方向,利用已有的一些技能或優(yōu)勢尋找新的工作形式,堅持原本的專業(yè)工作方向也許不一定會更差,但多樣化的選擇和靈活的轉(zhuǎn)變顯然會有更多機會變得更好。

      生涯啟發(fā):

      我在這次訪談中獲得的最大的啟發(fā)就是,不論我以后是否要在目前的專業(yè)方向繼續(xù)下去,但現(xiàn)在的專業(yè)課都要學(xué)好,即使是非專業(yè)課也要盡量去學(xué),因為大學(xué)本科期間學(xué)的知識還是有很多共同的,學(xué)好以后對學(xué)習(xí)其他專業(yè)的內(nèi)容也有很大幫助。如果有時間的話也可以多學(xué)一些課外的、其他領(lǐng)域的東西,多學(xué)一些總沒有壞處。還有一點就是,一定要認(rèn)真對待所做的事情,無論是現(xiàn)在的學(xué)習(xí),還是以后的工作,要走怎樣的路是自己選擇的,那么既然選了就要做好,至少在能力范圍內(nèi)做到最好。當(dāng)你把能做好的事情都做好的時候,那么你要是想做出一些改變也能更有底氣一些。

      報告人:時間:××××年×月×日

    職業(yè)生涯人物訪談報告6

      被訪談人:XXXX工作單位:長沙LG公司職位:副總經(jīng)理

      工作時間:XXXX年采訪方式:面談

      1:您是如何找到這份工作的?

      答:我在LG公司工作六年了,從最開始的低層管理者做起。一直保持一顆上進積極的心,善于學(xué)習(xí)各方面的知識,一步步達到現(xiàn)在的高度。

      2:目前,該行業(yè)需要怎樣的教育背景話培訓(xùn)經(jīng)歷呢?

      答:其實,我并沒有本科畢業(yè),能到達現(xiàn)在的職位,很大程度上在于我的自學(xué),由于我學(xué)歷不高,所以總是利用各種空余時間閱讀各方面的書籍,包括管理方面的,不斷充實自己。但是現(xiàn)在的市場競爭逐漸加大,學(xué)歷高還是有優(yōu)勢的,畢竟這是硬實力。

      3:您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識?

      答:首先應(yīng)該熟悉整個公司的運作,所以根據(jù)公司的性質(zhì),掌握一定的基礎(chǔ)知識是必要的',然后,做到企業(yè)的高層管理人員必須具備相當(dāng)多的管理知識。同時,還應(yīng)該具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

      4:對于剛畢業(yè)的大學(xué)生,企業(yè)一般會組織哪些培訓(xùn)?

      答:首先,一般企業(yè)都會對員工進行企業(yè)規(guī)章制度,管理辦法,以及企業(yè)文化的培訓(xùn),增強員工的歸屬感和紀(jì)律性。然后,會對員工進行具體工作方面的培訓(xùn),是員工盡快了解工作流程,融入組織。

      5:對于我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后首先從事什么工作有助于今后的發(fā)展?

      答:我一直推崇從基層干起,尤其是剛走出校園的大學(xué)生,很有必要在基層接受鍛煉,將大學(xué)學(xué)習(xí)的理論知識運用于實際。你們可以從人力資源專員或者是人力資源助理做起,掌握人力資源管理在現(xiàn)實中的運用。任何事情都不能一步登天的,掌握基礎(chǔ)知識對于今后的發(fā)展具體很大的影響。

      6:男女工作者在這份工作上機會均等嗎?

      答:一般來說,機會是均等的,只要達到了相應(yīng)的知識和能力方面的要求,男女都有機會擔(dān)任這個職務(wù)的。

      7:從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值觀嗎,這份工作對您的家庭有什么影響?

      答:基本上實現(xiàn)了我最初的目標(biāo),不過學(xué)無止境,在以后的工作中,我將會樹立更高的目標(biāo)。家庭對于我的工作還是挺滿意的。

      8:您怎么看待考研?

      答:對于這個我也不是很了解,但是有這個想法的話對于以后肯定是會有用的。

    職業(yè)生涯人物訪談報告7

      訪談?wù)撸簩O輝,系xxxx大學(xué)xx院學(xué)生。理想工作是成為一名中學(xué)教師。

      采訪一:受訪人:劉某,男,南京某中學(xué)數(shù)學(xué)老師,從事教育工作約4年,是名熱愛教學(xué)、關(guān)心學(xué)生的教師。

      問:劉老師,請問您從事這份工作多長時間了?

      答:我是11年從學(xué)校畢業(yè)的,第二年找到的這份工作,然后做到現(xiàn)在,差不多4年了吧。

      問:您當(dāng)初是通過什么途徑找到這份工作的?想從事教師這份工作又有什么要求或者說條件?

      答:我上的大學(xué)是華中師范大學(xué),而且讀的就是師范專業(yè),畢業(yè)后就是想做一個教師,后來選擇回來找工作,也面試了不少學(xué)校,最后被現(xiàn)在這家錄取。我覺得想從事教師這份行業(yè),首先需要熱愛這份工作;其次要有好的修養(yǎng),尤其是道德修養(yǎng),我們學(xué)校的校訓(xùn)就是“德厚成人,學(xué)優(yōu)成才”,我們教師首先就要以身作則;再然后你得有足夠的知識儲備,我就經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己有時知識不夠多,有些問題沒找到好的方法,給學(xué)生講的比較復(fù)雜,又有時候?qū)W生的一些問題解答不了,十分尷尬;嗯,還有就是書法得過得去,我當(dāng)初就是沒練好板書,現(xiàn)在我寫的板書就得寫得很慢才能讓學(xué)生看得懂,這樣太拖慢課堂節(jié)奏了。(笑)

      問:作為一個學(xué)生,我能看到老師課堂上的工作,但對老師課下時間的工作不甚了解,您能描述一下通常情況下教師的工作時間和工作任務(wù)嗎?

      答:有句俗話說:臺上十分鐘,臺下十年功。這句話形容教師行業(yè)也是十分恰當(dāng)?shù)。在講臺上授課45分鐘,需要提前做好備課。此外,批改作業(yè)、批改考卷,都是十分繁重的工作,都會花費大量時間。我們學(xué)校教師工作時間規(guī)定的是8個小時左右,但常常需要花費許多額外的時間才能將工作做完。尤其是我這樣的才從事這門工作不太久的'人來說,要學(xué)的東西很多,時間就越發(fā)不夠了。

      問:那么,您覺得這份工作的壓力大嗎?有沒有覺得很辛苦?

      答:壓力確實很大。首先是學(xué)校方面的壓力,我們學(xué)校對教師的教學(xué)工作有一定的指標(biāo),我們的教學(xué)工作必須達到指標(biāo)才行;其次,還有學(xué)生本身對我們造成的壓力,學(xué)生的未來很大一部分掌握在我們手中啊,教學(xué)水平的好壞影響著一個人的一生,我沒辦法不認(rèn)真對待這份工作;而且我有點完美主義,要么不做,要做就想做到最好,這也是我努力工作的動力之一,也可以說是壓力之一吧。

      問:您覺得您所處的的教學(xué)環(huán)境怎么樣?

      答:我覺得不是特別好,我們學(xué)校不是那種特別好的,教育設(shè)施和資源管理都不是很到位。但是從全國范圍講的話,還是不錯的。當(dāng)然,我覺得這也暴露了我們國家的教育環(huán)境普遍不是很好的問題。

      問:那您是覺得我們國家教師行業(yè)當(dāng)前的狀況不容樂觀嗎?那您覺得它的前景又如何?

      答:確實。相比其他國家,比如日本,我們國家的教育工作還急需改善。不過我覺得教師的前景還是不錯的,現(xiàn)在教師行業(yè)已經(jīng)越來越被國家重視,教師成為像醫(yī)師、律師一樣尖端的行業(yè)也不是夢了。(笑)

      問:我可以冒昧的問一下您的月薪嗎?教師的福利是不是很高?

      答:呵呵,沒什么。我現(xiàn)在的月薪是5000左右。國家出過規(guī)定,教師平均月薪不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均月薪,從這上面你也能猜出教師的福利不錯。醫(yī)保福利、購房福利都挺實惠。

      問:您覺得做一名教師有沒有滿足感?有沒有感覺自己的價值得到了實現(xiàn)?

      答:做一個教師還是很有滿足感的?粗粋個學(xué)生在自己的關(guān)注下成長,我十分高興,這是其他任何工作都比不上的。而且我覺得我的能力也不是很高,做不到“達則兼濟天下”那種事。(笑)我覺得現(xiàn)在的工作對我來說剛剛好。

      問:感謝老師在百忙之中抽空接受我的訪問,謝謝您對我的指導(dǎo)。答:不用謝,你要是想做一名教師,那就努力吧。(笑)

    職業(yè)生涯人物訪談報告8

      一、自我定位和分析

      依據(jù)霍蘭德興趣島測試,我的職業(yè)傾向如下

     。ㄒ唬、藝術(shù)型(Artistic)

      喜愛的活動:喜愛通過藝術(shù)作品來到達自我表現(xiàn),愛想象,感情豐富,不服從,有制造性,能反省,喜愛寫作、音樂、藝術(shù)和戲劇。

      喜愛的職業(yè):藝術(shù)型的人缺乏辦事員的力量,適合作家、藝術(shù)家、攝影師、音樂家、詩人、雕刻家、漫畫家、演員、戲劇導(dǎo)演或編劇、作曲家、音樂教師、記者和室內(nèi)裝潢專家等。

     。ǘ、社會型(Social)

      喜愛的活動:喜愛社會交往,常出席社交場所,關(guān)懷社會問題,愿為別人效勞,對教育活動感興趣。

      喜愛的職業(yè):這類人往往缺乏機械力量,適于作導(dǎo)游、教師、社會工、牧師、心里詢問員、效勞性行業(yè)人員、福利機構(gòu)工、公共保健護士等。

      (三)、企業(yè)型(Enterprising)

      喜愛的活動:性非常傾,愛冒險活動,喜愛擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色,具有支配、勸告和言語技能。喜愛領(lǐng)導(dǎo)和影響別人,或為了到達個人或組織的目的而擅長說服別人。盼望成就一番事業(yè)。

      喜愛的職業(yè):這類人往往缺乏科學(xué)討論力量,適合商業(yè)治理、律師、政治家、福利機構(gòu)工、旅館經(jīng)理、廣告宣傳員、營銷人員、市場或銷售經(jīng)理、公關(guān)人員、選購員、調(diào)度員、投資商、電視制片人和保險代理等。

      二、針對自己的測試結(jié)果和專業(yè),我對以下幾個人進展了人物訪談

      受訪人物與訪談內(nèi)容:

      生涯人物

      (一)(導(dǎo)游)

      楊某,女,某旅行社計調(diào)

      訪談方式:當(dāng)面采訪

      1、您認(rèn)為做好這工作應(yīng)具備哪些學(xué)問、技能和閱歷?

      答:這工作是個雜家,什么都要涉獵,根底學(xué)問(天文地理歷史美學(xué)等)、專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問、急救方面的技能、人與人溝通溝通的閱歷。

      2、據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或行業(yè)內(nèi)進展的前景怎樣?

      答:前景,我很看好啊,社會在進展,生活水平提高了,有閑錢了,大家都喜愛外出旅游,開開眼界,散散心。

      3、尋常你每天在工作方面都做些什么?

      答:整理客戶資料、做具體行程報價、落實規(guī)劃。

      4、您在做工作時,什么是最勝利的,什么最具有挑戰(zhàn)性?

      答:最勝利的是讓最挑剔的客戶滿足;挑戰(zhàn)性就是圓滿處理突發(fā)大事。

      5、從事這份職業(yè)實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿足嗎?答:可以算是吧,從別人的快樂滿足中表達了價值;還算滿足,就是常常要出差。

      生涯人物

     。ǘň频杲(jīng)理)

      顧某,女,酒店經(jīng)理,兼職導(dǎo)游,畢業(yè)于蘇州科技大學(xué),旅游酒店治理專業(yè)。

      訪談方式:網(wǎng)上采訪

      1、您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和力量對做好這份工作來講是重要的?答:個人品質(zhì)很重要,人品好,做事才好,性格的話可以轉(zhuǎn)變的,我指的是為了工作而轉(zhuǎn)變?nèi)说男愿,還有力量。

      2、在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的學(xué)問,最有益于進展?答:一般,都是從基層做起,然后以后漸漸增加自己的工作內(nèi)容,和責(zé)任。

      3、男女工在這份工作上時機均等嗎?

      答:一般職位,男女不分,但是男女的性格,還有素養(yǎng)的緣由,擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧膊粯拥模饔猩瞄L的地方,做事應(yīng)當(dāng)做自己擅長的局部,然后漸漸的探究其他更有挑戰(zhàn)的東西。

      4、您在做工作時,什么是最勝利的,什么最具有挑戰(zhàn)性?答:最勝利的就是事情在百般曲折之后順當(dāng)完成;

      挑戰(zhàn)性的就是做自己沒做過,沒想過的事,無論結(jié)果如何。

      5、據(jù)您所知,對于我們在讀生來說,有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其他渠道可以幫忙我們深入了解這個領(lǐng)域?

      答:《時尚旅游》、《旅游天地》、《國家人文地理》等雜志;中國旅游網(wǎng)、途牛旅游網(wǎng)等。

      生涯人物

     。ㄈㄉ虡I(yè)經(jīng)理)李先生,某公司銷售經(jīng)理,蘇州大學(xué)碩士畢業(yè)。訪談形式:問卷調(diào)查

      1、您做到目前是從什么職位開頭做起的,在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的學(xué)問,最有利于在這個行業(yè)內(nèi)做起?答:根底做起。

      2、您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和力量對做好這個行業(yè)是比擬重要的?同時應(yīng)具備哪些學(xué)問、技能和閱歷?答:要有上進心、敬業(yè)精神,行行出狀元。根底文化學(xué)問很重要,工作中積存的'閱歷也很珍貴。

      3、對于這個職業(yè),您尋常都需要做哪些工作?您滿足那樣的工作狀態(tài)嗎?您做這份工作都收獲了些什么?最喜愛或最不喜愛的是什么?哪些方面比擬勝利?哪些方面對您來說比擬具有挑戰(zhàn)性?您從事這個行業(yè)有多久?答:平常工作許多,技術(shù)和銷售都有。假如把公司經(jīng)營到上市,可能會滿足。收獲到勞碌,人一但悠閑下來將會不思進取。

      最喜愛固然是大訂單,最不喜愛強迫自己討好難纏的客戶。算不上勝利,公司上市對我算是個挑戰(zhàn)也是目標(biāo)。

      4、您的第一份工作,是什么公司的什么職位?對你今后的職業(yè)生涯有什么影響嗎?你所從事的全部職業(yè)中哪個對您的影響最深?為什么?

      答:第一份工作是學(xué)徒,奠定以后工作技術(shù)根底。

      產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品設(shè)計需要學(xué)問面特別廣,使你必需不停的學(xué)習(xí)。

      5、據(jù)您所知,對于我們在讀生來說,有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其他渠道可以幫忙我們深入了解這個領(lǐng)域?答:自動化設(shè)備網(wǎng)和中國倉儲自動化網(wǎng)。

      6、當(dāng)您做這項工作的時候,您所需要做的日常工作是什么?在哪些方面是比擬具有挑戰(zhàn)性的?以及提高這方面的力量是什么?

      答:不停見客戶推銷產(chǎn)品,做解決方案?萍己吭礁叩漠a(chǎn)品越有挑戰(zhàn)性。

    職業(yè)生涯人物訪談報告9

      在經(jīng)歷了高考的成人式般的洗禮后,進入到神圣的大學(xué)殿堂――而后,再次回到生我的故鄉(xiāng),育我的母校,就像尋根一般,去訪談我親愛的老師們。首先感謝他們在百忙之中接受了我的訪談,感謝他們再次給我上了四堂深刻的課。在大一剛剛結(jié)束的這個暑假,心中對未來自己的角色定位仍然有許多困惑,故在這里,再次感謝他們?yōu)槲医饣。那么,通過這四次訪談,我懂得了什么呢?

