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    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

    時(shí)間:2025-03-28 02:21:15 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    有關(guān)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃集合5篇

      光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,我們又將抒寫新的詩篇,該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    有關(guān)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃集合5篇

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

      做熟了企業(yè)內(nèi)訓(xùn),想變身HR;做膩了營銷,想轉(zhuǎn)市場(chǎng)。正好遇上內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì),你一定喜出望外,覺得好機(jī)會(huì)來了。然而,轉(zhuǎn)崗后才發(fā)現(xiàn),自己的工作表現(xiàn)大不如前,業(yè)績(jī)不僅沒有進(jìn)步,甚至還在走下坡路,你心灰意懶:"工作這么多年,這崗位我還勝任不了?有這么差么?"

      事實(shí)上,問題不在于你的能力,而在于你的選擇。這些看似職能相近的崗位,其實(shí)在工作內(nèi)容上有很大的差異。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,到底是機(jī)會(huì)還是陷阱?如何做出明智的選擇?CCDM職業(yè)規(guī)劃師為你指點(diǎn)一二。

      案例啟示

      評(píng)估轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)的五條標(biāo)準(zhǔn)

      能在企業(yè)里實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗,是個(gè)難得的好機(jī)會(huì)。不少人因?yàn)閰捑肓吮韭毠ぷ,主觀上感覺沒發(fā)展,未做深入評(píng)估,一看到有轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)匆忙決定。

      事實(shí)上,內(nèi)部轉(zhuǎn)崗自然是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一個(gè)機(jī)會(huì),但是否適合自己,則需要詳加評(píng)估。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃洪向陽指出,以招聘專員為例,它與內(nèi)訓(xùn)崗位在工作內(nèi)容上的差距很大,核心職能也不一樣。有時(shí)看似相近的兩個(gè)工作,其實(shí)核心工作內(nèi)容完全不同,對(duì)個(gè)人職業(yè)技能、工作能力的要求也完全不同,因此,在轉(zhuǎn)崗時(shí),一定要將新崗位的任職要求與自身實(shí)際能力做全面的評(píng)估。洪向陽提醒職場(chǎng)人,面對(duì)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì),要認(rèn)真考慮以下五個(gè)最基本的問題:

      1)個(gè)人在轉(zhuǎn)崗目標(biāo)崗位上的`實(shí)際能力如何;

      2)轉(zhuǎn)崗目標(biāo)崗位是否符合個(gè)人職業(yè)規(guī)劃;

      3)目標(biāo)崗位是否符合現(xiàn)階段職業(yè)發(fā)展需求

      4)對(duì)目標(biāo)崗位是否有強(qiáng)烈的興趣

      5)個(gè)人是否具備快速學(xué)習(xí)能力

      上述五個(gè)問題中,前三個(gè)問題尤其要經(jīng)過認(rèn)真思考。向陽生涯提醒職場(chǎng)人,行業(yè)技術(shù)的門檻越高,專業(yè)程度越強(qiáng),轉(zhuǎn)崗越難實(shí)現(xiàn)。比起外部跳槽,內(nèi)部轉(zhuǎn)崗看似風(fēng)險(xiǎn)小了很多,但仍然需要用清晰的職業(yè)規(guī)劃做行動(dòng)指南和判斷標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)崗不是目的,可持續(xù)的、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展才是應(yīng)該是終極追求。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

      1、職業(yè)興趣

      作為一個(gè)典型的雙子座女生,我具有一定程度的雙重性格,一方面喜歡想象性豐富的自由創(chuàng)造性活動(dòng),一方面又傾向于遵守規(guī)則,既喜歡抽象的觀念性活動(dòng),又傾向于滿足固定化的事務(wù)活動(dòng)。我比較能接受常規(guī)慣例性的工作,不適合過于挑戰(zhàn)性和變化的工作,但也可以適當(dāng)?shù)拇碳び纱藥?dòng)我的主觀能動(dòng)性。在工作中,我傾向于恪守事務(wù)規(guī)則,但往往對(duì)人并不十分苛求,樂于維護(hù)道德良知并有責(zé)任感,既喜歡幻想,但也注重現(xiàn)實(shí)。本著正經(jīng)的做事,認(rèn)真工作,追求完美的原則,雖然接受按部就班的工作,但也樂于有所創(chuàng)新。

