職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文五篇
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？讓我們對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展方向做個(gè)計(jì)劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書(shū)要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
和大家分享一個(gè)真實(shí)的案例。08年我還在前一家公司的時(shí)候，我們通過(guò)校園招聘引進(jìn)了一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，然后統(tǒng)一安排他們?cè)诠緦?shí)習(xí)。其中有一位通信工程專(zhuān)業(yè)的女孩子，有一天來(lái)找我，說(shuō)：俞經(jīng)理，我發(fā)現(xiàn)我這個(gè)人生性外向，喜歡和人打交道，不適合做產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作（她當(dāng)時(shí)在產(chǎn)品質(zhì)量部實(shí)習(xí)），我想做銷(xiāo)售工作。我問(wèn)她：你以后的職業(yè)目標(biāo)是什么？她回答：要做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。我說(shuō)：好吧，我談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
1、生活的興趣和工作的興趣不是一回事，質(zhì)量工作看起來(lái)比較枯燥，也有它的樂(lè)趣所在，銷(xiāo)售工作看起來(lái)和人打交道很有意思，但是做久了一樣很枯燥，天天打幾十個(gè)電話(huà)，拜訪(fǎng)幾十個(gè)客戶(hù)，不是令人開(kāi)心的事情；
2、你的職業(yè)目標(biāo)是做職業(yè)經(jīng)理人，要知道條條大路通羅馬，做任何領(lǐng)域都可以做到職業(yè)經(jīng)理人，做質(zhì)量、做技術(shù)、做銷(xiāo)售、做財(cái)務(wù)、做人力資源向上發(fā)展，都有機(jī)會(huì)做到職業(yè)經(jīng)理人的，但無(wú)一例外的是都是要從底層和基礎(chǔ)做起；
3、你才做兩個(gè)月，就判定質(zhì)量工作不適合你，如果你現(xiàn)在換崗，我基本可以判定再過(guò)兩個(gè)月你會(huì)再來(lái)找我說(shuō)覺(jué)得銷(xiāo)售工作也不適合你；
4、這個(gè)職場(chǎng)中，其實(shí)往往不是靠興趣愛(ài)好工作，對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō)，最合適的工作不是你最熱愛(ài)和感興趣的`工作，而是你能做好，且能堅(jiān)持做長(zhǎng)久的工作，僅此而已。
小姑娘聽(tīng)了我的話(huà)回去后給我寫(xiě)了很長(zhǎng)的一封郵件，表示一定在產(chǎn)品質(zhì)量部好好干。我離開(kāi)前一家公司1年多了，聽(tīng)說(shuō)她目前做的還不錯(cuò)。
這個(gè)案例能夠體現(xiàn)我的比較現(xiàn)實(shí)主義的職業(yè)規(guī)劃觀(guān)，那就是在職場(chǎng)中我們不要奢求去尋找一份最熱愛(ài)的、最感興趣的工作，很少有人說(shuō)我很熱愛(ài)工作，周末都想上班，不上班很難受，我敢說(shuō)95%以上的人都不是這樣的，雖然這樣看上去很美好。因此從現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)說(shuō)，我們最好的工作其實(shí)就是：
一、我能做好的工作 二、我能堅(jiān)持或者說(shuō)能忍受住長(zhǎng)期做下去的工作 三、能幫助我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的工作
職業(yè)的初期，頭一兩年或者更長(zhǎng)一點(diǎn)時(shí)間是尋找自己最好的工作的階段，因?yàn)檫�不知道自己能做什么不能做什么，自己的職業(yè)目標(biāo)到底是什么，所以只好摸著石頭過(guò)河，先找條路走走看。拿我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我02年計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后加入了一家臺(tái)資軟件公司，做軟件程序員，而我的職業(yè)目標(biāo)也是做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。那么差不多一年后，我遇到了兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是我發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)比較平庸的軟件程序員，我在軟件開(kāi)發(fā)上沒(méi)有什么天賦和比別人厲害的地方；一個(gè)是我不僅對(duì)這個(gè)工作沒(méi)什么興趣，而且每天上班的心情都很沉重，已經(jīng)無(wú)法堅(jiān)持和忍受繼續(xù)做下去了。
考慮再三，我終于選擇換行，并且根據(jù)自己的能力、性格特質(zhì)以及職業(yè)目標(biāo)，我花了三個(gè)多月的時(shí)候選擇了做人力資源管理，這個(gè)是我當(dāng)時(shí)認(rèn)為換行后最能做也最有可能做好，而且是能夠幫助我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的工作。就這樣一做就做了8年多，事實(shí)證明我當(dāng)時(shí)的決定和選擇還算是正確的。我不能說(shuō)我是多么的熱愛(ài)人力資源工作，但至少我愿意在這個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)深入和鉆研下去。當(dāng)然有不少人可能需要不止一次的嘗試，需要尋找更多的方向后才能找到最合適自己的職業(yè)道路，這也是正常的。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