      第一,我懂得了“誨人不倦”這種作為老師該有的責(zé)任心以及師德。

      作為一名老師,首要的便是責(zé)任心。誠然,老師的工資不高,跟古代尊師重教的社會氣氛相比,教師在當(dāng)今的物欲橫流的社會可以說沒有受到足夠的尊重。但是,在每一位學(xué)生眼中,老師就是“天”。老師的一句簡簡單單的話,都有可能從此改變一個學(xué)生的人生軌跡。很多事情,在成年人的眼中,也許無足輕重,但在未成年的學(xué)生眼中,每一件小事都足以讓他的內(nèi)心泛起無法平靜的波浪。因為學(xué)生所認(rèn)知的世界太小,他們還無法超脫自己的生活圈子去理解一些事情。每一位學(xué)生的心里都是非常敏感的,作為老師,很可能可能無意中便傷害了學(xué)生幼小的心靈。

      因此,每一位學(xué)生都需要老師用心關(guān)愛。責(zé)任心,不是簡簡單單地說而已,而是要落實到實處。老師要做到關(guān)愛每一位學(xué)生并不是一件容易的事情,因為需要花費大量的時間和精力。可是,關(guān)心一個人也不是一件很難的事,在學(xué)生身體不適的時候一句輕聲的問候足以讓學(xué)生感動很久很久;在學(xué)生煩惱的時候努力幫他走出煩惱的泥淖。這些簡單的事情需要的恰是老師的責(zé)任心。如若是沒有責(zé)任心的教師,心中肯定是這樣想的,“我只需要上好課就可以了,這些與我何干呢?”然而,一名合格的老師的職責(zé)遠遠不止一堂四十分鐘的課,遠遠不止傳授學(xué)生知識。更重要的是給予學(xué)生關(guān)懷,讓學(xué)生能夠身心都全面發(fā)展,健康成長。

      每一位學(xué)生都是未經(jīng)雕刻的木頭,他們在等待老師去雕刻。在細細品味了老師們的話后,我知道并非朽木不可雕也,孺子不可教也。每個人無論他的品性如何,他們的內(nèi)心深處都是向上的,他們只是缺乏正確的引導(dǎo)。正如我的老師所說,“如果給我足夠的時間,我可以教會每一個學(xué)生。”我深信我的老師是可以做到的,我也相信我未來也可以做到這樣。很多人都說,老師其實是一個乏味枯燥的工作,日復(fù)一日地站在三尺講臺上講著反反復(fù)復(fù)的知識內(nèi)容?墒,我的老師告訴我的是――做老師其實是一個很有成就感和滿足感的職業(yè),我們每一年都會碰到不同的學(xué)生,他們像一張白紙等待著我們在上面涂上繽紛的色彩,他們能學(xué)到知識就是我們所能得到的最好的禮物。

      第二,我懂得了永不止步以及虛心求教的學(xué)習(xí)精神。

      我所訪談的老師,他們幾乎是達成了一個共識――老師不一定比學(xué)生聰明,老師不懂的東西還有很多。所謂學(xué)無止境,大抵便是這個道理吧。老師傳授學(xué)生知識的過程本身便是一種教學(xué)相長的過程,在這個過程中,老師與學(xué)生很容易便產(chǎn)生思想的碰撞與交流,這對學(xué)生來說,是一種成長,對老師來說,同樣也是一種成長。作為老師,其實更應(yīng)該向?qū)W生學(xué)習(xí),正如陶行知先生所說,“我們要跟小孩子學(xué)習(xí),不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。一個人不懂小孩的心理,小孩的問題,小孩的困難,小孩的愿望,小孩的`脾氣,如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發(fā)揮出小小的創(chuàng)造力?”這種道理說起來很簡單,可是真正做起來真的不容易。

      大人們總喜歡對小孩子說,“我吃的鹽都比你吃的飯要多,你懂什么?”可是,我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩,他們的想法有時很天真,可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生,難道能利用我們的職權(quán)去扼殺他們的創(chuàng)造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當(dāng)學(xué)生提出比我們更有創(chuàng)意的想法,我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵,而不是顧慮自己的面子問題而否定他們。當(dāng)學(xué)生問到我們實在無法當(dāng)場解決的問題時,也要真誠地承認(rèn)自己不懂,在努力去找答案的時候也要鼓勵學(xué)生去思考。我們永遠無法知道,學(xué)生的創(chuàng)造力到底有多大。有時一份鼓勵也許能激發(fā)他們無窮的創(chuàng)造力。我認(rèn)為,老師最重要的職責(zé)遠非教給學(xué)生知識,而是引導(dǎo)學(xué)生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。

      第三,我懂得了“每一份收獲的背后都有極大的付出”。

      很多人對老師其實存在一種誤解,認(rèn)為老師這份工作很輕松,只需要拿著課本在講臺上講幾十分鐘就可以了,何其自在?墒牵伊私獾降恼鎸嵡闆r是:老師每個晚上都要備課,查資料,做課件,批改作業(yè)等等,有時直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學(xué)率這種巨大的無形的壓力。有老師對我說,“如果學(xué)生還在教室,老師都不能算是真正的休息,因為時刻都擔(dān)心學(xué)生會出現(xiàn)什么問題。”對于新老師來講,這種情況更甚――因為對教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)環(huán)境的不熟悉。但是,對真心喜歡做老師的人來講,付出本身便是一種快樂吧。見到學(xué)生有所獲,老師自然是高興的。因此,我的老師才會這樣說,“看到學(xué)生學(xué)有所成,真的打心底里覺得高興!

      第四,我懂得了“學(xué)高為師,身正為范”的教師風(fēng)采。

      人們?yōu)槭裁醋鹁蠢蠋?因為老師是不僅是傳授知識的人,更是被學(xué)習(xí)的模范和榜樣。試問,有哪個人的成長道路上是沒有老師的?那么,誰對我們的成長影響最大?當(dāng)然是我們的老師。這個社會當(dāng)然不乏“誤人子弟”的老師,可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導(dǎo)著下一代,薪火相傳。他們知識淵博,品德高尚,用自身的魅力向我們展現(xiàn)了“學(xué)高為師,身正為范”教師風(fēng)采,只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛戴。他們對優(yōu)良的社會風(fēng)氣的形成更是功不可沒。如果我們的老師整天對我們說,“這個社會很黑暗,別隨便相信別人,幫助別人!蹦敲次覀儽阏娴挠X得這個社會很黑暗了。即使這個社會真的很黑暗,有很多潛規(guī)則以及金錢交易,那些是我們無法改變的事情?墒牵鳛槔蠋煵粦(yīng)該這樣去教導(dǎo)學(xué)生,無論何時,老師都應(yīng)該對這個社會抱有一種慈悲的情懷以及愛的胸懷,只有這樣,當(dāng)學(xué)生走出社會,這個社會就會多一個愿意相信世間的善總是比惡要多的社會人。善是可以傳導(dǎo)的。一個人的善會引發(fā)另一個人的善,這就是多米諾骨牌效應(yīng)。老師便正是那個很小的初始能量。

    職業(yè)生涯人物訪談報告10

      訪談時間:

      20xx年xx月xx日

      訪談人:

      燕Xx

      被訪談人:

      徐XX

      問:請您談一下作為一個教師成長為專業(yè)型人才的路程?

      答:1,適應(yīng)階段

      參加工作1年。這階段拜師學(xué)習(xí),并逐漸認(rèn)同教師的職業(yè)責(zé)任,實現(xiàn)由師范生向教師角色轉(zhuǎn)變。

      教師在此過程中,逐漸熟悉備課,上課,輔導(dǎo),批改作業(yè),考試測驗等教學(xué)常規(guī)性工作;通過課堂教學(xué),不斷地把教學(xué)知識轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力。

      一年的試用期結(jié)束后,學(xué)校認(rèn)可了新教師的這些轉(zhuǎn)變,就錄用為正式教師。這個階段是教師生涯的第一站,可以說是在三尺講臺上"立住腳"。

      2,練就教學(xué)基本功階段

      到第3年左右,是練就教學(xué)基本功階段。

      主要是教師的"二字一話一機"(粉筆字,鋼筆字,普通話,計算機)等一般基本功;備課,上課,批改,輔導(dǎo),測驗等常規(guī)基本功;處理重點,難點等課堂教學(xué)基本功;分析和了解學(xué)生,管理學(xué)生的基本能力。

      即在此過程中形成了過硬的基本功,具備了獨立的教育實踐能力,成為勝任學(xué)科教學(xué)的教師。在拜師形式上就算出師了,可以說是在三尺講臺上"站穩(wěn)腳"。

      3。形成經(jīng)驗和技能階段

      到了第5年左右,是形成經(jīng)驗和技能階段。這一階段的教師開始認(rèn)同教師的職業(yè)價值,逐步樹立現(xiàn)代教育觀念,形成了自己的一套教學(xué)設(shè)計,教法和學(xué)法指導(dǎo)等教學(xué)方式,從而構(gòu)建了自身經(jīng)驗體系。

      其中部分教學(xué)成果顯著的皎皎者被評上"教壇新秀"或"優(yōu)質(zhì)課"獲獎?wù)撸闪水?dāng)?shù)匦∮忻麣獾慕?jīng)驗型或技能型教師?梢哉f在三尺講臺上"站好腳"。

      4,教師成長的"徘徊階段"。

      在第5至8年間,是教師成長的"徘徊階段"。這時教師在教學(xué)業(yè)績上提高不明顯,出現(xiàn)心理學(xué)上的"平臺狀態(tài)"或"高原現(xiàn)象",許多教師滿足于自己的那點經(jīng)驗和技能,也就此裹足不前。

      那些有遠大抱負(fù)的.教師則"明知山有虎,偏向虎山行",一頭扎入對教育理論的學(xué)習(xí),不斷進行教學(xué)反思,蓄勢待發(fā)?梢哉f在三尺講臺上"上下求索"。

      5,教師"成名"階段

      第8至12年左右,是教師"成名"階段。少數(shù)越過"高原期"的教師,用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,并對學(xué)科教學(xué)有獨特見解,形成了自己的教學(xué)特色和風(fēng)格,成為學(xué)科教育專家。

      此階段的教師深諳學(xué)生學(xué)習(xí)的興奮點,分歧點何在熟知如何激活興奮點,順利通過分歧點,維護和推動學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。

      這些教師因具有較強的教科研能力,學(xué)科指導(dǎo)能力,而業(yè)績突出,被評為省,市的學(xué)科帶頭人,特級教師,成為"名師"?梢哉f,在三尺講臺上"游刃有余"。

      6,教師"成家"階段

      第12年以后的一段時間,是教師"成家"階段。

      在成名教師當(dāng)中,有些教師不滿足于在學(xué)科教學(xué)方面已有的建樹,始終"咬定青山不放松",繼續(xù)走教科研之路,并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。

      在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好"經(jīng)師"的同時,更注重做好"人師",形成自成一體的教學(xué)流派。同時,在對教育有深厚的積淀基礎(chǔ)上形成自己的教育理念,在教學(xué)研究和實踐上不斷創(chuàng)新,能高屋建領(lǐng)地審視教育教學(xué)問題,最終成為教育"名家"?梢哉f在三尺講臺上"大放異彩"。

    職業(yè)生涯人物訪談報告11

      訪談人物:xx 從事職業(yè):土木工程師

      單位名稱:中國建筑第二工程局有限公司

      訪談日期:20xx。11。24

      人物簡介:

      xx學(xué)長是我校土建學(xué)院04級的本科畢業(yè)生,現(xiàn)工作單位是中國建筑第二工程局有限公司,此刻負(fù)責(zé)的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”,任現(xiàn)場混凝土分項主管。

      職業(yè)咨詢方面:

      問:1、首先,能否介紹一下您的工作單位的狀況?

      答:我所在的工程部門,共有15人。除了工程部門,還有其他部門,如安檢,物資,商務(wù)合約,綜合后勤,調(diào)度協(xié)調(diào)等部門。在工程部里,除部長和副部的年齡在35歲以上,其他人都在30歲以下

      問:2、作為一名土木工程師,您的工作資料是什么?

      答:在施工現(xiàn)場,主要負(fù)責(zé)好自我的任務(wù),沒體力活,不是很累,任務(wù)是現(xiàn)場施工組織、管理與技術(shù)、質(zhì)量管理。去年年底,我們現(xiàn)場的32M900T箱梁預(yù)制項目完成此刻已經(jīng)調(diào)到下一道工序干活了。做土木的,組織文化和規(guī)范十分重要,工程方面,首先務(wù)必保安全,只有在安全的基礎(chǔ)上,才能再求質(zhì)量和進度。問:3、您每日具體的安排是什么?

      答:我們的作息時光以工程為主,工程有任務(wù),我們就得上班,任務(wù)完成了,就能夠下班。我的工作日的一般安排是:7點起床,7點半早飯,然后到辦公室,對照昨日的現(xiàn)場工作完成進度,與物資、調(diào)度、實驗部門通氣,準(zhǔn)備這天一天的工作,作一天工作計劃。之后去現(xiàn)場,對現(xiàn)場大概進度進行了解,然后在辦公室作記錄,如有問題的反映,及時會同領(lǐng)導(dǎo),制定修補方案,然后能夠在辦公室休

      息,現(xiàn)場時光約2~3小時,這是上午。下午有沒有任務(wù)也要看進度。我們在現(xiàn)場時光為18小時,但是是兩個人換班。

      問:4、您的工作環(huán)境怎樣樣?會不會很艱苦?

      答:對于土建專業(yè),做施工的話,需要長年呆在外面,一個工程長則5年少也要2年。如果從事房建,工期短,工作地點在城內(nèi);如果從事鐵路、橋梁、隧道,工作地點一般不在城市,但也不會和想像中的那樣艱苦。

      問:5、土木工程師的收入和福利怎樣樣?

      答:職稱和收入不掛鉤,收入和福利主要和崗位與公司效益有關(guān)。有人工作半年或是一年后,一個月收入能到達4000元,這樣的收入已經(jīng)很滿意了。在我們畢業(yè)時候,期望值是2500元/月。當(dāng)公司效益好的時候,收入能夠到達6~7千/月,此刻狀況一般,大約是4千/月。關(guān)于公司福利,都有五險一金。平時福利一般。問:6、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么?

      答:我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由,年輕人多,環(huán)境寬松。

      如果從事施工,,最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說,困擾最大的也是漂泊。像我,一向沒有定居,此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊,我更喜歡有一個穩(wěn)定的生活。而且,此刻面臨的難題還有個人升遷問題、工作與個人價值觀不合的困境。

      問:7、土木工程行業(yè)的.晉升要經(jīng)歷一個什么樣的過程,大概多長時光?答:土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是:

      施工員/技術(shù)員-工程師/工長、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師

      對于工作上的升遷,一般要完成三個項目,一個項目2~5年,能夠升到部長,但也要和個人表現(xiàn),機遇結(jié)合起來看。對于進修,需要不斷學(xué)習(xí),考各類證書,努力升職稱。

      生涯經(jīng)驗方面:

      問:1、您當(dāng)時選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線,能否請您談?wù)勄舐毜母惺埽?/p>

      答:我覺得,求職就像一場賭博,在得到工作之前,你是無法真正了解單位,即

      使了解,也只是宣傳的,紙面上的,根本不全面不深刻。如果你真想進一個單位工作,應(yīng)聘時,你的理由只有一個,我真的想進這個單位,別的華麗的詞藻,此刻他們都覺得好假。當(dāng)時他選取這個崗位沒有別的,就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門,會有更好的機會。

      問:2、您對土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢有什么看法?

      答:此刻國家城市建設(shè)和公路建設(shè)不斷升溫,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找工作并非難事,但是土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān),近年來行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,導(dǎo)致很多人從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理

      問:3、土木有很多方向,您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦?

      答:關(guān)于專業(yè)方向,我們學(xué)校的土木工程專業(yè)不會限制你的就業(yè)方向,只要是學(xué)土木工程,如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)方向是房建,應(yīng)聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別,因為在這方面該學(xué)的我們學(xué)校都學(xué)過了。

      對于應(yīng)聘工作時選取工作種類,如果是從事現(xiàn)場施工,主要是招收男生,而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位,還是有競爭壓力的,我們班當(dāng)初只有三個同學(xué)從事施工工作。

      就業(yè)時,如果不想太漂泊,必須要好好學(xué)習(xí),爭取保研、考研。找工作時能夠進設(shè)計院、房地產(chǎn)公司等不在外工作的單位;如果不想漂泊,學(xué)習(xí)又一般,找工作的時候,盡量找好一點的單位,但是,這時工作比較難找;此刻多數(shù)人對漂泊是無所謂的,如果真正想干這一行的話,多接觸這方面的事情,有實習(xí)機會盡量抓住。但是,畢業(yè)設(shè)計不推薦邊實習(xí)邊做。學(xué)習(xí)一般的,又想快點賺錢的,能夠思考出國,到去非洲、阿拉伯、越南等不太發(fā)達的地區(qū)工作。

      問:4、您對即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦?

      答:第一次參加工作,一般都有企業(yè)入職培訓(xùn),對生產(chǎn)安全、企業(yè)文化進行了解。實際工作中,也有專門培訓(xùn)。剛畢業(yè)的學(xué)生,對工作單位不很了解,很多時候不明白從哪里下手,但這需要慢慢積累經(jīng)驗。剛進單位時,每個人都是十分不安,但干下來都覺得沒什么。

      問:5、干土木行業(yè)學(xué)校知識很重要嗎?

      答:提到學(xué)校知識重要性,我的認(rèn)識是搞工地施工的,需要更多的是現(xiàn)場經(jīng)驗。但也不能忽略書本知識,總會要用到的,雖然可能不太多,但卻總有用。學(xué)習(xí)成績不好,你的選取也就少,學(xué)習(xí)成績給你的不是以后能工作多好,升遷多快,給你的是,你的機會選取更多。在工地現(xiàn)場,我們學(xué)校雖然不是最好的,但也是很好的了,其他多為大專生。

      問:6、您對我們這些在校大學(xué)生有什么推薦呢?