      2、職業(yè)能力

      我比較突出的五項(xiàng)技能是:

      批判性思考——在解決問題時(shí),運(yùn)用邏輯分析和推理的方法,鑒別不同方案、決議或方法的優(yōu)劣。判斷和決策——思考多種可選行動(dòng)或操作的相對(duì)得失,從中選擇出最適當(dāng)?shù)囊粋(gè)。積極傾聽——注意傾聽他人的講話,理解要點(diǎn),在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提問,不在不合適的時(shí)候打斷對(duì)方的講話。

      口頭表達(dá)——通過口頭交談?dòng)行У叵蛩藗鬟f信息。

      人際敏感——關(guān)注他人的反應(yīng),理解他們?yōu)槭裁醋龀鲞@樣的反應(yīng)。

      3、個(gè)人特質(zhì)

      我考慮問題理智、清晰、簡(jiǎn)潔,不受他人影響,能客觀地批判一切,運(yùn)用高度理性的思維做出判斷,不以情感為依據(jù)。用批判的眼光審視一切,如果形勢(shì)需要,會(huì)非常堅(jiān)強(qiáng)和果斷。不屈從于權(quán)威,并且很聰明,有判斷力,對(duì)自己要求嚴(yán)格,近乎完美,甚至也這樣去要求別人,尤其討厭那些不知所措、混亂和低效率的`人。同時(shí),我高度重視知識(shí),能夠很快將獲取的信息進(jìn)行系統(tǒng)整合,把情況的有利與不利方面看的很清楚。在我感興趣的領(lǐng)域里,會(huì)投入令人難以置信的精力、專心和動(dòng)力。 但是,我有時(shí)只注重自己,很少去理解他人,自以為是,對(duì)他人沒有耐心,總是想當(dāng)然的把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人。有時(shí)又過于注重遠(yuǎn)見卓識(shí),很容易忽略和錯(cuò)過與自己理論模式不符的細(xì)節(jié)和現(xiàn)象。有時(shí)還會(huì)過于固執(zhí)和死板,沉迷于一些出色的但不重要的想法中,并且事事要求完美。過分獨(dú)立的個(gè)性和工作習(xí)慣,使得我總是“拒絕”別人的參與和幫助,難以發(fā)現(xiàn)自己計(jì)劃中的缺陷。

      4、職業(yè)價(jià)值觀

      我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示,我最突出的職業(yè)價(jià)值觀是工作條件(10分)和支持滿足(6分)。轉(zhuǎn)工作條件表現(xiàn)的是,非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)。我希望獲得的工作是內(nèi)容豐富,充實(shí)可做的,不是簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng),并且擁有充分的金錢或物質(zhì)回報(bào)。工作時(shí),擁有一個(gè)自由舒適的環(huán)境,有固定的較長(zhǎng)假期,可以保證定期的娛樂活動(dòng)。同時(shí),工作地必須是處在交通便利的位。 支持滿足表示,一個(gè)期望在職業(yè)中,獲得管理層的支持。工作能夠在一個(gè)具有規(guī)范約束的背景下有序而順利的進(jìn)行,自己的工作能夠獲得公司的合理反饋,獲得應(yīng)有的資源,能夠及時(shí)獲得上級(jí)的支持與肯定,在工作的過程中,有比較好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),從而更好的勝任自己的工作,有一個(gè)合情理的、具有理解力的上司。