德國(guó)著名詩(shī)人歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：會(huì)讀書(shū)的人，用兩只眼睛，一只眼睛看紙面上的字，另一只眼睛要看到紙的背后，也就是說(shuō)，要讀出文章中隱含著的意思。
今天鄭老師給我們讀了一篇《母愛(ài)》的文章。故事是這樣的：在青海省的一個(gè)沙漠地區(qū)嚴(yán)重缺水，每人每天只配給3斤的用水量。有一天，一頭老牛攔住了運(yùn)水的軍車(chē)，想舔點(diǎn)水喝。軍人首先對(duì)著老牛大聲呵斥，并用火來(lái)嚇?biāo)�，但是毫無(wú)用處。后來(lái)老牛的主人用鞭子使勁抽它，抽得老牛皮開(kāi)肉綻，但是老牛依然紋絲不動(dòng)。軍人沒(méi)有方法，只好舀了一瓢水給老牛，讓人感到意外的是老牛竟然不喝，只是向著夕陽(yáng)的方向叫了幾聲，這時(shí)從遠(yuǎn)處跑來(lái)一只小牛，小牛喝完水后，老牛輕輕地舔了舔小牛的.眼睛，小牛也輕輕地舔了舔老牛的眼睛，然后，遍體鱗傷的老牛帶著小牛慢慢地回家了。
聽(tīng)了這個(gè)感人的故事，不禁使我想起了媽媽對(duì)我無(wú)微不至、數(shù)不勝數(shù)的關(guān)懷。記得有一天，我夜里發(fā)高燒，媽媽心急火燎地起來(lái)給我找藥，可是家里的退燒藥都過(guò)期了，急得媽媽連外衣都沒(méi)有顧的上穿就往衛(wèi)生所跑。吃了藥還不見(jiàn)效，媽媽又起來(lái)用涼毛巾縛在我的額頭上降溫，夜里不知給我換了多少次毛巾。因?yàn)闇喩戆l(fā)熱，我不停地瞪被子，媽媽又一次又一次地幫我蓋，讓我燜汗、散熱。媽媽一宿沒(méi)睡，第二天早上，燒終于退了，我又可以高高興興地背著書(shū)包上學(xué)去了。望著媽媽疲憊而又欣慰的眼神，我不由得心想：媽媽?zhuān)婧谩?/p>
今天聽(tīng)鄭老師讀這篇文章，使我真正懂得了“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”的含意了。
……
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
職業(yè)規(guī)劃師是針對(duì)于有職業(yè)困惑，或者面臨就業(yè)的人而言的，相當(dāng)于擺渡人，幫助求職者找到走出職業(yè)困惑的方法和途徑，職業(yè)規(guī)劃師——“擺渡人”角色有機(jī)會(huì)。在西方，職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)指導(dǎo)被視為“積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策”的重要組成部分，已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國(guó)家一項(xiàng)非常普及的教育內(nèi)容和成熟的咨詢(xún)服務(wù)業(yè)，每3000名求職者就有一名職業(yè)規(guī)劃師提供服務(wù)。而與專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師相似，在我國(guó)這個(gè)行業(yè)面臨著巨大需求與供應(yīng)缺口。
“第一次就業(yè)調(diào)查”結(jié)果，33.2%的人先就業(yè)后擇業(yè)，1／3以上的人把第一份工作當(dāng)成跳板。而在尋找第一份工作時(shí)，26.4%的人完全沒(méi)有考慮過(guò)職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。據(jù)專(zhuān)家介紹，大學(xué)生是目前國(guó)內(nèi)對(duì)于職業(yè)規(guī)劃需求最強(qiáng)的群體，就業(yè)參考《職業(yè)規(guī)劃師——“擺渡人”角色有機(jī)會(huì)》。另一個(gè)大的需求群體則是已經(jīng)擁有工作經(jīng)驗(yàn)，但是面臨職業(yè)困惑的白領(lǐng)、金領(lǐng)，比如已經(jīng)擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的高端的`職業(yè)經(jīng)理人。
據(jù)悉，成為一名職業(yè)規(guī)劃師，需要經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證。目前，在國(guó)內(nèi)相關(guān)從業(yè)人員資格認(rèn)證大致分為幾個(gè)方面：一是“職業(yè)指導(dǎo)師”培訓(xùn)認(rèn)證，主要針對(duì)下崗再就業(yè)，大約有2萬(wàn)至3萬(wàn)名從業(yè)人員；二是就業(yè)指導(dǎo)老師培訓(xùn)，主要針對(duì)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)人員。三是美國(guó)咨詢(xún)師認(rèn)證管理委員會(huì)NBCC推廣的唯一一個(gè)相關(guān)全球性認(rèn)證體系：全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)。GCDF于1997年推出，目前在20多個(gè)國(guó)家推廣實(shí)施。20xx年，GCDF項(xiàng)目正式登陸中國(guó)，到目前為止，中國(guó)獲得GCDF認(rèn)證超過(guò)600名。
全球職業(yè)規(guī)劃師主要服務(wù)于高校、企業(yè)的人力資源部門(mén)、社會(huì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。持證人員也將5年獲得一次復(fù)審。目前獲得認(rèn)證的約有2／3強(qiáng)的人在做相關(guān)工作，只有1／5強(qiáng)的人從事專(zhuān)職職業(yè)咨詢(xún)，他們的收入也不菲。專(zhuān)家表示，我國(guó)的人力資源市場(chǎng)非常活躍，預(yù)計(jì)未來(lái)3—5年，規(guī)劃服務(wù)等方面的服務(wù)需求將成倍增長(zhǎng)，而掌握專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)技術(shù)的職業(yè)規(guī)劃師將是其業(yè)務(wù)拓展的保障。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