      答:在學(xué)業(yè)上,我想你們能夠把自我的專業(yè)知識學(xué)好,一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的,所以你大學(xué)四年里最重要的工作就是學(xué)習(xí)好你的專業(yè)知識;要開放,大膽并且不怕吃苦的,還要用心培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的潛力。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的潛力,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。還有十分重要的一點就是學(xué)好英語。英語是以后無論一個人從事哪份職業(yè)都就應(yīng)做好的交際工作。應(yīng)對當(dāng)今的經(jīng)濟全球化,想從事商業(yè)活動賺大錢,與國外的需求者打交道是必須要做好的一關(guān)。要有更高的發(fā)展,那就學(xué)好英語吧。

      訪談心得與反思:

      透過這次的訪談活動,我受益匪淺,了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景,這對我大三專業(yè)方向的選取,大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時,我也看到了我目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距,將在今后的學(xué)習(xí)中針對短板和問題進行彌補,培養(yǎng)提高自我的綜合素質(zhì)和競爭力,將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。

    職業(yè)生涯人物訪談報告12

      一.訪談之前的準(zhǔn)備

      1、尋找并聯(lián)系訪談對象

      通過QQ聯(lián)系之前的畢業(yè)的學(xué)長,通過網(wǎng)絡(luò)的方式交流

      2.確定訪談時間和訪談地點

      3.搜集訪談對象的相關(guān)資料

      4.擬定訪談提綱

      二.訪談內(nèi)容

     。1)訪談時間:20xx年5月1日

      訪談方式:網(wǎng)絡(luò)采訪

      被訪談人:歐陽顯斌

      被采訪人介紹:騰訊軟件工程師,前師大研究生

      訪談目的:了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

      訪談內(nèi)容:

      問題1:你是怎么進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的

      答:當(dāng)時大學(xué) 讀的計算機專業(yè),研究生也是相關(guān)方向,最后對口簽約.

      問題2:你為成為互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師做了哪些努力

      答:1.購買教輔書籍,認(rèn)真復(fù)習(xí);2.平時多練,提高動手能力

      問題3:你對軟件工程師這樣一個職位有著怎樣的定義?

      答:這是個需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè),所以要求要有很強的學(xué)習(xí)能力,同時工作中會有很多加班,所以比較辛苦,要能吃苦耐勞.

      問題4:很多人說程序員到30歲如果不能轉(zhuǎn)到管理類,就沒什么發(fā)展前途,了,你怎么看待

      答:其實這是別人的一種誤解,30歲其實還有很多人在寫代碼,奮斗在一線,并且工資也不低,并且這個年齡基本上可以帶團隊了

      問題5:你的工作性質(zhì)是怎樣的?或者說你平時的工作內(nèi)容是什么?

      答:不同的軟件工程師,工作職責(zé)也不相同。主要是參與項目的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程,也有的工程師需要帶著幾個程序員,指導(dǎo)他們的工作,以及和其他工程師協(xié)作工作等。我的工作內(nèi)容主要就是和團隊一起做項目,相互交流。所以,團隊合作在這個行業(yè)尤為重要。因為一個項目有可能很大,光靠一個人的力量,很浪費時間。而且一個人要完成一個項目,一方面,這就要求這個人要對整個開放技術(shù)相當(dāng)精通,通過團隊的合理分工,大家各自完成自己擅長的領(lǐng)域,就能夠比較輕松的完成任務(wù)了。另一方面,他要能準(zhǔn)確的理解需求分析師所要求的實現(xiàn)方面,這個一般就很難做到,如果通過團隊的討論做出,就能夠盡可能減少這方面的誤差產(chǎn)生。

      問題6:你覺得我們在校大學(xué)生應(yīng)該注重哪方面的知識以及技能的強化,才能更好的就業(yè)呢?

      答:現(xiàn)在,軟件工程專業(yè)很吃香。在這個信息化時代,這個軟件技術(shù)人才也很缺乏。但并不代表,每個軟件專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)后就一定能夠有個好的就業(yè)崗位。我想你也知道,軟件工程這個專業(yè),幾乎所有的大學(xué),都會開這方面的專業(yè)課以及專科院校,技術(shù)學(xué)校等?梢哉f計算機專業(yè)方面的學(xué)生,在中國現(xiàn)在

      是多如牛毛,要想在這個領(lǐng)域站住腳,必須要求自己能力很強。在平時的學(xué)習(xí)中,一定要精通至少一門語言,這樣在以后應(yīng)聘崗位時,對口招錄才有優(yōu)勢。因為計算機語言在不斷的更新,說不定,過些年又流行一種更高級的語言,這就要求我們在學(xué)習(xí)的過程中,要掌握學(xué)習(xí)語言的竅門,比如說算法,一定得學(xué)好,無論哪種語言,算法思想都是一樣的只是表達方式不同罷了。其次是要有好的學(xué)習(xí)方法,不能是表面上什么語言都很精通,但實質(zhì)上各種語言都是淺嘗輒止,拿到項目開發(fā)上就是一片茫然,那可不行。我們學(xué)習(xí)語言的目的就是為了做項目以滿足人們的需求。所以說,我們的實踐操作能力要很強。再有,就是要掌握計算機硬件方面的知識,畢竟我們每天是對著這個機器工作,我們要了解計算機是怎樣工作的,這樣能夠讓我們更加清楚計算機的整個工作流程。

      問題7:那你覺得學(xué)校提供的各項培訓(xùn)、實訓(xùn)等很有意義嗎?

      答:這一點,毋庸置疑。對于你們在校大學(xué)生來說,平時主要是理論學(xué)習(xí)居多,學(xué)校提供的上機練習(xí)等所謂的實驗課也是相對較少的。這就會有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時讓大學(xué)生缺乏在機器操作上所獲得的各種成就感。而實訓(xùn),恰恰是離開書本,檢驗自己能力的好時機,一方面,能夠增強鞏固自己的理論知識,另一方面,通過上機實驗,自己著手真正做出一個項目了,會很有成就感,能夠增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所以,在這里,我希望你也能夠抓住學(xué)校提供的各種實訓(xùn)機會,這真的是相當(dāng)不錯。

      問題8:你的工作時間以及工作環(huán)境怎么樣呢?

      答:按照規(guī)定呢,我的工作時間是每天8小時。但你要了解,從事IT行業(yè),準(zhǔn)班準(zhǔn)點的情況還是非常少的,有時候工作到很晚,就趴在桌子上睡著了。在趕項目的時候,說不辛苦,那是不可能的。但是在平時,我們閑的時候,公司的娛樂場所,活動中心還是不錯的,可以說,業(yè)余生活很豐富。我覺得呢,不要要求一個公司的工作環(huán)境有多好多好,重要的是看那個公司的發(fā)展?fàn)顩r,管理規(guī)范等。還有就是,對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,對薪資要求也不能太過苛刻,因為,沒有經(jīng)驗的話,工資都不會太高。在畢業(yè)后,有了一兩年的工作經(jīng)驗,薪水自然會提上去。到那個時候的話,不滿意你的薪水,再換工作也就方便多了 問題9:你覺得從事軟件工程師這個職業(yè)的未來發(fā)展前景如何呢?

      答:在我看來呢,在未來,軟件工程師的發(fā)展前期非常好。因為軟件涉及到我們生活的方方面面。在這個信息化時代,社會越來越趨向于智能化。可以說,在未來,任何人都離不開軟件。無論是生活上的娛樂游戲,還是教學(xué),銀行,或是醫(yī)學(xué),都離不開計算機。可見得,這方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好學(xué)習(xí),掌握這方面的技能,就不必?fù)?dān)憂失業(yè)的問題了。

      問題10:你認(rèn)為這份職業(yè)是否實現(xiàn)了你的人生價值

      答:這份職業(yè)僅僅是一份工作,這份工作使我真正地獨立,我依靠自己生活下去。而我的人生目標(biāo)是通過我們的努力,讓人們可以享受計算機科學(xué)技術(shù)發(fā)展所帶來的便利,改善人們的生活狀態(tài)?梢韵胂笠幌,比爾·蓋茨在看到幾乎所有人都在用他們所研發(fā)的WINDOWS系統(tǒng)時的那種心情,我想這一刻可以說我們的人生價值得到了實現(xiàn)。

      三.訪談總結(jié)

      1. 掌握好專業(yè)知識 。

      系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,并且提高對所學(xué)知識的靈活運用能力,對于每一個大學(xué)生來說都是很重要的。專業(yè)知識也同樣是未來工作的.基礎(chǔ)。

      2. 德才兼?zhèn),做到全面發(fā)展。

      被訪人在交談中都表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)和廣泛的知識面,不僅工作方面創(chuàng)出一番優(yōu)異的成績,為人處事也值得我們學(xué)習(xí),是為真正的德才兼?zhèn),值得每一個大學(xué)生學(xué)習(xí)。

      3. 追求真理,善于創(chuàng)新。

      企業(yè)需要的是創(chuàng)新性人才,要能夠靈活變通,同時,也需要不斷追求真理用于探索,這

      樣才算是一個真正的職人,才能培養(yǎng)出職守。這樣的精神不僅是企業(yè)所需要的,對個人的成長之路也有重大意義。

      4. 養(yǎng)成勤奮嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)。

      即便是大學(xué)中的學(xué)生工作也要認(rèn)真對待,那是我們步入社會進入工作崗位的基礎(chǔ)。要擺正心態(tài)。

      5. 學(xué)會和別人相處

      采訪別人也是一個和別人開始相處的過程,第一印象往往很重要。在同別人相處的過程中,我們也能發(fā)現(xiàn)自己身上的不足,學(xué)會如何做人,做事。

      雖然這次的采訪只有不到一小時的時間。但我覺得受益頗深。我不但了解了他們的工作狀況,也為未來的學(xué)習(xí)樹立了榜樣。以前,我在學(xué)?偸情]門造車式的學(xué)習(xí),只是在學(xué)習(xí)一些書本上的死知識,很少上機實踐,更不知道真正的軟件工程師的工作內(nèi)容,F(xiàn)在才知道,實踐同等重要,F(xiàn)在看來,我離軟件工程師的路還很遙遠。以后一定加以改進學(xué)習(xí)方法,多上機實踐。其次,要加強基本功的訓(xùn)練,對計算機硬件方面要有所了解。另外,我對Java語言比較感興趣,爭取做到精通這門語言,作為以后的就業(yè)基礎(chǔ)。

      此外,對于他此次提到的有關(guān)就業(yè)形勢的解答。我也很有感想。我應(yīng)該有未雨綢繆的思想,要積極向前沖,不斷增強自己的專業(yè)技能,已增加將來就業(yè)的可能!皺C會總是青睞有準(zhǔn)備的人!蔽乙欢ㄒ粩喑鋵嵶约翰判小τ谲浖こ處熯@個職業(yè)也更是喜愛。把它作為今后的理想職業(yè),作為自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。相信在日后的學(xué)習(xí)中,經(jīng)過不斷地查漏補缺,認(rèn)真學(xué)習(xí),可以讓我離自己的理想職業(yè)更近一步。

    職業(yè)生涯人物訪談報告13

      訪談時間:

      20xx年xx月xx日

      訪談方式:

      面談

      訪談人:

      燕XX

      被訪談人:

      孫X,女,27歲,高中學(xué)歷,現(xiàn)住東營市;海麗雙語幼兒園園長。

      從事幼兒教育事業(yè)已6年多,孫園長從一個開始對幼兒教育從沒接觸過的高中畢業(yè)生,硬是靠著自己的好學(xué)勁兒積累著豐富的經(jīng)驗,一口氣辦了兩家幼兒園,且已經(jīng)經(jīng)營了3年的幼兒園都是紅紅火火,受到廣大家長的交口稱贊,那么,作為一名院長,她是如何成功、看待這個行業(yè)和對員工有怎樣的要求的呢?筆者帶著這些問題對這位年輕有為的園長進行了如下訪談:

      1。您認(rèn)為這個行業(yè)的前景如何?

      學(xué)前教育這個行業(yè)在國內(nèi)外來說還算是剛剛起步的一個朝氣蓬勃的行業(yè)。它應(yīng)該有著很大的房展?jié)摿,特別在城市,為上班族的父母提供便利,所以是有市場要求的,加之這幾年政府對這個行業(yè)漸漸重視,對幼兒園有很多的優(yōu)惠政策。我個人認(rèn)為投身于學(xué)前教育事業(yè)還是非常有前途的。

      2。您是如何成為一名幼兒教師又成長為一個擁有2所園的院長的?

      說起為什么當(dāng)幼兒教師,比較重要的一個原因是我比較喜歡和孩子們在一起,再加上我上高中時是學(xué)教育的,還算是在幼兒的`藝術(shù)教育方面有一技之長。就抱著試試看的心態(tài)來到東營一所幼兒園面試,結(jié)果很幸運的被錄取了。當(dāng)院長是我自己一進幼兒園剛老師時,就為自己定下的目標(biāo),有了明確的目標(biāo),就有了努力的方向,指引著你不斷進步。

      3。您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、個性和能力對做好這份工作來講是重要的?

      我想當(dāng)幼兒教師最重要的就是“愛心”二字。如果你把幼兒園的孩子當(dāng)作自己的孩子來看待,肯定就錯不了。當(dāng)然除此之外,耐性和溫和的性格都是不可缺少的。

      4。您認(rèn)為幼兒教師應(yīng)該具備哪些只是技能和經(jīng)驗?

      應(yīng)該掌握兒童的心理學(xué)和教育學(xué)的有關(guān)知識,以及有一定的才藝最好。

      5。男女工作者在這份工作機會均等嗎?

      大家都知道幼兒教育工作者絕大部分是女孩多,我們非常希望男同志加入幼教對,如果男孩和女孩同時來應(yīng)征,我想男孩會非常占優(yōu)勢。

      6。幼兒園對剛進入崗位的教師會有哪些培訓(xùn)?

      我們會帶他們?nèi)ケ容^正規(guī)的兒園聽課,見習(xí)以及教師之間對課堂的互相點評指導(dǎo)。如果幼兒園上新項目的話,教師一定是去專門的培訓(xùn)機構(gòu)先去培訓(xùn)。

      7。作為一個院長您認(rèn)為什么樣的幼兒教師才算是優(yōu)秀的?

      我們是民營企業(yè),說白了盈利是非常重要的,除了做好我們的本職工作外,如果你能一技之長辦培訓(xùn)班或受到家長好評,吸引更多的孩子來園就最好不過的。

      8。學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?

      我本身也不是什么科班出身,但我覺得在高中時學(xué)的音樂給了我莫大的幫助,我想一技之長是必須的,還有就是掌握孩子的心理,調(diào)動起孩子的積極性也很關(guān)鍵。

      9。您初涉職場時遇到的最困難的事是什么?

      由于當(dāng)時年紀(jì)還小,不懂得人際交往,每天只是把孩子照顧好,忽視了與家長的交流,從而造成誤解,有一段時間覺得很委屈。

      10。開辦幼兒園是否有季節(jié)性地理位置的限制?

      地理位置是非常重要的,因為要考慮生源,最好在人口密集的小區(qū),離家近比較方便家長接送。

    職業(yè)生涯人物訪談報告14

      在這次通過對四位教師進行訪談,我確實是獲益匪淺。這次經(jīng)歷讓我對教師這一職業(yè)有了更深的了解,也從中學(xué)習(xí)到四位老師的寶貴經(jīng)驗。

      在這幾次訪談中,我不僅是詢問了老師們大學(xué)時期為成為一個合格教師所做的努力,而且也了解了老師到進入工作后對教師職業(yè)的認(rèn)識,遇到過的挑戰(zhàn),收獲的成功,與學(xué)生的相互關(guān)系等。四位老師分別給了他們自己的答案,或簡潔或詳盡。通過比較總結(jié)這四次的訪談經(jīng)歷和整理的訪談記錄,我看到了作為一位合格的老師所需要的基本職業(yè)素養(yǎng)。其一為責(zé)任心,使命感。這不僅是體現(xiàn)在對待教學(xué)上的認(rèn)真勤懇;也體現(xiàn)在對待學(xué)生上,能做到因材施教,對學(xué)生充滿愛心,關(guān)心學(xué)生的各方面,而不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)方面。其二為以身作則,能夠為學(xué)生樹立榜樣,就像張老師所說的要有時間觀念,要守時一樣。老師不僅是傳授知識,也是學(xué)生眼中的行為做事的一個榜樣。老師如果做到以身作則,能夠給學(xué)生一個正確的行為示范。其三為良好的溝通能力和語言表達能力,良好的溝通能力有助于老師與學(xué)生建立起和諧友好的關(guān)系,也有助于老師了解學(xué)生內(nèi)心,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的困難。以這四次訪談為例,老師對問題的回答也體現(xiàn)了他們良好的語言組織能力和口頭表達能力。

      以上這三點是我總結(jié)出來的做為一個老師的基本素養(yǎng),老師的共同之處。

      但是要成為一位優(yōu)秀教師,可不只是要有這些品質(zhì)。在這次對田老師的訪談中,我看到了作為一個優(yōu)秀教師所要具備的其他品質(zhì)。在教育信念上,優(yōu)秀教師對教師工作能夠做到全身心投入,付諸熱情。相對于其他老師有的倦怠期,優(yōu)秀教師則是能夠憑借自己對教學(xué)的忠誠熱愛反而在教學(xué)中收獲內(nèi)心的平靜。在知識和能力方面,結(jié)合我在課堂上的感受,優(yōu)秀教師自身有著精深且厚實的專業(yè)知識,在課堂上有方向地系統(tǒng)化地講解知識并且能夠?qū)ζ溥M行拓展,而不僅僅是只停留在課本上;還能夠做到用英語教學(xué),這也幫助了學(xué)生形成英語思維。優(yōu)秀教師的教學(xué)方式總是獨具特色,能夠讓課堂的氛圍變得輕松活躍;還能夠做到設(shè)置適當(dāng)?shù)奶釂栆龑?dǎo)學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生的思維,很好地解決學(xué)生在課堂上疑惑不明白的問題。