      5、勝任能力 我的優(yōu)勢(shì)能力

      1、能看到事情的可能發(fā)展情況及其潛在含義。

      2、富于想象,善于創(chuàng)造體系,有創(chuàng)造性解決問題的能力,能客觀地審查問題。即使在面對(duì)阻撓時(shí)也會(huì)義無返顧地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

      4、自信,且對(duì)自己的設(shè)想會(huì)不顧一切地采取行動(dòng)去實(shí)行。

      5、能很好適應(yīng)一個(gè)人單獨(dú)工作、獨(dú)立、自主。

      6、標(biāo)準(zhǔn)高、工作原則性強(qiáng)。

      7、能創(chuàng)造方法體系和模式來達(dá)到你的目標(biāo)。

      8、堅(jiān)決果斷,有高度的組織能力。

      我的弱勢(shì)能力

      1、易于像緊逼自己工作一樣去逼著別人工作。

      2、對(duì)那些反應(yīng)不如你敏捷的人缺乏耐心。

      3、可能和那些他們認(rèn)為能力不如自己的人不太容易共同工作。

      4、唐突、不機(jī)智、缺乏交際手段,尤其在我匆忙..

      5、不愿花時(shí)間適當(dāng)?shù)匦蕾p、夸獎(jiǎng)雇員、同事和別人。

      6、易于過份強(qiáng)調(diào)工作,從而損害了家庭的和諧。

      7、可能因太過于獨(dú)立而不能適應(yīng)合作的環(huán)境。

      8、缺乏挑戰(zhàn)精神,對(duì)失敗和挫折的承受力差。

      6、自我分析小結(jié)

      在性格方面:我感覺自己是一個(gè)比較內(nèi)向的人,有時(shí)喜歡憑直覺去做選擇;在技能方面:我是一個(gè)動(dòng)手能力很強(qiáng)的人,而且數(shù)學(xué)能力也還不錯(cuò);在興趣方面:我感覺自己興趣是非常廣泛的,但可能不是很專;在職業(yè)價(jià)值觀方面:我希望在工作中獲得“崇尚獨(dú)立”,希望能夠在工作中獨(dú)前一面;在學(xué)習(xí)風(fēng)格方面,我感覺自己是一個(gè)理論性比較強(qiáng)的人。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

      一、前言

      對(duì)于從事一個(gè)職業(yè)來說,前提做好合理的職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的。只有了解自我,才能真正在適合的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),而只有了解職業(yè)才能知道自己是否適合這個(gè)職業(yè),能否在這崗位上發(fā)揮自己的潛能,這都非常重要。而且在規(guī)劃當(dāng)中,為我們樹立目標(biāo),樹立信心。在目標(biāo)的指引下,讓我們奮力向前,在信心的支撐下,讓我更加堅(jiān)強(qiáng)、勇敢。來貴公司一周的培訓(xùn)很快的很過去了。在這過程中,我學(xué)到了很多的有關(guān)外匯方面的知識(shí),懂得了技術(shù)面的基本分析、技術(shù)面的分析等等。從中,激發(fā)起我對(duì)投資理財(cái)?shù)呐d趣與自身潛力發(fā)展,也更加明確了我的職業(yè)方向,那就是金融領(lǐng)域。同時(shí),在這次培訓(xùn)中,我了解到了貴公司的規(guī)模與壯大、貴公司的發(fā)展?jié)摿εc行業(yè)前景。這樣也讓我更加樹立起了信心,為貴公司盡責(zé)盡職,為公司和我們自身發(fā)展前景一起努力與奮斗的'信念。

      二、工作規(guī)劃詳情

      2.1、工作計(jì)劃:

      (1)、熟悉公司的規(guī)章制度和明確公司發(fā)展目標(biāo)。對(duì)于剛進(jìn)入貴公司,對(duì)貴公司的公司規(guī)章制度以及發(fā)展目標(biāo)不夠明確,那么前期工作是將這些弄明白。以便嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,以公司的發(fā)展的目標(biāo)總規(guī)劃為基礎(chǔ),制定本人的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。