近10年來(lái)，在全世界各地，你再難以找到一個(gè)國(guó)家，有著類(lèi)似中國(guó)這樣迅速而瘋狂的一次次職業(yè)浪潮的轉(zhuǎn)變——改革、下海、股票、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)……各種經(jīng)濟(jì)因素前所未有地沖擊著中國(guó)工作者的職業(yè)現(xiàn)狀。在這種動(dòng)蕩環(huán)境中生活的人們似乎養(yǎng)成了一種心智模式：“趕上那趟車(chē)，千萬(wàn)別掉隊(duì)”。這種追趕從幼兒園開(kāi)始，到課外輔導(dǎo)班、初高中名校、名牌大學(xué)，再到追趕名企、高薪、有房有車(chē)、名利……每個(gè)人都在憂(yōu)心忡忡地趕路，害怕落后，卻不知道會(huì)去往何方。即使那些完全無(wú)心無(wú)力爭(zhēng)取社會(huì)名利的.人，也有另外一張時(shí)間表在等著他們：22歲大學(xué)畢業(yè)，24歲結(jié)婚，30歲之前生子，35歲前躋身中產(chǎn)階層……
職業(yè)生涯規(guī)劃是一門(mén)研究人如何能在職場(chǎng)中獲得更多滿(mǎn)意和幸福的學(xué)問(wèn)。從1909年至今，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展出的流派主要有4種：匹配論、適應(yīng)論、發(fā)展論和建構(gòu)論。匹配論認(rèn)為人要主動(dòng)選擇與自己特質(zhì)匹配的職業(yè)環(huán)境，才能獲得成功與幸福；適應(yīng)論認(rèn)為人應(yīng)該了解和適應(yīng)各種職業(yè)環(huán)境，不斷地學(xué)習(xí)新的技能；發(fā)展論認(rèn)為人應(yīng)該在發(fā)展的不同階段完成階段內(nèi)的任務(wù)，包括職業(yè)和各個(gè)生涯角色，以獲得人生的圓滿(mǎn)與平衡；而建構(gòu)論則更加后現(xiàn)代一些，認(rèn)為每個(gè)人都有心中的最佳職業(yè)與工作哲學(xué)，我們需要明晰自己的模式以找到自己最好的生活方式。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
職場(chǎng)是一個(gè)磨人的地方，能將一個(gè)翩翩少年磨成面目模糊的中年；能磨掉一個(gè)人的熱情和憧憬、銳氣和耐心。職場(chǎng)，是一個(gè)讓你真正知道鋼鐵是怎樣煉成的地方。
我有一個(gè)北京的同學(xué)，做工程設(shè)計(jì)的，當(dāng)初他的工資最高，讓很多同學(xué)都羨慕不已，但沒(méi)多久，這個(gè)同學(xué)便離開(kāi)了高薪職位，中間又跳了好幾次槽，最后回老家開(kāi)了間小雜貨店，過(guò)起了清閑日子。
幾年后遇到，問(wèn)起他離職的原因，老同學(xué)嘆了口氣說(shuō)，剛進(jìn)那個(gè)公司時(shí)，一心想干一番大事業(yè)，激情澎湃，工作十分勤奮，但慢慢地，他覺(jué)得很累。每天就對(duì)著一堆圖紙，大步不邁出辦公室，工作越來(lái)越枯燥，人也變得焦躁起來(lái)，熱情也漸漸消失，對(duì)待工作開(kāi)始懈怠起來(lái)。他一直跟自己死磕，最后由于工作不順，被公司辭退了。之后換了幾家公司，但總是沒(méi)有激情，只好做出了現(xiàn)在的選擇。
其實(shí)我也有著相似的經(jīng)歷，大學(xué)畢業(yè)后，我沒(méi)能找到很好的工作，就進(jìn)了一家小公司，每天的任務(wù)就是在外面跑業(yè)務(wù)，風(fēng)吹日曬，四處奔波，我也想放棄，累得跑不動(dòng)的時(shí)候，真想一覺(jué)睡下去就不起來(lái)，再也不去上班了�？墒窍胫�要養(yǎng)家糊口，又不得不繼續(xù)向前沖。
幸好后來(lái)一切都有了好轉(zhuǎn)，經(jīng)過(guò)幾年的努力，我的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，也成了家，有了孩子。作為農(nóng)民的兒子，父親教會(huì)我很多道理，他說(shuō)每個(gè)人都在辛勤耕耘，一分耕耘一分收獲。如今，我依然每天過(guò)著上班下班的日子，不算清閑，但也能苦中作樂(lè)，沒(méi)有喪失掉當(dāng)初的熱情。
每一份工作都是一樣的，必須付出勞動(dòng)，才會(huì)有回報(bào)。上班下班也就成了生活的一部分。而隨著社會(huì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)的激烈，工作壓力也隨之增大，但是如果你因?yàn)檫@些原因放松了，懈怠了，那么，慢慢地我們會(huì)被職場(chǎng)淘汰掉。
有人說(shuō)職場(chǎng)就是一場(chǎng)馬拉松，如果中途我們丟掉熱情，終點(diǎn)是難以到達(dá)的。我們要做的，是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，找到合理的方式為自己減壓，在職場(chǎng)中，不要被工作壓垮，不失熱情，盡量活出品質(zhì)，活出快樂(lè)，就是最大的成功。
20xx年被稱(chēng)作“史上最難就業(yè)年”，剛剛離開(kāi)大學(xué)校門(mén)的畢業(yè)生還沒(méi)被社會(huì)消化，20xx屆畢業(yè)生的“就業(yè)季”又開(kāi)始了。記者最近采訪(fǎng)了幾所學(xué)校的校園招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)焦慮情緒在畢業(yè)生甚至大三學(xué)生中都普遍存在。因?yàn)椤敖箲]”影響到情緒、睡眠，對(duì)未來(lái)很迷茫的大學(xué)生也不在少數(shù)。
癥狀：海投簡(jiǎn)歷四處撒網(wǎng)
“哪里有招聘會(huì)，我就去哪里�！贝筮B民族學(xué)院新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生小羅最近有點(diǎn)忙，除了完成學(xué)校的畢業(yè)實(shí)習(xí)，她的業(yè)余時(shí)間全耗在了各種招聘會(huì)上�！坝袝r(shí)候，吃飯睡覺(jué)都在想招聘的事兒，每天都要花幾個(gè)小時(shí)上網(wǎng)查招聘信息�？墒�，投出去幾十份簡(jiǎn)歷都沒(méi)有回應(yīng)，估計(jì)我畢業(yè)就要失業(yè)了。”
像小羅一樣，很多畢業(yè)生都是海投簡(jiǎn)歷，大四學(xué)生褚亞儒告訴記者：“只要看著有一點(diǎn)適合的，就投出一份簡(jiǎn)歷。其實(shí)很多企業(yè)自己也不了解，也不一定都去，但為防萬(wàn)一真找不到好工作，得留條后路�！�
焦慮的情緒不僅畢業(yè)生有，在各種“就業(yè)難”的輿論籠罩下，很多大學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就已經(jīng)開(kāi)始著急了。在11月11日大連海事大學(xué)的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，就有很多大二大三的學(xué)生，他們擠在畢業(yè)生中間，眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，收集招聘人員的提問(wèn)，抓住機(jī)會(huì)也熱情地上前咨詢(xún)。某高校旅游管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生曹雅麗從大一就開(kāi)始考證，還在校外報(bào)了一些專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)班，比如人力資源管理證、商務(wù)英語(yǔ)證、導(dǎo)游證等，希望能給自己的簡(jiǎn)歷上多添一筆�！安恢滥膹堊C有用，有空就去考，有些證就是混下來(lái)的�！辈苎披愄寡�。
建議：與其過(guò)度焦慮，不如充實(shí)自己
在畢業(yè)生雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，某企業(yè)人力資源經(jīng)理說(shuō)：“有些學(xué)生在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候很盲目，這個(gè)企業(yè)想試一試，那個(gè)企業(yè)也想試一試，結(jié)果是竹籃打水一場(chǎng)空。他們并不知道自己到底想去一個(gè)什么樣的企業(yè)，在回答提問(wèn)的時(shí)候也很茫然。一家生物資源公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人李女士說(shuō)：“與其過(guò)度焦慮，不如把時(shí)間拿來(lái)充實(shí)自己�，F(xiàn)在拿著簡(jiǎn)歷和證書(shū)的畢業(yè)生就像沙丁魚(yú)一樣多，但企業(yè)考慮的不僅僅是文憑、學(xué)歷和證書(shū)，學(xué)生的人際交往能力、溝通能力、組織能力、解決問(wèn)題的能力等，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些報(bào)班考來(lái)的證書(shū)來(lái)得硬�！彼硎�，在簽約面試環(huán)節(jié)，學(xué)生首先要有良好的綜合素質(zhì)，這主要包括個(gè)人氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)素質(zhì)等。進(jìn)入實(shí)習(xí)期后，考驗(yàn)的更多的是學(xué)生的職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、個(gè)人品質(zhì)、創(chuàng)新精神、解決分析問(wèn)題的能力以及專(zhuān)業(yè)功底�！�
大連民族學(xué)院招生就業(yè)處梁老師也建議學(xué)生，要發(fā)散思維，在學(xué)好文化課的基礎(chǔ)上多參加一些對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有利的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力。
預(yù)防：正視現(xiàn)實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃提早開(kāi)始
梁老師說(shuō)：“現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力大，產(chǎn)生一些焦慮、抑郁的情緒是正常的，適度范圍內(nèi)的焦慮具有一定的積極作用，能夠激發(fā)一部分潛能，從而促進(jìn)學(xué)生更努力地尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。但是焦慮過(guò)度，往往會(huì)形成癥結(jié)，最后對(duì)心理健康產(chǎn)生負(fù)面影響�！币虼�，遇到問(wèn)題和困惑要及時(shí)把自己的心事說(shuō)出來(lái)、煩惱講出來(lái)，不要悶在心里�，F(xiàn)在焦慮癥已經(jīng)是一種普及的病癥，要大大方方地“接受治療”。
大連海事大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心主任譚冰說(shuō)，現(xiàn)在大一學(xué)生都會(huì)上一門(mén)職業(yè)生涯規(guī)劃課，在結(jié)業(yè)的時(shí)候會(huì)為自己制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)，大家要重視這門(mén)課，因?yàn)闀?huì)教很多進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的具體方法，更要以認(rèn)真慎重的態(tài)度來(lái)制作這份職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)。它能引導(dǎo)你大學(xué)四年該做什么，各階段要達(dá)到的目標(biāo)是什么。認(rèn)真做了，認(rèn)真執(zhí)行，到畢業(yè)肯定會(huì)大有收獲。目標(biāo)明確、思路清楚，又在職業(yè)上有所努力和積累的學(xué)生也會(huì)受到招聘方的青睞。從招聘會(huì)的狀況來(lái)看，一方面畢業(yè)生們都說(shuō)工作不好找，可是另一方面很多企業(yè)招不到人�，F(xiàn)在社會(huì)的現(xiàn)狀是沒(méi)有那么多光鮮亮麗、薪金又高的崗位，大學(xué)生自己包括家長(zhǎng)都需要調(diào)整心態(tài)，正視現(xiàn)實(shí)。
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，每個(gè)人都青春激揚(yáng)，甚至在內(nèi)心深處有點(diǎn)自命不凡，而且也希望通過(guò)奮斗去“創(chuàng)造價(jià)值，成就自我”。但是，隨著進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間不斷拉長(zhǎng)，即使是同班同學(xué)、能力非常接近的一群人，他們的個(gè)體心態(tài)、個(gè)人成就、個(gè)人修養(yǎng)、個(gè)人影響力、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力卻會(huì)呈現(xiàn)出越來(lái)越大的差異，直至形成難以逾越的階層鴻溝，而很多人已經(jīng)無(wú)力也無(wú)心去突破，這就是現(xiàn)代社會(huì)里的職業(yè)瓶頸現(xiàn)象。