      在意志和情感方面,優(yōu)秀教師不但有著積極良好的心態(tài)同時也充滿自信,不畏懼挑戰(zhàn)和困難,有著優(yōu)秀的抗壓能力和適應(yīng)能力。優(yōu)秀教師熱愛著教育事業(yè),熱愛生活,也熱愛教育的主體―學(xué)生們。優(yōu)秀教師課下愿意以朋友的身份多跟學(xué)生交流;對學(xué)生能夠一視同仁,多關(guān)注班上后進生的學(xué)習(xí)狀況,教學(xué)上也會照顧到這些學(xué)生。優(yōu)秀教師多受到學(xué)生的喜愛、理解和尊重。在理想方面,優(yōu)秀教師不是希望教出的學(xué)生是考試的機器,不是要學(xué)生各個成績拔尖,而是希望學(xué)生能夠?qū)W會自主思考不是靠死記硬背記住知識,而是通過理解學(xué)會的。還有,優(yōu)秀教師能夠做到不斷精益求精,大膽嘗試,追求教學(xué)方式的改善與進步和教學(xué)成果的成功與突破,那一個個的榮譽就是優(yōu)秀教師為此不懈努力的見證。除此之外,優(yōu)秀教師也會通過自學(xué)的方式再拓展自己的視野,不斷充實自己。

      以上是我對這四次訪談的一些心得與感悟。優(yōu)秀教師的教育信念、知識和能力、意志和情感及其他們的理想與普通教師相比會有一些區(qū)別。這些區(qū)別也讓我了解到要成為一個優(yōu)秀教師其實是任重道遠。成為一個優(yōu)秀教師不是一時而就,這是一個積累經(jīng)驗的過程,是需要付出許多努力的。本身教師這個工作不是那么容易,反而是個十分辛苦的工作。就像訪談時老師提到過的,對學(xué)生來說普通的一節(jié)課,那45分鐘,都是老師嘔心瀝血,努力準(zhǔn)備的成果。

      為了學(xué)生能在這有限的45分鐘理解知識并學(xué)到更多知識,老師是費盡心力,投入了很多。但是不僅僅是備課,老師的工作還有很多,例如課后為學(xué)生們答疑解難,試卷的準(zhǔn)備,試卷的評析,為此要作出的相應(yīng)調(diào)整……老師的大部分時間都在為學(xué)生們辛苦付出著,F(xiàn)在在回過頭去想以前的上課時光,不免慚愧,我沒有一直好好對待老師們的勞動成果。雖然辛苦,但是對于優(yōu)秀教師來說,教學(xué)也同樣是件快樂的事情。我認(rèn)為這是經(jīng)過很多年教學(xué)的.積淀和經(jīng)驗的積累所獲得心理上的豁達開朗。我認(rèn)為在優(yōu)秀教師心目中,教學(xué)除了教會學(xué)生,還要教好學(xué)生,做學(xué)生的引路人,做學(xué)生的心靈導(dǎo)師;通過教學(xué)收獲學(xué)生的肯定與尊重,收獲家長的認(rèn)可,創(chuàng)造價值。這讓我更加堅定了要成為一名為學(xué)生奉獻的優(yōu)秀教師的決心。但是我知道我所要走的路還很長,因為從這四次的訪談讓我了解到自身還有很多的不足。

      為了成為優(yōu)秀的教師,我還有一段很長的路要走,必須加倍努力。首先我得讓自己成為一個合格的老師。作為師范生,我應(yīng)當(dāng)要好好把握住剩下來的三年的寶貴時間,為讓自己在將來成為一個稱職的教師而做好充分的準(zhǔn)備。

      第一,我要好好學(xué)習(xí)并夯實英語專業(yè)知識,由其把語法這一塊好好的啃下來,為將來的教學(xué)打下堅實的知識基礎(chǔ);除此之外還要認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué),這有助于我理解學(xué)生的心理想法,跟學(xué)生好好的溝通交流,這樣能避免很多不必要的師生沖突。

      第二、充分利用學(xué)校為我們提供的學(xué)習(xí)機會,盡量多觀看并積極參加師范技能大賽,學(xué)習(xí)并掌握師范技能,與此同時鍛煉培養(yǎng)自己的語言表達能力與溝通能力,鍛煉自己的膽量,增強自己的信心。

      第三、利用好學(xué)校的資源,多多去圖書館拓展自己的視野,多學(xué)習(xí)課外知識,鍛煉自己的綜合能力,這樣也能為以后多提供思考問題的角度,使自己的思維更開闊。

      第四、多多把握機會鍛煉自己的交際能力,盡量多參加活動。我相信做好這幾點可以幫助我成為一個合格的老師。但是要做一個學(xué)生心目中優(yōu)秀教師,需要付出的努力不僅僅是這些。我希望我的課堂不是只教單詞語法,而是還要告訴學(xué)生們英語的文化;我希望我的課堂能夠輕松有趣,引起學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣;我希望我的學(xué)生是能夠懂得自主思考的,有主見的人;我希望我的學(xué)生能夠向朋友一般對待我,會想到要找我傾訴……這些東西的實現(xiàn)是需要我去探索的,是需要經(jīng)驗的積累的,我想也許只有當(dāng)我當(dāng)上教師時才能做好。大學(xué)四年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,為了心中的夢想,我要把握好機會學(xué)習(xí),努力讓自己得到提升,讓自己成為自己心中同時也會是學(xué)生心中的優(yōu)秀教師。

      今天的辛苦付出是為了明天的豐富收獲,我需要改進的地方還有很多。教師這個職業(yè)承載著培育社會接班人的重任,即使選擇的這條路途荊棘密布,在我看來也都是值得的。我會從現(xiàn)在開始不斷努力,為了能夠滿足學(xué)生們的求知渴望,向?qū)W生們傳遞正能量,我會不斷爭取站在“三尺講臺”上能將我所學(xué)的東西傳承下去,爭取早日成為優(yōu)秀教師隊伍中的一員。

    職業(yè)生涯人物訪談報告15

      受訪人:王某,女,南京某中學(xué)班主任兼語文老師,教學(xué)水平很高,所教班級各科成績均名列全校前列。為人嚴(yán)肅,但也很熱心腸。

      問:王老師,請問您從事這份工作多長時間了?

      答:十五六年了吧,具體記不清了。

      問:請問您為什么選擇了這個職業(yè)?

      答:完全是出于興趣。我打小就像做一名教師,后來高考也沒想太多,就報考了師范專業(yè)。再后來我就工作了,先后在兩個學(xué)校工作,一干就是這么多年。

      問:教師這個行業(yè)需要什么技能?想做一個教師的話得滿足什么條件?

      答:現(xiàn)在的話,第一你需要考教師資格證,沒教師證就沒法做老師;第二,喜歡和人交流,在講臺上發(fā)言不能怯場;第三,有為人師表的素質(zhì)和心態(tài),人格健全,要有責(zé)任心,對學(xué)生要有耐心;第四,要有一定的專業(yè)知識,同時要有一定的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)該專業(yè)的新知識。

      問:那么教師行業(yè)對于性格有沒有什么要求?

      答:性格要開朗,我前面說了,要能和別人交流,善于溝通協(xié)調(diào)。

      問:教師行業(yè)對于學(xué)歷有沒有什么要求?

      答:這個沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)。不同的學(xué)校側(cè)重也不一樣。原則上講

      通常要有本科以上的學(xué)歷吧?學(xué)歷更高當(dāng)然更好。

      問:現(xiàn)在本科畢業(yè),我們面臨著深造和工作的抉擇,如果我們下決心做教師,你覺得我們該如何抉擇?

      答:如果可以的話,我建議繼續(xù)讀下去。現(xiàn)在招收的教師,很多都是碩士生,本科生與他們競爭,除非能力超群,否則很難脫穎而出。

      問:作為一名教師,工作內(nèi)容都有哪些?工作時間緊張嗎?

      答:主要的工作內(nèi)容也就那幾樣——備課,講課,批改作業(yè),出考題,批考卷。不過要是想做到出類拔萃,這些都需要下功夫。一個普通老師和一個優(yōu)秀老師的區(qū)別就在于他對教學(xué)工作花費心思的多少。就我而言,我每天為了學(xué)生從早上5點忙到晚上11點,有時尚且感到時間不夠。要想做好老師,必須嘔心瀝血。

      問:當(dāng)您從事這個工作時,最為關(guān)心的問題是什么?

      答:學(xué)生的身心健康,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

      問:您會不會感到工作有壓力?

      答:這是一定的,壓力無時不在。但壓力就是動力,正是壓力讓我不斷提高自己的教學(xué)水平。像你們這樣的年輕人不能怕有壓力。

      問:嗯,我記住了。那您對您所處的工作環(huán)境滿意嗎?

      答:我對我們這家學(xué)校還是很滿意的。我們教師需要的學(xué)校都提供了。而且學(xué)校的風(fēng)氣很好,這一點非常重要。

      問:您覺得教師的社會地位如何?教師行業(yè)的'發(fā)展前景又怎么樣?

      答:教師的社會地位并不像人們想象的那么高。許多人都或明或暗的嫉妒教師或詆毀教師,尤其是確實有一些教師沒有師德,導(dǎo)致了人們對教師行業(yè)的不良印象。教師行業(yè)的前景還是可以的,將來說不定教師會成為令人尊敬、羨慕的職業(yè),但不是現(xiàn)在。

      問:老師,問您一個比較私人的問題,你的工資很高吧?

      答:還好,月薪六千多一些。

      問:那教師的福利待遇怎么樣?

      答:相比之下還可以。醫(yī)保、社保都有。

      問:再問您最后一個問題,您覺得這份工作給您帶來了滿足感嗎?

      答:是的,我對這份工作很滿意。我覺得教書育人,是一份很偉大的工作。沒做過老師的人是體會不到的,我也是成為老師后才漸漸愛上這份工作的。

      問:老師,謝謝您能抽時間接受我的采訪。

      答:沒事,沒關(guān)系。

    【職業(yè)生涯人物訪談報告】相關(guān)文章:

    職業(yè)生涯人物訪談報告06-15

    職業(yè)生涯人物訪談報告06-14

    【經(jīng)典】職業(yè)生涯人物訪談報告05-25

    職業(yè)生涯人物訪談報告通用04-03

    職業(yè)生涯人物訪談報告(通用)05-21

    職業(yè)生涯人物訪談報告(優(yōu)秀)05-21

    [薦]職業(yè)生涯人物訪談報告05-21

    職業(yè)生涯人物訪談報告【精】05-21

    職業(yè)生涯人物訪談報告(薦)05-15

    【優(yōu)選】職業(yè)生涯人物訪談報告05-18

    免费黄色视频一区二区三区| 精品AⅤ一区二区三区| 国产美女高潮白浆在线| 亚洲激情欧美激情| 国产精品亚洲专区无码老司国| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 极品人妻少妇一区二区三区| 精品国产免费一区二区| 尤物yw在线观看免费| 淦到高潮喷水视频| 国产精品国产一级国产AV| 东北妇女精品BBW BBW| 嗯额啊啊在线日本视频| 欧美三级视频中文字幕版| 无码国产虐待浪潮| 欧美激情拍拍拍!| 国自精品37页视频| av 手机网| 正在播放偷拍情趣房高潮| 日韩激情无码免费毛片| 午夜婷婷综合| av午夜福利一片免费看久久| AV人人操| 18禁美女黄网站| 国产乱视频网站免费| 岛国精品一区免费视频在线观看| 百合av_区二区三区| 一级A片特爽高潮视频在线观看 | 国产白丝无码免费视频| 伊人久久东京AV| 亚洲男同免费播放网站| 黄色视频在线网站入口| 韩国免费A级作爱片偷拍| 国产热综合热AV| 亚洲精品无码成人| AV天堂岛在线观看| 波多野结衣AⅤ免费观看| 黑人巨大无码在线免费观看| 色肉体在线| 亚洲四区国产精品推荐| 中文字字幕无码片| 三上悠亚福利一区二区| 朝鲜女人大白屁股ASS| 在线无码视频| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 2020狠狠操B| 日本欧美成人免费| 一本一道久久综合久久| 91青青草原视频| 视频二区 无码中出| 亚洲欧美综合精品二区| AI明星被弄高潮在线观看| 国产av一码二码三码无码| 思思久99在热线女精品视频| 把美女日出批水的免费播放视频| 亚州av成h| 91极品尤物| www欧美性爱视频| 小泽玛利亚无码一区二区| 国产AV白丝一区| 国产哺乳在视频线精品视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | H色视频线观看在线网站| 久久精品人成免费| 8X国产精品视频| 少妇av一区二区三区无码| 高H视频在线| 国产99视频精品免费视频6| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 亚洲天堂有码| 在线看片亚洲色| 人妻聚色窝窝人人摸| 国产视频观看色多多| 久久精品国产亚洲77777| 18禁无码高潮在线网站| 亚洲又黄又刺激| 2020年自拍偷拍视频| 纯肉H爽视频| 高中生被啪到哭网站| A∨站尤物福利视频| 亚洲欧美不卡高清在线| www亚洲无码| 日韩AV网站在线观看| 一区二区国产高清不卡线视频| 爆乳无码系列肉感在线播放| 性欧美暴力猛交69HD| 182TV人之初午夜精品视频| 超碰人妻免费| 亚洲人成网站无码| mm1314午夜福利| 9999久久久久久久免费影视| 亚洲自慰喷水无遮挡网站| 又大又黄的在线视频播放| 18以下禁止入内免费网站| 色图av在线| 在线观看国产精品日韩| 亚洲无AV码一区二区三区| 尤物yw193国产在线观看| 国产精品欧美福利久| 国产旧里番在线观看| 肏屄特黄视频| 欧美嗯啊视频在线观看| 2017AV天堂网在线播放| 国产sm重味一区二区三区| 自慰18禁网站免费| 99久久99久久国产| 伊人五月婷婷综合| 亚洲综合国产在不卡在线vip| av在线网址导航| 久操麻豆| 1000部拍拍成人免费视频| aaa无码电影| 国产高清拍AV在线| 中文字幕夫妇交换乱叫| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 中国熟妇人妻网站| 18禁美女裸体无遮挡免| 在线播放日本片在线看的免费网站| 色婷婷四房| 五十路在线视频熟妇| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 国产午夜一区二区三区| H肉视频无遮挡在线播放| 爱爱网址免费无码| 国产免费永久无码| 国产三区涩涩| 钙片gay男男gv在线观看| 亚洲动漫偷拍另类校园| 又色又爽又刺激的视频在线| 中文字幕无码日韩欧毛| 亚洲中文无线码| 国产v片在线播放免费无遮挡| 国产美女主播自卫高潮| 亚洲国产成人爱av在线播放| 18禁特黄A级120秒试看| 少妇被粗大猛烈进出免费| 日本亚洲欧美在线视观看| 亚洲欧美日韩精品国产91| Aⅴ人妻无码中出| 国内少妇自拍区视频免費視色| 女人高潮视频..com| 国产男同志Gay网站| 啪啪玩小处雏女毛免费| 国产精品白嫩在线观看| 波多野结衣亚洲图片| 97中文字幕| 羞国产在线拍揄自揄视频| av高清丝袜美腿在线观看| 一区二区三区欧美高清| 成熟女性牲视频| 国产高清国内精品福利| 久久黄色视频影| 可以免费看AV的网站| g片男a同志y免费网站欧美| 丁香9月婷婷| 一区二区免费高清黄色视频| 骚妇影院Y111111| 午夜福利国产视频| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| Aⅴ无码专区在线观看| 国产三X级片| 国产呦系列视频在线观看| 一级淫片在线观看| 老湿免费试看| 少 妇 白 洁无删 无码| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲AV综合第二区| swag国产在线| 波多野结衣www| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 一级毛片a级视频| 国产一区自拍网站| 日本喷水抽搐高潮视频| 婷婷六月综合激情| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 69天堂认成无码免费视频| 被带到工地的黄婷婷小说| 国产激情AV小说| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 欧美人妻另类首页| 中文字幕av无码不卡一区| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 孕妇国产AV国片精品有毛 | 成年视频人免费站| 又长又粗又大黑人免费视频| 精油按摩强奸无码网站| 公么吃奶满足了我苏媚| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 国产一二三区不卡2021| 春宵福利导航网站污污污在线 | 精品国产免费一区二区| 伊人大香线在线播放| 在线天堂中文新版WWW| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 亚洲已满18点击进入在线 | 18禁很色很爽很黄的免费网站| 国产高清免费无码不卡视频| 中国裸体一区二区| 99在线热播精品视频| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| yy111111少妇影院永久版| 狼友伊人网| 97人人妻视频麻豆| 另类小说综合图片去日本道| 亚洲成A人片在线观看久| xxxx性欧美极品v| 国产AV 一区二区三区| 免费无码又刺激高潮的视频| AV无码中文字幕一区二区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 女上男下边做边叫视频免费| 扒开双腿猛进入在线观看| 亚洲人成区| 国产一级免费黄片无码AV| 这里只有精品九九酒酒99热| 狠狠操波多野结衣| 性色AⅤ在线播放| 888色狠狠| 国产精品动漫自拍| 韩国免费a级作爱片试看| 无码人妻视频一区二区三区 | Av在线官网免费观看| 国产人妇三级视频| 国产迷奸视频网站| 久久精品女人18毛片水多国产| H纯肉无遮挡全彩无码| 天堂亚洲日本va中文字幕| 福利无遮挡喷水高潮| 真人h视频免费网站在线观看| MM131亚洲国产美女久久| 国产精品无码免费专区午夜 | 老师被操的在线视频色多多| 欧美丰满老熟妇乱叫| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 亚洲精品无码久久久久| 老女人亚洲老熟女| 国产精品三区不卡| 十八禁美女网站| 欧美精品高清在线观看爱美| 第九色综合激情婷婷| 亚洲骚妇| 99精品自拍高清一区二区| 亚洲性爱一区AⅤ| 女人av社区男人的天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 18禁黄无遮挡免费动漫网站 | 国产亚洲视频免费播放| 你懂的在线看| 精品夜间视频香蕉| 亚瑟精品久久| 暖暖日本性爱视频| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 成年女人免费视频播放器| 精品欧美激情精品一区| 亚洲中文无码h在线观看| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 欧美日屁视频| 五月天精品视频在线观看| 亲热极品视频盛宴| 国产一区二区三区精品| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 婷婷久久综合| 全球AV导航在线观看| 被干到高潮视频| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 18成禁免费观看搞鸡| 欧美成人内射视频| 亚洲国产制服丝袜无码| 欧洲美熟女乱又伦av| yy111111电影院少妇无码| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 理论片手机在线看片免费| 国产高清福利| AV香港经典三级级在线观看| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 很污很黄的网站| 国产精品va在线观看无码| 爆乳痴汉一二区| 自拍无码的一区二区三区| 屈辱强奷蹂躏系列视频| jazz日本免费观看视频| 日本一区二区三区免费在线观看| 狼天天狼天天香蕉综合网| 一级码无在线观看| 亚洲国产作爱自拍| 国产妇女农村一级 片片| 韩国AV高清在线观看完整版| 色WWW视频永久免费下载| 18禁免费美女自慰网站| 波多野结衣超碰一区二区| 亚洲色视频网站| 又大又爽少妇毛片| 原ちとせav中文字幕在线观看| 香蕉在线视频综合网| 国产a级精精彩大片免费看| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 丰满少妇中出中文| 免费视频A级毛片免费视频| 色多多黄色视频一区二区| 永久免费观看的黄网站| 熟妇人妻av免费| 国产精品国产三级欧美二区| 日日爱无码视频| 国产成人18黄网站小说| 国内私拍精品视频| 欧美一级人与嘼视频免费播放 | 在线无码免费的毛片视频| 裸体美女黄网站在线看| 丝袜资源av中文字幕| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 人妻无码加勒比| 宅男的天堂欧洲无码| 岛国Av无码免费无网站| 中文无码日韩欧毛| 亚洲大屁股xxxx图片| 男女夜晚在爽视频免费观看| 色AV吧高清在线播放| 中文字幕亚洲码在线| 一区二区三区电影在线| 久久性爱动态视频| 2022国产在线最新视频| 1234.com麻豆性爰爱影| 日本熟久精品爱| 尤物视频在线h| 又爽又高潮的免费视频| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 女人18毛片a级毛片视频| 草杨幂av在线| 最新亚日韩白丝av无码免费| 午夜免费福利一区二区无码AV| 国产午夜福利片无码视频| 工口久久麻豆| 国产三级妇人在线视频| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 性按摩XXXX| 杨幂无码高清在线观看| 亚洲Ⅴa国产片| 俄罗斯6一12呦女精品| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产最新自拍网站| 王者亚洲女人视频在线观看| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产一区二区三区啪| 欧美换爱交换乱理伦片老| 干老熟女视频| 国产性色| 国产又粗又大在线观看| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 查女裸体被啪流白浆视频| 张筱雨人体337p人体| 国产美女被遭强| iGAO视频亚洲| 综合久久精品中文字幕无码高清| 日本带啪的纯肉免费动漫| 中文字幕潮吹| 百合视频纯肉在线观看| 亚洲无尺码视频| 国产极品喷水视频| 亚洲天堂在线观看2020| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜 | 亚洲免费人成视频观看| 水蜜桃午夜视频观看| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| av在线免费久| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 久久免费无码视频| 好吊色午夜免费福利视频 | 中文字字幕人妻中文| 韩国无码AV片午夜福利| 国产在线 丝袜大学生| 亚洲综合制服丝袜另类| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 中文字幕人妻中文| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品igao| 国产HD乱暴tubesex| 高清国产不卡一区二区三区| 中文无码肉欲系列| 在线免费看黄片吃奶| 麻豆91久久婷婷五月| 极品少妇销魂呻吟av| 久久无码字幕中文久久无码| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 1024国产在线精品| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 欧洲亚洲国产视频| 亚洲午夜高清| 中国BBWBBW高潮| Jk白丝喷水视频在线观看| 粗暴进入蹂躏视频在线| 无遮挡又黄又刺激的视频| 伊人的天堂| 少妇泬出白浆18P| 青娱乐极品视觉盛宴| 欧美大肥婆bbbww| 国产免费交换配乱婬视频A| 国内一区在线| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 伊人少妇75在线视频| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 日韩久久久性Av| 久久99久久99精品免视看动漫视频手 | va视频女人久久| 成人国内精品视频在线观看| 男同精品视频在线观看| 亚洲女人天堂热| 熟女性高潮视频网站| 亚洲国产AV网站| 精美三级一欧美人成视频中国| 综合色区亚洲熟妇,另类| 2022av在现免费观看| 六九黄片免费在线观看| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 国产丁香五月免费高清在线| 自拍 最新 国产| 大屁股白浆一区二区| AV在线调教| yellow视频在线观看| 波多野结AV系列一区二区| 精品国产精品国产偷麻豆| 免费观看国产小粉嫩喷水| 正在播放国产呦系列(784)| 国产高清国产精品国产专区| 超碰在线免费91| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 国产aV无码片毛片一级| 国产高跟黑色丝袜在线| 啊高潮在线| 国产无遮挡免费视频免费| 日本调教室强制高潮视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 自慰喷水高潮在线观看| 亚洲av久播在线播放| 久久久久久中文字幕人妻| 成在人线av无码免费高潮水| 交换乱配在线观看| 丰满巨臀大屁股白浆| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 在厨房乱子伦在线观看| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 潮吹免费视频精品| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 亚洲色无码影院| 97SE亚洲综合色区| 亚洲性爱一区aⅴ| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 最爽男女激烈动态图| 久久久久久片视频| 国产爽到喷出水来的视频| 尤物av无码国产在线看| 全部免费a级毛片| 国内精品影院久久久| 一区二区三区AV| www日韩欧美| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产精品video区三区| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 免费看午夜福利在线观看| 2021精品无码视频小骚货| 2022最新无码国产在线观看| h黄色网站视频| 激情综合丁香五月六月AV| 5月丁香婷婷网免费图片| 日本被强制侵犯亚洲播放| 污污网站在线观看| 丁香六月婷婷麻豆| 色狼友视频| 四虎欧美精品在线视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 久久久久精品免费看| 色综亚洲日本w在线| 家庭 日韩 欧美 激情| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 无码 朝鲜 人妻| 国色天香社区视频观看| 亚洲欧美日韩每日| 我不卡亚洲一本| 亚洲精品中文字幕乱码| 成人免费A级毛片久久| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 国产欧美国日产在线视频| 中国女人内谢69XXXX视频软件 | 18成禁天堂网站| 九月色婷婷免费| 在线可以免费观看的Av| AⅤ无码专区东京热| 亚洲风情无码五月天| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲曰韩久久久精品| 网址你懂的| 老师好大乳好紧好深在线播放| 色天使久久综合给合久久97色| 又大又爽少妇毛片| 亚洲无码高清影院| 在线欧美中文亚洲精品| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 国产高朝视频A级| 2022高清无码主播在线观看| 中文纯内无码H| 成AV人色在线观看| 加勒比AV在线| 自慰精品一区二区| 久久精品无码鲁网中文电影| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 男女又色又爽又黄的视频| 中文字幕毛片无码| 饥渴少妇色诱公| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 暖暖日本性爱视频| 国产sm性奴虐在线调教视频| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 又黄又刺激的网站| 最新日优天堂高清AV| 亚洲最大你懂的网站| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 打香蕉av在线| 女高中生自慰免费观看| 无码AV喷白浆在线直播| 国产情侣久久| 全黄性性激高免费视频| 久久精品国产99国产精品最新| 国产精品小说在线观看| 中文字幕日本不卡在线| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 亚洲aⅴ视频在线观看| www日日操com| 老师的肉穴先锋影音| 精品免费人成视频二区| 国产综合精品日本亚洲777| 两根粗大黑肉来回进出| 亚洲熟妇AV一区| 丝袜在线无码| 综合区图片区视频区亚小说区| 亚洲欧美在线视频一区二区| 被水电工侵犯系列AV| 亚洲色视频网站| 日本成人中文字幕人妻| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产一级爽快片在线观看| 国产精品xvideos| 国产精品合集久久久久同学与老師| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 高h美女视频在线观看| 最色的最黄的美女视频| 老司机午夜精品99久久免费| gv无码在线| 亚洲av无码一区东京热| 中出老熟女中文字幕| 悠悠色就色综合偷拍区| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 日本一区二区网址| 亚洲国产精品无码视频| yy111111少妇影院永久版| JiZzJiZZ國产50岁| 国产动漫精品第一页| jizz国产大全免费关看| 久久精品91麻豆| 女教师巨大乳孔中文字幕| A级毛多高潮视频| 潮喷大喷水系列无码网站国外| freexx黑人欧美色欲大战视频| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 亚洲叫床声| av天堂岛国无码| 国产在线看片| 在线看AV色多多| AV手机版在线| 清纯大学生av在线| 26uuu在线亚洲| 姉欧美日韩国产精品777| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产麻豆XXXXHD| 东热黄色无码在线| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 亚洲精品无码av天堂| 久久久一本线一区二区| 麻豆AV网址| 国内精品一区二区三区不卡| 18禁止观看的A免费| 波多野结衣双飞视频| 丁香开心婷婷激情| 国产无遮挡又刺激| 131mm 无码视频| 国产剧情最新在线一区二区三 | 自慰喷水片免费观看| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 一级在线的视频少妇| 五月丁香花激情综合网| 久久精品女人18毛片水多国产| 亚洲成女人图区第一| 免费久久99精品国产自在现| av嫩模影院| 粉嫩高中生第一次不戴套| Jizz国产女人好多水| 高清激情深夜网| 日韩电影无码阿V| 亚洲私人网站| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 亚洲熟妇激情| 国产精品自在拍在线播放| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 亚洲视频免费网站漫画| 国产 在线 激情| 天堂AV里番在线观看| 极品尤物白丝自慰正在播放| 大桥未久一区二区在线观看| 正在播放少妇流白浆| 美女裸体a级毛片| a亚洲a在线| 亚洲视频嗯啊| 国产AV无码专区亚洲A| 国产4区在线播放| 色妞窝在线视频| av白浆在线观看| 中文波多野结衣一本| 2021AV天堂在线观看| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| BBBBwww国产在线| 人人做人人爱在碰| 性多多欧美在线播放| 国产H肉视频在线观看| 亚州中文字幕无码在线观看| 国产美女精品久久久| 中出熟女俱乐部| 嗯啊午夜福利| 午夜av无码高清在线观看| 99精品国产自在现线10页| 久天啪天天久久99久孕妇| av三级片网站| 我要高潮了在线观看| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 在线观看免费人成视频色WWW| 欧美成人免费完| 久操五月天| 黄 色一级 成 人网站免费| 一区二区三无码| 国产00高中生在线播放| 国产福利白浆在线观看视频| mm131美女爰做视频| 在线看片日韩AV| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看 | 15min摘花出血视频| 日本网站在线免费看不卡| 按摩无码视频二区| 一本大道天天爱天天做| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 黑人精品一区二区三区不卡| 女人与公拘交短篇小说| 无码人妻有码人妻| …亚洲欧洲另类春色| 亚洲人成理论精品| 精品无码久久午夜福利| 国产chinesehd精品| 日本三级香港三级孕妇孕交| 久久无码视频| 五月天狠狠鲁视频| av换脸手机在线| 在线 性爱 公司| 久久同性视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 中国特黄美女一级视频| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 国产高跟黑色丝袜在线| 性色殴美| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲欧美天堂国产| 曰本无码人妻| 