      (2)、積極學(xué)習(xí),努力提高基本業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)對(duì)于每一位員工來說都是很重要的,

      因?yàn)樗苯雨P(guān)系到員工自身業(yè)務(wù)方面水平能力、專業(yè)知識(shí)、綜合能力的提高。特別是對(duì)于我剛踏入貴公司的成員。這方面的自身知識(shí)、業(yè)務(wù)水平等存在欠缺。需要一個(gè)過程將其補(bǔ)充消化。且在今后工作當(dāng)中還要不短學(xué)習(xí)與完善,將業(yè)務(wù)水平達(dá)到更高水平。

      (3)、尋找目標(biāo)客戶,初步發(fā)展業(yè)務(wù)。當(dāng)業(yè)務(wù)水平、綜合知識(shí)發(fā)展到一定水平時(shí),進(jìn)行市場(chǎng)的初步探試,需找目標(biāo)顧客,努力爭(zhēng)取到業(yè)務(wù)。為壯大業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ),提供經(jīng)驗(yàn)和自信心。

      (4)、開拓業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大。完成市場(chǎng)探測(cè)后,有一定的基礎(chǔ),業(yè)務(wù)水平再次提高。鞏固老顧客的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,提高業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時(shí),建立客戶基本信息表,對(duì)老顧客定期回訪。建立目標(biāo)客戶基本信息表,開發(fā),發(fā)展目標(biāo)客戶。使之成為公司客戶。

      2.2、工作目標(biāo):

      (1)20xx年第一季:

      以熟悉本行業(yè),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主,提高自身綜合能力。初步進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),需找目標(biāo)對(duì)象。爭(zhēng)取發(fā)展一到二個(gè)客戶。

      (2)20xx年第二季:

      穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,爭(zhēng)取擴(kuò)大目標(biāo)客戶范圍。目標(biāo)是發(fā)展兩到三個(gè)客戶。

      (3)20xx年第三季:

      穩(wěn)定中小客戶時(shí),目標(biāo)瞄向大型客戶。對(duì)大客戶資料收集,整理,等進(jìn)行拜訪。作為本季主要發(fā)展客戶對(duì)象。

      (4)20xx年第四季:

      爭(zhēng)取在年底有5個(gè)左右的中小客戶,一到兩個(gè)大型客戶。作為本年本人的主要任務(wù)。

      2.3、工作建議:

      (1)、加大力度宣傳,提高公司知名度,提高公司的品牌度,以便公司在市場(chǎng)當(dāng)中樹立新形象,新氣質(zhì)。

      (2)、完善基礎(chǔ)設(shè)施,提供更好的條件。作為員工希望得到公司基本的基礎(chǔ)條件,比如電話設(shè)備、傳真的使用,有必要時(shí)的電腦使用。

      (3)、建立核心的公司文化理念,凝聚員工之間的向心力,樹立員工公司價(jià)值觀。使員工有共同的目標(biāo),為公司一起奮斗。

      (4)、提供具有周期性的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),促進(jìn)員工之間共學(xué)習(xí)和交流。讓高水平的業(yè)務(wù)員工講述成功經(jīng)驗(yàn),高水平的技術(shù)分析師為我們講解技術(shù)困惑,帶領(lǐng)我們一起向前進(jìn)。

      (5)、隨著公司體制的完善,公司可以建立外匯基金以便為中小客戶者提供一個(gè)投資理財(cái)?shù)钠脚_(tái)。為公司帶來更多潛在客戶與收益。

      三、結(jié)論

      貴公司給了我一個(gè)發(fā)展和展示的平臺(tái)。讓我在20xx年有著更多的期待,有著更多的夢(mèng)想。我相信,在自己的努力下一定能夠在20xx年取得較大的進(jìn)步。我也相信貴公司會(huì)在我們一起的奮斗下,取得更輝煌的成績(jī),取得更多的歷史性突破。最后祝賀貴公司蒸蒸日上和我們一起走得更遠(yuǎn)!