據(jù)本人對(duì)多個(gè)成長(zhǎng)群體的長(zhǎng)期觀(guān)察，進(jìn)入社會(huì)的前五年，大家之間的差距還是比較小，見(jiàn)面還會(huì)談理想，還有許多共同的話(huà)題；工作五年之后，只有較少部分的人還在朝巔峰勇敢攀登，大部分的人開(kāi)始接受現(xiàn)狀，同學(xué)聚會(huì)的場(chǎng)合，基本不愿意高談夢(mèng)想了，更愿意扮演聆聽(tīng)者的角色；工作十年之后，只有極個(gè)別人雄心勃勃地著更高的職業(yè)巔峰攀登，更大部分的人開(kāi)始埋怨現(xiàn)實(shí)，偶爾也會(huì)有懷才不遇的回光返照，但基本不去參加同學(xué)聚會(huì)了；工作十五年之后，平凡、優(yōu)秀和卓越的分水嶺已經(jīng)完全形成，成功者功成名就，平庸者碌碌無(wú)為，后來(lái)居上的可能性幾乎等于零。
為什么會(huì)出現(xiàn)上述的情形呢？在現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)常也有大大小小的朋友問(wèn)我，我想改變自己的命運(yùn)，有什么方法可以規(guī)避這種職業(yè)周期呢？有什么方法可以邁向持續(xù)成功呢？正如許多成功大師所言，成功者總是找方法，失敗者總是找借口。只要我們主動(dòng)去方法，持續(xù)去改善，就一定能夠找到超越現(xiàn)狀的`途徑，從而告別長(zhǎng)期低迷不振的局面。
一、鎖定目標(biāo)
成功的人生，都是經(jīng)營(yíng)出來(lái)的。沒(méi)有經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，就不可能有成功的人生。每個(gè)人都渴望成功，很多人卻找不到成功的大門(mén)，很多人站在成功的大門(mén)外，很多人明明站在成功的門(mén)檻上卻無(wú)法通往最終的成功。為什么會(huì)這樣？因?yàn)樗麄內(nèi)狈γ鞔_的目標(biāo)。沒(méi)有明確的目標(biāo)，哪來(lái)真正的成功！
在我20歲的那一年，有一個(gè)機(jī)會(huì)前往沿海工作，同去的同學(xué)占了整整半截車(chē)廂。那個(gè)時(shí)候，我也不知道什么叫成功，也不知道什么叫角色，我只知道自己需要一份能多賺點(diǎn)錢(qián)的工作。到了那個(gè)美麗的海濱城市工作之后，我開(kāi)始知道自己的能力與這個(gè)社會(huì)的差距了，我不甘心自己一直做流水線(xiàn)工人，但那時(shí)我也不知道自己該往哪里去？周?chē)鷽](méi)有任何人指點(diǎn)我，那時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)也沒(méi)有現(xiàn)在這么普及，我的那些同學(xué)和同事每天下班之后，就找些娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)消磨時(shí)間。
就在這個(gè)人人都去娛樂(lè)休閑的時(shí)候，我開(kāi)始思索，我要成為一個(gè)什么樣的人？自己的未來(lái)是什么？當(dāng)我意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的之后，一度非常痛苦和迷茫。直至有同學(xué)鼓勵(lì)我去參加自學(xué)考試之后，我終于能夠?qū)⒆约合掳嗪蟮木蜁r(shí)間集中起來(lái)，用于提升自己的綜合能力。通過(guò)三年的自學(xué)，我不僅完成了大專(zhuān)課程，并且自修完了兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的本科課程。但是，我的努力學(xué)習(xí)和努力工作，而且也發(fā)表了不少管理文章，但并沒(méi)有被公司領(lǐng)導(dǎo)所重視。當(dāng)時(shí)，我也做著作家或流浪詩(shī)人的夢(mèng)想，不斷投稿，稿件大部分石沉大海，有雜志社用了我的稿件，也不寄稿費(fèi)給我。于是，我知道，走文學(xué)的道路，我是無(wú)法走通了。我不能不思考“稻糧謀”的問(wèn)題了，雖然不至于為“五斗米折腰”，但必須學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)致用，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
值得慶幸的是，多年服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)，我深刻洞察到了現(xiàn)代管理的重要性，意識(shí)到管理和科技是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的兩個(gè)車(chē)輪。既然不具備條件在技術(shù)方面有所成就，那么就努力在管理領(lǐng)域里成為行家吧。鎖定前進(jìn)的方向和遠(yuǎn)大的目標(biāo)之后，我就決心花一生的時(shí)間在企業(yè)管理領(lǐng)域里，并成為其中的佼佼者！從我自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看，當(dāng)初如果沒(méi)有這些經(jīng)歷和摸索，就不可能鎖定方向和目標(biāo)，就不可能實(shí)現(xiàn)聚焦，就不可能形成真正的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線(xiàn)的七個(gè)習(xí)慣。
去年在深圳參加培訓(xùn)，與福建某手機(jī)連鎖的董事長(zhǎng)一同上課五天，也和他長(zhǎng)談了五天。他對(duì)于目標(biāo)的強(qiáng)烈程度，最讓我印象深刻且深感震撼。如果我不僅僅有比較清晰的目標(biāo)，而且對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的緊迫感更強(qiáng)一點(diǎn)，或許又會(huì)是另外一番天地了。所以，如果一個(gè)人追求成功，連自己在目標(biāo)在哪里都不清楚，連衡量的標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)有，那么，他肯定不可能邁向成功！
二、持續(xù)學(xué)習(xí)