国产黑色丝袜流白浆视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 日本按摩女高潮喷水视频| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 成年男女免费视频网站| h视频在线免费看| 中文字幕人成乱码熟女免费| av毛片国产| 国产高潮痉挛在线视频| 天堂69亚洲精品中文字幕| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 车车好快的车车污真人网站| 中国A级毛片视频观看免费| 国产孕妇挤奶在线播放| 未满成年国产在线观看| 国产尤物尤物在线看| 国产gay高中生小鲜肉屁股| vps私人毛片| 国产丝袜无码一区二区三区| xxxx麻豆精品| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产AV美女一区| 欧美成a人影网| 成年女人免费久久| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 777米奇色8888狠狠俺去啦| AⅤ一区| 伊人无码不卡| 成品AV小说区在线| 一区二区精品视频日本| 第一福利导航视频| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 成年美女黄网站色视频免费| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 亚洲天堂喷水| 国产黄色爱视频| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 777精品福利视频导航| 91超碰免费版观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 最新日本一区二区不卡在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 国产精品VA在线| 久久久调教亚洲| 人人妻人人澡av| 亚洲综合小说区图片| 成年黄页网站大全免费| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲国内视频小说香蕉| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 国产午夜一区二区三区| 国产人成免费视频不卡码| japanesehd国产在线视频| 免费全部高H视频无码无遮拦| 成人免费国产精品视频| 高潮白浆喷水视频| 国产自产在线视频一区| 亚洲就去吻婷婷永久网| 白丝jk超短裙制服自慰| 777色在色在线播放免费| 婷婷六月激情| XXXXX大片在线观看| 亚洲免费在线久| 泰国无码AV片在线观看| h动漫无遮挡成本人h视频| 国产免费av一区二区三区| 中文字幕日产六区小草| 在线看不卡av婷婷| 连续高潮中出在线视频| 无码红色一片在线观看| ā片免费观看网址| 波多野结衣Av一二三区在线观看 | 中文字幕无线码一区2020青青 | CHINESE乱子伦XXXX| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 成年片色大黄全免费看视频| 人妻教师无码中字在线| 国产精品1024文章| 国产无码一区| 国产91r桃色| 高清无码人妻丝袜| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 久久少妇精品11p| 黄网站在线观看无毒免费快速| 久久www免费人成精品香蕉| 福利姬自慰喷水| ASIAN日本JAVA少妇乱子| yw尤物国产在线播放| 亚洲视频日韩视欧美视频| 黑人巨大亚洲综合在线| 国产欧美另类久久久精品不卡| 中文字幕 H文| 亚洲综合区丁香五月小说| 国产h视频在线观看| 亚洲性爱免费视频网站| 国产偷伦视频在线| 亚洲AⅤ天堂宅男| 国产精品亚洲综合第页| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 另类尿喷潮videofree男人| 污污污在线网站国产| 国产午睡沙发被弄醒完整版| iGao在线视频免费播放麻豆| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 高清拍拍拍无挡国产精品| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 国产精品图片视频| 国产在线麻豆| 国产Chinese在线男同twing| 亚洲2021天天堂在线观看| AV先锋影音制服丝袜资源网| 国产一区二区精品久久久久 | 国产人成午夜| 五月天爆乳| 饥渴少妇高清videos| 国产美女啪啪啪| 国产激情久久| 777精品视频看看| 日爽尤物视频| 亚洲免费av电影一区二区三区| 久久中文字幕深田咏美| 99久久免费国产精品四虎| 国产3P自拍| 日日操夜夜添| 亚州午夜视频| 777米奇狠狠| 亚洲丰满多毛的大隂户| 久久99精品久久久久久蜜芽| 超碰国产97人人| 2020国产在线视频| 亚洲欧美四虎在线| 在线网站你懂得| 女人自慰一级看片免费| 国内凹凸色在线视频| 久久免费看黄a级毛片| 国产美女网站| 尤物白浆在线观看| 国产欧色美视频综合二区| 亚洲中字慕日产2020| 日本三级韩国三级香港三级首页| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| baoyu777永久免费视频办公室| 黄色视频区一区二| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 啦啦啦老逼视频| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 国产性行为视频在线观看| 制服丝袜古典武侠| 办公室秘书在线观看| ~区无码电影| 美女AV网址| 亚洲不卡中文字幕无码| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片 | 多毛日本熟妇人妻HD| 妇乱子伦激情| 亚洲妓女综合网995久久| 精品不卡高清视频在线观看| 久久极品视觉盛宴免费| WWw国产色欲AV| mm1314午夜福利在线| 2022国产高清无码在线观看| 华人亚洲欧美在线| 精品久久久无码中字| 白丝袜美女脚交国产精品| h视频在线免费看| 国产人免费视频在线观看| 最好看的2019中文字幕国语日本| 最新亚洲网站无码| 狠狠插伊人五月天| 亚洲天堂无码在线不卡| 久久福利合集精品视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 国产精品 经典三级 亚洲| 558aatv一区二区三区| 中出人妻女怀孕AV| japanesexxxxhd护士18| 另类av| 国产免费午夜福利757| 极品少妇的性享受| 800凹凸视频在线观看网址| 国产大学生AV片在线观看| 免费观看在线a级毛片| 欧美大肥婆bbbww| 国产精品自产拍在线观看动漫| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 成 人电影 在线观看网站| 成熟人妻换xxxx| 免费a∨中文高清乱码专区| 毛片在线网址| 大屁股少妇18p| 亚洲A人片在线观看网址| 18禁美女裸体无遮挡网站| 综合香蕉网在线视频| 国产精品国产三级国产普通话| 国内精品久久久久影院日本| 日韩AV高清在在线免费观看| 热码日本在线中文字幕| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 久久久久精品国产三级| 午夜在线精品福利在线观看| 国产AV情侣宾馆精品| 精品国产迪丽热巴在线| 各种高潮抽搐合集666| 国产激情视频在线观看的| 成片一卡二卡三卡破解版| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日本不卡高清免| A级男女性高爱潮试看| 日本亚洲一区二区三区在线视频| A级黑粗大硬长爽猛视频| 一级一级人与动毛片| 亚洲高清无在码在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 又黄又粗的毛片| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| AV换脸在线播放| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| yw在线网站一区| 成+人+亚洲+综合天堂| 激情文学综合丁香| 一区三区 高中清不卡麻豆| AV热亚洲无码蜜芽| 极品少妇被猛的流白浆| 91老司机在线播放免费观看| 国产成人精品日本亚洲成熟| 三级网站免费观看| 一级淫片在线观看| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 久久永久精品免费视频| 精品国产自在在线午夜精品| 美国九九黄色视频| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 啊~嗯~在线视频| 亚洲无码PRON| 国产模特在线一区| 中年熟被啪高潮视频| 免费人妻无码不卡中文视频| 久草香蕉97在线视频| 亚洲成香蕉AV| 日韩av电影天堂| 手机天堂AV| jazz精品国产| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 日韩精品激情h| 少妇人人网站| 国产灌醉清纯美女| 永久无码免费看AⅤ片| AV不卡一区二区| 刘玥丝袜国产在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见| 久久精品私人影院免费看| 日本真人啪啪免费无遮挡| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 成人永久免费永久在线播放| 日韩AV毛片大全| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲熟妇10p| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 又粗又大欧美性爱| 8X啪啪福利导航| 亚洲天堂2014| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 最爽最刺激18禁网站链接| 婷婷综合国产在线激情| 国产一区二区三区深田咏美| 一级A视频120秒在线看| 18岁毛片免费播放| 刘亦菲一区二区三区视| 永久免费AV网站在线观看| 一区二区三区妓女| 精品少妇XXXX| 激情A∨无遮挡在线看| 色秀视频在线观看网站| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 男人j桶女人p免费视频| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 女无遮挡毛片视频免费网站| jyzz国产在线观看| 色综合伊人尤物| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 狠狠色hd婷婷| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| XX.00动态图视频| 久久国产一区视频| 2002无码人妻大战| Free×性护士vidos中国多人| WWW在线资源18| 久久午夜无码鲁丝片| 国产精品 白浆| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 国产女同互慰高潮流水| 欧美成人亚洲| 亚洲人成在线观看| 男女69激情视频| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 超碰性爱| 五月激激激综合网亚洲| 中文字幕与邻居少妇性刺激 | AV无码初高中生| 被黑人连续中出视频| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 无码人妻精品中文字幕| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 久久亚洲私人国产精品| 高清精品福利私拍国产写真| 14周岁以下毛片| 真做的欧美三级在线观看| 成 人 免费 视频在线观看| 2012中文字幕一页| 亚洲无码人成网| 国产叫闺蜜一起在线播放| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 日韩精品在线h| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 50岁老熟妇全程露脸| 欧美日韩,中文字幕| 很黄很色的小视频在线网站| 美女少妇av网| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 女上男下激烈在线观看免费| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 国产美女久久久久| 999精品无码专区| 亚洲成年女性大片在线播放| 久久AVHD| Av天堂一二三区免播放器| 激情无码亚洲一区二区三区| 成年无码AV片在线蜜芽| 日韩精品中文字幕网| JJzzJJzz免费网站| 不卡的日韩美女aV| 无码四区| 3D无码Av禁| 亚洲十八禁免费在线观看| 国产高潮刺激叫喊视频| 在线看片免费不卡人成视频| AV无码无在线观看免费| 97在线无码免费人妻短视频| 孩交VIDEOS精品乱子| 888色狠狠| 伊人亚洲综合影院首页| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 青青国产乱了真实在线观看| 热久久国产欧美一区二区精品| 孕妇网站在线观看导航| 国产欧美精品一区aⅴ| 免费高清无码又刺激| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 色综合另类图片| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 无码h黄动漫在线播放网站| 婷婷丁香五月综合激情在线| 老太婆BBwwBBww高潮| IGao在线播放观看| 精品久久久午夜| av无码一区二区三| 又黄又骚视频免费观看| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 2022年国产区在线观看免费视频| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 在线无码不卡app| 亚洲日韩欧美综合在线的| 禁止18点击进入在线观看片尤物| igao999国产精品| 国产精品欧美性爱| 大屁股av系列在线| 又黄又粗暴的纯肉视频| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 欧美xxxx狂喷水| 张柏芝2008久久久| 野外亲子乱子伦视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| 青草草在频免费观看| 极品少妇午夜福利水多多| 成年女人一区二区三区| 国产拍偷精品网站| 轻点嗯…啊视频在线无码| 国产好爽…又高潮了毛片| 骚女人在线视频网址| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 女同久久精品国产99国产精品| 在线观看网站深夜动漫催精| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 亚洲色人妻| 亚洲性色五十路| 亚洲成AV人久久| AV天堂一区二区三区在线观看| 久青草视频在线观看免费| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 2022av 在线免费观看播放| 久久福利合集精品视频| 国产灌醉系列闺蜜| 制服丝袜另类国产精品| 韩国美女视频黄是免费| 18禁止爆乳美女奶头网站| 免费午夜无码18禁无码影院| 久久青草38国产| 在线人成免费视频69国产| 色www视频永久免费| 2022国产高潮视频免费在线观看| 亚洲一区在线观看入口| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 高潮的波多野结衣| 日日摸日日爽爽歪歪| 久久久一本精品99久久精品88| 在线观看AV女主播| 丁香六月激情中文字幕| 亚洲黄色电影国产| 在线播放亚洲无码| 五月婷婷在线2020| 日日摸日日躁夜夜躁| 孕妇免费视频一级大片| 国产精品三区中文在线| 成人精品V视频在线| HEYZO高清加勒比| 女女av免费毛片| 2022av高清视频无码| 人人爽人人香蕉| 亚洲综合香蕉中文网| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 2020高清一道国产| CHINESE白袜喷浆XNXX| 午夜凹凸福利导航| 亚洲无码人妻| 四虎无码高清| 人妻少妇456在线视频| 亚洲激情视频网| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产免费午夜福利片在线| 在线观看激情小视频免费| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 精品久久久无码中字| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 中文字幕无码视频专区大全| 无遮挡日韩精品| 男人午夜影院| TD天堂网www在线资源| 大学生情侣露脸高潮自拍| 理论片福利片在线观看欧美 | 亚洲人成在线观看网站不卡| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 精品女同在线观看| 一本一道波多野结衣一区二区| XX一个色综合国产色综合| 99视频免费黄色| 加勒比人妻乱码中文字幕| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 最新精品国偷自产在线老年人 | 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲大尺码专区国产| 久久久一区=区三区| mm1313亚洲精品无码久久| 国产91专区一区二区| 2022最新高潮在线| YY111111少妇影院免费观| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 国内私拍福利精品| 精品国产成人a| 欧美成人a∨视频免费观看| 超碰午夜在线| 2022无码免费国产视| 狠狠五月激情六月丁香| 国产午夜福利无| 亚洲欧美你懂的| 毛在线观看国产2020| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 美女任你摸在线视频网站| 一区二区狠狠丁香| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 又污又黄又无遮掩的网站| 国产孕妇挤奶在线播放| 久re在线精品观看9| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 超清无码Av在线播放麻豆| 丝袜在线无码| 国产高清午夜国产精品| 一本三本道无码性爱| JIZZJIZZ在线中国看片| 五月天高清无码| 11女女色综合网| 波多野结衣午夜福利| 亚州日产中文字幕无码| 国产亚洲精品aⅴ在线| 精品久久久清纯| 免费a级毛片在线播放| av网站免费线看| 伊人久久大无码中字| 曰的好深好爽免费网站| 亚洲色大成网站www成永久网站| 午夜视频95久爱| 美女高潮无套内谢双飞| 中国小younv女younv网站| 三级全黄的视频在线观看| 天堂网在线视频发布| AV一天堂色| 性欧美丰满顶级毛茸茸| ywwww193com尤物国产| 国产免费高清视频| 另类专区综合国产中文| 两性午夜又粗又大又爽视频| 亚洲无码又爽又刺激| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 国产成人18黄网站在线观看| 动漫中字无码| 18禁裸体美女爆乳网站| 无码免费岛国片在线观看| 制服自慰在线| 亚洲最大aⅴ无码国产| 伊人久久午夜无码| 2020国产在线高清无码| 亚州无码黄色网址| 一级岛国免费全片毛片| 1级av在线免费观看| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 性刺激的欧美三级视频中文 | 久爱www人成免费网站一| 日本边做边爱边流奶水人妻| AV永久免费免费黄色电影网站| 麻豆av无码人妻| 麻豆AⅤ无码不卡| 国产一级片大全免费在线播放 | 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲色偷偷偷综合网| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 3d欧美动漫精品xxxx| 好吊色永久免费视频在线观看| 久久99国产精品二区| 久久精品中文字幕| 你懂的在线免费视| 国产麻豆精品福利在线观看| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 网站在线观看a v| 国产sm性奴虐在线调教视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产曰又深又千爽免费视频| 国产制服丝袜亚洲日本| 久久免费男女视频| av区无码字幕中文色五十路| 18禁AV网站| 2022国产在线无码视频网站| 成年无码男男AV片下载应用| 2022国产现在高清无码在线| 亚洲gif动态无码专区| 在线美女裸体永久免费网站| 美女裸身黄网站18禁| 高清无码五月天| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 曰韩真人无遮裸交视频 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 近親相姦中文字幕在线观看| 色综合久久中文综合网| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 天天综合网久久综合免费人成| 久久国产福利播放| 中国又粗又大又爽的毛片| 波多野结衣av东京无码| 永久免费av无码网站bt| 四虎国产精品成人免费久久| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产成人精品在AV| 久久亚洲国产最新网站之一| 国产欧美在线呦| 国产精品午夜福利在线视在亚洲 | 国产高h视频| 光棍影院一二区| 亚洲色大成网站www下面看| 国产强奷视频在线观看| 亚洲国产综合精品| 欧美A∨小影院| ~嗯~啊~免费视频| 亚洲嫩草精品| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 美女视频黄的全免费的| 被摸到高潮视频| 国产理论在线| av中文字幕网免费观看| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 亚洲国产天堂精品无码| 尤物在线视频免费国产| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 国产99视频精品免费视看6| 精品一区二区三卡四卡网站 | 日韩中出无码视频网| 激情国产av做激情国产爱| 久久无码精品一区二区三区| 国产美女白嫩在线播放| 国产乱对白刺激视频资料大全| 在线波多野结衣AV诱惑| 2022国产美女在线观看网站| www午夜久久网| 日本精品爱V| 2020国内少妇自拍区免费视频| 久久很很操2020| 小说区图片区欧美日韩电影| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 妓女网妓女影院妓女网| 一级黄色网站在线免费看| av手机在线天堂网| 午夜激情福利视频网| 国产日本欧美一区| 亚洲人成图偷小说 小说| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 国产欧美激情精品视频| 被拉到野外强要好爽| 国产午国产午夜精华免费| 图片 国产 一区| 午夜视频免费入口| 在线不卡av天堂| 亚洲无码1区| 成年人免费黄色网| 国产美女高潮无套久久| 粉嫩黑人巨大| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 2022免费在线视频网站| 一区二区韩国福利网站| 午夜亚洲国产理论片二级| 五月激情网中文字幕电影在线| 久99久热爱精品免费视频| 久久亚洲老熟女cc98cm| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 在线观看美女三级网站| 一级黄片免费完整版| 在线观看 亚洲无码| 国产美女毛片| 成A人电影在线观看日本| 中文字幕免费视频线路1| 亚洲午夜福利片在线| 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产精品_国产精品_K频道| 日本亚洲视频在线不卡免费| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 800AⅤ在线视频免费观看| 