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

      尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

      大家好!我是xx體教(xx)班的xxx同學(xué),專修籃球。

      經(jīng)過XX年那場(chǎng)緊張而沉重的無硝煙戰(zhàn)斗,我們邁著輕松而愉快的腳步步入大學(xué)的大門,相對(duì)于高中忙碌與嚴(yán)格的學(xué)習(xí),大學(xué)的豐富的課余時(shí)間與輕松的課程讓我開始迷茫,不知何去何從,有時(shí)就在想:“明天開始努力吧!”可每次醒來后卻不知如何努力,這時(shí),我需要職業(yè)計(jì)劃來指引我前進(jìn)方向。

      確定努力的方向之前,首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)自我,避免走錯(cuò)方向,通過360度評(píng)估,在父母眼里,我是個(gè)乖巧的的孩子;在老師眼里是個(gè)勤奮好學(xué)的學(xué)生與認(rèn)真負(fù)責(zé)的班干;在同學(xué)眼里是個(gè)直率、活潑、樂于助人的伙伴;在鄰居眼里我是個(gè)勤勞懂事的人。我一個(gè)熱情開朗、外向坦率、執(zhí)著追夢(mèng)的女孩,以“陽光總在風(fēng)雨后”為信條,在自己的人生道路上不斷地探索著。

      “興趣是最好的老師”,我對(duì)這句話深有感觸。我最大的興趣就是運(yùn)動(dòng)。所有人對(duì)此都表示驚訝與懷疑,我依然堅(jiān)持自己的'決定。經(jīng)過兩年的苦練,我成功的考入大學(xué)。所以面對(duì)職業(yè)選擇時(shí),應(yīng)先了解自己的興趣愛好。通過霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)法,知道自己的職業(yè)興趣是sei型,喜歡社會(huì)溝通,管理事務(wù),研究探索。

      綜合各種分析,我覺得自己更適合當(dāng)老師,考慮到自身情況,我想畢業(yè)后回到鄉(xiāng)下去當(dāng)一名體育老師。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,更多人意識(shí)到身體健康的重要性,并且最近國家提倡全民健身運(yùn)動(dòng),而對(duì)于那些想以后發(fā)展體育事業(yè)的孩子來說應(yīng)從小培養(yǎng)。鄉(xiāng)下的體育設(shè)施幾乎沒有,除了中小學(xué)學(xué)校有幾個(gè)不規(guī)則的破籃球場(chǎng)和幾個(gè)水泥乒乓球桌,再無其他設(shè)施了。而鄉(xiāng)下的體育課純粹只是個(gè)形式,只是上下課集合一下,并未教任何有用的東西。我想改變那種現(xiàn)狀,我要讓那些孩子體驗(yàn)到上體育課的樂趣,讓他們?cè)谀欠N應(yīng)試教育的情況下學(xué)會(huì)放松自己,勞逸結(jié)合。為了這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我制定了以下幾個(gè)小目標(biāo):

      短期目標(biāo):(XX-10XX年)擴(kuò)展和加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),順利拿到籃球裁判證,教師資格證并且走上教師崗位。

      中期目標(biāo):(XX-20xx年)在所在的工作單位提出增加體育課的節(jié)數(shù)和體育設(shè)施建設(shè)方案并努力爭(zhēng)取獲得實(shí)施權(quán)。

      遠(yuǎn)期目標(biāo):(20xx-2025)推廣中期目標(biāo),帶領(lǐng)大家發(fā)展全民健身運(yùn)動(dòng),增加公共的體育設(shè)施。

      為了這些目標(biāo)和職業(yè)的實(shí)現(xiàn)我必須做到:

      1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一位的,作為學(xué)生,學(xué)習(xí)好是所有事的本錢,作為大學(xué)生,有了更多的精力和時(shí)間參加更多的活動(dòng),生活固然豐富多彩,但更應(yīng)該重視學(xué)習(xí),處理好學(xué)習(xí)與工作,學(xué)習(xí)與活動(dòng)的關(guān)系。學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要使自己在知識(shí)和能力上都有進(jìn)步。