有人認(rèn)為，畢業(yè)即意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束；有人認(rèn)為，知識(shí)沒(méi)什么用；有人認(rèn)為，我一提學(xué)習(xí)就犯困；還有人認(rèn)為，學(xué)習(xí)很重要，但常常沒(méi)有恒心。而時(shí)代的進(jìn)步，不以任何個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移。如果我們不能與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，就不可能成為時(shí)代弄潮兒！
現(xiàn)在，當(dāng)我對(duì)學(xué)習(xí)感到厭煩的時(shí)候，我就回憶當(dāng)年邊上班邊自學(xué)的的情形。在那個(gè)時(shí)候，基本上每天早上八點(diǎn)上班，晚上八點(diǎn)下班，甚至常常加班到九、十點(diǎn)�；氐轿辶鶄�(gè)人的宿舍之后，有人在看電視，有人聊天，有時(shí)他們還要邀伴打打麻將。在這種情況下，我只能給鐵架床掛上簾子，放一個(gè)臺(tái)燈在里面，坐在床上或趴在床上看書(shū)。剛開(kāi)始的時(shí)候，我希望室友們能理解和支持，但他們沒(méi)有義務(wù)長(zhǎng)期這樣，他們也有放松的正常需要。后來(lái)，我看到毛主席到鬧市看書(shū)學(xué)習(xí)的案例。我就在想，毛主席能夠做到在鬧市看書(shū)，我為什么不能在床上看書(shū)呢？即使夏天熱的汗流浹背，我也堅(jiān)持下來(lái)了。當(dāng)我犯困的時(shí)候，我就用針去剌自己的皮膚，讓自己激發(fā)精神繼續(xù)學(xué)習(xí)。就在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里，培養(yǎng)了我堅(jiān)毅的意志。再后來(lái)，不管是失業(yè)的時(shí)候，自己做生意的時(shí)候，還是在街頭巷尾當(dāng)維修工的時(shí)候，只要有機(jī)會(huì)，我都是手不釋卷的。只要有時(shí)間，只要手頭稍微寬裕一點(diǎn)，我就會(huì)去新華書(shū)店看書(shū)或買(mǎi)書(shū)。
現(xiàn)在，不管是在老家，還是在現(xiàn)在的新家，書(shū)籍都是我最為重要的財(cái)富。當(dāng)然，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，我的電腦也起了巨大的作用，學(xué)習(xí)的手段更加多元化了！再后來(lái)，當(dāng)我認(rèn)真去研究成功的規(guī)律，尤其是去研究那些成功人物的經(jīng)歷，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些真正的成功者，總是在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，利用一切可能的機(jī)會(huì)和時(shí)間去學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不一定馬上會(huì)給我們帶來(lái)機(jī)會(huì)和財(cái)富。但是，如果我們不保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，很多創(chuàng)造財(cái)富和創(chuàng)造人才的成功機(jī)會(huì)就會(huì)與我們擦肩而過(guò)！
三、主動(dòng)改善
有一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)，沒(méi)有不好的員工，只有不負(fù)責(zé)任的主管。另外一位領(lǐng)導(dǎo)則經(jīng)常說(shuō)，很多人做事，推一下，走一下，不推就不走，一定要養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣，主管在與不在要一個(gè)樣，我們每個(gè)人都要對(duì)自己負(fù)責(zé)。這兩位領(lǐng)導(dǎo)講的都很有道理，也代表了他們不同的管理觀(guān)。在職場(chǎng)中，有太多的人習(xí)慣了被動(dòng)工作，所以這些被動(dòng)工作的人，基本都鮮少升遷及發(fā)展的空間。
如果我們真的想改變自己的命運(yùn)，一定不要等到別人要求的時(shí)候，再去認(rèn)真工作；如果我們真的想改變自己的命運(yùn)，一定不要以任何借口和理由拒絕其它方式和方法，一定不要去埋怨任何人。任何事情都有完善的空間，任何事情都有更加合適的方法來(lái)解決，永遠(yuǎn)不要以便利自己為工作的中心！
在這個(gè)世界上，每個(gè)人都有自己的顧客，你對(duì)顧客提供了什么樣的服務(wù)，顧客就會(huì)給你什么樣的回報(bào)。如果我們主動(dòng)去改善，經(jīng)常去做改善的工作，顧客滿(mǎn)意度就會(huì)越來(lái)越高，你得到的回報(bào)也將越來(lái)越大。如果我們被動(dòng)消極地回應(yīng)顧客的需要，甚至對(duì)顧客的需要視而不見(jiàn)，你的顧客最終會(huì)離你而去，你的事業(yè)基礎(chǔ)就會(huì)毀于一旦，這就是我們自己想要的結(jié)果嗎？如果我們不想要這樣的結(jié)果，那么請(qǐng)記住，多做主動(dòng)改善，不要過(guò)份地固執(zhí)己見(jiàn)，不要過(guò)份迷信過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，更不要自欺欺人！只要我們主動(dòng)去改善，多去做總結(jié)，從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，即使有一點(diǎn)點(diǎn)不到位的地方，顧客也會(huì)理解我們，關(guān)鍵是馬上行動(dòng)，不斷改善，朝著顧客滿(mǎn)意的方向努力！
四、尋找導(dǎo)師
蕓蕓眾生，人世間最多未悟道的佛。在我們前進(jìn)的道路上，總有太多的名啊、利啊、面子啊、物欲啊、成敗經(jīng)驗(yàn)啊，諸如此類(lèi)信息都在誘導(dǎo)著我們偏離真理和真相，甚至讓我們寄希望于異想天開(kāi)。如果我們不能去承認(rèn)自己的不足，尤其是當(dāng)我們?cè)絹?lái)越覺(jué)得懂事、越來(lái)越感覺(jué)成功的時(shí)候，更不容易心悅誠(chéng)服地尋找適合的導(dǎo)師。