国产人成午夜免视频网站| 亚洲欧美日韩每日| 中文字幕人成视频V精品视频| 激情五月亚洲综合图区| 国内揄拍国内精品对白| 午夜女人看片免费人成视频 | 波多野结衣超碰专区AV| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 无遮挡一进一出视频| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 亚洲AV片不卡无码一| 精品国产自在精品国产精华天| 一级a做片免费观看久久| 波多野结衣区三区| 无毒色69 视频免费观看| 黑人巨超大videos华人| 国产亚洲美女久久久久久男同| 爆乳无码动漫亚洲网站| 97超碰人人爱香蕉精品| 18禁www网站| 午夜无码大尺度福利视频| 黄片试看视频免费| 亚洲自偷自拍另类二区| 欧美极品少妇性运交| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 色多多在线视频精品| 自慰网站免费观看| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| а天堂最新版在线 网| 乱色 另类图片区| 亚洲日韩不卡免费| 午夜福利视频色多多| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 久久aV高潮a√喷吹| 在线天堂资源www| 正在播放国产AV剧情演绎| 亚洲人成色7777在线播放| 美女永久免费观看网址| 国产真实强奷版| 办公室日本肉丝OL在线| 大尺度18禁污污啪啪| 无码精品日韩中文字幕| 白丝美女被狂躁免费网站| 9禁无遮挡真人免费| 美国经典三级Av在在线观看| 使劲快喷了高潮了视频| 2022国产在线高清无码| 久久久久人妻无码高清加勒比| 国产欧美日韩精品A在线观看| 在线不卡AV片免费| 男男♂动漫gv网站免费观看| 老子影院午夜伦不卡| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| 无码一区二区三区免费视频| 久久久久人妻无码高清加勒比| 久久少妇精品视频| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频 | 成年免费午夜短视频在线观看| 2022国产视频中文字幕| 亚洲成色| 国产女人水真多| 老湿机69福利区无码| 一出一进又大又粗视频| 又色又爽又粗的少妇视频| 大香伊蕉在人线国产2020年| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 人禽杂交18禁网站| 五十路熟女交尾中出| 又黄又爽又色的视频一区二区| G0G0日本肉体艺术激情| 午夜激成人免费视频在线观看| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 性爱视频无码高清| 在线观看av片永久免费| 2019精品国自产拍在线不卡 | 尤物国产视频| 嗯啊视频中文| 18禁在线永久免费观看| 真实泑女网站| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 久久国产伊人免费| 啪啪无码| 79pao强力打造高清免费高| 一本大道高清视频中文字幕 | 女人18毛片水真多免费视频| 久热这里只精品99国产6| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 久久少妇内裤| 大陆高清aⅴ毛片| 又色又爽又黄的一级毛片| 国产专区免费av无码| 久久无码精品一区二区三区| 杨幂视频 国产在线| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲乱伦片日韩| 性导航无码窝第一正品| 野花视频在线观看最新免费3| h片在线看| 亚洲摘花在线观看| AV热亚洲无码蜜芽| 亚洲日韩欧美另类sm| a毛大片免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 国产一级毛片不卡视频| 综合色福利| 成熟闷骚女邻居引诱2| 久久私拍视频| 亚洲无码永久免费视频| 无码在线色| 韩国日本高清在线不卡| 亚洲乱亚洲乱妇| 992tv在线视频国产| 18禁无遮挡全过程网站大全| 人人妻人射| 又污又湿又爽又黄的网站| 国语少妇高潮对白在线| 被强的丰满人妻电影| 日本高潮一级牲交| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 亚洲丝袜一区二区三区| 尤物一区二区三区无码| 久久国产歌舞| 无遮挡十八禁污污网站免费| 亚洲精品你懂的| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 国产白丝JK制服在线| 日本亚洲欧美在线视观看| 我爱少妇导航福利| 五月综合缴情综合小说| 免费无码十八禁在线观看| 激情五月丁香六月| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 高H免费观看视频网站| 好了AV四色综合无码久久下载| 久久久中日韩性| 好大好爽好猛我要喷水了| 性XXXX在线观看免费视频| 国产成人精品永久免费视频| 久久久久免费经典视频| 中文国产日韩欧美二视频| 天天爱天天做天天爱狼狼| 中文字幕av无码不卡免费| 3d真人肉动漫在线观看| 国产福利私拍视频精品| 国产成人综合在线观看不卡| 中文字幕播放视频不卡| 在线岛国爱片免费观看| 野花视频在线观看免费观看最新| 丁香五月综合网| 第一亚洲中文久久精品无码| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 精品国产电影久久九九| 女人自慰黄色网站免免费| а天堂最新版在线 网| 美女高潮黄又色高清视频免费 | 国产午夜亚洲精| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 美女视频免费看一区二区| 很刺激很黄的小视频在线看| 国产av无码亚洲av毛片| 狼人窝一二三四区乱码免费| 少妇被爽到高潮动态图| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 亚洲人成网站77777在线播放| 亚洲H动漫在线无| 精品 综合 在线 日韩| 婷婷精品三级| 国产av无码专区亚汌a√| 亚洲第一SE情网站| 国产精品换脸国产Av| 免费大片av手机看片高清| 精品国产亚洲福| 啊嗯啊不要日本视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| 中文字幕有码无码视频| 免费视频边吃饭,边被操| 久久精品免费不卡| 好大好紧受不了的黄色视频| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 亚洲按摩在线看| 人妻丝袜导航| 亚洲性爱一区aⅴ| 国产淫一妇| 老熟女一老熟女毛片免费看| 亚洲av高清在线一区二区三区| 办公室1战4波多野结衣在线 | 国产精品自在在线午夜| 天天爱天天做天天爽2021| 国产美女被遭强高潮无套| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 又爽又黄又无遮挡高潮| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲www天堂| 娇妻互换享受高潮| 熟女五十路视频| 成人爱做日本视频免费| 色批无码在线| eee线免费观看视频网站在线观看。 | 13小屁孩肉熟妇视频| 高清性欧美ⅹxx| XX.00动态图视频| 久久综合亚洲综合| 亚洲国产日韩天堂网页| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 中出自慰高潮| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 好黄好硬好爽免费视频一| 中文字幕人成无码| 户外露出一区二区| 熟女五十路开心久久伊人| 国产成人无码AV在线播放动漫| 新国产精品视频福利免费| 很黄很很污免费网站| AⅤ无码精品视频| 中文精品久久久久国产不卡| 成本人视频动漫免费WWW| 网站在线观看a v| 黑人与人妻无码视频| 99精品偷自拍| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 伊人天堂在线视频短片| 久久精品影视免费观看| 久久波多野结衣av| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 好湿好紧好痛A级免费视频| 国产精品成熟老女人| 50岁月国产毛片| 亚洲成AV人在线观看| 伊人91AV视频| αⅴ无码不卡网站| A级作爱视频| 中国av一级在线观看| 国产综合日本亚洲777| 性色AⅤ免费视频| 99热这里只有精品6国产免费 | 办公室啪啪激烈高潮| 国产精品1024在线观看免费看| 国产精品自产拍在线观看| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲成aⅴ人网站| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 全部AV免费手机网站| 97久久超碰极品视觉| 中文字幕成乱码熟女| 亚洲喷水专区| 丰满人妻少妇| 又大又硬又黄又粗激情电影| 久久综合社区| 不卡了AV无码| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 经典国产偷自视频区视频真实| 亚洲毛片视频| 美女视频在线永久免费观看| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 日日夜夜狠狠操操| 一进一出男女啪啪120秒试看| 分一二三四区中文字永久幕| 东北熟女作爱视频| 毛片网站上1| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 亚洲综合无码电影网| 亚洲中字慕日产2020| 无遮挡在线观看| 无码影视不卡| 大胸美女裸.黄在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 亚洲专区在线播放| 午夜男女爽爽影院视频在线| 亚洲人成伊人成综合网,久久 | 蜜芽毛片手机播放| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 制服丝袜自拍无码| 尤物h肉精品网站在线免费观看 | 第一福利精品视频导航| 国产在线H观看不卡一区| 国产精品无毒aV在线免费观看 | 久久精品天天杨幂| 9cao在线播放精品日韩| 欧美成人在线A免费观看| 久久精品国产久精国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| AV天堂免费观看| 亚洲色无码中文字幕yy51999| A级成年轻人电影直接看| 久久SE精品一区二区| 欧美成人精品视频高清在线| 国产激情在观看| 精品无码一区二区三区| free性欧美hd另类精品| 洲无码网站| AA级女人大片喷水免费| 中国武警自慰全过程网站| 亚洲最大就去吻| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲国产精品导航| 国产永久美国发布站旧版| 久久网一区无码| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产成人18黄网站| 亚洲嫩草精品| 67194熟妇在线观看| h好大好粗好硬在线免费视频最新版 | 无码av免费网站| 国产黑丝袜在线| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 69性XXXXfreeXXXX| 被触手侵犯高潮无码网站| 又大又硬又爽免费视频| 97人人做人人爱成人片| 182TV午夜福利线路二| h黄免费观看在线视频| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 在线白嫩| 国产尤物在线| 久久97视频| 国产 在线 视频 第页| 开心激情五月天在线视频| 亚洲第一AV毛片| 视频二区三区国产情侣在线| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 国国产a国产片免费麻豆| 少 妇 白 洁无删 无码| @熟女天堂| 亚洲中文字幕无码久久2| 免费高H小视频| 伊人久久大香线蕉av最新| AV十八岁在线免费观看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| h视频在线观看免费视频在线| 自慰美女免费看| 尤物国产精品99久久99久久久| 亚洲激情视频网| 国产小12萝破除污网站| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 极品粉嫩泬20p| 肚子装不下了尿液好烫视频| 亚洲一级嫩模在线播放| 四川老女人高潮大叫视频| 亚洲精品在看在线播放| 久久久综合777| 国自产拍偷拍福利精| 在线播放免费观看AV片 | 免费性爱视频| 2019国自产拍偷拍| av 别揉我奶头 嗯 啊| 出差被公侵犯在线观看| av无码字幕区色色| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 成年女人黄色视频| 2018日本高清国产| 中文av乳导航| 轻点不要好大视频| 久久国产黄色视频电影| 2020Av天堂在线| 美女裸体18禁网站免费| 透女人最爽的视频免费| 波多野结衣色av一本一道| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 亚洲系列精品系列20p| 另类小说第1页综合| 国产极品性奴| 亚洲熟女黑人Av| 又大又硬视频| 成长av片在线观看网站| 最刺激的欧美三级高潮| 欧美老熟妇乱xxxxx| 欧美粗大猛烈18p图| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 国产在线精品笫三白丝| 老司机成人午夜精品视频| 最好最近的中文字幕在线第一页| 久久99午夜免费啪视频| 天天插夜夜操美女图| 粉嫩高中生自拍视频| 使劲快喷了高潮了视频| 在线观看扣喷水漂亮18| 中国av在线免费网站| 综合久久久综合欧美98| 大屁股人妻av网| 又大又粗弄得我出好多水| 永久免费毛片| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 2022av视频网站| 色多多视频人在线观看高清| 99RE6热视频这里只精品15| 高清一区二区三区| 亚洲视频在线观看2018| 国产成人亚洲综合AV| 好硬好大好爽视频| 日韩精品无码专区国产| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 久久99高清日本一区二区| freexx性黑人大战免费视频| 亚洲图片不卡视频| 淫荡国产av| 高干病房玩弄双飞| 8ⅹ8X黄色视| a在线观看福利| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 国产狂喷潮在线免费观看| www日日夜夜做| 最新国产在线不卡黄色网站 | 波多野结衣无码aⅤ| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 精品久久久久久久久国产字幕 | 伊人久久精品在热线热| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 亚洲成A∨人片在线网| 毛毛片免费视频| 美女脱个精光让男人桶尿口| 久操线在视频在线观看| 五月丁香激情欧美白色| AV资源天堂网| meinv自慰免费网站| 欧美性爱精品一区二区三区| 日日碰夜夜操狠狠操| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 又黄又爽网站在线观看| y丫1111111少妇影院无码| 国产h在线观看| 亚洲中文字幕无码人在线| 国产在线观看18p| 69老司机午夜免费影院| 尤物jk自慰制服喷水| 菠萝久久夜| 精品一区二区av天堂| 两个人看的www高清免费| 亚洲精选福利视频| 中文字幕一级黄片| 99久久免费精品特色大片| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 国产三香港三级J| 亚洲 欧美 聚色| 中文字幕大香视频蕉无码| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 色播亚洲视频在线观看| 最新国产AV网址大全| 制服丝袜另类国产精品| 超碰人人揉人人捏人人添| 欧美。日韩,一区| 国产自愉自愉免费精品七区| 在线有码人妻中文字幕| 在线成人一区二区| 国产精选污视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久| 杨晨晨国产专区在线播放| 午夜片无码影院| 女人AV天堂| 国产女明星专区视频在线播放 | 亚洲自偷自拍另类小说| 色多多成视频| 大好硬好深好爽想要AV| 成年人国产黄色| 午夜电影福利| 伊人亚洲综合网| 1000部18禁18勿入高潮| 尹向南景孟弦车上做| 亚洲一区网站| 无码人妻精品一区二区| 在线观看国产小屁孩cao大人| 久操 国产精品| 成人免费无码不卡毛片| 精品动漫视频第一页| 日韩免费一二区| 五月婷婷麻豆视频| 国产精品调教视频一区| 青青国产乱了真实在线观看| 女同亚洲一区二区无线码| 无码av专区丝袜专区| 午夜热门精品一区二区| 在线观看午夜理论中文字幕| 免费欧洲的毛片| 色妞窝在线视频| 真人作爱试看全部视频| 加勒比人妻在线播放| 16女下面流水不遮图免费观看| 在线2022Av高清| 92午夜福利757视频在线观看| jk福利诱惑影视在线| 一级无码奶水免费观看| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 欧美色精品人妻在线视频| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 2019中文字字幕| 国产色婷婷五月精品综合在线| 在线播放字幕中文色| 中文字幕 精品三区| 作爱全过程无码免费| 华人欧美国产在线精品| 真人作爱80分钟免费看视频| 狼友在线视频| 少妇配种视频在线观看| AV嗯啊| 日本我要狠狠干| 2021年精品国产福利在线| 亚洲最新aⅴ天堂| 人妻熟妇丰满av无码区| av 手机网| 韩国久久一级| 精品久久久清纯| 在线看片亚洲无码| 国产精品女同系列在线| 亚洲欧美日韩精品综合网| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 18污禁网站在线观看| 无码在线色| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www | 久久无码人妻影院| 午夜免费福利电影院| 夜夜爽夜夜爱| 黄色视频在线观看网站| 久久青青草原伊人精品| 正在播放国产无套露脸视频| 国产亚洲精品俞拍视频| AV无码专区,| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 亚洲第一二区Av| 99re66在线观看精品免费| 18禁止进入1000部拍拍拍| 久久影音先锋每日资源网站| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 无遮挡很黄的视频免费看| 成年人免费看三级片| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产女主播喷出白浆视频| 国产成人精品免费视频大全| 国产在线乱辈| heyzo大陆熟女| av免费高潮| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产免费人成视频在线观看播放| 69视频在线精品国自产拍| 中文有码无码人妻在线短视频| s久久亚洲综合色| 996热精品视频在线观看 | 日本激情久久| 2020日本精品网站尤物| 片在线无码观看| 午夜欧美一级福利| 成年女人免费观看大片| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 小视频国产区| gogo精品免费一区| 夜夜春日本少妇| 澳门在线高清无码| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 午夜福利推油按摩电影| av手机在线观看网| 亚洲国产V片无码| 日韩女同中文字幕在线| 在线观看2021中文字幕| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 亚洲国产综合精品一区| 一本精品99久久精品77| 亚洲爱婷婷色69堂| 日韩AV无码一区二区三| 又大又粗又硬国产毛片| 激情一区 二区| 99精品热视频只有精品10| baoyu.无码在线观看| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产精品久久杨幂| 在线看AV中文字幕| Av一级特黄毛片在线| 日本xxxx高清视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 又大又黄又粗美女网站| 欧美成人ab视频| jk美女自慰喷白浆| 国产精品久久精品第一页| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区 | 韩国无码| 一区二区无码黄色片| 亚洲高清无在码在线观看| 背德乱辈伦中文字幕日韩| avの在线观看不卡| www在线黄片| 手机免费Av片在线播放| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 国产黑色丝袜视频在线观看下| 黄色视频一区,二区,三区| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 在线观看十八禁网站免费观| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 亚洲综合区无码| 成人午夜看黄在线尤物成人| baoyu永久免费视频网站| 国内精品自线一二三区2021野狼| 亚洲黄色激情网站| 夜夜欢性恔真人免费视频| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | mm131美女在线视频播放| 亚洲av无码av制服另类专区| h黄视频视频在线免费观看| 午夜不卡福利精品视频| 半夜他强行挺进了我的体内| 97超级碰碰碰久久久久| 精品久久久午夜| 人妻有码中文字幕在线不卡| 亚洲三级在线| 乱网五月99视频| 操BAV52| 好紧好大AV| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 色婷婷激婷婷深爱五月| 伊人五月综合大香线蕉| 欧美激色第一页| 好深啊好涨好硬叫床| 日韩中文无码av超清| 国产乱子伦午夜精品视频| 亚洲韩国日本精品| 大香蕉尹人97超级视频| 黑丝 在线播放| 亚洲av高清在线一区二区三区| 18禁无遮挡全过程网站| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 97精品久久久大香线焦| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 不卡无码在线网站| 国产精品自拍AV| 亚洲精品导航| 日本成人字幕在线不卡| 国产在线视欧美亚综合青| 18禁夜色福利院在线播放| 最新av无码一区二区| 她也啪不了在线视频| 伦埋琪琪电影院久久| 96精品视频在线观看| 久久麻豆精品| 中文字幕无码白丝袜| 东北人妻口爆吞精在线| 2022国产区在线| 欧美激情在线影院| 少妇湿影院| 国产中文字幕一至六区| 亚洲精选无码久久久| 中文无码网站| 色多多色逼阁| 久久国产黑丝袜视频| 婷婷色九月综合激情丁香| 尤物成人影院yw193在线观看| 最新国产成人无码久久| 人妻系列免费网址| 永久免费无码网站| 特黄大片又粗又大又暴| 爱a久久片| 被男人日下面视频| 在线观看十八禁网站免费观| 亚洲精品18p| 在线无码小视频| aⅴ成熟无码动漫网站| 亚洲视免费播放一区伊人| 免费人成视频xvideos在线看| 91午夜免费观看| 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 亚洲国产理论视频| 五月天狠狠cao| 国内精品高清在线视频网站| 福利国产私?