      2、 認(rèn)真的等待專業(yè)知識(shí)與訓(xùn)練:專業(yè)課要學(xué)好,包括術(shù)科、理論、擴(kuò)充課外知識(shí)。這是當(dāng)老師的基本要求。

      3、 保持良好的交接關(guān)系,這會(huì)成為以后工作的助力,并且朋友可以讓我保持良好心情,而且作為一名老師,一定要學(xué)會(huì)如何與學(xué)生,同事,上級(jí)相處,所以,這很重要。

      4、 課余時(shí)間學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)。

      “天有不測(cè)風(fēng)云”。如果說由于某一環(huán)節(jié)出錯(cuò)導(dǎo)致無法當(dāng)一名教師,那么我將選擇的第二職業(yè)是:自主創(chuàng)業(yè):開一家兒童服裝店,在鄉(xiāng)下幾乎沒有專門賣兒童服裝的店,那些服裝店只是順帶賣兒童裝,并且款式也很老,隨著生活水平的提高,人們也更加注重穿著打扮了,父母常會(huì)想:“以前自己是個(gè)孩子時(shí)衣服都穿不暖,現(xiàn)在我不但要讓我的孩子穿暖,還要穿好穿漂亮,讓其充滿自信向前奔跑”,現(xiàn)在的兒童裝越來越漂亮,而且小孩也愛美,所以我認(rèn)為在鄉(xiāng)下開一家兒童服裝店也很有發(fā)展前途。

      在XX年的職業(yè)發(fā)展追求中,我要充滿自信的去拼搏,去奮斗,不管成功與否,只要曾經(jīng)努力過,就不后悔,我堅(jiān)信:

      “陽光總在風(fēng)雨后”。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

      “機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦”,積極為自己設(shè)計(jì)出正確的職業(yè)規(guī)劃,等于是為自己鋪就一條通往職業(yè)成功的“紅地毯”。

      一、確立職業(yè)目標(biāo)

      職業(yè)目標(biāo)就猶如大海里指引帆船航行的航標(biāo)。有了明確的職業(yè)目標(biāo),才能規(guī)劃自己的職業(yè)之路,再循序漸進(jìn)地發(fā)展。從時(shí)間跨度看,職業(yè)目標(biāo)可以分為職場(chǎng)終極目標(biāo)和階段性目標(biāo)。

      終極目標(biāo)仿佛登山時(shí)顛峰的誘惑,能夠站在高處“一覽眾山小”是莫大的幸福。如果你的終極目標(biāo)是商業(yè)攝影師,那么所有的努力都會(huì)是為了這個(gè)目標(biāo)。有了終極目標(biāo),便不會(huì)在求職和工作中走彎路,排除南轅北轍的可能,向正確的方向努力。

      不過,終極目標(biāo)畢竟需要長(zhǎng)期努力,在短時(shí)間很難看到成效。在枯燥的奮斗過程中,人難免會(huì)灰心。為了讓職場(chǎng)生涯更加從容,不妨將終極目標(biāo)分解成幾個(gè)階段性目標(biāo)。立志做商業(yè)攝影師,但你沒有高超的技術(shù),那么可以將暗室沖洗及證照拍攝、廣告拍攝等等作為各階段要完成的目標(biāo)。

      終極目標(biāo)被分解成階段性目標(biāo),可以讓你在職場(chǎng)路上走得更加穩(wěn)健,有利于整體良好向上發(fā)展。

      二、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,把握機(jī)會(huì)