如果我們開(kāi)始意識(shí)到導(dǎo)師的重要性，視野就會(huì)變得開(kāi)闊，心靈就會(huì)更加開(kāi)放，從而更愿意接受別人的指點(diǎn)。就像我寫(xiě)文章一樣，以前總覺(jué)得自己的文章很不錯(cuò)。在沒(méi)有電腦的時(shí)候，我往往是一氣呵成，幾乎一字不改就可以交稿了，并且以此自詡。有了電腦之后，我?guī)仔r(shí)可以寫(xiě)數(shù)千字的長(zhǎng)文，一天最多寫(xiě)過(guò)萬(wàn)多字的文章。此時(shí)，如果有人給我的文章提修改意見(jiàn)，表面上在接受，實(shí)際上總在為自己辯解，以為別人不懂得自己這樣表述的妙處。再后來(lái)，我的一篇稿子被某記者稍微調(diào)整修改了一下，效果卻大不相同。自此，我便知道，山外有山，人外有人，過(guò)于保守和自負(fù)，必然難以實(shí)現(xiàn)突破。
我們?nèi)袅?xí)慣了在同一群體中找對(duì)手，便會(huì)覺(jué)得自己非常了不起。但如果跳出自己所在的圈子，不斷去尋找高手，向高手學(xué)習(xí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不過(guò)如此。通過(guò)向高手學(xué)習(xí)，自己的眼界和欣賞水平也就會(huì)跟著提高。所以，我們要尋找的導(dǎo)師，一定是能夠給我們帶來(lái)與眾不同的視野，一定能幫助我們?cè)谌松扌兄懈弦慌_(tái)階。成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們不要怕導(dǎo)師多。一旦確定某某為自己的導(dǎo)師，就要千方百計(jì)地去了解導(dǎo)師的思想、觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)歷。同時(shí)，永遠(yuǎn)要以尊敬、敬重的心態(tài)看待自己的導(dǎo)師。古人可以為師，今人可以為師，同事可以為師，上司可以為師，下屬也可以為師，親人可以為師，朋友也可以為師。只要有學(xué)習(xí)的思想，到處都有師可尋，但我特別希望去尋找遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越于我的名師，即使不能得到他的親自指教，但在信息化的社會(huì)，要向名師學(xué)習(xí)也是非常容易的，所謂處處留心皆學(xué)問(wèn)是也！真正有了自己的導(dǎo)師，我們可以少走許多歪路，少犯許多錯(cuò)誤，甚至能夠讓自己的修為在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)飛躍！
五、老板心態(tài)
在自己沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷之前，我也和很多人一樣，有多少能力，有多高學(xué)歷，有多少付出，就一定要獲得相應(yīng)的回報(bào)。如果老板給的回報(bào)少于付出，我就會(huì)付出更少。實(shí)際上，站在老板立場(chǎng)，他肯定也是希望盡量多的獲取剩余價(jià)值。所以，老板和員工，如果都只堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益就會(huì)越來(lái)越低，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力就會(huì)越來(lái)越弱。
但是，如果我們真正反思一下，同樣是打工，同樣是做老板，為什么人家做得很成功，我們自己去做的時(shí)候卻很失敗呢？為什么我們不能取得長(zhǎng)足的進(jìn)步呢？在做培訓(xùn)的時(shí)候，我常常會(huì)舉在某地段開(kāi)小店的案例，如果你是這小店的老板，晚上還可能有顧客來(lái)，你會(huì)在下午五點(diǎn)半關(guān)門(mén)嗎？如果顧客早上五點(diǎn)左右就到你的店附近來(lái)買(mǎi)東西，你會(huì)讓顧客去別人的店買(mǎi)東西而白白放棄成交的機(jī)會(huì)嗎？如果你是這家小店的員工，又沒(méi)有非常好的回報(bào)，你會(huì)愿意這樣貪早摸黑地為你的老板工作嗎？
如果我們真的以打工者的心態(tài)服務(wù)于企業(yè)，我們的成就是可想而知的。我們的職業(yè)價(jià)值，老板不一定會(huì)馬上認(rèn)可，尤其是在大型企業(yè)里，我們的職業(yè)價(jià)值更不可能馬上會(huì)進(jìn)入老板的視線(xiàn)。往往，老板是在看他的員工們跑馬拉松，他要從中選出冠軍來(lái)賦予更多重任，同時(shí)也會(huì)獲得更好的回報(bào)。如果我們以短視的眼光來(lái)指導(dǎo)自己，就不會(huì)看到群雄角逐的局面，甚至只認(rèn)為某某升職加薪是因?yàn)闀?huì)拍馬屁或者有啥關(guān)系，而不會(huì)覺(jué)得他確實(shí)有真才實(shí)學(xué)和真材實(shí)料。
實(shí)際上，我們每個(gè)人的努力，都是為了自己。如果我們因?yàn)檫@樣那樣的原因放棄自己，不愿意提升自己，不愿意珍惜實(shí)踐的機(jī)會(huì)。有些培訓(xùn)大師和演講大師，在沒(méi)有成名之前，只要抓住能上臺(tái)的機(jī)會(huì)，絕對(duì)不放過(guò)，通過(guò)不斷爭(zhēng)取上臺(tái)的機(jī)會(huì)，不斷提升自己的水平，從而贏(yíng)得更多潛在顧客的喜愛(ài)！所以，在職場(chǎng)，只要有機(jī)會(huì)做事，就一定要抓住，千萬(wàn)不要放棄！只要?jiǎng)e人有更好的方法做事，就一定要去學(xué)習(xí)和掌握。只有這樣，我們的經(jīng)驗(yàn)和能力才會(huì)逐步提升，我們的職業(yè)品牌價(jià)值就會(huì)不斷升值。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是一樣的，只要我們以老板的心態(tài)來(lái)對(duì)待周?chē)囊磺�，即使我們的起點(diǎn)再低，命運(yùn)同樣可以掌握在自己的手中，很多億萬(wàn)富豪發(fā)家創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，大部分都沒(méi)有很好的基礎(chǔ)和背景！正是因?yàn)樯畹钠D辛，才讓他們意識(shí)到出人頭地的重要性，才讓他們異常珍惜每一個(gè)可能成功的機(jī)會(huì)！而許多高學(xué)歷者，往往考慮太多得失，擔(dān)憂(yōu)太多風(fēng)險(xiǎn)，不能承受責(zé)任，不敢有大擔(dān)當(dāng)，不敢有大付出，從而也就淪為職場(chǎng)的高級(jí)打工仔！
六、學(xué)會(huì)感恩