线观看| 91欧美成人| 综合图区+洲+偷自拍| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 鸥美在线a斤| 2022AV在线视频观看视频| 老王亚洲福利在线观看| 无码一区二区三区中文字幕| 白丝美女裸体A级视频| 一级无码奶水在线观看| 2020日本大片免a费观看视频| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 亚洲图片另类图片激情动图| 永久视频日本尤無视频 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| a免费午夜福利不卡片在线}| 国产清纯大学生被调教视频| 高潮美女在线免费视频| 欧洲精品毛片视频| 日本人妻与黑人一区二区| 永久免费观看的毛片| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 韩国三级hd中文字幕| 国产午夜免费不卡精品理论片| 678五月丁香在线亚洲综合网| 九九热这里只有精品99剧情简介| 午夜丰满少妇一级毛影院| 人妻无码在线视频| 国产精品无码无卡免费观| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 老熟女maturepom| 两个人看的www高请| 丰满饥渴东北老熟女| 老女毛茸茸乱伦视频| A级完在线看完整版| 精品国际在线免费观看| 在线观看亚洲精品国产福利片| 2021年国产精品无码视频| jk高中制服白丝裤袜自慰| 亚洲动态无码| 久久精品国产福利国产琪琪| 五月婷哼亚洲激情综合网| 午夜不卡亚洲视频| AV天堂 手机在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区| 97理论三级九七午夜在线观看| 久久久久精品暗网| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 18岁成年黄色网站在线观看| 爆乳午夜福利视频精品| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 白虎白丝美女自慰喷水| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 2021在线看片免费人成视频| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 国产午夜久久久| 亚洲自偷自拍另类11p| 在线看片人成视频免费无遮挡| 中文字幕亚洲无线码a| 国产专区视频在线12| 精品国产香港三级| 无码字幕| 亚洲色无码专区在线观看金品| 东北熟女裸体视频| 女性自慰网站免费观看| 白丝jk喷水自慰| 538中文无码在线| 青青青国产的视频在线播放| 国产青草视频在线观看| 国产成 人 网 站 免费 在| 久久丁香97| www.在线播放色| 疯狂的激情欧美在线观看| 久看97大香焦| 日韩一区二区三区中文| 在线激情视频观看黄| 一进一出抽搐真人视频欧美| 亚洲欧美日韩成人一区| 真实泑女网站| 老司机AV午夜福利精品| 五十路丰满中年熟女| 波多野结衣国产精品| 精品 呦女| 久久网站苍井空免费av片| 自慰r18午夜国产| 亚洲无码永久免费视频| 一本大道东京热无码一区| 18禁永久网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| av无码中文字幕在线观看| 激情视频在线观看18岁点击进入 | 人妻教师无码中字在线| 免费无码又爽又刺激高潮app | 久久久久精品日韩久久久| 啦啦啦老逼视频| 亚洲人成电影网站色| 九九热精品在线视频18| 亚洲熟伦熟妇| 国产人禽杂交18禁网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 大波妺av网站免费自慰| 91av综合| 传媒国产毛片在线看| 性色网站| 中文无码片| 真实的人妻高清无码| 亚洲午夜免费无码| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 亚洲国产熟女精品67194| 国产亚洲一区二区三区不卡| 国产高潮在线播放| 性高潮视频动态图120秒| 亚洲国产品综合人成综合网站| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 成年动漫观看在线视频| JIZZJIZZ在线中国看片| 尤物AV电影在线观看| 3d动漫精品福利在线看| 九月天色综合| 又爽又刺激无遮挡| 香蕉久久福利院| 九九热线这里只有精品视频| 午夜男女插插福利视频| 精品久久中文无| 色多多在线日韩| 湿女在线视频网站| 国产美女精品观看不卡| 精品动漫区第一页在线| 国产在线导航| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 国产日本一区二区| 成 人在线 免费视频| 丁香五月激情综合久久鬼| 黄 无毒 不卡人人做| 尤物网站永久点击进入| 在线观看亚洲色自拍一区| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 中文最新免费三区电影| 色多多在线高清视频| 18禁jk自慰| 大又大粗又爽少妇毛片| 中国国产成人久久| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 在线看黄无码| 又大又粗又又爽a毛片| 一本久道综合在线无码人妻| baoyu.无码在线观看| 无码人妻久久久一区二区三区免费| www. av婷婷| 又粗又硬又大又爽毛片| 国产风韵忧存丰满大屁股| 4P少妇挑战黑人全集| 少妇一区二区三区黄| 国产区亚洲一区在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 综合久久997| AV在线免费下载的网站| AA级女人大片免费视频| 五月天伊人| 日本不卡免费高清版| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 亚洲A级片免费看| 色综合伊人尤物| 亚欧成年人影院| 在线少妇不卡| 天天摸天天做天天添欧美| 国产大学生AV片在线观看| 最新国产裸模视频视频在线| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 在线看你懂的亚洲| 亚洲日韩护士病人AV| 十八禁免费观看无遮挡网站| 韩国AV片免费观在线看| 综合色区亚洲熟妇,另类| 中文AV英文无码| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 免费av一区二区三区在线| 国产成人精品微拍视频网址| 成 人免费 在线视频| 极品AV在线| 小sao货水好多真紧h视频视频| 99视频欧美一区| 天堂色在线视频| 男女后进式猛烈XX00动态图片 | 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | JAPANHD日本乱厨房| 在线你懂| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲97婷婷| 56pao免费在线观看| 浪潮无码大毛片| 国产孕妇福利1在线观看| 国产美女口爆吞精在线播放 | 一级日韩免费大片| 黑森林尤物精品∧v导航 | 伊人久久大香线蕉亚洲| 亚洲区欧美综合精品四区| 成年男女免费视频网站| www四虎永久精品高清| 在线免费观看毛片传媒| 裸体小屁孩啪啪| 国产福利片无码区在线观看| 高潮不停抖动波多野结衣| 国内精品自在自线视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 男女猛烈无遮挡免费动态| 亚洲色大成网站www天堂网站| 亚洲高清免费污| yw193国产在线| 2022AV无码最新在线观看| 极品美女高潮喷白浆视频 | 少妇喷水一级| 91在线亚洲国产麻豆| 色色本片日日| 久久精品国产2020观看福利| 在线视频网站国产2022| 青青久久Av北条麻妃| 永久不封国产AV毛片| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| A∨无码天堂AV另类| 99久热只有精品视频免费观看| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 波多野结衣性爱视频在线播放| 美女被啪到深处抽搐视频| 97精品久久天干天天| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 2022最新无码视频在线| 老师弯腰漏出两个奶头| 国产狼友视频| 国产A∨一区二区不卡视频免费看 国产色秀视频在线播放 | 日本不卡不码视频| 精品国产女主播在线观看| 久久综合伊人 六十路| 中日视频无码中文字幕| 无码人妻被强在线视频| 国产十次啦综合中文在线观看 | 又大又粗又色| 日本xxxxx片免费播放| 国产成A人影院| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 在线视频国产黄片| 欧洲美熟女乱又伦av| 狠狠操视频区| 中文宅男天堂在线| 五十路熟女动画| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 中文字幕天堂网| 18禁无码高潮在线网站| 国产福利在线观看永久视频| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 亚洲综合一区无码精品glf| 美女自慰黄色网址在线观看 | 日韩AV无码中文影院| 白丝护士到高潮流水视频| 777米奇影院狠狠狠| 2021年国产精品每日更新| 好黄好湿的视频| 久久三级中文字幕| 快感av天堂| 午夜影院无码| 天天综合爱天天综合色| 欧洲日产国码AV| 午夜欧美理论2019理论| 中文字幕调教中文一区| 中文字幕无码电影高清在线观看| 欧美成人bbbbbxxxxx| 97亚洲综合图片| 91在线视觉盛宴| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产高中粉嫩无套第一次| 20女人成熟牲交片| 18男生自慰gayxnxx| 老王66福利网一区二区| 50高潮在线播放| 国产浮力第一页草草影院| 午夜韩国福利100 | 天堂网av最新在线| 国产精品第29页| 亚洲人成网站自拍| 国产 AV 天堂| 国产JK制服丝袜午夜视频| 中文无码色多多在线| 海外无码在线视频| 丁香五月激情综合在线不卡| 2021AV天堂在线观看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 白丝在线喷水视频| 欧美日韩在线观看国产一区 | 国产高潮痉挛在线视频| 伊人婷婷再线| 国产激情四射| 在线看无码免费日| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| AV男人的天堂在线观看第三区| 中国精品国产yw在线观看| china东北偷拍video| 一进一出高潮喷白浆动态图| 2022av视频网站| 成 人 黄 色 视频播放165| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 国产精品福利电影| 中国内地毛片免费高清| 熟女熟妇伦av网站| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 黑人又大又粗视频在线观看 | 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 中国按摩bbwbbw| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 色综合久久中文字幕网| 欧美啪啪三区| 丁香六月色| 在线观看你懂的视频网站| 女生高喷母乳中文字幕| 国产欧色美视频综合二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 波多野结衣家庭教师一二三区| 国产99视频精品免视看7| 国产精品精品自产| 男男18禁污肉图无码| 国产白嫩极品在线观看| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 色综合久久天天影院网| 一区无码中出| 国产农村妇女野外牲交视频| 无码人妻丝袜在线视频网站| 亚洲自偷自拍首页精品| 特级婬片女子高清| 自偷自拍亚洲精品| 制服丝袜无码在线视频| 久天啪天天久久99久久| 亚州乳大丰满中文字幕| 丝袜国产在线| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 亚a在线| 3D调教済み変态JK扩张| 里番纯肉侵犯全彩无码| 国产真实灌醉系列| 性视频导航福利| 好涨好爽好大视频免费| a视频亚洲免费播放无码| 又黄又粗暴120秒免费视频| xxxx在线做受视频| 尤物193在线进入| 800av凹凸天堂| 一区二区无码精油按摩| 最新成a人免费视频在线观看| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 57pao国产成视频久久免费| 日韩中文无码av超清| 狠狠久久影视色| 免费观看女人高潮视频网站| 人人爽人人香蕉| 丰满人妻无码Aⅴ| 国产在线观看福利片官方| 久久se精品一区精品二区| A片大全丝袜国产动漫| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 国产初毛初精| 精品动漫久久久网站| 午夜电影福利网| av嫩草影院网| 本道久久伊人| 杨幂精品国产福利在线| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 久久 久久 久久 精品免费| 7m最新精品视频在线观看| 初毛初精小男生gv| 日韩无码日日爱| 成人无码av一区二区| 2021av手机在线播放| 白丝JK折磨到高潮的视频| 99在线精品国自产拍不卡| 里番纯肉侵犯全彩无码| 韩国三级成人不卡在线观看| 公交车上拨开少妇内裤进入| 激情五月开心网在线| 旡码精品毛片| 伊人久久综合亚洲亚洲| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 国产高中生Av在线播放| 欧美一区二区九九| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 国产成人美女视频网站| 啊啊啊轻点视频| 国产精品视频人人做人人| 超碰无码Av| 国产在线观看8区| 日韩欧美不卡1卡2卡| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | 欧美大屁股xxxxhd黑色| 色8久久久久久久| 亚洲妓女99综合网| 中文字幕无线在线视频观看| 又污又黄又刺激的网站| av无码喷水在线| 插下面高h视频网站免费| 精精国产xxxx视频在线| va无码区一无码区二| 久久久中日韩性| 欧美色色999| 小A级视频免费网站| 亚洲熟妇在线播放| 久久久久精品免费看| 禁止18在线点击进入看片尤物 | 爆乳肉体大杂SOE646在线无码 | 中文字幕无码av免费久久| 老王66福利网一区二区| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 在线毛片高速播放| 国产双飞在线| 在线a免费观看最新网站| 老熟女亚洲综合少妇| 小泽玛利亚av免费一区二区| 黑人巨超大videos中国人| 好吊色永久免费播放| 成人免费无码AV| 久久香蕉国产线精品| 免费一级欧美精品| 亚洲人成网站无码| 粉嫩美女流白浆视频| 国产男生午夜福利免费网站| 不卡av一区二区三区| 国产亚洲高清一区二区三区| 高h视频在线观看| 中国黄色一级视频| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 欧美激情图片和视频| A级毛片无套免费| 伊人久久综合电影网站| 91极品尤物在线观看| jizz中文字幕| 在线免费看黄片吃奶| 国产杨幂aⅴ在线| 媚药済み変态JK扩张调教し| ZOZOZO另类人禽交| 国产区更新91| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 日本网站在线看| 欧美成人精品高清在线下载| 亚洲呦女视频| 香蕉久久AV| 无码永久免费av网站不卡| 苍井空aⅴ免费播放视频| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 裸毛片视频在线视频| 真人做A免费观看| 国产黑丝喷水视频| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 囯产偷拍一区二区三区| 身材超好国产在线播放| 国产偷窥熟女精品图片| 一本久久a久久免费精品网站| Av无码在线电影| 理论动漫资源电影影音先锋 | 色胡同热国产の综合| 国产真人一级a爱做片| 色AV一区二区三区| 车上震动爱爱好爽视频| 四川少妇大战4黑人| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 2022无码最新国产在线观看| 国产AV美女18网站| 国产喷水白浆| 中文字幕无码专区dvd在线| 亚洲444kkkk最新| 日哟AV免费看| 厨房征服丰满熟妇| yw193国产在线永久免费| 把腿扒开让我添动态图| 2022在线无码视频| 日本熟久精品爱| av二区不卡高清| 黑人巨大40CM在线播放| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 国产色噜噜噜在线精品| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 果冻传媒Av国…| 1000部啪啪未满十八勿入| 高中生裸男洗澡gay视频网站 | ww欧美在线| 久久99久久99精品免视hb| 高潮喷水白浆在线观看| 久久丁香花综合狼人| 一级无码Av在线| 久久久精品张柏芝| 国产精品九九在线播放| 亚洲老肥熟妇四五十路| 2022国产女主播在线| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 亚洲少妇综合网pp| 国产精品流白浆喷水| 国产无码第十页| 自拍偷拍一区二区33| 国产下药迷倒白嫩美女96| 被债主在夫面前人妻被强| 久久国产偷任你爽任你| 爱爱网免费网站| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 深夜美女XX00高潮动态图| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线亚洲男人的天堂A∨| 国产大全久久激情综合电影 | 成年看片免费视频播放人在线| 日日日 揉揉揉 日日日| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 色哟哟国产在线| 东北人妻露脸| 亚洲喷潮| 极品JK美女被草视频| 中文字幕人妻第一区| 白丝jk校花班长被啪视频| 一区二区三区黄色视频| 在线观看无遮掩视频| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产成人亚洲综合无码精品| 欧美成a人片| AV高潮喷水出白浆| 在线观看污的网站公司| 精品女人抽白浆一区三区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 依依成人亚洲综合| 又粗又大又长视频国产| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 强奷无码| 超猛烈动态图| AV无码网站| 亚洲精品第一国产综合精品99| 18以下禁免费永久| 国产精品久久动漫| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 澳门免费无码AV网站| 亚洲色久悠悠A∨在线| Α片毛片香港经典免费观看| 99久久er热在这里都是精品66| 精品牛久久影院| 高潮抽搐中文字幕在线看| 国产又粗又大又硬免费视频| 成年人黄色高清无码| 好深好大视频国产| 小黄鸭av导航在线| 抱姝姝a亚洲综合久久| 杨幂喷水无码视频| 99国产热视频在线观看首页| 激情美女,综合久久| 久久国产777| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水 | 久久久伊人天堂网| av在线导男人天堂| 久久久久藏经阁免费观看| 另类重口特殊月经av无码 | 首页a∨欧洲色美| 无码国产成人午夜| 国产精品一区二区三级| 国产成人精品无码青草| 888米奇四色狠狠小说| 尤物超碰在线| 亚洲男同视频在线| 亚欧同人精品天堂| 在线观看网站3D深夜催精| 狼人色香| 国产美女一级毛片在线看| 国产在视频线精品视频| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产爱导航在线| 亚洲最大中文字幕| www,18禁,com| 91牛牛超碰caoporen国产| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 色哟哟av网站在线观看| 无码人妻h动漫| 亚洲自偷自偷在线播放| 护士白浆免费视频| 1313福利看看| 午夜福利男女免费观看| 国产真实露脸乱子伦视频| japanese厨房乱tub偷| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜 | AV无码影视| 孕妇孕交AV天堂| 18禁无码无遮挡免费| 成 人动漫a v 免费观看| 国产在线第一区二区三区| 国产A V免费观看| 国产乱理伦片在线观看夜| 国产推油288会所在线播放| 国产综合18久久久久久| 好大免费视频 在线播放| 杨幂国产福利在线观看免费| 一本久久综合aa亚瑟| 午夜视频95久爱| 性色aⅴ在线播放| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 一级特黄欧美曰皮片| 人妻无码视频一区| 好男人在线视频免费播放| 无码国产第一页在线播放| www欧美性爱| 人妻激情网| 午夜福利红色一片国产| 2022av免费视频| 九九精品视频在线| 无码专区 - 全新升级| 国产在线观看无遮挡| 国产A√无码专区| 麻豆视传媒官方短视频| 三区二黄色| 最新色国产精品精品视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产曰批免费视频播放免费看| 亚洲第一区欧美国产综合| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 老司机午夜视频十八福利首页| 尤物免费网站在线观看不卡| 92免费午夜福利1000合集| 伊人影院蕉久院在线| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 亚洲11p在线| 国产片性生活免费看| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 国产一二区在线性爱自拍| 亚洲国产精品九月天| 99久久免费精品国产男女高| 四川老女人高潮大叫视频| igao在线观看视频网| 亚洲成色av网站午夜影视| 在线视频精品一区二区三区| av小电影无码高清| AV一极品视觉盛宴在线播放| 8050午夜无码人妻| 亚洲一二区在线观看| 美女自慰免费黄色网站| 久久精品极品盛宴免视| 全免费a级毛片免费看视频| 孕妇免费视频一级大片| 最新无码DVD专区中文字幕| 麻豆久操视频| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 国产91丝袜香蕉在线| 丰满少妇高潮在线| 尤物免费网站在线观看不卡| 中国男同GayAv网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 中文字幕在线看俺也色1| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| h在线观看免费下载网| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 99久久www人成| 破初无码中字免费观看| 尤物yw193can在线观看| 亚洲美女爽快一级毛片| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 亚洲国产成人Av毛片大全| 熟女性高潮视频网站| 黄频在线观看免费分钟视频| 精品国产123| 刺激伊人久久| 中文字幕人妻有码无码| 男人的j桶女人免费网站| 成年人在线看片av| 欧美激情性爱片在线观看不卡| chinese国产avvideoxxxx实拍| 亚洲图片自拍偷图区| 久久久久精品午夜福利| mm在线精品视频在线观看| 2020精品极品国产在线 | 无码不卡免费V片在线观看| 国产精品久久久尹人香蕉| 日韩美精品无码一本二本三本| 扒丝袜免费午夜在线观看| 国产失禁大喷潮在线观看| 国产午夜人做人免费视频中文| 伊人中文字幕| 中文字幕精品无码| 都市激情 在线 亚洲 国产| 激情综合啪啪| 极品少妇被猛的流白浆| 唔嗯啊白浆视频| 亚洲日韩在线精品每日更新| 操操午夜福利| 2020av在线视频| 欧美性猛交| 2020av天堂网| 午夜福利深夜xx00动态视频| A∨中字片在线观看| 日本aⅴ精品中文字幕| 尤物视频免费网站| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 男人j进入女人j内部免费网站| 色多多A级毛片免费看| 亚洲黑人杂交视频| 国产女同疯狂作爱2| A级毛片高清免费视频中文| 99久久免费国产精品2021| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 久久久久亚洲男同| 国产精选爱aV在线入口| 国产午夜福利合集第一页| 亚洲色资源在线播放| 131mm 无码视频| 好硬~好爽~别进去~动态图| av天堂黄色网址|