      每個(gè)人都有優(yōu)劣勢(shì)。優(yōu)勢(shì)可以促進(jìn)職業(yè)發(fā)展進(jìn)入“快車道”,劣勢(shì)則會(huì)延緩前進(jìn)的步伐。要積極發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì),找到自己的劣勢(shì);不僅要在工作環(huán)境、人際關(guān)系中尋找,也要在性格等方面去尋找!爸褐耍賾(zhàn)不殆!睂(duì)自我的及時(shí)了解,對(duì)周遭環(huán)境也有清醒的認(rèn)識(shí),才能使自己輕裝上陣。

      在職場(chǎng)中,要保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)部分,用優(yōu)勢(shì)去提升職業(yè)發(fā)展進(jìn)度,努力完成職業(yè)的階段性甚至終極目標(biāo);對(duì)劣勢(shì)則要有相應(yīng)的策略去面對(duì)。揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短應(yīng)該是最好的態(tài)度。

      職場(chǎng)變幻莫測(cè),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),也要有清醒的頭腦和明確的認(rèn)識(shí)。機(jī)遇是職場(chǎng)中勤奮者得到的禮物。適時(shí)的洞察并珍惜機(jī)會(huì),會(huì)大大提高職場(chǎng)成就。當(dāng)然挑戰(zhàn)也是無所不在的,甚至?xí)蔀槁殘?chǎng)上的障礙,繞不過障礙就可能會(huì)遭到重創(chuàng)。

      三、隨時(shí)提升自己

      即使是按部就班地推進(jìn)職業(yè)規(guī)劃,也應(yīng)該有隨時(shí)提升自己的想法。提升不僅包括職業(yè)目標(biāo),也包括自己在工作中各方面的能力。

      在職業(yè)目標(biāo)方面,不論是終極目標(biāo)還是階段性目標(biāo),都不是一成不變的。如果階段性目標(biāo)和終極目標(biāo)提前完成,不妨提高自己的目標(biāo),不能因一時(shí)的成就沾沾自喜或安于現(xiàn)狀。比如,你已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)商業(yè)攝影師這個(gè)終極目標(biāo),那么之后不妨將進(jìn)入省級(jí)甚至國家級(jí)攝影家協(xié)會(huì)作為新的目標(biāo)。整體目標(biāo)的提升,是個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和成就提升的表現(xiàn)。

      當(dāng)然,職場(chǎng)并非絕對(duì)以成敗論英雄。是否成功也不是衡量才能的唯一標(biāo)尺。不過,有意識(shí)地提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和技能是有益無害的。比如,在工作的同時(shí),讓自己掌握某項(xiàng)新的技能,或者提高某些目前并不完善的技能。一些學(xué)歷較低的職員在抱怨用人單位過度重視文憑甚至人才高消費(fèi)的同時(shí),不妨通過各種渠道去學(xué)習(xí),完善自己,獲得更高的學(xué)歷,也是未來求職和晉升的基礎(chǔ)。

      四、尋找職場(chǎng)“親友團(tuán)”

      為自己確立終極和階段性目標(biāo),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢(shì),以及不斷改變提高自己,做到這些事情并不太難。在職業(yè)規(guī)劃的過程中,還要注意尋求“親友團(tuán)”的援助。畢竟一個(gè)人的.力量和視野都是有限的,有時(shí)甚至?xí)跓o形中作出錯(cuò)誤的決定,讓自己的職業(yè)之路出現(xiàn)偏差。適當(dāng)?shù)靥撔穆犎 坝H友團(tuán)”的意見,是走出職業(yè)迷宮的捷徑。

      所謂的“親友團(tuán)”其實(shí)很龐大,包括你的父母、老師、朋友、上級(jí)主管、職業(yè)咨詢顧問,他們都可以幫助你。外力的協(xié)助和監(jiān)督,能幫助你更有效地完成職業(yè)規(guī)劃,順利行走在職業(yè)發(fā)展的路途上。

      當(dāng)然,“親友團(tuán)”的聲音只是一種參考,職場(chǎng)上更多的是需要自己的主見,有堅(jiān)定的思想才能抵達(dá)成功的彼岸。

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