“感恩”這兩個(gè)字，大家都認(rèn)識(shí)。但是，真正要學(xué)會(huì)感恩，卻不是那么容易的事情。一旦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，很多人就惡語(yǔ)攻訐、拳頭相向，都不愿意來(lái)感恩對(duì)方。志高董事長(zhǎng)李興浩也常常講，“要感激傷害你的人”。確實(shí)，正是這些你認(rèn)為“傷害你的人”，幫助了你真正的成長(zhǎng)，至少在今后可以避免重蹈覆轍。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線(xiàn)的七個(gè)習(xí)慣。
每次做培訓(xùn)的時(shí)候，我都喜歡和大家一起來(lái)唱《感恩的心》。唱這首歌的時(shí)候，我特別的有感覺(jué)，能夠讓自己的心靈體驗(yàn)到感恩，讓自己輕浮的心靜下來(lái)。
我們不要去恨任何人，更不要去埋怨任何人，也不要企圖別人無(wú)條件地一直幫助你！如果我們總是被情緒掌控，如果我們總是只看到事物的表面，如果我們總是看不到自己的不足，如果我們總是歸因于外，雙怎么去提升自己，又怎么去感恩呢？動(dòng)不動(dòng)就給別人臉色看，誰(shuí)又會(huì)給你好的臉色看呢？如果別人不給你好的臉色看，你又立馬還以顏色，怨怨相報(bào)何時(shí)了呢？為什么不能靜下心來(lái)，想想為什么會(huì)這樣？為什么對(duì)別人有那么多過(guò)份的要求呢？為什么就不能對(duì)自己更加嚴(yán)格一點(diǎn)呢？
七、適時(shí)自薦
我在老家創(chuàng)業(yè)失敗之后，由于找不到適合的發(fā)展機(jī)會(huì)，只得又前往深圳和廣州找工作。由于創(chuàng)業(yè)前，平時(shí)也能拿幾千一月的工資。所以，每次去面試，首先都會(huì)考慮人家公司的工資水平，而不是考慮自己到底能夠?yàn)楣咀鍪裁�，輾轉(zhuǎn)來(lái)輾轉(zhuǎn)去，最終很難找到像樣的工作。直到我身上只有幾塊錢(qián)的時(shí)候，才下定決心去做人家愿意接受我的工作，不再把自己看作知識(shí)分子（知識(shí)分子一旦沒(méi)有得到機(jī)會(huì)，就會(huì)覺(jué)得自己懷才不遇），再臟再苦都沒(méi)關(guān)系。正是因?yàn)樽约旱拖骂^來(lái)，才渡過(guò)了數(shù)月無(wú)糧、錢(qián)包空空的困境。
經(jīng)歷過(guò)這次找工作艱難的困境之后，我開(kāi)始真正意識(shí)到，世界上沒(méi)有什么真正的懷才不遇。如果覺(jué)得自己沒(méi)有受到重用，先要問(wèn)問(wèn)自己，還有哪些方面沒(méi)有做好！而且，我們不要總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己是否是人才，我們要看我們的才能和心態(tài)是否適合這企業(yè)和具體的崗位！所以，我們不要覺(jué)得自己了不起，一定要時(shí)刻做準(zhǔn)備，只要真正做好了準(zhǔn)備，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，就有可能迅速地抓住。
在現(xiàn)代社會(huì)，酒香還怕巷子深，更何況我們還不是萬(wàn)人追捧的好酒呢！所以，我們要不斷充實(shí)自己，不斷提升綜合素質(zhì)，努力做事，努力把事做好，保持正直、誠(chéng)信和謙遜的品質(zhì)。只要成為了實(shí)干型的人才，在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們?cè)偃フ覚C(jī)會(huì)推薦自己，任何企業(yè)和老板都需要，而且也能夠獲得比較理想的回報(bào)和發(fā)展空間！
結(jié)語(yǔ)：如果我們把現(xiàn)代社會(huì)或現(xiàn)代職場(chǎng)比做一個(gè)永不落幕的劇場(chǎng)，那么每個(gè)人都是這個(gè)劇場(chǎng)的演員，都在戲中扮演相應(yīng)的角色。只是，這個(gè)劇場(chǎng)與平時(shí)的劇場(chǎng)有區(qū)別，平時(shí)的劇場(chǎng)里，那些演員演出的角色命運(yùn)早已經(jīng)注定，導(dǎo)演和編劇已經(jīng)幫他們安排好。而我們現(xiàn)實(shí)的人生劇場(chǎng)，沒(méi)有任何人給我們這些角色安排命運(yùn)和結(jié)局，這個(gè)命運(yùn)和結(jié)局由我們自己來(lái)選。所以，我們要珍惜這個(gè)選擇的權(quán)利，我們想要什么結(jié)果，并且付出怎樣的努力，就會(huì)收獲相應(yīng)的回報(bào)。
職業(yè)周期的現(xiàn)象，并非是必然要出現(xiàn)的。但是，如果我們?cè)诼殬I(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中放任自流，不斷下出錯(cuò)棋，職業(yè)周期的現(xiàn)象就是必然的。等到我們成了職場(chǎng)老油子，誰(shuí)都不愿意重用我們，誰(shuí)都不愿意發(fā)現(xiàn)我們的價(jià)值，我們也不樂(lè)意做大的改變，我們離成功就會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)，甚至?xí)杆倩蚴〉纳顪Y，這絕對(duì)不是我們每個(gè)人內(nèi)心深處想要的結(jié)果！如果我們真的不想要這樣的結(jié)果和結(jié)局，那么，請(qǐng)馬上行動(dòng)吧！
【職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃】相關(guān)文章：
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃01-26
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃06-20
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃01-20
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板07-24
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文02-11
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 銀行職業(yè)規(guī)劃怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短03-11
留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇11-26
職業(yè)規(guī)劃05-15