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來看看是什么原因面試失敗的原因
美導(dǎo)面試失敗原因有哪些？屢戰(zhàn)屢敗的美容導(dǎo)師想過這個問題嗎？一次次失望而歸，再不找找原因，回家過年都開心不起來了~下面盤點(diǎn)一下美導(dǎo)面試失敗的原因，一起來看看吧！
美導(dǎo)面試失敗的常見原因：
1、面試過于緊張
按理來說，面試緊張這種情緒應(yīng)該不會出現(xiàn)在美導(dǎo)身上的，為什么這么說呢？因?yàn)槊缹?dǎo)見過的大場面應(yīng)該不少，給幾十上百人做培訓(xùn)的機(jī)會也不是沒有，面對刁難的客戶也能從容應(yīng)對。但一對上面試官，緊張情緒就找上門來了。
美導(dǎo)面試會緊張，可能是因?yàn)椋?.太過重視此次面試，面試是需要重視，但如果得失心太重，很難發(fā)揮正常水平;2.準(zhǔn)備不充足，因?yàn)闇?zhǔn)備不足，心里沒底，遇到稍微難一點(diǎn)問題就答不上來了。
2、對簡歷不熟
美導(dǎo)寫工作報告，寫計(jì)劃方案都是信手拈來，但在簡歷上卻可能會栽跟頭，因?yàn)椴挥眯�。有些美�?dǎo)一想到跳槽，就從網(wǎng)上下載一些簡歷模板，或者找朋友要一份，改改時間、經(jīng)歷就成了自己的求職簡歷，當(dāng)面試官問題某一具體事項(xiàng)的時候，可能就會上不上來了，面試官因此會質(zhì)疑簡歷的可信度。
3、不了解應(yīng)聘公司
美導(dǎo)可能是聽到某個品牌不錯，聽別人說那個公司很好，就馬上投遞簡歷，接到通知就去面試，對這個公司的業(yè)務(wù)、發(fā)展、要求一概不知。面試官一問，都只能搖頭，那面試官只能認(rèn)為美導(dǎo)不看重此次面試。
4、從業(yè)經(jīng)歷不符要求
這是美導(dǎo)面試失敗非常重要的一個原因。有些公司招聘市場美導(dǎo)、高級美導(dǎo)，要求會很高，如果去應(yīng)聘的美導(dǎo)的從業(yè)經(jīng)歷不夠，還不具備這些條件，面試官可能不會給其他機(jī)會。
5、不小心說漏嘴
跟面試官相談甚歡，恨不能立即成為朋友，一高興就口不把門，把上一家公司的種種問題，前任領(lǐng)導(dǎo)的各種毛病，前同事的奇葩事情說了個遍，你是說嗨了，面試官卻對你關(guān)上了公司的大門。
美導(dǎo)如果想進(jìn)入心儀的公司，順利找到工作的話，應(yīng)該做以下這些事情：
1、面試前應(yīng)從網(wǎng)站了解公司情況(品牌、發(fā)展方向、業(yè)務(wù)情況)
2、自我介紹。無論如何自我介紹都不能太短，按照簡歷的內(nèi)容順當(dāng)?shù)卣f出來，另加例子豐富簡歷內(nèi)容，(有時候HR沒時間看簡歷的，而且這時HR也有時間看你的簡歷)
3、談?wù)撋弦患夜�，說明離職原因的時候再謹(jǐn)慎一些。
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